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2023年城管執(zhí)法心得體會(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-12 14:53:55
2023年城管執(zhí)法心得體會(九篇)
時間:2023-07-12 14:53:55     小編:zdfb

在平日里,,心中難免會有一些新的想法,,往往會寫一篇心得體會,,從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助。

城管執(zhí)法心得體會篇一

針對這一現(xiàn)象,,為進一步規(guī)范中心菜場周邊的市容市貌 和環(huán)境秩序,,優(yōu)化人居環(huán)境,提高市民生活質(zhì)量,,確保菜場 周邊道路暢通,,秩序井然,為居民創(chuàng)造一個整潔,、有序的生 活環(huán)境,,城西中隊對中心菜場周邊進行了綜合治理,效果良 好,,現(xiàn)將本次治理經(jīng)驗總結(jié)如下

治理馬路市場是一個系統(tǒng)工程,,必須采取統(tǒng)籌兼顧、疏 堵結(jié)合,、綜合治理的辦法,,才能從根本上消除馬路市場滋生 的土壤。領(lǐng)導(dǎo)重視,,周密部署,。為加強對中心菜場周邊馬路 市場的綜合治理,市政府專門成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,下設(shè) 辦公室,。按照屬地管理原則,各相關(guān)部門也相應(yīng)成立馬路市 場治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,加大查處力度,。多次召開協(xié)調(diào)會,由 工商部門牽頭落實整治工作,,公安,、城管、衛(wèi)生、環(huán)保等部 門也從自身職能出發(fā),,服務(wù)于馬路市場整治,,有關(guān)街道、社 區(qū)居委充分發(fā)揮屬地管理優(yōu)勢,,積極會同職能部門做好調(diào)查 摸底,、宣傳發(fā)動、拆除違法建設(shè)等工作,。在整治期間,,形成 齊抓共管的良好氛圍。調(diào)查研究,,做好前期工作,。在實施過 程中,將中心菜場周邊的馬路市場治理工作進一步深化,、細 化,,并多次到現(xiàn)場了解基本情況,溝通聯(lián)系,,及時制定行之 有效的解決對策,。整治前,會同相關(guān)部門,,對馬路市場的形 成時間,、原因、從業(yè)人員性質(zhì),、攤位數(shù)量等情況進行全方位 調(diào)查,,做到底數(shù)清、情況明,,準備工作到位,。加大宣傳,注 意引導(dǎo),,營造整治氛圍。為做好前期教育引導(dǎo)工作,,減少阻 力,,在馬路市場取締前,中隊進行了為期 1 個多月的文明勸 導(dǎo),,規(guī)勸馬路交易的業(yè)主自覺撤離,,形成強烈的整治宣傳氛 圍。同時在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,,針對不同商戶進行疏導(dǎo) 分流:對蔬菜種植戶引導(dǎo)至江南農(nóng)副食品城;對自產(chǎn)自銷農(nóng) 民疏導(dǎo)到中心菜場內(nèi)部 (菜場內(nèi)騰出 200 攤位) 對流動攤販 ; 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予疏導(dǎo)和到小區(qū)內(nèi),,以上各市場根據(jù)市 政府領(lǐng)導(dǎo)指示,都相應(yīng)減少或免去攤位費用。

“宣傳發(fā)動”是 提前化解矛盾的最好辦法,,中隊多渠道,、多角度、全方位的 搞好宣傳發(fā)動工作,,并扎實開展教育先行,、勸導(dǎo)在前,以最 大限度地避免整治過程中可能產(chǎn)生的沖突,,為“馬路市場” 整治的圓滿結(jié)束贏得了“先機” ,。強化執(zhí)法力度,堅決取締 違章行為,。針對馬路市場的特點,,根據(jù)其集散的時間、規(guī)律,, 采取專項整治與日常管理,、機動巡查與錯時執(zhí)法相結(jié)合的辦 法,對馬路市場進行不定期的集中整治行動,,防止出現(xiàn)“真 空”現(xiàn)象,,堅持重典治亂,建立嚴管重罰的執(zhí)法威懾機制,。

堅持長效管理,,落實相關(guān)責(zé)任。為落實長效,,中隊組織力量 對已取締的馬路市場進行“定人,、定崗、定位,、定責(zé)”管理,, 并加大日常巡查力度, 對占道經(jīng)營和流動攤販實行嚴管重罰,。

堅持管理與疏導(dǎo)并重,,統(tǒng)一規(guī)劃定位、統(tǒng)一經(jīng)營時間,、統(tǒng)一 垃圾收集器,、統(tǒng)一停放車輛、統(tǒng)一管理標準,,徹底解決市場 秩序和環(huán)境衛(wèi)生問題,。執(zhí)法人員與市場內(nèi)部管理人員密切配 合,內(nèi)外結(jié)合,、整體聯(lián)動,,形成“有標準,、有人管、管到位” 的管理機制,。淺議如何提高城管窗口工作的滿意度發(fā)布時間:20xx-11-02 15:32:12 信息來源:吳江城管網(wǎng) 字體:【大 中 小】城市管理目的是為了給廣大市民創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境,,依法行政是城管部門為城 市建設(shè)服務(wù)、改革發(fā)展,、穩(wěn)定大局服務(wù)的根本要求,。從這個意義上講依法行政就是服務(wù)。所以不僅 要切實轉(zhuǎn)變與依法行政不相適應(yīng)的管理理念,、管理職能,、管理體制、管理機制,、管理方式,,實現(xiàn)城 市管理的合法、公開,、公正,、便民和權(quán)責(zé)一致,還要適應(yīng)全面推進依法行政的新形勢,,強化服務(wù)意 識,,改進工作方法,促進管理效能的提高,,通過服務(wù)加強管理,,同時以管理帶動服務(wù),提供服務(wù),。

城管執(zhí)法心得體會篇二

城管窗口是城市行政管理執(zhí)法的延伸和補充,。窗口設(shè)立和新增的行政審批許可的根據(jù)有兩塊

一塊是國家的法律和條例。如《中華人民共和國行政處罰法》,、《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防 治辦法》,、《城市道路管理條例》等等;另一塊主要是各省以及各城市制定的各類城市管理條例、 規(guī)定和辦法,。以蘇州市為例,,主要實行的是《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例 》、《江蘇省 戶外廣告管理辦法》,、《蘇州市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》,、《蘇州市市政設(shè)施管理條例》、 《蘇州市城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》等,。

一、現(xiàn)狀 城管窗口除了在市一級的行政服務(wù)中心有設(shè)立外,,現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管中隊也都設(shè)有對外窗 口,,主要就是負責(zé)以下幾個方面:戶外廣告設(shè)置行政審批許可;臨時占用城市道路審批;城市道路 開挖審批;樹木砍伐,、移植許可審批等事項。通過筆者了解發(fā)現(xiàn),,市一級城管窗口所受理的絕大部 分業(yè)務(wù)內(nèi)容為戶外廣告設(shè)置行政審批許可,,第二是臨時占用城市道路審批,城市道路開挖審批只占 很少一部分,,另外,,還有為數(shù)不多的市區(qū)樹木、竹,、地被植物及草坪砍伐,、移植、截干,、切根等許 可,,城市道路照明設(shè)施遷移、拆除許可等,。而筆者所在的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城管窗口 09 年 4 月-12 月辦 理戶外廣告共 28 件,,道路開挖共計 84 件,其他綠地占用,、城市道路,、公共場地臨時占用等共計 6 件。在戶外廣告中沿街店面招牌占了 21 件而其他戶外廣告占 7 件,,在道路開挖審批中設(shè)置道口占 20 件,,其他類型的道路開挖占 84 件。

二,、存在的問題 許可項目收費標準不統(tǒng)一,。筆者所在的城管窗口,經(jīng)常會遇到這種情況,,前來申請城市道路開 挖審批事項的人員經(jīng)常向筆者反映,,筆者所在地與市一級的行政服務(wù)中心收費標準不一致。類似的 工程量在市一級的服務(wù)中心要比筆者所在地的費用要低,。通過了解,,筆者發(fā)現(xiàn),市一級服務(wù)中心城 管窗口對于工程量的測算是由市政有關(guān)部門進行的,,再由他們反饋給城管窗口,。筆者認為,引入專 業(yè)化的工程評估,,雖然手續(xù)上有點繁瑣,,但可以使許可項目的收費更加專業(yè)化和透明化,也可以使 申請人對所產(chǎn)生的費用更加的信服,,增強了窗口的權(quán)威性,。

窗口設(shè)置重復(fù),。除了筆者所在的開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心城管窗口外,其轄區(qū)內(nèi)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管 中隊也設(shè)置有對外窗口,,其部分職能與開發(fā)區(qū)城管窗口的職能存在一定的重疊,。這些窗口設(shè)置的初 衷是為了方便各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)和群眾而設(shè)立的,使他們不出鎮(zhèn)(社區(qū))就能感受到方便和快捷,。這樣 做,,客觀上分流了一部分的業(yè)務(wù)量,減輕了主城管窗口的負擔(dān),,但是在一定程度上對于城管窗口的 主體性和唯一性卻提出了挑戰(zhàn),。

窗口工作人員缺乏專業(yè)的培訓(xùn)。城管窗口所涉及的業(yè)務(wù)如城市道路開挖審批事項,,和市政管理有著 緊密的聯(lián)系,,尤其是對各種道路的開挖賠償(補償),此外,,還需掌握園林綠化方面的一些基本知 識,。就筆者所在窗口而言,比如新進在編工作人員的崗前培訓(xùn),,主要就是由本人提出培訓(xùn)申請,,然 后是被派到市一級的服務(wù)中心城管窗口實地學(xué)習(xí),,時間控制在一星期左右;其他人員,,如合同制工 作人員,,則是把培訓(xùn)放在了日常的工作中,,靠有經(jīng)驗的同事傳、幫,、帶,,在解決實際的問題中提高 業(yè)務(wù)能力,,比起純粹的學(xué)習(xí)理論知識而言,,更多的是實踐,。但是,這樣做缺乏了系統(tǒng)性和專業(yè)性的 理論指導(dǎo)和支持,。短時間內(nèi),,可以有很大的提高,但是時間一長容易造成理論和實踐脫節(jié),。窗口在 實行輪換制的同時,,是否也可以考慮對相關(guān)人員每年進行定期的培訓(xùn)。 城市道路開挖審批和戶外廣告審批沒有一套完整的軟件,,只是分別建立了簡單的一些電子檔 案,,如 word 和 excel 文件,受理通知書,、決定書等并不是由系統(tǒng)軟件生成,,筆者所在的窗口目前 的檔案可滿足基本的查詢需要,。是否可以考慮增加一套軟件系統(tǒng),把城市道路開挖審批,、戶外廣告 審批、城市道路占用審批放在一起,,這樣一個甚至是多個項目的審批流程就能在軟件中完成:從資 料錄入------受理通知書------決定書------送達回證------許可證實現(xiàn)一步到位,, 另外還可以進 行實時統(tǒng)計、查詢,,大大縮短工作時間,,提高工作效率。

城管執(zhí)法心得體會篇三

通過單位這次一系列關(guān)于行政執(zhí)法的作風(fēng)整頓后,,我認識到了稅務(wù)行政執(zhí)法的責(zé)任以及重要性,。稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任,即稅務(wù)行政執(zhí)法主體在履行稅務(wù)行政執(zhí)法職責(zé)的過程中對國家和納稅人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù),,如依法進行稅務(wù)管理,、稅款征收、稅務(wù)稽查,、依法實施稅務(wù)行政處罰,、進行稅務(wù)行政復(fù)議、保護納稅人合法權(quán)益,、為納稅人提供服務(wù)等,。在我國社會主義政治經(jīng)濟體制改革逐步深入的形勢下,稅務(wù)系統(tǒng)的改革也不斷深化,,普遍推行了稅收執(zhí)法責(zé)任制,,出臺了相關(guān)文件、制度,,明確考核評議及追究辦法,,將執(zhí)法權(quán)層層分解,落實到具體崗位和人員,。稅收執(zhí)法責(zé)任制推行以來,,稅收征收管理質(zhì)量和稅務(wù)行政執(zhí)法水平都有了很大的提高,但同時還存在著一些問題,,很大程度上制約了依法治稅水平的進一步提高,。

一、當(dāng)前稅收執(zhí)法行政中存在的問題

1,、執(zhí)法人員水平不夠高,。由于歷史原因,稅務(wù)干部隊伍中中年化情況嚴重,,很多同志上崗前未接受財稅專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),,第一學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷的在職稅務(wù)干部占比例較小,,基層和征管一線的稅務(wù)人員學(xué)歷層次和專業(yè)知識水平尚不能令人滿意。有些同志法律意識淡薄,,有法不依,、執(zhí)法不嚴,執(zhí)法隨意性較大,,以權(quán)代法,、以情代法,重習(xí)慣輕法律,、重權(quán)力輕責(zé)任的現(xiàn)象依然存在,。

2、執(zhí)法量化標準不統(tǒng)一,。由于稅務(wù)人員有一定的執(zhí)法自由裁量權(quán),,行政執(zhí)法存在一定的主觀性和隨意性,沒有一個統(tǒng)一的量化標準,。有的稅務(wù)執(zhí)法人員在行使自由裁量權(quán)時,,憑借手中的權(quán)力,受血緣親疏,、情感,、情緒等情感因素的影響,在同等條件下,,做出懸殊很大的處理和有意的偏向,。3、過錯責(zé)任劃分不平衡,。有些稅務(wù)部門崗位責(zé)任不明確,,崗位要求不嚴謹,各崗職之間責(zé)任不清,,責(zé)任不到人,,難以體現(xiàn)以崗定責(zé)、權(quán)責(zé)相當(dāng),、相互配合,、相互制約的特點。由于人手少等原因,,一人多崗,、一崗多人的現(xiàn)象普遍存在,出現(xiàn)了“人人有責(zé)任,,人人又不負責(zé)任”的現(xiàn)象,,執(zhí)法責(zé)任很難界定。系統(tǒng)內(nèi)部責(zé)任承擔(dān)不夠平衡,出現(xiàn)了“能力越強的人,,承擔(dān)的崗位職責(zé)越多,,出現(xiàn)過錯被追究責(zé)任的機率也就越大?!毙纬闪藞?zhí)法人員可能被追究責(zé)任,、非執(zhí)法人員不會被追究責(zé)任的不平衡狀況。

二,、規(guī)范行政執(zhí)法的幾點建議

1,、加強制度建設(shè),推行稅收執(zhí)法激勵措施,。在稅收執(zhí)法行政責(zé)任的推行中,針對實際工作中“多做多追究,,少做少追究,,不做不追究”的狀況,在執(zhí)行追究制度的同時,,應(yīng)當(dāng)加強激勵制度建設(shè),。對執(zhí)法不規(guī)范的單位和個人及時予以追究,從而消除執(zhí)法人員的僥幸心理,,減少甚至完全消除這種行為出現(xiàn)的可能性,,但同時應(yīng)當(dāng)把重點放在獎勵強化上,消除簡單懲戒產(chǎn)生的消極作用,,多肯定職工的成績,,強化職工的內(nèi)心成就感。

2,、強化教育培訓(xùn),,樹立稅收執(zhí)法責(zé)任觀念。作為稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)工作人員,,要對社會,、對事業(yè)、對工作懷著強烈的責(zé)任意識,。為了落實依法治稅,,稅務(wù)機關(guān)就必須貫徹“法治、公平,、文明,、效率”的新時期治稅思想,加強執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn),,提高全體稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對推行稅收執(zhí)法責(zé)任制重要性的認識,,進一步樹立稅收執(zhí)法的責(zé)任觀念。

3、科學(xué)設(shè)置崗職,,完善稅收執(zhí)法崗責(zé)體系,。在現(xiàn)行的征管模式下,崗位分解要突出以事定崗,、以崗定責(zé),、權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)囊蟆R凑找婪ㄔO(shè)置,、加強管理,、有利服務(wù)、講求效率的原則,,合理界定稅務(wù)管理各工作環(huán)節(jié)的職能,,將稅收征管流程內(nèi)的征收、管理,、稽查等執(zhí)法工作,,細化為具體的執(zhí)法崗位,依法,、具體,、科學(xué)地確認征收、管理,、稽查人員和內(nèi)設(shè)執(zhí)法職能部門人員及稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。要明確職責(zé)分工,負責(zé)征收,、管理,、稽查、行政復(fù)議的人員的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確,,并相互分離,、相互制約。完善和建立起領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制的執(zhí)法崗責(zé)體系,,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,,形成一個銜接有序、高效運轉(zhuǎn)的稅收執(zhí)法運行和監(jiān)控機制,。只有這樣,,才能使執(zhí)法人員的執(zhí)法行為有章可循、有法可依,。

城管執(zhí)法心得體會篇四

隨著區(qū)域經(jīng)濟競爭進一步激烈,,以提高城市綜合競爭的高度,對行政執(zhí)法工作提出了更高更新的要求,。這就要求我們在工作中強調(diào)文明執(zhí)法,,改變工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,增強文明執(zhí)法意識,,堅持以人為本,,依照法律法規(guī)執(zhí)法,堅持教育與處罰相結(jié)合,,堅持嚴肅執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合,。

一、堅持以人為本,,實施人性化執(zhí)法,。每一名執(zhí)法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動與廣大群眾的利益相聯(lián)系,,在態(tài)度上熱情溫和,,在語言上規(guī)范準確,在行動上合法得當(dāng),,不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為,,切實做到文明管理、熱情服務(wù),、以理服人、以情感人,,實現(xiàn)在文明中執(zhí)法,、在執(zhí)法中文明的目的。

二,、端正服務(wù)思想,。執(zhí)法人員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對事業(yè)的執(zhí)著追求,,本著執(zhí)法為民的宗旨,,逐步與執(zhí)法對象由對立關(guān)系變成合作關(guān)系。

三,、規(guī)范服務(wù)程序,。在查處違法行為時,多運用宣傳,、教育的方式,,做到文明用語在先、亮明身份在先,、指明違法事實在先,、權(quán)利告知在先,在工作上充滿真情,,在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰,,使違法者心悅誠服,減少行政執(zhí)法工作的阻力。

四,、加強執(zhí)法隊伍建設(shè),。在當(dāng)今知識爆炸的時代,知識更新的步伐不斷加快,,在這種情況下建立學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊伍是時代發(fā)展的必然要求,。凡是時代發(fā)展的新知識,都是執(zhí)法人員應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容,,這就要求在學(xué)習(xí)中要投入更大的精力,,與時俱進,不斷開創(chuàng)學(xué)習(xí)研究的新領(lǐng)域,。

總之,,只要始終堅持以“以人為本,文明執(zhí)法”思想,,不斷探索文明執(zhí)法工作,,加速推進學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊伍建設(shè),我們就能贏得人民群眾對審計工作的支持,,為建設(shè)文明富裕秀美和諧昌南做出更大貢獻,。

城管執(zhí)法心得體會篇五

通過參加區(qū)委組織部、區(qū)人事局和區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦的科級干部培訓(xùn)班,,我有幸聆聽了廣文區(qū)長,、國法書記分別作的關(guān)于《我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展情況及發(fā)展規(guī)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》的報告和多名專家學(xué)者作的關(guān)于“科學(xué)發(fā)展觀”,,“依法行政”,,“公文寫作與處理”等多個專題的輔導(dǎo)講座。通過前四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,有效提高了自身的理論水平,,充實了頭腦,開拓了視野,,豐富了知識,,深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認識,增強了干好本職工作的動力。

我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機會,在學(xué)習(xí)中能做到上課時認真聽講,記好聽課筆記,積極參加討論,,作為討論小組組長帶頭遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度,。通過這次學(xué)習(xí),我感受頗深,現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:

一、認真學(xué)習(xí),,深刻領(lǐng)會,,通過學(xué)習(xí)牢固樹立“四個意識”

一是牢固樹立學(xué)習(xí)意識,做一名善于思考的學(xué)習(xí)型干部,。學(xué)習(xí)對于提高干部素質(zhì)是非常重要的,。我們黨歷來十分重視干部的學(xué)習(xí)教育,,強調(diào)干部必須學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論,必須不斷地學(xué)習(xí)各種新的知識,。當(dāng)前,,面對新形勢、新情況,,知識更新的周期大大縮短,,加強學(xué)習(xí)更是一項緊迫而重要的任務(wù)。要明確自己所擔(dān)負的歷史重任,,努力學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

二是牢固樹立實干意識,,做一名勇于實踐的實干型干部。實踐出真知,,實踐出能力,,實踐出威望。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)本著“實踐,、實踐,、再實踐”的精神,樹立強烈的事業(yè)心,。當(dāng)前,,全區(qū)上下正圍繞“東進、西連,、南生態(tài)、北提升”發(fā)展戰(zhàn)略和“9341”奮斗目標,,為全面實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標而努力奮斗,,這客觀上為各級干部提供了一個展示人生價值的舞臺。在這個舞臺上,,每個人都要找準自己的角色,,端正自己的思想,堅定自己的信念,。首先要打牢理論根基,。其次,要自覺淡泊名利,。經(jīng)常想一想“參加革命為什么,,現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么,將來應(yīng)該留點什么”,。再次,,要破除私心雜念,,切實擺正自己的位置。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位置,,以黨的事業(yè)為重,,以人民的利益為重,始終胸懷全局,。要多做實際工作,,以干實事、求實效,、勤奮敬業(yè),、真抓實干的模范行動,去贏得人民群眾的信任和支持,,團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾推進各項事業(yè)的發(fā)展,,努力做一名勇于實踐的實干型干部。

三是牢固樹立宗旨意識,,做一名忠于人民的干部,。維護好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點,,也是正確處理改革,、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點,。要做到這一點,,關(guān)鍵是要強化宗旨意識,真正做到思想上尊重群眾,,感情上貼近群眾,,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,,牢固樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,。一個人只有樹立了正確的世界觀,,才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱,才能在名利,、權(quán)力,、金錢、人情等面前保持理智,,嚴律已,,存正氣,禁貪欲,。而樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀是一個長期的艱苦的過程,我們必須要有堅韌不拔的毅力,,甚至要犧牲一些個人的利益,,只有這樣,才能做好一名忠于人民的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

四是牢固樹立廉潔意識,,做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重,、自省,、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己,。面對當(dāng)前社會上的一些不良風(fēng)氣,,應(yīng)從思想上筑起拒腐防變的長城,努力過好權(quán)力關(guān),、名利關(guān),、金錢關(guān)、美色關(guān),、人情關(guān),。要防微杜漸,古人云:“千里之堤,,潰于蟻穴”,,切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊涂,,小事不馬虎,,要以廉政模范人物為“鏡”,經(jīng)常對“鏡”自查,、自勵,。堂堂正正做人,老老實實做事,,清清白白做官,,做一名人民滿意的好干部,、好“公仆”,。其次要嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定,,自覺做到“四個管住”:管住自己的頭,,做到頭腦清醒,是非分明;管好自己的嘴,,做到不該吃的堅決不吃;管好自己的手,,做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,,做到不該去的地方堅決不去。

二,、開拓思維,,聯(lián)系實際,正確認識綜合執(zhí)法工作難點

學(xué)習(xí)理論是為了運用,用理論來指導(dǎo)實踐,。結(jié)合自身工作實際,我感到做為一名城市管理綜合執(zhí)法人員,最大的實際就是正確認識當(dāng)前執(zhí)法工作面臨的困難,,努力提高城市管理綜合執(zhí)法水平,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航,。

當(dāng)前我區(qū)城市管理綜合執(zhí)法工作和其他城市,、地區(qū)的綜合執(zhí)法工作一樣,還面臨很多困難,。仍有一部分群眾對于綜合執(zhí)法工作不理解,、不認可。之所以出現(xiàn)這種情況,,原因有很多,。首先,從全國范圍來看,,綜合執(zhí)法隊伍中的極個別人身上確實存在不文明執(zhí)法的現(xiàn)象,,正是這極個別的人影響了整個執(zhí)法隊伍的形象。再有,,很關(guān)鍵的一點,,是由綜合執(zhí)法工作的特殊性質(zhì)決定的?!肮ど坦芨蝗?,公安管罪人,城管管窮人”,,綜合執(zhí)法在治理占路攤販的過程中,,管理對象大部分是下崗職工、殘疾人(啞巴套圈),、低收入者,、外來務(wù)工人員,這些都是社會關(guān)注的弱勢群體,。這些人占路經(jīng)營是為了生計,。然而,綜合執(zhí)法的主要職責(zé)就是依法治理占路經(jīng)營問題,,這也是城市發(fā)展對于綜合執(zhí)法工作提出的基本要求,。取締占路攤販勢必會斷了一部分人的生計,這是執(zhí)法管理中經(jīng)常發(fā)生沖突的主要原因,。取締占路攤販并不是最佳的管理辦法,,但我區(qū)商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善,,還不具備“趕鳥歸林”條件,因此還不能做到用“規(guī)范管理”代替“取締”,,同時對于殘疾人,、低收入者的社會救助體系也還不夠健全。這些都不是綜合執(zhí)法部門所能決定的,。目前,,綜合執(zhí)法與占路攤販還是存在一種不可調(diào)和的矛盾。

這些問題的存在,,說明我們的工作招法還有待創(chuàng)新,,管理水平還有待提高。我作為一名科級干部,,更要提高駕馭問題,、解決問題的能力,要在執(zhí)法工作中發(fā)揮出重要作用,。這就要求我們對照先進地區(qū),、先進單位的工作經(jīng)驗,圍繞全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)法工作的重點及難點,,結(jié)合自身思想,、工作實際,深入查找自身工作中存在的問題,。通過找準,、整改一些重點問題,建立健全長效管理機制,,達到更新觀念,、健全機制、促進工作的目的,。

三,、明確思路,增強干勁,,努力提高綜合執(zhí)法工作水平

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅使我在政治理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高,。通過理論學(xué)習(xí),拓展了我的思維,,明確了工作思路,,為今后的工作指明了方向。

在今后的執(zhí)法管理中,,我要努力做到“四個注意”,,即注意程序,,注意方式,,注意尺度,,注意形象。始終堅持嚴格執(zhí)法,、公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法、為民執(zhí)法,、廉潔執(zhí)法,、和諧執(zhí)法,展現(xiàn)綜合執(zhí)法隊伍的良好形象,。二要努力實現(xiàn)執(zhí)法管理高效能的目標,。建設(shè)學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊伍,提高全體執(zhí)法人員提高熟練運用法律法規(guī),,依法執(zhí)法的本領(lǐng),。提高駕馭問題、解決問題的能力,。在制度上做到創(chuàng)新發(fā)展,,在管理手段上做到與時俱進。確保執(zhí)法管理的前瞻性,、預(yù)見性,。三要把依法行政、文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線,。嚴格執(zhí)行依法行政文明管理十項禁令,。堅持教育與懲處相結(jié)合,以教育為主的三步式管理模式(先教育規(guī)范,,再限期整改,,對拒不改正的最后依法處罰)。嚴格遵守法律程序,,堅持程序優(yōu)先,,確保每一件執(zhí)法案件都成為鐵案,經(jīng)得起檢驗,。要縮短辦案時限,,提高執(zhí)法管理效率。

我要時刻牢記:我們手中的權(quán)力是黨和人民給的,決不能把權(quán)力作為向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力作為謀取私利的工具,只能把權(quán)力作為為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù).腳踏實地干好本職工作,在自己的崗位上為提高綜合執(zhí)法工作水平,,為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

城管執(zhí)法心得體會篇六

切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作具有強烈的現(xiàn)實意義,也是建設(shè)法制社會的迫切需要.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是我國政權(quán)體系中最基層的政權(quán)單位,是依法管理、依法行政的最前沿陣地.針對目前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政方面存在的諸多障礙和問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)切實提高干部依法行政的能力,提高民眾的法律意識,完善監(jiān)督制度和改革用人制度,加強政府權(quán)威,肅清宗派等地方黑惡勢力,全國提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政的能力和水平,把依法治的要求落到實得.

作為一名行政執(zhí)法人員,,要帶頭學(xué)好法律知識,,努力提高法律意識,不斷增強依法決策、依法管理,、依法辦事的能力,。下面我結(jié)合自己本職工作,談?wù)剬W(xué)法用法心得體會,。

一,、進一步提升學(xué)法用法思想理念。提高全民法律意識,,推進依法治國,、依法行政、建設(shè)社會主義法治國家是一項重大而長期的工作,。自覺學(xué)習(xí),、貫徹和宣傳法律,關(guān)鍵在于提高思想認識,。首先,,建設(shè)社會主義法治國家是黨和國家的基本方略,執(zhí)法人員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,,依法行政是政府工作的靈魂,,是一切工作得以正常開展的基礎(chǔ)和重要保證。其次是本職工作的需要,。城管工作量大面廣,,涉及各個部門諸多法律法規(guī),作為一名城管執(zhí)法人員,,必須充分掌握才能保證各項工作規(guī)范有序開展,,服務(wù)好本職工作。三是自身建設(shè)的需求,。首先應(yīng)該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者,,學(xué)法用法這個頭帶得好不好,直接影響到工作的成效,,關(guān)系到工作的形象,。同時,城管隊伍積極地學(xué)法用法對整個社會引領(lǐng)作用也顯而易見,,如對鞏固執(zhí)政基礎(chǔ),、規(guī)范社會秩序、培育公民品格,、促進文化建設(shè)都起著不可忽視的作用,。四是廣大群眾的迫切愿望。通過多年來法制教育,,廣大群眾要求社會依法行政,、陽光行政,,體現(xiàn)法律面前人人平等的呼聲越來越高,作為一名合格的執(zhí)法人員,,學(xué)好用好法律不單是個人的榮辱得失,,而是與法治國家的實現(xiàn)緊密相聯(lián)。五是思想認識有了提高,。思想是行動的先導(dǎo),只有認識上到位,,才有行動上的自覺,。聯(lián)系自己的工作實踐,我認為,,法律知識的缺乏,,法律運用上的不完善,法制的不健全,,都很大程度阻礙經(jīng)濟的更大發(fā)展,,并引發(fā)種種矛盾,危害著社會穩(wěn)定,。在學(xué)習(xí)中不斷認識到,,雖然自己知道法律價值的重要性,但是由于相關(guān)法律知識準備不夠充足,,在處事中更多地想到運用行政手段去管理事務(wù),,而不善于運用法律手段。因而,,作為執(zhí)法人員,,學(xué)好法律重要,懂得合情合理的運用法律也非常重要,,理順工作,、維護公平正義、實現(xiàn)社會和諧,。

二,、進一步確保學(xué)法成效。學(xué)法是用法的前提,。盡管這些年來,,我們執(zhí)法人員系統(tǒng)普法宣傳學(xué)習(xí)取得了一定成效。但不可否認,,我們的政府機關(guān)特別是在基層,,相當(dāng)數(shù)量的人員法治意識和法治觀念還比較淡薄,弄不懂,、學(xué)不深現(xiàn)象還比較突出,,并直接消極地作用在實際工作上。造成這種現(xiàn)象的原因固然是多方面的,但與一些地方人員學(xué)法環(huán)節(jié) 存在形式主義不無關(guān)系,。在因制度弱化導(dǎo)致的上無壓力下無動力的情況下,,部分執(zhí)法人員提不起學(xué)法的精神和用法的自覺性。這就導(dǎo)致部分公務(wù)員法律素質(zhì)不高,,行政活動缺乏科學(xué)性,、嚴謹性和合法性。因此,,在將來的學(xué)法用法工作中,,應(yīng)進一步完善形式、充實內(nèi)容,、健全機制,、強化培訓(xùn)、嚴肅考核,,真正提高廣大執(zhí)法人員學(xué)法用法的積極性和自覺性,,不斷增強執(zhí)法人員學(xué)法用法的實際效果。主動認真學(xué)法,。作為一名新任職的行政執(zhí)法人員,,懂得相關(guān)相關(guān)法律法規(guī),懂得在行政管理中運用好法律法規(guī),,關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,,關(guān)乎事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。來到新的崗位,,我抓住各種法制培訓(xùn),、講座等機會了解法律知識點,并在工作之余認真學(xué)習(xí)了《行政處罰法》,、《行政訴訟法》,、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》等相關(guān)法律法規(guī),,更深認識到如何依法辦好城管事業(yè),。

三、進一步加強依法行政,。當(dāng)前上訪案件和群ti性事件呈急劇上升態(tài)勢,,分化了政府在發(fā)展經(jīng)濟為主線上的大量精力。以上一方面反映了廣大人民群眾法律意識的增強,,另一方面也反映出沒有嚴格執(zhí)法或者依法行政造成的新問題新矛盾逐步顯現(xiàn),。這也為我們敲響了警鐘,如果我們不嚴格依法行政,,就有可能累積新的社會問題和矛盾,,給接下來的工作增加阻力,,從而阻礙經(jīng)濟快速健康發(fā)展。現(xiàn)在,,依法治國觀念深入人心的局面來之不易,,公務(wù)員隊伍作為倡導(dǎo)者和實踐者的主力軍,更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些,,時刻按照“有法可依,、有法必依、執(zhí)法必嚴,、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力,。尤其要解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題,認真解決這些問題,,可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求,。在經(jīng)濟體 制深刻變革,、社會結(jié)構(gòu)深刻變動,、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的背景下,,一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞,,就很難修復(fù)。另外,,我們也要在制度 上完善,,健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制,實行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機制,。用事實對廣大群眾進行法制教育,,堅持從實際出發(fā),做好群眾思想工作,,維護好社會穩(wěn)定,,做到了學(xué)法用法的和諧統(tǒng)一。依法行政,,以用促學(xué),。堅持理論與實踐相結(jié)合,嚴格依法行政,、依法管理,,才是學(xué)好法、用好法的關(guān)鍵,。只有將學(xué)法與用法有機結(jié)合,,才能有效推進事業(yè)健康發(fā)展。依法行政是政府工作最有效的行為?,F(xiàn)在,,隨著法律宣傳教育的深入,,法律不斷配,依法治國觀念已深入人心,。執(zhí)法人員作為普法的倡導(dǎo)者和實踐者的主力軍,,更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些,時刻按照“有法可依,、有法必依,、執(zhí)法必嚴、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力,。在工作生活中,,密切關(guān)注人民群眾的關(guān)心的熱點難點問題,認真研究解決這些問題,,可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求,。在經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動,、利益格局深刻調(diào)整,、思想觀念深刻變化的背景下,一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞,,就很難修復(fù),。另外,我們也要在制度上完善,,健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制,,實行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機制。用事實對廣大群眾進行法制教育,,堅持從實際出發(fā),,做好群眾思想工作,維護好社會穩(wěn)定,,做到了學(xué)法用法的和諧統(tǒng)一 ,。

四、學(xué)用結(jié)合,,提高自身的法律水平

學(xué)法的最終目的在于自覺遵守并嚴格執(zhí)行法律規(guī)定,,表現(xiàn)在依法決策、依法行政,、依法辦事等各個方面,。一是“四五”普法和“五五”普法通過開展一系列卓有成效的學(xué)習(xí)教育活動,使我自己認識到法律是管理經(jīng)濟社會,、處理各種疑難復(fù)雜社會問題最有力,、最有效的武器。使我從學(xué)法用法的具體實踐中感受到自身法制素質(zhì)有所提高,,學(xué)法用法熱情也越來越高,,使我從不主動學(xué)法到主動學(xué)法,,增強了學(xué)法用法的積極性和自覺性。二是依法行政意識和水平有了全面提高,。使我在工作中形成了“遇到問題先學(xué)法,、決策之前找專家”的工作思路。

五,、 今后學(xué)法用法的努力方向

一是在學(xué)法用法中,,要積極主動學(xué)習(xí)各類法律,掌握各類法律知識,,在日常工作中,,要有創(chuàng)新學(xué)法意識,切實增強學(xué)法的實效性,,提高學(xué)法用法的能力和水平,。真正體現(xiàn)依法審計,嚴格執(zhí)法,,規(guī)范審計行為,,強化審計質(zhì)量控制,不斷提高執(zhí)法能力和水平,。

二是在使用法律過程中,,要以用促學(xué),,學(xué)用結(jié)合,。我要把用法作為學(xué)法的著眼點和落腳點,真正做到學(xué)用結(jié)合,,在“學(xué)”字上下功夫,,在“用”字上出效果,模范地樹立憲法和法制觀念,,增強法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),,提高依法審計、依法決策,、依法行政,、依法管理的能力和水平。要努力遵循“重大決策依法,、開展工作合法,、遇到問題找法”這一思路,將法律意識貫穿于整個審計工作中,,做到規(guī)范依法行政,。

城管執(zhí)法心得體會篇七

今年4月份,林業(yè)局把松源,、濛洲,、屏都三個街道的林業(yè)行政執(zhí)法權(quán)交給木檢總站,,5月26日,木檢總站巡查大隊7人參加了全縣林地綜合整治活動,。6月20日,,我也應(yīng)急參加了這一次的林地綜合整治活動。到目前為止,,我共處理了三起擅自改變林地用途案件,,其中:黃田一起、竹口一起,、安南一起,。

和我一起配合執(zhí)法的是張村工作站站長劉應(yīng)登同志,他具有堅實的業(yè)務(wù)知識,、豐富的工作經(jīng)驗和強烈的工作責(zé)任心,。在將近一個月的斷斷續(xù)續(xù)的配合中,彼此增加了信任,,工作上形成了互補,。應(yīng)該說,這是一次美好的工作經(jīng)歷,。

林業(yè)行政綜合執(zhí)法一直以來是由林業(yè)工作站執(zhí)行的,。工作站的行政執(zhí)法人員由于在當(dāng)?shù)赜泄芾頇?quán)、業(yè)務(wù)熟悉,、和當(dāng)?shù)卣蛡€人聯(lián)系較多,,這對于行政執(zhí)法具有天然的優(yōu)勢。但也因為集服務(wù),、管理,、執(zhí)法于一體,不免給人有既是運動員又是裁判員之嫌;同時因為人員少,、精通執(zhí)法程序的人更少,,不能形成群體優(yōu)勢,執(zhí)法人員有勢單力薄,,沒處探討問題的困惑,。

我們木檢總站的執(zhí)法人員因為長期以來都是在木材流通領(lǐng)域執(zhí)法,對林地的勘驗,、測量,,地形圖的勾畫、判斷,,現(xiàn)場圖的制作都知之甚少,。就對于我自己來講,參加這一次的綜合整治工作,因為時間緊,、任務(wù)重,,主要是各取所長,當(dāng)?shù)毓ぷ髡矩撠?zé)聯(lián)系當(dāng)事人,、劉應(yīng)登主要負責(zé)有關(guān)勘驗的內(nèi)容,、我負責(zé)程序方面的東西。所以,,雖然合作愉快,、配合順利,但就學(xué)到的勘驗方面的專業(yè)知識來講,,這一次活動的收獲還不夠,,我問了部分同事,他們也有同樣的困惑,。

這次林地綜合整治活動已接近尾聲,。這一次活動的成功,第一是領(lǐng)導(dǎo)的重視,。在周華副局長的指揮,、協(xié)調(diào)下形成了良好的外部條件和內(nèi)在凝聚力;第二在于各方面力量的團結(jié)協(xié)作。法制科提供了技術(shù)支持;當(dāng)?shù)毓ぷ髡韭?lián)系當(dāng)事人;專案組中,,工作站的人員對林業(yè)業(yè)務(wù)的精通;巡查大隊的人員對程序的熟悉,,形成了一個優(yōu)秀的執(zhí)法團隊。我覺得這可以成為以后林業(yè)綜合執(zhí)法的雛形,。

林業(yè)綜合執(zhí)法的難度在于:1,、專業(yè)程度要求高,需要具備林業(yè)專業(yè)知識;2,、要取得當(dāng)?shù)卮逦袜l(xiāng)鎮(zhèn)政府的支持;3,、要有執(zhí)法后續(xù)保證;4,、要有一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年犖椤?/p>

我覺得解決林業(yè)綜合執(zhí)法難的辦法是成立林業(yè)綜合執(zhí)法大隊,,同時又不能奢求成立林業(yè)綜合執(zhí)法大隊一切問題就迎刃而解。

首先,,要解決領(lǐng)導(dǎo)核心層問題,。林業(yè)綜合執(zhí)法要在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法,要取得所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及所在地林業(yè)工作站的支持,,必須有一個活動能力強的領(lǐng)導(dǎo),,有必要的話可以高配一個副科級領(lǐng)導(dǎo)作為專職或兼職大隊長,同時輔以一到二個業(yè)務(wù)精通,,能力強的副手,。

第二,可以以巡查大隊作為班底,,從林業(yè)工作站抽調(diào)業(yè)務(wù)能手組成既能巡查,,又能綜合執(zhí)法的隊伍,。通過這一段林地綜合整治的實踐證明,木檢總站的隊伍是能干事,、想干事,、干成事的隊伍。同時,,工作站也藏龍臥虎,,具有一批林業(yè)行政辦案能手。從附近縣市成功或不成功的經(jīng)驗表明,,只靠木檢執(zhí)法人員無法解決綜合執(zhí)法問題,,必須配以有林業(yè)基礎(chǔ)知識的原工作站執(zhí)法人員,形成知識互補,。

第三,,每一個工作站配一兩個兼職執(zhí)法人員,負責(zé)發(fā)現(xiàn)案情,、聯(lián)系當(dāng)事人和配合辦案,。辦案率或結(jié)案率對當(dāng)?shù)毓ぷ髡疽锌己耍勾蠹引R心協(xié)力,。

第四,,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),使每一個執(zhí)法人員都具備林業(yè)行政執(zhí)法所必備的素質(zhì),,構(gòu)建一支素質(zhì)高,、能力強、無堅不摧的隊伍,。為構(gòu)筑慶元優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境嚴格執(zhí)法,、依法執(zhí)法、微笑執(zhí)法,。

成立林業(yè)行政執(zhí)法大隊執(zhí)行林業(yè)行政綜合執(zhí)法是大勢所趨,。本次全縣林地綜合整治活動是林業(yè)綜合執(zhí)法的一次演習(xí)。以上是我作為本次活動的參與成員之一的一點粗糙的,、不成熟的心得,。

城管執(zhí)法心得體會篇八

在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的今天, 城市化管理服務(wù)工作面臨 新的挑戰(zhàn)和新的要求,。因此,,在縣委、政府高度重視,、大力支持 下,,縣城市管理局舉辦為期 8 天的崗前執(zhí)法培訓(xùn),從而使我對城 市管理服務(wù)工作有了新的認識和了解, 增強了做好此項工作的信 心和決心,。本人深受鼓舞,,體會如下

一、內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象 增強自身能力和素質(zhì),,不公是工作的需要,也是自身適應(yīng)社 會發(fā)展所必備的基本要求,。作為一名基層的城市管理執(zhí)法人員,, 當(dāng)他在開展執(zhí)法服務(wù)的過程中, 所展現(xiàn)的表象,, 不公代表著個人,, 更是代表了整個城管部門,一級政府素質(zhì)形象,。因此,,通過幾天 來的軍事體能訓(xùn)練, 和縣交警隊廖志遠隊長對執(zhí)法禮儀知識的講 解,,使我感受到作為最基層的城管執(zhí)法隊伍中的一員,,增強自身 素質(zhì)鍛煉和具備良好的禮儀形象是有必要的。

二,、增強法律意識,、做好城市服務(wù) 社會在不斷進步,人民群眾素質(zhì)不斷提升,,法律意識不斷增 強,, 明辯是非能力也在不斷提高。

社會中不同層次的人心態(tài)各異,, 因而,, 就需要我們在開展執(zhí)法服務(wù)過程中, 尤須謹之又謹,, 否則,, 將遭以笑柄,不僅有寄于個人,,也有損于整個執(zhí)法隊伍,,甚至有 損于法律尊嚴。

通過縣法制辦楊大進主任深入淺出,, 對執(zhí)法程序、 法律適用范圍的講解,,并結(jié)合國內(nèi),、外,省內(nèi)、外,,縣內(nèi)的具體 實例的分析,,更加使我明白了,作為一名執(zhí)法人員,,必須懂法,, 明白法律適用范圍, 才能做好到執(zhí)法適當(dāng),, 程序執(zhí)法,, 大膽執(zhí)法, 理性執(zhí)法,,做好城市管理服務(wù)工作,。

三、創(chuàng)新思維,、整合資源,,服務(wù)城市 在縣政法委國安科任剛科長對城市管理的概念, 當(dāng)前城市管 理執(zhí)法依據(jù)的詮釋,, 以及網(wǎng)絡(luò)熱點問題,、 政治安全的實質(zhì)性剖析, 使我明白了城市管理服務(wù)不霧沉沉是某一個人,,某一個部門的 事,,誠然,要做好城市管理服務(wù)工作,,當(dāng)然是我們城市管理工作 人員義不容辭的責(zé)任,,也是各個部門甚至全體市民共同的任務(wù)。

各部門協(xié)同配合,,齊抓共管,,從而整合資源、有效服務(wù)城市,,形 成人民城市人民管,,管好城市為人民的新格局。

四,、明確主體,、認真履職 在聽完城管局蔣為民隊長對城管執(zhí)法實際操作的講解, 也及 多年來城管工作經(jīng)驗和社會閱歷毫不保留的傳授,。

使我明白了城 市管理服務(wù)工作具體是做哪些事,,在什么情形下如何應(yīng)對,從實 踐到理論,,從理論到實踐的升華,,在精神上給予極大的鼓勵,,從 而更加增強了我對做好城市管理服務(wù)工作的信心和決心。

總之,,通過 8 天短暫的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,使我感悟很深,受益非 淺,,作為一名基層城管執(zhí)法人員,,除了具備較好的法律、法規(guī)等 業(yè)務(wù)知識水平,,還必須具備嘴勤,、腿勤、手勤的工作態(tài)度,,同時,, 加以職業(yè)道德素質(zhì)修養(yǎng),耐心工作,,細致服務(wù),。本人將在今后的 實際工作中,堅持以黨的精神為指導(dǎo),,積極踐行科學(xué)發(fā)展 觀,,爭做一名優(yōu)秀的城市管理隊員。

城管執(zhí)法心得體會篇九

城管窗口是城市行政管理執(zhí)法的延伸和補充,。窗口設(shè)立和新增的行政審批許可的根據(jù)有兩塊

一塊是國家的法律和條例,。如《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防 治辦法》,、《城市道路管理條例》等等;另一塊主要是各省以及各城市制定的各類城市管理條例,、 規(guī)定和辦法。以蘇州市為例,,主要實行的是《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例 》,、《江蘇省 戶外廣告管理辦法》、《蘇州市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》,、《蘇州市市政設(shè)施管理條例》,、 《蘇州市城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》等。

一,、現(xiàn)狀 城管窗口除了在市一級的行政服務(wù)中心有設(shè)立外,,現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管中隊也都設(shè)有對外窗 口,主要就是負責(zé)以下幾個方面:戶外廣告設(shè)置行政審批許可;臨時占用城市道路審批;城市道路 開挖審批;樹木砍伐,、移植許可審批等事項,。通過筆者了解發(fā)現(xiàn),市一級城管窗口所受理的絕大部 分業(yè)務(wù)內(nèi)容為戶外廣告設(shè)置行政審批許可,,第二是臨時占用城市道路審批,,城市道路開挖審批只占 很少一部分,,另外,,還有為數(shù)不多的市區(qū)樹木,、竹、地被植物及草坪砍伐,、移植,、截干、切根等許 可,,城市道路照明設(shè)施遷移,、拆除許可等。而筆者所在的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城管窗口 09 年 4 月-12 月辦 理戶外廣告共 28 件,,道路開挖共計 84 件,,其他綠地占用、城市道路,、公共場地臨時占用等共計 6 件,。在戶外廣告中沿街店面招牌占了 21 件而其他戶外廣告占 7 件,在道路開挖審批中設(shè)置道口占 20 件,,其他類型的道路開挖占 84 件,。

二、存在的問題 許可項目收費標準不統(tǒng)一,。筆者所在的城管窗口,,經(jīng)常會遇到這種情況,前來申請城市道路開 挖審批事項的人員經(jīng)常向筆者反映,,筆者所在地與市一級的行政服務(wù)中心收費標準不一致,。類似的 工程量在市一級的服務(wù)中心要比筆者所在地的費用要低。通過了解,,筆者發(fā)現(xiàn),,市一級服務(wù)中心城 管窗口對于工程量的測算是由市政有關(guān)部門進行的,再由他們反饋給城管窗口,。筆者認為,,引入專 業(yè)化的工程評估,雖然手續(xù)上有點繁瑣,,但可以使許可項目的收費更加專業(yè)化和透明化,,也可以使 申請人對所產(chǎn)生的費用更加的信服,增強了窗口的權(quán)威性,。

窗口設(shè)置重復(fù),。除了筆者所在的開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心城管窗口外,其轄區(qū)內(nèi)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管 中隊也設(shè)置有對外窗口,,其部分職能與開發(fā)區(qū)城管窗口的職能存在一定的重疊,。這些窗口設(shè)置的初 衷是為了方便各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)和群眾而設(shè)立的,,使他們不出鎮(zhèn)(社區(qū))就能感受到方便和快捷。這樣 做,,客觀上分流了一部分的業(yè)務(wù)量,,減輕了主城管窗口的負擔(dān),但是在一定程度上對于城管窗口的 主體性和唯一性卻提出了挑戰(zhàn),。

窗口工作人員缺乏專業(yè)的培訓(xùn),。城管窗口所涉及的業(yè)務(wù)如城市道路開挖審批事項,和市政管理有著 緊密的聯(lián)系,,尤其是對各種道路的開挖賠償(補償),,此外,還需掌握園林綠化方面的一些基本知 識,。就筆者所在窗口而言,,比如新進在編工作人員的崗前培訓(xùn),主要就是由本人提出培訓(xùn)申請,,然 后是被派到市一級的服務(wù)中心城管窗口實地學(xué)習(xí),,時間控制在一星期左右;其他人員,如合同制工 作人員,,則是把培訓(xùn)放在了日常的工作中,,靠有經(jīng)驗的同事傳、幫,、帶,,在解決實際的問題中提高 業(yè)務(wù)能力,比起純粹的學(xué)習(xí)理論知識而言,,更多的是實踐,。但是,這樣做缺乏了系統(tǒng)性和專業(yè)性的 理論指導(dǎo)和支持,。短時間內(nèi),,可以有很大的提高,但是時間一長容易造成理論和實踐脫節(jié),。窗口在 實行輪換制的同時,,是否也可以考慮對相關(guān)人員每年進行定期的培訓(xùn)。 城市道路開挖審批和戶外廣告審批沒有一套完整的軟件,,只是分別建立了簡單的一些電子檔 案,,如 word 和 excel 文件,受理通知書,、決定書等并不是由系統(tǒng)軟件生成,,筆者所在的窗口目前 的檔案可滿足基本的查詢需要。是否可以考慮增加一套軟件系統(tǒng),,把城市道路開挖審批,、戶外廣告 審批,、城市道路占用審批放在一起,這樣一個甚至是多個項目的審批流程就能在軟件中完成:從資 料錄入------受理通知書------決定書------送達回證------許可證實現(xiàn)一步到位,, 另外還可以進 行實時統(tǒng)計,、查詢,大大縮短工作時間,,提高工作效率,。

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