人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。
一季度工作自我評價1000字篇一
一,、工作方面
新年新開始,，謹記自我的職責，沒有被節(jié)假日沖亂工作的步調(diào),。在第一季度里,，我對自我在上一年的工作進行了總結，安排了新的一年的工作計劃,，使自我以更加完美的姿態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn),，抓住屬于我的機會，為公司的發(fā)展做出貢獻,。
在日常工作中,，我更加注重細節(jié)，對于完成任務的質(zhì)量有了更高的要求,，和同事一齊提高,，一齊提高。
二,、學習方面
公司正在高速發(fā)展的階段,，為了跟上公司的腳步，我抽出時間不間斷的學習,，爭取做到在工作中學習,，在學習中工作。在整個公司進取向上的氛圍中,，我也在不斷拓寬自我的知識面,，增長自我的見識,。在我看來，公司和員工之間是相互促進的關系,，公司不斷發(fā)展,，我們員工也不斷提高，一齊奔向完美的未來,。所以在整個的第一季度我都沒有放松自我,，一向關注著最前沿的知識信息，鞏固已有的基礎知識,，加強自我的專業(yè)本事,。
三、存在的問題以及改善的方向
在整個的工作當中我出現(xiàn)了一些失誤,，雖然沒有造成什么損失,，可是也對我在工作的過程中造成了必須的影響。首先就是在節(jié)假日前后的一些工作上的小失誤,，容易被其他的事情分心,，同時在日常工作時沒有合理的安排好時間，常常不是忘了這件事就是忘了那件事,，導致在時候要花費時間去回想還有什么事情時期還沒有做的,。其次就是辦事情摳細節(jié)導致效率不夠高，比同事花費更多的時間和精力,。
我在今后的時間里會從一下三個方面去改善：第一是提高自我的專注力,。第二是每一天提前做好工作計劃。第三是在保證質(zhì)量的前提下,，加快自我做事情的速度,，提高工作的效率。
一季度工作自我評價1000字篇二
又到了季度總結,、思考,、改善的時候了。在今年初設定工作計劃時,，告知自我每日成長一點點,、每月改變一點點，期望自我一年中在思想上有所飛躍,、學習的態(tài)度有所飛躍,。
一、20__年第一季度工作總結
1,、“基智團”的工作
在費教師的指導下,，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進展。每季度重點基金投資策略報告,、每月基金短語評價,、基金對帳單,、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事信息發(fā)送,、基金發(fā)行信息信息發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開,。
__月份，在“銀華90基金”銷售過程中,，做到及早安排,、統(tǒng)一學習、互相競爭的局面,，最終在本次基金銷售中,，取得500多萬的成績，排行公司第五名,。
2,、思考工作中存在的問題，妥善解決
每一天下班回到家,，安排自我十五分鐘的時間,，回顧一天工作中的得失，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點,，對于存在問題進行思考,，自我設法提出可行性方案，次日進行及時解決,。
二,、20__年第二季度工作計劃
1、增強基金客戶的服務工作
目前,，營業(yè)部需要從根本上轉變經(jīng)營模式，轉變傳統(tǒng)的經(jīng)紀業(yè)務的過度依靠,，需要將營業(yè)部轉變成真正的營銷客戶中心,。那么，我們的服務就是至關重要的了,。
我們營業(yè)部的基金銷售工作至今已經(jīng)歷了八個年頭,，期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產(chǎn)。如何能夠更好地服務這些客戶,，從這些客戶中挖掘潛能,，盤活他們的基金資產(chǎn)呢?
每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加,。會議中,，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自我存量基金的疑問,，并出具基金短語點評,，從而使客戶對自我?guī)糁械幕鸺皶r了解,，適時采取必要的措施。
每次會議前,，必須設計有針對性的調(diào)查問卷,。會議結束后，必須對調(diào)查問卷及時進行梳理,，了解客戶的內(nèi)在需求,，將客戶需求進行登記并予以解決。
目前,，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,，我們必須轉變思路，化危機為機遇,，將自身能夠做好的事情做到最好,。經(jīng)過自我的努力，帶領營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸,。
2,、整理基金客戶名單，改善基金服務模式
對于個人而言,，服務基金客戶必須細化手中客戶名單,。將手中所有客戶分為重點客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金),、普通客戶(持有套牢基金),。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,，與客戶堅持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，每月堅持一次電話溝通;對于普通客戶,，將每月的基金短語評論寄送給客戶,，并每月堅持部分客戶的溝通工作。
3,、注重融資融券的業(yè)務學習,，發(fā)展融資融券的客戶
隨著券商競爭格局日趨激烈，發(fā)展新業(yè)務的贏利模式也勢在必行,。所以,，今年融資融券新業(yè)務也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一。
在每一天午時收盤后,，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務及柜臺操作流程進行學習,。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程,，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力,。__月__日之前,，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。
作為營業(yè)部的一員,，必須學習融資融券業(yè)務,、發(fā)展融資融券客戶，為營業(yè)部的發(fā)展作出自我的貢獻,。
4,、團隊成員互相支持，攜手努力共創(chuàng)佳績
心中夢想的工作環(huán)境是團隊成員和諧共處,、各項業(yè)務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題,、部門之間互相支持幫忙、學習成長熱情高漲的團體,。
一季度工作自我評價1000字篇三
一,、銷售業(yè)績數(shù)據(jù)匯總
全年銷售目標20__年第一季度銷售計劃季度銷售額匯總比較季度回款匯總比較20__年第一季度銷售訂單完成情景
完成率：__%增長率：__%增長率：__%按期完成率：__%未按期完成率：__%
與前上個季度相比今年的銷量呈上升趨勢，總體觀察,，經(jīng)過一年的“綠帶”學習,，我取得長足提高;不論是與客戶談判、銷售經(jīng)驗,，還是公司內(nèi)部各部門工作協(xié)調(diào),，都在不斷提高。
二,、第二季度銷售目標：￥950萬元
鑒于第一季度未按期完成交貨訂單占季度訂單的4,、3%;由此嚴重影響公司業(yè)績以及信譽度;各相關職責部門應對此作出書面報告，為確保今后的交貨準確率,，各相關職責部門應盡快拿出整改方案,。
三、市場開發(fā)戰(zhàn)略
我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車,、摩托車及其他行業(yè)用橡膠和塑料配件的企業(yè),，隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術含量的節(jié)節(jié)提升,，我們應當及時有效的拓展全國市場以及全球市場。
1,、摩托車行業(yè)分為三大板塊：重慶,、廣東、江浙;我司產(chǎn)品在重慶市場已占較大的市場份額,，雖部分產(chǎn)品經(jīng)過其他公司品牌有進入其他兩個區(qū)域;但“__公司”品牌專業(yè)制造汽車配件的形象卻沒有完全深入此二區(qū)域,，所以下一步的銷售戰(zhàn)略就在進一步鞏固重慶市場份額的基礎上開發(fā)廣東市場，我們研究的是長遠戰(zhàn)略目標;對企業(yè)的不斷宣傳能夠提高品牌的知名度以及品牌的長遠利益,。
2,、__市場以__集團,、__大陽、__奔馬實業(yè),、__集團為代表性企業(yè);前六個企業(yè)年產(chǎn)銷均在65萬輛以上;其中大長江集團__年產(chǎn)銷突破300萬輛,，后十個企業(yè)年產(chǎn)銷30萬輛以上。
3,、汽車發(fā)動機(柴油)國內(nèi)主要客戶有：銷售部會針對重點企業(yè)做好進一步的各方面資源整合,，同時我司內(nèi)部各職能部門也應給予大力的支持與配合，①技術部門應拿出柴油機配套產(chǎn)品方案(全面的能夠開發(fā)產(chǎn)品信息),。②各部門應嚴格按“ts16949”體系實施到位;確保外審經(jīng)過的標準,。③進一步優(yōu)化精益生產(chǎn)管理提高產(chǎn)品質(zhì)量以及降低產(chǎn)品原材料采購、生產(chǎn)成本;確保公司產(chǎn)品市場競爭力,。為“__公司”全面進入汽車行業(yè)做好售前服務,。
一季度工作自我評價1000字篇四
下頭就第一季度業(yè)委會的主要工作做個總結：
物業(yè)招投標：在業(yè)委會的推進下，經(jīng)過正式招投標及公示后,，金地物業(yè)與uhn國際村在20__年2月2日正式簽約,，從臨時物業(yè)轉為正式物業(yè)。這也是小區(qū)實行酬金制的正式開始,。
供暖：熱力集團在20__-20__采暖季是應急進場支持,，3月供暖季結束立刻頭臨熱水服務，以及管道大修的問題,。業(yè)委會一向在想盡辦法解決此事,。一方面咨詢各渠道，是繼續(xù)熱力還是另找其他供暖公司,，另一方面由于鍋爐產(chǎn)權還在茂華手里,，后續(xù)很多問題被此牽制(包括環(huán)保改造等)。在原業(yè)委會主任張教師的不停奔波和協(xié)調(diào)下,，最終最終由政府出面牽頭,，在跟茂華，熱力,，業(yè)委會的幾次工作會后,，最終確認由熱力正式接管，妥善解決了后續(xù)供暖供熱水問題,。熱力承諾會在三年內(nèi)逐步完成對小區(qū)的鍋爐改造和熱交換站,，管道的更新及維修，并免費更換熱水表,。未來熱水溫度會得到進一步改善!
自來水改造：小區(qū)一向存在水管老化失修問題,，并且之前小區(qū)水費大筆虧空，造成惡性循環(huán)。在業(yè)委會的不懈努力下,，與自來水集團達成協(xié)議,，20__年將對小區(qū)進行自來水改造，以后自來水管網(wǎng)和水表都由自來水集團維護,，正式接手后物業(yè)不再代收水費,。目前正處于前期信息收集工作階段，計劃于3月底完成信息采集,。
公共收益：目前公共收益主要來自于5個方面：3個廣告公司,，1個水站，1個電信,。首先對前面幾年的公共收益做了整理和審計,，具體資料很快會公示;其次對現(xiàn)有收益的談判和管理;第三就是研究如何拓寬，包括5g的安裝,，引進新的廣告,，場地租賃等，都在進行中,。以后會每年固定時間公示公共收益的收支和使用情景,。
新物業(yè)的預算審核：業(yè)委會對物業(yè)提交的全年預算進行討論審核，并就具體項目詢價,，比價,，磋商，包括保安的費用,，保潔人員編制,，綠化范圍，員工伙食問題,，另外還有重中之重的電梯公維和消防公維的流程及啟動,，等等。具體資料會在預算最終確認后公布,。
街道合并：目前小區(qū)單雙號樓分屬不一樣街道管轄,，業(yè)委會一向在跟政府部門溝通此事，期望合并一個街道方便后續(xù)管理溝通,。目前已得到回復會統(tǒng)一并入太陽宮街道(新源里已暫停本小區(qū)戶口遷入),，具體時間還在等政府的確認。
其他雜項：街道及相關政府部門溝通,，業(yè)委會備案,，律師咨詢溝通，既往檔案整理,，以及給街道熱力送錦旗，尋求更多支持等等。
第一季度,，業(yè)委會的工作按分組按計劃進行,。除了分組逐步推進各項工作，此刻最重要的就是新物業(yè)的管理和執(zhí)行情景,。由于酬金制的特殊性,，大大增加了業(yè)委會的工作量，對物業(yè)預算的審核,，對支出的管理,，占據(jù)了近期業(yè)委會監(jiān)事會的大部分精力。等預算最終確認后,，這部分會另行通告,。屆時大伙關心的綠化，公維等,，都會一并公示,。
另外，關于公共收益部分,，也將于近期公示,。
一季度工作自我評價1000字篇五
每年的第一季度是印務公司承上啟下最關鍵的幾個月，一是各大酒廠都進入旺季,，包裝印刷企業(yè)也跟著進入旺季,，生產(chǎn)在這個時候都十分緊張，各個客戶都在催貨,，都要各個滿足,。二是經(jīng)過這個月的合作，攻關,，落實第二季度的計劃,，為下一季度打好基礎。今年三季度印務公司在隊黨委,，行政的關心支持下,，在公司全體員工的共同努力下，基本滿足了客戶的要求,。新客戶開發(fā)也取得突破性進展,，為全面完成今年的目標任務和明年的工作打下了堅實的基礎，現(xiàn)就__公司20__年一季度的工作匯報如下,。
一,、經(jīng)營目標完成情景
一季度共生產(chǎn)普盒：175萬個手工盒：35萬個手提袋：8.5萬個;外箱：15萬個;實現(xiàn)產(chǎn)值：543萬元;完成收入：633萬元，生產(chǎn)任務飽滿,，員工收入穩(wěn)中有升,。
二,、開展的主要工作
1、加強與大客戶的合作,，主動出擊與大客戶協(xié)商,，落實下一季度的計劃。異常是像__酒廠這樣的大客戶,，我們就主動與酒廠和各大買斷商協(xié)商,，落實下一季度的生產(chǎn)計劃效果比較好。單是_酒就落實10萬件的生產(chǎn)計劃,，估計要生產(chǎn)到年中才能完成生產(chǎn),，__酒廠和買斷商共計下生產(chǎn)任務20多萬件，__集團也落實了近3萬件的生產(chǎn)任務,，保證了下一季度的生產(chǎn),。
2、進取開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品,，為下一季度的工作打下基礎,。像__一位買斷商經(jīng)過一年多的攻關，現(xiàn)最終開始合作,，并經(jīng)過新產(chǎn)品的開發(fā),，首單已落實生產(chǎn)任務達80多萬元，已經(jīng)過封樣現(xiàn)正在生產(chǎn),。該客戶在明年有望成為我們的大客戶,，另正在開發(fā)的四款新產(chǎn)品都是為明年開發(fā)的產(chǎn)品。
3,、由于印刷行業(yè)的特殊性,，生產(chǎn)效率仍然是公司的一個瓶頸。雖然今年我們進取想辦法,，添設備,，聯(lián)系外協(xié)，可是生產(chǎn)效率的問題仍沒得到很好的解決,。這與我們的體制和員工結構也有很大的關系,，不能很好地，最大限度地利用好有效工作時間,，這是一個制約公司發(fā)展的重要因素,。
4、加強黨建工作,，進取為公司經(jīng)營,，生產(chǎn)服務。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，在工作中帶好頭,。在3月1日我們組織了一次黨員活動效果很好,，提高了黨員的進取性，在為災區(qū)捐款的活動中,，黨員帶頭捐款,，在隊黨委組織的“慶國慶，唱紅歌”的歌詠比賽中黨員帶頭參加,，白天上班，利用晚上的時間排練,，為不影響生產(chǎn)我們只用了五天的時間排練并取得了比較好的成績,。
三、存在的問題與下一季度的打算
隊“三二五”規(guī)劃給工業(yè)三產(chǎn)提出了很高的要求,，這就要求印務公司維護好公司美譽度的同時,，并著眼未來，加大客戶開發(fā)力度,。異常是像__,、__、__等優(yōu)質(zhì)大客戶,，以支持公司的長足發(fā)展?，F(xiàn)就公司存在的問題和下一季度的打算匯報如下：
1、穩(wěn)定老客戶,，進取開發(fā)新客戶,。__酒廠一向是公司的優(yōu)質(zhì)大客戶，印務公司這幾年發(fā)展都得以__的大力支持,，但今年他將進行改制,，由__市一家酒業(yè)公司入股并控股，今后__業(yè)務可能會受到影響,。所以在明年的工作中,，怎樣維護和__遠合作是我們經(jīng)營工作的一個重點。另一方面進取開發(fā)新客戶,，加大和一桶天下,，__合作力度，穩(wěn)定印務公司的業(yè)務,。
2,、印務的生產(chǎn)過程是一個十分復雜的過程，一個簡單的禮盒都要經(jīng)過七,、八道工序,，復雜的有二十幾道工序，所以產(chǎn)品的工期和質(zhì)量受到很多因素的影響,，故在明年的工作中我們要想辦法提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率,，異常是效率,，建立靈活、高效的生產(chǎn)管理制度,，加強產(chǎn)品生產(chǎn)周期管理,，盡力滿足客戶需求。
3,、繼續(xù)加大貸款回收力度,，降低經(jīng)營風險。對于惡意拖款的客戶,，該進行法律訴訟的就進行法律訴訟,。
4、加大力度,，支持和協(xié)助__商貿(mào)拓寬業(yè)務領域和地域范圍由產(chǎn)業(yè)的低端向產(chǎn)業(yè)高端探索邁進,。
5、利用現(xiàn)有客戶資源拓寬業(yè)務范圍,，現(xiàn)正在調(diào)研酒的外箱包裝項目和其他項目,。
6、做好黨支部工作,，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，為一三五隊工業(yè)三產(chǎn)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展供給精神動力和支持，為隊“三二五”規(guī)劃的圓滿完成盡我們?nèi)a(chǎn)人的力量,。為一三五隊的完美明天作出貢獻,。
一季度工作自我評價1000字篇六
為了有一個好的開始，20__年的第一季度的工作抓得比較嚴,，在這樣的情景下,，我不僅僅做好了自我的本職工作，還出色的完成了一些額外的任務,，在工作上充分發(fā)揮了自身的優(yōu)勢,，在學習上不斷的提高自我。現(xiàn)就20__年第一季度的工作評價如下：
一,、工作上
在為客戶服務的同時,，在適當?shù)那榫跋拢疫€推銷出去一些銀行的理財產(chǎn)品,，令客人滿意而歸,。
在服務上，我比去年有所提高,，同時在空閑時間不斷鍛煉自我的交際本事,，閱讀書籍，讓自我的表達得到人的喜歡,。所以在今年的第一季度我能夠更好地為客戶服務,，讓客戶感覺到賓至如歸,，在填寫一些資料時，和客戶進行攀談,，試探是否對銀行的一些產(chǎn)品感興趣,，從而進行推薦。在第一季度中,，我取得了不錯的成效,，期望能夠第二季度中再接再厲。
二,、學習上
在第一季度中,，我還是在對銀行加深了解，在我工作范圍內(nèi)的東西我能夠做到在客戶有疑問是迅速反應過來,，給予正確的答案。
因為在日常工作中我和客戶打交道的地方比較多,，所以我會時刻注意自我的言行和姿態(tài),，在去年評價之后，我對自我的表現(xiàn)不是很滿意,，所以在新年的開始我就像擁有資深閱歷的老同事學習和請教,。尤其是在平時接待客戶時，我期望能夠訓練成擁有和她一樣的條件反射,，同時以更加完美的姿態(tài)迎接客戶,。在言行方面，我從各個地方查找資料,，期望能夠掌握表達技巧,，將自我的意思經(jīng)過更加適宜的語言講述出來，在這三個月中,，已經(jīng)卓有成效,。
一年之中最為重要的節(jié)日已經(jīng)過去，新的時代來臨,，銀行在不斷的發(fā)展和前進,，前三個月的結束代表著新的挑戰(zhàn)的到來，新年的四分之一都已經(jīng)是過去式了,，更加嚴峻的形式在等待著我們,，而我期望在這樣的壓力中能夠繼續(xù)突破自我的極限，為自我開辟出一條平坦寬闊的道路,，以便自我走向光輝璀璨的未來,。
一季度工作自我評價1000字篇七
隨著__服務公司信息化要求不斷提高，信息化項目也越來越多,，整個第一季度都是在緊張和忙碌中度過的,，回首這三個月的工作,，繁忙與欣喜同在，感激信息中心全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,，現(xiàn)就具體工作總結如下：
1.提交“移動信息中心內(nèi)部考試系統(tǒng)”概要設計說明書和需求分析報告,。根據(jù)修改意見完成代碼開發(fā)，并將其部署在信息中心服務器上使用,。
2.按信息中心內(nèi)部要求,，開發(fā)一套“論壇系統(tǒng)”并將其部署在信息中心服務器上使用。
3.提交“輔助辦公系統(tǒng)”概要設計說明書,。根據(jù)反饋信息和指導意見完成代碼開發(fā)20__年第一季度工作總結20__年第一季度工作總結,。并將其部署在信息中心服務器上使用。
4.參與集團彩鈴項目小組,，按分工進行代碼開發(fā)工作,。主要負責投訴模塊，鈴音庫模塊開發(fā),。開發(fā)完成后,，參與集團彩鈴系統(tǒng)的鏈調(diào)，并按新的要求對各個模塊進行調(diào)整,，并將其部署在信息中心服務器上使用,。
5.參加adc管理平臺技術交流
6.提交“績效管理系統(tǒng)”，“在線培訓考試系統(tǒng)”概要設計說明書和需求分析報告,。
7.參與面試出題工作,，提交c語言測試題20__年第一季度工作總結工作總結。
8.參與全省彩鈴平臺的測試工作,，模擬縣級大客戶經(jīng)理的主角,。對個人信息，工單處理,，投訴,，留言等模塊進行測試，并提交測試報告,。
9.參與自主研發(fā)信息化項目與oa系統(tǒng)接口討論會議,，并按會議討論結果提交系統(tǒng)接口申請報告。10.提交“在線培訓考試系統(tǒng)”項目開發(fā)設計,，設計整體框架,，并按此對項目組成員進行分工。
11.及時完成各項交督辦事項,。
今后的(體育教學工作總結20__)工作又是以今日作為一個起點,，新目標、新挑戰(zhàn)，就應當有新的起色,，最終祝愿通信服務公司在晴空里,，策馬奔騰。
一季度工作自我評價1000字篇八
下頭就第一季度業(yè)委會的主要工作做個評價：
物業(yè)招投標：在業(yè)委會的推進下,，經(jīng)過正式招投標及公示后,，金地物業(yè)與uhn國際村在20__年2月2日正式簽約，從臨時物業(yè)轉為正式物業(yè),。這也是小區(qū)實行酬金制的正式開始,。
供暖：熱力集團在20__-20__采暖季是應急進場支持，3月供暖季結束立刻頭臨熱水服務,，以及管道大修的問題,。業(yè)委會一向在想盡辦法解決此事。一方面咨詢各渠道,，是繼續(xù)熱力還是另找其他供暖公司,，另一方面由于鍋爐產(chǎn)權還在茂華手里，后續(xù)很多問題被此牽制(包括環(huán)保改造等),。在原業(yè)委會主任張教師的不停奔波和協(xié)調(diào)下,，最終最終由政府出面牽頭，在跟茂華,，熱力，業(yè)委會的幾次工作會后,，最終確認由熱力正式接管,，妥善解決了后續(xù)供暖供熱水問題。熱力承諾會在三年內(nèi)逐步完成對小區(qū)的鍋爐改造和熱交換站,，管道的更新及維修,，并免費更換熱水表。未來熱水溫度會得到進一步改善!
自來水改造：小區(qū)一向存在水管老化失修問題,，并且之前小區(qū)水費大筆虧空,，造成惡性循環(huán)。在業(yè)委會的不懈努力下,，與自來水集團達成協(xié)議,，20__年將對小區(qū)進行自來水改造，以后自來水管網(wǎng)和水表都由自來水集團維護,，正式接手后物業(yè)不再代收水費,。目前正處于前期信息收集工作階段，計劃于3月底完成信息采集,。
公共收益：目前公共收益主要來自于5個方面：3個廣告公司,，1個水站，1個電信,。首先對前面幾年的公共收益做了整理和審計,，具體資料很快會公示;其次對現(xiàn)有收益的談判和管理;第三就是研究如何拓寬,，包括5g的安裝，引進新的廣告,，場地租賃等,，都在進行中。以后會每年固定時間公示公共收益的收支和使用情景,。
新物業(yè)的預算審核：業(yè)委會對物業(yè)提交的全年預算進行討論審核,，并就具體項目詢價，比價,，磋商,，包括保安的費用，保潔人員編制,，綠化范圍,，員工伙食問題，另外還有重中之重的電梯公維和消防公維的流程及啟動,，等等,。具體資料會在預算最終確認后公布。
街道合并：目前小區(qū)單雙號樓分屬不一樣街道管轄,，業(yè)委會一向在跟政府部門溝通此事,，期望合并一個街道方便后續(xù)管理溝通。目前已得到回復會統(tǒng)一并入太陽宮街道(新源里已暫停本小區(qū)戶口遷入),，具體時間還在等政府的確認,。
其他雜項：街道及相關政府部門溝通，業(yè)委會備案,，律師咨詢溝通,，既往檔案整理，以及給街道熱力送錦旗,，尋求更多支持等等,。
第一季度，業(yè)委會的工作按分組按計劃進行,。除了分組逐步推進各項工作,，此刻最重要的就是新物業(yè)的管理和執(zhí)行情景。由于酬金制的特殊性,，大大增加了業(yè)委會的工作量,，對物業(yè)預算的審核，對支出的管理,，占據(jù)了近期業(yè)委會監(jiān)事會的大部分精力,。等預算最終確認后，這部分會另行通告。屆時大伙關心的綠化,，公維等,，都會一并公示。
另外,，關于公共收益部分,，也將于近期公示。
一季度工作自我評價1000字篇九
一,、銷售業(yè)績數(shù)據(jù)評價
全年銷售目標20__年第一季度銷售計劃季度銷售額匯總比較季度回款匯總比較20__年第一季度銷售訂單完成情景
完成率：__%增長率：__%增長率：__%按期完成率：__%未按期完成率：__%
與前上個季度相比今年的銷量呈上升趨勢,，總體觀察，經(jīng)過一年的“綠帶”學習,，我取得長足提高;不論是與客戶談判,、銷售經(jīng)驗，還是公司內(nèi)部各部門工作協(xié)調(diào),，都在不斷提高,。
二、第二季度銷售目標：￥950萬元
鑒于第一季度未按期完成交貨訂單占季度訂單的4,、3%;由此嚴重影響公司業(yè)績以及信譽度;各相關職責部門應對此作出書面報告,，為確保今后的交貨準確率，各相關職責部門應盡快拿出整改方案,。
三,、市場開發(fā)戰(zhàn)略
我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車、摩托車及其他行業(yè)用橡膠和塑料配件的企業(yè),，隨著公司規(guī)模的不斷壯大,、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術含量的節(jié)節(jié)提升，我們應當及時有效的拓展全國市場以及全球市場,。
1、摩托車行業(yè)分為三大板塊：重慶,、廣東,、江浙;我司產(chǎn)品在重慶市場已占較大的市場份額，雖部分產(chǎn)品經(jīng)過其他公司品牌有進入其他兩個區(qū)域;但“__公司”品牌專業(yè)制造汽車配件的形象卻沒有完全深入此二區(qū)域,，所以下一步的銷售戰(zhàn)略就在進一步鞏固重慶市場份額的基礎上開發(fā)廣東市場,，我們研究的是長遠戰(zhàn)略目標;對企業(yè)的不斷宣傳能夠提高品牌的知名度以及品牌的長遠利益。
2,、__市場以__集團,、__大陽、__奔馬實業(yè),、__集團為代表性企業(yè);前六個企業(yè)年產(chǎn)銷均在65萬輛以上;其中大長江集團__年產(chǎn)銷突破300萬輛,，后十個企業(yè)年產(chǎn)銷30萬輛以上。
3、汽車發(fā)動機(柴油)國內(nèi)主要客戶有：銷售部會針對重點企業(yè)做好進一步的各方面資源整合,，同時我司內(nèi)部各職能部門也應給予大力的支持與配合,，①技術部門應拿出柴油機配套產(chǎn)品方案(全面的能夠開發(fā)產(chǎn)品信息)。②各部門應嚴格按“ts16949”體系實施到位;確保外審經(jīng)過的標準,。③進一步優(yōu)化精益生產(chǎn)管理提高產(chǎn)品質(zhì)量以及降低產(chǎn)品原材料采購,、生產(chǎn)成本;確保公司產(chǎn)品市場競爭力。為“__公司”全面進入汽車行業(yè)做好售前服務,。
一季度工作自我評價1000字篇十
費教師的指導下,，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進展第一季度銷售工作總結第一季度銷售工作總結。每季度重點基金投資策略報告,、每月基金短語評價,、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告,、每周基金時事信息發(fā)送,、基金發(fā)行信息信息發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。
__月份,，在銀華90基金銷售過程中,，做到及早安排、統(tǒng)一學習,、互相競爭的局面,，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績,，排行公司第五名,。
2、思考工作中存在的問題,，妥善解決
每一天下班回到家,，安排自我十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失,，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點,，對于存在問題進行思考，自我設法提出可行性方案,，次日進行及時解決,。
20__年第二季度工作計劃
1、增強基金客戶的服務工作
目前,，營業(yè)部需要從根本上轉變經(jīng)營模式,，轉變傳統(tǒng)的經(jīng)紀業(yè)務的過度依靠，需要將營業(yè)部轉變成真正的營銷客戶中心,。那么,，我們的服務就是至關重要的了,。
我們營業(yè)部的基金銷售工作至今已經(jīng)歷了八個年頭，期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產(chǎn),。如何能夠更好地服務這些客戶,，從這些客戶中挖掘潛能，盤活他們的基金資產(chǎn)呢?
每季度舉辦特色基金投資俱樂部,，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加,。會議中，我們將以基金投資的實例,、分析解決客戶對于自我存量基金的疑問,，并出具基金短語點評，從而使客戶對自我?guī)糁械幕鸺皶r了解,，適時采取必要的贖回措施,。
每次會議前，必須設計有針對性的調(diào)查問卷,。會議結束后,，必須對調(diào)查問卷及時進行梳理，了解客戶的內(nèi)在需求,，將客戶需求進行登記并予以解決,。
目前，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,，我們必須轉變思路,，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好,。經(jīng)過自我的努力,，帶領營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
2,、整理基金客戶名單,，改善基金服務模式
對于個人而言，服務基金客戶必須細化手中客戶名單,。將手中所有客戶分為重點客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金),、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金),。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,，與客戶堅持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，每月堅持一次電話溝通;對于普通客戶,，將每月的基金短語評論寄送給客戶,，并每月堅持部分客戶的溝通工作,。
3、注重融資融券的業(yè)務學習,，發(fā)展融資融券的客戶
隨著券商競爭格局日趨激烈,，發(fā)展新業(yè)務的贏利模式也勢在必行。所以,，今年融資融券新業(yè)務也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一,。
在每一天午時收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務及柜臺操作流程進行學習,。遇到融資融券開戶需求時,，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力第一季度銷售工作總結工作總結,。6月30日之前,，完成兩個融資融券客戶的開戶指標作為營業(yè)部的一員，必須學習融資融券業(yè)務,、發(fā)展融資融券客戶,，為營業(yè)部的發(fā)展作出自我的貢獻。
4,、團隊成員互相支持,，攜手努力共創(chuàng)佳績
心中夢想的工作環(huán)境是團隊成員和諧共處、各項業(yè)務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題,、部門之間互相支持幫忙,、學習成長熱情高漲的團體。
作為營業(yè)部的一顆螺絲釘,，雖然渺小,，可是也能夠發(fā)揮自我的長處。在基金業(yè)務學習中,，把握基金的特點,，找出基金的賣點，安排讓基智團成員輪流主持學習,，對每位成員的研究本事,、組織本事、演講本事都會有所提高,。
經(jīng)過書籍,、微博等傳媒方式來吸收正面能量，然后在部門員工之間,、營業(yè)部員工之間起到傳播正面力量的導體,。
5、完成六月投資分析考試,，做到有計劃,，有安排,。
6月11日，又是一次證券從業(yè)人員考試,。我要利用此刻起的兩個月時間,，對學習章節(jié)、學習要點按周進行劃分,，每周突出學習重點,，把握書中的每一個知識要點，完成章節(jié)的練習題,，爭取在六月完成投資分析的考試,。
一季度工作自我評價1000字篇十一
我在一季度以分管銷售的班子成員身份協(xié)助總經(jīng)理完成一些工作，并參與中支總經(jīng)理室做出的所有重大決策,。此刻就所做的以下六個方面的工作做簡單匯報：
一,、協(xié)助總經(jīng)理解決縣區(qū)管理、中介合作中各種問題
1,、陪同總經(jīng)理參加省公司各種工作會議和培訓,，認真學習領會，會后傳達落實到市縣兩級機構,。
2,、協(xié)助總經(jīng)理對縣級機構進行管理。如出席縣級機構開業(yè)典禮,、找負責人的進行工作談話,、聽取匯報，指導工作,、解決矛盾,。同時支持其業(yè)務發(fā)展。
3,、協(xié)助總經(jīng)理開拓,、維護代理渠道。代理渠道業(yè)務基本是交強險,，險種結構很好,，賠付率低。我中支同__代理,、__代理堅持了良好的合作關系,，使代理業(yè)務成為20__年新的增長點。
4,、協(xié)助總經(jīng)理開展___車友俱樂部的合作,，簽訂合作協(xié)議。并具體配合俱樂部在每個步驟的宣傳和業(yè)務發(fā)展,。每個星期五交通電臺都在宣傳都邦公司和服務,。此舉沒有花錢，卻使得都邦保險在港城迅速擴大了影響,。業(yè)務前景很好,，___車輛的統(tǒng)保正在洽談中。
二,、作為內(nèi)勤營銷管理崗負責人,，推動業(yè)務發(fā)展
1,、制定全年銷售計劃,，做好任務的下達與分解。在控制應收達標情景下發(fā)展業(yè)務,。
2,、完成省公司營銷管理部組織的各項活動,。供給各種報表。做好上傳下達,，落實省公司營銷管理政策,，制定銷售推動方案。做好任務分解,。
3,、完成對市縣兩級營銷員的管理。凡是沒有簽訂勞動合同的人目前正在組織簽訂新的代理合同,。4月份再組織參加代理人考試,，在用工方面必須做到規(guī)范。
4,、完成前線人員的管理,。如辦理入司手續(xù)、制作招聘卷宗,、簽署轉正手續(xù),、制作工資月報表。審核全市手續(xù)費發(fā)放,。對業(yè)務協(xié)調(diào)與支持,。
三、作為外勤團隊負責人,，帶領外勤團隊完成保費任務
1,、組建和管理外勤團隊。20__年領取外勤團隊保費任務400萬,。一共8人,，預計人均保費到達50萬。外勤團隊完成情景：其中一月份218186元,，二月份176205元,，三月份461876元,。目前外勤團隊完成保費856267萬。
2,、通知業(yè)務員和營銷員的手續(xù)費領取,。安排內(nèi)勤制作手續(xù)費發(fā)放表，張貼代理人資格證書,，審核業(yè)務員報銷,。
四、作為班子成員完成個人保費任務
1,、上個季度個人完成年55萬,，以年度第一名獲得展業(yè)標兵證書。今年計劃完成100萬,。保證不低60萬,，完成對班子成員每月5萬元的考核。第一季度已經(jīng)完成17萬多,。
2,、做客戶服務，盡量自我客戶出現(xiàn)場,，解答客戶疑問,。缺點和不足是由于沒時間聯(lián)系業(yè)務，續(xù)保業(yè)務丟失,。對客戶的服務回訪沒有時間做,。雖然到達公司考核標準，可是個人目標沒有到達,。
五,、協(xié)助總經(jīng)理搞好行政和綜合管理
做為分管銷售的班子成員本不應當插手行政方面工作，可是只要公司需要,，總經(jīng)理安排我都抽時間,，哪怕是利用晚上或者休息時間都盡心盡力去做好。
1,、協(xié)助總經(jīng)理引進人才,。比如成功引進同業(yè)人才?？墒侨瞬诺囊M還是十分的困難,，正在開拓其他渠道。目前正在組織去人才市場開展人才招聘,，已經(jīng)為公司招聘出單員和理賠員以滿足車友俱樂部的合作要求,。
2、每周召集部門經(jīng)理以上人員在總經(jīng)理室召開周例會，并做好會議紀要的記錄,、打印和保管,。周例會是我們中支進行管理重要措施，很多問題在會上溝通,、解決,、各部門之間達成共識，消除矛盾,，團結協(xié)作，保證公司正常的經(jīng)營管理,。
3,、為總經(jīng)理準備各種文稿，做文秘工作,。給金融辦,、保監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會,、省公司的匯報,、心得、體會,、聲明,、方案、總結,、計劃年終報告,、三年發(fā)展規(guī)劃、會議發(fā)言稿……為了白天能做些業(yè)務,，目前改在晚上家里收發(fā)郵件,，構思，寫作,、組織語言,、整理電子文件、思緒常常帶到夢中……
4,、組織帶領員工徹底搞好辦公區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,。辦公區(qū)域外部的樓道、走廊還有衛(wèi)生間衛(wèi)生一向較差,，尤其衛(wèi)生間造成整個樓層氣味難聞,。這樣社會各界怎能信任都邦能夠成為“中國服務最好的保險公司”。
一季度工作自我評價1000字篇十二
又到了季度評價,、思考,、改善的時候了。在今年初設定工作計劃時，告知自我每日成長一點點,、每月改變一點點,，期望自我一年中在思想上有所飛躍、學習的態(tài)度有所飛躍,。
一,、20__年第一季度工作評價
1、“基智團”的工作
在費教師的指導下,，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進展,。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價,、基金對帳單,、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事信息發(fā)送,、基金發(fā)行信息信息發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開,。
__月份，在“銀華90基金”銷售過程中,，做到及早安排,、統(tǒng)一學習、互相競爭的局面,，最終在本次基金銷售中,，取得500多萬的成績，排行公司第五名,。
2,、思考工作中存在的問題，妥善解決
每一天下班回到家,，安排自我十五分鐘的時間,，回顧一天工作中的得失，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點,，對于存在問題進行思考,，自我設法提出可行性方案，次日進行及時解決,。
二,、20__年第二季度工作計劃
1、增強基金客戶的服務工作
目前,，營業(yè)部需要從根本上轉變經(jīng)營模式,，轉變傳統(tǒng)的經(jīng)紀業(yè)務的過度依靠，需要將營業(yè)部轉變成真正的營銷客戶中心,。那么,，我們的服務就是至關重要的了。
我們營業(yè)部的基金銷售工作至今已經(jīng)歷了八個年頭，期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產(chǎn),。如何能夠更好地服務這些客戶,，從這些客戶中挖掘潛能，盤活他們的基金資產(chǎn)呢?
每季度舉辦特色基金投資俱樂部,，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加,。會議中，我們將以基金投資的實例,、分析解決客戶對于自我存量基金的疑問,，并出具基金短語點評，從而使客戶對自我?guī)糁械幕鸺皶r了解,，適時采取必要的措施,。
每次會議前，必須設計有針對性的調(diào)查問卷,。會議結束后，必須對調(diào)查問卷及時進行梳理,，了解客戶的內(nèi)在需求,，將客戶需求進行登記并予以解決。
目前,，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,，我們必須轉變思路，化危機為機遇,，將自身能夠做好的事情做到最好,。經(jīng)過自我的努力，帶領營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸,。
2,、整理基金客戶名單，改善基金服務模式
對于個人而言,，服務基金客戶必須細化手中客戶名單,。將手中所有客戶分為重點客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金),、普通客戶(持有套牢基金),。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,，與客戶堅持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，每月堅持一次電話溝通;對于普通客戶,，將每月的基金短語評論寄送給客戶,，并每月堅持部分客戶的溝通工作。
3、注重融資融券的業(yè)務學習,，發(fā)展融資融券的客戶
隨著券商競爭格局日趨激烈,，發(fā)展新業(yè)務的贏利模式也勢在必行。所以,，今年融資融券新業(yè)務也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一,。
在每一天午時收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務及柜臺操作流程進行學習,。遇到融資融券開戶需求時,，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力,。__月__日之前,，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。
作為營業(yè)部的一員,，必須學習融資融券業(yè)務,、發(fā)展融資融券客戶，為營業(yè)部的發(fā)展作出自我的貢獻,。
4,、團隊成員互相支持，攜手努力共創(chuàng)佳績
心中夢想的工作環(huán)境是團隊成員和諧共處,、各項業(yè)務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題,、部門之間互相支持幫忙、學習成長熱情高漲的團體,。
一季度工作自我評價1000字篇十三
20__年初制定的工作計劃,，又到了季度評價、思考,、改善的時候了,。在今年初設定工作計劃時，告知自我每日成長一點點,、每月改變一點點,，期望自我一年中在思想上有所飛躍、學習的態(tài)度有所飛躍,。
一,、20__年第一季度工作評價
1、“基智團”的工作
在費教師的指導下,，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進展,。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價,、基金對帳單,、季度定投基金投資策略報告,、每周基金時事信息發(fā)送、基金發(fā)行信息信息發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開,。
3月份,，在“銀華90基金”銷售過程中，做到及早安排,、統(tǒng)一學習,、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中,，取得500多萬的成績,，排行公司第五名。
2,、思考工作中存在的問題,，妥善解決
每一天下班回到家，安排自我十五分鐘的時間,，回顧一天工作中的得失,，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點，對于存在問題進行思考,，自我設法提出可行性方案,，次日進行及時解決。
二,、20__年第二季度工作計劃
1、增強基金客戶的服務工作
目前,，營業(yè)部需要從根本上轉變經(jīng)營模式,，轉變傳統(tǒng)的經(jīng)紀業(yè)務的過度依靠，需要將營業(yè)部轉變成真正的營銷客戶中心,。那么,，我們的服務就是至關重要的了。
我們營業(yè)部的基金銷售工作至今已經(jīng)歷了八個年頭,，期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產(chǎn),。如何能夠更好地服務這些客戶，從這些客戶中挖掘潛能,，盤活他們的基金資產(chǎn)呢?
每季度舉辦特色基金投資俱樂部,，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中,，我們將以基金投資的實例,、分析解決客戶對于自我存量基金的疑問，并出具基金短語點評,，從而使客戶對自我?guī)糁械幕鸺皶r了解,，適時采取必要的贖回措施,。
每次會議前，必須設計有針對性的調(diào)查問卷,。會議結束后,，必須對調(diào)查問卷及時進行梳理，了解客戶的內(nèi)在需求,，將客戶需求進行登記并予以解決,。
目前，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,，我們必須轉變思路,，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好,。經(jīng)過自我的努力,，帶領營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
2,、整理基金客戶名單,，改善基金服務模式
對于個人而言，服務基金客戶必須細化手中客戶名單,。將手中所有客戶分為重點客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金),、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金),。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細,，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，與客戶堅持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,，每月堅持一次電話溝通;對于普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶,，并每月堅持部分客戶的溝通工作,。
3、注重融資融券的業(yè)務學習,，發(fā)展融資融券的客戶
隨著券商競爭格局日趨激烈,，發(fā)展新業(yè)務的贏利模式也勢在必行。所以,，今年融資融券新業(yè)務也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一,。
在每一天午時收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務及柜臺操作流程進行學習,。遇到融資融券開戶需求時,，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力,。6月30日之前,，完成兩個融資融券客戶的開戶指標,。
作為營業(yè)部的一員，必須學習融資融券業(yè)務,、發(fā)展融資融券客戶,，為營業(yè)部的發(fā)展作出自我的貢獻。
4,、團隊成員互相支持,，攜手努力共創(chuàng)佳績
心中夢想的工作環(huán)境是團隊成員和諧共處、各項業(yè)務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題,、部門之間互相支持幫忙,、學習成長熱情高漲的團體。
作為營業(yè)部的一顆“螺絲釘”,，雖然渺小,，可是也能夠發(fā)揮自我的長處。在基金業(yè)務學習中,，把握基金的特點,，找出基金的賣點，安排讓“基智團”成員輪流主持學習,，對每位成員的研究本事,、組織本事、演講本事都會有所提高,。
經(jīng)過書籍,、微博等傳媒方式來吸收正面能量，然后在部門員工之間,、營業(yè)部員工之間起到傳播正面力量的導體,。
5、完成六月投資分析考試,，做到有計劃,，有安排
6月11日,，又是一次證券從業(yè)人員考試,。我要利用此刻起的兩個月時間，對學習章節(jié),、學習要點按“周”進行劃分,，每周突出學習重點，把握書中的每一個知識要點,，完成章節(jié)的練習題,，爭取在六月完成投資分析的考試。
一季度工作自我評價1000字篇十四
_月份的工作已將結束,，班組的績效成績,，沒有取得好的成績,，在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象，這些原因,，主要是自我的工作沒有做到位,，本身的工作作風不嚴謹，管理過于疏散,，本人自擔任工藝二班班長以來,，也是第一個月，對班組建設還感覺很陌生,，無法將自我的工作推動的更出色,，今日借此契機，將這個月來工藝二班的工作情景從以下幾個方面作一下評價：
一,、工作作風不嚴謹
在管理上疏于放松,，剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容，不嚴厲,，太過于人性化,，總是想讓班員在很簡便的環(huán)境中工作，正因為這種想法,，縱容了班員,，導致了班員隨心所欲，所以出現(xiàn)了___的睡崗,，這一現(xiàn)象嚴重影響了工段和班組的利益,，使班組的成績與其下滑，這只能充分體現(xiàn)了自我在班組推行九大模塊不夢想,，更談不上推進,，這些職責只能是班長的職責，沒有認真宣貫,，落實,，督辦和檢查，所以出現(xiàn)了以系列的不正?，F(xiàn)象,。
二、工藝指標的執(zhí)行
我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執(zhí)行,，在工藝指標上執(zhí)行的是我班主操,，___，在相比之下比其他主操要好些,，在爐溫控制方面,，翻爐要少些，可是在爐溫考核上,，我班兩個主操,，超溫比較多,，班組在這方面丟分比較多，沒有占到優(yōu)勢,，沒有為班組爭到榮譽,。
三、巡回檢查
在這方面,，在那里要提出表揚的是,，我班巡回工，___,，在上班期間能夠認真巡回檢查,，在一次上小夜班中，他能及時發(fā)現(xiàn)汽輪機,，振動的突然變化,，能及時的向班長反映，并能及時的處理,，倒風機,，避免了氣機事故的發(fā)生。
四,、區(qū)域職責制
我班在區(qū)域職責制方面,，均能做的比較好，尤其是我班的出渣師傅們,，在那里要提出表揚的是我班出渣工,，__，在上班期間,，他能主動的維護自我的衛(wèi)生區(qū)域,，在一次，他能主動的將自我區(qū)域的水溝清理淤泥,，受到了工段領導,，_主任的表揚，為班組爭得了榮譽,，其次就是我班除渣工,，___，他是一個做事比較踏實的教師傅,，在班期間,，他能明確自我的職責,，灰門泄露方面維護的比較好,，能主動的搞好自我的區(qū)域衛(wèi)生，受到了_主任的表揚,，為班組爭得了榮譽,。
五,、隱患治理方面
我班能及時的發(fā)現(xiàn)和處理隱患，在輸灰系統(tǒng),，輸灰工___,，在倉泵運行中投入運行，比其他輸灰工要好些,，沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)泄露能及時向班長反映，并能及時配合機修工進行,。
一季度工作自我評價1000字篇十五
我是營銷部的___,，是__年2月份進入公司的，20__年的4月4號我從原先的酒店促銷部調(diào)到了此刻的營銷部,，在營銷部工作的這段時間,，我感受很多，收獲很多,，也在逐漸的成長著,。第一個月我的部門經(jīng)理，帶著我去一一的面見了各個單位的領導,，看著我的同事們和領導簡便的談話,，并認真的介紹我們的酒水以及團購政策，我只是在一旁靜靜的聽著,，暗自學著他們的銷售技巧,，期望以后經(jīng)過努力的學習能夠做的比他們更好。
我們部門做的是營銷,，主要的工作是宣傳和產(chǎn)品推廣,，在這個酒水銷售的淡季，公司推出的喜宴政策給了我們一個很好的發(fā)展空間,，對于我們以后的宣傳工作給予了很大的幫忙,，兩個月下來此刻___的大街小巷，幾乎每個人都明白了我們的喜宴政策,，很多的消費者都愿意選擇我們的柔和作為招待用酒,，接下來的日子里，我不但要維持好前期宣傳的成果,，也要進一步增加銷量,。爭取讓所有的客戶及他是親戚、朋友招待都使用我們的柔和,。我們部門經(jīng)理常說：“必須要先做好客情關系,，客戶認可你了，才會認可你所推銷的產(chǎn)品?！笨梢娍颓殛P系是十分重要的,，建立必須的客情關系，為工作的開展鋪平道路,，定期的電話拜訪;定期的實地拜訪;定期的銷售回顧等....想做好營銷必須要勤奮,。
一、要勤學習,，不斷提高自我,、豐富自我;
二、要勤拜訪,，增進客情關系;
三,、要勤動腦，如何有效的為客戶服務
四,、要勤溝通,，進一步了解客戶的需求;
五、要勤評價,，做好每日評價,，評價有效客戶并時時跟進。
這兩個月對于我來說是成長,、奮斗,、學習的兩個月，感激諄諄教誨我的領導,，一向以來悉心的幫忙,、認可、信任,、鼓勵著我,，才能使我更加樂忠我此刻的工作。在營銷部我還是一個新人,，有很多的東西都有待學習,，在以后的日子里，我會努力的學習,，更好的做好自我的本職工作,，在此預祝公司再創(chuàng)輝煌!
一季度工作自我評價1000字篇十六
__月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我經(jīng)過努力的工作,，也有了一點收獲,，我感覺有必要對自我的工作做一下評價。目的在于吸取教訓,，提高自我,，以至于把工作做的更好,，自我有信心也有決心把以后的工作做的更好。下頭我對這一個月的工作進行簡要的評價,。我是今年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗,，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,，到店之后,，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識,，一邊摸索市場,，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,，一齊尋求解決問題的方案,，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果,。此刻我逐漸能夠清晰,、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要,，良好的與客人溝通,，所以對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,，自我的本事,，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質(zhì)地,，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋,，對于一些大的問題不能快速拿出一
個很好的解決方法,。在與客人的溝經(jīng)過程中，過分的依靠和相信客人,。
在下月工作計劃中下頭的幾項工作作為主要的工作重點：
1,、在店長的帶領下，團結店友,，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個___，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2,、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的職責心，提高銷售人員的主人翁意識,。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提,。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
3,、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,，評價問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,，評價問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題評價問題并能提出自我的看法和提議，把我的銷售本事提高到一個新的檔次,。
4,、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務,，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務,，打好年底的硬仗，和大家把任務根據(jù)具體情景分解到每周,，每日;以每周,，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務,。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。
我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導方針,，團隊的建設是分不開的,。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
一季度工作自我評價1000字篇十七
在過去的一個月里,，兢兢業(yè)業(yè),，圓滿的完成了公司的工作任務，并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,，這對我是一種鞭策,，接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
一、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原先不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2.在原先的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理供給參考依據(jù)。
二,、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下，突然理解檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司,。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，進取配合相關人員工作。
三,、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，進取配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，堅持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。
一季度工作自我評價1000字篇十八
在這個月中我感受就是自我從迷茫中找到了方向,。以前我總是在問自我,，我是誰我能做什么我想成為誰我都是一片茫然，在于盧經(jīng)理和扶主管的接觸中我慢慢的明白了一句話：“活在當下”,。我僅有把眼前的每一件事做好,，那樣我就會慢慢的提高。人不能放眼未來,，僅有走好每一步,，才能到達頂峰!在這個月中我的評價如下：
1、接待每一天前來咨詢的來訪和來電客戶,。
在接待完后,，盧經(jīng)理和扶主管都會給我指出我哪里做的不好，話哪里沒有講好,。我明白那些不好的必須要改正,，并且更要掌握。在每一天接待中我們最不足的就是在于客戶交談時很不自然,、不放松,、有小動作、語氣僵硬等,。我有時候也不斷的在想為什么會這樣為了改變這一現(xiàn)狀,，我每一天大聲朗讀羊皮卷,，提高我的精神面貌和語氣，可是效果不佳,。
為了更進一步的了解,，我解剖自我，我發(fā)現(xiàn)最重要的原因是我沒有自信,，喪失了自信,，如何能做好這行工作以后也要加強自我的信心，做好接待,。其實還有一點,，我自我覺得如果領導鼓勵了我，我會信心是倍增的,，干什么都來勁,。我記得有人給我說過一句話：“不要怕犯錯，大膽去做,，錯了就改,，以后不要犯第二次”,，對我影響很大,。
2、處理四季花城售后事宜,。
如更名,、2，17,，18號樓的工期解釋,、房產(chǎn)證遲辦說辭等。雖然我了解說辭和流程,，可是在實戰(zhàn)中還是出了不少的問題,。經(jīng)過盧經(jīng)理和扶主管的開導我了解到，在做這些的時候,，必須要了解每句話的意思;每個流程的意義,，才能做好!在與客戶交談中必須要發(fā)現(xiàn)問題，分析問題,，問題目的是什么,。這些東西必須要在腦子里飛快的旋轉，養(yǎng)成這種好的習慣,，必須能夠吧工作做好!
3,、在新的一個月里我要做到以下：
在接待完客戶后，評價在接待過程中的不足并加以改正;在書寫合同時必須要細心,、用心;加強自我的信心,，進取工作;加強自我說話的內(nèi)涵,，學習好待客之道，用好禮貌用語;遇到問題,，立刻解決,。
一季度工作自我評價1000字篇十九
為切實做好學校安全工作，全面消除安全事故隱患,，杜絕事故的發(fā)生,，根據(jù)上級文件精神，以及市教體局,、鎮(zhèn)中心校的安排部署和具體要求,，結合我校的實際，狠抓學校安全管理和學生安全教育工作,，切實落實學校安全職責制,，強化薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，全面排查可能出現(xiàn)的安全隱患,，新學期開始我校認真開展了拉網(wǎng)式大整治,、大排查工作。現(xiàn)將工作評價如下：
一,、指導思想
以“____”重要思想為指導,，牢固樹立“安全第一、預防為主,、綜合治理”的思想,，從樹立和落實科學發(fā)展觀的高度，充分認識當前學校安全工作的嚴峻性,、艱巨性和復雜性,，堅持高度警惕，切實強化安全監(jiān)督檢查,，及時消除各類安全隱患,，努力減少安全事故，堅決遏止重特大事故的發(fā)生,。
二,、學校領導高度重視
專門成立了專項安全排查工作領導小組，把安全排查整治工作作為學校首要工作,，作了全面安排和部署,，做到分工明確、職責明確,、職責到人,、落實到崗。
三,、安全排查工作全面有序,，措施得力,。
(一)第一階段，宣傳教育,。
學校按照安全排查工作的要求和資料分別召開全校教職工大會和全校師生大會,，校長全面?zhèn)鬟_上級會議精神，并針對學校實際作具體布置：
1,、各班召開“珍愛生命,，安全第一”為主題的班會;
2、每班出一期安全黑板報;
3,、宣傳窗內(nèi)辦一期安全宣傳刊;
4,、各班辦一期安全手抄報;
5、舉行安全知識測試活動;
6,、利用集會對學生進行安全教育,，教育學生注意交通、用電,、飲食衛(wèi)生等安全,，還教育學生防火、防盜,、防溺水等,。
(二)第二階段，進行班級內(nèi)部自查與整改,。
開學第二周為班級,、辦公室,、遠程教育教室,、公共設施的自查階段，對自查出的問題立即整改并報告給安全領導小組,。對不能徹底排查的安全隱患必須書面報告安全領導小組,，由安全領導小組制定整治方案、措施,，限期整改,。
(三)第三階段，拉網(wǎng)式大排查,。
由郭正亮校長帶領,，安全領導小組于開學后的第三周對學校的安全隱患再一次進行拉網(wǎng)式大排查，存在的安全隱患立即整改,。主要情景為：
(1)學校健全完善了學校安全工作領導職責制,、工作職責制、安全工作各項管理制度,，進一步落實工作機構和人員,，強化學校安全組織管理,、職責意識，加強安全工作的管理和督查,，做到工作落實到人,，職責明確，職責到人,。
(2)設施設備安全,。我校校舍房屋建筑手續(xù)齊全。學校的校舍及常用的設施設備已經(jīng)維修或更新,，檢查更換了教室內(nèi)不亮的日光燈管,，維修了教室里損壞的門、窗,、桌椅?，F(xiàn)能夠保證師生使用時的安全。
(3)消防安全,。我校定期檢查人員相對集中或可造成安全事故的場所,，如學生宿舍、食堂,、閱覽室,、會議廳、鍋爐房,、燃氣設施,、供電設施、實驗室等重點防火部位的安全隱患,，按照公安消防部門的要求,，及時進行整改。對于學生比較集中的教學樓,、宿舍樓等地方,，配備了必要的消防設施;樓道內(nèi)的電燈完好，能夠正常使用,，樓層轉向平臺處加裝了照明設施及應急照明燈;明確了整改職責人,，確保防火安全。
(4)飲食衛(wèi)生安全,。做好流行性疾病的宣傳及預防工作,。學校食堂定點采購有關資料齊全，保存完好,。加強了學生食堂,、小商店的衛(wèi)生管理，對炊事人員進行安全和衛(wèi)生知識教育，對學生進行自我防范意識和本事的教育,，不食用來歷不明的食物,。
(5)交通安全。嚴禁師生乘坐機動三輪車,、低速載貨汽車,、無證照車輛;接送學生的車輛手續(xù)齊全，堅決禁止雇傭或使用報廢車,、拼裝車,、未檢驗或檢驗不合格以及不貼合安全技術標準的車輛接送學生;接送學生的車輛嚴格按照核定人數(shù)載客，無超員現(xiàn)象,。
(6)學校周邊環(huán)境安全,。學校與公安、文化等有關部門聯(lián)合,，加大了學校周邊環(huán)境的治理力度,，堅決取締了學校周邊違法的場所;門衛(wèi)嚴格按照學校規(guī)定查驗來訪人員身份證，嚴格履行登記手續(xù),，防止非教學用的易燃易爆物品,，有毒有害物品和管理刀具等危險品進入學校，學校周邊環(huán)境目前良好,。
(7)其它安全,。加強師生心理健康教育，杜絕了師生因心理壓抑或失常造成的安全隱患以及學校暴力事件等,。
