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服裝銷售店長申請書 晉升服裝店店長的申請書篇一
時光荏苒,,在杭州健康藥房有限公司3個月的試用期即將結(jié)束,所以,,我向公司提出轉(zhuǎn)正申請。
我是一名應屆本科畢業(yè)生,,雖然在校時學的是藥學專業(yè),曾經(jīng)做過保險業(yè)務,,曾經(jīng)對安利紐崔萊的產(chǎn)品也做過深入的了解,但是學習的大多是理論知識,,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,。經(jīng)過三個月的學習,,了解到學校里的和實踐中的還是相差的蠻大的,。我從不適應到慢慢適應,,從不熟悉到比較熟練,是本公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化以及門店部經(jīng)理和師傅崔藥師的帶領,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。
在擔任健康顧問兼收銀員期間,,雖然這業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是領導和同事的耐心指導,,以及公司的及時的培訓使我在較短的時間內(nèi)適應了門店的工作環(huán)境,,也熟悉了門店的基本操作流程。
在門店的工作中,,我一直嚴格要求自己,,認真及時做好領導布置的每一項任務,,在新員工培訓上講到門店經(jīng)營無大事,所以要做好每一件小事是最重要的事情,。比如陳列,,就是將藥品按一定的規(guī)則擺放在適當?shù)纳虉鑫恢蒙稀J紫纫故竞蒙唐?,基本上要做到整潔美觀,,盡可能的做到吸引顧客,最終達到促進銷售的目標,。在不懂的問題上,,就虛心向有經(jīng)驗的同事學習請教,不斷提高充實自己,,希望能盡早獨當一面,盡早能成為一名店經(jīng)理,,為公司做出更大的貢獻。
經(jīng)過這三個月,,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立參加門店的基本工作,,做一些門店的帳務。另外,,營養(yǎng)素銷售技巧,也提高了不少,,從第一個月的200元左右,到第二個月的1200元左右,,按照公司的話,就是“多說一句話,,肯定會有收獲”,。每次參加完公司的培訓,,都學習了不少有用知識,并將之運用到時間中來,。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
服裝銷售店長申請書 晉升服裝店店長的申請書篇二
尊敬的各位領導:
我于x年3月成為公司的員工以來,,至今已近半年,,期間備受部門領導的栽培及關愛,我由衷的感謝公司領導的大力提攜,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為北路的店長,,以個人的綿薄之力為公司爭取最大的利益,為公司的輝煌明天灑出自己的一番心血!
作為一個應屆畢業(yè)生,,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作,;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快不由融入到工作當中,。
內(nèi)衣銷售是我以前從未接觸過的,,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,。
在工作中,我一直嚴格要求自己,,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,,為公司做出更大的貢獻,。當然,,初入銷售,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,;但前事之鑒,,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,,我要特地感謝部門的領導和同事對我的工作上指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。
經(jīng)過這段時間的歷練,,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理店里的日常工作流程,。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。
我非常熱愛銷售這個行業(yè),,感謝公司給了我一個機會和平臺,近半年來我學到了很多,,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望能實現(xiàn)自己的奮斗目標,,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,。在此我提出店長申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:
20xx年7月12日
服裝銷售店長申請書 晉升服裝店店長的申請書篇三
尊敬的領導,; 您好!
本人花溪片霞暉一行組長,,首先我要以我加入榮城地產(chǎn)這個團隊倍感自豪,能成為一名銷售人員深感榮幸,,對工作我激情,,對顧客我熱情,。對人生充滿希望,,在此感謝榮城地產(chǎn)給了自我展現(xiàn)的舞臺,,讓我有了人生的目標,,特此申請店長,希給以考慮,。
對我們零售業(yè)來說,,門市就是公司利益的源泉,而店長則是門市靈魂之所系,。店長好壞,、盡心與否往往關系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,,同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。
1、如果我是店長,。我會做公司的好幫手和員工的好領導。我一定以身作則,,加強業(yè)務學習,。帶領全體員工把店管理好,,發(fā)展好,使公司完全放心,,安心,。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來,,使每一位員工都領悟自己的權(quán)利與義務,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗,,自我側(cè)會努力學習,,開展產(chǎn)品的推銷,做到店長工作與業(yè)務學習兩不誤,,在工作中得到實踐,,在實踐中揣摩銷售技巧,掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù),,加以分析,力求在缺點中找到突破口,。我會不斷的在實踐中求進步,,在進步中求銷售,。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,,對外可以招攬更多的顧客,對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣,。也是增加店長管理的直接有效方式。
2,、如果我是店長,態(tài)度決定一切,,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),一切都不是問題,。這只是前提,更重要的是團結(jié)員工,,使大家擰成一條繩,,沒有個人主義,,只有團隊,,要做到和諧、團結(jié),。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理,。私下的時候,,和員工打成一片,大家都是好朋友,,無所不談。但是工作的時候,,該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,,這是原則。同時,,也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,,提高業(yè)務水平。
營造和諧氛圍,。我會在大局上與公司保持思想上的一致,,在公司與員工之間我會做到上傳下達,落實好公司的規(guī)定和各項制度,,明確員工的責任,,搞好內(nèi)部關系。公正,、公平的處理員工之間的關系和正確的業(yè)績評估,。從全局出發(fā),根據(jù)員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,,激勵員工的工作熱情,靈活,、冷靜的處理突發(fā)事件,。作為店長,首先要以身作則,,身先士卒,,以主人翁的態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,,塑造良性的工作氛圍,,激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力,同舟共濟,。
3,、員工教育,,提升服務水平。提高員工的綜合素質(zhì),,從而提高整個店面的綜合運營水平,。對店長來說,主要是怎樣進行員工的培訓,?采用什么樣的方法,?
對店長進行員工教育培訓的目的就在于此,給予店長一個培訓員工的系統(tǒng)方法,,使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調(diào),,既做到教育的目的,又做到溝通的目的,。
4,、尊重顧客,維持公司生命,,門市店靠的是顧客維持生命,,店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務態(tài)度,與顧客建立良好的伙伴關系,,店的發(fā)展靠的也是這幾方面,。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品,還有我們無形服務,。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心,,才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑??诒褪亲詈玫臉I(yè)務廣告,,有了好的口碑,店里的顧客就自然會增多,,顧客多了,,我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展,才會有好的贏利,。我會帶領我們大家把服務做好,,永使顧客滿意,老板滿意,,我們自己滿意,。
此致
敬禮
申請人:
20xx年7月12日