從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

師徒帶教心得體會500字 師徒帶教心得體會篇一

首先,，互相聽課,、評課是師徒結(jié)對的一種基本活動形式，這也成為了我向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,。每周我都會聽師傅執(zhí)教一節(jié)課,，從教學中學習師傅的長處，設(shè)計教案,、提問的技巧,，駕馭課堂的魅力；而師傅也會抽出時間聽我執(zhí)教,，并耐心地指出我的進步,、教案的不足之處及需要改進的地方。

平時,，聽她的課,，我不知道有多少次忘了是在課堂，就真正感覺到春風化雨的魅力,，深深的被她引導進她所構(gòu)建的精神世界之中,，被她調(diào)動去進行積極的思考甚至加入到學生中間熱烈的討論。學生都以能在課堂上發(fā)言為榮,，都因被李老師醍醐灌頂而欣喜若狂,，仿佛在視覺和聽覺的盛宴中大快朵頤。她旁征博引,，循循善誘,，雖然節(jié)奏感強，卻沒有絲毫壓力,，不趕進度,，不求速度，但求效率,。她的課堂教學始終堅持步步為營,，穩(wěn)扎穩(wěn)打的方針，總有“不管風吹浪打,，勝似閑庭信步”的瀟灑,。課下，她對我的指導雖然話語不多,，但字字珠璣,，她相信我是一個有思想的徒弟,，所以總用行動來影響我，一個人只有多觀察,、多反思比直接的傳授經(jīng)驗更能成熟起來,。作為一個有多年經(jīng)驗的骨干教師，她早在生本教育提出之前,，就用行動詮釋著生本思想,。做李老師的學生，是幸福的學生,，做李老師的徒弟,，是幸福的徒弟。

其次,，在教學中,，李老師備課認真，面面俱到,，比如對于一節(jié)比較難于理解的課,，她會設(shè)想很多學生的問題，甚至于設(shè)想到是哪個孩子可能出現(xiàn)的問題,，然后一一找出合適的解決辦法,，她常常告訴我的一句話是：一定要相信學生的能力，每個學生都要參與,。因為學生都是活生生的生命個體,，做到尊重每一個生命，不忽視每一個個體,，用全部的愛心去對待他們,。在如何備好課方面，我跟師傅也學到了一些好做法,。平時,，我在備課的時候，會經(jīng)?？磶煾档慕贪?，上面的二次備課寫的密密麻麻，一些環(huán)節(jié)的修改很有自己的風格,，對我很有啟發(fā),。我們的教案都是統(tǒng)一打印的，但李老師并不是用現(xiàn)成的教案,，而是在原教案的基礎(chǔ)上多次修改,，通過手寫把要講的知識點采用學生容易接受的形式展示出來，非常詳細。用師傅的話說,，我們做老師的照本喧朝簡單,，但因材施教就不是簡單的事情了，需要多下功夫,。這些好做法我現(xiàn)在也在慢慢的學習,。

接著,，就是師傅耐心施教,。平日里，我和師傅沒事的時候就一起研讀教材,，并針對教材的特點實施因材施教,。周一到周五的下午我們會盡量抽出一節(jié)課的時間備課、說課,，并從中找出適合本節(jié)課做好的教學方法,。記得我們教學《求近似數(shù)》，師傅為了求近似數(shù)的方法的總結(jié)語言,，請教了好多老教師,。并利用課間時間跑到我們教室告訴我，她這種認真,、執(zhí)著的教學態(tài)度無形之中對我影響很大,，我和師傅的商量是不分地點，有時候是在辦公室,，有時候是在教室門口,，還有時候是在回家的路上?？傊?，只要我有問題，師傅隨時都為我答疑,。

最后,，師傅教我學反思。李老師在多年工作的經(jīng)驗總結(jié)中告訴我：反思是教育教學過程中很重要的因素,，它可以使教育教學有很大的收獲,，可以使你在教育教學中進步的更快。并對學生的學習狀況做出及時準確的評價,，對自身的教育教學行為做出改進,。多和同事進行討論評價，從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,，找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策,。因此，進行教學設(shè)計時，應充分利用教學設(shè)計的評價原理和方法,，提高教學效果,。

總之，這一學期以來,，在師傅的悉心指導,、栽培下，在她認真踏實的工作作風的感染下,，良好人格品質(zhì)的熏陶下,，我各方面都有了一定的提高。今后我會用同樣的熱情和用心來對待我的學生,，主動地,、虛心地向各位老師多學習、多觀察,、多請教,、多學習，努力工作,，積極創(chuàng)新,，爭取在工作中更快地成長，不辜負學校的期望,！

師徒帶教心得體會500字 師徒帶教心得體會篇二

師徒結(jié)對活動的重要意義,，是為了幫助新教師能盡快適應新的教育環(huán)境，掌握扎實的教學基本技能和教學方法與藝術(shù),，盡快使青年教師成長與成熟起來,，并形成自己的教學特色，成為幼教戰(zhàn)線上的中堅力量和骨干,。幼兒園不但為教師們搭建了一個相互學習,、相互促進，相互幫助的平臺,，而且還要對整個結(jié)對幫教過程進行多渠道的了解和調(diào)控,。

作為師傅，要做到“傳,、幫,、帶”等要求，即在思想上要熱愛和關(guān)心徒弟的進步,，在業(yè)務(wù)能力上要指導和幫助徒弟,，在作風上要做到言傳身教，全方位地幫助和促進徒弟們的成長,；希望通過帶教師徒雙方達到“教學相長,，共同提高”的雙贏目的,。

和小尤老師結(jié)為師徒快半年了，雖然名為師徒關(guān)系,，更是合作中的好朋友,、好姐妹。我們發(fā)揮著各自的優(yōu)長,，不斷追求,、不斷創(chuàng)新，在教學工作中互相幫助,，互相促進,。

學期初，我們明確了帶教對象,，按月具體制定“與新教師結(jié)隊計劃”

小尤老師每4周與自己互聽課指導及反饋交流一次,，不斷規(guī)范、改善其課堂教學行為的缺失,，盡快轉(zhuǎn)換角色，走進課堂,，為融入教學提供了可靠的保證,。

定期與小尤老師交流生活、工作中的困惑,、體會和收獲,。為新教師盡快提高課堂教學的組織能力和教學能力給予了點撥與指導。

幼兒園組織教師演講會,。小尤老師演說了自己來到二幼,，尤其是到寶寶班這段時間的成長故事。她那發(fā)自肺腑,、熱情洋溢的演講,，展現(xiàn)了自身的文化知識基礎(chǔ)、知識技能和良好的人文素養(yǎng),。特別感悟到她們是幼兒園的希望和未來,，要通過自身的努力，載著自己的理想和追求,，耕耘在二幼這塊年輕而正在開發(fā)的土地上,，揮灑汗水，付出智慧,，早日成為教育教學中的一顆新星,。

新教師學會反思，從中學會積累,，才能逐步獲得自己專業(yè)成長經(jīng)驗和個人智慧,。半學期來,，小尤老師結(jié)合幼兒園教學活動，抓住教學實踐中的契機,，寫出了教學反思,。通過反思，審視自己的教學行為,、教學觀念的得失,，指導學習先進經(jīng)驗，尋找原因,，明確改進措施,。

在我園先進辦學理念的引領(lǐng)下，青年教師熱愛教育事業(yè),、熱愛幼兒,、熱愛工作的熱情高漲，承載著自己的理想和追求,，安心地拼搏在自己的工作崗位上,。

1、青年教師的到來,，猶如注入了一泓清泉,。青年教師身上的朝氣、熱情,，激起了我們的上進心,。

2、從青年教師扎實的專業(yè)知識,、技能,，良好的素質(zhì)，我們感到了危機,，意識到自己要學習學習再學習,，修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。

3,、在青年教師渴求知識,、渴求教學藝術(shù)的真誠前，我們深感自己要勇于探索,、勇于進取,、勇于攀登，才不愧于真正的師傅,。

1,、帶教雙贏，培養(yǎng)新生力量,，形成有效的新老階梯,。這是幼兒園平衡發(fā)展的鏈接式遠景規(guī)劃之一,，是幼兒園可持續(xù)發(fā)展不可缺少的保證。

2,、帶教雙贏,，形成新老兩支教師隊伍的努力學習、努力工作,，以至帶動全校教師的奮進,，是幼兒園蓬勃發(fā)展的根本保證。

3,、帶教雙贏,，使新教師縮短了磨合期，促進了成長,，早日擔起學校各項工作重任,，為幼兒園的品位和辦學水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的,、有力的力量,。

1、要繼續(xù)思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,，切實實現(xiàn)雙贏,。

2、教案,，是一線教師整個課堂教學實踐活動的“術(shù)前準備”，在重視常規(guī)備課的同時,，要引領(lǐng)和鼓勵新教師凸現(xiàn)個性,，閃耀獨特的思維亮色，發(fā)揚具有穿透力的自覺意識去“讀解”課程內(nèi)容,，構(gòu)建有自己個性特色的教學方案,。

3、針對新教師中存在的一些問題,，提倡寫教學反思,。因為自我反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展的自我成長的核心因素”，教育教學案例是教師專業(yè)成長的階梯,。引導新教師寫教學案例,，提高反思能力，促進教師實踐性智慧自主發(fā)展,，快速地提高教育教學能力,，

4、勇于推陳出新,，為新教師搭建施展才能的多樣性舞臺,，造就一代新教師,，以此推動所有新教師乃至全體教師的師德、人格和專業(yè)水平持續(xù)提升,。

在寶寶班的每一個日子里,，我們既是老師，又是孩子的玩伴,，媽媽,，我們始終與孩子、家長成為一個學習,、生活,、活動的共同體。在朝陽里我們迎接著每一位孩子,，在夕陽下我們與孩子們依依惜別,。半年中孩子們的一頻一笑成了我們捕捉的焦點，靈感的來源,，我們越來越離不開那些可愛的孩子們,。在實踐中我們始終將幼兒發(fā)展放在首位，積極挖掘幼兒的潛能,，激發(fā)幼兒的興趣點,，創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境讓幼兒自主學習，與孩子共同探索世界,，注重區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè),，鼓勵幼兒愿意運用多種表現(xiàn)形式和手段盡情地表達表現(xiàn)他們內(nèi)心的世界，使幼兒感受成功和喜悅,，注重個別差異,，進行個別指導，針對孩子的年齡特點開展了豐富有趣的主題活動,。作為師傅,，我將自己的實踐經(jīng)驗毫不保留地與徒弟分享，一起成為虛心好學,、勤奮工作,、踏實做人的好教師。

尤老師的樂于助人,，主動熱情,，聰明好學，經(jīng)過半學期的努力,，她能在日常生活中做好各項常規(guī),，并用富有童趣的教學方法吸引幼兒，激發(fā)幼兒參與活動的興趣,。無論是份內(nèi)還是份外事情,，她都愿意主動去做,。家長工作細致、耐心,，家長們信任她,。半學期來，小尤老師先后幾次參與親子活動開放,，獲得了大家的肯定,，管理班級的能力也有了很大的提高。她的努力也換來了孩子們的愛戴,，家長的肯定,，贏得了眾多老師的好評。尤其是在教師技能技巧比賽中獲得了好成績,，這與她的勤奮與努力分不開,。

師徒帶教心得體會500字 師徒帶教心得體會篇三

又一個學期在忙碌和緊張中過去了。上學期,，我有幸成為尹淑霞老師的徒弟,，一學期來，在尹老師的指導幫助下,，我收獲了不少,，也成熟了許多。

尹老師的工作能力和敬業(yè)精神的確令我折服,，在拜她當師傅的日子里,，我每天都用心去感受著來自尹老師的關(guān)愛和幫助，她的身上有我終身學不完的東西,，回顧一學期來的工作,，尹老師手把手的教導歷歷在目。

上學期初我才來到咱們這個可愛的學校,，對初來乍到的我來說，陌生的環(huán)境和新的工作給我了莫大的挑戰(zhàn),，就在我一籌莫展的時候,，學校開展了“師徒結(jié)對”活動，自從尹老師當了我的師傅后,，她對我的幫助和指導更加細致,。一開始他俯下身子和我一塊兒深入了解本班實際情況，制定適合我班情況的計劃,、班規(guī)和一些管理細則,。小到每天的衛(wèi)生打掃，放學路隊,，課前常規(guī)等都給我做了相應的指導,，使得我在很短的時間內(nèi)盡快適應了本班的工作,。

蘇子超、潘塞東,、宋楠是班級很有個性的幾個學生,，他們的共同特點是：自我約束能力不強，紀律觀念比較淡薄,，在了解了這些情況后,，尹老師和我利用課余時間共同研究轉(zhuǎn)變他們思想意識的方案，找他們分別談心,，從思想深處對他們進行教育,，使他們認識自身的不足。

尹老師雖然帶我時間不長,，但對我們班級中出現(xiàn)的事無論大小我都喜歡傾心和尹老師交談,，喜歡聽他的指導，采納她意見,，也刻苦學習她的管理經(jīng)驗,。在跟她相處的日子里，我知道了班級工作要向開展的有條不紊,，班主任首先要做到對班級的每一個學生心中有數(shù),，其次在管理上要嚴、細,、實,，還要注意用自己的言行去感染學生，用自己的行為去教育學生,。

“班主任除搞好班級工作外,，對教學工作也不能馬虎?！币蠋煶ξ艺f,。因此，在剛一開始,，我們倆就制定了聽課計劃,，每周尹老師都會給我上一節(jié)示范課，告訴我,，怎樣調(diào)控課堂氣氛,，怎樣處理教與學的關(guān)系，怎樣解決課堂的突發(fā)性事件,。每次我都用細心聽,，用心記，把一些寶貴的經(jīng)驗吸收下來，在平時的教學中嘗試,。根據(jù)計劃每周我也給她上一節(jié)匯報課,，每次上課前我時先將自己備好的教案拿給尹老師看時她都會耐心細致的輔導我，有時甚至好幾次幫我修改,，直到覺得滿意為止,。記憶最深的是新教師匯報課，尹老師放棄自己晚上休息時間來學校為我輔導長達幾個小時,，從教案的修改到試講每一個環(huán)節(jié)她都知道的非常扎實,，正因為有了她的指導和幫助我的匯報課才受到了老師們的好評。

除此之外,，尹老師對我的作業(yè)從批改的認真程度上,，從學生的書寫上，從不知的數(shù)量和質(zhì)量上也都給予了很多指導,。

尹老師交給我的不僅僅是教育教學方面的一些經(jīng)驗,，生活中她也給過我很多幫助，在我煩惱時,，在我氣餒時,，尹老師如同一位長者教我生活，教我做人,。

總之,，在我們相處的日子里，尹老師把他的經(jīng)驗毫不保留的傳授給了我,，使我懂得了怎樣去愛孩子,，怎樣交給他們知識，怎樣去面對生活,。她給我的點點滴滴使我無法用語言來陳述的,。在以后的日子里，我會更加刻苦的跟著尹老師,，腳踏實地的向她學習,。