隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

建筑工地農民工勞務合同怎么簽篇一

乙方： 身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止,。

二、甲方招用乙方擔任項目部零工,。

三,、乙方上崗前經甲方安排進行安全教育。

四,、乙方責任

1,、乙方必須遵守甲方所制定的相關責任。

2,、乙方必須完成甲方安排的日工作量,。

3、乙方不經甲方同意隨意接觸電,、機械等,。若出現事故責任，甲方不承擔任何經濟損失,。

4,、乙方在上班時間不準喝酒、打架,、擅自停工,，發(fā)現類似情況,，罰款500-1000元，并解除合同,。

5,、乙方嚴重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害,，甲方有權扣除一月工資外，并解除合同,。

五,、甲方責任

1、甲方提供,，食宿,。

2、甲方保證乙方工資到位,。

六,、工資待遇

1、乙方按日工作制計,，每天 元,。

2甲方每月支付乙方 元生活費，剩余工資在 月 日前付清,。

七,、乙方上崗前提供身份證復印件，常用電話號,。

八、雙方在執(zhí)行本合同時,，若有爭議可通過協商解決,。

九、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑工地農民工勞務合同怎么簽篇二

甲方(單位)：____________乙方(工人)：____________

甲方因工作需要,，經公司批準,，同意招用乙方為臨時工，根據有關規(guī)定,，經雙方協商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_____年__月__日起至_____年__月__日止,。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理有關手續(xù)。

二,、工作任務

甲方根據工作需要,，安排乙方在________崗位，承擔______臨時工作任務,。乙方若同意,，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務,，需要變更乙方的崗位和任務,，需經乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每周____日,，每日____小時工作制。嚴格控制加班加點,，確因工作需要加班加點的,，應控制每日加班不超過_____小時，每月加班不超過____小時,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。

(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_____元,，每月____元,。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金,，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給,。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,，應發(fā)給夜餐費_____元,。

四、勞動保護,、保險福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負擔_____元，乙方負擔_____元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移,，合并計算繳費年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結,，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據其傷殘程度，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市人民機關確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期最長不超過____個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____元，乙方死亡的,，甲方應發(fā)給喪葬補助費______元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務每滿一年假期為______天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩、哺乳,，甲方應按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的,，經批準按事假處理,。

(五)根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品______,，及勞動保健食品費_____元。從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______元。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元,。

五、勞動紀律

(一)按時上下班,，不得遲到早退,。

(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產,。

(三)愛護單位財產,，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產)時間不得做私事,，不得做與生產工作無關的事,。

(五)聽從指揮，服從調動,。

(六)保質保量完成任務,，不得投機取巧。

(七)有事及時請示報告,，不得擅自主張,。

六,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職

(一)甲方因轉產,，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意,，可以變更合同的相關內容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意,，并經勞動部門批準,，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的,。

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的。

(3)乙方培訓(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的,。

(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的,。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的,。

(2)乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內有下列情形之一的,，甲方可以辭退,。

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產,、工作秩序的,。

(2)違反操作規(guī)程，損壞設備,、工具,，浪費原材料、能源,，造成經濟損失的。

(3)服務態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的,。

(4)有貪腐,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構成刑事責任的。

(5)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

(1)經國家有關部門確認,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施,，嚴重損害工人身體健康的,。

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。

(3)人格受到甲方負責人侮辱的,。

(4)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律、政策,，侵害工人合法權益的,。

(5)經國家批準應征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項情況之一的。

(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的,。

(3)女工在孕期、產假期,、哺乳期內的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個月通知對方,。并辦理有關手續(xù)。

七,、違約責任

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商,。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

甲方(單位)：____________乙方(工人)：____________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑工地農民工勞務合同怎么簽篇三

編號____________農民工勞動合同書甲方(用人單位)名稱_________________________性質_________________________地址_________________________乙方（勞動者）姓名_____________性 別__________出生年月_________________________身份證號碼_________________________戶口所在地_________省_____縣（市,、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村省勞動和社會保障廳

監(jiān)制

省

建

設

廳根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限經甲乙雙方協商一致,， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止,。其中試用期自_ ________年____月____日始,，至_ ________年____月____日止。

2,、無固定期限,。其中試用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止,。

3,、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日,；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間,。

二、工作內容和工作時間

3,、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作,。乙方的上崗證號碼為____________。

三,、勞動保護和勞動條件

4,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊,、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

5,、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

6,、甲方將根據國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資待遇和保險待遇推薦合同樣本183;勞務分包標準版標準合同書;勞務外包標準版標準合同書;勞務承包合同

7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元,，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元,。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

8,、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9,、甲方應在每月____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________

10、甲乙雙方依法參加社會保險,。1

1,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止1

2,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。1

3,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內的,；

（二）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的,；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的。1

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為；

（三）嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的,；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定的,。1

5、乙方解除本合同,，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。1

6,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,，本合同即行終止。

六,、經濟補償和法律責任1

7,、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經濟補償金,。1

8、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

七,、當事人約定的其他內容 1

9,、甲乙雙方約定的其他內容：________________________________________________

________________________________________________

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________________________________________________

________________________________________________ ________________________________________________

八、勞動爭議處理及其它20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2

1,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。2

2,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

2

3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。甲方（公 章）

乙方（簽字或蓋章）

鑒證機關（簽章）法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）________年____月____日

________年____月____日

________年____月____日

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