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綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇一

2.負(fù)責(zé)部門所涉及對人,、事,、物數(shù)據(jù)信息收集、管理及定期更新匯報(bào);

3.部門各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督落實(shí);

4.教育信息化信息匯總及通報(bào);

5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)建工作,、公務(wù)購票,、財(cái)務(wù)報(bào)銷、員工考勤(出勤,、請假,、調(diào)休等);

6.各項(xiàng)證書打印;

7.部門出差記錄情況及反饋;

8.參與教研活動實(shí)施;

9.負(fù)責(zé)內(nèi)部班級的日常運(yùn)營監(jiān)督;

10.部門檔案管理工作;

11.外信工委秘書處辦公室日常工作(存檔,、信息整理、溝通聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作);

12.外信工委三項(xiàng)舉措落實(shí)情況監(jiān)督,。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇二

1,、 負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

2,、 做好后勤日常事務(wù)工作,。

3、 負(fù)責(zé)公司信息的收集,、整理,、打印、分發(fā)工作,。

4,、 負(fù)責(zé)各級文件管理，會議安排,，表格制作,。

5、 負(fù)責(zé)各類文字編輯及處理工作,。

6,、 辦公用品的采購，辦公設(shè)備的維護(hù)與管理等,。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇三

職責(zé)

1,、企業(yè)內(nèi)外宣傳稿件、刊物等設(shè)計(jì),、排版,、制作等工作

2、各項(xiàng)活動相關(guān)宣傳材料,、輔助物料的設(shè)計(jì),、準(zhǔn)備與制作

3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)策劃,、組織,、實(shí)施各項(xiàng)公司活動及團(tuán)建

4、日常行政類規(guī)章制度的完善及執(zhí)行

5,、辦公用品,、辦公設(shè)施的維護(hù)及日常保養(yǎng)

6、各類合同,、文件及表格等擬文及存檔工作

崗位要求

1,、年齡在35周歲以內(nèi)，形象好氣質(zhì)佳

2、大專及以上學(xué)歷,，美術(shù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3,、熟練使用ps、ai,、cdr,、word等相關(guān)辦公軟件和硬件設(shè)施

4、有良好的創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力,，團(tuán)隊(duì)合作精神,、責(zé)任心強(qiáng)

5、有較強(qiáng)的美術(shù)功底,，思維活躍,、富有創(chuàng)意。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)種植體耗材等采購工作;

2,、負(fù)責(zé)資質(zhì)、合同等檔案管理工作;

3,、負(fù)責(zé)配貨,、送貨等發(fā)貨等工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作

任職要求：

1,、本科以上學(xué)歷,，具有采購2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、具有吃苦耐勞,、任勞任怨,、積極樂觀的精神;

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇五

職責(zé)：

1、5a級寫字樓室內(nèi)上班,，在平安公司辦理過業(yè)務(wù)的老客戶，客戶主要是以平安的客戶和平安銀行貸款及信用卡客戶為主,，通過電話,、微信、短信,、郵件等平臺與優(yōu)質(zhì)高端客戶進(jìn)行有效溝通,，維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求, 為客戶提供所需產(chǎn)品,。

2,、做好后期服務(wù)工作，定期與合作客戶進(jìn)行溝通,，維護(hù)成交客戶的信息,，挖掘客戶其他的業(yè)務(wù)需要，建立良好的長期合作關(guān)系以后平安銀行、信托,、證券,、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會通過這個新平臺來銷售,，給到客戶買房,、買車、買保險(xiǎn),，投資,、儲蓄、信用卡的綜合金融服務(wù)

任職條件：

1,、大專(含)以上學(xué)歷,，應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生皆可,，年滿20周歲以上(拒絕短期工)

2,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情;

3,、具有良好的自我管理能力;

4,、對工作有較高的熱情，口齒清晰,，普通話流利,，具有較強(qiáng)的溝通交流能力;

5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或者服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)會議和工作報(bào)告的撰寫;

2,、負(fù)責(zé)各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;

3、協(xié)助新人入職并輔導(dǎo)其勝任工作崗位;

4,、組織實(shí)施績效考核,，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并追蹤結(jié)果;

5、配合人事招聘,、整理應(yīng)聘人員信息;

6,、負(fù)責(zé)員工考勤管理。

【任職資格】

1,、25歲以上,，本科及以上學(xué)歷(能力突出者可適當(dāng)放寬條件);

2、形象氣質(zhì)佳,，具備較強(qiáng)的親和力;

3,、1年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，有內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、熟練使用word,、excel,、ppt等辦公軟件;

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,、邏輯思維能力,、表達(dá)能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇七

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù),，公司文化建設(shè),，內(nèi)部員工的協(xié)調(diào);

2.負(fù)責(zé)招聘、溝通,、主持,、面試、新人培訓(xùn),、輔導(dǎo),、人事等相關(guān)工作，

3.建立,、完善和維護(hù)公司的激勵機(jī)制,，組織監(jiān)督和員工晉升規(guī)劃;

4.處理突發(fā)事件等。

任職要求：

1.有良好的溝通,、協(xié)調(diào)能力,，條理清楚，應(yīng)變快;

2.熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò),，具有良好的文字表達(dá)能力,，有人力資源文案、出納工作經(jīng)歷者優(yōu)先

3.工作認(rèn)真細(xì)心,、積極熱情,，責(zé)任心強(qiáng)，具備服務(wù)意識,、安全意識,、保密意識，工作原則性強(qiáng);

4.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,，計(jì)劃執(zhí)行能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,、整理與歸檔。

2,、客戶信息的歸檔整理沉淀,，定期回訪。

3、分公司現(xiàn)金收取,。

4,、每天發(fā)送總公司需要的報(bào)表。

5,、員工保險(xiǎn)辦理,、分公司日常行政管理，物業(yè)對接等,。

6,、分公司人員招聘，日?？记诠芾淼?。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷,，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,，語言溝通能力。

2,、服務(wù)意思強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心,，計(jì)劃性強(qiáng),，辦事效率高。

3,、有良好的人際關(guān)系,，熟悉辦公軟件。

4,、有駕照,，能熟練駕駛者優(yōu)先。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇九

職責(zé)：

1,、日常財(cái)務(wù)核算,，填制會計(jì)憑證，出具會計(jì)報(bào)表;

2,、辦理公司稅務(wù)事項(xiàng),，開具增值稅發(fā)票，進(jìn)行納稅申報(bào);

3,、整理,、裝訂、保管會計(jì)檔案;

4,、協(xié)助完成行政類事宜;

5,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

基本條件：

1,、財(cái)會專業(yè)大專及以上學(xué)歷、一年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);,、熟練操作用友t3軟件總賬系統(tǒng).

2,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從安排,。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇十

收集,、整理個險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個險(xiǎn)每日暫收業(yè)績報(bào)表系統(tǒng),，審核每日暫收業(yè)績報(bào)表,，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，全方位了解業(yè)務(wù)部隊(duì)每日動態(tài);

負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個險(xiǎn)承保業(yè)績報(bào)表系統(tǒng),，審核每周及各月個險(xiǎn)承保業(yè)績報(bào)表,，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門制定相應(yīng)措施和推動方案提供數(shù)據(jù)支持;

負(fù)責(zé)根據(jù)個險(xiǎn)推動方案,，管理制作相應(yīng)的競賽報(bào)表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析,，為推動業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

負(fù)責(zé)管理個險(xiǎn)推動費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、審核及發(fā)放工作,，確保各項(xiàng)推動費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊(duì),，推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

負(fù)責(zé)個險(xiǎn)部費(fèi)用預(yù)算管理，制作個險(xiǎn)部全年及各月的個險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)算方案,，以使個險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用合理化使用;

分析,、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、同業(yè)信息,，根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況及時(shí)調(diào)整管理的措施,，以便個險(xiǎn)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。

本科以上學(xué)歷,，市場營銷,、金融、保險(xiǎn),、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

具備較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)、溝通能力

優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮,。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇十一

職責(zé)：

1,、駐守前臺做好接待工作;

2、采購公司物資,、組織團(tuán)建活動;

3,、協(xié)助人力資源做好公司人事工作;

4、管理公司考勤,，協(xié)助總秘進(jìn)行員工打分管理;

5,、維護(hù)公司衛(wèi)生情況，檢查電器使用,。

任職要求：

1,、年齡18-35周歲;

2、形象好,、氣質(zhì)佳,、身高165以上;

3、遵守紀(jì)律,，踏實(shí)肯干,，對負(fù)責(zé)人交代的事務(wù)能認(rèn)真完成。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇十二

1,、負(fù)責(zé)身生產(chǎn)車間工時(shí)每天按時(shí)錄入m3,、補(bǔ)制件計(jì)劃錄入m3，項(xiàng)目物料m3系統(tǒng)物料工作,、項(xiàng)目完成數(shù)量的統(tǒng)計(jì)匯總工作,。

2、負(fù)責(zé)入離職人員的人事相關(guān)手續(xù)辦理及存檔工作(審批,、轉(zhuǎn)正,、簽訂勞動合同等

3、負(fù)責(zé)員工鞋服,、員工福利,、辦公用品采購工作、保管及發(fā)放及登記

4,、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)考勤,、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助,，員工社保,、公積金核定申報(bào)、工資核算發(fā)總公司人事

5,、負(fù)責(zé)新入職員工社保,、公積金意外險(xiǎn)投保工作及離職員工的停保工作

6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目m3,，將已確認(rèn)好維修數(shù)量的項(xiàng)目發(fā)總公司生產(chǎn)運(yùn)營部下計(jì)劃并系統(tǒng)關(guān)閉項(xiàng)目,、m3系統(tǒng)已完工下計(jì)劃項(xiàng)目的開票工作

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇十三

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)配合分公司運(yùn)營管理部(中支)對本營銷服務(wù)部單證、行銷輔助品的采購,、分發(fā)等工作進(jìn)行管理;

2.負(fù)責(zé)對公司所組織的各項(xiàng)激勵活動配合,、追蹤與反饋;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入離司手續(xù)辦理、傭金發(fā)放核對;

4.負(fù)責(zé)新契約掃描,、錄入,、問題件處理等,，老客戶保全、理賠,、投訴業(yè)務(wù)受理等運(yùn)營相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)《個人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員基本管理辦法》的貫徹實(shí)施,。

任職條件:

1.20xx年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生，保險(xiǎn),、金融,、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 ;

2.具有較強(qiáng)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng),。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇十四

職責(zé)

1,、做好公司產(chǎn)品庫存管理，收支登記,，及時(shí),、完整、準(zhǔn)確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔,。

2,、負(fù)責(zé)辦公室的其它日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪,、引薦,，接聽和轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話，以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā),。

3,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，接受并服從上級領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)工作的調(diào)配,。

任職資格：

1.中專及以上學(xué)歷,，工作細(xì)心、盡責(zé),，能熟練使用各種辦公軟件,。

2.具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識，有較好的學(xué)習(xí)意愿和一定的學(xué)習(xí)能力,。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇十五

職責(zé)

1,、普通工作人員職位，銷售,，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

2,、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù);

3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件,，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動處理一些緊迫事務(wù);

4,、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;

5、確定并安排會議時(shí)間;

6、負(fù)責(zé)會議材料的整理,、存檔工作;

7,、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1,、公關(guān),、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識,，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

4、有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào),、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,，計(jì)劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，為人誠實(shí)可靠,、品行端正;

6、熟練使用辦公軟件,。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇十六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部合同臺賬管理;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)管理部,、運(yùn)營中心完成cad制圖;

3,、負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)部訴訟資料的前期準(zhǔn)備;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作,。

任職要求：

1,、25歲-35歲，形象氣質(zhì)佳,，溝通能力強(qiáng),，穩(wěn)重踏實(shí);

2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),，從事過地產(chǎn),、商場、物業(yè)業(yè)態(tài)的優(yōu)先考慮;

3,、辦公軟件操作熟練,，會cad簡單操作,，從事過合同檔案管理。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇十七

1,、幫助,、指導(dǎo)營銷員辦理簽解約手續(xù)，收集,、上報(bào)并送達(dá)相關(guān)材料;負(fù)責(zé)營銷員資格證,、展業(yè)證發(fā)放、更換事項(xiàng);

2,、制作四級機(jī)構(gòu)個險(xiǎn)業(yè)務(wù),、人力報(bào)表，負(fù)責(zé)各類會議的數(shù)據(jù)提取;

3,、負(fù)責(zé)營銷員指紋的存檔管理,，統(tǒng)計(jì)營銷員出勤信息;

4 、負(fù)責(zé)各類物品,、獎品,、行銷工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記;

5,、根據(jù)上級公司要求,，負(fù)責(zé)準(zhǔn)新人、客戶積累,、培訓(xùn),、活動管理等信息管理系統(tǒng)的錄入工作;

6、根據(jù)四級機(jī)構(gòu)行政經(jīng)理安排,，做好其他與個險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)的后援支持工作;

7,、根據(jù)國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定,，履行反洗錢義務(wù),，推進(jìn)公司反洗錢工作，防范洗錢風(fēng)險(xiǎn),。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇十八

職責(zé)

1,、保管客戶房地產(chǎn)證、身份證,、賬戶和網(wǎng)銀密鑰;

2,、進(jìn)行要件密碼的復(fù)核和網(wǎng)銀的檢查;

3、跟蹤回款資金到賬情況,，確?；乜钯Y金及時(shí)劃轉(zhuǎn);

4、及時(shí)登記客戶要件的借出和歸還;

5、及時(shí)編制資金明細(xì)臺賬和要件保管臺賬;

6,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

崗位要求--任職要求

1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，金融、財(cái)務(wù),、管理,、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;

2,、有后勤崗位或財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件，認(rèn)真負(fù)責(zé),，具有良好的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力,、溝通能力和執(zhí)行能力;

4,、無行業(yè)不良記錄或違法記錄。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇十九

職責(zé)：

1,、協(xié)助客戶設(shè)計(jì)投保方案;

2,、指導(dǎo)客戶填寫投保單，向客戶講解投保險(xiǎn)種的條款;

3,、審核客戶(業(yè)務(wù)員)提交的資料,，按規(guī)定錄入承保信息;

4、檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù),，無誤后提交核保;

5,、管理承保單證及承保檔案;

6、配合總公司處理行政人事工作及相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總及上報(bào);

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1文化程度：大學(xué)?？埔陨?/p>

2必備專業(yè)知識：熟練掌握保險(xiǎn)知識及相關(guān)法律法規(guī)，具備專業(yè)知識及相關(guān)技能優(yōu)先;,。

3必備上崗資格：

4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上

5其他特殊要求：有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,、語言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強(qiáng),，具有內(nèi)部服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇二十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類,、整理,、建檔和保管;

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度,、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作,、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動態(tài);

3,、負(fù)責(zé)收集,、整理、歸納市場行情,，提出分析報(bào)告;

4,、做好電話來訪工作，妥善處理客戶信息;

5,、做好部門內(nèi)務(wù),、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

6,、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,，形象氣質(zhì)佳，品行端正,，有愛心;

2,、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;

3、做事認(rèn)真,、細(xì)心,、負(fù)責(zé);

4、熟練使用office等辦公軟件;

5,、具有服務(wù)意識,，能適應(yīng)較大的工作壓力;

6、機(jī)敏靈活,，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,。

綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé) 綜合內(nèi)勤工作篇二十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司檔案管理;

2,、負(fù)責(zé)公司印信管理工作;

3,、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括辦公用品,、低值易耗的管理,，辦公職場內(nèi)設(shè)備的維護(hù)，以及電話系統(tǒng)的管理和維護(hù)等;

4,、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷;

5,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2,、年齡20歲至40歲之間;

3,、.熟練使用office等辦公軟件;

4、認(rèn)同行業(yè),，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識;

5,、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。