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渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇一

1,、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營管理工作,，對運(yùn)營過程及結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成,，監(jiān)控周,、月,、季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決;

3,、負(fù)責(zé)客戶入駐,、品類入駐的規(guī)劃管理;

4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段,，新模式,，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率;

5、對運(yùn)營過程進(jìn)行管控,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點,，維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;

協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險,。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,，3年以上的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗,。熟悉主流電商平臺運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營環(huán)境,、交易規(guī)則,，推廣手段及其玩法等;

2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力,，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力;

3,、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng),，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識;

5,、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力,，且團(tuán)隊協(xié)作精神佳,，善于挑戰(zhàn)。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇二

職責(zé)：

1,、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道,，建立及維護(hù)渠道關(guān)系，根據(jù)年度銷售任務(wù)分解,，針對性制定渠道運(yùn)營規(guī)劃和運(yùn)營策略,，并完成渠道銷售目標(biāo);

2、管理渠道經(jīng)銷商相關(guān)合同文書和補(bǔ)充協(xié)議,，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理,，推進(jìn)經(jīng)銷商完成合同銷售任務(wù);

3,、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理，定時反饋,，以強(qiáng)化對經(jīng)銷商的支持,，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求;

4、根據(jù)電商渠道銷售情況,，及時調(diào)整運(yùn)營策略,，進(jìn)行不同階段的管理與維護(hù)，挖掘渠道商的潛力;

5,、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動,，快速實現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售，增加經(jīng)銷商的進(jìn)貨回款,。

職位需求：

1.大專以上學(xué)歷,，3年以上工作經(jīng)驗，計算機(jī)電子商務(wù)優(yōu)先;

2.熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷模式,，有渠道資源,，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力;

3.有較強(qiáng)的溝通能力、高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識;

4.為人踏實,，能承受較大的工作壓力,。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運(yùn)營方案;

2,、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)行管理,，保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;

3、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動,，并實施執(zhí)行,，完成銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)渠道部的流程設(shè)計,、實施與優(yōu)化,，承擔(dān)渠道服務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)培訓(xùn)與管理職能;

5、門店營銷數(shù)據(jù)分析,，包括客戶需求分析,、便用習(xí)慣分析、推廣效果評估分析;

6,、整合公司的相關(guān)部門資源來推進(jìn)渠道門店的產(chǎn)品銷售,、訂單管理和客戶服務(wù)工作;

7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;

8,、促進(jìn)品牌市場拓展,。

任職要求：

1、大專以上,，餐飲連鎖類等相關(guān)專業(yè);

2,、3年以上餐飲連鎖運(yùn)營經(jīng)驗,，1年以上帶運(yùn)營團(tuán)隊經(jīng)驗;

3、對門店運(yùn)營所需的各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通;

4,、良好的邏輯思維能力,，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

5,、工作作風(fēng)踏實,、敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;

6,、具備餐飲連鎖(外賣型)運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先,。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣,，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

2,、具體負(fù)責(zé)微信、社群,、小紅書,、抖音等渠道運(yùn)營規(guī)劃，対用戶增長和互動量負(fù)責(zé);

3,、具有獨(dú)立的選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動產(chǎn)生口碑傳播;

4,、能獨(dú)立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動,，實現(xiàn)病毒式傳播;

5、統(tǒng)籌團(tuán)隊,，與各部門協(xié)作落地項目,，交付項目結(jié)果;

6、負(fù)責(zé)新品上市項目策劃執(zhí)行,。

任職要求：

1,、深耕用戶運(yùn)營、社交平臺營銷,，具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力,，文案能力;

2、邏輯思維強(qiáng),，段子手,，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;

3,、具有品牌建設(shè)思維,，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力,、美學(xué)和時尚品味,。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇五

職責(zé);

1. 營銷數(shù)據(jù)分析,，營銷計劃制定及執(zhí)行;

2. 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系;

3. 開發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系,，與潛在合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約,，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

4. 通過有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標(biāo)客戶,，以達(dá)到品牌宣傳,、業(yè)務(wù)推廣的目的;

5. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

崗位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷,，2年以上項目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗,，能夠獨(dú)立承擔(dān)項目管理的工作;

2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;

3. 統(tǒng)籌意識強(qiáng),，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項目管控推進(jìn)能力;

4. 執(zhí)行力強(qiáng),，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

5. 品行端正,、親和力強(qiáng),、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇六

職責(zé)：

1.市場調(diào)研：競爭對手市場分析,、競爭對手渠道分布,、管理制度等

2.目標(biāo)管理：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定渠道商開發(fā)策略和目標(biāo)

3.渠道開發(fā)：落地渠道商開發(fā)目標(biāo),，通過開發(fā),、洽談、合作等方式,，打造渠道體系

4.活動支持：協(xié)調(diào)市場部營銷資源,，推動渠道商落地營銷活動，幫助銷售簽單

5.銷售考核：結(jié)合公司的銷售成長計劃,，負(fù)責(zé)推動渠道商落實執(zhí)行,，并對全國銷售落實考核;

6.其它：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)項;

任職要求：

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

2.市場能力：擁有市場營銷思維，有1年以上的銷售經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.溝通能力：有良好的溝通表達(dá)能力,、應(yīng)變能力和解決問題的能力,，心理素質(zhì)佳;

4.形象氣質(zhì)：擁有領(lǐng)導(dǎo)能力，形象氣質(zhì)佳

5.活動執(zhí)行：擁有線下活動執(zhí)行經(jīng)驗,，熟悉活動營銷的轉(zhuǎn)化流程;

6.工作態(tài)度：積極主動,、不怕吃苦、執(zhí)行力強(qiáng),、善于快速學(xué)習(xí)和工作變通;

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇七

職責(zé)：

1,、 把控物流渠道開發(fā)方向，制定開發(fā)計劃,、分配好開發(fā)任務(wù);

2,、 渠道資源整合,、物流產(chǎn)品設(shè)計、定價,、kpi監(jiān)控;

3,、 主持渠道相關(guān)費(fèi)用、特殊規(guī)則系統(tǒng)配置工作;

4,、 制定服務(wù)商賬單對賬流程,、客戶賬單復(fù)核流程，落實對賬工作,。

5,、 主持物流產(chǎn)品售前售后支持。

6,、上級交辦的其他事項;

任職資格：

1,、 兩年以上跨境電商或跨境物流管理經(jīng)驗;對海外物流渠道、跨境電商行業(yè)有敏銳洞察力;

2,、 cet-6或同等以上能力;

3,、 本科及以上學(xué)歷，物流,、供應(yīng)鏈,、英語、國際貿(mào)易,、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4,、 熟練掌握excel函數(shù)技巧，具備數(shù)據(jù)挖掘,、分析和應(yīng)用能力;

5、 具備良好溝通,、談判能力,。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓,、管理維護(hù)各種電商平臺(唯品會,網(wǎng)易考拉,，京東自營等);

2、根據(jù)各平臺業(yè)績目標(biāo),，制定銷售計劃,，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道管控;

3,、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估;

4,、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案,，提高各渠道銷售業(yè)績;

5,、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格,，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接，進(jìn)行品牌宣導(dǎo),、爭取平臺資源,，確保銷售目標(biāo)達(dá)成

6、了解大盤趨勢,、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;

任職資格：

1,、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道,、電子商務(wù)運(yùn)營或者相關(guān)工作經(jīng)驗,。

2、良好的策劃能力,、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神,，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng),，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰,、邏輯性強(qiáng)、計劃性強(qiáng);

3,、熟悉各平臺運(yùn)作模式以及對接流程,。

4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮,。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇九

職責(zé)：

1,、拓展和維護(hù)移動互聯(lián)網(wǎng)渠道，完成商務(wù)談判,、協(xié)議簽署以及公關(guān)等工作;

2,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作渠道的運(yùn)營，包括日常配合,、數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析,、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數(shù)據(jù)并及時優(yōu)化,，承擔(dān)渠道推廣;

3,、負(fù)責(zé)了解并跟進(jìn)渠道營銷推廣資源，配合應(yīng)用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;

4,、維護(hù)合作伙伴關(guān)系,，核對商務(wù)合同，日常對賬統(tǒng)計,，落實結(jié)算回款;

5,、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息,，關(guān)注游戲直播動態(tài),，關(guān)注同類產(chǎn)品的動態(tài)。

任職資格：

1,、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品市場推廣投放,、商務(wù)合作經(jīng)驗，熟悉直播平臺,，熟悉直播產(chǎn)品推廣模式;

2,、良好的渠道、媒體等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);對各平臺的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識;

3,、了解主流直播產(chǎn)品,，能迅速了解新直播產(chǎn)品;

4、優(yōu)秀的商務(wù)談判和項目管理能力,，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會敏銳感;

5,、對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

6,、有責(zé)任心,，積極主動，能獨(dú)立開展工作,、拓展市場,，具備良好的客戶溝通能力以及團(tuán)隊合作能力。

7,、有直播運(yùn)營經(jīng)驗,、直播渠道投放經(jīng)驗或有應(yīng)用商店、手機(jī)廠商,、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十

職責(zé)：

1,、 完成區(qū)域渠道運(yùn)營團(tuán)隊的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓(xùn);

2,、 按計劃定期安排區(qū)域渠道運(yùn)營人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

3,、 完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置以及運(yùn)營，人員監(jiān)督和管理,，確保業(yè)績達(dá)成;

4、 統(tǒng)計推廣物料的使用情況,，預(yù)測及申報數(shù)量,，整合資源，確保合理利用,。

任職資格：

1,、大專以上學(xué)歷，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2,、1年以上推廣或銷售管理經(jīng)驗,，有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。

3,、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力,。

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和處理問題能力;

5,、熟練使用辦公自動化軟件,。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十一

職責(zé)：

1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團(tuán)隊,，完成公司交與的各項任務(wù)及績效指標(biāo),。

2、面向成都開拓智慧門店,、會員渠道及c端客戶,。

3、協(xié)助運(yùn)營部對現(xiàn)有渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù),。

4,、參與公司相關(guān)營銷政策、營銷活動的策劃,，并組織實施落地,。

任職資格：

1、全日制大專學(xué)歷以上,，營銷,、市場等相關(guān)專業(yè)。

2,、定制家居,、整裝、裝修,、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā),、市場維護(hù)經(jīng)驗3年以上，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,。

3,、有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，溝通能力強(qiáng),，有一定的管理能力,。

4、對成都家居,、裝修,、建材市場熟悉,，有一定資源渠道者優(yōu)先。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十二

1,、分渠道完成市場洞察和數(shù)據(jù)洞察,，從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點;

2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總?cè)蝿?wù)和月度渠道運(yùn)營策略;

3,、圍繞渠道做新增和經(jīng)營,，搭建完整的渠道運(yùn)營體系和精準(zhǔn)用戶獲客體系，做好渠道的生命周期管理,，引導(dǎo)渠道參與品牌活動,，提升渠道曝光率和活躍度;

4、日?；顒雍痛笮突顒拥牟邉潏?zhí)行與復(fù)盤總結(jié);

5,、保持對行業(yè)領(lǐng)先營銷系統(tǒng)和功能的敏銳度，結(jié)合業(yè)務(wù)需求,，完成渠道運(yùn)營需求提報和對接;

6,、結(jié)合渠道特性和市場趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化,，提高渠道運(yùn)營效率,。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十三

職責(zé)：

1、對接合作品牌方,，制定品牌計劃以及年,、季、月銷售計劃(包括：品牌銷售計劃,、推廣計劃,，渠道計劃，檔期銷售計劃),，完成公司的目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)自己渠道業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營工作，策劃產(chǎn)品推廣方案,、組織產(chǎn)品營銷工作;

3,、負(fù)責(zé)部分垂直類社交電商平臺的開拓，做具體品牌的渠道交易談判工作;

4,、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門對接,，參與渠道內(nèi)庫存周轉(zhuǎn)及不良庫存的處理。

5,、負(fù)責(zé)搜集市場和行業(yè)信息,，產(chǎn)品分析和梳理;

任職資格：

1、三年以上渠道運(yùn)營經(jīng)驗,，有快消或母嬰類目經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有很強(qiáng)的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成全年銷售指標(biāo),，有創(chuàng)業(yè)精神;

3,、擁抱變化，對于新鮮事物接受度高;

4,、項目統(tǒng)籌能力強(qiáng),，具備一定生意經(jīng)營思維，可以把控整盤生意;

5,、抗壓能力強(qiáng),，能在中間協(xié)調(diào)好品牌方與平臺方的關(guān)系。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十四

職責(zé)：

了解電商行業(yè)的市場情況,，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

負(fù)責(zé)各渠道商品運(yùn)營及庫存管理,、頁面視覺規(guī)劃 ;

銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集，分析每日營運(yùn)情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,，有針對性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營質(zhì)量;

維護(hù)平臺小二關(guān)系 ,，研究平臺營銷方式,，平臺產(chǎn)品需求變化，同行銷售變化,，制定和平臺合作方案,，爭取更多資源，加深與平臺合作,，提高平臺銷售;

負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動,，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊完成預(yù)期銷售目標(biāo);

負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析,，打造爆款;

熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時作出反應(yīng)對策,。

任職要求：

大專以上學(xué)歷，3年以上的電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗,，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

較強(qiáng)的抗壓能力,、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);

具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析,、營銷,、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十五

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談,，合作模式確立;

2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案并落實;

3,、與渠道負(fù)責(zé)人建立良好的聯(lián)系,，解決他們的問題;

4,、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的開拓、活躍,、銷售目標(biāo);給出指導(dǎo)性建議,，提高渠道的業(yè)績;

5、收集并反饋市場相關(guān)信息,，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策;

6,、團(tuán)隊成員指導(dǎo)，提升開拓業(yè)績;

7,、組織實施市場活動,，做好跟蹤及反饋;

任職資格

1. 3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗;

2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

3. 具備處理問題、安排進(jìn)展,、跟進(jìn)進(jìn)程,、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力;

4. 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

5. 性格沉穩(wěn)，形象氣質(zhì)佳;具備處理問題,、安排進(jìn)展,、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力;

6. 思維敏捷,，能吃苦耐勞,，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力;

7. 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道(硬核,、taptap,、應(yīng)用寶、uc等)的運(yùn)營需求;

2,、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展,，接入公司項目;

3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報告,，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略;

4,、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動效果,、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性,，分析渠道用戶偏好;

5,、了解渠道的最新運(yùn)營動態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則,，并定期整理刷新,，策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動，對渠道產(chǎn)品,、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營指標(biāo);

任職要求：

1,、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者,，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

3,、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,，能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力,、團(tuán)隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

5,、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十七

職責(zé):

1,、店鋪整體經(jīng)營,、推廣工作計劃、預(yù)算;

2,、付費(fèi)和非付費(fèi)營銷產(chǎn)品的推廣計劃與實施排布;

3,、推廣廣告素材的輸出和審核;

4、全年店鋪活動的策劃,、統(tǒng)籌,、實施安排，店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營分析;

5,、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作,、財務(wù)對賬、核算,、付款

任職資格:

1,、本科及以上學(xué)歷、有運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先

2,、有2-3年相關(guān)渠道運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先,。

3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,、善于思考,、抗壓能力強(qiáng);

4、數(shù)據(jù)分析,、組織協(xié)調(diào)能力較好,，熟練使用excel、ppt等辦公軟件,。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)線上平臺(小紅書、唯品會,、寺庫,、毒)的運(yùn)營工作;

2,、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作,，包括合作模式的制定,、談判和日常運(yùn)營;

3、線上平臺商品運(yùn)營及管控;

4,、進(jìn)行用戶調(diào)研,，輸出常見報告及專項分析，為運(yùn)營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導(dǎo);

5,、對自身產(chǎn)品及行業(yè),、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評估,、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限;

2,、具備良好的溝通表達(dá)、談判能力,，目標(biāo)計劃性,、執(zhí)行力、影響力及推動力;

3,、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;

4,、優(yōu)秀的市場拓展能力;

5、熟悉電商平臺運(yùn)營規(guī)則,，1年以上服裝行業(yè)平臺運(yùn)營經(jīng)驗,。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇十九

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營管理工作,，對運(yùn)營過程及結(jié)果負(fù)責(zé)

2,、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周,、月,、季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決

3,、負(fù)責(zé)客戶入駐,、品類入駐的規(guī)劃管理

4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段,，新模式,，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

5、對運(yùn)營過程進(jìn)行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點,，維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作,，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，3年以上的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運(yùn)營規(guī)則,、運(yùn)營環(huán)境,、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等;

2,、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力,，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力;

3、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,，具有親和力;

4,、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5,、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力，且團(tuán)隊協(xié)作精神佳,，善于挑戰(zhàn),。

渠道與運(yùn)營管理部工作職責(zé) 渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營主管篇二十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接重點(5+7)及主流長尾手游渠道的運(yùn)營需求;

2,、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展,，接入公司項目;

3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報告,，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略;

4,、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動效果,、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性,，分析渠道用戶偏好;

5,、了解渠道的最新運(yùn)營動態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則,，并定期整理刷新,，策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動，對渠道產(chǎn)品,、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營指標(biāo),。

任職要求：

1,、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

2,、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

3、高效的執(zhí)行力,，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,，能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力,、團(tuán)隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

5,、具備豐富的行業(yè)人脈資源。