在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

法庭庭長個人述職述廉報告 基層法庭庭長述職報告篇一

我于年月被任命為法庭庭長，**年任民二庭庭長,，**年法庭與法庭合并為樣田女子法庭，我被任命為城關法庭庭長,，負責**鎮(zhèn),、所鎮(zhèn)、鄉(xiāng),、鄉(xiāng)四鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民事,、經濟糾紛案件的審判工作。任職以來,，在院黨組的領導下,，在轄區(qū)人大、政府的監(jiān)督和支持下,，我認真鉆研理論和業(yè)務知識，積極探索審判工作的新思路、新方法,，認真履行職責,，較好地完成了各項工作任務。現將近三年的學習,、工作情況報告如下：

一,、認真學習理論和業(yè)務知識，努力提高自身素質

為了更好地適應審判工作的需要,，一我在做好審判工作的同時,，利用業(yè)余時間刻苦鉆研政治理論和業(yè)務知識，認真學習鄧小平理論,，學習“三個代表”重要思想,，學習《法官法》和各種法律法規(guī)，積極參加省高院舉辦的培訓班,，堅持中央農業(yè)廣播學校的法律本科函授班學習,，目前還有一科即將畢業(yè)，一**年參加國家統一司法考試,，我又考取了法律執(zhí)業(yè)資格證書,。通過學習，自身的政治業(yè)務素質有了顯著提高,，為進一步做好審判工作奠定了良好的政治業(yè)務基礎,。

二、認真審理好民事案件,，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定

樣田女子法庭是由兩庭合并而成,，我庭的管轄面積大、范圍廣,、同時案件數量多,、種類繁雜，為了能夠積極穩(wěn)妥地化解矛盾,、解決糾紛,，在工作中我以高度的責任感和熱情的服務態(tài)度認真審理每一起民事案件，注重對當事人做耐心細致的調解工作,。在庭審過程中細心聽取雙方當事人的陳述,、辯論，認真核實證據,，查清案件事實,，根據案件的具體情況，找準問題的切入點,，靈活運用調解方法,。從庭上到庭下,，從當事人到代理人及親朋好友，反復多次地對他們做耐心細致的思想工作,，只要雙方當事人同意調解,，就要立即制定調解方案;只要有一方同意調解，就要主動做另一方的工作;只要有百分之一的希望,，就要盡的努力進行調解;只要有調解希望的,，都力爭調解結案，不放過做調解工作的任何機會,。三年來,，我組織法庭干警共審理各類民事案件二百余件，每年的案件調解率都在百分之八十以上,。我庭的調解工作經驗在全院得到推廣,，多次被全國、省,、市各級報刊刊登,，外縣法院也紛紛組織法官前來參觀學習，**年月還被人民法院和司法部聯合授予“全國人民調解工作模范人民法庭”榮譽稱號,。

民事無小事,，事事都牽動著老百姓的心。為了維護百姓的利益,，在工作中,，我不斷改進工作方法，轉變工作作風,，改善服務態(tài)度,。我曾鄭重地向轄區(qū)人民做出過承諾：讓那些確有冤情而正義得不到伸張的人能打得贏官司;讓那些經濟困難而交不起訴訟費的人能打得起官司;讓那些老弱病殘不能到庭參加訴訟的人能打得上官司;讓那些因公務纏身而脫不開身的人能打得成官司，并在審判實踐中默默地履行著自己的諾言,。針對一些生活困難交不起訴訟費的當事人,，為了讓這些人能打得起官司，三年來,，我先后為這些人減,、緩、免交訴訟費三萬余元;針對一些老弱病殘不能到庭參加訴訟的當事人,，我為這些人上門提供法律服務,，上門辦理起訴應訴手續(xù)，到當事人的炕頭開庭審理;針對一些當事人因工作繁忙而脫不開身參加訴訟的當事人,，我到這些人工作場所開庭,，為這些人星期天開庭，中午加班進行審理;在處理一些相鄰關系,，宅基地糾紛等民事案件中,，我經常深入實地進行勘查;為了增強審判工作的的透明度,，我堅持公開審判，凡是依法應當公開審理的案件,，我都按照法定程序公開開庭進行審理,，讓當事人有話講在法庭、有證舉在法,，庭、有理辯在法庭,，使贏者贏得堂堂正正,，輸者輸得明明白白，不論案件大小,，也不論案件難易,，我都以對當事人高度負責的精神，認認真真地審理每一起案件,，積極穩(wěn)妥地處理各類糾紛,。

三年來，在我所審理的各類民事案件中,，全部做到了程序合法,、認定事實正確、證據確實充分,、適用法律準確,、實體裁判公正、判決無上訴,，調解無反悔,，無申訴，無上訪,，當事人滿意,，社會效果好，同時也受到各級領導的表彰,。我庭⒊**年連續(xù)兩年被省高院授予集體二等功,，**年還被市中院評為黨風廉政建設先進集體、被市婦聯評為優(yōu)秀婦女維權組織,、被縣婦聯評為“巾幗建功”示范崗,。**年我個人被評為全市政法系統十佳干警，同時榮立個人二等功,，被省婦聯授予“巾幗建功”明星,，被縣婦聯評為“三八紅旗手”，⒋**年連續(xù)兩年被縣委評為優(yōu)秀共產黨員,，**年被省高院推薦為“十佳法官”候選人,，并獲得提名獎,，今年又被市委宣傳部推薦為市級“優(yōu)秀人民公仆”候選人。

三,、認真審理好破產案件,，為企業(yè)改制提供優(yōu)質法律服務

近年來，隨著企業(yè)改制的不斷深入,，為企業(yè)改制提供法律服務成了法院的工作重點,。龍門公司和后溝金礦是全縣的兩個國有礦山企業(yè)，也是全縣企業(yè)改制的重點,，龍門公司還是試點,，院黨組將這兩大企業(yè)的破產案件交予我承辦。我在承辦一這兩個公司的破產案件時,，倍加盡職盡責,，常常深入到企業(yè)耐心細致的做職工的思想政治工作，節(jié)假日不休息,，加班加點的開展各項清算工作,。在清算過程中，重點解決好關系工人切身利益的重大問題,，為兩個企業(yè)的職工補交養(yǎng)老金,、失業(yè)金多萬元、同時為兩個企業(yè)依法核消不良債務多萬元,，妥善處理職工工傷,、遺屬等有關問題，同時還為新組建企業(yè)的正常生產經營提供了優(yōu)質的法律服務,。龍門公司的破產清算工作已于去年十月終結,，后溝金礦及其子公司的破產清算工作也于今年七月相繼穩(wěn)妥終結。這兩個破產案件的順利終結,，有力地推動了全縣企業(yè)改制的順利進行,，受到縣委、政府領導的一致好評,。

四,、廉潔自律，樹立自身良好形象

維護司法公正,，必須有一支清正廉潔的法官隊伍,。針對群眾反映強烈的審判行業(yè)曾經存在的吃、拿,、卡,、要和冷、橫、硬,、推,、拖等熱點問題，我組織法庭干警制定了工作,、學習,、廉政等一系列規(guī)章制度。自己率先垂范,，帶頭遵守各項規(guī)章制度,，認真貫徹中以及人民法院的“四條禁令”、“八個不準”,、“六個嚴禁”以及法官法規(guī)定的法官不準有的“十三種行為”,。在工作中自己主動承辦疑難案件，做到了自身廉潔自律,，正確運用國家賦予的審判職權，不吃拿卡要,，不行賄受賄,，不以案謀私，不枉法裁判,，不辦人情案,、關系案、金錢案,，辦案不拖延,，對當事人不偏袒，自覺抵制審判行業(yè)的不正之風,。做到了廉潔執(zhí)法,，秉公辦案，樹立了自身的良好形象,。

法庭庭長個人述職述廉報告 基層法庭庭長述職報告篇二

區(qū)委提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定,，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪,、不占,、不拿、不接受任何禮賄,，嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度,，始終保持廉潔自律，以身作則,，為全院干警做好表率,。我感到，正氣是一個單位的精神棟梁,，邪氣是滋生腐敗的溫床,，正邪不相容,，此消必彼長。一個好的法院,，一定有其引以為榮的法院文化和良好院風,，這是一筆精神財富，必將感染,、激勵,、鼓舞著法院一代代法官。因此,，去年,，我和院黨組提出了“正義、嚴謹,、務實,、關懷”的8字院風，使全院的建設和發(fā)展保持了良好的勢頭,。

(一)必須高度重視人才的選拔和培養(yǎng),，防止選人用人中的不正之風

我體會到，作為一名領導干部,，既要愛護人才,，更要合理使用和大力培養(yǎng)人才，這是對黨的事業(yè)負責的表現,。在選人用人中,，我本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》和區(qū)委組織部門的有關規(guī)定，選拔審判員和中層干部都經競爭和民主議事程序,，保證干部選拔任用的民主化,，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，基本做到了法院內部人盡其用,。

(二)必須具有改革創(chuàng)新精神,，堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,，積極推動法院各項事業(yè)不斷發(fā)展

在工作中，我堅持解放思想,，實事求是,，與時俱進，自覺做改革的促進派,。能夠著眼于法院的更大發(fā)展,，提出全院的工作目標;提出法院工作必須置于黨的領導和人大監(jiān)督之下;主動適應我國加入wto的新形勢，牢固樹立為經濟發(fā)展大局服務的指導思想;能夠結合全院工作實際，積極探索加強法院管理和監(jiān)督的思路和途徑,，先后在全院推行了一系列工作舉措,，從而使法院工作始終充滿活力。

(三)必須堅持以調查研究為先導,，才能正確把握全局,，準確決策，才能創(chuàng)新機制,、深化改革,，才能不斷探索法院工作發(fā)展的新領域和新境界

我深深感到，調查研究是提升領導水平,、促進法院發(fā)展的重要基礎,。一年來，我始終堅持在調查研究和廣泛討論之后,，再作決策,，切實保證決策的科學性和民主性。由于堅持以調查研究為先導,，我們作出的任何決策都心中有底,，牢牢掌握了法院工作的主動權。

(四)必須具備敬業(yè)奉獻精神,，才能在法院領導崗位上有所作為，才能不斷開拓工作新局面

我覺得,，領導既是職務,，是榮譽，更是責任,，在任何情況下,，都沒有理由放棄責任，甘居落后,。在廣陵法院擔任院長,，我始終感到有四種考驗，一是重大責任的考驗,。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命,，又要搞好內部管理;二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務,，又要處理錯綜復雜的各種矛盾,，維護穩(wěn)定促進發(fā)展;三是廉政建設的考驗。既要潔身自律,，又要抓好全院的廉政工作,，還要抵御社會上各種誘惑;四是優(yōu)勝劣汰的考驗。既要完成各項任務，又要爭先創(chuàng)優(yōu),，還要不斷研究新問題,，繼續(xù)前進。面對艱巨任務和考驗,，我不要求自己是全才,，但要始終保持強烈的事業(yè)心和高度責任感，時刻把全院的事業(yè)掛在心上,，因此,，能夠發(fā)揚立足崗位、無私奉獻的精神,，謀全局,，把方向，撲下身子,，一心一意抓工作,。由于在工作中發(fā)自內心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我們廣陵法院來之不易的良好工作局面,，更加感謝全院干警對我工作的理解幫助和支持,。

總結一年來的工作，雖然取得了一些成績,，但成績的取得主要是區(qū)委,、上級法院正確領導、指導的結果,，是全體干警辛苦努力的結晶,，我只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了我應該做的工作,。由于工作能力,、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足,，離人民群眾的希望,、領導的要求還有一定的差距，還存在不少問題,，突出表現在：深入審判一線調查研究,，了解工作還不夠，掌握情況還不全面,，不深入;對已經布置的工作還需要加強檢查督促,，有的工作還需要進一步抓好落實，努力抓到位;與干警談心交流的面還不廣,，對干警的思想狀況了解不夠,，對干警反映的有些問題辦理速度還不快,，解決還不太及時。就全院工作而言,，隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發(fā)展的需要,，少數法官的司法觀念、業(yè)務能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應;少數法官工作作風不實,、職業(yè)操守不強,，辦案質量和效率還不高，違法審判情況仍有發(fā)生,。全院經費緊張,，“兩庭”建設尚未達標完全，法院概念規(guī)劃定點困難較大,，對于這些問題,，我和黨組其他同志將高度重視，認真研究,，采取有力措施,，努力加以克服和解決。在今后工作中,，我將進一步加強學習,，克服不足，以與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神,，求真務實，努力工作,，力爭為全院發(fā)展作出更大的貢獻,，以此回報黨和人民的信任。

法庭庭長個人述職述廉報告 基層法庭庭長述職報告篇三

20xx年我在市委堅強領導和市政府各部門的大力支持配合下,，帶領全市兩級法院干警認真貫徹十九大精神,，全面落實上級法院的各項要求,，積極履行審判職能,，埋頭苦干，奮勇拼搏,，在司法辦案,、隊伍建設以及司法改革方面取得較好成效，維護了公平正義,，為伊春市社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出應有貢獻,。

一、狠抓司法辦案主業(yè),，較好完成審判工作任務

全年辦理各類案件8902件,，審限內結案率為87.97%,，上級法院發(fā)改率為2.56%，調撤率為80.21%,，審結了一批大案,、要案、難案,，例如刑事審判中的“中銀系列案”,、“中鐵系列案”、“飛機失事案”,、重大案件等;民事審判中的“中煤系列案”,、“西鋼系列案”等，還有行政審判中的多起多年陳舊案件也得以化解,。今年執(zhí)行工作借助全國范圍內開展的“涉民生”,、“涉公權力”、“清理積案”等專項活動,，積極投入精力,，執(zhí)行到位一批案件?！八衫紫盗邪浮?、“弘城公司案”得以執(zhí)結。信訪工作借助全省范圍內開展的“三到位一處理”活動以及信訪制度改革的契機,，化解一批信訪案件,，例如王錫武、陳洪福等;引導進入法律程序一批案件,，例如劉鳳蓮,、薛思東、馬春花,、于克祥等;符合條件的層報省高院,、院申請訴訟終結一批，對一些無理纏訪的在重大節(jié)假日進行了穩(wěn)控,。

二,、積極開展群教活動，作風建設卓有成效

今年第二批群教活動在地市全面鋪開,，全市兩級法院高度重視此項活動,，作為密切聯系群眾，轉變工作作風的重要舉措堅持抓在手上,。市中院建立了院領導班子成員聯系點制度,，在征求意見、學習教育,、查擺,、整改以及“回頭看”等各階段均主動聯系基層法院和基層群眾,，虛心聽取意見建議，認真開展整改,，兩級法院按要求清理了辦公用房和公務用車,。在民主生活會上，我和班子成員認真開展了批評與自我批評,，靈魂受到了觸動,，理想信念得到了鞏固;通過學習于海河、孫波法官的事跡,，增強了領導干部法官的責任感和使命感,。經過半年多扎實開展各項活動，廣大黨員干部心理受到了一次洗禮,，群眾意識,、黨性修養(yǎng)得以提高，紀律觀念進一步增強,，工作干勁和精神風貌均有較大改觀,。

三、注重基層基礎建設,，深入開展對下服務工作

今年市中院在部署全年工作時確定了重心下移的工作思路,，一方面認真履行上下級法院的案件監(jiān)督聯絡，另一方面主動為下級法院服務,。今年大力加強科技強院工作,，投入大量資金建立了數字化法院系統、建設了數字化法庭,，改善了“南四局”法院的部分裝備,，在幾個較大基層院建立了遠程視頻接訪系統，院部署的“三大平臺”建設基本完成,，為實現審判流程公開,、裁判文書公開和執(zhí)行信息公開奠定了基礎。此外,，市中院全面開展法院業(yè)務指導工作,，除組織多次各類業(yè)務培訓外，還由主管院長帶隊,，多次深入到各個基層法院,，進行審判管理工作講解,、裁判文書上網工作技術輔導,、數字化法庭操作演示等，幫助下級法院提高認識,、排解難題,。今年還多次召開視頻會議,，傳達上級精神，部署各項工作,，宣傳司法改革,。

四、關注司法改革動向,，探索相關舉措

為落實黨的xx屆三中,、四中全會精神和院的四五改革綱要，并隨著上級要求的細化而不斷完善,，制定了《案件咨詢委員會工作辦法》,、《院長辦案規(guī)定》、《關于開展行政案件相對集中管轄試點工作的實施方案》,、《機關綜合部門法職人員參與審判的有關規(guī)定》等制度在全院試行,，為下一步落實司法改革的各項要求奠定了基礎，提高了適應力,。為使兩級法院跟上司法改革的步伐,，先從轉變觀念入手，在全市法院刑事審判人員續(xù)職培訓班上和全院干警大會上,，本人對四中全會《決定》進行了解讀,，對《四五改革綱要》進行了輔導，還以兩級法院視頻授課的方式,，向全市兩級法院干警傳達了周強院長在全國高中級法院院長培訓班上講話精神,，使全市兩級法院干警增強改革的意識，并自覺投身到改革當中,。

五,、不斷提高統帶能力，抓班子帶隊伍成效顯著

始終堅持團結就是戰(zhàn)斗力的理念,，注意維護班子成員之間的團結,，在大是大非問題上統一思想，經常交流思想,，使班子成員都能保持勤奮敬業(yè),、服務群眾、廉潔自律的工作狀態(tài),，齊心協力攻克了一個又一個難題,，為全院干警樹立了榜樣。堅持學習型法院建設,，狠抓司法能力的提高,，積極向上爭取法院學習培訓的機會。關心干警生活,，注重青年干警的培養(yǎng),，在重大節(jié)日均組織演講比賽,、文體活動，開展讀書活動,，定期向全院干警推薦好書或經典文章,，帶頭動筆寫作，鼓勵嘉獎在全法院文化建設上有突出貢獻的干警,，使全市兩級法院學習氛圍進一步濃厚,。下半年理順了正科級領導和非領導職務，大大地調動了干警的積極性,。

六,、自覺履行一崗雙責，帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定

認真履行黨組的主體責任和一把手的“第一責任”,，堅決執(zhí)行黨的各項政治紀律,，帶頭落實中央八項規(guī)定和省委省政府的九項規(guī)定，群教活動中認真查擺自己的“四風”問題,，率先查擺整改,，騰退超標辦公用房，下基層調研輕車簡從,，工作不擺花架子,，不走過場。注重院機關黨的建設,，整合黨支部,，積極開展支部活動，群教活動中參加了第一黨支部的組織生活會,。認真履行黨風廉政建設主體責任,，逢會必講廉政問題，制定了“基層法院院長向中院述職述廉的規(guī)定”,，及時通報違法違規(guī)案例,，轉發(fā)中央、省委和市委及上級法院的廉政要求,，開展明察暗訪,，及時處理違法違紀干警。工作作風民主,，虛心聽取他人意見建議,，不搞“一言堂”，主動接受各界及群眾對自己的監(jiān)督,。為規(guī)范全市兩級法院干警,，指導紀檢監(jiān)察部門出臺了《伊春市法院干警業(yè)內外“八個嚴格”、“八個不準”的有關規(guī)定》，給每個法院干警都帶上了“緊箍咒”,，為違法違紀設置了“高壓線”，全市兩級法院廉潔司法意識大大增強,，司法作風明顯好轉,，在廣大群眾中的公信力正日益提高。提拔使用干部及重大財務支出均提交黨組會集體討論決定,。公務用車系省高院統一配置的上海大眾標準公務用車;辦公用房18平方米;家庭生活簡單,，愛人是國有企業(yè)的工程技術人員，孩子在北京一家民營企業(yè)就職,，無利用職務之便為愛人,、孩子及親屬謀利問題;家庭住房一套，是在省法院工作時單位統一組織購買的公務員住房;本人及家屬無經商辦企業(yè)情況;到伊春工作以來無出國境情況,。

存在問題：一是科學謀劃法院各項工作能力仍有待提高,，重業(yè)務重行政思想存在，工作中存在顧此失彼現象;二是自我學習不夠,，作為新時期法院院長,，應當既是實踐者又是理論家，面對發(fā)展進步的速度常自感政策理論水平和法律業(yè)務不足;三是隊伍管理,、審判管理的水平和方式方法還有待進一步提高,。隊伍管理上還要更新理念，強化新時期新要求,，審判管理上要更注意符合司法規(guī)律和審判特色,。