演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇一
大家好!
莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”,。今天我站在這里就是要當個演員,，接受大家的評判,。不僅僅是今天我要當好演員,，以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理,。
下面,，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。
我叫,，(可從名字上做一修飾)今年30，有人說三十歲的女人是繡球,，在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說,，三十歲的女人更自信，更懂得適應社會的大氣候,，為自己的人生準確的定位。我于1992年考入民航中專,，1996年畢業(yè),，同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作,。工作9年多以來,，我始終一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè),，深得領導和同事好評。
俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活,。雖然我很自信,，但還有拿出真本事來,，經(jīng)過綜合權衡,，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：(以下幾段用陳述語氣,，要體現(xiàn)出真誠)
第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質
自從1996年參加工作以來,，我經(jīng)常學習黨的一些文件,，不斷提高自己的政治覺悟性,，能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來,，我總是用信心激發(fā)熱情,，用恒心磨練意志,，用愛心呵護旅客,，用誠心對待工作,，服務奉獻真情,，行動追求卓越,。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識
工作近十年來,，我先后在售票,、行李管理、值機和配載上工作過，不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力,，豐富了我的人生閱歷,，鍛煉了我的意志,，豐富了我的知識,，增強了我的能力,，拓展了我的視野,，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局,、開拓創(chuàng)新的精神和作風,，而這樣的性格和作風,，無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質。更重要的是,，在這近十年里，我基本上都是在業(yè)務一線工作,，這樣就使得我對所負責的各項業(yè)務有了較為深入的了解,，對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,，我都能做出很好的處理,。豐富的工作經(jīng)驗為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅實的基矗
第三,、我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識,。
我畢業(yè)于民航學校，幾年的學校學習,，使我掌握了扎實的專業(yè)知識,，特別是工作以后，我嚴格要求自己,，在近十年的實踐中,，使自己的理論知識與實踐相結合，做起工作來更是左右逢源,，游刃有余,。這都為我做好下步工作打下了堅實的基矗
第四,、我具備擔任該職位的基本素質,。
作為女性,，我性情溫和,，辦事耐心,，平易近人,，同時具有敏銳的直覺和觀察力，能細心體察乘客情緒,，協(xié)調處理好各方面的關系。同時,，我處事踏實謹慎,，有大局觀念,，凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,，能夠主動照顧到團隊的方方面面,，得到了領導及同事的肯定和信任,。此外,，我人緣好，善于與人及其他部門溝通合作,，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系,。
俗話說，人貴有自知之明,，同時,，我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前,，我還有許多不成熟的地方,，很多地方還需要向大家學習。但是我相信：經(jīng)驗,，我會不斷總結,、升華;才干，我會不斷培養(yǎng),、提高,。我希望能一如既往地得到領導的關懷，我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信：江海之所以博大是因為它居于百川之下!
我們林芝機場的建設正日臻完善，這個雪域高原的“森林機潮正煥發(fā)著蓬勃的生命力,，讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲,。我愿在林芝機場這一平臺上,，再次實現(xiàn)超越,，更上一層樓。各位領導,、各位評委,，同志們、朋友們,，參與此次競聘,，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛,，讓我走上客貨部經(jīng)理的領導崗位，我將不負眾望,，不辱使命，開拓創(chuàng)新,，具體我將做到以下幾點：
第一、團結合作,，開拓創(chuàng)新，打開工作新局面
多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同志之間，理解,、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,，我要當好主角，擺正自己的位置,，協(xié)調好各個部門之間的關系。在工作上,，我將在充分調查的基礎上,，有步驟、有目的地制定工作計劃,，逐步落實工作,，讓各項工作有條不紊地開展。
第二,、加大安檢力度,，保障安全運營
安全是一個老生常談而又容易被忽略的問題。安全重于泰山,，尤其是我們客貨運輸部門,，安全直接關系著乘客和客戶的切身利益。上任后我將進行徹底的安全檢查,，使“安全第一，預防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海里!
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇二
尊敬的公司領導,、各位評委：
大家好!
首先非常感謝各位領導,、同志們的信任和支持,，給我這次寶貴的機會參與競職演講。首先,，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷,。本人_x，19_年12月20日出生于甘肅靖遠,，中共黨員,，工程師，國民教育系列大專學歷,，畢業(yè)于上海電力學院動力工程系,，后續(xù)本科學歷畢業(yè)于浙江大學電氣工程及自動化專業(yè)。
下面我將以3點說明來完成我的競聘演講：
一,，我的崗位我負責,，我在崗位你放心。
自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司,，融為這個集體的一份子,，本著對這份工作的熱愛，抱以積極,、認真、學習的態(tài)度,，用心做好每一件事情,。,，在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,，與興隆臺區(qū)動遷辦工作人員積極溝通,，一起到動遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪，進行摸底調查,，以確保后期動遷工作的準確無誤,。經(jīng)過一周的摸底調查已經(jīng)全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下,，現(xiàn)已將興油二期工程范圍內(nèi)乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢,。陳屯村32個有照房,，現(xiàn)已簽訂4家，20余家無產(chǎn)籍房屋正在審批中,。雖然說動遷工作相對有很大難度,，工作中碰到釘子戶也是難免的,，但是,，因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務,。
二,、遵從三員、四不原則：
(一)三員
1,、當好領導的咨詢員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員,，應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查,，積極掌握同行業(yè)的相關信息，收集當?shù)仄渌械慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),，調查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,，同時完善自家的經(jīng)營隊伍;
2、做好同事的服務員,、因為我們是一個集體,，所以首先要有團隊精神，為同事服務也就是為團隊服務,，也就是為集體服務,，只要有團結和諧的團隊,，那么我們的企業(yè)精神才會向上,，我們的企業(yè)發(fā)展才會向前;
3,、當好集體的管理員,、俗話說有了大家才會有小家,，我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大，都離不開平時的勤儉持家,，所以我們不浪費今天的一分一毫,，才會有我們明天的一磚一瓦,。
(二)四不
1、服務公司服務集體不缺位;
2,、主動熱情積極工作不越位;
3,、服從領導服從組織不偏位;
4、同事溝通氛圍融洽不空位,。
我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體,，對待工作，對待同事,，對待組織,。
三、自身素質及綜合能力：
1,、多提高自己各方面綜合能力;
2、平時多學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和市場政策知識,，提升專業(yè)形象;
3、多進行市場調查,，同行調查，做到知己知彼;
4,、積極主動地完成公司的各項工作任務;
5、加強團隊協(xié)作力,、共同進步。
做到溫和而不懦弱,、激進而不張揚,、穩(wěn)重而不死板,、正直而不固執(zhí),。
這次競聘不管結果如何,，我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作,，但是我想最重要的是作為_公司人,，我將永遠以_公司為榮,。
作為競聘者,，我相信_公司的明天會更好,，謝謝各位領導與評委,，我的演講完了,。
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇三
尊敬的公司領導,、各位評委：
大家上午好!
感謝大家能夠提供給我這么一次寶貴的機會，讓原本膽怯的我站上了這個發(fā)光的講臺,。首先很開心公司能夠提供給我們員工這樣一次晉升的空間,，此外也很感謝部門領導對我的提拔和指點，我這次能夠鼓足勇氣站在這里也是因為自己的內(nèi)心已經(jīng)肯定了自己,，所以這次,，我勢在必得,，我也自信滿滿，即使有那么一點小小的緊張,，我也會自信的發(fā)表完講話,，希望大家能夠感受到我的真誠和熱情，為我的實力和勇氣投上寶貴的一票!
這次我競聘的是銷售部的銷售經(jīng)理,，我自20_年從_大學畢業(yè)之后,，就來到了我們公司,，從基層做起，從一個小小的業(yè)務員開始做起,，直到現(xiàn)在已經(jīng)有了三年了,，這三年的時間讓我慢慢的蛻變著,，也慢慢的發(fā)生著前所未有的改變,。時間很無情，它帶走了我的青春,，但也為我換來了沉穩(wěn),，我在處理事情上也越來越穩(wěn)定了,，自己的情緒也能夠控制的很好,，很少會因為一些個人原因而讓公司受到損失，這一點我相信大家是有目共睹的,。
我對這份事業(yè)真的很熱愛,，我是一個比較開朗的人,，我喜歡和別人溝通,，在銷售這份工作上最讓我感到充實的就是得到客戶肯定的時候,，有好幾次客戶特意來公司找我對我表示感謝，其實我也沒做什么,，只是在工作做之余給予了他們更多的意見罷了,。但是就是因為這一點點小的事情,，讓我這個人看起來就更加的溫和且真摯了,。
其實我們做銷售最重要的一點就是真誠,，人是一個情感動物,，我們的一舉一動,，一顰一簇,，他們都看在眼里，他們可以通過感知感覺對方是否可靠,，而我也正是明白了這一點，所以我對客戶是更加負責,，付出更多一些的,。因此我的業(yè)績也穩(wěn)居公司每個月的前榜，更是得到了一些很好的評價,。這讓我感到真的很自豪也很滿足,，我想做銷售最讓人迷戀的也就是得到這些好的回饋了,。
我也已經(jīng)堅持三年了，三年時間不長,，但我成長很快,，我相信自己，我也能夠很自信的說下個月我還是能做出很好的成績來,。此外我也在往其他的方面拓展,，人總是要往高處走的,，而我也想通過自己的爭取能夠為自己換來一個更加燦爛的明天。我會更加的努力，也會更加的向上,，不負這一次珍貴的經(jīng)歷，也為報答大家一路上給予我的各種幫助和支撐,，我會加倍努力的,，我會堅持奮斗的!請大家支持我!
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇四
尊敬的各位領導,、各位評委：
首先，我十分感激縣局黨組為咱們的成長發(fā)明了一個公正競爭的環(huán)境,，供給了讓青年干部經(jīng)受實際工作鍛煉的機會,。
我是稅務陣線上一名普一般通的稅務干部,，從基層稅務所的普通工作人員干起的,。_年來,，我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈尋求，憑著老誠實實做人,，扎扎實實干事的人生信條,，一步一個足跡,，從基層所到縣局,，由普通工作職員到局中層負責人的,。我當過鄉(xiāng)村專管員,、稽察干部，曾在最貧苦,、最艱難的大山深處收過稅,，飽嘗過農(nóng)村稅務干部的甜酸苦澀,。_年參加競爭上崗,，擔負_×,，從事政務信息宣揚工作,。多年的基層工作閱歷和艱苦環(huán)境的錘煉,，培養(yǎng)了我發(fā)奮圖強,、勤懇向上的性情。在我擔任_×的×年期間,，在領導的鼎力支撐和其它科室的輔助下，編纂出版稿件_余篇，先后在(……聲譽……),，我除了做好本職工作外，還盡力實現(xiàn)好領導交辦的其余義務,。我用本人辛苦的勞動和不懈追求博得了領導和同事們的充足確定,。自己也持續(xù)兩年被評為全市國稅體系信息工作進步個人。
_年來,，我獲得的每一點成就,，每一次提高都凝聚著領導的厚愛,、盼望和支持，凝集著同志們的激勵,、信任和贊助,，也凝聚著我自己的艱苦、汗水和奉獻,。
我這次競爭的職位是辦公室主任,。我之所以選擇這一崗位，是因為我深知辦公室工作在稅收工作中的主要位置和作用;我之所以挑選這一崗位,，是由于辦公室工作天地遼闊,，任重道遠,，大有可為;我之所以競爭這一職位，還因為我有信念,、有信心、有才能,、有優(yōu)勢干好這一工作。
我以為，取舍這一職位,，我有三個顯明優(yōu)勢。優(yōu)勢之一,，我多年從事政務信息和內(nèi)務工作,，對信息宣傳工作，有必定的政策實踐水溫和文字功底,。優(yōu)勢之二,，我有較長時光的基層工作教訓和內(nèi)勤,、內(nèi)務，稽察,、辦公室等多崗位的工作經(jīng)歷,。尤其是兩年多辦公室副主任的工作使我熟習了辦公室工作職責,、工作程序和工作方法,。優(yōu)勢之三：多年的基層工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學、刻苦刻苦、樂于貢獻的品德,，成為我干一行、愛一行,、鉆一行的內(nèi)在動力,。這是我做好這一極富挑釁性工作的最大上風。
如果我競爭上了辦公室主任這一崗位,，我將盡快進入角色,，踴躍實行職責，堅定幸不辱命,。詳細講,，要發(fā)揮四個作用,，處理好四個方面的關系，做好四個方面的詳細工作,。發(fā)揮四個作用：一要在履職過程中為領導服好務,，施展助手作用;二要在領導決策過程中力求超前思考,，發(fā)揮顧問作用;三要在治理過程中發(fā)揮各方面的和諧作用;四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用,，確保高效運行,。處理好四個方面的關聯(lián)：一要準確處理好領導與被領導的關系,，自發(fā)遵從領導;二要正確處置好正職與副職的關系,，調和管理支持副職抓好工作落實;三要正確處理好管事與干事的關系,，既管事又干事;四要處理好律己與待人的關系,，嚴于律已,，寬以待人。我認為要做好辦公室工作,，必需在四個方面下工夫：一是抓宣傳,，落實領導決議,，創(chuàng)造輿論氣氛;二是抓基本，求實管理,、正確上傳下達,，全面協(xié)調發(fā)展;三是抓機制,，保持以人為本，發(fā)揮人的主觀能動性;四是抓基層,，搞好考察研討，為領導決策提供根據(jù),。
各位領導，各位評委,，我是以平凡之心看待這次競爭上崗的，加入競爭上崗,，對我來說是一次難得的學習跟鍛煉的機遇，重在進程,，不在成果;重在耕耘，不在播種,。如果我前提成熟，敬請各位領導釋懷地給我投同意票,，我將把引導的信賴和冀望化作工作的無限能源，鼓勵我拼搏斗爭,。假如這次我競爭失敗，無論什么起因,，我都不會懊悔我參加競爭的抉擇,。我將判若兩人,，安安心心腸做好本職工作,，在競爭中禁受錘煉,，在挫折中接收考驗,，向競爭的優(yōu)越者學習,，在本職工作崗位上，求真知,，長見識,，學本事，做奉獻,，破足崗位成才。
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇五
尊敬的各位領導,、各位同仁：
大家好!首先我要感謝領導提供了這樣一個機會，同時我也要感謝同事們在工作中對我的信任和支持,。今天我參加這次競聘演講有兩個原因,。一方面是因為我對領導推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面，我希望通過這次演講,，鍛煉自己的能力,，展現(xiàn)自己的才華并借此機會與大家交流思想，同時準備接受領導和同事對我的挑選,。
競聘中層干部,，我認為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢。
一,、為人正直,，具有完善的工作作風
做事先做人，一位職工無能,，最多只是次品。而一個品德不良的員工則是危險品,。本人在部隊三年,，接受黨和軍隊的思想教育和嚴格訓練。思想積極向上,，工作敢作敢為,。在為人上，我胸懷坦蕩,，公正正派,，善解人意，與人為善,，不搞小動作,。我始終認為：沉默是金，忍讓是銀,，幫人是德,，吃虧是福。
在工作作風上,，我能吃苦耐勞,，認真負責。別人不愿做的事情我做，要求別人做的事情自己首先做到,。從不攬功諉過,，假公濟私與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。
二、專業(yè)理論知識雜實,，具有豐富的實踐經(jīng)驗
從參加工作至今走過了11個年頭,，十一年來，本人一直從事與保險相關的工作,，多年的工作為我積累了大量的專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，所有的這些都能為我今后的工作提供堅實的后盾。
三,、虛心好學,、對工作具有極大的興趣與熱情
愛因斯坦說過：興趣是的老師。我熱愛保險管理工作,，平時在工作之余也瀏覽了一些有關保險管理的書籍,。我謙虛好學，不恥下問,，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識,，具備了一個保險公司中層干部所必需的業(yè)務知識。此外,，本人朝氣蓬勃,，精力旺盛，工作熱情高,、干勁足,，具有高昂斗志。
如果能夠得到領導和同志們的信任,，在這次競聘中我能有幸當選的話,，我將會從以下兩個方面著手工作：
1、加強學習,，提高業(yè)務水平,。“發(fā)展才是硬道理,?！敝挥胁粩嗉訌妵H國內(nèi)形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己,，才能勝任崗位要求,。在今后的工作中，我將不斷加強本工作理論和業(yè)務方面的學習以提高業(yè)務水平。
2,、提高自身的服務意識,，積極拓展客戶營銷。廣泛宣傳我司的保險服務政策,、內(nèi)容,、特色，熱情向客戶介紹,、推薦行里的特色業(yè)務,，為客戶提供綜合性的金融服務，圓滿完成各類基本業(yè)務的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,，為客戶提供咨詢服務,，密切與客戶的關系，更好地把產(chǎn)品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來分析研究市場,，加強對客戶的研究,，建立客戶資料檔案，掌握轄區(qū)客戶特點和結構,，進行市場細分;比較分析各類客戶市場的特點,，提出改進本行產(chǎn)品和服務的詳細意見。以客戶為中心,，加強內(nèi)部溝通與業(yè)務協(xié)調,，提高服務效率。
空談誤事,，實干興邦,。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領,。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面,。但我相信有在座的各位領導,、各位同事的幫助、支持和配合,，我有信心,、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的中層管理人員,。
坦誠地說,，我關注競聘結果，渴望成功,。但我更重視參與的過程,，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
“給我一次機會,，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言,。最后，祝大家身體康健,、萬事順隨!祝愿我們公司明天會更好!謝謝大家!
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇六
各位領導,、各位同事：?
大家好!?
在這里我以平常人的心態(tài)，參與銀行員工競爭上崗演講稿,。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次競爭上崗的機會!此次競聘,，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高,。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在。參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀,，二是為全行事務當好主管,，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領導，當好助手,。我也深知,，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,。
一枝筆寫作事務所
當行領導之間意見不一致時,，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點,。?
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛柔適度,，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重,，少指責,，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力,。如果我的員工競聘上崗演講稿得到認可，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，勤學習,，勤調查，勤督辦,。以共同的目標團結人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結,，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,，小結一次。如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,，使辦公室工作管理制度化,，服務優(yōu)質化，參謀有效化,。讓辦公室成為支行領導的喉舌,，溝通員工與行長之間關系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接建行輝煌燦爛的明天,。 一枝筆寫作事務所
假如組織和大家信任，能讓我擔當此重任,，我將樹立“五種意識”,，作為保證。
一是樹立學習意識,?？炭嚆@研，業(yè)務熟練,，解決辦事“有本事”的問題,，使自己更加勝任本職工作，成為本職工作的行家里手,。
二是樹立全局意識,。只有著眼全局、顧全大局,，樹立全局“一盤棋”的思想,，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系,，做好服務,，才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。
三是樹立創(chuàng)新意識,。當今時代是創(chuàng)新的時代,，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進,，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,，以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性,。
四是樹立奉獻意識,。要有甘當綠葉，做好配角,，勇挑重擔,、無私奉獻、敢于承擔責任的境界和胸懷,。從小事做起,，從自身做起。協(xié)助各級領導做好各項工作,，起到一個承上啟下的作用,。
五是樹立團結意識。只有講團結,，求人和,，才能凝聚人心、集中智慧,、充滿生機,、形成合力;只有講團結，靠大家的力量,，才能提高工作效率,，發(fā)揮整體作用，當好參謀助手,。
我相信有這五種意識,，就能夠競爭上崗。
如果我有幸競聘上崗演講稿范文,，我將有理由讓各位領導相信這樣一句話：今天你們給我一個上崗的機會,，明天我將還給大家一個成功的驚喜。因為我相信：去做不一定成功,，不去做就永遠不會成功!我也相信：認真做事,，只能把事情做對，用心做事,，才能把事情做好!
一枝筆寫作事務所
各位領導,，同志們，勤懇奉獻的你們,，讓我學會了如何做事業(yè);公正而有責任感的你們,，讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任,，因為時間會把我還原,，我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一時的自我，因為生生不息的組織事業(yè)需要澆注永恒的心血,。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng)先爭優(yōu)”的交響,，用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷,，我們的生命將因此而更加絢爛,。奧林匹克運動有一句口號，“參與即是勝利”,。因此,，勝利屬于我們每一個人,。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,?！弊詈螅乙砸环鶎β?lián)來結束演講,，上聯(lián)是“勝固可喜,，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”,，橫批是“與時俱進”。不管結果怎樣,，今后,，我將一如既住的勤奮學習，努力工作,。
這就是我的競聘演講稿,，謝謝大家。
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇七
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好!首先感謝領導給我提供了一次展示自我,、參與競爭的機會，同時也感謝同事們的信任與支持,，讓我有信心參加這次競職演講,。我之所以競爭經(jīng)營管理部企管科科長這個崗位，是因為我感覺自身具有一定的優(yōu)勢,。主要理由如下：
第一,、我有豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我92年參加工作,，因文字特長和扎實肯干的精神從一線調入辦公室,，從事企管兼文秘工作，鍛煉了自己的文字寫作能力,、勾通協(xié)調能力和企業(yè)管理能力,。20xx年進入國花汽車站辦公室工作，以出色的工作成績和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任,，除負責計劃,、總結、方案等各種公文材料的撰寫外,，還兼管企業(yè)宣傳策劃工作,，編發(fā)企業(yè)內(nèi)部報刊，發(fā)表各種通訊報道，參與組織企業(yè)文化活動,，在提升企業(yè)形象,、加強企業(yè)文化建設方面做出了突出貢獻。
第二,、我有重要的財務工作經(jīng)驗,。在公司財務部成本科工作的一年來，進一步培養(yǎng)鍛煉了我嚴謹,、細致的工作作風，使成本科工作質量有了一定提高,。通過每月及時準確地出具考核,、統(tǒng)計資料，撰寫經(jīng)濟活動分析,，使我深入了解到公司各單位的經(jīng)營情況,，熟悉各單位經(jīng)濟責任制方案，掌握各項財務制度與經(jīng)營管理辦法,。我相信,，企業(yè)未來的發(fā)展需要綜合型的人才，這些財務工作經(jīng)驗會對企業(yè)管理工作有著極大的幫助,，可以協(xié)助領導更好地測定企業(yè)內(nèi)部責任制方案,，制訂完善各項管理制度與考核標準，使公司的各項經(jīng)營管理工作更加科學,、合理,、規(guī)范，促進企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn),。
第三,、我有較強的工作能力、適應能力和學習能力,。交通集團原海聯(lián)酒店20xx年停業(yè)后,，我從服務業(yè)轉行到以工程施工為主的私營企業(yè)做財務工作，不到兩年時間即被任命為財務主管,，協(xié)助領導制訂和完善財務管理制度,。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質提高,，適應能力增強,。另外，我有著勤奮執(zhí)著的學習精神,，參加工作后,，業(yè)余時間刻苦鉆研，自學取得了財務專科學歷和中文本科學歷,。從最初的一線服務人員到后來的管理人員以及今天的專業(yè)技術崗位,，是和自己勤奮好學的精神分不開的。
第四,、我有良好的思想素質和敬業(yè)愛崗,、樂于奉獻的工作精神。
無論在什么地方,，我都踏踏實實,，認認真真，盡職盡責,，能在最短的時間內(nèi)適應并做好新的工作,，得到大家的認可。憑著自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神,，在十多年的工作中,，我多次被單位評為先進工作者，還曾被交通集團總公司評為過先進工作者,，被市交通系統(tǒng)授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號,。
我相信，豐富的工作經(jīng)驗,、較強的工作能力,、適應能力和學習能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,，擔任企管科科長這一職務,，我會認真做好以下幾個方面的工作：
1、認真履行工作職責,，努力提高工作質量,。協(xié)助領導擬定企業(yè)綜合檢查標準、各專業(yè)檢查標準及考核標準,，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,，擬定、完善各項專業(yè)管理制度和規(guī)定,，不斷完善企業(yè)管理體系,，推進企業(yè)管理升級。
2,、在部室主任指導下,，配合財務部等相關部門，科學測定企業(yè)經(jīng)濟責任制方案,，督促各項計劃的落實,，合理制訂各項費用定額與考核辦法,，做好目標成本控制工作和監(jiān)督考核工作。
3,、積極向領導諫言獻策,，做好領導的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協(xié)調,，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題,，提出自己的合理化建議。
4,、加強業(yè)務學習,，提高自身素質。知識在不斷更新,，成功的企業(yè)應是一個學習型企業(yè),。任何時候都要督促自己加強行業(yè)知識和企業(yè)管理知識的學習，樹立開拓創(chuàng)新的意識,，使自身工作不斷有新的突破,。
這次機構改革,、競爭上崗方案的推出,，足見公司領導對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心，也可以預見公司的明天必定實現(xiàn)跨越式的發(fā)展!
積極參與競聘上崗,，對我來說是一次很好的學習鍛煉的機會,。如果能當選，那是領導和同事們對我的信任和鼓勵,，我一定不會辜負大家對我的期望,，盡自己最大努力，將各項工作做得盡善盡美,。這次競聘如果落選,，我也決不灰心氣餒，不管領導根據(jù)企業(yè)的需要將我安排在哪個崗位上,，我都會發(fā)揮自己最大的潛能,，為天華的騰飛貢獻出自己的一份力量!
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇八
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好!
莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,，每個人都是舞臺上的演員”,。今天我站在這里就是要當個演員，接受大家的評判,。不僅僅是今天我要當好演員,，以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理,。
下面,，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。
我叫___，今年30,，有人說三十歲的女人是繡球,，在被童稚拋棄之后，獲得了成熟的至寶;也有人說,，三十歲的女人更自信,，更懂得適應社會的大氣候，為自己的人生準確的定位,。我于1992年考入民航中專,，1996年畢業(yè)，同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作,。工作9年多以來,，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè),，深得領導和同事好評,。
俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信,，但還要拿出真本事來,，經(jīng)過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：
第一,、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質
自從1996年參加工作以來,，我經(jīng)常學習黨的一些文件，不斷提高自己的政治覺悟性,，能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致,。參加工作九年來，我總是用信心激發(fā)熱情,，用恒心磨練意志,，用愛心呵護旅客，用誠心對待工作,，服務奉獻真情,，行動追求卓越。
第二,、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識
工作近十年來,，我先后在售票、行李管理,、值機和配載上工作過,，不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力，豐富了我的人生閱歷,，鍛煉了我的意志,，豐富了我的知識,，增強了我的能力，拓展了我的視野,，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風,，而這樣的性格和作風,，無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質。更重要的是,，在這近十年里,，我基本上都是在業(yè)務一線工作，這樣就使得我對所負責的各項業(yè)務有了較為深入的了解,，對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,，我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅實的基礎,。
第三,、我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識,。
我畢業(yè)于民航學校,，幾年的學校學習，使我掌握了扎實的專業(yè)知識,，特別是工作以后,，我嚴格要求自己,，在近十年的實踐中,，使自己的理論知識與實踐相結合，做起工作來更是左右逢源,，游刃有余,。這都為我做好下步工作打下了堅實的基礎。
第四,、我具備擔任該職位的基本素質,。
作為女性，我性情溫和,，辦事耐心,，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力,，能細心體察乘客情緒,，協(xié)調處理好各方面的關系。同時,，我處事踏實謹慎,，有大局觀念,，凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面,，得到了領導及同事的肯定和信任,。此外，我人緣好,，善于與人及其他部門溝通合作,，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。
俗話說,，人貴有自知之明,，同時，我也明白自身的差距,。在各位領導和同事們面前,，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學習,。但是我相信：經(jīng)驗,，我會不斷總結、升華;才干,，我會不斷培養(yǎng),、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷,，我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信：江海之所以博大是因為它居于百川之下!
我們林芝機場的建設正日臻完善,，讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿在林芝機場這一平臺上,，再次實現(xiàn)超越,，更上一層樓。各位領導,、各位評委,，同志們、朋友們,，參與此次競聘,，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛,，讓我走上客貨部經(jīng)理的領導崗位,，我將不負眾望，不辱使命,，開拓創(chuàng)新,，具體我將做到以下幾點：
第一,、團結合作，開拓創(chuàng)新,，打開工作新局面
多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同志之間，理解,、支持和友誼比什么都重要,。在團結方面，我要當好主角,，擺正自己的位置,，協(xié)調好各個部門之間的關系。在工作上,，我將在充分調查的基礎上,，有步驟、有目的地制定工作計劃,，逐步落實工作,，讓各項工作有條不紊地開展。
第二,、加大安檢力度,，保障安全運營
安全是一個老生常談而又容易被忽略的問題。安全重于泰山,，尤其是我們客貨運輸部門,，安全直接關系著乘客和客戶的切身利益。上任后我將進行徹底的安全檢查,，使“安全第一,，預防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海里!
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇九
各位公司領導：
您們好!
作為電力企業(yè)的一名普通職工，今天,，我站到這里,，心情很激動,，也很復雜,。因為，對我們而言,，“三為”服務不是形式主義的口號,，而是年復一年，日復一日的切實行動!所以,，今天與其說是演講,，不如說是吶喊!是電力職工默默奉獻的豪言的吶喊!喊出了我們對電力工作的一腔濃情，喊出了我們對“三為”服務的無怨無悔,，甘心奉獻!
招遠縣光華油廠從青島引進24kw柴油發(fā)電機組,，什么概念?一小時供電24度,。如同一個嬰兒呱呱墜地，招遠電力事業(yè)誕生了,，并且茁壯成長,，遍地開花!現(xiàn)在我們平均每小時對外供電17萬度。這里面凝聚著我們電力職工多少血汗?!風餐露宿,、翻山越嶺,、爬山涉水，為的是架桿拉線,，為的是村村通電,，戶戶通電。一幕幕,，濃重的仿佛就在面前……
放眼金都大地,，那矗立的電線桿，那橫空飛架的銀線,，無不是我們電力工人默默奉獻的誓言!
有人說,，你們電力工人收入高、福利多,，我沉默無語,。因為我知道每天面對的是看不見、摸不到的老虎,，輕者傷,、重者傷亡!有人說，你們電力工人是“電老虎”,，有特權,，我悄悄走開。因為我要去實現(xiàn)公司的承諾：四十五分鐘到達用戶的故障現(xiàn)場,。
“五一”長假,，黃金周里，祖國的大好河山,，沒有我們的腳步;大年三十,，灑酒焚香的祖墳前，沒有我們本應跪下的膝蓋,，不是我們無意,，更不是我們無情……因為，我們選擇了電力,，我們就選擇了無悔的奉獻!
看吧!!節(jié)假日里,，團圓夜里，人們的歡聲笑語是我們的贊歌;國民經(jīng)濟飛轉的車輪里,，流淌著的是我們的血液;神舟六號騰飛的一剎那按鈕按下的,，首先通過的是電流!小草平凡,，卻可以撐起一片碧綠的草原;我們無聲，亦有一個感人至深的腳步!
城西站改造,，我們調度的領導,，每天都要去工作現(xiàn)場，甚至下班也要去,，一句話,，為了安全!從9月20號，設備投入開始,，王俊勝站長吃,、住都在站上，白天同值班人員完成操作幾十次;晚上要挑燈學習新設備的性能,。已屆退休年齡的他,，憑著對無聲崗位的熱愛，選擇了無聲的執(zhí)著,，忘卻了家庭……
今年9月的一天,，深夜二點五十五分，一陣急促的電話鈴聲打破了張星站張渙達的酣夢;全站停電,，速歸!妻子脈脈地叮囑道：路上小心點!沒有任何的羅唆,。因為，她知道丈夫的工作字典里永遠沒有下班,、休班的概念,，停電就是軍情!就是沖鋒號!也許，此時此刻,，心靈的祈禱是最好的無言的祝福!
外面,，淫雨綿綿，惦記送電,，走的匆忙,，忘卻了穿雨衣，秋風瑟瑟,，打濕的衣服貼在身上,，常年瀝風沐雨的膝蓋冷得透心……突然，摩托車大燈熄滅了,，恍若掉進無底的深淵,，那白天熟悉的樹木、房屋無影無蹤,，怎么辦?沒有一絲猶豫，借助前方淋濕的路面偶爾反射的凄涼的光,，前進……一個趔趄,，摔倒了,，爬起來，從十幾米的地方摸索到頭盔盔,，蹲下身,，拉直了摔彎的腳后閘，強忍疼痛,，啟動馬達……
前方,，不是誘人的金礦，只是我們的一個無聲戰(zhàn)線奉獻者的責任!
奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話：人的一生可以燃燒,，也可能腐朽!我們電力工作者,，選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為，我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚,，挺起默默奉獻的脊梁,，筑起了“三為”服務的高樓大廈。
不羨慕鮮花,，因為我們選擇了無聲戰(zhàn)線的奉獻!也許,，此時此刻，我們電力工人最大的安慰和鼓勵,，就是您們熱烈的掌聲,。
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇十
尊敬的各位領導：
大家下午好!首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次展現(xiàn)自我的機會!我叫_，是icu的一名護理工作人員,，于20_年6月份畢業(yè)于_,，畢業(yè)后在_工作2年，曾在_醫(yī)院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名,，第二名,，第五名，其科研設計分別為_;20_-20__年度獲醫(yī)院“愛心天使”稱號;后來因為家庭原因我來到_工作;機緣巧合,，20_年9月我來到我們醫(yī)院,，先后在綜合外科、icu等從事臨床一線護理工作,，現(xiàn)已晉升主管護師,，目前是科室的組長及帶教組長，曾發(fā)表2篇論文,。
今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢，能勝任護長這一職務,。
1,、我覺得自己仍然是個有理想，有追求的同志，高考時由于家里窮,，我沒有選擇臨床專業(yè),，曾經(jīng)有一段很長的時間，我很迷茫,，在血站工作的日子,，雖然很清閑，但我還是重新選擇了臨床護理,，因為我覺得在這里,，我才是過得充實，開心的,，并且我也看到了護理工作的前景,，我想一個人，總不應該在這么年輕的時候就停止奮斗吧,，沒有目標的日子,，人會空虛的，偶爾也會煩躁不安,，所以我參加此次護士長競聘上崗,，我希望有一個更開闊的空間可以為我的護理事業(yè)而奮斗;
2、我認為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng)新能力;我現(xiàn)在是科室的組長及護理帶教組長,，也負責科室兩年的通訊工作,，平時要協(xié)助護長進行護理質量的監(jiān)控，包括護理文書的規(guī)范書寫,、護理服務的效果,、院感的監(jiān)控、物資的申領等,，另外帶教這方面也是我的主要工作,，包括制定科室護理培訓計劃并實施，做好每月護理理論考核以及實習生帶教工作等,。本人具有一定的創(chuàng)新能力,，曾發(fā)表了兩篇護理論文，在醫(yī)院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設計比賽,，并取得了優(yōu)秀的成績;
3,、我認為我具備扎實的護理理論知識和護理技術操作能力;我于20_年畢業(yè)于_護理學院，是全日制本科生,，經(jīng)過四年的努力學習,，我具備扎實的護理理論知識及臨床相關知識，在我院icu工作中,，極大的提高了我的重癥醫(yī)學理論知識及操作水平,，另外我也曾經(jīng)去了_icu及_微創(chuàng)外科進修各三個月,，這些都提高了我的工作能力;
4、我對護士長這一職位有深刻的認識,。九年的工作經(jīng)驗,，不同的工作單位,、不同的科室,、不同的護理崗位，我接觸了許多的護士長,，到每個崗位上,，我都堅持以護士長為師為長，并在工作中留意,、學習,，我認識到護士長是科室管理工作的領導之一，護士長管理水平的高低,，直接影響到我們的護理質量管理和科室后勤保障,，也是科室氛圍的關鍵。護士長既要有過硬的護理技術水平,，讓科室人員信服;也要有能力協(xié)調好方方面面的關系;同時還要關心體貼同事,，能與大家進行良好溝通，此外,，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力,、無私奉獻的精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，而這些也正是我所具備的,。
然而，在以往,，我未曾擔任過護士長,，沒有護士長的管理經(jīng)驗，但是作為一線護士,，我了解護理基層人員的工作狀態(tài),、工作強度及所需的人文關懷。我已經(jīng)做好準備,，接受挑戰(zhàn),，迎接考驗。如果通過這次競聘上崗,，各位領導和同事能給予我這個機會,，讓我有幸擔任護士長一職，我將在醫(yī)院及護理部的領導下,，和科主任緊密合作,，腳踏實地做好自己的本分工作,，謝謝大家!
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇十一
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!
在急診科這樣一個時間就是生命,，與死神賽跑的前沿陣地,，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗,，已經(jīng)從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍,，其間傾注了科主任、護士長無數(shù)的心血,，也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支持,。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘。
急診科輸液室病人多,，急診病人病情急,、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力;于是我苦練內(nèi)功,，積極學習業(yè)務知識,，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經(jīng)常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術,，參與科室的重大搶救工作,，經(jīng)常加班加點，隨叫隨到,。在管理方面,，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事務,，能為科室的工作出謀劃策,，深得護士長及護理姐妹的信任。
非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗,、展示自我的機會!
我叫韓__,，現(xiàn)年26歲，護師職稱,。__年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學院護理本科,，經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院，先后從事內(nèi)一科,、外一科,、外三科臨床護理工作。三年來,，我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫助下,，各方面的素質得到了全面提高，積累了大量的工作經(jīng)驗,。
我自參加工作以來,，熱愛護理事業(yè),，積極參加各項政治及業(yè)務學習，服從領導安排,，對工作認真負責,、踏實肯干、任勞任怨,。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能,，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中,，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者,、水腫患者,、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧)。同時,，在工作中,，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨,，實行人性化護理,，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反饋給醫(yī)生,。記得__年8月18日我上晚班,，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促，呼吸困難,，及時報告了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化、吸痰,、叩背等一系列措施,，效果不佳，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉為平穩(wěn),，顏面紅潤,，能自行咳痰，解除了患者的痛苦,?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x，這是給我工作的肯定,，我感到由衷的高興,。在外三科我負責護理文書和院感的質控,，為了提高自己的能力，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余,，我積極學習《護理管理》知識,，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員,，參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實情況的檢查,，在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習，掌握了大量書本以外的知識,，這為我這次競選提供了一定的條件,。
競爭上崗，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作,。具體工作思路如下：
1、盡快轉變角色,，迅速進入副護士長角色,，擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領導,，當好助手。
2,、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,，按照護理質量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”為標準,，嚴禁生,、冷、硬,、推,，實現(xiàn)護理服務“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理,，出院后回訪避免形式化,。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時間,。
3,、認真研究究科室現(xiàn)有的基礎設施,、環(huán)境管理、制度建設等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議,。
4、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育，培養(yǎng)慎獨精神,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教,，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關,。
5、不斷提高個人的業(yè)務水平,，使自己成為一面旗幟,，率先垂范，帶領科室護理姐妹們共同進步,。
6、不斷加強醫(yī)患,、護患溝通,，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通,，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短，積極調動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,。
7、強化安全責任意識和服務意識,，把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯，同時提高醫(yī)護質量,，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。
8、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,。病人收費明細化，增加收費的服務項目如大力開展中醫(yī)護理技術操作,，減少不必要的開支,，特別注意科室醫(yī)療設備的保養(yǎng)與維修,，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟效益,。
9,、加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作,。努力團結科室的各位成員,，讓她們“心往一處想，勁往一處使”,，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,，每個人都能實現(xiàn)自身的價值。
10,、科室做到年有目標,，月有計劃。以身作則帶領護士每人每年完成1-2篇論文,。定期開展靜脈穿刺技術,、搶救技能大練兵和科室業(yè)務學習、護理查房,，提高護士臨床工作能力和科研水平,。
11、搞好護理情報工作,，及時了解國內(nèi)外護理學科發(fā)展方向,，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識,、新技術,，努力提高每位護士的業(yè)務水平和科研參與意識，進而指導開展護理科研,，深入分析和揭示護理科學價值,，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質量,，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要,。
競爭上崗有上有下、有進有退,，上也好,、退也罷，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”,，為患者提供優(yōu)質的護理服務，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔!
綜上所述,，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長,。如果沒有競選上護士長這個職位,，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士,，我將一如既往,，腳踏實地的工作。__中醫(yī)院在院領導的正確帶領下,，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!
各位領導,、各位同事,，讓我們攜起手來，共創(chuàng)__中醫(yī)院的美好明天!
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇十二
尊敬的各位領導,、各位評委,、各位同事：下午好!
出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與,，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場,，我竟聘的崗位是外科護士長。在此謝謝院領導給我這次展示的機會,。
我是外科護士__，生于19__年,，黨員,，大專學歷，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學校,，1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今_年,。期間六次評為護士，兩次履職優(yōu)秀,，1996年論文護士應謹慎語言,，1997外科應該加強tcu病房質量管理獲院三等獎，__年前列腺等離子切割術后并發(fā)癥預防及護理,、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術的護理兩篇論文獲院2等獎,。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護?；貋砗蠓e極投入外科臨床護理中,，隨著臨床護理的迅速發(fā)展,，唯有不斷學習才不至落后，于__年通過中央廣播電視大學三年?？谱o理,，取得大專文憑，__年通過了中級職稱考試,，取得主管護理師資格,。通過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐，也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣,。長達_年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師,，能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，能熟練應用外科現(xiàn)有的儀器,，熟知外科每個人的脾氣性格,，能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生,，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?。積極參加醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。在院黨委,，外系支部的幫助關懷下,，我由一個靦腆，沉默寡言,，不管閑事的人,，變成了一個有思想，有行動有主見的人,，我覺得自己真的成熟了,，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興,，衰退的時候我難過,。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報,，工作積極性不高,，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現(xiàn)狀,，通過努力創(chuàng)造一個積極,，進取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應該站出來,，說我能行,，如果我當選，我將做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道，只有關心,、體貼,、理解護士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調,、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,，用心去感受每一人，別計較得失,。
如果我當選,，我將做好以下幾方面的工作：
1在外科科主任業(yè)務指導下，按照護理質量標準,，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務,。堅持“以病人為中心,，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質,、便捷、高效,、文明服務”的服務理念,，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作,。
2提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,，調動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源，為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境,。
(1)記住每個人的生日,，送一份小禮品。
(2)手術延長保證手術醫(yī)生吃到熱菜熱湯,。
(3)科室成員生病住院全科探望給予關心,。
(4)每月一次工會活動，勞役結合,。
(5)開展批評與自我批評,，不讓矛盾過夜。
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇十三
尊敬的各位領導,，各位評委,，各位老師：
大家上午好!
首先，感謝領導和大家多年來對我的支持與幫助以及無微不至的關懷,。我今天競聘的是___小學教導主任這一崗位,。
具備條件：我自參加工作以來擔任過9年班主任，兩年教務副主任,，三年教導副主任,，主抓過數(shù)學、語文,、綜合學科教研工作及科研,、科技等工作，不僅取得了一些可喜的成績,，也積累了一定的教育教學管理經(jīng)驗,，我本人也多次獲市區(qū)競賽、評比一,、二等獎,，先后被評為區(qū)、市級骨干教師,。在工作中能把大局意識,、中層干部角色意識、主動超前意識,、令行禁止意識,、團結配合意識、甘于奉獻意識與實際工作緊密結合,，創(chuàng)造性的開展工作,。因此我有信心勝任這個崗位,。
工作設想：
1、加強教學常規(guī)管理,。全面落實課程計劃,，嚴格按課表上課，按教學進度,、備課內(nèi)容上課,，提前進課堂，準時下課,，每天按時處理學生的作業(yè),，不體罰和變相體罰學生。
2,、進一步促進教師轉變觀念,，了解新課程標準的理念在課堂教學中的落實情況，加強對新教材的教學研討活動,。
3,、抓好教師的業(yè)務學習。本學期校本培訓要做到：
①自學與集體學習相結合,。
②學習與觀看錄像相結合,。
③學習與交流心得相結合。
④自己學習與講座指導相結合,。
同時要注重自我學習,，爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校,。
4,、安全教育警鐘長鳴,，做到防范于未然,。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,，提高學生安全意識和自我保護能力,。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時,，要樹立三種意識：
一是安全第一意識;
二是安全工作超前思維意識;
三是安全無小事意識,。
5,、嚴格搞好保學控輟工作，搞好學籍管理,。
6,、組織教師認真學習渤海小學十二五規(guī)劃，并落實到實際工作中,。
如果我能競聘上這一崗位,，在今后的工作中我將一如既往的履行好自己的職責，盡自己的努力,，為渤小的教育事業(yè)再上新臺階獻出自己的力量,。
謝謝!
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇十四
尊敬的各位領導、各位同仁：
首先我衷心感謝部務會給我們提供了這個機會,。很高興今天能參加這次競聘上崗,。報名之前，我也曾度德量力,，思慮再三,，決定競聘干部教育科長崗位。借此機會,，講三句話,。
一、第一句話就是心里話,，即我為什么要競聘干部教育科長崗位,。理由有三：一是有基礎，曾經(jīng)在干教科工作過一段時間,，應該說還是熟悉干部教育工作;二是有思考,，我撰寫的《加強和改進新形勢下的干部教育培訓工作》，曾經(jīng)獲得省干部教育研究會所頒發(fā)的二等獎,，對干部教育工作還是做過比較深的研究;三是有效果,，除完成市干教領導小組安排的工作任務外，重點協(xié)助市委黨校完成了體制評估工作,，并且關系還處理得比較好,。
二、第二句話就是實在話,，即我競聘的優(yōu)勢,。我想結合近年來的工作和思想情況，給自己作個評價,。主要體現(xiàn)在“四不”,，即不糊涂，不偷懶,，不出錯,，不抹黑。
1,、不糊涂自擔任干部監(jiān)督科長,，尤其是兼任市問責辦常務副主任以來，我深感肩上的擔子重,，壓力大,，領導的要求高，干部群眾的期望值更高,，真的有一種如履薄冰之感,，容不得半點松懈和失誤,。而問責工作又是一個新生事物的，許多工作需要在實踐中摸索,，在工作中創(chuàng)新,，在是與非中甄別。不干不行,，亂干更不行,。它必須在法的律和紀律允許的范圍內(nèi)活動，不能為所欲為,。為此,，我每策劃一次行動，做一個個具體的事情,，都是堅信“凡事預則立”,，“三思而行”，進行立體全方位思考,，然后再付諸實施,。一年來，所進行的集中行動和本科室的工作還是沒有打亂仗,，可以說是有條不紊地進行著,，從而保證了問責工作的有序、整體,、穩(wěn)步推進,。
2、不偷懶在工作中,，本人秉承“勤能補拙”的古訓,，“少講多做”，堅持身先士卒,，既當指揮員,，又當戰(zhàn)斗員，積極全身心投入到本職工作,、中心工作,、點上工作中。年初,，牽頭承辦了2月8日的問責工作動員大會,，起草了《沅江市機關工作人員有錯無為問責辦法》(試行)、市委書記的講話和熊部長的《問責辦法》解讀,。策劃,、組織和參的與了集中行動7次?；私鼉蓚€月的時間,，協(xié)助其他單位督促檢查,，算作“挑水”：一是參與了市優(yōu)辦組織的行風測的評;二是市紀委牽頭、兩辦具體組織的當前農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的檢查;三是市政府辦組織的上半年重點的工作點評前的督查,。中心工作主要有三項：一是協(xié)助干部人才科進行了一些考察工作;二是搞了一個星期的防汛督查;三是參與了全市性的正科級單位的在編在崗情況督查,。點上工作去得比較少，但還是比較關注,。一方面對南大膳鎮(zhèn)的班子成員、中層骨干和部分老同志代表進行了走訪;另一方面為曉樂村辦了幾件實事,，爭取了硬化村級公路指標6,。5公里、沼氣池50個和改廁計劃300個,。另外,，策劃了該村的外地富人、名人聯(lián)誼會的,，可望5-8萬元的收入,。
3、不出錯“工作上不出差錯,，莫把話把別人講”是我一貫追求的工作目標和堅守的原則,。我經(jīng)常同科室的同志講，我們已站在風口浪尖上,，不能有絲毫閃失,。否則，將“了不得難”,，導致無可收拾的局面,。唯有扎扎實實、認認真真把握好工作的每一個細節(jié)和環(huán)節(jié),，一步一個腳印,，方能立于不敗之地。一是從源頭抓起,，規(guī)范工作程序,。制定了市問責辦及其宣傳受理組、協(xié)調處理組的工作職責,，每個崗位的工作職責,，出臺了問責工作流程圖、受理制度,、審批程序,，并制作了受理登記表、投訴摘報,、問話筆錄,、誡勉談話記錄,、函詢通知書、案件移送通知書,、舉報投訴批轉通知書,、送達回證、問責決定書等相關文書,。
二是立足高標準,，把住每道關口。一方面對領導交辦的工作或批示件都認真落實,，周密安排,，嚴格標準不走樣;另一方面對本科室的所有文書、文件,、材料,、簡報、通報等嚴格把關,，應該說,，還是沒出什么“叉符子”。
三是加強管理,，規(guī)范科室人員行為,。年初制定了嚴格的工作紀律，致力于打造一支嚴于律己,、公道正派,、團結協(xié)作、嚴守秘密,、聽從指揮的過得硬,、叫得響、拿得出的“鐵軍”,。
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇十五
尊敬的各位領導,、各位評委：
大家好!非常感謝局領導提供這樣一個平臺，讓一直工作在基層一線的我能有機會展現(xiàn)自己,。今天,，我競聘的是局企業(yè)管理部經(jīng)理崗位。這個崗位對我而言并不陌生,，但卻是挑戰(zhàn),。因為在我20多年的職業(yè)生涯中，大部分時間都是在從事辦公室的工作,，對企業(yè)管理有思考,，但不深刻，不系統(tǒng)。不過,，我堅信,，有挑戰(zhàn)，才有超越,。對此,，我充滿信心!
應該說，成功的企業(yè)源自成功的管理,。什么是成功的管理?我個人理解,，就是管出活力，理出財富,。一個永遠充滿活力的企業(yè),，一個積累了大量財富的企業(yè)，一定會是一個基業(yè)長青的企業(yè),。我們?nèi)志褪且粋€很成功的企業(yè)。因為,，當前我們無論是綜合實力,、發(fā)展質量，還是企業(yè)品牌,、員工的幸福指數(shù)都是歷的時期,，贏得了市場的廣泛認同和尊敬。這,，無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲!
我們局之所以能取得這樣優(yōu)異的成績,，我想，除了有一個超強的領導團隊外,，應該得益于強化了軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個方面的管理取得了成功,。一是在軟環(huán)境的管理上，工程局大力弘揚“敢為天下先,，永遠爭第一”的爭先文化,，又通過自上而下，自下而上的去踐行和實踐,，使企業(yè)保持了“激情挑戰(zhàn),，攻堅克難，昂揚向上,，永不言敗”的活力,，也增強了實現(xiàn)“管理一流、技術,、品牌響亮,、業(yè)績卓著”目標的信心;二是在硬環(huán)境的管理上，工程局積極構筑“建造和投資”兩輪驅動新格局，大力實施企業(yè)流程再造,，利用先進的信息技術以及現(xiàn)代的管理手段,，限度地實現(xiàn)管理上的優(yōu)化和職能集成，從而實現(xiàn)了工程局“品質保障和價值創(chuàng)造”,。應該說,，在企業(yè)流程再造過程中，我們局企管部切實履行職責,，發(fā)揮作用,，為局跨越發(fā)展做出了貢獻。首先,，企管部超前研判市場形勢變化,，謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標市場定位，在產(chǎn)業(yè)結構調整,、業(yè)務戰(zhàn)略集成等等方面為局領導提供了有價值的建議案,，很好地發(fā)揮了參謀作用;其次，企管部按照局對總部六大中心職能(戰(zhàn)略規(guī)劃,、投資決策,、資源調控、科技研發(fā),、人才培訓,、監(jiān)控評價)的定位，廣泛深入地開展調研活動,，理順了工程局組織架構體系和投資決策體系,，制定和完善了與之相配套的各項工作制度、考核制度,、監(jiān)控制度和獎罰制度,。同時，深入推進標準化和信息化的融合,，標準化強基礎,，信息化固根本，加速了企業(yè)管理升級;第三,，企管部密切關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài),，尤其是敏銳地抓住總公司市場戰(zhàn)略定位、投資融資等決策的變化,，通過主動對接,、真誠溝通和信息互動，為工程局贏得了更廣的發(fā)展空間和更多的政策支持;第四,，企管部還積極主動地為局二級機構服務,，特別是在二級機構謀劃產(chǎn)業(yè)結構調整、強化管理體系建設、完善管控模式等等方面提供咨詢和指導,，贏得了二級機構的認同和稱贊,。
隨著中建股份“五化”戰(zhàn)略進入全力推進階段，這必將對我們?nèi)值陌l(fā)展產(chǎn)生深遠的影響,。而我們?nèi)肿鳛橹薪ㄏ到y(tǒng)工程局中的“旗艦”,，中建股份要求我們?nèi)忠氏劝l(fā)展，勇當“五個排頭兵”(繼續(xù)學習和追趕上海建工,，鞏固中建系統(tǒng)工程局排頭兵和武漢企業(yè)前三甲,，爭當國內(nèi)高端房建領域的者和創(chuàng)新者，國內(nèi)鋼結構和商砼行業(yè)排頭兵,，中建系統(tǒng)實施大海外戰(zhàn)略排頭兵),。在這樣的大背景下，有很多課題需要我們企管部去探索,，去研究,，需要我們拿出切實可行的方案。應該說,，我們企管部迎來了大有可為的春天,。所以，我們要敢于迎接挑戰(zhàn),，迎難而上，堅定信心,，在挑戰(zhàn)中作為,，在作為中成就夢想!
如果我競聘成功，我將在部門經(jīng)理的統(tǒng)一領導下,，當好助手,，履行職責，努力踐行以下“四句話”：
第一句話,，好漢不提當年勇,，要樹立歸零思想。面對新的崗位和挑戰(zhàn),，我要以最快的速度實現(xiàn)角色轉換,，以“狀態(tài)好、形象好,、素質好,、業(yè)績好”的“四好”員工為目標，努力做到三點：一是敢置“零點”,。就是敢于歸零,，決不能躺在過去的成績簿上睡大覺，一切從零開始，永葆工作激情;二是找準“疼點”,。就是敢于否定自己,，改正自己的不足。善于發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決問題;三是提升“起點”,。就是工作要高起點定位，高目標謀劃,，做到眼界寬,、思路寬、胸襟寬,。
第二句話,，有實力才有魅力，要以業(yè)績論英雄,。市場經(jīng)濟就是實力經(jīng)濟,，企業(yè)是這樣，個人同樣是這樣,。領導憑什么信你?員工憑什么服你?憑得就是實力,，是業(yè)績!面對新的崗位，干出業(yè)績是我的選擇,。業(yè)績從哪里來?第一要聽話,，聽領導的話，嚴格按局的既定方針辦事,，令行禁止,，政令暢通，這是方向問題,。方向比努力更重要;第二要創(chuàng)新,。面對不斷變化的形勢和難得的發(fā)展機遇，我們從事企業(yè)管理研究的同志,，必須要有敏銳性,，以創(chuàng)新的思維來把握大勢，以創(chuàng)新的措施來把握未來的發(fā)展機遇,。我這里說的創(chuàng)新,，就是創(chuàng)新的速度要比別人快，創(chuàng)新的準確率要比別人準確,。唯如此,，我們才能超前一步，贏得工作主動;第三要出活,，就是要踏踏實實干事,，干出業(yè)績,。有一句話說的好，只有你成了高山,，人們才有仰視你的理由,。
第三句話，心動不如行動,，要加大執(zhí)行力度,。縱然我們有令人心動的宏偉目標和清晰思路,，如果不落實,，不行動，一切都是空談,，一切都是零,。所以，成事在于執(zhí)行,。首先要帶頭執(zhí)行,，領導帶頭就是無聲的命令;其次，要快速執(zhí)行,，雷厲風行,，敢于。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格,，所以,，我要在今后的工作中好好發(fā)揚，全力提升部門的執(zhí)行力文化,。
第四句話,，一個好漢三個幫，要發(fā)揮團隊作用,。要成事，團隊很重要,。一方面,，打造陽光團隊。什么是陽光團隊?就是心理健康和身體健康的團隊,。陽光的心態(tài),，健康的體魄，這樣的團隊才能共享成功,，共擔風雨;另一方面,，打造合作團隊。不僅團隊內(nèi)部能精誠合作,，更重要的是與外部團隊也能精誠合作,。這是我們當前團隊建設的重中之重,。因為，能得到外部團隊的鼎力支持和相助,，我們就能夠達到事半功倍的成效,。
最后，我借此機會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話,，就是：“將來的你,，一定會感謝現(xiàn)在拼命努力的你”。祝愿大家夢想成真,，也祝愿我們?nèi)置魈旄用篮?
謝謝大家!
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇十六
各位領導,、同志們：
大家好：
我非常有幸地能夠站在這里，與一些求上進的同事一起展示自己,，證明能力,，闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,，我是19_年參加工作的,，時到倉庫工作，后來到過門市,、新華人超市等部門,，20_年到音像超市任部門負責人至今。幾年來,，無論是當員工,，還是任部門負責人，本人都能嚴格要求自己,，認真履行職責,，加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習，嚴格律己,，兢兢業(yè)業(yè),。
19_年以來，本人多次被為店先進工作者,，音像超市任部門負責人任職期間,，所負責的各項工作均名列全店前列，音像超市自20_年成立以來年年都容榮獲“先進集體”的稱號,。
本人這次參加競聘的第一志愿就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱,，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將20_年的工作做的更好,。
在談本人競聘這個職務的優(yōu)勢和工作思路之前,，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
文化水平是本人參加此次競聘的主要劣勢,，文化的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙,。在看到區(qū)店機構改革和用工改革的文件時,，本人也想過不參加競聘或者“告老還鄉(xiāng)”，做個本分的好員工,。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路,。
一、老馬識途,，輕車熟路
本人參加工作以來,，從事圖書工作_多年，在超市工作期間,，接觸過一些管理工作,，自任音像超市任部門負責人時，自己的業(yè)務和管理能力又得到很好的鍛煉,，可以說對競聘本崗位的工作比較熟悉,。雖然文化水平有待提高，但本人發(fā)行經(jīng)驗豐富,，能熟練掌握市場,，學習愿望較高，主持音像超市工作可以說是"老馬識途,，輕車熟路",。
二、德能過硬,，赤誠奉獻
音像超市工作是一項直接面對全區(qū)讀者的窗口工作,，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，讀者理性意識的提高,，我們的工作更需要越來越貼近人們的生活,，發(fā)行人員的形象、工作作風和工作態(tài)度,，直接反映了我店的形象,，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業(yè)務素質和能力是不夠的',，必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬,。本人從參加0000工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為我店一個窗口,，自己對自己所承擔的那份形象負責;自己對自己所承擔的那份責任負責。對待讀者熱情細致,、耐心周到,，始終堅持善待別人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功,，本人將一如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標,，并且會嚴格要求本部門人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的提高,，使整個部門成員都成為德能雙過硬，適應形勢,，符合時代的發(fā)展新時期新華人,。
本人是一名要求上進的新華人，從進書店的那一刻起,，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給我們的事業(yè),，無論在任何時刻，任何工作崗位上,，也無論此次競聘的結果如何,，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的新華事業(yè)。
三,、盡職盡責,，協(xié)調合作
音像超市的工作主要是銷售，商品包括音像,、雜志,、學習機和小電器等，這些都需要我和我們的員工兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責,，這些商品的征訂、進貨和銷售,，都需要其他部門的大力配合,。在實際工作，我們的工作則可能不止這些,。我們的工作還必須體現(xiàn)"盡職盡責,，協(xié)調合作"的特性，這是工作職責所要求的,。我們不能只管不理,，不能簡單地只看銷售的問題，還要搞清備些什么貨,、怎么銷售,、如何更好的銷售、如何更好的為讀者服務,。
隨著社會的進步,，我店各項改革工作的落實。按照店經(jīng)理室和本崗位的職能要求,，就必須將自己放在一個洞察全局,、務實進取的位置上去展開工作，因此,，20_年的工作將不再是過去的一種簡單配合,，而是將各部門融合起來,。要有自己的工作成效如何將影響我店事業(yè)發(fā)展的責任。
四,、互幫互學,，團結一致
全店工作的進步關鍵體現(xiàn)在各部門工作的進步上。而各部門工作的進步則最終要落實到一大批熱愛新華事業(yè),，道德素質高,、業(yè)務水平強的員工肩上，做為音像超市的負責人更有責任和義務,，將自己的工作經(jīng)驗與他們交流,，同時要擅于學習、總結,、汲取他人的工作經(jīng)驗,，其他部門的先進經(jīng)驗和工作做法，也是我們借鑒的對象,。如果本人此次競聘成功,，本人將親力親為的工作，與本部門同事共同工作,，互相學習,，共同使20_年的工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結出來的,，經(jīng)驗是自己的，也是大家的,，在位時,，應當毫無保留，無私奉獻,，承前啟后,，這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我自己的人生有些閃光之處,。今天,，我在競聘演講中提出"互幫互學，團結一致",，是對我今后工作的一個要求,，讓我們共同營造一個進取、溫馨和團結的環(huán)境,，讓我們的事業(yè)呈現(xiàn)積極向上,、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍,。
五、年輕力壯忘天命,，無須揚鞭自奮蹄
在書店工作多年,，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,，今天站在這里講是演講,，是介紹自己，闡述觀念,，接受評委和大家的點評,。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘，從不自信到自信,，多少也有一些"壯犢搏虎易,，老驥伏櫪難"的感悟?？傊?，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練,，從某種意義上講,，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,，支持其他同志做好各項工作，
"年輕力壯,，志在千里",，在工作中應當忘我工作，要敢于競爭,，畢竟這個工作是我最熱愛事業(yè),，我愿永遠為之奮斗!
謝謝大家，我的演講到此結束!
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇十七
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好!
首先,，十分感謝各位領導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我,、認識自我的機遇和鍛煉,、學習、提高的機會,。
我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。這天,，我本著提高自我,、鍛煉自我的宗旨，站在那里,，進行競爭上崗的演講,，期望能得到大家的支持。
我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,，主要是基于以下三個方面的思考：
一是具有較為扎實的專業(yè)知識,。自我先后在市、縣信息辦工作,，有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望,，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有必須的信息化理論知識,。個性是調入市信息辦以來,，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習，努力促進自我從重技術學習向重理論學習轉變,、從重實踐操作向重提出思路轉變,。同時，在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上,，堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關知識,，并注意在工作實踐提高了自我的信息技術水平。
二是具有較強的工作潛力,。工作以來,，自我經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自我辦文,、辦會,、辦事及綜合協(xié)調等多個方面的潛力。先后從事過調研,、文秘,、督查及信息化等工作，都取得了必須的成績,，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)出色調查員,、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人，撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登,。個性是在市委辦公室一年多的工作實踐,，自我不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調溝通,，相互之間建立了良好的工作關系,，也顯著地提高了自我的綜合協(xié)調潛力,。
三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中,，自我注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，踏實干事，誠實待人,，多年的辦公室工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了自我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,，與人為善,、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結同志,、做好工作的基礎,。
如果這次競爭成功，我將在“深,、實,、嚴、新”四個字上下工夫,，努力做到“學習求深,、作風求實、自律求嚴,、工作求新”,。
1、學習上求深,。我將把學習當作提高工作潛力的有效途徑,，向書本學、向領導學,、向同事學,，以學習促進步，以學習促提高,。一方面,，加強政治理論學習，改造自我的世界觀,、人生觀和價值觀,，不斷提高自我的黨性修養(yǎng)。另一方面,，認真學習文秘知識,、信息化理論等業(yè)務知識,，用心總結和探索信息化工作規(guī)律，全面把握信息化發(fā)展方向,。
2,、作風上求實。堂堂正正做人,，老老實實做事一向是我人生的座右銘,。作為市委辦公室的工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè),、吃苦奉獻,、團結協(xié)作的精神，不斷提高和改善自我的思想作風,、生活作風和工作作風,，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效,。
3,、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己,，誠實待人,，工作上用心主動，成績面前不爭先,，困難面前不退縮,，堅持大處著眼，小處著手,，在小事上見精神,，在細節(jié)上下功夫，無論事情大小,，都以極其認真負責的態(tài)度,，保質保量地完成任務。
4,、工作上求新,。信息化工作是一項全新的事業(yè)，當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措,，但沒有現(xiàn)成的模式能夠借鑒,，沒有固定的發(fā)展思路能夠遵循。因此,，我將與同事們一齊,，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來，不斷創(chuàng)新信息化工作思路,，努力推動我市信息化工作再上新臺階,。
尊敬的各位領導,、各位同事，競爭上崗,，無論失敗,，我將以此為契機，尋找差距,，加強學習,，彌補不足，一如既往地勤奮工作,。
多謝大家!
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇十八
尊敬的各位領導,，各位評委：
大家好!
莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員,，接受大家的評判,。不僅僅是今天我要當好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個角色,。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理。
(介紹自己要用陳述語氣,，語氣平和,、自然)
下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況,。
我叫,，(可從名字上做一修飾)今年30，有人說三十歲的女人是繡球,，在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說,，三十歲的女人更自信，更懂得適應社會的大氣候,，為自己的人生準確的定位,。我于1992年考入民航中專，1996年畢業(yè),，同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作,。工作9年多以來，我始終一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè),，深得領導和同事好評。
俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活,。雖然我很自信,，但還有拿出真本事來，經(jīng)過綜合權衡,，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：(以下幾段用陳述語氣,，要體現(xiàn)出真誠)
第一,、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質
自從1996年參加工作以來，我經(jīng)常學習黨的一些文件,，不斷提高自己的政治覺悟性,，能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來,，我總是用信心激發(fā)熱情,，用恒心磨練意志，用愛心呵護旅客,，用誠心對待工作,，服務奉獻真情，行動追求卓越,。
第二,、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識
工作近十年來，我先后在售票,、行李管理,、值機和配載上工作過，不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力,，豐富了我的人生閱歷,，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識,，增強了我的能力,，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局,、開拓創(chuàng)新的精神和作風，而這樣的性格和作風,，無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質,。更重要的是，在這近十年里,，我基本上都是在業(yè)務一線工作,，這樣就使得我對所負責的各項業(yè)務有了較為深入的了解，對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,，我都能做出很好的處理,。豐富的工作經(jīng)驗為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅實的基矗
第三、我科班出身,，具有扎實的專業(yè)知識,。
我畢業(yè)于民航學校，幾年的學校學習,，使我掌握了扎實的專業(yè)知識,，特別是工作以后,，我嚴格要求自己，在近十年的實踐中,，使自己的理論知識與實踐相結合,，做起工作來更是左右逢源，游刃有余,。這都為我做好下步工作打下了堅實的基矗
第四,、我具備擔任該職位的基本素質。
作為女性,，我性情溫和,，辦事耐心，平易近人,，同時具有敏銳的直覺和觀察力,，能細心體察乘客情緒，協(xié)調處理好各方面的關系,。同時,，我處事踏實謹慎，有大局觀念,，凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,，能夠主動照顧到團隊的方方面面，得到了領導及同事的肯定和信任,。此外,，我人緣好,，善于與人及其他部門溝通合作,，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。
謝謝!
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇十九
尊敬的各位領導,、各位評委：
大家好!
卡耐基說過：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務,?！睉{著這句話，也憑著年輕沒有失敗的信條,，今天我滿懷信心和激情的參加中行省分行金融機構處工作人員的競聘,，自信有能力挑起這份重擔。
我叫?,，今年?歲,，我于20xx年畢業(yè)于寧波大學會計專業(yè)，同年7月進入中國銀行杭州市慶春支行,，在營業(yè)部儲蓄專柜臨柜工作,。同年12月,，拿到信貸從業(yè)人員資格證書。于次年3月調到零售業(yè)務部,，從事消費信貸工作,，先后做過汽車，住房等消費貸款,。
今天之所以走到講臺上參加競聘,，并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵，更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年,，一名有志于為金融事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的中行人,，我應該義不容辭地站出來，接受領導和同事們的挑選,。
“天生我材必有用”,。我不敢聲稱自己有多高的才能，權衡分析了一下自己,，我認為這次參與職位競聘,，我具備以下一些優(yōu)勢：
一是我具有一定的政治素質。參加工作以來,，我注重加強自身政治修養(yǎng),，做事堅持原則，思想進步,，生活作風正派,，工作遵紀守法，團結同志,。此外,，我還認真學習和領會國家關于金融行業(yè)發(fā)展的路線、方針和政策,，增強了金融工作者的使命感和責任感,，牢固樹立了金融工作者的形象，努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致,。
二是工作任勞任怨,，具有良好的職業(yè)道德。工作以來,，我始終遵循中行的文化理念,、管理模式和行為規(guī)范。堅信“只有中行好,，員工才能好”的信念,，自覺地把自己的命運和中行的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，有較強的大局意識，思想上行動上與中行保持高度一致,，從不斤斤計較個人得失,，任勞任怨。古人說得好：“不患位之不尊,，而患德之不崇”,。做人做事，以德為先,。
三是工作適應能力強,，具有了豐富的工作經(jīng)驗。由于我一直在外地求學,，過早的接觸了社會,，所以能較好的認識社會和適應社會。從20xx年畢業(yè)以來,，我參加工作,，先后從事過汽車，住房等消費貸款,，幾年來,，掌握了較為扎實的工作技巧并積累了一定的工作經(jīng)驗?？梢哉f,，幾年來，每一次工作的經(jīng)歷,，對我的人生都是一次難得的體驗,，對我的能力都是一次重要的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富!這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎,。
四是多年的工作實踐,，使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。志當存高遠,，駿馬何需鞭,。我個人的性格特點是做事追求完美,，溫柔,、細膩，無論什么工作,，不干則已,，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平,。這種性格促使我自加壓力,、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好,。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,，工作嚴謹細密,，一絲不茍，高效快捷,，講求效率,。同時，這些年來,，也造就了我勇于承擔責任,，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,，都為我做好中行省分行金融機構處工作人員工作提供了可靠的保障,。
金無足赤，人無完人,。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點：一是知識結構上的不足仍然明顯,。目前,，我正在自學有關法律、寫作,、金融風險防范,、財務管理方面的知識，我想通過循序漸進的努力,，力爭成為對金融知識,、財務知識、經(jīng)營管理,、人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才,。二是處理矛盾的經(jīng)驗不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,，虛心求教,，加以彌補。
請領導和同志們相信,，既然我自己能認識到這些不足,，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格,。
如果承蒙領導厚愛,，讓我走上中行省分行金融機構處工作人員的工作崗位，我將不負重托,，不辱使命,，勤奮工作，以百分之百的熱忱回報領導的厚愛。在這短短的十分鐘,，我實在無法向各位領導一一匯報我的工作思路,，如果我競聘成功，我一定努力做到以下幾點：
第一,，真誠講團結,。
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間團結比什么都重要,。在團結方面,，一定要擺正位置，正確認識和看待自己,。在工作中和生活上一定要平易近人,，努力做到說真話，辦實事,，求實效,。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作,。
第二,，率先垂范，抓好服務到位,。
可以說,，營銷著眼點在于“請注意消費者”，而銷售的著眼點在于“請消費者注意”,。營銷更重視市場的研究和策劃,，銷售更重視推銷的技巧和操作。我將根據(jù)總行金融機構,、基金托管部的總體發(fā)展規(guī)劃,，指定我省金融機本文來自 如轉載，請注明,，構業(yè)務發(fā)展目標,，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品,。一切服務先于需求而動,，以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向,、客戶導向的原則,，把服務用戶貫穿于工作的始終,，為客戶提供最優(yōu)的質量和最優(yōu)的服務,，切實協(xié)調轄內(nèi)各行向金融機構客戶營銷我行產(chǎn)品、爭攬金融機構客戶的各項業(yè)務。
第三,，做好業(yè)務推廣和客戶聯(lián)絡工作,。
我將根據(jù)目前總行的實際情況，積極配合同事做好中行各項業(yè)務推廣工作和客戶聯(lián)絡工作,，規(guī)范各項業(yè)務的管理辦法及操作規(guī)范,，制定一整套的行之有效的業(yè)務培訓計劃，并及時做好監(jiān)督工作,。
第四,，努力加強自身素質建設。
打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功,，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習,，不斷提高業(yè)務能力和管理能力,，增強自身綜合素質。在為中行事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向,，把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè)。
歲月有情時光荏苒,，山長水遠時不我待,。我年輕，有激情,，有膽識,，有思想，有韌勁,，更有一顆上進心,。如果競聘成功，我知道,，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,，我將不負重托,，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力,，為我們中行的發(fā)展而貢獻自己的力量!
謝謝大家!
員工競聘上崗演講稿結尾 員工競聘上崗演講稿題目篇二十
尊敬的各位領導,、各位代表：
大家好!我是___,。我今天競聘的職位是教導處負責英語教學的副主任。首先,，感謝學校給我這樣一個機會讓我來參加今天的競聘!感謝學校為我們青年教師的發(fā)展搭建平臺,。我本著反思自己、鍛煉自己,、從而提高自己的目的,，參與這次競聘活動。
借此機會,，請允許我先介紹一下自己,。我于1999年7月畢業(yè)于蘇州教育學院“小教英語”專業(yè)。又經(jīng)3年的刻苦進修于20_年7月獲蘇州大學“英語教育專業(yè)”本科學歷,，并取得“文學學士”學位,。教齡11年。小學高級職稱,。從教至今均擔任英語教學工作,。歷任英語教研組長及備課組長。
接下來,，我想談談我競聘這一崗位所具備的三大優(yōu)勢：
一,、專業(yè)知識扎實，學科能力強,。
作為分管英語教學的教導,，我想過硬的專業(yè)知識與學科能力是必備的條件之一。20_年10月我代表陸慕實小參加相城區(qū)第四屆小學英語評優(yōu)課,，榮獲一等獎,，而且是比賽成績第一名。同年11月代表相城區(qū)參加蘇州市小學英語評優(yōu)課,，同樣榮獲一等獎,。本學期我又代表我校參加相城區(qū)中小學教師信息技術與學科整合評優(yōu)課，榮獲一等獎,。多篇論文,，教案設計，課件均在各級各類比賽中獲獎或發(fā)表,。目前我還擔任省級課題《多媒體在常規(guī)課堂教學中的運用與提高課堂教學效率的研究》的課題組長,。鑒于在英語教學方面成績突出，20_年9月我被相城區(qū)教育局命名為“相城區(qū)小學英語學科帶頭人”,。有幸成為我區(qū)僅有的四個小學英語學科帶頭人之一,。
二、豐富的從教經(jīng)歷,，扎實的教育教學質量
從1999年8月參加工作至今,，我的教育教學質量一直名列前茅,。20_-20_在善北小學任教的三年中，我所任教的班級屢次在陸慕中心輔導區(qū)統(tǒng)測中獲第一和第二的好成績,。善北小學撤并那年,，我所任教的畢業(yè)班在統(tǒng)測中不僅成績第一,，而且及格率達100%,。20_年9月，我接手陸慕小學四年級二班英語教學工作,。該班是全校聞名的“差班,，亂班”。接班時,，該班英語成績倒數(shù)第一,，經(jīng)過我一學期的努力，英語期末成績躍居陸慕小學第一,，且一直保持到畢業(yè),。20_年-20_年我任教的御窯小學三(2)班。兩次期末統(tǒng)測均分都在95分,，列居年級第一,。
三、具備初步的管理和領導能力
工作十一年來,，我擔任過4年的班主任及5年的副班主任工作,，歷任辦公室主任，工會組長,，團支部宣傳委員,。在御窯小學任職期間還兼任工會委員、并負責團支部工作,。帶領御窯小學全體團員青年出色的完成了上級指示的各級各類突擊性任務,，得到領導一致好評。
由于我工作踏實認真,，教育教學成績突出,，20_年-20_年連續(xù)三年學年度考核優(yōu)秀。20_我榮獲相城區(qū)“優(yōu)秀師傅稱號”,。20_年9月經(jīng)學校推薦,，被元和街道黨工委授予“元和街道首屆十佳教師”稱號，并于教師節(jié)大會隆重表彰,。
“十年磨一劍”,。當機遇再次來臨的時候，我不敢輕言“放棄”,。我相信自己一定能勝任教導處副主任這一崗位的工作,。教導處副主任受校長的領導,，是教導主任的助手，協(xié)助教導主任主持教導處日常教育教學工作,，并分管學科教學的組織和領導工作,。如果我有幸競聘成功，那么我設想在以下幾個方面作出努力：
一,、以身作則,，帶頭示范。
俗話說：“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從?！薄昂捌粕ぷ?，不如做出樣子?！币髣e人做到的,，自己一定先做到;禁止別人做的，自己堅決不做,。
二,、打造有團結合作精神的英語教學團隊。
古人云：“人心齊,，泰山移,。”這,，就是團隊的力量!也是我們需要的團隊精神!個別教師的努力最多把他們所任教的個別班級教好,。要把我校整體英語教學搞好，就必須依靠全體英語教師的共同努力,。打造這樣一個具有合作精神的團隊,，我首先要做到尊重、謙讓團隊中的每一個成員,，尊重他們的才能,，充分發(fā)揮他們的特長。在生活與工作中關心他們,，在業(yè)務上慷慨的幫助,、引導他們。
三,、合理安排教學工作,，形成良性的競爭機制。
目前,，我們大部分英語教師的教學工作基本是跨年級教學,。且是一高一低,。這樣安排，任課教師容易忽視低年級,。而低年級是外語教學的啟蒙階段,，重在學生外語學習興趣及習慣的培養(yǎng)。有效的課堂教學決定了學生學外語的將來,。因此,，我設想盡量安排平行班教學。沒有特殊情況,，教師盡量跟班,，這不僅有利于學生的英語學習,，也可令任課教師提高責任心,。另外，建議設立低高兩個教研組(備課組),，便于開展教研活動,。
以上是我一點膚淺的想法，如有不正確之處,，望各位領導和代表批評指正,。不管今天的競聘能否成功，我仍將一如既往,，踏踏實實工作,，盡的努力為陸慕實小的教育教學做貢獻!
最后我想代表今天參加競聘的教師對各位領導、各位代表的辛苦工作表示感謝,，謝謝大家!
