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辦公室工作 講話篇一

今天,，我們召開黨委辦公室工作座談會，主要是總結(jié)交流經(jīng)驗,，共同探討做好新形勢下辦公室工作的思路和措施。同時,，這次座談會對大家來講,，也是一次難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會，對促進(jìn)黨委辦公室進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平,，充分發(fā)揮好參謀助手作用必將產(chǎn)生積極的作用,。

近年來，在地委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，地某地各級黨委辦公室以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大提出的“四新”要求，在強(qiáng)化服務(wù)意識,、創(chuàng)新意識和提高素質(zhì)上狠下功夫,，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，可以說,，地某地改革開放,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大好形勢，與我們各級黨委辦公室在其中所發(fā)揮的作用,、做出的貢獻(xiàn)是分不開的,，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血,、汗水是分不開的,。借此機(jī)會，我代表地委,、代表白書記向在座的各位,，并通過你們向全地某地辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示親切的慰問和衷心的感謝!

下面，我結(jié)合黨委辦公室工作的實際,，講幾點(diǎn)意見,。

一、提高認(rèn)識,，把握大局,，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下辦公室工作的責(zé)任感和使命感

近年來，地委認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和自治某地黨委六屆四次,、六次全委(擴(kuò)大)會議精神,，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,，結(jié)合地某地實際,，著眼長遠(yuǎn),，立足當(dāng)前，確定了全面建設(shè)小康社會,，推進(jìn)地某地超常規(guī)跨躍式發(fā)展的奮斗目標(biāo),。剛剛召開的地委委員(擴(kuò)大)會議按照xx屆三中全會精神和自治某地黨委的部署要求，進(jìn)一步提升和完善了今后改革與發(fā)展的階段性思路,、目標(biāo)和措施,，明確了今年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求、主要任務(wù)和關(guān)鍵性措施,。認(rèn)真貫徹和落實好這些重大思路和舉措是當(dāng)前乃至今后一個時期地某地各級黨委壓倒一切的中心任務(wù),，需要各級黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全地某地廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。

黨委辦公室作為黨委重要的職能部門,、參謀部門和綜合協(xié)調(diào)部門,，是上承下聯(lián)的中樞機(jī)構(gòu)，處于一個非常特殊,、非常重要,、非常關(guān)鍵的地位。位置重要就意味著責(zé)任重大,，黨委辦公室能不能充分發(fā)揮好各級黨委的參謀助手作用,，進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平;能不能充分發(fā)揮好督促檢查作用，把各級黨委的意圖和決策落到實處;能不能充分發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用,，整合各方資源和力量,，直接關(guān)系到能否落實地委重大思路和決策，直接關(guān)系到各級黨委在群眾心目中的素質(zhì),、能力和形象問題,。“辦公室工作無小事”,，也正是基于對這一點(diǎn)的深刻認(rèn)識,。新形勢、新任務(wù)對辦公室工作提出了新的更高要求,，各級黨委辦公室要主動圍繞黨委的中心工作,，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，不斷提高為黨委工作大局服務(wù)的意識和能力,。

二,、圍繞黨委中心工作，不斷提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量和水平

要發(fā)揮好參謀助手作用,，積極為黨委的科學(xué)決策提供準(zhǔn)確,、優(yōu)質(zhì)和高效服務(wù)。辦公室作為黨委的參謀部,、智囊團(tuán),，主要體現(xiàn)在文稿起草,、調(diào)查研究、提供信息,、督促檢查,、提出對策性建議等方面。因此,，各級黨委辦公室一定要廣泛搜集信息,，深入開展研究，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性,，提高輔助決策的科學(xué)性，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的意見和建議,。一要不斷提高起草文稿和辦理公文的質(zhì)量,。各級黨委辦公室要把綜合文字工作作為辦公室的重要業(yè)務(wù)建設(shè)來抓。認(rèn)真學(xué)習(xí)重要文件,，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話和批示,，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，不斷提高文稿撰寫的質(zhì)量,。要注重培養(yǎng)從事文字工作的業(yè)務(wù)骨干,，充實辦公室文字工作的力量。二要強(qiáng)化信息,、督查和政策研究工作,，準(zhǔn)確及時地反映社情、民情,，為黨委當(dāng)好“耳目”,。要確保信息的時效性，做到快報而不漏報,、誤報;要確保信息的真實性,，不摻水分，不弄虛作假,，既報喜也報憂,，全面反映真實情況。要注重提供有質(zhì)量,、有深度的調(diào)研報告,，針對黨委關(guān)注的問題進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研和綜合分析歸納，為黨委提供有參考價值的決策依據(jù),。三要加強(qiáng)督促檢查,，協(xié)助黨委抓好工作落實。緊緊圍繞黨委的重大決策和中心任務(wù),，以及領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和交辦事項,，以抓具體落實為重點(diǎn),，主動督導(dǎo)，定期通報,。要進(jìn)一步探索和實踐新形勢下實現(xiàn)督查實效的機(jī)制和手段,，強(qiáng)化督查工作地位，健全督查工作網(wǎng)絡(luò),，使督辦工作事事有著落,，件件有回音，確保黨委的政令暢通,。四要做好機(jī)要保密工作,，確保首腦機(jī)關(guān)的秘密安全。要建好,、管好密碼通訊網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)一步加強(qiáng)對密碼電報的管理，努力消除發(fā)生失泄密的隱患,。

發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用,，積極為黨委日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)。辦公室工作處在溝通上下,、聯(lián)系左右的樞紐位置,，工作千頭萬緒，涉及方方面面,。要發(fā)揮好辦公室綜合協(xié)調(diào)的職能,。一要周密部署。做每一項工作,，都要堅持原則,，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣,，搞好銜接,，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏,。特別是對一些重要會議和重大活動,，要提前介入，做好預(yù)案,，周密安排,，精心組織，明確責(zé)任,，狠抓落實,，確保會議、活動順利進(jìn)行。二要高效運(yùn)轉(zhuǎn),。在保證質(zhì)量的前提下,，注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié),，做到及時,、迅速、不誤事,。要按照“立黨為公,，執(zhí)政為民”的要求，建設(shè)廉潔高效機(jī)關(guān),，通過加強(qiáng)協(xié)調(diào),、嚴(yán)格把關(guān)，精簡會議和文件,，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng),，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會?！焙鸵话阈允聞?wù)中擺脫出來，集中精力抓大事,、抓落實,。要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),，不斷提高工作效率,。三要嚴(yán)格守紀(jì)。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系,，講政治,、講正氣、講大局,，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)開展工作,，注重請示報告，不得自行其是,，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上,，做違反制度的事。四是要圍繞黨的中心工作搞好綜合協(xié)調(diào),。對內(nèi)要強(qiáng)調(diào)顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對外要注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，善于調(diào)動各方面的積極性,，既堅持原則，又要注意靈活性,，講究藝術(shù)性,，增進(jìn)辦公室與各部門的團(tuán)結(jié),。辦公室要做好后勤保障和安全保衛(wèi)工作。要把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對機(jī)關(guān)服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來,，既確保重點(diǎn),，又兼顧全面;要把常規(guī)安全保衛(wèi)與處理緊急突發(fā)事件結(jié)合起來，既保證日常工作之需,，又能很好地應(yīng)對非常情況,。

三、以人為本,，強(qiáng)化管理,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委辦公室的隊伍建設(shè)

應(yīng)當(dāng)充分肯定，地某地各級黨委辦公室的干部隊伍總體上是好的,。大家在長期的工作中,，表現(xiàn)出了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律,、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),，樹立了黨委辦公室的良好形象，贏得了各級黨委和廣大人民群眾的信任和好評,。這是我們過去工作取得成績的原因所在,，也是今后再接再厲、再創(chuàng)佳績的希望所在,。面對新形勢,、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，面對黨委辦公室工作仍然存在的問題和不足,，更需要我們重視和抓好自身建設(shè),。各級黨委要進(jìn)一步認(rèn)識辦公室工作的重要性，切實加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo),，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè),，按照“忠誠堅定、甘于奉獻(xiàn),、廉潔自律,、業(yè)務(wù)精湛”的要求，努力把辦公室干部隊伍建設(shè)成為一支政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán),，能夠經(jīng)受各種考驗,、符合新時期黨的事業(yè)發(fā)展的要求、讓黨和人民滿意的隊伍。

立足根本,，堅定立場,，堅持把講政治放在首位。黨委辦公室的每一項工作,，都是政治性很強(qiáng)的工作,。黨委辦公室在任何時候、任何情況下都要把講政治放在第一位,。辦公室的每一位工作人員,，都要在思想上、政治上同黨委保持高度一致,，堅決維護(hù)黨委的權(quán)威,。要帶頭實踐“”重要思想，帶頭貫徹執(zhí)行黨委的各項決策部署,，以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，確保黨委的政令暢通。凡是要求黨的工作部門做到的,，辦公室的同志一定要首先帶頭做到,。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,。要堅持原則,，忠于職守，說老實話,，辦老實事，做老實人,，表里如一,，作風(fēng)正派。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)放在重要位置。搞好辦公室工作,，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質(zhì),，而且要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。要全面認(rèn)真地學(xué)習(xí)“”重要思想,，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，學(xué)習(xí)法律法規(guī),，學(xué)習(xí)辦公室的業(yè)務(wù)工作，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu),。希望大家再忙也不要忘了學(xué)知識,，再苦也不要忘了鉆業(yè)務(wù)，自加壓力,，不斷充電,，不斷提高，通過學(xué)習(xí)知識,、鉆研業(yè)務(wù)不斷提升自身的政策理論水平,、分析解決問題的能力、文字綜合的能力,、調(diào)查研究的能力,、協(xié)調(diào)組織的能力。各級黨委辦公室都要努力創(chuàng)造條件,，加強(qiáng)對辦公室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

艱苦奮斗，愛崗敬業(yè),，始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在任何時候,，任何情況下都不能丟掉,。上任之初就到革命圣地西柏坡學(xué)習(xí)考察，重溫毛澤東同志關(guān)于“兩個務(wù)必”的重要論述,，號召全黨同志大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),，為深入貫徹“”重要思想、全面落實黨的xx大確定的目標(biāo)和任務(wù)而開拓進(jìn)取,、團(tuán)結(jié)奮斗,。辦公室作為各級黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，服務(wù)是我們的根本任務(wù),，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),，沒有奉獻(xiàn)也搞不好服務(wù)，搞好服務(wù)就需要吃苦耐勞,。身在辦公室工作,，就是要有一種謀事而不謀利、奉獻(xiàn)而不索取,、耐得住生活清苦,、耐得住工作艱苦的精神操守。

堅持好的工作作風(fēng)體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)上,。辦公室作為各級黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，基層的情況,、群眾的意見呼聲都要通過辦公室反映到黨委;黨委的決定又要通過辦公室傳達(dá)到基層和群眾中去。因此,，不斷改進(jìn)辦公室的工作作風(fēng),，提高辦公室為群眾和基層服務(wù)的水平就顯得尤為重要。辦公室是黨委的重要部門,，更是黨委的“窗口”,，辦公室干部的一言一行、一舉一動,，都直接影響到黨委機(jī)關(guān)在群眾和基層的形象,。在日常工作中，對前來辦文辦事,、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾,，要熱情接待，不擺架子,，不盛氣凌人,，堅決克服“門難進(jìn)、臉難看,、事難辦”的現(xiàn)象,。要從熱心辦、馬上辦,、辦得好上做文章,，從摸實情、辦實事,、創(chuàng)實績上花力氣,，從勤動腦、多思考,、出好謀上下功夫,，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率,，樹立良好的親民形象。

嚴(yán)肅紀(jì)律,，強(qiáng)化管理,，發(fā)揮好表率作用。辦公室處在眾人矚目,、比較特殊的位置,，辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員往往是人們關(guān)注的對象。我們必須時刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己,，自重,、自某某,、自警、自勵,，廉潔奉公,，潔身自好,。在這方面,，應(yīng)該比其他崗位人員要求更高、更嚴(yán),。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺地,、模范地遵守各級黨委和政府有關(guān)廉政的規(guī)定，做為政清廉的模范,。要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項制度,，一切按制度辦事，決不做先斬后奏,、越位犯規(guī)的事,。

創(chuàng)造條件，營造氛圍,，注重調(diào)動全體工作人員的積極性,。一個集體的戰(zhàn)斗力，往往來自內(nèi)部環(huán)境的凝聚力和吸引力,。好的環(huán)境氛圍,，有利于工作，有利于團(tuán)結(jié),，有利于大局,。各級黨委和辦公室領(lǐng)導(dǎo)在這方面注意多做工作、多辦實事,，要用事業(yè)留人,，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?。要積極引導(dǎo)干部職工把本職工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來,，同實踐“”重要思想聯(lián)系起來，同地某地改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局聯(lián)系起來，用事業(yè)留人,。要加強(qiáng)思想政治工作,，經(jīng)常關(guān)心和了解干部職工的思想感情，使同志們感到苦中有樂,，苦能有為,。通過充分信任干部,，放手使用干部，加強(qiáng)同干部的交流和溝通,，積極營造一種“心和,、氣順、勁足”的良好氛圍,，用感情留人,。要在政策允許的范圍內(nèi)，解決好辦公室干部職工在住房,、福利,、醫(yī)療以及子女入學(xué)、就業(yè)等方面的實際問題,，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?。要按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視辦公室干部的培養(yǎng)使用,。辦公室對干部政治,、業(yè)務(wù)的整體素質(zhì)要求較高，對干部的成長具有特定的優(yōu)勢,，是個鍛煉人的地方,、出人才的地方。對在辦公室工作實踐中鍛煉出來的優(yōu)秀干部,，各級黨委一定要使用好,，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用,，該交流的及時交流,。相信通過我們扎實細(xì)致的工作，一定會充分調(diào)動辦公室干部職工的積極性,，使大家心情舒暢,、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上,、全力以赴地做好各項服務(wù)工作,。

四、密切聯(lián)系,，通力協(xié)作,，不斷加強(qiáng)黨委辦公室同某地某、部門的交流合作

黨委辦公室工作的好壞不僅僅取決于自身的努力,，和各某地某、各部門的積極配合也密切相關(guān),，可以說,，各某地某,、各部門的工作就是黨委辦公室工作的基礎(chǔ)。因此,，今天參會的除各級黨委系統(tǒng)辦公室外,，還專門邀請了地直黨政部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。希望大家今后能進(jìn)一步加強(qiáng)工作交流,，相互融通感情,，有效開展合作，通過發(fā)揮各自優(yōu)勢,，共同落實好地委交辦的事項,，做好文稿材料的撰寫，搞好會議和其他事務(wù)的籌辦,，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量與水平,。

進(jìn)一步加強(qiáng)信息、督查,、政策研究材料的報送工作,。地委辦公室承辦的信息、督查和政策研究工作既是各某地某,、各部門向地委乃至自治某地黨委報告工作的主渠道,，也是地委掌握各某地某、各部門貫徹落實黨委決策和各項工作部署情況的重要手段,。近年來,，各某地某、各部門積極報送各類信息,、督查和政策研究材料,，做了大量工作。某某,、巴里坤某地,、伊吾某地、經(jīng)貿(mào)委,、發(fā)展計劃委員會,、統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)局,、林業(yè)局,、建設(shè)局、公安局,、安全局,、勞動保障局等單位在這些方面做得較好。希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,，再接再厲,，力爭各項工作能再上新臺階,。其他單位也要認(rèn)真查找不足，努力趕上來,。與此同時,，我們也要清醒看到，目前黨委的信息,、督查和政策研究工作與新形勢,、新任務(wù)的發(fā)展需要相比，同各級黨委的要求相比,，還有一定的差距,，還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是信息,、督查和政策研究的整體水平還不高,，報送的材料有的針對性不強(qiáng)、文字質(zhì)量不高,、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;有的簡單停留在現(xiàn)象表層,，缺乏深度思考和分析，也沒有提出操作性較強(qiáng)的應(yīng)對措施,，能上升到地委領(lǐng)導(dǎo)決策視野的偏少;二是部門一些重要信息,、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報,、漏報,、瞞報的現(xiàn)象。三是機(jī)構(gòu)改革以后,，督查機(jī)構(gòu)進(jìn)行了新的設(shè)置,，有的部門對黨委督查工作缺乏足夠的重視。這里我要強(qiáng)調(diào)指出的是,，黨委督查的機(jī)構(gòu)設(shè)置雖然有變化,，但督查工作的重要性沒有變，督查工作的內(nèi)容,、手段,、要求沒有變。希望大家切實利用好信息,、督查和政策研究工作這一渠道,，知不足而思進(jìn)，采取切實有效的措施,，認(rèn)真加以解決,。

進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作。某近年來雖然沒有發(fā)生過大的失泄密案件，但通過有關(guān)部門的幾次專項檢查,，還是暴露出許多薄弱環(huán)節(jié),，有些單位和部門甚至存在失泄密的重大隱患，這些問題如果任其發(fā)展,，后果不堪設(shè)想。對此,，我們要有清醒的認(rèn)識,，采取措施，強(qiáng)化管理,，牢固構(gòu)筑保密安全防線,。一是要切實抓好規(guī)范定密工作，從源頭抓起,，盡快建立和完善有關(guān)定密工作的規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行定密程序,，堅決克服定密工作的隨意性;二是高度重視電子政務(wù)建設(shè)和應(yīng)用中的保密管理,，重點(diǎn)抓好政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和應(yīng)用中的保密管理,，嚴(yán)禁涉及秘密的信息上網(wǎng),。三是加強(qiáng)保密督促檢查和對失泄密案件的督查力度,，彌補(bǔ)漏洞,，減少隱患,，杜絕泄密事件發(fā)生;四是抓好保密技術(shù)工作,，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力,，逐步改善保密設(shè)施和辦文條件,，努力提高地某地保密技術(shù)的整體防范能力。

同志們,，做好新形勢下的辦公室工作光榮而繁重,。讓我們以黨的xx大精神和“”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想,、實事求是,，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,，圍繞中心,、服務(wù)大局，不斷提高辦公室的整體服務(wù)水平,，為加快地某地全面建設(shè)小康社會步伐做出新的貢獻(xiàn),。

辦公室工作 講話篇二

同志們：

今天我們在這里召開全市黨委辦公室工作會議，主要任務(wù)是總結(jié),、研究,、安排部署我市黨委辦公室工作，這對于更好地服務(wù)黨委工作大局，促進(jìn)我市“工業(yè)立市,、項目強(qiáng)市,、誠信建市、環(huán)境興市,、開放活市,、法德治市”戰(zhàn)略的順利實施具有非常重要的意義。剛才

,，一平同志回顧總結(jié)了一年來全市黨委辦公室工作的實踐,，并就做好今年的工作講了很好的意見，我完全同意,。

我今天受市委委托來參加這個會議,，一是來跟黨委辦公室系統(tǒng)的同志們見見面。對于大家的工作,，市委是滿意的,，各級黨委也是滿意的，借這個機(jī)會,，我謹(jǐn)代表市委向大家表示衷心的感謝和親切的慰問!二是黨委辦公室的工作非常重要,。工作重要，就意味著責(zé)任更重,，要求更高,。這里，我想結(jié)合黨委辦公室工作的實際,，從宏觀和整體上提一些意見,，供大家在工作中參考。

一,、認(rèn)清形勢,，把握大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時期黨委辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感

第一,，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和xx大,、xx屆三中全會精神，必須增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感,。

用“三個代表”重要思想和xx大,、xx屆三中全會精神統(tǒng)一全市黨員干部群眾的思想，激勵全市二萬四千多名黨員和五十一萬人民搶前爭先,，實干奮進(jìn),，努力開創(chuàng)我市各項事業(yè)的新局面，對于確保我市各級黨組織始終走在時代前列和不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民全面建設(shè)小康社會，具有重要而深遠(yuǎn)意義,。繼xx大把“三個代表”重要思想寫入黨章之后,，今年十屆全國人大二次會議又通過法定程序把“三個代表”重要思想寫進(jìn)了憲法，確立了“三個代表”重要思想在國家政治和社會生活中的指導(dǎo)地位,，是我黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想,。全面貫徹落實“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神,，是全市各級黨組織和廣大黨員干部的一項重要政治任務(wù),，一定要持之以恒、常抓不懈,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要做持久學(xué)、深入學(xué)的表率,，成為學(xué)以致用,、用有所成的模范，成為勇于探索,、善于思考,、敢于實踐的模范。辦公室作為各級黨委的重要參謀部,，在協(xié)助黨委抓好貫徹落實方面,，肩負(fù)著非同一般的責(zé)任，這就要求我們必須站在講政治的高度,，除了集中精力協(xié)助黨委抓好學(xué)習(xí)貫徹外,，還要積極主動地開展多種形式的活動，帶頭學(xué)習(xí)宣傳,，認(rèn)真貫徹落實,，要在這方面成為全市其他部門的表率。要在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫,，力求多學(xué)一點(diǎn),，學(xué)深一點(diǎn)，學(xué)精一點(diǎn),，通過學(xué)習(xí),，把“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神融會貫通到辦公室的各項工作之中,，不斷提高干部職工的政治理論素養(yǎng),，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,，增長科學(xué)判斷形勢,、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行使職能的能力,，充分發(fā)揮好辦公室的職能作用,，以嶄新的風(fēng)貌來開創(chuàng)工作的新局面。

第二,，適應(yīng)國內(nèi)外不斷發(fā)展變化的新形勢,，必須增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感。

當(dāng)前,，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢繼續(xù)在曲折中發(fā)展,，和平與發(fā)展仍是當(dāng)今時代的主題。隨著我國綜合國力的增強(qiáng),，我國的國際地位和影響進(jìn)一步提高,，各大國和國家集團(tuán)更加看重我國的作用。世界科技進(jìn)步日新月異,，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快,，為我國擴(kuò)大國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作提供了新的機(jī)遇，我國經(jīng)濟(jì)保持20多年的持續(xù)快速增長,，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制初步建立,，對外開放不斷擴(kuò)大，為推進(jìn)全面建設(shè)小康社會奠定了堅實的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)和有利的體制環(huán)境,。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)給群眾生活帶來的巨大變化,，進(jìn)一步激發(fā)了全國人民全面建設(shè)小康社會的熱情。在剛剛過去的20xx年里,，我們妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件和自然災(zāi)害,，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得顯著成就，為我們繼續(xù)前進(jìn)創(chuàng)造了十分有利的條件,。

在看到有利方面的同時,，我們還必須清醒地看到前進(jìn)道路上存在的困難和挑戰(zhàn)。世界仍然很不太平,，不穩(wěn)定,、不確定、不安全因素有所增加,。美國單邊主義傾向突出,，霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治有新的表現(xiàn);一些地區(qū)因民族、宗教等問題引發(fā)的局部戰(zhàn)爭和沖突連綿不斷,，恐怖主義危害嚴(yán)重,，非傳統(tǒng)安全因素凸顯;世界經(jīng)濟(jì)增長乏力，綜合國力競爭更趨激烈;西方敵對勢力正在加緊對我實施西化,、分化的政治圖謀,。我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展也還存在一些矛盾和問題,，農(nóng)民增收困難，就業(yè)再就業(yè)壓力較大,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口,、資源、環(huán)境的矛盾十分突出,，生產(chǎn)力發(fā)展仍然面臨諸多體制性障礙,，由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件時有發(fā)生，一些消極腐敗現(xiàn)象還在滋生蔓延,。

面對新的形勢,，市委要領(lǐng)導(dǎo)和組織全市人民加快沱江發(fā)展，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo),，無論是領(lǐng)導(dǎo)方式還是領(lǐng)導(dǎo)方法,，都必然會發(fā)生一系列變化，這就對我們辦公室的工作提出了新的更高的要求,，也對辦公室工作人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求,。我們要始終全面科學(xué)地判斷形勢，增強(qiáng)憂患意識,，做到居安思危，抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn),。

辦公室工作 講話篇三

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神，圍繞如何加強(qiáng)新形勢下辦公室建設(shè)這個主題,，總結(jié),、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作,。剛才,，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進(jìn)行了部署;同志就保密,、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言,，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗介紹。工作總結(jié)實事是求是,，工作部署具體細(xì)致,，經(jīng)驗介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會,，貫徹落實到具體的工作中,。我最近工作比較多，為了能參加這個會議,，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開,，為的就是能親自參加這個會議,。希望通過這次會議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階,。下面我講四點(diǎn)意見：

一,、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

辦公室是一個為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息,，為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào),，為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu)，是一個承上啟下,、連接左右的樞紐,，是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部,、后勤部和服務(wù)部,。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績,，有比較大的發(fā)展,，不管是財政預(yù)算收入、“三大安確?！?，還是各項業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委,、市政府被為先進(jìn)單位,，全市系統(tǒng)獲各級榮譽(yù)40多項，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作,，這次也被省局評為了先進(jìn)單位,。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分,，市局是十分滿意和充分肯定的,，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),，同時又分管辦公室工作,，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真,、非常負(fù)責(zé),、非常敬業(yè)、也非常辛苦,，概括起來有以下三個方面值得發(fā)揚(yáng)：

一是精神風(fēng)貌好,。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù),，深深地體會到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志,，早到晚回的是辦公室的同志,，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志,，得表揚(yáng)最少的是辦公室的同志,，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù),，最難做好的工作也是服務(wù),。俗語說，“一人難合千人意”,。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時間長的同志,，更為辛苦。因為領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,、脾氣,、態(tài)度、性格不一樣,，生活習(xí)性也不一樣,，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會適應(yīng)。長期以來,，辦公室的同志愛崗敬業(yè),，忘我工作，無怨無悔,。據(jù)我了解,，辦公室的同志們，加班加點(diǎn)都成了家常便飯,，有時還邊吃邊干,，干到深夜,，從主任到一般的同志,，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦,。特別是這幾年來,，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解,、支持,、配合、幫助,。能有這樣的工作氛圍,，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然,，各級辦公室的同志們也很辛苦,，各項會議或活動都能做到安排妥當(dāng),、周密，大家都做得不錯,。

二是工作風(fēng)氣正,。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實在不實在,，有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，有沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有沒有一絲不茍的精神,，這是至關(guān)重要,。能進(jìn)入辦公室工作，可以說能力不差,，但不能干好工作,，則說明態(tài)度有問題。近年來,，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿,，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦,，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實,，一抓到底,，抓出了成效。

三是服務(wù)質(zhì)量高,。服務(wù)是辦公室的宗旨,，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務(wù),，工作效率很高,，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室,，就能高效,、順暢地運(yùn)作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實,。我非常信任辦公室的同志,，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與,，我就放心,。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認(rèn)真,，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。

二,、注重修養(yǎng)，切實加強(qiáng)辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)

工作實踐證明,，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的,。大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟,、嚴(yán)明的組織紀(jì)律,、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了辦公室的良好形象,，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo),、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務(wù)和新挑戰(zhàn),，我們更需要重視和抓好自身建設(shè),，注重個人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì),。為此,，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性,、講悟性,、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員,。

一要講黨性,。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作,，都是政治性較強(qiáng)的工作,。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德,。講黨性,，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致,，說具體一點(diǎn)就是要求大家跟黨組保持高度一致,，認(rèn)真貫徹落實黨組的決策部署,，忠心耿耿的做好服務(wù)工作,。當(dāng)然，要求大家跟黨組保持一致,，并不等于放棄原則,，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分,，領(lǐng)導(dǎo)說什么都對,。在原則問題上,、大是大非問題上，一定要講究方法,，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),，做到不盲從、不奉迎,，敢于堅持原則,，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點(diǎn),，必須具備三個要素,，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足,。二是看你有沒有政治覺悟,，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣,，尤其是對自己的上司提不同意見,、看法，更要勇氣,。三是看你敢不敢講正氣,，有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的，這就看你講不講正氣,，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出,，做辦公室工作難就難在這里。但我認(rèn)為,，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí),，他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo)，水平和能力一定就不會差,。你提出后,，即使他不高興，只要是有道理,，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的,，事后更多的是接受你、認(rèn)同你,，日后在工作中一定會認(rèn)真聽取你的意見和建議,。你幫他糾正了，提出來了,，這就是最大的政治;你順著他走,，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性,，必須嚴(yán)守黨的機(jī)密,。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導(dǎo)多,，接觸文件多,，接觸黨和國家的重要機(jī)密多，必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守保密的各項法規(guī),，做到不該看的不看，不該問的不問,，不該說的不說,，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機(jī)密,。講黨性,，要善于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。辦公室的工作,，對維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),、形成工作合力，起著重要作用,。一定要做有益于班子團(tuán)結(jié)的事,，做有利于全體黨員干部團(tuán)結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間,、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非,。要敢于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)過錯,，樂于把成績和功勞與大家共享,，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)干事的良好局面,。

二要講悟性。悟性實際就是一種科學(xué)思維,、科學(xué)管理,，是一種政治智慧、駕馭能力,，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度,，是一種善于思考,、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng),，比較繁雜,，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任,，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題,、分拆問題、處理問題的能力,，在工作中講悟性,，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣,，簡單來說,，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo),、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西,，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力,。二是去偽存真,。要學(xué)會從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西,，學(xué)會用心去感受事情的真諦,，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀,。真正有“悟性”的人,，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓,，達(dá)到“心有靈犀一點(diǎn)通”的境界,。四是觸類旁通。要能夠靈活運(yùn)用平時積累的經(jīng)驗,、知識和方法來處理特殊的問題,，能舉一反三，處理了一件事情,，會處理一類事情,。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練,，靠熟練提高悟性,。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性,，就能做到工作前移,、超前謀劃,、從容應(yīng)對，就可以實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的,，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的,，我已經(jīng)想到了?！?/p>

三要講耐性,。耐性就是指有耐心、耐得煩,。辦公室是流汗水,、掉淚水、廢墨水的地方,。辦公室的工作“沒有批評就是表揚(yáng)”,，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員,，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì),，這是由工作性質(zhì)決定的。因此,，一定要保持一種很高的思想境界,，做到思想艱苦、工作艱苦,、生活艱苦,，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累,，以苦為樂,，累中找樂;一定要有無私奉獻(xiàn)的精神，甘當(dāng)鋪路石子,，甘為無名英雄,，一以貫之地做好每一項服務(wù)工作。現(xiàn)在,，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意,，導(dǎo)致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了,，不免產(chǎn)生了惰性,，導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦,。在這里,，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”,。你們的一言一行,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎扎實實地工作,，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了,，才能得到提拔和重用。

三,、開拓創(chuàng)新,，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

提高辦公室工作的質(zhì)量和水平,，要在創(chuàng)新型,、服務(wù)型、實干型,、學(xué)習(xí)型,、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。

一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室,。創(chuàng)新是動力,，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室,，首先要創(chuàng)新思想觀念,。我們不能受思維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事,，習(xí)慣于四平八穩(wěn),，局限于老規(guī)矩、老套路,，而要敢于解放思想,，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)思維方式和工作方法,，努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事,、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋,、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨(dú)斗開展工作向增強(qiáng)合作意識、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變,。其次要創(chuàng)新工作機(jī)制,。要做到分工不分家，辦公室一盤棋,，協(xié)調(diào)聯(lián)動,，緊密配合，責(zé)任明確,。不能抱著一種你的事情歸你忙,，有了成績搶著要,，出了差錯爭著推，追查責(zé)任不敢擔(dān),。要形成一個好機(jī)制,，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事,，按照制度辦事,，按程序辦事。我們要對制度進(jìn)行清理和規(guī)范,，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗以制度形式固定下來,，建立一套完備的辦文,、辦會,、辦事的制度體系，使各級機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化,、程序化,、制度化,。再就是要創(chuàng)新工作方法。工作方法,，是實現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧,，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍,，反之就事倍功半,，甚至徒勞無功。比如文稿起草,，你是隨手抄來,、當(dāng)二傳手?是不調(diào)研、不借鑒,，關(guān)門造車,，寫出個“四不象”?還是先學(xué)后想再提筆，同時“拿來主義”,，把好的東西與本地實際結(jié)合,，變成一篇好文章?我認(rèn)為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣,，要多涉獵,、多思想、多探索,，寫出的文章才有深度,、有力度、有質(zhì)量,。

二是建設(shè)服務(wù)型辦公室,。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的,。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問，辦公室要做好服務(wù)工作,，必須在以下三個方面下功夫,。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色,，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么,，而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”，善于出謀劃策,、諫言獻(xiàn)策,。上級的、基層的一些動態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報;領(lǐng)導(dǎo)的一個觀點(diǎn),，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方,，要適時給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題,，要進(jìn)行很好的研究,，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題,，要早介入,、早調(diào)查，及時反映,，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等,。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識,、質(zhì)量意識,、細(xì)節(jié)意識，做到精細(xì)化服務(wù),。辦公室無小事,，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事,，出了紕漏會給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此,，我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，從我做起,。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)推敲,，文件的印刷和裝訂也要格外仔細(xì)，重要文稿,、公文,、信息,、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理，會議組織,、來客接待,、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù),。不能當(dāng)“傳話筒”,，要講究藝術(shù)和方法，注意搞好對上,、對下,、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào),，防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡,、部門之間的摩擦。這三個方面的服務(wù)做好了,，辦公室的價值也就體現(xiàn)了,。

三是建設(shè)實干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作,，但決不能干虛了,，必須要做到務(wù)實辦文、扎實辦事,、誠實做人,。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤,、眼勤,、耳勤、手勤,、腿勤,。天道酬勤、人勤春早,，辛勤耕耘,、必有收獲。實干要勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),、爭分奪秒地干。對可預(yù)知的工作,，要早做準(zhǔn)備,，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理;對有時限要求的任務(wù),，要千方百計,，按時完成;對沒有時限要求的任務(wù)，要爭取盡快完成,。如果你是位實干的人,，那么辦公室一定會有你的地位。

四,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，營造良好的辦公室工作環(huán)境

辦公室是形象、是窗口,，辦公室工作很累很辛苦,，有時還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境,，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念,，是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。

一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強(qiáng),。目前,，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管,，說明各單位對辦公室的工作都很重視,。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任,，要成為內(nèi)行,，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數(shù),，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導(dǎo),、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置,，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”,，要親自協(xié)調(diào)、親自動手,、親自動筆,，讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，對辦公室的每一項工作都要認(rèn)真把關(guān),，尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費(fèi),、公用車輛,、財務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng),、好作風(fēng),。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持,。領(lǐng)導(dǎo)干部對辦公室同志平時要多交任務(wù),、多壓擔(dān)子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實際,，毫無保留,、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導(dǎo),，幫助其提高工作能力和水平,。同時，要在人員配備,、經(jīng)費(fèi)保障,、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜，加強(qiáng)辦公室力量,。機(jī)關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持,，凡是辦文、辦會,、辦事涉及到哪個部門,，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度,，提高辦公效率,。辦公室的同志要注意多溝通、多請教,，主動融洽關(guān)系,，形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧,。辦公室工作量大,，辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，節(jié)假日也常得不到休息,，雖然他們兢兢業(yè)業(yè),、默默無聞、不叫苦不叫累,，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo),，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難,、多過問他們的工作難處,，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭,。

同志們,，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大,。能夠在這樣一個舞臺上施展才華,，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分,。希望大家倍加珍惜,，倍加努力，以自謙的勇氣,、自信的狀態(tài),、自律的意識，忠于職守,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面,，為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

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辦公室工作 講話篇四

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神,，圍繞如何加強(qiáng)新形勢下辦公室建設(shè)這個主題，總結(jié),、研究,、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才,，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié),，并就今后的工作進(jìn)行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言,，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗介紹,。工作總結(jié)實事是求是，工作部署具體細(xì)致,，經(jīng)驗介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會,，貫徹落實到具體的工作中,。我最近工作比較多，為了能參加這個會議,，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開,，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議,，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階,。下面我講四點(diǎn)意見：

一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

辦公室是一個為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息,，為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào),，為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu)，是一個承上啟下,、連接左右的樞紐,，是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部,、后勤部和服務(wù)部,。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績,，有比較大的發(fā)展,，不管是財政預(yù)算收入、“三大安確?！?，還是各項業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委,、市政府被為先進(jìn)單位,，全市系統(tǒng)獲各級榮譽(yù)40多項，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作,，這次也被省局評為了先進(jìn)單位,。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分,，市局是十分滿意和充分肯定的,，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),，同時又分管辦公室工作,，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真,、非常負(fù)責(zé),、非常敬業(yè)、也非常辛苦,，概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚(yáng)：

一是精神風(fēng)貌好,。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù),，深深地體會到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志,，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志,，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志,，得表揚(yáng)最少的是辦公室的同志,，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù),，最難做好的工作也是服務(wù),。俗語說，“一人難合千人意”,。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時間長的同志,，更為辛苦。因為領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,、脾氣,、態(tài)度、性格不一樣,，生活習(xí)性也不一樣,，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會適應(yīng)。長期以來,，辦公室的同志愛崗敬業(yè),，忘我工作，無怨無悔,。據(jù)我了解,，辦公室的同志們，加班加點(diǎn)都成了家常便飯,，有時還邊吃邊干,，干到深夜，從主任到一般的同志,，各司其職又通力協(xié)作,，不畏辛苦。特別是這幾年來,，辦公室有非常好的合作精神,，大家都能互相理解、支持,、配合,、幫助。能有這樣的工作氛圍,，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的,。當(dāng)然，各級辦公室的同志們也很辛苦,，各項會議或活動都能做到安排妥當(dāng)、周密,，大家都做得不錯,。

二是工作風(fēng)氣正,。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實在不實在,，有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，有沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有沒有一絲不茍的精神,，這是至關(guān)重要,。能進(jìn)入辦公室工作，可以說能力不差,，但不能干好工作,，則說明態(tài)度有問題。近年來,，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿,，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦,，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實,，一抓到底,，抓出了成效。

三是服務(wù)質(zhì)量高,。服務(wù)是辦公室的宗旨,，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務(wù),，工作效率很高,，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室,，就能高效,、順暢地運(yùn)作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實,。我非常信任辦公室的同志,，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與,，我就放心,。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認(rèn)真,，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。

四是對外形象佳。長期以來,，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，淡泊名利，無私奉獻(xiàn),，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象,。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯,，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色,。總之一句話,，辦公室的同志是一支政治可靠,、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實,、形象俱佳的干部隊伍,。借此機(jī)會，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問,，對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝,，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

成績值得發(fā)揚(yáng)，困難需要克服,。從前段工作來看,，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強(qiáng)的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務(wù)的深度有待進(jìn)一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進(jìn)一步提高,。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位,，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進(jìn)展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均,，個別同志工作不夠積極主動等等,。

隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化,，新的形勢和任務(wù),，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重,。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草,、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備,、信息反饋,、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù),，而且一些新開展的,、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān),，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性,、緊急性事情越來越多,，如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動等,，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富,，責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實踐經(jīng)驗比較豐富,，接觸基層多，信息來源廣,，而且理論水平和理性思維能力都比較強(qiáng),，工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高,，相應(yīng)地對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求,。三是工作的領(lǐng)域越來越寬。現(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會,，接待應(yīng)酬,，而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個領(lǐng)域,，不僅要管內(nèi),、也要管外，不僅要管大事,、也要管小事,，可謂事無巨細(xì)，內(nèi)外兼顧,。所以辦公室工作只有更好,，沒有最好。我們必須進(jìn)一步提高認(rèn)識,，切實增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感,，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實轉(zhuǎn)變思想觀念,、著力開拓創(chuàng)新,，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理,，充分發(fā)揮服務(wù)作用,，開創(chuàng)辦公室工作新局面。

二,、注重修養(yǎng),，切實加強(qiáng)辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)

工作實踐證明，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的,。大家在長期的工作中,，表現(xiàn)了高度的政治覺悟,、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),，樹立了辦公室的良好形象,，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴和好評,。但面對新的任務(wù)和新挑戰(zhàn),，我們更需要重視和抓好自身建設(shè)，注重個人修養(yǎng),，努力提高自身綜合素質(zhì),。為此，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”,。即：講黨性,、講悟性、講耐性,。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員,。

一要講黨性。辦公室的每一項工作,，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作,，都是政治性較強(qiáng)的工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì),，把忠誠可靠作為第一政治品德,。講黨性，最根本的是要堅定政治立場,。要與黨中央保持高度一致,，說具體一點(diǎn)就是要求大家跟黨組保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實黨組的決策部署,，忠心耿耿的做好服務(wù)工作,。當(dāng)然，要求大家跟黨組保持一致,，并不等于放棄原則,，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分,，領(lǐng)導(dǎo)說什么都對,。在原則問題上、大是大非問題上,，一定要講究方法,，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎,，敢于堅持原則,，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點(diǎn),，必須具備三個要素,，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足,。二是看你有沒有政治覺悟,，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣,，尤其是對自己的上司提不同意見、看法,，更要勇氣,。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的,，這就看你講不講正氣,，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出，做辦公室工作難就難在這里,。但我認(rèn)為,，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo),，水平和能力一定就不會差,。你提出后，即使他不高興,，只要是有道理,，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你,、認(rèn)同你,，日后在工作中一定會認(rèn)真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了,，提出來了,，這就是最大的政治;你順著他走，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),，就是不講政治的體現(xiàn),。講黨性，必須嚴(yán)守黨的機(jī)密,。辦公室的工作人員,，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機(jī)密多,，必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守保密的各項法規(guī)，做到不該看的不看,，不該問的不問,，不該說的不說，不該做的不做,，決不泄露黨和國家的機(jī)密,。講黨性，要善于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),。辦公室的工作,，對維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、形成工作合力,，起著重要作用,。一定要做有益于班子團(tuán)結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團(tuán)結(jié)的事,，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間,、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān)責(zé)任,，承擔(dān)過錯,，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢,、齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。

二要講悟性,。悟性實際就是一種科學(xué)思維,、科學(xué)管理，是一種政治智慧,、駕馭能力,，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平,，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度,，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度,。辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng),，比較繁雜，非常具體,。辦公室人員特別是辦公室主任,，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力,，在工作中講悟性,，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣,，簡單來說,，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo),、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西,，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力,。二是去偽存真,。要學(xué)會從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西,，學(xué)會用心去感受事情的真諦,，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀,。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理,，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓,，達(dá)到“心有靈犀一點(diǎn)通”的境界。四是觸類旁通,。要能夠靈活運(yùn)用平時積累的經(jīng)驗,、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三,，處理了一件事情,，會處理一類事情。五是熟能生巧,。辦公室工作需要勤干多練,，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人,，善于發(fā)掘自己的悟性,，就能做到工作前移、超前謀劃,、從容應(yīng)對,，就可以實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的,，我已經(jīng)想到了,。”

三要講耐性。耐性就是指有耐心,、耐得煩,。辦公室是流汗水、掉淚水,、廢墨水的地方,。辦公室的工作“沒有批評就是表揚(yáng)”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣,。作為辦公室成員,，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的,。因此,，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦,、工作艱苦,、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神,，甘于吃苦受累,，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻(xiàn)的精神,，甘當(dāng)鋪路石子,，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務(wù)工作?，F(xiàn)在,，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導(dǎo)致工作缺乏激情,，不夠主動;有的同志在辦公室干久了,，不免產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致心浮氣躁,、消極厭倦,。在這里，我送給大家一句話,，叫做“梅花香自苦寒來”,。你們的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上,。只有扎扎實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了,，才能得到提拔和重用,。

三,、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

提高辦公室工作的質(zhì)量和水平,，要在創(chuàng)新型,、服務(wù)型、實干型,、學(xué)習(xí)型,、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。

一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室,。創(chuàng)新是動力,，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室,，首先要創(chuàng)新思想觀念,。我們不能受思維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事,，習(xí)慣于四平八穩(wěn),，局限于老規(guī)矩、老套路,，而要敢于解放思想,，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)思維方式和工作方法,，努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事,、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨(dú)斗開展工作向增強(qiáng)合作意識,、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變,。其次要創(chuàng)新工作機(jī)制。要做到分工不分家,，辦公室一盤棋,，協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密配合,，責(zé)任明確,。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要,，出了差錯爭著推,，追查責(zé)任不敢擔(dān)。要形成一個好機(jī)制,，就必須講規(guī)范,，按規(guī)矩辦事,，按照制度辦事，按程序辦事,。我們要對制度進(jìn)行清理和規(guī)范,，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文,、辦會,、辦事的制度體系，使各級機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化,、程序化,、制度化。再就是要創(chuàng)新工作方法,。工作方法,，是實現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果,。方法對了就可以事半功倍,，反之就事倍功半，甚至徒勞無功,。比如文稿起草,，你是隨手抄來、當(dāng)二傳手?是不調(diào)研,、不借鑒,，關(guān)門造車，寫出個“四不象”?還是先學(xué)后想再提筆,，同時“拿來主義”,，把好的東西與本地實際結(jié)合，變成一篇好文章?我認(rèn)為只有第三種方法才可取,。搞調(diào)研也是一樣,，要多涉獵、多思想,、多探索,，寫出的文章才有深度、有力度,、有質(zhì)量,。第一范文網(wǎng)

二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的,。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問,，辦公室要做好服務(wù)工作，必須在以下三個方面下功夫,。第一是要做好參謀性服務(wù),。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色,，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”,，善于出謀劃策,、諫言獻(xiàn)策。上級的,、基層的一些動態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報;領(lǐng)導(dǎo)的一個觀點(diǎn),，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方，要適時給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題,，要進(jìn)行很好的研究,，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題,，要早介入,、早調(diào)查，及時反映,，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等,。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識,、質(zhì)量意識,、細(xì)節(jié)意識，做到精細(xì)化服務(wù),。辦公室無小事,，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事,，出了紕漏會給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此,，我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，從我做起,。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細(xì),，重要文稿,、公文、信息,、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理,，會議組織、來客接待,、后勤服務(wù)等也都要出精品,。第三是做好助手型服務(wù),。不能當(dāng)“傳話筒”，要講究藝術(shù)和方法,，注意搞好對上,、對下、對內(nèi),、對外的協(xié)調(diào),，防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦,。這三個方面的服務(wù)做好了,，辦公室的價值也就體現(xiàn)了。

三是建設(shè)實干型辦公室,。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作,，但決不能干虛了，必須要做到務(wù)實辦文,、扎實辦事,、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤,、嘴勤,、眼勤、耳勤,、手勤,、腿勤。天道酬勤,、人勤春早,，辛勤耕耘、必有收獲,。實干要勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)、爭分奪秒地干,。對可預(yù)知的工作,，要早做準(zhǔn)備，提前動手;對臨時交辦的工作,，要快速反應(yīng),，抓緊辦理;對有時限要求的任務(wù)，要千方百計,，按時完成;對沒有時限要求的任務(wù),，要爭取盡快完成。如果你是位實干的人,，那么辦公室一定會有你的地位,。

四是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室,。古語有云：“學(xué)無止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”,。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層,、服務(wù)決策層，思想觀念,、思維方式都要與時俱進(jìn),，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此,，辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的根本措施來抓,，制定學(xué)習(xí)計劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式,，注重學(xué)習(xí)效果,，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才,。辦公室人員要樹立終身學(xué)習(xí)理念,，要多讀書、多看報,，向書本學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊同志學(xué)習(xí),、向基層群眾學(xué)習(xí),，以豐富知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu),，不斷提高自己的專業(yè)知識能力,、語言表達(dá)能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖能力,、綜合文字能力,、駕馭復(fù)雜局勢能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力,，不斷開闊視野,、開闊胸襟，使自己開口能講,、拿筆能寫,、遇事能辦，跟上時代發(fā)展的步伐,，適應(yīng)形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求,?！昂诎l(fā)不知讀書早,，白首方恨學(xué)習(xí)遲”。你們都還年輕,，要好好學(xué)習(xí),，“腹有詩書氣自華"。當(dāng)前,，麻將風(fēng),、喝酒風(fēng)盛行，我認(rèn)為這些不良習(xí)氣,，既傷身體,，又傷感情，弄不好還要自毀前程,，在這里我希望在座各位,，麻將還是不打為妙、酒少喝為好,，煙最好不要抽,，把心思放在學(xué)習(xí)上，多向群眾學(xué)習(xí),，多向身邊的同志學(xué)習(xí),，多動腦筋，一定會有作為,。

五是建設(shè)自律性辦公室,。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一個重要窗口。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，一定要起表率作用,，起旗幟作用，標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分,，要求上要嚴(yán)格一些,，模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公,、艱苦奮斗,、淡泊名利，甘當(dāng)無名英雄,。一定要有清貧無愧的精神,，樹立憂德不憂貧、建功不建財?shù)挠^念,，做到清貧不落志,，清白不伸手，清謙不后悔。

四,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，營造良好的辦公室工作環(huán)境

辦公室是形象、是窗口,，辦公室工作很累很辛苦,，有時還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境,，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念,，是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。

一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強(qiáng),。目前,，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管,，說明各單位對辦公室的工作都很重視,。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行,，對全局工作的最新情況,、最新動態(tài)要心中有數(shù)，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導(dǎo),、微觀知曉,，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”,，要親自協(xié)調(diào),、親自動手、親自動筆,，讓下屬心服口服,。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對辦公室的每一項工作都要認(rèn)真把關(guān),，尤其對文秘工作,、辦公經(jīng)費(fèi)、公用車輛,、財務(wù)等重要,、敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng),、好作風(fēng),。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持,。領(lǐng)導(dǎo)干部對辦公室同志平時要多交任務(wù),、多壓擔(dān)子,，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實際，毫無保留,、不厭其煩地給辦公室同志予以教育,、批評和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平,。同時，要在人員配備,、經(jīng)費(fèi)保障,、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜，加強(qiáng)辦公室力量,。機(jī)關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持,，凡是辦文、辦會,、辦事涉及到哪個部門,，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度,，提高辦公效率,。辦公室的同志要注意多溝通、多請教,，主動融洽關(guān)系,，形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧,。辦公室工作量大,，辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，節(jié)假日也常得不到休息,，雖然他們兢兢業(yè)業(yè),、默默無聞、不叫苦不叫累,，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo),，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難,、多過問他們的工作難處,，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖,，感覺有想頭,。

四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐,，市局黨組將堅持以實績?nèi)∪说母刹繉?dǎo)向,，對德才兼?zhèn)涞母刹浚痪幸桓襁x人才，該提拔的大膽提拔,，該重用的予以重用,，不讓干實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧,，不讓老實人吃虧,。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方,。市局黨組是堅持在推進(jìn)工作的過程中考察,、任用干部的，所以該表現(xiàn)的時候,，你就應(yīng)該拿出真本事來,，優(yōu)秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想干事的人有機(jī)會,、能干事的人有舞臺,、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學(xué)習(xí),、努力工作,，只要你是出色的，有能力的,，就一定會有所作為,。

同志們，辦公室工作地位特殊,，責(zé)任重大,。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作,，是大家難得的機(jī)遇和緣分,。希望大家倍加珍惜，倍加努力,，以自謙的勇氣,、自信的狀態(tài)、自律的意識,，忠于職守,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面,，為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

辦公室工作 講話篇五

同志們：

今天我們召集各二級單位分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任,、局有關(guān)科室人員召開這次辦公室工作會議,，目的是總結(jié)成績,，理清思路，安排任務(wù),，創(chuàng)新服務(wù),，推進(jìn)交通系統(tǒng)辦公室工作上臺階，上水平,，更好地服務(wù)全區(qū)交通發(fā)展大局,。剛才，主任對系統(tǒng)辦公室工作進(jìn)行了全面,、系統(tǒng)的總結(jié),，對今年的辦公室工作作了安排布置，我完全贊同,，希望大家認(rèn)真落實。下面,，結(jié)合我自己多年來辦公室工作經(jīng)驗和今年交通工作特點(diǎn),，我再講三點(diǎn)意見：

一、服務(wù)新跨越,，推進(jìn)新發(fā)展,，辦公室工作成績顯著

，系統(tǒng)辦公室工作在各級黨委的重視支持下,，緊緊圍繞全區(qū)交通建設(shè)發(fā)展大局,，認(rèn)真履行參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù)三大職能,，各項工作都取得了明顯成績，概括起來有以下三點(diǎn)：

1,、積極參與政務(wù),，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參謀有力。

搞好政務(wù)服務(wù)是辦公室的首要職能和第一要務(wù),。,，交通系統(tǒng)辦公室圍繞全年交通工作中心，積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。在制定交通發(fā)展規(guī)劃,、工作方案中積極參謀出力;在起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話,、撰寫材料,、信息中，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成任務(wù);在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,、人大專項評議活動中積極參與,，推進(jìn)工作順利進(jìn)展;在人大議案建議,、政協(xié)提案的辦理中牽頭督辦，認(rèn)真落實;在今年以來交通改革發(fā)展進(jìn)程中,，圍繞單位的中心工作,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，積極調(diào)研,，發(fā)揮了參謀助手作用。

2,、勇于管理事務(wù),，機(jī)關(guān)管理運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

系統(tǒng)各辦公室在辦公自動化,、招待費(fèi)管理,、考勤管理、檔案管理,、印章管理,、值班管理、衛(wèi)生管理,、車輛使用等各項機(jī)關(guān)管理工作中,，不斷完善制度，改進(jìn)方法,，創(chuàng)新模式,，使機(jī)關(guān)管理逐步規(guī)范、有序和高效,，保證各單位正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),，提升了交通行業(yè)形象。

3,、不斷提升服務(wù),，各項工作扎實有效。

系統(tǒng)辦公室工作不斷強(qiáng)化服務(wù)職能,，著眼工作全局,，極積做好對上級、對同事,、對下級服務(wù),。對上服務(wù)參謀有力;對外接待，特別是在服務(wù)省學(xué)術(shù)交流會會務(wù)工作中,，做到了工作順暢,，有禮有節(jié)，樹立了全區(qū)交通運(yùn)輸形象;對同級機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào),，和諧發(fā)展;對下屬熱情接待,，熱心服務(wù),，營造了良好的工作氛圍。

,，我局在建議,、提案辦理、信息報送等多項工作均受到上級黨委政府的表彰,，主任榮獲全市交通系統(tǒng)先進(jìn)個人,、全區(qū)人大建議、政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)個人,。剛才,，我們又對政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。在此,，我代表局黨組對大家在取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀!向勤奮工作在交通系統(tǒng)辦公室工作的同志們表示衷心的感謝!

二,、認(rèn)清新形勢，適應(yīng)新要求,，不斷提升辦公室服務(wù)水平,。

是“”規(guī)劃的開局之年，也是交通大發(fā)展,、構(gòu)建綜合交通運(yùn)輸大格局的關(guān)鍵年。全年交通建設(shè)計劃投資1.1億元,，汽車客運(yùn)站,、省道aa段改線路面工程等一批重點(diǎn)交通項目將開工建設(shè)，全年將新建,、改建公路277公里,，交通建設(shè)發(fā)展任務(wù)非常繁重。同時,，交通籌融資壓力增大,，交通改革任務(wù)緊迫，物流發(fā)展,、水運(yùn)振興,、構(gòu)建綜合運(yùn)輸體系面臨著新課題。局長在交通工作會上號召系統(tǒng)干部職工解放思想,，更新觀念,，改革攻堅，創(chuàng)新超越,，努力實現(xiàn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展,，為全區(qū)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)勇挑重?fù)?dān)、當(dāng)好先行,。作為交通運(yùn)輸系統(tǒng)各單位辦公室人員,，我們要自覺把握這一交通發(fā)展大局,，圍繞這個大局，圍繞黨組的重大決策部署,，當(dāng)參謀,，搞協(xié)調(diào)，辦大事,，抓落實,。在工作中要做到四個突破：

1、在政務(wù)服務(wù)上要有新突破,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為部門服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)是辦公室的中心工作,。這就要求辦公室要在日常事務(wù)中發(fā)揮好左右手作用,，在科學(xué)決策上發(fā)揮好參謀作用，在處理工作矛盾時發(fā)揮好耳目作用,，在推進(jìn)工作落實中發(fā)揮好監(jiān)督員作用,。政務(wù)服務(wù)要上臺階、謀突破,，關(guān)鍵要抓住服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策這個重點(diǎn),。搞好決策服務(wù)必須注意把握好三條原則：一是擺正位置，積極參與,。即不能畏首畏尾,，又不能擅自作主，真正做到到位不越位,、參謀不決斷,、管家不當(dāng)家、幫忙不添亂,。二是貼近領(lǐng)導(dǎo),，摸準(zhǔn)實情。貼近領(lǐng)導(dǎo),，就是要圍繞單位的中心工作,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，增強(qiáng)工作的針對性,。摸準(zhǔn)實情，就是要充分利用信息,、調(diào)研等手段,，及時發(fā)現(xiàn)和反映一些熱、難點(diǎn)問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù),。三是超前參與,，爭取主動。要有強(qiáng)烈的超前意識,，善于把握一個時期單位的工作重點(diǎn),，把握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，對有關(guān)工作早學(xué)習(xí),、早考慮,、早研究、早介入,，未雨綢繆,，服務(wù)在前。

2,、在工作效能上要有新突破,。一是要勇于擔(dān)當(dāng)，講求效率,。辦公室是機(jī)關(guān)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐,，辦公室的工作效率影響著整個機(jī)關(guān)的工作效率，無論是公文運(yùn)轉(zhuǎn),、信息報送,、修志工作，還是督辦督查,、對策調(diào)研等,，都要講一個“快”字，做到及時,、迅速、不誤事,。求真務(wù)實,，不搞花架子。二是刪繁就簡,，追求效率優(yōu)先,。撰文發(fā)稿文字要簡練，匯報工作語言要簡明,，處理事情要簡捷利索,，迎送接待要簡樸節(jié)約。三是要遵章守紀(jì),，健全制度,，要充分發(fā)揮全體工作人員的作用，做到各司其 職,、各負(fù)其責(zé),、整體配合,、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。特別是在機(jī)關(guān)管理,、衛(wèi)生管理,、檔案管理等方面，要堅持原則,，規(guī)范有序,。四是要弘揚(yáng)正氣，樹立形象,。辦公室擔(dān)負(fù)重要的工作職責(zé),，每個同志都要有一個良好的精神狀態(tài)，做到廉潔,、務(wù)實,、高效。

3,、在綜合素質(zhì)上要有新突破,。一是要提高組織協(xié)調(diào)能力。保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn),、保持上下左右聯(lián)系暢通,，調(diào)動好各個方面的積極性，形成合力,，減少阻力,。二是要提高調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是辦公室的基本功,。辦公室工作要圍繞黨組中心工作,，圍繞交通籌融資、物流發(fā)展,、水運(yùn)振興,、構(gòu)建綜合運(yùn)輸體系、農(nóng)村公路建養(yǎng)等重點(diǎn)問題,，深入調(diào)研,，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗,，拿出對領(lǐng)導(dǎo)決策有參考價值的調(diào)研論文,。三是要提高信息采編和文字綜合能力。圍繞交通建設(shè)與發(fā)展的重大項目,、重點(diǎn)工程,、重要事件及時采寫上報，要確保總量,，提高質(zhì)量,，唱響交通發(fā)展的主旋律，樹立襄陽交通形象,，力爭全年信息工作和宣傳報道工作取得更好成績,。四是要提高督辦督查能力。督辦督查工作,，是辦公室的一項重要職能,，是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策落實的主要手段，是提高機(jī)關(guān)執(zhí)行能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。辦公室工作人員積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實,，確保政令暢通。

4,、在作風(fēng)建設(shè)上要有新突破,。一是要建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公系統(tǒng)，大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí),、學(xué)以致用的風(fēng)氣,。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項工作、一個責(zé)任,、一種境界,。要提倡“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，做到講究學(xué)習(xí)的適用性,、注重學(xué)習(xí)的廣泛性、堅持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性,，養(yǎng)成勤于思考,、善于總結(jié)的好習(xí)慣。二是要倡導(dǎo)勇于探索,、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣,。干好辦公室工作要有創(chuàng)新精神，凡事用創(chuàng)新的眼光去觀察,、用創(chuàng)新的觀念來行動;有創(chuàng)新態(tài)度,，緊貼中心工作,，超前謀劃,，突出重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的主動性和時效性,。三是要倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行,、爭創(chuàng)一流的風(fēng)氣。辦公室每一項工作都與全局有著密切的關(guān)系，要確保機(jī)關(guān)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，辦公室工作就必須以爭創(chuàng)一流的作風(fēng)在高效上下功夫,。在具體工作中，反應(yīng)要快,，節(jié)奏要快,，說辦就辦。我這里要強(qiáng)調(diào)一下,，今年的人大建議,、政協(xié)提案辦理工作數(shù)量多,、任務(wù)重，各單位一定要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實認(rèn)真地完成任務(wù),。四是要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的風(fēng)氣,。細(xì)節(jié)決定成敗,。辦公室工作無小事，凡事都要嚴(yán)重細(xì)實,、兢兢業(yè)業(yè),。五是要倡導(dǎo)嚴(yán)守規(guī)范、認(rèn)真負(fù)責(zé)的風(fēng)氣,。按制度辦事是辦公室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的生命和靈魂,。要樹立強(qiáng)烈的規(guī)范意識，懂規(guī)范,、講規(guī)矩,。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,。六要倡導(dǎo)樂于奉獻(xiàn)的風(fēng)氣。辦公室是服務(wù)機(jī)構(gòu),，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),，沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。辦公室的工作人員都要自覺把為人民服務(wù)作為畢業(yè)追求的精神境界,，勤勤懇懇,，任勞任怨，謀事而不謀利,，奉獻(xiàn)而不索取,，耐得住生活清苦，受得住工作艱苦,，抗得住多種誘惑,，經(jīng)得起各種考驗,。

三、創(chuàng)優(yōu)新環(huán)境,，強(qiáng)化新舉措,，不斷加強(qiáng)和改善對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)

辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大,，任務(wù)繁重,，工作人員非常辛苦，各單位要高度重視辦公室工作,，切實加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo),，多關(guān)心支持辦公室工作。要配優(yōu)配強(qiáng)辦公室班子和隊伍,，經(jīng)常過問辦公室工作,，及時研究、解決辦公室工作中遇到的困難和問題,。要加強(qiáng)與辦公室人員的溝通,，讓他們更深入地掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖，了解工作思路,，更好地做好“三服務(wù)”,。要十分關(guān)心辦公室同志的工作、學(xué)習(xí)和生活,，為他們提供必要的辦公設(shè)施,，盡量改善他們的辦公條件，盡可能創(chuàng)造一些考察學(xué)習(xí)和培訓(xùn)交流的機(jī)會,。要關(guān)心他們的身體健康,，在政策允許的范圍內(nèi)力所能及地解決他們的實際困難，體現(xiàn)人文關(guān)懷,。對辦公室的干部充分信任,，悉心培養(yǎng)，大膽使用,，放手鍛煉,，有條件的可以開展多崗位交流，增長他們的才干,，充分調(diào)動他們的積極性,，真正將辦公室打造成培養(yǎng)“復(fù)合型”人才的搖籃。同時機(jī)關(guān)內(nèi)部的各個部門也要支持配合辦公室的工作,，為他們創(chuàng)造條件,，提供方便。一句話,，加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo),，就是要真正使辦公室的同志政治上有待遇，工作上有環(huán)境,，生活上有保障,，能夠用心謀事，安心工作,，全心服務(wù),。

同志們，交通系統(tǒng)辦公室是有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀隊伍,，局黨組對大家很放心,，很信任，也寄予殷切期望,。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),，開拓創(chuàng)新,，狠抓落實，努力提高辦公室工作水平,，為實現(xiàn)全區(qū)交通更好更快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

辦公室工作 講話篇六

同志們：

這次全省勞動保障系統(tǒng)辦公室工作會議，是根據(jù)年初的計劃安排召開的,，主要任務(wù)是,，總結(jié)前段工作，通報有關(guān)情況,，研究下步安排,，表彰先進(jìn)單位和個人，交流工作經(jīng)驗,，征求對省廳行評報告的意見,。下午，廳黨組書記,、廳長邵漢生同志將親自到會講話,，大家一定要深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實,。下面,，我就辦公室工作講幾點(diǎn)意見，供大家參考,。

一,、切實履行職能，辦公室各項工作成效顯著

近年來,，全省勞動保障系統(tǒng)辦公室的同志們認(rèn)真履行參與政務(wù),、管理事務(wù),、綜合協(xié)調(diào)的職能，堅持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機(jī)關(guān),、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的“四服務(wù)”宗旨,，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞勞動保障中心工作，大膽創(chuàng)新,，勇于突破,，積極轉(zhuǎn)變工作職能、工作方式和工作作風(fēng),，努力提高辦文,、辦會、辦事質(zhì)量,，保障了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn),，推動了各項任g=en-us>

(一)把握形勢謀大事，當(dāng)好參謀助手,。今年以來,，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、社會保險擴(kuò)面征繳攻堅,、對四川地震災(zāi)區(qū)實施就業(yè)援助和接收安置技校學(xué)生、貫徹實施三部勞動保障法律等重點(diǎn)工作,，任務(wù)繁重;提高政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育“兩項活動”,、省委巡視組巡視、民主評議政風(fēng)行風(fēng),、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等系列活動,，相繼開展，幾乎所有的工作,，辦公室的同志們都參與其中,，既當(dāng)參謀員，更是戰(zhàn)斗員,，發(fā)揮了不可替代的作用,。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。圍繞農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移,、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè),、社會保險擴(kuò)面征繳攻堅戰(zhàn)等，組織開展調(diào)研,，掌握工作情況,，發(fā)掘典型經(jīng)驗,，為領(lǐng)導(dǎo)決策、推進(jìn)工作提供了有益參考,。省廳報送的全省創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作情況的調(diào)查報告,，羅清泉書記批示：印發(fā)有關(guān)方面參閱。二是注重文稿質(zhì)量,。上級對勞動保障部門的批示多、檢查多,、調(diào)研多,，材料任務(wù)很重。辦公室同志們能夠很快掌握情況,、吃透精神,、綜合分析，找準(zhǔn)切入點(diǎn),，梳理思路,，歸納、總結(jié),、提煉,、升華，形成高質(zhì)量的綜合文稿,。今年,，省廳向省委巡視組的匯報、向中央信訪督導(dǎo)組的匯報等一大批材料,，均得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。三是做好政務(wù)信息。各地圍繞勞動保障中心工作,，把握階段性工作重點(diǎn),，主動出擊，廣泛收集,，多方面發(fā)掘信息源,，及時編發(fā)、報送,，為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、科學(xué)決策、推動工作提供了參考,。今年前9個月,，省廳共編發(fā)工作信息42期，采用各地稿件200余篇,，編報專報信息98期,。

(二)突出重點(diǎn)抓協(xié)調(diào),，推動工作落實。勞動保障工作點(diǎn)多,、面廣,、線長，全系統(tǒng)辦公室能夠始終圍繞中心工作,，居中協(xié)調(diào),，牽頭抓總，保證了機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),，推進(jìn)了各項目標(biāo)任務(wù)的落實,。一是保證了政令暢通。對中央,、省委,、省政府和部里的大政方針、法律政策,、計劃安排,、工作部署，及時傳達(dá),，認(rèn)真學(xué)習(xí),，堅決貫徹，抓好落實,。二是保證了機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn),。在加強(qiáng)公文運(yùn)轉(zhuǎn)、保障政令暢通的同時,，主動加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)溝通,，爭取支持，積極營造勞動保障事業(yè)發(fā)展的良好氛圍;加強(qiáng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào),，注重重要決策,、重大活動的跟蹤聯(lián)絡(luò)，形成工作合力,。三是保證了各項任務(wù)落實,。從掌握的情況看，全省勞動保障各項工作進(jìn)展順利,，各項目標(biāo)都有所超前,，特別是“三件實事”、就業(yè),、社會保險等目標(biāo)已接近完成,，承辦的領(lǐng)導(dǎo)批示件、人大建議政協(xié)提案按要求辦結(jié)。四是保證了信訪局勢穩(wěn)定,。全省各地都嚴(yán)格落實《信訪條例》和政務(wù)公開要求,，按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”原則,，嚴(yán)格履行職責(zé),，暢通信訪渠道，強(qiáng)化工作措施,，總體上保持了勞動保障信訪局勢穩(wěn)定,。截止目前，全省基本未發(fā)生涉及勞動保障的大規(guī)模群體性事件和來漢赴京上訪,。

(三)改進(jìn)作風(fēng)樹形象,，提高工作質(zhì)量。各地牢固樹立“辦公室工作無小事”的嚴(yán)謹(jǐn)意識,，建立健全規(guī)章制度,，嚴(yán)格管理,，夯實基礎(chǔ),，提高工作質(zhì)量。一是保密制度嚴(yán)格執(zhí)行,。各地嚴(yán)格按照“確保絕對安全,，確保絕對暢通”要求，強(qiáng)化保密意識,，落實保密責(zé)任,，制定并實行不同密級公文審核、運(yùn)轉(zhuǎn),、管理辦法,，嚴(yán)格密件管理和加密設(shè)備使用，加強(qiáng)涉密計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防范,，省廳未接到系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生失,、泄密現(xiàn)象的報告。二是檔案管理水平提升,。按照年初全省勞動保障工作會議精神和工作要點(diǎn)的要求,，各地進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作，領(lǐng)導(dǎo)重視支持,，加大資金投入,，加強(qiáng)工作措施，改善基礎(chǔ)條件,，規(guī)范制度流程,，各地的檔案管理水平得到大幅提升，從掌握的情況看,，已有相當(dāng)一批地方達(dá)到了省一級或省二級標(biāo)準(zhǔn),。三是宣傳工作得到加強(qiáng),。各地結(jié)合勞動保障重點(diǎn)工作、重大活動,，積極創(chuàng)新形式,、彰顯亮點(diǎn)、豐富內(nèi)容,，做到一月一個專題,、一事一段集中，特別是創(chuàng)業(yè)促就業(yè),、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,、行風(fēng)評議等工作，突出部門特色,，形成宣傳強(qiáng)勢,，有力地宣傳了勞動保障政策，擴(kuò)大了勞動保障工作影響,。

二,、突出工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)辦公室工作再上新臺階

當(dāng)前,，臨近歲末,，各項目標(biāo)任務(wù)結(jié)帳在即，行風(fēng)評議進(jìn)入關(guān)鍵階段,，時間緊迫,，任務(wù)艱巨。全系統(tǒng)辦公室的同志們要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以高度的責(zé)任感和緊迫感,，圍繞勞動保障中心工作，把握工作大局,，突出工作重點(diǎn),，當(dāng)好參謀助手，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，抓好檢查督辦,，確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。當(dāng)前,，要突出抓好以下幾個方面的工作,。

(一)督辦檢查重在“抓落實”。督辦檢查是辦公室的一項重要職能,，也是推動各項決策得到落實的重要保證,。督辦檢查要與當(dāng)前勞動保障中心工作結(jié)合起來，與領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的重大問題結(jié)合起來，與廣大人民群眾息息相關(guān)的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題結(jié)合起來,，保證件件有著落、事事有結(jié)果,。一要抓好年度責(zé)任制目標(biāo)的督查,。各地要認(rèn)真對照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，逐項對照檢查,，逐條督辦落實,，年底結(jié)硬賬。同時,，對于工作落實中出現(xiàn)的問題,，要及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真分析,，提出措施建議,，提供領(lǐng)導(dǎo)同志決策參考。二要抓好重點(diǎn)工作的督促,。對省政府承諾的“三件實事”,、社保擴(kuò)面征繳、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等重點(diǎn)工作,，堅持做到一月一督辦,，一月一調(diào)度,，一季一匯報,，確保工作目標(biāo)按期實現(xiàn)。在這里,，強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),，省政府承諾“三件實事”，省領(lǐng)導(dǎo)是十分重視的,，漢寧秘書長親自抓在手上,，一季度聽取一次匯報，省政府督查室一月一調(diào)度,，這些工作事關(guān)省政府形象,，必須做好，確保按期兌現(xiàn),。三要抓好領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦?，F(xiàn)在有少數(shù)地方，對省廳和上級部門的批示不及時回復(fù),，需要反復(fù)催;有的地方甚至根本沒有去調(diào)查處理,，反饋意見不作認(rèn)真分析，沒有提出措施建議，沒有搞好研究協(xié)調(diào),，只是“文來文往”,，敷衍了事。各地要進(jìn)一步完善工作制度,，落實工作責(zé)任,，加強(qiáng)審核把關(guān)，提高領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理時限,、質(zhì)量和水平,。四要加強(qiáng)對日常性事務(wù)的督查。對各項日常性工作,，要做到有調(diào)研,、有布置、有檢查,、有落實,，堅持報實情、講實話,、辦實事,，切實推動各項工作的落實。

(二)綜合協(xié)調(diào)重在“抓牽總”,。隨著政府職能由管理逐步向服務(wù)的轉(zhuǎn)變,，勞動保障部門作為典型的民生部門，處在維護(hù)群眾切身利益的最前沿,，領(lǐng)導(dǎo)同志相當(dāng)一部分精力是用在抓綜合,、抓協(xié)調(diào)上面。各級辦公室要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,，敢于牽頭協(xié)調(diào),，統(tǒng)籌各方關(guān)系，把協(xié)調(diào)工作貫穿于溝通情況,、研究措施,、集思廣益、推動落實的全過程,，讓部門領(lǐng)導(dǎo)騰出精力謀大事,、抓發(fā)展。一要協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,。勞動保障工作的業(yè)務(wù)口多,，每項大的業(yè)務(wù)又可分若干項具體的小業(yè)務(wù)，小業(yè)務(wù)也不簡單,。因此,，辦公室要加強(qiáng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和溝通,，注意交叉環(huán)節(jié)和“真空地帶”的銜接落實，促進(jìn)各項工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),。二要協(xié)調(diào)處理好上下級之間的關(guān)系,。下級服從上級，是一條基本的組織原則,，也是嚴(yán)格的組織紀(jì)律,。對上級布置的工作，下級要堅決服從,，確保政令暢通,，維護(hù)上級權(quán)威。同時,，上級在分析情況,、研究問題、執(zhí)行政策時,，要統(tǒng)籌考慮各方面的情況,，使政策措施切合各地實際，切實增強(qiáng)指導(dǎo)性和操作性,。在這些方面,，辦公室是大有可為的。三要協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系,。勞動保障工作更多的要依靠其他部門協(xié)同配合,，才能推動落實。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,，部門之間職能交叉,、職責(zé)不清、責(zé)任不明,、相互推諉一定程度存在,，在政策制定,、貫徹過程中,，不同程度地存在推卸部門責(zé)任、強(qiáng)調(diào)自身利益等問題,，給工作開展造成很多困難,。各級辦公室要按照領(lǐng)導(dǎo)要求，牽頭協(xié)調(diào),，顧全大局,，講求藝術(shù)，妥善處理好各方面的利益關(guān)系,，維護(hù)全局利益,。

(三)參謀服務(wù)重在“抓調(diào)研”,。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán),。調(diào)查研究是一種行之有效的工作方法,，調(diào)查研究是否深入細(xì)致、求真務(wù)實,，直接影響參謀水平的高低,，直接影響到一項決策的成敗，直接影響勞動保障事業(yè)的發(fā)展,。當(dāng)前,，勞動保障方面制約發(fā)展的政策性、機(jī)制性問題和領(lǐng)導(dǎo)重視,、群眾關(guān)心的重點(diǎn),、難點(diǎn)、熱點(diǎn)工作都很多,，各級辦公室要善于把握趨勢,，找準(zhǔn)方向，加強(qiáng)調(diào)查研究,，多方了解情況,，認(rèn)真分析原因，及時提出有情況,、有分析,、有措施、有建議的調(diào)研報告,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,。當(dāng)前，重點(diǎn)要加強(qiáng)三個方面的研究,。一是對政策性問題的研究,。如全民創(chuàng)業(yè)，這是項全新的熱點(diǎn)工作,，勞動保障部門怎樣才能更好履行和發(fā)揮部門職能;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在政策上如何與新農(nóng)合銜接，等等,，值得思考,。二是對熱點(diǎn)難點(diǎn)工作的研究。如社會保險擴(kuò)面,、勞動合同簽訂,、勞動監(jiān)察執(zhí)法，等等,。三是對典型經(jīng)驗的調(diào)研總結(jié),。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗,、典型做法，加以推廣,，通過典型引路,，達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。四是對存在問題加大整改力度,。今年的執(zhí)行力大討論,、巡視、行風(fēng)評議,、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，都有一項共同的內(nèi)容，就是征求各方意見,，查找突出問題,。問題的查找只是一個方面，關(guān)鍵要整改落實,，能夠現(xiàn)在解決的問題立即解決,，需要研究的問題加大調(diào)研力度，把整改落到實處,。

(四)日常運(yùn)轉(zhuǎn)重在“抓規(guī)范”,。辦公室工作千頭萬緒，十分繁雜,，看似沒大事,，但日常小事如果處置不當(dāng)，很有可能會演變成大事,，直接影響全局工作,。因此，我常向廳辦公室的同志們講,，辦公室工作無小事,，絕對不能誤事、壞事,。保證機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),，辦公室要著重抓好三個環(huán)節(jié)。一是公文辦理環(huán)節(jié)要把好“四關(guān)”,。即要把好“政策關(guān)”,，擬定文稿既要符合政策，又要切合實際,，具有可操作性;要把好“時限關(guān)”，加快公文辦理速度,，急事急辦,，特事特辦,，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率;要把好“程序關(guān)”，嚴(yán)格公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序,，按規(guī)定該報送哪一級的,，就必須報送到哪一級，一般情況下不得越級上報或隨意減少報送層級;要把好“文字關(guān)”,，行文符合規(guī)范,，內(nèi)容簡潔明了，最起碼不能有錯別字,，現(xiàn)在有的地方報送的文件還達(dá)不到這個要求,。二是會議組織環(huán)節(jié)要完善制度。新一屆國務(wù)院,、省政府,、人力資源和社會保障部成立后，第一件事就是修訂工作規(guī)則,，這次文件選編把幾個規(guī)則都編印進(jìn)來了,，就是供大家學(xué)習(xí)的。各地要建立完善班子“碰頭會”,、局長辦公會等制度,，便于領(lǐng)導(dǎo)之間通報情況，了解工作進(jìn)度,，推進(jìn)民主決策,，努力提高會議質(zhì)量，做到少開會,、開小會,、開短會。三是活動安排環(huán)節(jié)要注重實效,。近年來,，勞動保障工作的重大活動多，出席領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)格高,、參加人員的規(guī)模大,、涉及到的部籌劃，制定預(yù)案,，注意細(xì)節(jié),，及時總結(jié)，爭取搞一次活動,，得一些收獲,，有一點(diǎn)進(jìn)步。

(五)自身業(yè)務(wù)重在“抓基礎(chǔ)”,。辦公室自身的業(yè)務(wù)也不少,，關(guān)鍵要打好基礎(chǔ),，走入正軌。這里,，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下檔案達(dá)標(biāo),、信訪維穩(wěn)、新聞宣傳和月刊發(fā)行,。一是要確保檔案管理達(dá)標(biāo)升級,。檔案達(dá)標(biāo)，既是省領(lǐng)導(dǎo)的明確要求,，也是總結(jié)勞動保障工作成績,、研究勞動保障發(fā)展規(guī)律、提供歷史資料查詢的基礎(chǔ)性工作,。廳黨組非常重視檔案管理工作,，明確要求今年升省特級。按照規(guī)定,，省特級要求全系統(tǒng)必須有90%以上的市,、縣達(dá)到省二級以上。從目前各地情況看,，自年初布置,、年中培訓(xùn)后，各地進(jìn)展順利,，但任務(wù)還相當(dāng)艱巨,，時間也非常緊迫。各地要進(jìn)一步爭取領(lǐng)導(dǎo),，完善方案,，加大力度，創(chuàng)造條件,?？h是關(guān)鍵，市要指導(dǎo),、督辦,，達(dá)到一個，申報一個,，通過一個,，全面提升檔案管理水平，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作,。穩(wěn)定是第一責(zé)任，信訪關(guān)系穩(wěn)定，這個道理,，大會,、小會講了很多,。暢通信訪渠道,，規(guī)范工作程序，認(rèn)真排查摸底,，嚴(yán)格履行職責(zé),，這些事需要人做、靠人做好,，因此,，各地要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪機(jī)構(gòu)建設(shè)，改善工作條件,，加大經(jīng)費(fèi)投入,，充實人員力量，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，調(diào)動信訪干部工作積極性,，保證信訪工作正常開展。 三是要創(chuàng)新宣傳工作機(jī)制,。各地要在歸口管理,、注重策劃、主動引導(dǎo),、把握輿情的基礎(chǔ)上,，結(jié)合工作實際和地方特色，積極探索勞動保障宣傳新機(jī)制,、新形式,，既重形式，更講實效,。要善于結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn),，抓好主題宣傳，增強(qiáng)影響力;抓好典型宣傳,，增強(qiáng)感召力;抓好新聞發(fā)布,，增強(qiáng)導(dǎo)向力，努力形成勞動保障宣傳輿論強(qiáng)勢,。四是要擴(kuò)大專業(yè)報刊覆蓋面,。《中國勞動保障》,、《中國勞動保障報》,、《勞動》月刊是全國、全省勞動保障系統(tǒng)的專業(yè)報刊，是我們自己的宣傳陣地,，需要大家的重視和關(guān)心,。希望大家一如繼往地關(guān)心、愛護(hù),、支持,、鞏固這個陣地。一方面,，積極提供信息,、組織稿件、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，幫助刊物提高質(zhì)量;另一方面,，通過擴(kuò)大覆蓋面、擴(kuò)大影響力,，使更多的用人單位和勞動者了解勞動保障政策,、理解勞動保障部門、支持勞動保障工作,。去年,，許多地方下了工夫后，量就上來了,，關(guān)鍵是事在人為,。在此，我拜托在座各位,，也對在座的各位有信心,。

三、加強(qiáng)自身建設(shè),，努力提高辦公室的整體素質(zhì)

我分管廳辦公室有兩年多時間了,，在與辦公室同志們相處的過程中，深深體會到其中的辛酸苦辣,，辦公室的特點(diǎn)是工作多且雜,、難、細(xì),，要求特別高,，要想領(lǐng)導(dǎo)完全滿意、各方完全贊同,，很不容易,。辦公室主任作為各個勞動保障局機(jī)關(guān)的“管家”，如果想舒舒服服,、悠哉游哉,，當(dāng)“甩手掌柜”，那是不可能當(dāng)好的。主任們在日常工作中多吃苦,、多加班,、少睡覺是事實，但可以講受益良多,，是在任何其他崗位都不可能得到的收獲,，在座的各位主任可能體會更深。當(dāng)前,，形勢發(fā)展很快,，社會進(jìn)步很大,，勞動保障部門承擔(dān)的職責(zé),、工作涉及的領(lǐng)域，都發(fā)生巨大變化,，這對我們做好辦公室工作是很大的挑戰(zhàn),。怎樣才能應(yīng)對這種挑戰(zhàn)呢?我認(rèn)為關(guān)鍵是要抓好辦公室自身建設(shè)，在夯實工作基礎(chǔ)上狠下功夫,，在解決不符合,、不適應(yīng)上下功夫。

第一,，要帶出一支好隊伍,。辦公室承擔(dān)的工作繁重，能否圓滿地完成任務(wù),，關(guān)鍵在人,、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在隊伍,。辦公室工作,，最需要政治堅定、頭腦清醒,、在大是大非面前從不糊涂的干部;最需要思維敏捷,、善于思考、勤于總結(jié),、寫作能力強(qiáng)的干部;最需要獨(dú)擋一面,、獨(dú)立作業(yè)、能擔(dān)重任,、會辦事情的干部,，最需要廉潔勤政、黨性強(qiáng),、品性高,、甘當(dāng)孺子牛的干部。培養(yǎng)造就一支合格的辦公室工作隊伍，要求全體工作人員必須牢固樹立“學(xué)以立德,、學(xué)以明智,、學(xué)以增才、學(xué)以致用”的理念,，肯學(xué)習(xí),、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí),。學(xué)以立德,，就是要通過學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),，做到“頭腦中有政治,，胸懷中有全局”，不利于全局的話不說,，不利于全局的事不做;學(xué)以明智,，就是要通過學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀,、價值觀,，找準(zhǔn)實現(xiàn)人生抱負(fù)的著力點(diǎn)，不斷實現(xiàn)自我價值;學(xué)以增才,，就是要通過學(xué)習(xí),，不斷提升能力;學(xué)以致用，就是要把學(xué)與思,、知與行結(jié)合起來,，把學(xué)到的新理論、新知識,、新技能運(yùn)用到工作中去,，使學(xué)到的知識成為推動工作的強(qiáng)大動力,。同時,，提倡做有心人,，遇事留心、工作用心,、辦事細(xì)心,。

第二，要建立一套好制度,。辦公室工作彈性很大,，必須用科學(xué)、規(guī)范,、嚴(yán)格的制度去約束,、去規(guī)范,。為適應(yīng)新時期、新形勢下的勞動保障工作要求,，必須在規(guī)范與創(chuàng)新上做文章,。具體來講，就是要做到“三突出”：一是要突出運(yùn)行程序規(guī)范化,。要在繼承總結(jié)以往工作運(yùn)行經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷修訂完善辦文,、辦會,、辦事的制度和程序，減少中間環(huán)節(jié),，確保每一項工作,、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依,，從而實現(xiàn)由“靠人管人管事”向“靠制度管人管事”轉(zhuǎn)變,。二是要突出內(nèi)部管理制度化,。要完善辦公室內(nèi)部管理的規(guī)章制度,，細(xì)化工作職責(zé)，量化工作任務(wù),，做到人人責(zé)任明確、處處有章可循,、事事有始有終,。進(jìn)一步建立健全考核評價機(jī)制,，激發(fā)廣大干部職工不斷提高自身素質(zhì)、服務(wù)水平和工作效率,。三是要突出工作機(jī)制的創(chuàng)新,。辦公室工作是一項程序性、規(guī)范性很強(qiáng)的工作,，要在大的制度框架下，在細(xì)節(jié)上大膽創(chuàng)新,。著名的白沙集團(tuán)就是從“一張紙”制度入手,，開展“清抽屜”活動,，推行“簡單管理”，倡導(dǎo)“繁多的事情專一地做,，復(fù)雜的事情簡單地做,，簡單的事情認(rèn)真地做，面子上的事情不要做”,。這一做法值得全系統(tǒng)辦公室學(xué)習(xí)推廣,。

第三，要保持一種好作風(fēng),。作風(fēng)是一面鏡子,。辦公室干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)如何,，直接影響到服務(wù)質(zhì)量和水平,，甚至影響勞動保障部門的形象。培養(yǎng)好的作風(fēng),，既要靠干部的自覺,、自律和黨性修養(yǎng)，更離不開組織上的嚴(yán)格教育和管理;不僅要從正面多鼓勵,、多激勵,，還要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)遵紀(jì)守法和守規(guī)矩，對不良現(xiàn)象和行為要嚴(yán)厲批評,、嚴(yán)肅處理,。要在辦公室大力倡導(dǎo)“四戒四求”的工作作風(fēng)：一是戒“拖”求“快”。對上級和領(lǐng)導(dǎo)同志作出的決定,、指示要做到立即辦理;對各種呈批文盡快呈報;對基層部門,、群眾需要處理的問題，做到“熱心辦,、馬上辦,、辦得好”。二是戒“漂”求“實”,。對部門決策和領(lǐng)導(dǎo)決定,，切實抓好督促落實，深入一線,，跟蹤問效;在提供信息,、綜合情況時，說實話,、用實數(shù),、講實情;在為基層、為群眾服務(wù)上,，出實招,、下實力,、辦實事。三是戒“粗”求“細(xì)”,。辦公室每個崗位,、每個環(huán)節(jié)都要牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，于細(xì)微之處見精神,、見水平,，自覺做到文稿起草精雕細(xì)琢、公文審核精益求精,、綜合協(xié)調(diào)精細(xì)嚴(yán)密,。四是戒“散”求“嚴(yán)”。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作規(guī)則規(guī)程,，對各項工作做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,。希望同志們在今后的工作，做實做好辦公室工作,，注意總結(jié)辦公室工作規(guī)律,，以卓有成效的實績，共同推進(jìn)全省勞動保障事業(yè)發(fā)展,。

謝謝大家!

辦公室工作 講話篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體教職工、親愛的同學(xué)們：大家好!

惠風(fēng)和暢,，萬物復(fù)蘇。在充滿生機(jī)與活力,、播撒豪情與希望的初春時節(jié),，非常高興參加同民中學(xué)隆重舉行的開學(xué)典禮及表彰大會。在此,，作為分管教育領(lǐng)導(dǎo),我衷心地對辛勤工作,，默默奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)在同民教育戰(zhàn)線上的全體教職員工表示親切的問候!向關(guān)心支持同民教育事業(yè)發(fā)展的各部門表示誠摯的感謝;對勤奮刻苦,，積極進(jìn)步,，表現(xiàn)突出，學(xué)業(yè)優(yōu)異,，獲得各種獎勵的同學(xué)們,，表示熱烈的祝賀!對全校師生致以美好的祝福。

老師們,，同學(xué)們!“乘風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟(jì)滄?！保厥?0xx年,，同民中學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，得到了上級教育主管部門的肯定和社會各界的認(rèn)可,，為同民鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn),，向全鎮(zhèn)人民交出了一份滿意的答卷。這是以羅校長為核心的班子與時俱進(jìn),，真抓實干的結(jié)果;是同民中學(xué)全體師生搶抓機(jī)遇,、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，更是各部門齊心協(xié)力支持教育的結(jié)果! 20xx年是貴州省教育廳對我縣實施廳縣掛幫的第二年,，是國家實施營養(yǎng)午餐的試點(diǎn)的第一年,，是我鎮(zhèn)建設(shè)“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”的重要之年。認(rèn)真謀劃和落實好今年的教育工作,，意義重大,、影響深遠(yuǎn)。今年,，我們將抓住20xx年國發(fā)2號件對貴州教育發(fā)展的大好機(jī)遇,抓住省教廳省幫扶的契機(jī),，我們將加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善學(xué)校辦學(xué)條件,，將出臺一系列提升同民教育事業(yè)發(fā)展的新舉措,。在原有基礎(chǔ)上更進(jìn)一步重視對學(xué)校的服務(wù)工作，更進(jìn)一步加強(qiáng)黨委政府和學(xué)校的交流互動,，共謀學(xué)校發(fā)展,，共商教育大計，兌現(xiàn)辦人民滿意教育的承諾,，努力實現(xiàn)同民教育事業(yè)的跨越發(fā)展!

為此,，希望全體教職工，樹立健康的職業(yè)理想,、職業(yè)心理,，塑造健康品格，克服職業(yè)倦怠,。振奮精神,，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí),，勇于創(chuàng)新,，教書育人，為人師表,。以高尚的師德,，廣博的學(xué)識,，親和的人格魅力，高超的育人藝術(shù),，為同民教育增添更多光彩,，為國家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

知識改變命運(yùn),，知識成就人生!希望全體同學(xué)們珍惜青春時光,，樹立遠(yuǎn)大的理想，勤奮學(xué)習(xí),，自強(qiáng)不息,立志成才,。把學(xué)習(xí)視為自己的天職，把學(xué)習(xí)當(dāng)做生活的樂趣,，把學(xué)習(xí)看做實現(xiàn)人生價值的必須,，把學(xué)習(xí)變成追求人生幸福的動力。學(xué)先進(jìn),，趕先進(jìn),，講正義，揚(yáng)正氣,。常懷感恩之心,，不忘培育之情。自覺提高思想品德修養(yǎng),，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。講衛(wèi)生，講文明,，守紀(jì)律,，構(gòu)建文明和諧校園。

同志們,，機(jī)遇來之不易,，形勢催人奮進(jìn)，新的一年推動教育事業(yè)發(fā)展的任務(wù)光榮而艱巨,。希望全體教職工緊密團(tuán)結(jié)在以建平同志為校長的校委會周圍，上下同心,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，奮發(fā)有為，永不懈怠,，搶抓機(jī)遇,，開拓進(jìn)取，努力做好各項工作,，共同譜寫同民中學(xué)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新篇章!用優(yōu)異的成績迎接的召開,。

最后,，祝愿同民中學(xué)再接再厲，力爭上游,，辦成習(xí)水縣一流農(nóng)村中學(xué),。

祝老師們，工作順心,，幸福安康!祝同學(xué)們,，健康成長，快樂學(xué)習(xí),，全面發(fā)展,，個個成才!

謝謝大家!

辦公室工作 講話篇八

我們以國家安監(jiān)總局和省、市兩級政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的安排部署為指導(dǎo),，深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》,、安監(jiān)總局23號、27號令和職業(yè)病防治規(guī)劃,，大力推進(jìn)職業(yè)危害專項治理,、生產(chǎn)經(jīng)營單位責(zé)任主體、“一報兩檢”工作的落實,，狠抓機(jī)構(gòu),、人員落實，開展了一系列行之有效的監(jiān)管,，取得了較好的成績,。

今天我主要講三個方面的內(nèi)容，一是簡單回顧的工作;二是談?wù)劗?dāng)前我縣職業(yè)健康監(jiān)督管理存在的回顧;三是提出的職業(yè)健康監(jiān)督管理工作打算,。下面首先簡單回顧一下我縣職業(yè)健康監(jiān)督管理工作情況,。

一、我縣職業(yè)健康監(jiān)督管理工作情況

(一)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)

為加大職業(yè)健康監(jiān)管工作力度,，中縣機(jī)構(gòu)編制委員會于3月同意中縣安監(jiān)局設(shè)立職業(yè)安全健康和企業(yè)安全監(jiān)督管理股,，其工作職責(zé)是：組織查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為;監(jiān)督檢查工礦商貿(mào)企業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)工作，組織指導(dǎo)職業(yè)危害申報工作;參與職業(yè)危害事故調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作,，負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合監(jiān)督管理工作,，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要切實加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)，配備足額專兼職人員,。

(二)“一報兩檢”工作

根據(jù)德安監(jiān)33號文件要求,，為切實做好“一報兩檢”工作，我局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素申報檢測和職工職業(yè)健康體檢的緊急通知》(安委辦55號)文件,，提出了具體貫徹意見,，要求各相關(guān)企業(yè)在6月底之前如實申報本企業(yè)存在的職業(yè)危害因素，及時落實本單位職業(yè)危害一檢測與體檢工作。于3月20日組織召開了由衛(wèi)生,、勞動,、工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦及有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的職業(yè)健康監(jiān)管工作會議,，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

由于大部分企業(yè)屬于初次申報，對申報內(nèi)容不夠清楚,，我局克服人力緊張的情況,，上門切實幫助企業(yè)做好職業(yè)危害申報工作，,，全縣累計完成職業(yè)危害因素申報123家,。同縣疾控中心一道深入各工業(yè)企業(yè)調(diào)查了解職業(yè)危害因素種類及分布情況，全年完成140家覆蓋制藥業(yè),、紡織業(yè),、電子加工業(yè)、食品加工業(yè),、制鞋業(yè),、化工業(yè)、印刷業(yè),、家具制造業(yè),、機(jī)械制造業(yè)、磚瓦建材制造業(yè)等10類工業(yè)企業(yè)的職工職業(yè)健康檢查工作,，對接觸粉塵,、噪聲、毒物類1500余人進(jìn)行職業(yè)健康體檢,。幫助各企業(yè)建立了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生檔案,，完成職業(yè)危害因素監(jiān)測企業(yè)90家，監(jiān)測職業(yè)危害因素15種共284個監(jiān)測點(diǎn),。

(三)職業(yè)危害專項治理工作

根據(jù)德市安監(jiān)200號《關(guān)于開展木質(zhì)家具制造業(yè)高毒物質(zhì)危害治理的通知》文件要求,，我局聯(lián)合衛(wèi)生、勞動,、工會等部門從年底開始積極主動開展專項治理行動,。一是結(jié)合我縣實際，成立了以安監(jiān)局局長為組長,，安監(jiān),、衛(wèi)生、勞動和社會保障,、縣總工會等部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二是我局以安監(jiān)1號文件《關(guān)于開展木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理的通知》下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦和有關(guān)企業(yè)，通過初步摸底調(diào)查，全縣存在職業(yè)危害的木質(zhì)家具制造企業(yè)28家,，現(xiàn)有3家屬于規(guī)模較大企業(yè),，接觸職業(yè)危害人數(shù)達(dá)300余人，其中,，接觸粉塵200余人,，接觸有害毒物100余人。

三是我局聯(lián)合相關(guān)職能部門開展執(zhí)法監(jiān)督檢查,，以專項行動為抓手全面做好職業(yè)健康監(jiān)管工作,，幫助企業(yè)完善了職業(yè)危害防治制度建設(shè)和職業(yè)危害申報，以迎接市專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組的復(fù)查,。

(四)職業(yè)健康培訓(xùn)

為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)法人職業(yè)病防治工作的主體意識,，強(qiáng)化用人單位的主體責(zé)任，我局于5月7日至5月27日舉辦了二期各企業(yè)法人,、職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人共280人參加的職業(yè)健康管理培訓(xùn)班,，通過培訓(xùn)提高了各企業(yè)職業(yè)健康管理的法律法規(guī)意識，使他們從思想和行動上真正重視職業(yè)健康管理工作,。

(五)執(zhí)法監(jiān)督

今年1至10月我局組織衛(wèi)生,、勞動和社會保障、縣總工會等部門分兩個小組,，就存在職業(yè)危害,、粉塵與使用高毒物品企業(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查共3次，出動檢查人員42人次,，檢查企業(yè)共95家,，發(fā)現(xiàn)問題及責(zé)令當(dāng)場改正的85項。

二,、雖然我們職業(yè)健康監(jiān)督管理工作采取了有效措施,，開展了有效監(jiān)管，取得了一定的突破,，但我們要清醒認(rèn)識到當(dāng)前我市職業(yè)健康監(jiān)管工作的嚴(yán)峻形勢,。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是思想認(rèn)識不到位。個別領(lǐng)導(dǎo)和部門對職業(yè)健康工作的重要性認(rèn)識不足,，重發(fā)展輕職業(yè)健康,、重效益輕投入、重治療輕預(yù)防,、重紅傷輕白傷;片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，爭相降低條件招商引資，導(dǎo)致大量未經(jīng)職業(yè)病危害預(yù)評價,、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工投產(chǎn),，帶“病”運(yùn)行,。部分中小企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)利益，對職業(yè)健康工作不重視,，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理,，缺少必要的防護(hù)措施。

二是職業(yè)健康基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,。目前,，職業(yè)健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)還采取一套人馬、多塊牌子的做法,，身兼數(shù)職,、疲于應(yīng)付。特別是新一輪機(jī)構(gòu)改革中,，獨(dú)立的職業(yè)健康科(股)和專職人員仍未落實,。另外監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、信息渠道不暢等諸多問題也制約了監(jiān)管監(jiān)察工作的發(fā)展,。部分企業(yè)沒有健全職業(yè)健康方面的規(guī)章制度,，沒有建立職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)或落實專兼職管理人員，部分企業(yè)未發(fā)放防護(hù)用品或使用不合格防護(hù)用品,。

三,、結(jié)合目前我縣在職業(yè)健康監(jiān)管管理工作中存在的問題，下面我簡單談一下職業(yè)健康監(jiān)督管理工作打算

我們的總體工作思路和目標(biāo)是：以國家總局和省,、市兩級政府關(guān)于安全生產(chǎn)的安排部署為指導(dǎo),，深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》、安監(jiān)總局23號,、27號令和職業(yè)病防治規(guī)劃,，采取強(qiáng)有力的措施，加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法,。開展有效監(jiān)管,，力求實現(xiàn)“一個落實”(落實職業(yè)健康“兩個”主體責(zé)任)、“三個強(qiáng)化”(強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)管,、強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳貫徹力度,，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督)、“一個深化”(深化職業(yè)危害專項治理工作),、“一個推進(jìn)”(推進(jìn)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè))的目標(biāo),。

具體要落實好以下幾項工作：

(一)嚴(yán)格落實職業(yè)健康監(jiān)管“兩個”主體責(zé)任

各級安監(jiān)部門要按照國家和安監(jiān)總局的要求，嚴(yán)格落實監(jiān)管主體,，履行職業(yè)健康監(jiān)督管理責(zé)任,。生產(chǎn)經(jīng)營單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，我們要按照總局23號令要求,，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位做到“七個落實”,。即：落實職業(yè)健康專(兼)管理機(jī)構(gòu)和人員,，明確職責(zé);落實職業(yè)健康監(jiān)督管理制度;落實職業(yè)危害因素的申報工作;落實“兩檢”工作;落實職工監(jiān)護(hù)檔案;落實企業(yè)內(nèi)部職工職業(yè)健康培訓(xùn);落實職業(yè)危警示標(biāo)識、告知,。

(二)逐步推進(jìn)職業(yè)危害現(xiàn)狀評價工作

職業(yè)危害現(xiàn)狀評價是全面改善生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所環(huán)境的有效途徑,，要通過職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，找準(zhǔn)治理方向,，實現(xiàn)從根本上改善作業(yè)場所環(huán)境，提高企業(yè)的職業(yè)病防治水平,。全縣所有水泥制造,、皮革、化工,、非煤礦山,、印刷、木質(zhì)家具,、機(jī)械加工等行業(yè),，必須完成職業(yè)危害現(xiàn)狀評價工作(新、改,、擴(kuò)項目除外),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合當(dāng)前正在開展的工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)情況統(tǒng)計調(diào)查工作盡快摸清當(dāng)?shù)厣鲜銎髽I(yè)的規(guī)模、數(shù)量等基本情況,，及早做出相應(yīng)的安排,，對涉及行業(yè)提出具體要求，制定計劃,，規(guī)定時限,，確保三年一次的職業(yè)危害現(xiàn)狀評價順利進(jìn)行。

(三)加大摸底申報工作力度

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦,、各有關(guān)部門要在基礎(chǔ)上,，加大職業(yè)危害較重(機(jī)械加工、汽修,、加油站,、建筑以及使用高毒物品)的中小企業(yè)的申報力度。要嚴(yán)格申報程序,確保申報質(zhì)量,。對存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照縣安監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)病危害“一報兩檢”工作的緊急通知》(安監(jiān)〔〕55號)文件要求,，認(rèn)真摸排本轄區(qū)內(nèi)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所底數(shù)，登記建檔,，并依據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定,，督促企業(yè)及時、如實進(jìn)行職業(yè)危害申報,，不得漏報,、瞞報,、謊報。已申報的生產(chǎn)經(jīng)營單位如無生產(chǎn)工藝和接觸職業(yè)危害人數(shù)的變化,將不再申報,，但生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)工藝改變和接觸職業(yè)危害人數(shù),、職工體檢、檢測數(shù)據(jù)等信息發(fā)生變化的,，應(yīng)及時更新相應(yīng)申報資料,。對拒不申報的企業(yè)和申報虛假信息的企業(yè)，要嚴(yán)格按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

(四)推進(jìn)“兩檢”工作的全面落實

職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測是職業(yè)健康監(jiān)管的經(jīng)常性工作,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦要嚴(yán)格按照市、縣安監(jiān)局關(guān)于加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)病危害“一報兩檢”工作的文件要求,采取強(qiáng)有力的措施,抓好抓實此項工作,。

所有存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照《職業(yè)病防治法》,、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范的規(guī)定組織對接觸職業(yè)危害的職工到有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前、在崗期間,、離崗時職業(yè)健康體檢,，及時掌握本企業(yè)職工的身體健康狀況，對檢查出職業(yè)禁忌證,、疑似職業(yè)病患者的職工要按規(guī)定及時調(diào)離原崗位,，并進(jìn)一步確診，結(jié)果報縣安監(jiān)局備案,。

所有存在職業(yè)危害的作業(yè)場所必須按照《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的要求,，委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)每年至少做1次場所職業(yè)危害因素檢測，并將檢測結(jié)果公示和告知,，檢測報告報縣安監(jiān)局備案,。凡檢測職業(yè)危害因素濃度超標(biāo)的作業(yè)場所,必須限期整改。

職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測具體時間安排見附表,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、有關(guān)部門和企業(yè)要按照本附表規(guī)定提前做好工作安排。

(五)加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)

一是抓好國家法律法規(guī)的宣傳工作,。新修改的《職業(yè)病防治法》已于12月31日正式頒布并實施,。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦,、各有關(guān)部門和企業(yè)要將《職業(yè)病防治法》等法律,、法規(guī)的宣傳列為重要工作，采取各種行之有效的措施進(jìn)行宣傳,，做到人人皆知,。二是繼續(xù)做好對生產(chǎn)經(jīng)營單位法人或負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康監(jiān)督管理人員的培訓(xùn)教育,?？h安監(jiān)局將繼續(xù)組織對生產(chǎn)經(jīng)營單位法人或負(fù)責(zé)人,、職業(yè)健康監(jiān)督管理人員分批次進(jìn)行培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),。三是各生產(chǎn)經(jīng)營單位要把職工的職業(yè)健康培訓(xùn)作為重要的基礎(chǔ)工作,，通過培訓(xùn)提高職工的自我防護(hù)意識。要制定培訓(xùn)計劃,，確定培訓(xùn)內(nèi)容,，做好相應(yīng)的培訓(xùn)記錄，建好培訓(xùn)檔案,。

(六)強(qiáng)化職業(yè)健康“三同時”的監(jiān)管

我們要把職業(yè)健康“三同時”作為職業(yè)健康監(jiān)管的重要工作,，力爭從源頭上控制或減少職業(yè)危害。按照規(guī)定,，凡新建、改建,、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造,、技術(shù)引進(jìn)項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,，建設(shè)單位都要按照相關(guān)法律法規(guī)要求,，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價，并且要在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇,，在工程竣工驗收階段,，要進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告,、職業(yè)危害防治專篇,、職業(yè)危害控制效果評價報縣安監(jiān)局審查并驗收。

(七)加大執(zhí)法監(jiān)督力度

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦要積極配合縣安監(jiān)局做好職業(yè)健康監(jiān)管工作,，加大執(zhí)法監(jiān)督力度,，分階段、分行業(yè)結(jié)合專項治理工作,，把冶金,、非煤礦山、危險化學(xué)品,、建材,、化工、木質(zhì)家具制造,、印刷,、制鞋等職業(yè)危害嚴(yán)重的行業(yè)作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，尤其對生產(chǎn)經(jīng)營單位責(zé)任主體落實,、制度建設(shè),、作業(yè)場所警示標(biāo)識(標(biāo)志),、告知牌、個人防護(hù)用品,、“一報兩檢”,、健康監(jiān)護(hù)檔案情況進(jìn)行重點(diǎn)督查，對企業(yè)存在的職業(yè)危害隱患或問題要提出整改意見,，限期整改;對拒不執(zhí)行規(guī)定和整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位堅決予以處罰,。

辦公室工作 講話篇九

各位選手、同志們：

金秋十月,，丹桂飄香,。今天，我們迎來了第一次銀行員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,。首先,，我代表組委會，對大賽的舉行表示熱烈的祝賀!向參加本次比賽的全體選手,、裁判員和工作人員表示親切的問候!

本次比賽是銀行近年來舉辦的規(guī)模較大的一次盛會,，全行100多位銀行員工將參加5個項目

的比賽。這次比賽是全面檢驗我行員工各項業(yè)務(wù)技能水平的一個平臺,，是擇優(yōu)選拔技能高手,，備戰(zhàn)今后全市農(nóng)村合作金融系統(tǒng)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽的一次練兵，也是深入貫徹規(guī)范化服務(wù)工作要求,，全面提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平及綜合技能的一項重要舉措,。借此機(jī)會，我就本次銀行員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽提三點(diǎn)要求：

一,、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織，確保比賽順利進(jìn)行

我行高度重視此次活動,，預(yù)先在5月20日就下發(fā)了比賽通知,。總行成立了技術(shù)比賽組委會,，制定了業(yè)務(wù)技術(shù)比賽規(guī)則;財會信息部,、辦公室和人事部做了許多細(xì)致的準(zhǔn)備工作;各支行精心組織，層層動員,，積極開展各項練兵活動,，為參加比賽打下了扎實的基礎(chǔ);組委會多次就比賽組織及準(zhǔn)備情況進(jìn)行安排，確保了比賽各項準(zhǔn)備工作順利進(jìn)行,。在比賽正式開始后,，一定要繼續(xù)加強(qiáng)對比賽工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，裁判人員要一絲不茍,，秉公辦事,，公正評判。會務(wù)人員要各司其職,，各負(fù)其責(zé),，積極配合，互相協(xié)作,，努力搞好后勤服務(wù)工作,，確保比賽順利進(jìn)行。

二,、要賽出水平,，賽出風(fēng)格，創(chuàng)造業(yè)務(wù)技能佳績

參加今天比賽的選手都是通過各區(qū)域選拔產(chǎn)生的佼佼者,，你們在業(yè)務(wù)工作之余,，克服許多困難，刻苦練習(xí),，精心準(zhǔn)備,，為參加比賽付出了很多精力。希望大家在比賽中能放下思想包袱,，以飽滿的比賽熱情和最佳的競技狀態(tài)全身心地投入比賽，發(fā)揮實力,，賽出水平,。要恪守比賽規(guī)則，遵守賽場紀(jì)律,，尊重對手,、尊重裁判，賽出風(fēng)格,，對比賽中發(fā)生問題的處理如有不同意見,，各領(lǐng)隊要做好本隊選手的說服動員和轉(zhuǎn)化工作，同時加強(qiáng)與組委會的溝通協(xié)調(diào),，確保妥善處理化解出現(xiàn)的問題,。要發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，處處體現(xiàn)農(nóng)村合作銀行的精神風(fēng)貌,，為全行員工樹立榜樣,，實現(xiàn)比賽成績和精神文明雙豐收。

三,、要弘揚(yáng)先進(jìn),，營造氛圍，提高全員業(yè)務(wù)技能

這次業(yè)務(wù)技術(shù)比賽是近年來我行舉辦的規(guī)模較大的一次技能比賽活動,，是一次技能展示的盛會,，既是對多年來我行技能人才培養(yǎng)成果的檢驗,，也是技能人才脫穎而出的一次大好機(jī)遇。希望通過比賽,，能以業(yè)務(wù)技術(shù)能手為榜樣,，激發(fā)更多的職工自覺學(xué)習(xí)技術(shù)、苦練技能;通過比賽,，找出差距,，切磋技藝，共同提高;通過比賽,，促進(jìn)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,，提升我行的市場競爭力?？傂幸矊⑦M(jìn)一步建立和完善有利于技能人才培養(yǎng),、成長和使用的激勵機(jī)制策措施，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，帶動提高全員業(yè)務(wù)技能水平,，為我行各項事業(yè)的發(fā)展增光添彩。

最后,，預(yù)祝本次業(yè)務(wù)技術(shù)比賽取得圓滿成功!祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異成績!

辦公室工作 講話篇十

節(jié)假期很快就過了,，大家?guī)е?jié)日的歡樂，開始新一年的工作,。按照局黨組的安排,，今天召開全局干部職工和兩院領(lǐng)導(dǎo)班子參加的大會。這次會議,，既是收心會,，也是動員會。正常上班后,，一切要各就各位,，要求同志們從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來,，將心思用到工作中去,，迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。

去年一年,，在局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，我局工作實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。編制完成了40多項規(guī)劃,，高規(guī)格舉辦了城鄉(xiāng)規(guī)劃展,，開展了“切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平”教育活動，舉辦了“周末大課堂”,，建設(shè)了數(shù)字規(guī)劃系統(tǒng),。在全省三年大變樣考核中，我局榮獲全省模范集體和全市先進(jìn)集體稱號,，馬趙新同志榮獲全省模范個人稱號,，還有5名同志榮獲全市先進(jìn)個人稱號。說明我們真下了功夫,，同時,，也取得了良好的成績。希望大家再接再厲,，在新的一年再創(chuàng)佳績,。前幾天，我們研究了今年的規(guī)劃攻堅重點(diǎn)工作,，這里就不再細(xì)說,。下面，就節(jié)后工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)管理方面,，講幾點(diǎn)意見,。

一、要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,。 節(jié)后上班,，要一切恢復(fù)正常，遵守工作時間要求,，不遲到,，不早退。要注意工作形象,，堅持著正裝。確實有事,，要遵守請假制度,，不準(zhǔn)私自離崗。請假時間超過1天,，科員向科長請假;副科長向主管副局長請假;科長向局長請假,。假滿后，請假人員應(yīng)在上班當(dāng)天到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處銷假,。

二,、要進(jìn)一步完善各項制度。 去年年底,，我們就下發(fā)了制度建設(shè)年實施方案和任務(wù)分解表,。目前，機(jī)關(guān)管理制度和黨務(wù)制度已經(jīng)制訂完，并征求了大家的意見,，局黨組也研究通過,，近期就會印發(fā)。還有一部分業(yè)務(wù)制度,，需要各科室盡快完善,。有關(guān)科室，要根據(jù)自身職能,，盡快完成這項任務(wù),。制度草案完成后，交到辦公室匯總,。

三,、要嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)管理制度。 春節(jié)前,，我們下發(fā)了機(jī)關(guān)辦公用品采購制度,、接待制度和公務(wù)車管理制度三項制度。這三項制度,，是我們在吸取了相關(guān)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)后總結(jié)出來的,。其中一些規(guī)定，過去也在執(zhí)行,，但是執(zhí)行得不到位,，需要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)。還有一些是新的規(guī)定,，需要大家去適應(yīng)和遵守,。具體地說，在機(jī)關(guān)辦公用品采購上 ,，現(xiàn)在制定了新辦法,，實行簽批制度。辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公用品購置和管理工作,，各科室有辦公用品采購要求的,，先向辦公室申請，填寫審批表,。200元以下的由辦公公室主任簽批,，200到500元之間的由主管局長簽批，500元以上的由局長簽批,。未經(jīng)簽批擅自購買辦公用品的，辦公室不予報銷,。在機(jī)關(guān)接待工作上 ,，也有新的規(guī)定,。來客接待由局辦公室確定接待標(biāo)準(zhǔn)和地點(diǎn)，嚴(yán)格遵守先報批后接待,。各科室如果有對口接待要求,，接待人員先填寫《接待審批表》，經(jīng)辦公室主任,、主管局長審核并報局長簽批后,，由機(jī)關(guān)財務(wù)室登記。經(jīng)辦人拿《接待審批表》到定點(diǎn)接待單位就餐,。用餐后如實填寫接待費(fèi)用,，審批表留存在接待單位。在機(jī)關(guān)公務(wù)車管理上 ,，要求比過去更加嚴(yán)格,，更加規(guī)范。駕駛員必須堅守崗位,，未出車時,，應(yīng)在司機(jī)室待命，不得隨意串崗,、外出,。所有公務(wù)車要嚴(yán)格實行單位停放制。非工作時間及節(jié)假日,，一律停放在單位院內(nèi)指定位置,。春節(jié)、國慶等長假,，公務(wù)車由辦公室封存,，車鑰匙交辦公室專人保管。特殊情況用車,，要先報局長同意,。不得私自用車或擅自出車。

同志們,，新的一年已經(jīng)到來,。今年是三年上水平的開局之年，工作更多,，任務(wù)更重。希望大家繼續(xù)鼓足干勁,，再接再厲,，圓滿完成新一年的各項任務(wù)!

辦公室工作 講話篇十一

老師們、同學(xué)們:

早晨好!新的一周又開始了.在過去的一周中,我們?nèi)w老師和同學(xué),能按照學(xué)校的要求,嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,老師做到認(rèn)真教,學(xué)生認(rèn)真做到學(xué),使我們校的校風(fēng)學(xué)風(fēng)呈現(xiàn)出一片生機(jī)勃勃的景象.

但是,在上一周,我們還存在一些問題,具體表現(xiàn)在:

一,、課間樓道打跳現(xiàn)象依然屢禁不止;

二,、同學(xué)們的節(jié)約意識淡薄,，晚自習(xí)后不能及時熄滅樓道的路燈;

三、有一部分學(xué)生攜帶手機(jī)進(jìn)校園,，還利用在校時間無視課堂紀(jì)律,、學(xué)校的規(guī)章制度大肆使用，頻繁發(fā)信息,，盡然多達(dá)一百多條;請問這樣的學(xué)生發(fā)信息時可想到自己父母掙錢的不容易!我們本周將以班級為單位,，各班班主任將對這些攜帶手機(jī)的同學(xué)進(jìn)行嚴(yán)肅查處;

四、上周因為天氣原因很多班級存在衛(wèi)生打掃不到位的現(xiàn)象,，同時同學(xué)們對衛(wèi)生環(huán)境的保護(hù)意識不夠強(qiáng),，常見學(xué)生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學(xué)的注意;

五,、晚休前洗頭現(xiàn)象普遍存在,，希望同學(xué)們本周不要在晚休前洗頭;

六、各班一定要加強(qiáng)學(xué)生行為禮儀教育,，一些同學(xué)隨口說臟話的現(xiàn)象非常猖獗,。

同學(xué)們，本周我校將舉行期中考試,，希望同學(xué)們在考場上冷靜沉著,，審慎思考，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),，考出佳績,，考出水平!

在這美好的一周里，值周組的老師們也有幾點(diǎn)溫馨提示：

1,、為了保護(hù)你的視力,，請認(rèn)真的做好每天一次的眼保健操。

2,、不要隨手丟垃圾,，自覺保護(hù)環(huán)境。

3,、現(xiàn)在是傳染病多發(fā)季節(jié),，同學(xué)們的個人衛(wèi)生也要加強(qiáng)，教室內(nèi)要及時通風(fēng)換氣,，使空氣流通,。

同學(xué)們,努力吧,我希望在新的一周里,你們的學(xué)習(xí)的進(jìn)步會更大,生活會更好.

辦公室工作 講話篇十二

同志們：

剛才，與大家一道就我縣的城市建設(shè)進(jìn)行了集中調(diào)研,，實地察看了城市建設(shè)的一些重大項目,，同時，又聽取了衛(wèi)鋒縣長就我縣城市建設(shè)及有關(guān)情況的匯報,，親身感受了我縣城市建設(shè)所發(fā)生的變化,?？梢哉f，我縣的城市建設(shè)前一階段做了大量,、深入,、細(xì)致的工作，取得了明顯的成績,，縣城面貌發(fā)生了很大的變化,。在湯陰工作期間，也來水谷縣參觀考察了幾次,，但都沒有這次調(diào)研留下的印象深刻,，認(rèn)識也得到了進(jìn)一步提高。對前一階段在城市建設(shè)中所做的工作和取得的可喜成績,，我是非常認(rèn)可的,，對大家在城市建設(shè)工作中所做的努力和辛勤工作，在此深表感謝,。我來水谷縣時間不長,，調(diào)研還不很深入、細(xì)致,，下面就城市建設(shè)工作談一些交換性的看法,，供大家參考研究：

一、充分認(rèn)識搞好城市建設(shè)的重要性和迫切性

縣城是全縣的政治,、經(jīng)濟(jì),、金融和商貿(mào)中心，是水谷縣形象的集中體現(xiàn),，也是全縣投資環(huán)境的最核心部分,。可以說,，抓住縣城建設(shè)就抓住了全縣城鎮(zhèn)化建設(shè)的關(guān)鍵,、“龍頭”和“牛鼻子”，就會拉動我縣的對外開放和一,、二,、三產(chǎn)發(fā)展。我縣提出了建設(shè)有區(qū)域性影響力中等城市的奮斗目標(biāo),，要實現(xiàn)這以目標(biāo),，就要加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，引導(dǎo)工業(yè)向園區(qū)集中,，人口向城鎮(zhèn)集中,，這是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大勢所趨。近幾年來,，我縣大力推進(jìn)舊城改造,、大功河綜合治理和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，形成了良好的輿論氛圍,，在一定程度上提升了城市品味,，改善了城市面貌和居民生產(chǎn)生活環(huán)境。但由于我縣縣城建設(shè)底子薄,、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差等原因,，建設(shè)進(jìn)度還不夠快。目前,，全國各地都在積極推進(jìn)城市建設(shè),，大力招商引資，發(fā)展經(jīng)濟(jì),。發(fā)展速度慢就是落后,，落后就要挨打，大家一定要有清醒的認(rèn)識,，要解放思想觀念,，改進(jìn)工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想,，堅定信心,，以超常的思路、舉措,，充分發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性,，奮力拼搏，把水谷縣建設(shè)成為一個具有區(qū)域性影響力的中等城市,。

二,、正確把握推進(jìn)城市建設(shè)進(jìn)程中的幾個重要關(guān)系

實施城市建設(shè)必將是一場攻堅戰(zhàn)，這對我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,，特別是駕馭復(fù)雜局面的能力是一個嚴(yán)峻的考驗,。推進(jìn)城市建設(shè)，既要積極進(jìn)取,、奮力攻堅,，又要科學(xué)謀劃、講究方法,，既要有勇,，又要有謀。為此,，在工作中我們要正確把握好以下幾個關(guān)系,。

一是正確把握加快城市建設(shè)步伐與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。加快城市建設(shè),，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了提高人民群眾的生活質(zhì)量,，為百姓謀福祉,。從根本上講，是符合廣大人民群眾的根本利益的,，與人民群眾的愿望是一致的,。但在具體實施過程中，特別是在城市大規(guī)模拆遷過程中,，可能會暫時影響到一部分群眾的眼前利益,，處理不好就會產(chǎn)生這樣那樣的矛盾和問題，影響社會的和諧穩(wěn)定,。對此,，必須正確把握加快推進(jìn)城市建設(shè)與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。在實際工作中,，既要堅定不移地推進(jìn)城市建設(shè)的各項任務(wù),，又要注意維護(hù)群眾的合法權(quán)益，妥善解決好群眾的實際困難和問題,。要堅持依法行政,，講究政策和策略，針對不同情況,，做好艱苦細(xì)致的思想工作,，教育引導(dǎo)群眾正確對待眼前利益與長遠(yuǎn)利益，爭取群眾的理解和支持,。要堅持和諧拆遷,，依法拆遷，有情拆遷,，對合法建筑與違法建筑要區(qū)別對待,。對拆遷后工作生活暫時受到影響的群眾,，要千方百計予以妥善安臵,，絕不能讓群眾的工作,、生活受到大的影響,。

二是正確把握當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。城市建設(shè)是百年大計,。我們既要著眼于解決當(dāng)前城市建設(shè)和管理中存在的突出問題,，從能夠立即見效的環(huán)節(jié)抓起,，集中力量,，實施突破,，使廣大群眾感受到實實在在的變化，進(jìn)一步增強(qiáng)對城市建設(shè)的信心,，確保城市建設(shè)工作目標(biāo)的實現(xiàn);又要本著對城市長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé),、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，對城市建設(shè)科學(xué)布局謀篇。要樹立面向未來的現(xiàn)代化城市建設(shè)理念,，堅持高站位,、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)做好城市規(guī)劃,，力爭每處建筑,、標(biāo)志景觀、公共設(shè)施和主要街道都展示現(xiàn)代化,、體現(xiàn)人性化。特別是重要建筑要招標(biāo)設(shè)計,、幾個方案競爭,，一旦建成起碼做到五十年不落后，對不成熟的寧可緩建,，決不能降低標(biāo)準(zhǔn),，決不能搞湊合應(yīng)付。

三是正確把握重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)的關(guān)系,。牽牛要牽牛鼻子,，解決問題要抓住主要矛盾。城市建設(shè)涉及拆遷改造,、道路暢通,、片區(qū)建設(shè)、精細(xì)管理等許多方面,，是一項龐大的系統(tǒng)工程,，不可能畢其功于一役。我們在整體推進(jìn)的同時,，必須有所側(cè)重,。要瞄準(zhǔn)城市建設(shè)總體目標(biāo)，分清輕重緩急,，集中人力,、財力、物力抓好那些對提升城市功能有重大影響的大型公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，實施強(qiáng)力攻堅,，確保如期竣工達(dá)效，從而形成強(qiáng)烈的視覺沖擊力,。要注意科學(xué)安排工作時序,，努力增強(qiáng)工作效果。如,，實施城中村改造,，要統(tǒng)籌制定改造方案，但實施時可以由外向里推進(jìn)，先把臨街部分改造完畢,，然后再逐步向縱深推進(jìn),。當(dāng)前在城市建設(shè)中，要把大功河兩側(cè)的開發(fā)改造和道口古鎮(zhèn)建設(shè)放在重點(diǎn),，加快推進(jìn),。

四是正確把握快速推進(jìn)與做精做細(xì)的關(guān)系。大力推進(jìn)城市建設(shè),，必須以只爭朝夕的精神,，以打破常規(guī)的效率，快速展開和強(qiáng)力推進(jìn),。但是強(qiáng)調(diào)“快”,，也不能忽視“好”。決不能一味求快而使各項工作粗枝大葉,，甚至出現(xiàn)“豆腐渣”工程,。如果那樣很可能會導(dǎo)致勞民傷財、事與愿違,。在工作中,，我們要緊緊圍繞提升城市綜合服務(wù)功能和形象，不論是成片改造,、還是單體建筑,，不論是城區(qū)綠化、還是夜景照明,，都要有標(biāo)準(zhǔn),、講規(guī)范，講求精細(xì),、體現(xiàn)匠心,，精益求精、追求完美,，以此來提升城市的品位,，展現(xiàn)水谷縣的新形象。

五是正確把握城市建設(shè)與管理的關(guān)系,。一個城市的形象如何,，不但要看硬件設(shè)施建設(shè)的品位和質(zhì)量，還要看城市的管理水平和市民素質(zhì),。搞好城市建設(shè),，提高城市品味，既要靠建設(shè),，更要靠管理,，二者不可偏廢。在工作中，要堅決克服重建設(shè),、輕管理的傾向,，堅持一手抓城市硬件設(shè)施建設(shè)，一手抓城市精細(xì)化管理和市民素質(zhì)提升,，努力向管理要形象,。要進(jìn)一步建立健全城市管理法規(guī)體系，推動城市管理市場化,、法制化,、秩序化，使城市建設(shè)和管理協(xié)調(diào)發(fā)展,，同步提高,。

三、要形成推動城市建設(shè)的強(qiáng)大合力

大力推進(jìn)城市建設(shè)是一項艱巨的任務(wù),，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。完成這一任務(wù)不僅僅是城市建設(shè)和管理部門的事情,，必須全黨動員,，全民動手，調(diào)動方方面面的積極性,。第一,，要充分發(fā)揮縣直部門的職能作用。各職能部門要牢固樹立大局意識,、責(zé)任意識和服務(wù)意識,，凡事都要加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)配合，主動向前邁一步,，形成無縫隙責(zé)任鏈條,，防止產(chǎn)生工作脫節(jié)以及為了部門利益而推諉扯皮甚至相互掣肘現(xiàn)象。規(guī)劃,、土地,、環(huán)保、建設(shè),、交通,、林業(yè)、城管,、房管等部門要一馬當(dāng)先,，沖在城市建設(shè)工作第一線, 切實履行使命，發(fā)揮職能作用;政法部門要為城市建設(shè)工作保駕護(hù)航,，提供法律支持,，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境;組織人事部門要注意把那些懂業(yè)務(wù)、肯吃苦、能攻堅,、作風(fēng)硬的干部選派到重要崗位,，圍繞城市建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),，為實現(xiàn)既定目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證;各群團(tuán)組織要發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢,，組織和動員社會各界利用多種形式為城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。要組織人大代表,、政協(xié)委員,、離退休干部、青年志愿者等各種社會力量,，為城市建設(shè)獻(xiàn)計出力,。第二，要做好城市建設(shè)中的思想政治工作,。要及時了解居民的思想動態(tài),有針對性地做好深入細(xì)致的思想政治工作,廣泛爭取廣大居民對城市建設(shè)的理解和支持,。要把加強(qiáng)思想工作與辦實事緊密結(jié)合起來，及時了解居民的意愿,，幫助他們解決實際困難,，把縣委、縣政府的各項工作部署化為廣大群眾的自覺行為,。第三,，要加強(qiáng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,。指揮部要建立嚴(yán)格的獎懲機(jī)制,，工作人員的表現(xiàn)和評先、評優(yōu),、調(diào)資掛鉤,。組織部門要對工作人員的表現(xiàn)跟蹤建檔，并作為選拔后備和提拔使用干部的重要依據(jù);對挪用,、擠占補(bǔ)償費(fèi)用,，出具虛假或有重大差錯的估價報告，以暴力手段實施拆遷的違法,、違紀(jì)行為,，組織、紀(jì)檢,、監(jiān)察等部門要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

四、加大工作力度,，加快城市建設(shè)步伐

縣規(guī)劃局要指派專人加強(qiáng)與規(guī)劃設(shè)計單位的溝通和聯(lián)系,，督促規(guī)劃設(shè)計單位,，加快我縣縣城總體規(guī)劃修編進(jìn)程，確保盡快完成總規(guī)修編和審定工作,，早日將規(guī)劃成果運(yùn)用到縣城建設(shè)之中,。住建部門要進(jìn)一步加大建設(shè)力度，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,，著力推動城市建設(shè)工作,。要加大舊城改造力度，加快新區(qū)建設(shè)步伐,，針對今年的建設(shè)計劃,，要倒排工期，分解目標(biāo)任務(wù),，建立工作臺賬,，明確責(zé)任人，采取強(qiáng)硬的措施,，加快推進(jìn)城市建設(shè)項目,。并堅持多渠道籌集建設(shè)資金，保證新建項目盡快開工,，續(xù)建項目順利推進(jìn),。要大膽探索運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理制度和融資模式，積極探索創(chuàng)新城市建設(shè)投資經(jīng)營方式,，爭取更多的城市建設(shè)資金,，為城市建設(shè)提供保障,。

五,、加強(qiáng)宣傳、形成強(qiáng)大的輿論氛圍

進(jìn)一步加大輿論宣傳力度,，通過多種途徑,，充分宣傳縣城建設(shè)的美好前景，以及縣城建設(shè)的目標(biāo),、任務(wù)和重點(diǎn),，讓各級各部門和廣大居民更多的了解縣城建設(shè)的有關(guān)要求及政策，增強(qiáng)對縣城建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識,，看到縣城建設(shè)以及發(fā)展的美好前景,，積極主動的參與、支持老城區(qū)的改造和建設(shè),，充分調(diào)動社會各界的積極性,，形成縣城建設(shè)的強(qiáng)大合力。同時,，要及時總結(jié),，宣傳縣城建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型以及好經(jīng)驗,、好做法，在全社會迅速形成人人關(guān)心,、理解,、支持縣城建設(shè)的良好輿論氛圍。對重要地段,、重點(diǎn)項目及與民生關(guān)系密切的項目規(guī)劃以及拆遷安臵補(bǔ)償?shù)挠嘘P(guān)政策要進(jìn)行公示,，接受群眾監(jiān)督，為城市建設(shè)營造良好的輿論氛圍,。

完成超常的任務(wù),，要有超常的作風(fēng)。要到基層去,、到工地去,、到街道去，及時發(fā)現(xiàn)問題,，現(xiàn)場指揮調(diào)度,，推動工作落實;要快馬加鞭、只爭朝夕,。完成超常的任務(wù),，還要有超常的舉措?？傊?，做好大力推進(jìn)城市建設(shè)，要抓緊,、抓實,、抓具體。就是要通過我們具體的,、扎實的工作,，去推動城市建設(shè)各項目標(biāo)的實現(xiàn)，這樣不懈地努力,，不遠(yuǎn)的將來,，我們將水谷縣建設(shè)成有區(qū)域性影響力的中等城市的目標(biāo)肯定會實現(xiàn)。

辦公室工作 講話篇十三

同志們：

依據(jù)黨章規(guī)定按期進(jìn)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉,，是黨的組織制度的基本要求,，也是保障黨員民主權(quán)利和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委班子建設(shè)的重要途徑。今天的大會開得很好,，與會的同志都能嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)有關(guān)選舉工作條例規(guī)定,，認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，使選舉出的新一屆委員會符合黨章規(guī)定,，符合民主程序,，代表了絕大多數(shù)黨員的意愿,。在此，我代表局黨組向當(dāng)選的新一屆機(jī)關(guān)黨的委員會表示祝賀!

這次代表大會的召開是市財政局全體黨員政治生活中的一件大事,，對于進(jìn)一步動員黨員干部深入貫徹落實黨的xx屆四中,、五中、六中全會精神和省,、市黨代會精神,，同心同德，務(wù)實進(jìn)取,，開拓財政工作新局面,，為全市“”建設(shè)提供強(qiáng)有力的財政支撐，具有著十分重要的意義,。市直機(jī)關(guān)工委一直以來十分重視和關(guān)心我局黨建工作,，今天趙書記在百忙中抽出寶貴時間蒞臨大會指導(dǎo)并作了重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，并結(jié)合實際抓好落實,。下面，我講三點(diǎn)意見,。

一,、上一屆機(jī)關(guān)黨委的工作卓有成效

幾年來，機(jī)關(guān)黨委積極配合局領(lǐng)導(dǎo)班子,，為局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)做了大量卓有成效的工作,，主要體現(xiàn)在四個方面：一是全局黨員干部綜合素養(yǎng)不斷提高。建立了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)制度,，對黨的理論,、國家大政方針和財政業(yè)務(wù)知識等進(jìn)行了比較全面的組織學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚,，黨員干部發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力進(jìn)一步增強(qiáng),。二是局機(jī)關(guān)戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng),。嚴(yán)格落實組織生活,，堅持執(zhí)行民主集中制，黨員干部的教育,、培養(yǎng)和管理日益規(guī)范,，全局黨員干部工作積極性較高，團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍進(jìn)一步形成,。三是財政工作整體水平不斷提高,。以集中學(xué)習(xí)為前提,，機(jī)關(guān)管理、部門預(yù)算,、組織收入,、國庫支付、資金監(jiān)督等業(yè)務(wù)工作日趨規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),，全市財政經(jīng)濟(jì)不斷刷新紀(jì)錄,，財政的支撐作用明顯增強(qiáng)。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng),。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，黨風(fēng)廉政教育常抓不懈，各項廉政制度逐步完善并得到貫徹執(zhí)行,。在這里,，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子對上一屆機(jī)關(guān)黨委的辛勤工作以及全體黨員的共同努力表示衷心的感謝!

二、新一屆機(jī)關(guān)黨委任重道遠(yuǎn)

新一屆局機(jī)關(guān)黨委今天已經(jīng)產(chǎn)生,，各項工作即將陸續(xù)展開,。要盡快著手制定工作規(guī)劃和具體實施計劃，做到有計劃,、有步驟,、有部署、有落實,，并堅持常抓不懈,，確保機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出,、措施得力,、取得成效。

一是要抓好學(xué)習(xí)提高,。要以保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動為統(tǒng)領(lǐng),，以學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動為抓手,，圍繞純潔黨性,、提升素質(zhì)、推動工作,，推進(jìn)全員學(xué)習(xí),。一方面，要狠抓政治理論學(xué)習(xí),。思想是行動的先導(dǎo),。只有堅持不斷學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識，才能在行動上做到積極主動,。要組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,，做到真學(xué)、真懂,、真信,、真用，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。一個人的精神成長史就是他的閱讀史,、學(xué)習(xí)史，要靠學(xué)習(xí)來提高廣大黨員的思想境界和精神情操,，始終保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,。另一方面，要狠抓業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。當(dāng)今知識更新的速度非?？欤轮R,、新觀點(diǎn),、新問題層出不窮，只有堅持不斷學(xué)習(xí)才能不落后于時代,。財政工作對廣大黨員的知識面,、鉆研度有較高的要求，只有堅持不斷學(xué)習(xí)才能勝任崗位職責(zé)的需要,。要抓住財政業(yè)務(wù)知識的熱點(diǎn),、重點(diǎn)，組織黨員干部開展專題學(xué)習(xí),，使他們掌握政策理論,、科學(xué)知識和工作技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

二是要抓好制度建設(shè),。制度具有基礎(chǔ)性、根本性,、穩(wěn)定性和長期性,。局黨組把今年確定為財政系統(tǒng)“制度建設(shè)年”，新一屆機(jī)關(guān)黨委要把這項活動貫穿全年工作始終,，為各項工作的開展提供長遠(yuǎn)保證,。一方面,，要進(jìn)一步健全和完善黨員學(xué)習(xí)制度,、黨員教育制度、黨員管理制度,、黨員聯(lián)系群眾制度,、黨內(nèi)民主制度,、黨內(nèi)監(jiān)督制度等黨建工作制度，為日常黨建工作的順利開展提供有效的制度支撐,。另一方面,，要進(jìn)一步健全和完善首辦負(fù)責(zé)制、跟蹤問效制,、責(zé)任追究制,、ab崗制、全員崗位目標(biāo)責(zé)任制等工作運(yùn)行制,，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)工作水平和效率,。要堅持從基礎(chǔ)抓起，從平時抓實,，從環(huán)節(jié)抓細(xì),，推進(jìn)制度建設(shè)規(guī)范化和常態(tài)化。特別要抓好全員崗位目標(biāo)責(zé)任制的落實,，把這項制度作為基礎(chǔ)性的,、根本性的總綱，貫穿于全局各項工作之中,，使之成為我們評先選優(yōu),、使用干部的準(zhǔn)繩。

三是要抓活動開展,。要創(chuàng)新活動方式,，豐富活動內(nèi)容，抓好活動組織,，使廣大黨員干部在活動中受教育,，在活動中長知識，在活動中聚力量,。一方面,，要充分運(yùn)用專題講座、業(yè)務(wù)競賽,、警示教育,、參觀考察等形式開展學(xué)習(xí)教育。要堅持請進(jìn)來與走出去相結(jié)合,，通過學(xué)習(xí)活動使廣大黨員開闊眼界,、打開胸懷、增加智慧,。特別是要落實好xx市長提出的,，一年請一名全省乃至全國知名專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)的要求，希望我們能在在全市率先完成這一任務(wù)。另一方面,，要圍繞比學(xué)趕幫超,，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要充分調(diào)動每一名黨員的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，最大限度地激活黨員的先鋒模范作用，讓每一名黨員在任何情況下都是“一面旗幟,、一個標(biāo)桿,、一個先鋒，一個形象和一座豐碑”,，使黨建工作成果體現(xiàn)和覆蓋到財政工作的方方面面,。此外，要圍繞向黨的獻(xiàn)禮抓好各類反映我局精神面貌的,、積極向上的文娛活動,。

四是要抓好作風(fēng)建設(shè)。局黨組確定今年為“作風(fēng)建設(shè)年”,，新一屆機(jī)關(guān)黨委要圍繞加強(qiáng)黨員隊伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造性地開展工作,。一方面，要切實加強(qiáng)黨員隊伍的思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，深入掌握基層黨建工作和黨員作風(fēng)現(xiàn)狀,，有針對性地解決問題,，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng),、行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),。另一方面，要繼續(xù)抓好黨務(wù)公開,、政風(fēng)行風(fēng)評議等工作,，通過有效的監(jiān)督手段，提高機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任意識,、敬業(yè)意識,、服務(wù)意識，確保政令暢通,、令行禁止,，提升機(jī)關(guān)工作效能。在此基礎(chǔ)上,，要進(jìn)一步抓好精神文明先進(jìn)單位創(chuàng)建活動,，進(jìn)一步提升我局的社會公認(rèn)度,。

五是要抓好自身建設(shè)。要繼續(xù)堅持“三會一課”制度,，推動機(jī)關(guān)黨的組織生活經(jīng)?；?、制度化,。要嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的規(guī)定，切實開好民主生活會,。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,，對每個黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要一視同仁,，嚴(yán)格監(jiān)督,。要講黨性、講團(tuán)結(jié),、顧大局,，在思想和行動上保持協(xié)調(diào)一致。黨委委員要嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，認(rèn)真做好各自的工作。在工作中要加強(qiáng)同機(jī)關(guān)行政工作的協(xié)作,，互相支持,，密切配合，共同做好機(jī)關(guān)各項工作,。

三,、全體黨員要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

目前，我局黨員干部隊伍的整體素質(zhì)是好的,，但是離黨的要求,，離崗位的要求，離廣大群眾的要求仍有一定的差距,。全體黨員干部務(wù)必自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

一要始終做到無限忠誠,。忠誠是一個人最優(yōu)秀的美德,、最高尚的品格。沒有忠誠,，就談不上道德,、情操、氣節(jié),、修養(yǎng),。體現(xiàn)在政治信念上，要學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法看待問題,、分析問題,，切實提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前毫不動搖,、決不含糊,，始終做到政治堅定、是非分明,、頭腦清醒,，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,。體現(xiàn)在大局意識上,，要緊緊圍繞財政工作大局，找準(zhǔn)自身工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),，當(dāng)好主人翁,，增強(qiáng)責(zé)任感，在服務(wù)中心工作中展現(xiàn)風(fēng)采,。以自己的一言一行,、一舉一動影響和帶動廣大群眾圍繞局黨組的部署開展工作，共同開創(chuàng)全市財政事業(yè)新局面,。

二要始終做到務(wù)實進(jìn)取,。務(wù)實，直白地講就是落不落實,、干與不干,，這是衡量黨性的重要尺度，也是評價一個黨員干部的重要標(biāo)準(zhǔn),。黨員干部要德才兼?zhèn)?，德和才都要通過干事來檢驗。一個有德行的黨員干部,，肯定是一個肯付出,、肯干事的黨員干部;一個黨員干部有沒有才干，不是靠說,，而是看在干事中的表現(xiàn),，干成多少事。要珍惜自己從事的崗位,，把崗位當(dāng)作成就事業(yè)的重要舞臺,，對事業(yè)真心熱愛、充滿感情,，精心謀事,、潛心干事,、努力成事、絕不壞事,。

三要始終做到嚴(yán)于律己。高尚的品德不是與生俱來的,，也不是一成不變的,，要靠長期的礪練和持之以恒的修養(yǎng),。黨員干部要以學(xué)修德，以儉養(yǎng)德,，以廉守德，自覺把保持純潔性,、提高道德修養(yǎng)作為一種人生追求,，作為一個終生課題。要堅持修身立德,，克己慎行,，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣;要低調(diào)做人,，踏實做事,，不斷提高自己的綜合素養(yǎng);要廉潔自律,，防微杜漸,，警鐘長鳴，在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線;要深入基層，深入群眾，經(jīng)受住各種困難和考驗,，努力分析和解決復(fù)雜問題,。

四要始終做到無私奉獻(xiàn),。要多一點(diǎn)付出,，少一點(diǎn)索取,，多干一些工作,，少講一些代價,，這是每名黨員干部義不容辭的責(zé)任,。要時刻講奉獻(xiàn),，養(yǎng)成低調(diào)、實干的作風(fēng),，做事不張揚(yáng),，謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁;要把全部的心思用在做好本職工作上，帶頭攻堅克難,，帶頭辦好事,、辦實事。要在工作和學(xué)習(xí)中爭當(dāng)政治堅定型,、業(yè)務(wù)鉆研型,、工作創(chuàng)新型和熱情服務(wù)型黨員，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,。

同志們,，新一屆機(jī)關(guān)黨委的工作光榮而艱巨，希望機(jī)關(guān)黨委嚴(yán)格按照《黨章》要求,，勇于開拓,，大膽實踐,，切實履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾圓滿完成市委,、市政府和局黨組交付的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)“”建設(shè),、向黨的獻(xiàn)禮作出新的更大貢獻(xiàn)!

辦公室工作 講話篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

食堂管理是學(xué)校工作的重要組成部分，始終受到學(xué)生,、家長和社會的高度關(guān)注,。下面，我就濟(jì)瀆路學(xué)校食堂管理及近期學(xué)校發(fā)展簡況匯報如下：

一,、提高認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變觀念

1、濟(jì)瀆路學(xué)校的建成和投入使用,，體現(xiàn)了市委,、市政府高瞻遠(yuǎn)矚，大氣魄謀大發(fā)展，大手筆辦大教育的明確思路,。這所新建的九年一貫制學(xué)校,，投資1.1億，分小學(xué),、初中兩個校區(qū),，半寄宿制管理。小學(xué)設(shè)8軌48個教學(xué)班，初中設(shè)12軌36個教學(xué)班，可容納4000余名學(xué)生就讀。學(xué)?，F(xiàn)有教職工153人,，49個教學(xué)班,，20xx余名學(xué)生,。學(xué)校規(guī)模大,、標(biāo)準(zhǔn)高，政府、社會和家長的期望值高,，辦學(xué)責(zé)任重大,。教育教學(xué)的各方面工作必須統(tǒng)籌考慮,，科學(xué)定位,，走名校發(fā)展之路。

我校經(jīng)過半年的運(yùn)行，教育管理、課堂教學(xué),、學(xué)校文化建設(shè)均已取得突破性進(jìn)展,，開局順利,。學(xué)校以“育人為本,，全面發(fā)展，為每個學(xué)生終生幸福奠基”為辦學(xué)理念;以“質(zhì)量,、特色,、品牌”為辦學(xué)目標(biāo);以“文化立校、科研興?！睘檗k學(xué)策略;確立校訓(xùn)為：崇道,、崇德、崇志;校風(fēng)為：求和,、求新,、求實;教風(fēng)為：能方、能圓,、能靜;學(xué)風(fēng)為：常行,、常思、常樂,。 我校圍繞文化建設(shè),、高效課堂打造，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,，深化教育教學(xué)各項工作的開展,。半年的工作成績表明,我校正在一步步靠近“一年有規(guī)模，兩年成窗口,，三年成品牌”的目標(biāo),，不久的將來,必定會成為全市乃至全省的“窗口學(xué)校”,、“品牌學(xué)?！?

2、學(xué)校區(qū)域優(yōu)勢及劣勢

優(yōu)勢：濟(jì)瀆路學(xué)校位于市區(qū)邊緣,，輻射范圍大部分是農(nóng)村,，遠(yuǎn)離工礦企業(yè)，環(huán)境清雅,，居民人口密度適中,，中、小學(xué)校較少,，適合興辦學(xué)校,。 劣勢：周圍學(xué)生家庭條件一般，多數(shù)仍不富裕,，消費(fèi)過高會對學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)產(chǎn)生負(fù)面影響,，不可忽視。

3,、支持食堂的正常經(jīng)營,。我校辦學(xué)屬九年一貫制義務(wù)教育階段,。最近，國家對義務(wù)教育階段的學(xué)生不斷增加生活補(bǔ)貼力度,，雖然學(xué)校前期運(yùn)行費(fèi)用較大,，的確需要資金注入。但我校經(jīng)過反復(fù)討論,，最終決定：全力支持金佳禾公司經(jīng)營，實行食堂“托管制”,。我們把食堂看作學(xué)校的一個體現(xiàn)民生的部門,，一個對外展示的窗口，教育工作的一個重要方面,，發(fā)展品牌學(xué)校的一張多彩名片,。

二、引入機(jī)制,，科學(xué)管理

1,、金佳禾公司具有后勤管理、校園餐飲,、超市連鎖,、商品配送等綜合性、一條龍服務(wù)的專業(yè)化企業(yè)特點(diǎn),，以“規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)、健康,、溫馨,、共贏”為目標(biāo)，經(jīng)營正規(guī),，衛(wèi)生安全意識強(qiáng),，不唯利是圖，在關(guān)注效益的同時,，更關(guān)注做好,、做大品牌。

2,、專業(yè)人做專業(yè)事,。該企業(yè)高起點(diǎn)、高效率,、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，不同于小商小販,。設(shè)立有專門的采購部,、倉儲部,、衛(wèi)生監(jiān)督部、經(jīng)理部,，人員配備充足,、分工細(xì)致明確。食堂服從學(xué)校管理,，與學(xué)校步調(diào)一致,，經(jīng)營活動更多地關(guān)注到學(xué)校的長遠(yuǎn)利益，合作共贏,，并致力于學(xué)校文化的營造,、教育管理的參與及品牌學(xué)校的創(chuàng)建。專業(yè)化的食堂辦的好,，極大地服務(wù)于教育教學(xué),，是學(xué)校得力的后勤保障。精心換來省心,，有益換來受益,，專業(yè)化的管理使學(xué)校少分心，優(yōu)質(zhì)的餐飲及服務(wù)也促使學(xué)校各項工作順利開展,，得心應(yīng)手,。

3、共同管理,。學(xué)校結(jié)合食堂進(jìn)行科學(xué),、規(guī)范化的管理，共同擬定了一系列安全管理制度和操作規(guī)程,，組織所有員工認(rèn)真學(xué)習(xí),、時時重溫，要求員工嚴(yán)格遵守相關(guān)制度和規(guī)程,，避免各類安全事故的發(fā)生,。

三、細(xì)化制度,，遵守規(guī)程

學(xué)校在食堂管理方面制定了相關(guān)制度,，規(guī)范化、具體化,，做到凡事皆有制度,，有制度便有落實，有落實即有反饋,，以反饋促進(jìn)提高,。實行衛(wèi)生安全問責(zé)制，抓住不落實的事，追究不落實的人,，加大食堂管理工作的“執(zhí)行力”,。

1、基層員工積極參加學(xué)校和食堂組織的安全,、治安,、消防知識講座和演練，提高安全防范意識,。食堂負(fù)責(zé)人按時參加學(xué)校每周五下午的例會,，及時了解學(xué)校近期工作要點(diǎn)，深入領(lǐng)會學(xué)校管理理念,。

2,、食堂倉庫、后廚加工中心等區(qū)域,，未經(jīng)食堂負(fù)責(zé)人許可，禁止一切無關(guān)人員進(jìn)入,。食品儲存分類,、分架、隔墻,、離地存放,，并定期檢查，及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品,。學(xué)校參與經(jīng)營過程的全程監(jiān)督,，保證食堂不出現(xiàn)含致病性微生物、農(nóng)藥殘留及有害物超標(biāo)的食品;禁止經(jīng)營腐敗變質(zhì),、摻假摻雜的食品,，病死、毒死或死因不明的肉制品,，超過保質(zhì)期的食品,。烹調(diào)時試嘗口味用專用湯勺，品嘗后剩下的菜汁不可再倒入鍋內(nèi),。抹布經(jīng)常搓洗,，不能一布多用，以免交叉污染,。員工下班前認(rèn)真進(jìn)行安全檢查,，關(guān)閉門窗和水、電,、汽的閥門或開關(guān),，消除不安全隱患，確保食堂安全,。如發(fā)生任何安全或緊急事故,，在第一時間內(nèi)按預(yù)案進(jìn)行處臵,，有效控制事故的發(fā)生或降低破壞等級。

3,、對員工個人衛(wèi)生也有嚴(yán)格的要求,。要求工作服保持清潔、勤洗勤換,、定期消毒,，離開食堂和餐廳要更換工作服。不得涂抹指甲油,，不戴耳環(huán)和戒指,。個人衛(wèi)生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡,、理發(fā);勤洗衣褲,、被褥;勤洗工作服。

四,、特色

1,、小學(xué)部食堂實行“定餐制”，即定額不限量供餐,，1-3年級每天6.5元,，4-6年級每天7.5元，價格恒定且定位不高,，有利于減輕家庭負(fù)擔(dān),，保證學(xué)生的健康成長。針對低年齡段學(xué)生,，食堂制定專門的兒童食譜,，營養(yǎng)配餐，并避免銷售帶骨,、帶刺,、生冷食品，在小學(xué)生取餐,、用餐時全程關(guān)注,，避免燙傷等現(xiàn)象出現(xiàn)。

2,、突出管理,。我校經(jīng)過半年的運(yùn)行，已確立了“濟(jì)瀆管理理念”和“濟(jì)瀆管理模式”,，已經(jīng)被充分應(yīng)用到食堂管理中,，收到了事半功倍的良好效果。

“濟(jì)瀆管理模式”為：“規(guī)范+創(chuàng)新+文化”。學(xué)校和食堂充分認(rèn)識到習(xí)慣的重要性,。遵循餐飲行業(yè)的“五常法”進(jìn)行習(xí)慣的培養(yǎng),，即“常組織、常整頓,、常清潔,、常規(guī)范、常自律”,?！俺＝M織”就是判斷哪些東西是要用的，哪些東西是用不著的,，把用不著的東西處理掉,。“常整頓”就是確定下要用的東西后,，分門別類擺放整齊,。“常清潔”就是沒有垃圾和臟亂,，包括環(huán)境,、物品、儀器和設(shè)備,。“常規(guī)范”就是連續(xù)地,、反復(fù)不斷地堅持前面的“三?！薄,！俺Ｗ月伞本偷搅俗罡呔辰缌?，即人人都做到了前面的“四常”,，依著規(guī)距行事,，而且養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。我們認(rèn)為習(xí)慣就是素質(zhì),，習(xí)慣就是衛(wèi)生安全,，習(xí)慣就是效益。經(jīng)過溝通,、協(xié)商,、理念普及，學(xué)校和食堂都對管理有了全新的認(rèn)識：“管”要依“理”而管,，“理”是“管”的最高境界,。管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，簡單的問題可操作化，可操作的問題度量化,，可度量的問題考評化,。管是為了不管，食堂管理就是習(xí)慣養(yǎng)成,，包括衛(wèi)生習(xí)慣和操作規(guī)程的遵守,，真抓實管，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,。

五,、效果

1、飯菜多樣化,，能滿足不同口味群體的需求,。主食、面點(diǎn),、菜品及湯類齊全,，味美價廉。

2,、飯菜質(zhì)量好,，價格公道，餐桌餐凳按人定位,，秩序井然,，千人就餐，鴉雀無聲,。我校每月最后一周為“校園開放周”,，前來聽課和體驗學(xué)校管理的家長，對食堂就餐秩序贊不絕口,。

3,、家長對學(xué)校食堂的管理高度認(rèn)可，投訴率極低,，社會反響較好,。

當(dāng)然，由于學(xué)校剛剛起步,，運(yùn)作過程中還會出現(xiàn)一些不盡如人意的地方,。今后，我們會不斷總結(jié),，不斷提高,，爭取讓學(xué)生飲食營養(yǎng)豐富，家長滿意,，社會認(rèn)可,。

辦公室工作 講話篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

剛才會上宣布關(guān)于事業(yè)部各二級班組長的任職的決定，在此衷心感謝公司的信任和關(guān)心,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,，感謝同事對我的信任和支持!

我的崗位是，首先就個人的基本情況做一個簡要介紹：

我叫,，x年畢業(yè)電氣工程及其自動化專業(yè),，x年xx月至x年xx月就職北擔(dān)任班長，x年x月至近期,，就職于公司工程服務(wù)中心,，擔(dān)任副組長。

“安全質(zhì)量組副組長”對于我來書是一個即熟悉又陌生的崗位,，熟悉是因為之前現(xiàn)場工作都牽涉到安全和質(zhì)量,，現(xiàn)場需要安全工作，個人需要工作安全,，工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)是最基本的要求;陌生是因為這是一個管理崗位：負(fù)責(zé)產(chǎn)品與工程的安全,、質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)客戶回訪,、客戶信息收集等工作,，我深知安全和質(zhì)量的重要性，但我缺乏類似的管理經(jīng)驗,，因此在今后的工作中我將從幾個方面努力工作：

1,、以虛心好學(xué)的心態(tài)提升個人素質(zhì)。虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，在實踐中學(xué)習(xí),，不斷加自身的專業(yè)知識，注重學(xué)習(xí)新知識,、積累新經(jīng)驗、增長新才干,，在工作實踐中提升自己的水平和能力;

2,、以愛崗敬業(yè)的精神務(wù)實工作。盡快進(jìn)入新角色,、適應(yīng)新環(huán)境,、履行新職責(zé)，力爭在最短的時間里勝任新崗位,，帶領(lǐng)班組的同事踏實,、務(wù)實、勤奮,、敬業(yè)的工作,，努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置各項工作,。

我個人有很多缺點(diǎn)和不足之處，希望在今后的工作生活中,，領(lǐng)導(dǎo)和各位同事多多批評提醒,，我一定認(rèn)真加以改進(jìn);在今后的工作中，我將恪盡職守,，勤奮工作,，決不辜負(fù)公司對我的信任。謝謝大家!

辦公室工作 講話篇十六

同志們：

正當(dāng)全市積極推進(jìn) “兩個普遍”和全面落實全總建會三年規(guī)劃之際,，今天,，安陽鋼材行業(yè)工會聯(lián)合會成立大會隆重召開了，這不僅是安陽鋼材行業(yè)廣大職工政治生活中的一件大事,，也是鋼材行業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展的重要里程碑,，更是開發(fā)區(qū)工會推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會組織所取得的階段性成果，必將對開發(fā)區(qū)推進(jìn)“兩個普遍”工作起到強(qiáng)勁的促進(jìn)作用,。在此,，我代表市總工會向大會的順利召開以及新當(dāng)選的工會聯(lián)合會班子成員表示熱烈的祝賀!向各位代表并通過你們向鋼材行業(yè)的全體職工致以親切的問候和崇高的敬意!

安陽市鋼材行業(yè)商會成立于20xx年3月28日，是我市從事鋼鐵生產(chǎn)經(jīng)營的民營經(jīng)濟(jì)單位自愿組成的社會民間團(tuán)體,，現(xiàn)有會員單位224家,。商會自成立以來，堅持以“服務(wù)立會,，活動興會,，組織強(qiáng)會”為宗旨，積極發(fā)揮組織,、聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào)、服務(wù)等功能,，竭誠為會員公司辦好事,、辦實事，在送信息,、解憂愁,、化矛盾、融資金,、回報社會等方面做了大量艱苦而細(xì)致的工作,，使商會從小到大，從弱到強(qiáng),，并規(guī)范了行業(yè)自我約束,，促進(jìn)了企業(yè)公平競爭，提高了行業(yè)整體素質(zhì),，維護(hù)了行業(yè)整體利益,，為促進(jìn)安陽非公經(jīng)濟(jì)健康快速和諧發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。商會多次被省、市工商聯(lián)評為“先進(jìn)行業(yè)商會”;20xx年,、20xx年連續(xù)兩年被安陽市高新區(qū)黨委評為“先進(jìn)基層黨組織”;今年7月,，商會黨支部又被高新區(qū)黨工委評為“20xx—20xx年高新區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。在此一并表示祝賀,。借此機(jī)會,，我講四點(diǎn)意見：

一是要認(rèn)真做好服務(wù)職工工作。工會工作的對象是職工,，基礎(chǔ)在職工,，保持與廣大職工的密切聯(lián)系是工會工作的生命線。要把竭誠服務(wù)職工作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，想問題,、辦事情、作決策,，心里裝著職工,，凡事想著職工，工作依靠職工,，一切為了職工,，只有這樣，才能贏得廣大職工的理解,、支持和信賴,，工會工作才能充滿生機(jī)和活力。深入一線了解職工疾苦,。要自覺踐行全總“面對面,、心貼心、實打?qū)崱狈?wù)職工行動,，在深入企業(yè),、深入一線、深入職工中真誠傾聽職工呼聲,，真情關(guān)心職工疾苦,，真實反映職工愿望，切實當(dāng)好職工權(quán)益的第一知情人,、第一報告人、第一幫扶人和第一監(jiān)督人,，努力解決廣大職工生產(chǎn)生活中遇到的各種困難和問題,。大力開展辦實事活動。按照職工有需求,、企業(yè)有能力,、政策有規(guī)定的原則,，從職工最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題入手,，并把解決職工一般性的生產(chǎn)生活福利需求逐步向精神需求轉(zhuǎn)變，把解決職工的基本要求到向更高層面要求轉(zhuǎn)變,，在廣泛征求意見和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，每年都要制定切合實際的為職工辦實事計劃。開展扶貧幫困活動,。要通過建立動態(tài)管理,、結(jié)對幫扶、幫扶保障,、分類幫扶等機(jī)制,，實現(xiàn)短期援助向長期幫扶、節(jié)日慰問向常態(tài)幫扶,、個人救助向社會幫扶,、錢物救助向技術(shù)幫扶等轉(zhuǎn)變，真正使“兩節(jié)”慰問,、“金秋助學(xué)”,、夏送清涼、大病救助,、困難勞模及困難單親女職工幫扶等常態(tài)化,、制度化。維護(hù)職工合法權(quán)益,。不斷深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建,，積極推進(jìn)勞動合同、集體合同,、職代會,、民主管理等工作，極力維護(hù)職工在工資增長,、安全生產(chǎn),、困難幫扶、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、福利待遇,、休息休假、人格尊嚴(yán)等方面的合法權(quán)益,，真正讓職工實現(xiàn)體面工作,，快樂生活。

二是要大力加強(qiáng)工會組織建設(shè),。組建工會是基礎(chǔ),，發(fā)揮作用是關(guān)鍵,。要按照“深化組建、規(guī)范提高,、發(fā)揮作用”的思路,，大力加強(qiáng)工會組織建設(shè)。加強(qiáng)工會組建,。鋼材行業(yè)商會現(xiàn)有224個會員單位,，涉及職工5000余人，隨著行業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，應(yīng)該說我們建會和發(fā)展會員的空間還比較大,。要發(fā)揮“黨建帶工建、黨工共建”優(yōu)勢,，深入開展“廣普查,、深組建、全覆蓋”集中行動,，在建會思路上,，由堅持原來“成熟一家、發(fā)展一家”,，轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑铡澳睦镉新毠?，哪里就必須建立工會組織”的組建原則，認(rèn)真落實依法組建工會的要求;在建會方法上,，由原來傳統(tǒng)的“自下而上”組建工會的單一方法,，轉(zhuǎn)變?yōu)椤白韵露稀焙汀白陨隙隆毕嘟Y(jié)合的多種方式建會，實現(xiàn)組織形式的多樣化：即建立工會委員會,、工會小組,、工會分會;在建會程序上，由原來按部就班的單一模式,，轉(zhuǎn)變?yōu)椤斑吔M建,、邊完善、邊規(guī)范”的靈活方式,，最大限度地把廣大職工組織到工會中來,，實現(xiàn)全覆蓋;在發(fā)展職工入會和會籍管理上，由原來固定的管理方式,，轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)式管理,，建立簡便、易于職工接受的流動會員管理制度,，實行會員關(guān)系隨勞動關(guān)系流動,，勞動關(guān)系確定在哪里，會籍關(guān)系隨之定在哪里。加強(qiáng)工會主席直選,。要按照《安陽市基層工會主席直接選舉工作指導(dǎo)意見》的要求，把工會主席直選作為改革工會干部選拔用人機(jī)制,、激勵工會干部盡職,、發(fā)揮工會組織作用的基礎(chǔ)工作來抓，極力推進(jìn)廣大會員直接選舉工會主席,，切實把那些思想政治素質(zhì)好,、熱愛工會工作、愿意為職工服務(wù)的人選到工會干部崗位上來,。加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),。按照“健全組織體系、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、履行維權(quán)職責(zé),、實施素質(zhì)工程、服務(wù)職工群眾,、加強(qiáng)自身建設(shè)”的要求,，圍繞基本組織抓健全、基本隊伍抓素質(zhì),、基本制度抓落實,、基本活動抓經(jīng)常、基本設(shè)施抓配套“五個基本”,，在上下聯(lián)動,、整體推動中扎實開展工會規(guī)范化建設(shè)、評選模范“職工之(小)家”等活動,，通過典型的示范引領(lǐng),，豐富建家內(nèi)容，提升建家品位,，突出建家特色,，使工會真正成為組織健全、維權(quán)到位,、工作活躍,、作用明顯、職工信賴的職工之家,。

三是要積極開展勞動競賽活動,。開展勞動競賽是工會的光榮傳統(tǒng)。要注重弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神,，動員廣大職工立足本職崗位,，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，積極投身以“當(dāng)好主力軍，建功”為主題的勞動競賽活動和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，大力營造“學(xué)習(xí)勞模,、關(guān)心勞模、爭當(dāng)勞模,、趕超勞?！钡臐夂穹諊鰪?qiáng)廣大職工學(xué)習(xí)新知識,、駕馭新技能,、掌握新本領(lǐng)的責(zé)任感，不斷豐富創(chuàng)新競賽內(nèi)容和載體,，增強(qiáng)競賽感召力和吸引力,，創(chuàng)立勞動競賽品牌，充分激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造力,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。當(dāng)前,，在鋼材行業(yè)受金融危機(jī)沖擊較大的情況下,，就是要開展適合鋼材行業(yè)特點(diǎn)的“比質(zhì)量、比降耗,、比創(chuàng)新,、比銷售、比管理,、比服務(wù)”“六比”勞動競賽,，組織動員廣大職工開展多層次、多形式,、多工種的職工技能競賽活動,，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能,、創(chuàng)一流的熱潮,，在企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展、管理創(chuàng)新,、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面充分發(fā)揮主力軍作用,，調(diào)動一切積極因素，群策群力,，與企業(yè)共克時艱,、共謀發(fā)展，推動企業(yè)增收節(jié)支,、創(chuàng)新創(chuàng)效,。

四是要高度重視企業(yè)文化建設(shè)。文化是民族的血脈，是人民的精神家園,。推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,，既是黨和政府的戰(zhàn)略目標(biāo)，也是一切社會組織的共有責(zé)任和重要使命,。企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的旗幟和靈魂,，是一種社會文化的折射，在企業(yè)發(fā)展和生存中的作用日益重要,。企業(yè)文化職工文化建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分，一個優(yōu)秀的企業(yè)背后必然有一個優(yōu)秀的企業(yè)文化職工文化為支撐,，要把優(yōu)秀企業(yè)文化職工文化建設(shè)擺在重要位置,，用先進(jìn)的理論武裝職工、用豐富的文化引領(lǐng)職工,、用向上的文化凝聚職工,，努力培養(yǎng)職工與企業(yè)共建共享的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)與職工和諧發(fā)展,，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的向心力,，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力和智力支撐。具體來講,，就是要充分發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢,，廣泛開展職工喜聞樂見、有益身心健康的文化娛樂活動,，在豐富職工業(yè)余文化生活,、促進(jìn)職工身體健康、舒緩職工身心壓力的同時,，發(fā)揮其教育,、引導(dǎo)、激勵,、促進(jìn)的作用,，使企業(yè)精神、價值理念,、發(fā)展目標(biāo),、規(guī)章制度內(nèi)化為職工的自覺行為，從而實現(xiàn)企業(yè)快發(fā)展,、職工得實惠的互利雙贏目標(biāo),。

辦公室工作 講話篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

經(jīng)黨委,、辦事處及慈善分會研究決定，今天召開龍泉街道“迎新春情暖萬家”慈善救助大會,，主要任務(wù)是：總結(jié)街道20xx年慈善工作，對困難家庭和群眾進(jìn)行集中救助,，推進(jìn)街道慈善事業(yè)更好更快發(fā)展,。同時，市慈善總會于會長,，市教育局劉局長,、市計生局朱局長、市民政局夏局長也在百忙之中蒞臨會議,，充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)對龍泉工作的肯定和對慈善事業(yè)的關(guān)愛,。在此，我代表街道黨委,、辦事處和慈善分會,，再次對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎，向所有關(guān)心,、支持,、參與龍泉慈善事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!

剛才，楊勇同志宣讀了救助決定;對困難群眾代表進(jìn)行了現(xiàn)場救助,，這次救助最顯著的特點(diǎn)就是規(guī)模更大,、范圍更廣，街道統(tǒng)籌考慮,，把困難教師,、孤兒、大二大三困難學(xué)生,、企業(yè)困難職工納入救助范圍,，對貧困黨員的救助金額進(jìn)行了增加。 還要作重要指示,，希望各級各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，抓好貫徹落實。下面,，按照街道黨委,、辦事處及慈善分會研究的意見，我講三個方面的問題,。

一,、充分肯定成績，增強(qiáng)發(fā)展慈善事業(yè)的責(zé)任感

龍泉慈善分會成立以來,，開展了很多卓有成效的工作,，有效幫助困難群眾改善了生活狀況。20xx年,，共募集善款122.8萬元,，其中上繳市慈善總會20萬元,，發(fā)放救助43.34萬元，救助各類困難群眾529 戶,。主要有四個方面的特點(diǎn)：

(一)重視程度高,，慈善募捐成效好。去年7月份街道召開“慈善一日捐”動員大會后,，各級各部門層層發(fā)動,、迅速行動，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行,、帶頭捐款,，機(jī)關(guān)、社區(qū),、村居紛紛踴躍捐贈,，廣大企業(yè)和企業(yè)家慷慨解囊、回報社會,，涌現(xiàn)出許多先進(jìn)典型。其中：匯龍開發(fā)公司捐款30萬元,，文昌慈善工作站捐款6.5萬元,，萬寶童車、大地機(jī)床,、越廈房產(chǎn),、潤豐商貿(mào)等單位捐款5萬元以上，盛泉工藝,、光普太陽能,、三維鋼結(jié)構(gòu)、幸福人藥業(yè),、四建公司,、東方機(jī)床、華強(qiáng)精密機(jī)床,、山東聯(lián)華印刷,、魯班裝飾、大通科技,、刁莊,、馮西、賀莊,、程堂,、梁場、前洪,、后洪,、董村,、教委、工商所等單位捐款1萬元以上,，17個居捐款5000元以上,。文昌、董村,、東城,、東新4個社區(qū)和匯龍開發(fā)公司榮獲“xx市慈善工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

(二)救助力度大,，惠及群眾范圍廣,。堅持集中救助與應(yīng)急救助相結(jié)合，共開展了6次集中救助活動,，重點(diǎn)實施了“情暖萬家”,、“愛心扶殘”、“朝陽助學(xué)”,、 “重大病救助”等項目救助,，發(fā)放救助金43.34萬元，368戶病災(zāi)家庭,、55名特困大學(xué)生,、17戶特困殘疾人家庭、40戶貧困計生家庭得到了及時救助,。文昌慈善工作站充分挖掘社區(qū)慈善資源,，動員10個居委、16家骨干企業(yè)踴躍捐贈,，先后對200余戶病災(zāi)家庭,、2名特困大學(xué)生、40戶特困殘疾人家庭,、20 戶特困老黨員實施救助,，發(fā)放救助金8萬元。賀莊,、梁場,、程堂等居慈善工作站運(yùn)行順暢，募集慈善資金都在1萬元以上,，多次對困難群眾進(jìn)行救助,，成效十分明顯。

(三)宣傳形式多,，全民支持氛圍濃,。采取多種形式廣泛宣傳，讓社會各界了解慈善,、支持慈善,、參與慈善,。并將捐款單位、捐款個人的捐款情況印制成光榮冊和愛心榜,，發(fā)放到各捐款單位,、個人及受助者手中，真正讓捐善款者光榮,，被救助者明白,。

(四)組織建設(shè)強(qiáng)，實現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)作,。調(diào)整充實了慈善理事會成員,，增選了慈善分會副會長和慈善分會理事會成員，加強(qiáng)了慈善領(lǐng)導(dǎo)力量,。同時,，不斷完善運(yùn)作機(jī)制，推動信息公開透明,，實行陽光運(yùn)作,，全程接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和審計監(jiān)督,，實現(xiàn)了慈善事業(yè)的規(guī)范化,、制度化。

在充分肯定成績的同時,，我們應(yīng)當(dāng)看到，由于歷史的,、現(xiàn)實的等多方面的原因,，仍有一些群眾生活比較困難。目前,，龍泉街道轄區(qū)擁有城市低保對象2300余人,，農(nóng)村低保對象1009人，殘疾人796人,，因重大疾病,，意外傷害致貧者1200余人。另外,，還有一些特困家庭,、特困學(xué)生、孤兒等,。對于這些社會弱勢群體,，政府財力和現(xiàn)有社會保障制度還不能滿足他們的需要，必須動員全社會廣泛參與,。全面建設(shè)幸福龍泉,，是當(dāng)前街道黨委,、辦事處的首要任務(wù)。保障和改善民生,，尤其是解決困難弱勢群體的生產(chǎn)生活問題,，是完成這一任務(wù)的重要基礎(chǔ)。各級各部門要從全面建設(shè)幸福龍泉的高度,，深刻認(rèn)識慈善事業(yè)的重要意義,，增強(qiáng)做好慈善事業(yè)的責(zé)任感，采取更加扎實有效的措施,，推動慈善事業(yè)不斷實現(xiàn)新發(fā)展,。

二、強(qiáng)化措施落實,，不斷開創(chuàng)慈善事業(yè)發(fā)展新局面

一是要弘揚(yáng)慈善優(yōu)良傳統(tǒng),。扶危濟(jì)困是龍泉精神的重要組成部分。各級要采取多種有效形式,，大造慈善輿論聲勢,，讓更多的人來參與慈善事業(yè)。要大力弘揚(yáng)慈善文化,，在全社會營造關(guān)心慈善,、支持慈善、參與慈善的良好氛圍,。

二是要抓好慈善募捐,。要堅持走多元化、多渠道,、多形式的慈善資金募集道路,，爭取更多的善款，興辦更多的實事,。企業(yè)界是善款的重要來源,。希望廣大企業(yè)家們要更加自覺自愿地承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)注弱勢群體,、困難群體,，參與慈善和公益活動，加快實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者向社會慈善家的轉(zhuǎn)型,。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)慈善組織建設(shè),。目前,街道實現(xiàn)了居級慈善工作站建設(shè)全覆蓋，工作站人員達(dá)到257人,。下一步,，要下大力氣抓好慈善組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建街道,、社區(qū),、居委三級慈善組織網(wǎng)絡(luò),，使慈善組織有班子、有隊伍,、有制度,，成為民間社會捐贈、社會救助的主渠道,。

四是要著力開展慈善救助,。各級要在廣泛開展各項慈善救助活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新非物質(zhì)性的慈善救助項目,，采取送技術(shù),、送培訓(xùn)、送信息等針對性救助形式,，不斷增強(qiáng)困難群體的自我救助,、自我發(fā)展、自強(qiáng)自救能力,。

三,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化慈善事業(yè)發(fā)展環(huán)境

一是要提高認(rèn)識,。各級各部門要把慈善事業(yè)作為一項打造幸福龍泉,、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容來對待，作為一項順民意,、謀民利,、得民心的高尚事業(yè)來落實，提高認(rèn)識,，精心組織,，推動街道慈善事業(yè)又好又快發(fā)展。

二是要明確責(zé)任,。各級各部門要強(qiáng)化責(zé)任意識,，密切配合,，各司其職,，各負(fù)其責(zé)。民政科要切實履行對綜合管理服務(wù)職責(zé),加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),落實救助政策,。宣傳科要加大宣傳力度,達(dá)到家喻戶曉,人人皆知,。財政所、計生辦,、經(jīng)委,、教委等部門要根據(jù)自身工作職責(zé)，共同做好慈善工作,。

三是要健全機(jī)制,。要健全規(guī)范慈善救助工作程序,，公開、公平,、公正地實施各項社會救助,，把有限的善款用到最迫切需要救助的重點(diǎn)人群中去，不斷提高慈善組織的公信度,，推動慈善事業(yè)深入持續(xù)發(fā)展,。

同志們，慈善彰顯價值,，慈善體現(xiàn)崇高,，慈善帶來和諧。春節(jié)臨近,，各級各部門要扎實開展好走訪慰問活動,，讓廣大居民特別是困難群眾充分感受到黨和政府的關(guān)懷，確保每一位困難群眾過一個喜慶,、溫暖,、祥和的新春佳節(jié)。希望大家要積極行動起來,，共同開創(chuàng)龍泉慈善事業(yè)發(fā)展新局面,，為加快建設(shè)幸福龍泉作出新的更大貢獻(xiàn)!謝謝大家!

辦公室工作 講話篇十八

各位理事、各位監(jiān)事：

我代表市互助會感謝各位理,、監(jiān)事對我市互保事業(yè)的支持和對我的信任,。其次我代表這次當(dāng)選的理、監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表個態(tài),，我們將忠實自己的職守,，做好自己的工作，力爭將我市職工互助保障事業(yè)推向新的臺階,。

市總許主席對我們職工互助保障工作是一貫關(guān)心支持的,，最近市總又發(fā)文對我市互助保障工作未來三年的目標(biāo)作了明確。文件已經(jīng)發(fā)出了,，目標(biāo)如何實現(xiàn)關(guān)鍵還要看怎么落實,。我分管互助保障工作兩年以來，通過參與市互助會的各項活動,，我深深感覺到,，職工互助保障這種工會保障工作形式是職工群眾非常歡迎也是迫切需要的，同時也有利于提升工會的凝聚力,。隨著我市小康社會建設(shè)進(jìn)程的不斷深入,，職工互助保障活動的廣泛開展，對于持續(xù)提高職工群眾生活安全感和幸福感是十分必要的。

日前,，市總工會與市人保局聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于深入開展職工醫(yī)療互助保障活動的通知》(寧工發(fā)[20xx]49號),。這個文件的是在許主席的直接關(guān)心參與下出臺的，是我市職工醫(yī)療互助保障活動開展十六年來,，市政府有關(guān)部門首次與市總工會聯(lián)合發(fā)文,，明確支持市總大力開展此項活動，該文件的出臺標(biāo)志著我市職工醫(yī)療互助保障活動進(jìn)入 了一個嶄新的發(fā)展階段,。我市職工互助保障工作也由過去工會單打獨(dú)斗的片面發(fā)展模式,，轉(zhuǎn)變?yōu)辄h政關(guān)心、工會支持,、社會各界參與的全面發(fā)展模式,。這一文件不僅極大地鼓舞了我們干好工作的信心，也更加堅定了我們將職工互助保障事業(yè)做大做強(qiáng)的決心,。

這次推出的普惠型康惠互助項目充分體現(xiàn)了讓職工群眾得實惠的理念,，有利于我們迅速擴(kuò)大互助保障的覆蓋面和受益面，也更加有利于提升我市職工醫(yī)療互助保障的信譽(yù)度和美譽(yù)度,。我們工會組織要充分抓住發(fā)展的有利契機(jī),，大力推進(jìn)互助保障活動的全面、深入開展,，力爭互助保障覆蓋率達(dá)到50%,。職工醫(yī)療互助事業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律證明，互助的基礎(chǔ)越龐大,，互助的效能才能最大化,，互助風(fēng)險發(fā)生的概率才能越接近平均化。因此,，我們大家必須共同努力把互助保障事業(yè)做大,，才能將我市工會xx大提出的民生維權(quán)工程落到實處。

今天的大會上許主席特別提到了日本互助保險,，去年我們也邀請了日本互助保險的專家專門對日本工會互助保險的運(yùn)作方式作了詳細(xì)介紹,。職工互助互濟(jì)、互助保險這種形式在日本高度發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)條件下依然擁有充沛的活力,，也是日本工會的品牌工作之一,。我們各級工會組織要牢固樹立責(zé)任意識，要在社會主義市場經(jīng)濟(jì)框架下,，把職工互助保障作為工會惠民服務(wù)品牌來推進(jìn),，職工互助保障要真正成為職工補(bǔ)充醫(yī)療保險重要的組成部分和主要的選擇形式,。

市互助會第四屆理監(jiān)事會的成員,，更要把職工互助保障工作作為凝聚廣大職工圍繞黨和政府中心工作，滿足職工追求安全、幸福發(fā)展的需求,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用的抓手,，實實在在地把這項工作做好，為我們工會在惠民,、為民和利民的工作方面作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。我作為市互助會理事長一定會以身作則，率先垂范,。親自到一線慰問受助互助會員,，將互助保障金送到受助職工的手里，將互助保障的溫暖送到受助職工的心頭,。這樣做是為了進(jìn)一步擴(kuò)大互助保障的影響力,，讓更多的單位、更多的職工了解互助保障,、支持互助保障,、參加互助保障，從互助保障活動中受益,。此外,，我們還要加大互助保障個性化服務(wù)的力度，滿足更多單位的個性化需求,，將更多的潛力化為現(xiàn)實,。本屆理監(jiān)事會也要創(chuàng)新工作機(jī)制，半年要召開一次通氣會,，加強(qiáng)理,、監(jiān)事單位的溝通，讓我們工會的互助保障工作能夠相得益彰,。工會的工作歸根結(jié)底還是要為職工謀福利,，開展互助保障活動就是謀福利的手段。我市工會互助保障工作的水平跟上海相比還是有相當(dāng)差距的,，我們要盡力提升我市互保工作的水平,，擴(kuò)大覆蓋面、受益面,。讓在南京工作的職工,，無論是在中央企業(yè)、國有企業(yè)還是其他類型的企業(yè)工作的職工,，都能得到一份來自工會的關(guān)懷,，來自我們互助會的溫暖，使廣大職工工作的更體面,，生活的更有尊嚴(yán),。

各位理,、監(jiān)事，當(dāng)前,，我國正處于堅持改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的重要發(fā)展時期,，社會正處于一個重要的轉(zhuǎn)型時期，這一時期也是社會矛盾的凸顯時期,。在這一時期,，我們工會推進(jìn)職工互助保障工作顯得尤為重要，我們這一屆理,、監(jiān)事要共同努力,，希望我們?nèi)纹诮Y(jié)束時，我市職工互助保障的參保職工能夠比上一屆有突破性的增長,，讓在南京工作的職工享有安全感,、幸福感。

謝謝大家!