人生天地之間,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
護士長月工作計劃及安排篇一
嚴(yán)格執(zhí)行制度,提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療得以保證,。
1、護理部多次明確各級護理人員崗位職責(zé),,如責(zé)任護士,、巡回護士各職其責(zé),杜絕患者自換吊瓶,,自拔針等不良現(xiàn)象,。
2、貫徹堅持查對制度:(1)醫(yī)囑每班查對,,每周護士長參加總核對2次,,并記錄;(2)護理操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,;(3)填寫輸液卡,,一年來未曾發(fā)生大的護理差錯。
3,、認(rèn)真落實外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種護理操作處置盤,。
4,、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,、發(fā)展,。
1、堅持護士長手冊的記錄與考核:要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核,,并根據(jù)科室年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,,監(jiān)測實施效果,,護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,,提高管理水平和效率,。
2、堅持護士長例會制度:按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次,,安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在缺點,,并提出相應(yīng)的改進措施,向各護士長反饋護理質(zhì)量控制檢查狀況,,學(xué)習(xí)護士長管理資料,。
3、每月檢查護理質(zhì)量,,及時反饋,,不斷提高護士長的管理能力。
4,、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取先進單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗,,擴大知識面:組織護士長參加國際護理進展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,通全體護士分享,,同進步。
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例,,在日常工作中落實護士文明用語。
2,、分別于本月份,、組織全體護士參加禮儀培訓(xùn)。
3,、開展健康健康宣教,,對住院患者進行護理服務(wù)滿意度調(diào)查,度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,對滿意度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措施,,評選出最佳護士。
4,、為實習(xí)護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、護理技術(shù)操作考核,,合格者予以上崗資格。
1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),,組織理論考試,技能大練兵活動,。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,講授外科知識,,提高專業(yè)知識,。
3、各科室每周晨間提問,,基礎(chǔ)理論知識和外科知識,。
4、“三八婦女節(jié)”舉行護理技術(shù)操作比賽,,并評選,,分別給予獎勵。
5,、加強危重病人的護理,,堅持床頭交接班制度和晨間護理。
6,、堅持護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行護理業(yè)務(wù)查房醫(yī)學(xué),,對護理診斷、護理實施進行探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平的目的,。
7、9月份至11月份對今年新進院的'的護士進行崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理知識,組織護士長每人講課,,提高護士長帶教水平,。
8、全院有5名護士參加護理大??荚?,有4名護士參加護理大專函授。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理小組制定的消毒隔離制度,。
2、各科室堅持每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣菌培養(yǎng),,對高危科室如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,,每月進行二次空氣菌培養(yǎng),確?!巴饪魄锌凇睙o一例感染的成績,。
3,、科室堅持每周對治療室、換藥室進行紫外線消毒,,記錄,,對紫外線燈管除塵,無水酒精消毒,,記錄,,每月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、診室均及時毀形,,浸泡,,集中處理,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查。
5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:500消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:500消毒靈)出院病人床單進行終消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭),。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行感染管理制度,,無菌包內(nèi)置化學(xué)指示卡,。
7、供應(yīng)室建立消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進行定期監(jiān)測,。
護士長月工作計劃及安排篇二
在今年七月,為了更好地把工作做好,,現(xiàn)將七月份的工作計劃如下:
1,、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況,、新特點,,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴,。
2,、將各項規(guī)章制度落到實處,,定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,,并有監(jiān)督檢查記錄,。
3、加強重點時段的管理,,如夜班,、中班、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,,合理搭配老、中,、青值班人員,,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。
4,、加強重點病兒的管理,,如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,,達(dá)成共識,引起各班的重視,。
5,、對重點員工的管理,如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等。
6,、完善護理文件記錄,,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,,規(guī)范護理文件記錄,,認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中“少字原則,即客觀,、真實,、準(zhǔn)確,、及時、完整”,,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字、涂改不清,、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。
7,、加強護理人員自身職業(yè)防護,組織全科護士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護條例》,,制定職業(yè)暴露報告制度,、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
8,、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。
2、加強服務(wù)意識教育,,提高人性化主動服務(wù)的理念,。
3、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,,包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,,護患溝通能縮短護患之間的'距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件,。
4,、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮,。
5,、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。
1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正,、處理。
2,、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,并組織學(xué)習(xí),按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護理工作,。
3,、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查,不足之處進行原因分析并及時整改,,強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識。
護士長月工作計劃及安排篇三
08點開晨會,;晨間護理查房,;掌握當(dāng)天病人動態(tài),了解病人住院總數(shù),,男女空床,,重病人病情變化,護理記錄等,??偨Y(jié)工作,傳達(dá)信息安排當(dāng)天工作流程,。完成日工作任務(wù),,
合理配備運用人員,對于穿刺技術(shù)高的應(yīng)對難穿刺病人,,培養(yǎng)新護士,。監(jiān)控護理質(zhì)量,無菌操作技術(shù)。提高工作效率及穿刺技術(shù),,工作要有層次,,先急后緩,先快后慢,,切實抓好,;安全第一,質(zhì)量為本,,服務(wù)至上,。
處理好各個環(huán)節(jié),一環(huán)扣一環(huán)不出任何遺漏,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正,消除隱患,,不留后患,,全面檢查各班執(zhí)行情況。保證各班工作順利進行,。
帶領(lǐng)全科人員做好醫(yī)保宣傳工作,,保證病人按時來院檢查,治療,,輸液,,出院病人提交后,及時完善醫(yī)屬,,帶醫(yī)??ㄋ蜁嬍医Y(jié)賬。
按周程安排,,落實每天的工作計劃,。
周一查;各種記錄書寫情況總結(jié),,上周存在的問題,解決辦法,,注意事項,,完善落實安排下周的`工作。周二早會提出下周工作目標(biāo),。三點開辦公會,,記錄,第二天早會傳達(dá),。
周二查,;醫(yī)屬單;護理項目填寫,,繪制情況,,16點護士培訓(xùn)
周三查,;責(zé)任護士對健康教育指導(dǎo),入院須知,,基礎(chǔ)護理,,落實情況,查病人滿意度,,有記錄,。16點護士長會議。
周四查,;護理質(zhì)量,,核對病人總數(shù),七對照,,,,治療室制度職責(zé)是否落實,有改進有記錄,。查搶救藥品及器材更新,,補充,使用良好,。
周五,;統(tǒng)計辦公用品,醫(yī)療用品缺項,,各種記錄是否完整,,統(tǒng)計工作量,衛(wèi)生大掃除,。
周六,;報考勤,工作量,。領(lǐng)物品,;排班。
每天治療室清潔紫外線消毒,,并記錄,。
每天醫(yī)療垃圾分類、回收,,運轉(zhuǎn),,有記錄。
每周紫外線燈管用95%酒精消毒一次,。
每月一次護理質(zhì)量總查,,總結(jié),對存在的護理質(zhì)量缺陷分析,制訂改進措施,,差錯事故進行登記,,上報 。
每月組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,,技術(shù)考核一次,,有記錄。
每月底統(tǒng)計工作量及物品被褥報護理部,。
每月治療室做一次細(xì)菌培養(yǎng),。有記錄
每季度對醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)院感染做一次總結(jié)
每半年進行一次紫外線燈管監(jiān)測
每年度進行工作總結(jié)
每年制訂工作計劃及長遠(yuǎn)規(guī)劃
護士長月工作計劃及安排篇四
1,、護理部重申了各級護理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如責(zé)任護士,、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的`不良現(xiàn)象,。
2,、堅持了查對制度:要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,,并有記錄,;護理操作時要求三查七對;堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作,。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。
3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平,,要求大家做好護理工作計劃及總結(jié)。
4,、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面:九月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護士進行了匯報,。
護士長月工作計劃及安排篇五
轉(zhuǎn)眼,,我們又迎來了金色的x月,為了更好地把工作做好,,現(xiàn)將x月份的工作計劃如下:
一,、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作,。
二,、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂護理工作計劃并組織實施,,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,,各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,,不斷提高護理質(zhì)量,。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的'具體情況,,優(yōu)化護理力量的組合,,進行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé),。
四,、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形式考核,,并做好獎懲考核工作,。
五,、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣,、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),,并鑒定消毒效果。
六,、及時傳達(dá)護理部的工作要求,,督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作,,主持晨會,,了解中夜班工作情況,不定期檢查中,、夜班,、節(jié)假日的工作情況。
七,、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難,、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求,。
八,、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,,指定專人負(fù)責(zé),,保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄,。
九,、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,,相互溝通情況,,及時取得支持和配合。