范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧
不安全行為反思書篇一
一是責(zé)任心不強(qiáng)：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣,，做事馬虎大意,，安排一項(xiàng)任務(wù)給他，沒能盡職盡責(zé),，敷衍了事,、隨隨便便，能應(yīng)付交差了事,，難免埋下安全隱患,，危害不小。輕者質(zhì)量下降,，重者人命關(guān)天,。
二是存有僥幸心理：有的人出于圖省事，怕麻煩,，心想,，這么簡單的工作，干活時小心一點(diǎn)不就行了,，不會出事的,。然而，他們卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規(guī)程來,，事故瞬間就會發(fā)生,。
三是員工認(rèn)識有限：企業(yè)發(fā)展幾年來,，我們所使用的設(shè)備、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù),，個人的知識,、技術(shù)存在很大的局限性。由于種.種局限性,，導(dǎo)致了認(rèn)識的差異,，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
四是員工的惰性：誰都怕麻煩,，想多一事不如少一事,，工作不到位，簡單地工作,、不動腦筋的工作,，忽略了許多環(huán)節(jié)，埋下了諸多安全隱患,。
五是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位,，隱患排查不及時，“三違”現(xiàn)象考核,、教育工作不扎實(shí),，崗位危險源認(rèn)識不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源。
所以,，如何搞好安全工作,，才能杜絕可能發(fā)生的各類安全事故，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,，是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù),。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,，要喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子化工工作,、謹(jǐn)慎一輩子,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識,、操控,、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;總之,，我們不讓工人兄弟們的血白流,，我們焦化廠不能再出事故，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì),，如果稍有大意、必然出事,，而且事故殘酷,，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測,、預(yù)知、預(yù)警,、預(yù)報,、預(yù)防”。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實(shí),，去全面履職履責(zé),。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度,，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人、機(jī),、物,、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為,。
三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做,。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的心,，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，解決“不得病”的問題,。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí),。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全,，這就要求對員工要一手抓教育,，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識,，一手抓制度約束,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，高標(biāo)準(zhǔn)干活,，規(guī)范操作，不糊弄自己,、不糊弄別人,。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),、操作過程,、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做,，就是規(guī)范,。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，這是一個長期的,、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程,。
五是要加強(qiáng)崗位危險源辨識力度,。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中，就相應(yīng)的存在不同的危險源,，要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險因素,，可能導(dǎo)致哪些傷害、職業(yè)病等,。做到人人知道危險所在地,，事事明確可能發(fā)生的傷害,，自覺地、主動的防止受到傷害,。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓,。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長,。為此我們一定要認(rèn)識到班組,、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn),，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理,、抓住了規(guī)范,。對班組長要加強(qiáng)培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn),、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成認(rèn)同,，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大,。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工,。員工安全意識和安全操作技能低,，存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境,。
七是要職能部門職能抓,。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn),、出規(guī)程,、定規(guī)矩的，每個部門都有各自的職能重點(diǎn),，各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,，安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭示問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民主管理、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。
總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命,、珍惜健康的意識,，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸,、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,，形成大家的廣泛認(rèn)同,，做到全員共知共享。我們要通過培育,、引領(lǐng),、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福,，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故,，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教提起安全,，人們都知道它的重要性，但近三個月來身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心,，一個個鮮活的生命剎那間化為烏有,，給個人、家庭,、企業(yè)帶來巨大損失,。但靜下心來想一想，任何事故無外乎以下幾種原因,。
一是責(zé)任心不強(qiáng)：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣,，做事馬虎大意，安排一項(xiàng)任務(wù)給他,，沒能盡職盡責(zé),，敷衍了事、隨隨便便,，能應(yīng)付交差了事,，難免埋下安全隱患，危害不小。輕者質(zhì)量下降,，重者人命關(guān)天,。
二是存有僥幸心理：有的人出于圖省事，怕麻煩,，心想,，這么簡單的工作，干活時小心一點(diǎn)不就行了,，不會出事的,。然而，他們卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規(guī)程來,，事故瞬間就會發(fā)生,。
三是員工認(rèn)識有限：企業(yè)發(fā)展幾年來，我們所使用的設(shè)備,、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù),，個人的知識、技術(shù)存在很大的局限性,。由于種.種局限性,，導(dǎo)致了認(rèn)識的差異，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患,。
四是員工的惰性：誰都怕麻煩,，想多一事不如少一事，工作不到位,，簡單地工作,、不動腦筋的工作，忽略了許多環(huán)節(jié),，埋下了諸多安全隱患,。
五是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位，隱患排查不及時,，“三違”現(xiàn)象考核,、教育工作不扎實(shí)，崗位危險源認(rèn)識不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源,。
所以，如何搞好安全工作,，才能杜絕可能發(fā)生的各類安全事故,，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù),。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知,、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,，做到干一輩子化工工作,、謹(jǐn)慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識,、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸;總之,，我們不讓工人兄弟們的血白流，我們焦化廠不能再出事故,，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì),，如果稍有大意,、必然出事，而且事故殘酷,，一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測,、預(yù)知,、預(yù)警、預(yù)報,、預(yù)防”,。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實(shí),，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度,，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人,、機(jī),、物,、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為,。
三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然。要把無事當(dāng)有事,，無中找有,，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，一定要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,，解決“不得病”的問題。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí),。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育,，實(shí)行正面引導(dǎo),，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,，目的是解決保護(hù)自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活,，規(guī)范操作,，不糊弄自己、不糊弄別人,。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程,、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范,。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個長期的,、動態(tài)的,、習(xí)慣糾正的過程。
五是要加強(qiáng)崗位危險源辨識力度,。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中,，就相應(yīng)的存在不同的危險源，要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險因素,，可能導(dǎo)致哪些傷害,、職業(yè)病等。做到人人知道危險所在地,，事事明確可能發(fā)生的傷害,，自覺地、主動的防止受到傷害,。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓,。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長,。為此我們一定要認(rèn)識到班組,、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn),，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理,、抓住了規(guī)范,。對班組長要加強(qiáng)培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn),、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成認(rèn)同,，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大,。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工,。員工安全意識和安全操作技能低,，存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,，破壞安全環(huán)境,。
七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn),、出規(guī)程、定規(guī)矩的,，每個部門都有各自的職能重點(diǎn),，各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上，安監(jiān)處就是要查隱患,、抓規(guī)范,、不斷揭示問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民主管理,、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。
總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識,，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。安全就是命,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同,，做到全員共知共享,。我們要通過培育、引領(lǐng),、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到,，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福,，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識,。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教提起安全,，人們都知道它的重要性,，但近三個月來身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心，一個個鮮活的生命剎那間化為烏有,，給個人,、家庭,、企業(yè)帶來巨大損失。但靜下心來想一想,，任何事故無外乎以下幾種原因,。
一是責(zé)任心不強(qiáng)：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣，做事馬虎大意,，安排一項(xiàng)任務(wù)給他，沒能盡職盡責(zé),，敷衍了事,、隨隨便便，能應(yīng)付交差了事,，難免埋下安全隱患,，危害不小。輕者質(zhì)量下降,，重者人命關(guān)天,。
二是存有僥幸心理：有的人出于圖省事，怕麻煩,，心想,，這么簡單的工作，干活時小心一點(diǎn)不就行了,，不會出事的,。然而，他們卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規(guī)程來,，事故瞬間就會發(fā)生,。
三是員工認(rèn)識有限：企業(yè)發(fā)展幾年來，我們所使用的設(shè)備,、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù),，個人的知識、技術(shù)存在很大的局限性,。由于種.種局限性,，導(dǎo)致了認(rèn)識的差異，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患,。
四是員工的惰性：誰都怕麻煩,，想多一事不如少一事，工作不到位,，簡單地工作,、不動腦筋的工作，忽略了許多環(huán)節(jié),，埋下了諸多安全隱患,。
五是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位,，隱患排查不及時，“三違”現(xiàn)象考核,、教育工作不扎實(shí),，崗位危險源認(rèn)識不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源。
所以,，如何搞好安全工作,，才能杜絕可能發(fā)生的各類安全事故，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,，是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù),。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,，要喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子化工工作,、謹(jǐn)慎一輩子,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識,、操控,、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;總之,，我們不讓工人兄弟們的血白流,，我們焦化廠不能再出事故，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意,、必然出事,，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回,，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知,、預(yù)警,、預(yù)報、預(yù)防”,。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實(shí)，去全面履職履責(zé),。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人,、機(jī)、物,、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為,。
三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然。要把無事當(dāng)有事,，無中找有,，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，一定要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,，解決“不得病”的問題。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí),。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育,，實(shí)行正面引導(dǎo),，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,，目的是解決保護(hù)自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作,，不糊弄自己,、不糊弄別人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,。要對照檢查一下自己的工作,，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,，再按照標(biāo)注去做,，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，這是一個長期的、動態(tài)的,、習(xí)慣糾正的過程,。
五是要加強(qiáng)崗位危險源辨識力度。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中,，就相應(yīng)的存在不同的危險源,，要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險因素，可能導(dǎo)致哪些傷害,、職業(yè)病等,。做到人人知道危險所在地，事事明確可能發(fā)生的傷害,，自覺地,、主動的防止受到傷害。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓,。哪些是關(guān)鍵人物,，首先是我們的班組長。為此我們一定要認(rèn)識到班組,、班組長這個層面工作的重要性,，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn),，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場,、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要加強(qiáng)培養(yǎng),，要有工作標(biāo)準(zhǔn),、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長層面與我們的管理順勢并道,，形成認(rèn)同,，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人,、老工人和骨干員工,。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn),、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境,。
七是要職能部門職能抓,。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn),、出規(guī)程,、定規(guī)矩的，每個部門都有各自的職能重點(diǎn),，各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上，安監(jiān)處就是要查隱患,、抓規(guī)范,、不斷揭示問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民主管理,、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。
總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識,，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。安全就是命,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享,。我們要通過培育,、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到,，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識,。我們要學(xué)習(xí)事故,，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材,，做到警鐘常鳴,，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高,、工作細(xì),、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)焦化廠的安全發(fā)展,。
讓我們牢牢記?。簳r刻緊繃安全的弦，安全才將永遠(yuǎn)伴您同行,，永遠(yuǎn)保您平安,，財富才會永遠(yuǎn)追隨您。
不安全行為反思書篇二
提起安全,，人們都知道它的重要性,，但近三個月來身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心，一個個鮮活的生命剎那間化為烏有,，給個人,、家庭、企業(yè)帶來巨大損失,。但靜下心來想一想,，任何事故無外乎以下幾種原因。
一是責(zé)任心不強(qiáng)：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣,，做事馬虎大意,，安排一項(xiàng)任務(wù)給他，沒能盡職盡責(zé),，敷衍了事,、隨隨便便，能應(yīng)付交差了事,，難免埋下安全隱患,，危害不小,。輕者質(zhì)量下降，重者人命關(guān)天,。
二是存有僥幸心理：有的人出于圖省事,，怕麻煩，心想,，這么簡單的工作,，干活時小心一點(diǎn)不就行了，不會出事的,。然而,，他們卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規(guī)程來，事故瞬間就會發(fā)生,。
三是員工認(rèn)識有限：企業(yè)發(fā)展幾年來,，我們所使用的設(shè)備、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù),，個人的知識,、技術(shù)存在很大的局限性。由于種種局限性,，導(dǎo)致了認(rèn)識的差異,，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
四是員工的惰性：誰都怕麻煩,，想多一事不如少一事,，工作不到位，簡單地工作,、不動腦筋的工作,，忽略了許多環(huán)節(jié)，埋下了諸多安全隱患,。
五是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位，隱患排查不及時,，“三違”現(xiàn)象考核,、教育工作不扎實(shí)，崗位危險源認(rèn)識不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源,。
所以,，如何搞好安全工作，才能杜絕可能發(fā)生的各類安全事故,，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,，是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù)。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,，要喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子化工工作,、謹(jǐn)慎一輩子,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識,、操控,、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;總之,，我們不讓工人兄弟們的血白流,，我們焦化廠不能再出事故，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意,、必然出事,，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回,，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知,、預(yù)警,、預(yù)報、預(yù)防”,。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實(shí),，去全面履職履責(zé),。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度,，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人、機(jī),、物,、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事，無中找有,，小題大做,。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的心,，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,，解決“不得病”的問題,。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,，首要的是人的本質(zhì)安全,，這就要求對員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo),，樹立正確的防范意識,，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,，目的是解決保護(hù)自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作,，不糊弄自己,、不糊弄別人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程,、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,，再按照標(biāo)注去做,，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，這是一個長期的、動態(tài)的,、習(xí)慣糾正的過程,。
五是要加強(qiáng)崗位危險源辨識力度。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中,，就相應(yīng)的存在不同的危險源,，要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險因素，可能導(dǎo)致哪些傷害,、職業(yè)病等,。做到人人知道危險所在地，事事明確可能發(fā)生的傷害,，自覺地,、主動的防止受到傷害。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓,。哪些是關(guān)鍵人物,，首先是我們的班組長。為此我們一定要認(rèn)識到班組,、班組長這個層面工作的重要性,，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn),，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場,、抓住了管理、抓住了規(guī)范,。對班組長要加強(qiáng)培養(yǎng),，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，要使班組長層面與我們的管理順勢并道,，形成認(rèn)同，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大,。再就是我們的新工人,、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,，存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn),、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,，破壞安全環(huán)境,。
七是要職能部門職能抓,。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn),、出規(guī)程,、定規(guī)矩的，每個部門都有各自的職能重點(diǎn),，各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,，安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭示問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民主管理、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命,、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸,、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享,。我們要通過培育,、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到,，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識,。我們要學(xué)習(xí)事故,，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教提起安全，人們都知道它的重要性,，但近三個月來身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心,，一個個鮮活的生命剎那間化為烏有，給個人、家庭,、企業(yè)帶來巨大損失。但靜下心來想一想,，任何事故無外乎以下幾種原因,。
一是責(zé)任心不強(qiáng)：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣，做事馬虎大意,，安排一項(xiàng)任務(wù)給他,，沒能盡職盡責(zé)，敷衍了事,、隨隨便便,，能應(yīng)付交差了事，難免埋下安全隱患,，危害不小,。輕者質(zhì)量下降，重者人命關(guān)天,。
二是存有僥幸心理：有的人出于圖省事,，怕麻煩，心想,，這么簡單的工作,，干活時小心一點(diǎn)不就行了，不會出事的,。然而,，他們卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規(guī)程來,，事故瞬間就會發(fā)生。
三是員工認(rèn)識有限：企業(yè)發(fā)展幾年來,，我們所使用的設(shè)備、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù),，個人的知識,、技術(shù)存在很大的局限性。由于種種局限性,，導(dǎo)致了認(rèn)識的差異,，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
四是員工的惰性：誰都怕麻煩,，想多一事不如少一事,，工作不到位，簡單地工作,、不動腦筋的工作,，忽略了許多環(huán)節(jié)，埋下了諸多安全隱患。
五是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位,，隱患排查不及時,，“三違”現(xiàn)象考核、教育工作不扎實(shí),，崗位危險源認(rèn)識不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源,。
所以，如何搞好安全工作,，才能杜絕可能發(fā)生的各類安全事故,，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù),。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知,、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識,，做到干一輩子化工工作、謹(jǐn)慎一輩子,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識、操控,、行為;真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸;總之，我們不讓工人兄弟們的血白流,，我們焦化廠不能再出事故,，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì),，如果稍有大意、必然出事,，而且事故殘酷,，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測,、預(yù)知、預(yù)警,、預(yù)報,、預(yù)防”。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實(shí),，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人,、機(jī)、物,、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事，無中找有,，小題大做,。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的心,，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,，解決“不得病”的問題,。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,，首要的是人的本質(zhì)安全,，這就要求對員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo),，樹立正確的防范意識,，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，高標(biāo)準(zhǔn)干活,，規(guī)范操作，不糊弄自己,、不糊弄別人,。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),、操作過程,、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做,，就是規(guī)范,。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，這是一個長期的,、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程,。
五是要加強(qiáng)崗位危險源辨識力度,。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中，就相應(yīng)的存在不同的危險源,，要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險因素,，可能導(dǎo)致哪些傷害、職業(yè)病等,。做到人人知道危險所在地,，事事明確可能發(fā)生的傷害，自覺地,、主動的防止受到傷害,。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,，首先是我們的班組長,。為此我們一定要認(rèn)識到班組、班組長這個層面工作的重要性,，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場,、抓住了管理,、抓住了規(guī)范,。對班組長要加強(qiáng)培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn),、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成認(rèn)同,，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大,。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工,。員工安全意識和安全操作技能低,，存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,，破壞安全環(huán)境。
七是要職能部門職能抓,。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn),、出規(guī)程,、定規(guī)矩的，每個部門都有各自的職能重點(diǎn),，各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,，安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭示問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民主管理、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命,、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸,、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,，形成大家的廣泛認(rèn)同,，做到全員共知共享。我們要通過培育,、引領(lǐng),、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福,，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故,，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教提起安全,，人們都知道它的重要性，但近三個月來身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心,，一個個鮮活的生命剎那間化為烏有,，給個人、家庭,、企業(yè)帶來巨大損失,。但靜下心來想一想，任何事故無外乎以下幾種原因,。
一是責(zé)任心不強(qiáng)：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣,，做事馬虎大意，安排一項(xiàng)任務(wù)給他,，沒能盡職盡責(zé),，敷衍了事、隨隨便便,，能應(yīng)付交差了事,，難免埋下安全隱患，危害不小,。輕者質(zhì)量下降,，重者人命關(guān)天。
二是存有僥幸心理：有的人出于圖省事,，怕麻煩,，心想，這么簡單的工作,，干活時小心一點(diǎn)不就行了,，不會出事的。然而,，他們卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規(guī)程來,，事故瞬間就會發(fā)生。
三是員工認(rèn)識有限：企業(yè)發(fā)展幾年來,，我們所使用的設(shè)備,、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù),，個人的知識、技術(shù)存在很大的局限性,。由于種種局限性,，導(dǎo)致了認(rèn)識的差異，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患,。
四是員工的惰性：誰都怕麻煩,，想多一事不如少一事，工作不到位,，簡單地工作,、不動腦筋的工作，忽略了許多環(huán)節(jié),，埋下了諸多安全隱患,。
五是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位，隱患排查不及時,，“三違”現(xiàn)象考核,、教育工作不扎實(shí)，崗位危險源認(rèn)識不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源,。
所以,，如何搞好安全工作，才能杜絕可能發(fā)生的各類安全事故,，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,，是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù),。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知,、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識,，做到干一輩子化工工作、謹(jǐn)慎一輩子,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識、操控,、行為;真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸;總之，我們不讓工人兄弟們的血白流,，我們焦化廠不能再出事故,，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì),，如果稍有大意,、必然出事，而且事故殘酷,，一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測,、預(yù)知,、預(yù)警、預(yù)報,、預(yù)防”,。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實(shí),，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度,，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人,、機(jī),、物、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為,。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事,，無中找有，小題大做,。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,，解決“不得病”的問題。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí),。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育,，實(shí)行正面引導(dǎo),，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,，目的是解決保護(hù)自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活,，規(guī)范操作,，不糊弄自己、不糊弄別人,。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程,、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范,。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，這是一個長期的,、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程,。
五是要加強(qiáng)崗位危險源辨識力度,。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中，就相應(yīng)的存在不同的危險源,，要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險因素,，可能導(dǎo)致哪些傷害、職業(yè)病等,。做到人人知道危險所在地,，事事明確可能發(fā)生的傷害,，自覺地、主動的防止受到傷害,。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓,。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長,。為此我們一定要認(rèn)識到班組,、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn),，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理,、抓住了規(guī)范,。對班組長要加強(qiáng)培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn),、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成認(rèn)同,，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大,。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工,。員工安全意識和安全操作技能低,，存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,，破壞安全環(huán)境。
七是要職能部門職能抓,。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程,、定規(guī)矩的,，每個部門都有各自的職能重點(diǎn)，各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,，安監(jiān)處就是要查隱患,、抓規(guī)范、不斷揭示問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民主管理,、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。
總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識,，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。安全就是命,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同,，做到全員共知共享,。我們要通過培育、引領(lǐng),、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到,，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福,，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識,。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),，變成我們的日常教材,，做到警鐘常鳴，警示高懸,，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高,、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),，不斷推進(jìn)焦化廠的安全發(fā)展,。
讓我們牢牢記住：時刻緊繃安全的弦,，安全才將永遠(yuǎn)伴您同行,，永遠(yuǎn)保您平安，財富才會永遠(yuǎn)追隨您,。
不安全行為反思書篇三
提起安全,，人們都知道它的重要性,，但近三個月來身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心,，一個個鮮活的生命剎那間化為烏有，給個人、家庭,、企業(yè)帶來巨大損失,。但靜下心來想一想，任何事故無外乎以下幾種原因,。
一是責(zé)任心不強(qiáng)：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣,，做事馬虎大意，安排一項(xiàng)任務(wù)給他,，沒能盡職盡責(zé),，敷衍了事、隨隨便便,，能應(yīng)付交差了事,，難免埋下安全隱患，危害不小,。輕者質(zhì)量下降,，重者人命關(guān)天。
二是存有僥幸心理：有的人出于圖省事,，怕麻煩,，心想，這么簡單的工作,，干活時小心一點(diǎn)不就行了,，不會出事的。然而,，他們卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規(guī)程來,，事故瞬間就會發(fā)生。
三是員工認(rèn)識有限：企業(yè)發(fā)展幾年來,，我們所使用的設(shè)備,、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù)，個人的知識,、技術(shù)存在很大的局限性,。由于種種局限性，導(dǎo)致了認(rèn)識的差異,，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患,。
四是員工的惰性：誰都怕麻煩，想多一事不如少一事,，工作不到位,，簡單地工作、不動腦筋的工作,，忽略了許多環(huán)節(jié),，埋下了諸多安全隱患。
五是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位，隱患排查不及時,，“三違”現(xiàn)象考核,、教育工作不扎實(shí)，崗位危險源認(rèn)識不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源,。
所以,，如何搞好安全工作，才能杜絕可能發(fā)生的各類安全事故,，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,，是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù)。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,，做到干一輩子化工工作,、謹(jǐn)慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識,、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸;總之,，我們不讓工人兄弟們的血白流，我們焦化廠不能再出事故,，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì),，如果稍有大意,、必然出事，而且事故殘酷,，一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測,、預(yù)知,、預(yù)警、預(yù)報,、預(yù)防”,。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實(shí),，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度,，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人,、機(jī),、物、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為,。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事,，無中找有，小題大做,。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，解決“不得病”的問題,。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí),。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全,，這就要求對員工要一手抓教育,，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識,，一手抓制度約束,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,，目的是解決保護(hù)自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活,，規(guī)范操作,，不糊弄自己、不糊弄別人,。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程,、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范,。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個長期的,、動態(tài)的,、習(xí)慣糾正的過程。
五是要加強(qiáng)崗位危險源辨識力度,。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中,，就相應(yīng)的存在不同的危險源，要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險因素,，可能導(dǎo)致哪些傷害,、職業(yè)病等。做到人人知道危險所在地,，事事明確可能發(fā)生的傷害,，自覺地、主動的防止受到傷害,。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓,。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長,。為此我們一定要認(rèn)識到班組,、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn),，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理,、抓住了規(guī)范,。對班組長要加強(qiáng)培養(yǎng),，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，要使班組長層面與我們的管理順勢并道,，形成認(rèn)同，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大,。再就是我們的新工人,、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,，存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn),、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,，破壞安全環(huán)境。
七是要職能部門職能抓,。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程,、定規(guī)矩的,，每個部門都有各自的職能重點(diǎn)，各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,，安監(jiān)處就是要查隱患,、抓規(guī)范、不斷揭示問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民主管理,、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。
總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命,、珍惜健康的意識,，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸,、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員
不安全行為反思書篇四
隨著人們生活水平的提高,，出行工具越來越多,。但就是由于一些人的安全意識淡薄,，經(jīng)常造成一些安全事故的發(fā)生。由于孩子的年齡小,，缺乏遵守交通規(guī)則意識,，也不知具體要遵守哪些交通規(guī)則，在幼兒園我覺得很有必要從小讓幼兒了解,、認(rèn)識交通規(guī)則,，萌發(fā)遵守交通規(guī)則的意識，加強(qiáng)自我保護(hù),，提高危險防范能力,，讓孩子真正地走進(jìn)社會這個大家庭。
在這節(jié)課中,，我嘗試制作多媒體,，充分利用多媒體在視覺上、聽覺上的直觀性和感染力,，給幼兒創(chuàng)設(shè)一個體驗(yàn)的教學(xué)情境,。
一、結(jié)合插圖,、演示,，創(chuàng)設(shè)情景，在討論交流中,，學(xué)習(xí)簡單的交通規(guī)則,。所謂體驗(yàn)學(xué)習(xí)，就是要求幼兒不僅要用自己的腦子去想,，更要用眼睛去看,，用耳朵聽，用嘴去說,，用手去做,，即用自己的身體去親身經(jīng)歷，去實(shí)踐,，用自己的心靈去體會,、感悟，加強(qiáng)思想上的重視,。在教學(xué)中,，我充分運(yùn)用多媒體直觀、形象的優(yōu)勢,，創(chuàng)設(shè)體驗(yàn)情境,，營造體驗(yàn)氛圍。
二、讓幼兒在較好的情境中及活動中加深體驗(yàn),，加深認(rèn)識,，通過實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)在玩中學(xué),，在師生之間學(xué),，很大程度上，充分調(diào)動起幼兒學(xué)習(xí)的主體性,、積極性與主動性,，充分體現(xiàn)出生生互動，師生互動,，使教與學(xué)互為一體,，互相促進(jìn)。
三,、結(jié)合自身的生活經(jīng)驗(yàn),、幻燈片的展示和動手制作，認(rèn)識交通設(shè)施及其作用,。通過這樣的課堂教學(xué),，幼兒在了解交通安全知識的同時,，增強(qiáng)了交通安全意識,，從而自覺地充當(dāng)交通安全的小衛(wèi)士，從我做起,，從小做起,，養(yǎng)成自覺遵守交通規(guī)則的好習(xí)慣。讓他們從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，懂得好好保護(hù)自己,，做一個文明、合格的小市民,。
本次活動能利用游戲的形式讓孩子能夠換位思考,，在游戲中每個孩子需要遵守游戲規(guī)則，在生活中也必須要遵守,，孩子們在本次活動中積極參與游戲,，完成了本次活動的活動目標(biāo)。不足之處,，感覺自己在肢體語言方面有一定不足,，在今后教學(xué)中努力向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)，提高自身的教學(xué)素質(zhì),。
不安全行為反思書篇五
根據(jù)段統(tǒng)一部署,，為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年1月16日月度安全生產(chǎn)會議精神，從思想認(rèn)識,、基礎(chǔ)管理,、執(zhí)行力三個方面對20__年安全生產(chǎn)上存在的問題進(jìn)行自我分析,，嚴(yán)格落實(shí)逐級負(fù)責(zé)制，真正做到一級一級地抓好問題整改,，結(jié)合自身工作實(shí)際特剖析問題如下：
一,、“安全第一”的思想不牢
日常工作中，仍然存在重生產(chǎn)任務(wù),、重設(shè)備質(zhì)量,，忽視安全的行為。黃石重維車間,，既管轄站支線設(shè)備,、又有道口，同時還擔(dān)負(fù)全段的突擊大修任務(wù),，安全壓力之大可想而知,。開會、檢查工作時,，我也要求車間干部,、工班長注意安全，一旦安全與生產(chǎn)任務(wù)發(fā)生沖突時,，往往把安全放在次要位置,。如：近期武九線柵欄網(wǎng)施工，工期緊,、任務(wù)重,，為了搶任務(wù)，在沒有與相關(guān)配合單位協(xié)調(diào)好的情況下,，盲目施工,，導(dǎo)致挖斷電纜。這件事,，看起來是民工隊(duì)野蠻施工,、防護(hù)員不負(fù)責(zé)任造成的，但深究起來,，不能說我沒有責(zé)任,，布置工作時，一再強(qiáng)調(diào)任務(wù)重,、工期緊,，對安全的交代渺渺數(shù)語一筆帶過。平時檢查工作,，進(jìn)度催得緊,，安全情況卻過問不多。
二、安全管理力度不夠
一是安全基礎(chǔ)管理工作做得不細(xì),、不規(guī)范,。我是從大修車間一線一步步干起來的車間主任，日常工作中下現(xiàn)場多,，盯生產(chǎn)任務(wù)施工多,，對車間安全基礎(chǔ)管理工作過問相對較少，特別是今年來,，車間相繼接管站支線設(shè)備,、道口，工作方式,、工作重點(diǎn)有了很大改變,，我雖然下了很大功夫適應(yīng)、鉆研,，但仍然感覺很多地方需要提高,。
二是檢查發(fā)現(xiàn)的問題不能一抓到底，缺乏韌勁,。在日常施工作業(yè)過程中檢查發(fā)現(xiàn)了很多問題,，經(jīng)常是現(xiàn)場批評教育，扣點(diǎn)款了事,，沒有真正做到分析問題實(shí)質(zhì),、摸清內(nèi)在規(guī)律，拿出切實(shí)的,、行之有效的解決問題辦法,，從而杜絕問題再次發(fā)生。如：道口慣性違章問題,、防護(hù)員違章問題，批評也批評了,，錢也扣了不少,，但問題還是屢屢出現(xiàn)，歸根結(jié)底就是原因分析不透徹,、解決問題的方法不對頭,。
三是設(shè)備安全卡控不全面。黃石重點(diǎn)車間是個站支線,、道口,、大修兼而有之的車間，平常我對大修工作關(guān)注多一些,，站支線,、道口工作對車間干部、工長布置多，親自檢查少,，認(rèn)為支線的安全壓力相對小,，上級關(guān)心相對不多，認(rèn)為維持維持,，不出大的問題就可以了,。導(dǎo)航儀 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強(qiáng)
四是對異體施工卡控不力，平時過問較少,，布置多,，親自檢查少，因下發(fā)了整改通知和停要通知書,，就沒有親自檢查,，以至造成個別地段有施工破壞路基穩(wěn)定、影響外觀的情況發(fā)生,。今后要加強(qiáng)對異體施工的檢查力度,，嚴(yán)防事故的再次發(fā)生。導(dǎo)航儀 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強(qiáng)
三,、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
在工作中,，性格比較急躁、沖動,，遇到困難時,，不冷靜，大安全意識有待進(jìn)一步加強(qiáng),，尤其是對外單位施工方面,，交涉反映的多，直接解決問題少,。如：異體施工問題,，個別工程單位影響外觀和路基穩(wěn)定，問題反映到我這兒,，沒有進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查分析,，找出好的解決方法，而是主觀的派人斥責(zé)對方,，或是向上級匯報,，導(dǎo)致問題解決不好。
下一步整改措施：
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，深刻反思，牢固樹立“安全第一”思想,。
充分利用宣傳欄,，車間,、班組迅速召開安全分析會，記名式傳達(dá)到每名干部職工,，車間黨總支,、各班組黨支部要迅速營造安全大檢查、大反思的氛圍,，全體干部職工要撰寫個人反思材料各班組要結(jié)合今年前四個月本班組的實(shí)際情況,，撰寫班組反思材料。車間制定細(xì)化措施及推進(jìn)計劃,，各車間按車間計劃組織設(shè)施并及時上報相關(guān)小結(jié)及資料,。
二、全面查找,，邊查邊整：
在反思的基礎(chǔ)上,，從“作風(fēng)、管理,、設(shè)備,、兩違”四個方面再次入手，再次進(jìn)行全面深入的查找,，建立相關(guān)問題庫,，制定相應(yīng)的整改措施，同時要做到不等不靠,，邊查邊整,。在作風(fēng)上要做到一人不漏，在管理上要做到全面學(xué)習(xí)清理,，在設(shè)備上要做到一米不差,，在“兩違”上要做到即查即糾。
三,、突出重點(diǎn),，全面卡控：
當(dāng)前正值集中修會戰(zhàn)時期，也是防斷的關(guān)鍵時期,。施工安全,、防斷安全、道口安全是重中之重,。管內(nèi)各項(xiàng)重點(diǎn)施工必須有車間干部全過程跟班卡控。重點(diǎn)把好施工防護(hù),、作業(yè)機(jī)具下道,、材料侵限、線路整修,、放行列車條件及隱蔽工程防護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，做到日盯日控,、事盯事控。在防洪,、防脹等方面,，重點(diǎn)要做好基礎(chǔ)性的工作。
四,、嚴(yán)格管理,，狠抓落實(shí)“
我們在管理上要叫響“排查不落實(shí)的事，狠抓不落實(shí)的人”的口號,，從“我”做起,，從小事做起，從日常工作做起,，從每一件事每一過程做起,。全體干部職工要再次認(rèn)真學(xué)習(xí)段及車間相關(guān)安全管理文件精神，要吃深吃透,，要切實(shí)樹立起“違章就是犯罪,。違章就是殺人，違章就是自殺”的安全理念,，既要保證自己不下違章令,，不干違章活，還要檢舉和督促身邊的同志不干違章活,，不下違章令,，形成人人關(guān)注安全，人人反對違章的良好風(fēng)氣,。對一些險性違章違紀(jì),、嚴(yán)重違章違紀(jì)要做到發(fā)現(xiàn)一件，處理一件,，決不手軟,。既要從經(jīng)濟(jì)上考核，必要時從組織上調(diào)整,。在安全大檢查大反思活動期間,，發(fā)生的違章違紀(jì)一律升級處理。
不安全行為反思書篇六
“學(xué)校安全重于泰山”,。今年以來,，我校以和十八屆四中全會精神為指針，以“安全第一,，預(yù)防為主”為宗旨,，以確保校園安全為目的，從增強(qiáng)師生安全意識,，強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手,，通過明確責(zé)任,，健全制度，落實(shí)措施,，狠抓學(xué)校安全工作,，為師生營造了一個安全、文明,、健康的育人環(huán)境?，F(xiàn)將20__年冬季我校安全自查工作總結(jié)如下。
一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任
學(xué)校成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長趙建釗任組長(第一責(zé)任人),，副校長趙耀堂(具體負(fù)責(zé)人),、王海東、王素清,、郭全昌,、陳曉宏、于秀榮任副組長,，張旭,、趙漢超、史占海,、李素彩,、郭愛紅為組員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作,。下設(shè)安全管理辦公室,，由陳曉宏任辦公室主任，組織協(xié)調(diào)各部門安全工作,。學(xué)校政教處配備有專職安全工作人員,。
學(xué)校明確了各部門的安全責(zé)任和安全責(zé)任人。政教處負(fù)責(zé)學(xué)校大門,、宿舍,、衛(wèi)生、防疫,、交通,、集會、課間活動安全和安全教育,，責(zé)任人趙漢超,。總務(wù)處負(fù)責(zé)校舍,、水電,、食堂,、消防等安全,，責(zé)任人于秀榮。教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)活動,、教學(xué)設(shè)備,、實(shí)驗(yàn)室,、體育、勞動等安全,，責(zé)任人郭愛紅,。
二、制度健全,，管理規(guī)范
1,、制定和完善了各種規(guī)章制度。
近年來,，我校先后制定和完善的規(guī)章制度有：
(1)《____高中安全責(zé)任追究制度》
(2)《____高中安全檢查制度》
(3)《____高中重大危險源登記建檔監(jiān)控制度》
(4)《____高中安全教育培訓(xùn)制度》
(5)《____高中防火安全制度》
(6)《____高中學(xué)生安全和傷害事故處理預(yù)案和報告制度》
(7)《____高中事故及隱患統(tǒng)計報告制度》
(8)《____高中檔案管理制度》
2,、規(guī)范執(zhí)行來客登記制度，杜絕不良人員進(jìn)入校園,。
3,、由政教處牽頭，聯(lián)合各年級建立健全24小時行政值班制度,，每天一名校級領(lǐng)導(dǎo),，一名中層領(lǐng)導(dǎo)和三名青年教師，兩名校醫(yī)在政教處,、衛(wèi)生室,、門衛(wèi)等重要部門值班，確保校園24小時有人巡查,，門衛(wèi)24小時有人值守,。
4、建立了安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,。
三,、加強(qiáng)教育，預(yù)防為主
1,、為了增強(qiáng)廣大師生的安全意識和自我防護(hù)意識,，增強(qiáng)安全防范能力，學(xué)校規(guī)定每學(xué)期開學(xué)的第一個月為“安全教育月”,。根據(jù)本學(xué)期安全教育月活動的通知精神,，團(tuán)委、政教處組織了一系列的安全教育活動,。
(1)2月10日,，印發(fā)“安全教育月”活動方案,。
(2)2月15日，升旗儀式時間由校長做安全教育動員講話,。
(3)3月2日班會時間由班主任就本班實(shí)際,，結(jié)合安全教育內(nèi)容開展了安全教育主題班會。
(4)3月15日下午,，分年級開展了安全知識競賽活動,。
(5)3月20日舉行了一次安全教育主題黑板報評比活動。
(6)3月23日在櫥窗張貼了交通安全宣傳畫冊,。
2,、開設(shè)了專門的安全教育課。
教務(wù)處組織人力專門采購了《河南省中小學(xué)安全教育手冊》,、《中小學(xué)安全教育高中讀本》等一批安全教育課本,，安排了專職的安全教育老師和專門的課時，做到認(rèn)真?zhèn)湔n,，規(guī)范授課,。
四、完善預(yù)案,，重視演練
近年來,，我校先后制定和完善各種安全預(yù)案有：
(1)《____高中防雷雨雷擊事故應(yīng)急預(yù)案》
(2)《____高中滅火疏散預(yù)案》
(3)《____高中預(yù)防學(xué)生擁擠踩踏事故預(yù)案》
(4)《____高中學(xué)生安全和傷害事故處理預(yù)案》
(5)《____高中抗雪防凍應(yīng)急預(yù)案》
五、各處室自查情況
1,、政教處自查情況
本學(xué)期繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓安全教育,，開展了四次安全主題班會，內(nèi)容涉及交通安全,、食品衛(wèi)生安全,、防火防盜安全、網(wǎng)絡(luò)安全,、體育運(yùn)動安全等各個方面,，通過國旗下講話、黑板報評比,、宣傳欄等形式,，形成了有效的日常安全知識教育機(jī)制，使廣大師生做到了人人懂安全,，人人重視安全,。
門衛(wèi)繼續(xù)加強(qiáng)了對來訪人員的詢問和校園巡邏，做好來訪登記,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請假制度,。
針對甲流防控，衛(wèi)生室編輯了傳染病防控的衛(wèi)生保健專刊,、甲流防預(yù)?？?/p>
政教處編輯了防雷擊,、防地震材料,，并利用班會時間對學(xué)生進(jìn)行教育。
2,、教務(wù)處自查情況
我校校園網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)正常，服務(wù)器防火墻更新與維護(hù)及時,，綠色網(wǎng)絡(luò)過濾功能強(qiáng)大,，無重大網(wǎng)絡(luò)安全隱患。
體育課安全教育到位,，堅(jiān)持課前準(zhǔn)備活動,，不做危險高難度動作。
實(shí)驗(yàn)室危險物品的保管有專人負(fù)責(zé),，堅(jiān)持正確的操作方法,，確保危險物品的安全存放。
3,、總務(wù)處自查情況
消防設(shè)施及時更新維護(hù),，應(yīng)急照明，指示標(biāo)志,，疏散通道安全出口等符合國家標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)水電、校舍的日常維護(hù)工作,，把安全隱患解決在萌芽階段,，每月進(jìn)行一次消防安全排查，對學(xué)生宿舍和餐廳部分壓力低的滅火器進(jìn)行了更換,。
機(jī)動車輛定期檢修,，駕駛員資質(zhì)合法。
加強(qiáng)了對學(xué)苑餐廳和學(xué)苑超市的日常衛(wèi)生檢查,，杜絕過期,、變質(zhì)食品進(jìn)入校園。
校園周邊治安狀況良好,，但流動無證商販較多,，管理混亂，文化路北口無紅綠燈,，存在重大交通隱患,。
利用假期對北教學(xué)樓進(jìn)行了加固維修，徹底排除安全隱患。
安全是一切工作的基礎(chǔ),，在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)之下,，我校全體師生學(xué)安全、懂安全,、抓安全,，取得了突出的成績，為學(xué)生創(chuàng)建了一個安全的學(xué)習(xí)和生活平臺,，在本次自查自評活動中,，達(dá)到了教育局規(guī)定的目標(biāo)責(zé)任，安全工作取得了重大成功,。
不安全行為反思書篇七
按照公司關(guān)于開展“安全反思”大討論活動的總體安排,，我隊(duì)利用周二職工會積極召開班隊(duì)長以上人員會議，謀劃組織,，按照有關(guān)要求落實(shí)大討論工作,，通過討論查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認(rèn)真反思,、深刻剖析,，重點(diǎn)解決。以下是我隊(duì)討論的結(jié)果：
要堅(jiān)持親自上手主動抓,，按照公司要求,，全面推進(jìn)安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析,，針對問題開展好安全教育,。另外，從提高班組長以上管理人員素質(zhì)著手,，利用周二五例會學(xué)習(xí)等時機(jī),，對班組長以上人員進(jìn)行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn),，提高安全管理,、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮隊(duì)干的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中,、體現(xiàn)在工作崗位上,，使職工把安全的弦繃緊。
要進(jìn)一步提高現(xiàn)場管理水平,。要把“安全反思”大討論活動作為一項(xiàng)長期工作來抓,，通過反復(fù)查、查反復(fù)的方式從自身認(rèn)識,、管理,、作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進(jìn)問題、研究問題,、解決問題的能力,。同時要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問題;要實(shí)施問題攻關(guān),。對在大討論活動中查擺出來的問題進(jìn)行整理，建立起問題庫,，定期進(jìn)行復(fù)查整改效果,，并對查出的問題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)，消除安全隱患,。
要堅(jiān)持轉(zhuǎn)工作作風(fēng)變,。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力,，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。要時刻保持一種心系安全,、心系發(fā)展的大局意識，深入一線,、扎根現(xiàn)場,，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上,，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題、解決問題上,，力戒形式主義和好人主義,，不擺花架子、做表面文章,，隨時根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究,，拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，一步一個腳印,，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好,。樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念,，對工作堅(jiān)持搶前抓早,、超前預(yù)防。
要提高思想認(rèn)識,。之前對安全工作的認(rèn)識上只簡單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查,，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點(diǎn)事兒,，查的再細(xì),、擺的再多也沒有干的實(shí)在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式,、走過場,、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚,、抓明白,，而且也因?yàn)槲覀€人思想認(rèn)識上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量,，很多隱藏在現(xiàn)場的嚴(yán)重隱患都沒有查找出來,。在以后工作中要虛心學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識,。
在工作安排落實(shí)上不實(shí),。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置,，在落實(shí)安全工作要求上,，沒有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來專項(xiàng)布置，把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡單常規(guī)化工作內(nèi)容,，傳達(dá)一規(guī)程文件,，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的,、細(xì)致的,、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視,，只是記在本上,，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解,。
在工作方法上不夠靈活,。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導(dǎo)的少,，會議部署的多,，檢查落實(shí)的少，要求的多,，自己經(jīng)常檢查的少,。
由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動,。尤其在我認(rèn)為安全上沒出什么大事,，就滋生了麻痹和松懈思想,，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中,，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格,，所以不想再給職工施加更大的壓力，致使出現(xiàn)了推著干,、托著干,、跟著干的問題，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。
好人主義嚴(yán)重,。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理,、警告他人的問題,，卻總是顧忌情面，撕不開面子,，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好,，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長,、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工,，認(rèn)為他們干了一輩子煤礦工作，自己知道分寸,，用不著處處提防，反而引來矛盾,，由于有這樣的思想做怪,，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫,，點(diǎn)到為止,，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患,。
今后我們將進(jìn)一步創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新工作方法,，結(jié)合工作實(shí)際,，把安全大討論引向深入，使安全第一的管理理念真正的落實(shí)的具體的工作中,，為實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)做出最大的努力,。
開拓二隊(duì)20____年6月18日
不安全行為反思書篇八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《成都市交通委員會關(guān)于立即開展交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)大檢查的通知》(成交發(fā)[20__]232號)和《都江堰市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室關(guān)于立即開展全市安全生產(chǎn)大檢查的通知》(都安監(jiān)發(fā)[20__]11號)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識,、責(zé)任意識,，確保交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,，結(jié)合交通工作實(shí)際，自20__年4月26日起,，我局在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查活動?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、迅速行動
為切實(shí)開展好安全生產(chǎn)大檢查活動,，我們根據(jù)各級要求，及時下發(fā)了《關(guān)于立即開展交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)大檢查的通知》,，從檢查的時間,、方法、范圍和內(nèi)容等方面對各個行業(yè)監(jiān)管部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位做了具體要求,。
二,、突出重點(diǎn)、深入檢查
1,、道路運(yùn)輸——各運(yùn)輸企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，對生產(chǎn)經(jīng)營中的每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位和每一項(xiàng)安全措施落實(shí)情況特別是對車輛安全和駕駛員的安全教育情況進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查,，對檢查出的隱患,，及時進(jìn)行了整改，消除了安全隱患,。行業(yè)主管部門對各企業(yè)安全責(zé)任制度落實(shí)情況,、安全隱患排查情況、“安全生產(chǎn)年和道路交通安全綜合治理年”活動開展情況,、應(yīng)急救援預(yù)案及演練情況,、車輛動態(tài)監(jiān)控情況進(jìn)行了檢查，共檢查企業(yè)11家,，檢查車輛245臺,，對檢查出的“安全隱患排查還不細(xì)化，無年度計劃;從業(yè)人員安全培訓(xùn)針對性不強(qiáng);多數(shù)企業(yè)還未實(shí)施年度應(yīng)急救援演練;車輛動態(tài)監(jiān)控還不夠到位”等四大類問題已責(zé)令企業(yè)立即整改,。嚴(yán)把源頭關(guān),，嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站”、“五不出站”,、“三品檢查”制度,，開展了對客運(yùn)車輛消防器材、應(yīng)急錘,、三角木,、轉(zhuǎn)向、燈光,、二級維護(hù),、人員的資質(zhì),、證照等的嚴(yán)審細(xì)查。共安檢車輛11864臺,，查出不合格車輛5臺,，全部整改復(fù)查合格后應(yīng)班;檢查旅客行包101909件，開包12件,，人包分離處理3件(其中生活刀具3把,，收繳丁烷氣體10筒，噴霧劑1瓶),，保證了車輛和旅客生命財產(chǎn)安全,。
2、水上運(yùn)輸——對虹口漂流,、兩河漂流的航道,、救生衣配備情況進(jìn)行了檢查，嚴(yán)格落實(shí)“救生衣行動”,， 督促企業(yè)按定額標(biāo)準(zhǔn)配備救生衣,，保證了救生衣穿戴率達(dá)到100%。
3,、公路建設(shè)安全——一是對在建工程安全管理情況,，相關(guān)人員持證情況和人員安全教育培訓(xùn)情況，安全保證體系運(yùn)行情況,，隱患排查治理的制度制定和落實(shí)情況等四個方面進(jìn)行檢查,。二是結(jié)合汛期安全工作要求，切實(shí)加強(qiáng)山洪,、滑坡,、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害防御，在全面檢查的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)對青城山路、沙街路,、虹口旅游公路,、龍池旅游公路進(jìn)行了檢查。檢查過程中發(fā)現(xiàn)隱患11處,，并制定了相應(yīng)的整治措施,，目前正在實(shí)施中。
4,、交安設(shè)施方面——對虹口旅游公路,、龍池旅游公路、老蒲張路,、g317線聚源段,、二王廟路段公路上設(shè)置的交通標(biāo)志標(biāo)線標(biāo)牌,、信號燈系統(tǒng)等設(shè)備是否應(yīng)有盡有，是否處于良好狀態(tài)進(jìn)行了檢查,，共發(fā)現(xiàn)隱患46處,。投入50余萬元，增設(shè)警示標(biāo)志39副,，更換反光凸頭鏡2面,，增補(bǔ)道路交通標(biāo)線5670平方米，修補(bǔ)路面3500平方米,，及時消除了安全隱患,。
三、今后工作和打算
繼續(xù)加強(qiáng)交通運(yùn)輸行業(yè)安全監(jiān)管,，形成安全生產(chǎn)隱患自查自改長效機(jī)制,。一是充分認(rèn)識做好交通運(yùn)輸安全工作的極端重要性和緊迫性，扎實(shí)開展各項(xiàng)安全穩(wěn)定工作,。二是進(jìn)一步切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。三是結(jié)合交通運(yùn)輸行業(yè)特點(diǎn)，突出安全生產(chǎn)重點(diǎn),。狠抓落實(shí)安全措施,，突出抓好重點(diǎn)部位和重點(diǎn)時段安全監(jiān)管，嚴(yán)防死守,，確保證交通運(yùn)輸行業(yè)安全穩(wěn)定,。四是深化督促檢查，注重整治實(shí)效,。繼續(xù)深入開展一系列檢查和自查活動,，重點(diǎn)檢查交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)兩個主體責(zé)任的落實(shí)情況。通過開展檢查活動,，深入查找交通運(yùn)輸安全薄弱環(huán)節(jié),，切實(shí)解決突出問題，及時有效排除隱患,。五是做好輿論宣傳和引導(dǎo)工作,。結(jié)合全國第九個安全生產(chǎn)月活動，充分利用各類媒體,、各種宣傳途徑,，開展形式多樣、豐富多彩的安全生產(chǎn)宣傳教育行動,，切實(shí)提高全體干部職工的安全意識,，營造良好的保障安全穩(wěn)定的氛圍,。
不安全行為反思書篇九
08年來，車間黨總支按照段黨委不同階段的指示要求,，緊密結(jié)合車間實(shí)際,，圍繞支部建設(shè)、安全生產(chǎn),、施工安全,、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、黨員素質(zhì)教育活動,、黨員作用展現(xiàn)等一系列中心問題扎實(shí)開展工作,。不斷提升總支整體機(jī)能，提高車間全體干部尤其是黨員干部的整體素質(zhì),，加強(qiáng)對全體黨員的宣傳教育工作,，通過系列豐富的主題活動增強(qiáng)全體黨員的責(zé)任意識、整體意識,、大局意識,、安全意識。
“4.28”特大旅客列車相撞事故發(fā)生后,，為確保我車間安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,，在學(xué)習(xí)了4月29日段安全緊急會議暨月度工作部署會議上段領(lǐng)導(dǎo)講話精神，在段領(lǐng)導(dǎo)要求下在車間開展為期4個月的安全大檢查,、大反思活動?，F(xiàn)將車間黨總支這幾個月來開展的工作和存在的問題分析如下：
一、車間上半年主要工作如下：
(一),、以“創(chuàng)建”為中心,，全面加強(qiáng)支部和組建總支建設(shè)。 原先黨支部在人員構(gòu)成,、管理模式,、生產(chǎn)布局、任務(wù)重點(diǎn)等情況都處于摸索階段,，存在一定的困難,。為了在最快時間內(nèi)理順關(guān)系，明確組織,，黨支部通過三個步驟，有序的開展創(chuàng)建工作,。一是加強(qiáng)組織建設(shè),，積極配合段黨委組建黨總支和黨支部。根據(jù)路局及段黨委三級管理的要求,，經(jīng)車間主要黨員干部醞釀討論并廣泛爭求其他黨員干部意見,，確定成立一工區(qū),、二工區(qū)二個工區(qū)黨支部，并明確了支部成員,。嚴(yán)格按黨組織的要求積極履行職責(zé),，開展工作。二是加強(qiáng)相互聯(lián)系,，建立互相監(jiān)督機(jī)制,。黨支部成立后，分別召開了支部大會和全體黨員大會,。明確了初期組建階段各黨小組及全體黨員的責(zé)任,。同時建立互相監(jiān)督機(jī)制，規(guī)定黨小組之間要互相監(jiān)督,，互相督促,，每月定期互相檢查小組活動情況、學(xué)習(xí)情況和安全生產(chǎn)情況,。
(二),、以提高整體素質(zhì)為重點(diǎn)，深入加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),。 在組織結(jié)構(gòu)變動的前提下,，車間上半年開展了大量的工作：丹水池?fù)Q碴清篩施工、葛店道岔夾直線清篩換填施工,、鐵黃線移栽封閉網(wǎng)施工,、武九線(鄂州、白沙)跟機(jī),、咸寧,、赤壁、賀勝橋換軌改道邊坡清篩施工,、武九線中機(jī)配合,、楊寨至衛(wèi)店京廣下行k1074+00-k1079+500換填機(jī)拋施工等。加之提速后對安全及生產(chǎn)的高標(biāo)準(zhǔn)要求,，都給我們帶來了很大壓力,。在這種紛繁復(fù)雜的新形勢下，車間深刻意識到黨組織責(zé)無旁貸,，必須在變化中適應(yīng)形勢,，在變化中不斷創(chuàng)新，在變化中拓展思想政治工作的作用空間,，因此,，必須將黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高作為黨組織工作的重點(diǎn)。只有高素質(zhì)的黨員干部職工隊(duì)伍，才能保證高質(zhì)量的運(yùn)輸生產(chǎn)安全,，只有高素質(zhì)的黨員干部職工隊(duì)伍,，才能保證改革動蕩時期的隊(duì)伍穩(wěn)定。在這個問題上,，車間重點(diǎn)抓了三個層次的隊(duì)伍建設(shè)工作,。
1、以提高黨員干部素質(zhì)為首要內(nèi)容,，深入加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。干部是開展各項(xiàng)工作的領(lǐng)頭雁，作用發(fā)揮的好壞直接影響整體工作效率,?？傊ㄟ^多次組織黨員干部學(xué)習(xí)，力求提高黨員干部的政治敏銳性,，增強(qiáng)政治責(zé)任感,。同時引導(dǎo)廣大黨員干部在實(shí)際工作中進(jìn)行反思和剖析，認(rèn)真查找自身在工作中存在的形式主義,、好人主義,、官僚主義等問題，深究工作漂浮,、標(biāo)準(zhǔn)不高,、工作得過且過的深層次原因。通過學(xué)習(xí)反思,，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部積極樹立起帶頭奉獻(xiàn)的思想意識,。導(dǎo)航儀品牌排名 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強(qiáng)
2、以提高全體黨員整體素質(zhì)為重點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),。車間黨支部認(rèn)真制定了黨員政治理論學(xué)習(xí)全年規(guī)劃，確定了學(xué)習(xí)所要達(dá)到的目標(biāo),，以及通過學(xué)習(xí)需重點(diǎn)解決的問題,。
3、以提高全體干部職工整體素質(zhì)為目標(biāo),，切實(shí)發(fā)揮黨員傳幫帶作用,。在提高全體黨員素質(zhì)的基礎(chǔ)上，車間組織黨員與廣大職工結(jié)成一對一幫教對子,，充分利用黨員的傳幫帶作用,，帶動廣大職工整體素質(zhì)提高。廣大黨員不僅在政治上對群眾進(jìn)行宣傳,，在技術(shù)業(yè)務(wù)方面更是毫無保留的進(jìn)行傳幫帶,。通過這一階段的工作,，車間整體形成了比學(xué)趕幫的濃厚氛圍，極大的帶動了廣大干部職工的工作熱情,。
(三)、以豐富的活動為載體,，充分發(fā)揮組織作用,。通過廣泛的宣傳教育，集中學(xué)習(xí),，使每名黨員干部職工提高了廉政建設(shè)的自覺性,，提高了政治敏銳性，增強(qiáng)了政治責(zé)任感,。車間全體干部職工沒有出現(xiàn)過一件違規(guī)或觸紅線事件,。
(四)、以安全生產(chǎn)為最終目的,，狠抓黨組織跟進(jìn)到位的服務(wù)保證作用導(dǎo)航儀品牌排名 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強(qiáng)
車間按照段黨委要求注意緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心工作,，充分發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢，緊緊盯住了三個關(guān)鍵：
1,、盯住關(guān)鍵隊(duì)伍,。車間施工任務(wù)重，施工地點(diǎn)分散,，民工經(jīng)常是臨時從當(dāng)?shù)毓驼?，其作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全意識非常薄弱。針對這一特殊時期造成的隱患,，車間支部聯(lián)合各黨小組以包保形式,，將有責(zé)任心的黨員分片配置到各個關(guān)鍵民工隊(duì)伍當(dāng)中。導(dǎo)航儀品牌排名 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強(qiáng)
2,、盯住關(guān)鍵時期,。在近期的“集中修”工作中，車間各項(xiàng)施工點(diǎn)多線長,，作業(yè)條件非常艱苦,，保安全壓力也非常大。對我車間黨組織,，對全體黨員,、干部職工無疑是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。首先,，車間黨總支從講政治,、講大局、保安全,、保穩(wěn)定的高度,，精心部署、安排作業(yè)人員，堅(jiān)持24小時干部包保在崗,。全體黨員放棄了節(jié)假日休息時間,，保證了集中修40天長時間在崗，嚴(yán)防死守,。
二,、回顧這一階段工作，還存在不少問題 ：
1,、不注重學(xué)習(xí)政治,，理論水平不高。主要表現(xiàn)在日常政治學(xué)習(xí)走過場,，應(yīng)付了事,，停留在理論學(xué)習(xí)只是念一念，聽一聽,，不能深刻領(lǐng)會文章的精神實(shí)質(zhì),，更談不上理論聯(lián)系實(shí)際，業(yè)余時間的自學(xué)就可想而知了,。由于不注重政治學(xué)習(xí),，缺乏對中國歷史和現(xiàn)實(shí)的系統(tǒng)了解，缺乏理論知識和對黨的各項(xiàng)工作的認(rèn)識,。
2,、不能大膽管理，嚴(yán)格考核,。主要表現(xiàn)在日常工作中遇到矛盾和問題時,，不是迎難而上，大膽解決,，而是畏首畏腳,，想辦法回避。發(fā)通知書避重就輕,，不愿意接觸實(shí)質(zhì)問題,，失去了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的最基本的原則立場，充當(dāng)了“老好人”的角色,。導(dǎo)航儀品牌排名 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強(qiáng)
3,、不能合理安排時間，顧此失彼,。主要表現(xiàn)在日常工作中精力幾乎全部投在安全生產(chǎn)中,，支部工作抓的不深不實(shí)，黨員活動組織的少,，思想工作不到位,。顧此失彼,，對工作抓的不深不實(shí)。
4,、由于施工任務(wù)緊,，全體干部及工班長和職工從2月份到現(xiàn)在基本都沒有休息，再加上在日常作業(yè)當(dāng)中由于新形勢要求,，面臨的安全壓力非常大,。個別職工因此背上了沉重的思想負(fù)擔(dān)。特別是年輕職工,，思想上經(jīng)常開小差。
三,、在以后的工作中,，車間將努力從以下幾個方面做好工作。
一是加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí),，提高黨員的政治理論水平,，時刻以“黨員先進(jìn)性教育”的重要思想知道自己的行動，切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的自覺性,，真正把理論學(xué)習(xí)作為日常工作,、生活不可缺少的一部分，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。使每一名黨員在深刻領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行上下工夫,，在學(xué)用上花力氣。把學(xué)習(xí)貫徹“黨員先進(jìn)性教育”重要思想當(dāng)作終生奮斗目標(biāo),，踐信守諾,，做實(shí)踐“黨員先進(jìn)性教育”的模范。
二是建立完善信息收集,、反饋工作,。從車間到班組建立一支宣傳骨干隊(duì)伍，建立起信息反饋渠道,，使各種一線動態(tài),、情況能及時反映上來，為段決策提供可靠的參考源,。
三是加大投入,，對班組的宣傳陣地進(jìn)行規(guī)范和完善，使各種宣傳牌,、揭示成為引領(lǐng)職工思想的前哨陣地,。
四是要進(jìn)一步以“黨員屏障工程”為契機(jī)，發(fā)揮黨組織先進(jìn)作用,，以先進(jìn)黨員為主力,，采取一對一結(jié)對子的形式,，利用談心、走訪等方法,，充分了解和掌握車間各種不穩(wěn)定因素,。通過召開支委會討論等形式集思廣益，及時制定相應(yīng)對策,，解決存在的問題,。
不安全行為反思書篇十
時間：20xx年2月6日
地點(diǎn)：公司會議室
主持人：
會議主題：一季度安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會
分析20xx年安全工作形式，并對11年工作進(jìn)行安排,、部署
參加人員：
會議內(nèi)容：
一,、安全環(huán)保部總結(jié)上年安全工作
08年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針和政策,，認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,，保障公司生產(chǎn)和安全兩不誤,。加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工安全意識,，全年,，未發(fā)生一起生產(chǎn)事故和人員傷害事故;加強(qiáng)設(shè)備監(jiān)督管理，定期對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，確保生產(chǎn)和人員安全;總之,，希望各班組和人員繼續(xù)將安全工作放在首位,，在保障安全的提前下，安全生產(chǎn),，持續(xù)發(fā)展,。
二、分析安全生產(chǎn)形勢
20xx年,，國家以及地方大力推行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，并要求在20xx年前，所有的危險化學(xué)品生產(chǎn),、儲存和使用單位必須通過安全標(biāo)準(zhǔn)化考評,，并且，現(xiàn)政府將實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作作為取得安全生產(chǎn)許可證的憑證,，沒有通過安全標(biāo)準(zhǔn)化工作考評的企業(yè),，將不發(fā)放生產(chǎn)許可證。對此,，為了公司的發(fā)展,，為了生產(chǎn)的安全,，重要的是為了公司整體安全管理水平的提高，我們將趕在20xx年前努力將安全標(biāo)準(zhǔn)化考評通過,，并拿到等級證書,。各班組和部門要大力支持和配合，一起把此項(xiàng)工作做好,。
三,、20xx年工作安排
1、在年前通過安全標(biāo)準(zhǔn)化考評工作
2,、在創(chuàng)建的同時,，在各部門和車間、班組,，逐步實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作
3,、按照國家安全管理規(guī)定，對公司作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,，提高員工安全意識
4、堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的原則,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故,，保證安全生產(chǎn),，促進(jìn)公司的發(fā)展。
記錄人：
不安全行為反思書篇十一
根據(jù)蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務(wù)有限公司要求,，結(jié)合本公司的實(shí)際情況,，組織現(xiàn)場安全培訓(xùn)會議，會議內(nèi)容如下:
確保安全生產(chǎn)的措施,，要求工作人員做好以下方面的工作,，并加以檢查和督促:
棚架工作
1.要使用竹棚架的安全上落通道
2.要及時報告不安全的棚架
3.不可胡亂更改或干擾棚架的結(jié)構(gòu)
安全使用吊船
1.切勿搞弄或干擾吊船的自動安全裝置及安全纜索
2.進(jìn)行工作前，必須先檢查吊船的安全裝置是否有效
3.進(jìn)行工作前,，必須先檢查吊船的檢驗(yàn)證書是否有效
用電安全
1.使用托板,、插頭時，要檢查是否有明顯損壞
2.切勿使用插孔內(nèi)沒有裝有安全活動門的拖線板
3.拖線板不能串接
電焊
1.進(jìn)行工作前,，先檢查電焊機(jī)是否有明顯破損
2.要遵守安全措施及佩戴適當(dāng)?shù)膭诜烙闷?/p>
3.進(jìn)行工作時,，不可接近易燃物品或物料
氣焊與切割
1.持有有效特種作業(yè)證書人員，方可使用氣焊工具
2.進(jìn)行焊接前,、后,，必須檢查氣瓶、氣管及附件有無泄露
3.操作人員必須佩戴適當(dāng)?shù)膭趧臃雷o(hù)用品
防火措施
1.要小心使用會產(chǎn)生火花或高熱的物料,、機(jī)械或工具
2.在任何儲存危險物品的范圍內(nèi)不可吸煙或使用明火
3.要清楚知道放置滅火器的位置及使用方法
4.使用任何易燃物品時,，現(xiàn)場不可吸煙
5.不可存放大量的易燃物品在工作現(xiàn)場
6.必須蓋好易燃物品容器的蓋子
使用化學(xué)品
1.要在良好通風(fēng)的地方處理或使用化學(xué)品
2.處理或使用化學(xué)品時,，要注意遵守所有的安全措施及步驟
3.處理或使用化學(xué)品后，切記要進(jìn)行清洗后方可進(jìn)食
木工鋸床
1.調(diào)校頂部防護(hù)罩,，使兩旁鋸片在鋸齒底部以下
2.把前后防護(hù)罩調(diào)校至盡量接近木材
3.鈍的鋸片會增加意外危險
鉆孔機(jī)械
1.使用鉆床時,，要佩戴護(hù)目鏡
2.不可拆除鉆床配備的機(jī)械防護(hù)罩
3.要時常清理鉆床
砂輪機(jī)
1.如果沒有接受培訓(xùn)，不可更換砂輪
2.馬達(dá)的最高轉(zhuǎn)速,，不可超越馬達(dá)的最大可承受轉(zhuǎn)速
3.切勿干擾或拆除防護(hù)罩的任何部分
吊具
1.要妥善存放吊具,，切勿被重物擠壓
2.不可使用有裂縫、切口,、凹痕或損毀的吊具
3.吊重負(fù)載不可超越吊具的安全工作負(fù)載(swl)
空氣壓縮機(jī)
1.不可使用安全閥已損壞的壓縮機(jī)
2.壓縮空氣只適用于指定用途上
3.使用壓縮機(jī)前,，要檢查汽缸、氣管及裝置有無壞損
搬運(yùn)重物
1.搬運(yùn)重物前,，先確定搬運(yùn)路線沒有阻塞
2.使用正確的提舉姿勢
3.搬運(yùn)重物,，要量力而行
手工具
1.要正確選用及使用手工具
2.不要使用損壞的手工具
3.要適當(dāng)?shù)拇娣偶氨ｐB(yǎng)手工具
噪音
1.如發(fā)現(xiàn)護(hù)耳罩有損毀，要馬上更換
2.必須按照制造商的指示,，正確佩戴護(hù)耳罩
3.定期清洗護(hù)耳罩
安全帽
1.進(jìn)入建筑工地必須佩戴安全帽
2.在有撞擊頭部潛在危險的地方工作,，必須佩戴安全帽
3.安全帽要妥善存放在適當(dāng)?shù)牡胤剑悦獍踩北黄茐?/p>
4.佩戴安全帽時必須系緊下額帶,，牢固地將安全帽戴在頭上
使用個人勞動防護(hù)用品
1.個人勞動防護(hù)用品只能作為最后一道防線
2.要正確使用個人防護(hù)用品
3.不可使用有破損或已失效的個人防護(hù)用品
4.要妥善保護(hù)及清洗個人勞動防護(hù)用品
監(jiān)理單位:
參加會議人員簽名:
不安全行為反思書篇十二
一例例血的教訓(xùn)擺在我們眼前,，更深深的印在我們心里。安全,，這關(guān)系到我們每個人的問題,，從來都不應(yīng)該被我們遺忘。
但是安全應(yīng)該怎么搞,，用什么方式讓大家來重視,，一直是讓我們思索的問題，趙總今年安全工作會議的講話,，對我們提出了許多要求,，也讓我們認(rèn)識到了安全的重要性，生產(chǎn)要把安全放在第一位,，這是毋庸置疑的,。但是，安全不是背背文章就能搞上去的,，如果上級領(lǐng)導(dǎo)感到的是巨大的壓力,，那么我感覺還是心態(tài)有問題，生產(chǎn)的前提就是保證各項(xiàng)安全,，包括人身安全,，財產(chǎn)安全，設(shè)備安全,，物料安全等等等等,。這是很正常的事情,，就像吃飯前要洗洗手。
從小就被教育吃飯前洗手,，到了后來有條件就洗洗,，沒條件不想洗就不洗，再后來強(qiáng)制規(guī)定必須洗,，這強(qiáng)制規(guī)定后反而讓人覺得壓力倍增的話,，那就是心態(tài)有問題了。趙總對我們的希望越大,，你們的壓力就越大,，或者你們被罰款了，通報了,。后知后覺了,。然后讓我們每個人來全片背誦趙總講話，在我看來,，這沒必要,，也不會有很好的效果。如果能通過背誦一篇文章就讓全公司的安全高度上升一個臺階,，那么我們也不用花這么大人力物力來大搞特稿安全工作了,。心情是可以理解的，方式是不可取的,。如果僅僅是對趙總的個人崇拜到了要背誦他的講話的話，那么魯南的風(fēng)氣也到了一定的氣候了,。崇拜可以,，盲目崇拜就算了吧。時代已經(jīng)過去,，如果還是那種連個標(biāo)點(diǎn)符號錯了都不行的方式,，那真是滑天下之大稽了。
安全工作,，天天講,，天天做，在我的崗位上,，每次上罐加水,，我都想，是不是違章操作了?因?yàn)榫九铺崾疚?，要帶面罩,，要帶防毒面具，要帶手套,。但是這些硬件到底有幾個?面罩我沒見過,，面具也不是人人都有,。做不到專人專用。手套?冬天發(fā)過一次棉布手套,，大街上不到2塊錢的貨,，吹掃管道接觸了水，燙個半死,。然后又凍個半死,。接觸物料更別提了。
安全要從小事做起,，從點(diǎn)滴做起,，從細(xì)微處做起。假如上次刑杰的事故,，不是帶著那么一雙棉布手套,，而是一雙正兒八經(jīng)的保護(hù)手套，那我想也不會有這么嚴(yán)重的后果,。硬件設(shè)施都沒做好,，再積極的構(gòu)建軟件也不會有百分百的效果。魯南的福利好,，這是眾所周知的,，但是，我感覺每年發(fā)那些廣告日歷,，完全可以變成一副能真正對我們的雙手有防護(hù)作用的手套更實(shí)在一點(diǎn),。也更能溫暖我們的心。
安全無小事,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次能寫出自己真實(shí)看法的機(jī)會,。
不安全行為反思書篇十三
在各個生產(chǎn)行業(yè)中，安全生產(chǎn)都是放在第一位置的,，其間的道理不言而喻,。‘‘安全第一的思想’’內(nèi)涵深遠(yuǎn)在我們鐵路運(yùn)營生產(chǎn)中尤顯重要,，安全之弦不可松的道理顯而易見,。今年1月23日濟(jì)南局的路外傷亡事故和4月28日d195脫軌與5034旅客列車的相撞重大人員傷亡事故更是一場血淋淋的慘痛教訓(xùn)，這種代價太大太昂貴了!作為我們每個從事鐵路運(yùn)輸工作者而言更是要觸及靈魂深處地進(jìn)行自我反思,。導(dǎo)航儀品牌排名 脫毛膏排行榜前10強(qiáng) 笑話大全
我是在今年初由武昌橋隧車間從事生產(chǎn)技術(shù)工作調(diào)到武昌重點(diǎn)維修車間抓生產(chǎn)安全工作的,，安全工作與生產(chǎn)是緊密相連的，我認(rèn)為沒有安全的生產(chǎn)是在積累罪過,，這是我所深刻感悟到的,。導(dǎo)航儀品牌排名 脫毛膏排行榜前10強(qiáng) 笑話大全
在日常工作中所應(yīng)汲取的教訓(xùn)回想起來確實(shí)很多，結(jié)合鐵路規(guī)章制度深有感觸?；仡欉@段在武昌重維車間抓生產(chǎn)與安全過程中我更應(yīng)反思：今年春運(yùn)結(jié)束之后段各項(xiàng)大型施工作業(yè)也相繼展開,，武昌重維車間對段部署的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)也進(jìn)行了相應(yīng)的布置。車間生產(chǎn)工作分成三組進(jìn)行,，我全面負(fù)責(zé)大機(jī)搗固作業(yè)的施工配合工作,。大機(jī)搗固施工作業(yè)對每個相應(yīng)維修車間都很重要，通過大機(jī)搗固作業(yè)可以解決維修車間在日常維修保養(yǎng)中所難以解決的設(shè)備問題,。因此,，為了達(dá)到大機(jī)搗固作業(yè)的預(yù)期效果，我需每天組織運(yùn)用好近百名職民工進(jìn)行搗前準(zhǔn)備,，搗中配合,，搗后整修的工作，在此期間也暴露出了不少安全隱患問題令我反思：
1?要正確面對眾多民工上道作業(yè)人身安全方面的卡控,。我們對所有上道民工都進(jìn)行了鐵路作業(yè)安全教育,，但是，是不是入腦入心了呢?當(dāng)然是不可能達(dá)到的,，我們的職工上班多年也范錯,，更何談民工?我當(dāng)初就錯誤的認(rèn)為教育部門對民工進(jìn)行了培訓(xùn)就達(dá)到了民工安全可保的目的，事實(shí)并非如此,。3月份在橫店——灄口區(qū)間大機(jī)搗固后的整修過程中就差點(diǎn)出事,。想想京廣線列車時速，區(qū)間常見被撞擊而死的鴿子更何談長腳的人?如此想來對職工的安全教育和對民工的安全卡控是多么重要,。有時帶班職工和民工為了趕任務(wù)他們可能就忽視了自身所處的安全環(huán)境,，如果再加上帶班職工的麻木那就很可怕了。在這我應(yīng)深刻反思,，3月29日由于機(jī)搗分成三汊——孝感與橫店——灄口 二個區(qū)段進(jìn)行,，我考慮到車間工作壓力大就沒有向車間負(fù)責(zé)人要求增派干部盯作業(yè)，就放一名工長和業(yè)務(wù)好的班長在橫店灄口間,，我在孝感三汊間,，如今想來心有余悸：橫店灄口間工長班長竟然在撤去區(qū)間防護(hù)員的情況下上道整道床,，鐵路郵政快車飛馳而來就在接近400米處職民工才發(fā)現(xiàn)迅速下道,。次日我獲知情況后很為震驚，為了教育警醒工班長,，我主動帶他們到安全科接受教育,。所以，我認(rèn)為抓安全工作不是一蹴而就的事情,，而是日日抓時時抓!導(dǎo)航儀品牌排名 脫毛膏排行榜前10強(qiáng) 笑話大全
2?不能單憑經(jīng)驗(yàn)做事,。我們的工作之所以總不見起色，我認(rèn)為在很大的方面存在著靠經(jīng)驗(yàn)處事，所以也就沒有了創(chuàng)新和新的成效?，F(xiàn)今鐵路建設(shè)是不可同日而語了,，領(lǐng)導(dǎo)們的思路在變要求更高我們僅僅憑經(jīng)驗(yàn)?zāi)怯秩绾胃蒙喜粩嘧兓男乱?見多了習(xí)慣了就可能麻木了就有可能出安全狀況!經(jīng)驗(yàn)有時候是會害人的!要以常新的思路分析對待!
3?要按規(guī)章做事。作為管理者不能做所謂的“老好人”,，對職民工要常敲安全警鐘,。在某種程度上對規(guī)章制度的放松就是害人，害己,。導(dǎo)航儀品牌排名 脫毛膏排行榜前10強(qiáng) 笑話大全
4?嚴(yán)格勞動紀(jì)律,，樹精品意思和集體榮譽(yù)感。我們做任何事情要有社會觀念和社會影響觀念,。我們的工作不到位就是壞了集體聲譽(yù),，丟了形象失去了社會信任!
通過反思，我要在今后的工作中做到如下幾點(diǎn)：
1?要嚴(yán)格按章做事,，靈活機(jī)動但是原則不能動,。
2?抓工作多進(jìn)行預(yù)想。
3?現(xiàn)場施工嚴(yán)格按照施工組織措施進(jìn)行,，嚴(yán)格遵循《技規(guī)》,、《維規(guī)》、《安規(guī)》條款,，不干違章活,。
4.不依從經(jīng)驗(yàn)，具體問題具體分析判斷處理,。
不安全行為反思書篇十四
尊敬的______：
我懷著無比愧疚的心情,，為______車輛交通事故做深刻剖析和檢查。
20__年__月__日星期五我__從………………(事情經(jīng)過),，造成單位安全安全發(fā)展形勢受到嚴(yán)重?fù)p壞,，危害極其嚴(yán)重：
(一)辜負(fù)了各級首長對中隊(duì)的信任
一直以來，我中隊(duì)的全面建設(shè)都得到了各級首長的關(guān)心和幫助,，中隊(duì)在良好的環(huán)境中各項(xiàng)工作取得了明顯的進(jìn)步,。特別是最近兩年來，各級首長對我連在車輛保障方面的工作給予了高度的肯定,，一些急難險重的任務(wù)都交給我連執(zhí)行,。這次事故的發(fā)生讓我們愧疚萬分。由于我們工作的失職,，辜負(fù)了首長的信任,，也破壞單位安全發(fā)展的大好形勢。捫心自問,，確實(shí)是由于我們工作的失職,，深知車輛交通安全的重要,，也看到了其他單位出事的危害，輪到我連怎么就對車輛交通安全沒引起充分的重視呢?深刻反思我連工作的失誤,，我連官兵定會以認(rèn)真而嚴(yán)肅,、虔誠而緊張的態(tài)度看待車輛交通安全工作。
(二)分散了首長機(jī)關(guān)的工作精力
在單位大項(xiàng)任務(wù)多,，抗洪搶險任務(wù)重的情況下,，在省軍區(qū)剛剛召開安全工作電視電話會議之后，發(fā)生這起事故,，非常不因該,，嚴(yán)重干擾了首長機(jī)關(guān)的工作，極大的分散了首長機(jī)關(guān)的精力,。今年以來,，各級首長一再強(qiáng)調(diào)今年的保障任務(wù)與往年有很大的不同，車輛交通安全工作是各項(xiàng)工作中的重中之重,，來不得半點(diǎn)馬虎,，絕不能有半點(diǎn)差錯。但是由于我們工作的失職,，導(dǎo)致首長機(jī)關(guān)不能全力投入到指導(dǎo)單位全面建設(shè)中去,，嚴(yán)重分散了首長機(jī)關(guān)的工作精力。
(三)破壞了單位安全發(fā)展的良好局面
今年以來,，全區(qū)車輛單位都在大抓軍事訓(xùn)練,，搞好思想教育，嚴(yán)密組織駕駛員作風(fēng)整頓,，狠抓軍車交通運(yùn)行秩序,。截至事故發(fā)生前，我連還進(jìn)行了道路通行規(guī)則的教育,。由于我們工作的失職,，導(dǎo)致此次事故的發(fā)生。是我們直接破壞了單位良好的發(fā)展勢頭,，給單位的建設(shè)抹了黑,，使單位車輛裝備受到損壞。事故造成車輛________的副駕駛車門變形,，部份重要零部件損壞,，不能正常使用。同時地方當(dāng)事人貨車駕駛員身心受到傷害,，財產(chǎn)遭受了損失,，事故損壞了軍人軍車在人民百姓心目中的良好形象,。
________交通事故的教訓(xùn)是深刻慘痛的,。任何事故的發(fā)生都不是偶然的，只有深刻檢討我連支部在工作中的失誤，深刻查找事故的原因,，深挖根源才能真正吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。經(jīng)過深刻剖析，我連支部存在的問題主要有：
(一)安全防事故工作不深不細(xì),，沒有把握住關(guān)鍵問題環(huán)節(jié)
這次事故的發(fā)生表明中隊(duì)存在安全防事故工作不深不細(xì),，沒有把握住重點(diǎn)。一是思想認(rèn)識不到位,。沒有認(rèn)識到各類教育整頓的重要作用,。教育整頓雖然組織得多，只注重形式?jīng)]有收到應(yīng)有的效果,。雖然按照機(jī)關(guān)的指示和計劃落實(shí)了各項(xiàng)教育和管理,，但是對中隊(duì)經(jīng)常擔(dān)負(fù)出車任務(wù)的人員的管理和教育還不到位，認(rèn)為他們經(jīng)常出車,，駕駛技能比較好,，弱化了對這些人員的跟蹤管理和問效，沒有及時準(zhǔn)確的把握他們的思想動態(tài)和操作技能水平,，導(dǎo)致這次事故的發(fā)生,。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對車輛安全防事故工作滿足于工作做了,，沒有深入的去了解底層官兵對各類知識和技能的掌握情況,。沒有有針對性的搞好分類，分層次教育管理,，對安全防事故的重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)法規(guī)沒有進(jìn)行強(qiáng)調(diào),，沒有抓反復(fù)，沒有考核檢查,。三是安全風(fēng)險評估沒有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),。中隊(duì)對擔(dān)負(fù)出車任務(wù)的駕駛員存在過于相信戰(zhàn)士的技術(shù)，只滿足于提要求,，控制車速,，但是在交待駕駛路線而對路線中可能存在的危險路段提示不夠具體。特別是道路條件好,，容易被輕視的地方,，提醒不夠。這說明中隊(duì)的交通安全風(fēng)險評估還停留在比較低層次,，不深不細(xì),，沒有抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
(二)駕駛員安全觀念樹得不牢,，應(yīng)對突發(fā)情況處置能力弱,。
在事故中,，駕駛員______沒能完全按照道路交通中關(guān)于規(guī)避的原則處理，一定程度上違反了道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定,。雖然不是負(fù)全責(zé),，但足可以說明，駕駛員在行駛過程中安全觀念樹得不牢,，在處理情況時有安全觀念淡化,，盲目自信，自認(rèn)為車速慢,，安全有把握,，地方車會采取措施，能夠過去,，不會有事,，不能嚴(yán)格的按照規(guī)定的通行規(guī)則駕駛車輛，直接導(dǎo)致了事故的發(fā)生,。在事故發(fā)生前,，駕駛員有明顯的猶豫的情況，本應(yīng)該停止前進(jìn)確保安全,，但是錯誤處置情況,，繼而產(chǎn)生了誤操作，導(dǎo)致事故發(fā)生,，這說明駕駛員在處置突發(fā)情況時的反應(yīng)能力和處置能力還很薄弱,，心理素質(zhì)不過硬。
(三)帶車干部思想麻痹大意,，對可能出現(xiàn)的危險預(yù)見性不夠
事故發(fā)生的地點(diǎn)是在一處無紅綠燈,、無交警職守的十字路口，屬于比較危險,、容易發(fā)生事故的地點(diǎn),，帶車干部____不能對司機(jī)做出提前預(yù)警和給予提醒，事發(fā)前沒有發(fā)現(xiàn)駕駛員的異常反應(yīng),，沒能及時采取有效措施制止不當(dāng)操作,，說明帶車干部存在思想麻痹大意的問題，對危險的預(yù)見性不夠,。原本可以避免的一起事故,，原本不應(yīng)該發(fā)生的事故，由于思想上的麻痹大意發(fā)生了,。造成嚴(yán)重的后果,，非常痛心，萬分的不應(yīng)該,?？吹绞鹿实暮蠊?，當(dāng)事干部后悔莫及，深深自責(zé),，沒有牢記區(qū)下發(fā)的“安全工作十要”，沒有履行好職責(zé),，愧對各級首長機(jī)關(guān)的信任,。
四、下一步整改
(一)牢記________車輛交通事故教訓(xùn),，強(qiáng)化交通安全防事故工作,，項(xiàng)筑牢車輛交通安全防線。
一是通過________交通事故,，給全連的官兵敲醒了警鐘,，使大家從盲目樂觀的中隊(duì)安全建設(shè)形勢的誤區(qū)中走出來，正視中隊(duì)存在安全隱患和安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),，切實(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，為下步工作的安全順利開展打好基礎(chǔ)。二是中隊(duì)進(jìn)行深刻剖析________事故的教訓(xùn),，中隊(duì)支部作出深刻檢查,，開展事故原因分析。全連官兵開展車輛交通安全知識技能的自評和互評,，重新對自身存在的思想上的,，心理上的，知識和技能上的缺點(diǎn)和不足進(jìn)行自查互查,，從這次事故的發(fā)生對照自己,，找準(zhǔn)自身存在的問題。使錯誤的安全觀,，盲目自信的思想剎住車,。三是引導(dǎo)官兵正確看待事故的發(fā)生，使全連官兵在思想上不為此次事故背上包袱,，加強(qiáng)交強(qiáng)交通安全事故教育,，加大學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《事故防范細(xì)則》等法規(guī)，深入開展安全工作大家談活動,。以此為契機(jī),，找準(zhǔn)官兵在法規(guī)掌握方面的薄弱環(huán)節(jié)，搞好有針對性的教育,。
(二)嚴(yán)密細(xì)致科學(xué)安排各類車輛保障工作,，確保放心人開放心車
中隊(duì)將進(jìn)一步完善細(xì)化車輛交通安全風(fēng)險評估制度。從人,、車,、路以及天氣和時段來分析在出車過程中可能會遇到的安全隱患,。確保放心人開放心車，明確各類事故多發(fā)路段,，和事故高發(fā)時段和季節(jié)性防事故工作,。突出做好各種突發(fā)事件的處理辦法的授課，講授中隊(duì)經(jīng)常出車路線中的危險路段及其處理辦法,，特別是以前容易被輕視的路段和路口,，使帶車干部和駕駛員成為車輛交通防事故的明白人。強(qiáng)化駕駛員隊(duì)伍的知識技能儲備,，加強(qiáng)車輛的管理和維護(hù)保養(yǎng),，保持良好的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)性能，嚴(yán)格派車制度,，根據(jù)天氣情況,、出車的任務(wù)和駕駛員的特點(diǎn)派遣車輛，確保放心人開方心車,。
(三)扎實(shí)開展好,，“交通安全月”
中隊(duì)將結(jié)合正在開展的“交通安全月”活動，切實(shí)抓好整改提高,，中隊(duì)將根據(jù)機(jī)關(guān)的要求進(jìn)一步把活動的各項(xiàng)教育和配套活動進(jìn)行細(xì)化,，并與中隊(duì)的實(shí)際情況結(jié)合，特別是________交通事故的原因危害進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,，扎實(shí)開展安全行車大家談,、駕駛員交通安全知識技能自評互評、理論學(xué)習(xí)和考核等活動,，將本次事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)深化提高,，切實(shí)打牢中隊(duì)安全發(fā)展的基礎(chǔ)。
在________交通事故慘痛的教訓(xùn)下,，我們深刻認(rèn)識到安全工作的良好局面是多么的來之不易,。多一份認(rèn)真，多一份細(xì)心,，就會少一份災(zāi)難,，少一份失望。從現(xiàn)在做起,，為不再讓慘烈的車禍的場面再一次出現(xiàn),，不讓交通事故無情地傷害我們的官兵。我連支部一定克服麻痹思想,，認(rèn)真細(xì)致抓好各項(xiàng)工作的末端落實(shí);嚴(yán)格管理教育駕駛員隊(duì)伍,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通道路交通安全法規(guī)法律，時刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤，控制好腳下飛旋的車輪,，守好道路交通安全的第一道防線;不開霸王車,、不違規(guī)超車會車、不疲勞駕駛,、不酒后駕駛,，不超載、超速;避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾,。如履薄冰,，如臨深淵的做好車輛交通安全防事故工作。
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二o____年__月__日
不安全行為反思書篇十五
活動：不要和陌生人說話
活動時間：20__.1.13
活動目標(biāo)：
1.了解和掌握一些和陌生人相處的方法,。
2.知道不能輕信陌生人的話,，不跟陌生人走,。
活動準(zhǔn)備：
1.請一位幼兒不認(rèn)識的阿姨扮演陌生人,，并設(shè)置表演情境,。
2.玩具,、果凍,、巧克力,。
3.有關(guān)的圖片四張(附后),。
活動過程：
一,、故事《沙沙和陌生人》
1.講述故事《沙沙和陌生人》：變色龍沙沙獨(dú)自在院子里玩,，這時一個陌生
人問他公園怎么走，沙沙有禮貌地告訴了他該怎樣走,，陌生人非常感謝沙沙,。回到家里,，沙沙把這件事告訴了媽媽,，媽媽說：“沙沙，你做得對!不過還有一些事情你要多加注意,?！鄙成尺B忙問媽媽：“還有什么事情應(yīng)該注意的呢?”
2.集體討論：(1)媽媽為什么說沙沙做得對?(2)我們來猜猜媽媽還對沙沙說了
哪些應(yīng)該注意的事情?
3.出示圖片：
圖一：陌生人要你跟他出去玩時，你不能跟他一起去,。
圖二：陌生人給你禮物或好吃的東西時,，你不能要。
圖三：陌生人要去你家時,，你不能帶路,。
圖四：陌生人硬拉你跟他走時，你要反抗,，大聲呼救,。
二、情境練習(xí)
情境一：一個陌生的叔叔對一位小朋友說：“小朋友你真可愛.我請你吃果凍,?！?/p>
接著又拿出玩具給他玩,。
集體討論：能不能接受陌生人的禮物，應(yīng)該怎樣對他說?
情境二：一個陌生的阿姨敲門進(jìn)入教室,，對某幼兒說：“我是你媽媽的好朋
友,，她今天沒有空來接你。讓我送你回家,，跟我走吧,。”
教師提醒：(1)你認(rèn)識她嗎?(2)如果你不認(rèn)識她.能不能輕信她的話?(3)那你應(yīng)
該怎么對這位阿姨說?
教師小結(jié)：對待陌生人要有禮貌,，但不能輕易相信他們的話,，尤其是不能跟
陌生人走。
三,、選擇游戲(每題分a,、b兩個答案，幼兒站在認(rèn)為正確的答案那一邊)
1.陌生人就是壞人嗎?
a. 陌生人就是壞人,。b.陌生人不一定是壞人,。
2.能不能跟陌生人走?
a.能去公園和游樂場。b.不能去任何地方,。
3.有個認(rèn)識的阿姨想帶你出去玩,。
a.可以和她去。b.必須先告訴爸爸媽媽,。
4.有個不認(rèn)識的叔叔給你東西吃：
a.巧克力,、果凍不能吃，飲料可以喝,。
b.什么都不能吃,。
5.下大雨時一個陌生人說用車送你回家。
a.先說謝謝再上車,。b.不能上車,。
6.陌生人問你的名字.家里有誰.能不能告訴他?
a.只能告訴名字，不能告訴他家里有誰,。
b.什么都不能告訴他,。
活動反思：
提醒幼兒外出時不要離開集體和成人，遇到陌生人不能輕信,。家長和老師都不可能為孩子排除一切危險因素,。“授之以魚,，不如授之以漁”,，過分消極的保護(hù)只會產(chǎn)生許多不良的后果，只有積極的保護(hù)——培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)能力，才能使幼兒避免傷害,?？梢姡覀冞€需要進(jìn)一步提高家長意識,，改變家長觀念,。
