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最新it部經(jīng)理崗位職責(zé)(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-01 21:34:59
最新it部經(jīng)理崗位職責(zé)(14篇)
時間:2023-03-01 21:34:59     小編:zdfb

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it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1,、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)需求調(diào)研、整理和分析,,與軟件公司共同確認(rèn)信息系統(tǒng)整體方案;

2,、 參與過sap系統(tǒng)實施,,熟悉mm/sd/fi/qm/pp等模塊,。

3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試,,對測試問題提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)解決情況;

4、 員工it應(yīng)用知識培訓(xùn),,解答各類使用問題,,了解各種it支援服務(wù)的方式;

5,、 根據(jù)it工作流程,負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)備份工作,,并且在需要時幫助恢復(fù)數(shù)據(jù);

基本要求:

1、學(xué)歷:本科及以上

2,、經(jīng)驗:5年及5年以上it經(jīng)驗

3、參與過sap系統(tǒng)實施

4,、35歲以下

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)營銷,、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,,提出建議,。

2,、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù),,建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù),。

3,、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型,,并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容,。

4,、對于集團(tuán)內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析項目進(jìn)行數(shù)據(jù)建模,數(shù)據(jù)驗證,。

5、梳理數(shù)據(jù)的真實,、完整性,,保證口徑統(tǒng)計統(tǒng)一。

任職資格:

1,、本科以上學(xué)歷,,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先,。

2,、5年以上工作經(jīng)驗,擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗,。

3,、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營銷、成本,、財務(wù),、項目運管、物業(yè)客服,、品控等相關(guān)工作流程,對于運營管控指標(biāo),,績效管理等有比較深入的了解,對于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認(rèn)識和了解,。

4、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和office等辦公軟件,,熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉庫的建立、管理理論和實踐,熟悉進(jìn)行風(fēng)險管控的措施,。

5、思路縝密,,邏輯性強(qiáng),細(xì)致耐心;善于人際溝通,,能獨立工作及有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)管理it部門,,建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,,建立和管理公司計算機(jī)及it設(shè)備技術(shù)檔案;

2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器搭建,,辦公電腦、電子設(shè)備,、服務(wù)器,交換機(jī)的管理,,保持運行環(huán)境的良好狀態(tài),,記錄環(huán)境數(shù)據(jù),,保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全;

3. 負(fù)責(zé)公司it信息平臺的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)與實施維護(hù)(包括plm/pdm,、crm,、scm,、hrm、oa,、pm、eam,、fin、mes,,公司網(wǎng)站等),對出現(xiàn)的技術(shù)問題提出有效解決方案;

4. 制定中長it戰(zhàn)略規(guī)劃,,支撐公司業(yè)務(wù)和運營管理,完善公司it管理流程和制度;

5. 管理公司電話交換系統(tǒng),、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng),、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng),,確保各系統(tǒng)正常運行。

6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括:路由與交換,、反病毒、反黑客,、防火墻、虛擬專用網(wǎng),、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理,、協(xié)同管理,、網(wǎng)絡(luò)附加存儲等。

崗位要求:

1,、計算機(jī)、通信,、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、有6年以上計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有erp及plm、oa,、mes等管理系統(tǒng)應(yīng)用實施與推行管理經(jīng)驗;

3. 精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,,具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,、網(wǎng)絡(luò)故障的分析,、判斷,、解決能力,,熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器,、安全設(shè)備的安裝、調(diào)試,、維護(hù);

4. 具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)安全意識及技能,,熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;

5、熟悉主流品牌路由器,、交換機(jī),、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

6. 有良好的組織,、溝通和協(xié)調(diào)能力,,具有突出的分析問題、推動問題解決的能力,,良好的文字表達(dá)能力,。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

職責(zé):

1、對公司軟硬件日常維護(hù),,包括機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施,、pc電腦、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、會議設(shè)備等;

2、組織開發(fā),、實施及維護(hù)it項目,,包括erp業(yè)務(wù)系統(tǒng)、oa管理系統(tǒng),、網(wǎng)站等項目建設(shè);

3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

任職要求:

1,、大專以上相關(guān)專業(yè),,二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉用友nc erp,,主持過erp等系統(tǒng)建設(shè)和開發(fā)優(yōu)先考慮;

3,、具有需求分析與一定軟件開發(fā)能力,、項目管理及供應(yīng)商管控能力;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,,較好的溝通和協(xié)調(diào)能力

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)制定公司信息安全策略,建設(shè)信息安全相關(guān)體系,評估并持續(xù)改善落實信息安全的需求,。

2、負(fù)責(zé)公司it信息平臺(包括erp,、mes、oa,、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè),負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研,、開發(fā),、交付和管理,,確保公司it信息平臺相關(guān)系統(tǒng)的運行順暢。

3,、規(guī)劃it組織架構(gòu),管理集團(tuán)及各分子公司的it日常運行,,實施并優(yōu)化各類it應(yīng)用;

4、編制集團(tuán)it預(yù)算,,編制軟硬件采購方案;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的辦公類it設(shè)備的維護(hù)及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護(hù);

6,、負(fù)責(zé)維護(hù)并優(yōu)化集團(tuán)信息化平臺,,如郵件系統(tǒng),、即時通訊系統(tǒng)等;

任職要求:

1.計算機(jī)、通信,、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3-5年的it團(tuán)隊組織和管理經(jīng)驗;

2,、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)it部管理工作經(jīng)驗;

3,、具有至少3年以上erp或mes相關(guān)工作經(jīng)驗,,有數(shù)據(jù)庫運維管理,編程語言開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(用友u9,、用友u8could、用友nc,、金蝶eas等)

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,,具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,、網(wǎng)絡(luò)故障的分析,、判斷、解決能力;

5,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng),、極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,做事積極,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識,。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

職責(zé):

1,、按照擔(dān)保業(yè)務(wù)流程說明完成對企業(yè)融資需求的申請對接、調(diào)查,、分析評價,、討論、制定方案,、貸款輔導(dǎo)、放款,、保后檢查等擔(dān)保業(yè)務(wù),,并在業(yè)務(wù)過程中與其他部門協(xié)作較好按照、執(zhí)行擔(dān)保業(yè)務(wù)流程中的制度、規(guī)范,、工具、表格,。

2,、與合作銀行保持良好的對接關(guān)系,,按照銀行流程要求辦理業(yè)務(wù)

3,、與擔(dān)??蛻舯3趾线m的工作關(guān)系,對企業(yè)進(jìn)行相關(guān)審計反映企業(yè)真實的經(jīng)營情況,、財務(wù)狀況,并撰寫調(diào)查報告

4,、對企業(yè)進(jìn)行融資輔導(dǎo)

5、完成所在部門承擔(dān)的專業(yè)任務(wù)(如銀行承兌匯票,、國內(nèi)國際信用證等)

任職資格要求:

1,、會計、金融,、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),,或者具備會計、金融,、管理需學(xué)方面相關(guān)證書,、工作經(jīng)驗

2、中級以上職稱(特別優(yōu)秀者可以放寬),、注冊會計師可以沒有行業(yè)經(jīng)驗(35歲以下)

3,、正規(guī)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu),、上市公司財務(wù)公司,、銀行類,、非銀行類信貸性質(zhì)金融機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先

4、有正氣,,拒腐蝕,有強(qiáng)烈的風(fēng)險責(zé)任感,,能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、認(rèn)真、負(fù)責(zé),。有較強(qiáng)事業(yè)心

5,、有較強(qiáng)的溝通能力

6,、能夠短期出差

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé):

基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定,、實施和日常運維,,包括機(jī)房建設(shè)運維、服務(wù)器配置及運維,、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運維、上網(wǎng)行為管理,、電話、監(jiān)控,、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維,。

2.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研,,與合作校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍,。

3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié),確保合作商使用軟件無問題,。

4.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測試,、實施和運維工作。

5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護(hù),。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷計算機(jī)或管理信息系統(tǒng)專業(yè),,英語良好;

2,、2年以公司it管理經(jīng)驗或系統(tǒng)的實施和支持經(jīng)驗;

3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴,,有it策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗;

4,、有良好的客戶服務(wù)意識、伙伴意識,,善于學(xué)習(xí),愿意接受挑戰(zhàn),。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé):

1,、信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè),、制訂it 基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程,、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全規(guī)范并組織實施;

2,、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的應(yīng)用需求,統(tǒng)一規(guī)劃,、設(shè)計并組織建設(shè)應(yīng)用軟、硬件系統(tǒng)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作;

3. 持續(xù)優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理,,跟蹤網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)發(fā)展,,挖掘各類信息資源,合理運用新技術(shù),,為信息決策提供必要的支持;

4、負(fù)責(zé)組織實施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項it工作計劃和目標(biāo),,協(xié)調(diào)與公司其它各部門的it相關(guān)事宜;

5,、參與實施公司信息系統(tǒng)培訓(xùn),能很好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動,,為公司其他部門提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù);

6,、解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設(shè)備保障,。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2、熟悉cdn技術(shù),,具備機(jī)房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計能力;

3,、五年以上it經(jīng)理實際工作經(jīng)驗,具備相應(yīng)的計算機(jī)應(yīng)用知識及企業(yè)信息化系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗;

4,、能進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃和組織方案實施,、熟悉路由器,、交換機(jī),、服務(wù)器、計算機(jī),、網(wǎng)絡(luò),、打印機(jī)、門禁,、監(jiān)控等各類it相關(guān)硬件設(shè)備等;

5、 具有較強(qiáng)的企業(yè)信息化安全意識,,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),,對各種常見的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒,、入侵檢測等)有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;

6、有較強(qiáng)的動手和應(yīng)急處理能力,,較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

職責(zé):

1-根據(jù)集團(tuán)管理需要,,負(fù)責(zé)項目公司財務(wù)及管理報表的審核,匯總和分析工作,。

2-定期參與集團(tuán)集團(tuán)報表合并和審計對接工作。

3-推動協(xié)調(diào)項目和區(qū)域,,運營等相關(guān)部門跟進(jìn)財務(wù)相關(guān)工作。

4-參與財務(wù)分析和盈利預(yù)測等工作,。

崗位要求:

1-財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或研究生畢業(yè),,具備良好的財務(wù)專業(yè)知識,已取得cpa資格者優(yōu)先,。

2-五至六年的工作經(jīng)驗,熟悉中國會計準(zhǔn)則,,香港/國際會計準(zhǔn)則,,上市公司報告要求。具有良好的財務(wù)分析能力及邏輯思維能力,。四大審計事務(wù)所(安永,畢馬威) 優(yōu)先,。

3-對房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

4-對sap,用友等財務(wù)報表和合并系統(tǒng),,具備一定的認(rèn)識和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

職責(zé):

1,、 負(fù)責(zé)組建并管理it團(tuán)隊,承擔(dān)員工招聘選拔,、培養(yǎng)、協(xié)調(diào),、考核及專業(yè)技能培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)按照運作部門及其他相關(guān)部門需求,,對公司信息化系統(tǒng)進(jìn)行升級和改造,以滿足使用部門需求,,提高工作效率。

2、 規(guī)劃公司信息化發(fā)展方向,,并管理it項目實施,提供信息管理方案,,能合理把控項目實施和上線,確保項目成功交付;

3,、 結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及it發(fā)展規(guī)劃方向,制定中長期發(fā)展目標(biāo)和實施策略,,促進(jìn)it技術(shù)輔助公司經(jīng)營決策;

4、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需求,,制定符合服裝零售行業(yè)發(fā)展要求的各種場景及技術(shù)應(yīng)用,帶領(lǐng)it技術(shù)團(tuán)隊有效落實,,確保目標(biāo)實現(xiàn);

5,、負(fù)責(zé)品牌內(nèi)各模塊系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、設(shè)計,、指導(dǎo),并對軟件質(zhì)量可靠性,、安全性等進(jìn)行評估及驗證,確保設(shè)計滿足業(yè)務(wù)需求.

6,、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向,管理公司的整體核心技術(shù),,組織和實施重大技術(shù)決策與方案,,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

能力要求:

1,、專科及以上學(xué)歷,,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,,3年以上零售型公司it工作經(jīng)驗;

2、 極強(qiáng)的溝通和推動能力,,新零售體系下的新技術(shù)應(yīng)用,團(tuán)隊管理能力;

3,、 熟悉企業(yè)經(jīng)營理念,,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識和零售行業(yè)經(jīng)驗;

4、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新研究上,,有豐富的經(jīng)驗和心得;

5、 具有良好的組織協(xié)調(diào),、資源運用及團(tuán)隊協(xié)同能力;

6,、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),,重視產(chǎn)品用戶體驗,,富有創(chuàng)新精神,,對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé):

1,、協(xié)助組織建立并完善公司內(nèi)部審計制度和內(nèi)部控制體系;

2,、監(jiān)督及評估集團(tuán)總部及各項目公司運營狀況,并制定審計規(guī)劃和年度審計計劃;

3,、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各項目公司的各項制度的完善和執(zhí)行是否有效審計;

4,、集團(tuán)總部及各項目公司的成本控制審計和工程項目結(jié)算審計;

5、負(fù)責(zé)開展對圖紙,、方案,,施工工序、材料使用,、簽證、隱蔽驗收,、質(zhì)量安全管理等環(huán)節(jié)的抽查,,工程內(nèi)部驗收,、交付、整改等事項的檢查與評價;

6,、出具審計報告,預(yù)測風(fēng)險和隱患,,提出決策建議,,并負(fù)責(zé)對審計結(jié)果提出可行性的改善建議;

7,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,,審計,、財務(wù)管理等專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)審計經(jīng)驗; 具有中級及以上職稱優(yōu)先;

3,、熟悉國家及地方的審計、財務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策;

4,、敬業(yè)精神,,忠誠、誠信,,解決問題及執(zhí)行能力,較強(qiáng)的分析能力與協(xié)調(diào)溝通能力,。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

職責(zé):

1、制定合理的項目工作計劃;

2,、與客戶建立良好的溝通,,維護(hù)客戶關(guān)系;

3、監(jiān)督,、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,,保證項目的順利實施;

4、須擔(dān)任過新三板,、ipo或企業(yè)和公司債現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

5,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1,、會計、審計,、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),,本科及以上學(xué)歷;

2、執(zhí)業(yè)注冊會計師資格;

3,、20xx年以上大型會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗,具有獨立帶隊經(jīng)驗,,有志于長期從事審計工作;

4,、熱愛注冊會計師行業(yè),善于溝通,,能承受持續(xù)的工作壓力,,適應(yīng)長期出差。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)日常采購比價可靠性的審核,監(jiān)督工作;

2,、監(jiān)督重大采購項目的招標(biāo),、議標(biāo)工作;

3,、主導(dǎo)公司需外部審計工作的聯(lián)系,,合同簽訂和審計工作的跟進(jìn);

4,、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系的建設(shè)、內(nèi)部流程標(biāo)準(zhǔn)的建立,、規(guī)范梳理;

5,、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè);

6、負(fù)責(zé)向董事長提交內(nèi)部審計報告,。

任職要求:

1、年齡40歲以內(nèi),,審計或會計專業(yè);

2,、五年以上管理經(jīng)驗,具有大型公司內(nèi)部審計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3,、高級審計師或高級會計師、注冊會計師以上職稱;

4,、熟練使用k3,、用友或其他財務(wù)軟件。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)it部門的工作推進(jìn)及人員管理;

2、根據(jù)公司項目需求,,開發(fā)新的it系統(tǒng)平臺并實施落地;

3、負(fù)責(zé)公司erp,、wms、oms等系統(tǒng)的開發(fā)/維護(hù)等;

4,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及電腦設(shè)備的維護(hù)和保管;

5、負(fù)責(zé)與公司其他部門的工作協(xié)調(diào),,根據(jù)工作需要解決出現(xiàn)的問題。

任職資格:

1,、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2,、熟悉erp、wms等物流管理系統(tǒng);

3,、具備良好的問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力佳;

4,、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

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