人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
保險公司辭職信簡短 保險行業(yè)辭職信篇一
我來到公司快滿一年的時刻,在公司工作的這段時間里,,得到了公司各位同仁的關心幫助。初到公司,,我還是個什么都不懂的新手,在領導和前輩們耐心的指導下,,我慢慢的成長起來,,掌握了各種技術,,成為一個能夠獨當一面的人。在此非常感謝公司各位領導,、同事的照顧!雖然在這里我能夠開心的工作,安心的學習,。但是人總是要有更多的理想,,自己的興趣是什么,,自己喜歡什么,,自己適合做什么,這一連串的問題一直讓我迷茫,,如今我萌發(fā)了辭職的念頭,,同時也下定了辭職的決心,。只有重新回到社會上去歷練,在不斷的打拼中去尋找屬于自己的定位,,才是我人生的目標,。
離開公司,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,萬分不舍,,舍不得領導們的淳淳教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。(包餃子的作文)
祝愿公司節(jié)節(jié)高升,,再創(chuàng)佳績!
此致
敬禮!
申請人:
x年xx月xx日
保險公司辭職信簡短 保險行業(yè)辭職信篇二
尊敬的公司領導:
我來到公司快滿一年的時刻,,在公司工作的這段時間里,,得到了公司各位同仁的關心幫助,。初到公司,我還是個什么都不懂的新手,,在領導和前輩們耐心的指導下,我慢慢的成長起來,,掌握了各種技術,,成為一個能夠獨當一面的人,。在此非常感謝公司各位領導,、同事的照顧!雖然在這里我能夠開心的工作,安心的學習,。但是人總是要有更多的理想,,自己的興趣是什么,,自己喜歡什么,,自己適合做什么,,這一連串的問題一直讓我迷茫,,如今我萌發(fā)了辭職的念頭,,同時也下定了辭職的決心,。只有重新回到社會上去歷練,在不斷的打拼中去尋找屬于自己的定位,,才是我人生的目標。
離開公司,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,萬分不舍,,舍不得領導們的淳淳教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。(包餃子的作文)
祝愿公司節(jié)節(jié)高升,再創(chuàng)佳績!
此致
敬禮!
申請人:
x年xx月xx日
保險公司辭職信簡短 保險行業(yè)辭職信篇三
分公司:
因個人職業(yè)選擇的原因,,我現(xiàn)在請求辭去在人保財險 支公司的職位,。公司的企業(yè)文化感化了我,,我對公司是深有感情的,。
來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,,開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),,從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,,各級領導和同事對我的指導,、關心和幫助,,將使我受益終身,。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理,、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導與點撥,、指點與幫助;在參加監(jiān)護人責任險,、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在進行疑案調查,、代理 支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲,都使我受益菲淺,。而工作之余同事之間親密友好的關系,則使我終身難忘,。
我從xx年進入公司,正是 支公司經(jīng)營最困難的時候,,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。人保財險 支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導,、張經(jīng)理的賞識與信任,,我將終抱感激之情,。
今后,,無論我將怎樣生活,,我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容,。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切,。
我保證并宣誓:
一,、遵守法律法規(guī),、遵守保險職業(yè)道德規(guī)范。
二,、保守人保公司商業(yè)秘密及各項管理。
請接受我的辭職請求,。
此致
敬禮!
申請人:
x年xx月xx日
保險公司辭職信簡短 保險行業(yè)辭職信篇四
尊敬的領導:
您好! 由于本人自身原因,,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在x公司一切職務,,敬請批準。
在(個人原因辭職報告)x公司近x年的時間里,,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,,在各方面的能力都有所提高,。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,。也很榮幸自己成為過水杯子的一員,。
最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,,望領導批準我的申請,,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),,在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。 祝身體健康,事業(yè)順心,。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人:
x年xx月xx日
保險公司辭職信簡短 保險行業(yè)辭職信篇五
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,,由于您對我的關心,、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在保險領域學到了很多知識,,尤其是辦公室合規(guī)的相關方面,積累了一定的經(jīng)驗,,對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,,想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,,對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接,,以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,,我將及時做出答復,。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,,我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準,。
20xx年x月x日
保險公司辭職信簡短 保險行業(yè)辭職信篇六
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,。自我進入公司之后,由于您對我的關心,、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在保險領域學到了很多知識,,尤其是辦公室合規(guī)的相關方面,積累了一定的經(jīng)驗,,對此我深表感激,。
由于自身存在很多尚不完善的地方,,想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力,。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,,決定辭去目前的工作,。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,,對此我深表歉意,。
我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,,在此期間,,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,,我將及時做出答復,。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,,我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸,。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。
祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,,對我的申請予以考慮并批準,。
20xx年x月x日
保險公司辭職信簡短 保險行業(yè)辭職信篇七
尊敬的公司領導:
首先致以我深深的歉意,,懷著極其復雜的并且愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,,純粹是個人的原因,不能在光大永明繼續(xù)發(fā)展,,在20xx年8月1日離職。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段,,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,,實在是深感歉意,。
自從20xx年11月15日入職以來,我一直都很享受這份工作,。轉眼快已過去9個月了,我要重新確定我未來的方向,。誠然,論工作環(huán)境,、團隊,、甚至個人喜好,我都很滿意,。但,因為某些個人的理由,,我最終選擇了開始新的工作,。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作,。離開這個大家庭真的有些不舍,。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的伙伴,,也很不舍。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,,為我們這個團隊繼續(xù)出力,,最后,,我也不知道可以說什么,,只能衷心對您說對不起與謝謝您,,在此我真誠的祝愿公司愿辦愿好,業(yè)績蒸蒸日上!并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更加美好的未來,。
此致
敬禮!
x年xx月xx日
保險公司辭職信簡短 保險行業(yè)辭職信篇八
尊敬的公司領導:
我來到公司快滿一年的時刻,在公司工作的這段時間里,,得到了公司各位同仁的關心幫助。初到公司,,我還是個什么都不懂的新手,在領導和前輩們耐心的指導下,,我慢慢的成長起來,掌握了各種技術,,成為一個能夠獨當一面的人。在此非常感謝公司各位領導,、同事的照顧!雖然在這里我能夠開心的工作,安心的學習,。但是人總是要有更多的理想,自己的興趣是什么,,自己喜歡什么,自己適合做什么,,這一連串的問題一直讓我迷茫,如今我萌發(fā)了辭職的念頭,,同時也下定了辭職的決心。只有重新回到社會上去歷練,,在不斷的打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的目標,。
離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,萬分不舍,舍不得領導們的淳淳教誨,,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝愿公司節(jié)節(jié)高升,,再創(chuàng)佳績!
申請人:
年月日
保險公司辭職信簡短 保險行業(yè)辭職信篇九
分公司:
因個人職業(yè)選擇的原因,,我現(xiàn)在請求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我,,我對公司是深有感情的。
來到人保公司兩年了,,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,,開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),,從試用到轉正,,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,各級領導和同事對我的指導,、關心和幫助,,將使我受益終身,。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理,、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監(jiān)護人責任險,、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在進行疑案調查,、代理××支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲,都使我受益菲淺,。而工作之余同事之間親密友好的關系,則使我終身難忘,。
我從xx年進入公司,正是××支公司經(jīng)營最困難的時候,,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲,。
我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,,公司正值用人之際,,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險××支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,,但今因個人原因,我已決定離開公司,,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導,、張經(jīng)理的賞識與信任,,我將終抱感激之情,。
今后,,無論我將怎樣生活,,我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),,在我困難的時候,,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切,。
我保證并宣誓:
一,、遵守法律法規(guī),、遵守保險職業(yè)道德規(guī)范,。
二,、保守人保公司商業(yè)秘密及各項管理,。
請接受我的辭職請求,。
保險公司辭職信簡短 保險行業(yè)辭職信篇十
時光如水,,光陰似箭,,充滿機遇與挑戰(zhàn)的x年即將過去,。一年來因為有了上級領導的正確領導,,有了公司同仁的關心幫助,第一營銷服務部各方面的工作均取得了可喜的成就,,有了長足的進步,??吹焦緲I(yè)務蒸蒸日上,我的內心感到無比欣慰和驕傲,,因為這其中飽含著我們全體員工辛勤的勞動和汗水,是我們與時俱進,,奮發(fā)有為精神風貌的體現(xiàn),,也是我們兢兢業(yè)業(yè),,齊心協(xié)力,,迎難而上,扎實工作的結果,。
在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個開創(chuàng)事業(yè)的機會,,可以讓我親身參與和見證一個新的部門的成長,,我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,,不斷奮斗,,才能克服自身的缺點,,才能不斷超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值,,這些經(jīng)歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富?,F(xiàn)就我自xx年12月任第一營銷服務部經(jīng)理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述,,不妥之處請批評指證。
深化思想認識,,明確職責定位,。
我一直認為,,干好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀的估量,而且對自己的崗位職責也要有相當清醒的認識,。作為一名副職,,我給自己的定位是:顧全大局,,聽服從安排,,積極協(xié)助正職開展日常工作,此外要充分發(fā)揮主觀能動性,,為業(yè)務發(fā)展和內控管理出謀劃策,同時不斷提高自己個人的業(yè)務能力,。
有了這一明確的定位,在工作中我就完全可以做到有的放矢,,張弛有度,全身心的投入,。目前我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確,下一步還需要再加以細化,,這樣才能避免出現(xiàn)職能死角,,有效提升工作效率,。
努力學習政治,、業(yè)務理論,不斷提高業(yè)務素質和管理水平,。
進入保險公司多年,一直都是在從事機關工作,,缺乏管理和一線銷售的經(jīng)驗,,新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉換,,能夠在以前不太熟悉的領域有所建樹,。在實際工作中,,其實有很多問題都不是很難解決,,但恰恰是知識與經(jīng)驗上的不足使得我只能摸著石頭過河,,事倍功半?,F(xiàn)代社會是一個快節(jié)奏,,重能力的社會,,稍有不慎就會被淘汰,,我必須知恥而后勇,,時刻心存危機感,。
因此一年來我?guī)缀跛械臉I(yè)余時間都在學習和充電,,營銷,、管理,、策劃,、政治,、法律,、金融,我如饑似渴的補充一切有用的知識,。為了能夠勝任這個崗位,為了能夠做出更大的成績,,為了以后不再出現(xiàn)書到用時方恨少的尷尬,我需要加倍的努力,。在這個過程中,我清楚的意識到,,干一份工作很容易,但想要干好就絕不是那么簡單了,。
嚴格履行公司的各項規(guī)章制度和紀律要求。
沒有規(guī)矩,,不成方圓,己所不欲,,勿施于人。規(guī)范的制度,,嚴明的紀律是我們一直都在強調的。作為管理人員,,必然要在遵章守紀上做出表率。俗話說: 喊破嗓子,,不如做出樣子 ,,如果在臺上說的是一套,,在臺下做的又是一套,,就會對下屬造成非常不好的影響。
因此,,任職以來,在日常工作中,,我非常注重自身言行一致的形象,要求下屬做到的,,我自己首先堅決做到,要求部屬不能做的,我?guī)ь^不去違犯,。在這一方面,我受到了比較高的評價,。同時我自己也要克服長期從事機關工作形成的惰性,嚴以律己,,戒驕戒躁,把飽滿的工作熱情和良好的精神面貌展現(xiàn)在大家面前,。
不斷改進工作方法,,在管理藝術上尋求新的突破。
在機關時,可能習慣了一個蘿卜一個坑的分工,,多少有一些人浮于事的工作態(tài)度,現(xiàn)在初次創(chuàng)業(yè),,這才發(fā)現(xiàn)凡事都要親歷親為,,而且工作開展缺少頭緒,,所以有時候會覺得無從下手,在屢次受挫后甚至產(chǎn)生了一些消極沮喪的情緒,。經(jīng)過反思,我發(fā)現(xiàn),,作為一個管理者,,個人的力量畢竟有限,很多時候都使不上勁,,要想達成一個大的目標,則必須充分整合,、調動所有人的力量,,用集體的智慧解來決問題,這就需要管理者懂得去協(xié)調,,懂得去平衡,從這個角度來說,,管理絕對是一門學問。
然而由于經(jīng)驗的缺乏,,我的工作方法顯得簡單而粗糙,最初并不能有效的調動員工的積極性,。隨著自己對業(yè)務工作的逐步深入,慢慢才了解到一線銷售人員的甘苦,,我覺得,一定要站在員工的角度,,設身處地的為他們著想,,才能贏得信任和支持,。
本著這樣的理念,,我開始嘗試走進員工當中去,,不斷與他們加強溝通交流,。我們經(jīng)常坐在一起探討業(yè)務,聊聊家常,,不但了解到了員工的想法和需求,而且加深了彼此的感情和信賴,,我也從中得到了不少新的啟發(fā)和靈感,。在這種溫馨的氛圍中,,部門上下變得就像一個大家庭一樣,,誰有了困難大家都會伸出援手,,誰有了成績大家都會為他喝彩,隊伍變的更加團結,,更加富有力量,,這樣工作也能夠較為順利的開展下去了。
業(yè)務發(fā)展的基本情況以及存在的問題,。
年初,,在分公司確定的 一個目標,,兩個堅持,,六個關鍵 的總體思路指引下,,我配合張經(jīng)理對全年的工作做了周密的部署,,從任務的下達,、營銷隊伍的建設,、新職場的籌備等方面,都做了詳盡的規(guī)劃,,就目前來看,,這些工作安排基本上都得到了落實,,各方面的舉措也均取得了一定的成效,。
分公司下達的168萬計劃任務已經(jīng)提前一個月完成,,全年力爭沖刺180萬;在冊營銷員已達四十余人,,營銷團隊基本成形;新職場順利搬遷,,優(yōu)越的辦公環(huán)境讓大家雀躍不已;業(yè)務發(fā)展的具體情況,,在張經(jīng)理的報告中已有詳細的說明,,在這里我就不再贅述了,。
肯定成績的同時也要善于發(fā)現(xiàn)問題。雖然我們已經(jīng)完成了分公司年初下達的任務目標,,但客觀的說,,這個保費量并不高,,甚至可以說與投入的成本不成正比,而且這是分公司在考慮到我們新部門各方面的實際情況后,,為不使我們負擔太重所下的保守任務,。看到第二營銷部成立的比我們晚,,完成任務卻比我們早,,說實話,,我真的感到很慚愧,。就我個人的業(yè)務來說,今年完共成保費 萬,,有效增員 人,從我自己所處的位置來看,,也不是很理想,,遠遠沒有達到應有的水平,。
過去一年我們業(yè)務發(fā)展滯后的原因是多方面的,。重點來說,,客觀上,,一年來我在從業(yè)務員嘴中聽到最多的話可能就是: 這個保險咱們又不能辦啊? , 我辛辛苦苦跑來的業(yè)務怎么說劃就劃走了? 這兩種疑問很典型的反映出了我們當前所面臨的主要困境:業(yè)務限制太多,,劃分不合理,。這個時候我除了耐心的解釋別無他法,,因為這種情況也常常發(fā)生在我自己身上,,我十分理解為他人做嫁衣的無奈與憤懣,。
主觀上,,我們的營銷員新手居多,缺乏經(jīng)驗,,加上我和張經(jīng)理剛從機關轉型到業(yè)務,,工作性質發(fā)生了很大變化,,業(yè)務知識和管理經(jīng)驗的缺乏一下子成為了我們的軟肋,,同時大量的業(yè)務關系資源還有待重新建立,、發(fā)掘和梳理,,這在無形中就延長了業(yè)績的等待期,,在業(yè)績低迷的時期,,我常常寢食難安,。
從整體上看,,我部發(fā)展的態(tài)勢是健康向上的,,但魔鬼往往又總是存在于細節(jié)之中,在創(chuàng)業(yè)過程中暴露出的種種雜亂的,、或多或少制約著發(fā)展的問題不得不引起我們的高度重視,因為問題的性質一旦發(fā)生變化,,就有可能非常致命,。能否保持警省,并且具有高度的預見性,,將顯得尤為重要,。
工作中的欠缺
回顧一年來的工作,在一年的工作中我取得了一定的成績,,但也存在著極大的不足,。例如工作方法過于簡單,看問題不夠全面,,在一些事務的處理上顯得略為草率,,在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高,自己在綜合素質上距公司要求還有一段距離等等,。從好的方面來看,,所有的這些缺陷都給我的不斷進步留下了充足的空間,會鞭策我更加努力的工作與學習,,而且,,能夠清醒的認識到自己的不足本身就是一種進步。
下一步的打算和努力方向
業(yè)務方面,,我們必須要痛定思痛,,認真總結過去一年的經(jīng)驗和教訓,客觀分析成敗與得失,以長遠的眼光制定方針,,尋找對策,,并且盡快卸下思想包袱,理清工作思路,,為xx年的負重前行做好充分的準備,,確保完成全年計劃任務。
隊伍是業(yè)績的基礎,,xx年的工作首先應當解決的就是壯大營銷團隊的問題,,俗話說: 人心齊,泰山移;多增員,,多舉績,。 因此,要及早制定新的增員計劃任務,,強調其重要性,,落實責任到人,還要在過去的增員的經(jīng)驗上積極探索更為有效的增員模式,,增員理念,。爭取xx年營銷人員總數(shù)達到名。
學習是一個人,、一個企業(yè),、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉。不斷地加強學習,,切實提高學習的能力,,汲取更多的知識,是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須具備的基本素質,。我在這方面對自己將提出更高的要求,,要在學習管理知識、專業(yè)技術知識,、政治理論知識的基礎上,,虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,,還要向先進的同業(yè)公司學習,,把先進的經(jīng)驗和成功的做法運用到實際工作當中去。
我還需要要進一步強化敬業(yè)精神,,增強責任意識,,為人處世高標準、嚴要求,,務必使自己的全面素質再有一個新的提高,。
總之,,在一年來的摸爬滾打中,我不敢說自己真正勝任了現(xiàn)在的這份工作,,但我的確是一直在朝這個方向努力著,。在這個新的舞臺上,雖然我現(xiàn)在還做不到長袖善舞,,游刃有余,但我堅信伴隨著部門的成長,,我自己終究也會逐漸成熟起來,。在此,我有信心和部門成員一道,,牢記使命,、把握機遇、開拓創(chuàng)新,、奮力拼搏,,為第一營銷服務部20xx年的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
保險公司工作述職報告
轉眼我到公司工作已接近半年了,。在這不到半年的時間里是我人生旅途中的重要一程,,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步適應了工作環(huán)境,,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作,,個人素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,,靜心回顧這半年的工作生活,,收獲頗豐。現(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下:
加強學習,,提高素質,。
首先,認真學習了企業(yè)管理細則,,并嚴格要求自己,,自覺遵守,進一步強化自己的責任意識和團體意識,,其次,,在業(yè)務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,,通過多看多聽多想多問多做,,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容,積累自己的業(yè)務知識,。
此外,,根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓。在培訓中,通過戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育,,對公司的發(fā)展歷程,、和企業(yè)文化有了更深的了解,為我更好的投入工作打下了良好基礎,。
踏實肯干,,完成工作。
在公司工作的半年中,,通過領導和同事們的耐心指導,,我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作,期間我具體工作主要包括以下幾個方面:
第一,,負責裝飾公司的接發(fā)貨,,裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物,所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要認真檢查貨物是否齊全,,有沒有損壞,,并且準確核對貨款,回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接,。
第二,,負責帶領公司各店購車客戶的新車掛牌工作,公司各店業(yè)務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚,,這就要求我們對每個掛牌的客戶手續(xù)要認真細致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對車架號和發(fā)動機號是否一致,,有錯誤的地方及時改正,以免到了車管所后因手續(xù)問題耽誤時間,。
第三,,六月份我開始負責汽車保險工作,由于以前從來沒有接觸過汽車保險,,對保險知識知之甚少,,所以要邊學邊干、邊干邊學,,做到腦勤手勤嘴勤,,多想、多記,、多問,,爭取盡早掌握工作方法,盡快適應工作崗位,。
半年來,,我在學習和工作中逐步成長、成熟,,但我清楚自身還有很多不足,,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,、知識水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,,希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導:
自覺加強專業(yè)知識學習,,向身邊的同事學習,逐步提高自己的知識水平和業(yè)務能力,。
克服年輕氣躁,,做到腳踏實地,提高工作主動性,,不怕多做事,,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,。
繼續(xù)提高自身治修養(yǎng),強化服務意識,,努力做好自己的本職工作,,為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量。
保險公司辭職信簡短 保險行業(yè)辭職信篇十一
分公司:
因個人職業(yè)選擇的原因,,我現(xiàn)在請求辭去在人保財險××支公司的職位,。公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的,。
來到人保公司兩年了,,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。公司平等的人際關系和開明的工作作風,,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,,開心的學習,。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉正,,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,,將使我受益終身,。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導與點撥,、指點與幫助;在參加監(jiān)護人責任險,、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在進行疑案調查,、代理××支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲,,都使我受益菲淺,。而工作之余同事之間親密友好的關系,則使我終身難忘,。
我從xx年進入公司,,正是××支公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面,、走上發(fā)展的正軌的全過程,,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,,公司正值用人之際,,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險××支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,,但今因個人原因,,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導,、張經(jīng)理的賞識與信任,,我將終抱感激之情。
今后,,無論我將怎樣生活,,我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容,。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。
我保證并宣誓:
一,、遵守法律法規(guī),、遵守保險職業(yè)道德規(guī)范。
二,、保守人保公司商業(yè)秘密及各項管理,。
請接受我的辭職請求。
保險公司辭職信簡短 保險行業(yè)辭職信篇十二
時光如水,,光陰似箭,,充滿機遇與挑戰(zhàn)的x年即將過去。一年來因為有了上級領導的正確領導,,有了公司同仁的關心幫助,,第一營銷服務部各方面的工作均取得了可喜的成就,有了長足的進步,??吹焦緲I(yè)務蒸蒸日上,我的內心感到無比欣慰和驕傲,,因為這其中飽含著我們全體員工辛勤的勞動和汗水,,是我們與時俱進,,奮發(fā)有為精神風貌的體現(xiàn),也是我們兢兢業(yè)業(yè),,齊心協(xié)力,,迎難而上,扎實工作的結果,。
在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個開創(chuàng)事業(yè)的機會,,可以讓我親身參與和見證一個新的部門的成長,我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,,不斷奮斗,,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,,實現(xiàn)理想和人生的價值,,這些經(jīng)歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富。現(xiàn)就我自xx年12月任第一營銷服務部經(jīng)理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述,,不妥之處請批評指證,。
深化思想認識,明確職責定位,。
我一直認為,干好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀的估量,,而且對自己的崗位職責也要有相當清醒的認識,。作為一名副職,我給自己的定位是:顧全大局,,聽服從安排,,積極協(xié)助正職開展日常工作,此外要充分發(fā)揮主觀能動性,,為業(yè)務發(fā)展和內控管理出謀劃策,,同時不斷提高自己個人的業(yè)務能力。
有了這一明確的定位,,在工作中我就完全可以做到有的放矢,,張弛有度,全身心的投入,。目前我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確,,下一步還需要再加以細化,這樣才能避免出現(xiàn)職能死角,,有效提升工作效率,。
努力學習政治、業(yè)務理論,,不斷提高業(yè)務素質和管理水平,。
進入保險公司多年,,一直都是在從事機關工作,缺乏管理和一線銷售的經(jīng)驗,,新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉換,,能夠在以前不太熟悉的領域有所建樹。在實際工作中,,其實有很多問題都不是很難解決,,但恰恰是知識與經(jīng)驗上的不足使得我只能摸著石頭過河,事倍功半?,F(xiàn)代社會是一個快節(jié)奏,,重能力的社會,稍有不慎就會被淘汰,,我必須知恥而后勇,,時刻心存危機感。
因此一年來我?guī)缀跛械臉I(yè)余時間都在學習和充電,,營銷,、管理、策劃,、政治,、法律、金融,,我如饑似渴的補充一切有用的知識,。為了能夠勝任這個崗位,為了能夠做出更大的成績,,為了以后不再出現(xiàn)書到用時方恨少的尷尬,,我需要加倍的努力。在這個過程中,,我清楚的意識到,,干一份工作很容易,但想要干好就絕不是那么簡單了,。
嚴格履行公司的各項規(guī)章制度和紀律要求,。
沒有規(guī)矩,不成方圓,,己所不欲,,勿施于人。規(guī)范的制度,,嚴明的紀律是我們一直都在強調的,。作為管理人員,必然要在遵章守紀上做出表率。俗話說: 喊破嗓子,,不如做出樣子 ,,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,,就會對下屬造成非常不好的影響,。
因此,任職以來,,在日常工作中,,我非常注重自身言行一致的形象,要求下屬做到的,,我自己首先堅決做到,,要求部屬不能做的,我?guī)ь^不去違犯,。在這一方面,,我受到了比較高的評價。同時我自己也要克服長期從事機關工作形成的惰性,,嚴以律己,,戒驕戒躁,把飽滿的工作熱情和良好的精神面貌展現(xiàn)在大家面前,。
不斷改進工作方法,,在管理藝術上尋求新的突破。
在機關時,,可能習慣了一個蘿卜一個坑的分工,,多少有一些人浮于事的工作態(tài)度,現(xiàn)在初次創(chuàng)業(yè),,這才發(fā)現(xiàn)凡事都要親歷親為,而且工作開展缺少頭緒,,所以有時候會覺得無從下手,,在屢次受挫后甚至產(chǎn)生了一些消極沮喪的情緒。經(jīng)過反思,,我發(fā)現(xiàn),,作為一個管理者,個人的力量畢竟有限,,很多時候都使不上勁,,要想達成一個大的目標,則必須充分整合,、調動所有人的力量,,用集體的智慧解來決問題,這就需要管理者懂得去協(xié)調,,懂得去平衡,,從這個角度來說,,管理絕對是一門學問。
然而由于經(jīng)驗的缺乏,,我的工作方法顯得簡單而粗糙,,最初并不能有效的調動員工的積極性。隨著自己對業(yè)務工作的逐步深入,,慢慢才了解到一線銷售人員的甘苦,,我覺得,一定要站在員工的角度,,設身處地的為他們著想,,才能贏得信任和支持。
本著這樣的理念,,我開始嘗試走進員工當中去,,不斷與他們加強溝通交流。我們經(jīng)常坐在一起探討業(yè)務,,聊聊家常,,不但了解到了員工的想法和需求,而且加深了彼此的感情和信賴,,我也從中得到了不少新的啟發(fā)和靈感,。在這種溫馨的氛圍中,部門上下變得就像一個大家庭一樣,,誰有了困難大家都會伸出援手,,誰有了成績大家都會為他喝彩,隊伍變的更加團結,,更加富有力量,,這樣工作也能夠較為順利的開展下去了。
業(yè)務發(fā)展的基本情況以及存在的問題,。
年初,,在分公司確定的 一個目標,兩個堅持,,六個關鍵 的總體思路指引下,,我配合張經(jīng)理對全年的工作做了周密的部署,從任務的下達,、營銷隊伍的建設,、新職場的籌備等方面,都做了詳盡的規(guī)劃,,就目前來看,,這些工作安排基本上都得到了落實,各方面的舉措也均取得了一定的成效。
分公司下達的168萬計劃任務已經(jīng)提前一個月完成,,全年力爭沖刺180萬;在冊營銷員已達四十余人,,營銷團隊基本成形;新職場順利搬遷,優(yōu)越的辦公環(huán)境讓大家雀躍不已;業(yè)務發(fā)展的具體情況,,在張經(jīng)理的報告中已有詳細的說明,,在這里我就不再贅述了。
肯定成績的同時也要善于發(fā)現(xiàn)問題,。雖然我們已經(jīng)完成了分公司年初下達的任務目標,,但客觀的說,這個保費量并不高,,甚至可以說與投入的成本不成正比,,而且這是分公司在考慮到我們新部門各方面的實際情況后,為不使我們負擔太重所下的保守任務,??吹降诙I銷部成立的比我們晚,完成任務卻比我們早,,說實話,,我真的感到很慚愧。就我個人的業(yè)務來說,,今年完共成保費 萬,,有效增員 人,從我自己所處的位置來看,,也不是很理想,,遠遠沒有達到應有的水平。
過去一年我們業(yè)務發(fā)展滯后的原因是多方面的,。重點來說,,客觀上,一年來我在從業(yè)務員嘴中聽到最多的話可能就是: 這個保險咱們又不能辦啊? ,, 我辛辛苦苦跑來的業(yè)務怎么說劃就劃走了? 這兩種疑問很典型的反映出了我們當前所面臨的主要困境:業(yè)務限制太多,,劃分不合理。這個時候我除了耐心的解釋別無他法,,因為這種情況也常常發(fā)生在我自己身上,我十分理解為他人做嫁衣的無奈與憤懣,。
主觀上,,我們的營銷員新手居多,缺乏經(jīng)驗,,加上我和張經(jīng)理剛從機關轉型到業(yè)務,,工作性質發(fā)生了很大變化,業(yè)務知識和管理經(jīng)驗的缺乏一下子成為了我們的軟肋,同時大量的業(yè)務關系資源還有待重新建立,、發(fā)掘和梳理,,這在無形中就延長了業(yè)績的等待期,在業(yè)績低迷的時期,,我常常寢食難安,。
從整體上看,我部發(fā)展的態(tài)勢是健康向上的,,但魔鬼往往又總是存在于細節(jié)之中,,在創(chuàng)業(yè)過程中暴露出的種種雜亂的、或多或少制約著發(fā)展的問題不得不引起我們的高度重視,,因為問題的性質一旦發(fā)生變化,,就有可能非常致命。能否保持警省,,并且具有高度的預見性,,將顯得尤為重要。
工作中的欠缺
回顧一年來的工作,,在一年的工作中我取得了一定的成績,,但也存在著極大的不足。例如工作方法過于簡單,,看問題不夠全面,,在一些事務的處理上顯得略為草率,在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高,,自己在綜合素質上距公司要求還有一段距離等等,。從好的方面來看,所有的這些缺陷都給我的不斷進步留下了充足的空間,,會鞭策我更加努力的工作與學習,,而且,能夠清醒的認識到自己的不足本身就是一種進步,。
下一步的打算和努力方向
業(yè)務方面,,我們必須要痛定思痛,認真總結過去一年的經(jīng)驗和教訓,,客觀分析成敗與得失,,以長遠的眼光制定方針,尋找對策,,并且盡快卸下思想包袱,,理清工作思路,為xx年的負重前行做好充分的準備,,確保完成全年計劃任務,。
隊伍是業(yè)績的基礎,,xx年的工作首先應當解決的就是壯大營銷團隊的問題,俗話說: 人心齊,,泰山移;多增員,,多舉績。 因此,,要及早制定新的增員計劃任務,,強調其重要性,落實責任到人,,還要在過去的增員的經(jīng)驗上積極探索更為有效的增員模式,,增員理念。爭取xx年營銷人員總數(shù)達到名,。
學習是一個人,、一個企業(yè)、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉,。不斷地加強學習,,切實提高學習的能力,汲取更多的知識,,是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須具備的基本素質,。我在這方面對自己將提出更高的要求,要在學習管理知識,、專業(yè)技術知識,、政治理論知識的基礎上,虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法,,還要向先進的同業(yè)公司學習,把先進的經(jīng)驗和成功的做法運用到實際工作當中去,。
我還需要要進一步強化敬業(yè)精神,,增強責任意識,為人處世高標準,、嚴要求,,務必使自己的全面素質再有一個新的提高。
總之,,在一年來的摸爬滾打中,,我不敢說自己真正勝任了現(xiàn)在的這份工作,但我的確是一直在朝這個方向努力著,。在這個新的舞臺上,,雖然我現(xiàn)在還做不到長袖善舞,游刃有余,,但我堅信伴隨著部門的成長,,我自己終究也會逐漸成熟起來。在此,,我有信心和部門成員一道,,牢記使命、把握機遇,、開拓創(chuàng)新,、奮力拼搏,為第一營銷服務部20xx年的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻,。
保險公司工作述職報告
轉眼我到公司工作已接近半年了,。在這不到半年的時間里是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助,、同志們的關心支持下我逐步適應了工作環(huán)境,,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作,個人素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,,靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下:
加強學習,,提高素質。
首先,,認真學習了企業(yè)管理細則,,并嚴格要求自己,自覺遵守,,進一步強化自己的責任意識和團體意識,,其次,在業(yè)務學習方面,,我虛心向身邊的同事請教,,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容,,積累自己的業(yè)務知識,。
此外,根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓,。在培訓中,,通過戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育,對公司的發(fā)展歷程,、和企業(yè)文化有了更深的了解,,為我更好的投入工作打下了良好基礎。
踏實肯干,,完成工作,。
在公司工作的半年中,,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作,,期間我具體工作主要包括以下幾個方面:
第一,,負責裝飾公司的接發(fā)貨,裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物,,所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要認真檢查貨物是否齊全,,有沒有損壞,并且準確核對貨款,回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。
第二,,負責帶領公司各店購車客戶的新車掛牌工作,公司各店業(yè)務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚,,這就要求我們對每個掛牌的客戶手續(xù)要認真細致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對車架號和發(fā)動機號是否一致,有錯誤的地方及時改正,,以免到了車管所后因手續(xù)問題耽誤時間,。
第三,六月份我開始負責汽車保險工作,,由于以前從來沒有接觸過汽車保險,,對保險知識知之甚少,所以要邊學邊干,、邊干邊學,,做到腦勤手勤嘴勤,多想,、多記,、多問,爭取盡早掌握工作方法,,盡快適應工作崗位,。
半年來,我在學習和工作中逐步成長,、成熟,,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,、知識水平有待提高等,。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導:
自覺加強專業(yè)知識學習,,向身邊的同事學習,,逐步提高自己的知識水平和業(yè)務能力。
克服年輕氣躁,,做到腳踏實地,,提高工作主動性,,不怕多做事,不怕做小事,,在點滴實踐中完善提高自己,。
繼續(xù)提高自身治修養(yǎng),強化服務意識,,努力做好自己的本職工作,為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量,。
保險公司辭職信簡短 保險行業(yè)辭職信篇十三
尊敬的保險公司領導:
來到保險公司也四年多了,,20xx年正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。有過歡笑,,有過收獲,也有過淚水和痛苦,。入公司工作四年的時間里,,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,,對于公司的照顧表示真心的感謝!!在這里我能開心的工作,,開心的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的,,自己的興趣是什么,,自己喜歡什么,自己適合做什么,,這一連串的問號一直讓我沮喪,,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭,?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,,才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,,如今卻讓自己深深得痛苦,,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大,。
目前勞動合同已臨近到期,,因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同,請領導給予批準,,并請給予辦理養(yǎng)老金,、勞動保險以及其他相關工作等事宜,。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同事,,很舍不得,,舍不得領導們的淳淳教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
保險公司辭職信簡短 保險行業(yè)辭職信篇十四
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,,由于您對我的關心,、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在公司的工作,,我在保險領域學到了很多知識,尤其是辦公室合規(guī)的相關方面,,積累了一定的經(jīng)驗,,對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,,想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力,。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作,。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,,對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接,,以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,,在此期間,,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復,。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,,我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸,。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
申請人:
xx年xx月xx日