演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇一

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間,?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄辏D苦的軍旅生涯,，是我進入干部人事工作的第一站,，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風,、提高了素質(zhì),、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個人三等功,，8次嘉獎,，6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

由于業(yè)務(wù)對口,，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作,。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長,，在實踐中成熟,，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我,。在法規(guī)科工作期間,，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣,，我向各位領(lǐng)導和同志們請教學習的機會就較多,，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,，我很快就進入了角色,，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高,。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》,、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā),，迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章,，分別在書報上刊登。

負責公務(wù)員管理工作以來,，在有關(guān)領(lǐng)導的重視和指導下,，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī),，勇于創(chuàng)新,，動腦筋，想辦法,，不等不靠,，主動工作，克服各種困難,，健全制度,，規(guī)范管理,，建起了市直機關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,，下發(fā)了9個公務(wù)員管理文件,，受到了省廳的肯定和好評,，并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機構(gòu)改革,，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡,、學歷,、任職時間、工作年限,，為領(lǐng)導科學決策提供了準確可靠的依據(jù),。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣,。

今天我競爭的是科長職位,，職位意味著責任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作,，所以假若我是公務(wù)員管理科科長,，我的工作目標是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù)，著力在競爭激勵上下功夫,，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章,，在管理服務(wù)上求實效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干,、廉潔,、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),。

為實現(xiàn)這一工作目標,，我的主要工作思路是2323，就是創(chuàng)新兩個辦法,，強化三個機制,，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量,。

一,、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學化,、制度化上有新的突破,。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,，采用先進的管理手段，建起公務(wù)員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),，使我市公務(wù)員進,、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序,、科學規(guī)范,，根除管理工作中的隨意性。

二,、強化三個機制,。就是強化公務(wù)員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制,，著力在公務(wù)員能上能下,、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄,、考核,、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗,，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,，積極推行末位警示制、末位淘汰制,，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利,、懲戒、輪崗,、回避,、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務(wù)員隊伍紀律行為規(guī)范的實施,，從政治立場,、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,，樹立我市公務(wù)員的新形象,。

三、完善兩個監(jiān)督,。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務(wù)員管理的公開性,、透明性,，做到制度公開、程序與條件公開,、結(jié)果公開,，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下,，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,，定期不定期地對各行政機關(guān)公務(wù)員制度運行情況進行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進,，堅決維護公務(wù)員法規(guī)的嚴肅性,。 四、凝聚三方面力量,。就是凝聚與領(lǐng)導,、與相關(guān)科室、與同事的力量,，著力在最佳工作效能上有新的提高,。

一是在工作思路上要與領(lǐng)導搞好應接，發(fā)揮助手作用,。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動,，當助手而不甩手,，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂解難,。

二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接,，樹立整體分合觀念。做到科室職責上分,，思想上合;制度上分,，關(guān)系上合;工作上分，目標上合,，互相替補,，平等相處，全局一盤棋,，達到整體聯(lián)動的效果,。

三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍,。做到率先垂范,，嚴于律己，處事公道,，誠懇待人,，多一份理解，多一份諒解,，多一份寬容,，多一份信任;尊重同事,，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉快的工作環(huán)境,。

各位領(lǐng)導、各位評委,、各位同仁,，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重,，特別是公務(wù)員管理科科長職位,，責任更大，要求更高,。但是,，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè),，有公仆觀念,，群眾觀點，全力盡為民之責,，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階,、上水平、上檔次,。如果我這次競崗成功,，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神，恪盡職守,，履行職責,，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,，說明我還有差距,，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要,，重要的是如何對待工作,，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往,，在局黨組的領(lǐng)導下,，與各位同仁一道,，同心同德，努力拼搏,，共同譜寫**人事事業(yè)新篇章,。謝謝.

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇二

各位領(lǐng)導、同志們：大家好!

今天我懷著激動的心情,，參加市分公司領(lǐng)導班子職位競聘,，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇,，這充分表明了各位領(lǐng)導,、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心,，這種機會對我來說是第一次也是最后一次,，我想努力吧!

一、我的基本情況

本人叫,，年月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭,，大學本科文化程度，中共黨員,，年月在地方組織推薦下到部隊服兵役,，在部隊期間由于個人努力、組織關(guān)心,，我從一名普通士兵成長起來,，歷任班長、排長,、連長,、副營長，成為一名合格的軍事指揮員,，年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司縣支公司,，在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下，先后擔任股長,、經(jīng)理助理,、副經(jīng)理，年月任支公司經(jīng)理,、黨組書記,，年選任縣政協(xié)。

二,、我的競聘優(yōu)勢

1,、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，多年來,，我一直從事著管理工作，無論是在部隊或是地方,，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,，服從于工作,、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,，在部隊先后榮立個人三等功3次;所領(lǐng)導的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來，個人先后受到各級嘉獎,，被評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、先進個人，年被市政府授予五一勞動獎?wù)?，年被授予?yōu)秀管理者獎?wù)?。支公司連續(xù)年被授予級文明單位，級服務(wù)質(zhì)量獎,，誠信單位,，五一勞動文明班組，分公司先進單位,、先進基層黨組織,，連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎,，行風建設(shè)“二十強”單位等等,。任職以來，公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,，年年都有提高,，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理，幾年來帶領(lǐng)公司上繳利潤近萬元,。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,，受到各級領(lǐng)導、公司員工的一致好評和認可,。

2,、學習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習,，積極參加各類學習和培訓,，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,，真正做到了學用結(jié)合,。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學習,、培訓,，即使工作再忙，只要是組織的培訓,，我都要求員工參加,，并給予一定的自學獎勵資金。現(xiàn)在,，公司名正式員工,，本科學歷已達5人、大專人,、初中人,。

3、有豐富的工作經(jīng)歷,。長期工作在基層展業(yè)一線,，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題,，同時本著“以管理制度約束人,，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度,。任職幾年來,，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。

4,、有較強的協(xié)調(diào)能力,。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強,，與地方政府,、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切。幾年來,，支公司業(yè)務(wù)年年有增長,，市場份額穩(wěn)居在90以上，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化,，車險業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52,，非車險48，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務(wù)和利潤指標,。

三,、競聘后的設(shè)想

如果這次我未能競聘成功,，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻,。如果我能競聘成功,，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè),，服務(wù)他人,。

我的具體工作設(shè)想是：

1、認真學習,，努力鉆研業(yè)務(wù),，盡快進入角色。走上新的工作崗位,，首先開展調(diào)查研究,、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際，迅速開展工作,，要想當好一位領(lǐng)導,，首先是要學會先做人后做事，虛心向老領(lǐng)導,、有工作經(jīng)驗的同志學習，打開工作局面,，提高工作的準確性,，減少盲目性。

2,、擺正位置,，當好助手，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，當好總經(jīng)理的助手,，密切聯(lián)系群眾的橋梁，做好參謀,，從方方面面想細做細,，關(guān)心干部職工的疾苦，幫助他們解決實際問題,，做到經(jīng)常交心,、談心，促進他們振奮精神,，投入工作,。

作為副總經(jīng)理，首先要擺正位置,，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,，既要尊重領(lǐng)導，顧全大局，又不能事事依賴,、膽怯盲從,，唯唯諾諾。其次,，按照分工,，明確自身職責，堅持集體領(lǐng)導下的分工負責,，創(chuàng)造性的開展工作,。

3、當前在人保公司內(nèi)部,，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念,。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人,，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,，為員工設(shè)計職業(yè)生涯,，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,，有市場才有繁榮,，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚,，競爭不同情弱者,。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求,。要積極適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制,、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的激勵機制,，提高公司運行效率，降低公司運營成本,。

4,、在認真分析地區(qū)、地區(qū),，乃至的現(xiàn)狀,，找差距，找問題,，就分管的工作制定出詳細的計劃,，明確目標,。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，要抓住非車險業(yè)務(wù)發(fā)展,，積極實施差異化的經(jīng)營策略,，大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務(wù)、以家財險為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風險業(yè)務(wù),，重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務(wù),，為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上,，要強化營銷觀念,，制定市場營銷的長遠規(guī)劃，加強營銷隊伍建設(shè),，加快營銷方式創(chuàng)新,，以適應保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設(shè)上,，要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,，進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用，簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化,，提高工作效率，降低經(jīng)營成本,，以適應保險經(jīng)營的“微利”時代,。

5、采取措施,，真抓實干，務(wù)求實效,。作為一名副總經(jīng)理,，我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖，深入實際,，關(guān)注市場,，根據(jù)市場變化及時采取措施，主動尋求對策,，提高公司的反應能力和應變能力,。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃,，確定展業(yè)重點,，鎖定展業(yè)目標，并要身體力行,，協(xié)調(diào),、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),，解決有關(guān)具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境,。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”,，對在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工,，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

6,、密切聯(lián)系群眾,，嚴格要求自己。在新的工作崗位上,，我要不斷加強學習,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀,，依靠集體,，盡職盡力，視權(quán)利為責任,，視職位為服務(wù),，堅持廉潔奉公，奉獻人保,，努力做實踐“三個代表”重要思想的楷模,，銳意進取，開拓創(chuàng)新,，做好總經(jīng)理的參謀助手,，將公司的各項工作不斷推向前進。,。

以上是我的競聘演講,，不當之處，請批評指正,。

謝謝!

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委，各位同事：

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平,、公正,、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措,，也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,。我一是擁護，二是支持,，三是參與,。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判,。

我叫，xx市人,，生于1966年1月,，1983年考入電子技術(shù)學院電子計算機工程專業(yè)，1986年加入黨組織,，1987年本科畢業(yè),，獲工科學士學位。

由于上過大學,，當過兵,，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)?，剛?cè)嵯酀?，具有日本西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”,。

今天,，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點,，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面發(fā)展自己。古語說得好：流水不腐,，戶樞不蠹,。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在警備區(qū)機要科后,，從事技術(shù)工作,，多次參加技術(shù)比武，榮立過三等功,。在司令部管理科期間主要從事機關(guān)日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦,，1997年主持行政編制科業(yè)務(wù),。

每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干,，開拓新視野,，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存,，這次競爭新的崗位,，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì),。

第二點，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì),。

第一,，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，干一行,，愛一行,，專一行。尤其是20xx年的軍旅生涯,，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風,，這是干好一切工作的基礎(chǔ),。

第二，我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學習、愛思考,、愛出點子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強,，這有利于開拓工作新局面,。?

第三，我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴謹,，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證,。?

第四,，我信奉誠實、正派的做人宗旨,，能夠與人團結(jié)共事,，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。

第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力,。?

從綜合科的職能看,，綜合性較強、職能繁雜,，擔負著政工,、辦公室內(nèi)務(wù)，文字綜合及機構(gòu)的管理等多項工作,。綜合科長必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗,。從我自身素質(zhì)和能力看,，我認為能夠履行好上述工作職責。?

第一,，我具備一定的政策理論水平,。由于參與了上一輪機構(gòu)改革工作，并主持行政科業(yè)務(wù)工作,，熟悉機構(gòu)編制管理政策,，加之平時注重學習，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,，因此能夠在工作中把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性。?

第二,，我具備一定的文字綜合能力,。本身具有良好的文學基礎(chǔ)，加之長期機關(guān)工作的鍛煉,，尤其是近年來編辦領(lǐng)導的加壓和培養(yǎng),，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。現(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表,。?

第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗,。綜合科的工作,，除財務(wù)外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過,。政治工作,、機關(guān)內(nèi)部管理工作,、保密工作,、接待工作等,，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間，積累了一定經(jīng)驗,。我對機構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,，曾完成百余家機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復,，親手建立了機構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),。?

以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色，開展工作,。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,，我將在黨組的領(lǐng)導下，堅持“一個原則”,，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“四項工作”。具體地講

(一)堅持“一個原則”?

就是堅持“上為黨組分憂,、下為干部服務(wù)”的原則,。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜,，涉及到政工,、機構(gòu)管理、調(diào)研,、文秘,、檔案、信息,、財務(wù),、后勤服務(wù)等等,，既是“忙家”,、“雜家”，又是“管家”,，很多具體的事情涉及到干部的切身利益,。因此,，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn),。從而使工作目標更明確,，重點更突出。

(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導者角色轉(zhuǎn)變,。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員,，帶領(lǐng)綜合科全體同志,，思想上同心，目標上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。?

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,，有安排,、有檢查，保證工作落到實處,。?

(三)抓好“四項工作”?

一是抓好學習強素質(zhì),。在黨組領(lǐng)導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學習,，同時還要抓好科技等其他知識的學習,。只有不斷地學習，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì),。?

二是抓好調(diào)研摸實情,。綜合科要為領(lǐng)導決策提供服務(wù)，當好參謀助手,，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓,。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為機構(gòu)改革方案的制訂,，各項實施方案的出臺,，機構(gòu)調(diào)整的各項意見，提供準確真實的依據(jù),。?

三是抓好制度促管理,。我辦“三講”教育開展以來,，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,，如何將這些制度落實,，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作,。作為綜合科科長，一定要在黨組的領(lǐng)導下,，將制度落實工作常抓不懈,。?

四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委,、政府的職能部門,，只有勤政、廉政,，才能保持在社會上的良好形象,。作為綜合科科長，必須以高度的責任感,，加強自身的勤政廉政建設(shè),。具體地講，在廉政上要做到“三有三只”,，即：有權(quán)不濫用,，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲,，只想如何開創(chuàng)新局面,。在勤政方面，做到“三勤”,。一是腿勤,，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花氣力,，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思,，注重研究剖析矛盾,，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導多出點子,，多獻計策;三是嘴勤,，多向領(lǐng)導匯報情況，多向各科室和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通,，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領(lǐng)導,，各位評委,，各位同事，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習,、努力工作,。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你,，讓我們一起風雨兼程，跨越九九,?！?/p>

謝謝大家!

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：

“物競天擇,、適者生存”是一條自然法則,，只有競爭，才有活力;只有競爭,，才有創(chuàng)新;只有競爭,，才會發(fā)展直屬庫領(lǐng)導班子高瞻遠矚，實行中層干部競爭上崗,，通過公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出,。今天，在庫領(lǐng)導搭建的平臺上,，我有幸參加倉儲副科級管理崗位競聘,，展示一下自我，自覺接受大家的評判,。參加此次競爭上崗,，我認為自己有以下優(yōu)勢：

一是有強烈的責任心,、敬業(yè)精神和豐富的倉儲工作經(jīng)驗。我做事,，最大特點是愛崗敬業(yè),，勤奮負責，不管是什么事要做就一定要做得更好,，爭取精益求精,。我參加工作以來，曾在多個工作崗位上工作過,，我都能虛心學習,，不斷進取，不斷積累,，使自己盡快進入角色。特別是在三年的保管員和七年站臺保管員的工作經(jīng)歷中,，對我成長尤為重要,，積累了較豐富的工作經(jīng)驗，使自己的倉儲工作技能得到了進一步的提高和錘煉,。我堅持干一行,，愛一行，盡職盡責的完成領(lǐng)導交辦的各項工作,，在平凡的崗位上,，取得了較好的成績，得到了領(lǐng)導和同事的認可,，取得了中級保管員證書,，在獲得了優(yōu)秀員工的殊榮。

二是能夠嚴格要求自己,，保持雷厲風行的工作作風,。因為倉儲科特有的工作性質(zhì)，需要從科長到一般工作人員,，都必須具備較高的政治素質(zhì)和過硬的業(yè)務(wù)技能,，其中最重要的一條，就是必須做到堅持原則,，不怕吃苦,，不怕得罪人，同時,，在工作中要追求高效率,，做到雷厲風行，辦事果敢,，而我在部隊生活磨練了我的意志,，養(yǎng)成了軍人的良好素質(zhì),，保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發(fā)向上的精神，所以一貫對自己嚴格要求,，別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事，自己首先做到,。部隊的特有經(jīng)歷,，使我具備了這一素質(zhì),。如果這次有幸得到領(lǐng)導和同事們的肯定,，走上新的工作崗位，我將從以下四個方面開展工作：

一,、加強學習,、恪盡職守。堅持以科學發(fā)展觀為指導,，圍繞院中心工作，推進工作創(chuàng)新,，用出色的工作業(yè)績,，做踐行科學發(fā)展觀的表率。虛心向領(lǐng)導學習,，向同事請教,，努力學習新知識、掌握新技能，盡快適應崗位需要,。牢固樹立發(fā)展意識,、服務(wù)意識、實干意識，按照站位高,、標準高,、有創(chuàng)新、有突破的要求,，盡職盡責,，全力完成各項工作。

二,、擺正位置,、和諧共事。作為副職,，我會明確自己的身份,，善于站好位置，做到到位而不越位,。在日常工作中，做好“配角”當好助手，樂于“補臺”,、誠于“輔佐”,、巧于“協(xié)調(diào)”,，從于“全局”積極支持和配合科室領(lǐng)導，按照分管職責協(xié)助抓,。好工作,、圓滿完成各項任務(wù),。

三、自覺奉獻、團結(jié)協(xié)作,。做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，率先垂范,、嚴以律己，珍惜使命,、增強約束,，牢記職務(wù)就是責任，努力爭當一名合格的中層干部,。同時,，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做,，多為他人著想,，多做換位思考，充分發(fā)揮好紐帶作用,。

四,、以身作則，勇挑重擔,。在工作中要以身作則,，帶頭表率，敢抓敢管,、勇挑重擔,。力爭在工作中顯示實力,，在服務(wù)中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力,，與人交往中凝聚合力,，我將主動作為、積極作為,，當好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站,、助推器。

各位領(lǐng)導,、各位同事,，古人云：不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。競爭上崗，有上有下,，不論上下,，我都將以此話自勉，扎實走好每一步,。謝謝大家!

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

大家好!我叫，現(xiàn)任辦公室副科長,。非常感謝局領(lǐng)導為我們提供了這次公平競爭,、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,。我的中層競聘演講稿競聘的是財務(wù)科科長,。

我今年*歲，中共黨員,，學歷,，畢業(yè)于**大學專業(yè)。在*稅務(wù)局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里,，既有壓力,，更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,，那也是各位領(lǐng)導以及同事們指導,、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果,。在此,，我衷心說聲謝謝。

財務(wù)科科長的職責是負責編制,、擬定稅務(wù)局一定時期稅收收入規(guī)模和構(gòu)成工作,制訂年度計劃及對分段計劃執(zhí)行情況進行檢查,、考核;負責全局稅收計劃執(zhí)行的檢查分析工作,整理分析報告,供領(lǐng)導參考;負責稅收統(tǒng)計,、稅源統(tǒng)計工作,匯總?cè)卸愂諘嫿y(tǒng)計報表及分析工作;負責稅源的調(diào)查,、測算和管理,、監(jiān)控工作;負責稅收票證領(lǐng)用管理及監(jiān)督、檢查各稅務(wù)所稅收票證管理工作;負責退稅的審核及辦理工作;承辦本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的文稿起草工作,對相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)出現(xiàn)的新情況,、新問題及時調(diào)查研究,提出建議,供領(lǐng)導參考,。

尊敬的各位領(lǐng)導、評委,，眾所周知,，既然是中層領(lǐng)導競聘演講稿競聘必然會“有上有下”，而只有對財務(wù)科的發(fā)展貢獻最大的競聘者才應該最終當選,。那么,，我的優(yōu)勢在哪里?“事實勝于雄辯”，我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,，從以下幾個方面進行匯報：

一,、我具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。工作責任心和工作主動性強,，電腦操作能力強,。積極肯干，善于與人溝通協(xié)作,，尊重領(lǐng)導,、關(guān)心同事，極具親和力,。工作態(tài)度嚴謹,，嚴謹，是一個財務(wù)科科長必須擁有的職業(yè)素質(zhì),?！皯B(tài)度決定水平”?！凹毠?jié)決定成敗”,。

二、我具有這個崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗,、管理經(jīng)驗,。財務(wù)科科長不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅強后盾,，它與我局的發(fā)展息息相關(guān),。三、我具有這個崗位需要的學習和創(chuàng)新能力,。我一直注重加強業(yè)務(wù)的學習,，注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng),，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗，探索工作新路子,。

假若我競聘成功,，我一定不負眾望，緊緊圍繞財務(wù)科工作,，理清思路,，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人建設(shè),。競聘稿成功具體來說,，從以下幾個方面努力：

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務(wù)行為,，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算,，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二,、加強加強理論和業(yè)務(wù)知識學習,，提高自身素質(zhì)盡快進入角色。工作要干出成績,，必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習,，而且還要從實踐中學習,，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學到的知識運用到實踐中去,，指導具體的工作,，使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

三,、管好資金,，做好業(yè)務(wù)，加強協(xié)調(diào),、突出服務(wù),，并結(jié)合自身工作實際，真正做到“科學理財,、勤儉理財,、依法理財”,，為我局“當好家、理好財,、把好關(guān),、服好務(wù)”。

四,、把資金管好,、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好、用活,，發(fā)揮更大效益,。

五、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人,，時時先行一步,，處處爭當排頭兵，積極參加中層干部競聘演講稿,。

六,、嚴于律己，克己奉公,，嚴格要求自己,，俯下身子干工作，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風,，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部,。

各位領(lǐng)導,、評委：幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想,，然而卻足以表達我對財務(wù)科工作的熱愛,。我有激情,，有膽識，有思想,，有韌勁,，更有一顆上進心。如果競聘成功,，我知道,，那凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導和各位同事的無限信任和期待,。假如我能夠競聘成功,，我將在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中塑造自己,，在拼搏奮斗中奉獻自己,，在崗位競爭中完善自己，用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,，盡情揮灑我的熱誠,，攀登財務(wù)科工作的更高峰!

我的中層競聘報告演講完畢。謝謝大家!

篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委,，同事們：

大家好!我叫，很高興能站在這個講臺向各位領(lǐng)導,、同事匯報我的工作,，論述我的理想，我競爭的是采購室主任中層競聘演講,。

我今年30歲,，大專學歷，機械電子專業(yè),。1998年參加工作后在設(shè)備科維修室工作,，20xx年調(diào)入市場業(yè)務(wù)部工作至今,保障過國家軍委副主席、塔吉克總統(tǒng),、阿麗亞娜,、墨西哥、土耳其,、塔吉克斯坦,、哈薩克斯坦總統(tǒng)專機、全國人大,、政協(xié)包機,、朝覲包機、維和包機、古巴政府包機,、吉爾吉斯政府包機,，共200多班重要航班，曾獲得過公司先進個人稱號,。

采購室要負責公司所有需要物資的采購,，成本控制管理、供應商管理,、部門內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)等,。采購室主任需要具備供應商選擇、管理及談判能力;對采購中資金的管理能力;對采購產(chǎn)品的了解等多方面的綜合能力,，要當好采購室主任不容易,。今天我之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心,。偉大的物理學家愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師,，信心是成功的源泉”,。我的優(yōu)勢是：

我具有良好的思想品德修養(yǎng),。一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，工作負責，自尊,、自愛,，不計較個人得失，上進心和責任感強,，有極強的團隊意識,。

我有一顆熱愛公司、努力工作的心,。公司的迅猛發(fā)展是我學習的動力,，我平常不斷地要求自己要努力學習，認真工作,，力爭把自己的工作做得更好,，我為能在這么優(yōu)秀公司工作而感到自豪。

我做事細致,，踏實,，認真，對數(shù)據(jù)的靈敏度較高,。能對事情做出快速判斷,，并對數(shù)據(jù)的采集統(tǒng)計分析有一定的認知。根據(jù)市場各類數(shù)據(jù)變化，對整個實踐活動起到指導作用;根據(jù)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計,，為政策制定提供準確的基礎(chǔ)資料;科學分析統(tǒng)計數(shù)據(jù),，能夠及時發(fā)現(xiàn)存在的突出問題。

有一句話說：“既然是花,，我就要開放;既然是樹,，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路,?！蹦敲矗绻沂遣少徥抑魅?，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員!采購是一門學問,，越來越被企業(yè)重視，我必須不斷地去學習,，積累經(jīng)驗,，全力以赴地做好采購室中層競聘演講稿工作，我將做好以下工作：

一,、將合同的信息先整理出來,，比如說供貨商信息，我們和某家供貨商合作的時間,，次數(shù),，金額，付款賬期,，供應類別等,。盡快熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號,、規(guī)格,、單價、用途和產(chǎn)地,。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,，對公司的物資采購和質(zhì)量負全面責任。

二,、建立采購工作操作流程及培訓資料,，比如說，新進員工要熟悉那方面的資料,，要了解什么,，工作要如何開展，主要接觸哪些部門,。要求每個采購人員將各自負責的項目統(tǒng)一整理,，掌控每個項目的采購進度，資金流進度。

三,、加強在庫物資的利用,，減少不必要的采購。通過審核采購項目對比庫存狀況,，協(xié)調(diào)在庫物資的利用,。建成完善的采購管理制度，對采購過程及供方進行控制,，確保采購物資滿足規(guī)定要求,。

四、不斷開辟建立新的物資供應渠道,，尋找物美價廉并及時的物資和服務(wù),。在供應商的競爭性投標中，提高供貨和服務(wù)質(zhì)量,，減少采購費用,，節(jié)省開支，降低成本,，獲得充分的物資供應,，努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益的要求，是做好中層領(lǐng)導競聘演講稿工作的基礎(chǔ),。

五,、細化原材料采購管理，做好安全生產(chǎn),。旺季時，餐食總量逐漸增加,，機組餐,、地面餐、要客餐,、特殊餐等的不確定性,。我將合理地采購安全的物資，有力地保障航空配餐的安全,。從供應廠商開始,，分門別類選擇合格供應商，采購最新批次生產(chǎn),，保質(zhì)期限較遠的物品,，并在食品入庫接收時，及時通知質(zhì)檢部門驗收,、檢驗,、拆包檢查，出現(xiàn)異樣苗頭及早發(fā)現(xiàn)，待保管和質(zhì)檢人員一起驗貨合格后方可入庫,，杜絕可能發(fā)生的腐爛,、霉變等物品的進入。新品種到貨要求附帶各種證件,、資料,，齊全后交質(zhì)檢部門備案，不符合要求立即采取補救措施,。對化工用品和關(guān)鍵控制點的采購,，加強監(jiān)管和檢查的力度，并做有單獨的記錄;對食品包裝方面的檢查,，要求所送物品內(nèi)外包裝要一致,。

六、定期向公司匯報本部門月,、季,、年統(tǒng)計工作，并提出好的建議,。積極按期索取使用部門的年,、月、季的采購計劃,，并積極組織落實跟蹤,。

如果我能競聘成功，我知道工作會給我?guī)韷毫?，不過我不懼怕,，相信自己，用心,，用情就能干好工作,。如果不能上崗，我將一如既往在現(xiàn)任崗位上盡心,、盡力,、盡職做好工作。

最后,，讓我再次感謝領(lǐng)導給我這個難得的競聘機會,，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。我的競聘演講稿結(jié)束,，謝謝大家!辦公室中層領(lǐng)導競聘演講稿篇五

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導,、老師們的信任和支持,，再次給我這個述職演講的機會,。在學校領(lǐng)導和廣大老師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學校安排的各項工作,，取得了一定的成績,。今天把我的任職情況向大家匯報，并決定再次參加學校中層的競聘,，我希望繼續(xù)擔任學校中層職務(wù),，愿意進一步為大家做好服務(wù)工作。

多年來,，我立足本職工作,，服從領(lǐng)導、團結(jié)同志,，愛崗敬業(yè),、默默奉獻，從來不計較個人得失,，甘心情愿為學校奉獻自己的一切,，時刻以一名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作,。在學校中層崗位上,，我服從領(lǐng)導，貼近群眾,，時刻與學校領(lǐng)導保持高度一致,。我不但做好領(lǐng)導安排的工作，還最大限度的滿足老師們的需求,，做到上情下達,，民意上傳，盡心竭力為學校,、為老師服務(wù),，為學校的發(fā)展做出了一定的成績。

我個人的思想品行,、為人處事和工作能力，老師們是有目共睹的,，我相信領(lǐng)導和老師們會對我有客觀公正的評價,。

我之所以再次競聘學校中層職務(wù)：

一是基于我對學校中層的深刻認識。學校中層是學校領(lǐng)導與老師溝通的橋梁和紐帶,，要做好上情下傳,，下情上達，做好工作的落實,。要以學校的發(fā)展為根本,，對上甘當信息源,，當好建議者、執(zhí)行者和補救者,。按照既定方針辦,，按照現(xiàn)行制度辦，堅決執(zhí)行校長室決議,，不推諉不扯皮,；要以絕大多數(shù)老師的正當利益為立場，敢于堅持正確觀點,，適時提出合理化建議,。對下做好代表者和代言人，及時反映教師的心聲和合理化的建議,，既講原則,，又求方法，力爭能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系,，避免和減少矛盾,。

二是基于對自己的清醒認識。我愿意繼續(xù)為學校,、為老師們服務(wù),。如果我能繼續(xù)在中層崗位上工作,，我一定積極進取，繼續(xù)努力，為學校的發(fā)展做出自己的貢獻,，希望各位領(lǐng)導，老師們都能夠支持我,。

我覺得自己具有以下五方面的優(yōu)勢：

一是能堅持在教學第一線工作,。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本，也是一個領(lǐng)導干部扎根實踐,，了解,、團結(jié)老師，遵從教育教學規(guī)律和真正代表老師利益的有效途徑,。同時我將做到堅持理論學習不放松,，不斷學習先進的教育教學和管理經(jīng)驗，做到德才兼?zhèn)?，與時俱進,。

二是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,，我始終不忘記讀書學習,，勤鉆研，善思考,，多研究,，不斷地豐富自己的業(yè)務(wù)知識,、提高自己的業(yè)務(wù)水平。有扎實的文字功底和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。我自從工作以來，先后擔任過語文教研組長,、年級組長,、少先隊大隊輔導員、政教處副主任和教務(wù)處副主任等職務(wù),，多年的工作經(jīng)歷,，我深知學校中層在學校工作中的地位、作用,，知道他們的職責,、任務(wù)和規(guī)范，明白學校中層所必備的素質(zhì)和要求,。如果我再次當選,，會很快進入角色，順利地開展工作,。

三是有較強的工作能力.我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，言行與學校保持高度一致,，踏實干事，誠實待人,。在管理工作中,，目標明確，分工合理,，做到人人有事做,，事事有人管。經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高,，能夠勝任學校中層的工作。

四是辦事細致周到,，有計劃、有過程,、有總結(jié),、有資料積累,，并且能做到公開、公平,、公正,，但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風,，共同研討教育教學,，盡量少做表面文章，多做實事,，

力求工作的實效性,。

五是能確立服務(wù)意識，管理工作以服務(wù)教育,、教師為中心,。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績，先后獲得常州市德育先進個人,、常州市優(yōu)秀班主任,、武進區(qū)先進教育工作者、武進區(qū)優(yōu)秀班主任等一系列榮譽,，對教育教學也有了自己的理解和認識,。在工作中，我會一如既往地為大家做好服務(wù),，帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績,。尤其是近三年來為老師們積累和保存了許多教育教學材料，對老師們評職稱也有一定的幫助,。

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委、各位同事：

大家好!

我決定參加這次競聘前,，也曾度德量力,，思慮再三，有些猶豫,，說實在話,，向我們這些心境平和的中年人，與人爭鋒較勁的年代已經(jīng)過去了,。今天,，我之所以參加這次競聘演講，有三個方面的原因：一要表明我對局推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護(因為,我局確有不少德才兼?zhèn)涞哪贻p人,，他們那種“海到盡頭天作岸,山臨絕頂我為峰”的寬大胸懷和豪邁氣概,為走上領(lǐng)導崗位奠定了基礎(chǔ));二要表明我主動迎接挑戰(zhàn)的積極心態(tài)(因為,，同時我也看到我局有相當數(shù)量的中年干部他們勤奮學習，與時俱進,，以卓越的才干和不爭的事實,，在xx局奠定了中流砥柱的地位);三要表明我顧全大局,，服從組織安排的決心。(因此,，我沒有在具體職位上向組織上提出任何要求,，只是通過競聘上崗的形式站出來讓組織上挑選)。

日月如梭,，光陰似箭,，一晃我已進入了不惑之年。雖然隨著歲月的流逝自己不再具有年輕人那種躊躇滿志,、斗志昂揚的銳氣,，但也正是歲月的積累豐富了自己的工作生活閱歷，使各方面的知識變的豐滿而厚實,，應該說自己正處在實踐三個代表重要思想,、實現(xiàn)自己人生目標的又一黃金時段，同時,，我也確信自己的綜合素質(zhì),、管理水平和工作能力完全能夠勝任現(xiàn)在的工作和局直單位的基層領(lǐng)導工作。因此,，我走上了這個向領(lǐng)導和同事們表明心跡的講臺,，希望能得到各位評委、領(lǐng)導和同事們關(guān)心與支持,。

我今天演講的內(nèi)容分為三個部分：一是就本人的基本情況作簡要介紹;二是我競崗的有利條件;三是我對今后工作的設(shè)想,。

下面，我就本人的基本情況作簡要介紹：

我叫沈偉民,，71年8月參加工作,，大專學歷，中共黨員,，現(xiàn)任xx局勘測設(shè)計院黨支部書記,。92年獲經(jīng)濟師職稱，xx年獲高級政工師職稱,， 1997年以來連續(xù)6年個人年度考核為優(yōu)秀,，多次獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、先進工作者等光榮稱號,。業(yè)余愛好，文藝創(chuàng)作,、書法,、篆刻、數(shù)碼攝影及計算機圖象處理。是水利廳文學藝術(shù)協(xié)會會員,、中國東方書法家協(xié)會會員,、人民長江報特約記者(xx年至今，每年我都要在省市級報刊雜志上發(fā)表歌曲,、書法、篆刻等文藝作品30余件,，人民長江報上連續(xù)刊載的《之歌》《青年之歌》《挽臂高歌》《信念》等歌曲,，就是我和我愛人利用工作之余創(chuàng)作的文藝作品)。

我競崗的有利條件有以下三個方面：

第一,、我知識面較廣,，工作經(jīng)歷豐富，具備較全面的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗,，從事基層單位領(lǐng)導工作輕車熟路,，它是我能干好基層單位領(lǐng)導工作的基礎(chǔ)

我在基層單位擔任主要領(lǐng)導職務(wù)二十多年，我干過建筑工程,，當過四年的施工員;學過無線電維修技術(shù),，成功的創(chuàng)辦過無線電裝配廠;管理過五金、機械,、家具裝潢等行業(yè);學過辦公自動化技術(shù),，主編了我局第一個《智能化防汛信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案》;多次參加商務(wù)、計算機,、經(jīng)營管理,、財務(wù)審計、法律,、思想政治工作以及文學藝術(shù)創(chuàng)作等方面的培訓,，當過工人、技術(shù)員,、基層單位的中層干部,、廠長、副總經(jīng)理,、總經(jīng)理,、黨支部書記，兼并過困難企業(yè),，經(jīng)歷過市場風險的驚濤駭浪,，艱苦的工作環(huán)境，使我駕馭復雜多變工作局面的潛力得到了良好的發(fā)揮,，培養(yǎng)了博采多學以應不時之需的超前意識和吃苦耐勞的品質(zhì)以及雷厲風行的工作作風,，這是我能干好基層單位領(lǐng)導工作的基礎(chǔ)。

第二，我具備較高的思想政治工作水平,，有著正確的世界觀,，人生觀，價值觀,，為人正直,，作風正派，不貪婪不畏權(quán)勢,、不同流合污,，敢想、敢說,、敢干,，它是我能干好基層單位領(lǐng)導工作的前提。

我處世為人的座右銘是堂堂正正做人,，認認真真做事,，清清白白賺錢。做一名敢想(想得深,、想得遠),、敢說(說真話、說實話),、敢干(干得快,、干得好)的平凡的勇者。我堅信“言出行隨是美譽之基,，公道正派是做人之本”的道理,，愛憎分明，敢言敢行,。敢于堅持原則與歪風邪氣作斗爭;敢于堅持正義為弱勢職工說公道話;敢于不畏艱險迎難而上;同時也善于思考,，具備較強的邏輯思維能力，能靈活的運用變通技巧妥善解決工作中出現(xiàn)的疑難問題;善于運用思想政治工作的優(yōu)勢化解工作矛盾;能在復雜的工作環(huán)境中扎得下去,，在困難的工作環(huán)境中浮得上來;能嚴格廉潔自律,、平等待人、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工疾苦,，因此，在單位愿意和我說知心話的職工多,，在社會上也有良好的信譽和人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),。我想這應該是我能干好基層單位領(lǐng)導工作的前提。

第三,，我具備強烈的責任感和事業(yè)心,。踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度、不斷學習進取的精神,，這是做好基層單位領(lǐng)導工作的有力保證

我是從基層一步一步干過來的,，我深切了解基層群眾的喜怒哀樂，一個單位少則十幾號人,，多則幾百人,，要讓大家的學習、工作,、生活環(huán)境得到改善,，要讓大家在改革開放的春潮中富起來，簡單的講,，就是安居樂業(yè)，靠得就是你這個頭,，你如果沒有強烈的責任感,、良好的綜合素質(zhì)、高超的管理才能和特別認真負責的精神,，無法調(diào)動各方面的積極性,，單位的鞏固和發(fā)展就無從談起，職工就無所適從,，上級的精神就無法貫徹,，群眾的利益就一定會受到影響。因此,，在過去的工作中,，我始終堅持愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神不動搖;始終堅持對黨的事業(yè)負責,、對同事們負責的精神不動搖;始終堅持通上情,、熟下情、把握大事,，著眼小事,，堅持實事求是的精神不動搖。這些年來,，在廣大干部職工的大力支持下,，不論組織上把我派到哪個單位，我總是走到哪里,，學到哪里,，向領(lǐng)導學習，向?qū)＜覍W習,，向群眾學習,，干一行，愛一行，鉆一行,，不斷的擴充知識視野,，不斷的增強實戰(zhàn)能力。不僅年年都能圓滿完成上級下達的各項工作任務(wù)和經(jīng)濟指標,，還能創(chuàng)造性的開展工作,，積極地為單位引進和培養(yǎng)技術(shù)力量，積累發(fā)展資本,，使單位的發(fā)展后勁和抵御市場風險的能力明顯增強,。

三是我對今后工作的設(shè)想。

生長與變化是一切生命的法則,，昨日的答案不適用于今日的問題……正如今天的方法不能解決明天的需求一樣,，經(jīng)驗和能力雖可貴，但更可貴的是與時俱進和不斷升華,。

隨著事業(yè)單位改革的不斷深入,，許多新的問題和深層次的矛盾會不斷出現(xiàn)，這就需要我們每一個基層工作干部在不斷的學習,，不斷的進取的過程中,，去努力的剖析和化解，如果今天我競爭的職位得以實現(xiàn),，那將意味著責任和義務(wù)重上肩頭,，這是組織上對我的信任，這是同志們對我的期望,，我將義無反顧去完成我的使命,，我的工作目標是：

一是認真履行工作職能，按照局黨委的統(tǒng)一部署,，與各位同仁一道,，同心同德，團結(jié)拼搏,，圓滿地完成任期目標,，以實際行動履行自己的諾言;

二是按照三個代表重要思想的要求，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，盡最大努力改善職工的學習、工作,、生活環(huán)境,，讓大家心情愉快的為堤防事業(yè)耕耘并同享勝利果實。

三是在局組織部門的指導下,，按照“政治上靠得住,，工作上有本事,，作風上過得硬”的要求著力培養(yǎng)年輕的黨員干部隊伍，放手讓他們?nèi)スぷ?、去?chuàng)造,，積極的幫助他們提高工作能力和管理水平，為不久后干部的新老交替和單位的長遠發(fā)展貢獻力量,。

在催人奮進的古詩中,，我曾多次拜讀過唐朝詩人劉禹錫詩作中一對令人永遠無法忘懷的佳句，那就是“沉舟側(cè)旁千帆過,，病樹前頭萬木春”,，古代能人志士不畏艱險，奮勇爭先,，在千帆競發(fā),、萬木爭春的壯麗的歷史畫卷背面留下了沉舟、病樹的慘重代價,，也給我們留下了深沉思索的懸念………,。當今天大家在為競爭上崗奮勇爭先的時候，能不能與朝夕相處的同志攜手同進,，共創(chuàng)xx局和諧、繁榮的美好明天呢………,。

最后,，希望今天同來參加競爭上崗的同事們，個個都能如愿以償,，爭取到一個比較理想的崗位,，為xx局光輝燦爛的明天，同時也為自己的未來譜寫出錦繡的華章,。

再次感謝各位評委,、領(lǐng)導和同事們關(guān)心與支持!

謝謝大家!

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、評委,、同志們：

大家好!

美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來。能夠親身參與我們××銀行×××支行副行長一職的公開競聘,，我感到非常幸運和激動,。借此機會，感謝××銀行×××分行為我提供這樣一個展示自我的機會,，感謝多年來各位領(lǐng)導和同事對我工作的關(guān)心,、支持和幫助,。

我叫×××，今年×歲,，中共黨員,，本科在讀，從事銀行工作已有××個年頭了,。原任××銀行×××分行市區(qū)行客戶經(jīng)理,，現(xiàn)競選××銀行×××支副行長一職。下面我介紹一下自己的基本情況：

我××年從部隊退伍后,，進入×××縣支行×××分理處,，先后從事過會計、信貸,、行政文秘等工作,，我雖然只有高中學歷，但一直堅持自學,，從××年開始讀×××大學×××專業(yè)的本科函授,，××年即加入光榮的中國共產(chǎn)黨。自加入××銀行以來,，我勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，多次被評為先進個人,。是××銀行給了我成長和成功的舞臺,，我也愿意為××銀行的發(fā)展奮斗終身!

我競聘的崗位是副行長，副行長是行長的親密助手和合作伙伴,。其主要職責是：協(xié)助行長履行管理職能,，輔助決策，參與決策,。協(xié)助行長處理好日常事務(wù),，當好行長的參謀與助手。俗話說：“打鐵還需自身硬”,，競聘副行長的職務(wù),，就要副行長的經(jīng)驗、素質(zhì)和才能,。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：

一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng),。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上,，盡職盡責,，埋頭苦干,，全身心地投入，多年來,，領(lǐng)導和同事們的支持,、幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風正派,，求真務(wù)實,，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格,。

二是具備較強的工作能力和管理能力,。參加工作十多年來，我先后從事過出納,、儲蓄,、會計、客戶經(jīng)理等工作,，每一個崗位,，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，我的工作能力得到了不斷的提高,。特別是擔任客戶經(jīng)理以來,，我積累了較豐富的管理經(jīng)驗，具有較強的組織能力,、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,。借此機會,，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和同事,，表示衷心感謝!

三是勤奮好學,，業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我從事過多崗位的工作鍛煉,，無論是在業(yè)務(wù)學習中，還是在業(yè)務(wù)治理上,，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向領(lǐng)導學習，向?qū)I(yè)人士學習,，向同行學習,，向?qū)嵺`學習,，不給自己留疑問。我是軍人出身,，剛參加工作時,，我從基礎(chǔ)的點鈔、打算盤學起,，三個月內(nèi)從一個門外漢變成了多面手,，熟練掌握了會計、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,。除了函授課程,，閑暇之余，我還積極自學,，不斷為自己“充電”,，使自己在長期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法;

回首過去,，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心,，更有各位同仁和下屬的默默奉獻,。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責任,。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我會繼續(xù)在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻,。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：

一是鼎力協(xié)助行長,，做好助手和參謀。要認清角色,、擺正位置;胸懷全局,、當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手,。要行權(quán)不越權(quán),，服從不盲從，到位不越位,，補臺不拆臺,，做到上為領(lǐng)導分憂，下為群眾服務(wù),。作為副行長,，我一定會團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲,，多作調(diào)查研究,，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),，及時向行領(lǐng)導反饋各方面的信息，增強工作的預見性,。同時,，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題,、想問題,，從大處著眼、小處著手,，做好分內(nèi)的每項工作,。

二是大力拓寬業(yè)務(wù)，促進有效發(fā)展,。發(fā)展才是硬道理,。認真貫徹落實國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策，把工作重點放在業(yè)務(wù)拓寬,，加強對××銀行金融政策的宣傳力度,，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶，充分利用現(xiàn)有的資源,，加大對外宣傳力度,，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源,。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務(wù),，站在客戶的角度為其提供方便。現(xiàn)有市場寸土不讓,，潛在市場寸土必爭,。總之,，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢,，爭取在吸收存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開花,，齊頭猛進。

三是加強員工隊伍建設(shè),，提高職工的凝聚力和向心力,。我認為：作為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應該帶好隊伍,，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。其次，要多組織員工進行各種培訓,，在組織技能,、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學習氛圍,。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作,，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神,，增強職工集體榮譽感和自豪感,，把全行職工緊密的團結(jié)在一起，在支行領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗,。

成功是得到所愛的,，幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導，各位評委,，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力和責任的所在,，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績,。競爭上崗，有上有下,，無論上下,，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作,。最后我想說：“你選擇了我,，我選擇了你，給我一個機會,，還您一個驚喜,，讓我們一起風雨兼程，共同進步,?！?/p>

謝謝大家!

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事,，大家好!

我叫;37歲;中共黨員;大專文化;助理經(jīng)濟師,，現(xiàn)任xx縣農(nóng)村信用社主任，今天我競聘的崗位是xx縣農(nóng)村合作聯(lián)社副主任一職,，我競聘這一職位有以下優(yōu)勢：

本人具有豐富的基層管理經(jīng)驗,。

本人參加工作20xx年來，歷任出納員,，會計員,，網(wǎng)點負責人，大社信貸員,，基層副主任等職務(wù),，自xx年任農(nóng)村信用社負責人以來，在工作中,，本人敢于創(chuàng)新,，敢管善管，工作成效顯著;自xx年以來,，本人連續(xù)20xx年考核均為“優(yōu)秀”和被評為“先進個人”,，本人和農(nóng)信社也連續(xù)3年被縣、鎮(zhèn)黨委和縣聯(lián)社,、市辦評為“優(yōu)秀黨員”和“先進單位”,。

本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

任信用社和堯周社負責人期間,，本人注重加強與當?shù)攸h政,，業(yè)務(wù)骨干區(qū)域客戶的溝通和公關(guān)協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極拓展市場,，促使堯周社各項業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,。至xx年9月底各項存款64556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元,。在西部存款增量,、增幅、存款市場占有率在轄區(qū)內(nèi)各金融機構(gòu)中排名第一,。本人在辦理貸款,、風險控制、清收不良貸款和支農(nóng)力度,、財務(wù)收支的工作等方面受到青珠縣聯(lián)社和當?shù)攸h政的肯定和支持,。

本人具有較強事業(yè)心和責任心。

在上級黨委聯(lián)社的正確領(lǐng)導下,，本人能充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，身先士卒，工作勤勤懇懇,，求真務(wù)實,，愛業(yè)敬崗，帶領(lǐng)全社員工與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，努力完成各項工作任務(wù)。

本次競聘如能成功,，本人將重點做好以下幾方面工作：

是要擺正位置,，認清職責，當好領(lǐng)導的參謀和助手

全力拓展金融業(yè)務(wù)市場份額,，強管理,，嚴內(nèi)控。

一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托,，金融創(chuàng)新為手段,，全力拓展農(nóng)信社金融產(chǎn)品的市場份額，不斷擴大服務(wù)內(nèi)涵,，拓寬服務(wù)領(lǐng)域,。把組織資金的重點放在加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)和降低存款成本上，達到擴張總量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)的目的,，不斷提高農(nóng)信社的綜合競爭力,。二是全力打造農(nóng)信品牌為主線，大力拓展城區(qū)市場業(yè)務(wù),，通過城區(qū)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健擴張,，實現(xiàn)新的效益增長點。三是以支農(nóng)服務(wù)為主線,，把握商機,，增強科技興社意識，加快新業(yè)務(wù)拓展步伐,，實現(xiàn)多渠道獲利,。四是重視和做好農(nóng)信社三防一保工作，強化內(nèi)控制度的落實和執(zhí)行,，杜絕和防范案件的發(fā)生,。

抓好線條管理，造就團結(jié)協(xié)造精神,。我將在工作中,，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,，查找,、糾正自己的缺點,，識大體，顧大局,，真正做到思想上同心,，目標上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,，大事講原則，小事講風格,，同心同德,，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。團結(jié)聯(lián)社班子成員,，深刻領(lǐng)會并認真執(zhí)行省聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施，并以創(chuàng)新的思路,、創(chuàng)新的方法,，抓好分管的各項工作，加速推進全市農(nóng)村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導、老師：

下午好!首先感謝領(lǐng)導,、老師們的信任和支持,，再次給我這次參加競聘演講的機會。本人今年34歲,，中共黨員,。近2年，我先后擔任八年級班主任,、級部助理和西教學部副主任,，在學校領(lǐng)導和廣大教師的支持和幫助下，我圓滿完成學校安排的各項工作,，取得一定的成績,。今天再次參加競聘演講，我打算繼續(xù)擔任學校中層副職,，進一步為大家做好服務(wù)工作,。

一、近2年的工作情況

2年來,，我一直扎根于教育教學第一線,，擔任四個班的思想品德課教學工作，同時兼任學校中層副職,。在學校領(lǐng)導,、中層正職的指導下,，我勤勤懇懇，任勞任怨,，圓滿完成學校交給的各項任務(wù),。特別是今年在西教學部擔任副主任以來，我主要負責九年級的教學和管理工作,。九年級是畢業(yè)班，面臨升學,，無論是教師還是學生都有很大的壓力,，學生存在嚴重的思想波動，個別學生由于厭學而無事生非,，給班級管理和課堂教學帶來很大的困難,。我一方面抓好自己的教學和日常管理工作，另一方面著重做好學生的思想工作,，通過課堂教學的滲透,，召開各種各類學生會，以及個別談話等方式,，及時解決學生中存在的問題,，使學生能夠把精力用到學習上。同時,，提供各種條件為學生的學習和教師的教學做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

盡管這屆畢業(yè)生的生源并不好，但是這屆學生基本穩(wěn)定,，學習成績不斷提高,，在今年的升學考試中取得很大的進步，考入重點高中人數(shù)比去年有較大突破,，特別是西教學部超額完成學校的既定目標,，給家長、學校和社會交上一份滿意的答卷,。同時我還協(xié)助西教學部王主任做好整個西教學部的紀律和衛(wèi)生工作,，堅持紀律和衛(wèi)生的日常檢查，督促學生遵守學校的各項規(guī)章制度;整頓西教學部的就寢,、兩操,、三餐和升旗秩序，使西教學部的教育教學管理有了明顯改觀,，取得較大成績,。

當然，由于個人能力有限,，缺乏工作經(jīng)驗,，想干事的心情比較迫切,，在工作難免出現(xiàn)急燥情緒，對待同事關(guān)心,、體貼不夠,，或者出現(xiàn)一些言差語錯。在此,，請允許我給大家道個歉,，說聲對不起。

二,、我對中層副職的認識和打算

學校中層是學校與老師溝通的橋梁和紐帶,，要做好上情下傳，下情上達,，做好工作的落實,。要以學校的發(fā)展為根本,對上甘當信息源，當好建議者,、執(zhí)行者和補救者,。按照既定方針辦，按照現(xiàn)行制度辦,，堅決執(zhí)行校長會決議,，不推諉不扯皮;以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場，敢于堅持正確觀點,，適時提出合理化建議,。對下做好代表者和代言人，及時反映教師的心聲和合理化的建議,，既講原則,，又求方法，力爭能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系,，避免和減少矛盾,。

如果我有幸得到領(lǐng)導的肯定和同事們的支持，繼續(xù)擔任學校中層副職,，我將根據(jù)學校的現(xiàn)狀,，結(jié)合學生的特點，圍繞“以學生管理促進課堂教學”的宗旨為推進新課程改革,、提高教育教學質(zhì)量做出自己的貢獻,。

1.堅持在第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,，也是一個領(lǐng)導干部扎根實踐,，了解、團結(jié)群眾,，遵從教育教學規(guī)律和真正代表群眾利益的有效途徑,。同時我將做到堅持理論學習不放松,，不斷學習先進的教育教學和管理經(jīng)驗，做到德才兼?zhèn)?，與時俱進,。

2.在管理工作中，宏觀掌控,，具體分解,，合理分工，目標明確,，做到人人有事做,，事事有人管。以制度化管理結(jié)全人性化管理,，克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義，做到以科學的制度規(guī)范人,，以寬廣的胸懷尊重人,，以無私的態(tài)度感化人，以真誠的情感溫暖人,。

3.確立服務(wù)意識,，管理工作以服務(wù)教育、教師為中心,。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績,，先后獲得山東省教學能手、滕州市學科帶頭人,、滕州名師等榮譽,，對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中,，我會一如既往地為大家做好服務(wù),，帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。

4.倡導民主作風,。共同研討,，少做表面文章，多做實事,，力求工作的實效性,。

各位領(lǐng)導、老師,，如果大家繼續(xù)信任我,，我將有信心、有決心做好學校中層副職工作,，與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接墨子中學輝煌燦爛的明天,。當然，如果我的工作不能得到大家的認可,，我也將繼續(xù)做好自己的教學工作,，畢竟抓好教學才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的,，但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,，但我肯定最勤奮、最適合為大家服務(wù)……我將盡最大的努力為各位領(lǐng)導,、老師服務(wù),，最后我真心地希望各位投我一票!謝謝!

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、評委老師：

大家好!非常感謝各位領(lǐng)導和評委老師,，為我們提供這樣一次接受考驗,、公平競爭的機會,。今天我競聘的職位是中層干部助理演講稿,。為此，對于今天的競聘,，我會全力以赴,，用心作答,，以實際行動向各位領(lǐng)導和評委老師上交一份滿意的答卷。

首先簡單做一下自我介紹,。

對照競聘要求,，聯(lián)系自身工作實際，我認為自己競爭泰亞中心審計專業(yè)中層干部助理職位,，相對具有以下優(yōu)勢條件,。

一是政治素質(zhì)可靠，思想上進,，事業(yè)心,、責任感強。

二是專業(yè)知識過硬,，業(yè)務(wù)能力突出,，工作經(jīng)驗豐富。

三是原則性強,，秉公辦事,，公道正派。

四是作風務(wù)實,，工作敬業(yè),，有較強的實干精神。

尊敬的各位領(lǐng)導，評委老師,，如果今天通過你們的考察選撥,，我將緊緊圍繞公司20xx年中心工作和目標任務(wù)，以“防控風險,，促進管理”為目標,，深入推進審計工作創(chuàng)新，拓展審計監(jiān)督領(lǐng)域,，突出抓好審計重點,，強化對專項資金的審計監(jiān)督，用好內(nèi)外部審計檢查成果,，努力防范和化解風險,，為公司的改革發(fā)展和依法從嚴治企更好的服務(wù)。

一,、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),，強化專項審計監(jiān)督。

一是開展好財政專項資金審計,。

二是開展重點項目專項審計,。

三是認真開展好工程項目管理審計。

二,、統(tǒng)籌兼顧，注重效果,，積極推動審計成果運用,。

三、完善制度,，強化措施,，切實加強審計工作管理。

一是建立審計工作考評機制,。

二是深入推進審計工作創(chuàng)新,。

三是強化審計人員素質(zhì)提升。

尊敬的各位領(lǐng)導,，評委老師,。以上就是我的競聘措施打算匯報。如果今天勝出,，我將以實際行動踐行我的措施打算,，不辜負領(lǐng)導的信任和重托。反之,，如果落選,，我也會正確對待，坦然面對，在本職崗位上,，繼續(xù)接受領(lǐng)導和組織的考驗,，一如既往為公司發(fā)展貢獻力量。

我的競爭上崗演講稿到此結(jié)束,。再次感謝各位領(lǐng)導,，感謝各位評委老師!

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、教職工：

大家好,！

首先感謝領(lǐng)導,、教職工的信任和支持，能夠給予我這個競聘演講的機會,。在學校領(lǐng)導和廣大教職工的大力支持和幫助下,，我圓滿完成學校安排的各項工作，并取得了一定的成績,。今天把我的任職情況向大家匯報,，并決定參加學校中層的競聘，競聘校教務(wù)科副科長,。我希望能夠繼續(xù)在這個崗位發(fā)揮自己的才干,，為全校師生提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

一,、主要工作經(jīng)歷

1996年7月到學校工作，先后擔任過教工團支部書記,、校團委副書記,、團委書記和教務(wù)科副科長。十多年來,，無論是在團委還是教務(wù)科,，我立足本職工作，勤勤懇懇,、踏實肯干,，時刻以一名優(yōu)秀教師和黨員的標準嚴格要求自己。在學校中層崗位上,，我服從領(lǐng)導,，貼近群眾，時刻與學校領(lǐng)導保持高度一致,，服從學校領(lǐng)導安排的工作,，盡職盡責為全校師生服務(wù)，為學校的發(fā)展獻出自己的微薄之力,。

二,、工作業(yè)績

自參加工作以來，我始終不忘記學習，勤鉆研,，善思考,，多研究，不斷地豐富自己,、提高自己,。在校期間主要從事酒店管理專業(yè)的教學和研究工作，擔任酒店管理專業(yè)的核心專業(yè)課程和中餐烹飪的基礎(chǔ)課程的教學任務(wù),，能夠理論聯(lián)系實際,，所授課程得到學生的一致好評。

先后曾經(jīng)獲得教師教學綜合測評一等獎2次,，二等獎3次,，三等獎2次。并在省市級雜志公開發(fā)表論文6篇,，獲得區(qū)教科所組織的優(yōu)秀論文評比一等獎1篇,，二等獎2篇，三等獎3篇,， 20xx年榮獲廣西中職教育教改立項的三級立項1個,。

三、對崗位職責的認識和競崗優(yōu)勢

（一）崗位職責的認識

我之所以競聘學校教務(wù)科副科長職務(wù)：一是基于我對這個崗位的深刻認識和喜愛,。雖然在這個崗位工作的時間還沒滿一年,，但對這個崗位卻有深刻的認識。它既是學校領(lǐng)導與老師溝通的橋梁和紐帶,，又是老師與學生溝通的橋梁和紐帶,。要做好上情下傳，下情上達的服務(wù)工作,，要以學校的發(fā)展為根本,，對上甘當信息源,，當好建議者,、執(zhí)行者。要以絕大多數(shù)老師的正當利益為立場,，敢于堅持正確觀點,，適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,，及時反映學生的心聲,，不斷改進課程設(shè)計，以適應現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展要求,。二是基于對自己的清醒認識,。我愿意繼續(xù)為學校、為教職工服務(wù)，也相信自己擁有這個能力,。

（二）競崗優(yōu)勢

一是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。我自從工作以來，先后擔任過經(jīng)營管理教研組長,、團委書記和教務(wù)科副科長等職務(wù),，多年的工作經(jīng)歷，我深知學校中層在學校工作中的地位,、作用,，知道他們的職責、任務(wù)和規(guī)范,，明白學校中層所必備的素質(zhì)和要求,。如果我能夠競聘成功，會很快進入角色,，順利地開展工作,。

二是有較強的工作能力。一直以來,，我把“教書者必先強己,，育人者必先律己”作為自己的人生信條，時刻提醒自己要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,，并嚴格要求自己,。經(jīng)過多年不懈努力學習，在20xx年拿到了云南大學旅游管理專業(yè)的管理學碩士,，在20xx年取得了管理學科的高級講師職稱,，讓自己的專業(yè)學識有了很大的提高。經(jīng)過多年中層干部履歷的不斷鍛煉,，自己的管理能力也得到了綜合的提升,，在組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力,、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高。相信自己擁有的學識和能力夠勝任這個崗位的工作,。

三是具有良好的品德修養(yǎng),。我在日常生活和工作中注意不斷地提高個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，不斷汲取經(jīng)驗和教訓,，不斷充實自己,，聯(lián)系群眾。為人真誠友好,，做事敢作敢為,，能夠做到公開,、公平、公正,，但也不缺乏人性化,。大力倡導民主作風，盡量少做表面文章,，多做實事,，力求工作的實效性。

四,、工作措施及設(shè)想

假若我能夠競爭上崗,，我會配合教務(wù)科長從以下幾個方面改進教務(wù)科的工作，提高教務(wù)科工作檔次,。

（一）加強教師隊伍建設(shè),。加強師德建設(shè)，建立師德常規(guī)教育學習制度,，以人格魅力和學識魅力教育感染學生,，做學生的良師益友和健康成長的指導者和引路人，倡導愛崗敬業(yè)奉獻精神,；加強師資培訓,，打造一支能吃苦耐勞、技術(shù)過硬的 “雙師型”專業(yè)教師隊伍,，形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年骨干教師和教學新秀為后盾的專業(yè)教師

梯隊,；改革教師激勵制度，改變以往“有課沒人愿意上”的狀況,；探索教學業(yè)務(wù)督導的改革,，形成良好的教學氛圍。

（二）加強教學常規(guī)管理,。

狠抓教學計劃的制定與落實,，切實保障教學工作有序進行；不斷加強教學過程管理,，規(guī)范教育教學行為,，著力加強教學過程的監(jiān)管，嚴格教學紀律,；加強課堂教學質(zhì)量管理,，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,。加大教學工作的檢查力度,。加強專業(yè)課教學的管理，規(guī)范專業(yè)技能實驗實訓教學,。狠抓學生技能競賽,，充分突出職校生以技能為本的原則,；建立嚴格規(guī)范的教材管理制度，優(yōu)先選用國家規(guī)劃教材,，打造校內(nèi)精品課程和自編教材,。

（三）當好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導決策,。當好助手和參謀的作用,，為科長分擔工作任務(wù)。既講原則,，又求方法,，力爭能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系，避免和減少矛盾,。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),，及時地向科長反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，主動為科長獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷，為科長決策提供可靠的依據(jù),。

當然,，由于個人能力有限，考慮問題不是很周全,，想干事的心情比較迫切,，在工作難免出現(xiàn)急躁情緒，對待同事關(guān)心,、體貼可能不夠,，或者出現(xiàn)一些言語上的差錯。在此,，請允許我給大家道個歉,，說聲對不起。

各位領(lǐng)導,、教職工,，如果大家繼續(xù)信任我，我將有信心,、有決心做好學校教務(wù)副科長工作,，與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接輝煌燦爛的明天,。當然,，如果我的工作不能得到大家的認可，我也將繼續(xù)

做好自己的教學工作,，畢竟抓好教學才是一個教師的本分,。也許我不是最有能力的,，但我肯定是最努力的；也許我不是最出色的,，但我肯定會是最勤奮的,！

謝謝大家！

20xx/4/14

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇十三

各位領(lǐng)導,、各位同仁：大家好

決定參加這次競聘前,，也曾度德量力，思慮再三,，而且我的處世哲學就是不與世人爭,。今天，我之所以參加這次竟聘演講,，一方面是因為,，表明我對站長推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短,，接收站長和大家對我的挑選,。我相信，通過這次競聘活動,，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端,。

首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷,。1981年考入合肥無線電學校,，83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作,，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,，87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作,。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動,。91年任通信科科長，93年任政秘科科長,，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,，20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓班。現(xiàn)負責通信科工作,。

競聘副站長這個職位,，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一,、我具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風

做為領(lǐng)導，必須先做好人,。一個領(lǐng)導無能,，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導,，則是危險品,。

我在為人上，胸懷坦蕩,，公道正派,，善解人意，與人為善,，不搞小動作,，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人,。始終認為：在個人修養(yǎng)上,，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習,，修練培養(yǎng)而來的,，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，讀書,，習字畫，從不教一日閑過,。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。 在工作作風中，能吃苦耐勞,，認真負責,。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事,，自己首先做到,。從不攬功 諉 過，假公濟私,，與人爭名利,。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。91年新婚后一周,，即被領(lǐng)導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言,。

我第二個有利條件是：我具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認真負責。具有團結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明，恰到好處,。在肥西開展社教活動時,，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種復雜的情況下,，獨自一人組織完成了從宣傳動員,，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導的表揚,。在通信科、政秘科,、公司工作期間,，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，沒有出現(xiàn)過大失誤,。

我第三個有利條件是：具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識,。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作,，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，而且都能

輕松的應對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮,，并參加了20xx年全國人防通信站長培訓班,，在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識,，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì),。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中，就專業(yè)地,、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練,。順利地完成了這次演練任務(wù)。

第四個有利條件是：具有較好文字綜合能力。誠然人無完人,，在肯定有利條件的同時,，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

與領(lǐng)導、大家交心,、交流思想不夠,。有時工作缺乏主動性，謹慎有余,，潑辣不夠,。不過我有信心,，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,。 對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想：

一、首先,，作為副職,，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字

1,、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,，為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),，本質(zhì)是服務(wù),，體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù),、電臺,、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平,。

2,、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，

3,、利用一切手段,、渠道、機會加大培訓力度,、提升人才培養(yǎng)層次,，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才,。

4,、拓寬各種渠道，采取多種形式,，調(diào)動各方面的積極性,，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

5,、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計,、房屋租賃,、考勤、執(zhí)勤,、設(shè)備維護,、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序,，做事有章可循,。

6、建立和完善各種競爭,、淘汰聘用等用人機制,。尺有所長、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長,，從而使我站人人有崗位、人人有事做,，機構(gòu)健全,，人崗適宜，定位準確,。作為副手,，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二,、擺正位置,，做好配角、當好參謀

副職的主要職責,，對站里的全面工作,，要盡其所有，收集各種信息供站長參考,，向站長提供各種建議和主張,，幫助站長順利作出決策，其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當好站里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。當站長注意外務(wù)活動時,，自己要堅守內(nèi)部事務(wù),，當站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己則承擔對處的交涉,，彌補站長所不能的面面俱到,，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名,，自覺維護一把手的形象,。

總而言之，要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂,，補臺不拆臺。

三,、天時不如地利,，地利不如人和，家和萬事興

只有團結(jié),，工作才能形成合力,。平時工作難免有產(chǎn)生誤解,、矛盾和磕磕拌拌的事,。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取群眾意見,，兼聽則明，偏聽則暗,，做好領(lǐng)導和群眾,，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心,，交朋友,，一碗水端平，努力營造一個相互信任,、相互幫助,、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境,，一個

四,、上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭取為目的

我始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前,，享樂在后,，只有奉獻，不能索取,，不能有任何私心雜念,，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明,，經(jīng)常和群眾換位,，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個人切身利益問題上,，多為群眾爭取,，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,，做好表率作用.孔子在《論語》中就有我的座右銘就是：#####

我的演講結(jié)束,，謝謝大家!

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇十四

尊敬的校長、各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家上午好

今天我很榮幸能站在這里參加競聘活動,，此時此刻，我的心情是既激動又忐忑,，激動是因為我終于實現(xiàn)自我突破,，站上了這個演講臺，因為我有演講恐懼癥,，現(xiàn)在都手心冒汗,、渾身哆嗦;忐忑是因為我還從未以這種方式面對大家，屬于大姑娘上轎——還是頭一回,。首先我要感謝各位領(lǐng)導和同事的信任,，給我這次競聘教務(wù)處副主任的機會。這不僅是一個展示自我的舞臺,，更是一次鍛煉,、學習和提高的機會, 我愿意進一步為大家做好服務(wù)工作，在此把我的基本情況向各位做個匯報,。

一,、自身情況

我叫，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，20xx年畢業(yè)于，大學本科學歷,。20xx年前,，我滿懷憧憬踏上這片熱土， 開始了我的教學生涯,，20xx年的磨練,，我已從一個稚嫩的大學生變成一名合格的人民教師。20xx年來,，我立足本職工作,，服從領(lǐng)導,、團結(jié)同事，愛崗敬業(yè),、默默奉獻,，從不計較個人得失，甘心情愿為學校奉獻自己的一切,，時刻以一名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,。20xx年來，我有9年擔任班主任工作,，我樂于與孩子們打成一片,，我也樂于享受孩子們給我?guī)淼臒篮托腋！?0xx年來,，我不斷地提升自己的教學和管理水平,，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我的論文在全國性雜志上獲過獎,，我在全市優(yōu)質(zhì)課比賽中也取得過較好成績,，我的學生在全國殘疾人運動會游泳比賽中獲得第四名，我最近帶的兩屆畢業(yè)班,，高考成績都是同類班級中最好的,。20xx年來，我一直忠誠于黨的教育事業(yè),。當然成績的取得主要是因為領(lǐng)導的關(guān)心和同事的支持,，在此表示感謝,。

二,、對競聘工作的認識：

我之所以申請競聘教務(wù)處副主任職務(wù)：

一是基于我對教務(wù)處的認識。教務(wù)處是學校領(lǐng)導與老師溝通的橋梁和紐帶,，要做好上情下傳,，下情上達，做好工作的落實,。要以學校的發(fā)展為根本,，當好建議者、執(zhí)行者和補救者;要以絕大多數(shù)老師的正當利益為立場,，敢于堅持正確觀點,，適時提出合理化建議。教學是學校的中心工作,，其中教務(wù)處的工作首當其沖,，教務(wù)工作在校長領(lǐng)導下，做好學校教學管理工作,，落實學校的教學管理目標,、任務(wù),、計劃和措施，執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定,，了解教學效果和存在問題并及時改進,。做好教學檔案、學生成績,、學籍管理等工作,。

二是基于對我自身認識。我有為學校,、為老師們服務(wù)的意愿,，而且我具有良好的政治思想素質(zhì)和敬業(yè)精神，具有一定的教學管理實踐經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力,，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,。

三、對競聘崗位工作的設(shè)想：

1,、認真：認真履行崗位職責,，當好助手和參謀，認真貫徹學校教學工作意圖,，做好教學常規(guī)工作,，為實現(xiàn)xx中學教學質(zhì)量的進一步提升而共同努力。

2,、推動：推進“以生為本,、減負提質(zhì)”的課堂教學改革，培育“品質(zhì)課堂”,，實施現(xiàn)代教育,，全面落實教委提出的“135”工作思路。

3,、深入：深入課堂,，掌握教學動態(tài)，及時總結(jié),，樹典型,、創(chuàng)先進。

深入教師,，了解教學情況,，誠懇聽取教師建議，幫助改進教學方法,，提高教學效率,。

深入學生中間，了解學生的學習情況,，加強師生溝通,，提高學習效率,。

4、創(chuàng)新：組織優(yōu)秀教師介紹課堂教學新理論,、新經(jīng)驗,，研究課堂教學新模式，開展各種形式教研活動和練兵活動,，求實創(chuàng)新,，使田中教學再上新臺階.

5、堅持：堅持為師生服務(wù)的原則;堅持公平一致的原則;堅持能力本位教育的原則;堅持人性化管理的原則;堅持質(zhì)量第一的原則,。

以上就是我的基本情況和我對競聘工作的一些粗略設(shè)想,。常言道：大風乍起，正是揚帆之時,，今天我勇敢的站在這里,，對我來說其實已經(jīng)是一種勝利。如果我競聘成功,，那是領(lǐng)導和同事對我新的鞭策,，如果競聘不成功，我依然是一名幸福的x中教師,。最后我想說的是,，親愛的朋友們，當我走下講臺時你們所看到的那雙深邃的眼睛,，其實是一雙值得信賴的眼睛,。謝謝!

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,、各位同仁：

大家好!

國際成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù),?！睉{著這句話農(nóng)行，也憑著20xx年的銀行工作經(jīng)驗,，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起支行副行長重擔,。

此次參與競聘,，我認為我有以下幾點優(yōu)勢和有利條件：

一是具有比較全面的專業(yè)理論知識。

多年的金融生涯,，系統(tǒng)的學歷教育和實踐,，使我具有多學科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟,、金融,、法律知識,，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程，對新知識,、新業(yè)務(wù)的認知和接受理解力較強,。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。

二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗,。

在每個崗位上我都取得了較好的成績,，并解決和處理過許多業(yè)務(wù)與管理難題，無論是在信貸管理,，不良資產(chǎn)清收,，還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù),、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗,。

三是具有較強的組織、溝通,、協(xié)調(diào)及管理能力,。

我有多年各個分理處擔任領(lǐng)導崗位的磨練，在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào),、組織,、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領(lǐng)導所應該具備的基本素質(zhì),，多年來,，作為支行的一員，無論是與本行的同志還是與中高層領(lǐng)導,，在工作配合與交往過程中,，我想如果同志們降低一點標準的話，我與大家的合作還是比較愉快的,。所以,，就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言，如果作為支行副行長,，我可能還算是一塊可造之材,。

如果組織和領(lǐng)導信任我，讓我走上支行副行長的領(lǐng)導崗位,，我將在支行行長的帶領(lǐng)下,，積極搞好支行內(nèi)部管理，練好基本功,，唱好重頭戲,，走好關(guān)鍵棋，具體工作如下：

一,、擺正位置,，轉(zhuǎn)變角色到位,。

作為一名支行副行長，既是支行行長的"二傳手",，又是分管工作的"主攻手",，要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào),、協(xié)作的職責,，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。

二,、突出重點,，抓好營銷到位。

我將根據(jù)市場經(jīng)濟學的"二八"法則和支行的地域特點,，組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶，擴大市場份額,，并以各種金融產(chǎn)品為手段,，為不同的客戶"量體裁衣"，實行存,、貸,、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。

三,、創(chuàng)立品牌,，優(yōu)化服務(wù)到位。

我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項目投產(chǎn)實施的有利時機,，整合內(nèi)部資源,，完善服務(wù)功能，真正使客戶進門有舒適感,、臨柜有親切感,、離柜有留戀感。注重對大客戶的服務(wù)工作,，尤其是要注重細節(jié)，把差別服務(wù)做細做實,，使大客戶切實感受到"一對一"個性化,、親情化服務(wù)的方便和尊貴,，對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理,，上門服務(wù)的方法,，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經(jīng)常性地走訪,，適時送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福,，使行的服務(wù)更加人性化。

四,、強化管理,，提高素質(zhì)到位。

工作中,，我將在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程,，健全營銷體系，建立行之有效的制度,，提升管理水平,，做好業(yè)務(wù)的銜接，保證員工思想,、內(nèi)控,、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。要組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展服務(wù)禮儀、營銷知識,、理財方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學業(yè)務(wù),、學知識的浪潮,，打造一個"學習型"的支行，使全體員工明確前進的方向,，自動自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

風月有情時光荏苒,，山長水遠時不我待。我年富力強,，有激情,，有膽識，有思想，有韌勁,，更有一顆上進心,。如果競聘成功，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,，我將不負重托,，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力,，銀行 使我們的支行“百尺竿頭,，更進一步”!

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇十六

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導,、同志們：

大家好!

今天,，我站在這里，本著進一步鍛煉自己,，為人壽保險事業(yè)多做貢獻的宗旨,，參加旗縣支公司副經(jīng)理競聘。首先,，真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示,、檢驗自已的機會。能參加本次競聘,，我的心情十分激動,，我覺得這是我最大的幸運與機遇，也是對我近年來工作態(tài)度與業(yè)務(wù)能力的充分肯定,，我感到十分欣慰!下面,，我向大家做一個簡單的自我介紹。

我叫,，今年**歲,，畢業(yè)于。自20xx進入中國人壽保險公司工作以來,，先后擔任過客服,、等，現(xiàn)任,?；仡櫷簦瑲q月如梭,，不知不覺我已工作20xx年,，在這20xx年里,，無論是從事客服工作，還是管理工作,，我都以“求真務(wù)實,、開拓進取”的態(tài)度,，按質(zhì)按量地完成各項工作任務(wù),。

我記得國內(nèi)著名作家路遙曾說過這樣一句話：“人生的道路雖然漫長，但是關(guān)鍵之處,，常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,，這幾步邁不好，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”,。我想說,，能夠加入中國人壽，我感到十分幸運與榮幸,。應該說是中國人壽改變了我的人生軌跡,，也是中國人壽，磨練了我的意志;更是中國人壽,，讓我得到了全面發(fā)展,。

下面，我主要談?wù)勎覀€人的一些優(yōu)勢,。

一,、具備豐富的基層管理經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力強

工作以來,，我從事了9年的客服工作,，后來又先后從事了團險管理、個險管理工作,。因此,，我對基層工作比較熟悉，能及時處理好各種實際問題,。同時,，還積累了很多管理工作經(jīng)驗，讓自己無論是在政治上,、思想上,，還是工作作風和管理水平上，都日趨成熟,，具備了一名副經(jīng)理應有的基本素養(yǎng),。

二、堅持學習,，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平

盡管工作忙碌,，我仍不忘學習,，主動參加各種學習培訓活動，并利用空余時間自學,。為了做到學用結(jié)合,，我堅持走到哪里就學到哪里，向身邊的同事學習,，向?qū)嵺`學習,，并積極將所學知識運用到日常管理工作中。同時,，還經(jīng)常進行總結(jié),，反思，不斷彌補工作中的不足,。經(jīng)過多年的學習與鍛煉,，讓我的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟,。

三,、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力

通過長期的工作鍛煉，我形成了較強的組織協(xié)調(diào)能力,。面臨各種重大問題或突發(fā)事件,，我都能堅持做到顧大局，識大體,，積極公關(guān),，與相關(guān)部門與保戶進行協(xié)調(diào)溝通，堅持原則而由不失靈活地處理好問題,。在擔任團險管理與個險管理的3年時間里,，相關(guān)業(yè)務(wù)都有所增長，每年都能不折不扣地完成公司下達的任務(wù)目標,。

四,、年富力強，身體健康,，具有較好的年齡優(yōu)勢

今年,，我**歲，多年的崗位磨練,，讓我具備了較強的綜合處理能力,，接受能力也較強，思維敏銳,，能盡快熟悉各種新增的保險業(yè)務(wù),。另外，我喜歡和同事打成一片,，主動幫助同事,，群眾基礎(chǔ)好,，能開創(chuàng)性地進行工作。

成績屬于過去,，激情成就未來,。回顧往昔,，我所取得每項成績都離不開上級領(lǐng)導的關(guān)心與支持,，更離不開各位同仁的默默奉獻。我認為副經(jīng)理不僅僅是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責任,。如果大家信任我，肯給我這次機會,，我一定會讓大家看到我的實力。我會從以下幾方面開展工作,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

(一)作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標

作為副手,，我要積極協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司下達的年度目標及中長期發(fā)展戰(zhàn)略,，制定本部門的具體工作計劃，業(yè)務(wù)重點,，并帶頭搞好工作,，確保部門工作目標的順利完成。同時,，要圍繞總經(jīng)理的工作思路和目標,，認真完成本職工作。要擺正位置,，當好配角,，做好參謀，向經(jīng)理提供相關(guān)建議與意見,，幫助經(jīng)理順利作出決策,。

(二)多措并舉,，促進各項工作發(fā)展

1.根據(jù)總經(jīng)理室意圖，聯(lián)系實際，關(guān)注市場變化,，積極尋找新的對策，增強公司的應變能力,。

2.拓寬銷售渠道,，擴展業(yè)務(wù)量。從管理制度,、業(yè)務(wù)培訓,、團隊管理,、業(yè)務(wù)督導、業(yè)務(wù)競賽等方面切入,，全面加大銷售渠道的專業(yè)化建設(shè)力度,，穩(wěn)步推進營銷新渠道建設(shè)。尤其是要加強對銷售人員的規(guī)范化管理,，出臺相關(guān)的管理措施,，漸漸形成以專業(yè)渠道為基礎(chǔ)的銷售模式。

3.強化服務(wù)意識,，提高服務(wù)水平,。要全面貫徹落實客戶服務(wù)先行的理念，為客戶提供高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。要重視營銷隊伍建設(shè)，創(chuàng)新營銷方式,，用自信,、溫情、實力,、技巧性的營銷策略贏得客戶;并用耐心,、誠心、細心與愛心,，讓客戶對我們放心,，進而支持我人壽保險公司的發(fā)展。這樣,，才能不斷吸引,、壯大我們的客戶群體。

4.重視員工業(yè)務(wù)培訓工作,。要結(jié)合公司的發(fā)展方針,，加大培訓力度，進一步提高公司員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

(三)加強學習,，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力

在新的工作崗位上，我肩上的責任就更大,。因此,，不僅要注重個人思想修養(yǎng)的提高，也要學習更多的業(yè)務(wù)知識,，提高管理水平與綜合辦事能力,。同時，要做到廉潔從業(yè),，嚴于律己,，作好總經(jīng)理的副手,。

最后，我向大家表個態(tài)：不管這次競聘的最終結(jié)果是什么,，我都會一如既往地干好本職工作,。如果競聘成功，說明是大家對我的信任與鼓勵,，我一定不會辜負大家,，會盡心竭力地創(chuàng)造更好的工作業(yè)績來回報公司與大家。如果競聘失敗,，說明我的工作能力與這一職務(wù)的要求還有點差距,，我會以此來鞭策自己，不斷進取,，為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄力量,。

我的演講完了，謝謝大家!

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇十七

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!今天我在這里以挑戰(zhàn)自我的心態(tài),，參加分局中層領(lǐng)導競聘演講。首先應該感謝分局黨委,、領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次競聘機會!此次參加競聘，本人并非只是為了一個中層領(lǐng)導崗位,，更多的是為積極響應干部聘用制度的改革和分局領(lǐng)導的號召,，給自己一個鍛煉和挑戰(zhàn)的機會，在有可能的情況下給我為大家服務(wù)的資格,。

我競聘的有利條件有：一是具有較高的政治素質(zhì)和正確的人生定位,，在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考,，能以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，對組織的決定堅決執(zhí)行，事事以工作為重,，處處以大局出發(fā),。多年來黨的培養(yǎng)和教育，使我樹力了正確的人生觀和價值觀,，也顯示了自己政治上是成熟;二是培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和敬業(yè)精神,。

當然，我也有很多不足：主要是對公安工作的整體把握上缺乏經(jīng)驗,，其次在公安業(yè)務(wù)方面有待提高,，理論功底不夠深厚，文字寫作能力尚欠火候,。

如果我中層干部助理演講稿成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性,、感性服從原則、主觀服從客觀,，努力做到服務(wù)不欠位,、主動不越位、服從不偏位,、融洽不空位,。“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞小團體,，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,，粗細適度，即大事不糊涂,，小事不計較,，盡力做到同事之間多理解、少埋愿,，多尊重,、少指責，多情義,、少冷漠,。反對的話要分析，批評的話要虛心,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝成合力,。

假如我競聘成功，我將笨鳥先飛,，不負眾望,，不辱使命。做到“以為爭位,，以位促為”,。一是擺正自己的位置，正視自己普通干部的身份，當好角色,。同時,，要辨證的看待自己的長處和短處，揚長避短,，團結(jié)合作,，努力發(fā)揮集體的智慧，圓滿完成各項工作任務(wù),。二是加強學習,，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習;另一方面要以分局黨委年初制定的目標,。

這次競聘不管成功與否,，我都是得益者，因為我得到了鍛煉挑戰(zhàn)了自我,。謝謝各位領(lǐng)導,、謝謝各位同事。祝愿其他參加競聘演講的同事競聘成功,。

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇十八

你們好!

說實話,，競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握，主要是就此機會鍛煉自己,，成功當選固然可喜,，說明領(lǐng)導和同事們的認可，我將不辜負大家的重托,，做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功,，我也不會餒，必竟我曾經(jīng)拼搏過,，增加了人生的閱歷，我將一如既往地加倍努力,，勤奮工作,。

第一部分:個人簡歷

我叫，現(xiàn)年27歲,，中專學歷,畢業(yè)于山東省德州市高級級工學校,，鉗工專業(yè)，在校期間參加過山東省“乳山杯”技術(shù)大比武,，榮獲三等獎,，xx年10月被校分配到上海一機械廠實習從事鑄造及磨具維修工作，xx年5月在液壓機具廠從事液壓缸的裝配與維修工作,，xx年5月慕名進入德州雙匯屠宰車間,，從事推豬頭，由于個人的表現(xiàn)突出同年8月被調(diào)入動力車間綜合維修房,，12月調(diào)入屠宰維修,，xx年3月調(diào)入制冷機房,，5月調(diào)入屠宰維修班擔任班長直至之今從中擔任過屠宰與分割夜班班長主管車間的設(shè)備檢修與保養(yǎng)工作，從一個一線員工到綜合維修工,，到制冷工,，到設(shè)備維修班班長，工作作風正派,，踏實認真,任勞任怨,。首先，我個人非常認同公司采用這種公開,、公正,、公平的方法，實行干部競聘上崗制度,，同時也是給了我一次非常珍貴的提高自己,、鍛煉自己和展示自己的機會，

第二部分：工作回顧

自xx年進入雙匯以來,，我從一名普通的車間員工到設(shè)備維修工,、設(shè)備維修班長一步一個腳印的走過來?？是笾R,、謙虛謹慎、孜孜以求的我在這個循序漸進的成長歷程中不僅極大的提高了自己的技術(shù)水平,、全面深入的掌握了動力車間的設(shè)備維修,、供水、供汽,、制冷,、等相關(guān)知識和相關(guān)管理工作，更重要的是：使我對從員工到車間班長各級人員的感受,、心聲,、和需求有了深入和透徹的了解和理解。這些綜合知識為我在工作中創(chuàng)造性的開展好人員管理,、能源管理,、設(shè)備管理、安全管理工作奠定了充分和堅實的基礎(chǔ),。再任德州雙匯動力車間屠宰維修班班長期間,，我重點做了以下幾方面工作。

一,、在人員管理方面我們依照公司的各種管理規(guī)定制定了自己的管理規(guī)定,，如：遲到、脫崗、早退,、工作不認真,、干完工作現(xiàn)場衛(wèi)生不收拾的、維修質(zhì)量差的造成返工的,、車間反饋的等等都對應一系列的處罰,，自從制定以后不但提高了工作效率，而且還提高了維修質(zhì)量,。

二,、在設(shè)備保養(yǎng)與維護方面我們制定了個人承包制，把每臺設(shè)備承包給個人,，并且每臺設(shè)備制定了保養(yǎng)期限,，由承包人定期對設(shè)備保養(yǎng)加油級檢修，沒有定期保養(yǎng)加油者對其進行相應的處罰,，設(shè)備損壞經(jīng)查是由于檢修不到位所造成的也要對承包人進行相應的處罰,，自從制定了這些制度以后我們屠宰設(shè)備的故障率幾乎為零。

三,、在控制維修費用及節(jié)能降耗方面我們對車間進行了一系列的創(chuàng)新及改造

1,、改造了淋浴圈的沖淋水管，改原有的敞口沖淋為針孔式?jīng)_淋,，這樣不但節(jié)約用水,，而且沖淋均勻

2、xx年上半年開始回用污水處理水沖洗收豬廣場,，污水處理站經(jīng)過改造調(diào)試,，處理后的水已接近達標排放標準，為節(jié)約用水,，通過水泵回用處理過的廢水沖洗收豬廣場,，每天收豬廣場要沖洗兩次，用水量大約在30t左右,，利用處理過的廢水,，每月可節(jié)約用水900t左右，xx年6月,，污水處理水達到目的國家一級排放標準，通過一臺變頻泵和加裝部分管道,，把處理后的水輸送到待宰圈,，用來沖洗待宰圈，待宰圈平均每天用水140t,，每月可節(jié)約用水4200t;3,、白條生產(chǎn)線水管改造。以前是單獨一人使用水管沖水，改造后使用電磁閥控制,，白條經(jīng)過時自動噴水,，空檔時自動關(guān)閉閥門，節(jié)約用水及一名工人,，僅節(jié)約人工一人,，年可節(jié)約工資支出2萬元;

4、下豬器改造,。原下豬器要一人專門操作,，通過改造，安裝一個腳踏閥,，可由扶豬人員控制,，減少員工1名，每年可節(jié)約2萬元人員工資支出;

5,、加裝豬皮傳送帶;屠宰車間西剝皮機剝皮后,，需一名員工用料斗車繞過二次提升處轉(zhuǎn)動豬皮，浪費人力,，同時存在安全隱患,，經(jīng)過研究，在剝皮機后加裝一條傳送帶,，將豬皮通過傳送帶輸送至東線剝皮機處統(tǒng)一收集轉(zhuǎn)動,，減少了人員投入，同時消除了安全隱患;

6,、紅臟間下紅臟處安裝自動脫鉤器降低了工人的勞動強度,。

第三部分、對于動力車間副主任一職的認識和工作思路

副主任不僅僅是一種權(quán)力,，更重要的是一種責任,。他有責任協(xié)助車間主任完成公司制定的各項工作計劃;有責任協(xié)助車間主任完善機構(gòu)建設(shè)，制定和完善各項管理規(guī)章制度,，有責任創(chuàng)造性的開展好能源,、設(shè)備、安全和環(huán)保工作,，規(guī)避車間各類風險;有責任推動車間在原有的管理基礎(chǔ)上快速發(fā)展,。

我本人平時干工作非常踏實，非常認真,，不管領(lǐng)導交代給的任何問題任何任務(wù)都能及時完成,，完不成的和解決不了的時向領(lǐng)導反應，不會打腫臉充胖子,，也不會對自己的責任進行推卸和扯皮,。我平時工作中不愛多說話,，不會在領(lǐng)導面前做面子活，對就是對錯就是錯,，說一不二,，對問題敢于面對和曝光，我不會用華麗的語言來裝飾自己,，認認真真做事,，踏踏實實做人。

有責任更要有思路,。我的思路是重點圍繞以下幾個方面開展工作,。

第一是車間管理還存在較多問題，具體表現(xiàn)在,，職工不能有效發(fā)揮個人作用,，執(zhí)行力不夠強，人員不穩(wěn)定,，新進員工多,，整體技術(shù)水平低，職工工作積極性不強;

第二是設(shè)備維護及費用控制問題,，主要表現(xiàn)在對車間的使用,、安全操作方面監(jiān)管力度小，導致部分職工安全操作意識淡漠,、節(jié)約意識不強,，造成設(shè)備因操作不當而損壞及能源浪費的現(xiàn)象嚴重;

第三是創(chuàng)新問題，主要表現(xiàn)在思路不夠開闊,、創(chuàng)新面不夠廣,、力度不夠大。

我想下一步我將從以下幾個方面著手開展工作：

1)協(xié)助車間主任加強對各班組班長的管理,，對班組內(nèi)部工作主要以指導為主,，放寬班組長權(quán)力，給班組長以更大的發(fā)展空間,，由班組長根據(jù)班組實際情況合理調(diào)整人員,，根據(jù)員工勞效公平分配獎金，拉大技術(shù)員工的獎金差距,，激發(fā)大家的工作主動性,。

2)細化車間管理規(guī)范，完善管理規(guī)章制度及崗位責任制,，并在日常工作中注意搞好員工培訓,，以規(guī)章制度管理人，認真做到以理服人,。多抽出些時間和精力對員工多給予指導和督促檢查,，少一些事后的批評和處罰，努力培養(yǎng)員工強烈的自尊心,、自信心和爭勝心,，充分調(diào)動員工的工作積極性，從而發(fā)揮個人的潛能,，積極主動的做好自己的本職工作,。

2、針對設(shè)備維護及費用控制問題,，我想主要從以下幾個方面控制：

1),、對于設(shè)備隨意操作原因造成的設(shè)備損壞問題及車間能源使用浪費問題，把此項工作作為維修工作的一部分要全面開展,，充分利用現(xiàn)場的維修人員加強對車間使用人員的監(jiān)督力度,，對于發(fā)現(xiàn)問題不匯報、縱容機手違章操作的維修工要加大考核力度,，徹底解決“用者不管,，管者不用”的現(xiàn)象，規(guī)范車間員工對設(shè)備及能源的正確使用,。

2),、針對設(shè)備維護問題，設(shè)備分管落實責任到人,，細化標準,，明確到人，由承包人具體負責做好設(shè)備的日常維護,、保養(yǎng),、檢修工作。

3,、創(chuàng)新問題,，我想下一步的創(chuàng)新工作應從以下幾個方面開展：

1)、集思廣益,，充分調(diào)動大家的工作積極性,，形成一種人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。從精神上鼓勵創(chuàng)新人員,。通過把創(chuàng)新提出人全車間表揚,、制作光榮榜等形式，在精神上鼓勵大家,。其次,，在從物質(zhì)上重獎創(chuàng)新人員。除了公司的正常獎勵以外,，車間每月還要設(shè)立一至兩名創(chuàng)新先進獎,，進行額外的獎勵,。另外還要在優(yōu)秀員工評選上、班長任命上,、年度先進個人評選上等方面給于優(yōu)選考慮,，從而刺激大家的創(chuàng)新積極性。讓大家都參與到創(chuàng)新工作中來,。

(2),、繼續(xù)深化進口備件國產(chǎn)化，努力實現(xiàn)機械類備件的全部國產(chǎn)化,。

我深知：每一個勤勉的日子都是有收獲的,，每一個安逸的日子都是有代價的。

如果我當選,，第一件事就是要在廠子的支持下,，配合好車間主任，搭建起車間的組織機構(gòu),，確定好班組長等生產(chǎn)骨干的人選,。要象廠子一樣，堅持公開,、公平,、公正的原則，公開招聘班組長,，選賢任能,，在職工中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才,，打造一支有能力,、有作為、有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍,。尊敬的各位領(lǐng)導和各們同事們：我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講，用言語表達自己的思想,，用思想去支配行動,，請相信我，我說到就能做到,。當然,，企業(yè)的管理千頭萬緒，不僅僅是我上述表達的幾點,，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn),，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個機會,，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,，為廠子的發(fā)展做做點貢獻,。我的演講即將結(jié)束，如有不當之處敬請各位領(lǐng)導和同事批評指正,，我一定虛心受教,。

尊敬的各位評委：無論我這次競聘成功與否，我都會在今后的每一天繼續(xù)勤勉工作,、學習，不斷豐富自己,、提高自己,、完善自己，以飽滿的熱情,、昂揚的斗志努力工作,，為公司快速發(fā)展而不懈奮斗!

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,、同事們：

大家下午好!

首先,，讓我?guī)е\摯的謝意，向聆聽員工心聲,，為大家搭建平臺的伍總和各位領(lǐng)導表示感謝!

有了這個平臺, 今天我能夠很榮幸地站在這里和各位同事同臺演講,，暢談各自的理想和發(fā)展藍圖，實乃人生快事,。

我叫vv,，來自xx公司產(chǎn)品制造部，1989年畢業(yè)于cc地區(qū)技工學校,，鉗工專業(yè),。20xx年進入公司，在這十一年的工作中,，大約8年干過班長,、質(zhì)量管理員的基層管理、剩下3年在車間的好多主要工序干過,，熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,、過程控制、設(shè)備的操作和性能,。另外,，我思想活躍、愛好廣泛,，在“拼搏五年.和諧共歡”20xx元旦文藝聯(lián)歡會中,，帶領(lǐng)我的團隊，獲優(yōu)秀表演節(jié)目獎,，去年在西城開發(fā)區(qū)“學習.西城鑄輝煌”演講比賽中獲優(yōu)秀獎,，獲公司“硅油產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新獎”,，在些許榮譽面前，我是借助公司提供的平臺,，樹立良好公司形象的同時,，也塑造著自己。今年元月份派到廠家學習加工中心操作和編程,，5—7月到49廠學習現(xiàn)場綜合管理,，能夠獲得如此珍貴的學習機會，及時給自己充電,，我深深體會到公司領(lǐng)導對我們的殷切厚望,。因此，再表謝意!

今天,，我要競聘的崗位是車間副主任,，目前我對該崗位的認識和理解是：

第一、作為車間主任的副手,，應該起到左膀右臂的作用,，能夠獨當一面，上,，面對公司領(lǐng)導及各部門,，下，面對班長及一線員工,，起承上啟下的作用,，這就要求車間副主任必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

第二,、能夠積極配合車間主任順利完成公司下達的各項指標,，必須具備熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，設(shè)備,、人員狀態(tài),，質(zhì)量動態(tài)，過程控制,，現(xiàn)場管理等方面的綜合素質(zhì)及執(zhí)行能力,。

第三、時刻關(guān)注和掌握員工的思想動態(tài),，因為他(她)們的思想變化時刻影響到人身,、設(shè)備、產(chǎn)品的安全,。

第四,、正確引導員工積極向上，采取培訓，主辦活動等多種形式,，培養(yǎng)和員工之間的感情,，學習有益愛好，打造構(gòu)建和諧團隊,。

第五,、作為一個出色的團隊領(lǐng)袖必須有海納百川的度量;求真務(wù)實，堅持原則的作風;以德服人,，敢于擔當?shù)娘L尚;心系于民,，為人民服務(wù)的宗旨;身先士卒，胸懷正義,，兼?zhèn)漭^強的號召力,、感染力。

結(jié)合自身條件,，我覺得競聘現(xiàn)崗位具備以下優(yōu)勢：

一、在校的專業(yè)和現(xiàn)任工作對口,，加上十幾年一直在車間的各崗位進行錘煉,，能夠很快進入狀態(tài)。

二,、在擔任班長和質(zhì)量管理員的基層管理中,，積累了大量經(jīng)驗，這些東西不易忘記,，但得到它卻需耗費相當漫長的過程,。

三、喜歡鉆研,，善于思考,，充滿激情，有基本的文字組合能力和廣泛的愛好,，而這些綜合素質(zhì)無疑對工作的開展更有幫助,。

四、到49學習的先進管理理念可以用上,，盡管不完全適合公司的現(xiàn)狀,，操作難度相當大，但靈活應用一些簡單實用的,，對于縮短差距,，為公司走上規(guī)范化，標準化的管理起到借鑒作用,。

五,、和家人兩地分居，離公司很近，有更多時間和精力,，可以心無旁騖,，全身心投入工作。

每個人都有各自不同的夢想,，有夢想才有追求,，有追求才有挑戰(zhàn)的目標，而夢想是和公司的管理與發(fā)展不可分離的,。如果公司的管理老是停留在一個原有的水平,，大多數(shù)人沒有憂患意識，沒有思考改變這種現(xiàn)狀的想法,，那公司的前途就會陷于危險和被動,。其實我覺得我們公司有很多各種各樣的人才，機制也是很完善的,，為什么管理老是上不去呢?是思想和觀念出了問題,，大家都怕得罪人，面情觀點嚴重,，于是制度不能堅持執(zhí)行,，程序文件不能有效運行，質(zhì)量問題此起彼伏,，員工和客戶抱怨頻頻,，可能經(jīng)常出差的同志深有感觸。要徹底改變這種現(xiàn)狀要靠大家的力量,，大家的智慧,，首先從自我做起，從徹底改變觀念做起,。

假如我是一個車間主任,，我會從以下幾個方面展開工作，試圖改變目前的車間現(xiàn)狀,，供大家參考：

一,、抓好安全工作是抓好其他工作的前提，必須放在首位,。搞好安全管理,，我打算運用49學到的系統(tǒng)知識進行分期分批培訓，內(nèi)容包括：班前會把安全要求放第一位且早會內(nèi)容紀錄在案,，三級教育,，員工危險預知訓練，班組自查安全隱患清單,，虛驚事件記錄,，工傷事故信息快遞單，opl(一個重點)的訓練，做好安全巡視工作,，快速清除或改善危險因素,，讓安全事故發(fā)生機率降到最低，甚至無機可乘,。

二,、借鑒qrqc會議——快速反應質(zhì)量控制，每天下午四點半——五點召開,，參加人員：生產(chǎn)物流部相關(guān)領(lǐng)導,、車間主任、生產(chǎn)班長,、設(shè)備主管,、質(zhì)量、技術(shù)相關(guān)領(lǐng)導,、議程首先由生產(chǎn)班長匯報產(chǎn)出,、質(zhì)量、設(shè)備停臺,、4m(人,、機、料,、法)變更、作業(yè)觀察等內(nèi)容,，設(shè)計到設(shè)備,、質(zhì)量、技術(shù)方面由相關(guān)人員說明執(zhí)行情況或具體措施,，有難度的大家共同磋商,，拿出方案，當天問題當天解決,，會議做好記錄,。

三、加強過程控制能力,，具體措施：車間的質(zhì)量由質(zhì)量管理員統(tǒng)一管理,，做好巡查工作，保證不出現(xiàn)批量質(zhì)量問題,，現(xiàn)場質(zhì)量問題現(xiàn)場解決,，現(xiàn)場整改，落實責任,，制定糾正預防措施,，要起到責任人受到教育和接受培訓的目的。夜班的質(zhì)量管理，由帶班人員執(zhí)行,，保證整個生產(chǎn)流程可控狀態(tài),。

四、節(jié)能降耗工作必須和精益生產(chǎn),、qcd(質(zhì)量,、成本、交付)改善有機結(jié)合：加強設(shè)備保全,，降低設(shè)備故障率;嚴格實施班產(chǎn)量,，按計劃均衡生產(chǎn);嚴格管控機、物,、料消耗,，同時對分供方毛坯質(zhì)量進行有效管控，不合格予以退回;qcd改善必須全員參與,，首先有改善之心,，將改善指標按時間節(jié)點分配給各班。

五,、定置管理需要細化,，目視管理看板需要更新，企業(yè)文化需要加大宣傳力度,，通過開展活動增強團隊凝聚力和企業(yè)活力,。

以上所述只是我個人對于公司發(fā)展方向的一些不成熟的想法和思考，實在不敢妄想大家的認同,。但是,，能把自己的前途和公司的未來結(jié)合起來，尋找目標和方向,，這本身并不算錯,，有想法才有辦法。毛主席說過：“窮則思變”,，變,，是一個企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是關(guān)鍵所在,，希望所在,。

當然，新的崗位對于一個人來說,，即是考驗,，又是磨練，任何一個人既有優(yōu)勢,，也有缺陷,。我很清楚自己的很多致命弱點：意氣用事,，脾氣倔強，眼高手低,，性情孤傲,。分明是一只斑鳩，卻向往鷹隼的高傲和犀利;分明是一塊茅坑的石頭,，卻希望發(fā)出金子的光芒;在以后的工作中,，我會克服缺點，發(fā)揮長處,，特別是遇到困難,，要戒驕戒躁，愈挫愈勇,，這里借用《紅樓夢》里的兩句話來自勉：“事世洞明皆學問,，人情練達即文章?！?/p>

這次競聘會公開透明,，深入人心，大開發(fā)展歷史之先河,，具有劃時代的開拓意義; 同時,，又是歷史發(fā)展的必然，公司經(jīng)過艱苦的創(chuàng)業(yè),，進入全面升級階段,，這就需要不斷創(chuàng)新、不斷改革和不斷探索,，一定會有更加美好的未來,，成為有志者實現(xiàn)人生夢想的搖籃。

挑戰(zhàn),，不僅僅是對別人，更多的是對自我的挑戰(zhàn);挑戰(zhàn),，不僅僅是對能力,，更多的是對責任的挑戰(zhàn);

帶著永不放棄的夢想，我來了!乘著黎明的第一縷曙光,，我來了!聽到那震撼大地的召喚,，我來了!我，就是那匹渴望馳騁的戰(zhàn)馬,，希望大家的鞭策!我,，就是那條快干涸的小溪，總夢幻著大海的咆哮和澎湃!我,，就是那默默流淚的紅蠟燭,，盡管帶來的只是微弱的光明!

我最親愛的朋友啊!難道你看不見這充滿希望的火光?別再猶豫,，別再彷徨，我們一起燃燒吧!在這片養(yǎng)育我們的土地上,，盡情揮灑!盡情豪邁!一起譜寫新的旋律,，新的樂章!

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇二十

首先感謝領(lǐng)導和同事的鼓勵與支持，讓我有勇氣和信心站在演講臺上,，本著交流,、學習、提高的目的,，接受組織的考驗和挑選!

我叫,，年出生，年畢業(yè)于郵電學校,，畢業(yè)后分別就職于支局,、局、所,，從事郵政營業(yè)員,、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;年調(diào)任郵政營業(yè)廳班長,，年5月路郵政營業(yè)廳,、儲匯廳合并為營業(yè)廳后，又擔任路營業(yè)廳主任至今,。其中,，年起，服從組織安排兼職經(jīng)營部主任助理,。

一,、今天我參與竟聘的職務(wù)是中心支局局長。我之所以竟聘這個職位,，是因為我具有以下三點優(yōu)勢：

1,、具備較為全面、扎實的專業(yè)知識,。我畢業(yè)于郵政專業(yè);工作后又參加了郵政高函學習,，選修了金融管理專業(yè)。十多年的前臺實踐經(jīng)驗,，使我豐富了郵政,、儲匯專業(yè)業(yè)務(wù)知識，也熟練掌握了兩項專業(yè)業(yè)務(wù)的操作技能,。

2,、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,。長期從事金融工作的經(jīng)歷,，養(yǎng)成了我辦事認真仔細,、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風,。在工作中敬業(yè),、精業(yè)，守法,、守紀!而我在前臺多年的工作經(jīng)歷,，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。

3,、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,。在工作中尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事,，堅持做到識大體顧大局,，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰,。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學習和鍛煉,，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力都有了較大的提高,，使自己一步一步走向成熟。

當然,，在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時,，我也清楚地認識到自身的不足：缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的高度和深度還有待進一步提高,。但是,，我相信通過我的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,。舉一個簡單的例子,，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字,，畫出完美的圖畫來,。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經(jīng)歷,，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循,，使自己具有了更大的可塑性,，更容易重塑自我,，更快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,。

二,、擬聘后中心局工作設(shè)想：

1,、聽從組織安排，借鑒他山之石,，結(jié)合本局實際情況做好中心局的籌建工作,。一直以來，縣局城內(nèi)網(wǎng)點都是獨立運營,，沒有統(tǒng)一的中心局規(guī)劃模式,。中心局設(shè)立后，必然要整合各網(wǎng)點資源,、統(tǒng)籌規(guī)劃,、統(tǒng)一安排，提高城內(nèi)網(wǎng)點的綜合競爭能力,，抑制城內(nèi)網(wǎng)點間的無序競爭!

2,、以人為本，營造和諧支局的工作氛圍,。剛組建的中心支局,，要想開展好各項工作，必須要全體人員齊心協(xié)力,、目標一致,。而中心支局是清一色的娘子軍，要帶好這支隊伍,，團結(jié)尤其重要,。做好這點，首先必須從自我做起,。工作要率先垂范,，要求別人做到的，自己要帶頭做到!第二,，要以德感人,、以情暖人、以誠待人,、以信用做人!從員工的工作情緒中去了解情況,，與她們共同分擔并提供力所能及的幫助。對局內(nèi)同事要給予無微不至的人文關(guān)懷,，促進局內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善,。以人為本、以情組隊,，通過互學,、互幫、互促,，增進友誼,，加強團結(jié),，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造和諧支局的工作氛圍!

3,、打造一流員工隊伍,，是做好支局工作的前提。為此,，在日常的管理工作中,，要特別注重員工素質(zhì)的培訓，一是業(yè)務(wù)技能方面,，利用一切機會對營業(yè)人員進行技能培訓,，言傳身教，使他們盡快掌握業(yè)務(wù)要領(lǐng),，提高業(yè)務(wù)能力;二是思想素質(zhì)方面,，認真組織他們學習有關(guān)企業(yè)理念、經(jīng)營,、服務(wù)方面的文章和實例,，樹立員工的服務(wù)意識、競爭意識和大局意識,，通過一個個生動鮮活的實例,，使其認識到市場競爭的殘酷性!用戶是我們的衣食父母，只有牢固樹立“我企業(yè)生存,，企業(yè)靠我發(fā)展”的理念,，才能有更廣闊的生存空間。

4,、拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間,，是支局工作的關(guān)鍵?！鞍l(fā)展是硬道理”!離開了發(fā)展我們企業(yè)前進的腳步就會放緩,。作為城內(nèi)中心支局，是各支局業(yè)務(wù)上的“龍頭”,，要結(jié)合自身的地域特點發(fā)展業(yè)務(wù),，尋求新的業(yè)務(wù)增長點。例如郵政業(yè)務(wù),，要加大窗口宣傳力度,，做好速遞業(yè)務(wù)、快包業(yè)務(wù);利用城內(nèi)客戶素質(zhì)相對高的特點,，宣傳我們的個性化郵票,、紀念冊;打好假日經(jīng)濟牌，開展“思鄉(xiāng)月”月餅寄遞業(yè)務(wù)，以及賀卡業(yè)務(wù)等,。又如金融類業(yè)務(wù)，我們不僅要保證負債類業(yè)務(wù)的正常發(fā)展,，而且要做大資產(chǎn)類業(yè)務(wù)規(guī)模,。例如小額質(zhì)貸業(yè)務(wù)，只有做大資產(chǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)模,，才能充分運作儲蓄資金,。同時，中間業(yè)務(wù)也不容忽視?，F(xiàn)今,，中間業(yè)務(wù)收入已經(jīng)占據(jù)著越來越重的份額，例如,，路營業(yè)廳上半年保險業(yè)務(wù)收入就達到20萬元左右,。況且，中間業(yè)務(wù)投入少,、風險小,、收入高，這也是我們今后業(yè)務(wù)發(fā)展的廣闊空間,。因此,，我們要關(guān)注郵信通業(yè)務(wù)、保險業(yè)務(wù),、代收代付費業(yè)務(wù),、基金代理等業(yè)務(wù)的發(fā)展。

5,、強化主動服務(wù)意識,，是做好支局工作的支撐。服務(wù)是郵政的永恒主題!近年來,，郵政業(yè)務(wù)感受到了來自社會的全方位的競爭,，在這種形勢下，我們不能無動于衷,、墨守陳規(guī),，等客上門。而是要分析和認識自己的發(fā)展優(yōu)勢,，揚長避短,，找準業(yè)務(wù)發(fā)展的切入點或突破口。正確樹立服務(wù)求發(fā)展,、競爭求發(fā)展的觀念,，真正做到視客戶為上帝!以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來帶動業(yè)務(wù)的發(fā)展。

6、做好基層管理工作,，用管理出效益,。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓,?！币胫Ь止ぷ餮夹缘能壍腊l(fā)展，就不能忽視內(nèi)部管理,。每一位員工,，都應該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀律。在紀律和規(guī)章制度面前,，人人平等!獎罰到位!另一方面,，為了調(diào)動員工的積極性，內(nèi)部可采用多種靈活考核機制激勵員工努力工作,。只有這樣,，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能,。

各位領(lǐng)導,、各位評委，古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能,，亦不可以一時之失意,，而自墜其志”，如果我有幸競聘成功,，我將不辱使命,，以最短的時間、最大的熱情,、全身心的精力,，積極入到新的工作中去。我想,，只要有高度的責任感和事業(yè)心,，有開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神,，有埋頭苦干,、不不撓的干勁，就一定能夠把工作做好,。當然,，個人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理,，相信在領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下,，只要我虛心好學,、積極進取，就一定能做好工作,。如果這次競職不能如愿,，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待,，把這次競職作為一次鍛煉自我,、提升自我、完善自我的機會,，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往,，更加努力地做好本職工作,，決不辜負領(lǐng)導信任和同志們支持!

領(lǐng)導競聘演講稿三分鐘篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好!

首先,，非常感謝分行各位領(lǐng)導給予我展示自我的機會!我叫,，今年xx歲，預備黨員,，在讀財會本科,，現(xiàn)任分理處主任。此次我競聘崗位是支行分理處主任,。

我說一下我的競聘優(yōu)勢：

1,、具備良好的思想品質(zhì)和政治修養(yǎng)。我十分注重加強自身的政治思想修養(yǎng),，思想上向黨靠攏,。并于x年x月成為了一名光榮的預備黨員，今后我將更加努力學習和工作,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，爭取在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)正。

2,、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎(chǔ),。入行x年來，我在許多不同崗位工作過,，無論在何崗位都能較好的完成工作任務(wù),。擔任分理處主任期間，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的共同努力下,，分理處成立x年半,，各項存款余額達多萬。年年都圓滿的完成各項任務(wù),。此外,，由于長期在基層工作與客戶打交道，我擁有大量自己的大客戶群體，并掌握了獨特的工作方法和技巧,，能夠針對不同客戶,，采取不同的工作方法，確保以最有效的方式開展工作,。多年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作,。我想，憑著扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),，我一定能在分理處開辟一片新的天地,。

3、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識,。x年來,，通過堅持不懈的學習，我的理論水平,、業(yè)務(wù)技能都得到明顯提高,。在工作之余，我自學了計算機,、英語,、信貸等多方面的知識，并報名參加全國會計中級職稱考試,。連續(xù)四年獲得業(yè)務(wù)技能測試一級能手,，多次獲一級能手和傳票錄入、零售綜合業(yè)務(wù)二級能手,，去年還被評為“四星級柜員”和總行級“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”,。成績?nèi)〉玫拿總€過程都傾注了自己辛勤的汗水，也無不蘊含著行領(lǐng)導對我的關(guān)懷和同事們對我的支持和幫助,，每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我,，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。

4,、具備較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用于實際工作中去,。組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力、處事應變能力,、文字組織能力,、社會交往能力都有很大提高。

二,、擬聘后的工作目標和設(shè)想

如果這次有幸能競聘成功的話,，我將以分行下達的各項目標任務(wù)為已任,，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務(wù),、結(jié)算,、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等工作，以加強內(nèi)部管理為保障,，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,，調(diào)動員工的積極性，尋找和挖掘存款新的來源,，力爭扭轉(zhuǎn)目前發(fā)展緩慢,、滯后的局面，走上一個良性循環(huán),、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來,。

我對今后工作的設(shè)想是：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品,、打造一流品牌,、圓滿完成任務(wù),。

三,、完成目標任務(wù)的具體措施

為了全面完成各項目標任務(wù)，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局,，做好表率。作一個網(wǎng)點帶頭人要有全局觀念,，從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，要正確認識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系,，認真執(zhí)行有關(guān)金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務(wù)操作規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營,。不斷提高員工風險防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。

2,、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟存款新的增長點,。

分理處處于市中心,，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地,。在以我行為中心的前后200米范圍內(nèi),，聚集了工、農(nóng),、建3家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈。要使存款有較大幅度的增長,，我認為：

首先要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。對客戶進行差別化管理,，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向,，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上,，挖掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶,，建立完善的客戶檔案，加強與客戶的溝通與聯(lián)系,。為客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問,、個人理財建議等服務(wù),，增強對客戶的吸引力，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶占比,。

第二,，要主動走出柜臺，積極營銷,。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究,，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極主動開展工作,，帶領(lǐng)員工走出柜臺，走進市場尋找新的客戶源,。

第三,、搞好特色營銷，擴大業(yè)務(wù),。在保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，向客戶提供源源不斷的金融新產(chǎn)品，以此來滿足客戶的需求,。為客戶進行個人消費貸款,、國債預約、票據(jù)結(jié)算等理財新產(chǎn)品的宣傳,，提高分理處中間業(yè)務(wù)收入,。

3,、提升服務(wù)水平和層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵,。加強員工技能訓練和服務(wù)技巧訓練,，使員工的崗位技能和服務(wù)水平提升到一個新的高度。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生,，做好每一個細小環(huán)節(jié),，解答好客戶的每一個提問，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,，增強分理處的競爭力,。

4、以規(guī)章制度為標尺,，狠抓內(nèi)部管理,。從大處著眼，從小事做起,，在嚴格管理上下功夫,，一絲不茍，從嚴執(zhí)紀,，決不允許違規(guī)的事在分理處發(fā)生,。加強內(nèi)部管理及“三防一保”工作,，確保各項內(nèi)控措施落實到位,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施,，立即整改。加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學習,，提高工作效率,。

5、加強隊伍建設(shè),，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展,。作為網(wǎng)點負責人，除了要注重業(yè)務(wù),，還應該帶好隊伍,，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先,，要多關(guān)懷員工,，盡量為員工排憂解難，營造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。其次,，要多組織員工進行學習，形成良好的學習氛圍,。還要與員工多交流,，加深了解，做到團結(jié)友愛,、互助互敬,。發(fā)揮團隊精神，凝聚力量,，利用各自自身的資源,，保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

6,、以身作則,，不斷改進。作為分理處主任,，在日常工作中我的言行將直接影響下屬,，我將保持一份平常心與責任感，以身作則,、率先垂范,，在工作中不斷改進自己，用自己的真誠與努力換取員工的認可,。

各位領(lǐng)導,、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,，相信通過這次競職演講,，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結(jié)果如何,，我都會一如既往以踏實的工作作風,，務(wù)實的工作態(tài)度，進取的工作精神,，恪盡職守,，履行職責。

最后,，請允許我邀請在座的各位評委,、領(lǐng)導和同事們一起，用最真誠,、最熱烈的掌聲,，為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福：為中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!