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審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇一
1、完善,、優(yōu)化集團(tuán)監(jiān)審制度,、流程。
2,、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的內(nèi)控審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì),。
3、分析,、評(píng)價(jià)集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況,,提出風(fēng)控建議,。
4,、對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督審計(jì),。任職資格:
1,、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2,、五年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),,有大中型房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3,、有相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)類證書者優(yōu)先考慮,。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部控制工作;
2,、協(xié)助上級(jí)制定公司內(nèi)部審計(jì),、內(nèi)部控制制度及流程;
3、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作;
4,、上級(jí)安排的其他工作,。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年+,,通過2門以上注冊會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先,,傾向于有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者;
2、大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),,性別不限;
3,、適應(yīng)項(xiàng)目出差,每月約1周;
4,、有一定的項(xiàng)目管理能力,。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇三
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營,、財(cái)務(wù)管理,、流程建設(shè)與執(zhí)行開展內(nèi)部審計(jì),對(duì)相關(guān)審計(jì)事項(xiàng)形成初步審計(jì)結(jié)論,,形成審計(jì)工作底稿;
2,、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益線索,與相應(yīng)人員組成小組展開調(diào)查;
3,、對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般審計(jì)問題,,進(jìn)行督促整改;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)督,,預(yù)防業(yè)務(wù)運(yùn)營,、財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,并揭示風(fēng)險(xiǎn),。
任職要求:
1、財(cái)務(wù),、審計(jì)相關(guān)專業(yè),,中級(jí)職稱及以上職稱優(yōu)先;
2,、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和erp業(yè)務(wù)軟件;
3、有3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4,、 有帶隊(duì)經(jīng)歷或能獨(dú)立開展審計(jì)工作優(yōu)先;
5,、 能力要求:
(1) 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
(2) 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(3) 具有清晰地書面和口頭表達(dá)能力,善于進(jìn)行活躍而積極地溝通;
(4) 具有獨(dú)立工作能力,,但同時(shí)又具有較強(qiáng)的集體意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(5) 具有良好的適應(yīng)能力,,能在時(shí)間限制和任務(wù)壓力下工作;
(6) 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神,。
6,、 外語要求:英語水平至少達(dá)到cet6。
7,、 電腦要求:掌握電腦的基礎(chǔ)知識(shí),,能熟練操作中英文操作系統(tǒng),熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件的應(yīng)用,。
8,、 其他要求:
(1) 人品端正,誠實(shí)可信;
(2) 身體與心理健康,,熱愛生活;
(3) 具有良好的企業(yè)形象意識(shí),。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇四
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)審制度,、流程的建立和維護(hù),,保障公司財(cái)產(chǎn)安全;
2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性,、會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確,、完整性;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制工作,,對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測,,提出防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的建議;
4、對(duì)公司經(jīng)營管理中的重要問題開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查;
5,、完成董事會(huì)交辦的其它審計(jì)事項(xiàng),。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,,財(cái)會(huì)及審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2,、具備一年以上內(nèi)部審計(jì)工作或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī),,熟練操作財(cái)務(wù)軟件及熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
4,、堅(jiān)持原則、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,良好的溝通能力及文字表達(dá)能力,。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇五
職責(zé):
1、擬定審計(jì)方案,,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
2,、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目,包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案;
3,、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;
4,、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報(bào)告;
5、對(duì)于審計(jì)項(xiàng)目的反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評(píng)估;
6,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù),。
任職資格:
1、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),,
2,、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上職稱,或持有cia(注冊內(nèi)審師),、cpa(注冊會(huì)計(jì)師),、 cics/cicp(注冊內(nèi)控師)等相關(guān)資格;
3、熟悉國家法律,、法規(guī),、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識(shí);
4,、財(cái)務(wù),、金融、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè),。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇六
職責(zé):
1,、依據(jù)核準(zhǔn)的審計(jì)方案和相關(guān)制度法規(guī)進(jìn)行審計(jì)工作,并編寫審計(jì)日志;
2,、負(fù)責(zé)對(duì)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營,、財(cái)務(wù)管理、流程建設(shè)與執(zhí)行開展內(nèi)部審計(jì),,對(duì)相關(guān)審計(jì)事項(xiàng)形成初步審計(jì)結(jié)論,,形成審計(jì)工作底稿;;
3、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評(píng)價(jià),,并提出建設(shè)性的建議和處理意見;
4,、完成審計(jì)報(bào)告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí);
5、對(duì)審計(jì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計(jì)單位確認(rèn)的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況,,必要時(shí)進(jìn)行后續(xù)審計(jì),,做好審計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)閉環(huán);
6、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目報(bào)告,、底稿及其他審計(jì)資料的整理建檔管理,,保證各項(xiàng)資料的完整性與安全性,,并及時(shí)送交檔案管理員保管。
任職要求:
1. 會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,,八年以上制藥行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉財(cái)務(wù)、稅法政策,,營運(yùn)成本控制及核算,,豐富的財(cái)務(wù)資金策劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有良好溝通能力,,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;
4. 熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)操作方法,。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇七
職責(zé):
1、對(duì)各城市公司風(fēng)控部的財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)工作進(jìn)行專業(yè)支撐,、管理,、考核;
2、制定集團(tuán)風(fēng)控部的財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃,、審計(jì)方案,,組織人員實(shí)施專項(xiàng)審計(jì),編制審計(jì)報(bào)告,,跟蹤和督促審計(jì)建議的落實(shí);
3,、對(duì)成本管理工作中的投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查,出具調(diào)查報(bào)告,,跟蹤和督促調(diào)查建議落實(shí);
4,、組織財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)工作手冊的編制、培訓(xùn),、推行,、完善;
5、組織財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)數(shù)據(jù)共享庫的建立和完善;
6,、組織財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)管理制度和作業(yè)細(xì)則的編制,、培訓(xùn)、實(shí)行,、完善;
7,、對(duì)集團(tuán)、城市公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)制度的修訂和完善等進(jìn)行評(píng)審并提出建議;
8,、負(fù)責(zé)風(fēng)控審計(jì)工作資料的整理,、歸檔工作。
背景要求:
1,、工作背景:八年以上從事財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)或相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),,其中五年以上在知名房地產(chǎn)集團(tuán)公司工作。在相關(guān)專業(yè)上具有豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。
2,、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,,審計(jì)、財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)等專業(yè)畢業(yè),。
3、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程;熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn),、監(jiān)控的要點(diǎn),、審計(jì)的方法;熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程,。
4,、其他要求:具有敏銳的邏輯思維能力和嚴(yán)謹(jǐn)精煉的文字表達(dá)能力。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇八
職責(zé):
1.編制審計(jì)工作條例經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
2.編制年度審計(jì)工作計(jì)劃和具體審計(jì)方案;
3.開展集團(tuán)和下屬公司的年度常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù);
4.以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向確定重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù);
5.編制各類審計(jì)報(bào)告,,對(duì)下屬進(jìn)行分工指導(dǎo);
6.跟蹤審計(jì)問題整改,。
工作要求:
1.審計(jì)或財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,中級(jí)或以上職稱;
2.八年以上工作經(jīng)驗(yàn),,三年以上審計(jì)項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,,cpa或cia優(yōu)先;
4.責(zé)任心強(qiáng),心思慎密邏輯性強(qiáng),,具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.語言和文字表達(dá)能力較強(qiáng),,能適應(yīng)出差。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇九
崗位職責(zé):
1,、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定年度審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃,、流程制度
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù),、營銷等業(yè)務(wù)的日常審計(jì)
3,、負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案、審計(jì)程序,、審計(jì)底稿
4,、負(fù)責(zé)提交審計(jì)報(bào)告初稿,提出管理建議和處理建議
5,、負(fù)責(zé)檢查跟蹤整改情況,,督察整改落實(shí)
6、負(fù)責(zé)廉政宣貫和培訓(xùn),,負(fù)責(zé)舞弊案件的調(diào)查和公檢法推進(jìn)
7,、中心負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。
任職條件:
1,、5年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工/制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),,3年以上財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉企業(yè)內(nèi)審和財(cái)務(wù)管理的專業(yè)知識(shí),,國際注冊內(nèi)審師/注冊會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先
3,、熟練操作常用辦公軟件,、財(cái)務(wù)軟件
4、擅長數(shù)據(jù)整理和分析,,擅長現(xiàn)場談判和溝通
5,、會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè),要求,。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇十
工作職責(zé):
1,、決策類:
1.1、參與公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)評(píng)估決策;
1.2,、參與公司財(cái)務(wù)審計(jì)決策;
1.3,、參與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)中,涉及到資金使用的決策;
1.4,、公司董事長授權(quán)的其它決策事宜;
2,、管理統(tǒng)籌類:
2.1、負(fù)責(zé)擬定財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作計(jì)劃,,并上報(bào)批示后,,組織推進(jìn)實(shí)施;
2.2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門人員抽調(diào),,建立審計(jì)小組,,推進(jìn)階段性審計(jì)工作落實(shí);
3、執(zhí)行類:
3.1,、建立健全并不斷組織優(yōu)化公司財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)的管控制度,,并上報(bào)核準(zhǔn)后,組織推進(jìn)實(shí)施;
3.2,、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)工作開展;
3.3,、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常賬目核算、票據(jù)歸檔,、資金使用的審計(jì)工作的開展;
3.4,、負(fù)責(zé)公司重大生產(chǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì);
3.5、負(fù)責(zé)公司重要崗位異動(dòng)而發(fā)生的經(jīng)濟(jì)相關(guān)的審計(jì);
3.6,、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)接與落實(shí);
3.7,、定期完成階段性的各項(xiàng)審計(jì)報(bào)告,并報(bào)審,。
4,、其他類:
4.1、參與配合公司投資項(xiàng)目(epc,、ppp等)財(cái)務(wù)審計(jì)工作;
4.2,、公司上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,、經(jīng)濟(jì)學(xué),、審計(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)。
2,、工作履歷:
2.1,、職業(yè)履歷:8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),,3年以上審計(jì)經(jīng)理職務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.2,、行業(yè)履歷:建筑施工類行業(yè)審計(jì)工作5年以上。
3,、年齡:30—45歲;
4,、專業(yè)知識(shí)技能要求:
4.1、專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)核算,、資金管理,、稅務(wù)政策,、行業(yè)財(cái)務(wù)工作特征等;
4.2、技能要求:熟練的現(xiàn)代辦公軟件操作能力,,含專業(yè)財(cái)務(wù)軟件操作能力;
4.3,、職稱要求:中級(jí)以上財(cái)會(huì)資質(zhì)、cpa;
4.4,、其他要求:
4.4.1,、性格活潑開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.4.2,、具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.4.3,、對(duì)mbo有足夠的認(rèn)知,,并能適應(yīng)出差工作,。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇十一
職責(zé):
負(fù)責(zé)督查集團(tuán)下轄機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)政策,、制度、預(yù)算,、資金支付等財(cái)務(wù)職能或流程內(nèi)部控制建立及貫徹實(shí)施情況,,并出具相關(guān)建議報(bào)告;
財(cái)務(wù)工作質(zhì)量檢查,,定期出具財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)報(bào)告;
定期組織督導(dǎo)會(huì)議,討論修正行動(dòng)計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;
出具下屬公司直管財(cái)務(wù)人員的績效考核結(jié)果報(bào)審;
任職資格:
有事務(wù)所三年報(bào)表審計(jì)和內(nèi)控審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn);
具有五年以上大型集團(tuán)核算管理流程管理經(jīng)驗(yàn);
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)為人正直,、忠實(shí)企業(yè)、嚴(yán)格自律;
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,,穩(wěn)重,,思維敏捷。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇十二
職責(zé):
1.主要對(duì)財(cái)務(wù),、人事,、行政、工程立項(xiàng)評(píng)估,、采購管理,、工程概預(yù)算等內(nèi)控管理方面的研究工作
2.優(yōu)化完善審計(jì)程序
3.按年度審計(jì)計(jì)劃,進(jìn)行審計(jì)前的準(zhǔn)備,,收集被審計(jì)單位經(jīng)營信息及內(nèi)控情況,,進(jìn)行初步審閱;參與討論審計(jì)重點(diǎn)和程序方法
4.根據(jù)分工執(zhí)行審計(jì)程序,做好工作底稿及審計(jì)小結(jié);及時(shí)向建筑板塊審計(jì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)
5.起草審計(jì)報(bào)告,,整理歸檔審計(jì)底稿等檔案
6.監(jiān)督被審計(jì)單位對(duì)整改方案的落實(shí)執(zhí)行情況,,對(duì)整改證據(jù)進(jìn)行檢查驗(yàn)證,評(píng)價(jià)整改效果
7.起草整改跟蹤報(bào)告,,收集整改證據(jù)等檔案
任職資格:
所學(xué)專業(yè):財(cái)務(wù),、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求:全日制211/985大學(xué)本科及以上學(xué)歷
職稱要求:持有財(cái)務(wù)中級(jí)職稱、造價(jià)師證優(yōu)先
職業(yè)技能等級(jí)要求:通過cpa或cia(內(nèi)審)資格認(rèn)證優(yōu)先
專業(yè)知識(shí) :了解《審計(jì)法》,、《合同法》,、《刑法》等系統(tǒng)知識(shí); 對(duì)工程管理有一定的了解,熟悉財(cái)務(wù),、人力資源,、采購物流等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇十三
職責(zé):
1,、根據(jù)公司的目標(biāo),,制定年度、季度審計(jì)工作計(jì)劃(側(cè)重財(cái)務(wù)相關(guān));
2,、利用財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)開展常規(guī)審計(jì),,包含但不限于:銷售與收款、采購與付款,、存貨管理,、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理,、資金管理,、投資與融資管理等方面的審計(jì),經(jīng)營管理及效益情況審計(jì)、各類專項(xiàng)審計(jì)(離任離職審計(jì),、舞弊等內(nèi)部嚴(yán)重違反制度審計(jì),、舉報(bào)事項(xiàng)審計(jì)及其他特別事項(xiàng)審計(jì))等;
3、將審計(jì)情況,、進(jìn)度和結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4,、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作,跟蹤審計(jì)意見和建議的執(zhí)行和采納情況,。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),注冊會(huì)計(jì)師,、注冊稅務(wù)師優(yōu)先;
2.5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),,有教育、醫(yī)療,、酒店,、商業(yè)零售行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力,良好的文字編輯能力;
4.具備敬業(yè)精神,、責(zé)任心和良好的審計(jì)職業(yè)道德,。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇十四
崗位職責(zé):
1、依據(jù)核準(zhǔn)的審計(jì)方案和相關(guān)制度法規(guī)進(jìn)行審計(jì)工作,,并編寫審計(jì)日志;
2,、取得審計(jì)工作證據(jù),,編制審計(jì)工作底稿,,并對(duì)取得的審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);
3,、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評(píng)價(jià),,并提出建設(shè)性的建議和處理意見;
4、完成審計(jì)報(bào)告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí);
5,、對(duì)審計(jì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計(jì)單位確認(rèn)的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況,,必要時(shí)進(jìn)行后續(xù)審計(jì),做好審計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)閉環(huán);
6,、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目報(bào)告,、底稿及其他審計(jì)資料的整理建檔管理,保證各項(xiàng)資料的完整性與安全性,,并及時(shí)送交檔案管理員保管;
7,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1,、大專及以上學(xué)歷,、具備相應(yīng)的審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算,、企業(yè)管理,、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)。具備審計(jì)或會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱;
2,、從事內(nèi),、外部審計(jì)工作3年以上;
3、具有客觀,、公正,、嚴(yán)謹(jǐn)、保密的職業(yè)道德,,具備勝任崗位的專業(yè)技能;
4,、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件,良好的人際溝通能力,、執(zhí)行能力,,具備一定的文字處理能力;
5、具有cpa,、cia資格證書者優(yōu)先錄用,。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇十五
1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案,報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類審計(jì)工作;
2.出具審計(jì)報(bào)告,,確保審計(jì)結(jié)論正確,,證據(jù)獲取充分;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,,促使公司提升整體管理水平;
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn),,提出相應(yīng)意見和建議,促使整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5. 實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作,,出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書等審計(jì)文書,,督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);
6.負(fù)責(zé)對(duì)各被審單位審計(jì)整改意見落實(shí)情況進(jìn)行檢查;
7.完成財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇十六
職責(zé):
1. 完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度和流程,,制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)警;
2. 組織并參與業(yè)務(wù)審計(jì),、部門審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì),、離任審計(jì),、投訴調(diào)查等審計(jì)內(nèi)容,并出具審計(jì)報(bào)告;
3. 根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見,,并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;
4. 協(xié)助建立風(fēng)險(xiǎn)控制及防范機(jī)制,,定期對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià);
5. 對(duì)嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn),、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì);
6. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)異常情況過其他重大事項(xiàng)的相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);
7. 對(duì)內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性,、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);
8. 對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);
9. 第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)接,。
任職資格:
1,、30-40周歲,具備大型集團(tuán)公司審計(jì)工作經(jīng)歷,善于分析問題,專業(yè)素養(yǎng)較好,溝通能力強(qiáng),,思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷,,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)
2,、具有8年以上財(cái)務(wù)管理,3年審計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3,、較強(qiáng)的組織能力,,協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心,。
4,、中級(jí)以上職稱,熟悉辦公自動(dòng)化
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)表 審計(jì)部門經(jīng)理職責(zé)篇十七
職責(zé):
1,、根據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營管理實(shí)際,,搭建并不斷完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系,健全內(nèi)部審計(jì)制度,,提高經(jīng)營管理水平;
2,、制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃,統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃;按照實(shí)施計(jì)劃組織開展各項(xiàng)審計(jì)工作,,防錯(cuò)糾弊,,為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)建議與意見;
3、對(duì)集團(tuán)屬下各產(chǎn)業(yè),、各公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性,、合法性、效益性開展財(cái)務(wù)審計(jì);對(duì)重大經(jīng)營異常情況開展專項(xiàng)審計(jì);根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定,,組織實(shí)施干部離任審計(jì);組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項(xiàng)目進(jìn)場后的后評(píng)價(jià)工作;
4、及時(shí)向集團(tuán)董事局提交審計(jì)報(bào)告,,并對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤,,督促整改,提升審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用水平;對(duì)被審計(jì)單位的重大審計(jì)問題或者審計(jì)整改落實(shí)不力造成重大影響或損失的,,有權(quán)報(bào)請集團(tuán)啟動(dòng)問責(zé);
5,、定期與集團(tuán)財(cái)經(jīng)管理委員會(huì)溝通,收集各產(chǎn)業(yè),、各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表,,對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核;在離任審計(jì),、專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作中,負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算,、資金管理,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理,、財(cái)務(wù)信息化等工作進(jìn)行審計(jì),,其中稅務(wù)方向的財(cái)務(wù)審計(jì)人員重點(diǎn)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)稅金計(jì)算、匯算清繳進(jìn)行復(fù)核,,提示稅收風(fēng)險(xiǎn),,并提供稅務(wù)咨詢,協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作;
6,、組織開展審計(jì)中心及編外審計(jì)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作(其中稅務(wù)方向?qū)徲?jì)人員負(fù)責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn)),,完成上級(jí)交辦的其他審計(jì)事項(xiàng);
任職條件:
1、財(cái)務(wù),、審計(jì),、工商管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2,、高級(jí)審計(jì)經(jīng)理原則上應(yīng)具備中,、高級(jí)職稱以及cpa、cia,、注冊稅務(wù)師等至少一項(xiàng)專業(yè)資格;
3,、高級(jí)審計(jì)經(jīng)理應(yīng)具備6年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部或外部審計(jì)經(jīng)驗(yàn);(相關(guān)行業(yè)包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店/購物中心/物業(yè)行業(yè)等)
4、具備審計(jì),、會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法,、稅法,、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識(shí),了解財(cái)務(wù)審計(jì)全套流程與管理并參與或指導(dǎo)過現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;
5,、良好的計(jì)劃能力,、組織能力、分析判斷能力,,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力,、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神,。