在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇一

我于xx年9月1日進入公司,，xx年1月1日被公司任命為技術部經(jīng)理以來，能夠較好的完成本職崗位工作和公司領導交給的各項任務,，經(jīng)過半年的見期,，我認為我可以勝任我的職務崗位工作，特申請轉正,。望領導能夠批準,。

半年的見期以來，各項工作開展順利,，我?guī)ьI部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產(chǎn)任務表的設計出圖及配置方案,，售前土建布置圖的設計及其他各種異常問題的處理。

為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的機率,，對部門工作做了以下優(yōu)化：

1）標準化售前土建布置圖,，把公司的標準規(guī)格定型，并打印成冊，方便銷售員對公司標準產(chǎn)品的推廣,，也減少了技術部出具土建布置圖的工作量,；

2）優(yōu)化并統(tǒng)一生產(chǎn)受控圖紙，將電子檔與紙質文件進行統(tǒng)一并存檔,，到制造部及工程部聽取并收集他們在生產(chǎn)過程及安裝過程中遇到的問題,，分析是否可以從技術角度進行圖紙的優(yōu)化及改進，主要優(yōu)化有：①將有機房與無機房的下梁,、立側梁及安全鉗安裝座進行統(tǒng)一,，方便車間組裝及制造部批量生產(chǎn)；②改進控制柜及轎頂檢修盒,，之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝,，現(xiàn)增加孔位，對新時達和默納克通用,，并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上,，減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩；③將無機房下梁及副梁在廠內(nèi)組裝時進行連接,，校正轎底輪組的水平度及垂直度,，方便工地現(xiàn)場安裝；④增加線纜繩夾,，方便安裝時對轎底線纜的固定,。⑤將受控圖中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖,，減少技術及采購上錯誤的發(fā)生（待完成）⑥將受控圖中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據(jù)（待完成）,；

3）根據(jù)公司內(nèi)部情況，和各電氣配置清單使用部門進行協(xié)調后對電氣配置清單進行整理優(yōu)化并參數(shù)化設計,，提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性,；

4）根據(jù)優(yōu)化的受控圖對機械配置清單進行優(yōu)化并參數(shù)化設計，提高標準項目的工作效率及工作的準確性,，并降低了做標準項目技術員的素質要求,。

在工作當中，從不熟悉到熟悉,，由于之前沒有做過管理的職位和工作,，在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足，但在領導的關懷和指導下,，在公司各部門的配合和同事的支持下,，整體工作還算圓滿。技術部是一個特殊的崗位,，對于公司產(chǎn)品的技術,、質量和安全保障起著至關重要的作用，我深感責任重大，也感謝領導的器重,，能讓我來擔當這個職務,。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限，但我將在以后的工作中,，會更進一步的提高對工作崗位的認識,，提高自己的工作能力和管理水平，認真學,，多向領導和同事請教,，在領導的帶領指導下不斷的成長，努力的向著自己的理想和目標靠近,。與公司“同呼吸共命運,，想公司之所想，力公司之所力”,。雖然目前工作能力和管理水平還不夠,，但我選對了行業(yè)，選對了公司,，跟對了好的領導,，我也愿意跟著領導和公司共進退。共同努力的創(chuàng)造美好的明天,。

再次向領導提出轉正申請,，望領導能夠批準。謝謝,。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇二

尊敬的領導：

我于xx年9月1日進入公司,，xx年1月1日被公司任命為技術部經(jīng)理以來，能夠較好的完成本職崗位工作和公司領導交給的各項任務,，經(jīng)過半年的見期,，我認為我可以勝任我的職務崗位工作，特申請轉正,。望領導能夠批準,。

半年的見期以來，各項工作開展順利,，我?guī)ьI部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產(chǎn)任務表的設計出圖及配置方案,，售前土建布置圖的設計及其他各種異常問題的處理。

為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的機率,，對部門工作做了以下優(yōu)化：

1）標準化售前土建布置圖,，把公司的標準規(guī)格定型，并打印成冊,，方便銷售員對公司標準產(chǎn)品的推廣,，也減少了技術部出具土建布置圖的工作量；

2）優(yōu)化并統(tǒng)一生產(chǎn)受控圖紙，將電子檔與紙質文件進行統(tǒng)一并存檔,，到制造部及工程部聽取并收集他們在生產(chǎn)過程及安裝過程中遇到的問題,，分析是否可以從技術角度進行圖紙的優(yōu)化及改進，主要優(yōu)化有：①將有機房與無機房的下梁,、立側梁及安全鉗安裝座進行統(tǒng)一,，方便車間組裝及制造部批量生產(chǎn)；②改進控制柜及轎頂檢修盒,，之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝,，現(xiàn)增加孔位，對新時達和默納克通用,，并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上,，減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩；③將無機房下梁及副梁在廠內(nèi)組裝時進行連接,，校正轎底輪組的水平度及垂直度,，方便工地現(xiàn)場安裝；④增加線纜繩夾,，方便安裝時對轎底線纜的固定,。⑤將受控圖中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖,，減少技術及采購上錯誤的發(fā)生（待完成）⑥將受控圖中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據(jù)（待完成）,；

3）根據(jù)公司內(nèi)部情況,，和各電氣配置清單使用部門進行協(xié)調后對電氣配置清單進行整理優(yōu)化并參數(shù)化設計，提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性,；

4）根據(jù)優(yōu)化的受控圖對機械配置清單進行優(yōu)化并參數(shù)化設計,，提高標準項目的工作效率及工作的準確性，并降低了做標準項目技術員的素質要求,。

在工作當中,，從不熟悉到熟悉,，由于之前沒有做過管理的職位和工作,，在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足，但在領導的關懷和指導下,，在公司各部門的配合和同事的支持下,，整體工作還算圓滿。技術部是一個特殊的崗位,，對于公司產(chǎn)品的技術,、質量和安全保障起著至關重要的作用，我深感責任重大,，也感謝領導的器重,，能讓我來擔當這個職務。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限，但我將在以后的工作中,，會更進一步的提高對工作崗位的認識,，提高自己的工作能力和管理水平，認真學,，多向領導和同事請教,，在領導的帶領指導下不斷的成長，努力的向著自己的理想和目標靠近,。與公司“同呼吸共命運,，想公司之所想，力公司之所力”,。雖然目前工作能力和管理水平還不夠,，但我選對了行業(yè)，選對了公司,，跟對了好的領導,，我也愿意跟著領導和公司共進退。共同努力的創(chuàng)造美好的明天,。

再次向領導提出轉正申請,，望領導能夠批準。謝謝,。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇三

尊敬的領導：

我叫xxx,，于xxx年xx月xx日進入公司，目前擔任xx職位,，我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中不斷完善自我,。感謝東方酒店給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇四

尊敬的人事部：

我于xxxx年x月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔任銷售一職,，負責店內(nèi)銷售經(jīng)理工作,。

公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望,。

三個多月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從,；

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離,；

四、業(yè)務知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等,。我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質,，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從xx年xx月xx日起，轉正工資調整為xxxx元/月,，懇請領導予以批準來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學習中,，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,，我更深信今天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲。

此致

敬禮

申請人：

申請時間：

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇五

尊敬的人事部：

我于xxxx年x月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔任銷售一職，負責店內(nèi)銷售經(jīng)理工作,。

公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

三個多月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，絕對的尊重服從；

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己；

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離,；

四,、業(yè)務知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質，目前正自學大學課程,，計劃報考全國高等教育自學考試,，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從xx年xx月xx日起,，轉正工資調整為xxxx元/月，懇請領導予以批準來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中,，我會進一步更加嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲,。

此致

敬禮

申請人：

申請時間：

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇六

尊敬的公司領導：

本人于x年xx月x日進入x公司試用,，擔任總經(jīng)理助理一職。主要職責是在總經(jīng)理的領導和管理下開展日常的管理與協(xié)調工作,，協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務,，根據(jù)公司的有關經(jīng)營管理政策,、條例規(guī)章和業(yè)務流程,，全面協(xié)助總經(jīng)理及其他公司領導做好公司內(nèi)外涉及公司事務等方面的協(xié)調組織與管理工作。首先很感謝總經(jīng)理和x公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助,，同時還要感謝公司為我提供一個施展自身才能的舞臺,。回顧這一個月的工作,，我切身感受到公司的發(fā)展速度之快,，但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時間不長,，已逐漸了解公司的運作模式和工作流程,，充分感受到公司的企業(yè)文化，本月剛剛開展的“評比”活動,，我全面參與其中,，使我學到了很多其他公司學不到的精神財富。

作為總經(jīng)理助理,，我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調各部門之間的工作,，促進公司業(yè)務良性循環(huán)發(fā)展，溝通協(xié)調,、跟蹤落實制度實施情況,。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門之間的工作,，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,，為企業(yè)的順利成長提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,，確保企業(yè)各方面的運作順利進行,。而業(yè)務則是企業(yè)的根本，確保業(yè)務的順利開展以保證公司營利是企業(yè)的最大目標,。

總經(jīng)理助理一職,，對我而言，是一個挑戰(zhàn)同時也是一個機會，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝x公司領導給我這樣一個發(fā)揮自己才能,，加強自身建設的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，壓力轉化為工作的動力,，精心準備，扎實苦干,，一絲不茍地完成領導交給我的任務,。我將遵守三個原則：一細，二準,，三助,。一細：辦事要細心，工作要細致,，要多為領導考慮,，多替公司著想，無論對待任何事情一律認真對待,，決不馬虎;二準：1.以身作則,，嚴格按照公司標準來要求自己，認真履行自己的工作職責,，

2.辦事做人要有嚴格的準則,，一諾千金，時間要準,，數(shù)字要準,，要嚴格遵照工作的進度;三助：要成為領導的助力、助手,，急領導所急,，想領導所想，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手。我認為總經(jīng)理助理這個崗位職能來說,，所處的地位,、職責、作用決定了其工作性質,。一是服從,，一切工作要聽從公司領導的吩咐和安排;二是領會，要充分理解并遵照公司領導的意圖辦事;三是執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領導意志,，強化執(zhí)行力,。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預測,、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息,，注重調查分析,，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術,，認真、科學地搞好領導與領導,、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能推諉出現(xiàn)工作空檔,。我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排,，認真落實崗位責任制,，確保工作井然有序。同時還能創(chuàng)造性地工作,，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,，根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦事人員工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,，在增強工作創(chuàng)造性的同時，注意辦事到位而不越位,，

真正成為領導的參謀助手,，成為上、下溝通的橋梁,。能夠把學習到的知識應用于實際工作當中,，提高自身的辦事水平、工作效率,，使辦事水平和自身修養(yǎng)同步提高,。作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作,，雖然犯了很多錯誤,，但前事不忘，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更為全面。在之后的日子里，我會更認真努力的學習,，不斷充實提高自己,，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

總之,，在這1個月的試用期工作中，我對公司更了解,，對工作內(nèi)容更為熟悉,，我深切體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。x公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標,，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此,，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，按原定崗位及薪酬,讓自己能夠定下心來,，堅定自己與公司成長的決心，懇請xx公司領導人予以批準,。

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇七

尊敬的人事部：

我于xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任一名助理,，負責部門經(jīng)理的內(nèi)勤管理工作。

我責任心極強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，積極配合個部門的工作,。性格開朗，積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質,。

三個多月來,，我在經(jīng)理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，沒有做到謙虛謹慎,，尊重服從。

二,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,。

三、業(yè)務知識方面還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,。來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正。

此致,！

敬禮,！

申請人：xx

xx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇八

尊敬的領導：

您好,！

時光荏苒，歲月匆匆,，如今的工作已經(jīng)漸漸進入狀態(tài),，處理事情也變得得心應手了，我很慶幸在入職競選中能夠得到領導們的賞識順利地進入保障房公司工作,，這段試用期是讓我值得珍惜,、留戀的一段經(jīng)歷。兩個月的試用期下來,，自己努力了,，也進步了不少，學到了很多以前沒有涉獵的東西,，我想保障房公司不僅是一個展示工作水平的平臺,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會，在這里我想對公司領導們表示最真摯的感謝,。

在公司領導,、部門劉經(jīng)理的帶領和支持下，我做好本職工作,，把工作想在前,，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質都有了進一步的提高,，較好地完成了公司布置的多方面的任務。為了加強對施工,、監(jiān)理單位的管理,，我總結了過去的各種管理經(jīng)驗并結合公司的管理模式，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責，完善了質量,、安全,、進度、成本控制等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使各項工作井然有序。

在樁基施工過程中,，本人憑借4年多來的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗和刻苦鉆研,，展現(xiàn)了較高的理論素質和分析解決問題的能力。在質量控制方面,，通過對圖紙的研讀,，對《建筑地基基礎設計規(guī)范》（gb-20xx）,、《建筑樁基技術規(guī)范》（jgj94-20xx）、《鉆孔灌注樁》（20xx浙g23）等規(guī)范,、圖集的查閱與學習,，并結合以往的施工管理經(jīng)驗，明確了樁基施工質量控制的幾大要點：樁位,、樁身垂直度,、入巖深度、鋼筋籠籠長及制作質量,、二次清孔沉渣厚度以及混凝土澆搗等,，其中混凝土的充盈系數(shù)是控制的關鍵，它決定了成樁的質量,。在原材料的控制上,，也是嚴格把關，鋼筋進場前必須檢查合格證與質保單,，并要求各爐批號與鋼筋標牌對應起來,，驗收合格方可進入施工場地；混凝土進場時對于含泥量,、坍落度等也嚴格把關根樁一組試塊,。在施工、監(jiān)理單位的配合工作,，以及部門劉經(jīng)理,、主管黃學治同志的帶領下，樁基施工兩個月以來無一次質量事故,，較好地完成了公司領導交付的任務,。

在安全控制方面，在樁基施工階段主要是臨時用電安全以及現(xiàn)場施工坑洞的填補和泥漿池的圍擋等,。在現(xiàn)場施工管理中,，積極響應公司安全生產(chǎn)的號召，現(xiàn)場張貼好安全施工警示標牌和宣傳語,，并督促施工、監(jiān)理單位加強對生產(chǎn)安全知識的學習,。對于臨時用電安全,，要求施工單位規(guī)范用電設施后方可允許施工，施工單位每周對于各級配電箱自檢一次并做好檢查記錄,，監(jiān)理單位每次例會前全面檢查一次并做好日常安全用電巡查工作,，雨季施工加強巡查力度并要求施工單位做好防雨措施。對于現(xiàn)場施工完成后的樁洞以及三軸施工留下的溝槽,，做到及時填補,。對于泥漿池做好密目式圍擋,，并及時做好槽罐車外運工作。在施工中嚴格把握安全第一,，預防為主,，綜合治理的方針，對于施工安全做好嚴防死守,。

在進度,、成本控制方面，進度計劃細化到周報,，成本資金計劃控制到月報,。進度計劃和資金計劃是息息相關的，合理調節(jié)好才能使甲乙雙方都滿意,。介于臨平新城房地產(chǎn)市場的低谷時期,，良熟三期項目的正常開工是相當不容易的，也是各方領導們努力的結果,，其中的資金緊張是可想而知的,，在此，處理好進度與資金的關系的重要性,，尤為突出,。我們良熟三期d區(qū)塊積極響應公司領導的精神，做好施工進度的收放工作,。在進度控制中,，每周一做好上周完成情況與上上周上報的進度計劃情況進行對比糾偏，發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應措施,。在成本控制中,，嚴格把關上報的工程量并積極配合審計單位和公司經(jīng)核部的工作。

工作上我認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，踏實完成領導交付的工作間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，協(xié)助項目主管成功地完成各項工作。在保障房公司上班的日子里,，我漸漸喜歡上了這個地方,，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材,，成為一名合格的正式員工,。兩個月的學習與工作,，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力,，一如既往地保持著優(yōu)良的作風,，不斷地完善自己，作出一番成績,，為余杭的保障房建設把關,，使居者有其安心滿意的居所。四年的大學土建專業(yè)的學習,，再加上四年多的現(xiàn)場實踐施工管理經(jīng)驗,，我想，我一定能勝任這個崗位的工作,，不會讓領導們失望的,。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，嚴格把握實事求是的精神,，勇于接受自我的缺點,，敢于向自我發(fā)起挑戰(zhàn)，以昂揚的斗志努力開展工作,。不怕資歷淺,，只怕沒有刻苦鉆研的毅力。

在最后,，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,。在今后的工作中，我將盡自己的所能為公司作出貢獻,，為公司創(chuàng)造更多的財富,，同時也為自身謀求一個更大的進步?！熬诱哂衅湮荨?，不光是我們保障房公司的公司精神，也是我追求自我價值實現(xiàn)的一個目標,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月x日

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇九

尊敬的人事部：

我于xxxx年x月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔任銷售一職,，負責店內(nèi)銷售經(jīng)理工作。

公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的xx人中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，絕對的尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四,、業(yè)務知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等,。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質,，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從xx年xx月xx日起,，轉正工資調整為xxxx元/月,，懇請領導予以批準

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學習中,，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲,。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇十

尊敬的領導：

您好!

我于20xx年7月14日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生，找工作難,，找到喜歡的,、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝領導和彩虹公司,。我很幸運,，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標，并有一個奮斗的平臺,，讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念!

初入公司,，初次接觸培訓行業(yè)，本來的不安,，在公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化下，讓我很快進入到了工作角色中來,，實現(xiàn)了學生向職員角色的轉變,。

進入公司以后，和同事相處的非常愉快,，在熟悉公司的基本業(yè)務以后,，通過向領導、熊主管的學習,，各方面的技能都得到了提升,。在此，我要特地感謝領導和熊主管對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

作為總經(jīng)理助理,，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤,，但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,。在以后的日子里，我會更認真的學習,，不斷提高充實自己,，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

經(jīng)過2個月的試用期,，我對公司更了解，對業(yè)務更熟悉,，我認為在以后的工作中,，我會更加嚴格要求自己，不斷的學習與積累,，與同事協(xié)調配合,，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求展開工作,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業(yè)來做,，我一定會成為優(yōu)秀的彩虹人,，一定能與公司一起發(fā)展。

總之,，在這2個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標,，體現(xiàn)自己人生價值的`舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此,，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，讓自己能夠定下心來,，堅定自己與公司成長的決心,，懇請領導予以批準。

此致

致敬,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇十一

尊敬的領導：

我于xx年9月1日進入公司,，xx年1月1日被公司任命為技術部經(jīng)理以來，能夠較好的完成本職崗位工作和公司領導交給的各項任務,，經(jīng)過半年的見期,，我認為我可以勝任我的職務崗位工作，特申請轉正,。望領導能夠批準,。

半年的見期以來，各項工作開展順利,，我?guī)ьI部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產(chǎn)任務表的設計出圖及配置方案，售前土建布置圖的設計及其他各種異常問題的處理,。

為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的機率,，對部門工作做了以下優(yōu)化：

1）標準化售前土建布置圖，把公司的標準規(guī)格定型,，并打印成冊,，方便銷售員對公司標準產(chǎn)品的推廣，也減少了技術部出具土建布置圖的工作量,；

2）優(yōu)化并統(tǒng)一生產(chǎn)受控圖紙,，將電子檔與紙質文件進行統(tǒng)一并存檔，到制造部及工程部聽取并收集他們在生產(chǎn)過程及安裝過程中遇到的問題,，分析是否可以從技術角度進行圖紙的優(yōu)化及改進,，主要優(yōu)化有：

①將有機房與無機房的下梁、立側梁及安全鉗安裝座進行統(tǒng)一,，方便車間組裝及制造部批量生產(chǎn),；

②改進控制柜及轎頂檢修盒，之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝,，現(xiàn)增加孔位,，對新時達和默納克通用，并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上,，減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩,；

③將無機房下梁及副梁在廠內(nèi)組裝時進行連接，校正轎底輪組的水平度及垂直度,，方便工地現(xiàn)場安裝,；

④增加線纜繩夾，方便安裝時對轎底線纜的固定,。

⑤將受控圖中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖,，減少技術及采購上錯誤的發(fā)生（待完成）,。

⑥將受控圖中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據(jù)（待完成）；

3）根據(jù)公司內(nèi)部情況,，和各電氣配置清單使用部門進行協(xié)調后對電氣配置清單進行整理優(yōu)化并參數(shù)化設計,，提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性；

4）根據(jù)優(yōu)化的受控圖對機械配置清單進行優(yōu)化并參數(shù)化設計,，提高標準項目的工作效率及工作的準確性,，并降低了做標準項目技術員的素質要求。

在工作當中,，從不熟悉到熟悉,，由于之前沒有做過管理的職位和工作，在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足,，但在領導的關懷和指導下,，在公司各部門的配合和同事的支持下，整體工作還算圓滿,。技術部是一個特殊的崗位,，對于公司產(chǎn)品的技術、質量和安全保障起著至關重要的作用,，我深感責任重大,，也感謝領導的器重，能讓我來擔當這個職務,。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限,，但我將在以后的工作中，會更進一步的提高對工作崗位的認識,，提高自己的工作能力和管理水平,，認真學，多向領導和同事請教,，在領導的帶領指導下不斷的成長,，努力的向著自己的理想和目標靠近。與公司“同呼吸共命運,，想公司之所想,，力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠,，但我選對了行業(yè),，選對了公司，跟對了好的領導,，我也愿意跟著領導和公司共進退,。共同努力的創(chuàng)造美好的明天。

再次向領導提出轉正申請,，望領導能夠批準,。謝謝,。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇十二

自來到公司始，我從摸索到熟悉,，從茫然到自信,，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助,，也得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持,。作為剛剛畢業(yè)的大學生，那是我成長過程中一段極為寶貴的財富,。在此感謝公司各位領導和各位同事們,。

20xx年xx月13日***主管離職，承蒙領導們厚愛,，我接任客服部主管一職,。剛上任時，我自信心不足,，覺得年齡尚小,，經(jīng)驗不足，能力有限不足以擔當重任,，對領導的重托深感愧意。但在客觀上,，我對小區(qū)房屋的基本情況,，每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續(xù)的辦理及服務工作的流程也掌握的相當熟練,。壓力的承受能力,，良好的心態(tài)調節(jié)能力也經(jīng)過了考驗，因此,，在此基礎上,，我會更加積極主動的學習工作，并不斷提高自身的業(yè)務素質及領導能力,，爭取早日轉正,。

我自xx月14日任物業(yè)客服部主管短短一個多月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，努力工作，較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)作述職如下:

在剛入職時,，作為一名普通的客服管理員，我努力學習物業(yè)管理知識,，做好基礎本職工作,，認清自己崗位職責,，勇于解決較難處理的事情，在較短的時間內(nèi)適應本崗位工作,。入職后第七個月開始擔任客服部主管,，在此崗位工作的1個月中，抓好本部門的各項工作,，提高客服部整體服務意識,，對各項工作進行合理安排、管理,，提高了工作的實效性,，具體包括:

(1)示范及引導部門員工做好客服日常接待工作，為業(yè)主提供規(guī)范化服務;

(2)現(xiàn)場指導辦理房屋二次裝修申請手續(xù),、落戶手續(xù),、臨時出入證等工作;

(3)帶領部門員工進行入戶走訪，并發(fā)放調查表38份,，搜集業(yè)主/客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,，并做匯總分析上報給公司領導;

(4)發(fā)布各類書面通知20多份，短信通知968條,，通知擬發(fā)及時,、詳盡，并積極配合通知內(nèi)容做好相應的解釋工作,。

(5)建立健全區(qū)域各種資料,，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總;

(6) 接待來訪業(yè)主投訴，指導上報投訴處理單,，在開發(fā)公司工程部處理完善業(yè)主投訴問題的基礎上,，對業(yè)主回訪，并將反饋意見及時傳達開發(fā)公司工程部,，督促開發(fā)公司工程部盡快進行業(yè)主遺漏工程維修工作;

(7)協(xié)調與物業(yè)公司秩序部,、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質服務;業(yè)主送水送電等物管服務無一拖延推卸。業(yè)主提出的保潔,、秩序問題,，也做到了快速到達現(xiàn)場，并即時解決,。

任職期間,，在***主管的優(yōu)秀管理基礎上，我在短時間內(nèi)使本部門的各項工作繼續(xù)保持了有序管理,，使物業(yè)公司的客戶服務工作正常運轉,，并較好完成領導交辦的各項任務。

作為積極上進的年輕人，勇于承擔責任,，服從領導各項工作安排,，以"做好基礎工作，提高服務水平,，最終達到物業(yè)費的收取"為總體工作思路,，認真履行客服主管職責，努力做好本職工作,。

(1),、督導服務管理工作的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改,，不斷提高服務管理水平;

(2),、起草部門計劃、總結和有關公文,，組織召開部門工作例會,。傳達上級領導工作安排，參考部門各員工意見,，合理有效的部署開展工作;

(3),、制作并按時上報部門員工的考勤表;

(4)、整理裝修垃圾結算清單;

(5),、xx地下室

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇十三

尊敬的xx總：

您好,！

我于20xx年12月14日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,，找工作難，找到喜歡的,、適合自己的工作更難,。在這里我非常感謝x總和xx公司。我很幸運,，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標,，并有一個奮斗的平臺，讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念,！

初入公司,，初次接觸培訓行業(yè)，本來的不安,，在公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化下，讓我很快進入到了工作角色中來,，實現(xiàn)了學生向職員角色的轉變,。

進入公司以后,，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的基本業(yè)務以后,，通過向x總,、熊主管的學習，各方面的技能都得到了提升,。在此,，我要特地感謝xxxx總和熊主管對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

作為總經(jīng)理助理,，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤,，但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,。在以后的日子里，我會更認真的學習,，不斷提高充實自己,，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

經(jīng)過2個月的試用期,，我對公司更了解，對業(yè)務更熟悉,，我認為在以后的工作中,，我會更加嚴格要求自己，不斷的學習與積累,，與同事協(xié)調配合,，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求展開工作,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信當我把xxxx公司當作自己的事業(yè)來做,，我一定會成為優(yōu)秀的xxxx人,，一定能與公司一起發(fā)展。

總之,，在這2個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。xxxx公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此,，我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，讓自己能夠定下心來,，堅定自己與公司成長的決心,，懇請xxxx總予以批準。

申請人：xx

日期：20xx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇十四

尊敬的領導：

您好,！

我于7月14日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生，找工作難,，找到喜歡的,、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝潘總和彩虹公司,。我很幸運,，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標，并有一個奮斗的平臺,，讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念,！

初入公司，初次接觸培訓行業(yè),，本來的不安,，在公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化下,，讓我很快進入到了工作角色中來，實現(xiàn)了學生向職員角色的轉變,。

進入公司以后,，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的基本業(yè)務以后,，通過向—總,、熊主管的學習，各方面的技能都得到了提升。在此,，我要特地感謝潘總和熊主管對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的'失誤的提醒和指正。

作為總經(jīng)理助理,，我努力的做好每一份工作,，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,。在以后的日子里,，我會更認真的學習，不斷提高充實自己,，使自己能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。

經(jīng)過2個月的試用期,，我對公司更了解,，對業(yè)務更熟悉，我認為在以后的工作中,，我會更加嚴格要求自己,，不斷的學習與積累，與同事協(xié)調配合,，在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求展開工作，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業(yè)來做，我一定會成為優(yōu)秀的彩虹人,，一定能與公司一起發(fā)展,。

總之，在這2個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。彩虹公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此，我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心,，懇請潘總予以批準,。

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇十五

尊敬的酒店領導：

大家好!我于20xx年x月x日成為酒店的見習大堂副理，到今天試用期已滿。現(xiàn)申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職,。

進入武威大酒店這個大家庭后,，我從開始對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應,、勝任。每個階段的不同的感受與體會,，讓我的人生觀有了不同的看法和理解,。我很欣賞酒店人性化的管理、領導的處事管理方式,、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變,。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體,，也一直很感謝領導當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺,。

當然,，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經(jīng)理也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正,。

在此,，本人提出轉正申請，由見習大堂副理轉為正式大堂副理,，懇求酒店領導給與我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)自己價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,，為酒店創(chuàng)造價值,，同酒店一起共創(chuàng)美好未來!

申請人：

xx年xx月xx日

經(jīng)理轉正申請書 經(jīng)理轉正申請書簡短篇十六

尊敬的公司領導：

我于xx年x月x日進入公司工作，成為公司的一名試用員工,，擔任部門經(jīng)理一職,，根據(jù)公司的規(guī)章制度和我個人的能力。現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

5個月里,，在本部門的工作中，憑借多年學習的專業(yè)知識,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時積極配合公司其它部門同事處理相關工作上的問題,。

在本部門的工作中,，我一直堅持積極主動，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,，不斷提高充實自己,，在為公司做出貢獻的同時，也使我自己獲益匪淺,。當然,，在我成長的道路上也有一些曲折，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，處理復雜問題的能力得到明顯提高,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這5個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務,，當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

下面簡要介紹一下我5個月的工作內(nèi)容與工作成果：

1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,，協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,，并根據(jù)需要進行及時調整、修改,。

2,、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部招聘工作,，保證人力資源的有效供給。

3,、運用公司各種有利資源,，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息,。

4,、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進行工作分析,，編制并及時更新職位說明書,。

5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,，配合其他業(yè)務部門工作,。

6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),。

7,、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調,、辦理員工招聘,、入職、離職,、調任,、升職等手續(xù)。

8,、負責新員工入職工作,，辦理相關入職手續(xù)。

9,、協(xié)助年會籌備工作,。

10、對公司制度進行了整體優(yōu)化,，并完善細節(jié),。并提出具體的執(zhí)行方案，效果明顯,。

這是我的第二份工作,，我相信，只要付出,，就會有收獲,！這5個月來我學到了很多，感悟了很多,?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，以及物價在不斷增長的同時,，我希望我的薪金能優(yōu)適度上調。

通過一段時間對公司的整體了解及人力資源部未來的發(fā)展方向和工作按排,，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,，相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為我公司貢獻自己的力量,！

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年x月x日