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企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇一

2.負(fù)責(zé)前臺接待,、引導(dǎo)工作;

3.負(fù)責(zé)公司文件的打印和復(fù)印工作;

4.負(fù)責(zé)部門文件和資料的發(fā)放工作;

5.負(fù)責(zé)公司通訊錄的整理,、打印和變更工作;

6.負(fù)責(zé)機(jī)票、酒店、餐廳,、娛樂場所的預(yù)訂工作;

7.負(fù)責(zé)辦公室清潔的檢查,、維護(hù)工作;

8.負(fù)責(zé)辦公室綠化、飲用水工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇二

負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,，辦公環(huán)境維護(hù)與管理;

起草各項行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

負(fù)責(zé)公司行政采購,，入庫,、出庫、盤點工作;

負(fù)責(zé)員工日?？记诠芾?，每月考勤報表制作;

負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;

負(fù)責(zé)組織開展各種形式的企業(yè)文化活動，豐富員工業(yè)余生活,，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

完成上級主管交辦的其他工作,。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇三

1、對來訪客人做好接待,、登記,、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員,。

2,、收發(fā)公司快遞、報刊,、物品等,，并做好登記管理和轉(zhuǎn)遞工作以及行政關(guān)聯(lián)通知撰寫發(fā)文工作。

3,、負(fù)責(zé)公司5s考勤核對,。

4、負(fù)責(zé)完成公司的接待工作,。

5,、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理(固定資產(chǎn)和辦公室?guī)齑?：辦公用品的盤點工作，做好登記存檔,。并對辦公用品的領(lǐng)用,、發(fā)放、出入庫做好登記,。

6,、公司合同管理：所有公司內(nèi)外部合同管理，權(quán)限管理,，出入合同登記及時裝訂入檔,。

7,、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇四

1,、負(fù)責(zé)招聘工作的全面開展：負(fù)責(zé)多渠道招聘的拓展,，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、社會招聘,、第三方招聘,、校企合作;負(fù)責(zé)組織實施招聘面試工作，篩選合格的求職者;

2,、員工入職手續(xù)辦理,，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3,、辦理公司員工人事手續(xù),，建立并維護(hù)人事檔案，保存員工人事信息,，防范勞動風(fēng)險;

4,、負(fù)責(zé)日常辦公用品、辦公室設(shè)備的采購,、發(fā)放,、登記、盤點,、存檔;

5,、辦公室日常行政事務(wù)，會議組織,，文件上傳下達(dá),，政策落地實施等;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇五

1,、負(fù)責(zé)工廠日常行政工作及突發(fā)事件的處理;

2、負(fù)責(zé)廠務(wù)日常5s管理,，工廠宿舍管理,，訪客管理，快遞管理,，辦公用品及行政費用管理;

3,、負(fù)責(zé)工廠安全管理相關(guān)工作;

3、員工活動和員工關(guān)懷組織及執(zhí)行;

4,、負(fù)責(zé)廠務(wù)后勤在需要時的對外聯(lián)系和溝通以及接待工作;

5,、負(fù)責(zé)政府單位(消防、安監(jiān),、街道辦)部門接待與銜接,。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇六

1,、制定并完善公司系統(tǒng)行政、總務(wù)后勤,、檔案,、考勤考評等各類規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行,。

2,、參與組織各部門對公司所有業(yè)務(wù)流程、制度進(jìn)行修訂,。

3,、提煉、建立,、維護(hù)公司文化理念,、行為文化，編制員工手冊,。

4,、完成與本部門職責(zé)有關(guān)的相關(guān)單位的外聯(lián)工作。

5,、完成與公司業(yè)務(wù)往來單位,、職能部門人員的商務(wù)接待、聯(lián)絡(luò)工作,。

6,、安排公司級會議和會務(wù)服務(wù)，并形成會議紀(jì)要歸檔,，進(jìn)行公司相關(guān)的會議管理,。

7、協(xié)助配合內(nèi)部相關(guān)部門對公司重大突發(fā)事件的處理,，并進(jìn)行督辦,。

8、管理公司各類行政印章(公章,、合同章等),，保證印章使用的規(guī)范化、合法化,。

9,、統(tǒng)一管理公司各類資質(zhì)、證件,、牌匾等,。

10、負(fù)責(zé)公司各種公文,、通知,、協(xié)議的擬稿,、印發(fā)、傳遞等公文管理工作,。

11,、負(fù)責(zé)公司各類文書檔案(會議紀(jì)要、合同協(xié)議,、紅頭文件,、內(nèi)部圖紙、證件證書等)的管理,，監(jiān)督其他部門,、各項目部的檔案管理情況。

12,、督促公司級文件(公文,、數(shù)據(jù)、信息等)流轉(zhuǎn),，溝通內(nèi)部聯(lián)系,。

13、建立公司固定資產(chǎn)管理制度,，對固定資產(chǎn)實施統(tǒng)一登記,、監(jiān)督、管理,。

14,、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品的申購及發(fā)放,、庫存管理等,。

15、建立健全員工招聘與錄用,、培訓(xùn),、績效考評、考勤管理,、調(diào)崗,、調(diào)薪、晉升,、辭退、離職等人事管理制度,。

16,、建立、管理員工文案,，并予造冊登記妥善保管,。

17,、完善員工溝通渠道，形成內(nèi)部良好的溝通氛圍,，建立員工關(guān)懷,、穩(wěn)定員工隊伍等。

18,、負(fù)責(zé)其他各類總務(wù)后勤工作,，包括衛(wèi)生管理、值日管理,、通訊錄,、名片印制、快遞信函收發(fā)記錄,、辦公位管理,、工裝工牌制作與發(fā)放、辦公或物業(yè)等行政費用繳付,、車輛管理,、協(xié)助其他各項活動的開展等。

19,、負(fù)責(zé)安排商務(wù)接待相關(guān)事宜,。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇七

1、 負(fù)責(zé)行政制度的建立健全和貫徹落實;

2,、 負(fù)責(zé)公司重大活動接待和辦公樓日常接待管理工作;

3,、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公易耗品及員工工作服管理工作;

4,、 負(fù)責(zé)公司安全管理工作,，消防安全、生產(chǎn)安全,、食品安全,、財產(chǎn)安全、人身安全的監(jiān)督和培訓(xùn)工作;

5,、 負(fù)責(zé)公司5s管理及環(huán)境衛(wèi)生管理工作;

6,、 負(fù)責(zé)公司食堂及宿舍管理;

7、 完成上級交給的其它事務(wù)性工作,。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇八

(1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作,，制定本部門每年、每月和每周工作計劃;

(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章,，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā),，不斷完善公司的規(guī)章制度;

(3)管理行政部人員編制;

(4)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況,，注意收集各方面的意見,、建議、先進(jìn)事例和存在問題,，并向經(jīng)理報告;

(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;

(6)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作,，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮;

(7)根據(jù)經(jīng)理指示,，負(fù)責(zé)安排公司的各類會議，做好會議記錄,，安排并做好會務(wù)工作,，組織編寫會議紀(jì)要或有關(guān)的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況,，并及時編寫公司的大事記;

(8)負(fù)責(zé)起草,、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示,、報告等;

(9)指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號,、打印、收發(fā),、整理,、登記、歸檔和保管工作;

(10)負(fù)責(zé)審批各部門采購計劃,，組織安排人中同按計劃實施物資采購;

(11)安排外來賓客的住宿;

(12)組織與安排公司活動,，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險福利;

(13)管理公司員工及住房,，管理環(huán)境衛(wèi)生,，負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

(14)負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào),，審查公司內(nèi)部文件,、記錄及內(nèi)刊;

(15)按照經(jīng)理的指示搞好專項調(diào)查研究，擬寫調(diào)查報告,，為總經(jīng)理提供決策依據(jù);

(16)負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃,，編制行政開支預(yù)算;

(17)嚴(yán)格管理和使用印章、介紹信,，需經(jīng)簽字批準(zhǔn)并進(jìn)行登記后方可用印;

(18)組織做好函電收發(fā),、書籍報刊征訂與保管工作;

(19)管理公司車輛，合理調(diào)度使用,，安排人員進(jìn)行年審,，辦理車輛保險事務(wù);

(20)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系，搞好對外合作，并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會活動;

(21)組織落實公司關(guān)于創(chuàng)建文明單位和文明班組的計劃和部署,，抓好公司的兩個文明建設(shè);

(22)認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇九

1,、協(xié)助部門經(jīng)理起草,、整理、修訂公司行政后勤相關(guān)規(guī)章制度及工作流程,，相關(guān)文本并進(jìn)行歸檔,確保相關(guān)文本的及時性,、有效性，以及查詢便利性,。

2,、公司公文寫作、會議紀(jì)要擬寫及相關(guān)檔案的管理;

3 ,、參與籌備公司級會議,，做好會議通知、會前準(zhǔn)備,、會議記錄以及會后工作整理,，協(xié)助起草重要文件、報告,，保證會議及時傳達(dá),。

4.、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門的日常行政管理工作,，保證工作穩(wěn)定,、高效、有序運行,，配合服務(wù)好各個部門,。

5、負(fù)責(zé)向來訪的重要客戶介紹公司企業(yè)文化的講解及新入職員工制度培訓(xùn)工作;

6,、 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)辦理酒樓員工入職,、離職,、試用期轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)。

2,、負(fù)責(zé)審核,、辦理各部門提交的與勞動紀(jì)律相關(guān)的獎懲處理手續(xù)。

3,、負(fù)責(zé)酒樓員工勞動合同的訂立,、續(xù)簽、終止等管理工作，督導(dǎo)各部門做好相關(guān)評估及資料歸集工作,，規(guī)避違規(guī)操作和勞動爭議,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報人力資源總監(jiān)進(jìn)行處理。

4,、負(fù)責(zé)組織酒樓各部門的考勤管理工作,，核查、抽查部門排班,、考勤記錄,、加班統(tǒng)計，確保各部門嚴(yán)格執(zhí)行酒樓相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,，對違規(guī)行為向人力資源總監(jiān)提出處理意見,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行管理公司薪酬福利制度和酒樓薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),，核算酒樓員工各項薪酬福利費用,。

6、負(fù)責(zé)酒樓員工社會保險,、住房公積金的制卡,、繳交等工作，指導(dǎo)和協(xié)助員工辦理與離職,、退休等相關(guān)的社保,、住房公積金業(yè)務(wù)。

7,、負(fù)責(zé)酒樓員工檔案管理工作,，包括紙質(zhì)檔案、電子文檔和人力資源系統(tǒng)中員工信息的管理,，督導(dǎo)各部門及時更新,、報備員工信息變動情況。

8,、負(fù)責(zé)組織酒樓員工體檢及相關(guān)健康證明的管理工作,。

9、負(fù)責(zé)員工宿舍的登記,、分配,、退宿等手續(xù)辦理;與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)員工宿舍水電費核算,、維修維護(hù),、衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)備物資,、消防安全等日常管理工作,。監(jiān)督宿舍管理制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)、處理住宿人員違紀(jì)行為,，為酒樓員工提供良好的居住環(huán)境,。

10、與餐飲部協(xié)調(diào)溝通,，收集,、反饋員工意見，保障員工食堂的出品質(zhì)量,。

12、完成上級交辦的其它工作

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇十一

1,、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政內(nèi)勤各項事務(wù)的落實及管理工作(包括：總經(jīng)理室服務(wù)接待,，檔案管理、外事接待安排,、與行政內(nèi)勤有關(guān)工作的布置,、落實、跟進(jìn),、審核等);

2,、公司各項收發(fā)文件、合同,、信息及流轉(zhuǎn)文件的簽轉(zhuǎn),、紅頭文件制作、發(fā)布;

3,、oa系統(tǒng)行政流程管理及oa信息的維護(hù)和更新管理工作(公告等);

4,、對總部辦公環(huán)境、總部員工行為規(guī)范開展監(jiān)督管理,，通過評比,、oa通報等形式開展部門間的評比工作，提出建議考核意見;

5,、根據(jù)gsp要求,，對公司管理制度進(jìn)行及時收集、修訂,、流轉(zhuǎn),、發(fā)布、印制成冊下發(fā),、老版制度的回收,、銷毀。

6,、公司業(yè)務(wù)會議紀(jì)要整理,，負(fù)責(zé)跟進(jìn)和督辦經(jīng)營班子會議決議事項及總經(jīng)理室交辦的各項工作事項等的執(zhí)行進(jìn)程和結(jié)果;

7、公司經(jīng)營辦公會議、月度,、季度,、年度等公司級會議紀(jì)要整理，督辦會議決議事項,，協(xié)助部門經(jīng)理對上級要求上報文件的跟進(jìn),、收集、督辦,、執(zhí)行;

8,、公司級會務(wù)組織安排

9、員工體檢等支持等臨時項目的組織安排;

10,、上級交辦的其它任務(wù),。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇十二

1、制定并組織實施行政后勤管理規(guī)章制度,、實施流程,，編制年度行政后勤計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

2、統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)的管理及定期保養(yǎng)維護(hù),，公司月,、年度開支預(yù)算、支出審定及成本控制;

3,、負(fù)責(zé)制定辦公資產(chǎn)和用品的采購計劃,，合理購置、保管,、調(diào)配,、維護(hù)及處置等工作;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類會議,、活動,、慶典的策劃、管理及后勤支持工作;

5,、統(tǒng)籌公司的車輛,、車輛、保潔的管理;

6,、定期檢查公司辦公環(huán)境,、辦公設(shè)施情況;

7、定期完成證照年審工作;

8,、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理,、培訓(xùn)、考核等;

9,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項,。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇十三

1,、維護(hù)并拓展招聘渠道，及時補充各崗位的人員需求;

2,、辦理各部門人員入職,、合同簽訂、異動,、離職等手續(xù),，規(guī)范管理人事檔案;

3、收集整理各部門的績效考核結(jié)果;

4,、造工資表,，并進(jìn)行差異分析，把控人工成本;

5,、管理公司社保賬戶,，及時辦理各險種的異動、年審等;

6,、起草、修改各類報告文件,，負(fù)責(zé)各類會議組織準(zhǔn)備工作并做好記錄;

7,、負(fù)責(zé)辦公室的其他工作。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇十四

1,、負(fù)責(zé)行政后勤工作,，宿舍、飯?zhí)?、保安管?

2,、對接安全工作及安全資料，對接政府部門例行檢查工作,，有安全證者優(yōu)先;

3,、熟悉掌握辦公設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng),，維修的預(yù)算方法;

4,、主持總務(wù)及廠區(qū)安全例會，及參加相關(guān)會議;

5,、負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn),，消防培訓(xùn);

6、巡視,、監(jiān)督,、檢查總務(wù)的各項工作;

7、合理控制公司的日常費用;

8,、依程序提出與相關(guān)部門之間的工作意見并批報,，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系,。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇十五

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司日常行政管理的相關(guān)工作;

2,、協(xié)助經(jīng)理管理公司招聘網(wǎng)站職位發(fā)布,、更新、維護(hù)等相關(guān)工作;

3,、協(xié)助經(jīng)理做好招聘簡歷篩選,，以及電話通知面試，錄用等具體工作,，及時滿足公司的人才需求;

4,、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)跟進(jìn)

5、員工入離職的辦理跟進(jìn)

6,、協(xié)助經(jīng)理安排其他的日常相關(guān)工作,。