總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

硫化工年終總結(jié)1000字 硫化工工作總結(jié)篇一

制定“封閉式管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)”,，以集團(tuán)開發(fā)物業(yè)小區(qū)為試點,，并向各全委小區(qū)全面推廣封閉式管理;加強(qiáng)對各小區(qū)的安全評估，對小區(qū)內(nèi)易攀爬部位實施安全防范,，采取各項防攀爬措施;實行管理處主任-安全主管-分隊長的安全管理組織架構(gòu),，安全總監(jiān)-安全管理部-安全主管垂直領(lǐng)導(dǎo)，通過測評考核確定安全主管人選 34 人;通過理論考核和現(xiàn)場實操,，從114名保安骨干中確定分隊長人選76人;根據(jù)工作崗位的變化,，合理調(diào)整，分流保安骨干18人,，為安全管理工作邁上新臺階打下了堅實的基礎(chǔ),。

強(qiáng)調(diào)保安的敬業(yè)精神和紀(jì)律性，以及對值班時各類事件的處理規(guī)范,，特別是外來人員車輛管理及各種異常情況的處理辦法,。全年保安培訓(xùn)時間達(dá)126小時/人。

對保安工資實行了大幅度的調(diào)整,，解決了保安的社會保險問題,，平均增幅達(dá)200元/人·月;同時投入20余萬元資金，完善保安宿舍物品的配置工作;開設(shè)公司職工食堂,，解決隊員的吃飯問題;配置了報紙,、金地期刊、金地物業(yè)報,、金地保安園地等報刊雜志,，極大地豐富了保安員的業(yè)余生活。

堅決執(zhí)行請銷假制度,，防止私自外出;實行嚴(yán)格的查崗查哨和晚點名制度;加大檢查督導(dǎo)的力度,，查處睡崗26人，脫崗13人，其它違紀(jì)31人;增大處罰力度,，受處罰70人次,。

今年，公司全面強(qiáng)化“以業(yè)主為中心”的服務(wù)意識,，率先在深圳業(yè)內(nèi)提出并推行“724”服務(wù)模式，力求最大限度地滿足業(yè)戶需求;推出入戶維修免費服務(wù),，集團(tuán)開發(fā)物業(yè)全年上門維修4107次,，得到業(yè)主的好評，大大提高了業(yè)主對小區(qū)服務(wù)的滿意程度,。公司全年組織了15次有關(guān)職業(yè)技能和行為規(guī)范培訓(xùn),，共28項內(nèi)容，培訓(xùn)課時達(dá)56小時/人,。據(jù)集團(tuán)公司三季度對開發(fā)物業(yè)進(jìn)行的調(diào)查,，業(yè)主對我們維修服務(wù)的滿意程度達(dá)到了100%。

在銷售配合方面,，籌備成立上海,、武漢分公司和深圳管理部，克服非典困難及異地資源短缺問題,，全力投入深圳翠堤灣,、北京格林小鎮(zhèn)和國際花園、上海格林春曉和春岸等項目的前期介入和銷售配合工作,，全面展示金地物業(yè)管理良好形象,，滿足集團(tuán)地產(chǎn)銷售配合工作的需要。

今年,，針對北京格林小鎮(zhèn)存在的問題,，公司先后從深圳總部抽調(diào)2名工程師、2名客服主管,、15名維修人員及2名客服人員充實到管理處,，給予人力資源的支持。同時派出客服人員參與和組建應(yīng)急維修隊,，在地產(chǎn)客服中心統(tǒng)一調(diào)度下統(tǒng)一工作,，全力參與地產(chǎn)維修整改工作，使小區(qū)工作各項管理步入正軌,。海景方面,，積極配合地產(chǎn)公司做好業(yè)戶走訪工作，“黃牌”數(shù)量從高峰時期的130戶270塊,，減少到目前的2塊(字朝里放置于陽臺內(nèi)),，最大限度地降低了在社會上形成的負(fù)面影響，減弱和抑制了對翠堤灣的銷售工作產(chǎn)生的不良影響,，有力地配合了地產(chǎn)公司的品牌策劃和銷售工作,。翠堤灣方面,，面對銷售、入伙,、裝修,、業(yè)主生活同時并存的環(huán)境條件，公司全力以赴提供一流的銷售現(xiàn)場管理,、入伙前與業(yè)主的主動溝通及規(guī)范的入伙手續(xù)辦理,、服務(wù)導(dǎo)向的裝修管理，尤其是超前做好復(fù)雜環(huán)境下的封閉式管理和快速反應(yīng)的維修服務(wù),，使已入伙業(yè)主的生活成為潛在客戶看得見,、摸得著、信得過的促銷樣板,，使得翠堤灣在5月份便基本完成了全年的銷售任務(wù),。

今年以來，翠盈嘉園,、芳鄰等6個小區(qū)先后成立了業(yè)主業(yè)委會,，金地花園業(yè)委會完成改選。金海灣,、金地花園,、金地翠園等9個管理處完成了物業(yè)管理合同的續(xù)簽工作。金地海景順利通過安全文明小區(qū)的復(fù)檢工作;翠堤灣,、彩世界,、太陽新城小區(qū)通過市級安全文明標(biāo)兵小區(qū)的考評;彩世界通過深圳市物業(yè)管理示范小區(qū)考評;嘉多利花園通過廣東省物業(yè)管理示范小區(qū)考評;公司通過質(zhì)量體系認(rèn)證復(fù)審，同時被沙頭辦評為環(huán)衛(wèi)工作作標(biāo)兵單位,。太陽新城,、嘉多利花園兩個小區(qū)清潔工作實施外包;碧華庭居、金地翠園消防系統(tǒng)進(jìn)行了外包,。金海灣花園電梯簽訂了外包協(xié)議,。為公司相關(guān)外包工作進(jìn)行了有益的嘗試。

回顧參加的研修活動,，我認(rèn)真上線學(xué)習(xí),、積極參加交流、及時完成作業(yè),。令我感到欣慰的是：我的研修,，沒有停留在理論學(xué)習(xí)上，我還主動開展逐步鋪開的實踐活動,，現(xiàn)在對我的學(xué)習(xí)進(jìn)行以下總結(jié)：

認(rèn)識了傳統(tǒng)課堂和翻轉(zhuǎn)課堂的區(qū)別,。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是課堂講解討論加上課后作業(yè)，“翻轉(zhuǎn)課堂”的教學(xué)方式是課前學(xué)習(xí)加上課堂研究。翻轉(zhuǎn)課堂的形式是自主學(xué)習(xí),，學(xué)生可以不分時間,、地點的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不再受時間,、空間的限制,。某個學(xué)科或某個知識薄弱點，可以反復(fù)觀看,，加強(qiáng)鞏固,。教師不必花大量時間在課堂上講解，只是組織學(xué)習(xí),，和學(xué)生討論交流，答疑釋惑,。充分照顧到學(xué)生的個體學(xué)習(xí)差異,，更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)成長。

教育的功能是喚醒人的自覺,。對于學(xué)生來說,，我要學(xué)，才有可能實現(xiàn)教育;要我學(xué),，則遠(yuǎn)離了教育的本質(zhì),。人的自我教育才是唯一有效的教育。推進(jìn)“翻轉(zhuǎn)課堂”的關(guān)鍵,，就是學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的激發(fā),，就是學(xué)生學(xué)習(xí)上的“自主當(dāng)家”。

初步掌握了一些實用技能,。如：a單據(jù)方面的維護(hù)和辦公室辦公設(shè)備的維護(hù),。

單據(jù)主要是收貨，以及在收貨當(dāng)中出現(xiàn)的一切連帶問題,。如：收貨時出現(xiàn)的貨品出險通知書,，在驗收貨品時出現(xiàn)的貨品短缺報告，以及倉庫同事在提貨當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的貨品問題,。

單據(jù)的出貨以及退貨,，出貨方面主要是核對單據(jù)的數(shù)量，以及單據(jù)狀態(tài),，提供送貨方面的單據(jù),。在退貨方面，主要注意客戶退貨到達(dá)倉庫貨品與單據(jù)的控制,，查看退貨單據(jù)的數(shù)量以及在系統(tǒng)中修改數(shù)量,。

在辦公用具主要是對打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，條碼機(jī)及電腦方面的維護(hù),。

硫化工年終總結(jié)1000字 硫化工工作總結(jié)篇二

在每個班級里,，不可能所有的學(xué)生都是學(xué)習(xí)優(yōu)秀的，其中必定有后進(jìn)生,。后進(jìn)生通常是指那些智力發(fā)育正常,，有品德不良行為或?qū)W習(xí)成績差的學(xué)生。按類型劃分,，小學(xué)后進(jìn)生主要有四類：學(xué)習(xí)成績差的后進(jìn)生;紀(jì)律差的后進(jìn)生;學(xué)習(xí)成績和紀(jì)律都差的“雙差”后進(jìn)生;學(xué)習(xí)或紀(jì)律時好時差的準(zhǔn)后進(jìn)生,。后進(jìn)生人數(shù)雖不多，但對班級的消極影響較大,，如不做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,，班級正常教學(xué)秩序以及日常生活常規(guī)就會受到影響。

作為班主任,，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是工作重要內(nèi)容之一,。正所謂“澆花要澆根，幫人要幫心,?！鞭D(zhuǎn)化后進(jìn)生工作最主要的是研究后進(jìn)生心理，幫助他們克服障礙,，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,。在自己近一年來的教學(xué)工作中，我深刻地感覺后進(jìn)生中真正智力差的只有個別,，大部分學(xué)生是因為學(xué)習(xí)目的不明確,，學(xué)習(xí)積極性欠缺，行為,、學(xué)習(xí)習(xí)慣較差等原因造成的,，而導(dǎo)致這些原因的癥結(jié)所在，既有外因也有內(nèi)因,。外因,，主要有家庭和社會的不良影響，有學(xué)校教育的失誤,。內(nèi)因,，小學(xué)生社會閱歷淺，知識經(jīng)驗少,，是非能力差,，意志薄弱等，都很容易成為后進(jìn)生接受消極影響,。針對這一點,，要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育工作要注意三點,。

許多轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育經(jīng)驗表明，教師只有用一顆熱愛學(xué)生的真誠之心去對待后進(jìn)生,，與其建立起融洽的關(guān)系,，才能感化后進(jìn)生。教育心理學(xué)告訴我們：學(xué)生對于老師的教育,，只有從心底里感到老師的話是對的,，也就是說只有取得了心理認(rèn)同，才能接受并改正,。依據(jù)心理學(xué)原理,，人與人之間的溝通，應(yīng)遵循“真誠”的信條,。后進(jìn)生在自己的成長過程中,，受排斥、被諷刺,、遭冷眼的體驗較多,，他們內(nèi)心更需要溫暖，需要愛,。班主任要從思想上、學(xué)習(xí)上,、生活上去關(guān)心和愛護(hù),，讓他們感悟到教師的愛心和期待，從而改過自新,、奮發(fā)向上,。

每個人都是有自尊心的，后進(jìn)生也不例外,。他們有許多特殊之處,，如自尊心特別強(qiáng)，思想,、行為的情緒性色彩明顯,，意志和毅力薄弱，是非觀念模糊,，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等,。對后進(jìn)生應(yīng)給予更多的關(guān)心、愛護(hù),、尊重他們的人格,，保護(hù)他們的自尊心，決不能采取冷漠和歧視的態(tài)度,，更不能蠻橫訓(xùn)斥,、懲罰,。動輒訓(xùn)人、懲罰往往使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,，不但于事無補(bǔ),，反而事與愿違，適得其反,。只有當(dāng)他們自我認(rèn)識,、自我覺悟，才能從心底里痛改前非,、積極向上,。

家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的，我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,，加強(qiáng)和家長間的交流,，尤其是班里的后進(jìn)生。當(dāng)發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上,、身體上,、思想上有什么特殊情況，我總是及時性,、主動地和家長聯(lián)系,，向他們了解情況，耐心地做他們的工作,，取得家長的理解和配合,，使家庭教育和學(xué)校教育同步，更好地促進(jìn)了孩子的健康成長,。

總之,，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作也不是一朝一夕的事。通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野,。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,，需要辛勤耕耘，加強(qiáng)田間管理,，更需要溫暖的陽光,、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光,、化作雨露,，才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對后進(jìn)生,，我們更要傾注愛心,，以尊重、賞識喚起他們的進(jìn)取心,，以真誠,、寬容激發(fā)他們的上進(jìn)心,，努力消除他們的心理障礙，引導(dǎo)他們力爭上游,、健康成長,。只要我們從熱愛學(xué)生的真誠愿望出發(fā)，動之以情,，深于父母,，曉之以理，細(xì)如雨絲,，相信后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作我會越做越好,。

硫化工年終總結(jié)1000字 硫化工工作總結(jié)篇三

在每個班級里，不可能所有的學(xué)生都是學(xué)習(xí)優(yōu)秀的,，其中必定有后進(jìn)生,。后進(jìn)生通常是指那些智力發(fā)育正常，有品德不良行為或?qū)W習(xí)成績差的學(xué)生,。按類型劃分,，小學(xué)后進(jìn)生主要有四類：學(xué)習(xí)成績差的后進(jìn)生;紀(jì)律差的后進(jìn)生;學(xué)習(xí)成績和紀(jì)律都差的“雙差”后進(jìn)生;學(xué)習(xí)或紀(jì)律時好時差的準(zhǔn)后進(jìn)生。后進(jìn)生人數(shù)雖不多,，但對班級的消極影響較大,，如不做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，班級正常教學(xué)秩序以及日常生活常規(guī)就會受到影響,。

作為班主任,，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是工作重要內(nèi)容之一。正所謂“澆花要澆根,，幫人要幫心?！鞭D(zhuǎn)化后進(jìn)生工作最主要的是研究后進(jìn)生心理,，幫助他們克服障礙，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,。在自己近一年來的教學(xué)工作中,，我深刻地感覺后進(jìn)生中真正智力差的只有個別，大部分學(xué)生是因為學(xué)習(xí)目的不明確,，學(xué)習(xí)積極性欠缺,，行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣較差等原因造成的,，而導(dǎo)致這些原因的癥結(jié)所在,，既有外因也有內(nèi)因。外因,，主要有家庭和社會的不良影響,，有學(xué)校教育的失誤,。內(nèi)因，小學(xué)生社會閱歷淺,，知識經(jīng)驗少,，是非能力差，意志薄弱等,，都很容易成為后進(jìn)生接受消極影響,。針對這一點，要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育工作要注意三點,。

許多轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育經(jīng)驗表明,，教師只有用一顆熱愛學(xué)生的真誠之心去對待后進(jìn)生，與其建立起融洽的關(guān)系,，才能感化后進(jìn)生,。教育心理學(xué)告訴我們：學(xué)生對于老師的教育，只有從心底里感到老師的話是對的,，也就是說只有取得了心理認(rèn)同,，才能接受并改正。依據(jù)心理學(xué)原理,，人與人之間的溝通,，應(yīng)遵循“真誠”的信條。后進(jìn)生在自己的成長過程中,，受排斥,、被諷刺、遭冷眼的體驗較多,，他們內(nèi)心更需要溫暖,，需要愛。班主任要從思想上,、學(xué)習(xí)上,、生活上去關(guān)心和愛護(hù)，讓他們感悟到教師的愛心和期待,，從而改過自新,、奮發(fā)向上。

每個人都是有自尊心的,，后進(jìn)生也不例外,。他們有許多特殊之處，如自尊心特別強(qiáng),，思想,、行為的情緒性色彩明顯，意志和毅力薄弱,，是非觀念模糊,，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等,。對后進(jìn)生應(yīng)給予更多的關(guān)心、愛護(hù),、尊重他們的人格,，保護(hù)他們的自尊心，決不能采取冷漠和歧視的態(tài)度,，更不能蠻橫訓(xùn)斥,、懲罰。動輒訓(xùn)人,、懲罰往往使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,，不但于事無補(bǔ)，反而事與愿違,，適得其反,。只有當(dāng)他們自我認(rèn)識、自我覺悟,，才能從心底里痛改前非,、積極向上。

家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,，我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,，加強(qiáng)和家長間的交流，尤其是班里的后進(jìn)生,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上,、身體上、思想上有什么特殊情況,，我總是及時性,、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況,，耐心地做他們的工作,，取得家長的理解和配合，使家庭教育和學(xué)校教育同步,，更好地促進(jìn)了孩子的健康成長。

總之,，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作也不是一朝一夕的事,。通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,，需要辛勤耕耘,，加強(qiáng)田間管理，更需要溫暖的陽光,、濕潤的雨露,。只有教師的愛化為陽光,、化作雨露，才能滋潤出一批批破土而出的幼苗,。對后進(jìn)生,，我們更要傾注愛心，以尊重,、賞識喚起他們的進(jìn)取心,，以真誠、寬容激發(fā)他們的上進(jìn)心,，努力消除他們的心理障礙,，引導(dǎo)他們力爭上游、健康成長,。只要我們從熱愛學(xué)生的真誠愿望出發(fā),，動之以情，深于父母,，曉之以理,，細(xì)如雨絲，相信后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作我會越做越好,。

硫化工年終總結(jié)1000字 硫化工工作總結(jié)篇四

鄉(xiāng)綜合文化站在鄉(xiāng)黨委,、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市文旅局的指導(dǎo)下,，以“促進(jìn)天林文化大發(fā)展,、大繁榮”為目標(biāo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，積極繁榮我鄉(xiāng)群眾文化事業(yè),，滿足人民群眾日益增長的精神需要，使我鄉(xiāng)文化事業(yè)與經(jīng)濟(jì)同步協(xié)調(diào)發(fā)展,，20xx年我站主要做好了以下四方面的工作,。

一、加大綜合文化站的運行力度,，為群眾提供良好的文化陣地

（一）完善文化站多功能活動室的配備設(shè)施,。

（二)文化站的設(shè)備定期為鄉(xiāng)人民免費開放，為他們提供精神糧食,。組織全鄉(xiāng)人民在文化廣場跳健身操和其他娛樂活動,。

二、積極配合市圖書館建設(shè)好我鄉(xiāng)6個村的“農(nóng)家書屋”工程建設(shè)：今年一是加大了對農(nóng)家書屋的管理力度,，對借閱書籍一律登記,，實現(xiàn)管理無漏洞，保證書籍有借有還。二是保證農(nóng)家書屋開放時間,。三是想盡一切辦法調(diào)動農(nóng)民看書的積極性,。

三、組織1―2支群眾演出團(tuán)體,，排練了有地方文化代表性的節(jié)目,，豐富了群眾的文化生活。

四,、對我鄉(xiāng)境內(nèi)的文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行了定性和保護(hù),。

（一）今年我站對全鄉(xiāng)民間文化資源進(jìn)行調(diào)查，建立了保護(hù)名冊,，制定了保護(hù)管理辦法,。

（二）加強(qiáng)了對文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的宣傳，增強(qiáng)了社會文化環(huán)保意識,，營造良好的社會氛圍,。

硫化工年終總結(jié)1000字 硫化工工作總結(jié)篇五

根據(jù)市委、市政府20__年度生態(tài)綠化建設(shè)的會議精神,，林場全體員工團(tuán)結(jié)一致,、全力以赴保質(zhì)保量的完成了所承擔(dān)的五項通道綠化工程任務(wù)，現(xiàn)將綠化情況總結(jié)如下,。

按照市委市政府的安排部署,，我單位承擔(dān)了s236和s325通道、許禹快速通道（東高速口至許昌地地界）,、禹神快速通道綠化改造提升,、陽翟大道西段南側(cè)和藥城路北段東側(cè)五項大型通道綠化工程。我們按照“林蔭型,、景觀型,、休閑型”城市綠化理念，突出“四季分明,、層次分明,、四季如春”特點，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的規(guī)劃設(shè)計,，歷時4個多月，經(jīng)過林場近百名員工全力奮戰(zhàn),，目前已全部完工,。栽植綠化苗木46個品種，120多萬株,，其中,，法桐,、雪松,、白蠟,、柳樹等大規(guī)格喬木36788棵；櫻花,、百日紅,、枇杷、海棠,、紅葉李,、紅花桃等花灌木79903棵；金葉女貞球,、黃楊球,、紅繼木球、紅葉石楠苗,、黃楊苗,、木槿、萱草,、鳶尾等綠籬和球類109萬棵,。綠化通道46.5公里，其中,，s236和s325通道長13公里,，共栽植6-7公分垂柳10662棵；陽翟大道西段全長6.2公里,，栽植大規(guī)格喬木和花灌木19044棵,，綠籬和球類苗木76萬棵，綠地面積17.86萬平方米,；許禹快速通道（東高速口至許昌地界）全長4.5公里,，栽植大規(guī)格喬木和花灌木38100棵，綠籬和球類苗木28600棵,，綠地面積60萬平方米,；藥城路北段長3.9公里，栽植大規(guī)格喬木和花灌木2410棵,，綠籬和球類28萬棵,，綠地面積5.4萬平方米；禹神快速通道長18.5公里,，栽植大規(guī)格喬木和花灌木37500棵,，綠籬和球類53800棵，綠地面積22.2萬平方米,。

在扎實推進(jìn)五項通道綠化工程中,，我場認(rèn)真落實“不但要加快速度，更要提高質(zhì)量”的方針，傾全場之力,，凸顯“五大特色”,。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度之高前所未有。我場通道綠化工作之所以能夠快速推進(jìn),，最重要一點就是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)每周召開一次專門會議,，親自審核綠化方案,、督促工程進(jìn)度，經(jīng)常深入工程一線進(jìn)行視察和指導(dǎo),，林場班子成員明確分工,、夯實責(zé)任、各管一項工程,，堅守一線,，與職工通吃同住同勞動，極大的鼓舞著士氣,，市重點項目辦,、財政局、督查室和各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦等單位的通力合作,、大力支持,，幫助協(xié)調(diào)解決工程進(jìn)展中存在的困難和問題。

二是站位規(guī)劃之高前所未有,。在規(guī)劃設(shè)計中,，瞄準(zhǔn)一流水平，參照鄢陵花溪大道特色,，整體綠化追求大氣,，城區(qū)綠化追求精細(xì)，做到喬木灌木的高低錯落,、鄉(xiāng)土樹種與新特苗木的相互搭配,、生態(tài)樹種與觀賞花木的互相映襯，達(dá)到生態(tài)與景觀兼顧,、綠化與美化雙收的綠化效果,。

三是綠化速度之快前所未有。今年綠化工程工程量大,、時間緊,，為保證工期和質(zhì)量，我們針對每一項綠化工程制定工作臺賬,，卡死工期,，參加綠化工程建設(shè)的全體員工發(fā)揚(yáng)“5+2,、白+黑”精神，動用吊車,、鉤機(jī)等大型施工機(jī)械,，晝夜施工，滿負(fù)荷運轉(zhuǎn),。并抽調(diào)技術(shù)骨干分配到每一項工地，實行“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)督,，跟班作業(yè),，現(xiàn)場指導(dǎo)，全程監(jiān)督,，確保質(zhì)量和進(jìn)度雙落實,，近百名員工用短短4個月時間高質(zhì)量的完成了五項通道綠化工程。

四是樹種規(guī)格之大前所未有,。通道綠化工程栽植的柳樹,、法桐、大葉女貞,、白蠟,、國槐等高大喬木的胸徑均在8公分以上，突出了栽大樹的特點,。特別是禹神快速通道綠化工程全部采高5米-12米的大雪松,，更加顯現(xiàn)了景觀風(fēng)采。

五是綠化效果之好前所未有,。在通道綠化工程中,，我們嚴(yán)格按照規(guī)劃設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)施工，進(jìn)行換肥土,、帶原土栽植,，認(rèn)真及時澆水養(yǎng)護(hù)，目前所栽樹木發(fā)芽率達(dá)到了99%以上,。在植物栽植上,，突出多樹種、多植物,、多層次,、多色彩原則，做到常綠樹與落葉樹相結(jié)合,，針葉樹與闊葉樹相結(jié)合,，喬灌木與花草相結(jié)合，選用大規(guī)格苗木,，形成了綠不斷線,、立竿見影,、景觀靚麗、四季延續(xù)的綠色通道效果,。