光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

社團(tuán)工作計劃總結(jié)篇一

對于未來的工作計劃,，我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團(tuán)的積極性，使每個社團(tuán)的潛力得到的發(fā)揮,。

社團(tuán)是一個學(xué)生的團(tuán)體組織,，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進(jìn)的動力，態(tài)度起著非常重要的作用,，如果能充分調(diào)動各個社團(tuán)的積極性,，就能限度的發(fā)揮各個社團(tuán)的能量，使我們的社團(tuán)活動提高一個檔次,。我們的社團(tuán)聯(lián)非常龐大,，下屬將近40個社團(tuán)，采用何種辦法調(diào)動各個社團(tuán)的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題,，也是我上任后要解決好的一個問題,。

現(xiàn)在我們的社團(tuán)之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團(tuán)之間的聯(lián)系不足,，互相的合作做的還不夠好,，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團(tuán)合作的機(jī)會,，慢慢的社團(tuán)聯(lián)的凝聚力就會有所下降,，積極性也就隨之減少。

為解決這個問題,，我上任后會積極籌備一些活動,，主要是各種可以使各個社團(tuán)團(tuán)結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團(tuán)的互相合作,，大的活動可以參與的社團(tuán)更多,，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團(tuán)的合作點(diǎn)，就可以讓廣大社團(tuán)團(tuán)結(jié)起來,，一起搞好像"李陽瘋狂英語"那樣的超大型活動,，這樣不僅增加了社團(tuán)聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團(tuán)的積極性,。

其次,，我上任后會積極努力搞好和校學(xué)生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團(tuán)聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階,，而且可以使我們學(xué)校的各個學(xué)生團(tuán)體比以往更有凝聚力,，增加中國石油大學(xué)的對外影響力。

再次,，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施,，俗話說"沒有規(guī)矩,，不成方圓"，只有定立完善的讓大家信服的,，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團(tuán)聯(lián)向著健康的方向發(fā)展,。

對于社團(tuán)活動豐富多彩的，在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的,，得到廣大師生的認(rèn)可的,，社團(tuán)聯(lián)應(yīng)當(dāng)適時予以獎勵，對于活動稀少,，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,，應(yīng)當(dāng)予以警告,，并做好長期查看。

社團(tuán)工作計劃總結(jié)篇二

以學(xué)校新三年主動發(fā)展規(guī)劃為指引,，真正落實“以人為本”的理念,，立足于兒童文化的視角，組建學(xué)生社團(tuán),，開展豐富多彩的社團(tuán)活動,，促進(jìn)學(xué)生自主、多元發(fā)展,，積極主動地交往,，于互助中共同進(jìn)步，形成實小學(xué)生的特質(zhì),。

二,、工作重點(diǎn)：

1. 從面上推廣社團(tuán)活動，積極推進(jìn)學(xué)?！般y杏娃素養(yǎng)工程”的實施,，豐富學(xué)生生活，滿足學(xué)生交往需求,，促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展,，形成互助共進(jìn)的分享文化。

2. 加強(qiáng)社團(tuán)組織建設(shè),，制定社團(tuán)管理及評價制度,，嚴(yán)格選拔具有“開放的心態(tài)，領(lǐng)袖的氣質(zhì)”這種特質(zhì)的社長,，促進(jìn)社團(tuán)活動有特色,、有效率地開展。

三,、具體工作及目的：

我們將緊扣“指導(dǎo)思想”,，大處著眼,，小處入手，確保工作重點(diǎn)的目標(biāo)達(dá)成,。

(一)不斷豐富社團(tuán)主題,，滿足每個學(xué)生的發(fā)展需求。

上學(xué)期的學(xué)生社團(tuán)活動,，作為“小學(xué)生‘互助共進(jìn)’交往策略的研究”的主要研究內(nèi)容,，以四年級為試點(diǎn)扎實開展，受到了學(xué)生的歡迎和家長,、教師的支持,。為了滿足更多學(xué)生的交往需求和發(fā)展特長的愿望，從面上推廣社團(tuán)活動有其必要性,。為保障社團(tuán)活動的有效開展,，首先必須確保有豐富的社團(tuán)主題吸納興趣不同的學(xué)生，切實提高社團(tuán)活動的質(zhì)量,，形成實小的特色文化,。

結(jié)合上學(xué)期的社團(tuán)活動情況、學(xué)校的師資力量及學(xué)生的意愿,，進(jìn)行有目的的篩選,、調(diào)整、補(bǔ)充,，分六大類(藝術(shù)天地,、信息時代、體育競技,、手工勞技,、科學(xué)探趣、思維創(chuàng)新)擬定學(xué)校的社團(tuán)主題,，增加主題數(shù)量(約30個),，既要弘揚(yáng)學(xué)校的傳統(tǒng)特色，又要體現(xiàn)學(xué)校新的育人理念,，為學(xué)生的提供更多的自主選擇空間,。這其中，將會有體現(xiàn)學(xué)校傳統(tǒng)特色的“烹飪”,、“航?！薄ⅰ八囆g(shù)體操”“陶陶樂”等社團(tuán),，也會新增“禮儀隊”等特色社團(tuán),，還將增設(shè)“思維體操”、“文學(xué)創(chuàng)作”,、“英語天地”等學(xué)科性質(zhì)的社團(tuán),，滿足不同學(xué)生主動發(fā)展,、提升素養(yǎng)的需求。

(二) 科學(xué)統(tǒng)籌社團(tuán)活動,，保障每次活動的有序開展,。

1. 充分保證活動場地。盡管學(xué)校場地有限,，空間較小,，但合理安排仍能確保每個社團(tuán)有相應(yīng)的活動場地。

目前可用于開展活動的教室共有40個(三——六年級教室25個,，微機(jī)教室2個,、美術(shù)、音樂,、科學(xué),、形體等教室12個，閱覽室,、階梯教室2個),，外加學(xué)校操場,、籃球場和乒乓臺,，共可容納約46個社團(tuán)。 2. 合理安排活動時間,?；顒訒r間統(tǒng)一集中于每星期二下午3：15——3：55開展，一方面可減少其他活動的沖突,，另一方面可減輕指導(dǎo)教師的工作負(fù)擔(dān),。

3. 有機(jī)安排社團(tuán)人員。預(yù)計三——六年級的全體學(xué)生約1200名,，五六年級學(xué)科性質(zhì)的社團(tuán)活動可吸納約150名學(xué)生,，其余學(xué)生分配到各社團(tuán)，平均人數(shù)仍較少,。我們將延續(xù)上學(xué)期報名的成功做法,，在學(xué)生自愿報名的基礎(chǔ)上，進(jìn)行有機(jī)調(diào)配,，既滿足學(xué)生需求,，又尊重學(xué)生的意愿。

4. 不斷提升師資力量,。針對社團(tuán)主題,，在充分利用本校師資力量的基礎(chǔ)上，可借助有一定技能的家長或社會人員力量,，確保各社團(tuán)活動至少配備一名能承擔(dān)指導(dǎo)職責(zé)的教師,，使社團(tuán)活動能順利開展,。本學(xué)期，我們將聘請“弈天棋社”的專業(yè)棋師擔(dān)任社團(tuán)的指導(dǎo)教師,，打造學(xué)校的棋文化,。

5. 加強(qiáng)與校本課程的整合。以學(xué)生社團(tuán)的方式開展選修式校本課程(不一樣的我),，不僅能推動校本課程的有效實施,，還能減輕教師的工作負(fù)荷，調(diào)整其工作狀態(tài),，保障活動的有效開展,。 (三) 積極營造社團(tuán)文化，確保每個社團(tuán)的活動質(zhì)量,。

1. 完善并落實社團(tuán)公約,。本學(xué)期，我們將繼續(xù)組織部分學(xué)生代表進(jìn)行座談會,，結(jié)合學(xué)校管理層的意見,，對上學(xué)期擬定的“社團(tuán)公約”(試行稿)進(jìn)行完善，組織各社團(tuán)成員認(rèn)真學(xué)習(xí),，在活動中能嚴(yán)格遵守社團(tuán)公約,。

2. 制定社團(tuán)管理制度。新學(xué)期,，將在科研部的組織下,，與課題組核心成員共同商議制定社團(tuán)管理制度。在活動過程中對社團(tuán)進(jìn)行有效管理,，努力提升社團(tuán)活動的質(zhì)量,。

3. 建構(gòu)社團(tuán)評價體系。在對社團(tuán)加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上,，建構(gòu)有效的評價體系,，努力體現(xiàn)分享文化、兒童文化,，用文化引領(lǐng)社團(tuán)發(fā)展,。

4. 加強(qiáng)社長的選拔培養(yǎng)。社長應(yīng)是一個社團(tuán)的靈魂,，既要承擔(dān)組織者的角色,，具備一定的管理、組織,、協(xié)調(diào)能力,，又要積極營造社團(tuán)的文化氛圍，與指導(dǎo)教師一同引領(lǐng)社團(tuán)積極健康地發(fā)展,。作為社長,，應(yīng)具備“開放的心態(tài)”和“領(lǐng)袖的氣質(zhì)”,。 加強(qiáng)對社長的培養(yǎng)，就是要充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,，提升社團(tuán)活動的質(zhì)量,。

四、具體安排及大致時間： 九月：

1. 制定社團(tuán)活動方案,。(9月2日前) 2. 擬定社團(tuán)活動主題,。

社團(tuán)工作計劃總結(jié)篇三

某某年大半學(xué)期是我們新望臺小學(xué)在鎮(zhèn)教委的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)活動取得豐碩成果的一個階段,，在何傳軻,、司紅波的指導(dǎo)下，我們開展了一系列小學(xué)生志愿者服務(wù)社區(qū)活動,，使更多的當(dāng)代學(xué)生走出校園,，接觸社會，為將來就業(yè)進(jìn)入社會打下堅實的基礎(chǔ),，可以說社區(qū)服務(wù)既迎合了學(xué)生服務(wù)社會的愿望,，又使社會接受了新鮮的社會志愿服務(wù)者。

社區(qū)是社會成員聚居的重要場所,，當(dāng)今隨著社會文明的進(jìn)一步發(fā)展,，社區(qū)日益凸顯其特殊的功能，在宣傳,、教育,、娛樂群眾等方面起著至關(guān)重要的作用,，社區(qū)逐漸成為人民群眾精神活動的場所,，社區(qū)的安定和團(tuán)結(jié)是整個城市和諧發(fā)展的基礎(chǔ)，確保了國家和社會的長治久安,，可以說未來社會社區(qū)的作用將越來越大,，因此社區(qū)工作對于國家和社會是重要的。對于我們學(xué)生來說是我們?nèi)肷鐣傲私馐煜ど鐣膶嵺`機(jī)會,。有組織地發(fā)動學(xué)生參加社區(qū)服務(wù)工作有助于提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),，培養(yǎng)“我為人人，人人為我”崇高的奉獻(xiàn)精神,。使整個社會充滿愛心,，變得溫暖，這是我們的目標(biāo),。

某某年下半學(xué)期新學(xué)期開始,，我們就重視社區(qū)服務(wù)工作，把它列為本學(xué)期的工作重點(diǎn),，并作出了詳細(xì)的策劃,，逐漸提上日程,。為此，首先,，新生入學(xué)后,，我們對新生進(jìn)行了一定的基礎(chǔ)培訓(xùn)，把原先年級的社區(qū)分配給新生,，由他們服務(wù),，并由學(xué)生給予新生一定的指導(dǎo)，使新生對社區(qū)服務(wù)內(nèi)容有初步的了解,，方便今后的工作的開展,，大家都也色的完成此項交接任務(wù)。

接下來的時間里,，各班級的社區(qū)服務(wù)活動在學(xué)校的帶領(lǐng)下井然有序的開展起來了,，每周三下午周六周日，同學(xué)們紛紛犧牲自己的休息時間進(jìn)社會進(jìn)行服務(wù)活動,。內(nèi)容豐富多彩,，有些班級積極創(chuàng)新，有出黑板報,，發(fā)傳單,，宣傳醫(yī)療，衛(wèi)生,，科普,，文化知識，演講,，辯論,，文藝演出等等，可謂面面俱到,，體現(xiàn)了我們當(dāng)代學(xué)生青春充滿活力,，思維活躍、健康向上的樂觀態(tài)度,，這些活動極大地豐富了社區(qū)居民的業(yè)余生活,，受到了社區(qū)居民的熱烈好評，在社區(qū)經(jīng)常能聽到社區(qū)居民有這樣的好評“新望臺的學(xué)生真是有愛心,，把我們社區(qū)搞得充滿溫馨,，就像一個家啊，環(huán)境變干凈了,，墻報的內(nèi)容豐富了,，我們居民就能從這里能了解及時的社會信息，真是方便?！蔽蚁肼牭竭@樣的贊揚(yáng)聲,，我們同學(xué)和老師都會感到由衷的高興，因為我們師院人得到了社會的廣泛認(rèn)可,，我們會繼續(xù)努力爭取得到更多的認(rèn)可,。

在這些社區(qū)服務(wù)中，各班級積極配合,，熱情高漲,，能夠在繁忙的學(xué)業(yè)中抽出這么多次進(jìn)社區(qū)服務(wù)是非常不容易的，為此他們付出了很多寶貴的時間和辛勤的汗水,，都是值得我們好好學(xué)習(xí)的,。他們是我們當(dāng)代學(xué)生的無私奉獻(xiàn)精神的儀表者和實踐者，是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。

通過這學(xué)期的工作,，我們看到取得成績驕人的一面，同時也看到了存在不足和缺點(diǎn)的一面,。在工作中,，首先，涉及人員未能全部普及,，有些同學(xué)有志愿但由于各種原因未能參加,，為此我們實踐部應(yīng)該多聯(lián)系實踐的基地，為更多的學(xué)生提供更多的實踐機(jī)會,。其次,，工作過于粗線條，效果不明顯,，有些班級辦是純粹地搞衛(wèi)生等體力活動,，未能發(fā)揮我們學(xué)生的良好科學(xué)知識的優(yōu)勢，在今后的實踐中,，我們要充分調(diào)動起志愿者的積極性,，挖掘其潛能,，從而全面體現(xiàn)我們學(xué)生的知識涵養(yǎng)和道德修養(yǎng),。在工作中團(tuán)隊合作能力較差，缺乏一定的團(tuán)隊合作能力,，從而使工作效率低下,，今后要注重合作能力。

總之,，社區(qū)服務(wù)活動不管是現(xiàn)在還是將來,，都是我們學(xué)生生活中不可缺少的組成部分，是增加實踐技能的有效途徑。我們實踐部會不斷總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，以正確的工作思路指導(dǎo)我們今后的工作，相信今后的社區(qū)活動會越辦越出色,。

社團(tuán)工作計劃總結(jié)篇四

(1)干事的培養(yǎng)

一直都這么認(rèn)為,，協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,，在這里,，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上,。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學(xué),，一塊兒感悟一塊兒交流,。

(2)部門規(guī)章制度

2，例會缺席次數(shù)超過3次,，直接失去優(yōu)秀干事考核資格,，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3,，我們部門設(shè)有兩會長,，四個部門---策劃部，宣傳部,，外聯(lián)部,，活動部，共七個部長,。這些部長各司其職,，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門,，干事們就由部長們帶領(lǐng)管理,，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,，集思廣益,，知道想到合適的解決的方案。

2,，元旦游園晚會,。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動,。旨在豐富大學(xué)生的課外生活,，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化,。

這個活動名叫“誰是大導(dǎo)演”，是計劃與話劇社合作的一個活動,。我們博閱給他們提供劇本,，他們安排演出。

這個活動想出的初衷是想,，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習(xí)慣,，當(dāng)然，這也包括一些劇本,。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己,，發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20__年六七月份,。

一,，宣傳方式的轉(zhuǎn)型

關(guān)鍵做到以下幾點(diǎn):快、新,、好,。

還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場,，宣傳板要及時擺出去,，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細(xì)節(jié)都要熟悉在心,，不容含糊,。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來,，再度宣傳一下,，以此達(dá)到更好的宣傳效果。

二,，關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費(fèi)規(guī)劃

外聯(lián)部的主要任務(wù)是調(diào)節(jié)社團(tuán)與社團(tuán),，社團(tuán)與社聯(lián)，社團(tuán)與校外的一系列活動的正常運(yùn)行,。

1)在社團(tuán)策劃活動時,，如果自己的社團(tuán)規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠,，就可以考慮與其他與自己社團(tuán)性質(zhì)類似的社團(tuán)合作,，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達(dá)到意見上的一致,。

2)我們在舉辦活動時,，毫無疑問需要經(jīng)費(fèi)，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉,，商討有關(guān)經(jīng)費(fèi)的問題，從而達(dá)到意見上的一致。

3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會,，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇,。

4)當(dāng)然,，我們社團(tuán)的活動是一天比一天辦的好，當(dāng)好到一定程度時,，我們就可以與校外其他名校相類似的社團(tuán)合作,，這樣可以擴(kuò)大我們社團(tuán)的知名度，引來更大的一批愛好者,，這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想,。

總的說來，外聯(lián)部,，就像國際上的外交部,，需要與各色人物交流，以達(dá)到意見,，利益上的一致,。他的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)!

三，新學(xué)期的招新計劃

一年一度的社團(tuán)招新又要拉開了序幕,，其實我們都明白,，要想把協(xié)會社團(tuán)辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要,，我們不能忽視,。這就要求我們要有比較新穎的招新點(diǎn)子，以吸引別人的眼球,，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團(tuán)或協(xié)會,。

招新計劃

招新時間:具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓(xùn)期間,。

招新地點(diǎn):__大學(xué)陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設(shè)點(diǎn)招新,。

招新方式:帳篷設(shè)點(diǎn)發(fā)傳單作介紹

招新人員:博閱協(xié)會全體會長部長

招新對象:__大學(xué)陽光小區(qū)全體20__屆新生

招生意義:交流互補(bǔ)，于溫雅隨意中博取新知,，休閑娛樂中提升思想,。重整學(xué)風(fēng)為己任，吸納志同道合者,，以我協(xié)會讀書治學(xué)之風(fēng)濡染紡大校園,。

招生亮點(diǎn):為吸人眼球，提高招新效率,，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新,。

社團(tuán)工作計劃總結(jié)篇五

一,、進(jìn)一步完善青志隊內(nèi)部組織管理制度，規(guī)范會員管理,，建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明,，職責(zé)分明的干部團(tuán)隊和組組織得力，積極向上會員隊伍,。

(1),、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知,、考勤,，規(guī)范會議記錄。

(2),、制定落實值班制度,，合理分配安排好值班人員工作。

(3),、進(jìn)一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理,，并妥善存檔;做好服務(wù)隊各項活動的計劃書、方案書和總結(jié)等資料的分類整理,、存檔工作,，以備查閱。

(4),、加強(qiáng)各部門間的溝通,，提高組織工作的協(xié)調(diào)性。力求讓各部門成員對活動開展的目的,、經(jīng)過,、結(jié)果及成效都有較清晰的了解。

(5),、加強(qiáng)服務(wù)隊財務(wù)管理,，全面啟動經(jīng)費(fèi)報銷工作，做好票據(jù)的管理和財務(wù)記錄,，接受監(jiān)督,，做到經(jīng)費(fèi)收支的透明化、公開化,。

(6),、改進(jìn)工作方式，制定更加完善的服務(wù)認(rèn)證方法,，計劃在設(shè)置一個青志隊專用信箱,，用于每次活動服務(wù)登記表的收集、接受會員監(jiān)督,、傾聽會員意見建議,，集思廣益,，把青志隊的工作做得更好。

(7),、強(qiáng)調(diào)日常工作的總結(jié)積累,，著手出版青志隊《工作手冊》,，便于以后工作的開展,。

(8)、建立成員檔案數(shù)據(jù)庫,，爭取讓會員都有統(tǒng)一的標(biāo)志(如會員章,、會員證、著裝等),，增強(qiáng)他們對青志隊的認(rèn)同感和榮譽(yù)感,。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，逐步培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞那嗄曛驹刚撸ㄟ^多渠道加大對外宣傳力度,，樹立校青志隊形象,，提高服務(wù)隊知名度和社會影響力。

(1),、積極籌備成立大會事宜,，力爭在九月中下旬成功舉行成立大會，邀請校領(lǐng)導(dǎo)參加,，向?qū)W校宣告志愿者服務(wù)隊的成立,。

(2)、將十二月份作為青年志愿者活動月,，借此契機(jī)開展一系列活動,，提升服務(wù)隊的服務(wù)水平。

(4),、及時,、全面地做好活動的宣傳，總結(jié),，通訊等工作,。充分利用海報、展板等宣傳工具,，以最吸引人的內(nèi)容版式和最簡潔的文字宣傳最詳盡的信息,，并保持與校廣播站、《微笑報》等宣傳媒介的良好合作關(guān)系,，保證宣傳報道形式的多樣化,。

(5),、組織開展各校志愿者聯(lián)誼會，組織一次聯(lián)合志愿活動,，從而與他們建立聯(lián)系,，借鑒他們的寶貴經(jīng)驗，擴(kuò)大青志隊的社會影響力,，為以后開展類似的合作活動打下基礎(chǔ),。

三、長江后浪推前浪,，一屆新人勝前人,。要盡的努力培養(yǎng)好、選拔好青志隊后備軍,，為青志隊的長足,、良好發(fā)展選好得力的接班人。

(1),、各部門要精心培養(yǎng)接班人,，全力做好08屆骨干成員的選拔、考察和培養(yǎng)工作,。通過加強(qiáng)青志隊內(nèi)部建設(shè),，提升隊員素質(zhì)，帶好08實習(xí)隊員,，增強(qiáng)他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(2)、做好換屆交接工作,。本學(xué)期,，應(yīng)逐漸放手讓07屆成員接手青志隊的日常工作，引導(dǎo)他們做好角色的轉(zhuǎn)變,，提供給他們熟悉常規(guī)工作,、充分提高自我管理能力的機(jī)會，爭取在十月份招收一批08屆內(nèi)部骨干成員,，在進(jìn)行面試,、考察、選拔工作時切實把好質(zhì)量關(guān),，擇優(yōu)錄用,。

(3)、招收內(nèi)部骨干成員時,，采取報名申請,、各班，各部門推薦等方式同步進(jìn)行。

(4),、宣傳部要特別注意招聘吸收具備版面設(shè)計特長,，網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的新生，為青志隊網(wǎng)站的建設(shè)做好技術(shù)保證,。

四,、各部門要樹立大局意識和長遠(yuǎn)發(fā)展觀念，共同努力探索青志隊從單純內(nèi)部組織者角色向外部管理者角色的過渡,。

(1),、組建特色小組。根據(jù)章程的規(guī)定,，以及實際工作的需要,，我們將開始擬訂小組管理制度,，籌劃特色小組的組建,。

(2)、在組建特色小組的過程中,，要特別注意制定完善特色小組的服務(wù)考核方法,，加強(qiáng)對特色小組的培訓(xùn)工作，處理好我校青志隊和相關(guān)協(xié)會社團(tuán)之間的關(guān)系,。

五,、擴(kuò)展青志隊活動經(jīng)費(fèi)來源，為各項活動的完滿開展提供好物質(zhì)保證,。

青志隊各種活動的順利開展少不了經(jīng)費(fèi)的支持,。個人捐贈、學(xué)校撥款,、畢竟有限,，針對活動經(jīng)費(fèi)比較短缺的現(xiàn)狀，我們要在不背離青志隊組織原則的前提下,，積極尋求經(jīng)費(fèi)贊助,，爭取商家合作意愿，與商家建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,，做到多方的“共贏”,。

六、本學(xué)期各月份具體的工作計劃,。

(一),、十月份工作安排

(1)青志隊成立大會籌備工作。

青志隊成立至今已四個多月,。經(jīng)過組織上下的共同努力,，至今，青志隊的各項工作已經(jīng)逐漸走向正軌,，舉行成立大會十分必要,。我們將在九月底正式舉行協(xié)會的成立大會,，向?qū)W校、社會宣告我們的成立!

(2)為創(chuàng)建國家文明城市,，為西安做貢獻(xiàn),。

活動主要是在校園內(nèi)推廣文明禮儀，塑造校園文明新風(fēng),，營造良好的環(huán)境,，為西安“創(chuàng)文”做貢獻(xiàn)。(此項活動將持續(xù)到十月份)

(3)納新

以新生入學(xué)為契機(jī),，招收一批德才兼?zhèn)?，?zé)任心強(qiáng)的助理，同時吸收一批新的青年志愿者,，為協(xié)會注入新的力量,。

(1)、新生聯(lián)儀晚會,。

(2),、走出校園，服務(wù)社會,。

走出校園,，走進(jìn)敬老院、福利院和特殊學(xué)校,，開展社會服務(wù)活動,，給特殊群體送去溫暖與關(guān)愛。通過走進(jìn)學(xué)校開展聯(lián)儀活動,，爭取建立長期合作關(guān)系,，將此項活動長期開展下去。

(3),、“環(huán)保周”活動,。

通過宣傳環(huán)保觀念，加強(qiáng)大家的環(huán)保意識,，參與到環(huán)保的行動中來,。“環(huán)保周”主要活動范圍是市內(nèi)各大公園和校園內(nèi),、校園周邊,。

(1)、志愿活動成果展,。

開展志愿活動成果展,，根據(jù)此前志愿活動中所保存的資料，以照片、海報等形式進(jìn)行展出,，旨在宣傳“愛心,、奉獻(xiàn)”，讓廣大師生了解青志隊,，向我校師生展現(xiàn)志愿精神,。

(2)、確立特色小組,。

根據(jù)各小組試運(yùn)行期間的實際情況,，重新總結(jié)、規(guī)劃,，正式確立各特色小組,，各特色小組開始開展工作。

(1),、“12·5”國際志愿者日系列活動,。

主要圍繞國際志愿者日，繼續(xù)開展系列志愿服務(wù)活動,。打造品牌活動,，慶祝志愿者的節(jié)日，從十一月開始將舉辦系列志愿活動,。

(2)、12月1號,、12月3日,、12月4日各舉辦一場有關(guān)艾滋病、殘疾人和法制的大型宣傳活動(注：這幾天分別是國際艾滋病日,、國際助殘日和全國法制宣傳日),。

(3)、條件允許,，12月5日晚舉行大型文藝慈善義演晚會慶祝國際志愿者日,。

(4)、視實際情況,，做好一年一度的校運(yùn)會,，校元旦會演等服務(wù)工作。

(5),、在本學(xué)期末,，召開一次本學(xué)年的工作總結(jié)大會。

以上是青志隊20__學(xué)年10月份的工作計劃,?；厥鬃哌^的路，我們有得有失，百感交集;展望新的學(xué)期,，我們斗志昂揚(yáng),，信心堅定。我們一直在努力,，以求百尺竿頭,，更進(jìn)一步。新的學(xué)期里,，青志隊的全體成員將秉承服務(wù)學(xué)生的宗旨,，在校團(tuán)委老師領(lǐng)導(dǎo)和指引下，在青志隊干部隊伍的團(tuán)結(jié)工作下,，在全體志愿者的積極參與下,，上下一心，群策群力,，青志隊的明天一定會更加美好!

一,、工作宗旨

協(xié)會本著“和諧、熱情,、求實,、探索”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí),、交流,、共同進(jìn)步、共同提升,、積極向前,、熱情大方的工作宗旨。

二,、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心,，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo),，以保證廣大會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段,，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ),，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求,，服務(wù)校園文明建設(shè),。

三、重點(diǎn)工作

1,、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展,、招收會員

2,、把協(xié)會大體框架完善起來

四、部門分配

3,、宣傳部：宣傳協(xié)會活動,，為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目

4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會,，為活動邀請嘉賓

五,、例會制度

1、會員大會：協(xié)會的最高權(quán)力機(jī)關(guān),，會員大會每月召開一次,。總結(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計劃,。

2,、部長會議：由各部部長組成，每周一次,，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄,。

3,、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點(diǎn)及次數(shù),，主要檢查本月工作進(jìn)展情況,。部門會議由部長主持。部門會議,，部長,、副部長、會員必須參加,。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,，否則按缺席處理。如有重大活動,，可由部長臨時召集召開臨時會議,，傳達(dá)上級指示，并研究工作進(jìn)展,。部門內(nèi)部要做好會議記錄,。

4、各項會議要求盡量短小精干,，將問題集中處理,。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管,，學(xué)期期末交組織部存檔。

5,、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一,。

六、人事考核制度為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會人力資源,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,，規(guī)范管理，提高效率,，推動協(xié)會快速健康發(fā)展,，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平,、公正,、公開的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作,。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況,、會議紀(jì)律、績效三個方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況),。

七,、考核方面

(一)出勤情況

1、協(xié)會實行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當(dāng)理由并向各部部長請假,。

2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到,。

(二)會議紀(jì)律考核

1、協(xié)會任何人員進(jìn)入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機(jī),，若沒有,，應(yīng)及時調(diào)整。

2,、若出現(xiàn)會中手機(jī)或其他通訊工具鈴響,，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,，視情節(jié)而定,，給予在部門大會進(jìn)行通報批評3、不得無故早退,。

(三)績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù),，若沒有及時或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開除出會員隊伍,。

社團(tuán)工作計劃總結(jié)篇六

對于未來的工作計劃,，我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團(tuán)的積極性，使每個社團(tuán)的潛力得到的發(fā)揮,。

社團(tuán)是一個學(xué)生的團(tuán)體組織,，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進(jìn)的動力,，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團(tuán)的積極性,，就能限度的發(fā)揮各個社團(tuán)的能量,，使我們的社團(tuán)活動提高一個檔次。我們的社團(tuán)聯(lián)非常龐大,，下屬將近40個社團(tuán),，采用何種辦法調(diào)動各個社團(tuán)的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題，也是我上任后要解決好的一個問題,。

現(xiàn)在我們的社團(tuán)之間明顯存在著一種詬病,，那就是各個社團(tuán)之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好,，往往只是自己社做自己社的活動,，沒有太多和其他社團(tuán)合作的機(jī)會，慢慢的社團(tuán)聯(lián)的凝聚力就會有所下降,，積極性也就隨之減少,。

為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動,，主要是各種可以使各個社團(tuán)團(tuán)結(jié)合作起來的活動,，小的活動可以是2到3個社團(tuán)的互相合作，大的活動可以參與的社團(tuán)更多,，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團(tuán)的合作點(diǎn),，就可以讓廣大社團(tuán)團(tuán)結(jié)起來，一起搞好像"李陽瘋狂英語"那樣的超大型活動,，這樣不僅增加了社團(tuán)聯(lián)的凝聚力,，而且還調(diào)動了廣大社團(tuán)的積極性。

其次,，我上任后會積極努力搞好和校學(xué)生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作,，這樣不僅可以使社團(tuán)聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學(xué)校的各個學(xué)生團(tuán)體比以往更有凝聚力,，增加中國石油大學(xué)的對外影響力,。

再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施,，俗話說"沒有規(guī)矩，不成方圓",，只有定立完善的讓大家信服的,，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團(tuán)聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。

對于社團(tuán)活動豐富多彩的,，在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的,，得到廣大師生的認(rèn)可的,，社團(tuán)聯(lián)應(yīng)當(dāng)適時予以獎勵，對于活動稀少,，活動組織不利成績不佳的,，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當(dāng)予以警告,，并做好長期查看,。

社團(tuán)工作計劃總結(jié)篇七

隨著新的學(xué)年開始，我們翻開了一個新的篇章,。社團(tuán)作為學(xué)生生活一個不可或缺的組成部分,，有著極其重大的意義。我校社團(tuán)作為新興起的一個團(tuán)體,，通過借鑒其他學(xué)校優(yōu)秀的社團(tuán)組織經(jīng)驗,，結(jié)合我校的實際情況，現(xiàn)做出如下的工作計劃,。

一,、明確學(xué)生社團(tuán)發(fā)展總體思路。

我校學(xué)生社團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是適應(yīng)社會需求,、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展,、適應(yīng)學(xué)生成才，團(tuán)組織承擔(dān)指導(dǎo),、服務(wù),、管理社團(tuán)的職責(zé)，以社團(tuán)為載體,，營造優(yōu)良學(xué)風(fēng),、活躍校園文化、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,，使我校社團(tuán)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的課堂,、實踐的天地、交流的家園,。通過制定有針對性和前瞻性的管理制度,，規(guī)范、有序,、有效地管理社團(tuán),；通過推動社團(tuán)的不斷發(fā)展，充分發(fā)揮社團(tuán)在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)中的獨(dú)特價值,，激發(fā)學(xué)生自我教育,、自我管理、自我發(fā)展的動力,，使社團(tuán)成為學(xué)生提升思想道德水平,、濃厚學(xué)習(xí)氛圍,、完善知識結(jié)構(gòu)、拓寬綜合能力,、促進(jìn)身心健康的嶄新天地,。

二、依托活動,，大力推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)建設(shè),，發(fā)揮社團(tuán)在培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)中的作用。

本學(xué)期將加大力度舉辦社團(tuán)活動,，每個月由社團(tuán)干部策劃一次活動,，交書面報告到團(tuán)委文藝部處，由團(tuán)委安排指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo),?；顒有问娇梢远鄻樱缜蝾惿鐖F(tuán)可以舉辦球賽,，賽前進(jìn)行宣傳,，賽后進(jìn)行成果展，加大社團(tuán)影響力,。宣傳方面由社團(tuán)內(nèi)部干部和學(xué)生會干部共同負(fù)責(zé),。計劃在6月份開展社團(tuán)活動月，舉辦一個社團(tuán)才藝展示晚會,，由每個社團(tuán)負(fù)責(zé)出節(jié)目,。

三、突出重點(diǎn),、強(qiáng)化品牌,，開展豐富多彩的社團(tuán)活動。

1,、我校學(xué)生社團(tuán)共有14個,，但是有個別社團(tuán)學(xué)生熱情度不高，只有零星幾個學(xué)生加入,，所以這個學(xué)期決定把社團(tuán)人數(shù)不足十人的社團(tuán)暫?；顒樱丫Χ挤旁趯W(xué)生熱情度較高的社團(tuán),，突出重點(diǎn),，強(qiáng)化品牌社團(tuán)，讓社團(tuán)活動高質(zhì)量化,。

2,、鼓勵開展與學(xué)校特點(diǎn)和專業(yè)特色相結(jié)合的社團(tuán)活動，加強(qiáng)社團(tuán)間的交流與協(xié)作，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容與形式,，以推動學(xué)生社團(tuán)活動上層次為目標(biāo)，使校園文化向著健康,、時尚,、活力的方向發(fā)展。

四,、重點(diǎn)培養(yǎng),、廣泛發(fā)動，鍛造一批的社團(tuán)學(xué)生干部隊伍,。

1,、加強(qiáng)對社團(tuán)干部的培養(yǎng)。在學(xué)生會干部里面選拔一批對社團(tuán)活動興趣比較高的學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),，由學(xué)生自主管理學(xué)生,，負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部活動的管理，活動的策劃,，提高社團(tuán)學(xué)生干部的管理能力,、組織能力、協(xié)調(diào)能力,；加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部學(xué)生干部學(xué)習(xí)和交流工作,，有效提高社團(tuán)干部的整體素質(zhì)。使社團(tuán)學(xué)生干部牢固樹立對社團(tuán)負(fù)責(zé),、對會員負(fù)責(zé)的思想,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社員為社團(tuán)發(fā)展作不懈努力。

2,、注重培養(yǎng)社團(tuán)后備力量,。通過各種方式發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批社團(tuán)活動積極分子,，鼓勵更多有能力,、有熱情的積極分子參與到活動的決策中來，擴(kuò)大社團(tuán)骨干隊伍,。

3,、廣泛發(fā)動會員參與社團(tuán)活動，努力提高會員活動參與率,，開創(chuàng)和保持社團(tuán)活動欣欣向榮,、生機(jī)勃勃的良好局面。

在充分認(rèn)識社團(tuán)現(xiàn)狀,、重要性的同時,，必須正視社團(tuán)發(fā)展中面臨的一些問題，如理論學(xué)習(xí)類社團(tuán)的力量還很薄弱，活動還有待提升層次,。對社團(tuán)的指導(dǎo)和培養(yǎng)不夠,，人員流動性大，缺少新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲,。未能充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的作用,，有的社團(tuán)處于自生自滅狀態(tài)，社團(tuán)良莠不齊,，亟待整合,。社團(tuán)保障不夠，缺乏活動場地,、經(jīng)費(fèi)等硬件設(shè)施,。社團(tuán)作為傳統(tǒng)團(tuán)組織的有益補(bǔ)充的作用還難以充分發(fā)揮。

這些問題在一定程度上制約著我校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展,，我們必須在全面掌握現(xiàn)狀,，扎實理清思路，充分認(rèn)識問題的基礎(chǔ)上著眼發(fā)展,，確定社團(tuán)工作的規(guī)劃目標(biāo),。