無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。
公司培訓領(lǐng)導(dǎo)講話致辭篇一
大家好!首先我代表公司對參加本次培訓的所有員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
為充分調(diào)動員工業(yè)務(wù)學習的積極性,、主動性,,為進一步全面提升管理服務(wù)水平,以嶄新的面貌,、全新的姿態(tài)服務(wù),,公司組織廣大員工進行培訓。作為一線服務(wù)型企業(yè)工作者,,自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要;我們面對的是一個日新月異的時代,,如何提升服務(wù),如何始終跟上時代步伐,,保持與時俱進的品質(zhì),,如何應(yīng)對層出不窮的新情況、新問題,,這是擺在我們?nèi)w物業(yè)服務(wù)工作人員面前的重要課題,,同時也給我們提出了不斷學習的要求,所以這次培訓是非常及時和必要的,。
公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程,,需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現(xiàn),。實踐證明:員工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動力,,只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的永續(xù)發(fā)展。教育培訓對于增強員工的責任意識和主動工作意識,,對于打造一支思想過硬,、作風精良、業(yè)務(wù)精湛,、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍具有重要的作用,。希望大家在學習、理解,、熟記的基礎(chǔ)上,,要在消化,、運用、落實上下功夫,,要把理念性的東西與實際工作相結(jié)合,,在觀念上完成從我是長青人到我做長青人的轉(zhuǎn)變。
一流的公司要有一流的員工素質(zhì),,沒有高素質(zhì)員工的公司將是一個沒有發(fā)展,、沒有生命力的公司;所以說,公司員工整體素質(zhì)的提高是關(guān)系到我們每位員工的未來和公司長遠發(fā)展至關(guān)重要的大事,,只有不斷的學習和提高,,才能使公司、使我們走向輝煌的明天,。
所以,,我們把大家起集中起來進行培訓教育,旨在進一步加強公司管理,,全面提升我們員工的政治理論,、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德,、行為規(guī)范,、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì),。
為了把這次培訓抓緊,、抓實、抓出成效,,搞好這次培訓活動,,在此提出以下幾點要求:
1、各部門負責人要提高認識,、高度重視,、精心組織、帶頭學習,。既要充分理解和認識本次培訓對公司的重要意義,,又要充分調(diào)動廣大員工熱情參與的積極性,引發(fā)員工深層次思考,,把學習的成果轉(zhuǎn)化為做好物業(yè)服務(wù)的具體行動,,全面提升服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì)。
2,、全體員工要積極參與,、努力學習,在學習過程中做到理論聯(lián)系實際,,結(jié)合本部門,、本崗位的工作實際,,認真查找工作中存在的不足,確保學有所獲,、學有所得,,實現(xiàn)共同促進、共同提高,。
3,、希望廣大員工通過此次培訓在今后更加做到有目標,、有計劃地安排自己的學習生活,。學習是永恒不變的主題,不學習就要退步,,就要落后,。學習一靠積累,二靠思考,,綜合起來,,才有了創(chuàng)造。學習是獲取知識經(jīng)驗,、文化的手段,,只有不斷地學習,才能發(fā)覺自己的不足,。
培訓是發(fā)展的第一要務(wù),,學習是永不枯竭的資源。俗話說“刀不磨要生銹,,人不學要落后”,,希望廣大員工結(jié)合工作實際和自身發(fā)展的需要,在公司培訓的基礎(chǔ)上,,努力提高文化素養(yǎng),,立足工作崗位,在競爭中提高自己,,在奮斗中充實自己,,給公司、為社會,、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源,。
“知識改變命運,學習成就未來”要成為廣大員工的共識,,“今天工作不努力,,明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責任感;讓我們積極投身到此次培訓工作中去,堅持以人為本,,堅持與時俱進,,通過培訓活動,,把公司發(fā)展推上一個新的臺階。
謝謝大家 !
公司培訓領(lǐng)導(dǎo)講話致辭篇二
同志們:
上午好!
依據(jù)《 》要求,,在市委市政府,、市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)嚴格按照“安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,并結(jié)合本區(qū)實際,,特此組織20xx年度專項安全生產(chǎn)培訓班,,以求進一步提高各企業(yè)安全生產(chǎn)意識,強化落實安全生產(chǎn)責任,,務(wù)實開展各項安全自查和專項整治活動,,從而扎實完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制。作為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作負責人,,我深知工作艱巨,,深感責任重大,安全生產(chǎn)工作更需要大家共同努力與配合,,在這里,,我代表經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委、政府,,向今天到我區(qū)為培訓班做輔導(dǎo)講課的市局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,、參加今天“安全管理知識培訓”的私營、個體企業(yè)老板,、安全管理人員表示親切的問候!
“安全”是一個年年講,,月月講,天天講,,常講常新,,永不過時的話題?!爸匾暟踩笔且环N態(tài)度,、是一種責任、更是一種境界,。今年以來,,全區(qū)安全生產(chǎn)工作在各方的配合與努力下,取得較好成果,,到目前為止,,未發(fā)生一起重大事故,為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了可靠保證,。但當前我們安全生產(chǎn)知識的宣傳普及尚存在不少缺陷,,安全管理體系還需進一步完善,,企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平仍待進一步提高,為此,,扎實開展好安全生產(chǎn)管理培訓工作,,目的就是要防患于未然。下面,,結(jié)合今年的培訓工作,,我著重講三點意見:
一、充分認識安全生產(chǎn)培訓根本目的,,深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)培訓重要意義
隨著生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的不斷擴大和高新安全技術(shù)裝備的大量使用,,生產(chǎn)經(jīng)營對從業(yè)人員的安全素質(zhì)要求越來越高。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全技能的高低,,直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全可靠性,。要適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營活動對安全生產(chǎn)技術(shù)知識和能力的需要,必須對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和業(yè)務(wù)培訓。
目前,,多數(shù)國有和大型企業(yè)一般比較重視安全培訓工作,,從業(yè)人員得安全素質(zhì)比較高。但是許多非國有和中小型企業(yè)不重視或者不搞安全培訓,,有的沒有專門的安全生產(chǎn)培訓,,或者簡單應(yīng)付了事,其中部分從業(yè)人員不具備應(yīng)有的安全素質(zhì),,因此違章違規(guī)操作,,釀成事故的比比皆是。所以,,為了進一步提高從業(yè)人員的素質(zhì),,增強安全生產(chǎn)意識,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,,提高安全生產(chǎn)技能,,增強事故處理預(yù)防和應(yīng)急處理能力。這能夠提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識,、安全技能,、預(yù)防、減少事故和人員傷亡,,提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,,以減少“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”,、“我要安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變,,實現(xiàn)中小企業(yè)真正意義上的安全生產(chǎn)。
二,、全力完善安全生產(chǎn)管理機制,,全面落實安全生產(chǎn)責任制
今年以來,開發(fā)區(qū)安委會高度重視安全生產(chǎn)工作,,一是調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,進一步明確分工職責,實行安全生產(chǎn)“一崗雙責制”及機關(guān)干部安全生產(chǎn)目標考核,,并制定了具體的實施方案,,推動安全生產(chǎn)年活動的深入開展。二是制定了20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作機制,,到目前為止,,開發(fā)區(qū)安委會與園區(qū)各企業(yè)、各單位和部門簽訂20xx年安全生產(chǎn)責任書210余份,,在此基礎(chǔ)上,,督促園區(qū)企業(yè)將安全生產(chǎn)責任層層落實到車間、班組,、每一位員工,,做到層層抓監(jiān)管,級級重落實,。三是繼續(xù)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制,,半年來,我區(qū)安監(jiān)人員共開展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查120多家次,、發(fā)現(xiàn)隱患60多個,,下發(fā)整改意見書100多份,督促企業(yè)整改隱患200多處,,整改率98%以上,。其中春節(jié)期間,開發(fā)區(qū)認真貫徹落實市委市政府安全生產(chǎn)文件精神,,集中開展安全生產(chǎn)節(jié)前大排查大整治活動,,采取“地毯式”檢查方式,不留任何死角,,由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,,共出動檢查人員6名,分3個檢查組,對園區(qū)所有企業(yè)進行了全面排查,,通過不斷的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)和消除了一批事故隱患,提升了開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境,。
三,、集中精力參加學習培訓,確保培訓工作取得實效
本次培訓共兩期,,前后4天,,課程安排緊,學習內(nèi)容多,,希望同志們嚴格遵守培訓班各項規(guī)章制度,,認真學習,認真思考,,充分利用這次機會,,積極交流,相互學習,,相互啟發(fā),,相互借鑒,做到教學相長,、學學相長,,最后考出好成績,順利領(lǐng)到20xx年安全管理管理員資格證書,。
生命至高無上,,安全責任為天。同志們,,我們一定要牢記責任與使命,在座的各位都是企業(yè)掌舵人,,是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心動力,,做好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作,意義重大,。認真參加安全生產(chǎn)培訓以提升安全素質(zhì),,增強安全意識,增長安全知識,,更是做好安全生產(chǎn)工作的前提,。希望各位認真把握這次機會,,搞好這次學習培訓,,同時希望各位在培訓后身體力行,一如既往的帶領(lǐng)全體員工搞好安全生產(chǎn)工作,,為全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)示范園區(qū)做出貢獻!
最后,,預(yù)祝大家本次學習取得優(yōu)異成績!預(yù)祝培訓班圓滿成功!謝謝大家,。
公司培訓領(lǐng)導(dǎo)講話致辭篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、公交車承包經(jīng)營人,、駕駛員,、乘務(wù)員:
大家好! 為迎合開發(fā)區(qū)“公交車星級創(chuàng)優(yōu)”評選活動,樹立企業(yè)良好形象,,提高社會效益和經(jīng)濟效益,,提高公交司乘人員文明水平和服務(wù)質(zhì)量,保證公交車運營秩序,,保證人民生命安全,。今天,我們在這里組織召開公交服務(wù)規(guī)范管理培訓會議,。此次培訓的主要目的是針對目前公交汽車運營現(xiàn)狀,,進一步統(tǒng)一思想,明確目標,,落實任務(wù),,強化責任,,全面整治公共汽車運營秩序,促進我區(qū)城市公共交通健康發(fā)展,。
城市公共交通是城市精神文明建設(shè)的“窗口”,,其服務(wù)水平不僅是企業(yè)的服務(wù)意識,、服務(wù)形象的體現(xiàn),也直接反映著城市的管理水平和精神文明建設(shè)水平,。公汽公司自成立以來,在開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會、區(qū)政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持下,始終堅持以“讓政府放心,、讓市民滿意,、為開發(fā)區(qū)增輝”的服務(wù)宗旨,,來發(fā)展開發(fā)區(qū)公共交通事業(yè),。但是,我們應(yīng)該看到在發(fā)展中仍存在些不盡人意的地方,,如:司乘服務(wù)態(tài)度不好,,司機舉止不文明;乘務(wù)員對乘客態(tài)度生硬,車輛衛(wèi)生達不到標準,,在有站點的地方,,不能在站點停車上下乘客等,群眾有意見,、領(lǐng)導(dǎo)有意見,、我們要努力改正。
“公交車星級創(chuàng)優(yōu)”評選活動是一項提升服務(wù)層次,,創(chuàng)建行業(yè)服務(wù)品牌的系統(tǒng)工程,,是一項長期的競賽活動,。深入開展好“公交車星級創(chuàng)優(yōu)”評選活動是提高公交全體駕駛員和乘務(wù)員職業(yè)道德水平和職業(yè)素質(zhì);也是提升公交企業(yè)形象,,提升我區(qū)城市形象的活動;更是我區(qū)落實科學發(fā)展觀,不斷優(yōu)化城市人居,、投資環(huán)境的需要,,促進社會經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的重要手段。
公司本著以一個新的服務(wù)理念,、新的管理模式,,一方面為開發(fā)區(qū)市民奉獻出更加規(guī)范的服務(wù),,塑造出具有企業(yè)自身特點的新文化,、新形象,創(chuàng)立出公交企業(yè)服務(wù)品牌;另一方面著力于解決在運營秩序、行車秩序,、站點秩序和車廂服務(wù)等方面存在的問題,為公交的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。
20xx年,,開發(fā)區(qū)黨工委管委會、區(qū)政府對公共交通事業(yè)大力支持,,同意公汽公司征地近100畝建設(shè)公汽運營指揮中心,有指揮中心大樓,、停車場地,、保修廠、加油站及家屬住宅樓,。公司將盡快完善候車亭及站點的建設(shè),,方便車輛靠站停車上下乘客;政府已同意設(shè)置公交回車場以方便線路車停放及調(diào)頭。另外,,政府,、交通局、公汽公司都在努力解決線路客運班車的問題,。公汽公司下一步也要解決經(jīng)營人在經(jīng)營中存在的其他問題,。總之,,這些都離不開公司全體員工的積極配合和實際行動,,精益求精抓質(zhì)量是保信譽的基礎(chǔ),誠心誠意搞服務(wù),,不斷提高廣大乘客的滿意度才是保信譽的關(guān)鍵,。每次服務(wù)嚴格按質(zhì)量承諾為乘客負責,贏得了廣大乘客的信任,。同時,,我們注意聽取乘客反饋意見,,準確掌握公交市場動態(tài)并及時調(diào)整服務(wù)策略,,促進社會效益和經(jīng)濟效益不斷提高。
公司堅信:在開發(fā)區(qū)黨工委管委會,、區(qū)政府對公共交通事業(yè)大力支持下,,在交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有全體經(jīng)營承包人的大力支持和積極配合下,,通過“公交車星級創(chuàng)優(yōu)”評選活動和此次的培訓班活動,,必將打造出便捷公交,、誠信公交、科技公交,、綠色公交的開發(fā)區(qū)新公交品牌,。為開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻!
謝謝!
公司培訓領(lǐng)導(dǎo)講話致辭篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、公交車承包經(jīng)營人,、駕駛員,、乘務(wù)員:
大家好! 為迎合開發(fā)區(qū)“公交車星級創(chuàng)優(yōu)”評選活動,樹立企業(yè)良好形象,,提高社會效益和經(jīng)濟效益,,提高公交司乘人員文明水平和服務(wù)質(zhì)量,保證公交車運營秩序,,保證人民生命安全,。今天,我們在這里組織召開公交服務(wù)規(guī)范管理培訓會議,。此次培訓的主要目的是針對目前公交汽車運營現(xiàn)狀,,進一步統(tǒng)一思想,明確目標,,落實任務(wù),,強化責任,全面整治公共汽車運營秩序,,促進我區(qū)城市公共交通健康發(fā)展,。
城市公共交通是城市精神文明建設(shè)的“窗口”,其服務(wù)水平不僅是企業(yè)的服務(wù)意識,、服務(wù)形象的體現(xiàn),,也直接反映著城市的管理水平和精神文明建設(shè)水平。公汽公司自成立以來,,在開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會、區(qū)政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持下,,始終堅持以“讓政府放心,、讓市民滿意,、為開發(fā)區(qū)增輝”的服務(wù)宗旨,,來發(fā)展開發(fā)區(qū)公共交通事業(yè)。但是,,我們應(yīng)該看到在發(fā)展中仍存在些不盡人意的地方,,如:司乘服務(wù)態(tài)度不好,司機舉止不文明;乘務(wù)員對乘客態(tài)度生硬,,車輛衛(wèi)生達不到標準,,在有站點的地方,,不能在站點停車上下乘客等,群眾有意見,、領(lǐng)導(dǎo)有意見,、我們要努力改正。
“公交車星級創(chuàng)優(yōu)”評選活動是一項提升服務(wù)層次,,創(chuàng)建行業(yè)服務(wù)品牌的系統(tǒng)工程,,是一項長期的競賽活動。深入開展好“公交車星級創(chuàng)優(yōu)”評選活動是提高公交全體駕駛員和乘務(wù)員職業(yè)道德水平和職業(yè)素質(zhì);也是提升公交企業(yè)形象,,提升我區(qū)城市形象的活動;更是我區(qū)落實科學發(fā)展觀,,不斷優(yōu)化城市人居、投資環(huán)境的需要,,促進社會經(jīng)濟全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要手段,。
公司本著以一個新的服務(wù)理念,、新的管理模式,一方面為開發(fā)區(qū)市民奉獻出更加規(guī)范的服務(wù),,塑造出具有企業(yè)自身特點的新文化,、新形象,創(chuàng)立出公交企業(yè)服務(wù)品牌;另一方面著力于解決在運營秩序,、行車秩序,、站點秩序和車廂服務(wù)等方面存在的問題,為公交的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。
20xx年,,開發(fā)區(qū)黨工委管委會、區(qū)政府對公共交通事業(yè)大力支持,,同意公汽公司征地近100畝建設(shè)公汽運營指揮中心,,有指揮中心大樓、停車場地,、保修廠,、加油站及家屬住宅樓。公司將盡快完善候車亭及站點的建設(shè),,方便車輛靠站停車上下乘客;政府已同意設(shè)置公交回車場以方便線路車停放及調(diào)頭,。另外,政府,、交通局,、公汽公司都在努力解決線路客運班車的問題。公汽公司下一步也要解決經(jīng)營人在經(jīng)營中存在的其他問題,??傊?,這些都離不開公司全體員工的積極配合和實際行動,精益求精抓質(zhì)量是保信譽的基礎(chǔ),,誠心誠意搞服務(wù),,不斷提高廣大乘客的滿意度才是保信譽的關(guān)鍵。每次服務(wù)嚴格按質(zhì)量承諾為乘客負責,,贏得了廣大乘客的信任,。同時,我們注意聽取乘客反饋意見,,準確掌握公交市場動態(tài)并及時調(diào)整服務(wù)策略,,促進社會效益和經(jīng)濟效益不斷提高。
公司堅信:在開發(fā)區(qū)黨工委管委會,、區(qū)政府對公共交通事業(yè)大力支持下,,在交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有全體經(jīng)營承包人的大力支持和積極配合下,,通過“公交車星級創(chuàng)優(yōu)”評選活動和此次的培訓班活動,,必將打造出便捷公交、誠信公交,、科技公交,、綠色公交的開發(fā)區(qū)新公交品牌。為開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻!
謝謝!