隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
績效管理工作自評報告篇一
（一）部門概況
1.部門主要職責(zé)：紅河州公安局既是主管全州公安工作和公安隊伍建設(shè)的州人民政府工作部門，又是具有武裝性質(zhì)的國家治安行政管理和刑事執(zhí)法部門,。既是組織,、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全州公安工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮機關(guān),，又是直接參與偵破重特大案件,、處置重大突發(fā)事件、重大治安災(zāi)害事故的實戰(zhàn)部門,。
2.機構(gòu)設(shè)置情況：紅河州公安局下轄警令部,、政治部、駐局紀檢組,、審計處,、警務(wù)保障處、科技信息化處,、法制支隊,、信訪處、出入境管理局,、警務(wù)督察支隊,、監(jiān)所管理支隊、州看守所,、網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)支隊,、技術(shù)偵察支隊,、國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊、經(jīng)濟犯罪偵查支隊,、治安管理支隊,、刑事偵查支隊、禁毒支隊,、交通警察支隊,、警察訓(xùn)練支隊、警衛(wèi)支隊,、反恐支隊,、特警支隊、紅河工業(yè)園區(qū)治安分局,、森林警察支隊,、邊境管理支隊共27個部門。其中,，邊境管理支隊單獨管理,，交通警察支隊、警察訓(xùn)練支隊,、森林警察支隊經(jīng)費單列,，但警察訓(xùn)練支隊和森林警察支隊的部門預(yù)決算由州局匯總編制,。
（二）部門績效目標的設(shè)立情況
1.部門整體支出績效總目標,。20xx年，在州委,、州政府和省公安廳的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，紅河州公安局帶領(lǐng)全州公安機關(guān)牢牢把握“戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險,、保安全,、護穩(wěn)定、促發(fā)展”的總要求,，緊緊圍繞打造“平安紅河”“和諧紅河”這條主線,，加強公安機關(guān)隊伍建設(shè)，提升公安機關(guān)執(zhí)行各項任務(wù)的戰(zhàn)斗力,；整合完善現(xiàn)有資源,，基本形成社會立體化治安防控體系，有效遏制各類刑事犯罪,，增強社會治安防控能力,；立足職責(zé)開展各項公安業(yè)務(wù)工作，以反暴恐為重點,，嚴厲打擊各類刑事犯罪,，提升全州治安環(huán)境的凈化力,，有效維護全州社會大局的持續(xù)穩(wěn)定，為促進我州經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,、保障人民群眾安居樂業(yè)作出新的貢獻,。具體重點目標是：一是嚴密防范、嚴厲打擊境內(nèi)外敵對勢力的搗亂破壞活動,；二是確保公安機關(guān)運行,；三是持續(xù)推進紅河州禁毒人民戰(zhàn)爭；四是繼續(xù)保持對打擊刑事犯罪,、處置治安案件的高壓態(tài)勢,，提高破案率、查處率,；五是強化各項應(yīng)急預(yù)案建設(shè)和預(yù)案演練,，及時應(yīng)對、妥善處置各種社會矛盾引發(fā)的群體性的事件,；六是強化值班備勤制度,，扎實公安基礎(chǔ)工作，提升公安機關(guān)社會治理及治安管控能力,；七是加強黨建工作,，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，開展“政法機關(guān)教育整頓”,，筑牢政治忠誠,，推進公安機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)，提升公安機關(guān)對“兩個維護”任務(wù)及各項公安任務(wù)戰(zhàn)斗力,；八是強化全州公安機關(guān)政治輪訓(xùn)及實戰(zhàn)技能訓(xùn)練教育培訓(xùn)工作,，提升公安民警執(zhí)勤執(zhí)法水平；九是以推進“放管服”改革工作為契機,，全面加強和改進了社會管理服務(wù)工作,；十是加強公安信息化建設(shè)，提升公安機關(guān)情報信息支撐力,；十一是加強公安裝備建設(shè),，提升公安機關(guān)警務(wù)實戰(zhàn)力。
2.項目績效總目標,。進一步加強社會治安的防范工作,，以反恐為重點，嚴厲打擊各類刑事犯罪,，提升全州治安環(huán)境的凈化力,，切實維護好全州社會政治穩(wěn)定。
（三）部門預(yù)算績效管理開展情況
根據(jù)《紅河州財政局關(guān)于做好20xx年度預(yù)算績效管理工作及下達績效公用經(jīng)費有關(guān)事項的通知》（紅財績發(fā)〔20xx〕3號）的安排部署要求,，紅河州公安局結(jié)合工作實際認真開展20xx年預(yù)算績效管理工作,。
1.業(yè)務(wù)資金相融合設(shè)定績效目標,。績效預(yù)算編制前期認真征求局直各部門的需求,，圍繞部門職責(zé),、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以預(yù)算資金管理為主線,，統(tǒng)籌考慮資產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動,，從運行成本、管理效率,、履職效能,、社會效應(yīng)、可持續(xù)發(fā)展能力和服務(wù)對象滿意度等方面確定20xx年部門總體目標,、部門年度目標,、部門工作任務(wù)績效目標，確保設(shè)定績效目標實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和資金需求相融合,。
2.進一步完善細化績效目標及指標,。在20xx年預(yù)算編制的基礎(chǔ)上圍繞部門職責(zé)、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，以預(yù)算資金管理為主線,，統(tǒng)籌考慮資產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動，從運行成本,、管理效率,、履職效能、社會效應(yīng),、可持續(xù)發(fā)展能力和服務(wù)對象滿意度等方面對20xx年部門總體目標,、部門年度目標、部門工作任務(wù)績效目標進行細化,、完善、歸納,、整理進一步細化完善,，力爭做到科學(xué)合理、切實可行,。
3.開展績效運行跟蹤監(jiān)控修正指標,。根據(jù)《紅河州州級部門預(yù)算績效運行監(jiān)控管理暫行辦法》（紅財績發(fā)〔20xx〕7號）要求，于7月15日前對本部門20xx年1—6月州本級預(yù)算安排的所有項目資金的預(yù)算執(zhí)行情況和績效目標實現(xiàn)程度開展績效運行跟蹤監(jiān)控,，于10月15日前對本部門20xx年1—9月州本級預(yù)算安排的所有項目資金的預(yù)算執(zhí)行情況和績效目標實現(xiàn)程度開展績效運行跟蹤監(jiān)控,。
4.資料匯集組織開展績效工作自評。紅河州公安局預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照職責(zé),，負責(zé)對資金撥付文件和資金支付憑證,、查閱了相關(guān)會計憑證,、績效目標完成情況、實地了解情況等相關(guān)基礎(chǔ)資料收集,，于2022年2月28前,，組織開展20xx年預(yù)算績效評價自評工作。
5.強化自評結(jié)果應(yīng)用提高資金效益,。按照全面實施績效預(yù)算的相關(guān)要求,，結(jié)合紅河州公安局項目性質(zhì)實際，細化完善投入指標,、過程指標,、產(chǎn)出指標和效益指標，健全完善紅河州公安局整體績效指標體系及規(guī)范管理評價機制,。針對績效自評中存在問題分析原因,，總結(jié)經(jīng)驗、完善管理,，切實提高財政資金使用效益,。
（四）當年部門預(yù)算批復(fù)及整體支出安排情況
1.預(yù)算批復(fù)情況。紅河州財政局20xx年批復(fù)紅河州公安局預(yù)算322,，652,，788.58元。其中：紅財預(yù)發(fā)〔20xx〕15號批復(fù)年初預(yù)算210,，982,，000元；上年結(jié)轉(zhuǎn)資金41,，366,，218.04元；其他收入983,，826.65元,；紅財預(yù)發(fā)〔20xx〕9、149號,，紅財預(yù)指〔20xx〕5,、87、88,、104號,，紅財政法發(fā)﹝20xx﹞7號、13,、18,、30、32、34,、35,、45號，紅財體制發(fā)〔20xx〕24,、30號,，紅財社發(fā)〔20xx〕78、150號,，紅財社指（本級）〔20xx〕3號等批復(fù)預(yù)算69,，320，743.89萬元,。
2.整體收支情況,。20xx年全年收入決算數(shù)322，652,，788.58元,，全年支出決算數(shù)239，820,，628.26元,，20xx年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費82，832,，160.32元（國庫按照國發(fā)〔20xx〕5號收回財政撥款收入82,，627，384.88元,，實有資金結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費204,，775.44元）。
（1）基本支出決算總收入143,，787,，920.37元，其中：20xx年結(jié)轉(zhuǎn)資金10,，589,，044.69元（財政撥款資金結(jié)轉(zhuǎn)10，589,，044.69元）,，20xx年當年收入133，198,，875.68元（國庫決算收入126，611,，021.08元,，國庫按國發(fā)〔20xx〕5號收回財政撥款收入5，902,，855.21元,，其他收入684,，999.39元）?；局С鰶Q算總支出137,，847，919.94元（財政撥款137,，200,，065.77元，其他資金647,，854.17元）,。20xx年年基本支出結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費5，940,，000.43元（國庫按照國發(fā)〔20xx〕5號收回財政撥款收入5,，902，855.21元,，實有資金結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費37,，145.22元）。
（2）項目支出決算總收入178,，864,，868.21元，其中：20xx年結(jié)轉(zhuǎn)資金30,，777,，173.35元（財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)30,，691，195.79元，其他資金85,，977.56元），20xx年當年收入148,，087,，694.86元(國庫決算收入60，459,，937.93元,，國庫按國發(fā)〔20xx〕5號財政撥款收入76，724,，529.67元,，州對下轉(zhuǎn)移支付10，604,，400元,，其他資金收入298，827.26元)。項目支出決算總支出101,，972,，708.32元（財政撥款91，082,，308.32元,，州對下轉(zhuǎn)移支付資金10，604,，400元,，其他資金286，000元）,。20xx年項目支出結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費76,，892，159.89元（國庫按照國發(fā)〔20xx〕5號收回財政撥款收入76,，724,，529.67元，實有資金結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費167,，630.22元）,。
（3）20xx年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費82，832,，160.32元（基本支出結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費5,，940，000.43元,，項目支出結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費76,，892，159.89元）,，其中：國庫按照國發(fā)〔20xx〕5號收回財政撥款收入82,，627，384.88元（基本支出結(jié)轉(zhuǎn)5,，902,，855.21元，項目支出結(jié)轉(zhuǎn)76,，724,，529.67元），實有資金結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費204,，775.44元（基本支出結(jié)轉(zhuǎn)37,，145.22元，項目支出結(jié)轉(zhuǎn)167,，630.22元）,。
3.預(yù)算執(zhí)行情況,。紅河州財政局20xx年批復(fù)紅河州公安局預(yù)算322,，652,，788.58元，實際支出239,，820,，628.26元，預(yù)算執(zhí)行率74.33%,，20xx年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費82,，832，160.32元（國庫按照國發(fā)〔20xx〕5號收回財政撥款收入82,，627,，384.88元，實有資金結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費204,，775.44元）,。
（一）部門整體支出績效目標實現(xiàn)情況
20xx年，在州委,、州政府和省公安廳的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，紅河州公安局帶領(lǐng)全州公安機關(guān)牢牢把握“戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險,、保安全,、護穩(wěn)定、促發(fā)展”的總要求,，緊緊圍繞打造“平安紅河”“和諧紅河”這條主線,，加強公安機關(guān)隊伍建設(shè)，提升公安機關(guān)執(zhí)行各項任務(wù)的戰(zhàn)斗力,；整合完善現(xiàn)有資源,，基本形成社會立體化治安防控體系，有效遏制各類刑事犯罪,，增強社會治安防控能力,；立足職責(zé)開展各項公安業(yè)務(wù)工作，以反暴恐為重點,，嚴厲打擊各類刑事犯罪,，提升全州治安環(huán)境的凈化力，有效維護全州社會大局的持續(xù)穩(wěn)定,，為促進我州經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,、保障人民群眾安居樂業(yè)作出了新的貢獻。年初設(shè)定的32項績效指標實際執(zhí)行情況基本達到預(yù)期值,。其中：社會效益指標3個,，社會公眾或服務(wù)對象滿意度指標2個,，產(chǎn)出指標27個（數(shù)量指標3項、質(zhì)量指標20個,、時效指標2個,、成本指標2個）的預(yù)期值與績效指標實際執(zhí)行情況基本相符。具體情況見附件：紅河州公安局20xx年度部門整體支出績效目標完成情況表,。
（二）部門整體支出績效綜合評價結(jié)論
根據(jù)《紅河州州級預(yù)算績效管理工作規(guī)程（試行）的通知》（紅財預(yù)〔20xx〕97號）和紅河州財政局關(guān)于印發(fā)《紅河州州級部門（單位）預(yù)算績效管理工作考核辦法（試行）》的通知（紅財預(yù)〔20xx〕98號）的要求,，結(jié)合績效指標完成情況及部門績效目標實現(xiàn)的綜合分析，部門整體支出績效綜合評價各項指標項基本達到指標要求,，部門整體支出績效管理達到預(yù)期效果,，自評得分88.88分，自評等級為“良級”,。
（一）投入情況分析
1.目標設(shè)定合理,。一是紅河州公安局制定的20xx年預(yù)算整體績效目標，依據(jù)充分,，與部門履職,、年度工作任務(wù)相符，目標清晰,、細化,、可衡量。年度預(yù)算整體績效目標是符合國家法律法規(guī),、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃,，部門“三定”方案確定的職責(zé)，部門制定的中長期實施規(guī)劃,，部門年度工作任務(wù),。二是項目績效目標設(shè)定科學(xué)、合理,，目標明確,、目標細化、目標量化,。項目績效目標設(shè)定是經(jīng)過充分調(diào)查研究,、論證和科學(xué)、合理測算,，與部門年度的任務(wù)數(shù)或計劃數(shù)相對應(yīng),，與本年度部門預(yù)算資金相匹配。
2.預(yù)算配置科學(xué),。一是預(yù)算編制科學(xué),，20xx年部門預(yù)算按照合法合規(guī)，真實科學(xué),；綜合預(yù)算,，統(tǒng)籌安排,；規(guī)劃約束，講求績效,；人員優(yōu)先,，確保重點的基本原則編制。二是基本支出足額保障,，20xx年基本支出預(yù)算撥款收入132,，513，876.29元,，基本支出預(yù)算撥款支出137，200,，065.77元,。三是確保重點支出安排，20xx年項目支出預(yù)算撥款收入147,，788,，867.6元（含州對下轉(zhuǎn)移支付10，604,，400元）,，項目支出預(yù)算撥款支出101，686,，708.32元（含州對下轉(zhuǎn)移支付10,，604，400元）,。
（二）過程情況分析
1.預(yù)算執(zhí)行有效,。一是嚴格預(yù)算執(zhí)行，本年預(yù)算執(zhí)行率為82.24%,。二是嚴控結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余,，本年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余率100.25%。三是嚴控“三公經(jīng)費”節(jié)支增效,，“三公經(jīng)費”變動率-24.14%,，“三公經(jīng)費”控制率91.61%。四是強化采購預(yù)算執(zhí)行,，本年度政府采購執(zhí)行率66.3%,。五是嚴格收支管理，20xx年取得的收入依據(jù)充分,、來源合規(guī),，符合“放管服”改革要求和減稅降費要求。20xx年發(fā)生的支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定,，資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù),，項目的重大開支經(jīng)過評估論證,，符合部門預(yù)算批復(fù)的用途，不存在截留,、擠占,、挪用、虛列支出等情況,。
2.績效管理合規(guī),。一是管理制度健全，已制定內(nèi)部財務(wù)管理制度,，制度合法,、合規(guī)、完整,，制度得到有效執(zhí)行,。二是組織機構(gòu)健全、職責(zé)明確,，嚴格按照管理制度的實施要求,、質(zhì)量要求、實施計劃等有序組織開展績效管理工作,。三是資料,、信息報送、預(yù)決算信息公開及時完整,，按照績效評價通知要求及時收集,、整理、分析與部門整體階段性資金支出及績效目標完成相關(guān)的數(shù)據(jù),、信息并上報,、預(yù)決算及時公開。四是資產(chǎn)管理使用規(guī)范有效,，資產(chǎn)管理規(guī)范,、管理制度健全完整，資產(chǎn)保存完整,、使用合規(guī),、配置合理、處置規(guī)范,、收入及時足額上繳,，固定資產(chǎn)利用率達95%以上。
（三）產(chǎn)出情況分析
20xx年紅河州公安局履職良好,，年初設(shè)定的產(chǎn)出績效指標實際執(zhí)行情況基本達到預(yù)期值,。一是黨委、政府,、人大及相關(guān)部門交辦或下達的重點工作任務(wù)辦結(jié)率100%,。二是年初設(shè)定的27項產(chǎn)出績效指標,，除3項產(chǎn)出績效指標未全部達到預(yù)期值外，其他24項產(chǎn)出績效指標均達到預(yù)期值,，績效指標完成率88.89%,。
（四）效果情況分析
20xx年紅河州公安局履職效果明顯。社會效益指標和社會公眾或服務(wù)對象滿意度指標均達到預(yù)期效果,。
1.社會效益指標3個,，均達到預(yù)期值。一是提升全州治安環(huán)境的凈化力,，預(yù)期值指標值-有效提升,，與績效指標實際執(zhí)行情況基本相符。二是有效維護全州社會大局的持續(xù)穩(wěn)定,，預(yù)期值指標值-有效維護,，與績效指標實際執(zhí)行情況基本相符。三是保障人民群眾安居樂業(yè),，預(yù)期值指標值-有效保障，與績效指標實際執(zhí)行情況基本相符,。
2.社會公眾或服務(wù)對象滿意度指標2個,，均達到預(yù)期值。一是人民群眾對紅河州安全感綜合滿意度達85%以上,，績效指標實際值95.75%,，預(yù)期值與績效指標實際執(zhí)行情況基本相符。二是人民群眾對紅河州執(zhí)法滿意度達85%以上,，績效指標實際值95.75%,，預(yù)期值與績效指標實際執(zhí)行情況基本相符。
（一）部門項目支出基本情況
1.項目基礎(chǔ)信息,。20xx年紅河州公安局為保障依法履職,，開展維穩(wěn)、處突,、反恐打擊各類違法犯罪活動,、禁毒人民戰(zhàn)爭、強邊固防,、裝備建設(shè)等特定行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標的完成,，共有支出項目21個，項目執(zhí)行部門為州公安局局直各部門,，項目負責(zé)人為項目負責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)和局直各部門負責(zé)人,。項目總體目是：進一步加強社會治安的防范工作，以反恐為重點,，嚴厲打擊各類刑事犯罪,，提升全州治安環(huán)境的凈化力,，切實維護好全州社會政治穩(wěn)定。因涉密,，具體項目績效目標略,。
2.項目資金基本情況。20xx年用于保障紅河州公安局依法履職,，開展維穩(wěn),、處突、反恐,、打擊各類違法犯罪活動,、禁毒人民戰(zhàn)爭、裝備建設(shè)等特定行政工作任務(wù)的專項經(jīng)費項目21個,，項目資金178,，864，868.21元,，其中：上年結(jié)轉(zhuǎn)資金30,，777，173.35元,，本年收入148,，087，694.86元(國庫決算收入60,，459,，937.93元，國庫按國發(fā)〔20xx〕5號財政撥款收入76,，724,，529.67元，州對下轉(zhuǎn)移支付10,，604,，400元，其他資金收入298,，827.26元）,。實際支出項目資金101，972,，708.32元,。
3.項目管理。一是項目實施主體明確,，在紅河州公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，項目實施主體明確；由局直各部門（警種）按照州局細化預(yù)算項目支出方案組織實施。二是保障措施規(guī)范有力,，保障措施是：加強財務(wù)管理,，提高資金使用效益；建立健全完善部門內(nèi)部控制制度,，強化督促檢查,，嚴格落實項目工作計劃，確保紅河州公安事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目依法依規(guī)組織實施,。三是資金安排程序依法依規(guī)有序,，資金安排程序是：根據(jù)財政部門預(yù)算批復(fù)及上級專項資金項目內(nèi)容，按照經(jīng)州公安局黨委批準的內(nèi)部細化預(yù)算方案,，由各項目實施部門按職責(zé)組織項目實施,，依據(jù)項目實施進度及資金使用計劃，落實項目預(yù)算資金保障,，確保項目有計劃執(zhí)行,。四是資金安排標準或依據(jù)合理充分，資金安排依據(jù)是：紅財預(yù)發(fā)〔20xx〕9,、149號,，紅財預(yù)指〔20xx〕5號，紅財政法指〔20xx〕15,、20-21,、26-27號，紅財政法發(fā)〔20xx〕7,、13、18,、30,、32、34,、35,、45號，紅財體制發(fā)〔20xx〕24,、30號,，紅財社發(fā)〔20xx〕78、150號,，紅財社指（本級）〔20xx〕3號等預(yù)算批復(fù)和專項資金指標文件,。五是財務(wù)管理規(guī)范，按照《公安機關(guān)財務(wù)管理辦法》《紅河州公安局機關(guān)財務(wù)管理辦法（試行）》《紅河州公安局政府采購管理辦法（試行）》《紅河州公安局基本支出管理辦法（試行）》《紅河州公安局機關(guān)經(jīng)費支出管理辦法》的規(guī)定使用資金,。
4.項目績效指標執(zhí)行,。一是預(yù)計完成支出項目預(yù)算金額達95%以上，實際執(zhí)行率為57.01%。二是各項目數(shù)量指標是根據(jù)公安機關(guān)職責(zé)要求及為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標設(shè)定（具體見各項目20xx年度項目支出績效自評表）,，實際指標值達到預(yù)期目標,。三是各項目社會效益指標是根據(jù)公安機關(guān)職責(zé)要求及為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標設(shè)定（具體見各項目20xx年度項目支出績效自評表），實際指標值達到預(yù)期目標,。四是社會公眾或服務(wù)對象滿意度指標達到預(yù)期目標,，分別是：州委、州政府對州公安局隊伍建設(shè),、執(zhí)行各項任務(wù)戰(zhàn)斗力,、社會治安管控能力、社會治理管理服務(wù)能力,，服務(wù)全州經(jīng)濟社會建設(shè),，有效維護全州社會大局的持續(xù)穩(wěn)定滿意度達95%以上，與績效指標實際執(zhí)行情況基本相符,；人民群眾對紅河州安全感綜合滿意度達85%以上,，績效指標實際值95.75%，預(yù)期值與績效指標實際執(zhí)行情況基本相符,；人民群眾對紅河州執(zhí)法滿意度達85%以上,，績效指標實際值95.75%，預(yù)期值與績效指標實際執(zhí)行情況基本相符,；公安民警對信息化系統(tǒng)及裝備設(shè)備使用滿意度達95%以上,，與績效指標實際執(zhí)行情況基本相符。
5.項目成本性分析,。一是項目有節(jié)支增效的改進措施,，項目執(zhí)行嚴格按照州委、州政府,，州財政局,、州公安局厲行節(jié)約規(guī)章制度和相關(guān)經(jīng)費管理制度規(guī)定的會議費標準、培訓(xùn)費標準,、差旅費標準等經(jīng)費支出標準及內(nèi)外部項目立項審批,、政府采購等業(yè)務(wù)辦理程序開展相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴把項目經(jīng)費使用關(guān),；規(guī)范資金使用流程,，建立科學(xué)完善的項目管理制度，嚴格預(yù)算核定,，從源頭把好經(jīng)費使用關(guān),，確保經(jīng)費使用依法依規(guī)，項目資金節(jié)支增效,。二是項目有規(guī)范的內(nèi)控機制,，根據(jù)財政部,、公安部制定的《公安機關(guān)財務(wù)管理辦法》，紅河州公安局結(jié)合實際制定《公安機關(guān)財務(wù)管理辦法》《紅河州公安局機關(guān)財務(wù)管理辦法（試行）》《紅河州公安局政府采購管理辦法（試行）》《紅河州公安局基本支出管理辦法（試行）》《紅河州公安局機關(guān)經(jīng)費支出管理辦法》《紅河州公安局關(guān)于做好全州公安機關(guān)提高效率厲行節(jié)約工作的通知》等內(nèi)控管理制度,。三是項目達到標準的質(zhì)量管理水平,，項目組織機構(gòu)健全、職責(zé)明確,；項目實施嚴格按照項目管理要求,、項目質(zhì)量要求、項目實施計劃等有序組織開展,，項目質(zhì)量管理達到標準的質(zhì)量管理水平,。
6.項目效率性分析。一是完成的及時性,，紅河州公安事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目（本級）的21個明細預(yù)算項目基本能夠有效及時完成指標任務(wù),。二是驗收的有效性，項目執(zhí)行完成后按相關(guān)驗收程序組織驗收,，驗收合格為有效,。
（二）部門項目支出績效綜合評價結(jié)論
根據(jù)《紅河州州級預(yù)算績效管理工作規(guī)程（試行）的通知》（紅財預(yù)〔20xx〕97號）和紅河州財政局關(guān)于印發(fā)《紅河州州級部門（單位）預(yù)算績效管理工作考核辦法（試行）》的通知（紅財預(yù)〔20xx〕98號）的要求，結(jié)合項目績效指標完成情況及對項目成本,、項目效率,、部門績效目標實現(xiàn)的綜合分析，項目綜合評價為項目各項指標項均達到指標要求,，項目實施達到預(yù)期效果,，共計開展自評項目20個，未開展自評項目1個,，其中：自評90分以上項目17個項目,，自評80分以上90分以下項目3個（主要是資金使用率低）。綜上所述項目綜合自評分92.9分,，自評為“優(yōu)級”,。
20xx年度預(yù)算執(zhí)行中存在項目支出執(zhí)行率偏低，主要原因是：部分項目未達到合同規(guī)定付款條件,，目前正在按規(guī)定程序推進項目進度。
針對績效自評中存在問題分析原因,，總結(jié)經(jīng)驗,、完善管理，切實提高財政資金使用效益,。
結(jié)合財政支出績效評價工作,，完善績效評價體系，加強監(jiān)督檢查和考核工作,。進一步探索完善績效評價指標體系,，研究、關(guān)注績效管理理論與實踐發(fā)展的新思路、新動向,，進一步完善項目績效評價指標體系,，增強績效評價結(jié)果的可比性、可信度,。加強對績效管理工作的跟蹤督查,，做到績效管理有依據(jù)、按程序,、有獎懲,，實現(xiàn)績效管理的規(guī)范化、常態(tài)化,。
（一）強化績效,，進一步完善績效指標體系建設(shè)
根據(jù)《紅河州州級預(yù)算績效管理實施辦法》（紅政辦發(fā)〔20xx〕171號）和全面實施績效預(yù)算的相關(guān)要求，結(jié)合紅河州公安局項目性質(zhì)實際,，細化完善投入指標,、過程指標、產(chǎn)出指標和效益指標,，健全紅河州公安局整體績效指標體系及規(guī)范管理評價機制,。
（二）查缺補漏，進一步完善內(nèi)控管理體系建設(shè)
針對內(nèi)控管理工作中的不足,，州公安局將認真分析存在困難和問題,，結(jié)合公安工作實際，以存在問題為導(dǎo)向,，進一步規(guī)范固化內(nèi)控管理工作流程,，切實加強各項目執(zhí)行力度，提升州公安局各業(yè)務(wù)部門當家理財能力和超前謀劃意識能力,。
（三）加強督導(dǎo),，進一步提升內(nèi)控管理執(zhí)行力度
州公安局認真履行財務(wù)管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、督促檢查的職責(zé),，進一步提升內(nèi)控管理執(zhí)行力度。一是每年認真組織1-2次各業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員財務(wù)管理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，提升財務(wù)管理意識,，規(guī)范財務(wù)管理工作。二是每月認真梳理內(nèi)控管理工作進度,，強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)檢查,，定期通報工作進度情況。
績效管理工作自評報告篇二
為客觀,、公正,、準確地評價干部職工的德才表現(xiàn)和工作實績,，建立以工作績效為核心的干部考核評價機制，進一步激發(fā)干部履職盡責(zé),、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的責(zé)任感和積極性,，達到持續(xù)改進的目的，xx市局于20xx年7月份組織完成了市局上半年績效考評工作,，本次參與績效考評共計15個科室,，81名干部職工。
從完成情況看,，被考評科室和干部職工均能按照年初制定的任務(wù)指標完成上半年的工作任務(wù),，各科室考評成績令人滿意，且個人績效考評無不合格人員,。
從各科室共性,、個性指標得分上來看，各個科室考評結(jié)果差異性不大,，且得分相對較高,，大體上反應(yīng)出各科室和個人的工作實績，達到預(yù)期效果,，但仍有個別方面表現(xiàn)不足,，需繼續(xù)改進和完善。
（一）各科室分工不同造成的考核標準不同,。由于各科室職能和分工不同,，考核一個科室、一名干部完成工作任務(wù)的評判方式不同,，容易造成不同科室和干部間的考核標準不同,，尺度把握不同。因此,，必須對指標進行科學(xué)地細化和量化,，充分考慮各科室職能，量身制作,，體現(xiàn)出干得多,、干得快、干得好,，得分就高,，得出公正的結(jié)果，讓群眾信服,。
（二）少數(shù)干部對內(nèi)部考核評分有流于形式之嫌，對于量化指標能夠較為公正,、客觀的考評,，但對于非量化的績效指標尺度就難以掌控,，特別是一些職能科室的個性指標，其他部門并不涉及而且難以評判,，考評方式只能自考自評,，未能起到真正合理的考評科室及干部個人。建議成立獨立的績效考核部門,，而非由人教科兼職,，各縣市人教部門對口兩三個處室，除人事工作和教育培訓(xùn)工作外,，還承擔(dān)局內(nèi)其他事物,，人手十分匱乏，成立獨立績效考評部門后可專職于績效工作,，嚴格考評標準,，上下尺度一致，公正,、客觀的對局內(nèi)各科室及干部職工進行考評,。
（三）績效獎勵機制無法兌現(xiàn)?？冃И剟钤谕茝V績效考核工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,，但績效獎金卻無法保證，甚至無法兌現(xiàn),，這無疑會對考核本身產(chǎn)生影響,，更重要的是對隊伍整體的動力和活力造成沖擊。就目前而言,，省局績效獎金并不明朗,，地方性績效獎金更無法兌現(xiàn)，政府對財務(wù)制度進一步規(guī)范,，使得局內(nèi)對績效獎金的發(fā)放受到了嚴格限制,，甚至不能發(fā)放；而且省局,、當?shù)卣畬冃ЧべY的支持額度不同,，地方額度較低，影響了部分干部對績效考核的熱情,，間接導(dǎo)致了績效考核工作開展的難度加大,。建議明確績效考核獎勵制度，建立合理統(tǒng)一的獎勵標準,，同時確?？冃И剟钪贫鹊恼＿\轉(zhuǎn)。
經(jīng)過不斷實踐探索,，我局績效考核工作取得了初步成效,?？冃Э己说捻樌_展，打破了過去“干與不干,，干多干少,，干好干壞一個樣”的被動局面，充分調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性,，激發(fā)了干部活力,，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍，促進了局內(nèi)各項工作有序開展,?？冃Ч芾砉ぷ魇且粋€循序漸進、層層推進的過程,，隨著績效指標和管理制度的不斷完善,，以及全體干部職工思想認識上的轉(zhuǎn)變和提高，績效管理工作將真正發(fā)揮其重要作用,。
績效管理工作自評報告篇三
根據(jù)仁懷市財政局關(guān)于印發(fā)《20xx年度預(yù)算績效管理工作方案》的通知,，仁懷市公安局結(jié)合工作實際，認真開展績效管理自評工作,，現(xiàn)將20xx年預(yù)算績效自評工作情況報告如下:
(一)主要職能
1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)公安機關(guān)工作的方針政策和法律法規(guī),、規(guī)章，擬定公安工作規(guī)劃并組織實施;部署,、指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查全市公安工作,。
2.掌握影響社會穩(wěn)定,、危害國內(nèi)安全和社會治安的情況，分析形勢,，擬定政策,，及時向市委、市政府和上級公安機關(guān)報告有關(guān)情況和重要信息,，并提出處理意見,。
3.負責(zé)全市公安機關(guān)偵查工作。偵辦刑事犯罪案件,、公安機關(guān)管轄的危害國家安全犯罪案件,、涉及全市的證券和期貨犯罪案件。
4.負責(zé)治安管理工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。協(xié)調(diào)處置重大治安事故和群體性的事件;依法查處危害社會治安秩序行為,，依法開展治安行政管理工作;指導(dǎo)、監(jiān)督全市公安機關(guān)治安保衛(wèi)工作以及群眾性治安保衛(wèi)組織的治安防范工作;指揮巡邏特警隊跨區(qū)域執(zhí)行任務(wù)。
5.負責(zé)出入境管理工作,。承辦和指導(dǎo)全市公民出入境,、持普通護照的外國人、華僑以及港澳臺胞的居留,、旅行、就業(yè)等行政管理工作;承辦全市公安外事工作,。
6.負責(zé)依法查處涉及消防安全的違法治安管理行為;依法辦理失火罪和消防責(zé)任事故罪等刑事案件;協(xié)助開展火災(zāi)事故調(diào)查工作;公安派出所可以負責(zé)日常消防監(jiān)督檢查,、開展消防宣傳教育。
7.負責(zé)全市道路交通安全管理工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。指導(dǎo),、監(jiān)督全市公安機關(guān)維護道路交通安全、道路交通秩序以及《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定權(quán)限內(nèi)的機動車輛,、駕駛?cè)斯芾砉ぷ?依法管理仁懷市境內(nèi)高速公路道路交通安全工作,。
8.指導(dǎo)、監(jiān)督全市公安機關(guān)對公共信息網(wǎng)絡(luò)的安全保護工作;負責(zé)信息安全等級保護工作的監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo);組織實施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作。
9.防范,、處理邪教組織的違法犯罪活動,。
10.組織、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)對恐怖活動的防范,、偵察工作。
11.指導(dǎo),、監(jiān)督全市公安機關(guān)依法承擔(dān)的執(zhí)行刑罰工作;指導(dǎo),、監(jiān)督全市公安機關(guān)看守所、拘留所,、強制隔離戒毒所的管理工作;承辦未成年人收容教養(yǎng),、勞動教養(yǎng)工作。
12.組織實施對到仁的黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人,、重要外賓以及省,、市主要領(lǐng)導(dǎo)的安全警衛(wèi)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
13.指導(dǎo),、監(jiān)督全市公安機關(guān)禁毒工作;偵辦全市毒品案件;開展禁販,、禁吸、禁種,、禁制毒品工作,，承擔(dān)市禁毒委員會辦公室的具體工作。
14.組織實施公安科學(xué)技術(shù)工作,，規(guī)劃公安機關(guān)指揮系統(tǒng),、信息技術(shù),、刑事技術(shù)建設(shè)。
15.擬定全市公安機關(guān)裝備,、被裝,、經(jīng)費等警務(wù)保障方案和措施;落實全市公安機關(guān)警務(wù)保障標準和制度。
16.貫徹落實公安隊伍建設(shè)的方針,、政策,，研究制定全市公安機關(guān)人員培訓(xùn)、教育,、宣傳,、優(yōu)撫表彰等方案和具體措施;按照規(guī)定權(quán)限管理機構(gòu)編制、警銜和干部人事等工作;擬定落實全市公安隊伍監(jiān)督管理工作制度,，開展全市公安機關(guān)督察工作,，按規(guī)定權(quán)限實施對干部的監(jiān)督、查處或督辦公安隊伍建設(shè)重大違紀案件,，指導(dǎo)公安隊伍思想作風(fēng),、工作作風(fēng)建設(shè)。
17.領(lǐng)導(dǎo)本市轄區(qū)范圍內(nèi)森林等部門的公安業(yè)務(wù)工作,。
18.負責(zé)貫徹,、落實林業(yè)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度;準確掌握林區(qū)治安動態(tài),，維護林區(qū)社會治安穩(wěn)定;保護林區(qū)森林資源安全,，依法查處森林治安案件和火災(zāi)案件;依法查處破壞森林資源、國家重點保護野生動物資源,。
19.承辦市人民政府,，上級公安機關(guān)交辦的其他事項。
(二)人員情況
20xx年在職人員453人,，其中公務(wù)員374人,、行政工勤50人、事業(yè)工勤29人,。
(一)20xx年財政撥款收入29471.74萬元(含上年結(jié)轉(zhuǎn)),。
(二)20xx年財政撥款支出26641.58萬元(含上年結(jié)轉(zhuǎn))。
(三)預(yù)算資金執(zhí)行管理情況,。我局認真按照相關(guān)財務(wù)規(guī)定要求,，加強管理。各項支出均需出具合法,、規(guī)范,、真實有效的原始憑證，嚴禁“白條”報銷，原始憑證必須由報銷人,、經(jīng)辦人簽名,，按規(guī)定審批程序批準后報銷。各項財務(wù)收支活動都納入了單位統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一核算,，并接受監(jiān)督。認真辦理會計業(yè)務(wù),，進行會計核算,，正確編制會計報表。出納,、會計各司其職、互相制約,。
1.預(yù)算項目情況,。20xx年我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作,，堅持把以人民為中心的思想貫穿到公安工作全過程,，切實為群眾排憂解難，全力服務(wù)保障全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,。20xx年初財政預(yù)算專項項目共有12個,，金額共計4632.84萬元。分別為:1.道交經(jīng)費,，金額400萬元;2.合同制工勤及輔警工作經(jīng)費,，金額1498萬元;3.技防設(shè)施補點工程，金額349萬元;4.技防設(shè)施運行維護費,，金額300萬元;5.交通秩序管理維護費,，金額75萬元;6.禁毒專項，金額300萬元;7.囚犯經(jīng)費,、行拘及戒毒人員經(jīng)費,，金額650萬元;8.森林大隊涉林刑事案件司法鑒定費，金額5萬元;9.特殊病員收治及嫌疑人檢查費,，金額35萬元;10.天網(wǎng)維護費,，金額735.84萬元;11.刑事偵查專項，金額85萬元;12.智慧監(jiān)所建設(shè)費,，金額200萬元,。
2.項目組織情況。為完成特定的公安工作目標任務(wù),，20xx年初預(yù)算專項業(yè)務(wù)工作的項目經(jīng)費4632.84萬元,，按照預(yù)算審核、績效監(jiān)督、績效評價,、結(jié)果應(yīng)用的方式和程序組織實施,。
3.項目管理情況。根據(jù)項目情況,，臨時設(shè)立項目小組,，辦公室設(shè)在實施部門，部門領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任,，按我局財務(wù)管理等相關(guān)制度嚴格實施,。
(一)項目資金到位情況。20xx年度,，年初預(yù)算12個項目資金4632.84萬元,，實際到位資金4632.84萬元，到位率100%,。
(二)項目資金執(zhí)行情況,。截止到20xx年6月，年初預(yù)算12個項目實際支出4632.84萬元,。用于支付道路交通,、技防設(shè)施、交通秩序管理維護,、禁毒,、囚犯經(jīng)費、特殊病員收治,、天網(wǎng)維護,、刑事偵查及智慧監(jiān)所等費用。
(三)項目資金管理情況,。年初預(yù)算12個項目嚴格按照規(guī)定使用項目資金,、專款專用,，不存在超范圍超標準支出,、擠占挪用、轉(zhuǎn)移資金等違法違規(guī)行為,，力爭完成預(yù)期目標,。
(一)績效評價目的
反映我局20xx年度財政預(yù)算專項資金的使用情況和取得的效果，總結(jié)專項資金管理經(jīng)驗,，進一步加強和規(guī)范項目經(jīng)費管理,，完善管理辦法，充分發(fā)揮項目經(jīng)費使用效益,，為指導(dǎo)預(yù)算項目編制和申報項目績效目標,，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)提供參考和依據(jù),。
(二)績效目標完成情況分析
1.產(chǎn)出指標完成情況分析
(1)數(shù)量指標。一是道交經(jīng)費項目劃撥23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)道交辦費用,，全面深化道路交通安全管理,、強化安全措施，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全,，有效預(yù)防和減少道路交通安全事故發(fā)生;二是合同制工勤及輔警工作經(jīng)費該項目保障了1070名合同制工勤及輔警工作經(jīng)費,，有效維護社會穩(wěn)定;三是技防設(shè)施補點工程保障了新建高清違法抓拍60套，改善部分道路交通擁堵現(xiàn)象,，規(guī)范優(yōu)化道路交通環(huán)境;四是技防設(shè)施運行維護項目保障了40組紅綠燈,、技防光纖313條、違法抓拍攝像頭600個,，保障交通,，有效抓拍道路交通違法視頻;五是交通秩序管理維護項目保障了護欄2500米、標線1000米,、標牌100塊,，維護交通秩序，保障人民安全出行;六是禁毒專項項目保障了禁毒工作,，有力打擊毒品違法犯罪，有效遏制毒品危害,，確保社會治安大局穩(wěn)定,，有效防范和化解系統(tǒng)性風(fēng)險;七是囚犯經(jīng)費、行拘及戒毒人員經(jīng)費項目保障了在押人數(shù)400人,，切實維護監(jiān)管場所的安全穩(wěn)定,，保證在押人員實際生活水平;維護社會環(huán)境干凈清明，提升群眾安全感和滿意度;八是森林大隊涉林刑事案件司法鑒定費項目保障了5件,，辦好每一件涉林刑事案件,，保障人民群眾權(quán)益;九是特殊病員收治及嫌疑人檢查費項目收治嫌疑人10次，嫌疑人檢查300次左右,，及時對嫌疑人進行收治及相關(guān)檢查,，避免病毒傳染，維護社會穩(wěn)定;十是天網(wǎng)維護費項目保障了球機294個,，派出所鏈路58條,，建“網(wǎng)”防范筑平安，無數(shù)只“天眼”(天網(wǎng)視頻監(jiān)控系統(tǒng))分布在仁懷的大街小巷,，為打擊罪犯,、服務(wù)群眾、處置突發(fā)事件的精準研判和警力部署提供了有效的支撐,。多措并舉構(gòu)建立體化治安巡邏防控體系,，把“平安仁懷”深入民心,，將酒都仁懷打造成安全堡壘，讓犯罪分子無處遁形;十一是刑事偵查專項項目保障了尸檢中心1個,，警犬12只,，及時有效偵破案件提供技術(shù)支持;在打擊刑事犯罪中起到重要作用，縮短辦案周期,，第一時間震懾犯罪,。視頻偵查工作是新時代公安機關(guān)一項重要基礎(chǔ)性工作，是快偵快破刑事案件的致勝法寶;十二是智慧監(jiān)所專項項目保障了2個監(jiān)管場所,，維護監(jiān)管場所安全穩(wěn)定,，打造智慧監(jiān)所。
(2)質(zhì)量指標,。有效朝項目工作目標推進,，規(guī)范資金使用，確保社會大局穩(wěn)定,，維護人民生命財產(chǎn)安全,，保障人民便捷出行。
(3)時效指標,。12個項目按照時間要求均落實工作,，有效保障公安專項工作的開展。
(4)成本指標,。12個項目在推進實施過程中,，均規(guī)范執(zhí)行，確保項目實施不超出預(yù)算,，發(fā)揮最大效益,。
2.效益指標完成情況分析
(1)社會效益。12個項目均完成預(yù)期目標,，保維護社會大局穩(wěn)定,，保障人民生命財產(chǎn)安全不受侵犯，大力提升群眾安全感滿意度,。切實肩負起打擊違法犯罪,、保護國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會和諧穩(wěn)定,，構(gòu)筑社會治安防范長效機制,。
(2)可持續(xù)影響。12個項目的實施,，有利于持續(xù)維護社會和諧穩(wěn)定,。
3.管理類指標完成情況。
(1)管理制度健全性方面,。建立健全內(nèi)部財務(wù)制度,，采購管理辦法等管理制度,，相關(guān)管理制度合法、合規(guī),、完整,，并得到有效執(zhí)行。
(2)資金使用合規(guī)性方面,。部門使用預(yù)算資金符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定;資金的撥付有完整的審批過程和手續(xù);預(yù)算調(diào)整履行了規(guī)定程序;符合部門預(yù)算批復(fù)的用途;資金使用無截留,、擠占、挪用,、虛列支出等情況,。
(3)預(yù)決算公開信息方面。按照政府信息公開有關(guān)規(guī)定了相關(guān)預(yù)決算信息,。
本年度12個專項項目均有序向預(yù)期目標靠攏,，在下一步工作中一是將加強預(yù)算編制工作，認真做好預(yù)算的編制;二是提升財務(wù)人員工作能力,，加強學(xué)習(xí);三是加強財務(wù)管理,，牢牢把握專款專用及財經(jīng)紀律審好審細每一張票據(jù),，確保資金用在“刀刃上”;四是在資金支付時,，嚴格按照預(yù)算規(guī)定的用途進行資金使用審核，確保資金使用合法合規(guī),、安全高效,。
(一)績效自評結(jié)果將作為以后年度項目立項和經(jīng)費支持的重要依據(jù)，也作為財政部門對單位項目預(yù)算的重要參考,。
(二)績效自評結(jié)果公開將按照財政部門的統(tǒng)一要求，對績效評價情況予以公開,。
績效管理工作自評報告篇四
根據(jù)自治區(qū)財政廳《關(guān)于開展20xx年度預(yù)算績效管理考核工作的通知》（藏財績〔20xx〕1號）要求,，自治區(qū)市場監(jiān)管局認真開展了20xx年預(yù)算績效管理自評工作，現(xiàn)將自評情況報告如下,。
（一）部門主要職責(zé)
自治區(qū)市場監(jiān)管局系自治區(qū)人民政府直屬機構(gòu),，為正廳級，加掛自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局牌子,。自治區(qū)市場監(jiān)管局貫徹落實中央關(guān)于市場監(jiān)管工作的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署,，在履行職責(zé)過程中堅持和加強自治區(qū)黨委對市場監(jiān)管工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。主要職責(zé)是：
1.負責(zé)市場綜合監(jiān)督管理。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)市場監(jiān)督管理的法律法規(guī)和政策,，研究起草相關(guān)地方性法規(guī)和政府規(guī)章草案，組織落實質(zhì)量振興戰(zhàn)略,、食品安全戰(zhàn)略和標準化戰(zhàn)略,，擬訂并組織實施有關(guān)規(guī)劃,，組織實施對全區(qū)各類市場主體的監(jiān)督管理，規(guī)范和維護市場秩序,，營造誠實守信,、公平競爭的市場環(huán)境。
2.負責(zé)市場主體統(tǒng)一登記注冊,。指導(dǎo)全區(qū)各類企業(yè),、農(nóng)牧民專業(yè)合作社和從事經(jīng)營活動的單位、個體工商戶,，以及外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機構(gòu)等市場主體的登記注冊工作,。建立市場主體信息公示和共享機制，依法公示和共享有關(guān)信息,，加強信用監(jiān)管,，推動市場主體信用體系建設(shè)。
3.負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作,。指導(dǎo)全區(qū)市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作,，推動實行統(tǒng)一的市場監(jiān)管。組織查處和督辦重大違法案件,。規(guī)范市場監(jiān)管行政執(zhí)法行為,。
4.負責(zé)反壟斷統(tǒng)一執(zhí)法。統(tǒng)籌推進競爭政策實施,，指導(dǎo)實施公平競爭審查制度,。依法依授權(quán)對經(jīng)營者集中行為進行反壟斷審查，負責(zé)對壟斷協(xié)議,、濫用市場支配地位和濫用行政權(quán)力排除,、限制競爭等行為的反壟斷執(zhí)法工作。依授權(quán)協(xié)調(diào)我區(qū)企業(yè)在國外的反壟斷應(yīng)訴工作,。
5.負責(zé)監(jiān)督管理市場秩序,。依法監(jiān)督管理市場交易、網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的行為,。組織指導(dǎo)查處價格收費違法違規(guī),、不正當競爭、違法直銷,、傳銷,、侵犯商標專利知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣行為。指導(dǎo)廣告企業(yè)發(fā)展,，監(jiān)督管理廣告活動,。依法查處無照生產(chǎn)經(jīng)營和相關(guān)無證生產(chǎn)經(jīng)營行為。指導(dǎo)自治區(qū)消費者協(xié)會開展消費維權(quán)工作,。
6.負責(zé)宏觀質(zhì)量管理,。擬訂實施質(zhì)量發(fā)展的制度措施,。統(tǒng)籌全區(qū)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施協(xié)同服務(wù)與應(yīng)用。會同有關(guān)部門組織實施重大工程設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督制度,，組織重大質(zhì)量事故調(diào)查,，貫徹實施缺陷產(chǎn)品召回制度，監(jiān)督管理產(chǎn)品防偽工作,。
7.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理,。負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險防控和省級監(jiān)督抽查工作。組織實施質(zhì)量安全分級制度,、質(zhì)量安全追溯制度,。負責(zé)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可管理。負責(zé)纖維質(zhì)量監(jiān)督工作,。
8.負責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理,。綜合管理特種設(shè)備安全監(jiān)察、監(jiān)督工作,，監(jiān)督檢查高耗能特種設(shè)備節(jié)能標準和鍋爐環(huán)境保護標準的執(zhí)行情況,。
9.負責(zé)食品監(jiān)督管理綜合協(xié)調(diào)。擬訂食品安全制度措施并組織實施,。負責(zé)自治區(qū)食品安全應(yīng)急體系建設(shè),，承擔(dān)重大食品安全事件應(yīng)急處置和調(diào)查處理工作。建立健全并貫徹執(zhí)行食品安全重要信息直報制度,。承擔(dān)自治區(qū)食品安全委員會日常工作,。
10.負責(zé)食品安全監(jiān)督管理。建立全區(qū)覆蓋食品生產(chǎn),、流通,、消費全過程的監(jiān)督檢查制度和隱患排查治理機制并組織實施，防范區(qū)域性,、系統(tǒng)性食品安全風(fēng)險,。推動建立食品生產(chǎn)經(jīng)營者落實主體責(zé)任的機制，健全食品安全追溯體系,。組織開展食品安全監(jiān)督抽檢,、風(fēng)險監(jiān)測,、檢查處置和風(fēng)險預(yù)警,、風(fēng)險交流工作。組織實施特殊食品注冊,、備案和監(jiān)督管理,。
11.負責(zé)統(tǒng)一管理計量工作。推行國家法定計量單位,，執(zhí)行國家計量制度,，管理計量器具及量值傳遞和比對工作,。規(guī)范、監(jiān)督商品量和市場計量行為,。
12.負責(zé)統(tǒng)一管理標準化工作,。依法承擔(dān)地方標準的立項、編號和發(fā)布工作,。依法協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督地方標準,、團體標準、企業(yè)標準制定工作,。配合做好標準化國際合作和采用國際標準工作,。
13.負責(zé)統(tǒng)一管理檢驗檢測工作。推進檢驗檢測機構(gòu)改革,，規(guī)范檢驗檢測市場,，完善檢驗檢測體系，指導(dǎo)協(xié)調(diào)檢驗檢測行業(yè)發(fā)展,。
14.負責(zé)統(tǒng)一管理,、監(jiān)督和綜合協(xié)調(diào)認證工作。組織實施國家統(tǒng)一的認證和合格評定監(jiān)督管理制度,，負責(zé)全區(qū)檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定工作,。
15.負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)工作。組織實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略有關(guān)政策,，負責(zé)保護知識產(chǎn)權(quán),、促進知識產(chǎn)權(quán)運用、建立知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)體系,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉外知識產(chǎn)權(quán)事宜,。
16.負責(zé)市場監(jiān)督管理科技和信息化建設(shè)、新聞宣傳,。按規(guī)定承擔(dān)技術(shù)性貿(mào)易措施有關(guān)工作,。
17.負責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和應(yīng)急處置工作。
18.管理自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局,。
19.完成自治區(qū)黨委和自治區(qū)人民政府交辦的其他任務(wù),。
（二）部門機構(gòu)及人員
自治區(qū)市場監(jiān)管局內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)處,、市場稽查協(xié)調(diào)處,、登記注冊處（小微企業(yè)個體工商戶專業(yè)市場黨建工作辦公室）、信用監(jiān)督管理處,、反壟斷反不正當競爭和價格監(jiān)督檢查處（規(guī)范直銷與打擊傳銷辦公室）,、網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)督管理處、質(zhì)量發(fā)展管理處、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督抽查處,、食品安全協(xié)調(diào)處（自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作處）,、食品安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處、食品經(jīng)營安全監(jiān)督管理處,、特殊食品安全監(jiān)督管理處（食品安全抽檢監(jiān)測處）,、特種設(shè)備安全監(jiān)察處、計量和認證監(jiān)督管理處,、標準化處,、知識產(chǎn)權(quán)處（國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局拉薩代辦處）、科技和財務(wù)處,、政工人事處,，局機關(guān)行政編制110名，部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名,，處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)50名（含食品安全總監(jiān)1名,、市場稽查專員1名、機關(guān)黨委專職副書記1名,、國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局拉薩代辦處主任1名）,，正科級2名。局機關(guān)現(xiàn)有在編人員104名,，其中部門領(lǐng)導(dǎo)10名,，處級干部59名，一般干部35名,。
西藏拉薩經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局為自治區(qū)市場監(jiān)督管理局派出機構(gòu),，正處級建制。主要負責(zé)西藏拉薩經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)各類市場主體的登記注冊,、監(jiān)督和質(zhì)量,、食品安全監(jiān)督管理工作。核定編制11名,，局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名,，科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6名。下設(shè)辦公室,、登記注冊科,、綜合管理科，現(xiàn)有在編制人員9名,，其中局領(lǐng)導(dǎo)3名,、科級領(lǐng)導(dǎo)2名、一般干部4名,。
自治區(qū)市場監(jiān)管局機關(guān)后勤服務(wù)中心核定事業(yè)編制20名,，現(xiàn)有人員21名,；信息中心核定事業(yè)編制15名,，現(xiàn)有人員15名,；西藏自治區(qū)消費者協(xié)會定編11名、現(xiàn)有人員6名,。
自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬西藏自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所,、西藏自治區(qū)計量測試所、西藏自治區(qū)特種設(shè)備檢驗檢測所,、西藏自治區(qū)標準化研究所4個事業(yè)單位,，核定事業(yè)編制98名，現(xiàn)有98名,。
20xx年是自治區(qū)市場監(jiān)管局組建運行的第二個年份,，也是推進機關(guān)規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵年份，我局緊緊抓住這一有利時機,，堅決貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》（中發(fā)〔20xx〕34號）和《中共西藏自治區(qū)委員會西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》（藏黨發(fā)〔20xx〕7號）精神,，強化預(yù)算績效基礎(chǔ)工作，加強預(yù)算績效運行監(jiān)督管理,，不斷提升預(yù)算績效管理水平,。
（一）夯實預(yù)算績效管理基礎(chǔ)
健全組織保障體系，主動適應(yīng)形勢,，建立了“西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機關(guān)預(yù)算績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組”,，行政一把手任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，局機關(guān)各部門為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在科技和財務(wù)處，同時還明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé),。健全制度規(guī)范,，積極貫徹中央、自治區(qū)預(yù)算績效管理各項制度,，立足市場監(jiān)管工作實際,，制訂出臺了《西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機關(guān)預(yù)算績效管理暫行辦法》，基本規(guī)范了整體支出,、項目支出的績效目標,、績效跟蹤、績效評價管理等各環(huán)節(jié)的工作,，積極指導(dǎo)和推進了局機關(guān)預(yù)算績效管理工作,。健全預(yù)算績效指標體系，堅持借船出海,，認真學(xué)習(xí)國家市場監(jiān)管總局預(yù)算績效管理指標體系和自治區(qū)預(yù)算績效管理指標體系,，研究制定了《西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局預(yù)算績效評價指標體系框架》，初步建立起了預(yù)算績效管理體系雛形。強化預(yù)算績效宣傳,，充分利用門戶網(wǎng)站,、oa平臺，及時推送國家,、自治區(qū)出臺的預(yù)算績效管理文件,、制度辦法，助推各部門不斷提高績效管理水平,。
（二）優(yōu)化預(yù)算績效管理目標
始終將績效目標管理作為預(yù)算績效管理的“牛鼻子”,，注重績效理念引領(lǐng)，強化目標管理,，扎實推進績效目標管理工作,。注重績效目標源頭質(zhì)量管制，全面貫徹落實《西藏自治區(qū)財政廳關(guān)進一步規(guī)范和完善預(yù)算項目支出績效目標管理的通知》精神,，認真完善20xx年度56個項目的信息,、逐一修正每個項目的績效目標及績效指標，確保每個項目績效目標的合規(guī)性,。強化績效目標質(zhì)量控制,。既注重從源頭上把控，又強化在實際執(zhí)行過程的調(diào)整,，年中,，委托第三方會計師事務(wù)所績效專家，逐一核實修正每個項目績效目標,、績效指標,，確保20xx年度安排的56個項目的績效目標設(shè)定、績效指標內(nèi)容,、績效指標結(jié)構(gòu)及其數(shù)量符合規(guī)定標準,。積極擴展績效目標范圍，嚴格執(zhí)行《西藏自治區(qū)財政支出預(yù)算績效管理暫行辦法》,，始終將現(xiàn)階段預(yù)算整體支出,、項目支出和專項支出作為預(yù)算績效管理實施的重點對象。20xx年度,，納入預(yù)算績效目標的56個項目全面覆蓋了全部項目包括項目支出,、專項支出，實現(xiàn)了應(yīng)管盡管,。
（三）強化預(yù)算績效監(jiān)管
深入貫徹落實《西藏自治區(qū)財政支出預(yù)算績效跟蹤管理暫行辦法》規(guī)定,，以提高預(yù)算執(zhí)行進度為重點目標，實施了預(yù)算執(zhí)行月通報,、季分析和不定期檢查的績效管理制度,，每月每季未都認真研究預(yù)算執(zhí)行情況,，次月（季）初及時印發(fā)上月預(yù)算執(zhí)行通報、上季度預(yù)算執(zhí)行分析報告,，統(tǒng)籌推進了預(yù)算績效目標監(jiān)管工作,，基本實現(xiàn)了預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算目標雙監(jiān)控，督促和推動各部門自覺強化預(yù)算執(zhí)行和管制績效目標,。
（四）探索完善績效評價管理
全面貫徹落實《西藏自治區(qū)財政支出預(yù)算績效評價管理暫行辦法》規(guī)定，探索開展了20xx年度項目支出績效評價工作,。自評全覆蓋,，在自評過程中對20xx年初安排的56個項目實現(xiàn)全覆蓋，使所有項目應(yīng)評盡評,。同時,，為確保自評質(zhì)量、提高部門績效管理水平,，隨機成立了6個交叉評估小組,，對20xx年50萬元以上的項目，再次進行了集中評審,。自評講質(zhì)量,，在項目績效評估中，堅持從項目立項,、決策,、執(zhí)行、管理,、資金,、績效、報告等各環(huán)節(jié)入手,，依次評估項目實施部門工作臺賬,，查缺補漏及時給予糾正，保持績效目標,、跟蹤管理過程與自評報告客觀一致,，確保了績效自評質(zhì)量。創(chuàng)新評價方式,，在組織項目實施部門及交叉評估小組完成評估任務(wù)的同時,，邀請自治區(qū)財政廳和第三方會計事務(wù)所績效專家，開展預(yù)算績效自評培訓(xùn),、現(xiàn)場檢查指導(dǎo),，手把手幫助改進預(yù)算績效自評工作中存在的不足。
（五）強化預(yù)算績效評價結(jié)果運用
去年,，是自治區(qū)市場監(jiān)管局新組建以來首次探索開展預(yù)算績效評估工作,，績效評估結(jié)果還不夠科學(xué)和客觀,，為激發(fā)各部門加強績效管理的積極性主動性，僅根據(jù)績效評估結(jié)果,，逐一點評每個項目的績效管理情況,，還未嚴格按自治區(qū)本級預(yù)算績效管理評估辦法，將績效管理評估結(jié)果運用到項目預(yù)算中,。與此同時,，認真撰寫了預(yù)算績效評估報告，認真總結(jié)經(jīng)驗,、分析存在的問題,、明確改進措施，切實推進預(yù)算績效管理工作,。
認真對標對表《西藏自治區(qū)預(yù)算績效管理工作考核辦法》《西藏自治區(qū)財政支出預(yù)算績效評價管理暫行辦法》和《自治區(qū)本級預(yù)算部門（單位）預(yù)算績效管理工作考核評分表》,，扎實開展了20xx年度預(yù)算績效管理自評工作。從自評情況看,，自治區(qū)市場監(jiān)管局各部門均能積極貫徹落實區(qū)黨委,、政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見精神及《西藏自治區(qū)財政支出預(yù)算績效評價管理暫行辦法》，部門預(yù)算績效各項工作正逐步規(guī)范,，財政資金支出質(zhì)量效益不斷提高,，預(yù)算績效管理水平逐漸提升。年度預(yù)算資金總支出達到70%,，項目預(yù)算執(zhí)行率達到59.59%,，安排的56個項目當年完成48個、跨年實施6個,、因2個項目不具條件而未實施,，2個項目績效自評為優(yōu)等級、15個項目績效自評為良等級,、37個項目績效自評為中等級,、2個項目績效自評為差。20xx年預(yù)算績效管理自評89分,。
（一）20xx年收入支出預(yù)算執(zhí)行情況
1.局機關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況,。一般公共服務(wù)支出收入178，927,，396.04元,，支出158，062,，273.42元,。其中：知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)行政運行收入471，200.00元,、支出404,，622.66元,，知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)商標管理收入300，000元,、支出120,，000元；市場監(jiān)督管理事務(wù)行政運行收入44,，274,，118.02元、支出51,，450,，410.00元，一般行政管理事務(wù)收入13,，492,，275.35元,、支出10,，578，671.26元,，市場主體管理收入100,，000元，支出3,，948,，414.10元，市場秩序執(zhí)法收入21,，247,，663.31元、支出7,，393,，054。62元,，信息化建設(shè)收入60,，010，930.00元,、支出12,，025，300.00元,，質(zhì)量基礎(chǔ)收入7,，713，500.00元,、支出5,，110,，193.50元，質(zhì)量安全監(jiān)管收入9,，959,，990.00元、支出94,，34,，510.00元，食品安全監(jiān)管收入16,，937,，210.00元、支出13,，630,，389.68元，事業(yè)運行收入200,，000.00元,、支出251，920.20元,，其他市場監(jiān)督管理事務(wù)收入4,，220，539.35元,、支出43,，714，786.78元,，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入5573930.49元,、支出5573930.49元，行政單位醫(yī)療收入1,，928,，055.58元、支出1,，928,，055.58元，公務(wù)員醫(yī)療補助收入637,，902.73元,、支出637，902.73元,，住房公積金收入3,，882，400.00元,、支出3,，882,，400.00元。
2.自治區(qū)計量測試所預(yù)算執(zhí)行情況,。市場監(jiān)管管理事業(yè)運行收入5,，242，575.14,、支出5,，242，458.68元,，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入397,，800.00元，支出397,，800.00元,，機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出198，800.00元,、支出198,，800.00元，事業(yè)單位醫(yī)療收入198,，800.00元,、支出198,，800.00元,，住房公積金收入275，200.00元,、支出275,，200.00元。
3.自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所,。市場監(jiān)管管理事業(yè)運行收入8,，651，345.13元,、支出8,，647，307.44元,，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入705,，700.00元，支705,，700.00元,，事業(yè)單位醫(yī)療收入357，200.00元,、支出357,，200.00元,，住房公積金收入488，000.00元,、支出488,，000.00元。
4.自治區(qū)特種設(shè)備檢測所,。市場監(jiān)管管理事業(yè)運行收入4,，769，171.96元,、支出4,，476，353.58元,，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入433,，900.00元，支出433,，900.00元,，機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出217，300.00元,、支出217,，300.00元，事業(yè)單位醫(yī)療收入217,，300.00元,、支出217，300.00元,，住房公積金收入300,，400.00元、支出300,，400.00元,。
5.自治區(qū)標準化研究所。市場監(jiān)管管理事業(yè)運行收入1,，943,，584.26元、支出1,，943,，584.26元，其他市場監(jiān)督管理事務(wù)收入650,，000.00,、支出624，070.00元，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入226,，900.00元,，支出226，900.00元,，事業(yè)單位醫(yī)療收入113,，400.00元、支出113,，400.00元,，公務(wù)員醫(yī)療補助3，600.00元,、支出3,，600.00元，住房公積金收入155,，724.00元,、支出155，724.00元,。
（二）20xx年預(yù)算績效目標實施情況
1.生產(chǎn)績效目標,。反不正當競爭執(zhí)法不斷加強。強化公平競爭審查,，全面清理審查各級各部門出臺的政策性文件15720份,，廢止、修改或適用符合例外規(guī)定的文件36份,。委托第三方評估機構(gòu)隨機對5個區(qū)直部門,、21個地（市）和30個縣（區(qū)）相關(guān)部門的妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策措施清理工作進行了評估。信用監(jiān)管深入推進,。實現(xiàn)市場監(jiān)管領(lǐng)域各部門“雙隨機,、一公開”監(jiān)管全覆蓋,。建立部門雙隨機聯(lián)合監(jiān)管機制,，制定19個部門的294項抽查事項清單，完成297個批次隨機抽檢任務(wù),。依法實行失信聯(lián)合懲戒,，累計列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄54638戶次、嚴重違法失信企業(yè)名單209戶,，攔截失信被執(zhí)行人561人次,。重點領(lǐng)域監(jiān)管執(zhí)法持續(xù)發(fā)力。加強價格監(jiān)管,，清理規(guī)范轉(zhuǎn)供電加價行為,，清理轉(zhuǎn)供電主體1338戶，督促1294戶轉(zhuǎn)供電主體執(zhí)行電費降價政策。整治虛假違法廣告,，查處虛假廣告違法案件15件,。開展自治區(qū)保護知識產(chǎn)權(quán)“鐵拳”行動，查辦案件100件,。開展“清朗·網(wǎng)劍”專項行動,，依法打擊網(wǎng)絡(luò)交易違法違規(guī)行為。深化“掃黑除惡”專項斗爭,，依法做好涉惡重點行業(yè)和領(lǐng)域企業(yè)法定代表人任職資格限制,。全年累計查辦各類違法違規(guī)案件692件，案值370.4萬元,，罰沒款722.1萬元,。食品監(jiān)管成效明顯。在自治區(qū)黨委,、政府的高度重視下,，出臺《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部食品安全責(zé)任制實施細則》《深化改革加強食品安全工作的實施意見》。深入開展食品安全專項整治行動,，全年查辦食品安全案件300余起,。加大食品抽檢力度，抽檢各類食品10043批次,，抽檢合格率達97.8%,。協(xié)同相關(guān)部門開展“健康茶”推廣普及工作，邊銷茶質(zhì)量逐步提高,。推行食品安全協(xié)管員制度,，加快完善三級農(nóng)貿(mào)市場檢驗檢測體系，健全食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,，食品安全保障能力進一步提升,。特種設(shè)備監(jiān)管全面加強。制定區(qū),、地（市）,、縣（區(qū)）三級特種設(shè)備安全監(jiān)管權(quán)責(zé)清單，理清工作職責(zé),。推進電梯安全責(zé)任保險,，電梯參保率達到45%。開展市場監(jiān)管系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項整治“三年行動計劃”,，深入開展特種設(shè)備隱患專項整治,，檢查特種設(shè)備使用單位2500余家，檢查特種設(shè)備1萬余臺（套）,，消除安全隱患420余處,。消費維權(quán)水平進一步提升。試點推行消費品質(zhì)量責(zé)任首負承諾和產(chǎn)品質(zhì)量問題先行賠付制度。實現(xiàn)了“西藏12315一號接訴,、全國12315平臺一單辦理”,。全年累計受理消費者各類訴求2.21萬件，為消費者挽回經(jīng)濟損失1217.22萬元,。
2.社會滿意度績效,。全面強化疫情防控。堅決貫徹區(qū)黨委,、政府決策,，先后發(fā)布12件加強市場監(jiān)管、規(guī)范市場秩序的通告,、公告和指導(dǎo)意見,。制定疫情防控期間案件查辦工作指引，加強食品安全特別是餐飲,、冷鏈食品監(jiān)管,，全面取締野生動物交易，開展農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境衛(wèi)生整治,，嚴查防疫用品,、重要民生商品價格違法行為，著力穩(wěn)定市場秩序,。全系統(tǒng)累計檢查市場主體8.3萬戶次,，監(jiān)測電商平臺（網(wǎng)站）2325個次，查扣涉嫌違法口罩11.18萬余個,，查辦口罩等疫情防護產(chǎn)品違法案件32件,。積極推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。落實支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施,，延長個體工商戶年報截止時間,，推廣“網(wǎng)上辦”等“無接觸”服務(wù)模式，為數(shù)百家市場主體提供在線辦理注冊登記,、許可延期等服務(wù),。優(yōu)化檢驗檢測技術(shù)服務(wù)，為部分企業(yè)減免技術(shù)服務(wù)費用,。企業(yè)準入改革成效明顯,。持續(xù)推進“多證合一”改革，企業(yè)開辦時間壓縮至4個工作日,。推進登記注冊全程電子化工作，新設(shè)企業(yè)全程電子化使用率達95%以上,，企業(yè)注冊等17項業(yè)務(wù)實現(xiàn)“跨省通辦”,。推進企業(yè)簡易注銷改革，簡易注銷退出市場主體1387戶。產(chǎn)品準入改革持續(xù)推進,。推行工業(yè)產(chǎn)品“一企一證”,，將31種產(chǎn)品調(diào)出認證目錄，對24種產(chǎn)品采取企業(yè)自我聲明方式替代第三方認證,。優(yōu)化生產(chǎn)許可審批程序,，工業(yè)產(chǎn)品許可時限壓縮至5個工作日，食品經(jīng)營許可辦理時限壓縮至10個工作日,，推行特殊食品注冊備案制和特種設(shè)備許可自我承諾換證制,，完成200余家食品生產(chǎn)企業(yè)新版生產(chǎn)許可證換發(fā)工作。法治建設(shè)深入推進,。加快推進食品“三小一攤”立法工作,。大力推行行政執(zhí)法“三項制度”，建立行政處罰自由裁量基準,，行政執(zhí)法不斷規(guī)范,。全面從嚴治黨不斷深化。扎實推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作,，全區(qū)“三有”非公有制經(jīng)濟組織覆蓋率達36.74%,。
3.生態(tài)績效目標。宏觀質(zhì)量管理不斷加強,。質(zhì)量強市,、質(zhì)量強縣工作全面開展，質(zhì)量振興和質(zhì)量提升各項指標均達到階段性目標,。推動設(shè)立“西藏質(zhì)量獎”,，開展《西藏質(zhì)量獎管理辦法》研究起草工作。質(zhì)量總體水平不斷提升,。生產(chǎn)領(lǐng)域工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率達97.66%,，重要工業(yè)產(chǎn)品抽查合格率達100%。全區(qū)通過iso9000質(zhì)量管理體系認證企業(yè)達到456家,。我區(qū)質(zhì)量服務(wù)滿意度在20xx年全國公共服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果中排名全國第9名,，拉薩市在全國160個城市中公共服務(wù)滿意度排名第10位。知識產(chǎn)權(quán)注冊便利化水平不斷提高,。推進商標便利化改革,，實現(xiàn)專利、商標業(yè)務(wù)“一窗通辦”,。全區(qū)有效注冊商標37178件,、專利2779件，同比分別增長20.9%,、37.1%,。積極協(xié)助落實“地球第三極”商標申請注冊,，完成44大類注冊工作。質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)不斷鞏固,。扎實推進地方標準體系建設(shè),，全區(qū)現(xiàn)行有效地方標準達到208項，企業(yè)自我聲明公開標準895項,，在建各類標準化試點示范項目62個,。建立南亞標準化專家資源庫，翻譯南亞標準題錄16840條,。深化計量服務(wù)行動,，全年為1056家企事業(yè)單位提供計量技術(shù)服務(wù)，檢定校驗計量器具2.88萬臺,，免征費用983萬元,。檢驗檢測支撐不斷加強，累計審查認定檢驗檢測機構(gòu)175家,，自治區(qū)質(zhì)檢所檢測產(chǎn)品種類由4類增至25類,，檢測產(chǎn)品達130種，檢測指標達300個,。
（三）存在的問題及下步改進措施
認真總結(jié)和分析20xx年預(yù)算績效管理工作,，重點存在以下幾個問題：一是績效管理認識還有待提高。從近年來的績效管理工作來看,，一些部門對績效管理認識還不足,，績效管理理念還不強，仍然存在重投入輕管理,、重支出輕績效的情形,。二是績效管理水平還有差距。在績效管理實施中,，由于一些部門績效管理工作水平不高等因素的制約,，設(shè)定的績效目標、編制績效指標還不科學(xué)不合理,，與實際需求還有一定差距,。三是績效管理范圍還不夠全面。自治區(qū)市場監(jiān)管局當前仍處于機構(gòu)改革后的磨合期和融合期,，市場監(jiān)管各項工作仍在厘清邊界的過程中,，績效管理僅針對項目支出，尚未覆蓋全部財政資金,。
針對自身存在的問題,，立足工作大局，今后重點抓好以下幾項工作,。一是健全績效目標指標體系,。認真貫徹《中共西藏自治區(qū)委員會西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》（藏黨發(fā)〔20xx〕7號）精神,，緊扣市場監(jiān)管工作,，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上建立健全市場監(jiān)管部門績效目標指標體系,，增強績效目標的針對性、可操作性和實用性,。二是強化績效管理制度執(zhí)行力,。強化《西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機關(guān)預(yù)算績效管理暫行辦法》執(zhí)行力度，推動局黨組將績效評價結(jié)果納入年度考核體系,，加大考核權(quán)重,，促進部門和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“花錢必問效、無效必問責(zé)”的意識,，不斷提高使用財政資金的質(zhì)量和效益,。三是嚴格日常績效運行監(jiān)控,。堅持對績效管理日常監(jiān)控與年底評估并重,，緊緊盯住年度重大項目，持續(xù)加強月季績效運行情況的監(jiān)管,，對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，對存在嚴重問題的項目及時暫緩或停止撥款，督促及時整改到位,，確?？冃繕巳缙诒Ｙ|(zhì)保量實現(xiàn)。
績效管理工作自評報告篇五
根據(jù)區(qū)編辦《關(guān)于開展機構(gòu)編制績效管理中期檢查的通知》精神,，本單位按照通知精神,，對執(zhí)行機構(gòu)編制情況進行了認真地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
按照“三定”規(guī)定,，本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)為二科一室,，即公司管理科、人事科,、財務(wù)科,、紀監(jiān)科、綜合辦公室,。20xx年6月根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府7號文件精神，組建成立本單位,，形成“二塊牌子,，一套班子”，由于管理范圍擴大,，職工人數(shù)增多,，業(yè)務(wù)量增大,，原有的內(nèi)設(shè)機構(gòu)不適應(yīng)工作需要，現(xiàn)實際內(nèi)設(shè)機構(gòu)為六科一室,，即：xx管理科,、xx執(zhí)法科、xx開發(fā)科,、人事科,、財務(wù)科、紀監(jiān)科,、綜合辦公室,。
上級主管部門實際下達機構(gòu)人員編制數(shù)是34人，經(jīng)過機構(gòu)調(diào)整以后,，沒有增加人員編制數(shù),，供銷社機關(guān)現(xiàn)實有人數(shù)為34人，嚴格按“三定”規(guī)定將人員編制落實到人,。
機關(guān)現(xiàn)有32人,，其中：處級干部6人，科級及以下工作人員24人,，工勤人員4人,。在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備問題上，處級干部由上級組織部門考察任命,，科級干部我們嚴格按照職數(shù)推薦,，事前上報上級組織部門備案后方可任用。
20xx年6月組建以來,，機關(guān)工作人員嚴格遵守“三定”文件,。一是在科級干部的任用上，我們嚴格按照《干部任用條件》,，堅持標準和程序,，嚴格執(zhí)行審批手續(xù)；二是本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工作人員全部實行了網(wǎng)上公開,，建立了人員編制管理簿,，接受系統(tǒng)內(nèi)外干部職工的監(jiān)督；三是我們嚴格按照“三定”方案,，沒有越位和缺位情況,；四是在內(nèi)設(shè)機構(gòu)的問題上，重新組建以后,，由于管理范圍擴大,，業(yè)務(wù)量增加，20xx年經(jīng)區(qū)委,、區(qū)政府同意后增加了內(nèi)設(shè)科室,，本單位一直沒有擅自增加內(nèi)部科室,，更沒有擅自更改機構(gòu)名稱，掛牌或拆分機構(gòu)的情況,；五是我們每年按照區(qū)編委規(guī)定的時間,、程序和要求進行年檢，嚴格按照區(qū)編委批準的機構(gòu)名稱刻制公章,；六是在機構(gòu)編制管理工作中,，沒有出現(xiàn)群眾來信來訪,、舉報投訴，群體上訪等情況,。
總之,，本單位在機構(gòu)編制人員的問題上，嚴格按照區(qū)編制辦的規(guī)定,；在科級干部選拔任用上，嚴格按照規(guī)定條件程序和報批手續(xù),，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀情況；在管理上嚴格按照“三定”方案,，認真履行工作職責(zé),，沒有出現(xiàn)越職,、越權(quán)的情況,。
回顧近年來我們的機構(gòu)編制工作，在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)編委的指導(dǎo)下,，取得了較好的成績,，但是,，離上級的要求和形勢的發(fā)展還有一定的.差距。由于機構(gòu)成立較晚參公管理工作遲遲不能完成,，近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策,，爭取得到各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，盡快完成好本單位人員參公管理工作,。同時,，我們還要進一步提高認識,，堅持把機構(gòu)編制工作納入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，要進一步加大學(xué)習(xí)與宣傳機構(gòu)編制政策的力度,，力求使機構(gòu)編制政策做到機關(guān)干部人人皆知；要進一步加強機構(gòu)編制管理工作,，嚴格執(zhí)行政策,，堅持依法辦事，加強調(diào)研指導(dǎo),；要進一步健全與完善機構(gòu)編制基礎(chǔ)工作臺帳,，做到上級數(shù)據(jù)準確及時，各項資料齊全,，按時整理歸檔,。
績效管理工作自評報告篇六
（一）機構(gòu)職能。
（1）負責(zé)全區(qū)林業(yè)及生態(tài)建設(shè)的監(jiān)督管理,。貫徹執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)林業(yè)的方針、政策和法律,、法規(guī),，制定相應(yīng)的實施意見并組織實施，完善林業(yè)政策和管理制度,。擬訂全區(qū)林業(yè)發(fā)展及生態(tài)建設(shè)中長期規(guī)劃,，監(jiān)督檢查規(guī)劃的實施完成情況。組織開展全區(qū)森林資源,、陸生野生動植物資源和荒漠的調(diào)查,、動態(tài)監(jiān)測和評估。承擔(dān)林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)的有關(guān)工作,。
（2）組織,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)綠化和造林工作,。擬訂全區(qū)綠化和造林規(guī)劃,、年度指導(dǎo)性計劃并組織實施，指導(dǎo)各類公益林和商品林的培育,，指導(dǎo)植樹造林,、封山育林和以植樹種草等生物措施防治水土流失工作，組織,、指導(dǎo)全民義務(wù)植樹,、造林綠化工作，監(jiān)督檢查各項造林綠化項目、計劃的實施完成情況,。編制我區(qū)森林城市建設(shè)規(guī)劃和方案,，組織、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和監(jiān)督規(guī)劃,、方案的實施，統(tǒng)籌規(guī)劃城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè),。負責(zé)全區(qū)種苗管理,。承擔(dān)區(qū)綠化委員會和區(qū)退耕還林領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
（3）承擔(dān)全區(qū)森林資源保護發(fā)展和監(jiān)督管理的職責(zé),。貫徹執(zhí)行國家和省,、市關(guān)于森林采伐限額和林地保護利用規(guī)劃，監(jiān)督執(zhí)行森林采伐限額,，監(jiān)督管理林木,、竹林的憑證采伐、運輸和經(jīng)營加工,。組織全區(qū)森林資源調(diào)查、動態(tài)監(jiān)測和統(tǒng)計,。指導(dǎo)監(jiān)督林地和林權(quán)管理,，組織實施林權(quán)登記、發(fā)證工作,，依法承擔(dān)林地征用,、占用的初審工作及權(quán)限范圍內(nèi)的臨時征用、占用林地的審批工作,；加強對林區(qū)的森林資源管理,。承擔(dān)區(qū)天然林資源保護工程領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
（4）組織,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)林地荒漠化防治工作。貫徹執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)防沙治沙,、石漠化防治及沙化土地封禁保護區(qū)建設(shè)規(guī)劃及其標準和規(guī)定。
（5）宣傳貫徹陸生野生動植物保護,、管理的有關(guān)政策,、法規(guī)；組織,、指導(dǎo)全區(qū)陸生野生動植物的保護和合理開發(fā)利用,。依法開展陸生野生動植物的救護繁育、棲息地恢復(fù)發(fā)展、疫源疫病監(jiān)測,，監(jiān)督管理全區(qū)陸生野生動植物獵捕或采集,、馴養(yǎng)繁殖或培植、經(jīng)營利用,，監(jiān)督管理野生動植物進出口,。承擔(dān)國家、省保護的陸生野生動物,、珍稀樹種,、珍稀野生植物及其產(chǎn)品的初審工作。
（6）承擔(dān)推進全區(qū)林業(yè)改革,，依法維護農(nóng)民和其他經(jīng)營者經(jīng)營林業(yè)合法權(quán)益的責(zé)任,。貫徹執(zhí)行國家、省,、市有關(guān)集體林權(quán)制度,、重點國有林區(qū)等重大林業(yè)改革意見和政策，擬訂全區(qū)重大林業(yè)改革的相關(guān)實施意見并指導(dǎo)監(jiān)督實施,。貫徹執(zhí)行國家,、省、市推進農(nóng)村林業(yè)發(fā)展,、維護農(nóng)民和其他經(jīng)營者經(jīng)營林業(yè)合法權(quán)益的政策措施,，指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村林地承包經(jīng)營和林權(quán)流轉(zhuǎn)，指導(dǎo)林權(quán)糾紛調(diào)處和林地承包合同糾紛仲裁,。
（7）監(jiān)督檢查全區(qū)各產(chǎn)業(yè)對森林,、荒漠和陸生野生動植物資源的開發(fā)利用。貫徹執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)林業(yè)資源優(yōu)化配置政策及其產(chǎn)業(yè)標準,，擬訂全區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)化并監(jiān)督實施，組織指導(dǎo)林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,。指導(dǎo)全區(qū)林業(yè)綜合開發(fā),。
（8）負責(zé)組織、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)森林防火工作,。組織、指導(dǎo),、監(jiān)督全區(qū)林業(yè)有害生物的防治,、檢疫工作，負責(zé)林業(yè)行政案件的查處和林業(yè)執(zhí)法體系建設(shè),；協(xié)調(diào)森林公安工作,。
（9）負責(zé)指導(dǎo),、協(xié)調(diào)全區(qū)林業(yè)經(jīng)濟工作。貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)有關(guān)林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)的財政,、金融,、價格、貿(mào)易等經(jīng)濟調(diào)節(jié)政策,，貫徹執(zhí)行林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)補償制度,。提出區(qū)級林業(yè)專項資金的預(yù)算建議，管理監(jiān)督國家,、省,、市、區(qū)級林業(yè)專項資金,，負責(zé)全區(qū)林業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模和方向,，提出區(qū)財政資金的安排意見，編制全區(qū)林業(yè)及其生態(tài)建設(shè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、重點工程發(fā)展規(guī)劃、計劃并監(jiān)督實施,。
（10）負責(zé)全區(qū)林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)的科技,、宣傳、教育,、培訓(xùn)工作，加強生態(tài)文化建設(shè),。
（11）承擔(dān)權(quán)限內(nèi)行政審批事項,。
（12）承辦區(qū)政府交辦的其他事項。
（二）人員概況,。
根據(jù)“三定”方案及編辦文件核定我局內(nèi)設(shè)機構(gòu)3個,，即：綜合股、資源股,、防火股,。行政編制5名，參公編制5名,。事業(yè)編制14名,。實有下屬事業(yè)單位2個，即：東區(qū)綠化工作服務(wù)中心（股級）,、東區(qū)林業(yè)執(zhí)法稽查隊（股級）,。
20xx年年末在職人員17人（公務(wù)員4人、參公人員5人、事業(yè)人員13人）,，退休人員8人,。
（三）固定資產(chǎn)情況。
東區(qū)林業(yè)局20xx年年末固定資產(chǎn)總額513.65萬元,，其中辦公用房180平方米,，金額為21.5萬元，執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛,，非執(zhí)法執(zhí)勤特種專業(yè)技術(shù)用車9輛,，下屬事業(yè)單位業(yè)務(wù)用車1輛，金額為214.23萬元,，其他通用及專用設(shè)備金額為277.92萬元,。
（一）部門財政資金收入和使用情況。
1,、基本支出安排及使用情況
20xx年總收入2630.4652萬元（一般公共預(yù)算財政撥款收入1563.93萬元,，政府性基金預(yù)算財政撥款收入229.8476萬元，,，其他收入0.5499萬元,，年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余836.1359萬）。
20xx年總支出20xx.2624萬元,，其中：基本支出475.1027萬元（包括：人員經(jīng)費413.6513萬元,，日常公用經(jīng)費43.4514萬元），項目支出1614.596萬元,。
20xx年“三公”經(jīng)費財政撥款數(shù)15.5650萬元,，其中：因公出國（境）經(jīng)費0萬元，公務(wù)接待費2.565萬元,，公務(wù)用車購置及運行維護費13萬元（公務(wù)用車購置費0萬元,，公務(wù)用車運行維護費13萬元）。
20xx年“三公”經(jīng)費總支出13.20xx萬元,，其中公務(wù)用車運行維護費12.5387萬元,，公務(wù)接待費0.6415萬元。
2,、項目支出安排及使用情況
20xx年城市綠化管護經(jīng)費預(yù)算收入339.38萬,，截至20xx年12月31日支付189.1萬元，由于財政資金緊張,，剩余資150.28金已財返在20xx年支付,。
20xx年全民義務(wù)植樹經(jīng)費預(yù)算收入13.5萬，截至20xx年12月31日支付5.3萬元,。
20xx年森林防火期季節(jié)性用工人員經(jīng)費預(yù)算收入12.28萬元,，截至20xx年12月31日支付12.16萬元,。
20xx年森林防滅火宣傳預(yù)算收入10萬元，截至20xx年12月31日支付9.75萬元,。
20xx年護林防火設(shè)施設(shè)備經(jīng)費預(yù)算收入15萬元,，截至20xx年12月31日支付13.16萬元。
20xx年重大林業(yè)有害生物防控經(jīng)費預(yù)算收入4萬元,，截至20xx年12月31日支付2.55萬元,。
20xx年東區(qū)公益林數(shù)據(jù)庫更新調(diào)查設(shè)計經(jīng)費預(yù)算收入5萬元，截至20xx年12月31日支付5萬元,。
20xx年辦理林業(yè)行政案件鑒定等經(jīng)費預(yù)算收入5萬元,，截至20xx年12月31日支付1.49萬元。
20xx年林政資源管理經(jīng)費預(yù)算收入19萬,，截至20xx年12月31日支付15.34萬元,。
20xx年古樹名木保護管理，枯死樹木處理經(jīng)費預(yù)算收入3萬元,，截至20xx年12月31日支付0.81萬元,。
20xx年東區(qū)年度林地變更調(diào)查設(shè)計經(jīng)費預(yù)算收入8萬元，截至20xx年12月31日未支付,，由于財政資金緊張,，該資金在20xx年支付。
20xx年街道績效考核費（綠地管護）預(yù)算收入53.6萬元,，截至20xx年12月31日未支付,。
20xx年四川省第一次森林和草原火災(zāi)風(fēng)險普查工作區(qū)預(yù)算經(jīng)費128.27萬，截至20xx年12月31日支付25萬元,。
（一）區(qū)級財政資金績效目標完成情況,。
（1）產(chǎn)出指標完成情況
財政撥款基本支出主要用于保障我單位機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù),，包含基本工資,、津貼補貼、養(yǎng)老保險,、醫(yī)保等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費,、水電費,、差旅等日常公用經(jīng)費；防火資金資金專項用于森林防火宣傳,、撲滅火隊伍慰問,、森林防火督查檢查；林業(yè)生態(tài)管理工作經(jīng)費主要用于林地狀況監(jiān)測更新,，林地狀況監(jiān)測更新,，更新后形成一套數(shù)據(jù)庫,；綠化管護經(jīng)費主要用于管護炳二、三區(qū)面積約103521平方米,，含人才公寓前集中綠地內(nèi)公廁及附屬設(shè)施管護,，馬侃森林管護等。
（2）效益指標完成情況
效益指標完成情況分析,。通過認真編制年初部門預(yù)算績效目標,，嚴格按照績效相關(guān)管理規(guī)定合理使用資金，提高林業(yè)職工生態(tài)文明意識,、保護好林區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)安全,、維護生態(tài)平衡、及時高效完成林業(yè)重點工作,，取得良好的經(jīng)濟效益,、社會效益、生態(tài)效益,，為林業(yè)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障,。
（3）滿意度指標完成情況
20xx年度，我單位對服務(wù)對象問卷調(diào)查滿意度達到年初預(yù)定績效目標,，調(diào)查結(jié)果達到滿意及以上,。
(二)上級專項（目標）資金績效目標完成情況。
(1)20xx年中央財政林業(yè)改革發(fā)展資金,，下發(fā)天保工程區(qū)森林管護費5.5萬元,，集體和個人天然商品林停伐管護補助28.66萬元，集體和個人所有國家級公益林生態(tài)效益補償金58.35萬元,，退耕還生態(tài)林撫育金9.74萬,。到位資金合計102.25萬元，截至20xx年12月31日已經(jīng)通過惠民惠農(nóng)“一卡通”系統(tǒng)將所有資金兌現(xiàn)到個人賬戶,。
（2）20xx年省級林業(yè)草原改革發(fā)展專項（干旱河谷生態(tài)綜合治理）資金,。該資金用于干旱河谷生態(tài)綜合治理不低于1000畝。到位資金400萬元,，截止20xx年12月31日未支付,。
（3）20xx年省級財政林業(yè)改革發(fā)展資金（森林防火/地方專業(yè)撲火隊伍裝備建設(shè)）。專項資金用于購買用于為兩支隊伍采購8輛森林草原防滅火車輛,，其中指揮車1輛,，運兵車3輛，工具車3臺,、水罐車1臺,。到位資金172.44萬元，截至20xx年12月31日支付170.76萬元,。
（三）其他需要說明的情況,。
無,。
（四）自評結(jié)論,。
按照預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定,，目前部門預(yù)算的編制實行綜合預(yù)算制度,，即全部收入和支出都反映在預(yù)算中,。按照預(yù)算批復(fù)規(guī)范和從嚴控制預(yù)算執(zhí)行,，不隨意調(diào)整和變更,。嚴格財務(wù)資金審批程序,，原則上無預(yù)算不追加,，無預(yù)算不采購,。認真落實厲行節(jié)約各項政策,，牢固樹立過“緊日子”的思想，嚴格控制辦公費,、差旅費,、公務(wù)接待費等一般性支出。
（一）偏離績效目標的原因,。
區(qū)林業(yè)局20xx年度部門支出與年初預(yù)算存在差異,，主要因為財政資金緊張，存在一些資金未審核,，財返在20xx年進行支付,。
（二）下一步改進措施。
1.科學(xué)合理編制預(yù)算,，嚴格執(zhí)行預(yù)算,。要按照《預(yù)算法》及其實施條例的相關(guān)規(guī)定，參考上一年的預(yù)算執(zhí)行情況和年度的收支預(yù)測,、部門重點工作等科學(xué)編制預(yù)算,，避免年中大幅追加以及超預(yù)算。同時嚴格預(yù)算執(zhí)行,，提高資金使用效率,。
2.加強單位內(nèi)控制度建設(shè)，完善相關(guān)內(nèi)部管理制度,。通過查找內(nèi)部管理中的薄弱環(huán)節(jié),，建立健全各項內(nèi)部控制制度，更好地發(fā)揮內(nèi)部控制在提升單位內(nèi)部治理水平,、規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運行,、促進依法行政、推進廉政建設(shè)中的重要作用,。
本單位部門預(yù)算整體支出績效評價自評報告將根據(jù)區(qū)財政局依據(jù)信息公開的相關(guān)要求在本周內(nèi)進行公開。
績效管理工作自評報告篇七
為加強衛(wèi)生院管理,，調(diào)動我院衛(wèi)生人員的積極性,，為農(nóng)民群眾提供便捷,、高效、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),，實現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生保健目標,。根據(jù)黃巖區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)績效考核標準，我院組織對各科室1到6月份的績效進行了考核,，現(xiàn)將績效考核自查情況匯報如下：
（一）,、基本醫(yī)療服務(wù)。
1,、服務(wù)質(zhì)量,。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程,執(zhí)行病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范,、醫(yī)療廢物處置規(guī)范等有關(guān)法規(guī)制度,處方質(zhì)量,、病歷質(zhì)量、護理文書質(zhì)量,、醫(yī)院感染管理和病案管理符合要求,。
2、服務(wù)數(shù)量,。門(急)診人次,，1-6月份為15678人次、輔助檢查總7895人次,。
3,、執(zhí)行基本藥物制度。我院于2010年10月全部實行國家基本藥物制度,，配備和使用基本藥物,按照基本藥物臨床應(yīng)用指南,、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求,規(guī)范、合理使用基本藥物,，開展基本藥物不良反應(yīng)監(jiān)測情況,。
4、醫(yī)療費用情況,。每門診收費46.2元,，去年平均為48.3元，與上年相比,次均門診費用實現(xiàn)負增長,。
（二）,、公共衛(wèi)生服務(wù)。
1,、建立居民健康檔案,。農(nóng)村居民健康檔案的建立、使用,、管理按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求,在自愿的基礎(chǔ)上,為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案,及時更新健康檔案,逐步實行計算機管理,。
2,、健康教育。健康教育和健康咨詢服務(wù)的提供情況,、農(nóng)民健康知識知曉率88%,。
3、免疫規(guī)劃項目,。國家免疫規(guī)劃的執(zhí)行及其管理情況,。建證（卡）率100%；免疫規(guī)劃接種率≥99.6%,；及時接種率96.9%,。
4、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理項目,。保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)正常運行,；共報告?zhèn)魅静?6例，及時報告16例,，及時報告率為100%,。認真配合疾控機構(gòu),參與現(xiàn)場疫點處理,對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進行治療管理,。有較強的應(yīng)急處理能力,做好食品,、公共場所、學(xué)校,、職業(yè)等衛(wèi)生指導(dǎo)與管理工作,。
5、兒童保健項目,。建立0-3歲兒童保健手冊,規(guī)范開展兒童保健工作,；0-3歲兒童系統(tǒng)管理率達96%。
6,、孕產(chǎn)婦保健項目,。建立孕產(chǎn)婦保健手冊,規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健工作；年度孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達94%,。
7,、老年人保健。全鄉(xiāng)65歲以上老年人2254人,管理1360人,管理率60%,。老年人健康檢查,、健康登記管理情況。定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢查,開展健康危險因素調(diào)查,并向老年人提供自我保健,、傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo),。
8、慢性病管理。共篩查2578人,，共有高血壓病人570人,，20xx年度315人，管理191人,；共篩查糖尿病2184人，共有糖尿病人230人,，其中管理138人,。
9、重性精神疾病患者管理,。報告及管理7個,，認真做好重性精神病患者的隨訪、康復(fù)指導(dǎo)及登記管理情況,。在專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)下,對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo),。
10、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,。按照重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案,認真做好乙肝補種,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩、農(nóng)村婦女孕前和孕早期增補葉酸,、艾滋病防治等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目的有關(guān)工作,。
（三）、新型農(nóng)村合作醫(yī)療,。
（1）新農(nóng)合政策宣傳,；設(shè)置新農(nóng)合宣傳欄1個，認真做好新農(nóng)合補償政策宣傳,公布就診報銷流程,，公示醫(yī)療服務(wù)與藥品價格,。
（2）新農(nóng)合監(jiān)督。公示參合農(nóng)民補償情況,并公布投訴舉報電話以方便群眾投訴,。
（3）新農(nóng)合服務(wù),。認真做好新農(nóng)合參合農(nóng)民住院報銷工作,及時、準確,、全面上傳醫(yī)療服務(wù)信息,并按要求開展即時結(jié)報工作,。
（四）、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,。
（1）按照浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、村衛(wèi)生室建設(shè)標準，基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心標準化建設(shè)工作,目前建成10個村衛(wèi)生室的建設(shè)工作,。
（2）衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室管理情況,。協(xié)助衛(wèi)生行政部門建立鄉(xiāng)村醫(yī)生準入制度；建立鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度；對村衛(wèi)生室進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管：建立統(tǒng)一制度,；村衛(wèi)生室能統(tǒng)一收費標準,。目前村衛(wèi)生室按基本用藥目錄用藥。
（五）,、人事財務(wù)管理,。
（1）人員配備情況。人員崗位設(shè)置合理,，配備到位,基本公共衛(wèi)生服務(wù)崗位人員人,，占衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員的30%；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格,。
（2）財務(wù)管理,、分配制度建立執(zhí)行情況。嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度和會計制度,，業(yè)務(wù)收入存入專戶,，基本能按照當日發(fā)生，當日入帳,，并定期結(jié)算,，收費使用統(tǒng)一票據(jù)，票款相符,；醫(yī)院年終有結(jié)余,。
（六）、院內(nèi)環(huán)境與管理,。
建立健全并落實行政,、后勤、進修和培訓(xùn)等制度并落實,。院容院貌干凈整潔,，工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標語,、專欄醒目規(guī)范,，醫(yī)務(wù)人員精神飽滿,服務(wù)態(tài)度和藹得。
（七）,、群眾評議與監(jiān)督,。
醫(yī)患溝通情況,群眾滿意率。院內(nèi)設(shè)有群眾意見箱,能開展問卷調(diào)查,有群眾及病人評價結(jié)果,群眾滿意率達90%,。
自查發(fā)現(xiàn)存在許多問題,，主要表現(xiàn)在：
（一）、公共衛(wèi)生服務(wù)情況,。
1,、健康教育方面：工作不到位,，質(zhì)量不高，開展講座次數(shù)不夠,。咨詢工作開展不到位等,。
2、資料收集完善,，人員對公共衛(wèi)生項目工作業(yè)務(wù)尚不夠熟悉,。
3、某些項目工作開展難度大,。如慢性病的管理方面,。
4、科室設(shè)置房屋不足,。
（二）、醫(yī)療質(zhì)量情況,。
1,、未能完善質(zhì)量管理機構(gòu)，特別是質(zhì)控和院感方面工作開展較差,，未能落實完善,。
2、病歷書寫規(guī)范尚未完善,。
3,、“三基”工作開展不夠。
4,、職工對醫(yī)院核心制度不熟悉,，未能很好的執(zhí)行醫(yī)療核心3制度的情況。
5,、護理水平有待進一步提高,。
（一）加強培訓(xùn)與管理，努力提高衛(wèi)生院整體水平,。
（二）對公共衛(wèi)生項目,，加大在資金、物力,、人力的投入,，要全院人員的動員和參與。
（三）加強慢病的管理,，特別是要加強篩查的力度,，加強管理力度，主動發(fā)現(xiàn)病人,，主動管理病人,。
（四）加強進修與培訓(xùn),，加強“三基”培訓(xùn)，提高人員素質(zhì),，提高醫(yī)療技術(shù)水平,。
（五）加強醫(yī)病質(zhì)量的管理。
績效管理工作自評報告篇八
根據(jù)縣人大常委會《關(guān)于全面推行財政預(yù)算績效管理,，開展預(yù)算績效管理監(jiān)督考核工作的決定》要求,，我局對20xx年度預(yù)算績效監(jiān)督考核進行自查，自查評分99.5分,，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一,、
4月24日召開黨組會議，學(xué)習(xí)楊肇暉縣長在全縣財政預(yù)算績效管理工作會議上的講話和縣人大副主任周后鵬在全縣財政預(yù)算績效管理監(jiān)督考核啟動儀式上的講話,，研究調(diào)整局財政預(yù)算績效管理監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，制訂財政預(yù)算績效管理監(jiān)督考核工作實施方案。
4月28日上午召開局全體干部職工大會,，組織學(xué)習(xí)《預(yù)算法》和《湖南省行政事業(yè)性收費管理條例》及湖南省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會公告（第67）號預(yù)算審查監(jiān)督條例,。公布了財務(wù)管理制度、財務(wù)會審制度,、財務(wù)公開制度和專項資金管理制度及財政預(yù)算績效管理監(jiān)督考核工作實施方案,。匯報了1-3月財務(wù)收支情況。通過學(xué)習(xí),，全局干部職工一致認為,，嚴格執(zhí)行財政預(yù)算是加強對部門監(jiān)督的具體體現(xiàn)，是依法監(jiān)督《預(yù)算法》等法律法規(guī)貫徹落實的有效方式,，這不僅是一項單純的工作,，而且是一個重大的經(jīng)濟問題和政治問題，有利于發(fā)揮預(yù)算功能,，加強財政監(jiān)督,，進一步促進民主理財、依法理財,、規(guī)范財務(wù)管理,，還能進一步提高了財務(wù)管理水平和資金使用效益。
7月16日上午召開全體干部職工大會,，由曾惠文同志匯報1-6月財務(wù)收支情況,，黨組書記、局長周少濤同志在會上總結(jié)了上半年財務(wù)收支工作所取得的成績和存在的問題,，對下一步財務(wù)收支工作提出要求,，針求干部職工意見。
今年來,，局黨組書記,、局長周少濤同志每季度聽取財務(wù)專管員匯報財務(wù)情況1次,，局黨組班子聽取財務(wù)情況匯報3次，分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)月月聽取財務(wù)情況匯報,，組織干部職工學(xué)習(xí)財經(jīng)法律法規(guī)4次,，聽取干部群眾對財務(wù)管理的意見，解決群眾反應(yīng)的問題,，調(diào)動了干部職工的工作積極性,，推動了我局各項工作的開展。
1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。局黨組專門成立了嚴格執(zhí)行財政預(yù)算和嚴格財務(wù)管理創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記,、局長周少濤擔(dān)任,，副組長由局黨組成員：張智彬、孫毅,、柳正強,、張勇、曾大立擔(dān)任,，成員：彭桂新、曾惠文,、戴連喜,。對照創(chuàng)優(yōu)活動的要求，仔細自查,，認真研究,，制定具體方案。
2,、加強人員培訓(xùn),。開展創(chuàng)優(yōu)活動，對全局干部職工和財務(wù)專管員提出了更高的素質(zhì)要求,，局黨組一方面加強組織全局干部職工對財經(jīng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，另一方面加強督促財務(wù)專管員學(xué)習(xí)，除參加縣財政局,、縣會計核算中心,、縣國庫支付局統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還要主動自學(xué)政治與業(yè)務(wù),，促進創(chuàng)優(yōu)活動的開展,。
3、加強制度約束,。以本局現(xiàn)有的經(jīng)費支出為依托,，厲行節(jié)約,，嚴格控制，針對管理薄弱環(huán)節(jié),，如交通費,、招待費、水電費等方面存在的問題,，按照財務(wù)管理制度約束規(guī)范,，盡量做到公車不私用，公款不亂用,。
（一）努力實現(xiàn)收支計劃科學(xué)化
1,、堅持按程序編制收支計劃。根據(jù)局上年度財務(wù)收入及支出情況,，本著量入為出的原則做出了今年收支計劃,，黨組書記、局長周少濤同志主持召開局黨組和干部職工大會,，專題研究了20xx年度財務(wù)收支計劃,，并征求干部群眾意見，使收支計劃既公開又接近實際,。
2,、堅持收支計劃準確。20xx年財務(wù)收入計劃分五大類,，14個子項目,，預(yù)算收入為360.3萬元，縣財政撥入經(jīng)費360.3萬元,。實際收入1-10月1406.47萬元,，其中：縣財政撥入經(jīng)費1406.47萬元；財務(wù)支出計劃也分六大類,，25個子項目,，預(yù)算支出為1406.47萬元根據(jù)縣委、縣人大常委要求,，收入支出基本做到?jīng)]有大的突破,。
（二）努力實現(xiàn)收支法律
1、嚴格依法組織收入,。年初先由我局申報收入計劃,，后由縣稅費統(tǒng)征辦統(tǒng)一征收，沒有列入統(tǒng)征辦征收的項目由聯(lián)礦責(zé)任人負責(zé)征收到位,，做到應(yīng)收盡收,，收入合法。
2,、嚴格執(zhí)行預(yù)算,。我局嚴格按照報縣人大的收支預(yù)算計劃,，沒有違反規(guī)定擴大支出范圍，提高支出標準,，改變收支計劃用途,，做到支出合理。
3,、嚴格堅持收支兩條線,。規(guī)范收支行為，不坐支,，不公款私存,，收入及時入庫。
4,、嚴格加強專項資金管理,。專款專用,，?？罟こ讨С鲇蓵嫼怂阒行膶糁С觥?/p>
5,、嚴格實行政府采購,。采購使用資金均嚴格實行了政府采購申報制度。
（三）努力實現(xiàn)管理規(guī)范化
1,、建立和健全財務(wù)管理制度,。結(jié)合深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，對局機關(guān)原有管理制度進行討論修改完善,，將原22項制度修訂為30項。建立健全了財務(wù)管理,、財務(wù)公開,、財務(wù)會審制度，新增專項資金管理制度,，將4項制度制成公示牌,，在局辦公室上墻公開，并編印成冊,，發(fā)至全局人員,。
2、財務(wù)人員合法上崗,。局黨委經(jīng)常督促財務(wù)專管員加強學(xué)習(xí),，做到政治合格、業(yè)務(wù)熟悉,、紀律嚴明,，按時參加縣財政局組織的財經(jīng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),，及時辦理會計證年檢等手續(xù)。
3,、報賬程序和手續(xù)齊全,。按照上級文件規(guī)定，報賬時票據(jù)手續(xù)齊全,，均按照縣會計核算中心的要求辦理,。
4、執(zhí)行財務(wù)會審制度,。財務(wù)會審按月進行,，支出票據(jù)經(jīng)主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字，財務(wù)會審組會審?fù)ㄟ^,，再加蓋財務(wù)會審印章后方可入賬報銷,。財務(wù)會審印章由局黨組成員管理。
5,、堅持財務(wù)公開制度,。堅持每季初在全體干部會上公開上一季度的財務(wù)收支情況，并將財務(wù)公開的有關(guān)賬,、表張貼在會議室創(chuàng)優(yōu)活動園地,，接受監(jiān)督。
（四）努力實現(xiàn)資金高效化
牢固樹立節(jié)支增效意識,，按照“量入為出,、保證重點、兼顧公平,、壓減一般,、收支平衡”的原則，根據(jù)上級有關(guān)厲行節(jié)約減少非生產(chǎn)性支出的規(guī)定,，堅持節(jié)儉辦事,，嚴格控制開支范圍和開支標準，優(yōu)先保證工作正常運轉(zhuǎn)需要,，把有限的資金用在刀刃上,，用在局里正常運轉(zhuǎn)上來。
（一）“三公”經(jīng)費情況說明：
自20xx年機構(gòu)改革以來,，由于職能劃轉(zhuǎn),，我局新增防汛抗旱指揮部、抗震救災(zāi)指揮部,、防災(zāi)減災(zāi)指揮部,、森林防火指揮部，公務(wù)接待需求增加，故20xx年預(yù)算公務(wù)接待費為10萬元,，比上年5萬元增加5萬元,，增加100%。1-10月公務(wù)接待費已開支6.2261萬元,，完成年計劃的62.26%,，沒有公務(wù)用車購置及運行費，沒有因公出國（境）費用預(yù)算,。
（二）基本支出情況說明：
20xx年1-10月基本支出為1505.26萬元,，20xx年1-10月基本支出為944.83萬元，相比同期增加560.43萬元,。增加原因是因為機構(gòu)改革后,，我局新增加了應(yīng)急、救災(zāi),、防汛抗旱及森林消防等職能,，同時也增加了相應(yīng)的配套資金，由于國庫支付時間延誤,，導(dǎo)致我局20xx年中央和省級下?lián)芫葹?zāi)資金近500萬元到20xx年以后才支付成功,，故導(dǎo)致20xx年基本支出大幅高于去年同期。
今年來,，我局在開展嚴格執(zhí)行財政預(yù)算和嚴格財務(wù)管理創(chuàng)優(yōu)活動中盡管做了大量的工作,，取得了一定成效，但離縣人大常委會的要求還存在一定差距,。從現(xiàn)在起,，決心嚴格按照上級的規(guī)定，從嚴要求,，加強管理,，確保嚴格執(zhí)行財政預(yù)算和財務(wù)管理目標實現(xiàn)。
績效管理工作自評報告篇九
20xx年學(xué)院項目預(yù)算共36項,，金額8917.73萬元,。其中大部分項目都較好的完成了年初項目績效目標，資金很好的發(fā)揮了效益,。由于疫情防控，我院20xx年外事交流費用未支出,。由于資金撥付時間問題,，省社科基金項目0.1萬元、省級20xx年支持市縣科技創(chuàng)新和科學(xué)普及專項資金（科技特派員專項經(jīng)費）10萬元,，將在20xx年抓緊支出,，并完成項目績效目標，使資金盡快產(chǎn)生效益,。
（一）我院高度重視預(yù)算績效管理,，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)就推進預(yù)算績效管理作出批示,，并召開院黨委會議研究，成立了專門的預(yù)算績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制定了邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院預(yù)算績效管理制度,，并印發(fā)了相關(guān)文件和通知：【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于成立預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知】、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目預(yù)算績效管理工作計劃】,、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院預(yù)算績效管理辦法（試行）】,、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于全面實施項目預(yù)算績效目標管理的通知】、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于20xx項目績效評價工作通知】,。
（二）我院在預(yù)算管理方面樹立了以全面預(yù)算管理,、績效評價管理、審批制度管理和審核制度管理為主要內(nèi)容的管理理念,，使我校的財務(wù)工作從單純的申請資金,、記賬、出納為主的報賬型的工作方式,，逐步轉(zhuǎn)向事前參與決策,、事中管理控制、事后績效評價的新型財務(wù)管理模式,，有效使用資金,，為學(xué)院長遠發(fā)展提供堅實支撐。
預(yù)算績效管理是指以提高學(xué)院資金使用效益為目標,，將績效管理貫穿預(yù)算編制,、預(yù)算審查、預(yù)算執(zhí)行,、決算等環(huán)節(jié),，包括預(yù)算績效目標管理、預(yù)算績效跟蹤管理,、預(yù)算績效評價及結(jié)果運用等,。
預(yù)算歸口系部處室，負責(zé)審核,、匯總,、具體開展本部門的預(yù)算績效管理工作，負責(zé)制定本部門預(yù)算績效管理的有關(guān)制度,、工作計劃,、配套措施等。組織實施本部門的預(yù)算績效管理工作,，按照規(guī)定組織編制本部門的項目支出績效目標,，協(xié)助學(xué)院編制中長期規(guī)劃績效目標和學(xué)院整體支出績效目標。
績效目標應(yīng)當實行事前績效評估管理，對項目立項必要性,、實施可行性,、績效目標合理性、投入經(jīng)濟性,、籌資合規(guī)性,、可持續(xù)性等進行論證評估，以提高決策的科學(xué)性和精準性,?？冃繕藨?yīng)符合如下要求：
（一）指向明確?？冃繕艘蠂窠?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,、部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與相應(yīng)的預(yù)算支出范圍,、方向,、效果緊密相關(guān)。
（二）具體細化,?？冃繕藨?yīng)當從數(shù)量、質(zhì)量,、成本和時效等方面進行細化,，盡量進行定量表述，不能以量化形式表述的,，采用定性的分級分檔形式表述,。
（三）合理可行。編制績效目標要經(jīng)過調(diào)查研究和科學(xué)論證,，目標要符合客觀實際,。
（四）標準科學(xué)?？冃е笜说脑O(shè)定時應(yīng)參考一定的標準,，如歷史標準、行業(yè)標準,、計劃標準等,。
20xx年按照年度工作要求，我院一體化平臺項目庫所有項目都開展了績效目標管理,，基本達到了預(yù)期績效目標,。
績效運行監(jiān)控管理是指圍繞確定的績效目標，通過動態(tài)或定期采集項目管理信息和績效運行信息,，對績效目標預(yù)期實現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進度開展“雙監(jiān)控”,，及時發(fā)現(xiàn)并糾正績效運行中的問題，促進績效目標順利實現(xiàn),。
我院20xx年對一體化平臺項目庫所有項目都開展了績效監(jiān)控,。定期采集績效運行的信息并進行匯總分析，建立起經(jīng)費管理內(nèi)部監(jiān)測機制,，對偏離績效目標,、預(yù)期無效項目及時提出糾正或調(diào)整意見要求。學(xué)校各預(yù)算系部處室按照批復(fù)的績效目標組織預(yù)算執(zhí)行,，并根據(jù)設(shè)定的績效目標開展了績效跟蹤,、績效自評。
我院預(yù)算績效評價按照實施評價主體分為預(yù)算系部處室自評,、工作組或?qū)＜医M審核,、領(lǐng)導(dǎo)小組評價和報上級再評價。20xx年度對一體化平臺項目庫所有項目都開展了績效評價,。
首先,，年度預(yù)算執(zhí)行完畢和預(yù)算項目實施完成后，預(yù)算項目實施系部處室應(yīng)對照事先批復(fù)的預(yù)算績效目標,，開展績效自評,，并形成相應(yīng)自評報告，按要求時間報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。
其次,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在系部處室自評基礎(chǔ)上，按照年度績效評價工作計劃,，選取重點項目進行再評價,，再評價由領(lǐng)導(dǎo)小組事先成立的工作組或?qū)＜医M對系部處室報送的績效自評報告進行審核評分，根據(jù)評分結(jié)果確定為優(yōu),、良,、中、差等4個等次,，最后報領(lǐng)導(dǎo)小組審議,。
最后，對于跟蹤和評價結(jié)果達到“良”及以上的項目,，可繼續(xù)支持,；對于跟蹤和評價結(jié)果為“中”的項目，相應(yīng)系部處室應(yīng)及時進行整改,，并考慮從緊安排下一年度項目資金預(yù)算,。經(jīng)督促未整改的項目，應(yīng)及時報學(xué)院批準后停撥,、凍結(jié)預(yù)算額度或收回未整改到位的資金,；對于跟蹤和評價結(jié)果為“差”的項目,，應(yīng)及時報學(xué)院批準后予以調(diào)整或撤銷。
我院將國家,、省,、市以及市財政局相關(guān)預(yù)算績效管理制度進行了各種形式的宣傳，并開展了績效評價工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),，積極參加市財政局,、市教育局組織的預(yù)算績效管理會議，并及時傳達會議精神,。
我院預(yù)算績效管理工作整體效果較好,，績效目標履職效益較高，評價結(jié)果均得到較好應(yīng)用,，預(yù)算績效管理工作考核自評分為95分,。
我院預(yù)算績效管理工作雖然取得一定成績，但還有很多需要改進的地方,，主要有：輿論宣傳引導(dǎo)工作有待提高,，部分系部處室認識高度需要進一步提高；預(yù)算績效的管理工作,、預(yù)算績效考核的方式方法都有待提高,；日常運行監(jiān)控較為薄弱等等。
我們一定總結(jié)好20xx年項目績效管理工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),，爭取明年能夠把這項工作做得更好,，也希望財政局、教育局等上級部門進一步加大培訓(xùn)和指導(dǎo)力度,。
績效管理工作自評報告篇十
根據(jù)市財政局《關(guān)于開展20xx年度預(yù)算項目,、部門整體支出及轉(zhuǎn)移支付預(yù)算執(zhí)行情況績效自評工作的通知》（九財績〔20xx〕1號）文件要求，我局加強對本部門及所屬預(yù)算單位績效自評的組織管理,，對照年初預(yù)算設(shè)定的績效目標及指標值,，對應(yīng)填報年度完成值，確保數(shù)據(jù)準確,、分值合理,、結(jié)果客觀。現(xiàn)將20xx年度部門預(yù)算項目支出績效自評工作報告如下：
我部門編制20xx年度部門預(yù)算時,，全面設(shè)置部門,、單位和政策項目績效目標?？冃繕藝栏裨O(shè)置產(chǎn)出指標中的數(shù)量,、質(zhì)量、時效,、成本等指標,，效益指標中的經(jīng)濟效益,、社會效益、可持續(xù)性影響和服務(wù)對象滿意度等績效指標,。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視20xx年度部門預(yù)算項目支出績效自評工作,，要求各單位分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，按照通知要求,，積極開展自評工作，認真填報項目支出績效自評表,。同時,，成立部門預(yù)算項目支出績效自評工作組，對本級項目和所屬預(yù)算單位項目的績效自評結(jié)果進行審核,。
20xx年度我部門預(yù)算項目支出總額4448.39萬元,，開展績效自評項目金額合計4448.39萬元，開展績效自評項目支出總額占本部門預(yù)算項目支出總額的比例100%,。項目績效自評情況如下：部門預(yù)算項目總個數(shù)15個,，自評項目15個，自評價平均分97.6分,。
（一）本部門項目支出經(jīng)費使用與工作執(zhí)行進度緊密結(jié)合,，年初制定的項目工作任務(wù)目標100%按時完成；
（二）各項目均達到實際的成效,，效率指標達優(yōu),，工作成本節(jié)約，沒有出現(xiàn)工作質(zhì)量不高,，工作拖欠的現(xiàn)象,；
（三）項目的社會效益良好，服務(wù)對象滿意度高,，通過項目執(zhí)行,，吸引了廣大群眾的參觀來訪。
（一）項目經(jīng)費不足,，影響到文化旅游活動開展的質(zhì)量,。建議根據(jù)實際需要追加經(jīng)費。
（二）部分項目執(zhí)行進度慢,，跨年度完成,。我部門將進一步加快項目實施進度，確保項目及時完成,。
下一步,，本部門將項目自評結(jié)果在單位網(wǎng)站上進行公開，并把自評結(jié)果應(yīng)用作為全過程預(yù)算績效管理落腳點,，及時整理,、歸納,、分析、反饋績效自評結(jié)果,，并將其作為改進預(yù)算管理和以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù),。
績效管理工作自評報告篇十一
20xx年，市政務(wù)服務(wù)管理局積極落實《預(yù)算法》和市財政局預(yù)算績效管理局關(guān)于預(yù)算績效評價有關(guān)工作,，結(jié)合本單位實際,，合理安排各項支出，不斷提高財政資金使用效益,，現(xiàn)將本單位預(yù)算績效工作總結(jié)說明如下：
（一）高度重視,，加強了預(yù)算績效管理的組織領(lǐng)導(dǎo)。為進一步做好預(yù)算績效管理工作,，黨政班子會議研究,，成立了書記、局長為組長,，由分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，各科室負責(zé)人為成員的預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在辦公室,，具體落實預(yù)算績效管理制度工作,。書記、局長在會議上強調(diào),，全體干部職工要高度重視預(yù)算績效管理工作,，把有限的資金用到刀刃上，確保資金使用效益,，從日常工作資金使用抓起,，樹立預(yù)算績效管理意識，營造好預(yù)算績效管理的良好氛圍,。
（二）從基礎(chǔ)上抓起,，出臺了預(yù)算績效管理制度。雖然政務(wù)服務(wù)管理局到目前為止,，沒有涉及到預(yù)算績效管理申報的項目資金,，但我們未雨綢繆，20xx年3月份,，制定了《九江市政務(wù)服務(wù)管理局預(yù)算績效管理制度》并印發(fā)各科室,，要求嚴格遵照執(zhí)行，要求有突破50萬元以上的要申報預(yù)算績效管理,，同時,，對日常的專項工作經(jīng)費，也要堅持預(yù)算績效管理模式,，嚴格按照部門整體支出績效管理要求,，讓有限的資金用到刀刃上,，堅決杜絕不必要的開支，充分發(fā)揮財政資金效益,。各科室開始積極主動注意本科室資金使用工作,，制度執(zhí)行意識增強。
（三）加強了監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行預(yù)算績效管理制度,。辦公室對每一筆較大資金支出都進行認真審核，看是否達到了預(yù)算績效評價的限額,，是否符合預(yù)算績效管理制度,。截止20xx年底，市政務(wù)服務(wù)管理局支出626.8萬元,，沒有任何重點項目支出，全部資金都為基本支出和日常公用支出經(jīng)費,，因此,，項目預(yù)算績效申報尚未開展。
部門整體支出績效管理取得了顯著成效,，保障了政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階,，受到市委、市政府充分肯定,。
（一）基礎(chǔ)工作管理,。我局成立工作小組，制定出臺了預(yù)算績效管理制度,，根據(jù)市財政局預(yù)算績效管理局要求,，按期報送相關(guān)材料。加強了宣傳,，營造氛圍,，突出資金使用中的績效管理，取得良好成效,。
（二）績效目標管理,。因20xx年度預(yù)算安排目前沒有重大項目資金安排，因此20xx年尚未形成20xx年預(yù)算項目申報,，但根據(jù)政務(wù)服務(wù)管理局要求,，如果市委、市政府安排了我局涉及重點項目任務(wù)的,，我們將嚴格按照要求落實,，嚴格按照預(yù)算績效目標申報表、目標體系,、目標值等進行合理設(shè)置,，確保質(zhì)量控制,、范圍規(guī)模符合要求。
（三）績效評價管理,。因20xx年我們沒有項目資金涉及需要進行績效評價的,，因此該項工作沒有開展。今后如果涉及此項工作,，我們一定嚴格按要求完成,，確保績效評價管理工作全面落實,。
（四）部門整體支出績效管理,。20xx年6月我單位按期報送了20xx年度部門整體支出績效管理材料，對下屬單位加強了督促和核查工作,，為下一年度的整體支出績效評價打下了基礎(chǔ),。
（五）結(jié)果應(yīng)用管理。關(guān)于項目績效評價結(jié)果應(yīng)用問題,，因我單位目前未涉及,，如果今后有此項，我們嚴格執(zhí)行,。關(guān)于應(yīng)用方式方面,，我們在本單位預(yù)算績效管理制度里明確了納入科室評優(yōu)評選考核。
20xx年度,，市政務(wù)服務(wù)管理局雖然制定了預(yù)算績效管理制度,，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，但也存在一些問題和不足,。一是各科室的預(yù)算績效管理意識不夠強,，主要原因是本單位職能實際，涉及的需要進行績效評價的項目沒有,，因此在實際工作中參與少,，深入了解也不夠，主動開展意識欠缺,。二是由于我局這項工作起步較晚,，具體開展預(yù)算績效考核具體方式方法還是有較多欠缺，日常真正操作和執(zhí)行還不到位,。三是宣傳有待加強,，整體氛圍有待進一步營造，主要原因是預(yù)算績效管理工作專業(yè)性比較強,，宣傳不好找到切入點,。
下一步，市政務(wù)服務(wù)管理局預(yù)算績效管理工作將在市財政局績效管理局指導(dǎo)下，結(jié)合本單位制定的預(yù)算績效管理制度,，進一步細化工作措施完善評價指標,，科學(xué)合理設(shè)置評價分值，加強具體工作的操作和執(zhí)行,，督促工作人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提升預(yù)算績效管理水平，確保此項工作的成效,。
績效管理工作自評報告篇十二
按照市委,、市政府下達的《市目標績效管理考核實施辦法的通知》規(guī)定和市目督辦《關(guān)于進行市年目標績效考核的通知》10號文件要求，現(xiàn)將市糧食局年度目標績效考核情況報告如下：
全面完成了年初下達我局的職能職責(zé),、行政效能,、服務(wù)質(zhì)量、自身建設(shè)四大類項三級指標目標任務(wù),，自查評分99.8分,。
（一）按照全市糧油購銷平衡計劃，組織好糧油購,、調(diào),、儲、加,、銷各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)工作,，成效突出,。
（二）按照省,、市糧食局糧油安全儲存的要求，所有庫存糧油經(jīng)各級業(yè)務(wù)主管部門抽檢,，做到了“數(shù)量真實,、質(zhì)量可靠、帳實相符”,。
（三）嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的糧食主要品種最低收購價政策,。完善了《糧油應(yīng)急供應(yīng)預(yù)案》和突發(fā)事件糧食應(yīng)急保障機制。
（四）按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定,，對本區(qū)域糧食流通實施監(jiān)管,。
（五）全面完成了省、市,、縣各級糧油儲備任務(wù),，強化了市場的宏觀調(diào)控，確保了本區(qū)域糧食安全,。
1,、我局的年工作目標年度任務(wù)，各項考核指標均以正式文件形式上報市糧食局。
2,、全年綜合考核自查增分,、減分綜合平衡后為滿分100分。
3,、市糧食局已推薦我局為“全省糧食系統(tǒng)先進單位”,，已上報專項材料，待批,。
