演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇一

我認為發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“源動力”。近2年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,，讓我明白了推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)標準化,、科技化、品牌化建設(shè)的重要性,。在種植端,，我們?yōu)檗r(nóng)戶建立標準化種采摘流程和質(zhì)量追溯體系；在生產(chǎn)端,，我們引進智能分選設(shè)備建立嚴格的分選標準,；在銷售端，提出“可以喝的橙子”的宣傳理念,。未來我計劃打造5000畝自有基地,，5萬畝公司農(nóng)戶合作基地，1萬平方米冷鏈物流基地,，全面建設(shè)物聯(lián)網(wǎng),，成立科研大數(shù)據(jù)中心,，在終端用消費者的喜好標準，提升我們的分選和運輸標準,，同時傳遞給種植端,，改善種植標準，形成全產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通,。

我認為保持可持續(xù)發(fā)展是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“發(fā)動機”。鄉(xiāng)村振興一定要做到可持續(xù)發(fā)展,。首先就是要做到經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,，要提升農(nóng)產(chǎn)品的附加值，延長產(chǎn)業(yè)鏈,，在創(chuàng)業(yè)之初,，我便決定要用鮮果銷售和深加工齊頭并進去發(fā)展奉節(jié)臍橙產(chǎn)業(yè)。其次,，要做到環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,，讓綠水青山成為致富的源泉。最后,，要深度融入鄉(xiāng)親們的實際生活中,，從就業(yè)上和人文關(guān)懷上幫助其解決具體問題，讓他們有所得,、有所獲,。

我認為融合本土傳統(tǒng)文化是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“金鑰匙”。鄉(xiāng)村振興一定要尋求多樣化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,，挖掘當?shù)靥厣珎鹘y(tǒng)文化,，推動第一產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)的深度融合。山橙時代基地所在地毗鄰渝宜高速,，臨近神女峰機場,，隸屬奉節(jié)縣重點打造的三峽之巔大景區(qū)范圍，擁有獨特的區(qū)域位置和便利的交通,，因此,，我想深度挖掘奉節(jié)的傳統(tǒng)詩詞文化，打造以詩橙文化為主題的觀光農(nóng)業(yè)園,，將人文風景和自然風景進行完美結(jié)合,。

我認為與專業(yè)機構(gòu)深度合作是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“催化劑”。高校不僅可以提供人才,，更是創(chuàng)新的源頭,。我們和專業(yè)機構(gòu)深度合作，不僅為高校學(xué)生提供定制的實習(xí)課程,，還和專業(yè)機構(gòu)共同開發(fā)奉節(jié)臍橙深加工產(chǎn)品,，合理規(guī)劃引水渠，科學(xué)設(shè)計水庫位置等，提高農(nóng)業(yè)抗自然風險的能力,，我們還將聯(lián)同國內(nèi)和國際專業(yè)機構(gòu)一起科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局,，做到空間布局和時間布局上的相輔相成。

我認為人才振興是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“定心丸”,。鄉(xiāng)村振興必須吸引返鄉(xiāng)人才和下鄉(xiāng)人才,，但不是每個人都適合回到鄉(xiāng)村，投身到鄉(xiāng)村振興的人至少要具備三顆心,，一顆愛農(nóng)村愛農(nóng)業(yè)愛農(nóng)民的初心,，一顆對待事業(yè)精益求精的匠心和一顆越挫越勇迎難而上的雄心。在鄉(xiāng)人才更是產(chǎn)業(yè)振興的中堅力量,，對他們,，要做到將心比心，以身作則,，授之以漁,。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓我們看到了未來中國農(nóng)業(yè)的美麗前景和美好希望,。我相信,，在不久的將來，我們的大美鄉(xiāng)村必將迎來它最值得期待的振興時代,。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇二

“青年興則國家興,，青年強則國家強?！笨v觀古今,，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有遠大的志向,，志向是人前進的方向,，是迷霧中求索的航標。黨的十九大吹響了鄉(xiāng)村振興的號角,，描繪了“產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明,、治理有效,、生活富裕”的美好藍圖,。

作為年輕干部,，更要在行動上沖鋒在前、敢于擔當,，發(fā)揮好先鋒模范作用,?！盀檎叱３伞⒑阏叱Ｖ痢?。讓黨性在實干中歷練,，讓品行在實干中砥礪，讓能力在實干中鍛煉,，做先行者,、實干者、推進者,。

年輕干部有著創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的“闖勁”,，惟改革者進，惟改革創(chuàng)新者勝,，新時代年輕干部自覺樹立起“擔當信念”、發(fā)揚出“作為精神”,、鑄就好“實干能力”,。一方面，年輕干部能拿出舍我其誰的氣魄,，敢為天下先,，自覺用創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的“闖勁”去鉆研探索每一項工作，始終保持朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和昂揚銳氣,；另一方面，能敢于打破“常規(guī)”,、敢于“破格”,、敢于另辟蹊徑，不斷在創(chuàng)新中提高,、在提高中創(chuàng)新,，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力,。

年輕干部有著鉚足善學(xué)好思的“鉆勁”?！傲⑸硪粤W(xué)為先,，立學(xué)以讀書為本?！惫ぷ魃钪?，學(xué)習(xí)無處不在，我們不僅要學(xué)習(xí)理論,，還要善于思考,。年輕干部主動到基層一線開闊視野,，以鍥而不舍、深挖細研的精神,，學(xué)習(xí)和吸收優(yōu)秀榜樣的經(jīng)驗和做法,，為基層工作提供“有準備的頭腦”；切實做到以理論指導(dǎo)實踐,。

年輕干部有著鉚足攻堅克難的“狠勁”,。“千磨萬擊還堅勁,，任你東西南北風,。”回望百年,，一代又一代共產(chǎn)黨人頑強拼搏,、不懈奮斗，展現(xiàn)出了共產(chǎn)黨人攻堅克難的斗志和決心,。年輕干部有一股“明知山有虎,，偏向虎山行”的狠勁，面對工作中遇到的難題,，要一錘接著一錘敲,、不見成效不撒手、不獲全勝不收兵,，以實實在在作風,、全力以赴干勁，做出不負黨和人民重托的業(yè)績,。

鄉(xiāng)村振興需要青年干部的“闖勁”,、“鉆勁”、“狠勁”,，只有這樣才能擔當起歷史賦予的新使命,，走好新時代的長征路，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇三

黨的十八大以來,，強調(diào)“鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵”,，要求“積極培養(yǎng)本土人才,，鼓勵外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”“通過第一書記、大學(xué)生村官,、農(nóng)村工作隊等形式筑牢基層黨組織”,，寄語大學(xué)生村官“熱愛基層、扎根基層,，增長見識,、增長才干,，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益,，讓青春無悔”……

新時代青年人指明了在最基層扣好“第一?？圩印钡某刹诺缆罚瑸楦骷夵h組織確立了發(fā)揮組織優(yōu)勢引導(dǎo)青年人投身鄉(xiāng)村振興的工作目標,。

黨的十九大順應(yīng)億萬農(nóng)民對美好生活的期待,，吹響了鄉(xiāng)村振興的號角，描繪了產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風明、治理有效,、生活富裕的美好藍圖,。深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快建設(shè)形態(tài)美,、環(huán)境美,、身心美的特色田園鄉(xiāng)村，努力讓鄉(xiāng)村換發(fā)生機活力,，實現(xiàn)繁榮興盛，對廣大青年朋友們來說,，是義不容辭的責任,，特別是青年干部，作為黨的后備軍,，要充分發(fā)揮黨有號召,、人有行動的優(yōu)良傳統(tǒng)。把思想和行動統(tǒng)一到黨的決策部署上來,，要大理傳承家國情懷,，展現(xiàn)時代風采，發(fā)揮積極帶頭作用,，在加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進程中貢獻智慧和力量,。

一是要提高政治站位，強化政治擔當,。讓青年大學(xué)生愿意投身鄉(xiāng)村振興,，勇挑助力鄉(xiāng)村振興的重擔，要有責任引導(dǎo)和教育青年大學(xué)生做一個有擔當有作為的人,。廣大青年朋友應(yīng)該扛起歷史責任,，努力在新時代實現(xiàn)新作為作出新貢獻。

二是要充分用好“人才振興”這個點,。把人力資本開發(fā)放在突出位置,，讓愿意留在鄉(xiāng)村,、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng),、回報鄉(xiāng)村的人更有信心,，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大展才華、大顯身手,。

三是要爭做村民致富的“助推器”,。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展指明了道路，青年干部要根據(jù)當?shù)氐牡赜蚯闆r,，結(jié)合當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)特點,、氣候條件和勞動人口，按照當?shù)貙嶋H情況做好農(nóng)村新技術(shù)的引進,，加大農(nóng)田水利工程修建,、積極拓展農(nóng)產(chǎn)品市場，增進銷售渠道和途徑,，提升村民的總體收入水平,。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇四

習(xí)近平總書記指出:“脫貧攻堅任務(wù)能否高質(zhì)量完成，關(guān)鍵在人,，關(guān)鍵在干部隊伍作風,。”當前,，正值我縣脫貧攻堅收官之際,、鄉(xiāng)村振興起步之年。對廣大黨員干部來說,，這既是大戰(zhàn),，也是大考。越是形勢嚴峻復(fù)雜越需要勇當先鋒,、敢打頭陣,，越是任務(wù)艱巨繁重越需要主動擔當、積極作為,。

通過“不忘初心,、牢記使命”主題教育和“三整治兩評議”活動，我在思想中,、工作中,、生活中都獲得很大的感悟和進步，但仍存在許多不足:一是主動學(xué)習(xí)不夠,，總是以“工作忙,、事情多”為借口，不把學(xué)習(xí)當作一種責任，滿足于略知皮毛,、一知半解,；二是缺乏創(chuàng)新精神，存在人云亦云,，隨大流,，中庸的思想；三是政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力仍需進一步提升,。

“逆水行舟用力撐,，一篙松勁退千尋”。面對鄉(xiāng)村振興的新形勢,、新任務(wù)和新要求,，我深知自身還存在較大差距，但我將時刻牢記自己的初心與使命,，不斷改進自身作風,。

一、警鐘長鳴,，筑牢防線,。

風氣為形，思想為根,。我們必須從思想覺悟這個源頭抓起,，不斷夯實清正廉潔的思想道德基礎(chǔ)。要不斷地用黨的創(chuàng)新理論來武裝自己,，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育,，以理論上的堅定、思想上的清醒保證行動上的自覺,。保持銳意進取,、奮發(fā)有為的精氣神，在脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之時始終保持一股韌勁,，不放松,、不停頓、不懈怠,，邁開步子,、甩開膀子，擼起袖子,、俯下身子,，敢于啃下貧中之貧、困中之困的“硬骨頭”,。

二,、嚴于律己,，苦干實干,。

“道雖邇，不行不至,；事雖小，不為不成”,，實干是最質(zhì)樸的方法論,。回溯峨邊歷史,，從“一步跨千年”到“跑步奔小康”,，我們之所以取得這樣的成績，絕不是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,。70多年來，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民創(chuàng)造世所罕見的經(jīng)濟快速發(fā)展奇跡和社會長期穩(wěn)定奇跡,，也深刻說明一個道理:任何偉大的事業(yè),，總是始于夢想而成于實干。只有實字當頭,、以干為先,，不馳于空想、不騖于虛聲,，一步一個腳印,、踏踏實實地干，才能走好脫貧攻堅“最后一公里”,，才能描繪鄉(xiāng)村振興的美好藍圖,，才能創(chuàng)造奇跡、成就偉業(yè),。

三,、知行合一，主動擔當,。

能否敢于負責,、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風,。中華民族正處在偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期,，前進道路不可能一帆風順，必定會遇到這樣那樣的困難和問題,。我們必須增強斗爭精神,，強化政治擔當，擔負起時代賦予的光榮使命。當前,，面對紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)和要求,，我們要做敢于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”,，面對大是大非敢于亮劍,，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出,，面對失誤敢于承擔責任,，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，在偉大斗爭中經(jīng)風雨,、見世面,，在火熱實踐中長才干、壯筋骨,，做疾風勁草,、當烈火真金。在實際工作中,，既要承認矛盾客觀存在,，不回避、不掩飾,，又要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，突出重點、明確靶向,，把認識和化解矛盾作為打開工作局面的突破口,，用知重負重、攻堅克難的實際行動,，詮釋對黨的忠誠,、對人民的赤誠。

風清則氣正,，氣正則心齊,，心齊則事成。作風建設(shè)永遠在路上,，我們絕不能有松口氣、歇歇腳的想法,。作為新時代的青年,，我們正站在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，“只爭朝夕,，不負韶華”的緊迫感更加強烈,，“初心易得，始終難守”的責任感更為清晰。當此之際,，篤定“越是艱險越向前”的決心,，保持“咬定青山不放松”的定力，堅持不懈推動中央八項規(guī)定精神落實,、馳而不息糾治“四風”,，我們必能以好作風護航干事創(chuàng)業(yè)，不斷開辟鄉(xiāng)村振興的新境界,。

我的發(fā)言結(jié)束,，如有不正之處，請各位批評指正,！

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇五

家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制是以堅持農(nóng)村土地集體所有,、家庭承包經(jīng)營為前提的一項基本經(jīng)濟制度，曾經(jīng)極大地釋放了農(nóng)民的潛能,，深刻地改變了我國農(nóng)村面貌,。但是，隨著農(nóng)村勞動力的老化和減少,，農(nóng)村土地零散化,、碎片化，土地產(chǎn)出低效化等問題也逐漸凸顯,，并逐步滯后于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求,，已然成為鄉(xiāng)村振興的一道坎。近年來圍繞落實農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革部署,，正確處理農(nóng)民和土地關(guān)系這一改革主線,，通過土地三權(quán)分置、承包權(quán)入股,、適度規(guī)模經(jīng)營,、創(chuàng)新經(jīng)營體制的方式，我們在街道村進行了一些實踐和探索,。

一,、農(nóng)村土地承包經(jīng)營現(xiàn)狀及難題

街道村地處街道北面，距離城區(qū)2.5公里,，下轄7個村民小組,，現(xiàn)有農(nóng)戶519戶，農(nóng)業(yè)人口1781人,，現(xiàn)有耕地面積1947畝,，人均耕地約1.09畝。在實行農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制之初,，為了體現(xiàn)公平原則,，將耕地分級搭配,，整田整土劃割為若干小塊分到農(nóng)戶，導(dǎo)致每家每戶承包經(jīng)營的耕地零散分布,。隨著城鎮(zhèn)化進程加快,，農(nóng)村外出務(wù)工人員增多，在家的“留守農(nóng)戶”接手耕種承包地,，使地塊分布更加零散,。如村5組其中一戶農(nóng)民3.5畝旱地被劃分成10余塊，最小的一塊地只密植了3株柑桔,。分散的土地,，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了諸多不便。

一是難以進行機械作業(yè),，耕作效率低,；

二是增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的難度；

三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相互掣肘,；

四是種養(yǎng)結(jié)合的農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟模式難以有效運行,；

五是對外土地流轉(zhuǎn)涉及農(nóng)戶多，難以協(xié)商一致,；

六是地塊分割產(chǎn)生了較多不能耕作的邊界,，浪費了耕地資源。圍繞____這一難題,，近年來我們在街道村進行了一些實踐和探索,，通過承包權(quán)入股、土地預(yù)流轉(zhuǎn)的方式,，有效地實現(xiàn)了耕地的“團聚”和適度規(guī)模經(jīng)營,，勞動效率和經(jīng)營效益也相應(yīng)提升。

二,、土地股份制的'探索及構(gòu)想

在村調(diào)研發(fā)現(xiàn),，雖然群眾意識到了承包地散碎化的各種弊端，也有將土地“集零為整”的愿望,，但缺乏系統(tǒng)性解決方案和具體路徑,，缺乏組織者。如農(nóng)戶間相互可以進行土地調(diào)換,，但各懷心思,，效果有限；外部業(yè)主整體流轉(zhuǎn)集約經(jīng)營因農(nóng)戶意見不一難以達成,。鑒于此,，我們在廣泛調(diào)研、聽取民意的基礎(chǔ)上,，提出了土地三權(quán)分置,、承包權(quán)入股、適度規(guī)模經(jīng)營試點的構(gòu)想：以生產(chǎn)社為單位,，以農(nóng)民自愿為前提,，農(nóng)戶的耕地承包經(jīng)營權(quán)全部入股，土地股份化,，對農(nóng)田進行集中整理,，引進專合社、龍頭企業(yè)進行成片經(jīng)營,。在具體探索過程中,，我們分別制定了《村耕地成片經(jīng)營試點管理辦法》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)預(yù)流轉(zhuǎn)協(xié)議》等,，組織街道及村干部成立了工作小組,，通過宣傳動員并與村民們達成一致意見，在不改變土地農(nóng)業(yè)用途的情況下,，以書面協(xié)議形式,，每戶農(nóng)民將所有土地經(jīng)營權(quán)委托給所在村民小組，村民小組和村集體資產(chǎn)公司完善入股相關(guān)手續(xù),，實現(xiàn)土地標準化整理和規(guī)?；?jīng)營。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇六

為認真貫徹落實黨的____大精神,，進一步拓寬視野,、轉(zhuǎn)變思維，更好地抓黨建引領(lǐng)促鄉(xiāng)村振興,，通過參觀多個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)點,、園林基地、采摘基地以及黨群服務(wù)中心,，聽取了相關(guān)負責人對該村黨建引領(lǐng),、美麗鄉(xiāng)村、文明創(chuàng)建,、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等工作的詳細介紹,。對“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”有以下幾點建議：

一、夯實基層黨建,，鞏固振興基礎(chǔ)

整合優(yōu)勢資源,，讓黨支部成為“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的先行者和命運共同體。選派街道優(yōu)秀年輕干部擔任黨建指導(dǎo)員,，常駐基層支部指導(dǎo)各項工作開展,。發(fā)揮黨小組長基石作用，選優(yōu)配強中堅力量,，構(gòu)建更為穩(wěn)固的組織框架和后備梯隊,，培養(yǎng)一批懂基層,、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的干部隊伍,。

二,、著力把脈定向，帶頭振興示范

在鄉(xiāng)村振興建設(shè)中,，黨員干部“早九晚九”的工作模式成為一種心照不宣的行為準則,，每個干部在埋首案頭、山間挖土,、走訪宣講之間自然交替,，讓黨員干部帶頭成為“鄉(xiāng)村振興”一道最靚麗的風景線，成為服務(wù)群眾最有力的回應(yīng),。

三,、做好融合文章，激發(fā)振興活力

做好“城鄉(xiāng)融合,、以城帶鄉(xiāng)”文章,，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興,、文化振興,、生態(tài)振興。充分挖掘“山水,、村落,、生態(tài)”等旅游資源，開發(fā)自耕園藝,、家庭自助廚房,、互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺等農(nóng)業(yè)延伸特色服務(wù)，探索城鄉(xiāng)共享菜園建設(shè)模式,，提升本地農(nóng)副產(chǎn)品附加值,。結(jié)合實際，建立黨員群眾講習(xí)所,，講習(xí)內(nèi)容涵蓋黨課,、農(nóng)業(yè)技術(shù)等各方面專題，大力培育有擔當,、勤作為,、懂技術(shù)的新型農(nóng)民。成立新鄉(xiāng)賢委員會,，推選堪擔表率,、經(jīng)驗豐富的村民擔任鄉(xiāng)賢，積極參與村民矛盾調(diào)解,，構(gòu)建村風淳樸,、村民自治的和諧鄉(xiāng)村文化,。按照就地取材、就地造景,、節(jié)約資源,、不大拆不建的要求，充分利用閑置土地及房屋資源,，引導(dǎo)并規(guī)范村民發(fā)展農(nóng)家樂、茶館,、小超市等家庭經(jīng)營,，打造綠水青山的生態(tài)樣本。四,、突出黨建引領(lǐng),，找準鄉(xiāng)村振興著入點

打造服務(wù)型基層黨組織作為黨建工作的總抓手，堅持加快鄉(xiāng)村振興推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展,。

始終將加強黨建工作擺在首位,，以農(nóng)村黨組織為龍頭，以增加農(nóng)民收入為目的,，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為依托,，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，大力推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興,。

建強組織作保障,，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，提升新時代黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平,。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇七

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，必須破解人才瓶頸制約。要把人力資本開發(fā)放在首要位置,，暢通智力,、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道,，造就更多鄉(xiāng)土人才,，聚天下人才而用之。

（一）大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,。全面建立職業(yè)農(nóng)民制度,，完善配套政策體系。實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,。支持新型職業(yè)農(nóng)民通過彈性學(xué)制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,。創(chuàng)新培訓(xùn)機制，支持農(nóng)民專業(yè)合作社,、專業(yè)技術(shù)協(xié)會,、龍頭企業(yè)等主體承擔培訓(xùn),。引導(dǎo)符合條件的新型職業(yè)農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度,。鼓勵各地開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點,。

（二）加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)。建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度,，提高農(nóng)村專業(yè)人才服務(wù)保障能力,。推動人才管理職能部門簡政放權(quán)，保障和落實基層用人主體自主權(quán),。推行鄉(xiāng)村教師“縣管校聘”,。實施好邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃,，繼續(xù)實施“三支一扶”,、特崗教師計劃等，組織實施高校畢業(yè)生基層成長計劃,。支持地方高等學(xué)校,、職業(yè)院校綜合利用教育培訓(xùn)資源，靈活設(shè)置專業(yè)（方向）,，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)專業(yè)化人才。扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,、經(jīng)紀人,、鄉(xiāng)村工匠、文化能人,、非遺傳承人等,。

（三）發(fā)揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校,、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職,、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，保障其在職稱評定,、工資福利,、社會保障等方面的權(quán)益。深入實施農(nóng)業(yè)科研杰出人才計劃和杰出青年農(nóng)業(yè)科學(xué)家項目,。健全種業(yè)等領(lǐng)域科研人員以知識產(chǎn)權(quán)明晰為基礎(chǔ),、以知識價值為導(dǎo)向的分配政策。探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機制,，允許農(nóng)技人員通過提供增值服務(wù)合理取酬,。全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃。

（四）鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設(shè)。建立有效激勵機制,，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶,，吸引支持企業(yè)家、黨政干部,、專家學(xué)者,、醫(yī)生教師、規(guī)劃師,、建筑師,、律師、技能人才等,，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者,、投資興業(yè)、包村包項目,、行醫(yī)辦學(xué)、捐資捐物,、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè),。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職,。吸引更多人才投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，培養(yǎng)造就新農(nóng)民。加快制定鼓勵引導(dǎo)工商資本參與鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見,，落實和完善融資貸款,、配套設(shè)施建設(shè)補助、稅費減免,、用地等扶持政策,，明確政策邊界，保護好農(nóng)民利益,。發(fā)揮工會,、共青團、婦聯(lián),、科協(xié),、殘聯(lián)等群團組織的優(yōu)勢和力量，發(fā)揮各民主黨派,、工商聯(lián),、無黨派人士等積極作用，支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、生態(tài)環(huán)境保護,、鄉(xiāng)風文明建設(shè)、農(nóng)村弱勢群體關(guān)愛等。實施鄉(xiāng)村振興“巾幗行動”,。加強對下鄉(xiāng)組織和人員的管理服務(wù),，使之成為鄉(xiāng)村振興的建設(shè)性力量。

（五）創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制,。建立自主培養(yǎng)與人才引進相結(jié)合,，學(xué)歷教育、技能培訓(xùn),、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發(fā)機制,。建立城鄉(xiāng)、區(qū)域,、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制,。全面建立城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務(wù)鄉(xiāng)村機制,。研究制定鼓勵城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策,。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇八

4月1日，《求是》雜志發(fā)表主席重要文章《堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興》,。主席指出，鄉(xiāng)村振興,，關(guān)鍵在人,、關(guān)鍵在干。要下好鄉(xiāng)村振興這盤棋,，我們必須抓好領(lǐng)導(dǎo)班子,、第一書記、鄉(xiāng)土人才等“關(guān)鍵人”,，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”“主心骨”“帶頭人”作用,，為發(fā)展創(chuàng)造動力源泉，共促鄉(xiāng)村振興,，共建美好家園,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“擔使命”，當好“領(lǐng)頭雁”,。

俗話說,，“村子強不強，要看領(lǐng)頭羊,，火車快不快,，全靠車頭帶”，班子隊伍的建設(shè)對地區(qū)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,。因此,，必須抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵人”。一方面，領(lǐng)導(dǎo)班子要悟透以人民為中心的發(fā)展思想,，“在其位,，謀其政”，履行好自身職責,，秉承“利民之事,，絲發(fā)必興”的價值追求，做起而行之的“行動者”,，當攻堅克難的“奮斗者”,，緊緊圍繞增進民生福祉，攥指發(fā)力,、久久為功,，確保條條落地、項項落實,。另一方面,，組織部門要緊盯抓牢班子隊伍建設(shè)，選拔任用要堅持更高標準,、更嚴要求,，提高班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。建立“班子隊伍”政治素質(zhì)檔案,，對政治不合格,、廉潔不過關(guān)的“一票否決”,，探索“班子隊伍”函詢回復(fù)分析,、抽核工作等機制，確保班子隊伍過得硬,、靠得住,、不偏向、不走樣,。

駐村第一書記“亮身份”,，當好“主心骨”。

在脫貧攻堅戰(zhàn)役中,，第一書記給貧困落后的鄉(xiāng)村注入了新鮮血液,，成為群眾“主心骨”。如今,，中共中央繼續(xù)向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記,，為的是讓這根“主心骨”持續(xù)發(fā)揮作用，因此,，必須抓好第一書記“關(guān)鍵人”,。一方面，第一書記要堅決杜絕“名在人不在、身在心不在”的基層混亂現(xiàn)象,，把基層當成學(xué)習(xí)成長的大熔爐和干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,，拋棄“鍍金”想法，沉下心來找準自身定位,、合理規(guī)劃自己的目標,，增強看問題的“眼力”、察民情的“聽力”,、走基層的“腳力”,，真正聽到實話、察到實情,、收到成效,。另一方面，組織部門要“緊盯”第一書記到村任職情況,，定期進行摸排調(diào)查,，探索建立“到村打卡”“群眾監(jiān)督”等靈活機制，對“不到位”現(xiàn)象制定切實可行的管理辦法,，督促相關(guān)單位將任職工作落實抓細,。

農(nóng)村鄉(xiāng)土人才“強責任”，當好“帶頭人”,。

基層干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境與城市相比還有一定差距,，吸引人才難，留住人才更難,，要走好“筑巢引鳳”這條“路”難度頗大,，鄉(xiāng)土人才是農(nóng)村的寶貴人才資源，因此,，必須抓好鄉(xiāng)土人才“關(guān)鍵人”。一方面,，組織部門充分發(fā)揮選人用人職能,，拋開“唯學(xué)歷論”，不求全責備,、不論資排輩,、不用同一把尺子衡量，以深入一線調(diào)研,、村鎮(zhèn)舉薦等形式,，持續(xù)發(fā)掘本地“土專家”“田秀才”，建立健全農(nóng)村種養(yǎng)等行業(yè)的人才信息庫,，選拔群眾認可,、敢挑重擔,、技術(shù)經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)土人才作為帶頭人。另一方面,，政策上要給予鄉(xiāng)土人才支持,，做好資源“傾斜”，建立公平,、公正,、靈活的鄉(xiāng)土人才評價機制和激勵長效機制，對成績突出的鄉(xiāng)土人才在職稱評定,、評優(yōu)評先等方面探索開辟“專屬通道”,，并適當考慮納入鎮(zhèn)村后備干部重點培養(yǎng)人選，讓鄉(xiāng)土人才能夠放開手腳“使勁干”,，為鄉(xiāng)村振興持續(xù)賦能,。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇九

十九大報告中提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時期做好“三農(nóng)”工作的重要遵循。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求,，要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,，努力做到產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風文明,、治理有效、生活富裕,。對照xx屆全會對建設(shè)新農(nóng)村的20字概括,，即“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、村容整潔,、鄉(xiāng)風文明、管理民主”,。這次,，有四句話不一樣,。新的鄉(xiāng)村振興總要求,，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展到新階段，設(shè)定的新目標,，提出的新的更高的要求,，這是新的歷史背景下，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展到新階段的必然要求,，

建設(shè)好生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村,，讓廣大農(nóng)民有更多獲得感、幸福感是最終目標,。始終關(guān)注農(nóng)村人居環(huán)境,，關(guān)注農(nóng)民生活環(huán)境,。以人民為中心，讓農(nóng)民生活在美麗鄉(xiāng)村,，有更多獲得感,、幸福感，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要理念,。十九大報告提出“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”中“生態(tài)宜居”這一項,，堅持遵循鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律，扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)這一重要內(nèi)容,。從關(guān)心廁所衛(wèi)生,，通過“廁所革命”，讓農(nóng)村群眾用上衛(wèi)生的廁所這樣的“小事”可以看出,，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐加快,，新農(nóng)村建設(shè)也要不斷推進，人居環(huán)境的改變還有農(nóng)民的幸福感越來越被重視,。

學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興心得體會 篇8

目前,，鄉(xiāng)村振興熱遍及所有農(nóng)村區(qū)域，各地政府熱情高漲,。在基層扶貧過程中,，通過觀察分析了解，我認為,，在普遍的發(fā)展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉(xiāng)村振興需要的是高質(zhì)量的,、持久的振興，不能搞不切實際,、不顧長遠的無序開發(fā),；要克服只顧當前、不顧長遠的短視,，立足本地實際,，樹立“功成不必在我”的擔當，在特色上下功夫,，在差異化上求突破,，在發(fā)展增收上謀出路。按照當前三洲的實際,，必須突出抓好“三頭”：

一.把握一個重頭：資源的保護和規(guī)劃

在當前三洲的發(fā)展中,，三洲的優(yōu)勢在于自然資源，三洲的特色在于生態(tài)宜居,。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和融入三洲建設(shè),，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念,，把農(nóng)村的優(yōu)勢資源挖掘并發(fā)揮出來,，只有把農(nóng)村的生態(tài)資源保護好,，才會將其變成金山銀山。一要對農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)進行修復(fù),、保護,。過去，我們對一些地方的農(nóng)業(yè)資源過度開發(fā)消耗,，破壞了原有的生態(tài)系統(tǒng),，為此我們應(yīng)開展河湖水系連通和農(nóng)村河塘清淤整治。二要深化農(nóng)村“三清三拆三整治”,。全力抓好舊危泥磚屋拆除,、村道巷道和屋前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治，為廣大群眾營造整潔舒適的居住環(huán)境,；開展有機肥替代化肥,、畜禽糞污處理、廢棄農(nóng)膜回收,、病蟲害綠色防控等行動,，加強飲用水水源保護，實施農(nóng)村生態(tài)清潔小流域建設(shè),。三要抓好資源的利用規(guī)劃,。針對鄉(xiāng)村資源要素的配置、土地開發(fā)利用,、耕地保護及經(jīng)濟,、生態(tài)、社會的發(fā)展,，制定好近期和遠期發(fā)展目標規(guī)劃,，既突出功能統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)融合,，又強調(diào)生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展,，做好人與自然、資源與生態(tài),、發(fā)展與環(huán)境的融合,，增強規(guī)劃的可行性和長遠性，讓規(guī)劃經(jīng)得起時間和實踐的檢驗,。

二.強化一個帶頭：干部的引領(lǐng)和表率

“村民富不富,，關(guān)鍵看支部,?！编l(xiāng)村振興要靠千千萬萬個堅強的農(nóng)村基層組織，要靠千千萬萬個優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記,。法寶就在于支部是核心,，書記是帶頭人,，村干部是服務(wù)員。發(fā)揮村干部模范表率作用要把握好三個方面：一是要守好基層組織主陣地,。各基層組織要以抓好黨建為引領(lǐng),，建強班子、帶好隊伍,，強化宣傳,、善于引導(dǎo)，依法辦事,、規(guī)范治理,，整合資源、借力發(fā)展,，進一步地摸門道,、找竅門，創(chuàng)造性地開展工作,。二是要爭當基層發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”,。作為村干部，要想方設(shè)法幫群眾增收,，讓群眾的錢包鼓起來,，這樣才能通過發(fā)展來難題，凝聚人心,。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰(zhàn),，村干部作為“一線戰(zhàn)斗員”、“一線指揮員”,，必須守住自己的陣地,，在推進脫貧攻堅中舉好旗、領(lǐng)好路,，想方設(shè)法帶領(lǐng)村民發(fā)揮本村優(yōu)勢,，推進產(chǎn)業(yè)扶貧。三是要當好基層群眾的“貼心人”,。作為村干部,，不僅要嚴格依法辦事、按規(guī)則辦事點才節(jié),，一碗水端平,，而且要善于處理村務(wù)，集中民智把好事做好,、實事辦實,，成為治村有方、持家有道的當家人,。同時,，要做到胸有情懷愿擔當,，做到身真入、心真沉,、情真融,，幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛,，培育文明道德風尚,。

三.突出一個龍頭：企業(yè)的輻射和帶動

當前，三洲大部分農(nóng)村青壯勞力大部分外出務(wù)工,，造成部分農(nóng)田丟荒,，即使有耕作的也是一家一戶分散勞動居多，只能基本滿足自家日常生活,，村莊空心化程度嚴重,。鄉(xiāng)村要振興，必須引進和培育一批龍頭企業(yè),，成立各種各樣的農(nóng)村合作社,，采用“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”等合作模式，將零散,、分塊租賃給散戶的土地集中回收,，引導(dǎo)農(nóng)民通過土地入股、資金投入,、投工投勞等形式參與進來,，鼓勵農(nóng)民依法采取轉(zhuǎn)包、出租,、互換,、轉(zhuǎn)讓、入股等方式流轉(zhuǎn)承包地,，探索村委會以資產(chǎn),、資金、資源入股發(fā)展現(xiàn)代休閑農(nóng)業(yè),，直接有效增加村民和村集體收入,。有條件的鄉(xiāng)村，可以引進旅游開發(fā)公司依托村內(nèi)山水自然資源,、人文民俗風貌條件,，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑觀光旅游業(yè)；充分發(fā)揮鄉(xiāng)村節(jié)慶,、創(chuàng)意紀念品,、文創(chuàng)民俗等吸引游客的特點，進一步整合業(yè)態(tài)、做大規(guī)模,，使鄉(xiāng)村旅游真正具有地方特色,；要注重促銷,，千方百計通過多種渠道擴大影響,，吸引客源，通過鄉(xiāng)村旅游帶動地方發(fā)展,，促進農(nóng)民增收,。農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)家樂，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要給予全力幫助與指導(dǎo),，發(fā)展一家,，鞏固一家。

鄉(xiāng)村振興有作為的青年人例子 鄉(xiāng)村振興青年有為演講稿篇十

鄉(xiāng)村文化的傳承是基于對民族和鄉(xiāng)土文化的自信與認同而實現(xiàn)的,，要正確認識當下的鄉(xiāng)村和鄉(xiāng)村文化,，從鄉(xiāng)村底層去看問題，破除“有色眼鏡”,，注重鄉(xiāng)村文化的內(nèi)生性,。不僅要關(guān)注村落中具有物質(zhì)屬性的鄉(xiāng)村地標、村落景觀,、日常器物,，使得它們能夠維系出故土與鄉(xiāng)愁的情愫，而且要注重鄉(xiāng)村文化中處于精神層面的鄉(xiāng)土意識,、宗族觀念等等,，設(shè)身處地的深入到鄉(xiāng)民之中，了解鄉(xiāng)民的精神需求與文化觀念,。

鄉(xiāng)村文化的再生,，是在新的社會土壤中培育出來的新觀念。需要在繼承的同時培養(yǎng)民眾對鄉(xiāng)村文化的自信,，將鄉(xiāng)村文化從城鄉(xiāng)二元對立的框架中解放出來,，使其能夠按照自身的發(fā)展方式，在社會轉(zhuǎn)型的時代背景下與其他文化碰撞,、融合,、衍生出新的文化類型。為此,，需要培養(yǎng)農(nóng)民的文化自覺意識,，使廣大農(nóng)民真正認識到鄉(xiāng)村文化的自身價值、獨特優(yōu)勢和發(fā)展前景,，讓鄉(xiāng)村發(fā)出“自己的聲音”,。

對于鄉(xiāng)村文化建設(shè)，要變“輸血模式”為“造血模式”。要讓農(nóng)村能有一個自我修復(fù),、健康成長的肌體,，然后給它注入一種發(fā)展的新動能，這樣才能讓農(nóng)村的文化有自我生長,、自我成熟,、自我繁榮的能量和力量。

打贏文化扶貧攻堅戰(zhàn)習(xí)近平總書記20__年12月12日在江蘇徐州鄉(xiāng)村調(diào)研時指出,，在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中“不能光看農(nóng)民口袋里票子有多少,，更要看農(nóng)民精神風貌怎么樣”?！胺鲐毾确鲋尽?，扶貧不僅僅是解決物質(zhì)、溫飽問題,，還要解決農(nóng)民的精神文化需要和文化權(quán)利,。要進一步加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，積極倡導(dǎo)新時代新風尚,，提高農(nóng)民群眾思想覺悟,、道德水準和文明素養(yǎng)，扎實開展文化扶貧和精神扶貧,，把扶貧與扶志,、扶智有機結(jié)合起來，打通公共文化服務(wù)“最后一公里”,，把扶貧與革除農(nóng)村的陳規(guī)陋習(xí)結(jié)合起來,，讓農(nóng)民群眾的思想素質(zhì)和精神面貌與新時代農(nóng)村振興相適應(yīng)，真正實現(xiàn)廣大農(nóng)民從經(jīng)濟上的脫貧到文化上,、思想上的真正脫貧,。

全面實施城鄉(xiāng)文化融合發(fā)展十九大報告提出了“城鄉(xiāng)融合發(fā)展”的思想，這是對過去所提出的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、城鄉(xiāng)一體化的政策的新發(fā)展,，恰恰體現(xiàn)了我國在農(nóng)村發(fā)展觀念上的重大轉(zhuǎn)變。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、城鄉(xiāng)一體化側(cè)重于政府在資源配置上的主導(dǎo)作用,，而城鄉(xiāng)融合發(fā)展則更多地體現(xiàn)市場對資源配置的決定性作用。

城鄉(xiāng)文化融合發(fā)展,，不再是城市文化對鄉(xiāng)村文化的簡單“反哺”,，不再是城市文化對鄉(xiāng)村文化的單向“澆灌”，而是城鄉(xiāng)文化之間的優(yōu)勢互補,、雙向交流和城鄉(xiāng)文化資源的集成,，不斷增強鄉(xiāng)村文化的自信,，不斷增強城市文化的張力，讓城市文化和鄉(xiāng)村文化相互融合,、相得益彰,。

推動鄉(xiāng)村文化“進城”，賦予鄉(xiāng)村文化時代內(nèi)涵,。積極推動鄉(xiāng)村文化“走出去”,，通過到城市社區(qū)舉辦主題晚會、文藝匯演,、體育賽事等方式,，鼓勵農(nóng)村群眾以傳統(tǒng)文化,、當?shù)仫L俗,、美麗鄉(xiāng)村為主題，自編,、自導(dǎo),、自演一批優(yōu)秀文藝作品，傳播主流價值,、展示鄉(xiāng)村文化魅力,，增強人們對鄉(xiāng)村文化的認同感和歸屬感，不斷拓展鄉(xiāng)村文化的發(fā)展空間和影響力,。推動現(xiàn)代優(yōu)秀文化“下鄉(xiāng)”,，激發(fā)鄉(xiāng)村文化發(fā)展生機活力。要堅持“送文化”與“種文化”并重,，探索建立公共文化服務(wù)城鄉(xiāng)聯(lián)動機制,，推動優(yōu)秀現(xiàn)代文化“下鄉(xiāng)”制度化、常態(tài)化,、普及化,，讓更多優(yōu)秀現(xiàn)代文化在廣大鄉(xiāng)村落地生根。充分發(fā)揮“文藝輕騎兵”“文藝小分隊”“文藝志愿者”的作用,，鼓勵和組織專業(yè)文化工作者深入農(nóng)村一線,，為農(nóng)民群眾送去先進的科技技術(shù)和文藝作品，并對群眾文化活動進行輔導(dǎo)和指導(dǎo),，幫助提高農(nóng)民的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì),。

培育鄉(xiāng)村文化人才隊伍 實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，主體在農(nóng)民,。鄉(xiāng)村文化建設(shè),，主體也在農(nóng)民。因為文化是人的文化,，文化即“人化”,，其實質(zhì)是一個“化人”的過程。

穩(wěn)住現(xiàn)有鄉(xiāng)村文化人才這些人才大多是“候鳥”，他們在鄉(xiāng)村待一段時間就有可能離開,。要采取必要的經(jīng)濟手段,，重點扶持、關(guān)心農(nóng)村現(xiàn)有的文化能人,、非遺文化傳承人等農(nóng)村文化精英,，做到生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上幫助,、政策上引導(dǎo),，切實解決他們所遇到的實際困難和問題，不僅留住他們的人,，更要留住他們的心,。

吸引鄉(xiāng)土文化精英回歸通過制定出臺符合鄉(xiāng)村實際和需求的吸引人才優(yōu)惠政策和激勵機制，想方設(shè)法營造好的文化發(fā)展環(huán)境,、培育良好的鄉(xiāng)村文化發(fā)展土壤,，為流入城市的鄉(xiāng)村文化人才的回歸搭建平臺、提供舞臺,。進一步培育“鄉(xiāng)賢文化”,，鄉(xiāng)賢文化能為區(qū)域創(chuàng)造強大的物質(zhì)性力量，所具備的文化扶貧價值大有可觀,，“請進一個能人,，打開一個村門，帶動一方發(fā)展”所帶來的鏈式經(jīng)濟效應(yīng)亦不可估量,。鄉(xiāng)賢文化能形成“人回鄉(xiāng),、錢回流、企回遷”的經(jīng)濟集群效應(yīng),。

教育培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化新人立足實際,，著眼長遠，通過定期或不定期舉辦具有鄉(xiāng)土特色的鄉(xiāng)村文化娛樂活動,，如燈會,、歌會、地方戲,、廣場劇等,，在文化實踐活動中發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘,、培養(yǎng)和鍛煉鄉(xiāng)村文化新人,，建設(shè)鄉(xiāng)村文化、文藝工作專兼職隊伍,，從而為鄉(xiāng)村文化振興發(fā)展注入新鮮血液,，激發(fā)鄉(xiāng)村文化的生機與活力,，保持鄉(xiāng)村文化的長久生命力。

鼓勵城市文藝工作者深入農(nóng)村國家文化管理部門,，要通過出臺相關(guān)政策措施,，引導(dǎo)城市廣大文藝工作者深入基層、深入農(nóng)村,、深入農(nóng)民,，創(chuàng)作和生產(chǎn)出更多更好反映貼近農(nóng)村生活實際，展現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)村變化,、農(nóng)民富足而為農(nóng)民群眾所接受、所喜聞樂見的優(yōu)秀文化產(chǎn)品,，助推農(nóng)村文化人才和農(nóng)村基層文化帶頭人的成長,，促進鄉(xiāng)村文化的繁榮發(fā)展。

促進鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展以文化為基,，以農(nóng)業(yè)為本,，然后再加上現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路,。這并非是提倡用產(chǎn)業(yè)化的方式去發(fā)展農(nóng)村,、發(fā)展農(nóng)業(yè)，而是要結(jié)合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路和模式去做,，真正把一些人才,、創(chuàng)造者和勞動者集聚到鄉(xiāng)村里，賦予鄉(xiāng)村發(fā)展的動能,。

鄉(xiāng)村文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“五力模型”

1,、政府的推力 2、市場的拉力3,、資本驅(qū)動力 4,、創(chuàng)意驅(qū)動力 5、自我發(fā)展能力 打造“文化+旅游”產(chǎn)業(yè)模式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游要樹立“可持續(xù)發(fā)展”科學(xué)理念,，通過保護鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化,、建設(shè)鄉(xiāng)村文化生態(tài)，最終實現(xiàn)經(jīng)濟,、社會,、文化和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展。打造“前臺”來“舞臺化”展示鄉(xiāng)村文化,、大規(guī)模接待游客,；

建設(shè)“后臺”以“真實性”保護鄉(xiāng)村文化，只對少部分與后臺相關(guān)或后臺允許進入的人才開放 ,；

設(shè)置“帷幕”來分割前臺與后臺,。尊重各鄉(xiāng)村特色與風貌,，最大程度地保留原汁原味的鄉(xiāng)村文化和鄉(xiāng)土特色。鄉(xiāng)村整體設(shè)計要立足于鄉(xiāng)村地域范圍內(nèi)的自然與文化資源,，深度挖掘具有地域特征的文化符號,，在鄉(xiāng)村設(shè)計中彰顯鄉(xiāng)村文化特色，無疑是鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中鄉(xiāng)村文化生態(tài)建設(shè)的重要路徑之一,。