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公司財(cái)務(wù)人員職責(zé) 財(cái)務(wù)人員職責(zé)道德篇一

2、 會計(jì)憑證的檢查,、整理、裝訂,、歸檔;

3,、辦理銀行所有業(yè)務(wù);

4,、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的跟進(jìn)、落實(shí)及整理,。

5、負(fù)責(zé)進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的審核,、開具、登記及管理,、購買;

6,、每個月發(fā)票掃描;

7,、負(fù)責(zé)國地稅的相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;

8,、辦理免稅手續(xù)

9,、處理財(cái)務(wù)部門及上級交代的其他事宜,。

公司財(cái)務(wù)人員職責(zé) 財(cái)務(wù)人員職責(zé)道德篇二

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的建立,、實(shí)施和修訂工作;

2、向直接上級匯報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況,，定期出具經(jīng)營與財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

3,、監(jiān)督、檢查各下屬公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營指標(biāo)的執(zhí)行完成情況;

4,、為集團(tuán)公司的重大經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，參與集團(tuán)公司重大經(jīng)濟(jì)合同評審;

5,、組織編制集團(tuán)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;

6,、與財(cái)政、稅務(wù),、審計(jì)等相關(guān)政府部門、機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

7,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

公司財(cái)務(wù)人員職責(zé) 財(cái)務(wù)人員職責(zé)道德篇三

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)制訂年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)批后實(shí)施;

2,、根據(jù)公司整體運(yùn)營管理需要制訂財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度報(bào)批后實(shí)施;

3、根據(jù)公司管理要求制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度并定期完善;

4,、完成公司財(cái)務(wù)賬務(wù),、稅務(wù),、內(nèi)部核算各項(xiàng)工作;

5,、完成各分子公司、各門店賬務(wù),、稅務(wù)、內(nèi)部核算各項(xiàng)工作;

6,、完成公司,、總倉,、各門店資產(chǎn)管理和定期盤點(diǎn)工作;

7,、完成每月,、每季、每年各部門業(yè)績指標(biāo)達(dá)成核算工作;

8,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心各崗位人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作,。

公司財(cái)務(wù)人員職責(zé) 財(cái)務(wù)人員職責(zé)道德篇四

1,、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)管理工作;

2,、組織、建立,、健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度，并推動和執(zhí)行制度落地實(shí)施;

3,、組織和推動全面預(yù)算管理,，包括制度完善、編制預(yù)算,、執(zhí)行分析等;

4、對上市公司及下屬關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理,，按時完成稅務(wù)申報(bào)工作;

5、財(cái)務(wù)核算工作,，復(fù)核單體報(bào)表，出具合并報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

6,、負(fù)責(zé)運(yùn)營資金管理、融資管理和投資管理;

7,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建與培養(yǎng);

8,、建立和維護(hù)與銀行,、稅務(wù),、會計(jì)師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,。

公司財(cái)務(wù)人員職責(zé) 財(cái)務(wù)人員職責(zé)道德篇五

1. 熟悉會計(jì)準(zhǔn)則,、財(cái)稅政策,，按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展集團(tuán)財(cái)務(wù)會計(jì)核算,，準(zhǔn)確、及時反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果;

2.制定年度,、季度及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。統(tǒng)籌預(yù)算管理,，進(jìn)行月度經(jīng)營分析，制訂并督促各部門及事業(yè)部執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見;

3. 負(fù)責(zé)對集團(tuán)資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測,、組織,、協(xié)調(diào),、控制，提高資金的利用率并確保資金安全;

4. 防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，進(jìn)行稅收籌劃,，降低公司稅負(fù);

5. 定期組織資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,，保證會計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表,，規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;

6. 積極、妥善處理與公司內(nèi)部與外部稅務(wù),、銀行等關(guān)系;

7. 提供必要準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,，并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài),、新經(jīng)營模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;

8.進(jìn)行賬款和存貨管理,，提高資產(chǎn)使用效率和效益;

9.建立和完善內(nèi)控體系和規(guī)范相關(guān)運(yùn)營流程，防范公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),。

10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

公司財(cái)務(wù)人員職責(zé) 財(cái)務(wù)人員職責(zé)道德篇六

1.按照國家法律法規(guī),、會計(jì)制度要求，結(jié)合公司實(shí)際，建立健全公司內(nèi)部財(cái)會規(guī)章制度和流程,，并依據(jù)相關(guān)流程開展各項(xiàng)財(cái)會工作。

2.負(fù)責(zé)管理,、監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作，進(jìn)行稅收籌劃,。

3.審核公司預(yù)算,、決算,，審核監(jiān)督財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃的合理性,，___程度上規(guī)避舞弊風(fēng)險(xiǎn)。

4.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告,，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，為管理層決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,。

5.通過資金運(yùn)作和管理策略確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支撐,。

6.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù),、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,，維護(hù)公司利益。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

公司財(cái)務(wù)人員職責(zé) 財(cái)務(wù)人員職責(zé)道德篇七

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策,，組織制定財(cái)務(wù)計(jì)劃;

2. 關(guān)注外部財(cái)稅政策的變化，及時為公司采取相應(yīng)措施提供建議,，組織稅務(wù)籌劃,，合法納稅;

3. 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃,、利潤計(jì)劃，監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況;

4. 定期組織財(cái)務(wù)決算,，組織制作決算報(bào)告;

5.組織公司成本核算,，提出成本控制指標(biāo)建議,，降低費(fèi)用成本;

6. 參與公司銷售基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂,、采購基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂，付款前審核所有的采購合同;

7. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品采購成本,、銷售費(fèi)用(包括：差旅費(fèi),、招待費(fèi),、銷售人員的工資和提成等),、推廣方案的配贈成本,、管理費(fèi)用等各項(xiàng)成本的核算;

8.定期組織編制會計(jì)報(bào)表;

9. 定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書,，分析公司經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力,，并提出財(cái)務(wù)建議;

10. 監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存;

11. 監(jiān)督督促應(yīng)收賬款的回收與檢查;

12. 定期組織固定資產(chǎn),、流動資金清查,、核實(shí);

13. 制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

14. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配,、培訓(xùn)、考核意見,，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行,。

公司財(cái)務(wù)人員職責(zé) 財(cái)務(wù)人員職責(zé)道德篇八

1.負(fù)責(zé)公司銷售及成本錄入單據(jù)的審核整理工作;

2.每月按照開票申請書開具發(fā)票;

3.及時完成供應(yīng)商信息的登記,、信息審核等工作,，負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商之間的往來對賬;

4.按月編制賬齡分析表,，協(xié)調(diào)其他部門擔(dān)當(dāng)控制應(yīng)收賬款賬齡及償還情況;

5.每月核對經(jīng)費(fèi)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并參照日記賬核對并確認(rèn)客戶的收款,，登記收款臺賬并進(jìn)行系統(tǒng)核銷;

6.按月按時開賬套、結(jié)賬,，不拖沓;

7.嚴(yán)格遵照公司規(guī)章制度核銷各類成本付款單據(jù),，做到審核有據(jù),，客觀公正;

8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;

公司財(cái)務(wù)人員職責(zé) 財(cái)務(wù)人員職責(zé)道德篇九

(1)根據(jù)企業(yè)會計(jì)制度的要求進(jìn)行會計(jì)核算工作,，及時準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況;

(2)負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷審核工作;

(3)負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,，根據(jù)財(cái)務(wù)收支活動進(jìn)行分析和總結(jié);

(4)負(fù)責(zé)稅費(fèi)計(jì)算、納稅申報(bào),，并根據(jù)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行稅收籌劃;

(5)負(fù)責(zé)會計(jì)檔案整理,、裝訂及保管工作;

(6)負(fù)責(zé)專項(xiàng)課題資金管理,、登記及協(xié)助配合結(jié)題等工作;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司財(cái)務(wù)人員職責(zé) 財(cái)務(wù)人員職責(zé)道德篇十

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2,、建立科學(xué),、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3,、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù),、決算，制定公司的會計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

4,、參與對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo),、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

6、協(xié)調(diào)公司同銀行,、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,，維護(hù)公司利益;

7,、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

公司財(cái)務(wù)人員職責(zé) 財(cái)務(wù)人員職責(zé)道德篇十一

1,、組織制定、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營管理及財(cái)務(wù)分析制度,、核算規(guī)則等并在集團(tuán)內(nèi)推動經(jīng)營管理，確保全集團(tuán)各經(jīng)營組織按規(guī)定逐步推行經(jīng)營管理;

2,、組織制定所屬區(qū)域年度預(yù)算及發(fā)布,，管理、調(diào)整預(yù)算執(zhí)行過程,，進(jìn)行預(yù)算分析與考核,，以推動公司經(jīng)營改善;

2.1審核經(jīng)營系統(tǒng)的年度目標(biāo)(mp)、月度預(yù)定和實(shí)績數(shù)據(jù)實(shí)時性和有效性

2.2對經(jīng)營部門經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析(包括預(yù)定與年度目標(biāo)差距分析,、實(shí)際與預(yù)定、年度目標(biāo)的差距分析),，從差距中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營改善計(jì)劃，向區(qū)域負(fù)責(zé)人提供經(jīng)營改善報(bào)告和建議

3,、監(jiān)督所屬區(qū)域經(jīng)營組織的經(jīng)營改善計(jì)劃落實(shí)情況，以推進(jìn)各業(yè)務(wù)和職能部門的經(jīng)營改善;

4,、業(yè)務(wù)客戶主檔(含授信)、價(jià)格主檔,、定價(jià)流程、客戶層級,、銷售組層級審核。