隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書怎么填寫篇一

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約有固定期限的勞動(dòng)合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止,。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事______________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：：_________________________________________

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作________天( 小時(shí)),，(乙方可根據(jù)工作的實(shí)際調(diào)整時(shí)間),。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于甲乙雙方事先約定的( ),。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

七、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________(住房、汽車等),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

八、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期滿的;

2.甲方未能履行本合同規(guī)定的協(xié)議條款。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。

十、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時(shí)用中文,、外文書寫，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn),。

(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(七)本合同于________年________月________日生效,。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出,。

甲方法定代表人簽名：

公章

簽名日期：

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書怎么填寫篇二

用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)名稱： 單位性質(zhì)： 法人代表： 單位地址： 勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名： 性別： 民族： 出生日期： 年 月 日 文化程度：/其它有效證件號(hào)碼： 家庭詳細(xì)地址： 郵政編碼： 現(xiàn)暫住詳細(xì)地址： 郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款：

一,、 合同期類型和期限

第一條,、甲乙雙方選擇以下第 種形式簽訂本勞動(dòng)合同期限：

(壹)固定期限：合同期限共 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,，(貳)無(wú)固定期限：自 年 月 日起,。

(參)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至 工作完成時(shí)即終止,，其完成的標(biāo)志事件為 ,。實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為 月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。試用期包括在合同期內(nèi)。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)：

第二條：經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，乙方在甲方處從事 工作。在本合同有效期內(nèi),，甲方可以根據(jù)生

產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,、表現(xiàn)，調(diào)整和變更乙方的工作,，乙方同意服從甲方分派的生產(chǎn)和工作任務(wù)及遵守甲方企業(yè)的員工手冊(cè)和其他規(guī)章制度,。

第三條：乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)——溫州按時(shí)、按質(zhì),、按量完成甲方分派的生產(chǎn)或工作任務(wù),。

三,、 勞動(dòng)報(bào)酬：

第四條、 乙方實(shí)行以下 工資計(jì)算方式壹,、計(jì)時(shí)制,，乙方試用期基本工資為 元，考核工資 元;試用期滿,，基本工資為 元,，考核工資 元。貳,、計(jì)件制,，具體計(jì)件單價(jià)另行約定,。

乙方的工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制，具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行,。

第五條,、 甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)放日期為次月初,，前款所稱的乙方工資為稅前工資,，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

第六條,、 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,、規(guī)章制度及乙方崗位調(diào)整、績(jī)效考核,、違紀(jì)行為,、工作評(píng)價(jià)等，對(duì)乙方工資作相應(yīng)的調(diào)整,。

四,、 工作時(shí)間和休息休假：

第七條、乙方實(shí)行 工時(shí)制

壹,、定時(shí)工作制貳,、綜合計(jì)件工時(shí)工作制參、不定時(shí)工作制甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班,，將給予乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條,、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家和公司規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假權(quán)利。

五,、 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

第九條,、 甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)，建立,、健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的工具,。

第十條、 甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況,，向乙方提供甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十一條、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

六,、福利待遇

第十二條、乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)部門政策法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條,、乙方患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

第十四條、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的培訓(xùn),。

第十五條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中列明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益,。

第十六條,、甲方的交易秘密、經(jīng)營(yíng)秘密,、管理秘密,、技術(shù)秘密，乙方對(duì)此在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可,，不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無(wú)意的泄漏,。甲、乙雙方如另有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,，則競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件,。如有違反，甲方有權(quán)向乙方追溯并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

第十七條,、在本合同履行過(guò)程中，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度,，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂,。

第十八條、全員必須嚴(yán)格服從公司積分制管理制度,。

八,、合同變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條、在本合同執(zhí)行期內(nèi),，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1) 訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律,、法規(guī)等發(fā)生變化的,。

(2) 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行的,。

(3) 甲,、乙方情況發(fā)生變化，影響本合同執(zhí)行的,。

第十九條,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十條,、按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，甲方可以隨時(shí)解除乙方勞動(dòng)合同;按照《勞動(dòng)合同法》

第三十八條規(guī)定,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

第二十一條、本合同期滿,，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十二條,、乙方未征得甲方同意而離職或擅自離開,，應(yīng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)責(zé)任。

第二十三條,、乙方需要辭職的,，必須提前30天以書面形式通知甲方，須經(jīng)相關(guān)主管同意簽字后,，可以辭

職;特殊情況或特殊崗位辭職的須按《離職管理制度》申請(qǐng)離職程序辦理,。

第二十四條、非乙方原因,，甲方辭退乙方,，則應(yīng)一次性結(jié)清所有約定工資。

第二十五條,、乙方在離職前,，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，工作中的未盡事項(xiàng),、文件,、資料、憑證,、各種辦公用品等,，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。乙方未按規(guī)定辦妥離職手續(xù),，甲方將不予辦理工資結(jié)算,，并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十六條,、甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，依照相應(yīng)的管理規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十七條,、乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方招收錄用費(fèi),、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及依據(jù)甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十八條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁、提起訴訟，也可協(xié)商解決,。

第二十九條,、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),，向人民法院提起訴訟,。

十一、其它

第三十條,、乙方在勞動(dòng)合同期及勞動(dòng)合同解除后的一年內(nèi),，因執(zhí)行甲方的任務(wù)或從事甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及運(yùn)用甲方所有或提供的技術(shù)信物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的所有權(quán)、使用權(quán),、轉(zhuǎn)讓權(quán)及雙方協(xié)商一致與該成果有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,，如果該技術(shù)成果申請(qǐng)專利并被授予專利權(quán)的，其申請(qǐng)權(quán)及專權(quán)歸屬甲方,。

第三十一條,、公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議均為合同附件，是本合同不可分割的組成部分

第三十二條,、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的,，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第三十三條、本合同壹式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字,、蓋章后生效,，并具有同等法律效力。

第三十四條,、其他約定事項(xiàng)：

用人單位(公章) 受用人(簽名)：

法人代表或委托代理人簽名

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書怎么填寫篇三

甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人(或負(fù)責(zé)人) 登 記 注 冊(cè) 地 實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地 郵編 勞動(dòng)保障證號(hào) 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào) 聯(lián)系部門 聯(lián)系人 聯(lián)系電話

乙方(職工)姓名 性別 文化程度 出 生 年 月 在本單位工作起始時(shí)間 居民身份證號(hào) 勞動(dòng)保障卡號(hào) 戶 籍 所 在 地 郵編 實(shí) 際 居 住 地郵編 職業(yè)資格證書名稱及等級(jí) 就業(yè)登記證號(hào) 聯(lián)系電話

南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動(dòng)合同期限

(1)固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,，本合同終止,。若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時(shí)終止,。

(2四條規(guī)定情形之一,并提出或同意簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

(3工作任務(wù)為合同終止時(shí)間(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的),。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作,。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家制定的勞動(dòng)基準(zhǔn),。

2、工作地點(diǎn)： ,。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示的勞動(dòng)規(guī)章和合同約定履行勞動(dòng)義務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算,、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作 8 小時(shí),，每周休息日為 雙休 。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的崗位(工種),，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),。

2、乙方享有法定休息休假權(quán)利,，乙方具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定由雙方商定,。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法支付加班加點(diǎn)工資,，或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

3,、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、每月 10 日為甲方工資發(fā)放日,，工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放,、委托銀行發(fā)放)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( 2 )方式確定：

(1具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

(2)基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。

(3)計(jì)件工資制：計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定,，乙方的定額單價(jià)為元,。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成,。超過(guò)法定工作時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)以外勞動(dòng)定額,，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資,。

(4)其他工資分配形式：

2,、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng),、高溫等作業(yè)的津貼,、補(bǔ)貼，按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,。

3,、甲方向乙方支付工資時(shí),，必須出具工資清單，包括乙方姓名,、發(fā)放時(shí)間,、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資,、代扣和扣減工資等項(xiàng)目?jī)?nèi)容,，由乙方簽字確認(rèn),。

4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)工資集體協(xié)商以及工資正常增長(zhǎng)制度,，合理增加乙方工資報(bào)酬,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位臵公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。

3,、合同履行期間，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè),、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害,。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

2,、甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健康,。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本合同,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

4,、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇,。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。

七,、其他約定條款

(1)試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元/月,。

(2)培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定，承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件,。

(3)保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密

范圍為：

競(jìng)業(yè)限制的范圍

競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域

雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件,。

(4)其他(補(bǔ)充保險(xiǎn),、福利待遇等)約定：

1、乙方嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、自試用期起開始參加甲方的各項(xiàng)考核。

八,、本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，以書面方式變更本合同,。

九、本合同的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件,、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,，按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理,。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付,。

十,、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、向人民法院起訴。

十一,、本合同一式 貳 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書怎么填寫篇四

聘請(qǐng)方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 經(jīng)甲乙雙方商議,，本著互相信任,、平等、自愿,、互利的原則,，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的總工程師,，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

第一條,、聘用期限

聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止,。

第二條,、聘用職務(wù)

第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

乙方在擔(dān)任 萬(wàn)元人民幣,。

第四條,、福利待遇

聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān),，并為乙方提供人身保障等措施,。

第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費(fèi)用,。

第六條,、雙方義務(wù)及職責(zé)

1、甲方義務(wù)及職責(zé)

負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場(chǎng)所,，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后,，付清所有的剩余勞資,。

2,、乙方義務(wù)及職責(zé)

(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí),、必要,、有效的技術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù),、試驗(yàn),、測(cè)量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求,。聘用期間,，不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保。

(2)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì),、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案,，組織施工圖自審、參加會(huì)審和重點(diǎn)工程,、重點(diǎn)施工部位,、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督,、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況,。

(3)負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作，組織竣工圖,、竣工技術(shù)資料的審核,、移交、上報(bào)存檔工作,。

(4)負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì),、施工和驗(yàn)收交接過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

(5)負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì),、施工,、監(jiān)理、材料,、設(shè)備采購(gòu)合同中,，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定,。

(6)在降低工程造價(jià),、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,，擔(dān)出合理化建議,。

(7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。

(8)工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排,，但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn),。

(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方

(10)如乙方建約,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

第七條,、勞動(dòng)合同的解除和終止

1,、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下,，甲方有權(quán)辭退乙方,。

2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的,，乙方主動(dòng)辭職,，需在一個(gè)月前向甲方提出書面申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后,，新,、老人員要交接清楚，方能辭職,，甲方不得以各種借口而不予辦理,，未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走,，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動(dòng)離職,，對(duì)未結(jié)的工資不予發(fā)放;甲方有權(quán)解除合同。

3,、合同期滿,，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞閉弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 被依法追究開事責(zé)任的;

(3)由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)解除本合同,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí),，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

(4)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,。

第八條、本合同一式兩份,，甲方持一份,，乙方持一份，簽字后即為生效,。

甲方簽字蓋章：

年 月 日 乙方簽字： 年 月 日

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書怎么填寫篇五

甲方(企業(yè))：

乙方(企業(yè))：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵半本協(xié)議所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限：期限自20xx年3月起，至20xx年11月止,。

二,、工作崗位：塔吊司機(jī)

三、工作要求及崗位職責(zé)：

1,、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，服從分配;嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,，熱愛(ài)并安心本職工作,，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全服務(wù)),。

2,、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務(wù)以及臨時(shí)指派的生產(chǎn)任務(wù)(做到不遲到,，不早退,，隨叫隨到),。

3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),、技術(shù),，熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求;業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能，能夠達(dá)到相應(yīng)崗位的等級(jí)水平(做到檢查,、保養(yǎng)好機(jī)械并按要求填寫記錄),。

四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，試用期間按公司有關(guān)規(guī)定給乙方購(gòu)買工傷險(xiǎn)并向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度,。

五、工資報(bào)酬待遇

1,、甲方對(duì)乙方實(shí)行承包塔機(jī)崗位工資辦法，每臺(tái)塔機(jī)工作十小時(shí)操作工按每月6000元發(fā)放,。

2,、甲方委托項(xiàng)目部解決食宿或按600元/月伙食補(bǔ)助。每月15日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬,。

六,、發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的;

2,、雙方應(yīng)解除本協(xié)議書協(xié)商一致的;

3、嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,。

七,、甲、乙雙方違約責(zé)任

1,、依據(jù)本協(xié)議第二項(xiàng)“四做到”發(fā)放整月工資,，每月根據(jù)項(xiàng)目部反映情況一項(xiàng)做不到按1000元賠償。

2,、依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約,，違約者應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元。

3,、合同期內(nèi)乙方必須服從甲方按排,、調(diào)遣等工作并遵守公司制度。

4,、合同中未約定的內(nèi)容以公司的制度為準(zhǔn),。

八、爭(zhēng)議：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議協(xié)商解決，解決不成的提交甲方所在地人民法院審定,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書怎么填寫篇六

甲方(聘用企業(yè))：

企業(yè)性質(zhì)：

公司地址： 郵編：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人) 性別 出生年月

文化程度 籍貫 身份證號(hào)碼

戶口所在地 聯(lián)系電話

備注：

1.合同內(nèi)容應(yīng)使用電腦打印或用藍(lán),、黑墨水筆填寫，不得采用復(fù)寫或復(fù)印;

2.合同須由當(dāng)事人簽字生效,，代簽或冒簽無(wú)效;劃改處應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人按印認(rèn)可;

3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章,，以示唯一嚴(yán)密。

合同編號(hào)： 簽約地址：寧海

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

第1條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自起至 止,。

(二)無(wú)固定期限：自年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止

條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自年 月 日至工作任務(wù)完

成時(shí)即行終止,。

其中試用期自 止，期限為 天,。

第2條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位(工種)工作?！緹o(wú)固定期限勞動(dòng)合同正式范本(最新版)】無(wú)固定期限勞動(dòng)合同正式范本(最新版),。

第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實(shí)性，如提供不真實(shí)的證件或偽造簡(jiǎn)歷,，則甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同,。

第4條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要，可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作崗位,，安排乙方臨時(shí)性工作任務(wù),，但時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月。乙方完成臨時(shí)性工作任務(wù)后,，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位,，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協(xié)商,，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動(dòng)合同,。

第5條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作,。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點(diǎn),。

第7條 乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制,。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周不超過(guò)四十小時(shí),。

(二)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng),。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第8條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,，休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第9條 乙方在公司工作期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸甲方所有，甲方對(duì)乙方給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

第10條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全的生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第九條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》

第44條支付工資報(bào)酬。

第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

代表人：________________ 代表人：________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書怎么填寫篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立聘用合同,。

第一條 聘用合同期限

本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日,。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我單位廚師工作,，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意,，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位,。

(二)、熱愛(ài)本職工作,，樹立一切為單位服務(wù)的思想,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

(三),、努力鉆研業(yè)務(wù),，調(diào)高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全,，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量,。

(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗(yàn)收關(guān),，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙,、無(wú)塵,、無(wú)雜質(zhì)、食具餐具消毒,，蔬菜加蓋,，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒,。

(五),、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈,、整齊,，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生,，并定期消毒。

(六),、嚴(yán)格執(zhí)行單位的工作制度,，按時(shí)開餐。

(七),、虛心聽取意見,，服從單位安排和管理。

(八),、乙方必須身體健康,，定期進(jìn)行體格檢查，確保無(wú)任何傳染疾病,。

(九),、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，保護(hù)自己。

第三條 工作報(bào)酬

(一),、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成任務(wù)的情況,，月工資1000元，個(gè)人保險(xiǎn)300元,，合計(jì)每月1300,。

(二)、甲方在每月五日前支付上月工資,，如遇特殊情況,，乙方可提前申請(qǐng)預(yù)支1個(gè)月工資。

(三),、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳,，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

(四),、因乙方工作問(wèn)題給甲方造成損失，乙方必須依法賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依據(jù)向人民法院提起訴訟,。

第四條 聘用合同的終止于解除

(一)、聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時(shí)本合同自行終止,。

(二)、聘用期間,，如乙方違反協(xié)議規(guī)定,，或嚴(yán)重失職，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，并提前一個(gè)星期通知乙方，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。

(三),、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同,。

(四),、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500

元,。如特殊待遇情況必須提前五天通知甲方,，當(dāng)月工資按天計(jì)算。

第五條 雙方約定的其他事項(xiàng)

本合同有效期為壹年,，合同期滿如甲方崗位不需要在繼續(xù)聘用,，合同立即終止,。合同期滿如甲方需要，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘,，續(xù)聘必須重新簽訂合同。

第六條 附則

(一),、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定,。

(二),、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。

(三),、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲方：

乙方：

合同簽訂 ：

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書怎么填寫篇八

招聘方： 簡(jiǎn)稱甲方。

受聘方： 簡(jiǎn)稱乙方 ,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為___個(gè)月,，從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條：協(xié)議內(nèi)容

1,、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作。

2,、乙方負(fù)責(zé)餐廳,、廚房安全、防火,、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。

4,、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),，保證就餐時(shí)間,，讓加班的干部隨時(shí)用餐。

5,、乙方在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備,、節(jié)約能源，避免浪費(fèi),。

6,、乙方定期到甲方指定醫(yī)院接受體檢，所需費(fèi)用用甲方承擔(dān),。

第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方月工資為： 元/月

2、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外,，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________,，除此不支付其它任何費(fèi)用,。

第四條：其它

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,，具有同等法律效力。

甲方： 乙方(姓名)： (簽字) 簽約代表人：(簽字) 身份證號(hào)碼

職稱： 戶口所在地地址： 20xx年 月 日 20xx年 月 日

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書怎么填寫篇九

為建立社會(huì)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿,、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

甲方

性質(zhì)

地址

乙方

性別

出生年月

現(xiàn)住址

身份證號(hào)碼

本合同期限類型為 期限,，自 年 月 日起,，至年 月 日止，其中試用期為 月,，自 年 月日起至年月日止,。

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在： 生產(chǎn)(工作)崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

3,、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

4,、甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。

1,、甲方必須健立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。

3.甲方須按國(guó)家規(guī)定對(duì)職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查,。

4.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國(guó)家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制,。

(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,。

3,、法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假,。

4,、乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假,。

1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次,。其支付時(shí)間為 工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為

3.乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為元,。

4.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

5、甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平,。

6、甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后,，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時(shí)間以外工作的,，其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7,、非乙方原因造成乙方停工的,，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。

1,、雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、女工生育等保險(xiǎn)),。

雙方解除,、終止本合同后，甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2,、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.三方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章。

2,、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

3,、乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，甲方有權(quán)依法給予行政處分,。

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

2,、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;

3,、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行,。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫明,。

具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;

(2)本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(3)由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的;

(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的;

(5)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的。

1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除,。

2.乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同;

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,。經(jīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，所取工會(huì)或者職的意見,、并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。

5,、乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：

1,、患病或負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同,。

7、乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，但具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同;

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的：

(不得違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī))

1,、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉,、第四款約定解除本合同時(shí)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2、甲方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定,、給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：

(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動(dòng)合同后，未按照國(guó)家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

(5)違反國(guó)家對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定,，侵害其合法權(quán)益造成

(6)甲方違反法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)乙方造成損法律,、法規(guī),、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十四條 本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,，按集體合同執(zhí)行。

第十五條 本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律,。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人或委托 簽訂時(shí)間：

代人理(簽章) 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人：(簽章)

鑒證時(shí)間 年 月 日

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書怎么填寫篇十

甲方(用人單位)名稱： ________________________

單位性質(zhì)： ____________________________________

地址：_________________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：______________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名: __________性別:______民族:_________

戶籍所在地：___________________________________

現(xiàn)居住地址：___________________________________

身份證號(hào)碼：___________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,。甲乙方遵循合法,、公平、平等,、自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。 一,、勞動(dòng)合同期限 甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為： 年 月 日

第一條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第 種形式：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期自年 月 日至 年 月 日,。

(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起。其中,，試用期自 年 月 日至 年月 日,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時(shí)止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,，安排乙方從事 _________________ 工作，工作地點(diǎn)為____________________________,。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,，合理約定崗位具體職責(zé)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),，每周不超過(guò)四十小時(shí)。

(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。 (三)不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,，應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。 實(shí)行綜合工時(shí)計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日以及計(jì)劃生育,、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變 相強(qiáng)迫乙方加班,。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)一小時(shí),。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能,、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,，實(shí)行同工同酬,。甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 甲方按下列第________種形式支付乙方工資,。

(一)計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月(周)，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,。

(二)計(jì)件工資,。乙方的勞動(dòng)定額為___________，計(jì)件單價(jià)為__________,。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定,。 乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________。

第九條 甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額,、工作天數(shù),、簽字等情況，并向乙方提供工資清單,。

第十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者向乙方支付加班工資,。乙方應(yīng)享受帶薪年休假,，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意,，可以不安排職工休年休假,。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十一條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和省上有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，依法足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第十二條 在合同期內(nèi),，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、生育,、死亡等待遇，以及醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇： . 1._______________________________________________________ 2._______________________________________________________ 3._______________________________________________________

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條 甲方建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十五條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十六條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行

勞動(dòng)衛(wèi)生安全教育,，預(yù)防和減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)存在危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),、檢舉和控告。

七,、勞動(dòng)合同的履行,、變更

第十八條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法,、全面履行各自的義務(wù),。

第十九條 甲方變更名稱、法人代表,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本合同的履行,。

第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,、可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定,。變更后的勞動(dòng)合同甲乙雙方各執(zhí)一份,。

八、勞動(dòng)合同的解除,、終止

第二十二條 甲乙雙方解除,、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行,。

第二十三條 甲乙雙方解除,、終止本合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十四條 甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。 乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條 解除、終止本合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),。 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九、其他事項(xiàng)

第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期,。 乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,，約定競(jìng)業(yè)限制條款。 乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

第二十九條 本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十一條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

第三十二條 雙方約定的其他事項(xiàng)：

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人)：

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書怎么填寫篇十一

甲方：鄭州藍(lán)德環(huán)?？萍加邢薰?/p>

乙方：顧文祥 身份證號(hào)：5107022

甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司 工程師,，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

一、 合同期限 本協(xié)議有效期為壹年即20xx年11月30 日到20xx年11月 29 日

二,、 甲方責(zé)任和義務(wù)

1,、 將相關(guān)資料歸還乙方,。

2、 投標(biāo)。

3,、 甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書,，確保職稱證書完好無(wú)損,。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,，甲方應(yīng)賠償損失。

三,、 乙方的責(zé)任和義務(wù)

1,、 乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，若乙方提供的資料是虛假偽造,，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失,。

2、 乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管,。

四,、 酬金

1、 酬金按年支付,，支付標(biāo)準(zhǔn)為年,。

2,、 付款時(shí)間：酬金一次性付清,。即雙方簽訂協(xié)議時(shí)，乙方提供

工程師證書(原件),、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件,、一寸彩色照片(或電子版),。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資x元匯到乙方指定賬戶,。乙方須保證證書未在其它公司掛靠,，如因乙方證書已掛靠而導(dǎo)致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資,。

五,、 違約責(zé)任

1,、 協(xié)議有效期內(nèi),，乙方提出終止協(xié)議,，則乙方必須雙倍返還酬金,，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。

2,、 乙方須保證證書真實(shí),、有效，如因乙方提供虛假證書,，導(dǎo)致甲方投標(biāo)或申辦資質(zhì)失敗,，乙方退還甲方已付酬金,。

六,、 其他

1、 本協(xié)議期滿前一個(gè)月,，如雙方達(dá)成一致意見,，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的,，甲方應(yīng)及時(shí)歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件,。

2,、 協(xié)議終止或協(xié)議期滿后,，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作,，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。

3,、 本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：鄭州藍(lán)德環(huán)?？萍加邢薰?乙方：顧文祥

法定代表人： 身份證號(hào)：5107022

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書怎么填寫篇十二

甲方：

乙方：

性別： 電話：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守,。同時(shí)乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度，并同意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第一條：服務(wù)內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 職務(wù),，進(jìn)行 菜系的精加工,，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。

第二條：合同期限

合同最短期限為一年,，自 年 月 日 起至 年 月 日為止,，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同，

第三條：工作時(shí)間

1,、 每周工作6天,，上下班時(shí)間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。

2,、 甲方給予乙方每月4天休假,，并享有國(guó)家法定節(jié)假日并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,，由甲方合理安排，工作繁忙時(shí),，乙方不準(zhǔn)休假,，聽從甲方調(diào)度。

3,、其他假期按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及待遇

1、乙方每月基本薪金為人民幣 元,，發(fā)放時(shí)間為每月15日發(fā)放上月工資,。

2、甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間的工作餐,、宿舍,。

3、乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績(jī)效考核制,。

第五條：甲方的權(quán)利與職責(zé)

1,、 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度,。

2,、 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整,。

3,、 由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，造成顧客的傷害),，甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償,。出現(xiàn)重大過(guò)失，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同,。

4,、 甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方違反甲方管理制度,，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動(dòng)合同,。

第六條：乙方的權(quán)利和職責(zé)

1、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時(shí),，不斷推陳出新,，做到新、奇,、特,、鮮，適時(shí)推出時(shí)令菜,、節(jié)日菜,。

2、 因乙方菜品出品質(zhì)量問(wèn)題,，而遭到客人投訴退菜時(shí),，此損失由乙方自行承擔(dān)。

3,、 乙方必須無(wú)條件遵守甲方管理制度,，如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責(zé)任,。

4、 乙方受聘甲方后,，一律不準(zhǔn)兼職,。

5、 乙方需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方的商業(yè)秘密,。

6、 若雙方中止協(xié)議時(shí),，乙方需提前 天通知甲方,，或在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負(fù),。

第七條 勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的,。

第八條：違約責(zé)任

1、 乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準(zhǔn),，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，同時(shí)扣除乙方當(dāng)月工資及合同保證金。

2,、 乙方在甲方工作期間,，中途不得無(wú)故辭職，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項(xiàng)費(fèi)用,。

第九條：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)等,。

第十條：本協(xié)議自簽字之日起生效,，涂改無(wú)效。

第十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲方名稱： 乙方名稱：

甲方代表人簽字： 乙方代表人簽字：

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書怎么填寫篇十三

編號(hào)：

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任

崗位(工種)工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到

標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為

元或按

執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按

執(zhí)行,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按

支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更：

甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書怎么填寫篇十四

甲方(單位名稱)： 公司 負(fù)責(zé)人： 公司地址(注冊(cè)地)： 省 市 區(qū) 路 號(hào)

乙方(姓名)： 性別： 民族： 身份證號(hào)碼： 家庭住址：

為確立甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，并確保雙方的共同利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容：

一,、 勞動(dòng)合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止，共 3 個(gè)月,，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 一個(gè)月。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在(地點(diǎn)),，從事 塔吊操作崗位(工種)工作,。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(共五臺(tái)塔機(jī)：qtz315三臺(tái)、qtz40一臺(tái),、qtz50一臺(tái),，保證24小時(shí)需用須到,塔吊司機(jī)不少于七人且協(xié)議由一人代表)。

三,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

2、人員進(jìn)場(chǎng)后,，必須提交崗位證書及身份健康證明,。(文登中心醫(yī)院檢查證明)

3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出建議,、檢舉和控告,。

4、甲方提供塔吊司機(jī)住宿,，但乙方必須保持室內(nèi)衛(wèi)生及用電安全,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲乙雙方在執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商：

1,、試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每人 元/月。試用期滿后,，乙方的工為 元/月,。其中包含保險(xiǎn)、福利,、勞保,、通勤等費(fèi)用。

2,、甲方按照國(guó)家規(guī)定以貨幣形式按月轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資,，工資壓一個(gè)月。甲方特殊原因支付有困難的,，經(jīng)職工代表同意,，延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。

3,、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)薪期發(fā)放工資(不即刻發(fā)放),。

4、入職后中途內(nèi)離職的不予結(jié)算工資,。

5,、工資發(fā)放形式，必須由七個(gè)塔吊司機(jī)每人簽字,，方可發(fā)放,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)制度，依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中職工個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(按本協(xié)議第四條規(guī)定一次性包死執(zhí)行),。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

七,、教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。甲、乙雙方在訂立合同時(shí),，涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,，甲方應(yīng)事先告知乙方需要獲得勞動(dòng)保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書。

八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止

1,、在雙方協(xié)商一致的情況下,，甲、乙雙方可以變更本合同條款,。變更勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式交予對(duì)方,。

2、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、甲方有權(quán)在相應(yīng)的法定情形出現(xiàn)時(shí),，依照法定程序單方解除勞動(dòng)合同。

4,、法定終止條件出現(xiàn)時(shí),，本合同終止。

5,、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品,、資料后，15日內(nèi)為乙方辦清解除勞動(dòng)關(guān)系證明的手續(xù),。

九,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

1、乙方應(yīng)在乙方未在約定的時(shí)間到甲方單位上班的,，視為乙方單方解除勞動(dòng)合同,，但甲方認(rèn)可的除外。

2,、為本合同附件,，所填之信息必須真實(shí),、有效。如有任何虛假,，視為乙方嚴(yán)重違約,，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，同時(shí)不承擔(dān)任何責(zé)任以及補(bǔ)償,。

十,、其他事項(xiàng)

本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律,、行政法規(guī),、政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，本合同條款與國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定相抵觸的,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、合同生效

本合同自雙方簽署之日生效,。勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份備案,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書怎么填寫篇十五

甲方：_________________(通常為用工單位)

乙方：_________________(姓名、性別,、年齡,、住址)

用工形式：________________

鑒證編號(hào)：________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核,，錄用乙方_______________(姓名)為_______________(工程名稱)工人,，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同,。

第一條甲方錄用乙方從事_______________(工作名稱)

第二條勞動(dòng)合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日時(shí)止。其中試用期限為__________個(gè)月,，至_____年_____月_____日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：________________

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：________________

一,、享受_______________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)

二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇(要寫明確具體)

第六條工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除

(寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前_____天通知對(duì)方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。)

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份,，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：_________________(簽章)

乙方：_________________(簽章)

_____年_____月_____日

范本二

甲方(用人單位)_____________

性質(zhì)：___________________

地址：___________________

法人代表(單位負(fù)責(zé)人)_____________

乙方(勞動(dòng)者)_____________

性別：___________________

年齡：___________________

常住戶口地址：___________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在_____________崗位,，承擔(dān)_____________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：___________________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：___________________,，保健食品費(fèi)：___________________.

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極做好工作,。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：________________甲方實(shí)行每周_____________日工作制，每日_____________小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),，每月加班不得超過(guò)_____________小時(shí),。確需超過(guò)，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班,。

勞動(dòng)報(bào)酬：________________按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_____________元。加班工資：________________法定休假日為_____________元,，休息日為_____________元,，平日為_____________元;夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_____________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_____________元至_____________元,。在合同期間,，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_____________元,。作為基本生活費(fèi)用,。甲方每月_____________號(hào)定期足額發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期,，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方負(fù)擔(dān)金額,，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時(shí)間,，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_____________元。乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_____________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_____________元,。

4.乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_____________天,，乙方如遇婚、喪,，女工懷孕,、分娩、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

第七條合同的變更、終止,、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.合同期滿勞動(dòng)合同即行終止,，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同,。

3.在合同期內(nèi)，有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：________________

(1)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的,。

(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。

(3)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

4.在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：________________

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的。

5.在合同期內(nèi),，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：________________

(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的;

(3)患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

6.一方要求解除合同,，必須提前30日通知對(duì)方。

7.乙方被開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除。

8.解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方如不屬違紀(jì)的,，應(yīng)允許其另找工作。

如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的,，甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》,、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金,。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的,，除開除,、自動(dòng)離職、勞教,、勞改的以外,，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后,，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金,。

第八條違約責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第九條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效,，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十條本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章有抵觸的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

第十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_____________.

第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式三份,，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章)_____________乙方(簽字)_____________

法定代表(簽字)_____________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日