隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。那么,,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。
醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理述職報(bào)告 醫(yī)藥公司銷售副總述職報(bào)告篇一
全國都正在進(jìn)行著醫(yī)藥行業(yè)的整改階段,,目前,。但只是一個(gè)剛剛開始的階段,所以現(xiàn)在還處在一個(gè)沒有特定的規(guī)章制度之下,,市場過于凌亂,。要在整改之前把現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)模做大做強(qiáng),才干立足于行業(yè)的大潮之中,。
但我應(yīng)該有一個(gè)明確的發(fā)展方向?,F(xiàn)在各醫(yī)藥公司對待新產(chǎn)品上,現(xiàn)在各地區(qū)的醫(yī)藥公司和零售企業(yè)較多,。不是很熱衷。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好,。但是有一個(gè)特點(diǎn)就是要么做醫(yī)院的品種買的好,,要么就是同類品種上價(jià)格極低,這樣才干穩(wěn)定市場,。抓住市場上的大部分市場份額,。
各地區(qū)沒有一個(gè)統(tǒng)一的銷售價(jià)格,現(xiàn)在醫(yī)藥行業(yè)的弊端就在于市場上同類和同品種藥品價(jià)格比較混亂,。同樣是炎虎寧各地區(qū)的和個(gè)生產(chǎn)廠家的銷售價(jià)格上卻是不一致的這就極大的沖擊了相鄰區(qū)域的銷售工作,。使一些本來是忠誠的客戶對公司失去了信心,認(rèn)同感和依賴性,。
各自做各自的業(yè)務(wù),,以前各地區(qū)之間穿插。業(yè)務(wù)員對相連的區(qū)域銷售情況不是很了解,,勢必會(huì)對自己或他人的銷售區(qū)域造成沖擊,。藥品的銷售價(jià)格方面,,同等比例條件下,利潤和銷貨數(shù)量是成正比的也就是說銷量和利潤是息息相關(guān),。
可以說是自己的學(xué)習(xí)階段,,總結(jié)這一年。和給了這個(gè)機(jī)會(huì),,單位大家都當(dāng)我一個(gè)小老弟,,給予了相當(dāng)大的厚愛,這里道一聲謝謝,。
可以說和把這兩個(gè)非常好的銷售區(qū)域給了對我有相當(dāng)大的期望,,自從做業(yè)務(wù)以來負(fù)責(zé)和地區(qū)??墒菍τ谖襾碚f卻是一個(gè)相當(dāng)大的考驗(yàn),。這過程中我學(xué)會(huì)了很多很多。包括和客戶之間的言談舉止,,自己的口才得到鍛煉,,自己的膽量得到很大的提升。
自己對自己都不是很滿意,,可以說自己在這一年中,。首先沒能給公司發(fā)明很大的利潤,其次是沒能讓自己的客戶對自己很信服,,有一些客戶沒能維護(hù)的很好,,還有就是對市場了解不透,沒能及時(shí)掌握市場信息,。這些都是要在xx年的工作中首先要改進(jìn)的新的開端,,xx年。既然把,、五個(gè)大的銷售區(qū)域交到手上也可以看出和下了很大的決心,,因?yàn)檫@些地區(qū)都是根據(jù)地。為我公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
1,、對于老客戶。要經(jīng)常堅(jiān)持聯(lián)系,,有時(shí)間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。包括貨站的基本信息,。
2、擁有老客戶的同時(shí)還要不時(shí)從各種媒體獲得客戶信息,開拓視野,。
3,、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。豐富知識(shí),,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
1,、都是一些較大的具有潛力的可在開發(fā)型客戶資源,,地區(qū)商業(yè)公司較多。現(xiàn)有商業(yè)公司屬于一類客戶,,較大的個(gè)人屬于二類客戶,,個(gè)人診所屬于三累客戶。這幾類客戶中商業(yè)公司仍需要的大力協(xié)助,。幫我維護(hù)好這些客戶資源在一點(diǎn)點(diǎn)的轉(zhuǎn)接過來,。
2、還有一些個(gè)人,,地區(qū)現(xiàn)有的客戶中除幾家商業(yè)外,。
個(gè)人做藥中,各地區(qū)都沒有開發(fā)出大量的做藥個(gè)人,,這些小客戶其實(shí)能給我發(fā)明相當(dāng)大的利潤,。應(yīng)該經(jīng)藥店等周邊找尋新的客戶資源,常的當(dāng)?shù)氐呢浾?。爭取把各地區(qū)的客戶資源都逾越百名以上,。
3、貨物的價(jià)格相對來說較低,,地區(qū)距離xx較進(jìn),。
只有經(jīng)常的和老客戶溝通,才知道現(xiàn)有的商品價(jià)格,。這樣才干一直的拉攏老客戶,。新客戶的開發(fā)上,要從有優(yōu)勢的品種談起,,比方,還有就是方面,。還有就是當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)公司一定要看緊,,看牢。
醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理述職報(bào)告 醫(yī)藥公司銷售副總述職報(bào)告篇二
1,、現(xiàn)時(shí)藥價(jià)不斷下降,、下調(diào),沒有多在利潤,空間越來越小,、客戶難以操作,。
2,、即使有的產(chǎn)品中標(biāo)了,,但在中標(biāo)當(dāng)?shù)氐姆N種原因阻滯了產(chǎn)品的銷售,如某某省屬某某藥品中標(biāo),,價(jià)格為:某某元,,沒有大的客源,只是一些小的,,而且有些醫(yī)院因不是醫(yī)保,、公費(fèi)醫(yī)療產(chǎn)品,沒銷量,,客戶不愿操作,,其它醫(yī)院有幾家不進(jìn)新藥也停了下來。
也許再加上可能找不對真正能操作這類品種的客戶,,所以一拖就拖到現(xiàn)在,。相比在別的省、市,,這個(gè)品種也中標(biāo),,而且價(jià)錢比省屬的少,雖說情況差不多,,但卻可以進(jìn)幾家醫(yī)院,,每月也有銷量,究其原因,,我覺得要找就找一個(gè)網(wǎng)絡(luò)全,,這樣的供貨平臺(tái)更有利于產(chǎn)品的銷售和推廣。
3,、在各地的投標(biāo)報(bào)價(jià)中,,由于醫(yī)藥經(jīng)驗(yàn)上不足,導(dǎo)致落標(biāo)的情況時(shí)常發(fā)生,,在這點(diǎn)上,,我需做深刻的檢討,以后多學(xué)一些醫(yī)藥知識(shí),,投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)會(huì)盡量做足工課,,提高自已的報(bào)價(jià)水平,來確保順利完成,。
4,、在電話招商方面,一些談判技巧也需著重加強(qiáng),只要我們用心去觀察和發(fā)掘,,話題的切入點(diǎn)是很容易找到,,爭取每個(gè)電話招商過程都能夠流暢順利,必竟在沒有中標(biāo)的情況下,,電話招商是主要的銷售模式,,公司的形象也是在電話中被客戶所了解,所以在這方面也要提高,,給客戶一個(gè)好的印象,。
隨著中國醫(yī)藥市場的大力整頓逐漸加強(qiáng),醫(yī)藥招商面對國家藥品監(jiān)管力度逐漸增強(qiáng),,藥品醫(yī)院配送模式及藥品價(jià)格管理的進(jìn)一步控制,,許多限制性藥品銷售的政策落實(shí)到位,報(bào)價(jià)xx元,,xxxx報(bào)價(jià)xx元,,有的客戶拿貨在當(dāng)?shù)劁N售,但銷量不大,。
據(jù)了解,,在某某省的某某市,大部份醫(yī)院入藥時(shí)首先會(huì)考慮是否是今年又中標(biāo)的產(chǎn)品,,加上今年當(dāng)?shù)氐恼呤?,凡屬掛網(wǎng)限價(jià)品種,只要所報(bào)的價(jià)在所限價(jià)錢之內(nèi)都可入圍,,這樣一來,,大部份的市場已被之前做開的產(chǎn)品所占據(jù),再加上每家醫(yī)院,,每個(gè)品種只能進(jìn)兩個(gè)規(guī)格,,所以目前能操作的市場也不是很大,可以操作的空間是小之又小,。
省內(nèi),,我所負(fù)責(zé)的xx地區(qū)中標(biāo)產(chǎn)品的銷售情況也不盡人意,真正客戶能操作的品種不多,,分析主要原因有幾點(diǎn)
1,、當(dāng)?shù)氐氖袌鲂枨鬀Q定產(chǎn)品的總體銷量。
2,、藥品的利潤空間不夠,,導(dǎo)致客戶在銷售上沒有了極積性。
3,、公司中標(biāo)品種不是該客戶的銷售專長,。
4、貨物發(fā)出去好幾天,,但沒能及時(shí)到達(dá)醫(yī)藥代理的手里,。讓客戶急不可耐,這種情況應(yīng)避免,。
5,、現(xiàn)在代理商年底結(jié)帳,顧不上新新貨,,而且年底不想壓庫底,。
6、代理商需求減少,,大部分找到適合的產(chǎn)品,,已有好的渠道。
7,、有需求的代理商不能及時(shí)找到,,代理商對產(chǎn)品更加慬慎。
我覺得在明年,,應(yīng)該有針對性的到當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥公司進(jìn)行詳細(xì)走訪,,了解客戶的需求,,制訂計(jì)劃,,分品種給某些有銷售專長的客戶操作,,不能像今年一樣,,配送公司點(diǎn)了一大堆,,但真正能做的品種沒幾個(gè),,而且這樣也不會(huì)導(dǎo)致不同配送商之間爭產(chǎn)品的沖突,。
醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理述職報(bào)告 醫(yī)藥公司銷售副總述職報(bào)告篇三
20xx年共銷售xx:227336盒,,比去年銷售的140085盒增加87251盒,,為同期的1.62倍;其中20xx年3—6月份190936盒,,比去年同期銷售的115615盒增加75321盒,為同期的1.65倍,。20xx年1—6月新市場銷售116000盒,,老市場115736盒。主要完成的重點(diǎn):
1,、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面:新開發(fā)了廣東,、廣西、云南,、湖北,、湖南、北京,、天津,、江蘇,、安徽、遼寧,、河南,、山西、內(nèi)蒙,、浙江,、新疆等省,完地區(qū)經(jīng)理的招聘,、考察工作,,達(dá)到了網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)的效果,為下半年的點(diǎn)面發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ),。
2,、市場控制:通過公司的大力支持,關(guān)閉了太和市場,,保證了銷售價(jià)格的上升,,釋放了市場開拓費(fèi)用,基本上遏制了低價(jià)沖貨,、竄貨,、場的進(jìn)一步發(fā)展提供了保障,也給以前老業(yè)務(wù)員提供了一定的信心,,市場在穩(wěn)定發(fā)展,。
3、費(fèi)用與貨款回收:20xx年公司銷售費(fèi)用除了一次武漢會(huì)議,、武漢試點(diǎn)會(huì)議費(fèi)用,、出差費(fèi)用外,公司對市場投入較少,,但貨款回收基本上了60天內(nèi)90%以上,。
20xx年全年計(jì)劃銷售70萬盒,力爭100萬盒,,需要對市場問題進(jìn)行必要的分析,,對進(jìn)行更細(xì)致的劃分,并進(jìn)行必要的指導(dǎo)和要求,。
目前在全國基本上進(jìn)行了點(diǎn)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,但因?yàn)榱闶蹆r(jià)格過低,18.00元/盒,,平均銷售價(jià)格在11.74元,,共貨價(jià)格在。60元,,相當(dāng)于19—23扣,,部分地區(qū)的零售價(jià)格在17.10元/盒,,因?yàn)闉樾缕放疲枰M(jìn)行大量的開發(fā)工作,,而折合到單位盒潤空間過小,,造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不愿意投入而沒有進(jìn)行必要的市場拓展。
經(jīng)過與業(yè)務(wù)員的大量溝通,,業(yè)務(wù)員缺乏對公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡單,,實(shí)際復(fù)雜,,加上地區(qū)經(jīng)理的感情及適的溝通措辭其他相關(guān)因素,造成了心理上的壓力,,害怕投入后市場進(jìn)行新的劃分,、或市場的失控,造成沖貨,、竄貨的發(fā)不愿意進(jìn)行市場投入,,將變?yōu)榍楦械匿N售,實(shí)際上,,因?yàn)榈屠麧櫟脑?,這樣的情況將可能持續(xù)到每個(gè)市場的潤利潤在0以后才有所改變。
如果強(qiáng)制性的進(jìn)行市場的劃分,,因?yàn)楣緵]有進(jìn)行必要的投入,、更沒有工資、費(fèi)用的支持,,加上產(chǎn)品的單一,、目前利潤,并沒有讓業(yè)務(wù)員形成對公司的依賴,、銷售代表對公司也沒有無忠實(shí)度,,勢必造成市場競爭的混亂,相互的惡意競爭,,不能拓展市場,,更可能會(huì)使市場畏縮。
所有經(jīng)營活動(dòng)必須有一個(gè)統(tǒng)一的營銷模式,,而不是所謂的放任自流,,憑借代理商的主觀能動(dòng)性去把握和操作市場,因?yàn)閮r(jià)格定位,、產(chǎn)品用途的定位,、同類產(chǎn)品的競爭分析等綜合因素的考慮,更不可能期望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤空間大的某品,,事實(shí)上也是如此,,與我來公司的前提出的以0tc,、以農(nóng)村市場為目標(biāo)市場的市場銷售定位為主、以會(huì)議營銷實(shí)現(xiàn)網(wǎng)組建和管理,,迅速提高市場的占有率,。而依據(jù)業(yè)務(wù)員的自覺性來任其發(fā)展,公司只能聽?wèi){市場的自然發(fā)展,,失去主動(dòng)性,。
到目前為止,公司對市場支持工作基本上為0,,而所有新產(chǎn)品進(jìn)行市場開拓期,沒有哪個(gè)企業(yè)沒有進(jìn)行市場的適當(dāng)投入,,目前醫(yī)藥市場的相對透明,,市場開拓費(fèi)用的逐步增加,銷售代表在考慮風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),,更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比如果在相同投入,、而產(chǎn)出比例懸殊過大,代表對其的忠實(shí)度也過底,。而比較成功的企業(yè)無疑在新產(chǎn)品進(jìn)入市場前期進(jìn)行的支持與投入,。
新業(yè)務(wù)員及絕大部分業(yè)務(wù)員對公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺是企業(yè)沒有實(shí)力,、沒有中外合資企業(yè)的`基本流程,,甚至彼此感覺缺乏信任、沒有安全感,。
企業(yè)發(fā)展的三大要素之一是人力資本的充分發(fā)揮,、組織行為的絕對統(tǒng)一、企業(yè)文化對員工的吸引及絕對的凝聚力,。管理的絕對公平和公正,、信息反饋的處理速度和能力的機(jī)制的健全。而目前公司在管理問題上基本還是憑借主觀的臆斷理問題,。
醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理述職報(bào)告 醫(yī)藥公司銷售副總述職報(bào)告篇四
轉(zhuǎn)眼20xx年就已經(jīng)過去將近一半了,,我也來公司半年多了,在此我給個(gè)人過去半年的工作來做個(gè)醫(yī)藥代表半年工作總結(jié)和接下來的計(jì)劃,。
醫(yī)藥代表是一個(gè)充滿競爭的行業(yè),也是很能鍛煉人的行業(yè),可能這也是我最初入這行的初哀吧,。剛開始工作的時(shí)候真的很沒有信心,很迷茫什么都不懂不知道從什么地方下手,,還好在領(lǐng)導(dǎo)和主管以及同任的幫助下漸漸熟悉了流程,,當(dāng)然只能說熟悉了流程并不代表了我的能力提高了多少,天天拜訪和宣傳,,業(yè)績不但沒有上升多少,,反而還會(huì)下滑,,在此我也很感到慚愧,愧對了領(lǐng)導(dǎo),、主管對我的栽培,。
我每次到一家醫(yī)院的藥劑科去我每次都不會(huì)空手去的,哪怕一瓶飲料我都要帶去的,,因?yàn)槟遣少彴『芟矚g這些小東西了,,我基本上是一個(gè)星期去一次,但每次了那個(gè)主任在,,她都不要,,也沒有給我什么好聽的話。雖然嘴上說不要但最后還是收上了,。
有時(shí)候啊這些謊言啊也是善意的謊言。沒辦法啊,,為工作,!在就是手勤,平時(shí)沒事的時(shí)候就多給客戶發(fā)發(fā)信息,,有些話用語言表達(dá)不出來的,,用文字表達(dá)會(huì)更好些,什么節(jié)日啊問候下,,信息一毛錢也許也會(huì)起到你所意想不到的結(jié)果,,在圣誕節(jié)我給所有的客戶都發(fā)出了一條信息,雖然只有百分之三十的客戶給我回信息,,但我已經(jīng)很滿足了,。想了就要去做,成功了我們再接再厲,,失敗了并不可怕,,我記得我看了一個(gè)成功人士的一句話;堅(jiān)強(qiáng),用心的力量來為自己打氣;人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,,所以打從你有自我意識(shí)的那一刻開始,,你就要有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),那就是人的一輩子必定有風(fēng)有浪,,絕對不可能日日是好日,,年年是好年,所以當(dāng)我們在遇到挫折時(shí),,不要覺得驚訝和沮喪,,反而應(yīng)該試為當(dāng)然,然后冷靜的看待它解決它,。
在這新的一年里,,我想利用我現(xiàn)在掌握的一點(diǎn)技巧,,希望在領(lǐng)導(dǎo)、主管及各位同任的幫助下,,我給自己擬定了一個(gè)計(jì)劃:
1,、努力提高自己的銷量,在已開發(fā)的情況下務(wù)必做到維護(hù)與跟進(jìn)工作,,避免不必要的缺貨和斷貨行為,,想盡一切辦法加進(jìn)和客戶的關(guān)系;
2、在完成目前我們已有產(chǎn)品的銷量同時(shí)來開發(fā)出一些新的產(chǎn)品,,以“有醫(yī)院的地方就有我們的品種”為目標(biāo)前進(jìn);
3,、要不斷的加強(qiáng)自我的業(yè)務(wù)能力,多看產(chǎn)品資料以及相關(guān)的知識(shí),,多學(xué)習(xí),,與同事們和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法;
4、任勞任怨,,積極配合領(lǐng)導(dǎo),,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水,,加強(qiáng)反思,,及時(shí)總結(jié)工作得失,改正錯(cuò)誤擺正態(tài)度,。
以上是我的醫(yī)藥代表半年工作總結(jié),,在下半年,我們會(huì)繼續(xù)不斷的努力的,,每個(gè)季度都有自己的進(jìn)步,,都會(huì)有自己的成長!
醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理述職報(bào)告 醫(yī)藥公司銷售副總述職報(bào)告篇五
首先我非常感謝幾位領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持與幫助,。
這種新舊交替是一年的結(jié)束還是新的一年的開始,?是結(jié)束還是開始?這并不重要,。重要的是:過去的一年,,我經(jīng)歷了那么多,失去了,,遺憾了,;收獲,豐富……在新的一年里,,我的心中仍然有夢想,。有夢想就有希望。
我們今年去了。在過去的一年里,,我的個(gè)人工作不是很好,。也許我還不夠努力。我沒有太多的經(jīng)驗(yàn),,但我有一個(gè)小技巧,。這里的每個(gè)人都應(yīng)該比我更有經(jīng)驗(yàn),我希望你不要保留它,。利用今天的機(jī)會(huì),,讓大家暢所欲言。事實(shí)上,,作為一個(gè)醫(yī)藥代表并不意味著你需要大量的銷售經(jīng)驗(yàn),,但是只要你掌握了一些技能,我不認(rèn)為它在測量我們年代難以成功,,但他們也不同于環(huán)境在我們的區(qū)域,,但這些技能應(yīng)該是我們每個(gè)人能做的事。首先成為一名銷售人員是很重要的,,但是在制作產(chǎn)品時(shí),,我們應(yīng)該首先了解我們擁有的產(chǎn)品。在我們所稱的技能中,,我們必須做五件事,。勤奮,,五快,,遠(yuǎn)至五是腦、腿,、眼,、口、手,;當(dāng)你勤奮的時(shí)候,,我們必須多想想今天要做什么,明天要做什么,?
例如,,每天睡覺前,想想明天早上我要去哪里,,要做什么,,下午去哪里,要做什么,?如果我今天沒有事情要做,,我應(yīng)該給客戶打電話嗎?但是在給客戶打電話的時(shí)候,我們通常應(yīng)該在8點(diǎn)之前打電話,,不會(huì)太晚影響到其他人,。其實(shí),打電話并不意味著我們能把事情做好,,醫(yī)生也是人,,他們也沒那么可怕,即使你說一句小小的問候,,也許他也會(huì)感覺很好,。
第二腿要勤奮,也就是說,,我們思考要做什么,,只要你做了,不管你成功與否,,但你是在精神上做的,。當(dāng)你無事可做或相對空虛時(shí),去醫(yī)院四處走走,。事實(shí)上,,和他們聊天也很有趣。事實(shí)上,,當(dāng)有事情的時(shí)候,,沒有必要去找他們。它是否合適并不重要,。我們應(yīng)該關(guān)心他們,。這樣做的原因或多或少是為了感動(dòng)他們,讓他們覺得你是一個(gè)努力工作的人,。
第三眼要勤奮,,而是要更多地觀察周圍的環(huán)境,了解他們需要做的一些事情,,比如看到他們在辦公室忙得不可開交,,在辦公桌前東游西蕩,看看他們在部門里能做些什么,。更不用說,,每個(gè)人都把他放在心上,下次他去的時(shí)候可以這樣做,。舉個(gè)例子,。夏天很熱,當(dāng)我去醫(yī)院的時(shí)候,,我在做生意,。我過去每次去那里都給他們帶西瓜或水果,,那是很久以前的事了。他們說小陶你下次不要這么客氣,,但當(dāng)我看到他們吃西瓜,,我不得不到處找刀。我以前每次都知道吃,。不管怎樣,,我給你拿來了,我要吃了,。我想我會(huì)的,。為什么我每次給他們帶刀的時(shí)候不買一個(gè)西瓜呢?后來我去幫助他們,。不是很貴,,但他給我?guī)Я耸裁矗繌哪且院?,我成了那里的??汀D悴槐孛看味假I食物,。你可以一舉兩得,。雖然這只是一件小事,但對他們來說卻是一件大事,!秦四口只是想看看它,,他說他必須做最后。人們總是喜歡聽好話嗎,?你多說幾句沒關(guān)系,。但他感覺很舒服。我想在這里再說一遍,。例如,,如果我們經(jīng)常去其他地方,,我們買當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn),,并把它們帶回重要的客戶。至于怎么說,,我不認(rèn)為每個(gè)人都已經(jīng)知道了,。
記住,每次我去醫(yī)院的藥房,,我不會(huì)每次都空手而歸,。即使我有一瓶飲料,我也會(huì)隨身攜帶,,因?yàn)槲蚁矚g買這些小東西,。我基本上花了一個(gè)星期,。我去過一次,但是每次導(dǎo)演來的時(shí)候,,她都不想要,,也沒有給我任何好東西。雖然嘴上說不要但最后還是收上了,。
雖然在過去的一年里我的工作并沒有取得很大的成功,,但這是我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下總結(jié)的一些技能。在新的一年里,,我想利用我目前擁有的技能,。我希望在您領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,我將為自己制定一個(gè)計(jì)劃來完成我們目前的主要產(chǎn)品xx,,同時(shí)開發(fā)一些新產(chǎn)品,。目前,我所建立的醫(yī)院是值得的,。我會(huì)保持一定的銷量,,并盡可能的提高銷量。我所在的醫(yī)院里還沒有出現(xiàn)這種情況,。我會(huì)盡我最大的努力盡快開發(fā),,這是新品種的開發(fā)。我會(huì)像我的直屬上司一樣匯報(bào)具體的計(jì)劃,。
我希望在新的一年里,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們能夠把這項(xiàng)工作推向新的高度,。為了個(gè)人,,為了公司,讓我們一起努力吧,。朋友們,,正奮戰(zhàn)在醫(yī)學(xué)第一線的人們,不要為眼前所面臨的困難感到茫然沮喪,,我相信自己的努力一定能創(chuàng)造出輝煌的明天,。今天,小家伙們正在露出尖角,。明天將會(huì)充滿蓮花的芬芳,。
醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理述職報(bào)告 醫(yī)藥公司銷售副總述職報(bào)告篇六
如果強(qiáng)制性的進(jìn)行市場的劃分,因?yàn)楣緵]有進(jìn)行必要的投入,、更沒有工資,、費(fèi)用的支持,加上產(chǎn)品的單一,、目前利潤很少,,并沒有讓業(yè)務(wù)員形成對公司的依賴,、銷售代表對公司也沒有無忠實(shí)度,勢必造成市場競爭的混亂,,相互的惡意競爭,,不僅不能拓展市場,更可能會(huì)使市場畏縮,。
經(jīng)過與業(yè)務(wù)員的大量溝通,業(yè)務(wù)員缺乏對公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡單,實(shí)際復(fù)雜,加上地區(qū)經(jīng)理的感情及不合適的溝通措辭其他相關(guān)因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場進(jìn)行新的劃分,、或市場的失控,造成沖貨,、竄貨的發(fā)生,,不愿意進(jìn)行市場投入,將變?yōu)榍楦械匿N售,,實(shí)際上,,因?yàn)榈屠麧櫟脑颍@樣的情況將可能持續(xù)到每個(gè)市場的潤利潤在10000以后才有所改變,。
到目前為止,,公司對市場支持工作基本上為0,而所有新產(chǎn)品進(jìn)行市場開拓期,,沒有哪個(gè)企業(yè)沒有進(jìn)行市場的適當(dāng)投入,,因?yàn)槟壳搬t(yī)藥市場的相對透明,市場開拓費(fèi)用的逐步增加,,銷售代表在考慮風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),,更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例,如果在相同投入,、而產(chǎn)出比例懸殊過大,,代表對其的忠實(shí)度也過底。而比較成功的企業(yè)無疑在新產(chǎn)品進(jìn)入市場前期進(jìn)行必要的支持與投入,。
所有經(jīng)營活動(dòng)必須有一個(gè)統(tǒng)一的營銷模式,,而不是所謂的放任自流,憑借代理商的主觀能動(dòng)性去把握和操作市場,,因?yàn)楫a(chǎn)品價(jià)格定位,、產(chǎn)品用途的.定位、同類產(chǎn)品的競爭分析等綜合因素的考慮,,更不可能期望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤空間大的某個(gè)產(chǎn)品,,事實(shí)上也是如此,,與我來公司的前提出的以0tc,、以農(nóng)村市場為目標(biāo)市場的市場銷售定位為主、以會(huì)議營銷實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的組建和管理,,迅速提高市場的占有率,。而依據(jù)業(yè)務(wù)員的自覺性來任其發(fā)展,,公司只能聽?wèi){市場的自然發(fā)展,失去主動(dòng)性,。
新業(yè)務(wù)員及絕大部分業(yè)務(wù)員對公司管理存在較大的懷疑,,幾乎所有人的感覺是企業(yè)沒有實(shí)力、沒有中外合資企業(yè)的基本管理流程,,甚至彼此感覺缺乏信任,、沒有安全感。
企業(yè)發(fā)展的三大要素之一是人力資本的充分發(fā)揮,、組織行為的絕對統(tǒng)一,、企業(yè)文化對員工的吸引及絕對的凝聚力。
管理的絕對公平和公正,、信息反饋的處理速度和能力的機(jī)制的健全,。而目前公司在管理問題上基本還是憑借主觀的臆斷而處理問題。
醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理述職報(bào)告 醫(yī)藥公司銷售副總述職報(bào)告篇七
xx年已經(jīng)逐漸遠(yuǎn)去了,,總結(jié)一下這一年的藥品銷售情況,,能更好的為明年的工作做好準(zhǔn)備。
“學(xué)海無涯,,學(xué)無止境”,,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展,。所以,,一直以來我都積極學(xué)習(xí)。一年來公司組織了有關(guān)電腦的>培訓(xùn)和醫(yī)藥知識(shí)理論及各類學(xué)習(xí)講座,,我都認(rèn)真參加,。通過學(xué)習(xí)知識(shí)讓自己樹立先進(jìn)的工作理念,也明確了今后工作努力的方向,。隨著社會(huì)的發(fā)展,,知識(shí)的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí),。通過這些學(xué)習(xí)活動(dòng),,不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見識(shí),、為自己更好的工作實(shí)踐作好了預(yù)備,。
招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進(jìn)的發(fā)展,,但我們還是在現(xiàn)實(shí)中謀得小小的創(chuàng)新,。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,,這樣治理起來也很麻煩,,價(jià)格也會(huì)很亂,,影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售,因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理,,相應(yīng)的減少了很多浪費(fèi)和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招商,,業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的情況很了解,既可以招到滿足的代理商,,又可以更廣泛的擴(kuò)展招商工作,,提高公司的總體銷量。
本年度招商工作雖沒有較大的起伏,,但是其中之工作也是很為煩瑣,,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,,代理商的調(diào)研,,以及客戶日常的瑣事,如查貨,、傳真資料,、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,都需要工作人員認(rèn)真的完成,。對于公司交待下來的每一項(xiàng)任務(wù),,我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨,、優(yōu)質(zhì)高效”,。
反思本年來的工作,在喜看成績的同時(shí),,也在思量著自己在工作中的不足,。不足有以下幾點(diǎn):
1、對于藥品招商工作的學(xué)習(xí)還不夠深入,,在招商的實(shí)踐中思考得還不夠多,,不能及時(shí)將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進(jìn)行反思,。
2,、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習(xí)的力度,認(rèn)真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍,,但在工作實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒達(dá)到自己心中的目標(biāo),。
3,、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力,。
4,、工作觀念陳舊,,沒有先進(jìn)的工作思想,,對工作的積極性不高,達(dá)不到百分百的投入,,融入不到緊張無松弛的工作中,。“轉(zhuǎn)變觀念”做的很不到位,,工作拘泥習(xí)慣,,平日的不良的工作習(xí)慣、作風(fēng)難以改掉,。在21世紀(jì)的今天,,作為公司新的補(bǔ)充力量,“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首,。
總結(jié),,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè),,完滿的完成公司交給的任務(wù)。
醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理述職報(bào)告 醫(yī)藥公司銷售副總述職報(bào)告篇八
作為一個(gè)醫(yī)藥銷售人員,,并不是一個(gè)孤立的個(gè)體,,只接受來自上級(jí)的指令然后機(jī)械化去執(zhí)行,實(shí)際上面對不同的區(qū)域(片區(qū))并在該片區(qū)管轄著幾十人或者更多的醫(yī)(藥)師隊(duì)伍,,如何充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,,如何合理分配資源(包括時(shí)間)是一件非常困難復(fù)雜而又非常重要的事情??梢哉f每一區(qū)域(片區(qū))都是公司銷售部的基本管理單元,,只有它做得好了,整個(gè)公司才會(huì)更快地向前,。鑒于此,,片區(qū)(或區(qū)域)管理,就通過合理使用資源(銷售時(shí)間,、銷售工具,、促銷費(fèi)用、人力資源)來疏通藥品流通領(lǐng)域的各個(gè)環(huán)節(jié),,使其通路暢通無阻,,順利消失于流通領(lǐng)域,增加片區(qū)內(nèi)市場覆蓋面,提高銷售業(yè)績,,降低銷售費(fèi)用,。
(一)藥品的流通渠道:
1、通常情況下的藥品流通渠道為:
制藥公司——經(jīng)銷商——醫(yī)院,、零售藥店——患者
經(jīng)銷商
2,、藥品在醫(yī)院內(nèi)的流通過程:
經(jīng)銷商、制藥廠——藥庫——小藥房醫(yī)師——患者
(二)藥品流通渠道的疏通
一個(gè)確有療效,,有一定市場的新藥被經(jīng)銷商或醫(yī)院接受,,本來應(yīng)是一件非常容易的事,但近兩年來,,由于新藥開發(fā)猛增,,使經(jīng)銷商或醫(yī)院有了很大的選擇空間,從而導(dǎo)致新藥售出難的問題出現(xiàn),,而一種新藥要被患者最終消費(fèi),,必須首先保證渠道暢通。
1,、經(jīng)銷商的疏通:
(1)富有吸引力的商業(yè)政策:
注意:
a,、永遠(yuǎn)站在客戶(經(jīng)銷商)的立場上來談?wù)撘磺?/p>
b、充分闡述并仔細(xì)計(jì)算出給他帶來不同尋常的利益
c,、溝通現(xiàn)在和未來的遠(yuǎn)大目標(biāo)
(2)良好的朋友,、伙伴關(guān)系
a、充分尊重對方,,以誠動(dòng)人,,以心征服對方
b、良好的溝通技巧和經(jīng)常交流來維持密切關(guān)系
c,、正確應(yīng)用利益驅(qū)動(dòng)原則,,處理好與公司及個(gè)人關(guān)系
d、了解不同客戶的需求
(3)較強(qiáng)的自我開發(fā)市場能力
a,、詳細(xì)介紹所轄片區(qū)(區(qū)域)銷售力量,,促銷手段和活動(dòng)
b、概要介紹公司對全國市場促銷和開發(fā)的策略
c,、詳細(xì)了解公司產(chǎn)品療效,,主治及應(yīng)用推廣情況
d、探討雙方共同開發(fā)所轄區(qū)域(片區(qū))市場的方法,。
具備上述三條,,一個(gè)新藥被經(jīng)銷商認(rèn)可并接受應(yīng)是一件十分容易的事
2、醫(yī)院藥庫(也稱大藥房)的疏通
(1)新藥進(jìn)入醫(yī)院庫房:
a,、詳細(xì)收集醫(yī)院資料(包括院長,、藥庫管理委員會(huì)、藥劑科主任、采購或計(jì)劃員,、產(chǎn)品相關(guān)科室主任,、專家或重要醫(yī)師、甚至管理該院的衛(wèi)生局有關(guān)官員)
b,、找出影響該院購藥的關(guān)鍵人物,,并對其作全面細(xì)致的調(diào)查和了解,尤其是他的特殊需求,,特殊困難,。
c,、接觸重要人物(可能是院長,,藥劑主任,相關(guān)科室主人任等)說服其作出決策,。
(2)維持購藥:新藥進(jìn)入藥庫盡管是成功重要的一步,,但維持藥物長久不間斷,一定數(shù)額的保存量更是艱巨,,長期而困難的工作,,因此要保持頻繁接觸,加深雙方了解,,采取長遠(yuǎn)眼光處理雙方合作中出的問題,。
3、醫(yī)院藥房(小庫房,、小藥房)的疏通,,疏通此環(huán)節(jié),保持與藥房負(fù)責(zé)人(組長或主管)良好的個(gè)人關(guān)系至關(guān)重要,,因此應(yīng)做到:
(1)加倍尊重他,,滿足心里需求
(2)經(jīng)常拜訪,加深印象和了解
(3)合理的交際費(fèi)用
較大型醫(yī)院,、藥庫(大藥房)負(fù)責(zé)從醫(yī)藥經(jīng)銷處購進(jìn)藥品,,妥善保管而小藥房負(fù)責(zé)領(lǐng)取和分發(fā)藥品,此處無疏通則不會(huì)把藥品從藥庫里領(lǐng)出,,當(dāng)醫(yī)師開發(fā)處方后,,患者在小藥房(門診藥房、住院部藥房,、??扑幏浚o藥可取,而產(chǎn)品卻在大藥庫房里“睡覺”,,當(dāng)然每月(或季)如開一次影響進(jìn)藥的重要人物的會(huì)議,,采用寬松討論方式,目的讓其充分發(fā)表意見,提出改進(jìn)方法,,密切雙方的關(guān)系
4,、有處方權(quán)利的醫(yī)師(也稱臨床工作或醫(yī)院促銷)產(chǎn)品要想擠入市場占領(lǐng)市場,唯一的手段是依靠醫(yī)師,,他們直接面對患者,,通過處方,使藥品消失于流通領(lǐng)域進(jìn)入消費(fèi)領(lǐng)域,,實(shí)現(xiàn)藥物銷售,,為公司創(chuàng)造效益,保證公司合理利潤,,這就要讓醫(yī)師,、藥師去充分了解產(chǎn)品,擴(kuò)大市場占有率,,增加處方量,,但我們必須針對重點(diǎn)醫(yī)師,通常在省級(jí)以上醫(yī)院(特別是醫(yī)學(xué)附屬醫(yī)院)上級(jí)醫(yī)師的權(quán)威性和指導(dǎo)作用特別突出,,因此,,科室主任(含專家)及主治醫(yī)師、住院總醫(yī)師是最重要的醫(yī)師,,為處方重點(diǎn)醫(yī)師,,是以疏通醫(yī)師處方環(huán)節(jié)特別重要,于核心其疏通方式如下:
(1)面對面拜訪:從目前藥醫(yī)行業(yè)的銷售來看,,面對面拜訪(個(gè)人拜訪)是銷售工作中最重要的方法,,占據(jù)銷售間的80%以上,是應(yīng)用宣傳單文獻(xiàn)樣品,,小禮品和自身人格魅力,,一對一地對醫(yī)師(藥師)等進(jìn)行推銷自己,推銷公司產(chǎn)品,,目的就是讓醫(yī)師從心里接受,,讓醫(yī)師處方本公司生產(chǎn)的藥品,對面拜訪有如下特點(diǎn):
a,、針對性強(qiáng),,是對某位特定人物,特定問題,,對雙方和產(chǎn)品的深入討論和認(rèn)識(shí),,以滿足不同層次,不同期望的需要,。
b,、與對方面對面交談,,富有親切感,氣氛隨和易于彼此建立長期密切合作的基礎(chǔ),。
c,、面對面拜訪花費(fèi)時(shí)間,費(fèi)用很高,,同時(shí)對自身素質(zhì)和銷售技巧要求甚高,,因此單位時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的效果差異極好。
d,、產(chǎn)品介紹缺乏系統(tǒng)性
(2)臨床大會(huì),、小會(huì)特點(diǎn):
a、短時(shí)間內(nèi)可以對多個(gè)醫(yī)師傳遞信息,,效率高,,也能節(jié)省費(fèi)用
b、介紹產(chǎn)品完整系統(tǒng),,但深入度不夠,,更無法顧及特定醫(yī)師的特定要求
c,、以演講和討論形式結(jié)合,,會(huì)彌補(bǔ)深度不足
d、無法建立密切的個(gè)人關(guān)系
以上兩種形式(面對面拜訪小型座談會(huì))是臨床工作等重要的兩種方法,,原則是:
對重要醫(yī)師通過頻繁個(gè)人拜訪,,花費(fèi)足夠的費(fèi)用。
對一般目標(biāo)醫(yī)師,,采取科室小型座談會(huì),,介紹公司和產(chǎn)品,影響和說服,。
醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理述職報(bào)告 醫(yī)藥公司銷售副總述職報(bào)告篇九
不知不覺,,忙忙碌碌的一年過去了,在這個(gè)陌生的城市,,似乎覺得一年的時(shí)間過得更快,,讓人有點(diǎn)不愿意去相信。
20xx年讓我學(xué)會(huì)了很多,,感謝接納我工作的企業(yè),,感謝我的領(lǐng)導(dǎo),感謝我的同事們,,感謝我的朋友,,感謝我的客戶們,因?yàn)槭撬麄兊膸椭?、信任,、認(rèn)可,、鼓勵(lì)才能使我更加熱愛我的工作,更加努力工作,。
銷售是一個(gè)充滿競爭的行業(yè),,也是很能鍛煉人的行業(yè),剛開始工作的時(shí)候真的很沒有信心,,業(yè)績不但沒有上升,,反而在下滑,我除了天天的拜訪和宣傳,,我不知道我還能從哪方面進(jìn)行努力,,兩個(gè)月過去的時(shí)候,我已經(jīng)不能說是一名新員工,,市場我已經(jīng)熟悉了,,跟大部分的客戶應(yīng)該也算是熟悉了,可是月底銷售單出來的時(shí)候,,我傻眼了,,我總是不敢在拿到單的第一時(shí)間報(bào)告主任,因?yàn)檫@不是一張讓人興奮的成績單,,拿到單的時(shí)候變得心事重重,,走在路上,在想著臺(tái)詞,,如何給主任打這個(gè)電話,。結(jié)果往往都是想不到任何一個(gè)理由可以來保護(hù)這張不及格的成績單,來保證自己不接受批評(píng),,往往都是第二天主任打電話過來詢問才不得不如實(shí)相告,,當(dāng)然免不了批評(píng)。
那個(gè)時(shí)候的夜晚總是讓人難以入眠,,躺在床上,,關(guān)著燈,眼睛睜開著,,看著由外滲入的一點(diǎn)微弱的光,,怎么也沒有睡意,腦子里都在想,,明天該做什么,,要見什么人,跟他們聊什么,,希望得到什么樣的結(jié)果,,每晚都在想的問題,天天都照著做,。可我心里是沒底的,不知道這樣下去成績是否能上升,,那個(gè)時(shí)候主任說過換人,假如三個(gè)月試用期后我達(dá)不到公司的要求,,要么給我換市場要么走人,我記得當(dāng)時(shí)跟主任討論這個(gè)問題的時(shí)候,,鼻子酸酸的,,這樣的情況下我一般不說話,等主任說完后,,我的心平靜后,,很認(rèn)真的請求說,希望他能多給我一個(gè)月,,說真的,,面對這個(gè)市場,我也是沒有信心的,,因?yàn)榍懊鎯蓚€(gè)業(yè)務(wù)員的努力都沒有結(jié)果,,我并不比他們優(yōu)秀,甚至很多方面還不如他們,。
但我還是希望在我的努力下,,希望能有稍好的成績,能讓我繼續(xù)這份工作,,帶著有可能被炒魷魚的負(fù)擔(dān),,艱難地走過了第三個(gè)月,終于在月底成績單出來的時(shí)候,,我接到叫我去拿單的電話,忐忑不安地詢問的時(shí)候,,他開玩笑說這個(gè)月公司該給我發(fā)獎(jiǎng)金了,,告訴了我數(shù)字,我在房間里跳起來了,,興奮沖到腦門,,盡管那不是一個(gè)很大的數(shù)目,但至少成功地翻了一倍,。這個(gè)時(shí)候我還是不敢第一時(shí)間給主任電話,,因?yàn)槲也恢烙媚姆N方式告訴他,興奮怕以為我會(huì)驕傲,,平靜怕以為聽錯(cuò)了。直到第二天上午到醫(yī)藥公司打流向接到主任的電話他問我,,才告訴他,,記得當(dāng)時(shí)他說了三個(gè)字,,還可以。這對于我來講就是一句表揚(yáng),,一名鼓勵(lì),,因?yàn)樵谶@之前主任從未表揚(yáng)過我,所以對于他我很敬畏,。
我還是不敢松懈,,有了這個(gè)鼓勵(lì),,我更加勤奮于我的工作,接下來的兩個(gè)月,,成績都有進(jìn)步,。但好景不長,,兩個(gè)月后的九月十月成績又在大幅度的下降,,于是生活又回到了從前,變得緊張起來,,但是在11月份又發(fā)生了轉(zhuǎn)折,,量又返回來了,這又成為一次失敗后的自我鼓勵(lì),,就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故,而唯一不能變的就是自己對工作的態(tài)度,,不管怎么樣,,每個(gè)工作日都容不得半點(diǎn)偷懶半點(diǎn)松懈,因?yàn)楦偁師o處不在,,競爭者只要看見有一個(gè)空子,,就一定會(huì)手插進(jìn)來擾亂你的平衡,當(dāng)然沒有競爭就沒有動(dòng)力,,沒有市場,。
醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理述職報(bào)告 醫(yī)藥公司銷售副總述職報(bào)告篇十
時(shí)光如天上流星一閃即過,我希望自己能抓住這一短暫的一剎那,。不知不覺中已來xx醫(yī)藥公司一個(gè)月了,,回顧這段時(shí)間的工作,我作如下總結(jié):
觀念可以說是一種較為固定性的東西,,一個(gè)人要改變自己原有的觀念,,必須要經(jīng)過長時(shí)間的思想斗爭,。雖然銷售是大同小義的事。但是,,不同的產(chǎn)品面對的適應(yīng)人群不一樣,,消費(fèi)群體也不同。不同的公司銷售模式也有差別,。必須由原來的被動(dòng)工作轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)開發(fā)客戶等很多觀念,。
作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:
1,、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);
2,、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的各項(xiàng)手續(xù);
4,、積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
5,、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;
7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),,自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,,始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解產(chǎn)品知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案,,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流,分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案,,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù),。
工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,,在接受任務(wù)時(shí),,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,,另一方面在營銷的模式上要積極思考并補(bǔ)充完善,。
云在昆明只有一個(gè)客戶在xxxx作。3月份拿三件貨;8月份拿三件貨,。硫普羅寧注射液在昆明也只,、貴高原地區(qū)雖然經(jīng)濟(jì)落后。但是市場潛力巨大,,從整體上來看貴州市場較云南市場相比開發(fā)的較好,。云南市場:頭孢克肟咀嚼
片有一個(gè)客戶在xxxx作,就3月份拿了二件貨,。貴州市場:頭孢克肟咀嚼片貴州遵義有三個(gè)客戶在xxxx,,硫普羅寧注射液分別在貴州泰億、貴州康心,、貴州民生,、以及遵義地區(qū)都有客戶xxxx作。其中,,貴州康心全年銷量累積達(dá)到14件,,其它地區(qū)的銷量也并不理想。從以上的銷售數(shù)據(jù)來看,,云南基本上屬于空白市場,。頭孢克肟咀嚼片在貴州也基本是空白。硫普羅寧占據(jù)貴州市場份額也不到三份之一,。從兩地的經(jīng)濟(jì)上,、市場規(guī)范情況來看,云南比貴州要有優(yōu)勢,。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看,,頭孢克肟咀嚼片走終端。(就兩地的經(jīng)狀況而言在同類產(chǎn)品中屬于高價(jià)位的產(chǎn)品)硫普羅寧注射液,,鹽酸倍他洛爾滴眼液只能做臨床,。(臨床品種進(jìn)醫(yī)院都需中標(biāo),前期開發(fā)時(shí)間較長),。面臨的局勢也相當(dāng)嚴(yán)峻的,。
1、對于老客戶,,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,做好客戶關(guān)系。
2,、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。(建議:一切與外界聯(lián)系的方式都能使用;如qq、新浪uc,、email)
3,、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,,豐富知識(shí),,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。
1,、每周要增加2個(gè)以上的新客戶,還要有3到6個(gè)潛在客戶,。
2,、一周一小結(jié),每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,,及時(shí)改正下次不要再犯。
3,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。
4,、對客戶不能有隱瞞和欺騙,,這樣不會(huì)有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的,。
5,、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。
6,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象。
7,、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,,才能更好的完成任務(wù)。
8,、自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨(dú)一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),,多交流,多探討,,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。
10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成8到15萬元的任務(wù)額,,為公司創(chuàng)造更多利潤,。
以上就是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請示,,向同事探討,共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。
醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理述職報(bào)告 醫(yī)藥公司銷售副總述職報(bào)告篇十一
自六月份以來銷售工作穩(wěn)步進(jìn)行,在不斷的學(xué)習(xí)和努力當(dāng)中對于同期來說有穩(wěn)定的上升,。
首先穩(wěn)定了現(xiàn)有的市場規(guī)模,,加大對市場的的銷售能力,完成了地區(qū)經(jīng)理的任職,、考察工作,,達(dá)到了網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)的效果,為下半年的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ),。
通過公司的大力支持,,保證了銷售價(jià)格的上升,釋放了市場開拓費(fèi)用,,基本上遏制了低價(jià)沖貨,、竄貨、為市場的進(jìn)一步發(fā)展提供了保障,,也給以前老業(yè)務(wù)員提供了一定的信心,,市場在穩(wěn)定發(fā)展。
6月27號(hào)召開了山西地辦會(huì)議,魏總在會(huì)議上給大家做了銷售方面的培訓(xùn),,同時(shí)把6月份回款任務(wù)下達(dá)到每個(gè)地辦,,督促完成上半年任務(wù),加強(qiáng)地辦管理能力,。通過會(huì)后大家在6月份的回款里都較大的提升,,使上半年回款完成全年任務(wù)39%,給下半年完成全年任務(wù)奠定了一定的基礎(chǔ),。
目前市場基本上實(shí)現(xiàn)了布點(diǎn)的完成工作,,通過近半年的彼此磨合與考察,對目前所有人員的資性程度應(yīng)該得到認(rèn)可,,為了絕對回避風(fēng)險(xiǎn),,企業(yè)應(yīng)該確定其管理的主要地位,然后適當(dāng)進(jìn)行必要的誘導(dǎo)和支持,,進(jìn)行市場的拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,。根據(jù)目前市場情況,應(yīng)該確立以目前地區(qū)經(jīng)理為主要負(fù)責(zé)人,、網(wǎng)絡(luò)拓展的基礎(chǔ)的整體思想,,仍然將市場定位在藥房及農(nóng)村市場上,必須加強(qiáng)對市場網(wǎng)絡(luò)組建的要求,。
醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理述職報(bào)告 醫(yī)藥公司銷售副總述職報(bào)告篇十二
20xx年的歲末鐘聲即將敲響,,回首20xx,是播種希望的一年,,也是收獲碩果的一年,,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門通力配合下,,在我們藥店全體同仁的共同努力下,,取得了可觀的成績,作為一名店長我深感責(zé)任的重大,,多年來的工作經(jīng)驗(yàn),,讓我明白了這樣一個(gè)道理:
作為一個(gè)終端零售店來說,首先要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)作為后盾,,三是要有一套良好的管理制度;成本核算是最為重要的,,對藥店的成本控制,盡量減少成本,,獲得利潤最大化,,最重要的一個(gè)是要用心觀察,用心與顧客交流留住新客人并發(fā)展成為回頭客,,這樣的話你就可以做好,,具體歸納以下幾點(diǎn):
一,、以藥品質(zhì)量為第一,保障人們安全用藥,,監(jiān)督gsp的執(zhí)行,,時(shí)刻考慮公司的利益,耐心熱情的做好本職工作,,任勞任怨。
二,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,,同時(shí)將公司的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁的作用,。
三,、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在并發(fā)揮其特長,做到量才適用,,增強(qiáng)本店的凝聚力,,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。
四,、通過各種渠道比如報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)、藥品新聞,,還有新頒布的各種藥品的政策,、法律法規(guī),了解同行業(yè)和藥品的信息,,了解顧客的購物心理,,做到知己知彼,心中有數(shù),,有理放矢,,使我們的工作的更具有針對性,比如我們作為藥品的銷售者與此同時(shí)也是藥品的消費(fèi)者,,我們平時(shí)也要生病,,也需要對癥下藥,我們的購藥心理,,就能反映出一部分購物者的心理,,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
五,、以身作則,,作為一個(gè)店長,,要做好員工的表率,不斷向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工有全局意識(shí),,做事情要從公司的整體利益出發(fā),比如公司對這個(gè)藥品在這個(gè)地方的調(diào)價(jià)幅度要求,,不能低于藥品的最低市場價(jià)格,,作為員工就不能因?yàn)殛P(guān)系或是因?yàn)轭櫩偷目硟r(jià)就低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對外銷售藥品,無視公司的整體利益,。
六,、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作,。首先,做好每天的清潔工作,,為顧客營造一個(gè)舒心的購物環(huán)境;其次,,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,,使顧客滿意的離開本店。我們零售藥店可以根據(jù)自身的實(shí)際情況,,定期組織內(nèi)部培訓(xùn),,讓店長或其他優(yōu)秀員工進(jìn)行藥品推銷方面的經(jīng)驗(yàn)介紹,把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時(shí)記下來并加以總結(jié),,把這些資源共享,,讓每個(gè)員工在給顧客推薦藥品時(shí)更有自信、更專業(yè),,由此增加顧客對我們的信任感,。要很好的比價(jià)采購藥品,我們不但在進(jìn)貨方面要貨幣三家,,還要在銷售藥品上,,貨比三家,比質(zhì)量,、信譽(yù),、比價(jià)格。
七,、處理好各部門間的合作,、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,多一些熱情,,客觀的去看待工作中的問題,,并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在,,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學(xué)化,管理手段的提升,,對店長提出了新的工作要求,,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了,,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們藥店,。
面對20xx年的工作,,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,,理清明年的工作思路,,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:
1、加強(qiáng)日常管理,,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理,。
2、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,,全面提高員工的整體素質(zhì),。
3、樹立對公司高度忠誠,,愛崗敬業(yè),,顧全大局,一切為公司著想,,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦,。
4、加強(qiáng)和各部門,、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,,去掉不和諧的音符,,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。
醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理述職報(bào)告 醫(yī)藥公司銷售副總述職報(bào)告篇十三
回顧20xx年總體銷售情況,,摸著自己囊中羞澀,,自感慚愧!這不是只有我主觀原因,,同時(shí)客觀原因也導(dǎo)致整體銷售上不去一個(gè)因素,,在此我總結(jié)了一些存在問題。
1,、現(xiàn)時(shí)藥價(jià)不斷下降,、下調(diào),沒有多在利潤,,空間越來越小,、客戶難以操作。
2,、即使有產(chǎn)品中標(biāo)了,,但在中標(biāo)當(dāng)?shù)胤N種原因阻滯了產(chǎn)品銷售,如某某省屬某某藥品中標(biāo),,價(jià)格為:某某元,,沒有大客源,只是一些小,,而且有些醫(yī)院因不是醫(yī)保,、公費(fèi)醫(yī)療產(chǎn)品,沒銷量,,客戶不愿操作,,其它醫(yī)院有幾家不進(jìn)新藥也停了下來,也許再加上可能找不對真正能操作這類品種客戶,,所以一拖就拖到現(xiàn)在,。相比在別省、市,,這個(gè)品種也中標(biāo),,而且價(jià)錢比省屬少,雖說情況差不多,,但卻可以進(jìn)幾家醫(yī)院,,每月也有銷量,究其原因,,我覺得要找就找一個(gè)網(wǎng)絡(luò)全,,這樣供貨平臺(tái)更有利于產(chǎn)品銷售和推廣。
3,、在各地投標(biāo)報(bào)價(jià)中,,由于醫(yī)藥經(jīng)驗(yàn)上不足,導(dǎo)致落標(biāo)情況時(shí)常發(fā)生,,在這點(diǎn)上,,我需做深刻檢討,,以后多學(xué)一些醫(yī)藥知識(shí),投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)會(huì)盡量做足工課,,提高自已報(bào)價(jià)水平,,來確保順利完成。
4,、在電話招商方面,,一些談判技巧也需著重加強(qiáng),只要我們用心去觀察和發(fā)掘,,話題切入點(diǎn)是很容易找到,,爭取每個(gè)電話招商過程都能夠流暢順利,()必竟在沒有中標(biāo)情況下,,電話招商是主要銷售模式,,公司形象也是在電話中被客戶所了解,所以在這方面也要提高,,給客戶一個(gè)好印象,。
隨著中國醫(yī)藥市場大力整頓逐漸加強(qiáng),醫(yī)藥招商面對國家藥品監(jiān)管力度逐漸增強(qiáng),,藥品醫(yī)院配送模式及藥品價(jià)格管理進(jìn)一步控制,許多限制性藥品銷售政策落實(shí)到位,,報(bào)價(jià)xx元,,xxxx報(bào)價(jià)xx元,有客戶拿貨在當(dāng)?shù)劁N售,,但銷量不大,,據(jù)了解,在某某省某某市,,大部份醫(yī)院入藥時(shí)首先會(huì)考慮是否是今年又中標(biāo)產(chǎn)品,,加上今年當(dāng)?shù)卣呤牵矊賿炀W(wǎng)限價(jià)品種,,只要所報(bào)價(jià)在所限價(jià)錢之內(nèi)都可入圍,,這樣一來,大部份市場已被之前做開產(chǎn)品所占據(jù),,再加上每家醫(yī)院,每個(gè)品種只能進(jìn)兩個(gè)規(guī)格(一品兩規(guī)),,所以目前能操作市場也不是很大,可以操作空間是小之又小。
省內(nèi),我所負(fù)責(zé)xx地區(qū)中標(biāo)產(chǎn)品銷售情況也不盡人意,真正客戶能操作品種不多,,分析主要原因有幾點(diǎn):
1,、當(dāng)?shù)厥袌鲂枨鬀Q定產(chǎn)品總體銷量。
2,、藥品利潤空間不夠,,導(dǎo)致客戶在銷售上沒有了極積性。
3,、公司中標(biāo)品種不是該客戶銷售專長(找不對人),。
4,、貨物發(fā)出去好幾天,,但沒能及時(shí)到達(dá)醫(yī)藥代理手里,。讓客戶急不可耐,,這種情況應(yīng)避免。
5、現(xiàn)在代理商年底結(jié)帳,顧不上新新貨,,而且年底不想壓庫底
6,、代理商需求減少,,大部分找到適合產(chǎn)品,已有好渠道,。
7,、有需求代理商不能及時(shí)找到,代理商對產(chǎn)品更加慬慎
我覺得在明年,,應(yīng)該有針對性到當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥公司進(jìn)行詳細(xì)走訪,,了解客戶需求,制訂計(jì)劃,,分品種給某些有銷售專長客戶操作,,不能像今年一樣,配送公司點(diǎn)了一大堆,,但真正能做品種沒幾個(gè),,而且這樣也不會(huì)導(dǎo)致不同配送商之間爭產(chǎn)品沖突。
在此,,提出對明年銷售建議:
1,、應(yīng)避免服務(wù)不周到,例如:找到客房只把貨發(fā)出去了,,業(yè)務(wù)跟蹤了,,但是產(chǎn)品宣傳需要公司給錄制一些音像品,這樣更有利于宣傳,。
2,、避免發(fā)貨不及時(shí)問題,通常先打款拖著,,貨到付款就緊著發(fā),。
3、價(jià)格并不統(tǒng)一,,應(yīng)該有省,、市、縣梯度價(jià),。
4,、稅票不及時(shí),。
5,、哪個(gè)區(qū)分給了誰就應(yīng)該讓這個(gè)經(jīng)理跟蹤,,不斷了解市場,,操作市場,。
在銷售方面,,建議公司考慮在原有營銷基礎(chǔ)上再大力度加大網(wǎng)絡(luò)營銷模式,畢竟現(xiàn)在電腦普及網(wǎng)絡(luò)這個(gè)銷售平臺(tái)覆蓋面越來越大,,這是我們電話招商方式所不及,現(xiàn)在藥商尋找藥品經(jīng)營不再是單獨(dú)靠以前參加各地藥交會(huì)尋找產(chǎn)品了,,(就這次成都會(huì)上所見到已沒有前幾年多,,現(xiàn)在人越來越少),加上經(jīng)濟(jì)危機(jī),,前景不太景氣,,而且現(xiàn)在人漸漸轉(zhuǎn)變了他們想法,慢慢向網(wǎng)絡(luò)靠攏,,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)給他們帶來方便,,快捷,而且成本低,。在網(wǎng)上代理醫(yī)藥話,,只要客戶現(xiàn)正尋找某一類型藥品,都能在網(wǎng)上找到,。因此鎖定好廠家,,好品牌比較準(zhǔn)確。在通過電話交流,,成功率是顯而易見?,F(xiàn)在是一個(gè)信息時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)也成為人們不可忽視宣傳平臺(tái),,它有著豐富代理商資料可供查詢,,對產(chǎn)品市場開發(fā)及銷售都有很大幫助。
在公司管理方面應(yīng)加強(qiáng)底下業(yè)務(wù)員心聲,,多聽聽他們意見,,不要一味堅(jiān)持己見,員工反饋信息能及時(shí)處理,,盡快完善管理制度,,使員工做每件事都有規(guī)可循,有法可依,。也希望公司能體現(xiàn)出,,人力資本充分發(fā)揮,組織行為絕對統(tǒng)一,,企業(yè)文化對員工吸引力及絕對凝聚力,。愿我們大家共同營造一個(gè)和諧共進(jìn)良好工作氛圍,來迎接20xx年到來。
醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理述職報(bào)告 醫(yī)藥公司銷售副總述職報(bào)告篇十四
在藥店里的幾個(gè)月里使我學(xué)會(huì)了很多東西,,增加好多醫(yī)學(xué)上的知識(shí),。
現(xiàn)在我來說說我在藥店實(shí)習(xí)的情況吧!首先在藥房其間我遵守藥店的各項(xiàng)規(guī)章制度,。做到上班不遲到,,不早退,熱愛自己的工作,,關(guān)心病人,,和同事相處得很好,他們也教會(huì)我很多知識(shí),。
一,、學(xué)會(huì)了藥物的.擺放:同類藥物放在一起,做到先進(jìn)先出,。
二、學(xué)會(huì)了看處方:首先看病號(hào),,再看年齡,,最后看用法用量。
三,、學(xué)會(huì)了拾處方,,拾處方要認(rèn)真、細(xì)心,,要檢查有沒有藥物配伍禁忌,。
四、學(xué)會(huì)了處方的計(jì)價(jià)收費(fèi),。
最后是我在藥店實(shí)習(xí)的感想:在這三個(gè)月真的學(xué)會(huì)了很多知識(shí),,老師有時(shí)會(huì)考一下我們,使我們增長很多知識(shí),。我運(yùn)用在學(xué)校老師教我的知識(shí)加上實(shí)際鑒習(xí)學(xué)會(huì)很多藥學(xué)上的知識(shí),!