當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇一
作為醫(yī)療單位,，醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才競(jìng)
績(jī)效管理注重過(guò)程管控,，我院的績(jī)效管理工作一把手親自
20xx年我院在績(jī)效管理實(shí)效上完成了醫(yī)院年初的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，今年全年總收入381萬(wàn)元，同比去年增長(zhǎng)了11萬(wàn)元,，根據(jù)醫(yī)院績(jī)效獎(jiǎng)金分配辦法,，全年為醫(yī)院職工發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金54萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)四萬(wàn)元。今年車(chē)輛燃油節(jié)約8200元,，辦公耗材節(jié)約120xx元,，設(shè)備維修節(jié)約7300元，餐旅費(fèi)節(jié)約5500元,，全年共計(jì)節(jié)支：38300元,，這是績(jī)效管理工作取得的顯著成果。
績(jī)效考核,，打破了大鍋飯的分配模式,，績(jī)效把醫(yī)院管理重心向工作量大、工作風(fēng)險(xiǎn)高,、技術(shù)性強(qiáng)的臨床一線崗位傾斜,，實(shí)現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的良性分配機(jī)制,。兩年來(lái),，績(jī)效管理在不斷總結(jié)與完善中激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的工作積極性和主動(dòng)性，保障醫(yī)療質(zhì)量安全運(yùn)行,，成為提高醫(yī)院管理水平的重要舉措,。具體內(nèi)容為：
一、實(shí)行按勞取酬,，指標(biāo)細(xì)化,。各臨床科室結(jié)合本科室工作特點(diǎn)，將醫(yī)療護(hù)理工作量,、病人病情輕重及工作技術(shù)難度等各項(xiàng)要素進(jìn)一步細(xì)化,，使各崗位有了明確的量化考核辦法，這種細(xì)化把個(gè)人績(jī)效和獎(jiǎng)金直接掛鉤,，充分體現(xiàn)多勞多得的分配機(jī)制,，使醫(yī)護(hù)人員不再為工作量大，工作負(fù)荷重斤斤計(jì)較,，而是在工作能力與業(yè)務(wù)技術(shù)上下功夫,，扭轉(zhuǎn)了臨床工作干多干少一個(gè)樣的局面。
二,、實(shí)行按崗設(shè)酬,，即按不同崗位工作性質(zhì)設(shè)置不同崗位系數(shù)，使崗位和薪酬緊密結(jié)合,，實(shí)施按能力上崗的績(jī)效考核分配辦法,，能者上，庸者下,，使業(yè)務(wù)骨干真正發(fā)揮作用,，形成傳幫帶梯隊(duì)建設(shè),，使醫(yī)護(hù)人員個(gè)人業(yè)務(wù)能力和職業(yè)價(jià)值得到體現(xiàn)，促進(jìn)了醫(yī)院人才隊(duì)伍的整體發(fā)展,。
三,、實(shí)行優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，把績(jī)效分配與工作質(zhì)量,、病人滿意度,、同行評(píng)價(jià)相掛鉤，體現(xiàn)按工作效果獲取報(bào)酬的考核分配辦法,，同時(shí)把績(jī)效考核與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合,，個(gè)人的績(jī)效考核將納入個(gè)人考核檔案，這與個(gè)人崗位聘任,、年度個(gè)人評(píng)優(yōu),、進(jìn)修學(xué)習(xí)以及晉升職稱直接相關(guān),，形成個(gè)人激勵(lì)和醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合,，從機(jī)制上體現(xiàn)干好干壞不一樣。
醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)施兩年來(lái),，初見(jiàn)了一些成效,，職工從中得到了實(shí)惠，嘗到了甜頭,，進(jìn)一步促進(jìn)了醫(yī)院管理工作的提升,，這也為我院明年績(jī)效工作推進(jìn)增長(zhǎng)了信心，20xx年我院將在縣企管辦指導(dǎo)設(shè)立新的管理目標(biāo),，使醫(yī)院更上一個(gè)新臺(tái)階,。為塔河縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添新動(dòng)力。
：
一年的時(shí)間很快過(guò)去了,，在一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙,、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論,。堅(jiān)持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作,。
始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。熱愛(ài)自己的本職工作,，不計(jì)較個(gè)人得失，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，全年沒(méi)有請(qǐng)假、遲到,、早退現(xiàn)象,。能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、求真務(wù)實(shí),，在生活中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事,。
在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不利用工作之便謀取私利,，不索要患者及其親友的財(cái)物，不開(kāi)具虛假醫(yī)學(xué)證明,，不開(kāi)大處方,、不開(kāi)人情方。嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,，堅(jiān)持合理檢查,、合理治療、合理用藥,，不多收,、亂收和私下收取費(fèi)用。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷,、病程錄的書(shū)寫(xiě),，對(duì)一些常見(jiàn)疾病能獨(dú)立診斷、治療,。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書(shū)籍仍不能解決的情況下,，虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教，自覺(jué)的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合,，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,。積極參加在職培訓(xùn),，刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)技術(shù),，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在這一年工作中無(wú)任何醫(yī)療事故及不良行為記錄,。
總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇二
自20xx年績(jī)效管理工作啟動(dòng)以來(lái),，醫(yī)院緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,、和創(chuàng)造效益為原則,，堅(jiān)持將績(jī)效管理作為推動(dòng)醫(yī)院工作的總抓手，通過(guò)整章建制,，創(chuàng)新機(jī)制,、促進(jìn)管理,，20xx年績(jī)效管理工作取得了一定成效,，現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
作為醫(yī)療單位，醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力是人才的競(jìng)爭(zhēng),，人才競(jìng)
績(jī)效管理注重過(guò)程管控,，我院的績(jī)效管理工作一把手親自
20xx年我院在績(jī)效管理實(shí)效上完成了醫(yī)院年初的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，今年全年總收入381萬(wàn)元,，同比去年增長(zhǎng)了11萬(wàn)元,，根據(jù)醫(yī)院績(jī)效獎(jiǎng)金分配辦法，全年為醫(yī)院職工發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金54萬(wàn)元,，同比增長(zhǎng)四萬(wàn)元,。今年車(chē)輛燃油節(jié)約8200元，辦公耗材節(jié)約120xx元,，設(shè)備維修節(jié)約7300元,，餐旅費(fèi)節(jié)約5500元，全年共計(jì)節(jié)支：38300元,，這是績(jī)效管理工作取得的顯著成果,。
績(jī)效考核，打破了大鍋飯的分配模式,，績(jī)效把醫(yī)院管理重心向工作量大,、工作風(fēng)險(xiǎn)高,、技術(shù)性強(qiáng)的臨床一線崗位傾斜，實(shí)現(xiàn)多勞多得,，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的良性分配機(jī)制,。兩年來(lái)，績(jī)效管理在不斷總結(jié)與完善中激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的工作積極性和主動(dòng)性,，保障醫(yī)療質(zhì)量安全運(yùn)行,，成為提高醫(yī)院管理水平的重要舉措。具體內(nèi)容為：
一,、實(shí)行按勞取酬,，指標(biāo)細(xì)化。各臨床科室結(jié)合本科室工作特點(diǎn),，將醫(yī)療護(hù)理工作量,、病人病情輕重及工作技術(shù)難度等各項(xiàng)要素進(jìn)一步細(xì)化，使各崗位有了明確的量化考核辦法,，這種細(xì)化把個(gè)人績(jī)效和獎(jiǎng)金直接掛鉤,，充分體現(xiàn)多勞多得的分配機(jī)制，使醫(yī)護(hù)人員不再為工作量大,，工作負(fù)荷重斤斤計(jì)較,，而是在工作能力與業(yè)務(wù)技術(shù)上下功夫，扭轉(zhuǎn)了臨床工作干多干少一個(gè)樣的局面,。
二,、實(shí)行按崗設(shè)酬，即按不同崗位工作性質(zhì)設(shè)置不同崗位系數(shù),，使崗位和薪酬緊密結(jié)合,，實(shí)施按能力上崗的績(jī)效考核分配辦法，能者上,，庸者下,，使業(yè)務(wù)骨干真正發(fā)揮作用，形成傳幫帶梯隊(duì)建設(shè),，使醫(yī)護(hù)人員個(gè)人業(yè)務(wù)能力和職業(yè)價(jià)值得到體現(xiàn),，促進(jìn)了醫(yī)院人才隊(duì)伍的整體發(fā)展。
三,、實(shí)行優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,，把績(jī)效分配與工作質(zhì)量、病人滿意度,、同行評(píng)價(jià)相掛鉤,，體現(xiàn)按工作效果獲取報(bào)酬的考核分配辦法，同時(shí)把績(jī)效考核與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合,，個(gè)人的績(jī)效考核將納入個(gè)人考核檔案,，這與個(gè)人崗位聘任,、年度個(gè)人評(píng)優(yōu)、進(jìn)修學(xué)習(xí)以及晉升職稱直接相關(guān),，形成個(gè)人激勵(lì)和醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合,，從機(jī)制上體現(xiàn)干好干壞不一樣。
醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)施兩年來(lái),，初見(jiàn)了一些成效,，職工從中得到了實(shí)惠，嘗到了甜頭,，進(jìn)一步促進(jìn)了醫(yī)院管理工作的提升,，這也為我院明年績(jī)效工作推進(jìn)增長(zhǎng)了信心，20xx年我院將在縣企管辦指導(dǎo)設(shè)立新的管理目標(biāo),，使醫(yī)院更上一個(gè)新臺(tái)階,。為塔河縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添新動(dòng)力。
：
一年的時(shí)間很快過(guò)去了,，在一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙,、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論,。堅(jiān)持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。
始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。熱愛(ài)自己的本職工作,，不計(jì)較個(gè)人得失,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，全年沒(méi)有請(qǐng)假,、遲到、早退現(xiàn)象,。能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、求真務(wù)實(shí)，在生活中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事。
在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不利用工作之便謀取私利，不索要患者及其親友的財(cái)物,，不開(kāi)具虛假醫(yī)學(xué)證明,，不開(kāi)大處方、不開(kāi)人情方,。嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,，堅(jiān)持合理檢查、合理治療,、合理用藥,，不多收、亂收和私下收取費(fèi)用,。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷,、病程錄的書(shū)寫(xiě)，對(duì)一些常見(jiàn)疾病能獨(dú)立診斷,、治療,。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書(shū)籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教,，自覺(jué)的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合,，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力,。積極參加在職培訓(xùn)，刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)技術(shù),，努力學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技術(shù)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，在這一年工作中無(wú)任何醫(yī)療事故及不良行為記錄。
總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇三
自20xx年績(jī)效管理工作啟動(dòng)以來(lái)，醫(yī)院緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,、和創(chuàng)造效益為原則，堅(jiān)持將績(jī)效管理作為推動(dòng)醫(yī)院工作的總抓手,，通過(guò)整章建制,，創(chuàng)新機(jī)制、促進(jìn)管理,，20xx年績(jī)效管理工作取得了一定成效,，現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
作為醫(yī)療單位，醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力是人才的競(jìng)爭(zhēng),，人才競(jìng)爭(zhēng)力是通過(guò)提高人力資本的價(jià)值,，來(lái)促進(jìn)醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的化。因此為了充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院?jiǎn)T工的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。我院根據(jù)縣(局)績(jī)效管理活動(dòng)方案，以我院工作實(shí)際修改我院20xx年績(jī)效管理考核細(xì)則,，把醫(yī)院的臨床,、醫(yī)技、后勤,、公共衛(wèi)生服務(wù)四大責(zé)任項(xiàng)目進(jìn)行指標(biāo)分解,，形成6個(gè)二級(jí)指標(biāo)，12個(gè)三級(jí)指標(biāo),，細(xì)化量化醫(yī)療工作,，分別落實(shí)給全員69名職工，并明確了責(zé)任主體,，完成時(shí)效,，和考核標(biāo)準(zhǔn)。
績(jī)效管理注重過(guò)程管控,，我院的績(jī)效管理工作一把手親自抓,，每周四院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行業(yè)務(wù)大查房，對(duì)各科室績(jī)效的方方面面進(jìn)行督導(dǎo),，對(duì)科主任護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，幫助臨床科室解決工作流程不規(guī)范,、目標(biāo)分解不到位等問(wèn)題,，各科室每月針對(duì)績(jī)效管理進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)，同時(shí)上報(bào)科室人員績(jī)效考評(píng)打分，細(xì)則的修訂更符合實(shí)際工作的運(yùn)行,，便于更好地實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的管理目標(biāo),。
20xx年我院在績(jī)效管理實(shí)效上完成了醫(yī)院年初的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，今年全年總收入381萬(wàn)元,，同比去年增長(zhǎng)了11萬(wàn)元,，根據(jù)醫(yī)院績(jī)效獎(jiǎng)金分配辦法，全年為醫(yī)院職工發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金54萬(wàn)元,，同比增長(zhǎng)四萬(wàn)元,。今年車(chē)輛燃油節(jié)約8200元，辦公耗材節(jié)約120xx元,，設(shè)備維修節(jié)約7300元,，餐旅費(fèi)節(jié)約5500元，全年共計(jì)節(jié)支：38300元,，這是績(jī)效管理工作取得的顯著成果,。
績(jī)效考核，打破了大鍋飯的分配模式,，績(jī)效把醫(yī)院管理重心向工作量大,、工作風(fēng)險(xiǎn)高、技術(shù)性強(qiáng)的臨床一線崗位傾斜,，實(shí)現(xiàn)多勞多得,，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的良性分配機(jī)制。兩年來(lái),，績(jī)效管理在不斷總結(jié)與完善中激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的工作積極性和主動(dòng)性,，保障醫(yī)療質(zhì)量安全運(yùn)行，成為提高醫(yī)院管理水平的重要舉措,。具體內(nèi)容為：
一,、實(shí)行按勞取酬，指標(biāo)細(xì)化,。各臨床科室結(jié)合本科室工作特點(diǎn),，將醫(yī)療護(hù)理工作量、病人病情輕重及工作技術(shù)難度等各項(xiàng)要素進(jìn)一步細(xì)化,，使各崗位有了明確的量化考核辦法,，這種細(xì)化把個(gè)人績(jī)效和獎(jiǎng)金直接掛鉤，充分體現(xiàn)多勞多得的分配機(jī)制,，使醫(yī)護(hù)人員不再為工作量大,，工作負(fù)荷重斤斤計(jì)較，而是在工作能力與業(yè)務(wù)技術(shù)上下功夫,，扭轉(zhuǎn)了臨床工作干多干少一個(gè)樣的局面,。
二,、實(shí)行按崗設(shè)酬，即按不同崗位工作性質(zhì)設(shè)置不同崗位系數(shù),，使崗位和薪酬緊密結(jié)合,，實(shí)施按能力上崗的績(jī)效考核分配辦法，能者上,，庸者下,，使業(yè)務(wù)骨干真正發(fā)揮作用，形成傳幫帶梯隊(duì)建設(shè),，使醫(yī)護(hù)人員個(gè)人業(yè)務(wù)能力和職業(yè)價(jià)值得到體現(xiàn),，促進(jìn)了醫(yī)院人才隊(duì)伍的整體發(fā)展。
三,、實(shí)行優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,，把績(jī)效分配與工作質(zhì)量、病人滿意度,、同行評(píng)價(jià)相掛鉤,，體現(xiàn)按工作效果獲取報(bào)酬的考核分配辦法，同時(shí)把績(jī)效考核與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合,，個(gè)人的績(jī)效考核將納入個(gè)人考核檔案,，這與個(gè)人崗位聘任、年度個(gè)人評(píng)優(yōu),、進(jìn)修學(xué)習(xí)以及晉升職稱直接相關(guān),，形成個(gè)人激勵(lì)和醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合，從機(jī)制上體現(xiàn)干好干壞不一樣,。
醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)施兩年來(lái),，初見(jiàn)了一些成效，職工從中得到了實(shí)惠,，嘗到了甜頭,，進(jìn)一步促進(jìn)了醫(yī)院管理工作的提升，這也為我院明年績(jī)效工作推進(jìn)增長(zhǎng)了信心,，20xx年我院將在縣企管辦指導(dǎo)設(shè)立新的管理目標(biāo),，使醫(yī)院更上一個(gè)新臺(tái)階。為塔河縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添新動(dòng)力,。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇四
這一年里,，在院、科領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、*思想、*理論和“三個(gè)代表”的重要思想,，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作,。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)組織的認(rèn)可,。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),。
1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過(guò)報(bào)紙、雜志,、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明,，不開(kāi)大處方,、不開(kāi)人情方。
2,、愛(ài)崗敬業(yè)保持良好的工作作風(fēng)
由于人員的變化,，從三月份起,，我工作量增加了很多,，為此我放棄了許多外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，堅(jiān)守崗位;始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨,。熱愛(ài)自己的本職工作，不計(jì)較個(gè)人得失,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，全年沒(méi)有請(qǐng)假,、遲到,、早退現(xiàn)象。在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、求真務(wù)實(shí)，在生活中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己,。
在這年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(1)協(xié)助科主任及護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。
(2)認(rèn)真接待每一們病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個(gè)病人,。
(3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范》,，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時(shí)按質(zhì)完成每一次病程記錄,。我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好,。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇五
一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo),、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙,、雜志,、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論。堅(jiān)持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作,。
始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。熱愛(ài)自己的本職工作,，不計(jì)較個(gè)人得失,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，全年沒(méi)有請(qǐng)假,、遲到、早退現(xiàn)象,。能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí),，在生活中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事,。
在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不利用工作之便謀取私利,，不索要患者及其親友的財(cái)物，不開(kāi)具虛假醫(yī)學(xué)證明,，不開(kāi)大處方,、不開(kāi)人情方。嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,，堅(jiān)持合理檢查,、合理治療、合理用藥,，不多收,、亂收和私下收取費(fèi)用。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷,、病程錄的書(shū)寫(xiě),，對(duì)一些常見(jiàn)疾病能獨(dú)立診斷、治療,。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書(shū)籍仍不能解決的情況下,，虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教，自覺(jué)的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合,，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,。積極參加在職培訓(xùn),，刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技術(shù),，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在這一年工作中無(wú)任何醫(yī)療事故及不良行為記錄,。
總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié)范文四：
四個(gè)月的時(shí)間如白駒過(guò)隙,，20xx年的鐘聲即將敲響?；仡欉^(guò)去的日子,，我在院、科領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下順利完成了各科輪轉(zhuǎn)的基本工作任務(wù),，并且在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,。
當(dāng)我步入了神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的那時(shí)起，我曾暗暗宣誓過(guò)：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),，恪守醫(yī)德,，刻苦鉆研，孜孜不倦,，精益求精,，全面發(fā)展。為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)身心健康盡一點(diǎn)微薄之力”,。今天,，我不斷的努力著。所從事的基層醫(yī)療工作,，更使我深深的體會(huì)到,，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的職責(zé),。按照分工,，擺正位置，嚴(yán)格遵守職責(zé),，積極完成本職工作,。團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人,，腳踏實(shí)地,，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印,，認(rèn)認(rèn)真真工作,，更好的服務(wù)于民眾，完成一名基層醫(yī)療工作者應(yīng)盡的職責(zé),。
在輪轉(zhuǎn)科室里,，我能夠認(rèn)真對(duì)待科主任及各位前輩給予的每一項(xiàng)工作任務(wù)，熱心為患者服務(wù),。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，按時(shí)完成工作。我深知作為一名醫(yī)生,，為患者服務(wù),，既是責(zé)任，也是義務(wù),。工作之余，我還努力學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī)和黨的政策,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)各部門(mén)的會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，在思想,、政治上始終同黨組織保持一致，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道,。在工作中,，我深刻的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。我始終努力提高自身的技術(shù)水平,，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，通過(guò)各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論學(xué)習(xí),，從而開(kāi)闊了視野,，擴(kuò)大了知識(shí)面。
11月9日是個(gè)特殊的日子,，因?yàn)樵谶@一天我是120急救的備班醫(yī)生,，剛開(kāi)始我很緊張，急救病歷書(shū)寫(xiě)得不是很規(guī)范,，急救操作也很生疏,，但是隨著老師地耐心講解，我逐漸學(xué)會(huì)放松,，在執(zhí)行急救任務(wù)時(shí)頭腦冷靜,，及時(shí)地把患者送至醫(yī)院。
在這段日子的學(xué)習(xí)工作中,，我雖然很努力,，也完成了相應(yīng)的工作任務(wù)和學(xué)習(xí)目標(biāo)，但是還是有很多不足之處：比如創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善,，常常有事倍功半的情況;工作中有時(shí)過(guò)于苛求和較真，導(dǎo)致有些工作質(zhì)量雖然很高,，但是的時(shí)效低下;有些臨床操作技能掌握得不是很好,，有待改進(jìn)之處;病歷書(shū)寫(xiě)也有部分欠缺的地方等等。
總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇六
這一年里,，在院,、科領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作,。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),，也得到各級(jí)組織的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),。
1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過(guò)報(bào)紙,、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不出虛假證明,，不開(kāi)大處方、不開(kāi)人情方,。
2,、愛(ài)崗敬業(yè)保持良好的工作作風(fēng)
由于人員的變化，從三月份起,，我工作量增加了很多,，為此我放棄了許多外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，堅(jiān)守崗位;始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。熱愛(ài)自己的本職工作,，不計(jì)較個(gè)人得失,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，全年沒(méi)有請(qǐng)假,、遲到、早退現(xiàn)象,。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、求真務(wù)實(shí)，在生活中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己,。
在這年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(1)協(xié)助科主任及護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。
(2)認(rèn)真接待每一們病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個(gè)病人,。
(3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范》，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)每一張?zhí)幏?、每一份病案,、按時(shí)按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好,。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇七
本人自20xx年大學(xué)畢業(yè)后一直在本單位從事臨床醫(yī)療工作,，作為一名外科住院醫(yī)師，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),，踏實(shí)工作,、恪守敬業(yè)，現(xiàn)述職如下：
一,、道德紀(jì)律：
在這一年的工作中,，遵守黨紀(jì)國(guó)法、遵守醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)定,，恪守醫(yī)德,，牢記的“為人民服務(wù)”的宗旨。能夠做到處處為病人著想,，廉潔行醫(yī),，拒收紅包，合理用藥,，杜絕大處方,、濫檢查，自覺(jué)抵制不正醫(yī)風(fēng),。多從患者的立場(chǎng)考慮,，不做損害患者利益的事情，堅(jiān)決維護(hù)醫(yī)院的利益,。對(duì)待患者一視同仁,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范、不搞特殊對(duì)待,。
二,、業(yè)務(wù)素養(yǎng)：
作為住院醫(yī)師，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，遇到疑難問(wèn)題,，虛心求教，同時(shí)不斷總結(jié)和提高,。在病房中認(rèn)真管理在床病人,，密切觀察病情變化,，及時(shí)調(diào)整用藥，指導(dǎo)患者改變生活方式,，培養(yǎng)良好生活習(xí)慣,，利于疾病恢復(fù)，降低疾病復(fù)發(fā)和再發(fā)等;學(xué)會(huì)在實(shí)踐中提高自己,，在輔以設(shè)備檢查的同時(shí),，注重體格檢查和病史詢問(wèn)，提高疾病診斷正確率;能夠熟練地處理多發(fā)病,、常見(jiàn)病,，參加危重病人搶救，如脾破裂及腎臟破裂,、感染性中毒性休克等,，盡最大可能挽救了患者生命，受到患者好評(píng),。值得一提的是,，在科主任的指導(dǎo)下，我成功治愈了一位在上級(jí)醫(yī)院多次轉(zhuǎn)診均被誤診的壞疽性闌尾炎,、后腹腔膿腫的患者,。
三、工作成績(jī)：
初步統(tǒng)計(jì),，本年度共收治300名患者,，認(rèn)真完成了病歷書(shū)寫(xiě)和歸檔，經(jīng)過(guò)考核和質(zhì)量檢查,，無(wú)乙級(jí)病歷;作為主刀或助手醫(yī)師完成了約300臺(tái)手術(shù);本周期內(nèi)無(wú)醫(yī)療差錯(cuò),、無(wú)醫(yī)療不良事件，無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生;配合主研人完成了《益腎化瘀通淋口服液改善前列腺電切術(shù)后近期并發(fā)癥的應(yīng)用研究》的科研課題,，已順利通過(guò)專(zhuān)家組評(píng)審,，并獲得資陽(yáng)市科技進(jìn)步獎(jiǎng),。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，完成了繼續(xù)教育規(guī)定的學(xué)分;年終評(píng)優(yōu)活動(dòng)中,，被科室推舉為20xx年醫(yī)院優(yōu)秀個(gè)人,。
四、存在不足：
(一),、沒(méi)有按要求完成疑難病例,、危重病例的討論;
(二)、對(duì)危重癥患者的搶救缺乏經(jīng)驗(yàn),，對(duì)相關(guān)急診急救知識(shí)掌握不牢固;
(三),、臨床工作中臨床思維不縝密,，有時(shí)疾病診療計(jì)劃和方案的不完善、不及時(shí);
(四),、作為科室質(zhì)控醫(yī)生,，沒(méi)有安排好質(zhì)控工作，沒(méi)有認(rèn)真和保質(zhì)保量按時(shí)完成了質(zhì)控工作;
(五),、沒(méi)有切實(shí)履行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交予的文明宣傳員的義務(wù),，沒(méi)有完成撰寫(xiě)時(shí)評(píng)、通訊等工作,。
五,、未來(lái)計(jì)劃：
(一)、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定,，執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范和行業(yè)準(zhǔn)則,，認(rèn)真完成醫(yī)院交予的各項(xiàng)工作任務(wù)，做一名好員工;
(二),、服從安排,、愛(ài)護(hù)集體、尊重同事,，強(qiáng)化協(xié)作,，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,，做一名好同事;
(三),、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提升自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)和能力,，順利通過(guò)各項(xiàng)考試考核,，積累臨床經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)科研論文,，同時(shí)積極配合院感,、質(zhì)控等檢查工作，及時(shí)整改,，樹(shù)立常態(tài)化的醫(yī)療質(zhì)量安全意識(shí),，切實(shí)為每一位患者提供高效優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，做一名好醫(yī)生,。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇八
本人自20xx年大學(xué)畢業(yè)后一直在本單位從事臨床醫(yī)療工作,，作為一名外科住院醫(yī)師，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),，踏實(shí)工作,、恪守敬業(yè)，現(xiàn)述職如下：
一,、道德紀(jì)律：
在這一年的工作中,，遵守黨紀(jì)國(guó)法,、遵守醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)定，恪守醫(yī)德,，牢記的“為人民服務(wù)”的宗旨,。能夠做到處處為病人著想，廉潔行醫(yī),，拒收紅包,，合理用藥，杜絕大處方,、濫檢查,，自覺(jué)抵制不正醫(yī)風(fēng)。多從患者的立場(chǎng)考慮,，不做損害患者利益的事情,，堅(jiān)決維護(hù)醫(yī)院的利益。對(duì)待患者一視同仁,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范,、不搞特殊對(duì)待。
二,、業(yè)務(wù)素養(yǎng)：
作為住院醫(yī)師,，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇到疑難問(wèn)題,，虛心求教,，同時(shí)不斷總結(jié)和提高。在病房中認(rèn)真管理在床病人,，密切觀察病情變化,，及時(shí)調(diào)整用藥，指導(dǎo)患者改變生活方式,，培養(yǎng)良好生活習(xí)慣,，利于疾病恢復(fù)，降低疾病復(fù)發(fā)和再發(fā)等;學(xué)會(huì)在實(shí)踐中提高自己,，在輔以設(shè)備檢查的同時(shí),，注重體格檢查和病史詢問(wèn)，提高疾病診斷正確率;能夠熟練地處理多發(fā)病,、常見(jiàn)病,，參加危重病人搶救，如脾破裂及腎臟破裂,、感染性中毒性休克等，盡最大可能挽救了患者生命,，受到患者好評(píng),。值得一提的是,，在科主任的指導(dǎo)下，我成功治愈了一位在上級(jí)醫(yī)院多次轉(zhuǎn)診均被誤診的壞疽性闌尾炎,、后腹腔膿腫的患者,。
三、工作成績(jī)：
初步統(tǒng)計(jì),，本年度共收治300名患者,，認(rèn)真完成了病歷書(shū)寫(xiě)和歸檔，經(jīng)過(guò)考核和質(zhì)量檢查,，無(wú)乙級(jí)病歷;作為主刀或助手醫(yī)師完成了約300臺(tái)手術(shù);本周期內(nèi)無(wú)醫(yī)療差錯(cuò),、無(wú)醫(yī)療不良事件，無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生;配合主研人完成了《益腎化瘀通淋口服液改善前列腺電切術(shù)后近期并發(fā)癥的應(yīng)用研究》的科研課題,，已順利通過(guò)專(zhuān)家組評(píng)審,，并獲得資陽(yáng)市科技進(jìn)步獎(jiǎng)。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn),，完成了繼續(xù)教育規(guī)定的學(xué)分;年終評(píng)優(yōu)活動(dòng)中,，被科室推舉為20xx年醫(yī)院優(yōu)秀個(gè)人。
四,、存在不足：
(一),、沒(méi)有按要求完成疑難病例、危重病例的討論;
(二),、對(duì)危重癥患者的搶救缺乏經(jīng)驗(yàn),，對(duì)相關(guān)急診急救知識(shí)掌握不牢固;
(三)、臨床工作中臨床思維不縝密,，有時(shí)疾病診療計(jì)劃和方案的不完善,、不及時(shí);
(四)、作為科室質(zhì)控醫(yī)生,，沒(méi)有安排好質(zhì)控工作,，沒(méi)有認(rèn)真和保質(zhì)保量按時(shí)完成了質(zhì)控工作;
(五)、沒(méi)有切實(shí)履行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交予的文明宣傳員的義務(wù),，沒(méi)有完成撰寫(xiě)時(shí)評(píng),、通訊等工作。
五,、未來(lái)計(jì)劃：
(一),、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范和行業(yè)準(zhǔn)則,，認(rèn)真完成醫(yī)院交予的各項(xiàng)工作任務(wù),，做一名好員工;
(二)、服從安排,、愛(ài)護(hù)集體,、尊重同事,，強(qiáng)化協(xié)作，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,，做一名好同事;
(三)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、不斷提升自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)和能力,，順利通過(guò)各項(xiàng)考試考核，積累臨床經(jīng)驗(yàn),，撰寫(xiě)科研論文,，同時(shí)積極配合院感、質(zhì)控等檢查工作,，及時(shí)整改,，樹(shù)立常態(tài)化的醫(yī)療質(zhì)量安全意識(shí)，切實(shí)為每一位患者提供高效優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),，做一名好醫(yī)生,。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇九
在過(guò)去的時(shí)間里，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在科室同事的支持下,，無(wú)論是思想水平還是業(yè)務(wù)水平都有了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一,、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，是堅(jiān)定理想信念,、是保持奮發(fā)向上和與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)的動(dòng)力源泉,。在過(guò)去的時(shí)間里，我自覺(jué)提高學(xué)習(xí)積極性,，以積極的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的路線和各項(xiàng)方針政策,，及時(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的精神上來(lái)，并以此指導(dǎo)個(gè)人的言行,。樹(shù)立了“只為成功找方法,，不為失敗找理由”的個(gè)人工作信念，端正態(tài)度,，積極工作,。
二、完成本職崗位工作的情況,。
一是在日常工作中,，協(xié)助分管局長(zhǎng)處理機(jī)關(guān)日常政務(wù)和事務(wù)，負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織并落實(shí)會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦;
二是對(duì)全局公文進(jìn)行管理，重要文件的起草,、審核及政務(wù)信息,、新聞宣傳、機(jī)要,、保衛(wèi)、保密,、檔案,、文印管理、接待信訪等工作進(jìn)行監(jiān)督;
三是對(duì)全局政務(wù)公開(kāi)工作負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督,。對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé),，對(duì)全局固定資產(chǎn)及車(chē)輛的使用、維修負(fù)責(zé),。在今后的工作中,，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)、積極工作,、一絲不茍,，為我局工商行政管理工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第二季度工作總結(jié)
在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和科室同仁的支持和幫助下,，在過(guò)去的時(shí)間里,，自己的思想水平和業(yè)務(wù)能力都有了提高，現(xiàn)將過(guò)去一段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下：
一,、積極學(xué)習(xí),，提高思想。
在日常工作中,，能夠有意識(shí)的不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，通過(guò)學(xué)習(xí)和思考來(lái)解決問(wèn)題，在這個(gè)過(guò)程中,，不斷地提高自己,，充實(shí)自己;在業(yè)余時(shí)間，主動(dòng)關(guān)心國(guó)家大事,，自覺(jué)閱讀相關(guān)書(shū)籍,，不斷汲取有用的知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面,，提高自己的思想水平,。
二、全力做好自己的本職工作,。
在工作中,，能夠主動(dòng)協(xié)助主任做好事務(wù)性的工作，對(duì)于辦公室用品的采購(gòu)能夠做到購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃及時(shí)申報(bào)，辦公用品管理規(guī)范,，爭(zhēng)取在滿足辦公需要的基礎(chǔ)上盡量節(jié)省開(kāi)支;負(fù)責(zé)管理“四防安全”,，在法定節(jié)假日之前，對(duì)全局各辦公室進(jìn)行檢查,，清理隱患,，保證安全;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理、協(xié)助主任組織會(huì)議,、機(jī)關(guān)外聯(lián);對(duì)機(jī)關(guān)用車(chē)進(jìn)行協(xié)調(diào),、分配管理等。
在未來(lái)的工作中,，我還將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，見(jiàn)賢思齊，不斷充實(shí)自己,，不斷提高自己,，爭(zhēng)取將自己的本職工作做的更好。
作為一名工商系統(tǒng)的新兵,，在過(guò)去的日子里,，我深深感受到了局領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，在他們的支持和幫助下,，我不斷成長(zhǎng),，無(wú)論是思想上還是業(yè)務(wù)能力上都有了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將過(guò)去一段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下：
一,、主動(dòng)學(xué)習(xí),、不斷積累、思想水平得到進(jìn)一步提高,。在過(guò)去的時(shí)間里,，我在工作中學(xué)習(xí)，在業(yè)余時(shí)間里學(xué)習(xí),，向老同志學(xué)習(xí),，向書(shū)本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)法律條款,，汲取辦案經(jīng)驗(yàn),，提高業(yè)務(wù)能力，改善思維方法,，在探索中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中積累,，在積累中不斷進(jìn)步,。
二、努力做好本職工作。
一是做好公章的管理,，嚴(yán)格執(zhí)行公章管理制度,，規(guī)范使用公章行為;二是協(xié)助主任做好政務(wù)性的工作：綜合調(diào)研、信息宣傳,、政務(wù)公開(kāi),、機(jī)關(guān)文秘、機(jī)關(guān)機(jī)要,、統(tǒng)計(jì),、文件傳閱等日常性工作;三是做好檔案的歸檔管理工作，對(duì)紙質(zhì)檔案按照規(guī)定統(tǒng)一,、規(guī)范歸檔，對(duì)電子資料按類(lèi)別進(jìn)行統(tǒng)一的存儲(chǔ),，避免遺漏和丟失,。在未來(lái)的工作中，我將一如既往的努力學(xué)習(xí),，無(wú)論是在思想水平上還是業(yè)務(wù)能力上,，不斷積累、充實(shí)和提高自己,，履職盡職,，做好本職工作。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇十
在過(guò)去的時(shí)間里,，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在科室同事的支持下，無(wú)論是思想水平還是業(yè)務(wù)水平都有了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一,、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，是堅(jiān)定理想信念,、是保持奮發(fā)向上和與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)的動(dòng)力源泉。在過(guò)去的時(shí)間里,，我自覺(jué)提高學(xué)習(xí)積極性,，以積極的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的路線和各項(xiàng)方針政策，及時(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的精神上來(lái),，并以此指導(dǎo)個(gè)人的言行,。樹(shù)立了“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個(gè)人工作信念,，端正態(tài)度,，積極工作。
二、完成本職崗位工作的情況,。
一是在日常工作中,，協(xié)助分管局長(zhǎng)處理機(jī)關(guān)日常政務(wù)和事務(wù)，負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織并落實(shí)會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦;
二是對(duì)全局公文進(jìn)行管理,，重要文件的起草,、審核及政務(wù)信息、新聞宣傳,、機(jī)要,、保衛(wèi)、保密,、檔案,、文印管理、接待信訪等工作進(jìn)行監(jiān)督;
三是對(duì)全局政務(wù)公開(kāi)工作負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督,。對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé),，對(duì)全局固定資產(chǎn)及車(chē)輛的使用、維修負(fù)責(zé),。在今后的工作中,，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)、積極工作,、一絲不茍,，為我局工商行政管理工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第二季度工作總結(jié)
在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和科室同仁的支持和幫助下,，在過(guò)去的時(shí)間里,，自己的思想水平和業(yè)務(wù)能力都有了提高，現(xiàn)將過(guò)去一段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下：
一,、積極學(xué)習(xí),，提高思想。
在日常工作中,，能夠有意識(shí)的不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，通過(guò)學(xué)習(xí)和思考來(lái)解決問(wèn)題，在這個(gè)過(guò)程中,，不斷地提高自己,，充實(shí)自己;在業(yè)余時(shí)間，主動(dòng)關(guān)心國(guó)家大事,，自覺(jué)閱讀相關(guān)書(shū)籍,，不斷汲取有用的知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面,，提高自己的思想水平,。
二,、全力做好自己的本職工作。
在工作中,，能夠主動(dòng)協(xié)助主任做好事務(wù)性的工作,，對(duì)于辦公室用品的采購(gòu)能夠做到購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃及時(shí)申報(bào)，辦公用品管理規(guī)范,，爭(zhēng)取在滿足辦公需要的基礎(chǔ)上盡量節(jié)省開(kāi)支;負(fù)責(zé)管理“四防安全”,，在法定節(jié)假日之前，對(duì)全局各辦公室進(jìn)行檢查,，清理隱患,，保證安全;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理、協(xié)助主任組織會(huì)議,、機(jī)關(guān)外聯(lián);對(duì)機(jī)關(guān)用車(chē)進(jìn)行協(xié)調(diào),、分配管理等。
在未來(lái)的工作中,，我還將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，見(jiàn)賢思齊,，不斷充實(shí)自己，不斷提高自己,，爭(zhēng)取將自己的本職工作做的更好,。
作為一名工商系統(tǒng)的新兵，在過(guò)去的日子里,，我深深感受到了局領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù),，在他們的支持和幫助下，我不斷成長(zhǎng),，無(wú)論是思想上還是業(yè)務(wù)能力上都有了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將過(guò)去一段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下：
一,、主動(dòng)學(xué)習(xí)、不斷積累,、思想水平得到進(jìn)一步提高,。在過(guò)去的時(shí)間里，我在工作中學(xué)習(xí),，在業(yè)余時(shí)間里學(xué)習(xí),，向老同志學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)法律條款,，汲取辦案經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)能力,，改善思維方法,，在探索中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考,，在思考中積累,，在積累中不斷進(jìn)步。
二,、努力做好本職工作,。
一是做好公章的管理，嚴(yán)格執(zhí)行公章管理制度,，規(guī)范使用公章行為;二是協(xié)助主任做好政務(wù)性的工作：綜合調(diào)研,、信息宣傳、政務(wù)公開(kāi),、機(jī)關(guān)文秘,、機(jī)關(guān)機(jī)要、統(tǒng)計(jì),、文件傳閱等日常性工作;三是做好檔案的歸檔管理工作,，對(duì)紙質(zhì)檔案按照規(guī)定統(tǒng)一、規(guī)范歸檔,，對(duì)電子資料按類(lèi)別進(jìn)行統(tǒng)一的存儲(chǔ),，避免遺漏和丟失。在未來(lái)的工作中,，我將一如既往的努力學(xué)習(xí),，無(wú)論是在思想水平上還是業(yè)務(wù)能力上，不斷積累,、充實(shí)和提高自己,，履職盡職，做好本職工作,。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇十一
20xx年,，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣民政局的悉心關(guān)懷和大力支持下,，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府中心工作，認(rèn)真貫徹省,、市,、縣“富民惠民,，改善民生”精神，以改善民生,、發(fā)展民主為重點(diǎn),，堅(jiān)持“以人為本，為民解困,，為民服務(wù)”的理念,，致力于進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度和社會(huì)救助體系，打造公開(kāi),、公平,、公正的社會(huì)救助平臺(tái),切實(shí)保障困難群眾的基本生活權(quán)益，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、建設(shè)和諧社會(huì),。按照年初的工作部署，重點(diǎn)做好了以下幾項(xiàng)工作：
一,、全力做好城鎮(zhèn)及農(nóng)村最低生活保障工作,。
加強(qiáng)低保工作，規(guī)范化管理,，繼續(xù)實(shí)行低保金按月銀行發(fā)放,。進(jìn)一步擴(kuò)大低保面，嚴(yán)格規(guī)范低保申請(qǐng)審查程序,，確保把真正困難的群眾全部納入低保范圍,。對(duì)現(xiàn)有低保戶嚴(yán)格進(jìn)行核查，確保應(yīng)保盡保,，不能保的堅(jiān)決取消。9月份農(nóng)村低保戶為652戶,，保障人口1303人,。9月份發(fā)放保障金121140元，前三季度共發(fā)放保障金951740元,。城鎮(zhèn)低?，F(xiàn)有戶數(shù)為76戶，保障人口118人,，9月份發(fā)放保障金28428元,，前三季度共發(fā)放保障金275829元。堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦事,，接受群眾監(jiān)督,，逐步實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)低保工作制度化、規(guī)范化,。取得了群眾信任,，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,。
二、積極做好優(yōu)撫工作,。
開(kāi)展以“辦實(shí)事,、解難題、做貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的雙擁共建活動(dòng),。認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策,，將優(yōu)撫對(duì)象享受的各項(xiàng)撫恤、補(bǔ)助,、優(yōu)待政策落到實(shí)處。協(xié)助黨委政府做好了部隊(duì)退役士兵的安撫工作,，走訪特困對(duì)象,，為他們答疑解難，凝聚了人心,。做好優(yōu)撫對(duì)象的調(diào)查摸底,。為生病的優(yōu)撫對(duì)象辦理住院醫(yī)療補(bǔ)助5人次，共計(jì)13331元,，及時(shí)兌付現(xiàn)金。
三,、切實(shí)加強(qiáng)救災(zāi),、救濟(jì)工作。
完善救災(zāi)救濟(jì)預(yù)案,，加強(qiáng)災(zāi)害監(jiān)測(cè)評(píng)估和救災(zāi)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，提高災(zāi)害緊急救助能力，積極組織災(zāi)區(qū)群眾開(kāi)展生產(chǎn)自救,，開(kāi)展對(duì)農(nóng)村特困家庭的排查摸底工作,，合理制定保障標(biāo)準(zhǔn)，妥善安排好春荒,、冬令農(nóng)村困難群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題,。按月解決好困難群眾的大病救助和臨時(shí)救濟(jì),，臨時(shí)救濟(jì)與定期救助互相補(bǔ)充，做到了公平,、公正,、公開(kāi)，真正做到了為人民群眾排憂解難,。春節(jié)發(fā)放特困戶慰問(wèn)款450500元,，重點(diǎn)針對(duì)三無(wú)人員、優(yōu)撫對(duì)象,、重點(diǎn)工程拆遷困難戶,、下崗職工困難戶、老黨員困難戶,、老基層干部困難戶,、因?yàn)?zāi)、因病,、因禍,、因殘致貧困難戶。上半年共兌付大病救助45人次,，總計(jì)165140元,。三季度報(bào)送大病救助28人次。為26名貧困大,、中學(xué)生申請(qǐng)辦理了慈善助學(xué),。核實(shí)評(píng)定安居工程34戶，為每戶爭(zhēng)取建房款2萬(wàn)元,。為6戶五保老人修葺改善了房屋,。
四,、精神病人救助工作全面鋪開(kāi),。
堅(jiān)持對(duì)精神病人的免費(fèi)藥物救助,，全鎮(zhèn)共有243人次領(lǐng)取了價(jià)值28497元的藥物,，為精神病患者解除了部分憂愁，節(jié)省了大量的醫(yī)藥費(fèi)和交通費(fèi),，得到了群眾的好評(píng),。逢雙月的1日為路口鎮(zhèn)的精神病人藥物救助日,，遇節(jié)假日不休,。
五,、推行村務(wù)公開(kāi)工作,，抓好第八次村委會(huì)換屆選舉工作,。
村務(wù)公開(kāi)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)重視，由民政主抓,，各村(社區(qū))落實(shí),， 8個(gè)村2個(gè)社區(qū)全面進(jìn)行了村務(wù)公開(kāi)。并統(tǒng)一了公示欄的式樣,，設(shè)置了規(guī)范化的村務(wù)公開(kāi)公示欄,，由民政督促各村和社區(qū)及時(shí)完整準(zhǔn)確地公開(kāi)各項(xiàng)事務(wù),，確保群眾的知情權(quán)。凡屬人民群眾關(guān)心和涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題都在公示欄內(nèi)可以體現(xiàn),，被群眾稱為明白墻,。切實(shí)抓好第八次村委會(huì)換屆選舉工作，鎮(zhèn)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),，并多次進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。選舉工作由民政主抓，各聯(lián)村干部到村協(xié)助,，嚴(yán)格做到依法依規(guī)依程序,，確保人民行使當(dāng)家作主的權(quán)利。各村工作進(jìn)展順利,，9個(gè)行政村,、社區(qū)全部一次選舉成功。4月6日選舉工作按期全面結(jié)束,，圓滿實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),。
六、進(jìn)一步深化社區(qū)建設(shè)工作,。
加強(qiáng)社區(qū)干部培訓(xùn),，改善辦公條件，拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，不斷提高社區(qū)建設(shè)的整體水平,。路口社區(qū)實(shí)行了“一站式”辦公，使用了社區(qū)事務(wù)管理軟件進(jìn)行管理,。對(duì)社區(qū)門(mén)牌,、路牌進(jìn)行規(guī)范，方便了群眾,。
七,、認(rèn)真做好敬老院工作。
在敬老院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,，著重將敬老院生產(chǎn)和生活結(jié)合起來(lái),，盡量做到以院養(yǎng)院。加強(qiáng)內(nèi)部管理,，給老人們營(yíng)造了一個(gè)安逸的居住環(huán)境?，F(xiàn)敬老院共入住39人，生存情況良好,。擬新建一座高標(biāo)準(zhǔn)的敬老院,，現(xiàn)已擇址待建。
八、認(rèn)真落實(shí)殯改工作,。
在全鎮(zhèn)統(tǒng)一思想,，落實(shí)責(zé)任，明確作法和要求,，全面推動(dòng)我鎮(zhèn)的殯改工作,。成立了路口鎮(zhèn)殯葬服務(wù)公司，高標(biāo)準(zhǔn)的公益性墓地已建成,。同時(shí)按660元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)死亡人員火化費(fèi)及運(yùn)輸費(fèi)按月兌付,。全鎮(zhèn)無(wú)一例違法土葬。
九,、積極做好殘疾人事業(yè),。
搞好全鎮(zhèn)重度殘疾人的調(diào)查摸底及按月補(bǔ)助。協(xié)助縣殘聯(lián)開(kāi)展 “20xx年長(zhǎng)沙市福彩復(fù)明工程”白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)和“20xx年長(zhǎng)沙市福彩助殘行動(dòng)”普及型假肢安裝,。集中組織疑似白內(nèi)障患者到路口衛(wèi)生院進(jìn)行2次篩查,，建議免費(fèi)手術(shù)18人。搞好全鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)需求的摸底調(diào)查,。使殘疾人的生活狀況和精神風(fēng)貌有明顯好轉(zhuǎn),，殘疾人的教育、就業(yè),、康復(fù)得到社會(huì)保障,。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇十二
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，績(jī)效考核工作始終遵循以“公平,、公正”為原則,，實(shí)行嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn),，起到了以考核促進(jìn)工作落實(shí),、以考核激勵(lì)工作熱情的目的，較好地完成了20xx年1-8月份的績(jī)效考核工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一,、開(kāi)拓創(chuàng)新，順利完成各部門(mén)考核任務(wù)
20xx年的績(jī)效考核工作已經(jīng)過(guò)去8個(gè)月,，我們克服困難,，積極溝通，主要完成的工作有：考核組根據(jù)各部門(mén)實(shí)際情況制定各部門(mén)績(jī)效考核表8份;制定考核計(jì)劃安排表8份;共召開(kāi)考核組專(zhuān)題會(huì)議9次;考核結(jié)束后形成相關(guān)報(bào)告18份;對(duì)各部門(mén)日常工作情況進(jìn)行督察共16次;制定了各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任狀并根據(jù)各部門(mén)工作重點(diǎn)制定年度重點(diǎn)工作;調(diào)整了測(cè)繪公司的工作方式,，出臺(tái)了新的工作機(jī)制;過(guò)去半年多的績(jī)效考核工作在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中取得了一定成績(jī),。
悉心研究，創(chuàng)新改進(jìn),，合理制定各部門(mén)考核表
20xx年3月,，考核組先后多次召開(kāi)考核專(zhuān)題討論會(huì)對(duì)各部門(mén)工作流程、日常業(yè)務(wù)和核心業(yè)務(wù)進(jìn)行了重新調(diào)整,。3月17日,，董事長(zhǎng)與各部門(mén)及下屬公司簽訂了《工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任狀》，為績(jī)效考核工作奠定了良好基礎(chǔ),?？己私M針對(duì)各部門(mén)提出的業(yè)務(wù)整改意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行溝通，對(duì)符合要求的意見(jiàn)合理采納,，結(jié)合公司實(shí)際情況合理安排,。經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析、討論研究,，考核組重新修定各部門(mén)在20xx年的工作重點(diǎn)和權(quán)重,，為公司9個(gè)部門(mén)及下屬公司量身制定出年度考核表，并且對(duì)照去年做出了相應(yīng)的調(diào)整：如物業(yè)公司的工作重點(diǎn)放到物業(yè)費(fèi)收繳和業(yè)主滿意率以及減少虧損方面,，例如對(duì)垃圾清運(yùn)過(guò)程費(fèi)用過(guò)高的管理漏洞做了周密細(xì)致的調(diào)查處理,，幫助物業(yè)公司建立了新的運(yùn)輸機(jī)制，每年可為公司節(jié)約資金約20萬(wàn)元左右;建議項(xiàng)目管理部對(duì)瓏湖工地外圍進(jìn)行封閉性管理提出相關(guān)意見(jiàn);瓏湖項(xiàng)目部的工作重點(diǎn)放在瓏湖樣板房,、沿河景觀及瓏湖項(xiàng)目的其他施工材料方面,，如對(duì)瓏湖項(xiàng)目的外墻抹灰工藝粗糙，考核組提出了改進(jìn)意見(jiàn);將測(cè)繪公司的收費(fèi)任務(wù)提高到500萬(wàn)元,，6月份,，改進(jìn)測(cè)繪公司的“大鍋飯”工作機(jī)制，實(shí)行計(jì)件工資,，提高了對(duì)內(nèi)部管理,、測(cè)繪質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度,、客戶回訪滿意率等方面的要求,，激勵(lì)了員工的工作積極性。7月份,，考核組按時(shí)驗(yàn)收德馨瓏湖沿河景觀帶及樣板房的精裝修完成工作,。
扎實(shí)工作、遵循公平公正,，認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)的考核任務(wù)
考核組每位成員都能夠顧全大局,、任勞任怨、全身心撲在考核工作上,。有時(shí)候考核工作忙到中午吃飯還沒(méi)有結(jié)束,，我們堅(jiān)持不搞形式主義，考核過(guò)程中,，從學(xué)習(xí)筆記,、出車(chē)記錄、環(huán)境衛(wèi)生到目標(biāo)任務(wù)等，都根據(jù)考核表認(rèn)真考核每項(xiàng)工作的完成情況,，各個(gè)環(huán)節(jié)逐一落實(shí),，不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)。在扣分或者加分項(xiàng)目將原因告知各部門(mén),，讓大家消除疑慮,。在抽查過(guò)程中，遇到?jīng)]有做好的工作我們更是慎之又慎,，將存在的問(wèn)題當(dāng)面與各部門(mén)人員溝通,，并做好相關(guān)筆記和照片采集工作?？己私M每位人員都能夠克服困難毫無(wú)怨言,，尤其是到物業(yè)公司和瓏湖項(xiàng)目部考核的時(shí)候，天氣炎熱,，考核組堅(jiān)持步行,，到每個(gè)物業(yè)站和工地樣板房進(jìn)行實(shí)地考察，不放過(guò)每個(gè)衛(wèi)生死角,、綠化細(xì)節(jié)和安全隱患,。
可以說(shuō)，半年多的績(jī)效考核工作是公平公正的,，是符合公司實(shí)際情況的,，考核組成員的綜合素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。成績(jī)的取得更要感謝董事長(zhǎng)給予的正確指導(dǎo)和大力支持;感謝各部門(mén)的積極配合,。
二,、績(jī)效考核工作存在的問(wèn)題和不足
績(jī)效考核工作對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)還不是很成熟,，在運(yùn)行過(guò)程中主要存在以下方面不足：
績(jī)效考核在我公司實(shí)行時(shí)間不長(zhǎng),，我們一直也在不斷學(xué)習(xí)和探索中,，從中找到最適合于公司的考核辦法,。首先,，在第一季度的考核中，我們發(fā)現(xiàn)自己的考察力度和抽查力度不夠,，比如有些部門(mén)在季度考核時(shí)無(wú)法收集到平時(shí)里完整的數(shù)據(jù),，個(gè)別項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，考核指標(biāo)難于細(xì)化量化,，這樣造成在打分時(shí)衡量比較困難,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后我們考核組及時(shí)解決問(wèn)題，并且,，給綜合部日常工作扣分,。在第二季度的考核工作中，由綜合部牽頭分別于四,、五,、六月先后多次對(duì)各部門(mén)日常工作的不定時(shí)抽查,，并做好相關(guān)筆記,，第三季度使抽查工作已經(jīng)成為日常工作的一部分，發(fā)揮了較好的促進(jìn)和激勵(lì)作用,。
其次,，考核組成員對(duì)各部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解不高，對(duì)一些檢查工作沒(méi)有衡量的標(biāo)準(zhǔn),，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)做保證,，所以在考核中會(huì)出現(xiàn)檢查力度不深，問(wèn)題定位不準(zhǔn)確的情況,。
三,、績(jī)效考核工作的整改及20xx年度工作規(guī)劃
1、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)扎實(shí)肯干精神,，學(xué)習(xí)新的方式方法做好與各部門(mén)間的溝通與引導(dǎo)工作,，強(qiáng)化公司中層領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核推行力度，完善績(jī)效考核工作日常監(jiān)督檢查,，全面細(xì)化,、量化指標(biāo)、嚴(yán)抓任務(wù)的時(shí)效性,。
2,、做好各部門(mén)間的團(tuán)結(jié)工作，求同存異,，完善自我,，繼續(xù)加大對(duì)各部門(mén)的抽查監(jiān)督工作,，對(duì)事不對(duì)人,，不怕得罪人。一切為了公司的發(fā)展,。借此機(jī)會(huì),，也要感謝各部門(mén)的諒解與配合。
總體來(lái)說(shuō),，上半年的考核工作取得了令人滿意的成績(jī),，在以后的績(jī)效考核工作中，我們有信心有決心在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，及時(shí)收集職工意見(jiàn)和建議,，相互溝通，做好解釋,、協(xié)調(diào)工作,，使公司的績(jī)效考核工作更上一層樓。
最后,，我代表公司考核組祝在座的各位家庭幸福,、萬(wàn)事如意!
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇十三
_年以來(lái)，本人堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),，踏實(shí)做事,，清白為人,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持,、幫助下,，認(rèn)真履行職責(zé)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)作如下總結(jié)：
一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),，自覺(jué)做到勤學(xué)多想,，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì),，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，保持良好的道德風(fēng)尚,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《行政處罰法》等法律知識(shí),，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,。始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上,、政治上,、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，為人口和計(jì)劃生育工作的發(fā)展盡職盡責(zé),。
二,、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力
自己在__系統(tǒng)已工作了10年，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過(guò)多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。在基層工作期間，我做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)清晰可靠,，分析報(bào)告詳盡有有條理，對(duì)下級(jí)單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)細(xì)致有針對(duì)性，并圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
三、敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮工作,，不斷取得新進(jìn)展
作為一名黨員干部,，我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作,，認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力提高工作效
率和工作質(zhì)量,，服務(wù)群眾,，指導(dǎo)基層,，保證了計(jì)生工作的正常開(kāi)展,，沒(méi)有無(wú)故遲到、早退的現(xiàn)象,，始終堅(jiān)守在工作崗位上,。
四、盡職盡責(zé),，扎實(shí)工作,，不斷取得新成效
_年本人具體負(fù)責(zé)的__工作在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的協(xié)助下，注重實(shí)用和創(chuàng)新,，通過(guò)不斷提升基礎(chǔ)應(yīng)用水平,，于_年被定為全省__應(yīng)用試點(diǎn)區(qū)后，不斷完善__管理模式,，多次接待廣西,、北京、大連等外省市參觀學(xué)習(xí),，為我區(qū)全年__工作取得優(yōu)異成績(jī)作出了貢獻(xiàn),。
五、不斷改進(jìn)作風(fēng),，無(wú)私奉獻(xiàn),，注重廉潔自律
在本職工作崗位上，能維護(hù)大局,，注重團(tuán)結(jié),，以誠(chéng)待人。平時(shí)工作中任勞任怨,，扎實(shí)細(xì)致,，在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，時(shí)刻做到自重,、自醒、自警,、自勵(lì),，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng),，貫穿于日常工作始終,，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,，堅(jiān)決做到立黨為公,，執(zhí)政為民,。
本人工作中還有一些不足和問(wèn)題。諸如學(xué)習(xí)還欠深入,，知識(shí)不夠全面;有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，要求不夠嚴(yán)，只求過(guò)得去,，不求過(guò)得硬,，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識(shí)等等。這些問(wèn)題和不足,，我決心在今后的工作中認(rèn)真克服,，努力改進(jìn)。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇十四
基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核總結(jié)根據(jù)《廣東省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核方案》,，依據(jù)----衛(wèi)生局,、----財(cái)政局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展--年度國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核的通知》(----醫(yī)院績(jī)效考核工作總結(jié)【--】35號(hào))精神，對(duì)我院--年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展情況進(jìn)行自查自評(píng),，現(xiàn)對(duì)--年-月至--年-月的工作做總結(jié)以下：
一.制定出高效,、實(shí)用的檢查方案
1.通過(guò)有關(guān)部門(mén)，取得與轄區(qū)內(nèi)各自然村(居)委會(huì)聯(lián)系,，通過(guò)村(居)委會(huì)先在村里廣播,，加強(qiáng)宣傳，告知服務(wù)內(nèi)容,，使村民(特別是35歲以上的村民)愿意接受服務(wù),，然后由我院派出醫(yī)療隊(duì)伍到各村對(duì)符合條件的對(duì)象進(jìn)行體檢;然后根據(jù)體檢情況建立健康檔案;
2.收集社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)以外醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的高血壓、糖尿病患者,，通過(guò)轄區(qū)內(nèi)“一鄉(xiāng)一站”的醫(yī)生,，了解當(dāng)?shù)氐母哐獕骸⑻悄虿』颊咔闆r,，并登記在冊(cè),，然后再去核對(duì)和建立健康檔案;
3.通過(guò)醫(yī)院已登記的門(mén)診和住院病人的信息，找出高血壓,、糖尿病患者,，然后再建立健康檔案;還有醫(yī)生在現(xiàn)在各種臨床診療過(guò)程中,通過(guò)檢測(cè)血壓或血糖在就診者中發(fā)現(xiàn)或診斷高血壓、糖尿病患者;醫(yī)院通過(guò)定期或不定期的從業(yè)人員健康體檢單位組織健康檢查,檢出高血壓,、糖尿病患者
4.通過(guò)健康教育,促使患者或35歲以上人群主動(dòng)檢測(cè)血壓或血糖,發(fā)現(xiàn)高血壓或糖尿病患者
5.關(guān)于重性精神疾病患者的信息獲取和建檔：
①.與轄區(qū)內(nèi)各自然村(居)委會(huì)聯(lián)系,，通過(guò)村(居)委會(huì)發(fā)現(xiàn)重性精神疾病患者，由轄區(qū)內(nèi)“一鄉(xiāng)一站”的醫(yī)生登記后統(tǒng)一送我院建立檔案;
②.通過(guò)我市精神病醫(yī)院了解我區(qū)的精神疾病患者患病和治療情況,，并登記在冊(cè),，然后再去建立健康檔案;
③.通過(guò)醫(yī)院已登記的門(mén)診和住院病人的信息,，找出精神疾病患者，然后再建立健康檔案;還有醫(yī)生在現(xiàn)在各種臨床診療過(guò)程中,在就診者中發(fā)現(xiàn)或診斷精神疾病患者
6.關(guān)于孕產(chǎn)婦的體檢和建檔工作：
①.加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)的婦幼保健員聯(lián)系,，掌握在婦幼保健員那里孕檢的孕產(chǎn)婦信息;
②.在我院婦產(chǎn)科門(mén)診及住院部就診的孕婦,，做好體檢和建檔工作;
③.我院再根據(jù)情況，聯(lián)系有關(guān)部門(mén),，統(tǒng)一到各村(居)委會(huì)為孕產(chǎn)婦辦理保健登記及孕檢,，并預(yù)約好下次孕檢時(shí)間和地址。
二.取得成績(jī)
65歲以上老年人建檔數(shù)--人,，健康管理率為--%,，已全部完成健康檔案規(guī)范化電子建檔，電子建檔率--%;高血壓人數(shù)建檔數(shù)--人,，高血壓管理率為--%,，高血壓規(guī)范管理率為--%,高血壓管理人群血壓控制率為--%，已全部完成健康檔案規(guī)范化電子建檔,，電子建檔率為--%;糖尿病人數(shù)建檔數(shù)--人,，糖尿病管理率為--%，糖尿病規(guī)范管
理率為--%,糖尿病管理人群血壓控制率為--%,，已全部完成健康檔案規(guī)范化電子建檔,，電子建檔率為--%;重性精神病患者人數(shù)建檔數(shù)--人，規(guī)范管理率為--%,，已全部網(wǎng)上錄入國(guó)家重性精神疾病基本數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng);孕產(chǎn)婦人數(shù)建檔數(shù)--人,，早孕建冊(cè)率、產(chǎn)后訪視率,、產(chǎn)前健康管理率均為--%,。
三.新做法和亮點(diǎn)：
1.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)，提高工作強(qiáng)度;
2.加強(qiáng)了宣傳,，提高了村民的參檢意識(shí);
3.按照去年的實(shí)施方案,，加強(qiáng)了同有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，并結(jié)合了“兩癌”檢查,，大幅度的增加了下鄉(xiāng)的頻率;
4.繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金管理辦法,，加強(qiáng)資金管理，明確資金使用范圍,，確保該資金的安全合理使用,。
四.專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況
我院按照有關(guān)規(guī)定為轄區(qū)內(nèi)群眾提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)，并認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，加強(qiáng)資金管理,，對(duì)于按規(guī)定免費(fèi)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，沒(méi)有以任何形式向城鄉(xiāng)居民收費(fèi)。我院按規(guī)定使用補(bǔ)助資金,，根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),，將補(bǔ)助資金用于相關(guān)的人員支出，以及開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)所需的必要耗材等公用經(jīng)費(fèi)支出,。
--年-月至--年-月我院共收到基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金----元,，其中本區(qū)財(cái)政配套----元，上級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金----元,。該資金共支出----元,，其中用于人員經(jīng)費(fèi)支出----元;材料費(fèi)支出----元;維修費(fèi)----元;其他公用經(jīng)費(fèi)支出----元;公用經(jīng)費(fèi)中辦
公費(fèi)支出----元,、培訓(xùn)費(fèi)----元,、勞務(wù)費(fèi)----元、其他費(fèi)用----元,。
五.存在問(wèn)題
1.宣傳還不完全到位,，村民參檢意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，有時(shí)候造成體檢時(shí)間延長(zhǎng);
2.體檢環(huán)節(jié)有時(shí)候銜接不夠緊湊,，導(dǎo)致效果不高;
3.醫(yī)院投入的人力,、物力高，時(shí)間跨度長(zhǎng),，工作人員高度疲勞;
4.醫(yī)院工作任務(wù)繁重,，要加強(qiáng)慢性病的隨訪工作。
六.解決辦法
1.加強(qiáng)宣傳,，加強(qiáng)村民健康意識(shí)教育;
2.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),，提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度;
3.加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，特別是進(jìn)一步取得政府和村委的支持配合,，提高工作效率;
4.加強(qiáng)慢性病的隨訪工作,，提高隨訪工作效率。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇十五
今年以來(lái),，烏蘇市民政局在市委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在烏蘇市績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹市委三屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升執(zhí)政效能,，強(qiáng)化績(jī)效考核,。通過(guò)建立完善科學(xué)合理的績(jī)效管理體系和考核評(píng)估機(jī)制，創(chuàng)新管理體制,，有力地促進(jìn)了烏蘇市民政局貫徹落實(shí)市委,、政府決策部署的主動(dòng)性和積極性，機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)明顯改進(jìn),，執(zhí)政效能明顯提升,，服務(wù)質(zhì)量明顯提高,，履職能力明顯增強(qiáng)，保障和改善民生的各項(xiàng)舉措更加務(wù)實(shí),。
一,、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
烏蘇市民政局黨支部高度重視提升執(zhí)政效能建設(shè),，加強(qiáng)績(jī)效考核工作,，把它作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變職能,，提高工作效率,，完成年初烏蘇市民政工作會(huì)議確定的20xx年民政工作奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)的重要保障措施。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立了烏蘇市民政局績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)績(jī)效考核日常工作,。二是加強(qiáng)思想教育,，提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，教育引導(dǎo)干部職工深刻理解和認(rèn)識(shí)加強(qiáng)績(jī)效考核工作的重要性和緊迫性,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，形成了人人關(guān)心,、積極參與績(jī)效考核和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的濃厚氛圍。三是緊密聯(lián)系民政工作實(shí)際,，做到了“四個(gè)結(jié)合”和“四個(gè)一起”,。把加強(qiáng)績(jī)效考核與履行“以民為本、為民解困,、為民服務(wù)”民政宗旨結(jié)合起來(lái),，與鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)，與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作結(jié)合起來(lái),，與糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)工作結(jié)合起來(lái),，與開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持把提升執(zhí)政效能,，加強(qiáng)績(jī)效考核與民政業(yè)務(wù)工作一起部署,、一起檢查、一起考核,、一起落實(shí),。四是局黨支部多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹市委、政府和烏蘇市績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,，研究烏蘇市民政局開(kāi)展績(jī)效考核工作活動(dòng)事項(xiàng),。
二、制定實(shí)施方案,，明確目標(biāo)任務(wù)和方法步驟
在深入學(xué)習(xí),、廣泛征求意見(jiàn)、充分發(fā)揚(yáng)民主,、集體討論研究的基礎(chǔ)上,，結(jié)合烏蘇市民政局實(shí)際，制定印發(fā)了《烏蘇市民政局績(jī)效考核的實(shí)施細(xì)則》,、《烏蘇市民政局績(jī)效考核工作制度》等文件,，進(jìn)一步明確了實(shí)施提升執(zhí)政效能，加強(qiáng)績(jī)效考核工作指導(dǎo)思想,、總體要求,、工作任務(wù)、方法步驟和具體措施,，把績(jī)效考核工作任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)科室和全體工作人員，將各科室,、各單位和全體工作人員的效能建設(shè)納入目標(biāo)化管理,。
三、認(rèn)真組織實(shí)施,，確保取得實(shí)效
(一)抓學(xué)習(xí)教育,，提高班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān),。局黨支部始終把學(xué)習(xí)作為提高干部素質(zhì),、做好民政工作的重要前提，在提高干部職工思想道德素質(zhì),、理論政策水平,、科學(xué)文化水平和工作創(chuàng)新能力上狠下功夫，采取有效措施,，長(zhǎng)抓不懈,。
一是完善了黨支部學(xué)習(xí)制度，并狠抓落實(shí),，收到了良好的效果,。
二是健全學(xué)習(xí)制度，精心制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,，確保學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和連續(xù)性,，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
三是注重學(xué)習(xí)方式的靈活性，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，定期學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過(guò)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記,、心得體會(huì),，組織討論等措施，保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果,。
四是大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，緊密結(jié)合民政工作實(shí)際和自身實(shí)際，在學(xué)習(xí)中增新知,，在實(shí)踐中探新路,，在學(xué)用結(jié)合中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷提高黨員干部運(yùn)用政策的能力,、依法行政的能力,、組織協(xié)調(diào)的能力和用創(chuàng)新的辦法解決實(shí)際問(wèn)題的能力，努力在結(jié)合民政工作實(shí)際貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上見(jiàn)成效,，在促進(jìn)烏蘇市發(fā)展,、構(gòu)建和諧烏蘇上見(jiàn)成效。通過(guò)學(xué)習(xí),，提高了干部的政治素養(yǎng)和理論水平,，堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí),、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí),。
(二)抓制度建設(shè)，建立績(jī)效考核工作的長(zhǎng)效機(jī)制,。根據(jù)烏蘇市民政局實(shí)際,，制定了《烏蘇市民政局工作規(guī)則》，修訂完善了《黨支部會(huì)議制度》,、《局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》,、《崗位責(zé)任制》、《首問(wèn)責(zé)任制度》,、《服務(wù)承諾制度》,、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》,、《責(zé)任追究制度》,、《民政干部行為規(guī)范》、《檔案管理制度》,、《文件傳閱和行文制度》,、《信訪工作制度》和《考勤制度》等規(guī)章制度,，用制度管人管事，做到了機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)有章可循,。優(yōu)化了行為規(guī)范,、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公開(kāi),、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境,，有力地促進(jìn)了效能建設(shè)，提高了工作效率,。同時(shí),，狠抓勤工作，機(jī)關(guān)上下形成了嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí),、和諧、高效的工作作風(fēng),。
(三)抓依法行政,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，打造群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān),。依法行政是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)最根本的任務(wù),，也是開(kāi)展績(jī)效考核工作的重要保障。我們堅(jiān)持服從中心,、服務(wù)發(fā)展,，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力打造依法行政,、公平有序、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,。一是組織人員參加行政執(zhí)法考試,，努力做到職權(quán)法定。二是堅(jiān)決糾正重管理輕服務(wù),、重檢查輕指導(dǎo),、重處罰輕規(guī)范的傾向，自覺(jué)擺正履行民政職責(zé)與服務(wù)烏蘇市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,。三是增強(qiáng)干部職工為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),，為基層服務(wù)，為民政對(duì)象服務(wù)的工作理念,，在干部職工中牢固樹(shù)立服務(wù)是宗旨,、執(zhí)法是手段、發(fā)展是目的的思想,。四是努力改善服務(wù)態(tài)度,，堅(jiān)決杜絕了“門(mén)難進(jìn),、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,。
(四)抓政務(wù)公開(kāi),，增強(qiáng)民政工作的透明度。按照政務(wù)公開(kāi)工作的公示程序,、承諾程序,、追究程序等內(nèi)容，重點(diǎn)圍繞行政決策,、行政審批,、退役士兵安置、財(cái)務(wù)支出,、依法辦事及群眾關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行全面的公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督,。
(五)心系民生,，服務(wù)群眾，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益,。在工作中,，烏蘇市民政局把維護(hù)廣大人民群眾的根本利益作為制定政策、開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，特別是高度重視城鄉(xiāng)困難群眾,、弱勢(shì)群體、優(yōu)撫對(duì)象,、孤寡老人,、五保對(duì)象和孤殘兒童的生活保障，切實(shí)維護(hù)了民政對(duì)象的合法權(quán)益,，促進(jìn)了社會(huì)公平,，緩解了社會(huì)矛盾。一是實(shí)施低保動(dòng)態(tài)管理,，全市共有城市低保戶5302戶,，10955人，發(fā)放城市低保資金1954.37萬(wàn);共有農(nóng)村低保戶2719戶,，3890人,，發(fā)放農(nóng)村低保資金273.85萬(wàn)。二是加快建立物價(jià)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，進(jìn)一步解決城鄉(xiāng)困難群眾生活問(wèn)題,。三是提升城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助水平。四是認(rèn)真開(kāi)展救災(zāi)減災(zāi)工作,。五是認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫安置政策,。六是認(rèn)真開(kāi)展孤殘兒童疾病免費(fèi)治療,，全市共篩查孤殘兒童105名，實(shí)際開(kāi)展手術(shù)康復(fù)孤殘兒童38例,，其中腦癱兒童16例,，唇腭裂兒童5例，斜疝兒童7例,。七是全面落實(shí)孤兒基本生活保障制度,，完成全市孤殘兒童信息建檔，全市孤殘兒童105名,，其中集中供養(yǎng)孤兒8名,，社會(huì)散養(yǎng)孤兒97名，制定孤兒基本生活發(fā)放制度,，并按照社會(huì)散養(yǎng)孤兒每人600元/月和集中供養(yǎng)孤兒900元/月的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放到位,。八是加大流浪未成年人救助保護(hù)力度，建成兒童福利院及流浪未成年人救助保護(hù)中心,，并切實(shí)發(fā)揮作用,。九是加快建立80歲以上老人生活津貼和體檢制度，按照自治區(qū)加快建立80歲以上老人生活津貼和體檢制度,，按時(shí)發(fā)放80歲以上老人生活津貼,。
(六)認(rèn)真處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪。在信訪工作中,，本著群眾利益無(wú)小事的原則,，認(rèn)真對(duì)待來(lái)信來(lái)訪群眾，對(duì)涉及民政工作和職能的,，及時(shí)為來(lái)信來(lái)訪者解決問(wèn)題,。對(duì)不屬于民政工作職能范圍的，及時(shí)向群眾說(shuō)明情況,，做好解釋工作,。共接待信訪50余人次，認(rèn)真處理了群眾反映的退役士兵安置,、生活困難等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,。
四,、開(kāi)展績(jī)效考核取得的成效
通過(guò)扎實(shí)有效地開(kāi)展績(jī)效考核活動(dòng)，切實(shí)調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性,，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，工作效能顯著提高，保證了各項(xiàng)工作規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn),。
一是強(qiáng)化了作為意識(shí),。 通過(guò)開(kāi)展績(jī)效考核活動(dòng),，使廣大民政干部樹(shù)立了“以民為本、為民解困,、為民服務(wù)”的民政工作理念,。在烏蘇市民政局機(jī)關(guān)內(nèi)部形成了不計(jì)名利、任勞任怨,、奮發(fā)向上,、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。
二是強(qiáng)化了創(chuàng)新意識(shí),。通過(guò)開(kāi)展績(jī)效考核活動(dòng),，增強(qiáng)了民政干部的進(jìn)取心，使之樹(shù)立起良好的創(chuàng)新意識(shí),，做到學(xué)習(xí)上先人一步,，思路上高人一籌，工作上快人一拍,。
三是強(qiáng)化了效能意識(shí),。通過(guò)開(kāi)展績(jī)效考核活動(dòng)，使民政干部樹(shù)立了民政工作無(wú)小事的思想,，努力在提高服務(wù)效能上下功夫,，努力創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān),。
四是強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),。在績(jī)效考核活動(dòng)過(guò)程中，我們從為民政對(duì)象服務(wù)出發(fā),，急其所急,，想其所想。實(shí)行了服務(wù)承諾制度,。按照依法行政,、公開(kāi)辦事、簡(jiǎn)化程序,、熱情服務(wù)的原則,，向基層及辦事群眾做出服務(wù)時(shí)限承諾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,，提高辦事效率,，樹(shù)立和維護(hù)了民政部門(mén)良好的社會(huì)形象。
五,、存在的問(wèn)題和不足
烏蘇市民政局績(jī)效考核工作雖然取得了一些成績(jī),，但是與市委、政府的要求還有一定的差距,，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
一是績(jī)效考核工作需要進(jìn)一步鞏固完善,、積累經(jīng)驗(yàn),。
二是績(jī)效考核工作在部分干部職工的思想上還未引起高度的重視，仍然存在滿足于現(xiàn)狀,，得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象,。
今后我局將進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效考核工作，提升執(zhí)政效能,，確保民政工作落到實(shí)處,。
醫(yī)師績(jī)效考核個(gè)人總結(jié) 主任醫(yī)師年度考核個(gè)人總結(jié)篇十六
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),，提高公務(wù)人員的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,、中組部、人事部《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔20xx〕2號(hào))和《**縣機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法(試行)》(*發(fā)〔20xx〕24號(hào))文件精神,，**鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際,，全面組織實(shí)施績(jī)效考核工作， 并取得了明顯成效,，現(xiàn)將一季度以來(lái)績(jī)效考核工作總結(jié)如下：
一,、開(kāi)展績(jī)效考核的基本情況
(一)開(kāi)展前期調(diào)研
為確保績(jī)效考核工作的順利實(shí)施,，20xx年8月至11月,，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關(guān)人員深入站所,、村組開(kāi)展調(diào)研,，就考核對(duì)象、考核內(nèi)容,、考核方式方法進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查了解,，通過(guò)調(diào)研，為制定方案打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
(二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)績(jī)效考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，20xx年11月底，鄉(xiāng)黨委,、政府成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng),，鄉(xiāng)長(zhǎng)和黨務(wù)副書(shū)記任副組長(zhǎng)，涉及的站所長(zhǎng),、紀(jì)檢專(zhuān)干、工會(huì)主席,、一般職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦,，明確鄉(xiāng)組織人事專(zhuān)干全權(quán)負(fù)責(zé)處理績(jī)效考核工作的日常事務(wù)，確保了績(jī)效考核工作的順利推進(jìn),。
(三)制定考核方案
在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,，鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責(zé),，細(xì)化崗位指標(biāo),，20xx年2月10日及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，全面部署績(jī)效改革目的,、意義和改革對(duì)象,、改革內(nèi)容。 20xx年2月15日制定了《**鄉(xiāng)績(jī)效改革實(shí)施方案》(討論稿),，2月15日至20日,，通過(guò)召開(kāi)群眾會(huì)、職工大會(huì),、黨政班子會(huì),、黨委會(huì)等形式，充分征求意見(jiàn)和建議,，認(rèn)真借鑒和采納群眾和職工所提的意見(jiàn)和建議,，最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后，自20xx年1月1日起實(shí)施,。
**鄉(xiāng)績(jī)效考核方案明確規(guī)定：考核范圍和對(duì)象為政府機(jī)關(guān)工作人員和參公管理人員(共26人),，不含鄉(xiāng)黨委、人大,、政府主要領(lǐng)導(dǎo);事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍,。考核資金來(lái)源為鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)工作人員和參公管理人員(鄉(xiāng)黨委,、人大,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)除外)在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金;考核方式為按季度考核;考核方法以百分制l考核(加分另計(jì))，按崗位職責(zé)劃分為公共職責(zé)和具體崗位職責(zé),，并結(jié)合出勤和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成情況,，由鄉(xiāng)考核組負(fù)責(zé)組織考核、兌薪,，考核分每分值為15元,，考核分低于80分以下視為不合格，不得領(lǐng)取考核資金,?？?jī)效考核工作總結(jié)(四)全面組織實(shí)施
20xx年1月起，鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過(guò)的《**鄉(xiāng)績(jī)效考核方案》,，首先明確崗位及崗位職責(zé),，由職工自愿報(bào)名、組織考察,、群眾評(píng)議的方式來(lái)決定各自的崗位,，當(dāng)同一崗位出現(xiàn)3人以上來(lái)報(bào)名，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗位,，對(duì)沒(méi)有人報(bào)名的崗位由組織研究決定,，對(duì)個(gè)別的崗位實(shí)現(xiàn)輪崗交流任職，全鄉(xiāng)16個(gè)股級(jí)崗位全部調(diào)整充實(shí)了人員,，做到人人有崗位,、人人有職責(zé)。
二,、20xx年一季度績(jī)效考核工資分配情況
20xx年4月1日至5日,，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照實(shí)施方案逐人逐條進(jìn)行了檢查考核，并按照考核分值計(jì)算出個(gè)人的一季度績(jī)效工資,，通過(guò)公示后報(bào)縣財(cái)政局發(fā)放績(jī)效工資,，一季度共兌現(xiàn)績(jī)效工資420xx元，平均人均兌現(xiàn)1500元,，最高績(jī)效工資1700元,，最低1200元，績(jī)效工資差距不大,，主要原因是一季度很多指標(biāo)的數(shù)據(jù)難于計(jì)算,，扣分和加分難度都很大。
三,、績(jī)效考核中存在的問(wèn)題和不足
一是考核指標(biāo)難于細(xì)化量化,，特別是工青婦等群團(tuán)組織突出;
二是我鄉(xiāng)在職大部分職工年齡大、文化偏低,，加之空編較多,，現(xiàn)有的人員滿足不了崗位的職責(zé)要求;
三是部分職工對(duì)用扣他本人津貼來(lái)考核有意見(jiàn)。
四,、下一步工作打算和意見(jiàn)建議
一是完善績(jī)效考核工作日常監(jiān)督檢查;
二是全面細(xì)化,、量化指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)定分值,、定工資;
三是加強(qiáng)痕跡管理,。
建議：
一是縣直部門(mén)對(duì)應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所或業(yè)務(wù)人員，出臺(tái)相關(guān)的考核內(nèi)容,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接來(lái)執(zhí)行考核;
二是縣委,、縣人民政府能拿出一定的考核獎(jiǎng)勵(lì)資金，加大獎(jiǎng)勵(lì)的力度。
