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儲(chǔ)備店長(zhǎng)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 晉升副店長(zhǎng)申請(qǐng)書(shū)篇一

我于xxxx年3月成為公司的員工以來(lái),，至今已近半年，期間備受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的栽培及關(guān)愛(ài),，我由衷的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力提攜,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為xxx北路的店長(zhǎng)，以個(gè)人的綿薄之力為公司爭(zhēng)取最大的利益,，為公司的輝煌明天灑出自己的一番心血!

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快不由融入到工作當(dāng)中,。

內(nèi)衣銷(xiāo)售是我以前從未接觸過(guò)的,，和我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程,。

在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,，初入銷(xiāo)售,，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作上指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的歷練,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理店里的日常工作流程,。當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

我非常熱愛(ài)銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè),，感謝公司給了我一個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),，近半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望能實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出店長(zhǎng)申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來(lái)!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

儲(chǔ)備店長(zhǎng)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 晉升副店長(zhǎng)申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年10月來(lái)到樂(lè)客便利4號(hào)店工作，在20xx年2月中旬擔(dān)任樂(lè)客37店實(shí)習(xí)店長(zhǎng),。

自從擔(dān)任實(shí)習(xí)店長(zhǎng)以來(lái),，我努力將公司培訓(xùn)時(shí)所學(xué)的各種職業(yè)技能和以前老店長(zhǎng)教我的各種知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際管理中，從今年2月至6月的4個(gè)多月以來(lái),，37號(hào)店的營(yíng)業(yè)額已經(jīng)從最初的每天600元左右上升至每天千元左右,，雙休日的營(yíng)業(yè)額更是可以達(dá)到1200元，完成了公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)?，F(xiàn)將我任實(shí)習(xí)店長(zhǎng)以來(lái)的各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：

剛來(lái)37店的時(shí)候,，由于臨近年關(guān)，開(kāi)店前夕沒(méi)有老員工分配過(guò)來(lái),，所招的都是新員工,。面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，劉經(jīng)理告訴我："老員工雖然熟悉各項(xiàng)操作和業(yè)務(wù),，可以馬上上任,，但是新員工就像一張白紙,，可以由你來(lái)培養(yǎng)，等他們成熟后,，和店長(zhǎng)的配合也是最好的,，你可以把他們培養(yǎng)成最適合的人才。"

所以在開(kāi)店的前一天,，我讓員工停下手頭工作,，專(zhuān)門(mén)用兩個(gè)小時(shí)介紹連鎖便利店的各種知識(shí)，強(qiáng)調(diào)本公司的工作紀(jì)律和一些員工守則,，并且在最開(kāi)始的十天里,，我一個(gè)人跟著兩班員工，手把手教他們收銀和理貨的各種注意事項(xiàng),，并及時(shí)糾正他們的錯(cuò)誤,，讓他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里成長(zhǎng)起來(lái)，并力求做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。

由于37店是接收的原金谷公司的商品,，在商品的結(jié)構(gòu)上存在很大的問(wèn)題，洗化用品繁雜,，且量比較大,，香煙單品較少，包裝食品類(lèi)以?huà)旒佣?，而顧客常用的東西卻沒(méi)有,，面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我積極調(diào)整貨架,，根據(jù)門(mén)店庫(kù)存向配送中心臨時(shí)要貨,，并向各家供貨商打電話(huà)催要商品。由于開(kāi)店時(shí)期已經(jīng)是臘月底,，在部分供貨商不能及時(shí)送貨的情況下,，我根據(jù)其他店的商品庫(kù)存積極調(diào)撥，并利用農(nóng)村居民趕集的時(shí)間動(dòng)員員工在"趕集日"上通班,，以求盡快處理無(wú)信息和臨期性商品,，還將顧客經(jīng)常問(wèn)到的商品做了記錄，并根據(jù)記錄補(bǔ)貨,。經(jīng)過(guò)將近兩個(gè)月的調(diào)整,，37店的商品結(jié)構(gòu)已經(jīng)基本可以滿(mǎn)足附近居民的需要。

便利店的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)決定了它所面對(duì)的顧客群體主要是周?chē)用窈蛦挝?。由?7店地處市郊,，附近居民對(duì)商品的售價(jià)比較敏感，購(gòu)物時(shí)特別看重商品的性?xún)r(jià)比,，往往在同類(lèi)商品中反復(fù)挑揀,，并且對(duì)購(gòu)物袋收費(fèi)的規(guī)定難以接受,。針對(duì)這些現(xiàn)象，我反復(fù)對(duì)員工強(qiáng)調(diào)不可以對(duì)任何顧客有任何負(fù)面情緒,，要站在每一位顧客的角度來(lái)思考問(wèn)題,，針對(duì)顧客提出的問(wèn)題要耐心解答，同時(shí)對(duì)顧客介紹在樂(lè)客購(gòu)物的優(yōu)勢(shì),，比如商品質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量、會(huì)員制度,、刷卡服務(wù)等,。并且對(duì)店內(nèi)的貨架分配到人，嚴(yán)格要求員工注意每個(gè)商品的質(zhì)量和保質(zhì)期,，讓顧客購(gòu)物時(shí)沒(méi)有后顧之憂(yōu),。通過(guò)一段時(shí)間的努力，使很多附近的顧客對(duì)樂(lè)客便利店的印象有了很大的提升,，店里的回頭客明顯增多,，客流量和客單價(jià)都有提高。

第一,，快訊活動(dòng)時(shí)效果不明顯,，宣傳力度有待加強(qiáng)。

第二,，在商品變價(jià)時(shí),，員工不能做到及時(shí)更換價(jià)簽，導(dǎo)致有的顧客在購(gòu)物時(shí)與收銀員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),。

第三，員工對(duì)信息欄的關(guān)注程度不夠,。

針對(duì)問(wèn)題,，我一定以身作則，在快訊時(shí)帶領(lǐng)員工做好宣傳工作,，提高快訊時(shí)期的效果,，強(qiáng)調(diào)收銀員每天關(guān)注商品變價(jià)，在下班時(shí)間打電話(huà)關(guān)注訊息欄的更新情況,。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

儲(chǔ)備店長(zhǎng)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 晉升副店長(zhǎng)申請(qǐng)書(shū)篇三

親愛(ài)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是來(lái)自延中名店“形象專(zhuān)家”高進(jìn)忠,。首先代表延中店全體同任向大家問(wèn)聲好!

時(shí)間的磨練，以及快一個(gè)月的工作接觸,。今天我正式向公司提出升職申請(qǐng),。當(dāng)然，我是有備而來(lái),。

第一,，自信,。俗話(huà)說(shuō):成功的一半源于自信。而自信,，是人本身素質(zhì)修養(yǎng)和知識(shí)修養(yǎng)的體現(xiàn),。我申請(qǐng)升職，是因?yàn)槲抑牢矣心芰⒙殑?wù)做到最好!也許現(xiàn)在我處于對(duì)工作的熟悉階段,，但是,，我也想追求自己想要的職位。

第二,，快樂(lè),。心理學(xué)家創(chuàng)辦人馬汀。塞利格曼指出,，工作快樂(lè)的關(guān)鍵不在于找到對(duì)的工作,，而是如何發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，把任何一份工作轉(zhuǎn)化成對(duì)的工作,。工作本身沒(méi)有所謂的好與壞,，而是看你如何去做，在工作中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,。在工作中我想我是做到了,。"當(dāng)尋找快樂(lè)的時(shí)候，它就在身邊,。"

第三,，拼搏。這是一個(gè)從事服務(wù)行業(yè)的人士必不可少的一種素質(zhì),，我雖然從事服裝行業(yè)不久,，但是我很努力的去做，努力的去拼搏,，我相信自己努力后一定會(huì)有收獲的,。所以我不會(huì)放棄我的任何一次機(jī)會(huì)。

第四,，口才,。我認(rèn)為工作不只是去做好它，還有表達(dá)出自己的想法,。沒(méi)有和同事,，領(lǐng)導(dǎo)溝通的能力，就會(huì)埋沒(méi)自己的才能,。更要有與外界交流的能力,，因?yàn)樽鰹楣芾碚撸鸵辛x務(wù)把你的工作與外界接軌。只有走出去才會(huì)有更寬更廣的視野,。

第五,，野心。我不認(rèn)為它是貶義,。它和貪心不一樣,。貪心是把屬于別人的歸為自己，野心是把不屬于別人變成自己的,。心有多大,，舞臺(tái)就有多大!我就是這樣的。

第六,，勇氣,。我一直相信勇氣是立足的基石。

簡(jiǎn)略寫(xiě)了這些,。也許有的表現(xiàn)出來(lái)了,，有的還需要在時(shí)間和工作中體現(xiàn)。只希望貴公司可以考慮,，并給我展示自己的機(jī)會(huì),。

我選擇，我喜歡!

我來(lái)到本公司申請(qǐng)的是店長(zhǎng),，但是周店長(zhǎng)(周哥)給我說(shuō)了一句話(huà)“公司一定會(huì)痕量出一個(gè)人的實(shí)力的”,，我也不知道自己怎么突然有了這個(gè)想法，雖然很不靠譜,，我還是決定試試,。管他呢。大不了就是被拒絕,。畢竟自己嘗試了,。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

儲(chǔ)備店長(zhǎng)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 晉升副店長(zhǎng)申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位家人：

20xx年，是xx鵝火鍋邁向新臺(tái)階的又一年,，個(gè)人在xx路店工作中本著嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)的態(tài)度，按照公司的管理制度,，在店長(zhǎng)的分工及給予的工作任務(wù)中能保質(zhì)、保量完成并取得很好成效,。其具體內(nèi)容為以下幾點(diǎn)：

1,、業(yè)務(wù)技能的掌握(菜單規(guī)范的填寫(xiě)、買(mǎi)單程序,、應(yīng)知應(yīng)會(huì)和細(xì)節(jié)的塑造等),。

2、企業(yè)文化的了解及運(yùn)用(服務(wù)文化、應(yīng)知應(yīng)會(huì),、公司的發(fā)展史及歷程,、包括現(xiàn)階段公司的發(fā)展方向等)。

3,、利用業(yè)余時(shí)間組織員工活動(dòng)并讓員工懂得團(tuán)隊(duì)的的凝聚力,、向心力 從而使團(tuán)隊(duì)更有配合度和默契度。

目的：讓員工了解公司的發(fā)展,，參與到公司的成熟體系當(dāng)中,，在此基礎(chǔ)掌握熟練的業(yè)務(wù)技能并把xx鵝火鍋的文化正能量傳遞給每一位消費(fèi)者，讓其懂得“養(yǎng)生從喝湯開(kāi)始”,。

1,、針對(duì)員工的上班狀態(tài)以談心的方法(鼓勵(lì)、情感)做一了解并達(dá)到調(diào)整心情微笑服務(wù),。

2,、從店面出發(fā)，以員工為基礎(chǔ),，讓員工提出店面不足之處,，并參考其意見(jiàn)作出改善，(目的是讓員工能夠參與到管理當(dāng)中來(lái), 以店為家,、以店理家),。

3、了解員工和客人之間的溝通情況,，并及時(shí)的把客人的一些問(wèn)題整理出來(lái)作為術(shù)語(yǔ)加以培訓(xùn)以運(yùn)用到服務(wù)當(dāng)中來(lái),。

4、對(duì)有潛力,、有管理方面意愿的員工重點(diǎn)培養(yǎng),，作為店面的標(biāo)兵，為公司內(nèi)招鋪墊基礎(chǔ),。

目的：讓員工知道公司,、店面是一家，讓員工能夠更有歸屬感和依賴(lài)感,，充分挖掘其潛力,，為公司所用。

1,、外部營(yíng)銷(xiāo)(主要以券的形式對(duì)寫(xiě)字樓,、行人、車(chē)輛,、商鋪,、學(xué)校、小區(qū)等對(duì)外發(fā)放并定期做以總結(jié))

2、內(nèi)部推銷(xiāo)(在上課期間多向客人宣傳鵝文化,，多向客人介紹產(chǎn)品即酒水,、熱飲、涼菜,、飛餅,、咸鵝等)

目的：向外宣傳鵝文化，讓更多的食客們了解企業(yè),、了解公司,、了解我們的養(yǎng)生火鍋，通過(guò)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)達(dá)到鍛煉員工的交際能力,，引進(jìn)新客戶(hù)的目的并同時(shí)增加客源基數(shù)達(dá)到增加營(yíng)業(yè)額的目的,。

20xx年的工作方向：在做好上述四點(diǎn)的同時(shí)我們店還面臨著很多任務(wù)，所以接下來(lái)工作中我會(huì)不斷完善好的一面和彌補(bǔ)欠缺的工作,，下面幾點(diǎn)為本人和工作的不足之處：

1,、節(jié)能降耗;樹(shù)立節(jié)能降耗的意識(shí)，更加注重對(duì)物品的管控,，合理的利用好資源,，以我為本，從點(diǎn)滴做起,，為店面毛利潤(rùn)的提高努力!

2,、向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)，了解并學(xué)習(xí)報(bào)表的分析,，給自己的店面試著去作出評(píng)估,，用數(shù)字說(shuō)話(huà)，給店面提出合理化建議,。

3,、培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力，做到你無(wú)我有,、你有我優(yōu),，向“服務(wù)”和“質(zhì)量”進(jìn)發(fā)，讓員工更多的參與到管理當(dāng)中來(lái),，從管理的角度去服務(wù)客人,，從家人的角度去關(guān)懷客人。

4:衛(wèi)生：從個(gè)人做起,，讓員工從儀容儀表做起,，員工定期做好衛(wèi)生管控，管理者及時(shí)監(jiān)督,，并把獎(jiǎng)罰制度貫徹下去。

5：多組織員工安全隱患的培訓(xùn)，在自身安全的同時(shí),，關(guān)懷到客人的身體安全,、食用安全以及店面安全。

在新的一年里我想在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加努力,，像公司看起,，走向更高的平臺(tái)!祝愿公司14年更加輝煌，能夠手連手,、心連心把老鵝湯變黃金!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日