每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧,。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇一
1,、 觀唐集團(tuán)連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實(shí)體酒店運(yùn)營(yíng) 工商局實(shí)名注冊(cè) 公司安排實(shí)地考察。
2,、參與制定合伙人項(xiàng)目戰(zhàn)略,,并據(jù)此制定、組織與實(shí)施合伙人項(xiàng)目計(jì)劃;
3,、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊(duì),,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展,、調(diào)整合伙人工作的市場(chǎng)布局;
4,、負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā),、跟進(jìn)與支持,,負(fù)責(zé)商務(wù)談判;
5、負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;
6,、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),,負(fù)責(zé)每個(gè)月合伙人招募任務(wù)的達(dá)成,負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理,、指揮,、監(jiān)督、檢查,、落實(shí);
任職資格:
1,、本科以上學(xué)歷,30—45歲之間,,具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗(yàn);有過合伙人項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2,、有與公司項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)資源及背景,有招募渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,,具備招募管理經(jīng)驗(yàn);
3,、有獨(dú)立的招募方案和計(jì)劃書制作能力,能夠獨(dú)立對(duì)外宣講;
4,、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力,。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二
職責(zé):
1,、根據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、具體拓客動(dòng)作等),,分解指標(biāo),,并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)成員快速執(zhí)行、快速完成;
2,、根據(jù)渠道客戶地圖和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的要求,,負(fù)責(zé)渠道通路的開發(fā)與管理;
3、負(fù)責(zé)與渠道專員的管理和溝通,,直接管理渠道專員的工作開展;
4,、定期對(duì)渠道管理工作進(jìn)行總結(jié),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告;
5,、管理各類渠道資源,,確保渠道資源順暢;
6、負(fù)責(zé)組建渠道團(tuán)隊(duì),,對(duì)渠道人員開展招聘,、培訓(xùn)工作,按月度進(jìn)行評(píng)估,。
任職資格:
1,、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;
2,、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),,有渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;
4,、具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí),、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;
5,、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇三
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;
2,、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談,簽訂銷售合同,,并為代理商提供服務(wù);
3,、對(duì)外提供產(chǎn)品銷售,業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;
4,、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù),。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,,藥學(xué),、醫(yī)學(xué),、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2,、5年以上市場(chǎng)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),,有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥,、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、在醫(yī)院,、藥廠,、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;
4,、具有較強(qiáng)的觀察能力,、溝通表達(dá)能力,以及敏銳的商機(jī)識(shí)別能力與學(xué)習(xí)能力;
5,、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,,能隨時(shí)出差。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇四
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì),、組織與交流合作。
2,、負(fù)責(zé)組織制定,、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。
3,、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理,、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。
4,、制定月度,、季度、年度渠道工作計(jì)劃,,并定期做工作總結(jié)與計(jì)劃交給上級(jí),。
5、積極收集,、分析,、研究國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式,為公司做渠道銷售的服務(wù),。
6,、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。
7,、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。
任職要求:
1,、大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2,、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3,、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷,具有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目渠道開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4,、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,,對(duì)市場(chǎng)敏感度高,對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認(rèn)識(shí);
5,、較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力,,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識(shí)。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇五
職責(zé)
1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),,制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務(wù)工作方針,、政策;
2,、深度明晰大健康市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)和走向,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場(chǎng)營(yíng)銷策略,,領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)的全面解決方案;
3,、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;
4,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo);
5、全程負(fù)責(zé)渠道拓展及銷售管理;
6,、對(duì)營(yíng)銷推廣效果進(jìn)行跟蹤,、評(píng)估,提出改進(jìn)建議及措施;
7,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理,、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶檔案管理,。
任職要求
本科以上學(xué)歷,,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);
5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉行業(yè)市場(chǎng)(營(yíng)養(yǎng)干預(yù),、醫(yī)學(xué)美容,、干細(xì)胞、基因檢測(cè)等)操作及銷售模式;
有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;
了解新零售模式,,具備較豐富的線上電商平臺(tái)銷售體系規(guī)劃,、搭建及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力,,出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇六
1,、達(dá)成渠道部整體工作目標(biāo);
2,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場(chǎng)策略制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo);并把握產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向,,完成在行業(yè)中的市場(chǎng)定位;
3,、制訂與實(shí)施各產(chǎn)品價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略,、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;
4,、及時(shí)提供市場(chǎng)信息及數(shù)據(jù)反饋報(bào)告和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃;
5、建立完善的渠道部組織結(jié)構(gòu),、管理制度及業(yè)務(wù)流程,,完善渠道體系;
6、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核,、獎(jiǎng)懲制度的制定和落實(shí)公司考核指標(biāo);設(shè)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)報(bào)公司審批并落實(shí)績(jī)效考核事項(xiàng);
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定,、優(yōu)化,、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
8、組織相關(guān)人員培訓(xùn)指導(dǎo),、參與市場(chǎng)的開拓和渠道管理等日常工作;
9,、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作;
10,、負(fù)責(zé)渠道部?jī)?nèi)部投訴和內(nèi)部處罰的處理,,及制定部門預(yù)算控制部門成本;
11、制定每月渠道部業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作目標(biāo),,指導(dǎo)并監(jiān)督完成;
12,、管理部門日常事宜及進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)事宜處理;
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇七
職責(zé):
1、盤源的拓展和客戶信息的收集 ,,維護(hù)所在渠道的協(xié)作關(guān)系,。
2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷渠道布局;
3,、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
4,、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;負(fù)責(zé)行業(yè),、渠道客戶的開發(fā)和管理工作;
5,、掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況,促成與地產(chǎn)代理,、中介公司達(dá)成良好合作關(guān)系;
崗位要求:
1,,、有能力者有資源者都可以應(yīng)聘。
2,、有地產(chǎn)渠道資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
3,、敢于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,,人品氣質(zhì)佳,。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇八
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃,負(fù)責(zé)督導(dǎo),、培訓(xùn),、考核渠道人員的工作;
2.拓展目標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)管理渠道部門人員;
3.負(fù)責(zé)渠道的開發(fā),、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究,,并提出可行性建議;
5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專業(yè)知識(shí)和技能,制定團(tuán)隊(duì)考核,。
任職要求:
1,、,大專以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力,,溝通能力,,抗壓性,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
2,、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程,,有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定人脈資源者優(yōu),。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇九
職責(zé):
1,、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;
2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;
3,、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控,、大客戶管理;
4、按項(xiàng)目要求,,完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行;
5,、管理渠道部門員工。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,,管理,、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。
3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運(yùn)作模式,。
4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和熟練的現(xiàn)場(chǎng)管理技能,。
5.市場(chǎng)嗅覺敏銳,,開拓意識(shí)強(qiáng),有較好的溝通和組織能力,。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十
職責(zé):
1,、帶領(lǐng)部門同事完成營(yíng)業(yè)部的年度新增(資產(chǎn),、有效戶)等指標(biāo)
2、統(tǒng)籌營(yíng)業(yè)部渠道營(yíng)銷工作的開展,,帶領(lǐng)部門同事開展渠道開發(fā)工作
3,、與銀行等其他金融機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行合作洽談,,開發(fā)零售業(yè)務(wù)客戶,,資產(chǎn)管理客戶;
4、借助公司平臺(tái)開展除傳統(tǒng)的股票,、理財(cái)產(chǎn)品,、期貨業(yè)務(wù)外的融資融券、股票質(zhì)押或約定式購(gòu)回融資,、中小企業(yè)私募債,、資產(chǎn)管理專戶理財(cái)?shù)榷嘣瘶I(yè)務(wù)。
5,、完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理安排的其它工作,。
聘用條件:
1、年齡35周歲(含)以下,,有客戶資源的優(yōu)先錄用;
2、學(xué)歷本科(含)以上,,985,、211院校優(yōu)先;
3、通過證券從業(yè)資格考試,,具備證券從業(yè)資格;
4,、從事證券及金融相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先;
5、認(rèn)同公司文化,,溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,有營(yíng)銷和服務(wù)意識(shí),具有開拓精神,、自信心和責(zé)任感;
6,、無(wú)法律法規(guī)、證監(jiān)會(huì),、證券業(yè)協(xié)會(huì)及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十一
職責(zé):
1. 全國(guó)渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排,,渠道梳理,渠道合理化布局及計(jì)劃性開發(fā)等);
2. 全國(guó)核心代理商跨產(chǎn)品線,、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對(duì)接,,復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人;
3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃、檔案管理,、資源支撐等);
4. 渠道日常管理維護(hù)(簽約認(rèn)證,、賦能,、市場(chǎng)活動(dòng)支持等);
5. 空白區(qū)域渠道開發(fā),渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;
6. 渠道問題收集,、反饋,,形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的閉環(huán);
7. 渠道政策宣貫、實(shí)施與督導(dǎo);
8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議,。
9. 渠道產(chǎn)品主要為:面向公共事業(yè)的含軟件平臺(tái)類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案,。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上b2b渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3. 善于借力和資源整合,搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈,,具備多維度思考分析問題的能力;
4. 具有良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí),,明確的結(jié)果導(dǎo)向型思維,過程控制力強(qiáng);
5. 投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需注明個(gè)人在相應(yīng)崗位達(dá)成的歷史業(yè)績(jī),。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十二
職責(zé):
1,、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)渠道部開拓四川省商業(yè)市場(chǎng)的渠道合作伙伴;
2,、帶領(lǐng)渠道部完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)全省渠道業(yè)務(wù)梳理;溝通和管理渠道合作伙伴,,對(duì)渠道商提供銷售、市場(chǎng),、培訓(xùn)支持,,及時(shí)反饋渠道商意見;
3、與用戶交流溝通,,制定方案,,完成計(jì)劃任務(wù);
4、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息,,幫助和支持渠道商項(xiàng)目推進(jìn);
5,、完成公司其他的渠道戰(zhàn)略布局任務(wù)。
任職要求:
1,、5年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),, 至少3年渠道相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,,計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3,、熟悉四川省內(nèi)信息安全,、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)各大渠道商;有四川省內(nèi)豐富且深度合作的渠道資源者優(yōu)先;
4、熟悉存儲(chǔ),、數(shù)通,、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份等相關(guān)背景知識(shí);
5、工作認(rèn)真細(xì)致,,抗壓能力強(qiáng),,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十三
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)渠道的總體開拓和維護(hù)規(guī)劃,,部門管理和培訓(xùn),按月考核渠道經(jīng)理工作量指標(biāo),,按季考核渠道經(jīng)理的銷售指標(biāo);
2,、積極開拓營(yíng)銷渠道,包括但不限于銀行,、信托公司,、保險(xiǎn)公司、證券公司,、期貨公司,、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者,、募集代理機(jī)構(gòu);
3,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,確保渠道團(tuán)隊(duì)按時(shí)提交有效客戶跟蹤表;
4,、保持良好的客戶關(guān)系,,提升渠道銷售效能;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
任職要求:
1,、2-3年基金、銀行,、證券、期貨,、信托,、財(cái)富管理公司等其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有銀行,、證券,、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2,、具有較好的金融基礎(chǔ)理論,,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
3,、能夠公開演講,,具有良好的表達(dá)能力;
4、喜歡與人打交道,善于溝通,,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5,、有金融機(jī)構(gòu)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十四
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展,。利用線上及線下渠道進(jìn)行行銷,、渠道拓展、圈層拓展,、大客戶拓展等,,實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶體系外資源的有效整合;
2、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員,,建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì),。推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人才培養(yǎng),梯隊(duì)建設(shè),,貢獻(xiàn)出更多適合公司發(fā)展需求的綜合性人才;
3,、負(fù)責(zé)組織相關(guān)渠道活動(dòng)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施,進(jìn)行多方銷售資源的有效整合;跟進(jìn)銷售進(jìn)度并制定渠道銷售方案,,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4,、對(duì)意向客戶進(jìn)行有效維護(hù),并促成交易,,全程負(fù)責(zé)該客戶的案場(chǎng)到訪接待工作;
5,、根據(jù)客戶需求,利用公司及自有資源和平臺(tái),、組織客戶活動(dòng),,增加客戶意向,提高成交率;
6,、對(duì)項(xiàng)目涉及到的高端圈層,、事企業(yè)單位、目標(biāo)人群等進(jìn)行重點(diǎn)拓展,、跟蹤,、維護(hù),建立大客戶拓展機(jī)制;
7,、負(fù)責(zé)促進(jìn)跨行業(yè)聯(lián)盟合作,,與客戶群體相關(guān)的行業(yè)達(dá)成雙贏合作關(guān)系。
任職條件:
1,、男女不限,大專及以上學(xué)歷,,5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,,親和力強(qiáng),,形象氣質(zhì)佳;
2,、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,正直,、責(zé)任心強(qiáng),、應(yīng)變能力強(qiáng),端正大方,,性格陽(yáng)光;
3,、具有獨(dú)立開展行銷、電銷,、競(jìng)品攔截,、大客戶拓展談判、活動(dòng)策劃,、組織能力,,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力;
4,、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有較強(qiáng)的溝通,、交際能力,、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有知名代理機(jī)構(gòu)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十五
職責(zé):
1,、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶渠道的聯(lián)絡(luò)與維護(hù),包括銀行,、保險(xiǎn),、航空、電信等,,以及國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌公司;
2,、建立及維護(hù)客戶關(guān)系,根據(jù)公司要求,,完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3,、負(fù)責(zé)多個(gè)重要客戶的長(zhǎng)期管理,日常溝通,,跟蹤和執(zhí)行服務(wù),能夠?qū)蛻暨M(jìn)行全面的整合,,策略性思考;
5,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)與項(xiàng)目需求的方案制定,對(duì)客戶品牌及行業(yè)市場(chǎng)有深入的洞察;
6,、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及協(xié)調(diào)能力,,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)分析,從合作客戶意向中挖掘可行性意見,,做好談判總結(jié)與分析匯報(bào);
8,、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。
任職要求:
1,、本科及以上學(xué)歷,,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷,、管理等專業(yè)優(yōu)先,,5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗(yàn),了解營(yíng)銷策劃與電商運(yùn)營(yíng);
2,、形象氣質(zhì)佳,,熟悉各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),、航空,、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;
3、較好的客戶把握能力,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;
4、同時(shí)具有管理,、保持多個(gè)客戶服務(wù)的能力,,以及較強(qiáng)的項(xiàng)目及談判的把控力;
5、擁有良好的溝通技巧,,能有效將策略與想法與客戶進(jìn)行傳達(dá)與溝通;
6,、具備誠(chéng)信的品質(zhì),良好的職業(yè)素養(yǎng),,有團(tuán)隊(duì)合作精神
7,、具有一定的英文聽說(shuō)讀寫能力。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十六
職責(zé):
1,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),,搭建線下體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)體系;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)線下體驗(yàn)店的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng),,制定營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷指標(biāo),,按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理,,參與空間調(diào)整工作,,跟進(jìn)店面設(shè)計(jì)、籌建及裝飾;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分店運(yùn)營(yíng),,包括執(zhí)行部署,、宣傳推廣,、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù);
4、搜集樓盤信息,,開發(fā)新客戶,,跟進(jìn)老客戶,了解客戶需求,,為客戶提供家裝咨詢服務(wù),。
5、維護(hù)公司與小區(qū)開發(fā)商,、物業(yè),、中介的關(guān)系,積極跟進(jìn)客戶,,保持良好的客戶關(guān)系,。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
7,、負(fù)責(zé)全國(guó)新實(shí)體店的籌建和規(guī)劃,。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,,同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先,,五官端正,形象氣質(zhì)佳,,品德良好正向,。
2、3年以上市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn),,有家裝,,家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
3,、具有較強(qiáng)的開拓能力,快速執(zhí)行能力,,溝通協(xié)作能力,,極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十七
職責(zé):
1,、對(duì)有意向融資,、在新三板、上海股交中心掛牌的企業(yè)進(jìn)行挖掘,、開發(fā),、洽談等工作;
2、負(fù)責(zé)公司渠道的建立,,融資信息的收集,,融資方式的探討及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)與外部金融機(jī)構(gòu)(比如信托,、 證券,、 銀行等機(jī)構(gòu))保持良好的合作關(guān)系;積極開拓融資渠道,包括但不限于銀行,、信托公司,、保險(xiǎn)公司、證券公司,、實(shí)業(yè)公司,、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);
4,、具有較強(qiáng)的客戶市場(chǎng)開拓能力和客戶資源整合能力,,對(duì)市場(chǎng)敏感度高。
任職要求:
1,、有3至5年的投融資工作經(jīng)驗(yàn),,能夠獨(dú)立操作企業(yè)融資及企業(yè)掛牌項(xiàng)目;
2、有豐富的企業(yè)家,、行業(yè)協(xié)會(huì),、商會(huì)、園區(qū)等渠道資源,,尋找(e板,、q板、n板)洽談機(jī)會(huì)與合作機(jī)會(huì);
3,、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì)資源;
4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性,,能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn);
5,、有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力,,具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,,具有良好的職業(yè)道德操守。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十八
職責(zé):
1,、根據(jù)公司的銷售目標(biāo),,組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、策劃,、活動(dòng)組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;
2,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道拓展、市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案制定并組織實(shí)施;
3,、負(fù)責(zé)線上,、線下傳播方案制定并組織實(shí)施;
4,、會(huì)百度推廣、seo優(yōu)化,、網(wǎng)站維護(hù),、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的合作渠道和資源,,確立合作意向,,建立戰(zhàn)略合作;
6、分析推廣賬戶及網(wǎng)站流量,,制定并執(zhí)行sem推廣計(jì)劃,,優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量,、圖片創(chuàng)意等;
任職要求:
1,、大專或以上學(xué)歷,,具有移民,、留學(xué)、海外置業(yè),、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗(yàn);
2,、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求變化,,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn),,有一定當(dāng)?shù)厍蕾Y源;
3、有敏銳的市場(chǎng)觸覺,,能根據(jù)當(dāng)下的熱點(diǎn)快速反應(yīng),,結(jié)合公司產(chǎn)品即時(shí)推出策劃營(yíng)銷方案;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式(精通微博,、微信,、app、bbs等新興網(wǎng)絡(luò)功能),,關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的發(fā)展趨勢(shì),,對(duì)整合傳播、新聞傳播,、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn);
5,、較強(qiáng)的交際能力、親和力,、組織能力,、判斷能力和應(yīng)變能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;
6,、具備良好的邏輯思維能力,,擅長(zhǎng)運(yùn)用各類工具/表格對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出相應(yīng)報(bào)告及優(yōu)化建議。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十九
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)ai事業(yè)部公開市場(chǎng)渠道體系的整體規(guī)劃;
2,、統(tǒng)籌線上、線下市場(chǎng)渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進(jìn);
3,、策劃并推進(jìn)合作項(xiàng)目,提升產(chǎn)品銷售收入;
4,、制定各區(qū)域渠道合作及價(jià)格體系策略,對(duì)渠道銷售模式進(jìn)行市場(chǎng)分析與控制;
5,、對(duì)市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn),,提升整體團(tuán)隊(duì)銷售能力,。
【任職要求】
1、統(tǒng)招,、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2,、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,有豐富的渠道資源和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3,、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運(yùn)營(yíng)模式;
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場(chǎng)開拓能力;
5,、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力,,強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,對(duì)新事物有好奇心,,學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng);
6,、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開市場(chǎng)的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù),,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二十
職責(zé):
1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),完成機(jī)構(gòu)合作,、銷售渠道的拓展;
2,、根據(jù)公司總體的銷售目標(biāo)開展相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道的銷售計(jì)劃、渠道關(guān)系的維系;
3,、培訓(xùn)渠道招生顧問,,管理招生顧問并使其協(xié)助機(jī)構(gòu)完成銷售任務(wù);
4、完成公司規(guī)定的月度,、季度,、年度目標(biāo)計(jì)劃,維護(hù)好現(xiàn)有資源,,最大程度上利用現(xiàn)有資源,,以保證銷售完成;
5,、熟悉多種渠道銷售模式;
6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和校區(qū)做好各項(xiàng)后續(xù)工作,,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)并隨時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,,并做好工作計(jì)劃及拜訪記錄。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù),。
任職資格:
1,、大專及以上學(xué)歷;
2、1-3年以上的營(yíng)銷,、市場(chǎng),、銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3,、對(duì)教育行業(yè)有一定的認(rèn)知,,必須有教育行業(yè)資源(無(wú)限制),有課程市場(chǎng)資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4,、熱愛銷售工作,,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),;
5,、承受工作壓力,,市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二十一
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國(guó)際碩士,、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心,、教學(xué)中心、推廣中心;
2,、對(duì)開發(fā)的的國(guó)際碩士,、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心,、推廣中心進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo)、培訓(xùn),、關(guān)系維護(hù);
3,、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),市場(chǎng)戰(zhàn)略的分析,、研究,、制定和實(shí)施,幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績(jī);
4,、負(fù)責(zé)策劃,,執(zhí)行和評(píng)估各國(guó)際碩士、博士項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣和傳播等工作;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織市場(chǎng)調(diào)研,、開發(fā),、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并了解客戶需求,,跟蹤意向客戶,,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。
【任職資格】
1,、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2,、 具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),,且3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、 精通市場(chǎng)規(guī)劃與渠道拓展,,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5,、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二十二
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)搭建,、配置與優(yōu)化;
2,、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施、根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,,完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流;
3,、根據(jù)項(xiàng)目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理,,促進(jìn)看房量;
4,、建立健全的渠道管理體系,監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5,、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立,,協(xié)助下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,,提升下屬人員素質(zhì)和能力,。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式,并具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力,有團(tuán)隊(duì)資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;
2,、有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,,熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,、判斷及開拓能力,,善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二十三
職責(zé):
1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定母嬰渠道整體銷售目標(biāo)以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對(duì)應(yīng)策略;
2,、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需求,按進(jìn)度完成渠道拓展計(jì)劃(代理商開發(fā),,重點(diǎn)大客戶開發(fā));
3,、母嬰渠道產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn),渠道分銷標(biāo)準(zhǔn),,終端形象規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的制定,,實(shí)施,監(jiān)督以及評(píng)估;
4,、母嬰渠道年度,,季度,月度產(chǎn)品促銷活動(dòng)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行,。同時(shí)對(duì)活動(dòng)執(zhí)行有效性進(jìn)行合理的評(píng)估;
5,、負(fù)責(zé)母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動(dòng)的組織及實(shí)施;
6、對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)連鎖大客戶的獨(dú)立管理及維護(hù);
7,、負(fù)責(zé)對(duì)母嬰渠道整體費(fèi)用預(yù)算的管理,,實(shí)施以及費(fèi)用的審核和評(píng)估;
8、負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)客戶及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),,考核以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè),。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,,熟悉母嬰ka渠道特性,,有5年以上母嬰渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通能力,,談判能力,,邏輯思維分析能力;
3、抗壓能力強(qiáng),,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力,。
渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二十四
職責(zé):
1、熟悉ico業(yè)務(wù),,熟悉交易所業(yè)務(wù)
2,、有ico渠道資源
3,、具有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn);
4、開發(fā)管理新的渠道合作者,,推動(dòng)渠道銷售與渠道合作;
5,、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù),定期回訪,,并做產(chǎn)品推廣;
6,、定期對(duì)營(yíng)銷策略、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調(diào)研分析,,及時(shí)反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
崗位要求:
1,、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2,、三年以上ico渠道建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),,
3、負(fù)責(zé)客戶的接待,、洽談與簽約,、維護(hù)等工作;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的客戶服務(wù)意識(shí);
5,、能獨(dú)立處理并解決招商過程中的客戶問題和需求