我們得到了一些心得體會以后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

班主任的培訓心得感悟 班主任的培訓心得體會篇一

素質(zhì)教育認為學生發(fā)展的動力是內(nèi)在的,，只有充分調(diào)動學生的積極性,，才能促進他們的自主發(fā)展。聽了講座之后,，我覺得他們的理論在我班主任工作實踐中都有所體現(xiàn),心理引起很大的共鳴!我覺得作為一名高中班主任,，一定要做一名睿智的班主任,所有的專家可以概括兩個方面,一是會做新時期的班主任,不斷激發(fā)學生的學習激情,二是關(guān)注學生的心理,學會與學生交流!下面就我平時工作的心得體會,談?wù)劯惺?

一、激發(fā)學生的學習激情

但我想如何激發(fā)學生的激情?這得靠我們的班主任,，我們的老師,，假如我們的班主任對教育的激情不在，那怎么能激發(fā)學生呢?!如果我們班主任,、老師工作沒有激情,，那么他們工作快樂嗎?有幸福感嗎?假如我們班主任沒有幸福感做一輩子的班主任、教師,，那么他一輩子是痛苦的,，直到退休那一刻，想想真的是恐懼的事,。

所以我就在闡述我對教師,、班主任事業(yè)的理解。職業(yè)與事業(yè)只有一字之差,，許多人認為職業(yè)就是事業(yè),，都是謀生的手段。,。職業(yè)付出的是時間+體力+精力,，結(jié)果是每天都按部就班地工作，少發(fā)現(xiàn),，少感動,，少快樂,，少幸福感，人生大部分時間是在平凡中渡過,。而事業(yè)付出的則是時間+體力+精力+情感,。由于增加了情感，派生出的是熱愛,，是使命感和責任心,。

一個做班主任的，當教師節(jié)來臨你收到學生一張張賀卡充滿真誠的祝福時,，當公開課上你的學生都充滿自信地展現(xiàn)時;當科任老師都愿意選擇你的班級上公開課時;當你的學生家長無論是在人前還是在人后都夸贊你,，都愿意把孩子交給你時、甚至寧愿從實驗班調(diào)到普通班只因為你是普通班的班主任時,，當學生畢業(yè)后到學校第一個要看望老師是班主任時,，當你的學生走出校園還記得你的潛移默化教育時…

我的博客上寫過兩篇關(guān)于班主任幸福感的文章，過幾天我收到我們20xx屆高三(16)班小班長趙麗瑩的短信,，“老班哎,，想喊你喝酒的呢，時間地點暫時未定”,，收到她的短信我很高興,，因為我對她的評價是她的班長工作做的非常成功，全校70多個班長她最出色,，是我工作幾年來看到最好的班長,，可能未來幾年也不會出現(xiàn)有她那么優(yōu)秀的班長，這些都是建立在她的日常事務(wù)上,，最高的境界是她經(jīng)常能知道我心理想什么而什么也沒給她說,。看到她的短信內(nèi)容我更高興,，老班哎,，想喊你喝酒的呢，是小女孩,，喊我喝酒,，感覺很豪爽，沒有半點的距離感,，她有時會稱我兄呢,，當然是離開高中校園后，我一般稱她為小班長,，因為加個小字,，覺得很親切，有時也稱她為小鬼,，我心理在想,，剛畢業(yè)才一年,，但是這次聚會是第三次!一起唱屬于我們自己的歌曲。

讓我很激動的是同學們跟他們大學同學聊起他們高中生活的一種幸福感,、一種滿足感,、一種自豪感，如雖然高三,，我們每天的歌照唱,，叫每周一歌，年前,、年后老班照樣會帶領(lǐng)所有同學到操場上跑滿一節(jié)課,，寒冷的冬天里大汗淋漓的快感，經(jīng)常提起的元旦晚會上老班瘋狂的跳著快舞,，他們明白老班原來也是有情感的人,，在高考前夕，我班非常的平靜,，沒有一人寫流言冊，平靜而成功的走向高考,。餐后,，又去ktv唱歌，一開始,，肯定是我們班那幾首班歌,，幾個人一起唱，他們說走在大街上只要聽到班歌他們心靈總是有些觸動,，然后我唱我的成名曲,，其實是我花了很長時間學會的一首歌!

其實做班主任是很幸福的事，我擁有和我的弟子們一段美好的記憶,，這種記憶,、這種感動在市場經(jīng)濟環(huán)境下一般人是體會不到的，因此我的班主任工作是有很強的幸福感的,。

這時你的心中涌起的是一種巨大的幸福感,，一種自豪感，一種快樂與滿足感,，,。這種情感會讓你把困難和挫折都踩在腳下，會讓你產(chǎn)生出更多的智慧與創(chuàng)造力,，會讓你覺得你的付出都是值得的,。這種情感會激發(fā)你更多的愛，你會更加熱愛你的班級,，你的教學,，你的學生,。這樣你的職業(yè)就變成了你的事業(yè)，你每天的心境就是快樂的,，你會愿意為了你摯愛的事業(yè)付出畢生的精力,。

班主任的待遇暫時還不是如人意，個人的價值觀不能非常直接的體現(xiàn),，但是現(xiàn)狀已經(jīng)擺在你的面前,，你就得積極地開展工作，從工作中找體會,，找幸福感,，從容的面對一切。其實人都是有一種不滿足感,，想改變自己的現(xiàn)狀,，譬如我在大學里面我就想我以后不想做中學老師,，我要做個律師，參加了法律的自學考試，順利通過,，在南京大學的論文答辯還得了優(yōu)秀，拿了個第二學士學位,。剛開始工作時想考研,，買了書，也認真的在看書,，后來沒考,，后來想?yún)⒓铀痉荚嚕瑢ｉT跑淮陰去報了名,，準備的也差不多,，但沒考，后來我就不考了,，因為我發(fā)現(xiàn)做班主任工作其實挺有意思的,，找到了幸福感。所有面對不順的時候不要去抱怨什么,，因為僅僅抱怨是不能改變什么的,，如果一直抱怨會把自己的理想、激情磨滅掉,，所以立即去工作,，去奮斗!去奮斗才能改變你的世界!!

心態(tài)決定了生命的長度、亮度,、強度!從而心態(tài)決定了生命的質(zhì)量!心態(tài)能主宰人生的成敗,，哲言道“要么你去駕馭生命，要么生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是座騎,，誰是騎師,。”

在平時班主任工作過程中,，常常聽到班主任抱怨,，現(xiàn)在的學生難管理，現(xiàn)在的學生不懂事,，然后還會列舉以前自己做學生時是如何如何表現(xiàn)的好如何的懂事,，或者會列舉10多年前學生是如何如何的好管理。其實我認為這是我們大多數(shù)班主任觀念落伍了,，不能與時具進,，及時的更新自己的教育理念，因為班主任自己讀書的時代與現(xiàn)在的時代已經(jīng)不能同日而語了,，社會存在決定社會意識,，出現(xiàn)許多以往不曾出現(xiàn)的問題，所以才會抱怨學生難管理,，而不去反思自己的教育方式,。

我們多數(shù)班主任抱怨現(xiàn)在學生難教，難管理,，根源在于我們的理念,，我們的方法沒有深入學生內(nèi)心，沒有觸及學生靈魂,，沒有遵循學生成長規(guī)律。德育說到底是心靈的培育,，“澆樹要澆根,，教人要教心”?；谶@一認識,，我的教育理念之一就是走進學生心靈，觸及學生的靈魂,，與學生的心靈共舞,。

班主任一定要開動腦筋，想方設(shè)法讓學生的心靈不斷的凈化,，別看學生成天活蹦亂跳的,，看起來無憂無慮，其實青春期的孩子內(nèi)心躁動不安,，敏感脆弱,，我在我們班精心設(shè)計了一系列觸及學生靈魂的教育環(huán)節(jié)，如：“每天一歌”，

音樂的最大特點就是通過藝術(shù)活動來調(diào)動人的興趣,，打動人的情感,，讓人愉快地受到教育。所以讓學生在聽歌或唱歌時“隨歌潛入心,，潤德細無聲”,不經(jīng)意間讓他們的思想情感經(jīng)歷砥礪,，從而內(nèi)省，激發(fā)學生進行自我教育,，進而提升學生的綜合素養(yǎng)!雄壯激昂,、節(jié)奏感強的樂曲，可以刺激大腦的興奮度,，能激勵,、鼓舞人的精神，唱歌時大腦會產(chǎn)生種種與歌詞同步的遐想,。

“每周一星”,，賞識教育對于轉(zhuǎn)化邊緣生非常有利。

每月看一部電影

如上周我讓學生看了《暖春》,，這部電影是關(guān)于親情的,，里面的情節(jié)非常的感人，題材選之農(nóng)村,，這與我們班級學生的家庭情況非常的相似,，絕大多孩子來自農(nóng)村，家庭狀況很一般,，這樣的題材更能引起學生心靈深處的共鳴,，(班主任工作 )能在最大程度上觸摸孩子心靈柔軟的地方，雖然我看了三遍了,，但是每一遍我控制不住我的淚水,，我看了我們班的孩子，淚水在伴隨著情節(jié)的變化而盡情的灑落,，這樣的淚水會讓孩子浮躁的心靈安靜下來,，會讓孩子在更大的程度上讀懂親情，與父母之情交融在一起,。

每周開一次主題班會，

特別是主題班會,，是我們班的一大特色,，特別是關(guān)于親情的主題班會課，一次周夢麗跟我說：“老師,，你的每次主題班會課都讓我感動哭的稀里嘩啦”,，我的主題班會課上肯定會配上背景音樂或者直接放音樂,，因為我知道主題班會課穿插音樂能夠抓住人的靈魂，視頻能夠震撼人心,，小品,、演講能夠激發(fā)學生的參與讀，讓主題班會課真正成為學生期待的課,，反正我們班的主題班會早就達到這種境界了,。只要我唱歌，就會有人立即撥打兩個電話,，110,、120。但是我懂的音樂的,，懂得音樂在德育中作用,。

下午我聽了近3小時，晚上又聽了一個小時,，突然第146首歌《媽媽我不哭了》鄺美云深深的觸及我的神經(jīng),，我的眼淚被感動的流了下來，就是這首音樂了,，我很激動,，于是我到網(wǎng)上準備下載，很不好下,，要提供手機號碼,，我不管他了，輸入我的手機號碼,，但是我的手機功能太少,，不能轉(zhuǎn)換，我有點著急,，用優(yōu)酷,、土豆、等都下不下來,，我們辦公室老嵇說這首音樂太好了，讓我拷給他,，我說下不下來,，他說還有音樂下不下的?打賭，如果下下來讓我請同事去吃羊肉湯,，我說好啊,，然后他們幾個人開始嘗試下載，下了近一小時也能搞好,，我也在嘗試著,，突然被我先下下來了，我很激動，比什么都開心,，他們在我10分鐘后也下載成功了,，但是我還是答應請他們喝羊肉湯。

每天兩談,，就是每天晨讀,、晚讀個與一名同學交流。

每周讀一篇片美文,。

故事往往生動形象,、優(yōu)美感人，為生性活潑的青少年所喜聞樂見;故事具有潛移默化的特點,，那些廣為流傳或者代代相傳的故事蘊含著深刻的人生哲理和人生智慧,，使抽象的道理具體化和形象化，讓學生在津津有味地閱讀欣賞這些道德教育的力量,，可以讓學生在不知不覺中自覺,、主動性思考，可以有效的打動學生,。

幸福有時離自己很遠,，遠到遙不可及，而有時卻又離自己很近,，近到觸手可得!

做一個有責任感的班主任,，你的心中就會釋放出濃濃的教育情懷，做一個睿智的班主任,，你會不斷的智慧的火花,，過一種幸福完整的教育生活，體驗教育的快樂與責任,，就能在教育旅途中充實自我,，完善自我，成就自我!

二,、與學生心靈共舞

在平時班主任工作過程中,，常常聽到班主任抱怨，現(xiàn)在的學生難管理,，現(xiàn)在的學生不懂事,，然后還會列舉以前自己做學生時是如何如何表現(xiàn)的好如何的懂事，或者會列舉10多年前學生是如何如何的好管理,。其實我認為這是我們大多數(shù)班主任觀念落伍了,，不能與時具進，及時的更新自己的教育理念,，因為班主任自己讀書的時代與現(xiàn)在的時代已經(jīng)不能同日而語了,，出現(xiàn)許多以往不曾出現(xiàn)的問題,，所以才會抱怨學生難管理，而不去反思自己的教育方式,。

現(xiàn)在學生自入幼兒園家長就給孩子規(guī)定好了一項項成才的任務(wù),，至于是否快樂成長，家長或老師哪個會重視?于是相當一部分學生的個性得不到尊重,，興趣得不到調(diào)動,，自然也絲毫談不上快樂式學習、體驗式成長,，枯燥,、乏味的課堂加上“多余”的能量需要“釋放”，于是“鋌而走險”就成了再自然不過的事情了,，能僅僅怨學生嗎?

我們多數(shù)班主任抱怨現(xiàn)在學生難教,，難管理，根源在于我們的理念,，我們的方法沒有深入學生內(nèi)心,，沒有觸及學生靈魂，沒有遵循學生成長規(guī)律,。德育說到底是心靈的培育,，“澆樹要澆根，教人要教心”,?；谶@一認識，我的教育理念之一就是走進學生心靈,，塑造高尚人格,。孩子的心是未經(jīng)雕琢的璞玉，美麗而又稚嫩,。當我們肯于俯下身來,，走進他們的世界，就會發(fā)現(xiàn),，原來許多成人眼中的錯誤緣于我們對孩子的誤解,。教育是科學，也是藝術(shù),，只有師生心靈相通,，才能共同奏響教育的和弦。

班主任一定要開動腦筋,，想方設(shè)法讓學生的心靈棲息，別看學生成天活蹦亂跳的,，看起來無憂無慮,，其實青春期的孩子內(nèi)心躁動不安,，敏感脆弱，我們的任務(wù)就是要讓學校成為學生心靈棲息的地方,。為了讓學生的心處于安靜祥和的狀態(tài),，我在我們班精心設(shè)計了一系列觸及學生靈魂的教育環(huán)節(jié)，如：“每周一歌”“每周一星”,，每月看一部電影,，每周開一次主題班會，特別是主題班會,，是我們班的一大特色,，也是我們灌中班會課的最亮點，多次開過全校班會主題公開觀摩課,，特別是關(guān)于親情的主題班會課,，一次周夢麗跟我說：“老師，你的每次主題班會課都讓我哭的稀里嘩啦”,，每天兩談,，就是每天晨讀、晚讀個與一名同學交流,，每周讀一篇片美文,，精心布置班級的文化氛圍，讓教室每一個地方都有一種歸宿感,。

心靈教育過程具有反復性,，是一個不斷反復、螺旋式逐步提高的過程,。從學生自身來說青年學生正處于成長時期,，思想不夠成熟，情感不穩(wěn)定,，缺乏生活經(jīng)驗,，因而容易出現(xiàn)這樣或那樣的反復與波動。從外界環(huán)境來說,，意識形態(tài)領(lǐng)域里正確思想與錯誤思想,、先進思想與落后思想的斗爭長期存在，這種斗爭反映到學生思想上,，也會造成思想品德的反復,。已經(jīng)初步形成的良好思想品德，也會因受到某些錯誤,、落后思想的影響而停止,，甚至倒退。不是靠一兩次教育,，搞幾次活動,，完成某一個道德行為就能夠形成的,，而是要學生在復雜多變的環(huán)境中反復完成一些道德行為，并根據(jù)親身體驗和實踐,，深信自己的道德行為是正確的,，直至這種行為形成經(jīng)常的、穩(wěn)固的特征時,，才能夠說他已經(jīng)形成了這方面的思想品德,。因此，德育過程必須要反復抓,，抓反復,。而且是常抓不懈。還要潛移默化的抓,，不留痕跡的抓!

讓心靈在活動中升華,，當教師絕不僅僅是上幾節(jié)課了事，更重要的工作在于引導學生成長,，學生的成長又絕不是隨心所欲,、順其自然那么簡單。尤其在一個浮躁的社會,，教師肩負的人生引領(lǐng)責任就更加艱巨,。如何引領(lǐng)學生的靈魂，單純的說教顯然不足以承擔其使命,。

教育需要智慧,，更需要胸懷。我們班主任需要修煉我們的舞技,，悄無聲息的滑入學生靈魂之中,，與學生的心靈共舞，那樣創(chuàng)造所帶給人的精神愉悅是任何物質(zhì)享受和感官享樂所無法比擬的,，那是燦爛的生命之花最深沉,、最輝煌、最汪洋恣意的綻放,。

短短的兩天使我學到了也許憑借我個人兩個月甚至兩年不一定能領(lǐng)會的知識,什么叫受益非淺,我深深的領(lǐng)會到了它的含義.短短兩天的培訓很快結(jié)束了,戀戀不舍的踏上歸途.有人說:培訓是最好的福利.”這就是最好的說明.兩天的學習生活給我最大的感受是累并收獲著,，學習的過程就是化蛹成蝶的過程，我的眼界開闊了,，思想升華了,。作為新時期的班主任,不僅要關(guān)心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。在今后的工作中,，要多學習先進經(jīng)驗,，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀,做一個智慧全面的班主任!最后感謝學校給了我這么好的學習機會,使我更快的提高自己,完善自己。

班主任的培訓心得感悟 班主任的培訓心得體會篇二

上周六,、日我與學校60多位位班主任有幸去山東參加“一線教育家講壇”的學習,，聽了四位老師精彩的講座，讓我們頗有點心靈雞湯的感覺,，尤其是第一天第一場專家在他的班級管理中講到“新時期班主任工作教育價值觀思考與實踐”的觀點不禁讓我們對自己的班主任工作進行了反思。

素質(zhì)教育認為學生發(fā)展的動力是內(nèi)在的,，只有充分調(diào)動學生的積極性,，才能促進他們的自主發(fā)展。聽了講座之后,，我覺得他們的理論在我班主任工作實踐中都有所體現(xiàn),心理引起很大的共鳴!我覺得作為一名高中班主任,，一定要做一名睿智的班主任,所有的專家可以概括兩個方面,一是會做新時期的班主任,不斷激發(fā)學生的學習激情,二是關(guān)注學生的心理,學會與學生交流!下面就我平時工作的心得體會,談?wù)劯惺?

一、激發(fā)學生的學習激情

但我想如何激發(fā)學生的激情?這得靠我們的班主任,，我們的老師,，假如我們的班主任對教育的激情不在，那怎么能激發(fā)學生呢?!如果我們班主任,、老師工作沒有激情,，那么他們工作快樂嗎?有幸福感嗎?假如我們班主任沒有幸福感做一輩子的班主任、教師,，那么他一輩子是痛苦的,，直到退休那一刻，想想真的是恐懼的事,。

所以我就在闡述我對教師,、班主任事業(yè)的理解。職業(yè)與事業(yè)只有一字之差,，許多人認為職業(yè)就是事業(yè),，都是謀生的手段。,。職業(yè)付出的是時間+體力+精力,，結(jié)果是每天都按部就班地工作，少發(fā)現(xiàn),，少感動,，少快樂，少幸福感,，人生大部分時間是在平凡中渡過,。而事業(yè)付出的則是時間+體力+精力+情感。由于增加了情感,，派生出的是熱愛,，是使命感和責任心。

一個做班主任的,，當教師節(jié)來臨你收到學生一張張賀卡充滿真誠的祝福時,，當公開課上你的學生都充滿自信地展現(xiàn)時;當科任老師都愿意選擇你的班級上公開課時;當你的學生家長無論是在人前還是在人后都夸贊你,，都愿意把孩子交給你時、甚至寧愿從實驗班調(diào)到普通班只因為你是普通班的班主任時,，當學生畢業(yè)后到學校第一個要看望老師是班主任時,，當你的學生走出校園還記得你的潛移默化教育時…

我的博客上寫過兩篇關(guān)于班主任幸福感的文章，過幾天我收到我們20xx屆高三(16)班小班長趙麗瑩的短信,，“老班哎,，想喊你喝酒的呢，時間地點暫時未定”,，收到她的短信我很高興,，因為我對她的評價是她的班長工作做的非常成功，全校70多個班長她最出色,，是我工作幾年來看到最好的班長,，可能未來幾年也不會出現(xiàn)有她那么優(yōu)秀的班長，這些都是建立在她的日常事務(wù)上,，最高的境界是她經(jīng)常能知道我心理想什么而什么也沒給她說,。看到她的短信內(nèi)容我更高興,，老班哎,，想喊你喝酒的呢，是小女孩,，喊我喝酒,，感覺很豪爽，沒有半點的距離感,，她有時會稱我兄呢,，當然是離開高中校園后，我一般稱她為小班長,，因為加個小字,，覺得很親切，有時也稱她為小鬼,，我心理在想,，剛畢業(yè)才一年，但是這次聚會是第三次!一起唱屬于我們自己的歌曲,。

讓我很激動的是同學們跟他們大學同學聊起他們高中生活的一種幸福感,、一種滿足感、一種自豪感,，如雖然高三,，我們每天的歌照唱，叫每周一歌，年前,、年后老班照樣會帶領(lǐng)所有同學到操場上跑滿一節(jié)課,，寒冷的冬天里大汗淋漓的快感，經(jīng)常提起的元旦晚會上老班瘋狂的跳著快舞,，他們明白老班原來也是有情感的人,，在高考前夕，我班非常的平靜,，沒有一人寫流言冊,，平靜而成功的走向高考。餐后,，又去ktv唱歌，一開始,，肯定是我們班那幾首班歌,，幾個人一起唱，他們說走在大街上只要聽到班歌他們心靈總是有些觸動,，然后我唱我的成名曲,，其實是我花了很長時間學會的一首歌!

其實做班主任是很幸福的事，我擁有和我的弟子們一段美好的記憶,，這種記憶,、這種感動在市場經(jīng)濟環(huán)境下一般人是體會不到的，因此我的班主任工作是有很強的幸福感的,。

這時你的心中涌起的是一種巨大的幸福感,，一種自豪感，一種快樂與滿足感,，,。這種情感會讓你把困難和挫折都踩在腳下，會讓你產(chǎn)生出更多的智慧與創(chuàng)造力,，會讓你覺得你的付出都是值得的,。這種情感會激發(fā)你更多的愛，你會更加熱愛你的班級,，你的教學,，你的學生。這樣你的職業(yè)就變成了你的事業(yè),，你每天的心境就是快樂的,，你會愿意為了你摯愛的事業(yè)付出畢生的精力。

班主任的待遇暫時還不是如人意,，個人的價值觀不能非常直接的體現(xiàn),，但是現(xiàn)狀已經(jīng)擺在你的面前，你就得積極地開展工作，從工作中找體會,，找幸福感,，從容的面對一切。其實人都是有一種不滿足感,，想改變自己的現(xiàn)狀,，譬如我在大學里面我就想我以后不想做中學老師，我要做個律師,，參加了法律的自學考試,，順利通過，在南京大學的論文答辯還得了優(yōu)秀,，拿了個第二學士學位,。剛開始工作時想考研，買了書,，也認真的在看書,，后來沒考，后來想?yún)⒓铀痉荚?，專門跑淮陰去報了名,，準備的也差不多，但沒考,，后來我就不考了,，因為我發(fā)現(xiàn)做班主任工作其實挺有意思的，找到了幸福感,。所有面對不順的時候不要去抱怨什么,，因為僅僅抱怨是不能改變什么的，如果一直抱怨會把自己的理想,、激情磨滅掉,，所以立即去工作，去奮斗!去奮斗才能改變你的世界!!

心態(tài)決定了生命的長度,、亮度,、強度!從而心態(tài)決定了生命的質(zhì)量!心態(tài)能主宰人生的成敗，哲言道“要么你去駕馭生命,，要么生命駕馭你,。你的心態(tài)決定誰是座騎，誰是騎師,?！?/p>

在平時班主任工作過程中，常常聽到班主任抱怨,，現(xiàn)在的學生難管理,，現(xiàn)在的學生不懂事,，然后還會列舉以前自己做學生時是如何如何表現(xiàn)的好如何的懂事，或者會列舉10多年前學生是如何如何的好管理,。其實我認為這是我們大多數(shù)班主任觀念落伍了,，不能與時具進，及時的更新自己的教育理念,，因為班主任自己讀書的時代與現(xiàn)在的時代已經(jīng)不能同日而語了,，社會存在決定社會意識，出現(xiàn)許多以往不曾出現(xiàn)的問題,，所以才會抱怨學生難管理,，而不去反思自己的教育方式。

我們多數(shù)班主任抱怨現(xiàn)在學生難教,，難管理,，根源在于我們的理念，我們的方法沒有深入學生內(nèi)心,，沒有觸及學生靈魂,，沒有遵循學生成長規(guī)律。德育說到底是心靈的培育,，“澆樹要澆根，教人要教心”,?；谶@一認識，我的教育理念之一就是走進學生心靈,，觸及學生的靈魂,，與學生的心靈共舞。

班主任一定要開動腦筋,，想方設(shè)法讓學生的心靈不斷的凈化,，別看學生成天活蹦亂跳的，看起來無憂無慮,，其實青春期的孩子內(nèi)心躁動不安,，敏感脆弱，我在我們班精心設(shè)計了一系列觸及學生靈魂的教育環(huán)節(jié),，如：“每天一歌”,，

音樂的最大特點就是通過藝術(shù)活動來調(diào)動人的興趣，打動人的情感,，讓人愉快地受到教育,。所以讓學生在聽歌或唱歌時“隨歌潛入心，潤德細無聲”,不經(jīng)意間讓他們的思想情感經(jīng)歷砥礪,，從而內(nèi)省,，激發(fā)學生進行自我教育,，進而提升學生的綜合素養(yǎng)!雄壯激昂、節(jié)奏感強的樂曲,，可以刺激大腦的興奮度,，能激勵、鼓舞人的精神,，唱歌時大腦會產(chǎn)生種種與歌詞同步的遐想,。

“每周一星”，賞識教育對于轉(zhuǎn)化邊緣生非常有利,。

每月看一部電影

如上周我讓學生看了《暖春》,，這部電影是關(guān)于親情的，里面的情節(jié)非常的感人,，題材選之農(nóng)村,，這與我們班級學生的家庭情況非常的相似，絕大多孩子來自農(nóng)村,，家庭狀況很一般,，這樣的題材更能引起學生心靈深處的共鳴，(班主任工作 )能在最大程度上觸摸孩子心靈柔軟的地方,，雖然我看了三遍了,，但是每一遍我控制不住我的淚水，我看了我們班的孩子,，淚水在伴隨著情節(jié)的變化而盡情的灑落,，這樣的淚水會讓孩子浮躁的心靈安靜下來，會讓孩子在更大的程度上讀懂親情,，與父母之情交融在一起,。

每周開一次主題班會，

特別是主題班會,，是我們班的一大特色,，特別是關(guān)于親情的主題班會課，一次周夢麗跟我說：“老師,，你的每次主題班會課都讓我感動哭的稀里嘩啦”,，我的主題班會課上肯定會配上背景音樂或者直接放音樂，因為我知道主題班會課穿插音樂能夠抓住人的靈魂,，視頻能夠震撼人心,，小品、演講能夠激發(fā)學生的參與讀,，讓主題班會課真正成為學生期待的課,，反正我們班的主題班會早就達到這種境界了。只要我唱歌,，就會有人立即撥打兩個電話,，110,、120。但是我懂的音樂的,，懂得音樂在德育中作用,。

下午我聽了近3小時，晚上又聽了一個小時,，突然第146首歌《媽媽我不哭了》鄺美云深深的觸及我的神經(jīng),，我的眼淚被感動的流了下來，就是這首音樂了,，我很激動,，于是我到網(wǎng)上準備下載，很不好下,，要提供手機號碼,，我不管他了，輸入我的手機號碼,，但是我的手機功能太少,，不能轉(zhuǎn)換，我有點著急,，用優(yōu)酷,、土豆、等都下不下來,，我們辦公室老嵇說這首音樂太好了,，讓我拷給他，我說下不下來,，他說還有音樂下不下的?打賭，如果下下來讓我請同事去吃羊肉湯,，我說好啊,，然后他們幾個人開始嘗試下載，下了近一小時也能搞好,，我也在嘗試著,，突然被我先下下來了，我很激動,，比什么都開心,，他們在我10分鐘后也下載成功了，但是我還是答應請他們喝羊肉湯,。

每天兩談,，就是每天晨讀、晚讀個與一名同學交流,。

每周讀一篇片美文,。

故事往往生動形象,、優(yōu)美感人，為生性活潑的青少年所喜聞樂見;故事具有潛移默化的特點,，那些廣為流傳或者代代相傳的故事蘊含著深刻的人生哲理和人生智慧,，使抽象的道理具體化和形象化，讓學生在津津有味地閱讀欣賞這些道德教育的力量,，可以讓學生在不知不覺中自覺,、主動性思考，可以有效的打動學生,。

幸福有時離自己很遠,，遠到遙不可及，而有時卻又離自己很近,，近到觸手可得!

做一個有責任感的班主任,，你的心中就會釋放出濃濃的教育情懷，做一個睿智的班主任,，你會不斷的智慧的火花,，過一種幸福完整的教育生活，體驗教育的快樂與責任,，就能在教育旅途中充實自我,，完善自我，成就自我!

二,、與學生心靈共舞

在平時班主任工作過程中,，常常聽到班主任抱怨，現(xiàn)在的學生難管理,，現(xiàn)在的學生不懂事,，然后還會列舉以前自己做學生時是如何如何表現(xiàn)的好如何的懂事，或者會列舉10多年前學生是如何如何的好管理,。其實我認為這是我們大多數(shù)班主任觀念落伍了,，不能與時具進，及時的更新自己的教育理念,，因為班主任自己讀書的時代與現(xiàn)在的時代已經(jīng)不能同日而語了,，出現(xiàn)許多以往不曾出現(xiàn)的問題，所以才會抱怨學生難管理,，而不去反思自己的教育方式,。

現(xiàn)在學生自入幼兒園家長就給孩子規(guī)定好了一項項成才的任務(wù)，至于是否快樂成長,，家長或老師哪個會重視?于是相當一部分學生的個性得不到尊重,，興趣得不到調(diào)動，自然也絲毫談不上快樂式學習,、體驗式成長,，枯燥,、乏味的課堂加上“多余”的能量需要“釋放”，于是“鋌而走險”就成了再自然不過的事情了,，能僅僅怨學生嗎?

我們多數(shù)班主任抱怨現(xiàn)在學生難教,，難管理，根源在于我們的理念,，我們的方法沒有深入學生內(nèi)心,，沒有觸及學生靈魂，沒有遵循學生成長規(guī)律,。德育說到底是心靈的培育,，“澆樹要澆根，教人要教心”,?；谶@一認識，我的教育理念之一就是走進學生心靈,，塑造高尚人格,。孩子的心是未經(jīng)雕琢的璞玉,，美麗而又稚嫩,。當我們肯于俯下身來,，走進他們的世界，就會發(fā)現(xiàn),，原來許多成人眼中的錯誤緣于我們對孩子的誤解,。教育是科學，也是藝術(shù),，只有師生心靈相通,，才能共同奏響教育的和弦。

班主任一定要開動腦筋,，想方設(shè)法讓學生的心靈棲息,，別看學生成天活蹦亂跳的，看起來無憂無慮,，其實青春期的孩子內(nèi)心躁動不安,，敏感脆弱,，我們的任務(wù)就是要讓學校成為學生心靈棲息的地方,。為了讓學生的心處于安靜祥和的狀態(tài)，我在我們班精心設(shè)計了一系列觸及學生靈魂的教育環(huán)節(jié),，如：“每周一歌”“每周一星”,，每月看一部電影，每周開一次主題班會,，特別是主題班會,，是我們班的一大特色,，也是我們灌中班會課的最亮點，多次開過全校班會主題公開觀摩課,，特別是關(guān)于親情的主題班會課,，一次周夢麗跟我說：“老師，你的每次主題班會課都讓我哭的稀里嘩啦”,，每天兩談,，就是每天晨讀、晚讀個與一名同學交流,，每周讀一篇片美文,，精心布置班級的文化氛圍，讓教室每一個地方都有一種歸宿感,。

心靈教育過程具有反復性,，是一個不斷反復、螺旋式逐步提高的過程,。從學生自身來說青年學生正處于成長時期,，思想不夠成熟，情感不穩(wěn)定,，缺乏生活經(jīng)驗,，因而容易出現(xiàn)這樣或那樣的反復與波動。從外界環(huán)境來說,，意識形態(tài)領(lǐng)域里正確思想與錯誤思想,、先進思想與落后思想的斗爭長期存在，這種斗爭反映到學生思想上,，也會造成思想品德的反復,。已經(jīng)初步形成的良好思想品德，也會因受到某些錯誤,、落后思想的影響而停止,，甚至倒退。不是靠一兩次教育,，搞幾次活動,，完成某一個道德行為就能夠形成的，而是要學生在復雜多變的環(huán)境中反復完成一些道德行為,，并根據(jù)親身體驗和實踐,，深信自己的道德行為是正確的，直至這種行為形成經(jīng)常的,、穩(wěn)固的特征時,，才能夠說他已經(jīng)形成了這方面的思想品德。因此，德育過程必須要反復抓,，抓反復,。而且是常抓不懈。還要潛移默化的抓,，不留痕跡的抓!

讓心靈在活動中升華,，當教師絕不僅僅是上幾節(jié)課了事，更重要的工作在于引導學生成長,，學生的成長又絕不是隨心所欲,、順其自然那么簡單。尤其在一個浮躁的社會,，教師肩負的人生引領(lǐng)責任就更加艱巨,。如何引領(lǐng)學生的靈魂，單純的說教顯然不足以承擔其使命,。

教育需要智慧,，更需要胸懷。我們班主任需要修煉我們的舞技,，悄無聲息的滑入學生靈魂之中,，與學生的心靈共舞，那樣創(chuàng)造所帶給人的精神愉悅是任何物質(zhì)享受和感官享樂所無法比擬的,，那是燦爛的生命之花最深沉,、最輝煌、最汪洋恣意的綻放,。

短短的兩天使我學到了也許憑借我個人兩個月甚至兩年不一定能領(lǐng)會的知識,什么叫受益非淺,我深深的領(lǐng)會到了它的含義.短短兩天的培訓很快結(jié)束了,戀戀不舍的踏上歸途.有人說:培訓是最好的福利.”這就是最好的說明.兩天的學習生活給我最大的感受是累并收獲著,，學習的過程就是化蛹成蝶的過程，我的眼界開闊了,，思想升華了,。作為新時期的班主任,不僅要關(guān)心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。在今后的工作中,，要多學習先進經(jīng)驗,，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀,做一個智慧全面的班主任!最后感謝學校給了我這么好的學習機會,使我更快的提高自己,完善自己,。

班主任的培訓心得感悟 班主任的培訓心得體會篇三

很幸運,，我在本年度參加了國培計劃班主任培訓。經(jīng)過幾個月的認真學習,，我感覺自己對老師的認識和對班主任的認識又提升了境界,。對選擇老師這份職業(yè)也更加堅信自己選擇的明智。下面我就對我所學習的內(nèi)容和我的體會做以下總結(jié),。

這次培訓共分為六個模塊:預熱模塊,、專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識,、校本研修與崗位實踐,、培訓總結(jié)。這些模塊可以說個個精彩,，有精辟的視頻講解,，也有豐富的實踐經(jīng)驗，有感人的教師視頻,，也有前沿的理論研究,，總之，在本次培訓中我感覺到了作為一名人民教師的偉大,。

師德情懷與教育責任中,，我觀看了兩個視頻，“無悔的選擇”和“為藏區(qū)孩子打開一扇窗”,，在無悔的選擇視頻中,，我為李老師不甘辛苦，能在那么遠的學生家里去家訪,，這是與學生和家長心與心的交流,，試想在那樣的環(huán)境中，她一直在堅持,。我為她的執(zhí)著與信念的堅定而感動,。在今天的社會里，老師承擔更多的責任,，而班主任的責任更是任重而道遠,。宋玉剛的執(zhí)著信念和他愛好學習是我們學習的榜樣。宋玉剛能夠想學生所想,，有能力做的盡力去做,，沒有能力做的想盡一切辦法，學習藏語和為學校做很多事情,。

校園法制教育知識講座,，對于我們法制知識的教育，特別是作為老師一定要懂得一些法律常識,。在這其中的案例個個很有典型性,。農(nóng)村初中學生生源大部分是未滿18周歲，成長環(huán)境越來越復雜,，法律知識比較缺乏的青少年,。學校法制教育是教育青少年學生知法、守法,，減少青少年犯罪的最有效途徑,。只有加強學校法制教育，利用學校優(yōu)勢，根據(jù)青少年學生的身心發(fā)展特點有的放矢地施加法制影響,，使青少年學生知法懂法,，增強法律意識和法制觀念，才能有效地扼制青少年犯罪,。這是農(nóng)村初中學校對建設(shè)法治國家和維護社會穩(wěn)定應盡的法律責任,。

在班主任工作基本規(guī)范中，我的收益是最大的,，當好農(nóng)村班主任要充分認識班主任的價值,、要不斷更新教育理念、要善于整合資源,、要重視自身的成長,。作為教師，道德的修養(yǎng),、個性品質(zhì),、思想觀念、人文素養(yǎng),，要做一個讓人民滿意的教師,。

在新課程理念下的班級管理創(chuàng)新專題學習中，一個班級的氣質(zhì),，應該有序,、溫暖、智慧,。我們?nèi)绻馨炎约旱膼坌淖⑷氲矫恳粋€孩子的心底,，用心去理解每一位孩子，用自己的寬容之心去包容每一位學生,，那么我們一定會得到老師最大的欣慰,。教師的自我教育也非常重要，讓孩子愛上老師而不是怕老師,，我們也要有自己的原則,，微笑從教和不忘童年。佛羅伊德曾經(jīng)提出了“冰山原理”,，教育中,，每個孩子的心理上都從在一座“冰山”。我們所能看到的行為,，知識冰山露出水平面的那塊很小的部分,，要想讀懂孩子的心，我們必須通過眼見的行為去創(chuàng)模孩子行為背后的感受,、需要和渴望,，那才是冰山的根基,。

在信息技術(shù)下的家校互通知識學習中,，對于學生和家長的聯(lián)系是很重要的,，聯(lián)系方式的多元化給了我很多啟發(fā)，有電子郵件,、微博、qq,、電話等等,，并且對于家校互通的意義有了較深刻的認識,。

在對中國藝術(shù)欣賞的學習中,，我本人愛好書法，在學習中我也懂得了一些基本常識,，如文字的起源,、筆墨紙硯及書寫工具、書體的分類,、如何欣賞書法作品,。尤其是如何欣賞書法作品，對于王羲之的蘭亭集序我又有了很深的認識,。

通過對和諧師生關(guān)系的學習,，我理解了師生關(guān)系的時代特點，師生關(guān)系的建構(gòu)路徑及師生關(guān)系中的危機處理,，對于師生關(guān)系的危機處理我印象最為深刻,，教師應該避免對學生的責任過度、關(guān)愛過度,、善良過度,。師生關(guān)系的危機表現(xiàn):信任危機、心理冷漠,、相互怨恨,。師生關(guān)系違紀的形成原因:社會功利化思潮對師生關(guān)系的侵蝕，應試評價體制對師生關(guān)系的強制,，師生觀念差異帶來的師生關(guān)系沖突,，教師工作方法失當帶來的師生關(guān)系緊張，教師個人際遇的不公對師生關(guān)系的連帶性負面影響,。師生關(guān)系危機的處置方式:以友善心理面對危機,，以道德方式處理危機，用民主手段解決危機,，用相對正義的結(jié)果結(jié)束危機,。

綜上所述,，經(jīng)過這次班主任培訓使我懂得了很多專業(yè)知識，同時我也和許多同行進行了交流,，從他們身上學到了許多很實際的知識,，在這次的學習活動中，我也系統(tǒng)的學習了許多名師的精彩演講,。這次培訓我是在當班主任開始思考和探索時的一場及時雨,，使我感受到了當教師和班主任的價值，就讓我們一起和學生共喜憂同進步吧,，讓我們有限的生命得到升華!

班主任的培訓心得感悟 班主任的培訓心得體會篇四

很幸運,，我在本年度參加了國培計劃班主任培訓。經(jīng)過幾個月的認真學習,，我感覺自己對老師的認識和對班主任的認識又提升了境界,。對選擇老師這份職業(yè)也更加堅信自己選擇的明智。下面我就對我所學習的內(nèi)容和我的體會做以下總結(jié),。

這次培訓共分為六個模塊:預熱模塊,、專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識,、校本研修與崗位實踐,、培訓總結(jié)。這些模塊可以說個個精彩,，有精辟的視頻講解,，也有豐富的實踐經(jīng)驗，有感人的教師視頻,，也有前沿的理論研究,，總之，在本次培訓中我感覺到了作為一名人民教師的偉大,。

師德情懷與教育責任中,，我觀看了兩個視頻，“無悔的選擇”和“為藏區(qū)孩子打開一扇窗”,，在無悔的選擇視頻中,，我為李老師不甘辛苦，能在那么遠的學生家里去家訪,，這是與學生和家長心與心的交流,，試想在那樣的環(huán)境中，她一直在堅持,。我為她的執(zhí)著與信念的堅定而感動,。在今天的社會里，老師承擔更多的責任,，而班主任的責任更是任重而道遠,。宋玉剛的執(zhí)著信念和他愛好學習是我們學習的榜樣,。宋玉剛能夠想學生所想，有能力做的盡力去做,，沒有能力做的想盡一切辦法,，學習藏語和為學校做很多事情。

校園法制教育知識講座,，對于我們法制知識的教育,，特別是作為老師一定要懂得一些法律常識。在這其中的案例個個很有典型性,。農(nóng)村初中學生生源大部分是未滿18周歲,，成長環(huán)境越來越復雜，法律知識比較缺乏的青少年,。學校法制教育是教育青少年學生知法,、守法,，減少青少年犯罪的最有效途徑,。只有加強學校法制教育，利用學校優(yōu)勢,，根據(jù)青少年學生的身心發(fā)展特點有的放矢地施加法制影響,，使青少年學生知法懂法，增強法律意識和法制觀念,，才能有效地扼制青少年犯罪,。這是農(nóng)村初中學校對建設(shè)法治國家和維護社會穩(wěn)定應盡的法律責任。

在班主任工作基本規(guī)范中,，我的收益是最大的,，當好農(nóng)村班主任要充分認識班主任的價值、要不斷更新教育理念,、要善于整合資源,、要重視自身的成長。作為教師,，道德的修養(yǎng),、個性品質(zhì)、思想觀念,、人文素養(yǎng),，要做一個讓人民滿意的教師。

在新課程理念下的班級管理創(chuàng)新專題學習中,，一個班級的氣質(zhì),，應該有序、溫暖,、智慧,。我們?nèi)绻馨炎约旱膼坌淖⑷氲矫恳粋€孩子的心底,，用心去理解每一位孩子，用自己的寬容之心去包容每一位學生,，那么我們一定會得到老師最大的欣慰,。教師的自我教育也非常重要，讓孩子愛上老師而不是怕老師,，我們也要有自己的原則,，微笑從教和不忘童年。佛羅伊德曾經(jīng)提出了“冰山原理”,，教育中,，每個孩子的心理上都從在一座“冰山”。我們所能看到的行為,，知識冰山露出水平面的那塊很小的部分,，要想讀懂孩子的心，我們必須通過眼見的行為去創(chuàng)模孩子行為背后的感受,、需要和渴望,，那才是冰山的根基,。

在信息技術(shù)下的家?；ネㄖR學習中,，對于學生和家長的聯(lián)系是很重要的，聯(lián)系方式的多元化給了我很多啟發(fā),，有電子郵件,、微博,、qq,、電話等等，并且對于家?；ネǖ囊饬x有了較深刻的認識,。

在對中國藝術(shù)欣賞的學習中，我本人愛好書法,，在學習中我也懂得了一些基本常識，如文字的起源,、筆墨紙硯及書寫工具,、書體的分類、如何欣賞書法作品,。尤其是如何欣賞書法作品,，對于王羲之的蘭亭集序我又有了很深的認識,。

通過對和諧師生關(guān)系的學習，我理解了師生關(guān)系的時代特點,，師生關(guān)系的建構(gòu)路徑及師生關(guān)系中的危機處理，對于師生關(guān)系的危機處理我印象最為深刻,，教師應該避免對學生的責任過度,、關(guān)愛過度、善良過度,。師生關(guān)系的危機表現(xiàn):信任危機、心理冷漠,、相互怨恨。師生關(guān)系違紀的形成原因:社會功利化思潮對師生關(guān)系的侵蝕,，應試評價體制對師生關(guān)系的強制，師生觀念差異帶來的師生關(guān)系沖突,，教師工作方法失當帶來的師生關(guān)系緊張，教師個人際遇的不公對師生關(guān)系的連帶性負面影響,。師生關(guān)系危機的處置方式:以友善心理面對危機，以道德方式處理危機,，用民主手段解決危機，用相對正義的結(jié)果結(jié)束危機,。

綜上所述,，經(jīng)過這次班主任培訓使我懂得了很多專業(yè)知識，同時我也和許多同行進行了交流,，從他們身上學到了許多很實際的知識,，在這次的學習活動中，我也系統(tǒng)的學習了許多名師的精彩演講,。這次培訓我是在當班主任開始思考和探索時的一場及時雨，使我感受到了當教師和班主任的價值，就讓我們一起和學生共喜憂同進步吧,，讓我們有限的生命得到升華!

班主任的培訓心得感悟 班主任的培訓心得體會篇五

五次班主任培訓,，我的收獲很大，感觸頗深,。講座的專家和骨干班主任從班主任工作理念到方法和策略,，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,。通過這次培訓使我清楚的認識到,，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項專業(yè)性很強,，對自身素質(zhì)要求很高的工作,，我們常常聽到這樣的一句話，有什么樣的班主任,，就有什么樣的學生。下面我簡單的談?wù)勥@次培訓后的幾點感受：

一,、樹立班主任自身的形象,，給學生以良好的形象教育,。

1,、班主任要處處以身作則，起表率作用,。凡是要求學生做到的,，自己首先要做到，正人先正己,，如果求學生遵守紀律,，不遲到不早退,，班主任自己就要認真遵守教學工作制度;要求學生在學習上要刻苦認真，那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字;要求學生的言行要符合社會道德規(guī)范,，那么班主任的言行行為就要對學生產(chǎn)生良好的影響,，處處起示范作用，成為學生學習效仿的楷模,。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,，行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象。

2,、班主任要在學生中建立威信,，樹立良好的形象，獲得學生的充分信任,。班主任威信的建立,，主要是通過樹立良好的形象來實現(xiàn)的。良好形象的樹立,，關(guān)鍵在于平時的言行,。班主任的一言一行、一舉一動,，都應在學生中產(chǎn)生好的影響,，起表率示范作用。平時的言行是建立威信的基礎(chǔ),。樹立了良好的形象,，建立了威信，獲得了學生的信任,，班主任工作就能順利開展,。

二、在實施對班級學生的管理教育中,，班主任應切實做好以下幾個方面的工作：

1,、要細心全面了解掌握學生各方面的情況，如家庭情況,、學習情況,、學生的個性特點等。全面了解掌握班級每個學生的不同情況,，在對學生進行管理教育的過程中,，才能針對每個學生的不同情況采取不同的管理教育方法?？梢哉f了解掌握學生各方面的情況，是做好班主任工作的前提,。

2,、要認真做好學生的思想教育工作，使學生樹立良好的思想道德品質(zhì)。學生可塑性極大,，正處在人生觀,、世界觀初步形成時期，學校教育對他們思想道德品質(zhì)的形成起著關(guān)鍵性作用,。班主任對學生的管教,，是學校教育的集中反映。班主任要認真做好學生的思想品德教育工作,，首先自身要具有高尚的思想品質(zhì),，自身的言行必須符合社會道德規(guī)范，用自身的形象來教育,、影響學生,。其次是根據(jù)學生的具體情況采用恰當?shù)慕逃椒ǎ瞿托募氈碌慕逃ぷ?。特別要花較多的精力認真做好不良言行學生的教育工作,，對有不良言行學生，要多進行個別疏導,，盡量不要在大眾場合當著眾人的面點名批評教育,，避免學生產(chǎn)生抵觸、對抗心理,，要讓學生有機會悄悄地改正缺點錯誤,，使之自覺養(yǎng)成良好的道德行為習慣。

3,、要關(guān)心學生的學業(yè),，激發(fā)學生的學習興趣，使學生建立學習信心,。班主任要從各科任課老師那里了解學生的情況,，無論學生成績的升降，都要隨時給學生鼓勵,、加油,。尤其是對成績差的學生，要多給予鼓勵,、支持,、指導，激發(fā)他們的學習興趣,，使之建立學習的自信心,。對偏科的有業(yè)余愛好的學生，要多做引導,，使之全面發(fā)展,。要使所有的學生始終保持刻苦努力,、積極進取的心理狀態(tài)。

4,、要關(guān)心學生的生活,，幫助學生克服生活上的困難，使學生能專心致志的學習,。特別是家庭經(jīng)濟困難的孩子,，不可避免地會存在生活上的困難，往往有學生缺少學習用品,、突然生病的情況,，對此，班主任要主動過問,，并要盡最大的能力幫助學生克服生活中遇到的困難,。在生活上對學生的關(guān)心，將會獲得學生心底的愛戴和尊重,。

5,、要把學生當成自己的子女，當好學生的家長,。班主任要把每一個學生都當作是自己的子女一樣看待,，無論學習成績是好是壞，怎樣調(diào)皮,，都不另眼看待,。對每一個學生既要嚴格要求、疏導,、批評,，更要細心愛護、關(guān)心,、鼓勵,。學生有進步，就像自己的孩子有了進步一樣感到高興,，學生有缺點,，就像自己的孩子有缺點一樣感到內(nèi)疚。只要把學生當成自己的子女一樣管教,，班主任工作的效果會十分出色,。

6、要經(jīng)常接近學生,，做學生的朋友,。班主任在課余時間經(jīng)常接近學生，與學生交談,。通過交談,，一可了解學生各方面的情況,，二可溝通師生的思想感情,。要做學生的朋友,，班主任一定要心誠，當了解到學生有不良言行時,，不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責,。學生覺得班主任不會傷害他，能夠友好地幫助他,，對班 主任就有信任感,，就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關(guān)于思想、行為,、學業(yè),、生活等方面的信息。這樣,，班主任的工作就容易順利開展,。

7、要用愛心去幫助后進生,，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,。不然，后進生的成績就會一塌糊涂,，甚至還有打架、逃學,、撒謊,、違反校紀校規(guī)、不完成作業(yè)等,，其面目可憎,，令人心煩,。對這樣的后進生，班主任不能歧視,，不能放任不管,，一定要用愛心去對待他們，用愛心去教育他們,。首先要認真找出后進生的“病因”然后對癥“下藥”;第二不要傷害后進生的自尊心,，因為每個人都有自尊的心理需求;第三要讓后進生擺脫自卑感，樹立自信心;第四做后進生的轉(zhuǎn)化工作要持之以恒,，要有耐心,、有信心，萬不能急于求成,。只要班主任用愛心去幫助后進生,，并采取恰當?shù)慕逃椒ā：筮M生的轉(zhuǎn)化工作必將起到良好的效果,。

通過這次培訓,，我會把學到的經(jīng)驗、方法都運用到班主任工作實踐中去,。為了對學生實施素質(zhì)教育,，扎實而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省,，不斷地總結(jié),，不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,，家長滿意,，教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

班主任的培訓心得感悟 班主任的培訓心得體會篇六

為認真落實這次小學班主任培訓,，切實提升小學班主任的專業(yè)素養(yǎng)和能力,，充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的重要作用,，我有幸參加了班主任的培訓，接觸到了教育方面的專家和班主任,，通過聆聽、交流，對自己今后的班主任工作真是受益匪淺,，現(xiàn)對網(wǎng)上的培訓作一下總結(jié):

一,、培訓課程內(nèi)容針對性強

本次班主任培訓了六個模塊。為了讓學習內(nèi)容更貼近班主任工作實際,，培訓班還特地安排了一線班主任老師網(wǎng)上講述了班主任的專業(yè)成長路徑等問題,，大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家網(wǎng)上探討了班主任的專業(yè)化發(fā)展問題,，這些內(nèi)容得到了學員們的普遍歡迎,，針對性和啟發(fā)性都很大,。

二、培訓工作的組織管理到位

1,、領(lǐng)導重視,，人員到位。此次辦班,，從組織領(lǐng)導上保證了培訓工作的有序進行,。2、準備充分,，管理到位,。此次辦班，組建了班委會,，明確干部人選,，提出工作要求，并責任到人,，從組織管理上保證了培訓工作的高效運行,。

3、統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)到位,。使培訓工作更具針對性，以提高培訓工作的有效性,。

三,、培訓成效顯著

培訓形式與教學質(zhì)量獲得普遍認可,。班主任工作理念和方法得以更新。做好班主任工作的信心更加堅定,。

1,、要尊重學生。讓學生感受到教師對他的尊重

學校是學生學習活動的場所,，也是人與人相互交往的場所,。教師與學生平等的基礎(chǔ)便是尊重。尊重學生獨立的人格,，教師的言談舉止都要為人師表,、堪為表率，都要體現(xiàn)出教師對學生的熱愛,、對學生的尊重,。尊重學生個性的差異，學生不是一個模式制造出來的工業(yè)產(chǎn)品,。尊重學生,，就要承認和接受他們身心發(fā)展、認知規(guī)律的差異,，不能強求一致,。對學生的尊重，也應包括保守學生的秘密,。

2,、多鼓勵，少批評,，讓學生感受到教師對他的欣賞

每一個學生都有自己的優(yōu)點,，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點,，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦,。教師要保持用欣賞者的眼光看待學生，讓學生感受到教師對他的關(guān)懷,、愛護和肯定,，讓學生感受到教師對自己的欣賞，也許教師對他的欣賞正是他勤奮學習和創(chuàng)新的目標和動力,。給每個孩子信任的目光,、鼓勵的話語吧，也許你的一個眼神,、一段話語就是一個孩子即將成功的基石,。

3、要對后進生多一點兒關(guān)愛，多一些表揚

每個班總有表現(xiàn)很不盡人意的的孩子,，有時他們會讓你很生氣,。雖然他們身上的缺點很多，但是他們是最需要關(guān)愛的一個群體,。如果我們的眼里只有他們的缺點,，不去關(guān)注他們的點滴變化，那么他就不會變化,，會一直停滯不前下去,。后進生只要有閃光點，就要表揚,。

4,、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)，促成良好班風班貌

小干部很大程度上,，決定了一個班的集體面貌如何,。班主任對班干部，不能只是使用,，還應該進行教育和培養(yǎng)。通過召開班干部會議,，對他們進行培訓,，包括:分工，各項工作的要求,，使他們必須帶頭遵守班級的要求,，要求學生做到的他們必先做到，做事必須公平,、任何人不許拉幫結(jié)伙,，教育他們樹立服務(wù)意識，培養(yǎng)光榮感和責任感,，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,，鼓勵他們通過這個小集體帶動整個班集體其他同學。促成良好班風班貌,。

5,、加強家校聯(lián)系，促進教育和諧

學校和家庭是教育學生的兩大基本陣地,，沒有家庭教育的學校教育和沒有學校教育的家庭教育都不可能完成培養(yǎng)人這一極其細致和復雜的任務(wù),。家庭教育是學校教育的基礎(chǔ)，又是學校教育的補充,，雙方必須努力加強兩者的聯(lián)系,，相互配合協(xié)調(diào)，才能促進教育和諧。

班主任只憑個人的力量是不可能取得成功的,，要力爭家長對學生有一致的要求和態(tài)度,，并時常同他們交換意見。家訪,、家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,，一學期能做到對學生家庭普訪一次，期中召開家長會,，盡量與家長取得共識,，商討教育孩子的成功經(jīng)驗。

通過觀察,、與學生談心,、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報，掌握與調(diào)控學生的思想行為動向,。教育學生要有明確的學習目的,，端正學習態(tài)度。學生的主要任務(wù)是學習,，指導學生掌握學習方法,，教會學生學習，養(yǎng)成良好的學習習慣,，提高學習成績,。相信只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，加深理論修養(yǎng),，在實踐中不斷完善自己,，形成系統(tǒng)科學的工作方法，是完全能夠把自己的工作做好,，并能創(chuàng)造出良好的成績,。

班主任的培訓心得感悟 班主任的培訓心得體會篇七

為認真落實這次小學班主任培訓，切實提升小學班主任的專業(yè)素養(yǎng)和能力,，充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的重要作用,，我有幸參加了班主任的培訓，接觸到了教育方面的專家和班主任,，通過聆聽,、交流，對自己今后的班主任工作真是受益匪淺,，現(xiàn)對網(wǎng)上的培訓作一下總結(jié):

一,、培訓課程內(nèi)容針對性強

本次班主任培訓了六個模塊。為了讓學習內(nèi)容更貼近班主任工作實際,，培訓班還特地安排了一線班主任老師網(wǎng)上講述了班主任的專業(yè)成長路徑等問題,，大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家網(wǎng)上探討了班主任的專業(yè)化發(fā)展問題,，這些內(nèi)容得到了學員們的普遍歡迎，針對性和啟發(fā)性都很大,。

二,、培訓工作的組織管理到位

1、領(lǐng)導重視,，人員到位,。此次辦班，從組織領(lǐng)導上保證了培訓工作的有序進行,。2,、準備充分，管理到位,。此次辦班,，組建了班委會，明確干部人選,，提出工作要求,，并責任到人,，從組織管理上保證了培訓工作的高效運行,。

3,、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)到位,。使培訓工作更具針對性,，以提高培訓工作的有效性。

三,、培訓成效顯著

培訓形式與教學質(zhì)量獲得普遍認可。班主任工作理念和方法得以更新,。做好班主任工作的信心更加堅定,。

1、要尊重學生,。讓學生感受到教師對他的尊重

學校是學生學習活動的場所,，也是人與人相互交往的場所。教師與學生平等的基礎(chǔ)便是尊重,。尊重學生獨立的人格,，教師的言談舉止都要為人師表、堪為表率,，都要體現(xiàn)出教師對學生的熱愛,、對學生的尊重。尊重學生個性的差異,，學生不是一個模式制造出來的工業(yè)產(chǎn)品,。尊重學生,，就要承認和接受他們身心發(fā)展、認知規(guī)律的差異,，不能強求一致,。對學生的尊重，也應包括保守學生的秘密,。

2,、多鼓勵，少批評,，讓學生感受到教師對他的欣賞

每一個學生都有自己的優(yōu)點,，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點,，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦,。教師要保持用欣賞者的眼光看待學生，讓學生感受到教師對他的關(guān)懷,、愛護和肯定,，讓學生感受到教師對自己的欣賞，也許教師對他的欣賞正是他勤奮學習和創(chuàng)新的目標和動力,。給每個孩子信任的目光,、鼓勵的話語吧，也許你的一個眼神,、一段話語就是一個孩子即將成功的基石,。

3、要對后進生多一點兒關(guān)愛,，多一些表揚

每個班總有表現(xiàn)很不盡人意的的孩子,，有時他們會讓你很生氣。雖然他們身上的缺點很多,，但是他們是最需要關(guān)愛的一個群體,。如果我們的眼里只有他們的缺點，不去關(guān)注他們的點滴變化,，那么他就不會變化,，會一直停滯不前下去。后進生只要有閃光點,，就要表揚,。

4、班干部隊伍的組建和培養(yǎng),，促成良好班風班貌

小干部很大程度上,，決定了一個班的集體面貌如何。班主任對班干部,，不能只是使用,，還應該進行教育和培養(yǎng),。通過召開班干部會議，對他們進行培訓,，包括:分工,，各項工作的要求，使他們必須帶頭遵守班級的要求,，要求學生做到的他們必先做到,，做事必須公平、任何人不許拉幫結(jié)伙,，教育他們樹立服務(wù)意識,，培養(yǎng)光榮感和責任感，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,，鼓勵他們通過這個小集體帶動整個班集體其他同學,。促成良好班風班貌。

5,、加強家校聯(lián)系,，促進教育和諧

學校和家庭是教育學生的兩大基本陣地，沒有家庭教育的學校教育和沒有學校教育的家庭教育都不可能完成培養(yǎng)人這一極其細致和復雜的任務(wù),。家庭教育是學校教育的基礎(chǔ),，又是學校教育的補充，雙方必須努力加強兩者的聯(lián)系,，相互配合協(xié)調(diào),，才能促進教育和諧。

班主任只憑個人的力量是不可能取得成功的,，要力爭家長對學生有一致的要求和態(tài)度,，并時常同他們交換意見。家訪,、家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,，一學期能做到對學生家庭普訪一次，期中召開家長會,，盡量與家長取得共識，商討教育孩子的成功經(jīng)驗,。

通過觀察,、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報,，掌握與調(diào)控學生的思想行為動向,。教育學生要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度,。學生的主要任務(wù)是學習,，指導學生掌握學習方法,，教會學生學習，養(yǎng)成良好的學習習慣,，提高學習成績,。相信只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，加深理論修養(yǎng),，在實踐中不斷完善自己,，形成系統(tǒng)科學的工作方法，是完全能夠把自己的工作做好,，并能創(chuàng)造出良好的成績,。

班主任的培訓心得感悟 班主任的培訓心得體會篇八

自從大學畢業(yè)，到現(xiàn)在已經(jīng)將近工作了十個年頭了,，這幾年來自己都是從事的是教育這個行亞,，現(xiàn)在雖然是在，然而畢竟沒有脫離教育這個根本,，只不過現(xiàn)在我是教育工作者和企業(yè)員工的共同體而已,，除了做的是教育的本職工作，更多一方面的是從事的一種銷售理念,，與其說是給人做職業(yè)規(guī)劃,，不如說是教他們?nèi)绾螌碜鲆粋€成功的人，將來能夠經(jīng)得住考驗,，做生活的強者,。

現(xiàn)在我從事的是班主任的這個角色，這也是多重角色的混合體,，有的時候像保姆,，有的時候像朋友，有的時候像是教練,，有的時候是心理咨詢顧問,，有的時候是銷售員和推銷員，班主任將永遠不可能是單一的一個角色,。有的時候自己確實特別想寫點什么,，可是畢竟還是懶了，不只是經(jīng)歷和實踐上,，有的時候自己也會存在一種惰性,。

自己所帶的學員也就是那么幾種，一個優(yōu)秀的班主任應該首先先把自己的學員分成幾類,，主要是幾大類：學習品質(zhì)方面,、個人思想方面、個人習慣上面,，學員之間的不同主要從這幾方面劃分出等次來,。

首先作為一個班主任需要做到對于他們的細心,、耐心。對于學員的事情沒有小事,，當然這時候也要把握一個度的問題,，不能過猶不及，否則就真的成了保姆式班主任了,。對于學員我們當然不是以一個很高的姿態(tài)進入,，但是我們一開始進入時一定是以一個嚴師的角色進入的，后期對待不同的事情上面可以適當?shù)挠薪巧D(zhuǎn)變,，讓學員感覺到你的嚴格和仁慈共存,。

到現(xiàn)在為止我?guī)н^也已經(jīng)近150個學生，這里面也有因為自己的工作做到為讓學員把一切都交給我的例子,，看見學員對自己心存感激的時候,，自己心里面是很自豪的，當然,，自己對于工作的過程并沒有期望只是得到他們的感激而已,，當我們懷著一份真誠的心給她做工作時，同時讓他也感覺到你為他所做的規(guī)劃真正適合他,，只不過需要我們在這個過程中給他們更多的鼓勵和更多的耐心,，這一切都會伴隨他們的成長的，最終讓他們成為一個成功的人,，那也將是你自己的驕傲,。

對于品學兼優(yōu)的學員我們需要給他們建立更強的自信心，給他們建立能夠發(fā)揮他們的作用的多個平臺,。我們可能讓他們擔任的是班委成員,，也可能是學習組長，或是大班委人選,，在這些崗位上他們都可以表現(xiàn)出他們的才能,，當然有的時候這些才能也是班主任激發(fā)出來的，或者說逼出來的,，可以塑造優(yōu)秀員工,，同樣班主任也可以塑造優(yōu)秀學員，激發(fā)學員的才能,。首先我們對他們的要求在技術(shù)方面必須有強項,，通過勤于練習，自己查資料等等成為就業(yè)的技術(shù)明星,，同樣在領(lǐng)導才能上也給與其鍛煉的機會，為期以后能夠成為項目經(jīng)理或者更高做準備,，這時候?qū)W員不僅在技術(shù)上過硬,，職業(yè)素質(zhì)方面也不斷積累,，同時，他們會形成一個很好的學習氛圍,，能夠主動地組織學員學習,，提高班級整體的學習效果。我特別自豪于自己曾經(jīng)帶過的幾個班級的優(yōu)秀學員,，當然也包括在高中當教師時培養(yǎng)的一些優(yōu)秀學員干部,。在，優(yōu)秀學員可能是做讓教員省心的,，因為他們是求知欲望很強烈的,，學習主動性很好，但是我們的目標是使他們成為更優(yōu)秀的,，所以我們會不定期的給他們施加一定的壓力,，讓他們感覺到時間的緊迫感，就業(yè)的壓力,，因為一個中心只有打造出更多的就業(yè)明星,，那么才會帶來更好的口碑效應，所以,，我們說,，優(yōu)秀學員我們不能疏忽，而是給他創(chuàng)造更多的鍛煉的平臺,，讓他們短期內(nèi)能夠有更好的發(fā)展前景,。

那么對于每個班級讓教員頭疼，讓班主任鬧心的那幾個差生也就成了保證升學率的決定性人物了,，如何讓這些人一開始就不掉隊,，一直走向就業(yè)，這是一個對于我們每一位都是很漫長的過程,。從開學典禮,，到第一學期升學，到升入y2,，一直到畢業(yè),，我們付出的更多，既要讓他們學到將來能夠勝任工作的基本技能,，又要讓他們不斷規(guī)范身上的陋習,，在這一年半的時間里面，我們付出的確實很多,，需要很多工作也要細致化,。從預科開始，我們開始關(guān)注這些人群，關(guān)注他們,，及時向教員詢問他們的學習結(jié)果,，了解他們的掌握情況，除了讓教員上機課時給與更多的關(guān)注,，需要我們做到的還有不間斷的跟蹤,，從平時的出勤開始嚴格抓，可以說不允許差生請假,，也可以說是做到對他們這方面的不近人情,，往往一些班主任就是控制不了差生的出勤最終降低了升學率。出勤保證后就是看過程管理了,，對這樣的學員有經(jīng)驗的教員往往會因才施教,，給她留適合他自己的作業(yè)，那么這時候就需要我們班主任及時關(guān)注他學習進度,，作業(yè)完成情況,，和教員配合好，可以通過上機課教員重點輔導,，組長幫帶的方法使其學習不掉隊,，在學習的過程中班主任做到訪談到位，及時給與鼓勵,，幫助其建立自信,，因為我們也都知道，學習軟件確實很不容易,。還有一方面不容忽視的就是班主任定期的和這些學員的家長保持聯(lián)系,，讓他們知道學員在這里一點一滴的進步，或者可以利用畢業(yè)典禮等邀請這些學員的家長,，讓他們親眼看到他們的孩子的成績是最有力的證明,，這時候，口碑效應也會自然而生,。當然我們也可以利用一些宣傳材料,，比如宣傳欄設(shè)立進步明星，一階段考試完畢后發(fā)一些進步獎等等,，可能你認為不起眼的鼓勵對于學員本身來說卻會改變他們的一生,。

有的時候有的學員心里面可能會存在逆反心理，長時間了不接受班主任的細致工作,，認為班主任嘮叨,，煩人。這個時候,，對待這種學員可能就需要我們在保證原則的基礎(chǔ)上,，對他們的管理做到松緊有度，以嚴格為底線，可能有一段時間故意冷漠他,，然后讓他學會反思,，同時班主任做這些學員的思想工作時 能夠挖掘他的痛點，引導他養(yǎng)成一定的自我約束的能力,。

因為有的時候班主任的工作確實需要做到對得起自己的良心，說服他去升學,，卻沒有再去管他,，到時候我們損失的更多，不僅僅是口碑而已,，還有是別人對于自己的那一份信任,。所以，班主任對于差生的管理能力高低也是決定升學率高低的重要因素,，當然也要看教員對于這一部分學員的教授能力了,，可能教員需要做到的就是把知識揉碎了為給他吃了，一開始讓他學會模仿,，然后形成個人習慣,，逐漸發(fā)展個人能力。

對于自閉學員的思想工作一直是班主任比較棘手的問題,。在做學員思想工作的時候,，一開始由于由于總是給學員一個高的姿態(tài)，好像是他犯了錯誤,，在接受審判似的,，他的嘴總是打不開，都是班主任在做獨角戲,，一兩個小時下來,，班主任累得不行，但是卻沒有結(jié)果,。那么在這個時候,，我一般是從學員的其他方面談起，比如家里情況,，愛好,，特長，以及最近的進步展開說話的話題,，然后逐步引入正題,，幫助其分析他現(xiàn)實所面臨的問題，然后逐步讓他感到自己的不足,，需要做的地方很多,，然后快速的幫助其建立自信，給其日后的學習做一個計劃，以后督促其完成,，并且間隔性的給他一定的鼓勵和肯定,，幫助他建立好的學習習慣和生活習慣。

對于班級里面往往存在不多的優(yōu)秀學員,，而還有一大部分屬于學習一般,，素質(zhì)也一般，也就是讓老師感覺不起眼的學員,，學習能跟上,，也升學了，但是成績不優(yōu)秀,，需要加強的也很多,。對于這些學員，班主任,、教員不必去天天催他們學習,，只是他們自身的那種壓力不是很大，而這一部分中堅力量的學員的就業(yè)將來走的一般單位也會比較多,，那么對于他們的日常管理,，班主任也不能忽視掉。尤其升入s2,，或者y2,，這時候需要我們給他們灌輸競爭的思想，讓他們尤其是在畢業(yè)班里面,，在最后一個學期讓他們形成在班級里面競爭學習的氣氛,，誰落后誰的就業(yè)就不會是最優(yōu)秀的，時間的緊迫感,，以及有利于他們發(fā)展的職業(yè)通道,，都是可以作為他們自我激勵的手段，從而激勵他們能夠做的更好,，爭取更加出色的企業(yè),，更好的發(fā)展空間。

班主任是教育工作者和企業(yè)員工的結(jié)合體,，所以我們在做學員工作的時候,，以及升學訪談的時候，需要我們站在教育的理念上灌輸我們的銷售意識,，如果你和學員的訪談中注重的主要是你的銷售思想,，那么這時候?qū)W員很大程度上會產(chǎn)生一種對立情緒，就成了單純的銷售者與客戶的關(guān)系了,，我們只會處于一種被動和主動的關(guān)系上,，一切似乎只是走程序化流程,，變得缺少人情味。

班主任的培訓心得感悟 班主任的培訓心得體會篇九

班主任的工作是培養(yǎng)人,、教育人,、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,，是德育工作的生命力所在,。所以它是一個不斷進去的過程，針對有幸參加本次班主任培訓,，總結(jié)心得如下：

一,、意識到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要。

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,，但卻只是停留在知道有這么個說法，而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,，更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上,。如今通過這次的網(wǎng)絡(luò)培訓，使我深深的意識到班主任應該做到：

(一)由”偏愛型”走向”博愛型”,。

班主任要深入班級,，了解每個學生，相信每個學生都有才,，善于挖掘?qū)W生的潛能,，把愛播灑到全體學生身上，不要只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生,，而應該通過教育和培養(yǎng),，使每個學生都能成才、成功,。

(二)由”專制型”走向”民主平等型”,。

傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的，老師是絕對權(quán)威的,，學生對老師必須服從的,，這種專制培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從,，但缺乏主動性,、創(chuàng)造性，更談不上創(chuàng)新精神了,。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,，班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,，要尊重學生的看法,。比如在班規(guī)的制定,、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見，進行廣泛的民主選舉,。

(三)由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”,。

在班級管理中，班主任要主動了解學生所想,、所做,，要真誠地走進學生的內(nèi)心世界，要尊重,、愛護學生的重點自尊心,。在沒有了解事情的真相前，不要武斷地下結(jié)論,，班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,，考慮學生的想法和感受，在班級管理中要多表揚,、少訓斥,，在鼓勵與指導中培養(yǎng)學生的自我意識，增強學生的自信心,。

(四)由“限制型”走向“開放型”,。

班主任要善于從學生實際出發(fā)，著眼于發(fā)展,，善于拓展學生的潛能,，對學生要寬容，不要把學生的失誤看得太重,，不要怕學生犯錯,，要放手讓學生去做，只有在實踐中鍛煉,，學生才會成長,。

二、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì),。

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例的學習中,，我都能感覺那些案例的真實性,，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如留守兒童,、問題學生,、班規(guī)的制定、比賽失敗,、選班委會,、與家長溝通聯(lián)系等等,，只是自己都沒能那么科學地去處理，因而也就沒有收到自己當時預想的效果,。而這次學習卻能給我把這些課補上,，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關(guān)理論來指導自己的工作，同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性,。

(一)提高自身素質(zhì)重要方法就應該是努力學習,。

常常聽到我的同行們在說這樣一句話：“教了這么多年，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生”,。其實這話也是有一定道理的,，因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣，想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,，也是不現(xiàn)實的?，F(xiàn)在的學生視野開闊、思路敏捷,，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單的說教去規(guī)范學生，學生是不買帳的,，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學生觀,。因此班主任要想跟上時代的步伐,，就必須努力學習，樹立自身形象,，贏得當代學生的信任和尊敬,。要學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己;,，要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,，“他山之石，可以攻玉”,，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,，不管是成功還是失敗，都虛心學習,，從中吸取有益的東西,。

(二)提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。

在我的身邊許多班主任工作做了不少,，辛辛苦苦干了一輩子,，零碎的經(jīng)驗也不少,，卻如同“熊瞎子掰苞谷，掰一個丟一個”,，從來沒去對自己的工作點滴進行過總結(jié),，更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進行過反思。有人說：“班主任是教育藝術(shù)家,，而不是工匠?！痹趯W習模塊中的案例時,，我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思，不可以草草而過,，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,，找到最好的解決辦法，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣,，以便更好的完成自己的班主任工作,。相關(guān)專題：培訓總結(jié)班主任培訓總結(jié)班主任培訓總結(jié)僅供范文寫作參考，切勿完全照抄!

三,、意識到班主任工作的方法要講究藝術(shù)性,。

在改期開放的新時期,，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關(guān)系，還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題,，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。

(一)從關(guān)心愛護每個學生做起,。

作為一名班主任，應以培養(yǎng)和提高全班同學為己任,，關(guān)心愛護每個學生。在學習上,，不讓一個學生掉隊,，在促進優(yōu)生的同時，及時轉(zhuǎn)化和幫助差生;在生活上,，我更是無微不至地關(guān)心每個學生,，不管是家境好或壞的學生,，都一視同仁，盡心幫助,，和學生一起攜手共進.而且，要學習,，研究中學生的心理特點,，把握本班學生的心理狀況，關(guān)心每個學生的身心健康,，隨時關(guān)注他們的心理動態(tài)，及時對他們進行心理輔導.

(二)加強德育教育和學生思想教育,。

1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地,。

2,、健全班級文化,，利用學習園地、班級一角,、黑板報進行德育宣傳教育,。

3、班內(nèi)統(tǒng)一奮斗目標,，努力爭奪“文明班級”流動紅旗,，鼓勵學生爭做文明中學生。

4,、經(jīng)常找班里的基礎(chǔ)較差的學生談心,，穩(wěn)定他們的情緒,，及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點，肯定進步的同時指出缺點,，督促其改正某些不良習氣，促使他們加強自我管理和糾正,，不斷進步,。

(三)在培養(yǎng)學生的良好習慣方面,。

學生年齡小,，身心發(fā)育不健全,，自控力差，紀律渙散,。

課堂上,，進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力,，組織好學生的紀律,。利用晨會課,、思品課學習學校規(guī)章制度,，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為,，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè),、下課好好休息、講文明,、講禮貌的好習慣,。

(四)加強優(yōu)良學風的形成培養(yǎng)良好的班集體。

能否形成一個積極向上,，努力學習,，團結(jié)和睦的班集體是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中,，教師開展教育和教學活動,，才能收到較好效果。1,、注重教室文化的建設(shè),。每開學初，要組織全班學生把教室布置好,，讓教室的每一塊壁,，每一個角落都具有教育內(nèi)容，富有教育意義,。2,、注意班干部的培養(yǎng)。能否建成一個良好的班集體,，一支能力較強,，有一定影響力的班干部隊伍，起著至關(guān)重要的作用,。3,、注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合。a,、要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,，上課要求學生認真聽講，認真獨立完成作業(yè),。b、要求學生重視每一次大小考試,。c,、班級樹立學習的榜樣，讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀或行為正派,，助人為樂的同學學習,，每人為自己找一個對手，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識,。

班主任的培訓心得感悟 班主任的培訓心得體會篇十

這個暑假,，我參加了xx區(qū)教師進修學校班主任培訓，通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育教學方法,，讓我受益匪淺,，優(yōu)秀班主任、教育專家,，全面的敘說了自己獨具風格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,，以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質(zhì)。令我感觸很深,，使我的教育思想更是有了良好的升華!

通過這次培訓,，使我懂得，作為教師,，尤其是班主任,，要用很長時間，用心靈來認識學生,，支持和賞識學生,，努力與學生心靈產(chǎn)生共鳴，用理解打開學生的心靈眾所周知,，教育的核心和靈魂是育人,，班主任要特別關(guān)注自我及學生的心理動向，正視內(nèi)心沖突,，努力做學生的良師益友,，努力處理好自身與他人關(guān)系的人際，主動幫助他人,，用健康的身心去影響別人,，協(xié)調(diào)好來自各方面的關(guān)系，嚴以律己,，寬以待人,，盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。師愛如陽光,，學生的心理渴望老師的愛,，教師的使命在于發(fā)現(xiàn)、喚醒,、引導,。讓我們把陽光播灑在別人心田，讓生命的陽光照亮教育的每一個角落,。我知道：感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,，而且也來自于一份真誠的信賴，老師的教誨，渴望得到學生的尊重,，但更要珍視學生的這份尊重,，這樣才能了解學生、走進學生,，從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業(yè),。

教育需要愛，也要培養(yǎng)愛,。沒有愛的教育是死亡的教育,，不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,，愛是教育的生命,，是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑,。素質(zhì)教育對每一位教師提出了更高的要求,，那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,，為了學生的一切,，為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,，用心靈去耕耘心靈,，讓每一位孩子都得到應有的愛。

愛是教育的靈魂,，愛是塑造美好心靈的力量,。老師應該愛自己的學生，對待學生要有平等的愛,，理解的愛,，尊重的愛，信任的愛,，民主的愛,。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,，尊重學生的人格，了解學生的個性,，相信學生,，關(guān)心學生，既統(tǒng)一嚴格要求,，又注意學生的個體差異,，區(qū)別對待。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,，那么你就會真正成為學生的良師益友,，你才能走近學生的心靈，成為一個成功的教育者,，著名教育家魏書生說過：教師應具備進入學生心靈世界的本領(lǐng),。育人先要育心，只有走進孩子心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴,。用心靈去贏得心靈，用愛去交換愛,，用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā),，記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”，我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,，以孩子的眼光看問題,、看世界，這樣才能真正尊重孩子,、理解孩子,，也就只有在這樣的前提下，我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解,、剖析,、關(guān)愛孩子，為孩子提供最適合的教育,。

幫助和鼓勵每一個學生進步,，使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,，以維護自己“神圣”的地位,。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關(guān)心學生,、愛護學生,，富于同情心，這樣就會受到學生的愛戴,，就能溝通師生之間的心靈,，學生就會親近班主任，從而在師生之間架起一座信任的橋梁,。

學習固然重要,，但豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素，而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,，充分調(diào)動學生的積極性,，發(fā)揮他們的主觀能動性,，讓他們能說出心聲，能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,，從而使學生形成積極,、健康的心理狀態(tài)。

通過這次培訓,，更使我懂得,，素質(zhì)教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質(zhì)的，是有創(chuàng)造性的人才,。我們在使素質(zhì)不同的全體學生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,，更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)展學生的個性特長,、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人，也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ),。

通過這次培訓,，使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響，不良形象對學生的思想有消極的影響,。因此,，我在學生中要注重樹立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何,，直接關(guān)系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德,、良好行為習慣的形成。所以,，在工作之初就要注重自身的形象,。

除此以外，我們在工作中,，對自己所教學科要掌握其基本理論要精通,，了解學科的現(xiàn)狀、歷史,、發(fā)展趨勢和社會作用,，抓住要領(lǐng)，掌握重點,、難點,。在教育教學中，班主任不僅是傳授這些知識,，而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣,。知新就是要不斷學習新知識，講課要有新意,。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,，像一個永不疲倦的探險家,，對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息,、新知識,、新理論，不斷充實自己,，完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

在今后的教學中,，我要繼續(xù)努力工作,，不能滿足于現(xiàn)狀和已有的經(jīng)驗，應該與時俱進,。在教育工作中認真總結(jié)教育的得與失,，并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習，取其精華,，棄其糟粕,。使自己不斷進步，并創(chuàng)設(shè)自己的獨特教學風格,，創(chuàng)造出與眾不同的教育方法,。讓我們攜起手來，共同成長,，為了千千萬萬的孩子,，為了我們神圣的教育事業(yè)，我將一如繼往的做好班主任教師的工作,。

班主任的培訓心得感悟 班主任的培訓心得體會篇十一

回顧五個多月的培訓學習,，我感受頗深。每天堅持聆聽專家的講課,，對我來說,，不僅是業(yè)務(wù)理論的學習，也是一次思想認識的提升,，更是一次心靈的蕩滌,。

這次培訓對我而言，正好滿足像我這樣的班主任的需求,，確實找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,，提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓活動中,，專家們所闡述的教育觀點風格平實,，理論新穎獨特，語言或幽默風趣,、或樸素真摯,，例舉了大量生動感人的實例,，深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,，為新時期我們的班主任工作指明了方向,，猶如一泓汩汩的清泉，流入了我們這些中學班主任的心田,，打開了班主任與學生溝通的心結(jié),。

專家們的言談中閃爍著智慧的光彩，精辟,、獨到的見解令人折服,，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表，帶給我的是一次又一次的啟迪,、反省和思考,。以下就是我在學習中的幾點主要體會：

1、用真誠取得學生的信任

班主任應該以誠待學生,，學生亦會以誠待教師,。班主任以坦誠的態(tài)度對待學生，會讓學生感覺到老師是可以信任的,，可以交心的,。在人與人的交往中，以心換心才是最合理的,，也是最有效的方法,，只有自己先談出心里話，才能讓別人談出心里話,。在師生雙方不斷碰撞中,，實現(xiàn)感情的交流、融洽,、升華,，由情知到理知。(班主任 )班主任應以寬厚的師愛贏得學生的信賴,，以深沉的師愛激起學生對生活的熱愛,，以高尚的師愛教學生怎樣去愛。只有這樣,，師生的心才會貼近,、融洽，溝通才能有好的效果,，才能走進學生的內(nèi)心世界,，了解他們的精神需要;走進學生的生活世界，培養(yǎng)他們正確的生活情趣和生活方式,。如此,，心心相印,，息息相通，推心置腹的交談,，做學生最值得信賴的好朋友,。

2、用心管理班級和學生

教師對待學生,，首先要有愛心,。很多教師往往對一個班上的優(yōu)秀生和差生關(guān)注得比較多，優(yōu)秀生成績優(yōu)異,，需要提高;差生學習能力差,，需要幫助，而中等生一般成績平平,，在班集體里不顯眼，不容易引起老師的關(guān)注,。但不可否認的是,，有些中等生拉一拉就能成為好生，而放一放就變成了差生,。因此,，作為老師對班上的孩子應當一視同仁，讓每一位學生都得到關(guān)注,，不忽視任何一個學生,。班級管理班主任老師一定要深入其中，以平等的態(tài)度對待每一個學生和每一件事,。在管理中,，不管何人何事一定要“一碗水端平”，以仁愛之心,、赤子之心管理班級,，猶如管理家庭一般,，盡心盡力!堅信有付出必有回報!

3,、平等,、民主是溝通的條件

班主任是班級學生的教育者,、引導者,、班級活動的決策者,、指導者,，與學生的教育關(guān)系不是一種自上而下關(guān)系,，而是一種平等的師生互動的伙伴關(guān)系,。班主任要平等地對待每一個學生,，讓每個學生接受平等的教育，得到平等的鍛煉機會,，享受平等的待遇,，使其積極參與班集體建設(shè),，充分展現(xiàn)每個同學是班級中不可分割的一員。

4,、與家長相處要放低姿態(tài)

要把學生教育好,，家長是我們要積極爭取的一個重要力量，我們要把家長爭取過來,，使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上,，形成合力來教育學生。由于教師家長工作都很繁忙,，聯(lián)系的機會很少,，老師一請家長，無非是訓話,、批評,，家長聽著很不舒服。在家長心目中,，老師似乎專門是訓人的,。這樣的觀點顯然是錯誤的，作為老師應當設(shè)身處地為家長想一想家長是成年人,，無論誰都不愿意被別人訓話,。因此，教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,，應當撇開教師的身份,，真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點，討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,，要努力把家長爭取過來共同教育孩子,，難得的家長會也應當開得有意義，別開生面,?？梢圆捎枚喾N形式，老師向家長介紹教育孩子的方法,，家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,，讓學生參與到家長會中，讓家長聽聽學生們的心聲,，幫助父母子女有效的溝通,。

班主任工作任重而道遠，我將在以后的工作中繼續(xù)努力,，積極探索,。在以后的工作中，我會運用這次培訓中學習到的知識、理念到實踐中去,，爭取把班主任工作做得更好,，使我的班主任專業(yè)水平不斷提高。在以后的管理生活中,，我要開闊自己的眼界,，解禁自己的思想，想到什么大膽去實踐,，從而更好地推動對整個班級體的管理,。

班主任的培訓心得感悟 班主任的培訓心得體會篇十二

通過這次班主任培訓，教師學到了許多的理論知識,，受益匪淺,。在這次培訓中，教師對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更策略的規(guī)劃,。在這次培訓中,，教師接觸了許多新理念、新思想,，受益頗豐,。要當好一個合格的班主任就要從以下幾方面來提高:

一、信任學生,。信任學生,。熱愛學生就要充分信任每一個孩子,，不管他們平時表現(xiàn)怎么樣,，即使有不少毛病和缺點，也應該要相信他們,，鼓勵他們,，為他們提供法杖的機會，從而增強他們的自信心,。

二,、尊重學生。尊重學生,。每個孩子都渴望得到別人的表揚和獎勵,，即使是后進生，也有自尊心和上進心,。教師應該充分尊重他們的愿望,，竭力保護他們的自尊心，用孩子樂于接受的方式激發(fā)其上進心,，以滿足學生自尊的需要,。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理，培養(yǎng)他們的情商，學會感恩,。教育他們勇于承擔過錯,，做一個誠實的人，并知錯改錯,。

三,、提高自身的基本素質(zhì)和工作能力，必須注重培訓,。提高自身的基本素質(zhì)和工作能力,，必須注重培訓。培訓教育者應當先受教育,，要想做好班主任工作,，必須努力培訓。不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)科學而合理的知識結(jié)構(gòu)是做好各項工作的重要前提,，班主任工作也不例外,。

小學教師的知識面要求更高，因為小學沒有什么專業(yè)老師,，很多科目都是語數(shù)老師兼,，要勝任小學教育工作，教師的知識水平要做到“厚積薄發(fā)”,，知識背景越雄厚,，越能精要而淺出地教授學生知識。教師們處于高科技高速發(fā)展的時代,，各門專業(yè)知識的發(fā)展和更新速度都很快?，F(xiàn)在許多小學生的知視野都較寬，他們常常會在課堂上向老師提出許多新鮮的問題,。這對老師的專業(yè)知識水平就是一種挑戰(zhàn),。因此，教師們教師必須不斷用新的知識完善自己,。要經(jīng)常參加各種培訓培訓活動,。平時多看些課外書籍，加強理論知識的培訓,。

四,、以心靈贏得心靈，用人格塑造人格,。以心靈贏得心靈,，用人格塑造人格。作為一個對學生教育的身體力行的教育者,，以心靈贏得心靈,，就首先要求教師有愛心與童心,。愛，不是萬能的,，但是對于教育工作者來說,，缺乏教師對學生的愛是萬萬不能的。教師的愛如何播灑在孩子的心中,，則需要教師們擁有一顆童心,，這樣才能走進孩子的情感世界。

正如彭朝榮老師所說的:愛心與童心,，是教師教育事業(yè)永不言敗的最后一道防線,。新的教育起點，作為一名年輕教師,，愛心與童心也應該是教師教育教學走向成功的起點吧!不管是“未來班”的探索,，還是“新教育運動”的興起，彭老師都以他對學生無私的愛心和永遠純真的教育童心,，去探索教育的新的路徑,。教師們又能做些什么呢?作為教育工作者，教師們面對的教育對象應該更加需要這種“大愛”,，從而塑造其健全的人格!為什么教師們的“關(guān)注”沒有轉(zhuǎn)變學生的行為,，為什么教師們的汗水沒有收獲——教師們是否為學生預設(shè)了合適的而不是過高的期望值，是否為他們樹立起了作為學生的尊嚴?是否充分發(fā)揮班級文化的核心氛圍去感染他,、激活他?

五,、講究技巧，掌握孩子的心理和需求,，學會與孩子溝通,。講究技巧，掌握孩子的心理和需求,，學會與孩子溝通,。做班主任,，要講究技巧,，要掌握孩子的心理和需求，學會與孩子溝通;科學地認識學生的心理特點和規(guī)律,，滿足孩子多方面的需要,，遵循規(guī)律辦事。每個版塊的案例故事都使教師感受到走進他們心靈的重要性,。

教師要順應學生的情感需要,，走進學生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障,，真正做他們的朋友,，當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,，敞開心扉暢所欲言,，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通,，使教師能準確地把握學生的思想脈搏,，詳細掌握學生的現(xiàn)實思想情況，實現(xiàn)師生之間心理諧振,，思想同步,，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎(chǔ)，運用積極情感的感染性,、激勵性和動力性,，善于動之以情，感化教育做到春風化雨,，潤物無聲,，教育是心心相印的話語，惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心的深處,，因此,，只有真情和激情才能在教師與學生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。

六,、讓學生參與班級的管理,，在實踐中鍛煉成長。

讓學生參與班級的管理,，在實踐中鍛煉成長,。通過交流和互動，也認識到了學生參與管理的重要性,，教育的目的在于培養(yǎng)人,，使受教育者在教育過程中不斷提高，健康成長,，從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,，實現(xiàn)這一目標，非常重要的是培養(yǎng)學生的自信心和成功心態(tài),，培養(yǎng)學生的競爭意識,，合作精神，使學生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,，敢于面對現(xiàn)實,，不懈努力，敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),，通過有效利用社會的條件和與他人的合作,，去贏得合理目標的實現(xiàn),。

教師們應該“給學生一些權(quán)利，讓他們自己去選擇,，給學生一些機會,，讓他們自己去體驗，給學生一點困難讓他們自己去解決,，給學生一個問題,，讓他們自己找答案給學生一種條件，讓他們自己去鍛煉,，給學生一片空間,，讓他們自己向前走”，因此班主任必須作好引導工作,，讓學生自己管理好自己,。可以在班內(nèi)組建合理的組織體系,，班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,，除了安排了班委以外，還可以增加了一名流動的值周班長,，每周輪換一次,，給每一位同學都創(chuàng)造一個機會，讓他們參于班級管理,，使每一位同學都有當干部的機會,，既服務(wù)了同學，又鍛煉了自己的能力,，通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點,。

這對孩子來說是很大的促動，對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,，在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律,，不按時完成作業(yè)不積極參加活動，不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,，這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,，在以后就會多加注意少犯錯誤，服從管理,，遇到問題時先由學生說出解決的辦法,，老師給予正確的引導,，再去處理,，這樣不僅可以鍛煉他們的能力，還可增強他們的信心,，強化他們的組織紀律性,，有了一定的約束能力,，這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神，充分利用了不同個性學生間的互補性,，能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展,。

班主任的培訓心得感悟 班主任的培訓心得體會篇十三

這次班主任省級培訓，我有幸被選中,，所以很珍惜這來之不易的機會,。這次培訓采用了遠程培訓的方法，從形式上應該是更前衛(wèi)了,，以前也從來沒有接觸過,。培訓的內(nèi)容包括：班主任基本規(guī)范、班主任(教師)心理健康,、學生心理健康輔導,、班級活動設(shè)計與組織、班級建設(shè)與管理,、未成年人思想道德教育,、相關(guān)的教育政策法規(guī)等等七個部分，全方位闡述做班主任應具備的各方面要素,。既有班主任教育理念的新趨勢,，也介紹了班主任工作實踐的新發(fā)展。通過學習,，我認識到班主任的工作不僅是一門技術(shù)更是一門藝術(shù),，要學習的還真不少。下面我將學習所得與大家共享.

收獲一,、經(jīng)受了一次思想的磨礪與升華

學習的許多內(nèi)容,，以前我們也曾在各級培訓中接觸過，知識本身并沒有什么新的“突破”,，但由于我這個受訓者心態(tài)不同,，竟讓的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練，因為我真的思考了!

人們常說“難得糊涂”,，確實如此,，糊涂會帶給自己快樂。當我們用心思考,，尤其是反思自己時,，是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,，不能不承認,，自己很多行為是錯誤的，甚至是有悖法律法規(guī)的,，自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,，平靜的學習生活竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾：

1.尊重學生這個理念我們早就知道,，可實際上自己又怎么做的呢?記得去年教師節(jié)，我接到一條祝福短信,，是我以前的學生,，但沒有注名。我發(fā)短信問他是誰,，他竟調(diào)皮地說：“您猜猜吧!我沒少給您惹事,，您說過長大了我只能在學校外邊賣豆腐!”天呀!我說過這句話嗎?自己仔細搜索，竟毫無結(jié)果!再次詢問,，他還是說您說過這句話!又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手!”一句話點醒夢中人,，我猜到了他!可我還是想不起那句話。我記得的只有他不學英語,，我為他著急過;他和班里一個女生超常交往,，我苦口婆心地勸過!可這些似乎沒給他留下什么印象，他記憶深刻地竟是“到學校外邊賣豆腐吧!”這句話!也許孩子并無惡意,，今年教師節(jié)還托同學給我?guī)Я艘淮O果,。但我確實意識到了老師的話真的很重要!“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒!”何況,，我們面對的是正在發(fā)展的孩子呀!

2.我們知道熱愛學生是做好工作的前提,，但愛學生不能只是潛藏在老師內(nèi)心的一種情感，“有好心沒好臉”,，還必須讓學生能夠感受得到,。讓學生溫暖一生的不只是諄諄教誨，不只是苦口婆心規(guī)勸;有時只需要一個小小的動作!看來,，教育的親和力有時就是一個簡單的動作,，一個溫暖的眼神……可自己常常會很吝嗇呀!

就這樣，十多天中,，我邊學習,，邊思考。由原來的逃避,，到敢于面對自己的不足,，到后來積極思考自我超越的辦法。等踏上歸途時,，自己竟有一種“豁然開朗”,，甚至是“浴火重生”的感覺。

收獲二,、進一步明確了今后的發(fā)展方向

“教育觀念決定了教育行為”,，先進的理念和法律知識指引著方向，但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距：理念告訴我們，要尊重善待學生,，要承認差異,，可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,，可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,，可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……在老師們的交流中，這也是我們探討最多的一個話題!

沒有人能給我們一個明確的答案,，我們這些班主任們一起思考,，一起探索，一起試著給出了最佳答案：

1,、 不要因為愛而傷害自己,。這是保定一位老師說的。她說：“和學生發(fā)生沖突的老師,，大多數(shù)是喜歡較真,，責任心比較強的老師。但要心中有法,，逾越了法律的底線,，任何愛都會變成了傷害!”

2、 別讓自己打敗自己,。這是衡水一位老師說的,。什么在局限我們自身的發(fā)展，往往是我們自己的弱點：懶惰,、不思進取,，就會落后;不傾聽意見，就會抱殘守缺;班主任“護短”,，就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展,，就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

3,、教育,，要讓學生感到快樂。這是定興二中的一位老師說的,。他說,，首先老師要會自尋歡樂，會一些阿q的精神勝利法,。同時要把快樂傳遞給學生,。讓學生留戀你的課堂，喜歡你這個人!

4,、要探索自己的特色,。這是我的看法。我一直認為處在社會轉(zhuǎn)型期,，我們所面臨的問題是必然存在的,，是一個必經(jīng)階段,，這種局面很快就會過去。不應只是一味地指責與抱怨,，也不是一味地聽從專家的輿論,。我們生活在一個“百家爭鳴”地時代，各種思潮洶涌而來,，被專家的各種輿論左右了,，我們就會迷失了自己的方向。我們要積極地去探索,、去實踐,。把班主任工作做出自己的特色!

感謝這次培訓，為我們提供了一個學習的平臺,。同時,，我們也感覺到教育迫切需要一支專家型、科研型的班主任隊伍,。由于班主任培訓是新生事物,，處在摸索階段，我們明顯感覺教授們生活在象牙塔里,，離我們基層太遠,，他們很少有在中學當過班主任的經(jīng)歷，而大學的班主任工作又與中學班主任工作之間有著天壤之別,。聽他們傳道,，總覺得有“隔靴搔癢”之感!而我們這些來自基層的班主任又承受著巨大的工作壓力，忙于教學和班務(wù)管理,，無暇顧及理論研究,。這樣在實踐與理論之間，出現(xiàn)了一個斷層,，如果我們班主任能夠勤于積累,、善于反思，就能填補這個空白!希望老師們借助咱們學校濃郁的研究氛圍,，在這方面有所發(fā)展,，為班主任建設(shè)做出自己的貢獻!

收獲三：更加熱愛劉國鈞中學這片成長的沃土

這并不是虛偽的溢美之辭，而是我由衷地感嘆!

當我和老師們說起我校的“班級文化”建設(shè),，我們的主題班會,，我們的班主任培訓時，老師們滿是羨慕,，組織觀看任小艾,、魏書生老師的錄象資料等，這在一個縣級市是絕無僅有的。大多數(shù)學校僅僅停留在狠抓學習成績的層面上!想一想,，我們這些習以為常的東西背后,，呈現(xiàn)出的是我們學校領(lǐng)導的辦學理念。學校領(lǐng)導的大眼光,、大智慧,，才會有學校和老師的大發(fā)展!

其實，在物質(zhì)之外,，老師更看重的是自己的工作價值能否得到學校的承認,，是否擁有一個良好的發(fā)展空間,，我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異,。這種感覺不僅來自這次培訓，在參加保定和河北省班主任素質(zhì)比賽時,，我就已經(jīng)深刻地感覺到了,。別的選手大多是孤軍奮戰(zhàn)，而我背后總是有領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的鼓勵!等取得一些成績后,，有些老師受到的是排擠,、壓制，很難再有建樹,。而我的背后,，總有領(lǐng)導們殷殷地叮嚀，告誡我不要停步!不只是我,，我們學校哪個參加比賽或者活動的老師,，沒有得到過領(lǐng)導的指點與關(guān)心呢?哪一個成長、成熟起來的老師背后,，沒有感受到來自領(lǐng)導和集體的力量呢?是猛虎,，就給你一片山林;是蛟龍，就給你一片海洋;是飛鳥,，就給你一片藍天…….正是領(lǐng)導的這種“大胸懷,、大氣魄”，才引領(lǐng)出一個春意濃濃的集體!實驗中學這片沃土,，以博大的胸懷中容下風格萬千,，以寬廣的舞臺讓你亮出風采;以高遠的眼光引領(lǐng)你奔向教育的前沿!

學習結(jié)束，日子還要日復一日的繼續(xù),，但思想上的收獲卻使我的內(nèi)心變得富饒而充盈,。我們的班主任事業(yè)，就是我們的田野,，我們背負著責任,，播種著、耕耘著、收獲著,。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,，到頭來，我們會發(fā)現(xiàn),，我們能左右,、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想，讓它能夠抵御風霜雪雨,，歷盡風塵滄桑,，仍然執(zhí)著于遠方時，你會欣喜地發(fā)現(xiàn),，我們的生命與事業(yè)也會走向遠方!所以,，我把這篇體會的題目叫作------讓思想遠行!

班主任的培訓心得感悟 班主任的培訓心得體會篇十四

這次班主任省級培訓，我有幸被選中,，所以很珍惜這來之不易的機會,。這次培訓采用了遠程培訓的方法，從形式上應該是更前衛(wèi)了,，以前也從來沒有接觸過,。培訓的內(nèi)容包括：班主任基本規(guī)范、班主任(教師)心理健康,、學生心理健康輔導,、班級活動設(shè)計與組織、班級建設(shè)與管理,、未成年人思想道德教育,、相關(guān)的教育政策法規(guī)等等七個部分，全方位闡述做班主任應具備的各方面要素,。既有班主任教育理念的新趨勢,，也介紹了班主任工作實踐的新發(fā)展。通過學習,，我認識到班主任的工作不僅是一門技術(shù)更是一門藝術(shù),，要學習的還真不少。下面我將學習所得與大家共享.

收獲一,、經(jīng)受了一次思想的磨礪與升華

學習的許多內(nèi)容,，以前我們也曾在各級培訓中接觸過，知識本身并沒有什么新的“突破”,，但由于我這個受訓者心態(tài)不同,，竟讓的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練，因為我真的思考了!

人們常說“難得糊涂”,，確實如此,，糊涂會帶給自己快樂,。當我們用心思考，尤其是反思自己時,，是需要勇氣的,。用學到的理念反觀自己的教育行為，不能不承認,，自己很多行為是錯誤的,，甚至是有悖法律法規(guī)的，自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,，平靜的學習生活竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾：

1.尊重學生這個理念我們早就知道,，可實際上自己又怎么做的呢?記得去年教師節(jié)，我接到一條祝福短信,，是我以前的學生,，但沒有注名。我發(fā)短信問他是誰,，他竟調(diào)皮地說：“您猜猜吧!我沒少給您惹事,，您說過長大了我只能在學校外邊賣豆腐!”天呀!我說過這句話嗎?自己仔細搜索,，竟毫無結(jié)果!再次詢問,，他還是說您說過這句話!又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手!”一句話點醒夢中人，我猜到了他!可我還是想不起那句話,。我記得的只有他不學英語,，我為他著急過;他和班里一個女生超常交往，我苦口婆心地勸過!可這些似乎沒給他留下什么印象,，他記憶深刻地竟是“到學校外邊賣豆腐吧!”這句話!也許孩子并無惡意,，今年教師節(jié)還托同學給我?guī)Я艘淮O果。但我確實意識到了老師的話真的很重要!“良言一句三冬暖,，惡語傷人六月寒!”何況,，我們面對的是正在發(fā)展的孩子呀!

2.我們知道熱愛學生是做好工作的前提，但愛學生不能只是潛藏在老師內(nèi)心的一種情感,，“有好心沒好臉”,，還必須讓學生能夠感受得到。讓學生溫暖一生的不只是諄諄教誨,，不只是苦口婆心規(guī)勸;有時只需要一個小小的動作!看來,，教育的親和力有時就是一個簡單的動作，一個溫暖的眼神……可自己常常會很吝嗇呀!

就這樣,，十多天中,，我邊學習，邊思考,。由原來的逃避,，到敢于面對自己的不足,，到后來積極思考自我超越的辦法。等踏上歸途時,，自己竟有一種“豁然開朗”,，甚至是“浴火重生”的感覺。

收獲二,、進一步明確了今后的發(fā)展方向

“教育觀念決定了教育行為”,，先進的理念和法律知識指引著方向，但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距：理念告訴我們,，要尊重善待學生,，要承認差異，可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,，可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,，可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……在老師們的交流中，這也是我們探討最多的一個話題!

沒有人能給我們一個明確的答案,，我們這些班主任們一起思考,，一起探索，一起試著給出了最佳答案：

1,、 不要因為愛而傷害自己,。這是保定一位老師說的。她說：“和學生發(fā)生沖突的老師,，大多數(shù)是喜歡較真,，責任心比較強的老師。但要心中有法,，逾越了法律的底線,，任何愛都會變成了傷害!”

2、 別讓自己打敗自己,。這是衡水一位老師說的,。什么在局限我們自身的發(fā)展，往往是我們自己的弱點：懶惰,、不思進取,，就會落后;不傾聽意見，就會抱殘守缺;班主任“護短”,，就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展,，就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

3,、教育,，要讓學生感到快樂。這是定興二中的一位老師說的,。他說,，首先老師要會自尋歡樂,，會一些阿q的精神勝利法。同時要把快樂傳遞給學生,。讓學生留戀你的課堂,，喜歡你這個人!

4、要探索自己的特色,。這是我的看法,。我一直認為處在社會轉(zhuǎn)型期，我們所面臨的問題是必然存在的,，是一個必經(jīng)階段,，這種局面很快就會過去。不應只是一味地指責與抱怨,，也不是一味地聽從專家的輿論,。我們生活在一個“百家爭鳴”地時代，各種思潮洶涌而來,，被專家的各種輿論左右了,，我們就會迷失了自己的方向。我們要積極地去探索,、去實踐,。把班主任工作做出自己的特色!

感謝這次培訓，為我們提供了一個學習的平臺,。同時,，我們也感覺到教育迫切需要一支專家型、科研型的班主任隊伍,。由于班主任培訓是新生事物，處在摸索階段,，我們明顯感覺教授們生活在象牙塔里,，離我們基層太遠，他們很少有在中學當過班主任的經(jīng)歷,，而大學的班主任工作又與中學班主任工作之間有著天壤之別,。聽他們傳道，總覺得有“隔靴搔癢”之感!而我們這些來自基層的班主任又承受著巨大的工作壓力,，忙于教學和班務(wù)管理,，無暇顧及理論研究。這樣在實踐與理論之間,，出現(xiàn)了一個斷層,，如果我們班主任能夠勤于積累、善于反思,，就能填補這個空白!希望老師們借助咱們學校濃郁的研究氛圍,，在這方面有所發(fā)展,，為班主任建設(shè)做出自己的貢獻!

收獲三：更加熱愛劉國鈞中學這片成長的沃土

這并不是虛偽的溢美之辭，而是我由衷地感嘆!

當我和老師們說起我校的“班級文化”建設(shè),，我們的主題班會,，我們的班主任培訓時，老師們滿是羨慕,，組織觀看任小艾,、魏書生老師的錄象資料等，這在一個縣級市是絕無僅有的,。大多數(shù)學校僅僅停留在狠抓學習成績的層面上!想一想,，我們這些習以為常的東西背后，呈現(xiàn)出的是我們學校領(lǐng)導的辦學理念,。學校領(lǐng)導的大眼光,、大智慧，才會有學校和老師的大發(fā)展!

其實,，在物質(zhì)之外,，老師更看重的是自己的工作價值能否得到學校的承認，是否擁有一個良好的發(fā)展空間,，我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異,。這種感覺不僅來自這次培訓，在參加保定和河北省班主任素質(zhì)比賽時,，我就已經(jīng)深刻地感覺到了,。別的選手大多是孤軍奮戰(zhàn)，而我背后總是有領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的鼓勵!等取得一些成績后,，有些老師受到的是排擠,、壓制，很難再有建樹,。而我的背后,，總有領(lǐng)導們殷殷地叮嚀，告誡我不要停步!不只是我,，我們學校哪個參加比賽或者活動的老師,，沒有得到過領(lǐng)導的指點與關(guān)心呢?哪一個成長、成熟起來的老師背后,，沒有感受到來自領(lǐng)導和集體的力量呢?是猛虎,，就給你一片山林;是蛟龍，就給你一片海洋;是飛鳥,，就給你一片藍天…….正是領(lǐng)導的這種“大胸懷,、大氣魄”，才引領(lǐng)出一個春意濃濃的集體!實驗中學這片沃土,，以博大的胸懷中容下風格萬千,，以寬廣的舞臺讓你亮出風采;以高遠的眼光引領(lǐng)你奔向教育的前沿!

學習結(jié)束,，日子還要日復一日的繼續(xù)，但思想上的收獲卻使我的內(nèi)心變得富饒而充盈,。我們的班主任事業(yè),，就是我們的田野，我們背負著責任,，播種著,、耕耘著、收獲著,。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,，到頭來，我們會發(fā)現(xiàn),，我們能左右,、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想，讓它能夠抵御風霜雪雨,，歷盡風塵滄桑,，仍然執(zhí)著于遠方時，你會欣喜地發(fā)現(xiàn),，我們的生命與事業(yè)也會走向遠方!所以,，我把這篇體會的題目叫作------讓思想遠行!

班主任的培訓心得感悟 班主任的培訓心得體會篇十五

中小學班主任教師培訓項目即將結(jié)束?；仡櫸鍌€多月的培訓學習,，我感受頗深。每天堅持聆聽專家的講課,，對我來說,，不僅是業(yè)務(wù)理論的學習，也是一次思想認識的提升,，更是一次心靈的蕩滌,。

這次培訓對我而言，正好滿足像我這樣的班主任的需求,，確實找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法，提高實施自身的管理能力和水平,。在這次培訓活動中,，專家們所闡述的教育觀點風格平實，理論新穎獨特,，語言或幽默風趣,、或樸素真摯，例舉了大量生動感人的實例,，深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念,。這些新的教育理念猶如一盞明燈,，為新時期我們的班主任工作指明了方向，猶如一泓汩汩的清泉,，流入了我們這些中學班主任的心田,，打開了班主任與學生溝通的心結(jié)。

專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,，精辟,、獨到的見解令人折服，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,，帶給我的是一次又一次的啟迪,、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會：

1,、用真誠取得學生的信任

班主任應該以誠待學生,，學生亦會以誠待教師。班主任以坦誠的態(tài)度對待學生,，會讓學生感覺到老師是可以信任的,，可以交心的。在人與人的交往中,，以心換心才是最合理的,，也是最有效的方法，只有自己先談出心里話,，才能讓別人談出心里話,。在師生雙方不斷碰撞中，實現(xiàn)感情的交流,、融洽,、升華，由情知到理知,。班主任應以寬厚的師愛贏得學生的信賴,，以深沉的師愛激起學生對生活的熱愛，以高尚的師愛教學生怎樣去愛,。只有這樣,，師生的心才會貼近、融洽,，溝通才能有好的效果,，才能走進學生的內(nèi)心世界，了解他們的精神需要,。走進學生的生活世界,，培養(yǎng)他們正確的生活情趣和生活方式。如此，心心相印,，息息相通,，推心置腹的交談，做學生最值得信賴的好朋友,。

2,、用心管理班級和學生

教師對待學生，首先要有愛心,。很多教師往往對一個班上的優(yōu)秀生和差生關(guān)注得比較多,，優(yōu)秀生成績優(yōu)異，需要提高,。差生學習能力差,，需要幫助，而中等生一般成績平平,，在班集體里不顯眼,，不容易引起老師的關(guān)注。但不可否認的是,，有些中等生拉一拉就能成為好生,，而放一放就變成了差生。因此,，作為老師對班上的孩子應當一視同仁,，讓每一位學生都得到關(guān)注，不忽視任何一個學生,。班級管理班主任老師一定要深入其中,，以平等的態(tài)度對待每一個學生和每一件事。在管理中,，不管何人何事一定要“一碗水端平”,，以仁愛之心、赤子之心管理班級,，猶如管理家庭一般,，盡心盡力!堅信有付出必有回報!

3、平等,、民主是溝通的條件

班主任是班級學生的教育者,、引導者、班級活動的決策者,、指導者,，與學生的教育關(guān)系不是一種自上而下關(guān)系，而是一種平等的師生互動的伙伴關(guān)系,。班主任要平等地對待每一個學生，讓每個學生接受平等的教育，得到平等的鍛煉機會,，享受平等的待遇,，使其積極參與班集體建設(shè)，充分展現(xiàn)每個同學是班級中不可分割的一員,。

4,、與家長相處要放低姿態(tài)

要把學生教育好，家長是我們要積極爭取的一個重要力量,，我們要把家長爭取過來,，使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上，形成合力來教育學生,。由于教師家長工作都很繁忙,，聯(lián)系的機會很少，老師一請家長,，無非是訓話,、批評，家長聽著很不舒服,。在家長心目中,，老師似乎專門是訓人的。這樣的觀點顯然是錯誤的,，作為老師應當設(shè)身處地為家長想一想家長是成年人,，無論誰都不愿意被別人訓話。因此,，教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,，應當撇開教師的身份，真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點,，討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,，要努力把家長爭取過來共同教育孩子，難得的家長會也應當開得有意義,，別開生面,。可以采用多種形式,，老師向家長介紹教育孩子的方法,，家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的，讓學生參與到家長會中,，讓家長聽聽學生們的心聲,，幫助父母子女有效的溝通。

班主任工作任重而道遠,，我將在以后的工作中繼續(xù)努力,，積極探索。在以后的工作中，我會運用這次培訓中學習到的知識,、理念到實踐中去,，爭取把班主任工作做得更好，使我的班主任專業(yè)水平不斷提高,。在以后的管理生活中,，我要開闊自己的眼界，解禁自己的思想,，想到什么大膽去實踐,，從而更好地推動對整個班級體的管理。