在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇一

一,、做好后勤日常事務(wù)工作,，

二、負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā),、登記,、呈送、催辦,、歸檔及文檔保管等工作,。

三、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會議,，負(fù)責(zé)會議記錄,，以及會議議決事項(xiàng)的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當(dāng)事人,。

三,、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用,，管理和維護(hù),，責(zé)任到人。

四,、嚴(yán)格考勤制度,，每月計算績效考核。

五,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

任職要求：

1、有良好的溝通能力,，會熟練使用office各軟件;

2,、精通excel制表;

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，不怕吃苦;

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇二

職責(zé)：

1,、公司的采買、維護(hù),，與供應(yīng)商溝通聯(lián)系;

2,、開拓各類供應(yīng)商渠道進(jìn)行詢比價，并與其保持良好合作溝通;

3,、對公司電費(fèi),、物業(yè)費(fèi),、雜費(fèi)、房租進(jìn)行申請,、支付及管理;

4,、協(xié)助主管進(jìn)行固定資產(chǎn)及辦公用品采購、盤點(diǎn),、發(fā)放及管理;

5,、協(xié)助主管組織和籌備公司大型會議，如公司年會,、周年慶,、片區(qū)加盟商會議等;

6、協(xié)助主管開展落實(shí)辦公室環(huán)境以及紀(jì)律管理,，公司行政管理制度更新及落地執(zhí)行;

7,、相關(guān)外聯(lián)文件的寄送與領(lǐng)取;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜,。

崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，20-35歲(具有相關(guān)辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)或者辦公室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

2,、能夠熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件(word,、excel表格，除基礎(chǔ)辦公軟件外,，精于其他辦公軟件的人員優(yōu)先錄用,。);

3、具有良好的文字組織能力,，能獨(dú)立完成辦公文案的起草及收發(fā);

4,、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，上進(jìn)心,，做事認(rèn)真，踏實(shí),，服從安排;形象好,，性格開朗，思維敏捷,，親和力強(qiáng),，有團(tuán)隊(duì)意識;待人接物大方得體。

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇三

1,、負(fù)責(zé)行政部日常工作,，含來訪接待等工作;

2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā),、登記,、閱簽,、清退、整理,、歸檔,、保密工作;

3、負(fù)責(zé)會議的籌備,、會議通知的擬寫,、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理;

4,、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見;

5、做好各項(xiàng)檔案材料管理工作,嚴(yán)格按照公司制度借閱;

6,、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織,、落實(shí)有關(guān)活動;

7、負(fù)責(zé)公司信息審核,、更新,、發(fā)布(如：通訊錄、網(wǎng)頁等);

8,、公司辦公用品保管,，發(fā)放;

9、公司固定資產(chǎn)管理,，使用登記;

10,、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時做好上級文件的簽收,、傳遞,、催辦工作，做好文件的回收,、清退,、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇四

1,、掌握,、熟悉公司的產(chǎn)品性能，特色,，報價,，公司介紹等，搜尋和了解同行的價格資料,，以及產(chǎn)品特色,、質(zhì)量、性能比,，為總經(jīng)理決策提供參考,。

2,、負(fù)責(zé)落實(shí)公司定單的下單任務(wù)，根據(jù)總經(jīng)理的指示,，嚴(yán)格把關(guān)好定單的數(shù)量,，規(guī)格，質(zhì)量要求,，交貨期限等,。如果其中出現(xiàn)什么任何問題，及時地向總經(jīng)理匯報,，以便盡早解決,。

3、登記備案每次下單的客戶,，以及客戶的訂單數(shù)量,，金額，交貨期,、信用度,，質(zhì)量情況，并匯報給總經(jīng)理,，以便領(lǐng)導(dǎo)為今后下單提供參考,。

4、負(fù)責(zé)公司的新員工招聘及相關(guān)事物處理,，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn),，使其盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

5,、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工考勤,，做好員工的遲到，早退,，請假,，曠工等記錄，月末為公司財務(wù)提供員工出勤統(tǒng)計表,，并上報總經(jīng)理審核批準(zhǔn)簽字,，然后交給會計備案，作為發(fā)放工資及獎金的依據(jù),。

6、負(fù)責(zé)把關(guān)公司的簡介,，圖片,，資料、公司人員的名片管理和申領(lǐng)登記工作,，以及編號領(lǐng)用的合同,，但必須有業(yè)務(wù)經(jīng)理審核并簽字,，轉(zhuǎn)財務(wù)處存檔，杜絕流失公司資源,，泄露公司機(jī)密,。

7、負(fù)責(zé)安排客戶參觀公司的聯(lián)系和協(xié)助業(yè)務(wù)人員對客戶的接待,，嚴(yán)格遵守公司制度,，維護(hù)公司形象和公司產(chǎn)品。負(fù)責(zé)電話接聽,，做好記錄工作,，并及時地轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員，如果有事外出,，授權(quán)相關(guān)人員接聽記錄,。

8、負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理,，負(fù)責(zé)離職人員的資料和辦公用品的收回,。

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇五

1、平臺確認(rèn)相關(guān)訂單并完成訂單或上傳發(fā)票

2,、訂單,、發(fā)票信息錄入相關(guān)系統(tǒng)

3、每月月初開票系統(tǒng)清卡,，每月最后一天統(tǒng)計開票匯總和作廢發(fā)票清單

4,、每日上報資金報表、銷售表,、采購表

5,、網(wǎng)銀付款、每月打印銀行回單

6,、公司日常單據(jù)審核,、編制憑證、生成報表

7,、維護(hù)平臺信息

8,、制作合同、授權(quán)書

9,、未開票統(tǒng)計,，跟催業(yè)務(wù)員及時開票

10、每月25號前匯總業(yè)務(wù)員的后三個月的計劃并郵件發(fā)相關(guān)人員

11,、根據(jù)需要準(zhǔn)備各醫(yī)院資質(zhì)材料,，登記及發(fā)放

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)材料的整理和保管

2、負(fù)責(zé)行政及業(yè)務(wù)文件的收發(fā),、送,、催辦、立卷,、歸檔工作,。

3、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待,，公司衛(wèi)生的清潔和管理,。

4、負(fù)責(zé)各類報表的統(tǒng)計整理工作,，每月向主管領(lǐng)導(dǎo)報送,。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助采購,，銷售,，財務(wù)等部門開展相關(guān)工作。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職條件：

1、 大專以上學(xué)歷,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),。

2、形象氣質(zhì)佳,，具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

3、能熟練操作計算機(jī)和office軟件及相關(guān)辦公軟件,。(如excel各種報表)

4,、有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，有良好的職業(yè)道德,。

5,、有會計證及相關(guān)職稱等證件者優(yōu)先。

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇七

職責(zé)

1,、協(xié)助制訂并完善,、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

2、發(fā)布招聘信息,、篩選應(yīng)聘人員資料;

3,、負(fù)責(zé)員工考勤、審核和辦理請,、休假手續(xù);

4,、組織,、安排應(yīng)聘人員的面試;

5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正,、調(diào)動、離職等異動手續(xù),。

任職條件：

1.大專(含)以上學(xué)歷,，能在學(xué)信網(wǎng)查詢到本人學(xué)歷信息，(可接受殘疾人)

2.性格沉穩(wěn),，積極樂觀,，有責(zé)任感，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,，善于溝通和交流,，語言表達(dá)能力強(qiáng);

4.敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，能制定高效方案,，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),，能獨(dú)當(dāng)一面，執(zhí)行力強(qiáng);

5.吃苦耐勞,，有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變處理能力,，有獨(dú)特的個人魅力和氣場;

6.良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),，核算員工的薪酬福利等事宜;

7.有豐富hr經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件,，金融專業(yè)、人力資源管理專業(yè)以及金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,。

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇八

崗位職責(zé)：

1,、公司日常行政管理的運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及整理各類文件,、資料及統(tǒng)計管理工作;

3,、人員的錄入;

4、管理安全生產(chǎn)和消防;

5,、協(xié)助經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6,、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格：

1,、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，家住附近，,，年齡40歲以下;

2,、具備一定的行政管理、文秘工作等相關(guān)知識;

3,、具備良好的文字功底,、協(xié)調(diào)能力,、溝通能力，工作細(xì)致,、負(fù)有責(zé)任心;

4,、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用office辦公軟件,，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,。

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇九

職責(zé)：

1、及時,、準(zhǔn)確接聽電話,，接待來訪家長;

2、布置公司活動的會場;

3,、管理辦公用品,，以及對辦公物品的采購與發(fā)放;

4、打印公司文件,，并負(fù)責(zé)辦公室電話,、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用與管理;

5,、其它日常區(qū)域事務(wù)的處理;

6,、辦公室的清潔、綠化管理;

7,、完成上級交代的其他任務(wù),。

任職要求：

1、文秘,、行政管理等相關(guān)專業(yè),，大專以上學(xué)歷(含大專);

2、熟悉辦公室工作流程及公文寫作格式,，熟練運(yùn)用word,、excel等常用辦公軟件;

3、熟悉接待禮儀常識,，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

4,、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有條理,，細(xì)致耐心;

5,、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

6,、較強(qiáng)的服務(wù)意識，具備良好的協(xié)調(diào)能力,、溝通能力,、應(yīng)變能力;

7,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，服從公司統(tǒng)一管理,，積極配合其他部門完成工作任務(wù),。

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇十

職責(zé)：

1.協(xié)助主管完成日常采購工作，負(fù)責(zé)采購單的制作,，確認(rèn)以及跟蹤到貨,，與倉庫對接好相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)日常erp系統(tǒng)中的產(chǎn)品維護(hù)，學(xué)習(xí)erp系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容;

3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，有良好邏輯思維能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

6.完成主管交代的其他工作。

任職資格：

1,、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

2,、熟悉操作財務(wù)軟件,、excel、word等辦公軟件;

3,、工作認(rèn)真,，態(tài)度端正;

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇十一

職責(zé)：

1、掌握國家的相關(guān)法律,、法規(guī),，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益,。

2,、負(fù)責(zé)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

3,、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;

4,、協(xié)助編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù),。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,，法學(xué),、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，有數(shù)理統(tǒng)計,、法務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，承壓能力較強(qiáng),，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

4、能夠熟練操作辦公軟件(word,、excel),，懂得數(shù)據(jù)透視、分類匯總以及excel函數(shù)的應(yīng)用;

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇十二

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及對外有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作,。

2. 負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)及會議通知等相關(guān)文件的寫作編輯;

3. 協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序

4. 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

5. 完成上級安排的其他工作

任職要求：

1. 具有較強(qiáng)的時間管理能力;

2. 優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,，具備解決突發(fā)事件能力;

3. 良好的寫作能力;

4. 熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。

5. 工作細(xì)致認(rèn)真,，謹(jǐn)慎細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng);

6. 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),。

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇十三

1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集,、整理,，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

2,、市場促銷售活動費(fèi)用的申請,、核銷事宜，并及時備案存檔,。

3,、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá),。

(1)按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理,。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品,、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

(4)定期電話拜訪客戶,，及時了解客戶的經(jīng)營狀況,、庫存狀況及市場需求，并作好記錄,。

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇十四

職責(zé)：

1、倉庫盤點(diǎn)等行政方面的事務(wù)性工作;

2,、協(xié)助建立員工關(guān)系,，組織員工的活動;

3、協(xié)助部門同事完成招聘,、培訓(xùn),、入離職等工作;

4,、協(xié)助人事行政主管對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作;

招聘要求：

1,、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)

2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),，并提出改進(jìn)意見

3,、工作細(xì)致認(rèn)真有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接受領(lǐng)導(dǎo)及行政人事部的工作事務(wù)用車派遣,。做到準(zhǔn)時出車,，按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢,、保險,、油卡、稅費(fèi)等);

3,、負(fù)責(zé)對公司所有車輛不定期檢查、定期維護(hù)保養(yǎng)并做好相關(guān)資料數(shù)據(jù)記錄保存;

4,、負(fù)責(zé)公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續(xù)的辦理;

5,、負(fù)責(zé)日常保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔，按期進(jìn)行車輛保養(yǎng),，保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài),。

任職要求：

1、5年以上駕齡,，熟悉陜西交通路況,，無不良駕駛記錄，本市戶口優(yōu)先,，簡歷中請附個人照片,，無照片恕不接待;

2、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，安全駕車;熟悉專職司機(jī)商務(wù)禮儀;

3,、除外勤及休息外，不做與工作無關(guān)的事,，隨時接受出車任務(wù);

4,、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自外借,、濫用和公車私用,。

5、具有良好的駕駛技術(shù)和安全,、服務(wù)意識,，身體健康,，為人正直、踏實(shí),，工作積極主動,，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇十六

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)的增項(xiàng),、升級、維護(hù)等;

2,、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定,，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效;在建項(xiàng)目統(tǒng)計與進(jìn)度了解，并及時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新;

3,、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營所需要人員證件的管理歸檔;

4,、加強(qiáng)對國家相關(guān)部門文件指示的學(xué)習(xí)，做到理解透徹,，并貫徹實(shí)施;

5,、積極協(xié)調(diào)配合其他部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

6,、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效;在建項(xiàng)目統(tǒng)計與進(jìn)度了解,，并及時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新;

任職要求：

1,、熟悉相關(guān)資質(zhì)的整理、升級流程;

2,、具備良好的內(nèi),、外部溝通協(xié)調(diào)能力;

3、能夠獨(dú)立開展工作,。

4,、工程管理相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷,。

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇十七

職責(zé);

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類文件,、資料及整理(呈批,、發(fā)放、歸檔等)工作;

2,、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常運(yùn)營信息的收集,、反饋、傳達(dá)等工作;

3、協(xié)助部門經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促,、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

4,、能準(zhǔn)確理解、高效地完成經(jīng)理交代的工作任務(wù),。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2,、熟練使用各類常用辦公軟件,，具有一定的文案能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

3,、優(yōu)秀職業(yè)道德,，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng),，溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力,，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

4、工作熱情,、思維嚴(yán)謹(jǐn),、具有較強(qiáng)的自律性、自主學(xué)習(xí),、理解能力,。

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇十八

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)組織分公司各級人員年度,、階段、月度計劃管理;

2,、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)政策考核數(shù)據(jù)的核算;

3,、負(fù)責(zé)對上級部門各項(xiàng)政策、制度,、通知,、紀(jì)要、信息,、相關(guān)文件的上傳下達(dá);

4,、負(fù)責(zé)分公司文件流轉(zhuǎn)(審核、流轉(zhuǎn),、臺賬,、存檔);

5、負(fù)責(zé)分公司各類報表填報(整理、收集,、編制,、提報、存檔);

6,、負(fù)責(zé)分公司行政事務(wù)管理(會議組織,、辦公秩序、檔案管理,、辦公正?；?;

7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)異動,、備案,、流水核對等工作;

8、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)經(jīng)理銜接順暢,，在本職范圍內(nèi)及時解答業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢;

9,、協(xié)助組織分公司各項(xiàng)活動，創(chuàng)建良好氛圍,。

任職資格:

1.財會,，行政，文秘,，管理等相關(guān)專業(yè),，有會計從業(yè)資格證優(yōu)先;

2.熟練掌握ppt，excel,，word等各種辦公軟件;

3.有較強(qiáng)的抗壓能力,，溝通能力;

4.大專及以上學(xué)歷，工作年限3年以內(nèi),，五官端正,，身體健康，要細(xì)心,、耐心,、有責(zé)任心。

行政內(nèi)勤崗位的基本職責(zé)簡述正確的是篇十九

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)與公司各個部門工作對接,。

2、及時掌握國家物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策;

3,、協(xié)助經(jīng)理完成日常相關(guān)工作內(nèi)容;

4,、做好員工排班工作;

5、為豐富員工化生活,，組織策劃并安排各種活動;

7,、熟悉行政部其他崗位工作;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1,、人力資源管理,、行政管理、中文,、文秘,、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、年齡22-30之間,，有責(zé)任心,，男女不限;

3、工作細(xì)致認(rèn)真,，原則性強(qiáng),，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

4、具有優(yōu)秀的書面,、口頭表達(dá)能力,、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力;

5,、熟練使用常用辦公軟件;

6,、具有應(yīng)變能力，懂得會議紀(jì)要擬定;

7,、品行端正,，形象氣質(zhì)佳;