現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇一
聘用單位(以下簡稱甲方)
具體部門：_________________電話：_________________
受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_________________
受聘崗位：_________________醫(yī)生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼：_________________
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：_________________
一、聘用期限：_________________
自______年____月____日至______年____月____日止,，聘期壹年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共月,。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、工資待遇與獎懲
1,、試用期月工資為：_________________醫(yī)生元,、護士元、技師元,、其他元。
2,、正式聘用期月工資為：_________________醫(yī)生元,、護士元、技師元,、其他元,。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月工資扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
4,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
5,、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,，具體數額科室根據工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案,。
6,、正式聘用期內勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同,。
7,、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰,。
三,、甲方的權力與義務：_________________
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2,、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3,、試用期根據工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。
4,、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務科，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)
5、聘用期內如乙方工作積極主動,，工作能力強,，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準,，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調動手續(xù)。
四,、乙方的權力與義務：_________________
1,、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內原則上不準辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬,，但保證金不再退還。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。
4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘,，當月工資獎金及全部保證金等均扣除,。
5,、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任,。
6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金,。
五,、違約責任：_________________
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任,。
六,、合同生效與終止：_________________
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七、合同簽署與爭議：_________________
1,、具體程序為：_________________(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,，(2)醫(yī)務科,、護理部,、辦公室按所需條件認可,，(3)院務會討論決定試用或聘用,，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科,、護理部或辦公室,。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,，(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門,、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議,，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。
九,、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)
甲方負責人(簽章)______年____月____日
具體應聘部門負責人：_______________________年____月____日
乙方(簽)______年____月____日
丙方(簽)______年____月____日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇二
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
根據《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：
一、甲方____________________擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方_______________醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。
二,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為____________年(自__年__月__日至__年__月__日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。
三、工作崗位
1,、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在______________崗位，從事______________工作,。
乙方專業(yè)職務為_________,。
2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排,。
四、聘用條件
1,、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性,。
2、乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件),。
五,、工作時間
甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據需要具體安排,，每周工作在40小時以內，每周休息一天,。
國家法定假日按相關法律執(zhí)行,。
六、勞動報酬
1,、乙方的報酬實行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月________________元,，效益提成另計,。
2、工資于次月___________日前發(fā)放
七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
1,、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度,。
并通過有效方式及時告知乙方,。
乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2,、雙方嚴禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。
3,、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4,、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納,。
八,、合同的變更、解除和違約責任
1,、經甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效,。
2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請,。
(1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的,。
(2),、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3,、雙方合同終止,，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。
九,、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決,;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當地人民法院起訴,。
2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字、蓋章后生效,。
甲方：_________________________
地址：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
乙方：_________________________
地址：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇三
甲方(聘用單位)：_________________法人代表：________________
乙方(應聘方)：________________身份證號碼：_________________
為了依法維護雙方權益,，明確義務，根據現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。
一,、聘用合同期限：_________________本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同執(zhí)行完畢,，經雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。
二、甲方的權利和義務
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,，分配衛(wèi)生保健的有關任務,。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,。
3,、為乙方履行職務提供一定的工作條件。
三,、乙方的權利和義務
1,、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生,、保育員等工作,，組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,，并監(jiān)督執(zhí)行,。
2、負責保管幼兒健康檔案,、教師及相關員工的健康檔案,。
3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量,，視力測查,，并做好記錄。
4,、密切與當地保健機構的聯(lián)系,，參加相關會議，及時傳達會議精神,，做好計劃免疫和疾病防治等工作,。
聘任合同幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書
5、負責指導調配幼兒膳食,，檢查食品,、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關
部門共同制定膳食計劃,，不斷提高伙食質量,。[)
6、負責傳染病的預防及控制工作,，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計,。
7、妥善管理醫(yī)療器械,、消毒用具和藥品,，并做好各項記錄。
8,、每天定時或不定時的在班級巡查,，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處
理,，防患于未然,，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當月獎金,。
9,、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。
四,、合同期間,，不允許乙方學期中途辭職。如要離園,，須提前一個
月說明,，否則扣發(fā)當月工資。本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行,。
本協(xié)議自_____________年______月______日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1
份,，本合同代簽、涂改無效,。
甲方：______________(蓋章)乙方(簽字)_________________
_____年 _____月____ 日
甲方法人：_________________(簽字)_____________
____年 _____月____ 日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇四
甲方(聘用單位)：_____________________
乙方(應聘方)：_______________________
身份證號碼：________________________
為了依法維護雙方權益,，明確義務,，根據現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。
一,、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期
從___________年____________月____________日起至____________年____________月___________日止,。合同執(zhí)行完
畢,，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。
二,、甲方的權利和義務
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,，分配衛(wèi)生保健的有關任務。
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況,。
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件,。
三,、乙方的權利和義務
1、協(xié)助園長做好幼兒保健,、衛(wèi)生,、保育員等工作，組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī),、規(guī)章和制度,，并監(jiān)督執(zhí)行。
2,、負責保管幼兒健康檔案,、教師及相關員工的健康檔案,。
3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查,。定期
進行身高體重測量,，視力測查，并做好記錄,。
4,、密切與當地保健機構的聯(lián)系，參加相關會議,，及時傳達會議精神,，做好計劃免疫和疾病防治等工作。
5,、負責指導調配幼兒膳食,，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,，組織相關
部門共同制定膳食計劃,，不斷提高伙食質量。
6,、負責傳染病的預防及控制工作,，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。
7,、妥善管理醫(yī)療器械,、消毒用具和藥品，并做好各項記錄,。
8,、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn),、及時處
理,，防患于未然，如有忽視貽誤病情,，扣發(fā)____________獎金,。
9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識,。
四,、合同期間，不允許乙方學期中途辭職,。如要離園,，須提前________月說明，否則扣發(fā)____________工資,。本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。
本協(xié)議自________________年___________月___________日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)______份，本合同代簽,、涂改無效,。
甲方：____________________(蓋章)乙方(簽字)__________
________年________月________日
甲方法人：____________(簽字)
________年________月________日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇五
甲方____
負責人：乙方姓名_____
身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專業(yè)資質_____
根據《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商,，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同。
一,、 合同期限貳年,，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止,。
二,、 乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：
1,、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告;
2、協(xié)助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3,、開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
4、參與農民健康檔案的建立與更新,，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓,、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5,、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種,，老年人保健，結核病,、艾滋病等傳染病防治,，村級愛國衛(wèi)生運動實施;
6、積極宣傳新農合政策,，協(xié)助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;
7,、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病,、多發(fā)病的一般診治,、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導;
8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;
9,、實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。
三、 乙方在工作期間,，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,，嚴格執(zhí)行甲方根據國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定，保證工作質量,。
四,、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1,、年度考核或者聘期考核不合格的;
2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴重后果的;
4,、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的;
5,、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的,。
甲方負責人簽字： 乙方簽字
年 月 日 年 月 月
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇六
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,，經甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年,， 聘期滿前壹個月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、待遇與獎懲：
2,、正式聘用期月工資為： 元,。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
5,、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定,，報所財務備案,。
6,、正式聘用期內值班及加班補貼與正式職工相同。
7,、聘用期內對所作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本所職工標準實施獎罰,。
三,、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排。
2,、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用,，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。
4、對相關技術工作,，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部，其他人員由所辦 公室協(xié)助指導),。
四,、乙方的權力與義務：
1、聘用期內原則上不準辭職,，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接 工作，交接后30日內領取相應工資等報酬,，但保證金不再退還,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在聘用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本所在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理,，根據具體時間扣除相應工資,。 未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待,，超過7天甲方有權單方面解聘,，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5,、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任,。
6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量,。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人,。
8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。
六,、合同生效與終止：
1、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務科,、辦公室按所需條件認可;
(3)所務會討論決定聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科或辦公室;
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)所方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議,，各方應首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九,、本合同一式二份，甲方負責人,、乙方各一份,。
甲方負責人(簽章)：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇七
聘用單位(以下簡稱甲方)： 聯(lián)系電話：
受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 受聘崗位：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自20xx年11月1日至20xx年10月31日止,，聘期壹年,。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
正式聘用期年工資為：16000元,，請假時間不扣工資,。
三、甲方的權力與義務：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排,。
2,、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3,、按照口腔診所工作要求,，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體
四,、乙方的權力與義務：
1、簽署合同后,，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。
2,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務,。
3,、乙方因事需要請假，甲方應予以批準,，并不扣除乙方工資,。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故,，乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。
五,、違約責任：
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。
六,、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議：
1,、具體程序為：
(1)甲方提出聘用申請，
(2)乙方同意
(3)乙方將醫(yī)師資格證書,、醫(yī)務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方,。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。
八、本合同一式2份,，甲,、乙方各一份
甲方負責人:
乙方負責人:
年月日：
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇八
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
身份證號碼： 電話：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：
一,、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,，,。
二、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三,、工作崗位
1,、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師,。
2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排,。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下,，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五,、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據需要具體安排,，每周工作在40小時以內，每周休息一天,。國家法定假日按相關法律執(zhí)行,。
六、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，每月5000元，效益提成另計,。工資于次月15日前發(fā)放
七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1,、甲方根據國家有關法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。
2、雙方嚴禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。
3,、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。
4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應積極響應或采納。
八,、合同的變更,、解除和違約責任
1,、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效,。
2、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的,。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。
3、雙方合同終止,，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬,。
九、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴,。
2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法人代表簽名：
合同簽訂日期：
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇九
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：
受聘崗位：
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,，經甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止,，聘期 年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共____月,。聘期滿前一個月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎懲
1,、試用期月工資為：_________元。
2,、正式聘用期月工資為：_________元,。
3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)由甲方辦理,。
4、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,，具體數額根據工作業(yè)績制定，報院財務備案,。
三,、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排。
2,、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3、試用期根據工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關技術工作,，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導),。
四,、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。
3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。
4、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資,。未經同意自行休息者,，按曠工對待。
5,、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律及經濟責任,。
6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量,。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人,，一經發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者，移交公安機關處理,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應后果，必要時甲方可單方面解聘。
9,、乙方在合同期內由甲方出資培訓,，培訓期后五年內不得離開，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用,。
五,、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
六,、合同生效與終止：
1、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務科,、護理部,、辦公室按所需條件認可;
(3)院務會討論決定試用或聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復印件交醫(yī)務科,、護理部或辦公室;
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。
九、本合同一式三份,，甲方具體部門,、乙、甲方人事處各一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇十
甲方診所：
乙方：
身份證號碼： 電話：
根據《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：
一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,，租用乙方醫(yī)師證為法人,，辦理登記和年檢等事項，并共同經營此門診,，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有,。
二、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為 _ 年(自20 年20 年 月 日)。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。
三、工作崗位
1 工作,。乙方職稱(或職務) ,。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排,。
四、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下,，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)
五、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時,，每周休息一天,。
六、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，每月
七,、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請,。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
八,、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,，涂改或代簽無效。
九,、甲方持有本合同的最終解釋權,。
甲方簽名： 乙方簽名：
年 月 日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇十一
甲方：____________
乙方：____________身份證號：____________
執(zhí)業(yè)證書號碼：____________
根據有關法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生,，聘用期限為三個月,，自____年________月________日至____年________月________日。聘期內乙方每日下午________時至________時________分在甲方坐班工作,。
2,、聘用期間，乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊于甲方,，甲方有權使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書辦理醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證等相關注冊手續(xù),。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實性,、有效性,，如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失，需對甲方給予賠償,。未經乙方同意,，合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊到其他醫(yī)療機構)從事醫(yī)療及相關活動，否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補償,，并承擔一切法律責任,。
3、乙方薪資報酬為________元/月,，付款方式為現(xiàn)金,。甲乙雙方簽訂合同后，甲方付定金________元給乙方，乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機構注冊,，待注冊完成,，甲方拿到營業(yè)執(zhí)照后，乙方即按約定時間到甲方坐診上班,，甲方于每________月________日前支付給乙方工資報酬,，不得拖延，否則每日按________%加收甲方滯納金,，且乙方有權收回自己的證書并終止合同,。若甲方注冊不成功，甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書,，定金作為乙方的補償,，不予退還。因乙方醫(yī)師資格存在違法,、違規(guī)問題,，不能順利調入甲方，乙方應全額退還收取甲方定金,。
4,、乙方在甲方工作期間，應嚴格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范,，積極維護甲方信譽和利益,，嚴謹認真地做好診療工作，杜絕醫(yī)療安全責任事故的發(fā)生,。
5,、甲方聘期屆滿后，甲方對乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先使用權,，證書使用報酬為________元/月,。
6、合同到期前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)聘,，如不再續(xù)約,，合同到期前五個工作日內甲方必須為乙方提供齊全的證書轉出手續(xù)，不得以任何理由,、方式阻撓乙方調離,，如因甲方原因致使乙方不能調離的，自合同期滿至乙方調離,，甲方按元________/月標準對乙方進行違約補償,，除不可抗力因素外，甲方遺失,、損毀乙方資格證書的,，應賠償乙方補辦證書的全部費用,，并按有關規(guī)定配合乙方補領新證書，因乙方原因不能調離的,，甲方不承擔責任,。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,。
8,、本協(xié)議簽訂后，雙方應認真履行,，未盡事誼雙方另行協(xié)商,，雙方因該協(xié)議產生糾紛的解決方式為：執(zhí)業(yè)資格主管機構調解;調解不成雙方均有權申請仲裁或提起訴訟。
甲方：____________乙方：____________
代表：____________
電話：____________電話：____________
________年________月________日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇十二
本合同的雙方為：
甲方：________________
乙方：________________
出生年月：________________
住址：________________性別：________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定和其它相關的法律法規(guī)內容,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經過友好協(xié)商,，簽訂本合同,，并保證共同遵循,。本合同條款如需修改,、補或刪減,，須經雙方協(xié)商一致，但本合同另有規(guī)定的除外,。
第一條：合同期限
1,、本合同的期限為年，自________年________月________日起,，至________年________月________日止，其中________年________月________日止試用期,。
2,、本合同期滿后經協(xié)商一致，雙方續(xù)簽勞動合同,。
3,、本合同期滿后，未續(xù)簽合同視為自動解除勞動合同,。
第二條：工作崗位和內容
1,、乙方同意根據甲方工作需要擔任部門
2、乙方應當按照崗位要求,，按時,、按質、按量完成工作任務,。
3,、甲方可以根據工作需要,、乙方的技術情況、業(yè)務能力和表現(xiàn),，對乙方的工作崗位和工作內容進行調整,。
第三條：工作時間
1、甲方實行不定時工作制,。
2,、因工作需要，甲方可調整工作作息制度,，乙方應服從甲方的安排,。
第四條：勞動紀律
1、自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和社會公德,，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及規(guī)定,，保證完成規(guī)定的各項任務。
3,、合同期間,，乙方不得從事其他任何與甲骨文方利益相沖突的
第二職業(yè)或活動。
4,、對于與甲方業(yè)務相關的秘密,，乙方有保密的義務。
5,、乙方違反勞動紀,，甲方可根據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分,，直到解除聘用,。
第五條：勞動待遇
1、每個月乙方在正常出勤并提供正常勞動后,，甲方支付乙方月基本工資(含國家及本市規(guī)定的津貼)為：
①試用期內,，甲方給乙方工資待遇為人民幣 元，甲方為乙方提供的福利待遇為 ;
②試用期合格,，正式轉正后,，甲方給乙方工資待遇從________年________月________日起為人民幣________元。甲方為乙方提供的福利待遇為
2,、甲方于每月日以國家法定貨幣支付乙方工資,。
第六條：勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
1,、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，以變更后法律、法規(guī)為主,。
2,、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本行合同無法履行的,，經甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容,。
3,、經甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。
⑴試用期間，被證明不符合錄用條件的;
⑵嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
⑶嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
⑷被依法追究刑事責任的。
5,、下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應提前十天以書面形式通知乙方：
⑴ 乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑵ 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后,，仍不能勝任工作的;
⑶ 雙方不能依據本合同
第六條第2款規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第七條：權利和義務
1,、甲方為乙方提供符合國家有關法律法規(guī)的工作環(huán)境(條件),，并根據工作崗位的具體情況和崗位需要，向乙方提供必要的辦公用品,、勞動防護用品,。
2、乙方應當服從甲方的管理,，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，切實履行勞動者應盡的義務,，乙方任何違反甲方規(guī)章制度的錯誤行為，將導致行政處罰,，直到解除聘用,。
3、乙方愛護自己所使用的辦公設備,，有責任給予及時的維護和保養(yǎng),。離職時應做好交接工作，得到甲方的認同后方可離職,。
第八條：培訓條件
1,、甲方因工作需要指派乙方接受培訓的，費用由甲方支付;乙方提出培訓并要求甲方支付培訓費用或占用部分工作時間的,，其培訓申請必須得到甲方的批準,。
2、在培訓期內或培訓結束后年內,，如果乙方個人提出解除聘用,，必須全額賠償培訓費用，以后每滿________年,，遞減總費用的30%,。
第九條：保密條款
1、在聘用期間,，因工作需要乙方可能接觸到甲方各項經濟數據及科技科研資料,、成果。乙方只能為了完成甲方分配的工作這唯一目的使用甲方的各類科研,、商業(yè)秘密,，而不得用于其他目的，并不得向任何
第三方的個人,、醫(yī)院及其他組織透露,。
2、乙方在聘用期間的科研,，其所有權和其他相關權利隸屬甲方所有,。
3、如果乙方違反上述保密條款,，給甲方造成直接或間接損失的,，乙方必須就造成的損失作相應的賠償。
第十條：其他事項
1,、本合同自雙方簽訂之日起生效,。甲、乙雙方不得擅自修改或解除本合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經雙方協(xié)商,，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有現(xiàn)等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，任何一方均可向勞動仲裁機關申請仲裁處理,，如仲裁不服，可向人民法院起訴,。
2,、甲方制定和修改的人事管理制度及其他規(guī)章制度均為本合同的有效附件，對乙方具有普遍的約束力,。
3,、乙方離職時，應歸還聘用期間因工需要領用的物品,、交接有關工作和業(yè)務資料并結清所有債務,。
4、其他補充條款⑴
5,、其他補充條款⑵
6,、本合同正本一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
________年________月________日________年________月________日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇十三
甲方：________________
乙方：________________
根據中華人民共和國有關法律、政策及xx市人民政府滬府發(fā)[]4號文《xx市人民政府關于印發(fā)xx市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及xx市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人()號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員工人),。
聘用雙方達成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限
(一)聘用合同有效期1年,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。
(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約,。
二,、崗位職責與工作要求
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,，可以調換乙方的工作崗位,。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書,、注冊證書或者相應的技術等級證書,、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī)，愛護國家財產,、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責任心,。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質完成工作任務,。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導,，根據工作需要,，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會,。
(七)聘用合同期內,，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習,。
(八)雙方有關聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。
三,、工作報酬,、福利、職務職稱及其他待遇
(一)工資：
1,、甲方根據國家的有關政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等,。
2,、甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資,。
3,、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1,、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。
(三)職務職稱及其它待遇：
1、合同期內甲方根據國家有關政策,，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務,。
2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質獎勵等權利,。
四、工作紀律
乙方違反法紀,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律,、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經濟處罰或行政處分,。
五、聘用合同的終止,、解除及違約責任
(一)聘用合同的終止
1,、聘用合同期滿的;
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3、本院被撤消,、或解散的;
4,、受聘人員退休、退職,、死亡的。
5,、無期限合同的約定終止條件：
1,、原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關人才服務機構進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。
2,、其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。
3、崗位聘任期滿,，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求，合同終止,。
4,、年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止,。
5,、已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。
(二)聘用合同的解除
1、聘用合同有效期內,，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1,、在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3、未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;
5、嚴重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的;
6、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7,、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前30天以書面形式通知乙方：
1,、受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2,、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的;或者雖同意調整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;
3,、聘用合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的,。
4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;
1,、受聘人員患病、負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2,、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
3,、因公負傷,，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5,、受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6,、屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。
5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：
1、在試用期內的;
2,、考入普通高等院校的;
3,、被錄用或者選調到國家機關工作的;
4、依法服兵役的;
5,、醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;
6、醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6,、在合同規(guī)定的聘期內,，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù),。
7、乙方如要解除合同,，未經甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓,，則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費,。
8,、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求。
六,、經濟補償
1,、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任,，具體賠償金額,，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。
2,、乙方由甲方支付培訓,、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償的有關規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償,。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經濟補償：
1,、聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;
2、受聘人員患病或者非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;
3,、受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;
4、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;
5,、聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;
6、聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
7,、聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。
8、雙方認為需要約定的其他事項
(一)住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行,。
(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行,。
(三)其它：
9、本合同未提明事宜均按《xx市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經雙方協(xié)商同意可作適當補充,。
10,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經院人事爭議調解小組調解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律、法規(guī)和政策為準,。
11,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
12,、本合同經甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇十四
甲方：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
負責人：
乙方姓名：＿＿＿＿＿
身份證號碼：＿＿＿＿
文化程度,；＿＿＿＿＿
專業(yè)資質:＿＿＿＿＿
根據《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》規(guī)定,，經甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同。
一,、合同期限貳年,，自20__年12月1日至20__年11月30日止。
二,、乙方根據甲方安排,，從事以下工作任務：
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告,；
2、協(xié)助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理,；
3,、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識,；
4,、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓,、糖尿病,、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；
5,、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種,，老年人保健,，結核病、艾滋病等傳染病防治,，村級愛國衛(wèi)生運動實施,；
6、積極宣傳新農合政策,，協(xié)助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作,；
7、使用適宜技術和國家基本藥物,，做好常見病,、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護,、及時轉診和家庭康復指導,；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,；
9,、實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三,、乙方在工作期間,，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定,，保證工作質量,。
四、乙方有以下行為之一的,，甲方有權解除聘用合同：
1,、年度考核或者聘期考核不合格的；
2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的,；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴重后果的,；
4、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的；
5,、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的,。
甲方負責人簽字：乙方簽字
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇十五
受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關工作，經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止,，聘期壹年,，其中含試用期自年月日至年月日止，共月,。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、工資待遇與獎懲
1,、試用期月工資為：醫(yī)生元,、護士元、技師元,、其他元,。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元,、護士元,、技師元、其他元,。
3,、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月工資扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
4,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,，具體數額科室根據工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務備案。
6,、正式聘用期內勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。
7,、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰。
三,、甲方的權力與義務：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排,。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3,、試用期根據工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用,，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。
4,、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5,、聘用期內如乙方工作積極主動,，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調入標準,，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù),。
四,、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交工作,，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理,，根據具體時間扣除相應工資,。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待,，超過7天甲方有權單方面解聘,，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5,、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任,。
6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。
五,、違約責任：
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任,。
六,、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議：
1,、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫(yī)務科,、護理部,、辦公室按所需條件認可，
(3)院務會討論決定試用或聘用,，
(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室,。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。
九、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份),。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
丙方：
年月日：
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇十六
口腔科醫(yī)生聘用合同
聘用單位(以下簡稱甲方)：_________________具體部門：_________________電話：_________________
受聘人(以下簡稱乙方)：_________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話_______________
受聘崗位：_________________醫(yī)生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_________________身份證號碼：_________________
茲有聘用單位(甲方)：_________________決定聘用乙方(受聘人)：_________________從事相關工作，經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：_________________
一、聘用期限：_________________
自______年____月____日至______年____月____日止,，聘期壹年,，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共月,。聘期滿前壹月
經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、待遇與獎懲
1,、試用期月為：_________________醫(yī)生元,、護士元、技師元,、其他元,。
2、正式聘用期月為：_________________醫(yī)生元,、護士元,、技師元、其他元,。
3,、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4,、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
5,、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務備案,。
6、正式聘用期內勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同,。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰。
三,、甲方的權力與義務：_________________
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排,。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金,。
3,、試用期根據工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用,，同
時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。
4,、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部,，其他人員由院辦
公室協(xié)助指導)。
5,、聘用期內如乙方工作積極主動,，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調入標準,，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調動手續(xù)。
四,、乙方的權力與義務：_________________
1,、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接
工作,，交接后30日內領取相應等報酬，但保證金不再退還,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理,，根據具體時間扣除相應
,。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待,，超過7天甲方有權單方面解聘,，當月獎金及全部保證金等均扣除。
5,、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任,。
6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。
五,、違約責任：_________________
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任,。
六,、合同生效與終止：_________________
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議：_________________
1,、具體程序為：_________________(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫(yī)務科,、護理部,、辦公室按所需條件認可，(3)院務會討論決定試用或聘用,，(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證、身
份證復印件交醫(yī)務科,、護理部或辦公室,。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可,，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，
其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議,，各方應首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九,、本合同一式四份,，甲方具體部門、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：_______________________年____月____日
具體應聘部門負責人：_______________________年____月____日
乙方(簽)：_______________________年____月____日
丙方(簽)：_______________________年____月____日
附：_________________聘用專業(yè)技術人員條件
1,、擁護黨的領導,，熱愛本職工作，服從科室安排,。
2,、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷,。
3,、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格,，畢業(yè)不足一年者除外,。
附件1聘用制臨時工管理規(guī)定
一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”,。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放及實施獎
懲,。
二,、規(guī)定：_________________試用期月醫(yī)生、護士,、技師均為-元,，正式聘用期月為醫(yī)生-元，護士與技師為-元，具體數額由科負責人于此范圍自定,。
三,、獎金規(guī)定：_________________試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金,，具體數額由科室根據工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,，報院財務備案。
四,、正式聘用期內勞保,、值班及加班補貼與本院正式職工相同。
五,、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰,。
六,、試用及聘用程序：_________________部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科,、護理部,、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用(聘用)→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘
用(試用)人員商定標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效。
附三：_________________聘用臨時工擔保責任書
1,、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,，我愿為同志作擔保人。
2,、在同志合同期內,，保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。
3,、在合同期內,，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時，愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時,，根據案情嚴重程度,，愿接受相應的行政處理。
4,、本《擔保責任書》一式三份,，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份,，醫(yī)院辦公室一份,。
擔保人簽字：_________________
用人部門蓋章：_________________
______年____月____日
______年____月____日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇十七
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
身份證號碼： 電話：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：
一,、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照,， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生，,。
二,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日),。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。
三,、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門診崗位,，從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師,。
2,、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排,。
四,、聘用條件
乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五,、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排,，每周工作在40小時以內,，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行,。
六,、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，每月5000元,，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放
七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2,、雙方嚴禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。
3,、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4,、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納,。
八,、合同的變更、解除和違約責任
1,、經甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效,。
2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的,。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。
3、雙方合同終止,，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬,。
九、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴,。
2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法人代表簽名：
合同簽訂日期：
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇十八
聘用機構：(以下簡稱甲方)
受聘人(以下簡稱乙方)：
受聘崗位：
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)： 身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月2____日止,，聘期________年,，聘期滿前____月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎懲
1,、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術培訓,。
2,、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔,。
三,、雙方的權力與義務：
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所,、設施及必要的用品,。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕,。
3、________年內,，未經甲方同意,，乙方不得婚嫁，不得擅自離開,。
4,、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔相應的法律責任,。
四、違約責任：
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。
五,、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效。
2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內辦理,。
六,、本合同一式三份，甲,、乙,、丙三方各一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇十九
幼兒園保健醫(yī)生聘用合同
甲方(聘用單位)：_________________法人代表：________________
乙方(應聘方)：________________身份證號碼：_________________
為了依法維護雙方權益,，明確義務,，根據現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。
一、聘用合同期限：_________________本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止,。合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。
二,、甲方的權利和義務
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關任務,。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,。
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件,。
三,、乙方的權利和義務
1、協(xié)助園長做好幼兒保健,、衛(wèi)生,、保育員等工作,，組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,，并監(jiān)督執(zhí)行,。
2、負責保管幼兒健康檔案,、教師及相關員工的健康檔案,。
3,、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量,，視力測查,，并做好記錄。
4,、密切與當地保健機構的聯(lián)系,，參加相關會議，及時傳達會議精神,，做好計劃免疫和疾病防治等工作。
聘任合同幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書
5,、負責指導調配幼兒膳食,，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,，組織相關
部門共同制定膳食計劃,，不斷提高伙食質量。[)
6,、負責傳染病的預防及控制工作,，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。
7,、妥善管理醫(yī)療器械,、消毒用具和藥品，并做好各項記錄,。
8,、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn),、及時處
理,，防患于未然,，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當月獎金,。
9,、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。
四,、合同期間,，不允許乙方學期中途辭職。如要離園,，須提前一個
月說明,，否則扣發(fā)當月工資。本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。
本協(xié)議自_____________年______月______日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1
份，本合同代簽,、涂改無效,。
甲方：______________(蓋章)乙方(簽字)_________________
_____年 _____月____ 日
甲方法人：_________________(簽字)_____________
年_____年 _____月____ 日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇二十
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
身份證號碼： 電話：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：
一,、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,，,。
二、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三,、工作崗位
1,、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師,。
2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排,。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下,，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五,、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據需要具體安排,，每周工作在40小時以內，每周休息一天,。國家法定假日按相關法律執(zhí)行,。
六、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，每月5000元，效益提成另計,。工資于次月15日前發(fā)放
七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1,、甲方根據國家有關法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。
2、雙方嚴禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。
3,、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。
4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應積極響應或采納。
八,、合同的變更,、解除和違約責任
1,、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效,。
2、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的,。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。
3、雙方合同終止,，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬,。
九、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴,。
2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法人代表簽名：
合同簽訂日期：
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇二十一
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：
受聘崗位：
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,，經甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止,，聘期 年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共____月,。聘期滿前一個月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎懲
1,、試用期月工資為：_________元。
2,、正式聘用期月工資為：_________元,。
3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)由甲方辦理,。
4,、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,，具體數額根據工作業(yè)績制定,，報院財務備案。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排。
2,、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3,、試用期根據工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用,，同時應提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4,、對相關技術工作,，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務科，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導),。
四、乙方的權力與義務：
1,、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內原則上不準辭職,，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內領取相應工資等報酬,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。
3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。
4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理,，根據具體時間扣除相應工資,。未經同意自行休息者，按曠工對待,。
5,、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則承擔相應的法律及經濟責任,。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人,，一經發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者，移交公安機關處理,。
8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果,，必要時甲方可單方面解聘,。
9、乙方在合同期內由甲方出資培訓,，培訓期后五年內不得離開,，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用。
五,、違約責任：
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。
六、合同生效與終止：
1,、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務科,、護理部,、辦公室按所需條件認可;
(3)院務會討論決定試用或聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復印件交醫(yī)務科,、護理部或辦公室;
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。
九、本合同一式三份,，甲方具體部門,、乙、甲方人事處各一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同篇二十二
一,、 聘方(甲方)：
法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)：
身份證號碼：
二、為確立勞動關系,，明確雙方的權利和義務,，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,，經雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。 聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日
二,、 報酬：甲方每月付給乙方報酬 元,，
三、甲方的權利和義務
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,，分配衛(wèi)生保健的有關任務,。
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件,。
四,、 乙方的權利和義務
1,、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生,、保育員等工作,，組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,，并監(jiān)督執(zhí)行,。
2、負責保管幼兒健康檔案,、教師及相關員工的健康檔案,。
3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查,。定期進行身高體重測量,，視力測查，并做好記錄,。
4,、密切與當地保健機構的聯(lián)系，參加相關會議,，及時傳達會議精神,，做好計劃免疫和疾病防治等工作。
5,、負責指導調配幼兒膳食,，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,，組織相關部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量,。
6,、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計,。
7,、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,，并做好各項記錄,。
8、每天定時或不定時的在班級巡查,，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn),、及時處理，防患于未然,，如有忽視貽誤病情,，扣發(fā)當月獎金,。
9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識,。
五,、合同期間，不允許乙方學期中途辭職,。如要離園,，須提前一個月說明，否則扣發(fā)當月工資,，并扣除風險抵押金伍佰元,。
本合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方必須履行,。本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,，本合同代簽、涂改無效,。
甲方：(蓋章)
法人：(簽字)
乙方(簽字)：
