總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

保安的年終總結精簡版篇一

擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來,，由于人員變動比較大,，而且公司領導對保安人員的綜合業(yè)務水平要有進一步的提高，所以我非常重視隊員綜合素質的提高,，凡新隊員進來時,，我都要帶他熟悉整個小區(qū)的各種硬件設施及各個崗位應該注意的事項。同時還督促他們積極參加部門領導講授消防方面的知識培訓和消防實操技能培訓及訓練,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,，業(yè)務水平不斷得到提高。

二,、抓思想建設

由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位，每個人的綜合素質,、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要，同時,，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大,。因此，我在隊伍建設工作中,，要把思想道德建設貫穿始終,，緊抓不放。在工作方法上,，我根椐不同隊員,，不同情況，靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓,，與隊員個別談心,，交心，典型案例教育等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們做到了：不隱瞞,，及時上報,，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后,，引以為戒，強化精神,，改進工作,，由此收到了實實在在的效果。無論在工作上,，還是在日常生活中,，我班的隊伍出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多,，消極應付的少;干事情吃苦在前的多,，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無,。

三,、日常工作和管理

在日常工作中我堅持做到了以下幾點：

1、隨時掌握隊員的'思想動態(tài)和工作情況,，尊重隊員,，相互關心。

2,、走動管理,，隨時督促，檢查隊員在崗期間的儀容,、儀表,、禮儀、禮貌及值班工作質量,。

3,、堅持每持班前班后會，檢查隊員儀容,、儀表和通訊裝備,，明確當天的工作重點和任務要求及注意事項;下班時講評當天的工作情況,，及時糾正工作中存在的問題，做好工作記錄,。

4,、按既定的工作規(guī)范和路線，日夜進行重點區(qū)域安全巡邏,，及時發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞,，并及時向上級領導匯報。

5,、妥善處理當班時發(fā)生的事情,，并做好交接班記錄。

6,、積極并按時完成上級領導交辦的其它任務,。

總之，一年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。

保安的年終總結精簡版篇二

斗轉星移,，時光如梭，轉眼已近歲末,，回顧一年來的工作厲程,，收獲及感觸頗多。特將20__年工作總結如下：

一,、關于人員的招聘及培訓

1,、人員招聘按工廠要求必須品德優(yōu)良、身體健康,，年齡__周歲以下,。根據(jù)這一精神要求招聘部隊退伍軍人，退伍人員經過部隊的培養(yǎng)教育,，具有一定的防范知識,，能夠很好完成執(zhí)勤守衛(wèi)任務，有維護內部治安的業(yè)務能力,，在紀律上經過部隊集體生活鍛煉,，軍事知識訓練，具備團結友愛的合作精神，為保安隊伍的人員打下可靠基礎,。

2,、經常進行有針對性的培訓，不斷提高保安人員政治,、業(yè)務,、素質。對新招人員崗前進行崗前職責,，公共道德,、著裝整齊等培訓才能上崗,，上崗一個月試用期,，經考核合格后正式錄用。

3,、在日常工作中每季度進行一次法律,、法規(guī)培訓，如憲法,、消防法,、安全法、治安條例,、公民道德等內容學習培訓,。通過上述培訓，做到遵紀守法辦事,，文明禮貌執(zhí)勤,，團結友愛共事。

二,、嚴格考核,、高度負責地履行保安職責

保安隊伍的任務，主要負責保衛(wèi)工廠的內部財產,。從實際出發(fā),，重點工作，維護內部治安,，確保安全,。經常教育全體保安，管好自己的人,，辦好自己的事,。在突出重點，做到勤巡邏,、細檢查,。每逢法定假期如"五一、十一,、春節(jié)"等,，保安隊員全部集中,，做到一旦發(fā)生情況或其他險情發(fā)生做到召之即來，處理發(fā)生的治安等事件,。

20__年即將過去,，我們將滿懷信心地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅,。我堅信在工廠領導的英明決策和運籌下,，明天會更好。做為工廠的一份子,，在明年的工作我們將一如既往,，竭力做好本職工作，為工廠的發(fā)展貢獻一份力量,。

保安的年終總結精簡版篇三

根據(jù)工廠20__年初制定的工廠安全工作布置,，以及工廠集團高層領導所提出的安全工作目標，同時也為了嚴格貫徹工廠“預防為主,，安全第一”的工作指導方針,，本部在20__年度配合工廠制定的合理配崗，工作標準化,、規(guī)范化,、程序化服務，同時做好開源節(jié)流,、開拓新項目的工作任務的要求下,，更進一步做好工廠各項安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將全年工作總結如下：

一,、消防管理

加大對員工的消防知識培訓力度,，本年度多次派消防主管對重點防火單位員工進行消防知識與防火知識的學習，對監(jiān)控中心工作人員進行監(jiān)控系統(tǒng)技能操作培訓與考核,，在進行考核后監(jiān)控人員表現(xiàn)出即能熟練運用各種知識與技能進行相關操作,，又能體現(xiàn)出沉穩(wěn)、嫻熟的實質表現(xiàn),。

保安部根據(jù)消防支隊要求,，定期對工廠的各項安全設施進行檢查，并做好記錄,。對檢查出的不合格項目及時整改到位,，在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)已損壞的消防疏散指示燈、應急燈等消防設備及時進行報損更換，并于今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換,。并在近期按安穩(wěn)辦要求對工廠各種機房外張貼(機房重地,、禁止吸煙)標語以防止意外事件。而在在節(jié)前或有重大接待任務時,，增加檢查頻率,，杜絕不安全事故的發(fā)生。

在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下,，今年工廠從未發(fā)生過一起任何類型的火災,，雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。

二,、門崗及停車場的管理

強調儀表,、儀態(tài)的標準與規(guī)范，一號門崗是客人對工廠的第一印象,，是客人對工廠服務質量的第一感受,，保安部針對這一特點對一號門當班人員進行多次嚴格的標準敬禮姿勢,、導車手勢的技能培訓與技能考核,。在一號門人員離職后部門為保持一號門人員的整體性盡量挑選形象好、氣質佳,、有毅力的保安安排在一號門崗,，讓客人進入工廠時有種即安全有舒適的感受。對一號門崗的要求是進入車輛排列有序,，整齊規(guī)范,，按照停車標識線停放，保證進出車輛的暢通,，要求門崗人員對進出車輛有標準規(guī)范的指揮手勢,，

二號門的主要職責是對進出車輛管理，由于舊的汽車出入卡有較多的流失,，容易給犯罪份子留下偷盜的可能,，根據(jù)這一特點部門延續(xù)__年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡，以便保障客人車輛安全,；為更好的對保安人員對前后停車場的管理,，維護工廠財產的物質部門對現(xiàn)有的不繡鋼路障及二號門電動門進行日常維護保養(yǎng)工作，保證了對機動車的正常管理和員工上下班打卡的安全,。

對后院大型停車場,，除規(guī)劃員工摩托車、電動車,、自行車的區(qū)域,，并要求停放秩序井然有序外。對工廠內部小車也強調必須按規(guī)定位置停放，以便于旅客車輛按設計的位置依次停放,，并多次圓滿完成重要賓客和車隊,、會議的接待，得到客人的好評,。

三,、監(jiān)控管理

監(jiān)控室是工廠各種隱患和事故的第一反映器，猶如人類的眼睛,，是發(fā)現(xiàn)各種情況的第一窗口,。至工廠開業(yè)以來監(jiān)控設備一直處在24小時不間斷的運行狀態(tài)，因此部份設備出現(xiàn)老化現(xiàn)象,，如煙感靈敏度下降,、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障,，這些都是因設備老化引起的,，在工廠領導和x總大力支持下部分監(jiān)控設備的零件已經開始進行更換與修護。預計明年還需對余下老化的設備進行更換,。今年以來,，因監(jiān)控人員對工作的認真負責，第一時間發(fā)現(xiàn)了幾起意外事件,，因發(fā)現(xiàn)及時,、處理得當、保障有力,，在未造成事故的情況下得到了有效的控制,，因此基本沒出現(xiàn)大的險情，包括一號門客人強行說車輛在工廠被劃傷后經監(jiān)控錄像被證實該車不是在工廠被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證工廠的生命,、財產得到有效的保障,，當然相關的人員也是功不可末。為保證工廠的安全系數(shù),，保安對工廠能夠全面巡查,，我部今年又增加了巡更次數(shù)，以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處,。

四,、內部的管理

至20__年以來繼續(xù)遵循部門，提出了“加強人員素質,、規(guī)范工作標準”,、“爭創(chuàng)工廠優(yōu)秀部門”的管理目標，經過不間斷的培訓,、學習,，隊員們的素質,、服務技能、思想意識都有了一定的提高和進步,。對工廠內部員工不遵守工廠與部門制度的人員進行了處罰和約束,，對員工進出工廠的物品列行檢查，協(xié)助總經辦做好各項制度的落實工作,。

五,、培訓工作

部門堅持以新進員工崗位培訓，崗位熟悉后進行全面培訓的方式來提高員工的精神面貌,、職業(yè)道德,、服務技能、服務規(guī)范用語,，敬業(yè)愛崗精神到團結協(xié)作精神,，以及“言教不如身教”和“嚴格管理、規(guī)范操作”的工作要求,，并將部門管理人員到參加__教授講的課對部門其他隊員進行講課,，從中學習到更多與自身工作有關的經驗與知識使員工的自身處事能力與工作態(tài)度得到了提高。

六,、開拓新項目

部門配合工廠提出的開拓新項目工程,，對工廠前后停車場實行收費制度，從8月份至11月份低共收費金額達到兩萬元,。雖然有些客人抱怨,，有些隊員在收費過程中受到了不少的白眼與口水但是為工廠創(chuàng)造出來的經濟是不爭的事實,。不過收費是把雙刃劍,，在收費的同時部門也考慮到客人車輛的真正安全，在今年10月份在部門的申請下為一號門安置了一個崗亭,，大大的加強了對一號門的監(jiān)視力度,，盡隊員最大的努力為停放在工廠的車輛保駕護航。

七,、外單位合作

多次與相關單位和主管部門緊密聯(lián)系,、友好合作，并在節(jié)日期間進行禮節(jié)性慰問,。相關合作內容以配合__局執(zhí)行任務是對工廠布控,、協(xié)助公安部門對工廠事件調查、與消防主管部門一同對消防有關設施設備進行巡查,，聯(lián)系消防公司對消防設備進行巡檢,、維修、更換等工作,。使保安工作在與外單位和合作中得到更大的便利,。

八,、存在的問題

1號門保安導車不積極主動，缺少微笑,，開口服務意思差,。2號門保安禮節(jié)禮貌較差，高峰期立崗姿勢不到位,。監(jiān)控保安有時存在睡崗現(xiàn)象,，并有客人車輛劃傷事件發(fā)生，管理上要求不高不嚴,，工作不夠扎實,，措施不夠得力，各級管理者存在著重布置,、輕檢查的現(xiàn)象,。以上問題，我部一定會采取有效措施,，加強培訓及管理力度,，使各項工作都等有所提高。

今年工廠成功的接待了各項大中型會議,、旅游黃金周,、“”會期間工作。保安部加班加點,，以優(yōu)良的服務意識,，飽滿的服務熱情，良好的服務態(tài)度給中外的客人留下了深刻印象,，同時也得到了領導的肯定,。

回首過去的一年，在各級領導的大力支持與部門同仁的努力工作下雖做出了一定的成績,，但我們的工作方式還有待改善,，工作經驗還有待積累。在以后的'工作中,，一定會再接再厲,、精益求精將工作做的更細、更深,。我們有理由相信,，在領導的關心和支持下，在兄弟部門的理解和配合下,，將會為騰飛做出更多更大的成績和貢獻,。

保安的年終總結精簡版篇四

即將過去的20__年，在公司領導的正確管理下,，作為公司的一名保安部人員,，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,，現(xiàn)就20__年在公司工作期間的工作情況總結如下:

一,、服從上級領導

作為公司的一名保安人員，服從領導,、顧全大局,，堅守崗位，認真對待自己所做的工作,。

二,、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)

遵章守紀是合格員工的基本要求,，是各項工作順利開展的前提,。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動,，嚴格遵守公司的勞動紀律,。

三、正確樹立服務意識

目前,，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,，這多少給工作帶來一些困擾，因此,，作為保安員我能夠正確對待,，樹立嚴謹、認真的服務意識,，為公司的安全防范盡己之責,，將本職工作做好。

四,、不斷學習進取,，提高業(yè)務水平

要想做好保安工作，必須熟練掌握保安工作的職責,、要求和工作內容。

一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求,；

二是經過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓,，并取得優(yōu)異的成績，從而大大提高消防技能,；

三是認真按照領導的要求去做,，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,，使工作能力有所提高,。

保安的年終總結精簡版篇五

20__年,，在保安公司戰(zhàn)各級教誨部分的帶領下，我正在校園保安任務的崗亭上,，以庇護校園一般講授次序,，保證校園師死平安為己任，以一個及格稱職的保安職員的尺度嚴酷請求本身,，勤勤奮懇,，當真背責，確保了地點的平易近勤縣新平易近小教整年校園次序的繼續(xù)不變,，美滿完成了各級帶領的放置的任務使命,。

一、提升思惟熟悉,，規(guī)矩任務立場,。學校是興教育人、培育故國將來的基地,，從身著保安服,，加入校園保安的那一刻起，便深知本身負擔著保護校園安保的職責,，是以,，思惟上有了義務感戰(zhàn)聲譽感，任務有動力戰(zhàn)標的目的,。

二,、建立辦事認識，辦事于安保年夜局,。做為保安公司的派駐學校的保安職員,，固然闊別保安公司單元，但時辰服膺保安公司付與本身的義務,，鞏固建立起為校園安保辦事的認識正在完成保安任務中的詳細請求戰(zhàn)使命,，并取學校簽定了義務書，盡力做到公司帶領安心,，學校發(fā)到對勁,，校園次序不變。

三,、當真完成安保使命,、落實詳細任務。

1,、自發(fā)恪守規(guī)律,，做到沒有早到沒有脫崗，上崗時著拆寬整,，舉行文化,、自發(fā)建立保安職員的杰出抽象,。

2、小教正在前半年間,，因為建筑為校園的保安任務增添了任務量,，接收的車輛、職員的增添等一系列的成績響應而去,。為辦理那些觸及校園安保任務的成績,，寬把學校校門的收支閉，背規(guī)的職員戰(zhàn)車輛決沒有放進,。收現(xiàn)有背規(guī)的黑校車或超員私人車,，當即避免，并實時陳述學校,，采納辦法,，為校園門中接收車輛劃定泊車地區(qū)戰(zhàn)接收線路，正在校園門心設坐鑒戒地區(qū)戰(zhàn)斷絕彩帶,。

3,、對峙任務日記戰(zhàn)收支職員及校園巡查任務的掛號。同時正在學校放假后,，共同校內教職工天天留校值班,，展開巡查戰(zhàn)提防任務。

4,、正在完本錢職任務的同時,，主動自動共同學校完成一些力所能及的其他任務。

回首一年去的任務,，本身正在校園保安的崗亭上為學校的平安戰(zhàn)捍衛(wèi)任務做出了本身的成就,，固然也存正在著人為報酬偏偏低戰(zhàn)本身教養(yǎng)仍需不竭提升等現(xiàn)實成績戰(zhàn)不敷的地方，但我有決定信念正在此后的任務中收揚成就,，完美不敷,，美滿完成校園保安的職責戰(zhàn)使命。