人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

渠道運營經(jīng)理工作職責篇一

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃,，并跟進執(zhí)行，完成公司業(yè)績目標;

2,、策劃推進家居家電類目運營計劃,，統(tǒng)籌該品類的市場分析，規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類,、選款定價,、活動策劃、視覺把控,、推廣等相關(guān)管理工作;

3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果,，優(yōu)化線上運營方案,，推廣策略等，提升用戶體驗;

4,、負責管理平臺優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商,，做好平臺運營管理工作。

任職要求：

1,、大專以上學歷;

2,、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經(jīng)驗均可，一年以上管理工作經(jīng)驗;

3,、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識,，及良好的數(shù)據(jù)分析,、邏輯思維能力;

4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;

5,、具備良好的溝通能力,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責任心。

渠道運營經(jīng)理工作職責篇二

職責:

1.負責電商渠道(天貓,、淘寶,、京東等)的整體運營銷售工作，達成業(yè)績目標;

2.負責制定及執(zhí)行年度,、季度和月度相關(guān)運營策略和活動方案;

3.負責維護渠道關(guān)系,，積極拓展平臺各類資源;

4.負責對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項運營指標;

5.負責帶領(lǐng)團隊成長,，提升團隊凝聚力,。

任職資格:

1.本科學歷，35周歲以下,，五年以上電商工作經(jīng)驗,，其中至少三年電商渠道運營管理經(jīng)驗，精通渠道規(guī)則和運營重點;

2.食品,、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務(wù)談判技巧,，有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;

4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力,，抗壓能力強,。

渠道運營經(jīng)理工作職責篇三

職責：

1.負責轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關(guān)系維護、項目培訓,、推廣和運營指導;

2.負責收集客戶需求和市場反饋,，并整理市場分析報告;

3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品，維護終端客戶，完成公司考核;

4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關(guān)系，提高客戶滿意度;

5.負責互動產(chǎn)品的營銷推廣,、用戶活躍策劃,，通過產(chǎn)品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產(chǎn)品的付費和復購。

任職要求：

1.大專及以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

2.較強的市場分析,、營銷和推廣能力，擅長與人溝通,、分析和解決問題;

3.吃苦耐勞,，具備良好的承壓能力，能適應(yīng)不定期的出差;

4.有本地商戶推廣、活動策劃,、地推,、o2o項目運營經(jīng)驗。

渠道運營經(jīng)理工作職責篇四

職責:

1.負責小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運營對接;

2.負責完成線上平臺對接,，線下經(jīng)銷商店對接;

3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式,，推進完成銷售目標;

4.負責完成客服、線下店對接,、產(chǎn)品培訓培訓工作;

5.負責完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;

任職要求：

1,、本科及以上學歷，5年以上電商渠道工作經(jīng)驗;

2,、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

3,、具備培訓溝通技巧，具備提出策劃活動方案的能力;

4,、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,，熱愛產(chǎn)品研究;

5、有較強的文案制作撰寫能力,，具備較強的文字表現(xiàn)力,。

渠道運營經(jīng)理工作職責篇五

職責：

1、幫助渠道商整理資源,，讓其最大化產(chǎn)出;

2,、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況

3,、維護好現(xiàn)有渠道的同時,，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃,，分銷布局;

5,、協(xié)助做好培訓及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營意識及能力,，有效賦能;

任職要求：

1,、能出差，有車有駕照,，三年以上工作經(jīng)驗

2,、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;

3、對銷售和市場拓展有熱情,、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

渠道運營經(jīng)理工作職責篇六

職責：

1,、通過互聯(lián)網(wǎng),，利用微信、微博、qq等新媒體工具對公司產(chǎn)品,，業(yè)務(wù)進行營銷推廣;

2,、負責公司官網(wǎng)、新媒體平臺(包含但不限于微博,，微信)的日常運營,、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;

3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布,，有較強的文字寫作能力;

4,、負責公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

5、負責為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì),、有傳播性的內(nèi)容,，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié),。

任職要求：

1,、本科及以上學歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體,，漢語言文學,、新聞學等相關(guān)專業(yè);

2、具備良好的文字功底,，組織策劃能力,，擅長文案編輯，圖形處理,，粉絲運營;

3,、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel進行數(shù)據(jù)分析;

4,、對事物永遠保持好奇感和探索欲,，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營;

5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協(xié)作精神和分享意識,。

渠道運營經(jīng)理工作職責篇七

職責：

1,、統(tǒng)籌現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款渠道的維護和日常運營，配合項目部門進行籌款產(chǎn)品的優(yōu)化,，配合服務(wù)部門進行日常捐贈人服務(wù);

2,、負責籌款渠道營銷的合作拓展、策劃,、組織,、實施、資源管理等,，對接渠道營銷需求,，與項目,、營銷、品牌和傳播等團隊協(xié)力合作,，完成機構(gòu)營銷倡導活動在渠道上的策劃與執(zhí)行;

3,、負責渠道平臺的合作對接，協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展,、溝通平臺合作資源,，負責推進渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合，跟進合作方案,、落實并追蹤合作結(jié)果;

4,、全面統(tǒng)籌渠道管理，負責規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計劃,、負責制定該渠道預算和預算的管理執(zhí)行等;

5,、領(lǐng)導管理1-2人團隊;

6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作,。

任職資格：

1. 本科以上學歷,，市場營銷、工商管理,、社會科學等相關(guān)專業(yè);

2. 3年以上客戶拓展/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營/市場營銷工作經(jīng)驗;

3. 熟悉公益行業(yè),、有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款平臺開拓和運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對互聯(lián)網(wǎng)公益感興趣,，熱衷于嘗試新事物;

5. 擁有快速學習能力,，擁有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和領(lǐng)導力,，能承受較強的工作壓力;

6. 理解公益行業(yè),，認同壹基金的公益理念。

渠道運營經(jīng)理工作職責篇八

職責

參與制定渠道開發(fā),、選擇,、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò),、考評,、篩選、淘汰和更新工作,，渠道管理策略持續(xù)改進;

新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓,、售前協(xié)助,、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

第三方服務(wù)商拓展與合作;

完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);

任職要求 ：

1、 本科及以上學歷,，3-5年渠道運營經(jīng)驗;

2,、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解,，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 有較強的分析能力,，能熟練應(yīng)用各類計算機統(tǒng)計軟件;

4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

5,、 良好的學習意識,，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心,、細心和恒心;

渠道運營經(jīng)理工作職責篇九

職責：

1,、負責公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司渠道政策,，監(jiān)督落實公司渠道銷售策略的實施,，協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷商制定相關(guān)發(fā)展策略，推動渠道管理策略的持續(xù)改進;

2,、負責全國的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開發(fā),、拓展及管理;

3、根據(jù)公司的要求,，搭建渠道管理體系,，負責與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，傳達和解釋公司相關(guān)銷售和市場政策,，督促渠道執(zhí)行公司各項渠道銷售政策,，完成全年銷售任務(wù);

4、協(xié)助針對區(qū)域市場情況擬定市場推廣方案,，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動;

5,、負責解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作項目進展,，有效進行項目機會的拓展開發(fā);

6,、負責反饋渠道客戶意見、建議給公司相關(guān)部門,，幫助改進產(chǎn)品體系;

7,、根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展，提出積極的,、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見;

8,、 深入挖掘渠道合作價值;

9、 完成公司交辦的其他事項,。

任職要求：

1,、大學本科以上學歷，計算機,、信息技術(shù),、傳媒,、工商管理、市場營銷,、電子商務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

2,、有5年以上的it產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗，熟悉大b端行業(yè)銷售模式,，有較強的文案能力,、策劃能力; 熟悉it產(chǎn)品銷售模式及渠道;

3、敏銳的市場洞察力,，優(yōu)秀的渠道規(guī)劃,、拓展、管理,、維護能力,，有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成功經(jīng)驗;

4、具有較強的商務(wù)溝通和渠道開拓能力,，表達能力強,，有較強的政治意識、責任意識,、大局意識和服務(wù)意識;

5,、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場洞察力;超強的執(zhí)行力,，團隊合作能力;

6,、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;

7、有相關(guān)it產(chǎn)品行業(yè)渠道銷或外企渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

渠道運營經(jīng)理工作職責篇十

職責：

1,、根據(jù)公司的年度、季度,、月度指標,，協(xié)助服務(wù)商進行每月任務(wù)指標的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

2,、負責賦能服務(wù)商團隊,，實現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動，幫助服務(wù)商建立市場信心;

3,、負責服務(wù)商的培訓及日常管理工作,，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

4,、關(guān)注服務(wù)商的運營指標數(shù)據(jù),，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進建議;

5,、對服務(wù)商進行分層分級,，根據(jù)不同服務(wù)商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動,，有效提高運營指標;

6、定期開展服務(wù)商的線下培訓,，會銷及交流活動,，可獨立開發(fā)培訓課件并進行培訓講解;

7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化,，及時收集競對信息并反饋,。

崗位要求：

1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗,，熟知渠道管理方法論;

2、學習能力強,，善于溝通,，有優(yōu)秀的人際交往能力;

3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力,，具備敏銳的洞察力,，有較強思考能力和推動能力;

4、自驅(qū)力強,，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責任心;

5,、對數(shù)據(jù)有較強敏感度，有較強的數(shù)據(jù)分析能力,，并能給出解決方案

渠道運營經(jīng)理工作職責篇十一

職責：

1,、積極開拓并持續(xù)維護所負責區(qū)域內(nèi)的合作商家。

2,、按照公司要求對合作商家的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控,。

3、主動提出與合作商家的合作或活動建議,，嚴格執(zhí)行已經(jīng)達成的合作協(xié)議或活動方案,，確保完成公司下達的銷售任務(wù)。

4,、不斷熟練業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)技能，培訓合作商家相關(guān)部門工作人員,。激勵合作商家員工主動銷售本公司產(chǎn)品,。

5、積極解決會員投訴及后市場相關(guān)問題,。

職位要求：

1,、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經(jīng)驗,。

2,、有駕駛證,，能熟練駕駛，有汽車領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先,。

3,、熟悉維保商家，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,。

4,、思維敏捷，有營銷理念,，良好的溝通表達能力,。

5、文字功底需深厚,，可,，可高冷，可文藝

渠道運營經(jīng)理工作職責篇十二

職責：

1.負責公司級活動的渠道搭建,，商務(wù)合作洽談,，落地及運營。側(cè)重與大型渠道的,，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣,。

2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯,，結(jié)合活動特點,，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標,。

3.推進協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品,，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的落地,。

4.渠道合作效果定期分析,，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康,、高效的渠道合作/投放模型,。

5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài),，定期形成分析報告,。

任職要求：

1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮,。

2.具備出色的商務(wù)溝通,、跨團隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力，習慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，并推進團隊高效合作,，快速落實產(chǎn)品方案及運營方案,。

3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識,。善于價值捕捉,，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。

4.邏輯清晰,，目標導向思考,，同時具備很強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念,。

5.有很強的責任感,，自我驅(qū)動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏,。

6.本科以上學歷,，旅游專業(yè)、營銷,、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運營經(jīng)理工作職責篇十三

職責：

1. 線上合作機構(gòu)管理，挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間,，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調(diào)配;

2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護,，監(jiān)控數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);

3. 與合作機構(gòu)日常對賬,，協(xié)同商務(wù),、賬務(wù)進行資金清算;

4. 負責產(chǎn)品對接工作，配合產(chǎn)品,、技術(shù)部門,，完成新產(chǎn)品引入并上線;

5. 線上產(chǎn)品的信息定期復核，確保產(chǎn)品真實信息與合作信息一致,。

任職要求：

1. 邏輯思維清晰,，有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

2. 認真負責，有良好的自我推動能力與學習能力;

3. 善于溝通,，有較強的執(zhí)行力,，能有效推動工作進度;

4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理，對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;

5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。

渠道運營經(jīng)理工作職責篇十四

職責：

1,、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號,、小程序,、內(nèi)容、活動等;

2、制定季度推廣計劃,，對拉新,、留存、活躍等用戶增長指標負責;

3,、通過數(shù)據(jù)分析等措施,，挖掘用戶需求、引導用戶行為,，發(fā)現(xiàn)并解決問題,，優(yōu)化推廣效果。4,、負責和合作伙伴進行商務(wù)談判,，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;

5、建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;

6,、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源,，探索新的合作模式

任職要求：

1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況,，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式,，有渠道資源者優(yōu)先;;

2、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗,，有b2b平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3,、 優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗;

渠道運營經(jīng)理工作職責篇十五

職責：

1,、負責計劃,、安排、管理,、檢查渠道運營管理部各組工作,，并進行指導，確保各組kpi目標順利達成;

2,、負責對全國渠道結(jié)果追蹤,，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;

3、負責對全國渠道行為追蹤,，包括渠道竄貨管控,，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;

4,、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速,、高效，順暢溝通,，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助,，共同發(fā)展與提升;

5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;

6,、完成好上級領(lǐng)導下達的各項工作,。

任職要求：

1、 本科及以上學歷,，有財務(wù),、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;

2,、 20xx年以上同等規(guī)?；蛞陨掀髽I(yè)，有零售進銷存,，渠道管理類型工作經(jīng)歷;

3,、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;

4,、 能組織相關(guān)培訓,，有相關(guān)培訓經(jīng)驗;

5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如erp系統(tǒng)),，excle和ppt技能精通;

6,、 有較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感;

渠道運營經(jīng)理工作職責篇十六

職責：

1,、根據(jù)部門推廣目標,，負責產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執(zhí)行,、出價調(diào)價、推廣預算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負責;

2,、對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化,，提供分析報告，包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化,、調(diào)整,，并進行競爭對手分析;

3、統(tǒng)籌平臺推廣團隊,，達成平臺推廣的新增目標;

4,、根據(jù)產(chǎn)品的特點，選擇合適的切入點,，確定推廣渠道,，擬定推廣計劃，估算推廣成本,，對推廣效果負責;

5,、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進行優(yōu)化調(diào)整，提升轉(zhuǎn)化率,，降低推廣成本;

6,、不定期進行相關(guān)專業(yè)培訓，提升部門人員工作技能,，并及時與上級領(lǐng)導溝通,，匯報情況。

崗位要求：

1,、本科及以上學歷;

2,、五年以上市場品牌、信息流投放經(jīng)驗,，熟悉第三方支付,、信用卡、金融行業(yè)更佳;

3,、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;

4,、優(yōu)秀的溝通能力和學習能力。

渠道運營經(jīng)理工作職責篇十七

職責：

1,，根據(jù)公司分銷策略,，維護，管理各線下分銷渠道;

2,，監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù),、效果，并及時跟進,、調(diào)整;

3,，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤,、溝通,、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問題;

4,，管理渠道運營組團隊,，培訓，指導,，激勵下屬團隊成員;

5,，有效進行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作,。

要求：

1,，大專以上學歷，酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,，有豐富的b2b旅游平臺線下渠道運營經(jīng)驗;

3,，有較強的團隊管理能力;

4,，工作認真負責，主動積極;

5,，英語讀寫良好,。

渠道運營經(jīng)理工作職責篇十八

職責：

1、負責市場需求分析,，收集市場熱點,，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理,、分析

2,、負責商城線上線下活動策劃，拉新,、促活,、復購，提升客戶對產(chǎn)品黏度,，拓展渠道效能,，并對活動效果進行總結(jié)

3、負責與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;

4,、完成商城市場活動的執(zhí)行落地,，

5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā),、設(shè)計定制,，并跟蹤活動效果)

6、負責商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

任職要求:

1,、本科以上學歷,，三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗，電商平臺,、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力

3、電腦要求：能熟練掌握windows辦公軟件;

4,、所需能力：有想法、有創(chuàng)意,，敏銳的市場感知能力,，了解媒體、廣告,、活動,、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地,。

渠道運營經(jīng)理工作職責篇十九

職責：

1,、 負責區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘，完成區(qū)域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案,，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

2,、 負責所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓和服務(wù)支持;

3,、 負責所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點行業(yè)客戶開發(fā),、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護;

4、 負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣,，幫助客戶進行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓和推廣;

5,、 負責客戶投訴處理工作，及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;

6,、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、量化銷售目標,、控制銷售成本,、提高銷售利潤等工作;

7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品,、競爭對手的情況,。

任職要求：

1. 大專以上學歷，性別不限,，有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熱愛銷售工作,、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;

3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞,、執(zhí)行力強,、具備較強的學習能力及獨立工作的能力，工作踏實,、抗壓能力強,，能積極面對工作的挑戰(zhàn)。

渠道運營經(jīng)理工作職責篇二十

職責：

1,、負責對接重點手游渠道(硬核,、taptap、應(yīng)用寶,、uc等)的運營需求;

2,、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

3,、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理,、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;

4,、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果,、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性,，分析渠道用戶偏好;

5,、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則,，并定期整理刷新,，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品,、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標,。

任職要求：

1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者,，曾主導或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

2,、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

3,、高效的執(zhí)行力,，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

4,、有良好的溝通能力,、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

5、具備豐富的行業(yè)人脈資源,。

渠道運營經(jīng)理工作職責篇二十一

職責：

1,、負責網(wǎng)站整體運營規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷售目標;

2,、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫運營文案和推廣材料,，負責行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),，網(wǎng)站營運費用及預算管理,、執(zhí)行;

3、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運營策略,，對活動進行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策劃;

4,、熟練操作店鋪日常管理運營，店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

5,、完成店鋪營銷策劃,、店鋪裝修搭建，seo優(yōu)化推廣審核和跟進,，店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;

6,、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善,。

崗位要求：

1,、22到28歲,，大專以上學歷，電子商務(wù),、營銷,、金融類相關(guān)專業(yè)，珠寶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、具有較強的市場嗅覺,，有較強的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;

3、有良好的審美意識和文案能力,，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

4,、責任心強，做事仔細,，學習能力強,，有良好的溝通和團隊合作能力;

5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力,、工作踏實肯干,、勤奮好學;很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導能力,，以結(jié)果為導向,，有團隊合作精神。

渠道運營經(jīng)理工作職責篇二十二

職責：

1,、拓展渠道,、宣傳品牌并完成指定的目標;

2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè),，協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)團隊,，提供信息反饋;

3、管理職能和服務(wù)團隊,，建立高效的服務(wù)支持流程;

4,、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓及服務(wù)支持;

5,、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;

6、熟悉辦公軟件,。

任職要求：

1,、本科及以上學歷，3年以上銷售管理,、市場運營管理,、教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、熟悉英語教育機構(gòu)經(jīng)營管理;

3,、具備管理能力,，有過策劃活動,、銷售或語言培訓經(jīng)驗;