在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

綜治述職報告 綜治述職報告篇一

一,、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

在來到美林湖畔居委會工作之初,，我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。一年來,，我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,，將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的xx大精神,，增強黨性觀念，提高思想政治素質,，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀，保持良好的道德風尚,。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習,，向有經驗的同事們學習,，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。

為了更好的宣傳黨的路線,、方針,、政策,、國家的有關法律法規(guī)，我參加了上級部門組織的天河區(qū)黨校學習和培訓,；較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想,，激發(fā)了自己的責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標前進,。在工作中，我顧全大局,，從不爭名奪利，不計較個人得失,，全心全意為居民服務，在思想上,、政治上,、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己,，把社區(qū)工作中的苦累轉變成“苦中有樂”,，并且“樂在其中”,，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設的進一步發(fā)展盡職盡責,。

二、愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，不斷取得新進展

1. 強化計劃生育管理與服務工作：將計生工作融入整個社區(qū)精神文明建設和各項工作任務中,。落實計生分片包干責任制,，一年來,，走遍了包干片區(qū)的家家戶戶，挨家挨戶登記住戶信息,，掌握了片區(qū)住戶資料，分別整理了育齡婦女信息,，孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉一次,，及時上報更新信息，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生,，配合落實查環(huán)查孕等任務,。

2. 建居委會博客,，架起社區(qū)溝通新橋梁：*社區(qū)居委會是*年**月成立。作為新的居委會,，需要盡快與業(yè)主和居民熟悉。根據社區(qū)內很多業(yè)主比較喜歡上網搜集信息,，網上的聯(lián)絡方式比較便捷直接，互動性也相對較強的特點,，按照居委張主任的要求，在新浪網上設立*居委會博客,，方便社區(qū)居民了解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。該博客在《廣州日報》,、《信息時報》,、《南方都市報》等媒體做了報道,。我深深的認識到，不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情,，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設,，是增強社區(qū)建設生命力的有效措施。通過博客可以宣傳黨和政府的方針政策,，了解居民和單位的想法、愿望和要求,，聽取他們的意見和建議,，想居民所想,，急居民所急，把自己融入到轄區(qū)單位和居民之中,。帶來社區(qū)黨組織的關心和問候。

3. 積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市：營造和諧美好家園 自今年創(chuàng)衛(wèi)活動開展以來,，我們多方位、多角度,、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳,，我們通過宣傳海報、橫幅,、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、上街搞衛(wèi)生,、網絡宣傳等方式，力求讓“創(chuàng)衛(wèi)”觀念深入人心,，為美林湖畔社區(qū)的美好將來出一份力,，盡一份心。使每一個人逐漸地把“講文明,，講衛(wèi)生，講環(huán)保,，講秩序”作為自身行為活動的一種基本準則,，那時候相信“創(chuàng)衛(wèi)”也就自然地形成并能夠長期地堅持下去,，美林湖畔社區(qū)也必將變得更加美麗自然，風姿綽約,，我們的生活環(huán)境和生活質量也必將得到飛躍性的提高。

4. 深入開展綜治安全工作：確保社區(qū)平安 定期開展社區(qū)防火檢查,，堅持每周防火巡查，督促整改火災隱患,。開展形式多樣的消防安全宣傳教育,。提高社區(qū)居民,、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。在*年**月**日的前進街消防演練比賽中,，美林湖畔社區(qū)消防隊奪得第一名的好成績。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作缺乏認識了解,，我們利用社區(qū)的宣傳欄,、標語,、派發(fā)禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識,。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像制品,、游戲軟件以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入互聯(lián)網上網服務經營場所,。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境,。

5. 搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作：打造和諧社區(qū) 在思想上充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性，把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點,，發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位，全面拓寬就業(yè)途徑,。目前已經開發(fā)有效工作崗位37個。

6. 順利完成資產清查任務：今年4月,，按照街道安排到黨政辦進行資產清查工作。將街道機關科室和八個居委以及消毒站等部門全部資產超過一萬個名目的資產資料進行電腦輸入并分類整理,，在李雪芳的配合下,，順利完成了資產清查工作任務,。其中李雪芳工作積極認真的態(tài)度,，給我留下深刻印象,。

在社區(qū)工作中我找到了屬于自己的人生理想,，體現(xiàn)了自己的人生價值,。我雖然做了一些工作,，也取得了一些成績,，得到了居民的認可,，但離街道領導和居民的要求還有一定距離，社區(qū)的理論還需要深化,，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高；主要精力還忙于應付各項事務性工作,，社區(qū)服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域,。因此,，在今后的工作中,，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法,，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高,，生活得更加充實和有意義。

述職：

x年xx月xx日

綜治述職報告 綜治述職報告篇二

20xx年,，我在上級領導的關心和指導下，遵照有關文件精神,，經過努力，采取有力措施,，預防和解決了綜治工作中的有關問題并取得了一定的成效?，F(xiàn)將本人在林業(yè)局綜治工作方面所做的工作述職如下：

一,、建立健全了相關領導機構及工作制度

首先，成立了綜治及工作領導小組,。為了進一步做好綜治及工作，我們將綜治和工作列入了局重要議事日程,，成立了以本人為組長的綜治及工作領導小組，成員有六位同志組成,，下設辦公室,，由專人負責具體工作,。確保了人平不低于50元的綜治經費。

其次,，成立了幫扶領導小組,。為加強對原“”**人員的幫扶工作,，成立了由本人為組長的幫扶領導小組,，確定了幫扶對象的責任人,，本人為總負責,，隨時掌握幫扶人員的思想動態(tài)情況,。為更好的掌握20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員的動向，我局對每位分流人員確定了責任領導和責任人,，做到責任到人，確保無上訪事件,，保證社會的穩(wěn)定。

第三,，建立健全了相關制度。建立健全了重大事項報告制度,、矛盾糾紛排查調處制度、工作例會制度等相關工作制度,，做到每個季度召開工作例會一次,，每個星期進行了一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查,。

二,、認真落實了綜治工作目標

1、 制訂了綜治工作計劃,。林業(yè)綜治工作結合林業(yè)治安工作、防火工作,、交通運輸工作，生產安全工作,，于三月十日制訂了《**縣林業(yè)局20xx年度社會治安綜合治理工作計劃》發(fā)至基層，并列入各單位年終業(yè)績考核內容,。

2、 做好了國慶及“”期間的工作,。在這期間,，制訂了24小時值班制度，堅持每天向縣有關部門匯報情況,，確保了國慶及“”期間的穩(wěn)定工作。

3,、 開展了基層安全創(chuàng)建活動,。在林業(yè)局大院設立了值班室,，做到24小時值班，并積極向院內住戶宣傳治安防范各項措施,。節(jié)假日本人帶頭進行節(jié)前節(jié)后的安全布置和檢查,，主動安排值班。在林區(qū)入口設立了護林崗（哨）,，增設了通訊設備，制訂了安全工作制度,。

三、深入開展了法律宣傳教育工作

為了更好的宣傳法律知識,，我局制定了干部職工的學習方案,，重點抓好了領導干部,、企業(yè)經營管理人員、公務員等重點對象的法律教育,，并充分發(fā)揮防火宣傳車的作用，深入林場,、林區(qū)向林場工人及林農進行法律宣傳教育。

為進一步做好預防職務犯罪工作,，我們制定了《林業(yè)系統(tǒng)預防職務犯罪工作的計劃和措施》,、《林業(yè)局預防職務犯罪工作實施方案》,，成立了領導小組,，建立健全并嚴格執(zhí)行了重大事項報告、任職回避,、經濟責任審計等制度，建立職務犯罪預警機制,。同時,，建立了信息制度,，確定基層林場主要領導為信息員，建成了維護穩(wěn)定的工作網絡,。

一年來，我們在綜治創(chuàng)安中,，實現(xiàn)了無非法集會,、無游行示威,、無集體上訪、無刑事案件,、無治安案件、無政治案件,、無交通、無火災事故,、無家屬子女犯罪、無職工住宅財物被盜事件發(fā)生,。今后，我將繼續(xù)按照縣綜治委的要求,，在縣委縣政府的正確領導下,，加強工作力度,，為確保林業(yè)系統(tǒng)的久治長安，為林業(yè)改革改革創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境而努力奮斗,。

綜治述職報告 綜治述職報告篇三

20xx年，我在上級領導的關心和指導下,，遵照有關文件精神，經過努力,，采取有力措施，預防和解決了綜治工作中的有關問題并取得了一定的成效?，F(xiàn)將本人在林業(yè)局綜治工作方面所做的工作述職如下：

一、建立健全了相關領導機構及工作制度

首先,，成立了綜治工作領導小組。為了進一步做好綜治工作,，我們將綜治工作列入了局重要議事日程,，成立了以本人為組長的綜治工作領導小組，成員有六位同志組成,，下設辦公室，由專人負責具體工作,。確保了人平不低于50元的綜治經費,。

其次,，成立了幫扶領導小組,。為加強對原練功人員的幫扶工作，成立了由本人為組長的幫扶領導小組,，確定了幫扶對象的責任人，本人為總負責,，隨時掌握幫扶人員的思想動態(tài)情況,。為更好的掌握20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員的動向,，我局對每位分流人員確定了責任領導和責任人，做到責任到人,，確保無上訪事件,，保證社會的穩(wěn)定,。

第三，建立健全了相關制度,。建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調處制度,、工作例會制度等相關工作制度，做到每個季度召開工作例會一次,，每個星期進行了一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查。

二,、認真落實了綜治工作目標

1,、制訂了綜治工作計劃,。

林業(yè)綜治工作結合林業(yè)治安工作、防火工作,、交通運輸工作，生產安全工作,，于三月十日制訂了發(fā)至基層，并列入各單位年終業(yè)績考核內容,。

2,、做好了國慶及“兩會”期間的綜治工作,。在這期間，制訂了24小時值班制度,，堅持每天向縣有關部門匯報情況，確保了國慶及“兩會”期間的穩(wěn)定工作,。

3、開展了基層安全創(chuàng)建活動,。

在林業(yè)局大院設立了值班室,，做到24小時值班,，并積極向院內住戶宣傳治安防范各項措施,。節(jié)假日本人帶頭進行節(jié)前節(jié)后的安全布置和檢查，主動安排值班。在林區(qū)入口設立了護林崗（哨）,，增設了通訊設備,，制訂了安全工作制度,。

三、深入開展了法律宣傳教育工作

為了更好的宣傳法律知識,，我局制定了干部職工的學習方案，重點抓好了領導干部,、企業(yè)經營管理人員、公務員等重點對象的法律教育,，并充分發(fā)揮防火宣傳車的作用，深入林場,、林區(qū)向林場工人及林農進行法律宣傳教育。

為進一步做好預防職務犯罪工作，我們制定了《林業(yè)系統(tǒng)預防職務犯罪工作的計劃和措施》,、《林業(yè)局預防職務犯罪工作實施方案》，成立了領導小組,，建立健全并嚴格執(zhí)行了重大事項報告,、任職回避,、經濟責任審計等制度，建立職務犯罪預警機制,。同時，建立了信息制度,，確定基層林場主要領導為信息員，建成了維護穩(wěn)定的工作網絡,。

一年來，我們在綜治創(chuàng)安中,，實現(xiàn)了無非法集會,、無,、無集體上訪、無刑事案件,、無治安案件、無政治案件,、無交通、無火災事故,、無家屬子女犯罪、無職工住宅財物被盜事件發(fā)生,。

今后,，我將繼續(xù)按照縣綜治委的要求,，在縣委縣政府的正確領導下，加強工作力度,，為確保林業(yè)系統(tǒng)的久治長安，為林業(yè)改革改革創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境而努力奮斗,。

綜治述職報告 綜治述職報告篇四

一、加強學習

一是認真學習黨的路線,、方針、政策和國家法律法規(guī),，特別深入學習關于生態(tài)文明建設的重要論述,，充分認識大力推進生態(tài)文明建設的重大意義,，努力推動建甌林業(yè)可持續(xù)發(fā)展；二是按照黨的群眾路線教育活動要求,，深入剖析自身存在的問題，開展批評和自我批評,，及時糾正缺點，更加自覺地踐行群眾路線,；三是學習領會“三嚴三實”精神，積極參加市委市政府組織開展的學習活動,，認真落實“三嚴三實”要求,，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，加強自律意識,；四是學習貫徹市人大通過的各項決議、決定,，自覺接受人大的監(jiān)督。五是認真學習林業(yè)專業(yè)知識,，如營造林技術,、林下種植中草藥技術等等,，以更好地指導具體業(yè)務工作。

二,、慎用權力

一是完善局班子集體議事制度，堅持重大事項集體討論決定,，做到重大決策、重要人事安排,、重要項目安排,，大額資金使用等“三重一大”事項全部由集體討論決定,，保證決策的民主性,、科學性、公開性,；二是嚴格遵守財經紀律，依法征收和使用林業(yè)規(guī)費,，特別對林業(yè)重大項目資金,，不截留,、不挪用，堅決按項目方案要求使用和管理,；三是認真落實中央八項規(guī)定，嚴格公務接待標準,，20xx年全局公務接待費用下降30%,；嚴格公車使用管理,，上下班沒有安排車輛接送，沒有違規(guī)使用公車,；沒有違規(guī)公款出國旅游,。四是廉潔自律,，不參加吃請，不接受禮品,，不吃拿卡要，不以權謀私,。該辦的事按規(guī)定及時辦，不能辦的事堅守原則,，給人家解釋不能辦的原因。同時,，管好家屬及身邊的工作人員，杜絕他們利用職務便利獲取好處,。

三、帶好隊伍

一是堅持主動團結局領導班子和全體干部職工,，堅持班子議事制度,，不搞“一言堂”,，不搞“家長制”?？茖W安排工作分工，做到班子成員分工明確,，責任明確，工作目標明確,。同時做到分工不分家,，要求班子成員分工協(xié)作,，相互補臺,，并建立ab崗制度,；二是加強機關效能建設和行風建設,，推進行政審批“三集中,、三到位”工作，簡化行政審批手續(xù),，建立和完善林業(yè)服務體系,，優(yōu)化服務質量,，提高林業(yè)隊伍社會化服務意識,。

三是繼續(xù)開展林業(yè)站工作擂臺賽，不斷提高基層林業(yè)隊伍戰(zhàn)斗能力。今年,，對林業(yè)站以外的其它機關事業(yè)單位也開始實施工作績效考評,，實行工作目標量化管理,，激勵先進,，鞭策后進,。目前,，全局風清、氣正,、心齊,，具有良好的干事業(yè)氛圍。 四是改善基層辦公環(huán)境,，提高服務質量。分別對各林業(yè)站,、森林派出所和林業(yè)檢查站進行了改造和裝飾,。并下拔專項金費給林業(yè)站添置各類通用辦公設備，現(xiàn)在達到電腦人手一臺,，其它設備基本齊全,，能滿足正常的工作開展,。

四、勤勞履職

我市是林業(yè)大市,，林業(yè)工作任務十分繁重,。今年除了造林綠化,、森林采伐,、森林保護,、林業(yè)執(zhí)法和社會化服務等常規(guī)工作任務外,，林業(yè)中心工作任務也十分艱巨,。如林業(yè)棚戶區(qū)改造、竹產業(yè)行動計劃等,，都是列入南平市政府重點考核的工作。另外,，林業(yè)改革歷史遺留問題較多，經常發(fā)生群體性上訪事件,，需要我出面做大量的息訪工作,。作為林業(yè)局長，我絲毫不敢懈怠,，每天全身心地投入到工作中，經常深入山頭地塊,，察看林業(yè)工作落實情況，經常深入到村組,，了解林農需要什么，經常到基層站所,，關心職工生活和掌握工作動態(tài),。加班加點勝作常態(tài),。所謂勤能補拙，我始終堅持勤奮工作,，十個手指彈鋼琴，在雜亂無章的工作中理清頭緒,，做到思路清晰,，措施得力,，把握全局，重點突出,。

在森林保護和管理工作中，嚴格執(zhí)行森林采伐限額制度,，實行采伐蓄積量和皆伐面積雙控，鼓勵主伐皆伐改為擇伐,，保持現(xiàn)有森林面積；嚴格征占用林地審批制度,，加大非法占用林地查處力度。上半年已取得《使用林地同意書》10宗,，批準使用面積20.7公頃,，收繳森林植被恢復費145萬元；加強森林防火工作,，上半年全市僅發(fā)生森林火災1起，過火面積34畝,；做好重度松墨天牛防控工作，預防松材線蟲災害發(fā)生,；積極開展“春網行動”,、“春季行動”等專項打擊行動，共查處林業(yè)行政案件198起,，沒收木材359立方米，罰款42.47萬元,，查處人員達210人,，挽回經濟損失74.42萬元,。其中立刑事案件37起，結案27起,，刑拘18人，批捕13人,，取保候審13人，起訴31起30人,。

在林業(yè)經濟工作中，積極實施竹產業(yè)行動計劃,。竹林是我市優(yōu)勢資源，竹業(yè)經濟大有潛力,。今年南平市實施竹產業(yè)行動計劃，我們爭取了項目資金600萬元,，市財政給予1：1配套后1200萬元，另繼續(xù)實施省現(xiàn)代竹業(yè)項目,，爭取項目資金400萬元,，今年共安排竹業(yè)項目資金1600萬元,。竹產業(yè)行動計劃正在緊張而有序地推進，已出臺實施方案和考評辦法,，完成了階段性任務，第二季度在全區(qū)評比獲得二等獎,；努力推動林產加工轉型升級。

針對部分林產加工企業(yè)生產經營困難,，產值下降的現(xiàn)況，我?guī)ьI相關同志深入調研,，并召開了多次專題會議研究對策，加大對企業(yè)的扶持力度,。如東游雙羿與瑞典宜家合作,，出口產品原材料產區(qū)需要進行fsc森林認證,，我局立即成立工作組，全力支持,，幫助企業(yè)順利通過認證，拿到了1000萬美元大額出口訂單,，并且長期合作,，訂單源源不斷,。目前該公司每天出口菜板達成1萬片,，價值35萬元；科學發(fā)展林下經濟,。

發(fā)展林下經濟是實現(xiàn)“不砍樹、也致富”的重要途徑,，今年為了推動這項工作,，我?guī)ьI相關同志到基層做了專題調研,，重點加大示范點建設扶持力度,。向省上爭取了30萬元用于萬木林森林公園示范基地等林下經濟示范項目建設,；下半年還計劃投資300萬元，用于東峰鎮(zhèn)長溪村建設林下種植中草藥等示范項目建設,。積極爭取項目資金,。今年上半年已爭取到的項目資金總額達2079萬元，主要用于造林補助和扶持林業(yè)產業(yè)化建設,。

在辦理人大代表議案方面，三年來辦理的人大議案17件,，其中20xx年主辦4件,；20xx年主辦8件,；201x年主辦5件，均及時有效地辦結,，無不滿意件。

五,、開拓創(chuàng)新

林業(yè)正處在轉型時期，舊和生產方式已經不能適應新的形勢,。生態(tài)文明建設給林業(yè)工作提出更高的要求，不改變,、不創(chuàng)新、不突破,，林業(yè)事業(yè)就無法向前推進。在工作中,，我創(chuàng)新工作思路,，取得了初步的成效,。

在造林方面,，我主張種好“第三棵樹”。以前都是種杉木和馬尾松“兩棵樹”,，現(xiàn)在生態(tài)要優(yōu)先，應該大力發(fā)展鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種,。但林改后均山到戶,，林農不愿種闊葉樹，因為經濟效益差,。年初，我經過深入的調研,，主持制定了《建甌市林業(yè)局關于加快推進重點生態(tài)區(qū)位鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林實施意見》，對城市周邊10公里范圍,，高速、高鐵,、國省道公路兩側，建溪,、松溪,、崇陽溪,、南浦溪,、小松溪等溪河兩岸一公里內可視范圍，以及中小型水庫周邊一面坡等重點生態(tài)區(qū)位實施生態(tài)修復工程,，采取林地租賃、合作造林等方式,，營造閩楠,、花櫚木,、香樟等鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種，以提高森林生態(tài)效益和改善森林景觀,。

同時,，加大造林補助標準,，對營造闊葉樹純林，經驗收合格,，每畝補助900元；營造針闊混交林,，經驗收合格,，每畝補助600元/畝,。因為措施有力，取得明顯成效,，上半年已完成鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林面積5818畝，占南平市下達任務880畝的661.1%,。同時，還積極配合園林城市和美麗鄉(xiāng)村建設,，在城市綠化中投入苗木價值約200萬元，在郊區(qū)云際山森林公園建設中投入資金約500萬元，在小松湖頭等美麗鄉(xiāng)村建設中投入綠化資金約300萬元,。在云際山等城市周邊一重山，采用去針留闊的方式營造楠木,、火力楠,、無患子,，紅豆杉、福建山櫻花等鄉(xiāng)土珍貴樹種300畝,，投入約100萬元,。

在深化林業(yè)改革方面,，我也積極地做一些有益的探索和實踐。針對林改后林地過度分散經營,，林業(yè)規(guī)模經濟滯后的新問題，我組建了深化林改專家小組,，積極探索實踐,，率先在南平全市建成林改“四大”服務平臺,，建立和完善了“兩”大機制，取得很好的成效,。一是搭建林權交易平臺。去年,，我局成立了林權交易中心，負責組織全市商品林林權流轉交易活動,。目前,，該中心已完成23筆國有林權流轉交易,，流轉面積2953畝。二是搭建林權抵押貸款擔保平臺,。組建綠甌農林發(fā)展有限公司,，為林農提供林權抵押貸款擔保服務。公司自去年成立起,，共辦理林權抵押擔保貸款29宗地,，面積3287畝，金額458萬元,；三是搭建森林資源資產評估平臺。

去年,，成立林海森林資源資產評估有限公司，為林農提供森林資產評估服務,。從成立以來，共計接受森林資源資產評估167宗,，評估山場面積40678畝,，評估資產總額1.5億元,；四是搭建科技綜合服務平臺。依托林技中心,、種苗站等部門開展林業(yè)科技綜合服務，重點是培育林業(yè)專業(yè)合作社等林業(yè)合作經濟組織和開展科技下鄉(xiāng)服務,；五是建立森林保險機制。全市生態(tài)公益林參保面積達94.7萬畝,，參保率100%；參保商品林綜合保險183.5萬畝,，占省下達任務100%。六是完善林業(yè)矛盾調處機制,。認真開展涉林矛盾糾紛排查，積極探索和實踐涉林矛盾糾紛多元調處機制,，通過多元調處平臺,，今年已調處結案林木林地權屬爭議 7 起，面積 1466畝,，有力維護了林區(qū)和諧穩(wěn)定。

六,、取得實效

通過努力工作，今年的工作任務取得了階段性成效,，重點有以下三個方面：一是造林綠化任務超額完成,。今年全市共完成造林綠化5.43萬畝,，占任務4.21萬畝的129%?！扒Ю锞G廊”、“重點生態(tài)區(qū)位生態(tài)修復”,、“森林撫育”等綠化工程項目取得實質進展。二是森林資源總量持續(xù)加大,。去年我市森林覆蓋率為79.6%,，森林資源總蓄積量2932.52萬立方米,。 預測今年森林覆蓋率可達到79.8%，森林資源總蓄積量將超過3000萬立方米,，確保能完成省上下達的“雙增長”指標；三是林業(yè)產業(yè)經濟平穩(wěn)增長,。上半年全市林業(yè)產業(yè)總產值65.87億元,，同比增長11.46%。其中林產工業(yè)總產值49.71億元,，同比增長12.83%。

雖然,，取得了一些成績,，但也存在一些不足,，主要有以下三點：一是學習還要加強,，特別是林業(yè)專業(yè)知識的學習還不深不透,。二是重點生態(tài)區(qū)位鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林力度還有待進一步加大；三是盜砍濫伐林木,、亂捕濫獵野生保護動物、非法改變林地用途等破壞森林資源的行為的還時有發(fā)生,，打擊破壞森林資源行為力度有待進一步加強；四是有時面對繁重和復雜的工作任務,，特別是解決歷史遺留問題,，雖然政策已經十分清晰但反復做工作依然無法說服上訪群眾時，存在畏難情緒,。

在今后的工作中，本人將繼續(xù)在市委,、市政府的領導下，自覺接受人大監(jiān)督,，增強人大意識，認真履行崗位職責,，多造闊葉林,，讓建甌生態(tài)更好,、風景更好；進一步發(fā)揮竹林資源優(yōu)勢,，培育生態(tài)竹林，按“三比一看”活動要求,，推動竹產業(yè)做大做強做優(yōu)；繼續(xù)深化林業(yè)改革,，完善林業(yè)服務體系建設,，探索建立森林贖買機制，促進林業(yè)健康發(fā)展,；繼續(xù)踐行黨的群眾路線，按“三嚴三實”的要求,，強化自律意識，以更嚴格的要求帶好林業(yè)隊伍,，以更務實的工作作風抓好林業(yè)各項工作。

以上述職報告有不足之處請人大常委會組成人員及同志們提出評議意見,。

綜治述職報告 綜治述職報告篇五

一年來，我公司始終將公司綜合治理工作及治安保衛(wèi)工作作為構建和諧公司的首要任務來抓,。在公司領導高度重視,、強化督導下,，一年來，我公司綜治保衛(wèi)工作取得了長足進步可喜成績,，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的內外環(huán)境，成為我公司各項工作的亮點?，F(xiàn)對我公司全年綜治保衛(wèi)工作簡要總結匯報如下：

一、領導重視,，建立健全綜治網絡組織

一年來的工作經驗告訴我們,，公司穩(wěn)定快速發(fā)展離不開綜治保衛(wèi)工作,，綜治保衛(wèi)工作既定目標的實現(xiàn)是一切工作的基礎。因此,，公司領導對綜治保衛(wèi)工作始終高度重視,，把綜治保衛(wèi)工作擺上重要議事日程，專門召開會議研究制定綜治保衛(wèi)工作年度計劃,。召開綜治保衛(wèi)工作聯(lián)席會議,，要求各基層單位切實按照公司綜治保衛(wèi)工作要點開展工作，認清形勢,，把握時勢，提高責任感和緊迫感,，把綜治保衛(wèi)工作貫穿于整個服務體系之中。

為加強領導,，公司成立了由黨委書記,、經理為組長,，副書記,、副經理為副組長，各基層單位支部書記,、隊長為組員的綜治保衛(wèi)工作委員會,，同時要求各單位按照六位一體小組職能，成立基層綜治保衛(wèi)工作小組,。與此同時，年初公司同各基層單位正職簽訂社會治安綜合治理責任書和消防安全責任書,，實施綜治保衛(wèi)工作風險抵押金制，各單位與職工簽訂社會治安綜合治理自律承諾書,，形成自上而下的綜治保衛(wèi)工作網絡管理機制。

二,、廣泛宣傳,，全員動員,，發(fā)揮群防群治優(yōu)勢

公司上下深知，形成完善的管理機制,，制定嚴密的年度計劃,，必須有廣泛的群眾基礎作為實施計劃、措施的根基,。因此,，在增強廣大職工自覺性,，提高職工責任感使命感上，公司積極開展宣傳教育,，使綜治保衛(wèi)工作根基更加扎實,。公司通過板報、宣傳欄,、專題會,、培訓班等形勢進行相關知識宣傳,，道路交通安全法、治安管理處罰法,、消防法,、“119”專題宣傳、禁毒日宣傳等各類型板報6期,，觀看消防影片“火的警示”一次，發(fā)放普法宣傳書籍50套,，使公司職工自覺遵守法律法規(guī)，自覺維護公司穩(wěn)定,，為公司完成全年綜治保衛(wèi)工作預期目標提供了前提。

三,、采取有效措施,，確保公司治安穩(wěn)定

1,、強化人防、物防、技防措施,，確保一方平安

根據公司年初制定的計劃，組織成立應急分隊,，抽調青年骨干，加強對公司巡查力度,，提高對應急事件處理力度，配合公司有關部門開展路查夜查,，排除治安隱患。同時,，增加物防配置,，為應急分隊人員配備成套服裝及治安專用器具,，對公司要害部位加裝防盜網，各基層核算室配置保險柜,，從硬件上滿足公司治安防范要求，提高防范能力,。特別是技防方面，公司維修電子監(jiān)控設備兩次,，新裝監(jiān)控探頭兩個，為新疆駐點配備探頭兩個,，配置二十四小時不間斷電源，所有探頭運行正常,，公司技術防范能力大幅提高,。三防措施有效實施,，為公司確保一方平安提供了物質基礎。

2,、完善內部穩(wěn)定機制，確保公司穩(wěn)定和諧發(fā)展

在公司加強職工教育的同時,，積極采取各種方式化解矛盾,，營造和諧氛圍。首先,，公司成立了黨政一把手領導的穩(wěn)定工作小組，由各部門主管負責人,，各單位正職領導為成員，并采取“一對一,，幾對一”幫扶責任制，制定穩(wěn)定工作預案,，對發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時調處解決。通過完善穩(wěn)定機制,，今年公司穩(wěn)定態(tài)勢良好,，和諧氣氛濃厚,，為公司快速健康發(fā)展打牢了基礎,。在對待在職職工穩(wěn)定方面，針對收入分配不均問題,，公司及時會同各部門各單位制定出新的考核辦法，迅速解決矛盾,，使公司內部保持穩(wěn)定。在對重點人員方面,，公司通過定期不定期走訪,，專人負責專人匯報,，及時掌握每位重點人員思想變化，對重點人員加強幫教監(jiān)控,，并盡力解決他們的實際困難，有效地保持協(xié)解群體穩(wěn)定，一年來無越級,、聚集上訪事件發(fā)生。在對家屬群體方面,，公司采取了片區(qū)管理模式，設立片區(qū)負責人和村長,，定期匯報區(qū)域家屬情況,，收集信息,，應對處理，重點教育疏導,，確保了今年無一名家屬前去上訪,，合理有效的穩(wěn)定措施,，保證了公司和諧穩(wěn)定。

四,、強化落實檢查制度，規(guī)范資料建檔

在加強公司內部治安巡邏的同時,，根據年初簽訂的承包責任書,，定期對公司各基層單位進行檢查,，進一步規(guī)范各單位資料建檔標準，制定治安穩(wěn)定應急預案和消防應急預案,，并對各單位預案建立進行檢查。組織對各單位綜治保衛(wèi)工作檢查評分,、評比,，采取一票否決制，對綜治保衛(wèi)工作差的單位取消年終優(yōu)秀單位評選資格,，并嚴格獎懲機制,，對違規(guī)違紀或工作不利單位和個人給予相應處罰。對公司暫住人口進行摸底調查,，定期走訪，掌握其居住,、生產經營最新情況，確保隨時采取相應控制措施,。對各基層單位進行消防檢查,，排除大小各類消防隱患26處,。通過加強檢查,，進一步規(guī)范內部管理，公司綜治保衛(wèi)工作在創(chuàng)新中提高,，在自查自檢中改進和完善。

五,、以和諧為基石,，努力構建平安公司

通過不斷加強職工思想教育,，尤其是開展形勢任務教育、普法宣傳等,，提高職工思想素質，深入開展平安單位創(chuàng)建活動,，從公司到基層制定年度、季度工作計劃,，確立實施目標，有的放矢開展工作,，使在職職工群體穩(wěn)定性不斷增強。通過積極開展“六位一體”組織活動,，深化平安“311”工作,，狠抓基層隊伍平安建設,，采取有效措施做好“預警”工作，將不和諧不穩(wěn)定因素消除在萌芽中,。一年來，平安和諧成為公司發(fā)展的主題,，穩(wěn)定成為公司一切工作的重中之重,。

各位領導,，盡管我公司一年來綜治保衛(wèi)工作取得了可喜成績，但是同樣可以看到,，工作中我們仍應當做的更深更細。我們深知,，綜治保衛(wèi)工作是一項長期而艱巨的任務,，每一疏忽都會造成嚴重后果,，它是一個不斷積累提高的過程。因此,，在今后工作中,，我們定將繼續(xù)扎實開展工作,，嚴密、規(guī)范各項管理制度,，強化落實穩(wěn)定機制，確保綜治保衛(wèi)工作再上新臺階,。