報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇一
一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作特別是護理工作中一馬當先,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護調(diào)和工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通,；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭,；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營建了溫馨,、***的病區(qū)住院環(huán)境,。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑問雜癥多,，護理專科性不強的困難,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士,，一位是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識,；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓(xùn)不斷深進發(fā)展，?？谱o士特點和上風愈來愈明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。
針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治,、護理知識，也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解,，這不但進步了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對本身、對科室發(fā)展的信心,。爾后,，我又采取平常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,，終究打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特點的護理隊伍。
多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟,；舉行“天使心語”小板報,；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思考。潛移默化當中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大進步。我終究打
造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質(zhì)量進步”的良性鏈條,。近幾年,，不但中醫(yī)科的護理文化建設(shè)弄得風生水起，而且美滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊美,。
比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依托護士口頭宣教，但我通太長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全，說很多了,，由于時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住,。為此，我把進院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把具體內(nèi)容輸進電腦,，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取留意事項”等等等等,。這類口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不但有助于病人把握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎。
俗語說,，打鐵還需本身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，進步本身綜合素質(zhì)。于20××年5月參加了心理咨詢師考試,，看在8月份取得三級心理咨詢師證書。一年來,，前后在,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文推送,。
面對我的病人我的科室，我可以安然的說,，為了你們,，我一直在努力！但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空缺；再比如,，有時候,，過于嚴厲的要求，我乃至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,，展看未來,，對新的一年的護士長工作我布滿了信心，作為護士長我的努力方向是：
1,、力爭在護理科研方面有所突破,；
2、寬嚴結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟,。
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回看這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨；現(xiàn)將20××年以來各項工作總結(jié)以下：
一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作特別是護理工作中一馬當先,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護調(diào)和工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營建了溫馨,、***的病區(qū)住院環(huán)境。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑問雜癥多，護理?？菩圆粡姷睦щy,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，一位是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓(xùn)不斷深進發(fā)展,，專科護士特點和上風愈來愈明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。
針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治,、護理知識，也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解,，這不但進步了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對本身、對科室發(fā)展的信心,。爾后,，我又采取平常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,，終究打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特點的護理隊伍,。
多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟；舉行“天使心語”小板報,；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考,。潛移默化當中,，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大進步,。我終究打
造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質(zhì)量進步”的良性鏈條,。近幾年，不但中醫(yī)科的護理文化建設(shè)弄得風生水起,，而且美滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊美。
比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依托護士口頭宣教,，但我通太長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全,，說很多了,，由于時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把進院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把具體內(nèi)容輸進電腦,，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取留意事項”等等等等。這類口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不但有助于病人把握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。
俗語說,，打鐵還需本身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學(xué)習新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，進步本身綜合素質(zhì),。于20××年5月參加了心理咨詢師考試,，看在8月份取得三級心理咨詢師證書。一年來,，前后在,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文推送,。
面對我的病人我的科室，我可以安然的說,，為了你們,，我一直在努力！但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空缺；再比如,，有時候,，過于嚴厲的要求，我乃至看到過護士的眼淚和無奈,。因此，展看未來,，對新的一年的護士長工作我布滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破,；
2,、寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時光荏苒,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了,，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了本年的工作任務(wù),，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步。
堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù),。
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排，認真履行自己的崗位職責,，完成各項護理操作,，學(xué)會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真學(xué)習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作，嚴格要求自己,，三查七對,，牢記三基。
認真學(xué)習《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習班,。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識,，懂法,、用法，依法保護自己,。
在這4年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。于是在開展工作之前做好個人，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,。
當然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學(xué)習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護士長的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來,，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時光荏苒,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了,，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了本年的工作任務(wù),，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步。
堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù),。
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排，認真履行自己的崗位職責,，完成各項護理操作,，學(xué)會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真學(xué)習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作,，嚴格要求自己,，三查七對，牢記三基,。
認真學(xué)習《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習班。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識,，增強安全保護意識，懂法,、用法，依法保護自己,。
在這4年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。于是在開展工作之前做好個人,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,。
當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學(xué)習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護士長的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來,，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇五
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我來到工作已有十一年了,，在科室的密切配合和支持下，在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作認真地完成了工作任務(wù)，積極主動認真地學(xué)習護士專業(yè)知識,。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真書寫護理記錄,，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。
在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,?！白o士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”護士應(yīng)該是會用她們的愛心,，耐心,，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。我會盡自己地努力工作,，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處,，如工作中不細心,，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠,，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護士長的認可,。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻,。
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇六
時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼之間我到護理部工作已經(jīng)xx個月了，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會,，通過這段時間的歷練,，點點滴滴，歷歷在目,，仿佛就在昨天,。
xx年深秋，當我接到要來護理部的通知時,，一下子就懵了,，自己雖然在急診科工作了xx年，處理急診病人得心應(yīng)手，平常護士長不在時也處理一些科里的突發(fā)狀況以及科室的一級質(zhì)檢,、操作考核,，但是行政工作…，說實話,，剛上班時的斗志,、理想隨著時間的推移、安逸的生活慢慢的抹去,，漸漸的變成一個隨遇而安的人,，但是同時我也是一個不服輸?shù)娜耍I(lǐng)導(dǎo)信任我,，給我這個鍛煉的機會,，擺在我面前的只有一條路，就是勇敢走下去,，我相信,，世上無難事只怕有心人，只要付出努力,，就會有收獲,，通過這半年的歷練，在主任及各位老師的幫助和自己的不懈努力,，功夫不負有心人,，我也發(fā)生了質(zhì)的改變和提高，以下是我的個人總結(jié):
多年以來,，護理部在我眼里就是一個威嚴的存在,，來到護理的第一天，王主任就教導(dǎo)我們來護理部就要有奉獻精神,，時刻準備吃苦,，在這半年時間里，我深深地體會到了這一點,，護理部的工作和臨床工作完全不一樣,，數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析很多,，除了每月固定的工作,，還要應(yīng)對突發(fā)事件。
從初到護理部,，在還是一頭霧水的情況下就面臨著第二次帶教負責人大會,、實習生大會、本?？谱o士匯報等突發(fā)狀況,，到后來的護士首次注冊,、延續(xù)注冊、醫(yī)院護理電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用,，從聯(lián)系會場到與各位老師的溝通,、協(xié)調(diào)，從開始站到臺上的膽怯到現(xiàn)在的鎮(zhèn)定,，從剛開始的生搬硬套到現(xiàn)在的靈活應(yīng)用,，通過這段時間的學(xué)習，我學(xué)會了隨走隨記,，隨想隨記,，主任嚴謹認真的工作態(tài)度，影響了我,，也深刻體會到只有嚴謹認真的工作態(tài)度,，腳踏實地的做事，才能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項任務(wù),。
護理部的工作瑣碎,，而作為一名護理部干事就要上通下達，既要把領(lǐng)導(dǎo)的意思完美的傳達下去,，又要把同事們的心聲恰當?shù)霓D(zhuǎn)達給領(lǐng)導(dǎo),，在護理部工作不僅要及時處理護患矛盾，和患者及家屬溝通,，防止矛盾擴大化,，規(guī)范實習護生管理，與各臨床實習院校溝通,，還要與其它行政后勤科室溝通,，溝通不及時不行，不到位不行,，不周全也不行,，稍不注意就會陷入被動,，這些都需要良好的語言藝術(shù)及溝通能力,，溝通是門藝術(shù)，還需要繼續(xù)學(xué)習,。
現(xiàn)代化的今天,，時時刻刻都離不開電腦，我作為一名中專生,，起點低,，笨鳥先飛，利用下班時間自學(xué),，從原來的下班到家就抱著手機玩兒到現(xiàn)在到家就上網(wǎng)學(xué)習,，并向護理部其他老師求教,，從剛開始對word的一知半解、exxcel的一竅不通,，到現(xiàn)在的管理信息,、收發(fā)信息，制作表格,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、ppt制作等的得心應(yīng)手，打字速度也飛速提高,。
4月份,，為了迎接省衛(wèi)計委護士條例檢查，需整理全院共3000多個數(shù)據(jù)中匯總提取新區(qū)護士名單,、科室,、職稱、執(zhí)業(yè)證號,，這是一項多么大的工程呀,，時間緊，任務(wù)重,，這要在以前,，我想都不敢想，但是,，我用了不到1天的時間完成了,，整理完后，我喜極而泣,，太不容易了,，真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會，讓我重新認識了我自己,，我想起了主任常說的一句話:“辦法總比困難多,！”是呀，辦法總比困難多,，困難不可怕,，可怕的是自己的態(tài)度，原來的自己是多么的荒唐,，虛度了那么多的時光,！從在我的影響下，孩子的學(xué)習態(tài)度及成績都有了明顯提高,，這也算是個意外收獲吧,。
雖然我只是一個小小的護理部干事，我手下也有兵,，那就是我們護理部的實習護士,，從剛開始的機動組學(xué)生不知如何分配,，到后來能相對合理的分配機動學(xué)生，過節(jié)各科室學(xué)生協(xié)調(diào),，實習組長的更換等等,，合理分工，讓學(xué)生負責協(xié)調(diào)實習生大會的計劃,、組織,、記錄工作，真的很不容易,，同時我也深深感受到了護理管理的艱難,，為主任的管理能力、人格魅力所折服,，正是因為有你們,，我們醫(yī)院的護士才能有這么高的執(zhí)行力和凝聚力！
xxx
20xx年xx月xx日
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇七
時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼之間我到護理部工作已經(jīng)xx個月了,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會，通過這段時間的歷練,，點點滴滴,，歷歷在目，仿佛就在昨天,。
xx年深秋,，當我接到要來護理部的通知時，一下子就懵了,，自己雖然在急診科工作了xx年,，處理急診病人得心應(yīng)手，平常護士長不在時也處理一些科里的突發(fā)狀況以及科室的一級質(zhì)檢,、操作考核,，但是行政工作…，說實話,，剛上班時的斗志,、理想隨著時間的推移、安逸的生活慢慢的抹去,，漸漸的變成一個隨遇而安的人,，但是同時我也是一個不服輸?shù)娜?，領(lǐng)導(dǎo)信任我,，給我這個鍛煉的機會，擺在我面前的只有一條路,，就是勇敢走下去,，我相信,，世上無難事只怕有心人，只要付出努力,，就會有收獲,，通過這半年的歷練，在主任及各位老師的幫助和自己的不懈努力,，功夫不負有心人,，我也發(fā)生了質(zhì)的改變和提高，以下是我的個人總結(jié):
多年以來,，護理部在我眼里就是一個威嚴的存在,，來到護理的第一天，王主任就教導(dǎo)我們來護理部就要有奉獻精神,，時刻準備吃苦,，在這半年時間里，我深深地體會到了這一點,，護理部的工作和臨床工作完全不一樣,，數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析很多,，除了每月固定的工作,，還要應(yīng)對突發(fā)事件。
從初到護理部,，在還是一頭霧水的情況下就面臨著第二次帶教負責人大會,、實習生大會、本?？谱o士匯報等突發(fā)狀況,，到后來的護士首次注冊、延續(xù)注冊,、醫(yī)院護理電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用,，從聯(lián)系會場到與各位老師的溝通、協(xié)調(diào),，從開始站到臺上的膽怯到現(xiàn)在的鎮(zhèn)定,，從剛開始的生搬硬套到現(xiàn)在的靈活應(yīng)用，通過這段時間的學(xué)習,，我學(xué)會了隨走隨記,，隨想隨記，主任嚴謹認真的工作態(tài)度,，影響了我,，也深刻體會到只有嚴謹認真的工作態(tài)度，腳踏實地的做事,，才能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項任務(wù),。
護理部的工作瑣碎,，而作為一名護理部干事就要上通下達，既要把領(lǐng)導(dǎo)的意思完美的傳達下去,，又要把同事們的心聲恰當?shù)霓D(zhuǎn)達給領(lǐng)導(dǎo),，在護理部工作不僅要及時處理護患矛盾，和患者及家屬溝通,，防止矛盾擴大化,，規(guī)范實習護生管理，與各臨床實習院校溝通,，還要與其它行政后勤科室溝通,，溝通不及時不行，不到位不行,，不周全也不行,，稍不注意就會陷入被動，這些都需要良好的語言藝術(shù)及溝通能力,，溝通是門藝術(shù),，還需要繼續(xù)學(xué)習。
現(xiàn)代化的今天,，時時刻刻都離不開電腦,，我作為一名中專生，起點低,，笨鳥先飛,，利用下班時間自學(xué)，從原來的下班到家就抱著手機玩兒到現(xiàn)在到家就上網(wǎng)學(xué)習,，并向護理部其他老師求教,，從剛開始對word的一知半解、exxcel的一竅不通,，到現(xiàn)在的管理信息,、收發(fā)信息，制作表格,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、ppt制作等的得心應(yīng)手，打字速度也飛速提高,。
4月份,，為了迎接省衛(wèi)計委護士條例檢查，需整理全院共3000多個數(shù)據(jù)中匯總提取新區(qū)護士名單,、科室,、職稱、執(zhí)業(yè)證號，這是一項多么大的工程呀,，時間緊,，任務(wù)重,，這要在以前,，我想都不敢想，但是,，我用了不到1天的時間完成了,，整理完后，我喜極而泣,，太不容易了,，真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會，讓我重新認識了我自己,，我想起了主任常說的一句話:“辦法總比困難多,！”是呀，辦法總比困難多,，困難不可怕,，可怕的是自己的態(tài)度，原來的自己是多么的荒唐,，虛度了那么多的時光,！從在我的影響下，孩子的學(xué)習態(tài)度及成績都有了明顯提高,，這也算是個意外收獲吧,。
雖然我只是一個小小的護理部干事，我手下也有兵,，那就是我們護理部的實習護士,，從剛開始的機動組學(xué)生不知如何分配，到后來能相對合理的分配機動學(xué)生,，過節(jié)各科室學(xué)生協(xié)調(diào),，實習組長的更換等等，合理分工,，讓學(xué)生負責協(xié)調(diào)實習生大會的計劃,、組織、記錄工作,，真的很不容易,，同時我也深深感受到了護理管理的艱難，為主任的管理能力,、人格魅力所折服,，正是因為有你們，我們醫(yī)院的護士才能有這么高的執(zhí)行力和凝聚力！
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20xx年xx月xx日
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇八
當我接到要來護理部的通知時,，一下子就懵了,，自己雖然在急診科工作了一年，處理急診病人得心應(yīng)手,，平常護士長不在時也處理一些科里的突發(fā)狀況以及科室的一x級質(zhì)檢,、操作考核，但是行政工作,，說實話,，剛上班時的斗志、理想隨著時間的推移,、安逸的生活慢慢的抹去,，漸漸的變成x x個隨遇而安的人，但是同時我也是一個不服輸?shù)娜耍?領(lǐng)導(dǎo)信任我,，給我這個鍛煉的機會,，擺在我面前的只有一條路，就是勇敢走下去,，我相信,，世上無難事只怕有心人，只要付出努力,，就會有收獲,，通過這半年的歷練，在主任及各位老師的幫助和自己的不懈努力,，功夫不負有心人,，我也發(fā)生了質(zhì)的改變和提高，以下是我的個人總結(jié)：
多年以來,，護理部在我眼里就是一個威嚴的存在,，來到護理的第一天，xx主任就教導(dǎo)我們來護理部就要有奉獻精神,，時刻準備吃苦,，在這半年時間里，我深深地體會到了這一點,，護理部的工作和臨床工作完全不x樣,，數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析很多,，除了每月固定的工作,，還要應(yīng)對突發(fā)事件。
從初到護理部,，在還是xx頭霧水的情況下就面臨著第二次帶教負責人大會,、實習生大會,、本專科護士匯報等突發(fā)狀況,，到后來的護士首次注冊,、延續(xù)注冊、醫(yī)院護理電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用,，從聯(lián)系會場到與各位老師的溝通,、協(xié)調(diào)，從開始站到臺上的膽怯到現(xiàn)在的鎮(zhèn)定,，從剛開始的生搬硬套到現(xiàn)在的靈活應(yīng)用,，通過這段時間的學(xué)習,，我學(xué)會了隨走隨記,，隨想隨記，主任嚴謹認真的工作態(tài)度,，影響了我,，也深刻體會到只有嚴謹認真的工作態(tài)度，腳踏實地的做事,，才能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項任務(wù),。
而作為一名護理部干事就要上通下達，既要把領(lǐng)導(dǎo)的意思完美的傳達下去,，又要把同事們的心聲恰當?shù)霓D(zhuǎn)達給領(lǐng)導(dǎo),，在護理部工作不僅要及時處理護患矛盾，和患者及家屬溝通,，防止矛盾擴大化,，規(guī)范實習護生管理，與各臨床實習院校溝通,，還要與其它行政后勤科室溝通,，溝通不及時不行，不到位不行,，不周全也不行,，稍不注意就會陷入被動，這些都需要良好的語言藝術(shù)及溝通能力,，溝通是門藝術(shù),，還需要繼續(xù)學(xué)習。
現(xiàn)代化的今天,，時時刻刻都離不開電腦,，我作為一名中專生，起點低,，笨鳥先飛,，利用下班時間自學(xué)，從原來的下班到家就抱著手機玩兒到現(xiàn)在到家就上網(wǎng)學(xué)習，并向護理部其他老師求教,，從剛開始對word的一知半解,、excel的一x竅不通，到現(xiàn)在的管理信息,、收發(fā)信息,，制作表格、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、ppt制作等的得心應(yīng)手,，打字速度也飛速提高，4月份,，為了迎接省衛(wèi)計委護士條例檢查,，需整理全院護士人員名錄，要從3個excel表格共3000多個數(shù)據(jù)中匯總提取新區(qū)護士名單,、科室,、職稱、執(zhí)業(yè)證號,，這是一項多么大的工程呀,，時間緊，任務(wù)重,，這要在以前,，我想都不敢想。
但是,，我用了不到1天的時間完成了,，整理完后，我喜極而泣,，太不容易了,，真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會，讓我重新認識了我自己,，我想起了主任常說的一句話：“ 辦法總比困難多,！”是呀，辦法總比困難多,，困難不可怕,，可怕的是自己的態(tài)度，原來的自己是多么的荒.唐,，虛度了那么多的時光,！從在我的影響下，孩子的學(xué)習態(tài)度及成績都有了明顯提高,，這也算是個意外收獲吧,。
雖然我只是一個小小的護理部干事,，我手下也有兵，那就是我們護理部的實習護士,，從剛開始的機動組學(xué)生不知如何分配,，到后來能相對合理的分配機動學(xué)生，過節(jié)各科室學(xué)生協(xié)調(diào),，實習組長的更換等等,，合理分工，讓學(xué)生負責協(xié)調(diào)實習生大會的計劃,、組織,、記錄工作，真的很不容易,，同時我也深深感受到了護理管理的艱難,，為主任的管理能力、人格魅力所折服,，正是因為有你們,，我們醫(yī)院的護士才能有這么高的執(zhí)行力和凝聚力,！
護理部干事要經(jīng)常書寫計劃,、通知、報告,、總結(jié),，這些工作都離不開文字表達能力，通過這半年的歷練,，我的對文字的敘述和表達能力都有了很大的提高,。
我不是一個聰明的人，遇到隨機事件不敢去請示領(lǐng)導(dǎo),，自己又不知如何解決,，即便請示了不能很好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的真正用意，不懂裝懂,，走了很多彎路,，通過這幾個月的學(xué)習鍛煉，我也學(xué)會了靜下心來,，遇事不急不躁,，多思考、多總結(jié),，做事慢慢有了條理,，不再不分主次，沒有輕重緩急,。
1,、關(guān)于匯報領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,， 完成了也不及時匯報，沒有完成也未向領(lǐng)導(dǎo)及時說明,，自己來護理部的這段時間,，從來未主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，不吭不哈,，不了了之,，總覺的工作已經(jīng)完成了，領(lǐng)導(dǎo)每天又那么忙,，還是盡量少打擾,，以后什么事情都要做到有始有終，有頭有尾,，忙不是理由,，只是借口。
2,、關(guān)于態(tài)度不夠嚴謹 ,，每項工作做完后未認真審核、校對,，比如錯別字,。前后不對應(yīng)，制作的柏拉圖不對等等,，以后每完成一項工作,， 都要用心，盡量做到完美,！
十二個月了,，要離開這個地方了，從剛開始的無措到現(xiàn)在的淡定,，從剛開始的不適應(yīng)淡淡的抵觸到現(xiàn)在的依依不舍,，但是在未來的道路上我會加油的！
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇九
當我接到要來護理部的通知時,，一下子就懵了,，自己雖然在急診科工作了一年，處理急診病人得心應(yīng)手,，平常護士長不在時也處理一些科里的突發(fā)狀況以及科室的一x級質(zhì)檢,、操作考核，但是行政工作,，說實話,，剛上班時的斗志、理想隨著時間的推移,、安逸的生活慢慢的抹去,，漸漸的變成x x個隨遇而安的人,，但是同時我也是一個不服輸?shù)娜耍?領(lǐng)導(dǎo)信任我，給我這個鍛煉的機會,，擺在我面前的只有一條路,，就是勇敢走下去，我相信,，世上無難事只怕有心人,，只要付出努力，就會有收獲,，通過這半年的歷練,，在主任及各位老師的幫助和自己的不懈努力，功夫不負有心人,，我也發(fā)生了質(zhì)的改變和提高,，以下是我的個人總結(jié)：
多年以來，護理部在我眼里就是一個威嚴的存在,，來到護理的第一天,，xx主任就教導(dǎo)我們來護理部就要有奉獻精神，時刻準備吃苦,，在這半年時間里,，我深深地體會到了這一點，護理部的工作和臨床工作完全不x樣,，數(shù)據(jù)的收集,、匯總和分析很多，除了每月固定的工作,，還要應(yīng)對突發(fā)事件。
從初到護理部,，在還是xx頭霧水的情況下就面臨著第二次帶教負責人大會,、實習生大會、本?？谱o士匯報等突發(fā)狀況,，到后來的護士首次注冊、延續(xù)注冊,、醫(yī)院護理電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用,，從聯(lián)系會場到與各位老師的溝通、協(xié)調(diào),，從開始站到臺上的膽怯到現(xiàn)在的鎮(zhèn)定,，從剛開始的生搬硬套到現(xiàn)在的靈活應(yīng)用，通過這段時間的學(xué)習,，我學(xué)會了隨走隨記,，隨想隨記,，主任嚴謹認真的工作態(tài)度，影響了我,，也深刻體會到只有嚴謹認真的工作態(tài)度,，腳踏實地的做事，才能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項任務(wù),。
而作為一名護理部干事就要上通下達,，既要把領(lǐng)導(dǎo)的意思完美的傳達下去，又要把同事們的心聲恰當?shù)霓D(zhuǎn)達給領(lǐng)導(dǎo),，在護理部工作不僅要及時處理護患矛盾,，和患者及家屬溝通，防止矛盾擴大化,，規(guī)范實習護生管理,，與各臨床實習院校溝通，還要與其它行政后勤科室溝通,，溝通不及時不行,，不到位不行，不周全也不行,，稍不注意就會陷入被動,，這些都需要良好的語言藝術(shù)及溝通能力，溝通是門藝術(shù),，還需要繼續(xù)學(xué)習,。
現(xiàn)代化的今天，時時刻刻都離不開電腦,，我作為一名中專生,，起點低，笨鳥先飛,，利用下班時間自學(xué),，從原來的下班到家就抱著手機玩兒到現(xiàn)在到家就上網(wǎng)學(xué)習，并向護理部其他老師求教,，從剛開始對word的一知半解,、excel的一x竅不通，到現(xiàn)在的管理信息,、收發(fā)信息,，制作表格、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、ppt制作等的得心應(yīng)手,，打字速度也飛速提高，4月份,，為了迎接省衛(wèi)計委護士條例檢查,，需整理全院護士人員名錄,，要從3個excel表格共3000多個數(shù)據(jù)中匯總提取新區(qū)護士名單、科室,、職稱,、執(zhí)業(yè)證號，這是一項多么大的工程呀,，時間緊,，任務(wù)重，這要在以前,，我想都不敢想,。
但是，我用了不到1天的時間完成了,，整理完后,，我喜極而泣，太不容易了,，真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會,，讓我重新認識了我自己，我想起了主任常說的一句話：“ 辦法總比困難多,！”是呀,，辦法總比困難多，困難不可怕,，可怕的是自己的態(tài)度,，原來的自己是多么的荒.唐，虛度了那么多的時光,！從在我的影響下,，孩子的學(xué)習態(tài)度及成績都有了明顯提高，這也算是個意外收獲吧,。
雖然我只是一個小小的護理部干事,，我手下也有兵，那就是我們護理部的實習護士,，從剛開始的機動組學(xué)生不知如何分配，到后來能相對合理的分配機動學(xué)生,，過節(jié)各科室學(xué)生協(xié)調(diào),，實習組長的更換等等，合理分工,，讓學(xué)生負責協(xié)調(diào)實習生大會的計劃,、組織、記錄工作,，真的很不容易,，同時我也深深感受到了護理管理的艱難,，為主任的管理能力、人格魅力所折服,，正是因為有你們,，我們醫(yī)院的護士才能有這么高的執(zhí)行力和凝聚力！
護理部干事要經(jīng)常書寫計劃,、通知,、報告、總結(jié),，這些工作都離不開文字表達能力,，通過這半年的歷練，我的對文字的敘述和表達能力都有了很大的提高,。
我不是一個聰明的人,，遇到隨機事件不敢去請示領(lǐng)導(dǎo)，自己又不知如何解決,，即便請示了不能很好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的真正用意,，不懂裝懂，走了很多彎路,，通過這幾個月的學(xué)習鍛煉,，我也學(xué)會了靜下心來，遇事不急不躁,，多思考,、多總結(jié)，做事慢慢有了條理,，不再不分主次,，沒有輕重緩急。
1,、關(guān)于匯報領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,， 完成了也不及時匯報，沒有完成也未向領(lǐng)導(dǎo)及時說明,，自己來護理部的這段時間,，從來未主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，不吭不哈,，不了了之,，總覺的工作已經(jīng)完成了，領(lǐng)導(dǎo)每天又那么忙,，還是盡量少打擾,，以后什么事情都要做到有始有終，有頭有尾，忙不是理由,，只是借口,。
2、關(guān)于態(tài)度不夠嚴謹 ,，每項工作做完后未認真審核,、校對，比如錯別字,。前后不對應(yīng),，制作的柏拉圖不對等等，以后每完成一項工作,， 都要用心,，盡量做到完美！
十二個月了,，要離開這個地方了,，從剛開始的無措到現(xiàn)在的淡定，從剛開始的不適應(yīng)淡淡的抵觸到現(xiàn)在的依依不舍,，但是在未來的道路上我會加油的,！
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好,！
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,，現(xiàn)我就20xx鎮(zhèn)委員會根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年活動通知》要求，全鎮(zhèn)13個支部圍繞如何在新形勢下助農(nóng)增收進行座談,，利用開展農(nóng)村幫扶活動,、過好專題組織生活等形式認真開展了迎慶活動。xx年的個人工作做個總結(jié),。
在這一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)，和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,，盡力完成護士長交辦的各項工作任務(wù)，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,，嚴格履行崗位職責,，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人,，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),，全年無差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學(xué)習活動,。
住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,，反映了單位的形象，我作為本院其中一員,，應(yīng)該用我的熱情和努力,，以敏銳的觀察力，棄舊圖新,，銳意進取,，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏,，不斷完善自己,，充實自己，學(xué)習借鑒,，取長補短,，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展,、壯大盡綿薄之力。
當然,，在日常工作中,，我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺，比如：工作不夠細心,。護理工作本身就是一門精細的藝術(shù),，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待,，從心做起,。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。有人說：＂護士要有一顆同情的心,，還需要一雙愿意工作的手。＂以后的工作中我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),，嚴格執(zhí)行三查七對,；學(xué)會換位思考，多體諒別人的難處,，端正工作態(tài)度,，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德,，始終熱愛自己的工作崗位,，增強事業(yè)心,，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,，也能得到各位領(lǐng)導(dǎo),，護士長的認可。
我所從事的工作很普通,，都是些點點滴滴,，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績,，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè),，我會盡我所能,，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇十一
神經(jīng)內(nèi)科作為一個重點科室,，疾病種類多且常見,，住院病人經(jīng)常為重癥、頑癥,，對護理工作的要求較高,，特別是腦疝病人的搶救，分分秒秒都關(guān)乎性命,，對護理人員提出了很高的專業(yè)要求,，而對于神經(jīng)內(nèi)科的護理臨床實習生，要想在短短一個月之內(nèi)掌握神經(jīng)內(nèi)科護理的全部精髓,，難度可想而知,。因此神經(jīng)內(nèi)科的護理帶教工作責任重且要求高。２０xx年我們神經(jīng)內(nèi)科圓滿完成來自科教科分來的實習生的實習帶教任務(wù),。為了更好地培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)涞暮细褡o士,，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下 我們?nèi)w帶教老師在工作中， 不斷總結(jié)經(jīng)驗,， 找出帶教中存在的問題,，及時改進工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
在帶教開始之前,，護士長選擇帶教認真,、負責、有豐富臨床理論和實踐經(jīng)驗,、善于表達和與人溝通的帶教老師進行帶教,。在帶教工作開始之前，護士長與帶教老師溝通,，統(tǒng)一教學(xué)標準,，加強老師自身的專業(yè)和教學(xué)水平,。
在實習生進入科室后，明確這一個月的教學(xué)安排,，確定各周目標,，確認帶教老師，明確考核的要求,、方法及時間，明確學(xué)習目標,，增加護生的時間緊迫感和求知欲,。一個月的具體安排，第一周主要以熟悉環(huán)境,、理論學(xué)習和掌握基本操作為主,，第二、三周重點學(xué)習和掌握本科重點病人的臨床護理和重要的護理操作,。帶教老師嚴格把關(guān),，保證每個實習生都達到要求水平，第四周為加強鞏固重點護理操作,，完成本科考核任務(wù),，包括理論和操作考核。
增強帶教老師的法律意識,，尊重患者的權(quán)益,，學(xué)法，懂法,、守法,，利用法律知識保護患者和自身的權(quán)益。對護生進行法律知識的培訓(xùn),，帶教老師搜集講解護理事故的例子,，給護生講解臨床潛在的常見的法律問題，如脫離帶教老師的監(jiān)督,，無證行醫(yī),，一旦出現(xiàn)問題，護生就要對自己的行為負法律責任,。減少醫(yī)療糾紛時護理管理者和所有護理人員必須面對和解決的重要問題,。
帶教老師針對具體重點病種適當采取以問題為基礎(chǔ)的教學(xué)模式，每月組織實習生疾病護理查房,，業(yè)務(wù)學(xué)習,，以提高護生獨立思考、學(xué)習,、主動獲取知識的能力,。
因材施教,，帶教老師要對學(xué)員的個性特征有一定的認識，并根據(jù)其特點實施教導(dǎo),。對于學(xué)習能力較強者,，以“導(dǎo)”為主，對于學(xué)習能力較差者,，以“教”為主,，對于那些主動性差的，則適當給予督促,。對于各項已經(jīng)熟練的操作者,，帶教老師做到放手不放眼，鼓勵護生細心,、大膽,。
提高護生的心理素質(zhì)，培訓(xùn)護生臨場應(yīng)變,，處變不驚的心理素質(zhì),，良好的心理素質(zhì)要建立在過硬的專業(yè)水平之上，教育護生要有團隊合做精神,。
提高護生的職業(yè)危機意識,，讓其認識到當今的就業(yè)形式，對自身的發(fā)展全面的了解,，增強競爭意識和上進心,，促進其對自身的嚴格要求、積極進取,、努力奮斗,。
提高護生專業(yè)素養(yǎng)的同時，我科注重護生的職業(yè)素養(yǎng)的修煉,。帶教老師在這會起到一個模范作用,，所以我科要求帶教老師要起到良好的示范作用才可以達到教學(xué)目的，包括整潔的著裝,、良好的性格,、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等。具體體現(xiàn)在注重自身儀表,、談吐,，對待患者和藹可親、不把自身負面情緒帶到工作中,。
重視培養(yǎng)護生的自身調(diào)節(jié)能力,，在保證外在表現(xiàn)良好的情況下，重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié),，自我疏導(dǎo),，自我學(xué)習,，授人以漁。
要做好神經(jīng)內(nèi)科的護理帶教工作,，首先要對帶教老師嚴格要求,，其次切身從帶教工作出發(fā)，根據(jù)護生的特點,，人性化得實施帶教方法,，教導(dǎo)其增強法律意識、職業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)素養(yǎng),、內(nèi)外兼修等。嚴格的要求,、專業(yè)的培訓(xùn)最終使護理事業(yè)得以發(fā)展和壯大。
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇十二
神經(jīng)內(nèi)科作為一個重點科室,，疾病種類多且常見,，住院病人經(jīng)常為重癥、頑癥,，對護理工作的要求較高,，特別是腦疝病人的搶救，分分秒秒都關(guān)乎性命,，對護理人員提出了很高的專業(yè)要求,，而對于神經(jīng)內(nèi)科的護理臨床實習生，要想在短短一個月之內(nèi)掌握神經(jīng)內(nèi)科護理的全部精髓,，難度可想而知,。因此神經(jīng)內(nèi)科的護理帶教工作責任重且要求高。２０xx年我們神經(jīng)內(nèi)科圓滿完成來自科教科分來的實習生的實習帶教任務(wù),。為了更好地培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)涞暮细褡o士,，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下 我們?nèi)w帶教老師在工作中， 不斷總結(jié)經(jīng)驗,， 找出帶教中存在的問題,，及時改進工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
在帶教開始之前,，護士長選擇帶教認真,、負責、有豐富臨床理論和實踐經(jīng)驗,、善于表達和與人溝通的帶教老師進行帶教,。在帶教工作開始之前，護士長與帶教老師溝通,，統(tǒng)一教學(xué)標準,，加強老師自身的專業(yè)和教學(xué)水平,。
在實習生進入科室后，明確這一個月的教學(xué)安排,，確定各周目標,，確認帶教老師，明確考核的要求,、方法及時間,，明確學(xué)習目標，增加護生的時間緊迫感和求知欲,。一個月的具體安排,，第一周主要以熟悉環(huán)境、理論學(xué)習和掌握基本操作為主,，第二,、三周重點學(xué)習和掌握本科重點病人的臨床護理和重要的護理操作。帶教老師嚴格把關(guān),，保證每個實習生都達到要求水平,，第四周為加強鞏固重點護理操作，完成本科考核任務(wù),，包括理論和操作考核,。
增強帶教老師的法律意識，尊重患者的權(quán)益,，學(xué)法,，懂法、守法,，利用法律知識保護患者和自身的權(quán)益,。對護生進行法律知識的培訓(xùn)，帶教老師搜集講解護理事故的例子,，給護生講解臨床潛在的常見的法律問題,，如脫離帶教老師的監(jiān)督，無證行醫(yī),，一旦出現(xiàn)問題,，護生就要對自己的行為負法律責任。減少醫(yī)療糾紛時護理管理者和所有護理人員必須面對和解決的重要問題,。
帶教老師針對具體重點病種適當采取以問題為基礎(chǔ)的教學(xué)模式,，每月組織實習生疾病護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習,，以提高護生獨立思考,、學(xué)習、主動獲取知識的能力。
因材施教,，帶教老師要對學(xué)員的個性特征有一定的認識,，并根據(jù)其特點實施教導(dǎo)。對于學(xué)習能力較強者,，以“導(dǎo)”為主,，對于學(xué)習能力較差者,，以“教”為主,，對于那些主動性差的,，則適當給予督促。對于各項已經(jīng)熟練的操作者,，帶教老師做到放手不放眼,，鼓勵護生細心、大膽,。
提高護生的心理素質(zhì),，培訓(xùn)護生臨場應(yīng)變，處變不驚的心理素質(zhì),，良好的心理素質(zhì)要建立在過硬的專業(yè)水平之上,，教育護生要有團隊合做精神。
提高護生的職業(yè)危機意識,，讓其認識到當今的就業(yè)形式，對自身的發(fā)展全面的了解,，增強競爭意識和上進心,，促進其對自身的嚴格要求、積極進取,、努力奮斗,。
提高護生專業(yè)素養(yǎng)的同時，我科注重護生的職業(yè)素養(yǎng)的修煉,。帶教老師在這會起到一個模范作用,，所以我科要求帶教老師要起到良好的示范作用才可以達到教學(xué)目的，包括整潔的著裝,、良好的性格,、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等。具體體現(xiàn)在注重自身儀表,、談吐,，對待患者和藹可親、不把自身負面情緒帶到工作中,。
重視培養(yǎng)護生的自身調(diào)節(jié)能力,，在保證外在表現(xiàn)良好的情況下，重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié),，自我疏導(dǎo),，自我學(xué)習,，授人以漁。
要做好神經(jīng)內(nèi)科的護理帶教工作,，首先要對帶教老師嚴格要求,，其次切身從帶教工作出發(fā)，根據(jù)護生的特點,，人性化得實施帶教方法,，教導(dǎo)其增強法律意識、職業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)素養(yǎng),、內(nèi)外兼修等。嚴格的要求,、專業(yè)的培訓(xùn)最終使護理事業(yè)得以發(fā)展和壯大,。
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇十三
首先深深感謝我所在體外循環(huán)團隊以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師,。
一,、遵守各項護理操作的流程和工作制度，認真仔細完成每臺手術(shù)的體外輔機工作,。從物品的準備到機器的裝置,。嚴謹工作，以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習慣為重,，克服困難保證轉(zhuǎn)機的順利和安全,。
二、理論和實際相結(jié)合,，強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學(xué)習,。不時總結(jié)不時鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)能力，對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃,，用最好的學(xué)習心態(tài)來完成,。
三、完成了局部手術(shù)的體外主機工作,，主任和牛老師的指導(dǎo)和幫助下,。這近60臺手術(shù)的主機鍛煉中，筆記每一次的收獲和啟發(fā),，嚴格剖析自身存在有利于專業(yè)要求的習慣和思維不足,，讓自己每一步都走得扎實，穩(wěn)健,。
四,、尺有所短寸有所長，虛心學(xué)習才干逐步完善自己。不論是心外科,、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事,，每個人身上都有許多好的習慣和工作品質(zhì)，對待病人,、對待專業(yè),、對待遇到問題都有過不同的處置方法，做個有心人,，會思考會比較,，才會進步。
五,、性格決定命運,。這是主任身邊工作學(xué)習最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹,，細節(jié)決定成敗,。巡視各臺手術(shù)時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度，遇到手術(shù)困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,，這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼,，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度，主任話不多但身教重于言教,。
再次分揀收獲和缺乏就像整理自己啟程的行囊,，回顧這一年的工作生長經(jīng)歷。為新的征途帶來智慧和航標,。
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事們：
大家好!
護士試用期個人工作總結(jié)工作一月來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教,、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助,、密切配合下,，我不斷加強思想政治學(xué)習，對工作精益求精,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)將工作和學(xué)習情況總結(jié)如下：
堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務(wù),。
認真學(xué)習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到,，法律制度的日益完善,，法制觀念的不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求，這就要求我豐富法律知識,，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生,，嚴格執(zhí)行無菌操作,，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，落實到工作中的每個崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。
對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,，做好護師職責,，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點,、差錯，認真總結(jié),、分析,、查找工作隱患，防患于未然,。
在工作過程中,，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少,，明顯感到加強自身學(xué)習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學(xué)習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習，始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習班;三是在實踐中學(xué)習,，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。
我時刻提醒自己,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識,，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,，忠于職守,，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。
以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,，對未來充滿信心,，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事們：
大家好!
護士試用期個人工作總結(jié)工作一月來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教,、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助,、密切配合下,，我不斷加強思想政治學(xué)習，對工作精益求精,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)將工作和學(xué)習情況總結(jié)如下：
堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務(wù)。
認真學(xué)習《護士法》及其法律法規(guī),，讓我意識到,，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,，這就要求我豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
在工作中,，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度,，減少差錯事故的發(fā)生,，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全,。貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，落實到工作中的每個崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。
對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,，做好護師職責,，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯,，認真總結(jié),、分析、查找工作隱患,，防患于未然,。
在工作過程中，我深深感到自身不足,，對于各種傳染病知識了解很少,，明顯感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。一是向書本學(xué)習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習,，始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教,，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習班;三是在實踐中學(xué)習,，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。
我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強奉獻意識,，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,，忠于職守，防微杜漸,，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。
以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,，對未來充滿信心,，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
您們好!
在擔任辦公護士一年多的時間里;說句真心話,，辦公室護士這個崗位讓我感到肩上責任的重大和挑戰(zhàn)，心中的壓力是從未經(jīng)歷過的,，第一：因為我在擔任辦公護士前從未做過辦公護士,，沒有實踐經(jīng)驗。第二：面臨新的工作內(nèi)容和比以往復(fù)雜護患關(guān)系,，使我感到無所適從,。
下面我將自己擔任辦公護士期間的工作匯報如下幾點，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對我的工作進行評議!并請領(lǐng)導(dǎo)和同事們斧正批評,。
俗話說“笨鳥先飛、萬事開頭難”,，我在科主任和科護士長的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下;把辦公室護士的基本能力在一周內(nèi)基本掌握;在前任老師的幫助下,，我熟練的掌握了護理記賬軟件的操作流程。我深刻的認識到自己的工作;是醫(yī)護工作的重要環(huán)節(jié),。我的工作疏忽可能會影響科里的工作!因此我絲毫不敢懈怠!我努力學(xué)習業(yè)務(wù)技能;現(xiàn)在我的工作雖然不能過多接觸臨床工作;但是我知道護士的技能不能拋棄,。在我的本職工作完成后;我能積極參與臨床的護理工作。
說句實話擔任辦公室護士這個崗位我很珍惜;現(xiàn)我自己覺得我能完全勝任這個崗位;并能在這個崗位為科室做出貢獻!
我自認為我的工作是比較繁雜的;從接待病人新入院到病人出院我的工作無處不在,。安排床位,、發(fā)放口服藥、查對醫(yī)囑,、準備藥品補充,、記帳收費、催費,、全面掌握病人費用情況,、辦理出入院、轉(zhuǎn)科,、領(lǐng)取藥品等工作;常人看來我的工作就是坐在那里敲;其實中間的苦楚只有自己知道!
在這樣紛繁復(fù)雜的工作中我鍛煉了自己的耐性和細心;有時感覺自己好像得了強迫癥;干過的事情自己總是不放心;還是要再檢查一次,。有時下班回家了想起;還不由得打個電話到科室叫當班同事幫忙看一下!我雖然討厭這種感覺和行為;但我覺得這是好事!至少這樣我可以睡個安穩(wěn)覺!
在自己擔任辦公護士的時候;我發(fā)現(xiàn)自己存在很多不足的地方,。特別是沒有很好的對病人微笑服務(wù);對待一些病人沒有耐性;對于同事之間有些誤會沒有很好的處理!
做為科里的辦公護士應(yīng)該在工作中起到模范帶頭作用;但是我有時也有惰性;我決心在以后的工作和與同事之間相處時，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評和指正,。在面對病人時多一份理解;多一分笑容;多一份耐心!認真完成科室領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)!認真總結(jié)自己的缺點和不足;希望科室領(lǐng)導(dǎo),、同事們在以后的工作中多多監(jiān)督。
在辦公護士這個崗位上;我收獲了不少新的知識;學(xué)習到了在書本上以前沒有學(xué)過的東西!掌握了一個新崗位的專業(yè)技能;雖然我的資歷淺,、做事還不很沉穩(wěn);但我知道讓自己進步!我對自己的崗位態(tài)度就是在其位就要認真,、仔細完成自己的工作;服從科室領(lǐng)導(dǎo)的安排;對同事互助、互幫!
我沒有更多的語言向大家匯報我的本職任務(wù);只是想告訴大家我在辦公護士這個崗位上做到了;盡職,、盡責,、完全把科室利益放在第一位;不辱科室領(lǐng)導(dǎo)賦予的使命!
謝謝!
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
您們好!
在擔任辦公護士一年多的時間里;說句真心話,，辦公室護士這個崗位讓我感到肩上責任的重大和挑戰(zhàn),，心中的壓力是從未經(jīng)歷過的，第一：因為我在擔任辦公護士前從未做過辦公護士,，沒有實踐經(jīng)驗,。第二：面臨新的工作內(nèi)容和比以往復(fù)雜護患關(guān)系，使我感到無所適從,。
下面我將自己擔任辦公護士期間的工作匯報如下幾點,，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的工作進行評議!并請領(lǐng)導(dǎo)和同事們斧正批評,。
俗話說“笨鳥先飛,、萬事開頭難”，我在科主任和科護士長的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下;把辦公室護士的基本能力在一周內(nèi)基本掌握;在前任老師的幫助下,，我熟練的掌握了護理記賬軟件的操作流程,。我深刻的認識到自己的工作;是醫(yī)護工作的重要環(huán)節(jié)。我的工作疏忽可能會影響科里的工作!因此我絲毫不敢懈怠!我努力學(xué)習業(yè)務(wù)技能;現(xiàn)在我的工作雖然不能過多接觸臨床工作;但是我知道護士的技能不能拋棄,。在我的本職工作完成后;我能積極參與臨床的護理工作,。
說句實話擔任辦公室護士這個崗位我很珍惜;現(xiàn)我自己覺得我能完全勝任這個崗位;并能在這個崗位為科室做出貢獻!
我自認為我的工作是比較繁雜的;從接待病人新入院到病人出院我的工作無處不在。安排床位,、發(fā)放口服藥,、查對醫(yī)囑、準備藥品補充,、記帳收費,、催費、全面掌握病人費用情況,、辦理出入院,、轉(zhuǎn)科、領(lǐng)取藥品等工作;常人看來我的工作就是坐在那里敲;其實中間的苦楚只有自己知道!
在這樣紛繁復(fù)雜的工作中我鍛煉了自己的耐性和細心;有時感覺自己好像得了強迫癥;干過的事情自己總是不放心;還是要再檢查一次。有時下班回家了想起;還不由得打個電話到科室叫當班同事幫忙看一下!我雖然討厭這種感覺和行為;但我覺得這是好事!至少這樣我可以睡個安穩(wěn)覺!
在自己擔任辦公護士的時候;我發(fā)現(xiàn)自己存在很多不足的地方,。特別是沒有很好的對病人微笑服務(wù);對待一些病人沒有耐性;對于同事之間有些誤會沒有很好的處理!
做為科里的辦公護士應(yīng)該在工作中起到模范帶頭作用;但是我有時也有惰性;我決心在以后的工作和與同事之間相處時,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評和指正。在面對病人時多一份理解;多一分笑容;多一份耐心!認真完成科室領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)!認真總結(jié)自己的缺點和不足;希望科室領(lǐng)導(dǎo),、同事們在以后的工作中多多監(jiān)督,。
在辦公護士這個崗位上;我收獲了不少新的知識;學(xué)習到了在書本上以前沒有學(xué)過的東西!掌握了一個新崗位的專業(yè)技能;雖然我的資歷淺、做事還不很沉穩(wěn);但我知道讓自己進步!我對自己的崗位態(tài)度就是在其位就要認真,、仔細完成自己的工作;服從科室領(lǐng)導(dǎo)的安排;對同事互助、互幫!
我沒有更多的語言向大家匯報我的本職任務(wù);只是想告訴大家我在辦公護士這個崗位上做到了;盡職,、盡責,、完全把科室利益放在第一位;不辱科室領(lǐng)導(dǎo)賦予的使命!
謝謝!
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇十八
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間我到護理部工作已經(jīng)x個月了,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會,，通過這段時間的歷練，點點滴滴,，歷歷在目,，仿佛就在昨天。
x年深秋,，當我接到要來護理部的通知時,，一下子就懵了，自己雖然在急診科工作了x年,，處理急診病人得心應(yīng)手,，平常護士長不在時也處理一些科里的突發(fā)狀況以及科室的一級質(zhì)檢、操作考核,，但是行政工作…,，說實話，剛上班時的斗志,、理想隨著時間的推移,、安逸的生活慢慢的抹去，漸漸的變成一個隨遇而安的人,，但是同時我也是一個不服輸?shù)娜?，領(lǐng)導(dǎo)信任我，給我這個鍛煉的機會,，擺在我面前的只有一條路,，就是勇敢走下去，我相信,，世上無難事只怕有心人,，只要付出努力，就會有收獲，通過這半年的歷練,，在主任及各位老師的幫助和自己的不懈努力,，功夫不負有心人，我也發(fā)生了質(zhì)的改變和提高,，以下是我的個人總結(jié)：
一,、嚴謹認真的工作態(tài)度和無私的奉獻精神。多年以來,，護理部在我眼里就是一個威嚴的存在,，來到護理的第一天，王主任就教導(dǎo)我們來護理部就要有奉獻精神,，時刻準備吃苦,，在這半年時間里，我深深地體會到了這一點,，護理部的工作和臨床工作完全不一樣,，數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析很多,，除了每月固定的工作,，還要應(yīng)對突發(fā)事件。
從初到護理部,，在還是一頭霧水的情況下就面臨著第二次帶教負責人大會,、實習生大會、本?？谱o士匯報等突發(fā)狀況,，到后來的護士首次注冊、延續(xù)注冊,、醫(yī)院護理電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用,，從聯(lián)系會場到與各位老師的溝通、協(xié)調(diào),，從開始站到臺上的膽怯到現(xiàn)在的鎮(zhèn)定,，從剛開始的生搬硬套到現(xiàn)在的靈活應(yīng)用，通過這段時間的學(xué)習,，我學(xué)會了隨走隨記,，隨想隨記，主任嚴謹認真的工作態(tài)度,，影響了我,，也深刻體會到只有嚴謹認真的工作態(tài)度，腳踏實地的做事,，才能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項任務(wù),。
二、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,。護理部的工作瑣碎,，而作為一名護理部干事就要上通下達，既要把領(lǐng)導(dǎo)的意思完美的傳達下去,，又要把同事們的心聲恰當?shù)霓D(zhuǎn)達給領(lǐng)導(dǎo),，在護理部工作不僅要及時處理護患矛盾，和患者及家屬溝通,，防止矛盾擴大化,，規(guī)范實習護生管理，與各臨床實習院校溝通,，還要與其它行政后勤科室溝通,，溝通不及時不行，不到位不行,，不周全也不行，稍不注意就會陷入被動,，這些都需要良好的語言藝術(shù)及溝通能力,，溝通是門藝術(shù)，還需要繼續(xù)學(xué)習,。
三,、電腦辦公能力。現(xiàn)代化的今天,，時時刻刻都離不開電腦,，我作為一名中專生，起點低,，笨鳥先飛,，利用下班時間自學(xué)，從原來的下班到家就抱著手機玩兒到現(xiàn)在到家就上網(wǎng)學(xué)習,，并向護理部其他老師求教,，從剛開始對word的一知半解、excel的一竅不通,，到現(xiàn)在的管理信息,、收發(fā)信息，制作表格,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、ppt制作等的得心應(yīng)手，打字速度也飛速提高,。
4月份,，為了迎接省衛(wèi)計委護士條例檢查，需整理全院共3000多個數(shù)據(jù)中匯總提取新區(qū)護士名單、科室,、職稱,、執(zhí)業(yè)證號，這是一項多么大的工程呀,，時間緊,，任務(wù)重，這要在以前,，我想都不敢想,，但是，我用了不到1天的時間完成了,，整理完后,，我喜極而泣，太不容易了,，真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會,，讓我重新認識了我自己，我想起了主任常說的一句話：“辦法總比困難多,！”是呀,，辦法總比困難多，困難不可怕,，可怕的是自己的態(tài)度,，原來的自己是多么的荒唐，虛度了那么多的時光,！從在我的影響下,，孩子的學(xué)習態(tài)度及成績都有了明顯提高，這也算是個意外收獲吧,。
四,、管理能力的提高。雖然我只是一個小小的護理部干事,，我手下也有兵,，那就是我們護理部的實習護士，從剛開始的機動組學(xué)生不知如何分配,，到后來能相對合理的分配機動學(xué)生,，過節(jié)各科室學(xué)生協(xié)調(diào)，實習組長的更換等等,，合理分工,，讓學(xué)生負責協(xié)調(diào)實習生大會的計劃、組織,、記錄工作,，真的很不容易,，同時我也深深感受到了護理管理的艱難，為主任的管理能力,、人格魅力所折服,，正是因為有你們，我們醫(yī)院的護士才能有這么高的執(zhí)行力和凝聚力,！
述職人：x
20xx年xx月x日
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇十九
時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼之間我到護理部工作已經(jīng)x個月了，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會,，通過這段時間的歷練,，點點滴滴，歷歷在目,，仿佛就在昨天,。
x年深秋，當我接到要來護理部的通知時,，一下子就懵了,，自己雖然在急診科工作了x年，處理急診病人得心應(yīng)手,，平常護士長不在時也處理一些科里的突發(fā)狀況以及科室的一級質(zhì)檢,、操作考核，但是行政工作…,，說實話，剛上班時的斗志,、理想隨著時間的推移,、安逸的生活慢慢的抹去，漸漸的變成一個隨遇而安的人,，但是同時我也是一個不服輸?shù)娜?，領(lǐng)導(dǎo)信任我，給我這個鍛煉的機會,，擺在我面前的只有一條路,，就是勇敢走下去，我相信,，世上無難事只怕有心人,，只要付出努力，就會有收獲,，通過這半年的歷練,，在主任及各位老師的幫助和自己的不懈努力，功夫不負有心人,，我也發(fā)生了質(zhì)的改變和提高,，以下是我的個人總結(jié)：
一,、嚴謹認真的工作態(tài)度和無私的奉獻精神。多年以來,，護理部在我眼里就是一個威嚴的存在,，來到護理的第一天，王主任就教導(dǎo)我們來護理部就要有奉獻精神,，時刻準備吃苦,，在這半年時間里，我深深地體會到了這一點,，護理部的工作和臨床工作完全不一樣,，數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析很多,，除了每月固定的工作,，還要應(yīng)對突發(fā)事件。
從初到護理部,，在還是一頭霧水的情況下就面臨著第二次帶教負責人大會,、實習生大會、本?？谱o士匯報等突發(fā)狀況,，到后來的護士首次注冊、延續(xù)注冊,、醫(yī)院護理電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用,，從聯(lián)系會場到與各位老師的溝通、協(xié)調(diào),，從開始站到臺上的膽怯到現(xiàn)在的鎮(zhèn)定,，從剛開始的生搬硬套到現(xiàn)在的靈活應(yīng)用，通過這段時間的學(xué)習,，我學(xué)會了隨走隨記,，隨想隨記，主任嚴謹認真的工作態(tài)度,，影響了我,，也深刻體會到只有嚴謹認真的工作態(tài)度，腳踏實地的做事,，才能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項任務(wù),。
二、良好的溝通,、協(xié)調(diào)能力,。護理部的工作瑣碎，而作為一名護理部干事就要上通下達,，既要把領(lǐng)導(dǎo)的意思完美的傳達下去,，又要把同事們的心聲恰當?shù)霓D(zhuǎn)達給領(lǐng)導(dǎo),，在護理部工作不僅要及時處理護患矛盾，和患者及家屬溝通,，防止矛盾擴大化,，規(guī)范實習護生管理，與各臨床實習院校溝通,，還要與其它行政后勤科室溝通,，溝通不及時不行，不到位不行,，不周全也不行,，稍不注意就會陷入被動，這些都需要良好的語言藝術(shù)及溝通能力,，溝通是門藝術(shù),，還需要繼續(xù)學(xué)習。
三,、電腦辦公能力?，F(xiàn)代化的今天，時時刻刻都離不開電腦,，我作為一名中專生,，起點低，笨鳥先飛,，利用下班時間自學(xué),，從原來的下班到家就抱著手機玩兒到現(xiàn)在到家就上網(wǎng)學(xué)習，并向護理部其他老師求教,，從剛開始對word的一知半解,、excel的一竅不通，到現(xiàn)在的管理信息,、收發(fā)信息,，制作表格,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、ppt制作等的得心應(yīng)手，打字速度也飛速提高,。
4月份,，為了迎接省衛(wèi)計委護士條例檢查，需整理全院共3000多個數(shù)據(jù)中匯總提取新區(qū)護士名單,、科室,、職稱、執(zhí)業(yè)證號,，這是一項多么大的工程呀,，時間緊,，任務(wù)重，這要在以前,，我想都不敢想,，但是，我用了不到1天的時間完成了,，整理完后,，我喜極而泣，太不容易了,，真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機會,，讓我重新認識了我自己，我想起了主任常說的一句話：“辦法總比困難多,！”是呀,，辦法總比困難多，困難不可怕,，可怕的是自己的態(tài)度,，原來的自己是多么的荒唐，虛度了那么多的時光,！從在我的影響下,，孩子的學(xué)習態(tài)度及成績都有了明顯提高，這也算是個意外收獲吧,。
四,、管理能力的提高。雖然我只是一個小小的護理部干事,，我手下也有兵,，那就是我們護理部的實習護士，從剛開始的機動組學(xué)生不知如何分配,，到后來能相對合理的分配機動學(xué)生,，過節(jié)各科室學(xué)生協(xié)調(diào)，實習組長的更換等等,，合理分工,，讓學(xué)生負責協(xié)調(diào)實習生大會的計劃、組織,、記錄工作,，真的很不容易，同時我也深深感受到了護理管理的艱難,，為主任的管理能力,、人格魅力所折服，正是因為有你們,，我們醫(yī)院的護士才能有這么高的執(zhí)行力和凝聚力,！
述職人：x
20xx年xx月x日
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇二十
xx：
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,，現(xiàn)我就xxx年的個人工作做個年度述職。
在這一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo),，和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,，盡力完成護士長交辦的各項工作任務(wù),，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責,，勤勤懇懇做事,，踏踏實實做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),，全年無差錯事故發(fā)生,，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加醫(yī)院,、科室組織的各項學(xué)習活動。
住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,，反映了單位的形象,，我作為醫(yī)院其中一員，應(yīng)該用我的熱情和努力,，以敏銳的觀察力,，棄舊圖新，銳意進取,，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,，奮力拼搏，不斷完善自己,，充實自己,，學(xué)習，借鑒,，取長補短,，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展,、壯大盡綿薄之力,。
當然,，在日常工作中，我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺,，比如：工作不夠細心,。護理工作本身就是一門精細的藝術(shù),，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待,，從心做起,。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。有人說：“護士要有一顆同情的心,，還需要一雙愿意工作的手?！币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),，嚴格執(zhí)行三查七對；學(xué)會換位思考,，多體諒別人的難處,，端正工作態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌,，事事遵循職業(yè)道德,，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心,，給大家留下好的印象,。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領(lǐng)導(dǎo),，護士長的認可,。
我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴,，瑣瑣碎碎的事,，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),，是一份光榮的事業(yè)，我會盡我所能,，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽,。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇二十一
我科緊緊圍繞護理部及科室工作計劃，以“服務(wù)好,、質(zhì)量好,、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標,，以提高護理質(zhì)量為主線,。隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開展，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士的天職和本分,，用一種感恩的心態(tài)去對待每一位病人,。
把制度從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，深入到病房中，了解病人的心理,，了解病人的需求,，改善護患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展更是加強了護士對待患者的責任心,。只要在深入病房時,，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理,，解決到位,。
現(xiàn)將我科護理工作述職匯報如下：
1、科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，反復(fù)強調(diào)推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的決心和重要性,，組織制訂實施方案。
2,、在全科范圍積極動員,，積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
1,、建立健全護理規(guī)章制度,，工作規(guī)范，崗位職責,。確保了護理基礎(chǔ)質(zhì)量和安全,。
2、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，發(fā)放滿意度調(diào)查表,，讓病人及家屬了解基礎(chǔ)護理工作的內(nèi)容，以便接受病人及社會的監(jiān)督,。
3,、制定了護士分層級管理制度，成立了由護士長→責任組長→責任護士→助理護士的分層管理結(jié)構(gòu),，按護士能力,、患者病情、護理工作量的大小實行以病人為中心的人員組織結(jié)構(gòu)和護理分工制度,，每組護理人員按病人分工,，責任到人,。使護理工作真正做到為病人提供整體的、連續(xù)的,、滿足病人需求的護理服務(wù)。
4,、改革護理排班模式：對排班模式改為apn排班,，減少護士次數(shù)，同(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)及小結(jié))時實行彈性排班,，確?；A(chǔ)護理工作落到實處，保證護理工作的連續(xù)性和工作質(zhì)量,。
5,、嚴格基礎(chǔ)護理的落實：如為病人剪指甲、喂食,、協(xié)助排便等,，在做基礎(chǔ)護理的同時融入了健康教育，既加強了基礎(chǔ)護理,，也增進了護患關(guān)系,。
6、為落實專項護理管理制度和護理安全管理措施,，加強臨床護理,，保證醫(yī)療安全，護理部制訂了一些安全標識,，如防跌倒標識,、藥物過敏標識等，減少和不良事件的發(fā)生,。
7,、責任組長每班對本班基礎(chǔ)護理工作進行檢查，護士長每天檢查,，找出存在問題,，進行原因分析，提出改進措施,。
(1)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后,，能夠把時間還給病人，護理質(zhì)量提高,，患者感到非常滿意,。開展責任制整體護理后，責任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情,、用藥及輔助檢查,，能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療組工作的不足，并及時糾正，避免了差錯的發(fā)生;基礎(chǔ)護理做到位,，晨晚間護理比以前好,。
(2)臨床護士工作模式。落實責任制整體護理小組負責制或責任護士負責制,，包床到護,，每個護士分管病人數(shù)平均不超過8人。逐步落實“護士床邊工作制”,，逐步實現(xiàn)護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化;定時巡視病人,，認真執(zhí)行床邊交、治療,、護理,，建立護士“床邊記錄制”等臨床護理工作方式。逐步解決護士流動護理工作站(車),、流動治療車的配置,。執(zhí)行床邊交、治療,、護理,，建立護士“床邊記錄制”等臨床護理工作方式，逐步解決護士流動護理工作站(車),、流動治療車的配置,。
(3)病人滿意度較前有所提高，責任護士經(jīng)常受到病人及家屬的好評,，得到病人的認可,。
1、每月開展一次公休座談會,，及時聽取病人意見,，設(shè)立住院病人聯(lián)系本，及時進行出院病人電話回訪,。
2,、在住院病人滿意度調(diào)查中，病員滿意度能夠達到92%
(1)加強患者身份識別的查對,，住院病人按要求佩戴腕帶并填寫各種信息,，護士進行各項治療，護理時按兩種以上識別方式進行查對,。
(2)堅持查對制度,，每天下午責任護士查對當天醫(yī)囑，每周護士長總查對,，每天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況并有記錄;堅持重癥患者床頭交,，預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生,，做好重癥病人的護理。
(3)嚴格執(zhí)行隔離消毒制度,，護士們熟練掌握各種消毒液的配置,，口服藥杯每天消毒一次，紫外線燈管每天照射治療室1次,。晨間護理一床一巾一濕掃,，出院病人進行終末消毒，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾按要求管理,，嚴格交接登記,，
雖然取得一定成績,，但還有不足;如護士宣教及健康指導(dǎo)不到位,、護士書寫病例不規(guī)范，個別護士責任心不強,，病房管理不到位等,，科室管理能力有待進一步提高。
病人方面：
①在病人滿意度調(diào)查中,，提出不滿意或較滿意的項目主要集中于護理服務(wù)不到位,、主動性較差、溝通交流不及時等問題,。
②在日常檢查中,，病多數(shù)能接受護理人員的基礎(chǔ)護理和生活護理，卻有部分病人不愿意接受護理人員的服務(wù),，不放心讓護士照顧患兒,。
護理人員方面：
①護理人員工作量大，精力分散根本不能深入了解病人整體情況,，難以跟上深層次的個性化護理,。
②重書寫輕落實，不能正確處理寫與做的關(guān)系,。護士忙于書寫各種記錄,，而忽略了護理措施的落實，深入病房的時間相對減少,，護士與病人接觸的機會也相應(yīng)減少,。
③由于護理人員自身素質(zhì)及相關(guān)知識缺乏等因素，護理人員的主動服務(wù)意識還有待加強,，如護士不能及時主動巡視病房,，觀察病情不全面，健康教育有時落實不及時,，內(nèi)容浮淺,，交流溝通還不主動,、人性化服務(wù)舉措還不能完全落實等問題。
管理方面：
后勤保障系統(tǒng)支持力度不夠,，如總務(wù)科,、配藥房等未完全實行下收、下送,，護士需用相當?shù)臅r間執(zhí)行治療護理之外的工作,。
總之，科室護理人員同心同德,，克服困難,，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象,，不斷提高科室護理服務(wù)水平及護理質(zhì)量，切實為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。我相信,，我們會越來越好!
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇二十二
我科緊緊圍繞護理部及科室工作計劃，以“服務(wù)好,、質(zhì)量好,、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標,，以提高護理質(zhì)量為主線,。隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開展，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士的天職和本分,，用一種感恩的心態(tài)去對待每一位病人。
把制度從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，深入到病房中,，了解病人的心理,，了解病人的需求，改善護患關(guān)系,。通過優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展更是加強了護士對待患者的責任心,。只要在深入病房時，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題,，都會第一時間為患者及時處理,，解決到位。
現(xiàn)將我科護理工作述職匯報如下：
1,、科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，反復(fù)強調(diào)推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的決心和重要性,，組織制訂實施方案。
2,、在全科范圍積極動員,，積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
1,、建立健全護理規(guī)章制度,，工作規(guī)范，崗位職責,。確保了護理基礎(chǔ)質(zhì)量和安全,。
2、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，發(fā)放滿意度調(diào)查表,，讓病人及家屬了解基礎(chǔ)護理工作的內(nèi)容，以便接受病人及社會的監(jiān)督,。
3,、制定了護士分層級管理制度,，成立了由護士長→責任組長→責任護士→助理護士的分層管理結(jié)構(gòu),，按護士能力、患者病情,、護理工作量的大小實行以病人為中心的人員組織結(jié)構(gòu)和護理分工制度,，每組護理人員按病人分工，責任到人,。使護理工作真正做到為病人提供整體的,、連續(xù)的、滿足病人需求的護理服務(wù),。
4,、改革護理排班模式：對排班模式改為apn排班，減少護士次數(shù),，同(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)及小結(jié))時實行彈性排班,，確保基礎(chǔ)護理工作落到實處,，保證護理工作的連續(xù)性和工作質(zhì)量,。
5、嚴格基礎(chǔ)護理的落實：如為病人剪指甲,、喂食,、協(xié)助排便等，在做基礎(chǔ)護理的同時融入了健康教育,，既加強了基礎(chǔ)護理,，也增進了護患關(guān)系,。
6、為落實專項護理管理制度和護理安全管理措施,，加強臨床護理,，保證醫(yī)療安全，護理部制訂了一些安全標識,，如防跌倒標識,、藥物過敏標識等，減少和不良事件的發(fā)生,。
7,、責任組長每班對本班基礎(chǔ)護理工作進行檢查，護士長每天檢查,，找出存在問題,，進行原因分析，提出改進措施,。
(1)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后,，能夠把時間還給病人，護理質(zhì)量提高,，患者感到非常滿意,。開展責任制整體護理后，責任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情,、用藥及輔助檢查,，能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療組工作的不足，并及時糾正,，避免了差錯的發(fā)生;基礎(chǔ)護理做到位,，晨晚間護理比以前好。
(2)臨床護士工作模式,。落實責任制整體護理小組負責制或責任護士負責制,，包床到護，每個護士分管病人數(shù)平均不超過8人,。逐步落實“護士床邊工作制”,，逐步實現(xiàn)護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化;定時巡視病人，認真執(zhí)行床邊交,、治療,、護理，建立護士“床邊記錄制”等臨床護理工作方式,。逐步解決護士流動護理工作站(車),、流動治療車的配置。執(zhí)行床邊交、治療,、護理,，建立護士“床邊記錄制”等臨床護理工作方式，逐步解決護士流動護理工作站(車),、流動治療車的配置,。
(3)病人滿意度較前有所提高，責任護士經(jīng)常受到病人及家屬的好評,，得到病人的認可,。
1、每月開展一次公休座談會,，及時聽取病人意見,，設(shè)立住院病人聯(lián)系本，及時進行出院病人電話回訪,。
2,、在住院病人滿意度調(diào)查中，病員滿意度能夠達到92%
(1)加強患者身份識別的查對,，住院病人按要求佩戴腕帶并填寫各種信息,，護士進行各項治療，護理時按兩種以上識別方式進行查對,。
(2)堅持查對制度,，每天下午責任護士查對當天醫(yī)囑，每周護士長總查對,，每天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況并有記錄;堅持重癥患者床頭交,，預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生,，做好重癥病人的護理,。
(3)嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的配置,，口服藥杯每天消毒一次,，紫外線燈管每天照射治療室1次。晨間護理一床一巾一濕掃,，出院病人進行終末消毒,，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾按要求管理，嚴格交接登記,，
雖然取得一定成績,，但還有不足;如護士宣教及健康指導(dǎo)不到位、護士書寫病例不規(guī)范,，個別護士責任心不強,，病房管理不到位等，科室管理能力有待進一步提高,。
病人方面：
①在病人滿意度調(diào)查中,，提出不滿意或較滿意的項目主要集中于護理服務(wù)不到位,、主動性較差、溝通交流不及時等問題,。
②在日常檢查中,，病多數(shù)能接受護理人員的基礎(chǔ)護理和生活護理，卻有部分病人不愿意接受護理人員的服務(wù),，不放心讓護士照顧患兒,。
護理人員方面：
①護理人員工作量大，精力分散根本不能深入了解病人整體情況,，難以跟上深層次的個性化護理,。
②重書寫輕落實，不能正確處理寫與做的關(guān)系,。護士忙于書寫各種記錄,，而忽略了護理措施的落實，深入病房的時間相對減少,，護士與病人接觸的機會也相應(yīng)減少,。
③由于護理人員自身素質(zhì)及相關(guān)知識缺乏等因素，護理人員的主動服務(wù)意識還有待加強,，如護士不能及時主動巡視病房,，觀察病情不全面，健康教育有時落實不及時,，內(nèi)容浮淺,，交流溝通還不主動、人性化服務(wù)舉措還不能完全落實等問題,。
管理方面：
后勤保障系統(tǒng)支持力度不夠,，如總務(wù)科、配藥房等未完全實行下收,、下送,，護士需用相當?shù)臅r間執(zhí)行治療護理之外的工作。
總之,，科室護理人員同心同德,，克服困難，以醫(yī)院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象，不斷提高科室護理服務(wù)水平及護理質(zhì)量,，切實為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。我相信，我們會越來越好!
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇二十三
在護理部的正確下，圍繞“三好一滿意”這一工作思路,，團結(jié)一致,，扎實工作，較好的完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作情況扼要以下：
icu是危重病人進行搶救和周密監(jiān)測的場所,，要求病房布局公道、簡潔,、方便,，利于觀察和搶救，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，完善了各項設(shè)施和儀器,，一年當中，增設(shè)了2臺呼吸機,，6臺注射泵,，機械振動排痰儀1臺，1拖12的中心監(jiān)護儀,，和各種醫(yī)療護理用品,、各種生活設(shè)施，以優(yōu)良的病房條件服務(wù)于患者,，便于醫(yī)護職作,，使得icu的病房條件在本市和周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中制定了icu珍貴儀器管理制度,，珍貴藥品管理制度，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理職員，藥品管理職員和物質(zhì)管理職員,。一年來,，有效的病房管理保證了icu的平常工作。
科室根據(jù)護理部三基理論知識學(xué)習安排,，充分利用業(yè)余時間加強三基理論學(xué)習，在每個月的考核中均獲得了較好的成績,。全科職員利用休息時間強化技能操縱練習,，到達心肺復(fù)蘇、經(jīng)口鼻吸痰,、靜脈留置針等操縱人人過關(guān),。另外，科室用晨會時間學(xué)習有關(guān)制度、流程,、規(guī)范,、常規(guī)，學(xué)習一項檢查一項使各項學(xué)習落到實處而不流于情勢,。嚴格護生帶教,，認真落實帶教計劃。參加科與科,、院與院,、醫(yī)生與多種情勢的學(xué)術(shù)交換，培養(yǎng)護理職員獨立工作,、獨立分析,、獨立解決題目的能力。
嚴格落實護士長質(zhì)量管理職責,，加強工作進程中的安全管理,，進一步優(yōu)化、細化了護理工作流程,，使每項工作落實到人,，每項催促檢查落實到人，增強了人人參與管理的意識,。核心制度貫徹到工作中,，嚴格按特級護理要求護理病人，護理操縱中落實查對制度,，搶救危重病人時則遵守危重病人搶救制度,，護理交xxx時就依照交xxx制度等，不但要職員熟知各項核心制度,，而且在各項護理工作中體會到核心制度對我們工作的保護,、增進、進步作用,。
20xx年icu收治病人989人次,，監(jiān)護時數(shù)51622(累計住院2151天)。嚴格控制本錢,，嚴格限制水,、電及科內(nèi)物品消耗，做到該收不漏,，嚴格把好收費關(guān),。積極拓展新業(yè)務(wù)，自動排痰機的利用,，規(guī)范了收費的同時,，減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率,。
科室職員把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人老實,、細致,、人性，加強基礎(chǔ)護理,，增加舒適感,，減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考,，假設(shè)我是一位病人,，假設(shè)病人是我親人?？剖依^續(xù)從基礎(chǔ)護理的落實情況,，考核職員的責任心、愛心,、耐心,、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時,，加強關(guān)鍵護士(工作能力,、溝通能力差的護士)、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人),、關(guān)鍵時段(節(jié)假日,、夜班)的管理，消除隱患,，確保醫(yī)療安全,，進步了病人的滿意度。
護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇二十四
在護理部的正確下,，圍繞“三好一滿意”這一工作思路,，團結(jié)一致，扎實工作,，較好的完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作情況扼要以下：
icu是危重病人進行搶救和周密監(jiān)測的場所，要求病房布局公道,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當中,，增設(shè)了2臺呼吸機,，6臺注射泵，機械振動排痰儀1臺,，1拖12的中心監(jiān)護儀,，和各種醫(yī)療護理用品、各種生活設(shè)施,，以優(yōu)良的病房條件服務(wù)于患者,，便于醫(yī)護職作，使得icu的病房條件在本市和周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平,。完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中制定了icu珍貴儀器管理制度，珍貴藥品管理制度,，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理職員,，藥品管理職員和物質(zhì)管理職員,。一年來，有效的病房管理保證了icu的平常工作,。
科室根據(jù)護理部三基理論知識學(xué)習安排,，充分利用業(yè)余時間加強三基理論學(xué)習，在每個月的考核中均獲得了較好的成績,。全科職員利用休息時間強化技能操縱練習,，到達心肺復(fù)蘇、經(jīng)口鼻吸痰,、靜脈留置針等操縱人人過關(guān),。另外，科室用晨會時間學(xué)習有關(guān)制度,、流程,、規(guī)范、常規(guī),，學(xué)習一項檢查一項使各項學(xué)習落到實處而不流于情勢,。嚴格護生帶教，認真落實帶教計劃,。參加科與科,、院與院、醫(yī)生與多種情勢的學(xué)術(shù)交換,，培養(yǎng)護理職員獨立工作,、獨立分析、獨立解決題目的能力,。
嚴格落實護士長質(zhì)量管理職責,，加強工作進程中的安全管理,，進一步優(yōu)化,、細化了護理工作流程,，使每項工作落實到人，每項催促檢查落實到人,，增強了人人參與管理的意識,。核心制度貫徹到工作中,，嚴格按特級護理要求護理病人，護理操縱中落實查對制度,，搶救危重病人時則遵守危重病人搶救制度,，護理交xxx時就依照交xxx制度等，不但要職員熟知各項核心制度,，而且在各項護理工作中體會到核心制度對我們工作的保護,、增進、進步作用,。
20xx年icu收治病人989人次,，監(jiān)護時數(shù)51622(累計住院2151天)。嚴格控制本錢,，嚴格限制水,、電及科內(nèi)物品消耗，做到該收不漏,，嚴格把好收費關(guān),。積極拓展新業(yè)務(wù)，自動排痰機的利用,，規(guī)范了收費的同時,，減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率。
科室職員把醫(yī)院和病人的利益放在首位,，對待病人老實,、細致、人性,，加強基礎(chǔ)護理,，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生,。工作中多做換位思考,，假設(shè)我是一位病人，假設(shè)病人是我親人,?？剖依^續(xù)從基礎(chǔ)護理的落實情況，考核職員的責任心,、愛心,、耐心,、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時,，加強關(guān)鍵護士(工作能力,、溝通能力差的護士),、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人),、關(guān)鍵時段(節(jié)假日、夜班)的管理,，消除隱患,，確保醫(yī)療安全，進步了病人的滿意度,。
