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綜合內勤的崗位職責篇一

1.負責配合分公司運營管理部(中支)對本營銷服務部單證,、行銷輔助品的采購,、分發(fā)等工作進行管理;

2.負責對公司所組織的各項激勵活動配合、追蹤與反饋;

3.負責業(yè)務員入離司手續(xù)辦理,、傭金發(fā)放核對;

4.負責新契約掃描,、錄入,、問題件處理等，老客戶保全,、理賠,、投訴業(yè)務受理等運營相關工作;

5.負責《個人壽險業(yè)務人員基本管理辦法》的貫徹實施。

任職條件:

1.20xx年全日制應屆本科畢業(yè)生,，保險,、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 ;

2.具有較強溝通能力,，責任心強,。

綜合內勤的崗位職責篇二

職責：

1、協(xié)助客戶設計投保方案;

2,、指導客戶填寫投保單,，向客戶講解投保險種的條款;

3、審核客戶(業(yè)務員)提交的資料,，按規(guī)定錄入承保信息;

4,、檢查系統(tǒng)數(shù)據，無誤后提交核保;

5,、管理承保單證及承保檔案;

6,、配合總公司處理行政人事工作及相關數(shù)據報表匯總及上報;

7、完成領導交辦的其他工作

任職要求：

1文化程度：大學?？埔陨?/p>

2必備專業(yè)知識：熟練掌握保險知識及相關法律法規(guī),，具備專業(yè)知識及相關技能優(yōu)先;。

3必備上崗資格：

4相關工作經驗：1年以上

5其他特殊要求：有良好的溝通協(xié)調能力,、語言表達能力,，學習能力及適應能力強，具有內部服務意識及團隊協(xié)作精神

綜合內勤的崗位職責篇三

職責

1,、普通工作人員職位,，銷售，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務;

2,、直接為經理提供秘書服務;

3,、能獨立處理突發(fā)事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;

4,、與其他部門的經理進行溝通;

5,、確定并安排會議時間;

6、負責會議材料的整理,、存檔工作;

7,、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、公關,、行政管理,、企業(yè)管理等相關專業(yè)專科以上學歷;

2,、三年以上總經理助理工作經驗,，有本領域工作經驗者優(yōu)先;

3、知識結構較全面,，具有豐富的管理經驗,，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

4,、有較強的組織,、協(xié)調、溝通,、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

5,、良好的團隊協(xié)作精神,，為人誠實可靠、品行端正;

6,、熟練使用辦公軟件,。

綜合內勤的崗位職責篇四

職責：

1、負責種植體耗材等采購工作;

2,、負責資質,、合同等檔案管理工作;

3,、負責配貨,、送貨等發(fā)貨等工作;

4、領導安排的其他臨時性工作

任職要求：

1,、本科以上學歷,，具有采購2年以上經驗者優(yōu)先考慮;

2、具有吃苦耐勞,、任勞任怨,、積極樂觀的精神;

綜合內勤的崗位職責篇五

職責：

1、完成公司下達的考核指標

2,、負責所轄銀行網點業(yè)務關系的簡歷和維護

3,、負責所轄網點的業(yè)務培訓和輔導

4、負責網點產品資料及單證的配送,，投保資料定期回收

5,、參加公司組織的各項會議和培訓，服從公司活動量的管理要求

崗位要求

1、學歷：大專以上學歷;

2,、年齡;22-45周歲

3,、從業(yè)經驗：有營銷，金融,，保險行業(yè)經驗優(yōu)先;

4,、良好的形象氣質，較強的團隊協(xié)作精神,，有一定的抗壓能力

綜合內勤的崗位職責篇六

職責

1,、保管客戶房地產證、身份證,、賬戶和網銀密鑰;

2,、進行要件密碼的復核和網銀的檢查;

3、跟蹤回款資金到賬情況,，確?；乜钯Y金及時劃轉;

4、及時登記客戶要件的借出和歸還;

5,、及時編制資金明細臺賬和要件保管臺賬;

6,、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求--任職要求

1,、全日制?？萍耙陨蠈W歷，金融,、財務,、管理、經濟等專業(yè)優(yōu)先,，優(yōu)秀者可放寬學歷;

2,、有后勤崗位或財務崗位的工作經驗者優(yōu)先;

3、熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件,，認真負責,，具有良好的服務意識、學習能力,、溝通能力和執(zhí)行能力;

4,、無行業(yè)不良記錄或違法記錄。

綜合內勤的崗位職責篇七

收集,、整理個險業(yè)務基礎數(shù)據,，負責統(tǒng)計及管理個險每日暫收業(yè)績報表系統(tǒng)，審核每日暫收業(yè)績報表,，確保數(shù)據及時準確地提供給相關部門及業(yè)務一線,，全方位了解業(yè)務部隊每日動態(tài);

負責統(tǒng)計及管理個險承保業(yè)績報表系統(tǒng),，審核每周及各月個險承保業(yè)績報表，確保數(shù)據及時準確地提供給相關部門及業(yè)務一線,，為領導及相關部門制定相應措施和推動方案提供數(shù)據支持;

負責根據個險推動方案,，管理制作相應的競賽報表系統(tǒng)及數(shù)據分析，為推動業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據支持;

負責管理個險推動費用的統(tǒng)計,、審核及發(fā)放工作,，確保各項推動費用及時準確地發(fā)放至業(yè)務部隊，推動業(yè)務發(fā)展;

負責個險部費用預算管理,，制作個險部全年及各月的個險費用預算方案,，以使個險各項費用合理化使用;

分析、研究業(yè)務經營數(shù)據,、同業(yè)信息,，根據業(yè)務的經營狀況及時調整管理的措施,，以便個險業(yè)務的迅速發(fā)展,。

本科以上學歷,，市場營銷、金融,、保險,、管理或經濟類專業(yè)優(yōu)先;

3年以上工作經驗;

具備較強的組織、協(xié)調,、溝通能力

優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮,。

綜合內勤的崗位職責篇八

職責

1、企業(yè)內外宣傳稿件,、刊物等設計,、排版、制作等工作

2,、各項活動相關宣傳材料,、輔助物料的設計、準備與制作

3,、協(xié)助上級領導策劃,、組織,、實施各項公司活動及團建

4,、日常行政類規(guī)章制度的完善及執(zhí)行

5、辦公用品,、辦公設施的維護及日常保養(yǎng)

6,、各類合同、文件及表格等擬文及存檔工作

崗位要求

1,、年齡在35周歲以內,，形象好氣質佳

2,、大專及以上學歷，美術及相關專業(yè)優(yōu)先

3,、熟練使用ps,、ai、cdr,、word等相關辦公軟件和硬件設施

4,、有良好的創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力，團隊合作精神,、責任心強

5,、有較強的美術功底，思維活躍,、富有創(chuàng)意,。

綜合內勤的崗位職責篇九

職責：

1、負責公司檔案管理;

2,、負責公司印信管理工作;

3,、負責公司日常行政工作，包括辦公用品,、低值易耗的管理,，辦公職場內設備的維護，以及電話系統(tǒng)的管理和維護等;

4,、負責日常費用報銷;

5,、領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1,、大專及以上學歷;

2,、年齡20歲至40歲之間;

3、.熟練使用office等辦公軟件;

4,、認同行業(yè),，有較強的責任心和服務意識;

5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,、有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮,。

綜合內勤的崗位職責篇十

職責：

1、負責集團內部合同臺賬管理;

2,、負責協(xié)助物業(yè)管理部,、運營中心完成cad制圖;

3、負責協(xié)助法務部訴訟資料的前期準備;

4,、完成領導交辦的其它臨時性工作,。

任職要求：

1、25歲-35歲,，形象氣質佳,，溝通能力強,，穩(wěn)重踏實;

2、兩年以上工作經驗,，從事過地產,、商場、物業(yè)業(yè)態(tài)的優(yōu)先考慮;

3,、辦公軟件操作熟練,，會cad簡單操作，從事過合同檔案管理,。

綜合內勤的崗位職責篇十一

1,、 負責公司來訪客人的接待。

2,、 做好后勤日常事務工作,。

3、 負責公司信息的收集,、整理,、打印、分發(fā)工作,。

4,、 負責各級文件管理，會議安排,，表格制作,。

5、 負責各類文字編輯及處理工作,。

6,、 辦公用品的采購，辦公設備的維護與管理等,。

綜合內勤的崗位職責篇十二

1,、負責身生產車間工時每天按時錄入m3、補制件計劃錄入m3,，項目物料m3系統(tǒng)物料工作,、項目完成數(shù)量的統(tǒng)計匯總工作,。

2,、負責入離職人員的人事相關手續(xù)辦理及存檔工作(審批、轉正,、簽訂勞動合同等

3,、負責員工鞋服,、員工福利,、辦公用品采購工作,、保管及發(fā)放及登記

4,、負責每月統(tǒng)計考勤、餐補,、交通補助，員工社保,、公積金核定申報、工資核算發(fā)總公司人事

5,、負責新入職員工社保、公積金意外險投保工作及離職員工的停保工作

6,、負責新項目m3,，將已確認好維修數(shù)量的項目發(fā)總公司生產運營部下計劃并系統(tǒng)關閉項目、m3系統(tǒng)已完工下計劃項目的開票工作

綜合內勤的崗位職責篇十三

職責：

1,、駐守前臺做好接待工作;

2,、采購公司物資、組織團建活動;

3,、協(xié)助人力資源做好公司人事工作;

4、管理公司考勤,，協(xié)助總秘進行員工打分管理;

5,、維護公司衛(wèi)生情況，檢查電器使用,。

任職要求：

1,、年齡18-35周歲;

2、形象好,、氣質佳,、身高165以上;

3、遵守紀律,，踏實肯干,，對負責人交代的事務能認真完成。

綜合內勤的崗位職責篇十四

職責：

1,、負責施工費,、吊籃、腳手架集裝箱等費用的審核;

2,、負責收付款的請款;

3,、負責零星物料采購;

4,、負責與工程部對接，做好工程月報收集;

5,、負責倉庫數(shù)據的記錄;

6,、負責小料、樣品的登記,、統(tǒng)計管理;

7,、公司有關工程檔案資料的整理歸集工作;

8、上級交辦的其他工作,。

任職要求：

1,、20-35歲，性別不限,，大專及以上學歷,，行政管理、工商管理等相關專業(yè),，211,、985學校優(yōu)先考慮;

2、思維縝密,，思路清晰,，做事仔細，溝通能力優(yōu)秀,，熟練使用辦公軟件,，善于運用表格及有關軟件。

3,、認真負責,，對工作有執(zhí)著心和恒心，在工作中不斷優(yōu)化與調整流程,，以取得更高效之成果;

4,、一經錄用，待遇從優(yōu),，且在公司有多方面發(fā)展機會,。

綜合內勤的崗位職責篇十五

職責：

1、負責組織各項會議和工作報告的撰寫;

2,、負責各部門間的溝通協(xié)調工作;

3,、協(xié)助新人入職并輔導其勝任工作崗位;

4、組織實施績效考核,，統(tǒng)計數(shù)據并追蹤結果;

5,、配合人事招聘、整理應聘人員信息;

6、負責員工考勤管理,。

【任職資格】

1,、25歲以上，本科及以上學歷(能力突出者可適當放寬條件);

2,、形象氣質佳,，具備較強的親和力;

3,、1年及以上的相關工作經驗,，有內勤工作經驗者優(yōu)先考慮;

4、熟練使用word,、excel,、ppt等辦公軟件;

5、具備較強的學習能力,、邏輯思維能力,、表達能力以及良好的溝通協(xié)調能力。

綜合內勤的崗位職責篇十六

職責：

1,、負責公司銷售合同等文件資料的管理,、歸類、整理,、建檔和保管;

2,、負責各類銷售指標的月度、季度,、年度統(tǒng)計報表和報告的制作,、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài);

3,、負責收集,、整理、歸納市場行情,，提出分析報告;

4,、做好電話來訪工作，妥善處理客戶信息;

5,、做好部門內務,、各種內部會議的記錄等工作。

6,、可接受應屆畢業(yè)生,。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W歷,，形象氣質佳，品行端正，有愛心;

2,、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;

3,、做事認真、細心,、負責;

4,、熟練使用office等辦公軟件;

5、具有服務意識,，能適應較大的工作壓力;

6,、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力,。

綜合內勤的崗位職責篇十七

1.協(xié)助做好部門內,、外部聯(lián)絡，做好上傳下達等工作;

2.負責部門所涉及對人,、事,、物數(shù)據信息收集、管理及定期更新匯報;

3.部門各項規(guī)章制度監(jiān)督落實;

4.教育信息化信息匯總及通報;

5.負責部門團建工作,、公務購票,、財務報銷、員工考勤(出勤,、請假,、調休等);

6.各項證書打印;

7.部門出差記錄情況及反饋;

8.參與教研活動實施;

9.負責內部班級的日常運營監(jiān)督;

10.部門檔案管理工作;

11.外信工委秘書處辦公室日常工作(存檔、信息整理,、溝通聯(lián)絡等相關工作);

12.外信工委三項舉措落實情況監(jiān)督,。

綜合內勤的崗位職責篇十八

1、幫助,、指導營銷員辦理簽解約手續(xù),，收集、上報并送達相關材料;負責營銷員資格證,、展業(yè)證發(fā)放,、更換事項;

2、制作四級機構個險業(yè)務,、人力報表,，負責各類會議的數(shù)據提取;

3、負責營銷員指紋的存檔管理,，統(tǒng)計營銷員出勤信息;

4 ,、負責各類物品、獎品,、行銷工具的領用,、發(fā)放和登記;

5、根據上級公司要求，負責準新人,、客戶積累,、培訓、活動管理等信息管理系統(tǒng)的錄入工作;

6,、根據四級機構行政經理安排,，做好其他與個險業(yè)務發(fā)展和營銷團隊建設相關的后援支持工作;

7、根據國家法律法規(guī),、監(jiān)管規(guī)定和公司相關規(guī)定,，履行反洗錢義務，推進公司反洗錢工作,，防范洗錢風險,。

綜合內勤的崗位職責篇十九

職責：

1.負責公司行政日常事務,，公司文化建設,，內部員工的協(xié)調;

2.負責招聘、溝通,、主持,、面試、新人培訓,、輔導,、人事等相關工作，

3.建立,、完善和維護公司的激勵機制,，組織監(jiān)督和員工晉升規(guī)劃;

4.處理突發(fā)事件等。

任職要求：

1.有良好的溝通,、協(xié)調能力,，條理清楚，應變快;

2.熟練使用辦公軟件和網絡,，具有良好的文字表達能力,，有人力資源文案、出納工作經歷者優(yōu)先

3.工作認真細心,、積極熱情,，責任心強，具備服務意識,、安全意識,、保密意識，工作原則性強;

4.具備一定的團隊管理能力,，計劃執(zhí)行能力和較強的學習能力,。