人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
實(shí)用的合作協(xié)議書(shū) 合作協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版篇一
乙方:__職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔20__〕16號(hào))的文件精神,,積極探索產(chǎn)學(xué)結(jié)合,、頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)模式,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才,,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議:
1、實(shí)習(xí)人數(shù)為_(kāi)_人,,其中男生__人,,女生__人,。
2、實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日止,。
一,、甲方職責(zé),、義務(wù)
1,、促成乙方與學(xué)生達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議及相關(guān)約定。
2,、為實(shí)習(xí)學(xué)生提供崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理,,接受實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)咨詢。
3,、協(xié)助乙方處理在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛,、突發(fā)事件及其它安全事故。
4,、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)違規(guī)學(xué)生,,甲方有權(quán)按公司規(guī)章制度進(jìn)行處理,,處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知乙方。
5,、學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間,,甲方負(fù)責(zé)參與教學(xué)及人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定、協(xié)助專業(yè)課教學(xué),、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核錄用等,。
6、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,,由實(shí)習(xí)單位現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)人員填寫(xiě)《畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)考核登記表》,,客觀評(píng)價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況,,以及對(duì)其能力水平,、頂崗實(shí)習(xí)成果給出評(píng)價(jià)意見(jiàn),簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或?qū)W院指導(dǎo)教師帶回,。
7,、如乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿取得畢業(yè)證的,在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的,,甲方因生產(chǎn)需要又有人員需求的情況下,,可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。
二,、乙方職責(zé),、義務(wù)
1,、負(fù)責(zé)按甲方要求和條件,選拔合格實(shí)習(xí)學(xué)生,,并保證實(shí)習(xí)時(shí)間,。
2、負(fù)責(zé)向甲方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的詳細(xì)資料名冊(cè),,其格式包括:姓名/性別/出生年月/專業(yè)/身份證號(hào)碼/家庭住址/聯(lián)系電話,。
3、嚴(yán)格對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生做好崗前培訓(xùn)工作,,與實(shí)習(xí)學(xué)生簽定實(shí)習(xí)協(xié)議,,確保在實(shí)習(xí)期間凡因自身原因引起的勞資、安全,、自離等事故而造成的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由實(shí)習(xí)學(xué)生自已承擔(dān),。
4、選派責(zé)任心強(qiáng)的老師駐實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)管理,,原則上是50名學(xué)生選派一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,,其工資由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放。
5,、有權(quán)要求甲方按照甲方相關(guān)規(guī)定按月支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬,。
6、維護(hù)甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,,保守甲方的商業(yè)秘密,。建議給學(xué)生買一份人身意外保險(xiǎn)。
三,、約定事項(xiàng)
1,、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。
2,、以上各條款,,甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜,,由甲乙雙方共同協(xié)商解決,,若有補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力,。本協(xié)議壹式兩份,,雙方各執(zhí)壹份,從學(xué)生到達(dá)甲方之日起生效,。
甲方(蓋章):__
代表(簽字):__
____年__月__日
乙方(蓋章):__
代表(簽字):__
____年__月__日
實(shí)用的合作協(xié)議書(shū) 合作協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版篇二
甲方: 乙方:
第一章 總 則
第一條 為貫徹科教興國(guó)方針,,推動(dòng)高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)院和企業(yè)提高人才培養(yǎng)水平和科技創(chuàng)新能力,甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,決定進(jìn)行全面合作,共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質(zhì)高技能職業(yè)人才,。
第二條 雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、共同發(fā)展的宗旨,在人才培養(yǎng),、培訓(xùn),、教科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域加強(qiáng)合作,,達(dá)成一致意向,,簽訂本協(xié)議。
第三條 雙方應(yīng)保持經(jīng)常性溝通與聯(lián)系,,互通信息,共同建立規(guī)范的工作機(jī)制,,促進(jìn)合作的全面深入開(kāi)展,。
第二章 合作形式說(shuō)明
第四條 人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地,是在新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境下產(chǎn)教結(jié)合的一種新形式,,是以學(xué)校和企業(yè)在教育培訓(xùn)方面的共同利益作為結(jié)合點(diǎn),,實(shí)行雙向合作的一個(gè)途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實(shí)訓(xùn)基地,,乙方在甲方建立員工培訓(xùn)基地,,通過(guò)基地載體為甲方培養(yǎng)學(xué)生和為乙方培訓(xùn)員工,實(shí)現(xiàn)校企雙贏,。
甲方在乙方掛牌名稱為:
乙方在甲方掛牌名稱為:
第五條 定向培養(yǎng)學(xué)生,,是甲、乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,、共同開(kāi)展人才培養(yǎng)工作,、學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的一種產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)模式,可以為學(xué)校提高人才培養(yǎng)水平和學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,,企業(yè)節(jié)省人才培養(yǎng)時(shí)間和成本,、獲得量身定做的優(yōu)秀人才。
第六條 雙方成立專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),,共同制定適應(yīng)社會(huì)需求的人才培養(yǎng)計(jì)劃,,進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和參與教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。
第七條 教學(xué)科研經(jīng)營(yíng)合作,,包括互派教師和技術(shù)人員,、共建實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、設(shè)立基金(獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué))、合作創(chuàng)辦企業(yè)以及其他有利于雙方共同利益的合作事項(xiàng),。
第三章 雙方權(quán)利和義務(wù)
甲方權(quán)利和義務(wù)
第八條 甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),,根據(jù)教學(xué)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。甲方學(xué)生在乙方單位頂崗實(shí)習(xí)期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
第九條 甲方會(huì)同乙方共同制訂人才培養(yǎng)模式,,根據(jù)企業(yè)需要培養(yǎng)人才。
第十條 甲方認(rèn)真維護(hù)與管理乙方資助建立的實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn)室,。有效利用乙方資助甲方用于實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)的各種材料工具,、設(shè)備儀器等,。
第十一條 甲方可以聘請(qǐng)乙方經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù),、科研,、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報(bào)告;甲方聘任乙方推薦的高級(jí)技術(shù)人員、管理人員為雙師型兼職教授,、副教授,、講師,直接參與甲方教學(xué)工作;
第十二條 甲方應(yīng)尊重并維護(hù)乙方對(duì)甲方實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,、樓堂館所,、班級(jí)的冠名權(quán)。 第十三條 甲方安排有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師承擔(dān)或參與乙方科研工作,,優(yōu)先優(yōu)惠為乙方提供新信息,、新技術(shù)的科技咨詢和科研成果技術(shù)轉(zhuǎn)讓;
第十四條 甲方對(duì)乙方設(shè)立的各種基金制訂完善的評(píng)選與管理辦法,認(rèn)真評(píng)選,,妥善管理,。
乙方權(quán)利和義務(wù)
第十五條 乙方為甲方學(xué)生實(shí)踐、實(shí)習(xí),、實(shí)訓(xùn)提供必要條件,,并指派相關(guān)人員參與指導(dǎo),在進(jìn)行技能實(shí)踐指導(dǎo)的同時(shí),,注重對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培訓(xùn),,對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)情況提出考核評(píng)價(jià)意見(jiàn),。
第十六條 乙方可建議修改課程計(jì)劃,、調(diào)整課程設(shè)置;學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。
第十七條 乙方可以安排員工到甲方參加專業(yè)培訓(xùn),,教育員工遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;
第十八條 乙方可以在甲方學(xué)院內(nèi)建立實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn)室;乙方可以資助甲方用于實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)的各種材料工具,、設(shè)備儀器等,督促甲方認(rèn)真維護(hù)與有效利用;
第十九條 乙方推薦經(jīng)營(yíng),、生產(chǎn)技術(shù),、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報(bào)告,,向甲方提供相關(guān)技術(shù)信息,、咨詢等服務(wù)。
第二十條 乙方推薦符合雙師型要求的技術(shù)人員,、管理人員作為甲方的兼職教師,,并支持他們到甲方開(kāi)展授課、指導(dǎo)實(shí)訓(xùn),、編寫(xiě)教材等教學(xué)活動(dòng),。
第二十一條 乙方可以在學(xué)院設(shè)立如:獎(jiǎng)學(xué)基金、助學(xué)基金,、創(chuàng)新基金,、校企合作辦學(xué)基金、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)基金,、大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基金、大學(xué)生科技創(chuàng)新基金等;乙方可以申請(qǐng)對(duì)甲方實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,、樓堂館所、班級(jí)等進(jìn)行冠名;
第二十二條 乙方可以聘請(qǐng)甲方推薦的專業(yè)教師參與科研工作,。乙方可以使用甲方校內(nèi)教學(xué)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所及設(shè)備,,參與甲方的校辦企業(yè),開(kāi)展經(jīng)營(yíng)合作,。
第四章 附 則
第二十三條 本協(xié)議為雙方進(jìn)行合作的指導(dǎo)性文件,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方具體的合作事項(xiàng),依據(jù)本協(xié)議精神,,協(xié)商具體實(shí)施細(xì)則,,簽訂具體的合作協(xié)議。
第二十四條 雙方不定期檢查評(píng)估本協(xié)議執(zhí)行情況,,總結(jié)合作經(jīng)驗(yàn),,調(diào)整、完善合作方案,。
第二十五條 雙方可以根據(jù)全面合作開(kāi)展情況,,在各類媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳,擴(kuò)大雙方影響,。
甲方: 乙方:
授權(quán)代表(簽字): 授權(quán)代表(簽字):
實(shí)用的合作協(xié)議書(shū) 合作協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版篇三
甲方:
乙方:
1,。明確甲方(學(xué)校)和乙方(校企)雙方權(quán)利和義務(wù)。
2乙方:必須按照預(yù)定數(shù)量接收符合其條件的學(xué)生實(shí)習(xí);提供有安全保障的工作環(huán)境;合理支付學(xué)生勞動(dòng)付出;給學(xué)生辦理人事意外保險(xiǎn);學(xué)生所從事的工作必須符合其年齡階段并且合法;隨時(shí)和校方溝通學(xué)生實(shí)習(xí)的情況;有條件的接收校方推薦的學(xué)生就業(yè)等。
3甲方:提供給乙方的學(xué)生必須是無(wú)犯罪行為的,,并且符合乙方用人要求的;適當(dāng)派遣一名老師跟蹤學(xué)生實(shí)習(xí)(每天的簽到,、簽退,配合公司處理學(xué)生之間的矛盾和相關(guān)問(wèn)題解答等),,直到實(shí)習(xí)結(jié)束;配合企業(yè)管理學(xué)生,,并及時(shí)與企業(yè)溝通實(shí)習(xí)的其他相關(guān)問(wèn)題等。
五.校企合作的責(zé)任和義務(wù)
(一)乙方責(zé)任:
l,、乙方可作為甲方的就業(yè)(實(shí)習(xí))基地,,在乙方有用工需求的時(shí)候,甲方為乙方優(yōu)先輸送德,、智,、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,供乙方選拔和錄用,。
2,、根據(jù)本單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和預(yù)期投資領(lǐng)域,、在擴(kuò)建項(xiàng)目等人力資源增長(zhǎng)過(guò)程中,,負(fù)責(zé)地向甲方提供用工需求信息、員工培訓(xùn)計(jì)劃,。
3,、負(fù)責(zé)向甲方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況,職業(yè)崗位特征描述,,各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級(jí),,協(xié)助甲方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),審訂實(shí)習(xí)專業(yè)實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和各種培訓(xùn)班實(shí)施計(jì)劃,,制定各專業(yè)崗前培訓(xùn)計(jì)劃和定崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,。
4、在自己的網(wǎng)站,、自辦報(bào)刊雜志,、簽約新聞媒介等主流媒體上發(fā)布校企合作的相關(guān)信息,為甲方提供媒體廣告支持,。
5,、按照甲方教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合單位實(shí)際情況,,安排學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容,、指導(dǎo)實(shí)習(xí)過(guò)程,,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì),,提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場(chǎng)地和原材料,供學(xué)生實(shí)習(xí)操作,,指導(dǎo)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備,。
6,、根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期的內(nèi)容和項(xiàng)目,、課題給予適當(dāng)安排,并委派擔(dān)任主管以上的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),,對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)和考核,,以保證學(xué)生能順利完成實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容,為畢業(yè)后工作或可能服務(wù)于該企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。
7,、乙方有對(duì)甲方人才培養(yǎng)方式提出改進(jìn)意見(jiàn)的權(quán)利,甲方在收到乙方書(shū)面建議后,,結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際情況,,及時(shí)改進(jìn)人才培養(yǎng)模式,適應(yīng)市場(chǎng)需求,。
9,、乙方應(yīng)確保本單位招聘及用工的合法性。
10,、學(xué)生在使用乙方的機(jī)器設(shè)備時(shí),,必須在乙方的指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,才能上機(jī)操作;操作過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。
(二)甲方責(zé)任
1,、負(fù)責(zé)開(kāi)展招生宣傳,將與乙方聯(lián)合實(shí)習(xí),、校企合作作為辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)與特色進(jìn)行宣傳,,吸引學(xué)生報(bào)讀雙方聯(lián)合實(shí)習(xí)、校企合作各專業(yè),。
2、在學(xué)校懸掛乙方人力資源培訓(xùn)基地名稱牌匾,,并通過(guò)招生宣傳渠道在媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道,,擴(kuò)大企業(yè)知名度。
3,、制定各專業(yè)實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱,,并按相關(guān)要求組織開(kāi)展教學(xué),初步確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間,、內(nèi)容,、人數(shù)和要求,提前與乙方聯(lián)系,,協(xié)助乙方制定具體實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排,。
4,、委派專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)實(shí)習(xí)學(xué)生、協(xié)助乙方處理實(shí)習(xí)期突發(fā)性事件等行政事務(wù),,并參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,,教育實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)制度。
5,、為參加教學(xué)輔導(dǎo)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)的乙方技術(shù)人員提供工作和生活方便,。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代表:(簽字)代表:(簽字)
__年__月__日__年__月__日
實(shí)用的合作協(xié)議書(shū) 合作協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版篇四
甲方(學(xué)校方):
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 :
地址:
聯(lián)系電話 :
乙方(企業(yè)方) :
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:
地址:
聯(lián)系電話:
鑒于甲方目前正尋求工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式,為了幫助甲方更好地培養(yǎng)出支手能力較強(qiáng),,社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更為豐富的人才,,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)達(dá)成以下共識(shí)協(xié)議,,希甲乙雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行:
一,、 管理模式:
1. 甲方在乙方設(shè)立甲方學(xué)校的分教點(diǎn),為甲方學(xué)生提供教學(xué)和生活上管理工作;
2. 乙方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地和實(shí)習(xí)崗位,,盡量為學(xué)員創(chuàng)造適宜的學(xué)校和實(shí)習(xí)環(huán)境,。
二、 招生:
1. 甲方為乙方提供年滿16周歲的實(shí)習(xí)學(xué)員,,甲方須向每位到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)員派發(fā)《實(shí)習(xí)通知書(shū)》,,乙方依據(jù)加蓋甲方印章的《實(shí)習(xí)通知書(shū)》接收學(xué)員,甲方學(xué)員經(jīng)乙方考核合格后乙方方可安排上崗;
2. 每位學(xué)員須具備身份證原件,,每位學(xué)員都應(yīng)身體健康,,能吃苦耐勞,遵紀(jì)守信,。
三,、 職責(zé)與義務(wù):
(一) 甲方職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)學(xué)員在往返甲、乙雙方途中的安全;
2. 甲方采取輪流派遣授課老師到乙方授課,,每門功課的授課時(shí)間安排應(yīng)集中在某一段時(shí)間內(nèi)完成(甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排授課時(shí)間長(zhǎng)短),,在這段時(shí)間內(nèi)可以派二至三名老師到乙方授課,以完成整個(gè)學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃為準(zhǔn);
3. 甲方除安排授課老師外還應(yīng)派遣一名長(zhǎng)駐企業(yè)的老師,,在生活上,、思想上對(duì)學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)與管理,學(xué)員下班后的一切活動(dòng)由甲方駐廠老師負(fù)責(zé)安排和管理;
4. 負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)員在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,,如因?qū)W員有違法或違反規(guī)章制度的行為而造成乙方人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理相關(guān)事項(xiàng);
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲、乙雙方審核同意,,不得擅自離廠,。
(二)、乙方的職責(zé):
1.負(fù)責(zé)安排給甲方獨(dú)立的教學(xué)場(chǎng)所(理論課),,提供駐廠教師的辦公室和宿舍及學(xué)員的生活場(chǎng)所,、文化體育娛樂(lè)場(chǎng)所;
2.負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方學(xué)員第一次到乙方的乘車費(fèi)用;
3.負(fù)責(zé)派遣有經(jīng)驗(yàn)的技師到甲方進(jìn)行為期 天的免費(fèi)崗前培訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)安排甲方學(xué)員的實(shí)習(xí)工作,,不得將學(xué)員安排在有毒、有害等危險(xiǎn)崗位,,實(shí)習(xí)期間乙方為甲方學(xué)員購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn);
5.負(fù)責(zé)提供技能訓(xùn)練所需的設(shè)施及帶班人員,,做好學(xué)員的技能訓(xùn)練及各實(shí)習(xí)崗位的知識(shí)培訓(xùn);
6.協(xié)助甲方做好教學(xué)管理工作,指派一些專業(yè)性,、實(shí)操性更強(qiáng)的老師(如:乙方各部門經(jīng)理或各部門的優(yōu)秀職員)給學(xué)員輔導(dǎo)或開(kāi)班授課;
7.負(fù)責(zé)每月向?qū)W校發(fā)放學(xué)員實(shí)習(xí)報(bào)酬,,甲方再根據(jù)乙方統(tǒng)計(jì)各學(xué)員工作時(shí)間及工作量等綜合因素決定給予多少勞動(dòng)報(bào)酬。
四,、學(xué)員工作時(shí)間和實(shí)習(xí)報(bào)酬:
(一),、工作時(shí)間
1.實(shí)習(xí)學(xué)員每周上班時(shí)間為 天,周日休息,,每天工作時(shí)間為 小時(shí),,如生產(chǎn)貨期特別趕需要延長(zhǎng)工作時(shí)間,必須事先征求學(xué)校老師同意方可安排;
2.在不影響乙方生產(chǎn)的前提下,,雙方協(xié)商妥善安排學(xué)員的上課時(shí)間,,每周安排一晚(2小時(shí))由乙方安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工給學(xué)員授課;
3. 學(xué)員在實(shí)習(xí)期間法定節(jié)假日按國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)放假。
(二),、實(shí)習(xí)報(bào)酬:
1. 甲方學(xué)員在乙方實(shí)習(xí)前三個(gè)月的薪酬核算采取計(jì)件保底制(第一個(gè)月只要計(jì)件工資不低于 元,,即可享有 元的保底工資,第二個(gè)月只要計(jì)件工資不低于 元,,即可享有 元的保底工資,,第三月則需要達(dá)到市最低工資標(biāo)準(zhǔn),但若學(xué)員的計(jì)件工資若是達(dá)不到以上條件,,則以實(shí)際計(jì)件工資核算工資),,第四個(gè)月開(kāi)始按企業(yè)現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行;
2.實(shí)習(xí)學(xué)員被安排到除車縫崗位以外的崗位實(shí)習(xí),其實(shí)習(xí)報(bào)酬按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)核算,。
五,、其他事項(xiàng):
1.甲方按每 名學(xué)員配備 名老師的標(biāo)準(zhǔn)派遣長(zhǎng)駐廠老師,乙方向甲方駐廠老師負(fù)責(zé)提供食宿,,其食宿標(biāo)準(zhǔn)按乙方一般管理人員執(zhí)行,,乙方每月向長(zhǎng)駐老師提供 元的駐廠津貼;
2.甲方學(xué)員享受與乙方的員工相同的食宿標(biāo)準(zhǔn)待遇;
3.學(xué)員在實(shí)習(xí)期間,乙方為每位學(xué)員購(gòu)買團(tuán)體意外保險(xiǎn),,若學(xué)員是屬非工作因素受傷或患重大疾病,由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定處理;
4.協(xié)議期間,,雙方協(xié)商溝通達(dá)成一致,,并提前 日通知的,可提前結(jié)束本協(xié)議,,否則,,所造成的損失由違約方負(fù)責(zé)賠償,。
六、合作時(shí)間:
甲乙雙方合作時(shí)間自 起至 止,。首次合作結(jié)束后,,雙方可共同商議形成新的合作意向。
七,、本協(xié)議未盡事宜,,雙方將依照有關(guān)法律規(guī)定和公平合理的原則通過(guò)友好協(xié)商解決。
八,、本協(xié)議一式 份,,雙方各執(zhí) 份,合作協(xié)議經(jīng)雙方簽字,、蓋章即生效,。
甲方代表(簽字)
乙方代表(簽字)
甲方蓋章
乙方蓋章
年 月 日