在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

企業(yè)周年慶領導講話稿篇一

今天是20xx年4月13日華勝公司九周年的生日,，是值得所有華勝人慶賀的日子,。公司成立九年來，在各位股東的大力支持下,，在公司全體員工的共同努力下,，華勝由小到大，從弱到強,，從一個默默無聞的小公司發(fā)展成為在“糖果包裝業(yè)”與“氣霧罐蓋業(yè)”著名的企業(yè),。這是我們大家共同努力的結(jié)果，也是對全體華勝人辛勤付出的最好回報!今天,，我們在這里歡聚一堂,，隆重慶祝公司成立九周年,，在此我謹代表公司管理層向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

回顧公司九年的發(fā)展史，我們走過的是一條艱難曲折的道路,。在創(chuàng)業(yè)前期,，我們是在整個行業(yè)黯然處境下，我們?nèi)A勝人憑著頑強的毅力和堅定的信念,，腳踏實地,，開拓進取，一步一個腳印地走了過來,。經(jīng)過九年的發(fā)展,，特別是近幾年的發(fā)展，我們?nèi)〉昧溯x煌的成績,，我們的的產(chǎn)品被用戶充分認可,，銷量成倍增長，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎,。在這些年我們相繼通過了：iso國際質(zhì)量體系,、erp現(xiàn)代化管理、取得了qs食品認證,、連續(xù)四年獲得政府頒發(fā)的“守合同,、重信用”稱號，連續(xù)幾年,，在銷售額,、創(chuàng)利上都取得了一個又一個的高峰，目前一個月的銷售額差不多是創(chuàng)業(yè)時一年的業(yè)績,。企業(yè)實力進一步擴充,，市場競爭能力得到進一步提高?？梢哉f,，公司成立以來的九年是起步的九年，是打基礎的九年,。經(jīng)過艱難的九年,，公司的生存問題基本解決,，今后一個階段是公司快速發(fā)展的關鍵時期,，這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀念上，經(jīng)營管理水平上都要有一個大的突變,，我們要緊緊抓住這個關鍵,，保持和發(fā)揚華勝人“團結(jié)、誠信,、創(chuàng)新,、敬業(yè),、”的工作作風，精誠團結(jié),，齊心協(xié)力,，把公司的各項工作做的更加出色，把華勝做大,、做強,。

九年來公司蓬勃發(fā)展，碩果累累,，特別是我們每個員工都得到了鍛煉和提高,，今天在位的各位經(jīng)理、部長,、各管理人員,，當中也包括我這個總經(jīng)理在內(nèi)都是與華勝公司一起成長的。之前,，我們都干過車間做過普通的工人,，好象你們的生產(chǎn)部古經(jīng)理、趙部長,、駱部長們,，開注塑機就一定不會比你們少產(chǎn)量的，我們的漂亮的財務部經(jīng)理還會開絲印機呢,。正是在華勝公司的培養(yǎng)下我們才會一步步從一名普通的員工成為今天華勝的管理人員,，這是我們過去的驕傲，同時更加是你們的機會與目標,，有這么多的榜樣在我們的面前,，如果你們想，難道不是更加有信心會達到嗎?對不對! 通過前段時間公開自覺報名參加iso質(zhì)量體系競賽的人數(shù)與質(zhì)量來看,，我們的華勝人都有一股奮發(fā)向上,，勇于接受新事物，敢于接受挑戰(zhàn)的精神,，而這是我們年青人最最可愛與可敬的氣質(zhì),，相信你們一定會更加成功的，祝福你們!祝你們好運!

目前公司的發(fā)展進入了一個關鍵階段,，既充滿了機遇,，又面臨著挑戰(zhàn)，但總的來講,，機遇大于挑戰(zhàn),。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種種困難,，迎難而上齊心協(xié)力,、開拓進取,、再接再厲，共創(chuàng)輝煌,，使企業(yè)的發(fā)展邁出更大的步伐,。我們堅信，在大家的齊心協(xié)力,，華勝在未來的征途中必將會取得更大的成就,。

最后，我代表公司管理層再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康,、工作順利,、萬事如意!謝謝!

企業(yè)周年慶領導講話稿篇二

尊敬的各位領導、各位嘉賓,、各位員工：

大家上午好!

迎著驕陽的盛夏,，踏著掌聲的波浪，沐浴著改革開放的春風,，我們迎來了集團成立15周年華誕,。20xx年艱辛坎坷，20xx年傳承跨越,，20xx年集團事業(yè)的輝煌成就,，得到了各級領導無微不至的關懷，感受了各位合作伙伴的兄弟關系,，凝聚著富康人的智慧和勞動,，鑄造了富康人“開拓、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)精神,。值此喜慶時刻，我懷著感恩的心,，代表集團董事會向給予富康集團大力支持的各級領導及各位合作伙伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰(zhàn)線上辛勤耕耘,，任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!

十五年來，我們始終堅持“以人為本,，誠實守信,，團結(jié)務實”的企業(yè)宗旨，搶抓各種發(fā)展機遇,，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念,，不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷破解發(fā)展難題,，全面開展了“54321工程”：即“做好五篇文章,，強化四種意識,，實施三大戰(zhàn)略,，增強兩大實力,，實現(xiàn)一個目標”。做好五篇文章：一是做好資本運作文章,，二是做好產(chǎn)業(yè)調(diào)整文章,，三是做好企業(yè)配套改革文章，四是做好人本管理文章,，五是做好市場營銷文章,。強化四種意識：一是強化創(chuàng)新意識，二是強化品牌意識,，三是強化憂患意識,，四是強化質(zhì)量意識。實施三大戰(zhàn)略：一是實施人才戰(zhàn)略,，二是實施市場開發(fā)戰(zhàn)略,，三是實施工藝革新戰(zhàn)略;增強兩大實力：一是增強市場競爭實力，二是增強企業(yè)綜合實力;實現(xiàn)一個目標,，即企業(yè)和諧發(fā)展目標,。

十五年來，我們由一個家庭作坊發(fā)展成為無區(qū)域跨行業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)集團,，廣泛涉足印刷,、印刷材料、國際貿(mào)易,、金融,、地產(chǎn)等多個領域。集團核心企業(yè)為中國·富康集團有限公司,，主營包裝印刷,。全資子公司有上海富雅投資管理有限公司，溫州富彩印刷材料有限公司,，溫州富恒國際貿(mào)易有限公司,，溫州富康科技有限公司，溫州富康物業(yè)管理有限公司,。自20xx年起富康集團相繼投資入股中國·禧徠樂投資發(fā)展有限公司,、浙江強盟股份有限公司、溫州曙光友聯(lián)置業(yè)有限公司,、蒼南縣農(nóng)村合作銀行,、蒼南縣建信村鎮(zhèn)銀行、蒼南融合小額貸款股份有限公司(籌)等,，形成了多業(yè)聯(lián)動,、多元發(fā)展的良好格局。

十五年來，富康集團累計實現(xiàn)銷售收入38億元,，完成國家和地方稅收1.8億元,，成為中國“包裝龍頭企業(yè)”、中國“印刷百強企業(yè)”,、中國“產(chǎn)品質(zhì)量信得過單位”,、全國“誠信印刷企業(yè)”、浙江省稅務,、工商,、銀行 “aaa”信用企業(yè)、浙江省著名商標,、溫州市“名牌產(chǎn)品”,、溫州市首屆“勞動關系和諧企業(yè)”、溫州市“先進職工之家”,。產(chǎn)品多次榮獲中國“包裝科技成果獎”,，全國印刷產(chǎn)品質(zhì)量評比“金獎”等。 回顧十五年來取得的成績,，我們得益于黨和國家的好政策,，得益于各級政府營造的“重企愛企”的良好氛圍，得益于各位客戶的青睞,，得益于社會各界的大力支持,。在企業(yè)取得長足發(fā)展的同時，富康始終堅持真誠回報社會,。累計向扶貧幫困,、救災助學，資助地方康莊公路,、海塘建設,、村企結(jié)對建設新農(nóng)村、公益慈善事業(yè)捐款捐物達1000多萬元,。今年,，溫州市委、市府在全市開展了“千企結(jié)千村,，共建新農(nóng)村”活動,，這是一項功在當代，利在千秋,，惠及農(nóng)村的民心工程,。富康集團作為改革開放的受益者，切實發(fā)揮自身優(yōu)勢助力“三農(nóng)”,，這是我們義不容辭的義務和責任,，也是企業(yè)健康發(fā)展、長遠發(fā)展的重要基礎。今天,，我們借集團舉辦成立15周年慶典之機,，向新農(nóng)村建設捐資100萬元，這是我們?yōu)榇壬乒獠适聵I(yè)獻一份愛心,，盡一份力量，也是我們回報社會的一種舉措,。

回首過去,，富康集團歷經(jīng)曲折、積極探索,、經(jīng)受考驗,，我們感慨萬千;立足今日，富康集團頑強拼搏,、勇于實踐,、取得經(jīng)驗，我們信心百倍;展望未來,，富康集團將奮發(fā)向上,、引吭高歌、走向新的輝煌!

再一次感謝各位的光臨,，衷心祝愿各級領導,、各位來賓身體健康、工作順利,、合家幸福!

謝謝大家!

企業(yè)周年慶領導講話稿篇三

尊敬的各位領導,、各位嘉賓、各位員工：

大家上午好!

迎著驕陽的盛夏,，踏著掌聲的波浪,，沐浴著改革開放的春風，我們迎來了集團成立15周年華誕,。20xx年艱辛坎坷,，20xx年傳承跨越，20xx年集團事業(yè)的輝煌成就,，得到了各級領導無微不至的關懷,，感受了各位合作伙伴的兄弟關系，凝聚著富康人的智慧和勞動,，鑄造了富康人“開拓,、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)精神,。值此喜慶時刻,，我懷著感恩的心，代表集團董事會向給予富康集團大力支持的各級領導及各位合作伙伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰(zhàn)線上辛勤耕耘，任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!

十五年來,，我們始終堅持“以人為本,，誠實守信，團結(jié)務實”的企業(yè)宗旨,，搶抓各種發(fā)展機遇,，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，不斷破解發(fā)展難題,，全面開展了“54321工程”：即“做好五篇文章，強化四種意識,，實施三大戰(zhàn)略,，增強兩大實力，實現(xiàn)一個目標”,。做好五篇文章：一是做好資本運作文章,，二是做好產(chǎn)業(yè)調(diào)整文章，三是做好企業(yè)配套改革文章,，四是做好人本管理文章,，五是做好市場營銷文章。強化四種意識：一是強化創(chuàng)新意識,，二是強化品牌意識,，三是強化憂患意識，四是強化質(zhì)量意識,。實施三大戰(zhàn)略：一是實施人才戰(zhàn)略,，二是實施市場開發(fā)戰(zhàn)略，三是實施工藝革新戰(zhàn)略;增強兩大實力：一是增強市場競爭實力,，二是增強企業(yè)綜合實力;實現(xiàn)一個目標,，即企業(yè)和諧發(fā)展目標。

十五年來,，我們由一個家庭作坊發(fā)展成為無區(qū)域跨行業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)集團,，廣泛涉足印刷、印刷材料,、國際貿(mào)易,、金融、地產(chǎn)等多個領域,。集團核心企業(yè)為中國·富康集團有限公司,，主營包裝印刷。全資子公司有上海富雅投資管理有限公司,，溫州富彩印刷材料有限公司,，溫州富恒國際貿(mào)易有限公司,，溫州富康科技有限公司，溫州富康物業(yè)管理有限公司,。自20xx年起富康集團相繼投資入股中國·禧徠樂投資發(fā)展有限公司,、浙江強盟股份有限公司、溫州曙光友聯(lián)置業(yè)有限公司,、蒼南縣農(nóng)村合作銀行,、蒼南縣建信村鎮(zhèn)銀行、蒼南融合小額貸款股份有限公司(籌)等,，形成了多業(yè)聯(lián)動,、多元發(fā)展的良好格局。

十五年來,，富康集團累計實現(xiàn)銷售收入38億元,，完成國家和地方稅收1.8億元,，成為中國“包裝龍頭企業(yè)”,、中國“印刷百強企業(yè)”、中國“產(chǎn)品質(zhì)量信得過單位”,、全國“誠信印刷企業(yè)”,、浙江省稅務、工商,、銀行 “aaa”信用企業(yè),、浙江省著名商標、溫州市“名牌產(chǎn)品”,、溫州市首屆“勞動關系和諧企業(yè)”,、溫州市“先進職工之家”。產(chǎn)品多次榮獲中國“包裝科技成果獎”,，全國印刷產(chǎn)品質(zhì)量評比“金獎”等,。 回顧十五年來取得的成績，我們得益于黨和國家的好政策,，得益于各級政府營造的“重企愛企”的良好氛圍,，得益于各位客戶的青睞，得益于社會各界的大力支持,。在企業(yè)取得長足發(fā)展的同時,，富康始終堅持真誠回報社會。累計向扶貧幫困,、救災助學,，資助地方康莊公路、海塘建設,、村企結(jié)對建設新農(nóng)村,、公益慈善事業(yè)捐款捐物達1000多萬元,。今年，溫州市委,、市府在全市開展了“千企結(jié)千村,，共建新農(nóng)村”活動，這是一項功在當代,，利在千秋,，惠及農(nóng)村的民心工程。富康集團作為改革開放的受益者,，切實發(fā)揮自身優(yōu)勢助力“三農(nóng)”,，這是我們義不容辭的義務和責任，也是企業(yè)健康發(fā)展,、長遠發(fā)展的重要基礎,。今天，我們借集團舉辦成立15周年慶典之機,，向新農(nóng)村建設捐資100萬元,，這是我們?yōu)榇壬乒獠适聵I(yè)獻一份愛心，盡一份力量,，也是我們回報社會的一種舉措,。

回首過去，富康集團歷經(jīng)曲折,、積極探索,、經(jīng)受考驗，我們感慨萬千;立足今日,，富康集團頑強拼搏,、勇于實踐、取得經(jīng)驗,，我們信心百倍;展望未來,，富康集團將奮發(fā)向上、引吭高歌,、走向新的輝煌!

再一次感謝各位的光臨,，衷心祝愿各級領導、各位來賓身體健康,、工作順利,、合家幸福!

謝謝大家!

企業(yè)周年慶領導講話稿篇四

尊敬的各位領導、各位來賓：

上午好!

今天能邀請到各位參加保安服務公司迎新春客戶聯(lián)誼會,，我感到非常榮幸!首先請允許我代表**市保安服務公司,，對各位的光臨表示熱烈的歡迎，借此機會向各位領導和來賓拜個早年,，祝大家身體健康,、工作順利,、合家幸福，同時,，預祝會議圓滿成功!

多年來,，在各家客戶單位的大力支持下，**市保安服務公司已發(fā)展成為集人防與武裝守押于一體的保安服務企業(yè),。當前,，我公司與中國工商銀行支行??等單位建立了友好的武裝押運服務和金庫守護以及人防保安服務關系。我公司在精心運作上述各項業(yè)務的過程中,，長期以來得到了在座各位領導的大力支持和鼎力幫助,，今天我們正在進行著的友好合作就是見證，為此,，我代表**市保安服務公司對各位表示由衷的感謝,。

為了做好各項保安服務工作，公司秉著科學管理,、嚴謹務實的管理作風,，在守法經(jīng)營、依法執(zhí)業(yè)的前提下,，一是抓好員工的培訓與教育,，確保各崗位員工都必須通過規(guī)范,、系統(tǒng)培訓后持證上崗;二是嚴格內(nèi)部管理,，公司根據(jù)客戶提出的服務要求建立了相應管理制度，并監(jiān)督落實,、貫徹始終;三是提倡“人性化”管理,，確立“人”在公司發(fā)展中的首要地位，依法保護員工合法權(quán)益,，關心員工工作和生活,，想方設法留住人才、吸納人才,，為優(yōu)化保安服務質(zhì)量提供先決條件,。

然而，公司在為各家客戶提供安全防范服務的過程中,，還存在著一些客觀上的困難和主觀不足,。押運服務方面，工行的押運工作接送網(wǎng)點相對較多,，而且在接送周期上多樣化,，這樣一來，需要配備素質(zhì)較高的押運員來為其提供服務;*行的押運工作有上門接款點較多且分布較廣之特點,，遇*行自身業(yè)務需要而臨時調(diào)整押運時間時,，*行經(jīng)常出現(xiàn)各接款點調(diào)整交款箱時間不到位的現(xiàn)象,，造成嚴重延誤押運行程，而且貴行的款箱存放保管是采用寄庫郵政金庫的形式,，有時會出現(xiàn)運作不協(xié)調(diào)導致開庫時間的延誤;*行的押運工作有“出車早,、收車晚”的特點，工作時間向“早,、晚”兩端延長,，形成押運服務工作“早出晚歸”的現(xiàn)象。人防服務方面,，各銀行,、金融單位的營業(yè)網(wǎng)點存在保安員勞動時間長的特點，有的7：30就上崗18：30才下班,，中午不能休息,，保安員日均在崗勞動時間9.5小時至10小時;還有的銀行營業(yè)網(wǎng)點的工作人員，要求執(zhí)勤保安員離崗為其購買早餐,，要求保安員指導顧客辦理存取款等業(yè)務,，要求保安員義務承擔網(wǎng)點衛(wèi)生清掃工作，甚至在網(wǎng)點營業(yè)期間要求保安員打掃衛(wèi)生;還有的企業(yè)客戶同樣存在著保安員勞動時間長的特點,，例如贛西供電公司變電運行分公司要求的是三人三班運轉(zhuǎn)的服務模式,，保安員沒有一天休息，服務費又非常低,，服務內(nèi)容又要求較多,，對服務質(zhì)量標準要求高，保安員感到十分難以適應,。

這些客觀存在的困難或多或少給押運工作和人防崗安全防范工作帶來了困擾,，甚至增加了押運工作和人防崗安全防范工作的風險，真切希望在往后的合作中逐漸加以磨合和改善,。而我公司也存在著一些失誤和不足,。在押運方面，一是遇隨車提款員休息調(diào)配備用提款員頂崗時,，公司調(diào)度室工作人員偶爾出現(xiàn)未提前通知有關銀行的現(xiàn)象;二是押運員在執(zhí)行任務時有時不注重自身言行舉止;這些問題我們做到了發(fā)生一次,，糾正一次，盡量避免同類問題重復發(fā)生,。在人防服務方面,，我公司存在著一個比較普遍的問題，那就是整體素質(zhì)不夠理想,。盡管公司一向注重員工的培訓,、教育，但始終因受到工資偏低的制約導致招不到理想的人員從事保安服務工作,，造成現(xiàn)在在崗員工素質(zhì)參差不齊,。

《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關勞動政策，對勞動者工資,、保險等待遇都做了明確的規(guī)定,。尤其是20xx年《勞動合同法》實施以來，勞動者的自我保護意識越來越強,，有關勞動者勞動報酬的條款的解讀和理解基本上是人盡皆知,，保障勞動者權(quán)益已是全國用人單位大勢所趨。如果用人單位不依法處理好勞資關系,，將很難處理好與勞動者的和諧勞動關系,，以去年河北的保安員罷工事件為例，各用人單位應就勞動者勞動報酬問題做出深刻反思和積極舉措,。而且,，保障勞動者權(quán)益是促進社會公平正義，構(gòu)建和諧社會的基礎,，是任何一個企業(yè)義不容辭的社會責任,。所以，依法調(diào)整勞動者勞動報酬,、保護勞動者合法權(quán)益,，對我公司來說，不僅僅是留住人才,、吸納人才,，和諧員工勞動關系的方法，更是公司堅持守法經(jīng)營,、依法執(zhí)業(yè),、主動承擔社會責任的具體表現(xiàn),。

根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的要求以及有關勞動政策規(guī)定,，我公司調(diào)整了《員工勞動休息休假薪資福利標準》，員工工資普遍上調(diào)了10%以上,。此次調(diào)整對員工的薪資標準設定了見習期員工,、初級員工、中級員工,、高級員工四個等級,。??

根據(jù)公司現(xiàn)收取各家銀行客戶網(wǎng)點月服務費1600元來看，我公司根本無法給員工購買養(yǎng)老保險,、工傷保險,、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險,，也難以招收到較年輕的人員來從事保安服務工作,，那么只能維持現(xiàn)狀,，以50歲以上60歲以內(nèi)的人員來為各家客戶提供服務，而幾年后現(xiàn)有在崗的保安員即將到達退休年齡,，人員的補充已迫在眉睫!為此,，我借今天的機會表露一下保安服務企業(yè)招人難、用人難的苦衷,，懇切希望能得到在座各位領導的理解,，迫切希望各家客戶單位再次大力支持、鼎力相助,，圓一圓我公司渴望解決人防崗員工社會保險之夢,，幫一幫我公司守法經(jīng)營、依法執(zhí)業(yè)之忙,。

各位領導,、各位來賓，請您相信**市保安服務公司是一個誠實守信的企業(yè),，相信我們會一如既往地履行好未履行完的合同任務,，在現(xiàn)有合同期內(nèi)會繼續(xù)努力工作，不斷提高服務質(zhì)量,，確保各家客戶人身,、財產(chǎn)和信息安全。我們也相信各家客戶單位在新的一年里會更加大力支持我公司業(yè)務的發(fā)展,，幫助我公司守法經(jīng)營,、依法執(zhí)業(yè)，創(chuàng)造更加壯麗輝煌的業(yè)績,，謀求更高,、更大的發(fā)展!

謝謝大家!

企業(yè)周年慶領導講話稿篇五

尊敬的各位領導、各位來賓,、同志們,、朋友們：

上午好!

今天是我們忠實的合作伙伴廣西大秋通訊設備有限公司“北流三星全產(chǎn)品專賣店”隆重開業(yè)的日子，我謹代表中國電信玉林分公司表示最熱烈的祝賀,。

廣西大秋通訊設備有限公司是玉林電信最早的合作伙伴之一,，主營天翼入網(wǎng)、百兆寬帶,、網(wǎng)廳體驗,、品牌手機及配件等業(yè)務。1999年成立至今已有20xx年,，并榮獲“全國cmda終端省級十佳零售商”,、“廣西電信優(yōu)秀合作伙伴”等稱號。目前，在玉林全市開設有5家電信營業(yè)廳,，員工70余人,，年銷售額400多萬元，年終端銷量1.5萬臺,。

我們?yōu)槟苡幸粋€這樣不斷發(fā)展,，不斷壯大的合作伙伴而感到榮幸。當前,，開放合作,、互利共贏已成為時代主題，加強合作才會贏得新發(fā)展,，開創(chuàng)新局面,。北流三星全產(chǎn)品專賣店正是大秋、三星,、電信在“異業(yè)合作,，共建雙贏”道路拓展上又一次新的突破。多方合作的“異業(yè)合作”模式一定會朝著“互利共贏”的道路邁出更矯健的步伐,，進一步形成優(yōu)化的多方信任合作機制,，最終鑄造輝煌篇章。

我相信,，在大秋公司,、三星公司、中國電信的共同努力和社會各界的支持下,，該店一定能夠在經(jīng)營,、管理、經(jīng)濟效益和社會效益等多方面取得良好的成績,。最后,，衷心祝愿北流三星全產(chǎn)品專賣店開業(yè)大吉，生意興隆!祝各位領導,、各位來賓,、各位朋友身體健康，工作順利!謝謝大家,。

企業(yè)周年慶領導講話稿篇六

尊敬的各位領導,、各位來賓：

上午好!

今天能邀請到各位參加保安服務公司迎新春客戶聯(lián)誼會，我感到非常榮幸!首先請允許我代表**市保安服務公司,，對各位的光臨表示熱烈的歡迎，借此機會向各位領導和來賓拜個早年,，祝大家身體健康,、工作順利、合家幸福，同時,，預祝會議圓滿成功!

多年來,，在各家客戶單位的大力支持下，**市保安服務公司已發(fā)展成為集人防與武裝守押于一體的保安服務企業(yè),。當前,，我公司與中國工商銀行支行??等單位建立了友好的武裝押運服務和金庫守護以及人防保安服務關系。我公司在精心運作上述各項業(yè)務的過程中,，長期以來得到了在座各位領導的大力支持和鼎力幫助,，今天我們正在進行著的友好合作就是見證，為此,，我代表**市保安服務公司對各位表示由衷的感謝,。

為了做好各項保安服務工作，公司秉著科學管理,、嚴謹務實的管理作風,，在守法經(jīng)營、依法執(zhí)業(yè)的前提下,，一是抓好員工的培訓與教育,，確保各崗位員工都必須通過規(guī)范、系統(tǒng)培訓后持證上崗;二是嚴格內(nèi)部管理,，公司根據(jù)客戶提出的服務要求建立了相應管理制度,，并監(jiān)督落實、貫徹始終;三是提倡“人性化”管理,，確立“人”在公司發(fā)展中的首要地位,，依法保護員工合法權(quán)益，關心員工工作和生活,，想方設法留住人才,、吸納人才，為優(yōu)化保安服務質(zhì)量提供先決條件,。

然而,，公司在為各家客戶提供安全防范服務的過程中，還存在著一些客觀上的困難和主觀不足,。押運服務方面,，工行的押運工作接送網(wǎng)點相對較多，而且在接送周期上多樣化,，這樣一來,，需要配備素質(zhì)較高的押運員來為其提供服務;*行的押運工作有上門接款點較多且分布較廣之特點，遇*行自身業(yè)務需要而臨時調(diào)整押運時間時,，*行經(jīng)常出現(xiàn)各接款點調(diào)整交款箱時間不到位的現(xiàn)象,，造成嚴重延誤押運行程，而且貴行的款箱存放保管是采用寄庫郵政金庫的形式，有時會出現(xiàn)運作不協(xié)調(diào)導致開庫時間的延誤;*行的押運工作有“出車早,、收車晚”的特點,，工作時間向“早、晚”兩端延長,，形成押運服務工作“早出晚歸”的現(xiàn)象,。人防服務方面，各銀行,、金融單位的營業(yè)網(wǎng)點存在保安員勞動時間長的特點,，有的7：30就上崗18：30才下班，中午不能休息,，保安員日均在崗勞動時間9.5小時至10小時;還有的銀行營業(yè)網(wǎng)點的工作人員,，要求執(zhí)勤保安員離崗為其購買早餐，要求保安員指導顧客辦理存取款等業(yè)務,，要求保安員義務承擔網(wǎng)點衛(wèi)生清掃工作,，甚至在網(wǎng)點營業(yè)期間要求保安員打掃衛(wèi)生;還有的企業(yè)客戶同樣存在著保安員勞動時間長的特點，例如贛西供電公司變電運行分公司要求的是三人三班運轉(zhuǎn)的服務模式,，保安員沒有一天休息,，服務費又非常低，服務內(nèi)容又要求較多,，對服務質(zhì)量標準要求高,，保安員感到十分難以適應。

這些客觀存在的困難或多或少給押運工作和人防崗安全防范工作帶來了困擾,，甚至增加了押運工作和人防崗安全防范工作的風險,，真切希望在往后的合作中逐漸加以磨合和改善。而我公司也存在著一些失誤和不足,。在押運方面,，一是遇隨車提款員休息調(diào)配備用提款員頂崗時，公司調(diào)度室工作人員偶爾出現(xiàn)未提前通知有關銀行的現(xiàn)象;二是押運員在執(zhí)行任務時有時不注重自身言行舉止;這些問題我們做到了發(fā)生一次,，糾正一次,，盡量避免同類問題重復發(fā)生。在人防服務方面,，我公司存在著一個比較普遍的問題,，那就是整體素質(zhì)不夠理想。盡管公司一向注重員工的培訓,、教育,，但始終因受到工資偏低的制約導致招不到理想的人員從事保安服務工作，造成現(xiàn)在在崗員工素質(zhì)參差不齊,。

《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關勞動政策,，對勞動者工資,、保險等待遇都做了明確的規(guī)定,。尤其是20xx年《勞動合同法》實施以來，勞動者的自我保護意識越來越強,，有關勞動者勞動報酬的條款的解讀和理解基本上是人盡皆知,，保障勞動者權(quán)益已是全國用人單位大勢所趨。如果用人單位不依法處理好勞資關系,，將很難處理好與勞動者的和諧勞動關系,，以去年河北的保安員罷工事件為例，各用人單位應就勞動者勞動報酬問題做出深刻反思和積極舉措,。而且,，保障勞動者權(quán)益是促進社會公平正義，構(gòu)建和諧社會的基礎,，是任何一個企業(yè)義不容辭的社會責任,。所以，依法調(diào)整勞動者勞動報酬,、保護勞動者合法權(quán)益,，對我公司來說，不僅僅是留住人才,、吸納人才,，和諧員工勞動關系的方法，更是公司堅持守法經(jīng)營,、依法執(zhí)業(yè),、主動承擔社會責任的具體表現(xiàn)。

根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的要求以及有關勞動政策規(guī)定,，我公司調(diào)整了《員工勞動休息休假薪資福利標準》,，員工工資普遍上調(diào)了10%以上。此次調(diào)整對員工的薪資標準設定了見習期員工,、初級員工,、中級員工、高級員工四個等級,。??

根據(jù)公司現(xiàn)收取各家銀行客戶網(wǎng)點月服務費1600元來看,，我公司根本無法給員工購買養(yǎng)老保險、工傷保險,、醫(yī)療保險,、生育保險和失業(yè)保險，也難以招收到較年輕的人員來從事保安服務工作,，那么只能維持現(xiàn)狀,，以50歲以上60歲以內(nèi)的人員來為各家客戶提供服務,，而幾年后現(xiàn)有在崗的保安員即將到達退休年齡，人員的補充已迫在眉睫!為此,，我借今天的機會表露一下保安服務企業(yè)招人難,、用人難的苦衷，懇切希望能得到在座各位領導的理解,，迫切希望各家客戶單位再次大力支持,、鼎力相助，圓一圓我公司渴望解決人防崗員工社會保險之夢,，幫一幫我公司守法經(jīng)營,、依法執(zhí)業(yè)之忙。

各位領導,、各位來賓,，請您相信**市保安服務公司是一個誠實守信的企業(yè)，相信我們會一如既往地履行好未履行完的合同任務,，在現(xiàn)有合同期內(nèi)會繼續(xù)努力工作,，不斷提高服務質(zhì)量，確保各家客戶人身,、財產(chǎn)和信息安全,。我們也相信各家客戶單位在新的一年里會更加大力支持我公司業(yè)務的發(fā)展，幫助我公司守法經(jīng)營,、依法執(zhí)業(yè),，創(chuàng)造更加壯麗輝煌的業(yè)績，謀求更高,、更大的發(fā)展!

謝謝大家!

企業(yè)周年慶領導講話稿篇七

同志們：

在這辭舊迎新之際,，我謹代表公司××××，向公司系統(tǒng)廣大員工,、家屬和離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂,，闔家幸福，萬事如意!

××年,，是中國電力工業(yè)發(fā)展史上具有重大深遠意義的一年,，是公司組建并正式運轉(zhuǎn)的第一年。一年來,，公司以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局,，解放思想，實事求是,，與時俱進,，開拓進取，取得了生產(chǎn)經(jīng)營開門紅,，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

發(fā)展是公司第一要務,。公司在組建初期，就確立了“ ××××”的工作方針,，提出了把公司建設成為要素組合合理,、資源配置優(yōu)化、管理機制先進,、經(jīng)營狀況良好,、綜合實力較強的復合控股型,、規(guī)模效益型,、集團化、市場化,、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想,，并明確了公司改革與發(fā)展的遠、近期目標,。在此目標指引下,，公司上下本著“堅持發(fā)展為本，實現(xiàn)科技領先,，構(gòu)筑人才高低,，形成特色”的理念，以“×××× ”的公司價值觀感召員工,，立足現(xiàn)有,、搶抓機遇，以安全生產(chǎn)為基礎,，對內(nèi)“強化管理,，提高效益”，對外積極開拓電源點建設,，按照確保國有資產(chǎn)保值增值的效益目標和每年“三個四百萬”的電源建設目標,，奮勇拼搏，扎實工作,，經(jīng)濟效益不斷提高,，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。

××年,，是公司進一步夯實基礎,，謀求發(fā)展的關鍵之年。我們將繼續(xù)深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神,，進一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，深化電力體制改革,，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,，以改革的精神努力實現(xiàn)存量資產(chǎn)的科學管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機制大力推進增量資產(chǎn)的理性擴張和健康發(fā)展,，在全系統(tǒng)開展“”活動，從強化基礎管理入手,，扎扎實實提高公司的整體經(jīng)濟效益,，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略,、人才強企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略,，大幅度提升公司的核心競爭力,，為實現(xiàn)做大、做強公司的目標,，進入全國大型企業(yè)先進行列而努力奮斗,。

電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),。要創(chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來,，需要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn),，自強不息,，奮斗不止。我堅信,，只要公司全體員工團結(jié)一心,，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新,，努力工作,，公司的明天一定會更加美好。

企業(yè)周年慶領導講話稿篇八

全體員工們：

晚上好!

今天,，是我們一年一度的年終聚會,，值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司領導班子向奮斗在公司各個崗位上的職工們,，致以節(jié)日的問候和新春祝福!

在即將過去的20__年,，我們公司全體員工都有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，你們在自己的崗位上默默的付出,，辛勤的耕耘,，在你們的努力下，我們公司創(chuàng)造了很好的業(yè)績,，所有的工作都開展得非常順利,。最值得贊揚的是那些奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線的員工們，你們的工作任務繁重,，壓力大,，時間緊迫,，但是，你們面臨各種考驗都不曾低頭,，你們將汗水灑在崗位上,，展現(xiàn)出吃苦耐勞，知難而上,，頑強拼搏的精神,，表現(xiàn)出高昂的斗志和極大的工作熱情，體現(xiàn)出團結(jié)有助的精神風貌,，你們?yōu)楣旧a(chǎn)的完成做出了重要貢獻,，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎，為公司的發(fā)展增添了強大的動力,。還有那些在后勤工作的員工們,，你們沒有沖鋒陷陣的機會，但是你們卻勤勤懇懇,，任勞任怨，為公司的正常運作奉獻了不可磨滅的力量,。在此,，我代表公司的領導干部，向所有勤勞努力的你們道一聲：同志們,，你們辛苦了!同時,，對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!

在新的20__年,，我們要繼續(xù)堅持“以人為本”的原則,，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設步伐，提高技術(shù)創(chuàng)新能力,，提升企業(yè)競爭力,，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力，迎接機遇,，面對挑戰(zhàn),。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,。同志們,，借著辭舊迎新的機會，讓我們在心中默默的許諾,，讓我們在來年攜手并肩,，同舟共濟,，團結(jié)一致，鼓足干勁,，向著更高更遠的目標奮進!

最后,，再次祝愿大家新年快樂，身體健康,，萬事如意!