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辦公室主任自我評價缺點 辦公室主任自我評價優(yōu)缺點篇一

一、政治思維方面：

自我勤奮學(xué)習(xí)政管理論,，政治立場搖動,，道德高尚禮貌辦公。進取加入機關(guān)的政治學(xué)習(xí)及各種政治,、文體活動,，認真學(xué)習(xí)黨的“xx大”、xx屆三中,、四中全會和市,、縣八屆黨代會的精神，繼往開來,，與時俱進,，全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義古代化,，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的使命感和自發(fā)性,。深入學(xué)習(xí)和深刻理解，認真檢討,，結(jié)合自我的實際,，力求落切實自我的各項工作實際中。

自發(fā)先進忠于黨,、忠于祖國,、忠于人民、忠于法律的思惟素質(zhì),，把堅持行政為民,，文化辦公作為沖破口。做到準確把持,、貫徹有關(guān)政策,。按政策正確、高效地處理和管理行政事務(wù),。很主要的一點,，就是要擅長聯(lián)系自身的思想實際和工作實際,，并確實有效地發(fā)展工作。在實際中,，認真落實有關(guān)部門“連續(xù)狠剎部分和行業(yè)不正之風(fēng)”的劃定,。提高端正行業(yè)風(fēng)格的自動性和自覺性，牢固樹破全心全意為國民服務(wù)的思想,。同時堅定實行組織決定,，模范遵照各項規(guī)章軌制和紀律，工作中善于調(diào)研,，能聯(lián)合我局的特點制定相關(guān)的措施,，求真求實。同時,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)懷、團結(jié)同道,。處置公務(wù)公正,，自覺按照縣委、紀委及我局的各項廉政建設(shè)規(guī)定,，動搖抵制各種不正之風(fēng),。在思想上、言行上和所有工作中和黨核心堅持高度一致,，旗號赫然,。

二、工作實績：

我的工作崗位是局辦公室主任,，同時,，任局工會主席。就辦公室的工作而言,，看似簡單，實際不然,。工作面,、思維的視角跟工作的范圍都很寬。異常是在我局人少事多,、面寬事雜的情景下,，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這人天性好強,，又不服輸,，既然干了，就必須干好,。所以,，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責(zé)》的懇求,，踴躍調(diào)解思維形式和工作方法，同時,，認真學(xué)習(xí)并研究如何作好辦公室主任工作這個課題,。經(jīng)過參加“辦公室主任培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，使我受益非淺,。并且,，在思想上也牢固樹立了干好這一項工作的信念。當真做好引導(dǎo)的助手跟參謀,，作好局內(nèi)各科室(隊),，下屬各單位的協(xié)和諧督導(dǎo)、督察工作,，起到“上情下達”,、“下情上報”的橋梁作用。

做好面向局領(lǐng)導(dǎo)和全部系干部職工的服務(wù)和后勤保障工作,。幫忙他們解決了實際艱難,，而只能赫赫有名，均與成績和功名無緣,，這就是辦公室的現(xiàn)狀,，但作為一名共產(chǎn)黨員，僅有是于工作有利,，我無怨無悔,。經(jīng)過一年來的努力，我已逐步適應(yīng)了辦公室的各項工作,，尺度了人,、財、物的管理和各類公文的起草,、抄發(fā)抄報,。我堅持始終以全心全意為公民服務(wù)為宗旨，把為我縣的經(jīng)濟發(fā)展策略服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，為基層單位服務(wù)，作為中心工作點,。建破強烈的事業(yè)心,、義務(wù)感，工作進取主動,，認真細致,。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,。不辭辛勞,，不計個人得失,。出滿勤，按時上班,，自覺加班完成異常,、緊急義務(wù)。認真履行職責(zé),，進取下屬單位的工作,。進取關(guān)心它們，力爭多為基層辦實事,。

為實現(xiàn)“以政治思維育人,、用規(guī)章制度管人”的古代治理模式，辦公室制訂了《___局內(nèi)部管理辦法》,，建立健全了各科,、隊、室的《崗位任務(wù)制》,。踴躍發(fā)揮辦公室的檢查,、督導(dǎo)作用，輔助領(lǐng)導(dǎo)做好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變工作,，

(三),、完成的其余工作：

1、盡心盡力地實現(xiàn)了工會的各項工作,，使__局工會獲得__縣總工會“提高職工之家”名稱,。

2、進取完成了縣委下達的“對口幫扶”任務(wù),，多次到桃__村委會接洽點進行協(xié)調(diào),、慰問工作。

4,、實現(xiàn)了三位領(lǐng)導(dǎo)交辦的特事,、急事。

辦公室主任自我評價缺點 辦公室主任自我評價優(yōu)缺點篇二

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排,，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé),，全面提高了自我的思想認識,、工作本事和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自我逐漸成熟了。現(xiàn)將任職以來的情景評價

一,、認真履行職責(zé),，進取開展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開全體職工大會次,，中層干部會議次，班子會議次,，支委會次,，黨員大會次，職工代表大會2次,，工會委員會次,，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，科室下達做好記錄,，按時布置，全年起草行政法文31個,，黨務(wù)發(fā)文9個,。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3,、完成20__年行政工作計劃、評價,、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作。

4,、完成20__年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

5,、與其他同志一齊做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件,。

6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察,、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報,。

(二)協(xié)助黨支部,、工會做好各項工作

1、完成20__年黨務(wù),、工會,、計劃生育工作的計劃、評價,、職工之家的匯報材料,。

2、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學(xué)習(xí),，工會委員會、小組長會議,，及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料,，開展"是與非"答題活動?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會,。完成20__年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。

3,、制定廉政執(zhí)法職責(zé)書、計劃生育職責(zé)書,，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作。

4,、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會,，以及對并將評價報告及時上報,。

5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進行公示和完成任命。

6,、組織捐衣、捐款2次1萬余元,。

7,、組織職工休養(yǎng)、女工體檢,、獻血工作以及20__年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。

7,、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作,。

8、組織召開職代會2次,，完成所務(wù)公開欄公示2期,，配合工會一齊探望生病職工及家屬人次。

9,、建立黨員及入黨進取分子檔案,，科技創(chuàng)新檔案等,，完善了支部基礎(chǔ)檔案,。

(三)全力做好團支部工作

20__年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20__年度五四紅旗團委",，是對團支部工作的充分肯定,。

組織了幾項團員活動：

1、進取組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,，

2,、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。

3,、組織35歲以下青年嘉年華活動。

3、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ),。

4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,，受益匪淺,。

(四)辦公室內(nèi)部工作

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配人員,。

二、業(yè)務(wù)本事的培養(yǎng)

1,、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20__年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》,，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫忙完成雜志社投稿和發(fā)表工作,。

2,、進取參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起,，水污染事故1起,，投訴2起，處罰1起,，罰款5000元,，參加了防汛演習(xí)，經(jīng)過鍛煉使我的業(yè)務(wù)本事得到了進一步的提高,。

3,、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。

三,、堅持嚴于律己,、努力做好表率

(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)

我嚴格按照______同志提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻"的要求,，堅持"講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣",，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自我的準則;始終把增強公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上,，腳踏實地埋頭苦干;始終堅持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的楷模,。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主",。所以,，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與團體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

(二)進取參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。作為入黨聯(lián)系人,，進取與入黨進取分子聯(lián)系談話7人次。

四,、存在的問題和提議

(一)自身的問題

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了必須的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間,、機會偏少,，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識,。

2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車,。

3,、由于自我是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力,。

(二)今后工作的思路

1,、"沒有規(guī)矩，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗團體,。要本著"從嚴、從細,、可行"的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度，從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，所以更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任伙伴。

3,、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，進取為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

4,、進取與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善,。

總之,，完美主義和夢想主義一向是我工作中的最大障礙，應(yīng)當更加清醒地應(yīng)對現(xiàn)實,。在今后年度的工作中,，我必須會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路,，進取配合辦公室主任的工作,，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!

辦公室主任自我評價缺點 辦公室主任自我評價優(yōu)缺點篇三

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心跟幫忙下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉,，認真履行職責(zé),，全面提高了自我的思維意識、工作才干和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標職責(zé)。誠然工作上經(jīng)歷了很多艱難,，但對我來說每一次都是很好的錘煉,，覺得到自我逐漸成熟了。現(xiàn)將任職以來的情景評價如下：

一,、當真實行職責(zé),，踴躍發(fā)展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開全部職工大會次,，中層干部會議次，班子會議次,，支委會次,，黨員大會次，職工代表大會2次,，工會委員會次,，團員會議2次。會前做好各項籌備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達做好記載,，按時部署,，全年起草行政法文31個，黨務(wù)發(fā)文9個,。今年標準了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3,、完成__年行政工作盤算,、評價、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作,。

4、完成__年度辦公室工作檔案的收集,、收拾和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5,、與其余同志一齊做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件,。

6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表察看,、艾滋病宣揚活動的籌備工作,。可能及時解決和安排上級單位安排的工作和其余單位的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時上報,。

(二)幫忙黨支部、工會做好各項工作

1,、完成__年黨務(wù),、工會、規(guī)劃生養(yǎng)工作的打算,、評價,、職工之家的匯報材料。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學(xué)習(xí)，工會委員會,、小組長會議,，及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料,，開展"是與非"答題活動。準備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會,。完成__年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。

3、制定廉政執(zhí)法任務(wù)書,、計劃生育義務(wù)書,，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和科室、監(jiān)督員的簽訂工作,。

4,、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評,，召開2次民主生活會,，以及對并將評價報告及時上報。

5,、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命,。

6,、組織捐衣、捐款2次1萬余元,。

7、組織職工休養(yǎng),、女工體檢,、獻血工作以及__年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。

7,、每月及時審核,、調(diào)解獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好謀劃生育藥具的發(fā)放工作,。

8、組織召開職代會2次,，實現(xiàn)所務(wù)公開欄公示2期,，配合工會一齊探訪生病職工及家屬人次。

9,、建破黨員及入黨進取分子檔案,，科技翻新檔案等，完善了支部基本檔案,。

(三)全力做好團支部工作

__年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局精良團干部,，團支部取得"__年度五四紅旗團委",，是對團支部工作的充分斷定。

組織了多少項團員運動：

1,、進取組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)職員禮儀大賽"失掉優(yōu)勝獎,，

2、組織青年志愿者舉措,，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動,。

3,、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ),。

4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺,。

(四)辦公室內(nèi)部工作

輔助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期蕩滌值班室被單;進行印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，公平調(diào)配人員,。

二,、業(yè)務(wù)才能的培養(yǎng)

1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)視雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)__年食物衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》,，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改,，援助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。

2,、進取參加突發(fā)事件的處置,，其中食品中毒3起，水沾染事變1起,，投訴2起，處罰1起,，罰款5000元，參加了防汛演習(xí),，經(jīng)過鍛煉使我的業(yè)務(wù)本事得到了進一步的提高,。

3,、整理尺度了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案,。

三,、堅持嚴于律己,、努力做好模范

(一)增強思想風(fēng)格建設(shè)

我嚴格按照"勤于學(xué)習(xí),、善于發(fā)現(xiàn),、樂于貢獻"的懇求，堅持"講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣",，始終把耐得平淡,、舍得付出、赫赫有名作為自我的準則;始終把加強公仆意識,、服務(wù)意識作為所有工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在謹慎、細致,、扎實,、求實上,，愛崗敬業(yè)埋頭苦干;始終堅持青年干部的蓬勃賭氣,、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的榜樣,。辦公室工作最大的法則就是"無法令",，"不由自主",。所以，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與群體好處、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保障了各項工作的高效運行,。

(二)進取加入政管實踐學(xué)習(xí)

一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，盡力在提高本身綜合素質(zhì)高下功夫。作為入黨接洽人,，進取與入黨進取分子聯(lián)系談話7人次。

四,、存在的問題和倡導(dǎo)

(一)自身的問題

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的關(guān)懷支撐下，工作也獲得了必定的成就,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的請求還有不少的差距：

1,、因為工作性質(zhì)的限度，深入基層鍛煉的時間,、機會偏少,，對業(yè)務(wù)工作的理解只局限于書本教訓(xùn)的理性意識上，缺乏切實的感性認識,。

2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車,。

3,、由于本人是年輕干部，工作中缺少強有力的治理,，發(fā)展工作時缺乏魄力,。

(二)今后工作的思路

1、"不規(guī)矩,，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個軌制健全、管理嚴厲,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗群體。要本著"從嚴,、從細,、可行"的準則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步勘誤完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度,、文件管理制度，從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)役員，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、見解的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，因而更要樹破起良好的自身形象,，在工作中成為共事的榜樣,，在感情上成為共事信任錯誤。

3,、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考，充足發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，踴躍為引導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法跟思路。

4,、進取與領(lǐng)導(dǎo)進行交換,，浮現(xiàn)工作上和思惟上的問題及時匯報，也渴望領(lǐng)導(dǎo)可能及時對我工作的不足進行批駁斧正,，使我的工作能夠更加完美,。

總之，完善主義和空想主義始終是我工作中的最大妨礙,，應(yīng)當更加清醒地應(yīng)對事實,。在今后年度的工作中，我必須會進一步解放思想,，緊跟監(jiān)督所的工作思路,，進取配合辦公室主任的工作，牢記"兩個務(wù)必",，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!

辦公室主任自我評價缺點 辦公室主任自我評價優(yōu)缺點篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志：

大家好,，按照項目部領(lǐng)導(dǎo)的要求,，結(jié)合本人的工作實際，此刻我就過去的一年本人及辦公室的工作情景簡要述職如下：

一、思想意識上：立足服務(wù),，強化意識

辦公室是個綜合服務(wù)的部門,，辦公室的工作辛苦繁瑣，又看不到成績,，應(yīng)對這些,，我首先端正心態(tài)，樹立公仆和服務(wù)意識,，同時自我加壓,，不斷學(xué)習(xí)，強化工作意識,，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，高標準,、嚴要求，堅持對待每一項工作都努力做到細心細心再細心,，細致細致再細致,，認真認真再認真,，力求各項工作的各個環(huán)節(jié)周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。在過去的一年里，較好地履行了本崗位的工作職責(zé),，完成了項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

二、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點,、協(xié)調(diào)發(fā)展

辦公室的工作事務(wù)繁雜,、聯(lián)系廣泛、矛盾集中,，辦公室是協(xié)調(diào)矛盾的'潤滑劑',，是疏通管理的'樞紐'，也是服務(wù)與管理的'對接點',。在工作中,，我牢牢把握住工作重點，明確工作性質(zhì),，堅持以項目部的工作為中心,，加強綜合協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利推進,。

20__年項目部的施工任務(wù)十分艱巨,，我們辦公室要為施工建設(shè)做好后勤保障工作,，我的主要工作是給各生活區(qū)送菜，過去的一年里,，雖然送菜戰(zhàn)線加長,，送菜數(shù)量增多，但我依然堅持天天送菜,，風(fēng)雨無阻,。

辦公室是上傳下達的'橋梁'，也是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的'窗口',，在工作中,，我們及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，認真做好各項會議記錄,，同時辦理公文傳遞,，并進取做好督辦、催辦工作,，我們堅持用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng),、塑造辦公室的形象，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，贏得群眾的信賴,。此外，在完成日常工作的同時,，進取配合各部門的工作,，并與地方黨委、行政機關(guān)緊密聯(lián)系,，確保各項活動順利進行,，為安全生產(chǎn)的順利推進做好保障。

干了幾年的辦公室副主任,，我個人認為：要想在辦公室這個崗位上體現(xiàn)人生價值,，要把項目部這個大家庭的'管家'當好，必須從工作崗位的特點出發(fā),，努力找準自我的位置,。并不是要手上有多大權(quán)力，整天坐在辦公室對別人指手畫腳布置工作,、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自我的本事,，更不是整天無所事事混日子，而是要在日常的平凡的工作和生活中,，切切實實為項目部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為廣大員工及家屬服務(wù)，解決他們在工作和生活上的實際困難，解決他們的后顧之憂,，讓員工都全心全意地投入到工作中,，為我們的員工撐起那半邊天。累又累不死人,，為大家服務(wù)嘛,，我既是項目部的管家，這樣的事情我不做誰做!

各位領(lǐng)導(dǎo),，以上是我們辦公室20__年以來的主要工作和我的工作感悟,，在過去的一年中，我們工作中還有很多缺點與不足,。下一步,，我們將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能,，著力提高自身素質(zhì),，盡快增長多方面才干，努力做好項目部領(lǐng)導(dǎo)的好參謀,、好助手,。

以上述職報告，如有不當,，請批評指正,。

辦公室主任自我評價缺點 辦公室主任自我評價優(yōu)缺點篇五

進取參與到這次查擺中去。經(jīng)過近一段時間的理論學(xué)習(xí),，又和同志們開展談心活動,，廣泛征求各方面的意見和提議,，對我教育很大,，內(nèi)心感觸也很深?；仡櫾u價自我近年來在工作,、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與自我在黨員要求上還有很大距離,，在思想,、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足,。為不斷修正提高自我,，更好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析,。

一,、存在的突出問題

1、自身素質(zhì)本事與履行職責(zé)的要求還有差距。作為辦公室主任,，感覺自身的綜合本事還比較欠缺,，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗比較缺乏,。由于工作的主角定位,、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自我在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗還不足,。加上我院機構(gòu)改革剛剛完成,，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段,，工作思路還比較局限,。二是宏觀思考的本事不夠。辦公室工作繁雜,、人手少,、活動多，很多的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成,，所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中,，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠;三是把握大局,，處理復(fù)雜事件的本事還不強,。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，可是在涉及到一些“老大難”問題時,，自我感覺推動的力量太小,，往往有力不從心的感覺。

2,、開拓創(chuàng)新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距,。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認為我工作比較投入,，進取心較強,，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中,，我也認識到了自我在思想上還缺乏“闖”勁,，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,，應(yīng)對法院工作出現(xiàn)的新情景,，作為辦公室主任，自我的視野不夠?qū)拸V,，思維較為局限,，還沒有從較高的層面思考問題,。在工作中還缺乏“鉆”勁，認為辦公室雖承擔(dān)了院里的許多工作,，但能夠解決的實際問題太少,，進取推動各業(yè)務(wù)部門開展工作太困難，有時候工作中存在畏難情緒,。在行動上還缺乏“韌”勁,，異常是隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，全社會法律意識的增強,，在司法工作中出現(xiàn)的新問題,，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法,，有時應(yīng)對一時無法解決的問題有泄氣的情緒,。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距,。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠,。沒有做到經(jīng)常深入庭、處,、室,，熟悉與了解情景，平時與辦公室人員接觸多,，與各庭,、處、室的交流少,，僅局限于工作需要時進行了解,，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠,。對自我“高標準,、嚴要求”的意識還不強，工作忙可是來的時候,，只求過得去,、不求過得硬,。三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠,。工作抓細、抓實,、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,。

二、存在問題的主要原因

1,、統(tǒng)籌創(chuàng)新本事比較缺乏,，自身積累還需增強,。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)本事,，對信息有快速的反應(yīng)和整合本事,，對問題的確定有前瞻性，綜合性,。經(jīng)過認真分析自我,，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)本事還比較缺乏,，一年來,，對于自我分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，可是,，對于整體工作而言,，自我所理解和掌握的還很有限。并且,，平時處理日常性,、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息,，作一些理性思考,，異常缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新,，還需要自我不斷學(xué)習(xí)和提高,。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，管理水平方面,，還需要在今后的工作中一點一點積累,。

2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠,，示范帶頭作用還需加強,。作為一名黨員干部，自我在工作中“爭創(chuàng)一流,，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢,，在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因,，一方面,，自我主觀上還存在依靠思想，認為單位里的大事有院領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)把握方向,，作為辦公室主任,，只要配合好，認真完成分配的工作就行,，對于如何在整體上創(chuàng)出成績,、創(chuàng)出特色,，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考;另一方面，在平時工作中,，認為只要把本部門分管的工作做好,，做出成績，就是盡職的表現(xiàn),，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠,。

3、無私奉獻意識不強,，工作作風(fēng)還需務(wù)實,。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，可是依靠辦公室本身很難解決,，致使自我常常感覺很矛盾,，一方面，出于工作,，十分期望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題,，給同志們供給一個相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境;另一方面,，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決,，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理,。這段時間,，學(xué)習(xí)了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神,，務(wù)實作風(fēng)方面,，自我還有很大差距。

三,、今后努力整改的方向

1,、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新,，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率,。

我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中,，一是提高工作標準,，更加嚴格要求自我，努力做到立足本職,，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研,，提高業(yè)務(wù)本事，使自我能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向,，更好地找準工作定位,，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去,、超越自我,，開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平,，即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到期領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知,、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于法院全面工作進行思考和謀劃,，為院領(lǐng)導(dǎo)正確決策供給有力,、可靠的信息資料。

2,、堅持務(wù)實作風(fēng),，強化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率,。

堅持科學(xué)的發(fā)展觀,，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績,。一是踏踏實實工作,。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成辦公室的各項工作,，以自我的模范行動帶動大家,，影響大家，感動大家,，把“立黨為公,、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去;二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上,，要堅持實事求是,，做到知實情、出實招,、辦實事,、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待,，不斷充實工作資料,，重在敬業(yè)、奉獻,、求實,、開拓,、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的職能作用,，力爭工作年年有提高，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、素質(zhì)型、效率型辦公室,。

3,、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng),。

一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自我,。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準,，時刻反省自我,，勇于正視錯誤，真正做到“夢想常在,，信念常駐,，宗旨不變，本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,，嚴格規(guī)范自我的從政行為,。從小節(jié)做起，嚴于律己,，自覺堅持廉潔情操,，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律,，方能律人;惟賢惟德,，方能服人?！蔽覍阉鳛閺恼蜑槿说臏蕜t,，繼續(xù)規(guī)范自我的一言一行，自覺理解群眾監(jiān)督,，時刻做到自重,、自省、自警、自勵,，以更嚴格的要求,，更投入的精神，更踏實的作風(fēng)取信于民,。三要加強道德修養(yǎng),，提高自身素質(zhì),，樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象,。從加強黨的歷史,、基本知識、先進性要求,、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力,，以到達"洗腦,、補腦、壯腦"的目的,，永葆紅色思想,。從樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀入手,，理清和確立思想上的羅盤，看準目標,，站穩(wěn)腳跟,，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié),。同時作為辦公室主任,，要耐得住寂寞，守得住清貧,，受得住委屈,，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲,。要注意時刻正已正身,，規(guī)范自我的言行，不斷提高自身素質(zhì),，塑造新時期共產(chǎn)黨員的良好形象,。

辦公室主任自我評價缺點 辦公室主任自我評價優(yōu)缺點篇六

幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理,、辦公室主任,，要作好工作就要首先清楚自我所處的位置;清楚自我所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的職責(zé);正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位。這個主角的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導(dǎo),，自我的上級、同級和下級,，在實際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促,、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作,。僅有把“位置”認準,，把“政”字搞清，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié),，在工作中盡職盡責(zé),，不越權(quán)，不越位,，嚴格要求自我作一個為人誠懇,、忠于職守，勤于職守,、勝任職守的助理和辦公室主任,。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小,，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下,，溝通左右,，協(xié)調(diào)各方，所以一年來的工作相對還比較順利,。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻好策,，真正為公司和職工辦一些實事,，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情景，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的提議,，征求機關(guān)相關(guān)處室的意見,、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,，全年共提交重要的工作提議___項,，領(lǐng)導(dǎo)采納___項，協(xié)調(diào)較重要的工作___起，基本盡到了參謀,，協(xié)調(diào)的職責(zé),。

為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準備,、有議題,，提議與會者會上講話要短、話不離主題,、講話要解決實際問題和開小會,、開短會、不開無準備會的原則等,。堅持了___多次要求的“會前無議題,，會上臨時動議的問題,，一律不予研究”的要求,，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質(zhì)量大有提高,，基層單位比較滿意,。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：

一是控制會。結(jié)合公司生產(chǎn)實際,，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度,，哪些會議能開，哪些會議不能開,，哪些會議能夠合并開,，對會議參加的人員、資料,、時間都進行嚴格的把關(guān),，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開,，從而控制了會議的數(shù)量,，保證了會議的質(zhì)量。

二是少開會,。開會是推動工作的重要方法,，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中,、本著向基層服務(wù),，眼睛向下、方便基層的精神和意識,，凡有些工作打個電話,，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會,，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,，保證了工作進行有序。

三是開短會,。每次安排會議前,，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題,，并提前通知到每個與會人員,。對于臨時動議的，不予安排,。這樣大大縮短了會議時間,。

四是開實會。開會是一件十分嚴肅的事情,，為了使會議起到預(yù)定效果和解決實際問題,，我們一是做到了會前要準備實、準備充分,，堅決杜絕漏洞;二是做到了資料實,，對領(lǐng)導(dǎo)的講話，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明,，言之有據(jù),，不拖泥帶水;三是形式實，為了改變會上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象,，我們注意了在準備講話稿時,，盡可能多供給具體素材，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話資料精神上,，應(yīng)對觀眾講材料而不是讀材料;最終是效果實,，對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，會后我們注意進行檢查和督辦,，保證了會議精神落到實處,。