無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

財務(wù)經(jīng)理自我評價篇一

(一)政治思想穩(wěn)定,。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己,，使自己在思想認識和能力素質(zhì)上有了很大的進步,，學習中，使我開闊了視野,、拓寬了知識,、堅定了政治立場,，政治思想素質(zhì)和理論水平有了明顯提升，鑒別是非能力也得到了很大的提高,。今年以來,，共在《報》、《xx日報》上稿 20余篇,，電視臺上稿7篇,，主持本團新聞3臺，播《軍營之聲》500余篇,，3至9月份在政治處工作,。

(二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己,，不做違紀違規(guī)的事,，嚴格按條令條例辦事。作為機關(guān)公勤人員,，我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎(chǔ)的經(jīng)常性工作,，是確保部隊秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定的根本保障,。所以我時刻遵守團隊的>規(guī)章制度,，從點滴入手、從小事做起,，絕不忽冷忽熱,，把條令條例所規(guī)定的落到實處，確保團隊建設(shè)穩(wěn)步前進,。

(三)思想素質(zhì)好。首先是尊重領(lǐng)導,、團結(jié)戰(zhàn)友,。工作中時刻服從命令、聽從指揮,，時刻聽招喚認真完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù),。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽,、不該問的不問,、不該說的不說，堅決不在背后議論領(lǐng)導,、戰(zhàn)友,。在生活中同戰(zhàn)友相互關(guān)心、相互幫助,、共同健康成長;在工作中同戰(zhàn)友相互學習相互鼓勵共同進步,，時刻把戰(zhàn)友當兄弟,。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的后腿,。無論何時何地都不放松自己,，時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等,，時刻把團隊的集體榮譽裝在心里,。

(四)工作能力強。到機關(guān)工作以來主動學習本職業(yè)務(wù),，奮發(fā)向上,、力求上進，不斷提高工作能力,。精通本職業(yè)務(wù),，高標準完成本職工作任務(wù)。能夠做到認真完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)和指示,。

二,、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點：

(一)參加學習的主動性還不夠高;

(二)參加鍛煉的主動性不夠熱;

(三)對自身的管控要求還不嚴格;

(四)在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成;

(五)在服從命令方面不堅決。

三,、下步打算

(一)加強自身學習與養(yǎng)成,，提高自身能力素質(zhì);

(二)加強自身管控力度，確保不違規(guī)違紀;

(三)堅決落實上級的指示命令;

(四)加強自身的為人處世,。

以上是我一年來的>工作總結(jié),，還有存在許多問題與不足，請批評指正,，我將誠懇接受并堅決改正,。

財務(wù)經(jīng)理自我評價篇二

回顧20xx年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門的通力合作下,，以成本管理和資金管理為重點,，以務(wù)實、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務(wù)工作,，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

一、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作,。

1,、公司財務(wù)部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷,、記賬,、票據(jù)審核等工作,。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料,、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作,。面對平常而繁瑣的工作，財務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,，妥善處理各項工作,。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。

2,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化,、標準化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。

二、積極籌措資金,，保證現(xiàn)金流的正?；?/p>

按照公司的統(tǒng)一布署,，有計劃、合理的安排使用資金,，做到合理調(diào)配資金,，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),，及時跟進,，積極催要。

三,、配合,、協(xié)助其他部門的工作,。

去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作,。按公司領(lǐng)導的統(tǒng)一部署,，配合相關(guān)部門完成項目投標工作。

四,、為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力,，我們在工作之余，安排學習企業(yè)會計制度,，稅務(wù)制度,，大家互相交流，取長補短,。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力

四,、存在問題及應(yīng)對方法

1、財務(wù)人員財務(wù)知識,、稅務(wù)知識有待提高,。針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強培訓：包括稅務(wù)知識、銀行知識,、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習,、討論。進行部門建設(shè),，將財務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，增強獨立解決問題的能力,。

2,、制度管理方面，加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育,。

20xx年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。20xx年度，財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,，但是，20xx年的任務(wù)會更重，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)努力，以務(wù)實,、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

感謝各位同仁對我本人及財務(wù)部工作的支持，謝謝大家,。

財務(wù)經(jīng)理自我評價篇三

“自我剖析,、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化,、求實效上下功夫,，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源,，有針對性地采取整改措施,，突出“活、實,、嚴”,，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。

一,、查漏補缺,，突出一個“活”字

針對部分輔警對“創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展”大討論活動認識不高,，學習態(tài)度不端正,，不善于學用結(jié)合，沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現(xiàn)象,，分局采取“兩補”措施,，通過輔警自我剖析和整改，使輔警達到四知(知目的意義,，知目標任務(wù),，知階段步驟，知工作要求),、四有(有學習筆記,，有心得體會，有自我剖析,，有整改措施)和三提高(目的認識提高，參學意識提高,，實踐積極性提高),。 “集中補”,，輔警因公辦案，未能參加集中學習,，分局組織缺學人員集中補課,，達到教育學習目的?！敖Y(jié)對補”對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點輔警,，分局采取“一對一”結(jié)合輔導方式，由所在隊領(lǐng)導監(jiān)督補課,，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力,。

二、對照檢查,，突出一個“實”字

分局采取多種措施,，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足,，一是互動查,。分局采取自己查、組織評,、群眾提,、相互幫等形式，對照“六查六看”,，深刻剖析和深挖問題根源,。每名輔警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料,。二是開會查,。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上,，局領(lǐng)導進行點評,，深刻分析思想根源，明確努力方向,。

三,、邊查邊改，突出一個“嚴”字

針對暴露出來的問題,，分局采取三條措施,，及時、嚴格,、迅速地進行了整改,。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制，對部門領(lǐng)導進行捆綁考核,。二是改進管理機制,。分局實行績效考核機制，建立了輔警學習檔案和執(zhí)法檔案,，明確了輔警各項工作任務(wù),、考評標準和范圍，把輔警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù),。三是完善監(jiān)督機制,。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度,，公開舉報電話,，24小時接受群眾的控警、投訴,，廣泛接受社會各界的監(jiān)督,。