總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

員工年終工作總結個人 員工年終工作總結篇一

一、虛心學習,，努力工作

做好調度工作要嚴格要求自己,，要好好學習每個調度員的長處，取長補短盡量的完善自己,，認真學習相關專業(yè)知識,、工藝流程，要做到“四勤”,，腿勤,、嘴勤,、眼勤和手勤,，不懂就問，不懂就學,。通過半年多的學習和鍛煉,，我深知調度工作的重要性，在平常的工作我嚴格要求自己,，不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認識和了解,，深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境，虛心接受領導和師傅們的教導,。

在日常的工作中,，我堅持做到交接班要嚴謹，接班后對上一個班遺留的問題進行落實和關注,，對領導交代的事情要抓緊傳達和落實,，明確本班的重點工作。在組織生產(chǎn)的過程中,，及時跟進全礦生產(chǎn)情況,，確保當班生產(chǎn)指令的完成,，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向領導匯報，并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進行,。

做臺賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進行多次核算,，確保數(shù)據(jù)的準確性，為領導的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù),。交班時對本班中遺留問題和領導的指示要重點交代,，確保下個班的正常生產(chǎn)。

在跑外值勤過程中,，要聽從坐臺調度和領導的安排,，深入現(xiàn)場。積極配合坐臺調度的工作,，將現(xiàn)場信息準確的傳給坐臺調度,。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉，在工作任務不太繁重的情況下,，我也會勤跑現(xiàn)場,，了解現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，保證全礦生產(chǎn)安全有序進行,。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關注，靈活處置,，對隨時發(fā)生的情況及時向領導和坐臺調度反饋,。

團隊合作是調度工作不可缺失的基礎，我們調度員之間應該相互依存,、幫助,、互懷，合作是高績效團隊的基礎,，每個調度員度應該樹立全局觀念,，搞好協(xié)作配合。跑外調度要時刻聽從坐臺調度和領導的安排,，把現(xiàn)場的情況及時反應給坐臺調度,，這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決，全礦的生產(chǎn)組織才能有效進行,。

二,、工作中存在的不足

在過去的工作中我雖然取得了一定的進步，但是這些進步都離不開領導和同事對我的幫助,。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力,，協(xié)調不到位，對領導的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中,，由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生,，造成工作效率降低習甚至出現(xiàn)錯誤。在以后的工作中,，我會主動加強和其他部門溝通,，充分利用資源，多方面學習全方位發(fā)展,，提高主觀能動性,，積極工作，認真落實領導的指示,，在現(xiàn)場要做到勤于觀察,、獨立思考、多與同事交流,，努力不斷提高自己的業(yè)務水平爭取把本職工作做的更加完美和成功,。

三、積極努力做好工作

20_年的工作已經(jīng)接近尾聲,，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”，在以后的工作中,，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力,，勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為了調度工作做出的貢獻。

員工年終工作總結個人 員工年終工作總結篇二

光陰如梭,，一年的工作轉瞬又將成為歷史,，新的一年,，新的挑戰(zhàn)即將到來,，本人進入調度室已經(jīng)有半年多的時間，在主任的領導以及關心支持下,，20_年的工作中有碩果累累的喜悅,，也有遇到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調度工作,，盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調度員,，就要不斷地去總結工作中的不足和差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作?，F(xiàn)將20_年度個人工作情況作如下總結：

一,、虛心學習,，努力工作

做好調度工作要嚴格要求自己,，要好好學習每個調度員的長處，取長補短盡量的完善自己,，認真學習相關專業(yè)知識,、工藝流程，要做到“四勤”,，腿勤,、嘴勤、眼勤和手勤,，不懂就問,，不懂就學。通過半年多的學習和鍛煉,，我深知調度工作的重要性,，在平常的工作我嚴格要求自己，不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認識和了解,，深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境,，虛心接受領導和師傅們的教導。

在日常的工作中,，我堅持做到交接班要嚴謹，接班后對上一個班遺留的問題進行落實和關注,，對領導交代的事情要抓緊傳達和落實,，明確本班的重點工作。在組織生產(chǎn)的過程中,，及時跟進全礦生產(chǎn)情況,，確保當班生產(chǎn)指令的完成，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向領導匯報,，并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進行,。

做臺賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進行多次核算，確保數(shù)據(jù)的準確性，為領導的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù),。交班時對本班中遺留問題和領導的指示要重點交代,，確保下個班的正常生產(chǎn)。

在跑外值勤過程中,，要聽從坐臺調度和領導的安排,，深入現(xiàn)場。積極配合坐臺調度的工作,，將現(xiàn)場信息準確的傳給坐臺調度。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉,，在工作任務不太繁重的情況下,，我也會勤跑現(xiàn)場，了解現(xiàn)場,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，保證全礦生產(chǎn)安全有序進行。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關注,，靈活處置，對隨時發(fā)生的情況及時向領導和坐臺調度反饋,。

團隊合作是調度工作不可缺失的基礎,，我們調度員之間應該相互依存,、幫助,、互懷，合作是高績效團隊的基礎,，每個調度員度應該樹立全局觀念，搞好協(xié)作配合,。跑外調度要時刻聽從坐臺調度和領導的安排,，把現(xiàn)場的情況及時反應給坐臺調度，這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決,，全礦的生產(chǎn)組織才能有效進行,。

二,、工作中存在的不足

在過去的工作中我雖然取得了一定的進步，但是這些進步都離不開領導和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力,，協(xié)調不到位,，對領導的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中,，由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生,，造成工作效率降低習甚至出現(xiàn)錯誤。在以后的工作中,，我會主動加強和其他部門溝通,，充分利用資源，多方面學習全方位發(fā)展,，提高主觀能動性,，積極工作，認真落實領導的指示,，在現(xiàn)場要做到勤于觀察,、獨立思考、多與同事交流,，努力不斷提高自己的業(yè)務水平爭取把本職工作做的更加完美和成功,。

三、積極努力做好工作

20_年的工作已經(jīng)接近尾聲,，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”，在以后的工作中,，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力,，勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為了調度工作做出的貢獻。

員工年終工作總結個人 員工年終工作總結篇三

__年上半年已結束,，為更好的開展各項工作,，現(xiàn)對__年上半年各項工作總結如下：

一、經(jīng)營工作

三樓商場截止到__年6月銷售完成全年計劃的__%,，完成同期的__%,，利潤完成全年計劃__%，完成同期__%,。

其中男裝銷售完成去年同期的__%,，下降比較大是羊絨,、羊毛區(qū)，同期下降__%,，主要原因是受大環(huán)境影響,，羊絨團購較少，主要依托零售,，高端貨品銷售受影響;男裝中島同期下降__%,，主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補充了特價品，使中島品牌失去了價格優(yōu)勢影響銷售,。利潤完成去年同期的__%,，主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配，銷售下降影響利潤不明顯,。

鞋帽部銷售完成去年同期的__%,，下降較大的.品類是中島，同期下降__%,，主要原因一是去年商業(yè)公司300元團卡取貨集中在1月份取貨(今年沒有),，中島團卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮,、必登高三個品牌比去年同期下降了43.2%,，主要原因是今年的貨品都比去年同期少，新款少,，紅蜻蜓供應商因資金原因基本沒供應新款,，銷售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價較高，同期增幅__%,，部分老顧客轉型該穿價格較低的戶外,。利潤完成去年同期的__%，主要原因是今年促銷費高于去年同期,。

二,、接手三樓工作后兩個月主要做了以下幾點工作：

1、加強與各品牌廠商的有效溝通,，借助廠方資源提升銷售業(yè)績,。很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的，他們的貨品資源豐富,，組織廠商周活動折扣力度大,，效果明顯。端午節(jié)期間聯(lián)系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動,，銷售近萬元;喬頓父親節(jié)期間舉辦了vip主題酒會,，付1萬元可取元商品，達成銷售萬,，較去年同期增長761%,。員工內購會期間利郎推出全場3折起特賣,，九牧王5.9折回饋等大力度活動，樓層達成銷售萬,，較去年同期增長193%,。

2,、加大活動力度,，抓好節(jié)日經(jīng)濟。端午節(jié),、母親節(jié),、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供應商對接活動，保證活動力度及效果,，特別是在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現(xiàn)有活動的基礎上,，對應三樓經(jīng)營品項推出了有針對性的抽獎活動，父親節(jié)做了一期電視專題,，取得了較好的銷售業(yè)績,，母親節(jié)及父親節(jié)銷售分別增長14.36%、7.46%,。

3,、利用外場促銷機會，提升品牌業(yè)績,，增強供應商信心,。針對今年市場不好個別品牌任務完成不理想的現(xiàn)狀，部門積極與廠家聯(lián)系,，利用周末的時間搞外場促銷,，提升了銷售。如金蒂貝爾,、九牧王褲等活動促銷效果較好,，縮小了實際銷售與保底任務間的差距。

三,、存在的問題

1,、對新引進品牌關注度不夠，不利于品牌培養(yǎng),。

2,、品牌儲備不足，有品牌撤柜或需淘汰品牌時無有效候補品牌,，影響調整進度,。

3、員工主動服務意識需進一步強化,。

四,、綜上所述__年下半年部門將重點從以下及各方面開展工作

(一)做好羊絨,、羊毛區(qū)、箱包區(qū),、褲區(qū)品牌調整及位置調整工作,。

(二)注意日常品牌儲備，并與目標品牌保持聯(lián)系,，為以后的品牌結構調整打基礎,。

(三)在部門內制定新品牌推廣計劃，首先繼續(xù)加大品牌的宣傳力度)同時要求廠家拿出促銷方案,，盡快提高新品牌的知名度,，提升銷售業(yè)績。

(四)采取多種促銷方式,，分時段促銷提升銷售,。

1、有針對性的聯(lián)系大型特賣活動,，如百麗五大品牌,、boss休閑鞋、利郎,、賽兔羊絨等,。

2、聯(lián)系品牌廠商周活動,，做好淡季促銷,。

3、組織和做好店慶的各項工作,，與供應商溝通的活動力度積極聯(lián)系貨源,，準備部分品類的特賣(重點是男裝與羊絨)。

4,、在12月份組織羊絨節(jié),、靚靴節(jié)的活動拉動客流，提升銷售,。

(五)加強與供應商的溝通,，穩(wěn)定品牌發(fā)展。部門將不定期的加強與各個品牌供應商的溝通,，特別是銷售業(yè)績不好的,，要及時跟上溝通，給廠家多提合理性建議,，確保供應商的穩(wěn)定性,。

(六)做好層級管理，培養(yǎng)員工的主動服務意識,。加強與各柜組長溝通,，首先帶動起組長的積極性,，讓部分服務好，銷售積極性高的柜組組長利用晨會等形式與員工交流分享服務的樂趣,，以此帶動起全體員工的積極性,，逐步培養(yǎng)員工主動服務的意識。

以上幾點部門在今后的工作中將努力做好,，同時將繼續(xù)開拓思路,，積極創(chuàng)興經(jīng)營，力爭在__年下半年取得較好的銷售業(yè)績,。

員工年終工作總結個人 員工年終工作總結篇四

上半年以來,，__的銷售工作取得了一定的成績,，基本上完成了兩家公司的既定目標,，但也存在不少的問題，為了更好的完成項目的營銷工作,、實現(xiàn)雙贏,，雙方結成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系，特對階段性的工作進行總結,。針對以前的工作,，從四個方面進行總結：

一、公司項目的成員組成

__營銷部銷售人員比較年青,，工作上雖然充滿干勁,、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗上存在不足,，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,，今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題,。

由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合，導致營銷部的資源配置未能充分到位,，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,，這一問題已得到了解決。

二,、營銷部的工作協(xié)調和責權明確

由于協(xié)調不暢,，營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,，這一方面作為__公司的領導,，我有很大的責任。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,，頗有些積重難返的感覺,，好在知道了問題的嚴重性，我們正在積極著手這方面的工作,，力求目標一致,、簡潔高效。

但在營銷部工作的責,、權方面仍存在著不明確的問題,，我認為營銷部的工作要有一定的權限，只履行銷售程序,，問題無論大小都要請示甲方,，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,，這樣營銷部工作就會很被動,，建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,，是我們下一步工作的重中之重,。

三、關于會議

會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內容,，但是無論我們公司內部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,，這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的。現(xiàn)在我們想通過專題會議,、領導層會議和大會議等不同的組織形式,，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會上提議的問題,，我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好,，這樣會更有利于問題的解決。

四,、營銷部的管理

前一階段由于工作集中,、緊迫，營銷部在管理上也是就事論事,，太多靠大家的自覺性來完成的,，沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理，這潛伏了很大的危機,，有些人在思想上和行動上都存在了問題,。以后我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,，了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生,。

以上只是粗略的總結，由于時間倉促會有很多不是之處，希望貴公司能給于指正,，我們會予以極大的重視,，并會及時解決，最后祝雙方合作愉快,、項目圓滿成功,。

員工年終工作總結個人 員工年終工作總結篇五

時間一晃而過，彈指之間,，20xx年已接近尾聲,，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力,，在工作上取得了必須的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結如：

一、在20xx前三季度這段時間里,，按照集團公司的決策和指導,，在全體職工的不懈努力下,，我們早出晚歸,，不惜犧牲休息時間，共種植苗木近七萬株,，當時成活率在80%左右,。但是由于缺乏經(jīng)驗，對環(huán)境,、水源等沒有足夠的認識,，個性是水源問題，地下水含鹽量嚴重超標,，出現(xiàn)了不澆地旱死樹，澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水，后果更嚴重,，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例,。好在集團公司領導及時選取了新的、土壤水源狀況更為良好的基地,，將剩余的苗木悉數(shù)移栽到新的苗圃內,，減小了損失。

二,、在20xx年最后一季度,，雖然時間短，但是我們的工作卻是最繁忙的。

1,、新選取的雙楊基地內的基礎設施的修建,、使用及維護。剛接手新基地時,，就是一片白茬地,，在集團公司的統(tǒng)一指揮下，經(jīng)過我們的努力,，到此刻已經(jīng)修建完成了160米的預制路,，1500多米的圍擋，搭建了臨時工作的板房2間,，鋪設了1300多米的供給水灌溉管道,，敷設了80kv變壓器，使得基地面

貌有了很大改善,，目前各項設施都已投入使用,。

2、搶時節(jié),。為到達土地利用率,，在10月x日前完成了對規(guī)劃內的80畝冬小麥的播種工作，及時組織人手灌澆封凍水,。

3,、將原有苗圃內的林木成功移栽到新基地。在集團統(tǒng)一調度下,，在公司的全體同仁的協(xié)助下,，將120xx余棵林木成功移植到新基地，并及時組織人手實施灌溉,，業(yè)已完成,。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。

在即將到來的20xx年,，我們將會按照集團領導的指導思想結合我們現(xiàn)有的實際狀況做出如下計劃：

一,、利用此刻年底的空閑時機，用心聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃,，初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格,。為明年及時購進適宜的苗木鋪好路。

二,、對預留地的栽種苗木品種做出初步打算,。根據(jù)此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境，我們初步打算購進的苗木有：

喬木類：廣玉蘭,、白蠟,、柿樹,、女貞、銀杏,、法桐,、櫻花、海棠系列,、木槿

灌木類：石楠,、連翹、冬青,、百日紅,、紫葉小糪、紫葉李,、紅瑞木

藤本類：花椒

時間又給予我一次總結的機會,，每一次進步都是在反復總結經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不

足的同時,，結合自己好的工作經(jīng)驗,，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平,，認真細致到位的完成集團公司交與的各項任務。

員工年終工作總結個人 員工年終工作總結篇六

時間一點點的在指間流逝,，自己在這最后的時間里拼命的努力!終于在工作中達到了預定的成績,，并且額外做出了一筆，為自己的業(yè)績記錄添上了一筆新高!盡管在這段時間里也有一定的運氣成份,，但是能對自己過去的成績做出突破自己還是很高興,。回首這一年來,，自己不斷的改變，不斷的提升自己,，終于在年末的成績總結中得到了肯定,，自己也非常的自豪。

現(xiàn)在,，一年的時間過去了,，自己現(xiàn)在的成績也即將成為過去的歷史。在這里,，我對自己過去一年的工作做出總結,，希望自己能子啊更清楚的了解自己的狀況后，找到方法進一步提升自己?，F(xiàn)在,，我將自己的一年來的銷售工作總結如下：

一、工作情況

作為一名銷售，我將這一年的重點放在增加自己的銷售途徑上,。日常的工作中,，我積極的維護并開闊自己的客戶，通過加強自己與客戶的關系,，增加更多潛在的推薦顧客,。同時，自己也不忘通過電話以及其他方式增加顧客,。

而在活動,、節(jié)日等有活動的時候，我就會更加大力的進行推銷,，將活動的各種優(yōu)惠進行整理并推薦給顧客,，提供更好的咨詢并強化對有意向的顧客的推薦。

在這一年中,，自己出了做好推銷,，也在努力的提升自己的工作能力和水平。讓自己去了解市場,，了解客戶,，更加的強化自己的銷售能力。

其次,，我也積極的學習自己對自己汽車產(chǎn)品的了解,，出了基本的配置和性能，我也在嘗試著去深入學習一些關于設計和其他方面的細節(jié),。這些看似只是小細節(jié)的地方,，往往會引起顧客的們的專注。為此,，我花費了很多的時間去增加這方面的知識儲備,。

二、個人的不足

一年的工作并不是沒有失敗的地方,，如果沒有,，那我早就成為銷售榜的第一位了。自己在工作中還是有很多的毛病和問題,，盡管有很多都不是自己一朝一夕就能改變的,，但是我還是要讓自己努力的前進，學會去適應工作,。

三,、總結

經(jīng)過這一年的努力，自己強化了很多,，但這些終究是正常的成長,，自己想要進一步的提升自己,，就要對自己進行進更深一步的突破。向著其他更加優(yōu)秀的同事們學習,，努力的改變自己,，讓自己成為更加優(yōu)秀的樣子。

但是,，我也明白這不能急于求成,，我會努力的學習，努力的工作,，努力的讓自己去邊的更加優(yōu)秀!

員工年終工作總結個人 員工年終工作總結篇七

根據(jù)上級文件精神要求,，我校在端午節(jié)期間，圍繞“我們的節(jié)日—端午”主題,，精心部署,，認真組織，組織開展了一系列各具特色的主題文化活動,，普及端午節(jié)的節(jié)日知識,，大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，進一步了深化愛國主義教育活動,。

一,、精心安排，認真部署

為使活動開展得既熱熱鬧鬧氛圍濃厚,，又突出主題體現(xiàn)成效,，德育處利用國旗下講話全校廣播宣傳，召開了班主任例會,，部署安排了“我們的節(jié)日—端午”各具特色的活動方案,。

二、活動精彩,，內容紛呈

學校利用板報,、廣播、校園網(wǎng)等載體,，以專欄,、講座、專題報道,、專題片等方式，宣傳端午節(jié),。組織開展了“培養(yǎng)愛國情感,，樹立報國之志”主題班會，以演講,、朗誦,、講故事等形式,，讓孩子們了解端午節(jié)的相關來歷、傳說故事和習俗活動,，感受中華民族傳統(tǒng)節(jié)日中折射出的濃郁的文化氣息,。宣傳愛國詩人屈原等中華民族優(yōu)秀代表人物的事跡和愛國主義精神，加強對未成年人的傳統(tǒng)文化和愛國主義教育,。

三,、開展師生包粽子文化活動

以端午節(jié)為契機，積極開展包粽子比賽活動,，得到了師生的積極響應,。折葉、填米,、放肉,、成形、纏線,，“原來小小粽子還有這么多工序和技術,，要包好還真是不容易

這次活動有效增強了同學的凝聚力和向心力，讓大家在歡聲笑語中感受到節(jié)日的氣氛,，增進了師生間的感情交流,，用實際行動進一步弘揚和傳高中作文承了中國的傳統(tǒng)文化。

端午節(jié),，是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,，是我們全家團聚，把酒言歡的日子,，而在這個喜慶的日子里面卻有許多老人孤獨在的敬老院默默的度過,。為了秉承愛心傳遞的活動宗旨，傳承中華民族敬老傳統(tǒng),，福州教院二附中志愿者在端午節(jié)來臨之際給“紅星養(yǎng)老院”的孤寡老人送上粽子,，并為他們打掃衛(wèi)生，讓他們感受社會的溫暖,。

員工年終工作總結個人 員工年終工作總結篇八

隨著市場競爭的日益激烈,，擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存，希望與機遇并存,，成功與失敗并存的局面,，擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。

我們所負責的車型很多,，在銷售過程中,，牽涉問題最多的就是價格，客戶對價格非常敏感,，怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握.承德現(xiàn)在有一部分客戶主要從北京提車,，價格和我們這差很多,，而且什么車都有現(xiàn)貨，只要去了隨時可以提車,，所以客戶就不在承德這買車,，這無疑對我們銷售人員是一種挑戰(zhàn)，我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業(yè)務知識,，盡量達到客戶滿意,，靠服務贏取我們的市場。

工作中還是會出現(xiàn)呢很多的不足,，我總出幾點原因：

1.在工作和生活中,，與人溝通時，說話的方式,、方法有待進一步改進,。

2.個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最后，特別是最近今年四至八月份,，拜訪量特別不理想,。

3.市場力度不夠強，以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,，沒有合同產(chǎn)生,，沒有達到預期效果。

因此我也針對自己的不足作一些計劃：

1.要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野,，豐富知識，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能向合,。

2.在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

3.對于老客戶,，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關系。

以上汽車銷售半年工作總是我對自己工作的一個概述,。同時我也明白了一個好的銷售人員應該具備：好的團隊,、好的人際關系、好的溝通技巧,、好的銷售策略,、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!

員工年終工作總結個人 員工年終工作總結篇九

__年即將過去,，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作,，也取得了一點收獲，臨近年終,，對銷售部的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓，提高銷量,，以至于把工作做的更好,，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結,。

在__年當中,，堅決貫徹__廠家的政策。學習,、制定銷售各環(huán)節(jié)話術,，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，和市場部共同策劃宣傳公司的形象,、品牌的形象,，在各媒體廣告里如;廣播電臺、報刊雜志等,，使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識,。部門全體員工累計發(fā)短信三萬余條，團隊建設方面;制定了詳細的銷售人員考核標準,、銷售部運行制度,、工作流程、團隊文化等,。這是我認為我們做的比較好的方面,，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

從銷量上看,，我們的工作做的是不好的,，銷售業(yè)績的確很不理想。

客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：

1.銷售人員工作的積極性不高，缺乏主動性,，懶散,，也就是常說的要性不強。

2.對客戶關系維護很差,。銷售顧問最基本的客戶留資率,、基盤客戶、回訪量太少,。一個月的時間里,，總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個,，手中的意向客戶平均只有七八個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,，每次搞活動邀約客戶,、很不理想。導致有些活動無法進行,。

3.溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理,。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤,。

員工年終工作總結個人 員工年終工作總結篇十

隨著市場競爭的日益激烈,，擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存，希望與機遇并存,，成功與失敗并存的局面,，擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。

我們所負責的車型很多,，在銷售過程中,，牽涉問題最多的就是價格，客戶對價格非常敏感,，怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握.承德現(xiàn)在有一部分客戶主要從北京提車,，價格和我們這差很多，而且什么車都有現(xiàn)貨,，只要去了隨時可以提車,，所以客戶就不在承德這買車，這無疑對我們銷售人員是一種挑戰(zhàn),，我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業(yè)務知識,，盡量達到客戶滿意，靠服務贏取我們的市場,。

工作中還是會出現(xiàn)呢很多的不足,，我總出幾點原因：

1.在工作和生活中，與人溝通時,，說話的方式,、方法有待進一步改進。

2.個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最后,，特別是最近今年四至八月份,，拜訪量特別不理想。

3.市場力度不夠強，以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,，沒有合同產(chǎn)生,，沒有達到預期效果。

因此我也針對自己的不足作一些計劃：

1.要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野,，豐富知識，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能向合。

2.在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。

3.對于老客戶,，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系,。

以上汽車銷售半年工作總是我對自己工作的一個概述,。同時我也明白了一個好的銷售人員應該具備：好的團隊、好的人際關系,、好的溝通技巧,、好的銷售策略、好的專業(yè)知識,、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!

員工年終工作總結個人 員工年終工作總結篇十一

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的戰(zhàn)略之年,，也是進一步抓住林業(yè)發(fā)展機遇，加快林業(yè)現(xiàn)代化步伐的關鍵之年,。入春以來我縣造林綠化工作在縣委,、縣政府的正確領導和上級林業(yè)主管部門的大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領林業(yè)工作全局,，深入貫徹黨的xx大會議精神,，緊緊圍繞“建設生態(tài)禮貌、發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè),、實現(xiàn)綠色富民”的工作思路,，進一步推進我縣社會主義新農村建設。透過廣大林業(yè)職工和全縣人民的共同努力,，緊緊抓住春季林業(yè)生產(chǎn)的黃金季節(jié),，大力開展植樹造林活動，構成了全民搞綠化,、全社會辦林業(yè)的良好氛圍,，為全面完成20xx年造林綠化任務開好了局。現(xiàn)總結于后：

一、大力開展春季造林行動

今春以來,，我局結合雪災自救,，仍然把鞏固重點工程造林成果、開展重點工程補植補造作為全縣造林綠化的重點,。一是突出抓好兩大工程的補植補造,。為保證造林質量，鞏固造林成果,，今春以來,，對全縣因雪災需要補植的地方和補植的數(shù)量進行了詳細匯總統(tǒng)計，并進行了補植籌劃,，并抓住春季有利造林時機,，及時開展補植補造。個性是對歷年的退耕還林地塊,，充分發(fā)揮退耕農戶的用心性,，全面補植補造。同時我局還實行局領導包片督促負責制,，組織林業(yè)專業(yè)技術人員深入第一線進行技術指導,。各工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)用心行動、任務明確,、職責落實,、措施到位。全縣共完成因雪災和造林保存率低的補植補造面積3.2萬畝,，其中退耕還林工程補植1.8萬畝,，天保公益林補植1.4萬畝，補植各類種苗達161余萬株,。二是超前規(guī)劃,，超前實施，力爭春季造林綠化工作有大的突破,。為了保證把今年造林工作落到實處,，切實提高造林質量，我局在春季提前安排完成天保公益林2.3萬畝（其中人工造林0.5萬畝,、封山育林1.8萬畝）,；育苗180畝；完成綠色通道建設16公里,，其中公路綠化14公里,，河流綠化2公里；零星植樹450萬株,。

二,、開展義務植樹,，提高全民綠化意識

參加全民義務植樹，是我們每個公民的法定義務,。透過對全民義務植樹重要性,、全民性、法定性和義務性的廣泛宣傳發(fā)動,，使廣大干部群眾認識到全民義務植樹對人類生存和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重大好處,，提高了參與義務植樹的自覺性。今年是全國開展義務植樹運動的第27個年頭,，我縣的縣級義務植樹于3月x日在南外鎮(zhèn)雷音鋪村六組滴水灣舉行,，縣委、縣人大,、縣政府,、縣政協(xié)四大班子領導及縣綠委各成員單位、南外鎮(zhèn),、青年學生等300余人，參加了義務植樹活動,，共栽植20xx余株濕地松,，一片荒坡變成了綠地，拉開了我縣20xx年義務植樹的序幕,。同時,，縣綠化委員會發(fā)出了文件，動員號召全縣適齡公民履行植樹義務,，要抓住春季造林的黃金季節(jié),，大力開展義務植樹活動，把我們的家園建設得更加完美,。全縣各地用心響應,，掀起了春季植樹造林熱潮。截止目前全縣春季累計義務植樹270萬余株,，參加義務植樹達58萬人次,，使我縣義務植樹邁上規(guī)范化、基地化的軌道,。

三,、狠抓種苗基礎，提高種苗質量

種苗是造林綠化工作的基礎,，苗木質量的好壞直接影響到兩大工程的造林質量,。為此，我局進一步加強了苗木的管理,，規(guī)范了種苗運作,，實行了定點育苗,、定向培育，個性是對馬家苗圃的苗木進行了統(tǒng)一管理,。全縣共育苗180余畝,，為工程造林可帶給各類合格苗木295余萬株，主要有柏樹,、杉木,、馬尾松、香椿,、楊樹等10余個樹種,。今年透過抗雪災保苗，清污扶苗,，有效地戰(zhàn)勝了雪災,，保住了造林用苗。同時注重新品種,、新技術的推廣,，大力開展栽培技術推廣培訓，嚴格實行種苗“兩證一簽”,，對林木種苗實行“不檢不調,、不檢不儲、不檢不售”,，保證了林業(yè)生產(chǎn)用苗的質量,，為我縣工程造林用苗和補植補造帶給了種苗基礎。

四,、強化質量管理,，鞏固營造林成果

按照“造一片，成一片”的要求,，切實加強營造林后續(xù)質量管理,，鞏固造林成果。一是認真落實了管護職責,，加強對我縣11.3萬畝退耕還林造林地的管護,，將政策兌現(xiàn)與管護效果直接掛鉤，督促農戶管護措施落實到位,。二是加強造林地缺窩補植,，對造林存活率（保存率）達不到栽植密度的小班，組織補植補栽,。三是狠抓幼林撫育,，指導、督促農戶采取松土,、除草,、灌溉和病蟲害防治等措施,，幼林長勢良好。四是認真搞好退耕還林成果鞏固專項規(guī)劃和城鄉(xiāng)綠化專項規(guī)劃,。從規(guī)劃入手,，力求規(guī)劃的科學性和可操作性，加強營造林后續(xù)質量管理,，鞏固造林成果,。五是抓好宣傳教育，提高全民造林意識,。為提高全縣人民對工程化造林重要好處的認識,，掀起一個植樹造林，綠化達縣的*,，我局充分利用廣播,、電視、宣傳車,、標語,、簡報等形式在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛宣傳林業(yè)工程化建設的重要性、《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》及國家林業(yè)政策和有關的林業(yè)法律法規(guī),。透過發(fā)放資料,、錄像宣傳、實地現(xiàn)場操作培訓等方式,，提高了林農對經(jīng)濟特色樹種的栽培管理水平。據(jù)統(tǒng)計,，今年共發(fā)放科技宣傳資料5000余份,，培訓林農3500人次。

五,、下半年工作打算

一是抓好未成林造林地的管護工作,，確保造林成效。

二是按照上級工程造林計劃,，切實做好計劃的安排,、規(guī)劃、實施和驗收工作,。

三是加強育苗田間管理,，保證秋冬造林和補植用苗，確保今年任務全面完成,。

員工年終工作總結個人 員工年終工作總結篇十二

20xx年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力。

在過去的20xx年,，在領導和同事的幫助下,，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉,，取得了一定成績,。

“回首過去，是為了更好地面向未來,。盤點自己一個學期的收獲,，無疑是一件愉快的事情，就像農人手捧著糧食,，心里充滿欣喜,；盤點自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情,，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃,，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了,，卻效果不那么理想,，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來,，日子還在延續(xù),，總結經(jīng)驗和教訓，必將有利于自己的前行,。

20xx年,，我們的工作已經(jīng)結束了，在不斷的前進和發(fā)展中,，我們鎮(zhèn)的工作取得了完美的一年,，首先是克服了金融危機對我們的影響，這對我們鎮(zhèn)的經(jīng)濟影響本來很大,，可是在我們的努力下,，戰(zhàn)勝了金融危機的危害，這是值得我們歡欣鼓舞的事情,。在經(jīng)濟建設和思想建設上,，我們都取得了很大的進步，這些都是和我們的以往努力分不開的,，相信我們一定能夠做好我們鎮(zhèn)的工作,。

一年來，本人能認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，貫徹xx大精神,，積極實際“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己,，在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨，在作風上艱苦樸素,、務真求實,，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為公司盡心盡力,，努力工作,，主要情況匯報如下：

本年度，我校繼續(xù)堅持“校以育人為本,，師以敬業(yè)為樂,，生以成才為志，促進金小可持續(xù)發(fā)展”的奮斗目標,，繼續(xù)堅持“以人為本抓管理,，全面育人創(chuàng)特色”的辦學思想，提出了“以人為本抓管理,，自我提高爭名師,，品學兼優(yōu)當三好，更新理念促質量,，開拓進取求發(fā)展”的工作思路,，經(jīng)過全體教職工的齊心努力，學校各項工作均取得了令人滿意的成績,。本年度學校被命名為“寶雞市素質教育示范小學”現(xiàn)將xx年度學校工作總結如下,。