人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇一

1,、公司擴(kuò)建等項(xiàng)目管理協(xié)調(diào);

2,、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控;

3,、項(xiàng)目進(jìn)展情況定期公告和協(xié)調(diào)，并對(duì)可能延期的情況進(jìn)行預(yù)警,。

任職資格:

1、20xx屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷;

2,、工商管理,、土木工程、電氣等理工類專業(yè);

3,、較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、為人正直,，堅(jiān)守原則,，善于溝通，誠(chéng)信,，有責(zé)任感;

5,、熟練使用excel和office等辦公軟件;

6,、英語四級(jí),，良好的聽說讀寫能力。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇二

職責(zé)：

1,、協(xié)助項(xiàng)目管理員完成項(xiàng)目管理工作;

2、協(xié)助項(xiàng)目管理員進(jìn)行資料整理等工作;

3,、協(xié)助項(xiàng)目管理員進(jìn)行物料采購(gòu)及管理工作。

應(yīng)聘資格要求：

1,、熟練運(yùn)用autocad,、office,、project等常用軟件,，熟悉通信、強(qiáng)電,、暖通,、裝修、照明等專業(yè)中兩類以上的基礎(chǔ)知識(shí)

2,、善于溝通，有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力,、執(zhí)行力和抗壓能力,，具有高度的責(zé)任心和原則性,，具備獨(dú)立工作思考的能力，身體健康,，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作安排。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇三

職責(zé):

1,、 每月收集,、整理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)中全公司范圍內(nèi)所有在建項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù);

2,、 根據(jù)pmo對(duì)項(xiàng)目管理的需要,，監(jiān)控并分析項(xiàng)目質(zhì)量,、成本,、效率及風(fēng)險(xiǎn),，撰寫相關(guān)的項(xiàng)目管理報(bào)告;

3,、 項(xiàng)目管理規(guī)范落地推進(jìn)：包括項(xiàng)目文檔,、月報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)分析,、驗(yàn)收單等的催收及保存，發(fā)起及組織專家會(huì)診等,。

4、 開展客戶滿意度調(diào)查,，記錄并分析調(diào)查結(jié)果;

5,、 每季度組織優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享及培訓(xùn)會(huì)議,。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限;

2,、有項(xiàng)目助理工作經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉項(xiàng)目管理工作流程,，有pmp資格認(rèn)證者優(yōu)先;

4,、能熟練使用word,、excel等辦公軟件;

5、耐心細(xì)致,，責(zé)任心強(qiáng),，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司開城交付過程的全生命周期項(xiàng)目管控,，包括需求控制、進(jìn)度控制,、質(zhì)量控制,、成本控制以及其他項(xiàng)目重大問題的處理等;

2、對(duì)公司開城交付過程中產(chǎn)生的各種設(shè)計(jì)方案,、需求、計(jì)劃,、合同,、會(huì)議紀(jì)要以及匯報(bào)材料等各項(xiàng)交付物質(zhì)量負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)建立有效的工作機(jī)制,，嚴(yán)格按照流程和公司制度要求確保交付的時(shí)效以及質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)建立有效的溝通渠道以及溝通機(jī)制,，及時(shí)解決項(xiàng)目組內(nèi)部出現(xiàn)的問題，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組其他成員的工作進(jìn)行指導(dǎo);

4,、在項(xiàng)目推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)問題需要及時(shí)組織復(fù)盤，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等,，為公司其他項(xiàng)目的實(shí)施提供支持;

職位要求：

1,、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程管理,，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目,，具備項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、杰出的自我驅(qū)動(dòng)能力,，能獨(dú)立思考，樂于接受挑戰(zhàn),，在壓力中突破自己;

4、具有快速學(xué)習(xí)能力,，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，愿意接受新鮮事物,，愿意進(jìn)行協(xié)作,，以及知識(shí)的分享和傳遞;

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇五

1,、全面主持項(xiàng)目部的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);

2、對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制,、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;

3,、編制總施工方案及分項(xiàng)施工方案，協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì),、施工、質(zhì)量,、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技

術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施;

4,、組織對(duì)重要分項(xiàng)工程,、隱蔽工程,、樣板和樣板房的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,，參加對(duì)重大施工技術(shù)問題的

攻關(guān)和解決,。

5,、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn),，組織竣工驗(yàn)收;

6、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò),、交往，化解矛盾,，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;

7,、積極提出研究和采用新技術(shù),、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān),，降低建設(shè)成本，爭(zhēng)取最大的投資效益,。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇六

職責(zé)：

1,、證章管理：對(duì)公司報(bào)審章,、技術(shù)章、注冊(cè)章統(tǒng)一保管和使用,，并做好各圖章的保養(yǎng)及蓋章登記工作;

2、項(xiàng)目管理：按照公司項(xiàng)目管理程序文件要求,，從項(xiàng)目立項(xiàng),、方案投標(biāo)報(bào)批、設(shè)計(jì)合同登記,、設(shè)計(jì)計(jì)劃,、開工報(bào)告,、施工圖內(nèi)部審查、施工圖外部審查,、竣工驗(yàn)收進(jìn)行登記;

3、合同管理：在總公司授權(quán)下,，設(shè)計(jì)合同經(jīng)公司審核簽字后,，加蓋公司公章，并及時(shí)備案;

4,、資料歸檔：對(duì)各設(shè)計(jì)項(xiàng)目階段控制電子文件收集、整理,、歸檔,，對(duì)所有蓋章文件進(jìn)行統(tǒng)一存檔備案;

5,、分公司日常管理：負(fù)責(zé)總公司與分公司項(xiàng)目,、合同等事務(wù)的溝通工作;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

任職要求：

1、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2,、有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力,，踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3,、能夠獨(dú)立自主開展工作，熟練使用word,、excel等軟件,，主動(dòng)性強(qiáng)。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇七

1,、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行項(xiàng)目前期綜合評(píng)估工作,，對(duì)公司后期項(xiàng)目開展工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控和規(guī)避。

2,、關(guān)注招投標(biāo)信息,、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，負(fù)責(zé)招投標(biāo)后續(xù)工作的跟進(jìn),。

3,、負(fù)責(zé)標(biāo)書的統(tǒng)一管理,。

4、負(fù)責(zé)合同的統(tǒng)一管理,。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目匯總資料統(tǒng)一管理,。

6,、負(fù)責(zé)室外績(jī)效的統(tǒng)計(jì)、匯總,。

7、負(fù)責(zé)公司部分印章的統(tǒng)一管理登記,。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款進(jìn)度的統(tǒng)計(jì),。

9、負(fù)責(zé)公司外檢人員信息,、保險(xiǎn)的統(tǒng)一管理。

10,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理綜合部其他事宜。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇八

職責(zé)：

1,、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理針對(duì)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目組項(xiàng)目的進(jìn)度制定,、物料跟蹤,、試產(chǎn)安排，及其它重點(diǎn)事宜的安排跟進(jìn)等;

2,、部門工程師對(duì)應(yīng)技術(shù)文件的收、發(fā),、擬、存;

3,、部門定期報(bào)告整理;

4,、協(xié)助工程師完成的其他事項(xiàng),。

任職要求：

1,、大專學(xué)歷及以上;

2,、英語良好;辦公軟件使用熟練;

3,、良好的溝通表達(dá)能力;

4,、積極主動(dòng)，有適當(dāng)?shù)目箟毫Α?/p>

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇九

1,、 優(yōu)化項(xiàng)目管理制度，推進(jìn)公司項(xiàng)目管理數(shù)字化;

2,、 項(xiàng)目可行性調(diào)研及項(xiàng)目進(jìn)度管控、過程數(shù)據(jù)收集,，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策和管理依據(jù);

3,、 處理項(xiàng)目立項(xiàng)審批,、管理建檔,、歸檔工作;

4、 配合公司風(fēng)控,，跟進(jìn)做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和異常事項(xiàng)處理;

5、 配合人力資源部,、財(cái)務(wù)部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核。

6,、 部門經(jīng)理指令的其他工作,。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十

職責(zé)：

1、跟蹤存續(xù)項(xiàng)目輿情信息,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能影響項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的各類輿情，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定應(yīng)對(duì)方案;

2,、跟蹤存續(xù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格信息,，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、風(fēng)控部門等進(jìn)行盯市,、追保、平倉(cāng)等;

3,、跟蹤存續(xù)項(xiàng)目庫(kù)存信息,，協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門進(jìn)行庫(kù)存管理;

4,、配合相關(guān)部門進(jìn)行點(diǎn)價(jià)操作;

5,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格：

1、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2,、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、具有法律,、風(fēng)控、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景;

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，愛崗敬業(yè),，認(rèn)真仔細(xì)。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十一

職責(zé)：

1,、根據(jù)新品導(dǎo)入信息，組織各部門進(jìn)行報(bào)價(jià),、技術(shù)評(píng)審等項(xiàng)目初期相關(guān)工作

2,、成立項(xiàng)目小組,、編寫項(xiàng)目計(jì)劃,，跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)工作的順利實(shí)施并組織項(xiàng)目評(píng)審

3、負(fù)責(zé)收集,、整理項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)資料,，定期召開項(xiàng)目例會(huì)和項(xiàng)目總結(jié)會(huì)

4、牽頭負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目相關(guān)人員溝通,、接洽，組織內(nèi)部資源,，滿足客戶需求

5,、按體系管理要求建立和完善項(xiàng)目開發(fā)流程、檔案

6,、對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況及項(xiàng)目組成員績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)懲

7,、做好項(xiàng)目開發(fā)完結(jié)后的總結(jié)和移交工作

8,、負(fù)責(zé)及時(shí)按顧客、產(chǎn)品規(guī)格建立產(chǎn)品銷售明細(xì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,，定期提交報(bào)表

任職要求：

1.機(jī)械,、材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè)

2. 2年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

3. 語言溝通,、人際交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，做事積極主動(dòng),，工作效率高

4.英語熟練，能對(duì)外交流

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十二

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，擬定集團(tuán)中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,，把握研發(fā)技術(shù)方向;

知道并監(jiān)督研發(fā)系統(tǒng)執(zhí)行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;

控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃;

組建優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì),，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員;

負(fù)責(zé)公司新技術(shù)框架的選型與搭建;

進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn);

指導(dǎo)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并參與完成新車型、新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì),，組織并參與技術(shù)公關(guān)。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)所在環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的城鄉(xiāng)垃環(huán)衛(wèi)一體化運(yùn)營(yíng)和管理工作，確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)的品質(zhì);

2,、負(fù)責(zé)貫徹公司的管理方針，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,，保證政府環(huán)衛(wèi)部門及社區(qū)居民滿意率,，從而完成項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3,、及時(shí)完成項(xiàng)目各項(xiàng)日常工作，并及時(shí)匯報(bào)工作完成情況,，做好跟政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作;

4、做好員工安全生產(chǎn)培訓(xùn),，避免各種安全隱患的發(fā)生;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地政府職能部門的關(guān)系;

6,、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核,、晉升等管理工作;做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作,。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),，具備城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2,、熱愛城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)衛(wèi)服務(wù)行業(yè),，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3,、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，善于分析,，且具團(tuán)隊(duì)合作精神;

4,、有良好的抗壓能力,，能夠接受駐外,。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目人員招聘、管理,、維護(hù)工作。

2,、配合公司做好項(xiàng)目溝通和現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

3,、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)規(guī)章制度管理,、安全生產(chǎn)管理、異常糾紛處理,、定期對(duì)公司匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況。

4、傳達(dá)公司管理理念,、規(guī)章制度,、指導(dǎo)項(xiàng)目員工正常開展工作。

任職要求：

1,、男女不限,，大專以上學(xué)歷,，20-32周歲，人力資源專業(yè),、有過人力資源項(xiàng)目管理類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、能吃苦耐勞,、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，上進(jìn)心強(qiáng);

3、能夠適應(yīng)項(xiàng)目的變更,，更換工作地點(diǎn);

4、具備良好的溝通和表達(dá)能力,。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十五

一,、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系標(biāo)準(zhǔn)管理

1.負(fù)責(zé)牽頭組織,、健全公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系,，包括：公司整體及ppp項(xiàng)下具體子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系,。

2.負(fù)責(zé)規(guī)范公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃—部門月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的層層分解機(jī)制,，并注重與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃體系的聯(lián)動(dòng),。

3.負(fù)責(zé)規(guī)范和明確項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃編制-執(zhí)行-監(jiān)控-反饋和修正各環(huán)節(jié)的操作流程和作業(yè)指引,。

二,、公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理

1.基于公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排,，組織編制公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),。

2.根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),，組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門/項(xiàng)目制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,。

3.整合運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，編制公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,，并發(fā)起審批確認(rèn),。

4.組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門編制月度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,，并將此作為日常工作的參考。

5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控并及時(shí)提出預(yù)警及糾偏建議,，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

三,、子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理

1.組織各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃工作,，牽頭編制各子項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,。

2.編制各子項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書,，并提交決策層審核審批,。

3.負(fù)責(zé)定期/不定期對(duì)各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理情況進(jìn)行檢查，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理有序受控,。

4.初步審核涉及子項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的變動(dòng)，提出調(diào)整建議,。

四、運(yùn)營(yíng)信息與知識(shí)管理

1.組織編制公司運(yùn)營(yíng)信息報(bào)送一覽表,，明確運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門應(yīng)報(bào)送的信息,、報(bào)送時(shí)機(jī),、模板、抄送部門,。

2.指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門按要求定期上報(bào)信息，并對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門的運(yùn)營(yíng)信息上報(bào)情況進(jìn)行考核,。

五、業(yè)務(wù)流程管理

1.組織建立/維護(hù)公司業(yè)務(wù)流程管理體系,。

2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門提交業(yè)務(wù)流程的審核,、組織會(huì)簽、發(fā)布工作,。

3.檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織研討,、解決重大問題。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十六

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理(負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過程,，包括時(shí)間進(jìn)度,、成本、范圍,、質(zhì)量,、人員等的狀態(tài)，以保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成);

2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)的工作任務(wù),，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的安排;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編寫工作，包括需求,、設(shè)計(jì)、操作手冊(cè),、測(cè)試報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等;

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)程中的相關(guān)工作及資源的協(xié)調(diào);

5.能夠撰寫技術(shù)方案,。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉軟件開發(fā)流程,、過程管理體系以及項(xiàng)目管理、配置管理,、項(xiàng)目計(jì)劃跟蹤執(zhí)行等基本過程，能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成計(jì)劃編制,、組織,、人員安排,、實(shí)施及控制等相關(guān)工作協(xié)助項(xiàng)目管理者完成日常的管理工作;

3.熟悉計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)流程及過程管理體系,，熟練掌握ppt、word,、excel等辦公常用軟件的使用;

4.工作細(xì)致、認(rèn)真,、積極有耐心，有較好的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)和文檔編寫能力,，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十七

職責(zé)

1. 參與項(xiàng)目前期可行性研究,、初步設(shè)計(jì);

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生命周期管理，對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃,、系統(tǒng)建設(shè)、上線運(yùn)行和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作進(jìn)行管理;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程協(xié)調(diào),、組織資源，確保項(xiàng)目質(zhì)量,、進(jìn)度、成本控制和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制,。

崗位要求

1. 至少4年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),，2年以上java平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少負(fù)責(zé)過2個(gè)中型項(xiàng)目(100-200萬)的主要管理工作;

2. 熟悉db2或orcale數(shù)據(jù)庫(kù)原理與設(shè)計(jì);

3. 熟悉網(wǎng)絡(luò),、云計(jì)算、服務(wù)器,、虛擬化和存儲(chǔ)技術(shù);

4. 熟悉項(xiàng)目管理的十大知識(shí)領(lǐng)域,，熟悉項(xiàng)目過程各階段的定義及交付成果;

5. 具有系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。