總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y了,。那關于總結格式是怎樣的呢,?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
學生會外聯(lián)部門工作總結 學生會外聯(lián)部工作總結個人篇一
這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內(nèi)招募一批輔導員,并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用,。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表,,并在最終收到了80份報名表,其中60余人通過世紀明德組織的面試,。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數(shù)不足10人,,贊助費用只有800rmb。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗,,并且與世紀明德公司保持了長期,、緊密的溝通交流。
這個講座是與學習部合辦的,,其中我們主要負責和bebeyond公司的洽談,。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤,使我們非常有成就感,。唯一可惜的是,,我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作,眼見著它在清華一天天壯大,,卻沒有我們這些最初的推廣者的參與,,也是很遺憾的事情。
畢業(yè)舞會贊助令我們相當頭疼,。我們遇到了很多困難,,比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫,和文藝部溝通的效率不高,,很多公司認為我們的活動規(guī)模太小,,再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗,以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的,。我們嘗試了很多公司,,有鮮花,禮品,化妝品,,音樂網(wǎng)站等等,,但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想,,但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程,,體會了被公司拒絕郁悶的心情,或是被他們接受時開心的心情,。而這,,也正是大家的一次成長,有了這次經(jīng)歷,,在之后的學生節(jié)拉贊助的過程中,,一切就顯得更加有效率,井井有條,。
由于放假的時候大家都回家了,,所以這項工作沒有大規(guī)模的進行,主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司,。由于我們效率不高,,時間晚,以及個別公司信用度不高,,最終沒有拉到任何經(jīng)費,。
此事有三個教訓:1)對贊助一定要做好充分準備,留下足夠時間 2)所有公司的贊助,,理論上都應該簽訂合同,,以防對方事后不認賬。
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助,,但后來因種種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰,、心心相印——品諾的禮品贊助,。此外,我們也承擔了請柬的設計制作,。本次贊助為我們后來學生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎,。
鑒于那3000元最后被取消,我們想提醒學弟學妹們,,在項目涉及到與別的院系,、別的部門的合作時,一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱,。在必要的時候,,要努力保證自己的強勢,以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
對于學生節(jié),,我們對部員進行了合理的分工,,群策群力,大家一起高效地完成了這項任務,。最為重要的是,,部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權,,因此學生節(jié)的贊助總體上是零碎的,。
除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外,,我們還負責了學生節(jié)的嘉賓接待,、攝像機的租借、請?zhí)陌l(fā)放,、對講機的租借等,,每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中,在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆,。
在休斯頓的街頭,,一個巨幅廣告上印著姚明的照片,上面有一行字:“和我們一起開創(chuàng)大場面”,。
年初,,我們剛來到這個舞臺,也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望,。任期結束,,我們不敢說,我們開創(chuàng)了一個前無古人的大場面,,但我們可以自豪地說,,我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆,因為我們有著卓越的追求,,以及為此付出的種種努力,。
現(xiàn)在,我們希望你也能“開創(chuàng)大場面”,。
這個“大場面”,,未必是豪華的贊助,可以是任何的創(chuàng)新,,或者舊有制度的完善,。
譬如,我們期望你們能從外聯(lián)生活中學習到更多,,尤其是待人接物之道;譬如,,我們希望你們能完善始于我們的贊助商表,并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如,我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組,,合理地鍛煉;譬如,,我們希望你們能考慮每一個成員的未來,并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如,,我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領導,,更是一位領袖,能用自己的價值觀感染每一個成員,。
親愛的學弟學妹們,,如果你們能夠看到這篇工作總結,希望你們在匆匆一瞥間,,記住我們的期許:和我們一起開創(chuàng)大場面,。
學生會外聯(lián)部門工作總結 學生會外聯(lián)部工作總結個人篇二
這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內(nèi)招募一批輔導員,并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用,。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表,,并在最終收到了80份報名表,其中60余人通過世紀明德組織的面試,。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數(shù)不足10人,,贊助費用只有800rmb。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗,,并且與世紀明德公司保持了長期,、緊密的溝通交流。
這個講座是與學習部合辦的,,其中我們主要負責和bebeyond公司的洽談,。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤,使我們非常有成就感,。唯一可惜的是,,我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作,眼見著它在清華一天天壯大,,卻沒有我們這些最初的推廣者的參與,,也是很遺憾的事情。
畢業(yè)舞會贊助令我們相當頭疼,。我們遇到了很多困難,比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫,,和文藝部溝通的效率不高,,很多公司認為我們的活動規(guī)模太小,再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗,,以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的,。我們嘗試了很多公司,有鮮花,禮品,,化妝品,,音樂網(wǎng)站等等,但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助,。雖然結果不是很理想,,但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程,體會了被公司拒絕郁悶的心情,,或是被他們接受時開心的心情,。而這,也正是大家的一次成長,,有了這次經(jīng)歷,,在之后的學生節(jié)拉贊助的過程中,一切就顯得更加有效率,,井井有條,。
由于放假的時候大家都回家了,所以這項工作沒有大規(guī)模的進行,,主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司,。由于我們效率不高,時間晚,,以及個別公司信用度不高,,最終沒有拉到任何經(jīng)費。
此事有三個教訓:1)對贊助一定要做好充分準備,,留下足夠時間 2)所有公司的贊助,,理論上都應該簽訂合同,以防對方事后不認賬,。
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助,,但后來因種種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰,、心心相印——品諾的禮品贊助,。此外,我們也承擔了請柬的設計制作,。本次贊助為我們后來學生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎,。
鑒于那3000元最后被取消,我們想提醒學弟學妹們,,在項目涉及到與別的院系,、別的部門的合作時,一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱,。在必要的時候,,要努力保證自己的強勢,,以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
對于學生節(jié),,我們對部員進行了合理的分工,,群策群力,大家一起高效地完成了這項任務,。最為重要的是,,部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權,,因此學生節(jié)的贊助總體上是零碎的,。
除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外,,我們還負責了學生節(jié)的嘉賓接待,、攝像機的租借、請?zhí)陌l(fā)放,、對講機的租借等,,每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中,在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆,。
在休斯頓的街頭,,一個巨幅廣告上印著姚明的照片,上面有一行字:“和我們一起開創(chuàng)大場面”,。
年初,,我們剛來到這個舞臺,也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望,。任期結束,,我們不敢說,我們開創(chuàng)了一個前無古人的大場面,,但我們可以自豪地說,,我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆,因為我們有著卓越的追求,,以及為此付出的種種努力,。
現(xiàn)在,我們希望你也能“開創(chuàng)大場面”,。
這個“大場面”,,未必是豪華的贊助,可以是任何的創(chuàng)新,,或者舊有制度的完善,。
譬如,我們期望你們能從外聯(lián)生活中學習到更多,,尤其是待人接物之道;譬如,,我們希望你們能完善始于我們的贊助商表,并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如,,我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組,,合理地鍛煉;譬如,我們希望你們能考慮每一個成員的未來,,并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如,,我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領導,更是一位領袖,,能用自己的價值觀感染每一個成員,。
親愛的學弟學妹們,如果你們能夠看到這篇工作總結,,希望你們在匆匆一瞥間,,記住我們的期許:和我們一起開創(chuàng)大場面。
學生會外聯(lián)部門工作總結 學生會外聯(lián)部工作總結個人篇三
光陰荏苒,,歲月如梭,。20xx年即將結束,旅游系外聯(lián)部的工作也接近尾聲,。這學期的時間里,,在外聯(lián)部全體成員的共同努力下,取得了優(yōu)秀的成績,。在工作過程中,,每個人全心付出,以系里部里的利益為前提,,認真工作,,努力學習,盡管仍然存在許多不足,,但我們看到了外聯(lián)部自成立以來正一步步走向成熟的優(yōu)秀成績,。
20xx年9月,我們迎來了一個新的學年,,也是外聯(lián)部工作的一個新的起點,。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份,,我們首先進行了招新活動,。“招新”面向我系大一新生,。通過初試,、復試的層層選拔,我部門共吸納五名新成員,。
首先,,我們明確了外聯(lián)部紀律,,進一步用嚴謹科學的方法:管理、做好外聯(lián)部的工作,。其次,,我們對以往的工作經(jīng)驗和成功案例進行了總結,并以此作為新成員學習的范本和研究材料,。大家共同討論并明確了這學期的主要任務,,并決定了以后例會的召開時間。之后就一些關于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論,。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調(diào)動,,我們以上學期不變的原則對這學期進行適當?shù)母淖儯刮覀兊墓ぷ鞲拥暮侠?。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法:等,。
外聯(lián)部在本學期完成了之前的既定目標,并在活動中達到了預期效果,,在同學中也產(chǎn)生了的反響,。但在活動中我們還是暴露出了不少問題,需要我們改進,。為了總結經(jīng)驗,,并加強自身建設,現(xiàn)對本學期部門工作做一總結,。
外聯(lián)部本學期組織了以下活動:“迎新”活動,,旅游論壇及“雙選會”活動,“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動,,一系列講座,,職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動?,F(xiàn)對這些活動總結如下:
我部門積極聯(lián)系各大企業(yè),,最后,通過與康師傅主動溝通,、協(xié)商爭取我系所需物資,,同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關方面的宣傳,使我系與贊助商的利益得到了最大保障,。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作,,使得迎新工作順利開展,給xx級新生及新生家長留下了良好的印象,。
我部門為雙選會做好了基礎準備工作,,布置雙選會場地,事前做好了活動策劃文書,,與贊助商聯(lián)通公司,,積極認真洽談合作,,爭取了宣傳方面的相關物資,我系雙選會的影響力度擴大,,使之充分有效地幫助到畢業(yè)生,。充分展示各企業(yè),為旅游系應屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺,。
我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào)、溝通,、合作,,幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品,。我部為這次活動順利進行提供條件,。充分展現(xiàn)同學們動手動腦的才能,使之有利于成為學習好,、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才,。
我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品,作好會場布置,,并做好后勤保障工作,。為英語演講比賽作好了充分準備,為比賽順利進行提供了條件,,將旅游系的風,。再次在全院得以展現(xiàn)。
大學生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義,,職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,,擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)]完美人生。不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對,,或茫然無以適從,,或使規(guī)劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”,,因此,,我部門與商家合作,舉辦了這樣的一次講座,,讓同學們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義,。
新東方,是我系長期合作的贊助商家,,在現(xiàn)實的學習生活中,,英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作,,舉辦了一系列的英語講座,,為同學們提供一個平臺和機會去了解英語,,提升自己。
在這一學期的活動,、工作過程中,,我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進的地方。
由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員,,對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉,。而本學期我們所有的活動都是有部長協(xié)調(diào),商量組織的,,干事們并沒有參與到活動的組織過程中,,只是做一些安排的具體工作,導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉,,并沒起到鍛煉干事的作用,。
首先,通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn),,干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作,,很多情況下并不清楚活動的總體狀況,對活動沒有全局的,。解,,導致工作過程中的種種失誤。其次,,由于缺乏經(jīng)驗,,干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時,處理事情的能力較差,,使一些很容易的事復雜化,。
結合部里出現(xiàn)的這些問題,部長通過組織討論,,計劃在下學期組織活動讓干事們們?nèi)虆⒓?,并由干事們自己獨立組織部分活動,以達到鍛煉干事,,增加他們經(jīng)驗的目的,。
在對本學期的活動、工作做了總結后,,發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題,,并提出解決方案。在這學期的工作中,,我們對內(nèi)團結同學,,增強校學生會內(nèi)部各部門之間及與各系部,各院校學生會的聯(lián)系和溝通,共同學習,,取長補短,。對外跟其它高校之間的聯(lián)系,增強校學生會與其它高校間的了解和聯(lián)系,,更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風,,把其它高校的好的做法,帶回到自己的學校,,把本校好的東西傳出去,,提高學校的知名度。
我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領導,、老師和廣大同學的支持和配合的,。我們會以飽滿的熱情,積極的工作態(tài)度迎接新的學期的到來,。希望在下學期的活動、工作中,,外聯(lián)部的各方面都能有所提高,,干事們也能更快的成長起來,成為能獨當一面的全才,。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展,。
學生會外聯(lián)部門工作總結 學生會外聯(lián)部工作總結個人篇四
光陰荏苒,歲月如梭,。20xx年即將結束,,旅游系外聯(lián)部的工作也接近尾聲。這學期的時間里,,在外聯(lián)部全體成員的共同努力下,,取得了優(yōu)秀的成績。在工作過程中,,每個人全心付出,,以系里部里的利益為前提,認真工作,,努力學習,,盡管仍然存在許多不足,但我們看到了外聯(lián)部自成立以來正一步步走向成熟的優(yōu)秀成績,。
20xx年9月,,我們迎來了一個新的學年,也是外聯(lián)部工作的一個新的起點,。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力,。九月份,我們首先進行了招新活動?!罢行隆泵嫦蛭蚁荡笠恍律?。通過初試、復試的層層選拔,,我部門共吸納五名新成員,。
首先,我們明確了外聯(lián)部紀律,,進一步用嚴謹科學的方法:管理,、做好外聯(lián)部的工作。其次,,我們對以往的工作經(jīng)驗和成功案例進行了總結,,并以此作為新成員學習的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學期的主要任務,,并決定了以后例會的召開時間,。之后就一些關于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調(diào)動,,我們以上學期不變的原則對這學期進行適當?shù)母淖?,使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法:等,。
外聯(lián)部在本學期完成了之前的既定目標,,并在活動中達到了預期效果,在同學中也產(chǎn)生了的反響,。但在活動中我們還是暴露出了不少問題,,需要我們改進。為了總結經(jīng)驗,,并加強自身建設,,現(xiàn)對本學期部門工作做一總結。
外聯(lián)部本學期組織了以下活動:“迎新”活動,,旅游論壇及“雙選會”活動,,“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動,一系列講座,,職業(yè)生涯規(guī)劃講座,;并參與了其他部門組織的各項活動。現(xiàn)對這些活動總結如下:
我部門積極聯(lián)系各大企業(yè),,最后,,通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資,,同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關方面的宣傳,,使我系與贊助商的利益得到了最大保障,。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作,使得迎新工作順利開展,,給xx級新生及新生家長留下了良好的印象,。
我部門為雙選會做好了基礎準備工作,布置雙選會場地,,事前做好了活動策劃文書,,與贊助商聯(lián)通公司,積極認真洽談合作,,爭取了宣傳方面的相關物資,,我系雙選會的影響力度擴大,使之充分有效地幫助到畢業(yè)生,。充分展示各企業(yè),,為旅游系應屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào),、溝通,、合作,幫助常規(guī)部門順利完成本次活動,。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品,。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現(xiàn)同學們動手動腦的才能,,使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才,。
我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品,,作好會場布置,并做好后勤保障工作,。為英語演講比賽作好了充分準備,,為比賽順利進行提供了條件,將旅游系的風,。再次在全院得以展現(xiàn),。
大學生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,,擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)]完美人生,。不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對,或茫然無以適從,,或使規(guī)劃流于形式,,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”,因此,,我部門與商家合作,,舉辦了這樣的一次講座,讓同學們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
新東方,,是我系長期合作的贊助商家,,在現(xiàn)實的學習生活中,英語是極其重要的,。我部門通過與新東方的合作,,舉辦了一系列的英語講座,為同學們提供一個平臺和機會去了解英語,,提升自己,。
在這一學期的活動、工作過程中,,我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進的地方,。
由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員,對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉,。而本學期我們所有的活動都是有部長協(xié)調(diào),,商量組織的,干事們并沒有參與到活動的組織過程中,,只是做一些安排的具體工作,,導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉,并沒起到鍛煉干事的作用,。
首先,,通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn),干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作,,很多情況下并不清楚活動的總體狀況,,對活動沒有全局的。解,,導致工作過程中的種種失誤,。其次,由于缺乏經(jīng)驗,,干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時,,處理事情的能力較差,使一些很容易的事復雜化,。
結合部里出現(xiàn)的這些問題,,部長通過組織討論,計劃在下學期組織活動讓干事們們?nèi)虆⒓?,并由干事們自己獨立組織部分活動,,以達到鍛煉干事,增加他們經(jīng)驗的目的,。
在對本學期的活動,、工作做了總結后,,發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題,并提出解決方案,。在這學期的工作中,,我們對內(nèi)團結同學,增強校學生會內(nèi)部各部門之間及與各系部,,各院校學生會的聯(lián)系和溝通,,共同學習,取長補短,。對外跟其它高校之間的聯(lián)系,,增強校學生會與其它高校間的了解和聯(lián)系,更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風,,把其它高校的好的做法,,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,,提高學校的知名度,。
我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的,。我們會以飽滿的熱情,,積極的工作態(tài)度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動,、工作中,,外聯(lián)部的各方面都能有所提高,干事們也能更快的成長起來,,成為能獨當一面的全才,。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。
學生會外聯(lián)部門工作總結 學生會外聯(lián)部工作總結個人篇五
悄然間,,我們部門已經(jīng)成長了大半個月了,回顧這一段時間,,我們外聯(lián)部團結一致,,認真完成了學院交給我們的各項工作。在學生會幾個月的工作里,,雖然不是一段很長的時間,,但對于我來說,從當初的幾近一無所知,,到現(xiàn)在可以獨立分配部里工作,,可以協(xié)助其它部門的工作,可以知道該在學生會的團體中為它做些什么,,在這期間我們的收獲是頗豐的,,外聯(lián)部的每一個人的成長是可以深切感受到的,。
在團委老師的指導下,學生會其他成員的支持與幫助下,,全體干事的共同努力下,,外聯(lián)部有了進一步的發(fā)展。但是從工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題值得我們改進和完善,,現(xiàn)將這一段時間的工作總結如下:
隨著新一屆學生會的誕生,,外聯(lián)部的成立,工作也隨著開展了起來,。我們外聯(lián)部的第一件事是新干事的培訓工作,。為迎新生文藝晚會的出節(jié)目,我們部門精心排練與演出的一場“梁?!鲍@得了成功,。
之后,我們遇到了外聯(lián)部來說最嚴峻的問題——贊助問題,。我部在部門例會上討論了這個問題,,每一位干事都積極地聯(lián)系了。最終,,我們成功的拉到了1500元的贊助,。在學生會工作,積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的,,不管是部門自己的活動,,還是整個院安排和組織的。在我院各項活動中,,我們大家都一點點的學習著,,也一點點的進步著,雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,,考慮事情的方面也不是那么的周全,,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心,。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著,。我院班級logo比賽,我部也嘗試為活動拉贊助,,雖然最終因各種原因沒能成功,,但我們在此次活動中又一次鍛煉了自己,增長了業(yè)務素質(zhì),,為今后更好的工作奠定基礎,。我部的部員也參與各項活動中,并積極配合各種活動的開展,,為活動現(xiàn)場的組織,,安排進自己的一份微薄之力,。團結就是力量這句話在我們經(jīng)管系內(nèi)部的到了從分的體現(xiàn)。
近期,,我們還與生活部一起舉辦了“防火駐心田,,安全滿商院”寢室防火主題活動?;顒又形覀冇龅搅嗽S多問題,,但遭遇問題、解決問題的同時,,也讓我們積累了更多的活動,、管理經(jīng)驗。
在這幾個月的工作中,,我部照常每周參加部長例會,,在每周一晚上召開我部的工作例會。在成立之初,,我部只要是互相溝通,,互相了解,交流以前的工作經(jīng)驗,,而后的會上我們主要是分配安排該周的工作任務,,并互相學習經(jīng)驗,以及前一周部門情況的總結,。我相信大家都從中學到了寶貴的經(jīng)驗,,這也是我們來學生會工作的目的之一。
1,、能夠按時參加會議,,并做詳細的會議記錄。
2,、建立了對部門的干事考評制度,,會議出勤率、工作態(tài)度,、部門的工作情況,、以及平常的綜合表現(xiàn);來考評,。
1、在開例會的時候,,偶爾有人會不按時到場,,以及不請假不交請假條事后才說的情況。
2,、對工作認識不夠,,導致未能按時完成工作,。
3、本身魄力不夠,,干事的辦事經(jīng)驗不足,。
4、舉辦活動前期工作不夠周密,,準備不夠充分,。
5、與各院系溝通聯(lián)系與互相學習不夠,,大家都不了解,,有時候各部的人還認清,大家溝通有待加強,。
外聯(lián)部在這段時間無論從內(nèi)部建設還是外部活動都取得了一定的成績,,大家都認識到我們是要為同學心甘情愿的服務的,不計較得失和回報,。并且我們是一個集體,,teamwork在我們這個大家庭里應該得到充分的體現(xiàn),我們會隨著學生會的點滴成長而進步著,。雖然初處事的經(jīng)驗還不那么周全,,但這只是開始,要走的路還很長,,要學的東西還很都很多,。不過我有信心,在團委老師的帶領下,,通過大家的不懈努力,,隨著時間的積累和不斷的學習,我們外聯(lián)部一定會總結經(jīng)驗,,隨時發(fā)現(xiàn)問題,,成為一支招之則來,來之能戰(zhàn)的隊伍,,讓外聯(lián)部的這片陽光更加明媚,。
學生會外聯(lián)部門工作總結 學生會外聯(lián)部工作總結個人篇六
悄然間,我們部門已經(jīng)成長了大半個月了,,回顧這一段時間,,我們外聯(lián)部團結一致,認真完成了學院交給我們的各項工作,。在學生會幾個月的工作里,,雖然不是一段很長的時間,但對于我來說,,從當初的幾近一無所知,,到現(xiàn)在可以獨立分配部里工作,,可以協(xié)助其它部門的工作,可以知道該在學生會的團體中為它做些什么,,在這期間我們的收獲是頗豐的,,外聯(lián)部的每一個人的成長是可以深切感受到的。
在團委老師的指導下,,學生會其他成員的支持與幫助下,,全體干事的共同努力下,外聯(lián)部有了進一步的發(fā)展,。但是從工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題值得我們改進和完善,,現(xiàn)將這一段時間的工作總結如下:
隨著新一屆學生會的誕生,外聯(lián)部的成立,,工作也隨著開展了起來,。我們外聯(lián)部的第一件事是新干事的培訓工作。為迎新生文藝晚會的出節(jié)目,,我們部門精心排練與演出的一場“梁?!鲍@得了成功。
之后,,我們遇到了外聯(lián)部來說最嚴峻的問題——贊助問題,。我部在部門例會上討論了這個問題,每一位干事都積極地聯(lián)系了,。最終,,我們成功的拉到了1500元的贊助。在學生會工作,,積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的,,不管是部門自己的活動,還是整個院安排和組織的,。在我院各項活動中,,我們大家都一點點的學習著,也一點點的進步著,,雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心,。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。我院班級logo比賽,,我部也嘗試為活動拉贊助,,雖然最終因各種原因沒能成功,但我們在此次活動中又一次鍛煉了自己,增長了業(yè)務素質(zhì),,為今后更好的工作奠定基礎。我部的部員也參與各項活動中,,并積極配合各種活動的開展,,為活動現(xiàn)場的組織,安排進自己的一份微薄之力,。團結就是力量這句話在我們經(jīng)管系內(nèi)部的到了從分的體現(xiàn),。
近期,我們還與生活部一起舉辦了“防火駐心田,,安全滿商院”寢室防火主題活動,。活動中我們遇到了許多問題,,但遭遇問題,、解決問題的同時,也讓我們積累了更多的活動,、管理經(jīng)驗,。
在這幾個月的工作中,我部照常每周參加部長例會,,在每周一晚上召開我部的工作例會,。在成立之初,我部只要是互相溝通,,互相了解,,交流以前的工作經(jīng)驗,而后的會上我們主要是分配安排該周的工作任務,,并互相學習經(jīng)驗,,以及前一周部門情況的總結。我相信大家都從中學到了寶貴的經(jīng)驗,,這也是我們來學生會工作的目的之一,。
1、能夠按時參加會議,,并做詳細的會議記錄,。
2、建立了對部門的干事考評制度,,會議出勤率,、工作態(tài)度、部門的工作情況,、以及平常的綜合表現(xiàn),;來考評。
1、在開例會的時候,,偶爾有人會不按時到場,,以及不請假不交請假條事后才說的情況。
2,、對工作認識不夠,,導致未能按時完成工作。
3,、本身魄力不夠,,干事的辦事經(jīng)驗不足。
4,、舉辦活動前期工作不夠周密,,準備不夠充分。
5,、與各院系溝通聯(lián)系與互相學習不夠,,大家都不了解,有時候各部的人還認清,,大家溝通有待加強,。
外聯(lián)部在這段時間無論從內(nèi)部建設還是外部活動都取得了一定的成績,大家都認識到我們是要為同學心甘情愿的服務的,,不計較得失和回報,。并且我們是一個集體,teamwork在我們這個大家庭里應該得到充分的體現(xiàn),,我們會隨著學生會的點滴成長而進步著,。雖然初處事的經(jīng)驗還不那么周全,但這只是開始,,要走的路還很長,,要學的東西還很都很多。不過我有信心,,在團委老師的帶領下,,通過大家的不懈努力,隨著時間的積累和不斷的學習,,我們外聯(lián)部一定會總結經(jīng)驗,,隨時發(fā)現(xiàn)問題,成為一支招之則來,,來之能戰(zhàn)的隊伍,,讓外聯(lián)部的這片陽光更加明媚。
學生會外聯(lián)部門工作總結 學生會外聯(lián)部工作總結個人篇七
經(jīng)濟管理學院學生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務,、為學院發(fā)展服務”的宗旨,,以“實踐自我,,服務同學”為目標,以“做大做小,,做精做細,,認真負責,誠實守信”為工作理念積極開展工作,,倡導和建立“活潑,、創(chuàng)意,團結,、濃意,交流,、誠意,,行動、有意”部門文化,。通過一學年的努力本學院的外聯(lián)工作取得了很好的成績,,為了進一步做好以后的外聯(lián)工作,現(xiàn)將本學期的外聯(lián)工作方法和心得總結如下:
一,、對內(nèi)工作(學校內(nèi)部)
1,。建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度,、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎,。如:①完成部內(nèi)分組:內(nèi)務組(以學校內(nèi)部事宜為重)和外聯(lián)組(以學校外部事宜為重),明確分工,,提高效率,。②在每次例會結束之后開內(nèi)部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度,、成果和近期安排,。③開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是經(jīng)濟管理學院的一份子,,有義務為經(jīng)濟管理學院服務,做出自己的貢獻,。
2,。在部門內(nèi)部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意,,團結,、濃意,交流,、誠意,,行動,、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,,促使部員對工作的認識,、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意,,形成一個有創(chuàng)意的團體,。部門內(nèi)部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體,。對待所有人,,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意,。對商家,、老師、同學的承諾在行動時,,要對學院有意義,,學會奉獻。
二,、對外工作(社會商家)
1,。外聯(lián)部的工作應是長期性、持續(xù)性的,。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,,在同學中開展調(diào)查,,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發(fā)點,,做到市場調(diào)查的深入化,,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。
2,。外聯(lián)部工作是步驟化,、層次化的,要以收集信息,、分析信息,、聯(lián)系商家、與商家商討,、認真落實為步驟,,一步步走、一層層做,,踏踏實實走好每一步,,漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集信息的方法:①“掃”學校,。把太原市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū),、中北區(qū))每兩周“考察”一次,看有什么商家在學校做活動,,與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動,。②“掃”市區(qū)。把太原市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū),、大南門區(qū),、南內(nèi)環(huán)區(qū)、學校周邊區(qū),、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次,。時刻把握商家的動態(tài),充分掌握商家的信息,。③“瘋狂”接傳單。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接,,回來分析傳單的內(nèi)容看這個商家有沒有在學校做活動的意向,。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關系,,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作,。⑤天天看廣告。天天買太原晚報,、山西晚報看廣告,,充分掌握商家信息。⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”,。通過平時工作中的鍛煉,,培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識,不管坐公交,、逛街,、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,培養(yǎng)自己的意識,,培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”,。
⑵分析信息的方法:①以學生市場為主線進行研究,抓住商家的活動目的,,進而達到互利,。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場,、學校周邊市場等),,以此吸引商家的目光,,使外聯(lián)商家的范圍擴大,更好的做好外聯(lián)工作,。⑶聯(lián)系商家的方法:①電話營銷,。②登門拜訪。
3,。發(fā)展與其他高校的友好關系,,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的`聯(lián)系交流,,把其他高校的特色引入我院,,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,,擴展同學的視野,,加強高校間聯(lián)系交流的目的。
4,。對外要形成規(guī)范化,、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式,,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,,爭取為學院作出更大貢獻。
學生會外聯(lián)部門工作總結 學生會外聯(lián)部工作總結個人篇八
經(jīng)濟管理學院學生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務,、為學院發(fā)展服務”的宗旨,,以“實踐自我,服務同學”為目標,,以“做大做小,,做精做細,認真負責,,誠實守信”為工作理念積極開展工作,,倡導和建立“活潑、創(chuàng)意,,團結,、濃意,交流,、誠意,,行動、有意”部門文化,。通過一學年的努力本學院的外聯(lián)工作取得了很好的成績,,為了進一步做好以后的外聯(lián)工作,現(xiàn)將本學期的外聯(lián)工作方法和心得總結如下:
一,、對內(nèi)工作(學校內(nèi)部)
1,。建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章,、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎,。如:①完成部內(nèi)分組:內(nèi)務組(以學校內(nèi)部事宜為重)和外聯(lián)組(以學校外部事宜為重),,明確分工,提高效率,。②在每次例會結束之后開內(nèi)部例會,,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排,。③開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓,,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是經(jīng)濟管理學院的一份子,,有義務為經(jīng)濟管理學院服務,,做出自己的貢獻。
2,。在部門內(nèi)部倡導和建立“活潑,、創(chuàng)意,團結,、濃意,,交流、誠意,,行動、有意”部門文化,,以活潑靈活的管理模式,,促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新,、有所創(chuàng)意,,形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學生會各部時刻保持團結,,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體,。對待所有人,與他人交流溝通,,都拿起自己最大的誠意,。對商家、老師,、同學的承諾在行動時,,要對學院有意義,學會奉獻,。
二,、對外工作(社會商家)
1,。外聯(lián)部的工作應是長期性、持續(xù)性的,。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,,在同學中開展調(diào)查,,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發(fā)點,,做到市場調(diào)查的深入化,,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。
2,。外聯(lián)部工作是步驟化,、層次化的,要以收集信息,、分析信息,、聯(lián)系商家、與商家商討,、認真落實為步驟,,一步步走、一層層做,,踏踏實實走好每一步,,漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集信息的方法:①“掃”學校,。把太原市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū),、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次,,看有什么商家在學校做活動,,與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區(qū),。把太原市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū),、大南門區(qū)、南內(nèi)環(huán)區(qū),、學校周邊區(qū),、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態(tài),,充分掌握商家的信息,。③“瘋狂”接傳單。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內(nèi)容看這個商家有沒有在學校做活動的意向,。④廣交人緣,。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作,。⑤天天看廣告,。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,,充分掌握商家信息,。⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉,,培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識,,不管坐公交、逛街,、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,,培養(yǎng)自己的意識,培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”,。
⑵分析信息的方法:①以學生市場為主線進行研究,,抓住商家的活動目的,進而達到互利,。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場,、學校老師市場、學校周邊市場等),,以此吸引商家的目光,,使外聯(lián)商家的范圍擴大,更好的做好外聯(lián)工作,。⑶聯(lián)系商家的方法:①電話營銷,。②登門拜訪。
3,。發(fā)展與其他高校的友好關系,,大力宣傳我院的活動,,通過與其他高校的`聯(lián)系交流,,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,,達到豐富廣大同學的課余生活,,擴展同學的視野,加強高校間聯(lián)系交流的目的,。
4,。對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化,、詳細化且有本院特色的合作方式,,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,,爭取為學院作出更大貢獻。
學生會外聯(lián)部門工作總結 學生會外聯(lián)部工作總結個人篇九
過去的一年,,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水,。本學期,學校分院系管理,,我很榮幸的成為了藥學系外聯(lián)部部長助理這一職務,。下面就由我對本學期外聯(lián)部的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。
首先在大一新生的軍訓期,,招新工作就如火如荼的開展起來,。外聯(lián)部在此次的招新活動中,經(jīng)過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員,,現(xiàn)7位成員,,成為所有部門中人數(shù)最多的一個部門。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”,,由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃并舉行此次活動,,外聯(lián)部為此活動拉了與移動的一筆贊助,晚會雖然很累,,但大家都感動很充實,,全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。
然后就是協(xié)助其他部門的活動,,像體育部的“新老生交流賽”,,文藝部的“金話筒”主持人大賽,“90后大學生的價值觀”,,團組織的“十佳歌手”,,外聯(lián)部的成員都積極的或多或少的參與幕后工作。還有幫助09學長的先聲藥店“動感地帶m值大兌換”等等
還有外聯(lián)部的所有成員為“移動贊助”的業(yè)務奔波,,不辭辛苦,,我看到了大家的凝聚力還有團結協(xié)作的力量,讓我無比的感動,。為“校園文化藝術節(jié)”的,,校內(nèi)華聯(lián)超市的贊助。雖然,,數(shù)目不多,,但也是大家努力的結果。
為了增進學生會內(nèi)部彼此的感情,,外聯(lián)部還在11月25日舉行的“聯(lián)誼活動”,,從前期的策劃書、主持人、節(jié)目,、還有節(jié)目的彩排,、音響、相機等方面的活動提前策劃,,感到無比的欣慰,。大家的努力都是沒白費的。在活動結束后,,外聯(lián)部所有成員留下來打掃衛(wèi)生,,并且寫里此次活動的不足點和宣傳報道。人只有在不足中成長,,我看到了我們部門的團聚力,。
在這段期間,外聯(lián)部還負責每周四各班級的“考勤匯總”,,以及電子表格的制作,。能保證每周一次例會。而且大家都準時到場,,認真記錄會議記錄,。做到有問題大家互相幫忙,共同解決,。
活動太少,,贊助拉的數(shù)量也少,經(jīng)驗缺乏,,實戰(zhàn)經(jīng)驗少的可憐,。積極性調(diào)動不起來,不能做到讓美味成員都有表現(xiàn)自己的能力,。外聯(lián)部的人經(jīng)常沒事做,,但人員卻是所有部門中最多的一個,并且作為09五年制藥學老生的我,,在外聯(lián)部部長助理這一職位,,面對的部員都是比自己大的人,時常感到很困惑,,自己的定位,,時常感到壓力重大。
外聯(lián),,外聯(lián),,簡單來說就是與外部聯(lián)系,。加強與外界的來聯(lián)系,,多拉幾個贊助,讓每一場活動辦的更加完美,展現(xiàn)藥學系的風采,。做到每次提前為學校的活動做準備,,寫策劃。以便大家有更充分的時間去準備工作,。完善部內(nèi)的用人制度,,使得每名成員都有發(fā)揮的機會。
下學期,,外聯(lián)部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習活動,。
整體來說外聯(lián)部在這一學期中的表現(xiàn)還是非常出色的。針對這學期發(fā)現(xiàn)的問題和不足,,我們會積極的去調(diào)整和改正,,使外聯(lián)部真正成為院學生會引以為榮的部門,讓外聯(lián)的口號和精神繼續(xù)傳承和發(fā)揚下去!
這一學期即將結束,,新學期新氣象,,愿新的學期能作出一些新的東西,有新的成績和可人的進步,,外聯(lián)部越做越好,,發(fā)揚光大,展望未來,。
學生會外聯(lián)部門工作總結 學生會外聯(lián)部工作總結個人篇十
本學期外聯(lián)的主要目的仍是以對外尋求經(jīng)濟贊助,。在營銷策劃大賽中春學期一晃而過,在學期末現(xiàn)對外聯(lián)部這學期工作情況進行一個總結,。
成功拉得大頭鞋業(yè)的贊助,,并形成良好的外聯(lián)印象。同時與多家企業(yè)進行了比較深入的溝通,。其它主要時間是配合兄弟部門和經(jīng)協(xié)的活動,。也取得了比較好的收獲。
在取得成績的同時,,本學期外聯(lián)部也暴露了不少問題,,值得仔細思考。現(xiàn)對外聯(lián)部面臨的問題進行思考并得出一些想法如下:
1,定位問題,。外聯(lián)部本學期的活動比較少,,很難得到一個準確定位。因此要在學生會考慮自身情況,,得到一個準確定位,。
2,外聯(lián)問題。以往外聯(lián)主要目的就是單純尋求經(jīng)濟贊助,,然而在現(xiàn)行條件下很難成功,??梢詫⑼饴?lián)方式多樣化。
3,活動問題,。以前外聯(lián)部有自己的活動并成功舉辦,。這學期沒有主打活動,大部分時間都配合舉辦活動,,在學生會內(nèi)部交流甚少,。本部應該有主打活動,在外聯(lián)之余讓干事得到更多的鍛煉,。
4,合作問題,。合作對象可以從單純的企業(yè)向多種伙伴發(fā)展。本校的其它院系或社團,,其它院?;蚴聵I(yè)部門等。
5,學生會內(nèi)部應該加強交流,,增進彼此的友誼,。讓學生會形成一個整體,以更有利于學生會的發(fā)展壯大,。
在成績和問題并存的時候要進行更多的思考,,揚長補短。外聯(lián)部在院團委和系團委及系領導的指導和監(jiān)督下少走彎路,,不斷尋找適合自己發(fā)展的空間,,以為學生會及系,院做好本職工作的同時做出更多貢獻,。
學生會外聯(lián)部門工作總結 學生會外聯(lián)部工作總結個人篇十一
年初,,當我們來到外聯(lián)部時,對這個組織充滿著期許,。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候,,外聯(lián)部的孩子們聚在學生會的活動室,暢談自己加入外聯(lián)部的原因,,和對外聯(lián)的期望,。而今已是寒冬,我們最后一次在108開會時,,暖氣使得室內(nèi)有如春日一般,。不到一年時間,我們雖然不敢說我們做得完美無缺,,但我們可以很自豪地說:我們盡力做到了最棒的外聯(lián),。
剛來到外聯(lián)時,我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒,,深感學長學姐們期望的殷切,,深知我們肩頭擔負的責任,。而今我們也將離去,也將被后人們視為前輩,,我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此,,我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前,,先回眸前輩們的足跡,期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓,,從而為它構想出一個更美好的未來,。
20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的,當時它叫做“外聯(lián)組”,,組長是生23的段黎曙,。彼時他們的活動還不多,寫在年鑒上的僅僅三個:中秋燈謎會,、學生節(jié)和化妝會,。縱觀一年的工作,,他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助,。因此,組長段黎曙在總結中直言不諱道:“想到自己當時豪氣萬丈的樣子,,及如今飽經(jīng)風霜,,受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈,除了慚愧還是慚愧,?!北M管如此,他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭,,在這里,,結識了如此之多熱情,才華洋溢的學生干部,,學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心,,體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動,更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408,,或許在我狂寫作業(yè)時,,是不太情愿去的地方,但在我的記憶中,,將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光,,及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言,,贊助的多少只是形式,,更重要的是,,我們在其中收獲了歡樂,收獲了成長——成長本身,,比一切都更有力量,,更加動人。
20xx的外聯(lián)組,,組長是梁筠(生33)和趙晨(生36),,但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結,,遠算不上華美,,具體的工作與拉到的贊助也不很清晰,但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪,。與20xx年相比,,20xx年的外聯(lián)組承擔了較多的活動,包括學生節(jié),、院士論壇,,以及與兄弟學校、院系的交流,,拉到的贊助也比20xx年多了一些,。
20xx年是外聯(lián)部頗為進步的一年,這一年,,外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”,,與此同時,外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高,。在那份細致的總結中,,我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41),、周麗君(生42)的喜悅和自豪,。那一年,他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”:“一學年內(nèi)共為學生會爭取了4000元的活動經(jīng)費”,,以及學生節(jié)的化妝贊助;同時,,他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼??偨Y中動情地寫道:“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作,。雖然令我們痛心的失敗例子太多,雖然我們碰的釘子太多,,但大家都沒有放棄,。終于,在我們下任的時候,,我們可以欣慰地告訴自己,,我們沒有白干,,我們總算為學生會盡了力,為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻,?!薄诮褡x來,我們?nèi)阅芨械侥枪缮鷼?,那股激情?/p>
20xx年,,外聯(lián)部有了分管副主席:生43的萬里玲,同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期),。在那份迄今為止最為詳盡的總結中,,總結者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點他們所做的工作,,從容而細致,。一年下來,他們做了比以往任何一屆都多得多的工作,,雖然常常伴有失敗,,但仍有不少取得了成功??偨Y中寫道:“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作,,忙,似乎是外聯(lián)工作的一大特色,。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯(lián)工作的主要特色了,,常常地,我們用心地準備策劃,、用心地去和對方溝通,,最終卻無功而返,心中的失落難以言說,?!蓖瑫r,又贊美了“外聯(lián)的所有同學”,,因為“大家一直在努力,,從未停步”。最后,,總結人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望,,讓我們深受激勵和鼓舞。
20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化,,內(nèi)部運作更加成熟,。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上,,充分體現(xiàn)了學生會“干部之橋”的功能,。
20xx年以前的外聯(lián)部,,由于沒有年鑒等資料,已經(jīng)難以考究了,。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初,,乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷,,在鞭策著我們這些后繼者們,,不負前輩們的期望,開拓更大的場面,。
年初,,我們剛來到這個舞臺,也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望,。任期結束,,我們不敢說,我們開創(chuàng)了一個前無古人的大場面,,但我們可以自豪地說,,我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆,因為我們有著卓越的追求,,以及為此付出的種種努力,。
現(xiàn)在,我們希望你也能“開創(chuàng)大場面”,。
這個“大場面”,,未必是豪華的贊助,可以是任何的創(chuàng)新,,或者舊有制度的完善,。
譬如,我們期望你們能從外聯(lián)生活中學習到更多,,尤其是待人接物之道;譬如,,我們希望你們能完善始于我們的贊助商表,并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如,,我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組,,合理地鍛煉;譬如,我們希望你們能考慮每一個成員的未來,,并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如,,我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領導,更是一位領袖,,能用自己的價值觀感染每一個成員,。
親愛的學弟學妹們,如果你們能夠看到這篇工作總結,希望你們在匆匆一瞥間,,記住我們的期許:和我們一起開創(chuàng)大場面,。
學生會外聯(lián)部門工作總結 學生會外聯(lián)部工作總結個人篇十二
年初,當我們來到外聯(lián)部時,,對這個組織充滿著期許,。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候,外聯(lián)部的孩子們聚在學生會的活動室,,暢談自己加入外聯(lián)部的原因,,和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬,,我們最后一次在108開會時,,暖氣使得室內(nèi)有如春日一般。不到一年時間,,我們雖然不敢說我們做得完美無缺,,但我們可以很自豪地說:我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。
剛來到外聯(lián)時,,我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒,,深感學長學姐們期望的殷切,,深知我們肩頭擔負的責任,。而今我們也將離去,也將被后人們視為前輩,,我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶,。因此,我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前,,先回眸前輩們的足跡,,期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓,從而為它構想出一個更美好的未來,。
20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的,,當時它叫做“外聯(lián)組”,組長是生23的段黎曙,。彼時他們的活動還不多,,寫在年鑒上的僅僅三個:中秋燈謎會、學生節(jié)和化妝會,??v觀一年的工作,他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助,。因此,,組長段黎曙在總結中直言不諱道:“想到自己當時豪氣萬丈的樣子,及如今飽經(jīng)風霜,受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈,,除了慚愧還是慚愧,。”盡管如此,,他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭,,在這里,結識了如此之多熱情,,才華洋溢的學生干部,,學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心,體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動,,更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408,,或許在我狂寫作業(yè)時,是不太情愿去的地方,,但在我的記憶中,,將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光,及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方,。對于我們而言,,贊助的多少只是形式,更重要的是,,我們在其中收獲了歡樂,,收獲了成長——成長本身,比一切都更有力量,,更加動人,。
20xx的外聯(lián)組,組長是梁筠(生33)和趙晨(生36),,但是組員比20xx年少了不少,。短短600字的總結,遠算不上華美,,具體的工作與拉到的贊助也不很清晰,,但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與20xx年相比,,20xx年的外聯(lián)組承擔了較多的活動,,包括學生節(jié)、院士論壇,,以及與兄弟學校,、院系的交流,拉到的贊助也比20xx年多了一些,。
20xx年是外聯(lián)部頗為進步的一年,,這一年,外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”,與此同時,,外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高,。在那份細致的總結中,我們可以看到部長肖偉(生41),、張景峰(生41),、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年,,他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”:“一學年內(nèi)共為學生會爭取了4000元的活動經(jīng)費”,,以及學生節(jié)的化妝贊助;同時,他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼,??偨Y中動情地寫道:“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多,,雖然我們碰的釘子太多,,但大家都沒有放棄。終于,,在我們下任的時候,,我們可以欣慰地告訴自己,我們沒有白干,,我們總算為學生會盡了力,,為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻?!薄诮褡x來,,我們?nèi)阅芨械侥枪缮鷼?,那股激情?/p>
20xx年,,外聯(lián)部有了分管副主席:生43的萬里玲,同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期),。在那份迄今為止最為詳盡的總結中,,總結者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點他們所做的工作,從容而細致,。一年下來,,他們做了比以往任何一屆都多得多的工作,雖然常常伴有失敗,,但仍有不少取得了成功,。總結中寫道:“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作,,忙,,似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯(lián)工作的主要特色了,常常地,,我們用心地準備策劃,、用心地去和對方溝通,最終卻無功而返,,心中的失落難以言說,。”同時,,又贊美了“外聯(lián)的所有同學”,,因為“大家一直在努力,從未停步”,。最后,,總結人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望,讓我們深受激勵和鼓舞,。
20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化,,內(nèi)部運作更加成熟??偨Y人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上,,充分體現(xiàn)了學生會“干部之橋”的功能。
20xx年以前的外聯(lián)部,,由于沒有年鑒等資料,,已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初,,乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形,。那一路的篳路藍縷,在鞭策著我們這些后繼者們,,不負前輩們的期望,,開拓更大的場面。
年初,,我們剛來到這個舞臺,,也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望。任期結束,,我們不敢說,,我們開創(chuàng)了一個前無古人的大場面,但我們可以自豪地說,,我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆,,因為我們有著卓越的追求,以及為此付出的種種努力,。
現(xiàn)在,,我們希望你也能“開創(chuàng)大場面”,。
這個“大場面”,未必是豪華的贊助,,可以是任何的創(chuàng)新,,或者舊有制度的完善。
譬如,,我們期望你們能從外聯(lián)生活中學習到更多,,尤其是待人接物之道;譬如,我們希望你們能完善始于我們的贊助商表,,并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如,,我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組,合理地鍛煉;譬如,,我們希望你們能考慮每一個成員的未來,,并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如,我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領導,,更是一位領袖,,能用自己的價值觀感染每一個成員。
親愛的學弟學妹們,,如果你們能夠看到這篇工作總結,,希望你們在匆匆一瞥間,記住我們的期許:和我們一起開創(chuàng)大場面,。
學生會外聯(lián)部門工作總結 學生會外聯(lián)部工作總結個人篇十三
本學期外聯(lián)的主要目的仍是以對外尋求經(jīng)濟贊助,。在營銷策劃大賽中春學期一晃而過,在學期末現(xiàn)對外聯(lián)部這學期工作情況進行一個總結,。
成功拉得大頭鞋業(yè)的贊助,,并形成良好的外聯(lián)印象。同時與多家企業(yè)進行了比較深入的溝通,。其它主要時間是配合兄弟部門和經(jīng)協(xié)的活動,。也取得了比較好的收獲。
在取得成績的同時,,本學期外聯(lián)部也暴露了不少問題,,值得仔細思考。現(xiàn)對外聯(lián)部面臨的問題進行思考并得出一些想法如下:
1,定位問題,。外聯(lián)部本學期的活動比較少,很難得到一個準確定位,。因此要在學生會考慮自身情況,,得到一個準確定位。
2,外聯(lián)問題,。以往外聯(lián)主要目的就是單純尋求經(jīng)濟贊助,,然而在現(xiàn)行條件下很難成功,。可以將外聯(lián)方式多樣化,。
3,活動問題,。以前外聯(lián)部有自己的活動并成功舉辦。這學期沒有主打活動,,大部分時間都配合舉辦活動,,在學生會內(nèi)部交流甚少。本部應該有主打活動,,在外聯(lián)之余讓干事得到更多的鍛煉,。
4,合作問題。合作對象可以從單純的企業(yè)向多種伙伴發(fā)展,。本校的其它院系或社團,,其它院校或事業(yè)部門等,。
5,學生會內(nèi)部應該加強交流,,增進彼此的友誼。讓學生會形成一個整體,,以更有利于學生會的發(fā)展壯大,。
在成績和問題并存的時候要進行更多的思考,揚長補短,。外聯(lián)部在院團委和系團委及系領導的指導和監(jiān)督下少走彎路,,不斷尋找適合自己發(fā)展的空間,以為學生會及系,,院做好本職工作的同時做出更多貢獻,。
學生會外聯(lián)部門工作總結 學生會外聯(lián)部工作總結個人篇十四
過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水,。本學期,,學校分院系管理,我很榮幸的成為了藥學系外聯(lián)部部長助理這一職務,。下面就由我對本學期外聯(lián)部的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述,。
首先在大一新生的軍訓期,招新工作就如火如荼的開展起來,。外聯(lián)部在此次的招新活動中,,經(jīng)過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員,現(xiàn)7位成員,,成為所有部門中人數(shù)最多的一個部門,。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”,由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃并舉行此次活動,,外聯(lián)部為此活動拉了與移動的一筆贊助,,晚會雖然很累,,但大家都感動很充實,全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵,。
然后就是協(xié)助其他部門的活動,,像體育部的“新老生交流賽”,文藝部的“金話筒”主持人大賽,,“90后大學生的價值觀”,,團組織的“十佳歌手”,外聯(lián)部的成員都積極的或多或少的參與幕后工作,。還有幫助09學長的先聲藥店“動感地帶m值大兌換”等等
還有外聯(lián)部的所有成員為“移動贊助”的業(yè)務奔波,,不辭辛苦,我看到了大家的凝聚力還有團結協(xié)作的力量,,讓我無比的感動,。為“校園文化藝術節(jié)”的,校內(nèi)華聯(lián)超市的贊助,。雖然,,數(shù)目不多,但也是大家努力的結果,。
為了增進學生會內(nèi)部彼此的感情,,外聯(lián)部還在11月25日舉行的“聯(lián)誼活動”,從前期的策劃書,、主持人,、節(jié)目、還有節(jié)目的彩排,、音響,、相機等方面的活動提前策劃,感到無比的欣慰,。大家的努力都是沒白費的,。在活動結束后,外聯(lián)部所有成員留下來打掃衛(wèi)生,,并且寫里此次活動的不足點和宣傳報道,。人只有在不足中成長,我看到了我們部門的團聚力,。
在這段期間,,外聯(lián)部還負責每周四各班級的“考勤匯總”,以及電子表格的制作,。能保證每周一次例會,。而且大家都準時到場,認真記錄會議記錄,。做到有問題大家互相幫忙,,共同解決。
活動太少,,贊助拉的數(shù)量也少,,經(jīng)驗缺乏,實戰(zhàn)經(jīng)驗少的可憐,。積極性調(diào)動不起來,,不能做到讓美味成員都有表現(xiàn)自己的能力。外聯(lián)部的人經(jīng)常沒事做,,但人員卻是所有部門中最多的一個,,并且作為09五年制藥學老生的我,在外聯(lián)部部長助理這一職位,,面對的部員都是比自己大的人,,時常感到很困惑,自己的定位,,時常感到壓力重大,。
外聯(lián),外聯(lián),,簡單來說就是與外部聯(lián)系,。加強與外界的來聯(lián)系,多拉幾個贊助,,讓每一場活動辦的更加完美,,展現(xiàn)藥學系的風采。做到每次提前為學校的活動做準備,,寫策劃,。以便大家有更充分的時間去準備工作。完善部內(nèi)的用人制度,,使得每名成員都有發(fā)揮的機會,。
下學期,外聯(lián)部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習活動,。
整體來說外聯(lián)部在這一學期中的表現(xiàn)還是非常出色的,。針對這學期發(fā)現(xiàn)的問題和不足,我們會積極的去調(diào)整和改正,,使外聯(lián)部真正成為院學生會引以為榮的部門,,讓外聯(lián)的口號和精神繼續(xù)傳承和發(fā)揚下去!
這一學期即將結束,新學期新氣象,,愿新的學期能作出一些新的東西,,有新的成績和可人的進步,外聯(lián)部越做越好,,發(fā)揚光大,,展望未來,。