現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

個(gè)人勞動(dòng)合同書 個(gè)人勞動(dòng)合同書簡單版篇一

乙方(勞動(dòng)者)：,，身份證號(hào)碼：,。甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因乙方原因,，要求解除甲,、乙雙方之間的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,。

一,、雙方一致同意于年月日解除勞動(dòng)合同,，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止,。

二,、。

三,、甲,、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,，甲方依法履行了義務(wù),，包括勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)的'行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資,、補(bǔ)貼等)已結(jié)清,。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償?shù)取?/p>

四,、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字前完成與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資,、財(cái)務(wù),、后勤等)辦理完工作交接,、物品歸還,、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)(見《員工辭(離職)申請表》),。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。

六,、本協(xié)議一式二份,，由甲乙持有。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日

個(gè)人勞動(dòng)合同書 個(gè)人勞動(dòng)合同書簡單版篇二

甲方(用人單位)：________________________

乙方(職工姓名)：________________________

乙方姓名：_____________________________

性別：_________________________________

身份證號(hào)碼：____________________________

籍貫：_________省_________市_________(縣)

家庭住址：_______________________________

文化程度：_______________________________

工種：___________________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工,。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意簽訂本合同,。

一,、本合同期限為_________,，即自________年____月____日至________年____月____日，其中：試用期限為____月,。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

二,、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)________________________。

三,、甲方根據(jù)國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎(jiǎng)金,、津貼制度,，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式,，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________,。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，改善乙方的生活福利待遇,。

四,、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動(dòng)合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,，予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)________元,。

五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)

1._________________________________________________

2._________________________________________________

3._________________________________________________

4._________________________________________________

5._________________________________________________

六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方擁有以下基本權(quán)利：

1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.依據(jù)法律,、法規(guī),、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施;

3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

4.法律,、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

(二)乙方擁有以下基本權(quán)利：

1.依法享有政治權(quán)利,，學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù),，參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

2.在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動(dòng),，用人單位勞動(dòng)條件惡劣,，嚴(yán)重違反國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方可以拒絕履行本合同;

3.按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨,、團(tuán)、工會(huì)組織以及參軍等;

5.法律,、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。

(三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī),，并對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動(dòng)合同規(guī)定,，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件;

3.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和保障乙方享有規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;

4.對乙方以禮相待,，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;

5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范,，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;

6.支持本單位工會(huì)組織的正?；顒?dòng);

7.在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí),，應(yīng)提供給乙方一份證明書。

(四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.按照本合同規(guī)定,，自覺地進(jìn)行工作,，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.遵守單位的`規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;

3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);

4.愛護(hù)設(shè)備和工具,，并對所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng),。

七、甲方在合同期間應(yīng)按國家____省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療,、疾病,、生育,、失業(yè)等),。

八,、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假,、探親假和女工孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期等，以及疾病,、傷亡等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,。

九,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國家有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)執(zhí)行,。需要解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前____日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的,，雙方不得解除勞動(dòng)合同,。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的,，本合同自行解除。

十,、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)通過本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商調(diào)解，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起____日內(nèi),，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。不服仲裁裁決的,，當(dāng)事人自收到裁決書之日起____日內(nèi)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

十一,、本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案一份,。

甲方________________

法定代表人____(公章)

________年____月____日

乙方____________(蓋章)

________年____月____日

鑒證單位________(蓋章)

________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同書 個(gè)人勞動(dòng)合同書簡單版篇三

甲方：

法定代表人：

電話：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

電話：

地址：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1,、自____年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的.權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為______元,，差旅費(fèi),、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元,，以上費(fèi)用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至____年____月____日止。

5,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。

6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9,、乙方自愿放棄其他所有訴求,。

10,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。

11、此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人：

____年__月__日

乙方(簽字或蓋章)：

____年__月__日

個(gè)人勞動(dòng)合同書 個(gè)人勞動(dòng)合同書簡單版篇四

甲方(單位名稱)

乙方(勞動(dòng)者)

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

1,、本合同于 年 月 日到 年 月 日止,，合同期滿即行終止,。

2,、以完成一定工作任務(wù)的合同期限,，自 年 月 日起至乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

甲方招用乙方在 人和景園二期 (項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作,。數(shù)(質(zhì))量要求 合格,。

甲方必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。乙方按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1,、甲方應(yīng)制作工地人員花名冊,、工地考勤表和工資發(fā)放花名冊,，工資由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)發(fā)放,，并由乙方本人簽字確認(rèn)領(lǐng)取,。合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況的由工程總承包單位負(fù)責(zé)處理支付,。

2,、按月支付工資的；每天支付人民幣 元(按考勤日計(jì)算),。

3,、按計(jì)量(件)計(jì)算的,；根據(jù)工作進(jìn)度每月按實(shí)際完成量的75%支付生活費(fèi)。

4,、甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資。

5,、甲乙雙方對工資支付的其他約定余款25%在竣工驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)一次性付清,。

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工勞動(dòng)安全,、勞保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。

3,、甲方為乙方辦理工傷保險(xiǎn),。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，任何一方可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更和解除,。

2、有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)乙方提供虛假身份證,、資格證、上崗證,、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的,；

(2)乙方有嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,；

(3)乙方有偷竊、打架斗毆,、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的,；

(4)乙方有嚴(yán)重失職、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的.,；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

3,、有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)甲方以暴力,、危險(xiǎn)或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

(2)甲方不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

(3)甲方不能按照本合同確保勞動(dòng)條件的。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

個(gè)人勞動(dòng)合同書 個(gè)人勞動(dòng)合同書簡單版篇五

甲方(用人單位)： 法定代表人：

地址： 電話：

乙方(勞動(dòng)者)： 身份證號(hào)碼：

身份證住址：

現(xiàn)居住地址： 家庭電話： 手機(jī)：

合同起止日期：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方

經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同訂立條件

第一條 乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、合同期限

第二條 甲,、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)合同期限前____個(gè)月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方的工作地點(diǎn)為___________,。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更 工作地點(diǎn)。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第五條 乙方實(shí)行____________工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,、不定時(shí)工時(shí)制,、綜合計(jì)算工時(shí)制),。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí),。甲 方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí),。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),，平均周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),。

(三) 新年(公歷一月一日) 一天

(四) 春節(jié)(初一至初五) 五天

(五) 勞動(dòng)節(jié) 一天

(六) 國慶節(jié) 三天

(七) 清明節(jié) 一天

(八) 端五節(jié) 一天

(九) 中秋節(jié) 一天

由于工作需要員工不能正常休息的,，則安排在當(dāng)月補(bǔ)休，休不上公司給予補(bǔ)上工資,。

(十) 病假：一天扣一天工資(有正規(guī)醫(yī)院的病歷)

(十一)事假：一天扣兩天工資

(十二)曠工：一天扣三天工資

(十三)婚假：可享受三天帶薪工資,，多休不繪工資

(十四)產(chǎn)假：可享受七天帶薪工資，多休不給工資

(十五)喪假：不給工資(直系親屬,、配偶,、父母、子女,、兄弟姐妹及配偶的父母)去世,，公司給200元持恤金。

五,、員工的權(quán)利與義務(wù)

第六條 員工的權(quán)利

(一)員工有參于企業(yè)一般業(yè)務(wù)的權(quán)利,。

(二)員工有按付出的勞動(dòng)享有報(bào)酬的權(quán)利,。

(三)員工有每周休息一天和法定假日按單周計(jì)算的休假權(quán)利,。

(四)工作滿一年以上的員工享受三險(xiǎn)一金的權(quán)利,。

(五)員工有接受企業(yè)培訓(xùn)各教育的權(quán)利,。

(六)員工有按企業(yè)規(guī)定程序辭職權(quán)利。

第七條 員工的義務(wù)

(一)員工有自覺保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的義務(wù),，每位員工自用的手提電腦如有遺失自行負(fù)責(zé)按價(jià)賠償,，

人為損壞維修費(fèi)用自行承擔(dān),。工作時(shí)要求穿工裝配戴工牌，工牌丟失交10元可以再領(lǐng),。

(二)員工有保守企業(yè)和客戶所有機(jī)密的義務(wù),，如泄露機(jī)密將賠償相關(guān)損失,。

(三)員工有積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù),。

(四)員工有通過干好本職工作為企業(yè)做貢獻(xiàn)的義務(wù),。

(五)員工有適應(yīng)工作提高專業(yè)能務(wù)和協(xié)作水平的義務(wù)

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 工資分配遵循按勞分配原則,。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資,，遇節(jié)假日 可以微調(diào)發(fā)薪日期,。沒有特殊情況公司不予提前借資,，公司工資屬于保密范酬,，不允許代領(lǐng),，不得打探他人工資,，如果工資泄密將對泄密人取消暗補(bǔ)工資,。

第九條 乙方試用期的月工資為人民幣_(tái)_______元整(稅前),，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣_(tái)_______元整(稅前),。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

第十條 滿年后組長每年增加80元工齡工資 ,，普通員工增加50元工齡工資,。

第十一條 根據(jù)經(jīng)營情況,，盈利狀況及員工表現(xiàn)決定年終獎(jiǎng)金的發(fā)放,。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納,，甲方可從乙方工資代為扣繳。

第十三條 過了試用期員工可帶薪享受單周法定假日,，即使公司給予享受正常待遇,，如果試用期未滿主動(dòng)離職,，公司將扣回給支付的`工資,。

第十四條,，工作餐：除公司正常安排外,，個(gè)人外用要作餐，早餐每人3元標(biāo)準(zhǔn),，午餐,、晚餐每人7元標(biāo)準(zhǔn),。外出工作人員，單位安排住宿外,，每天每人2元標(biāo)準(zhǔn)水果補(bǔ)貼，由帶組組長負(fù)責(zé),，多余自行承擔(dān)。

第十五條 差旅途中計(jì)薪標(biāo)準(zhǔn)：乘車3小時(shí)——6小時(shí)按半天計(jì)算工資,，6小時(shí)以上——10小時(shí)按一天計(jì)算工資,，10小時(shí)以上——15小時(shí)按兩天計(jì)算工資(以車票計(jì)算),。

八,、合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十六條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)記律或甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

九,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十七條 新聘用員工基礎(chǔ)試用期三個(gè)月,，在三個(gè)月內(nèi)適用期未滿員自動(dòng)離職的可提前十天以書面形式向公司打申請，公司安排好接替人選后方可離職,，否則公司將追究由于個(gè)人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失,。

第十八條 公司正常離職的員工,，提前一個(gè)月打書面申請，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個(gè)人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失,。

第十九條 公司正常辭退的員工,，公司將在十日內(nèi)支付工資,。

第二十條 公司開除的員工，要追究其給公司帶來的經(jīng)濟(jì)損失,，如果工資不夠賠償,，將其余在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)上,，對于嚴(yán)重違紀(jì)，觸犯國家法的,，公司將移交司法機(jī)關(guān)處理,。

第二十一條 本合同期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同到期,，甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期，原勞動(dòng)合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限到期為止,。

甲方(蓋章)： 乙方：

或委托代理人：

日期： 日期：

個(gè)人勞動(dòng)合同書 個(gè)人勞動(dòng)合同書簡單版篇六

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證：

住址：

一,、甲方于20__年__月__日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,，合同期限至__止，工作崗位為__ ,，訂立的合同編號(hào)為 __,。

二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,，根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，確認(rèn)雙方的'勞動(dòng)關(guān)系于20__年__月__日正式解除。

乙方為單方要求解除勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共 并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。

三,、乙方應(yīng)當(dāng)于20__年__月__日前配合甲方的安排,，辦清工作交接手續(xù)。

四,、本協(xié)議生效之日起,，甲乙雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。

五,、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動(dòng)問題產(chǎn)生任何糾紛,。

六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,。

員工(簽名)：

用人單位(章)：

20__年__月__日

20__年__月__日