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公司員工轉正申請書500字 證券公司員工轉正申請書篇一

您好!

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請,，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓,，又使我了解了以“以情服務,、用心做事、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

1、以情服務,、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領班、老隊員請教后,，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

2、遵守制度,、敢抓敢管

公司施工期間,，我按制度、按程序對工人進行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

3,、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人,，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

希望領導能批準我的工作轉正申請!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書500字 證券公司員工轉正申請書篇二

尊敬的領導：

我叫xxx,，于20xx年xx月xx進入公司,，根據(jù)公司的發(fā)展需要，目前在xxx部任職,。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為正式員工。

本人工作認真,、細心且具有較強的團隊合作能力,，具有較強的責任心和進取心。在公司能認真的完成領導交付的工作任務,，能和同事通力合作,、和睦相處，配合各部門負責人成功地完成各項任務;并且,，積極學習新知識,、新技能，注重發(fā)展和進步,，加快融入到公司的企業(yè)文化氛圍中,，努力把自己打造成一個公司需要的人才。

從我進公司到現(xiàn)在的幾個月來,，我在領導和同事的熱心幫助及關愛下慢慢適應公司的工作和生活,，并且在較短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1.較快適應新環(huán)境,，能全身心的投入到工作中,，并在較短時間內調整好自己的心態(tài);

2.了解公司的規(guī)章制度，積極參加公司的各項活動;

3.合作完成xxx調查和后期處理工作,，初步接觸項目管理工作;

4.參與xxx調查及內業(yè)工作;

5.安排并完成xxx調查以及后期內業(yè)處理工作,。

在本部門的工作中，我始終以一名初學者的姿態(tài)向經(jīng)理和同事請教,，結合自己的理解和擴展,，努力地完成分配的工作任務，并或者本部門領導和同事的認可,。對于一個剛從校園脫離出來的新人,，我還需要學習更多的技能和知識才能更好地完成部門的各項工作,，我會在接下來的時間里努力改正自己的不足，解決可能會出現(xiàn)的各種問題,，促進工作的成熟性和準確性。

在進入公司以前,，我對公司的了解僅限于網(wǎng)絡和學校老師的解說,，通過這幾個月的認識，我對公司有了進一步的了解,。公司有著寬松融洽的工作氛圍,、積極向上的企業(yè)文化,、團結友善的同事友情,，這些都促進著每個職員的健康成長。在公司的領導下,，我會更加嚴格的要求自己,，在做好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習和積累,，用自己的知識充實工作,、提高工作能力，我相信我一定能充實自我,，努力完成每一項工作,，成為公司的一名優(yōu)秀職員，不辜負領導對我的期望,。

這是我從一名學子到一名社會人的轉變,，能用自己的能力為公司、為社會作出貢獻是我的奮斗目標,，我為我能成為公司的一員感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工身份來這里工作，實現(xiàn)自己的人生價值,。在此,，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛好學的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好未來!

此致

敬禮,！

申請

人：

xxx

20

xx

年

x

月

x

日

尊敬的領導：

我叫，于20xx年xx月進入公司,，根據(jù)公司的發(fā)展需要,，目前在x部任職,。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

本人工作認真,、細心且具有較強的團隊合作能力，具有較強的責任心和進取心,。在公司能認真的完成領導交付的工作任務,，能和同事通力合作、和睦相處,，配合各部門負責人成功地完成各項任務,；并且，積極學習新知識,、新技能,，注重發(fā)展和進步，加快融入到公司的企業(yè)文化氛圍中,，努力把自己打造成一個公司需要的人才,。

從我進公司到現(xiàn)在的幾個月來，我在領導和同事的熱心幫助及關愛下慢慢適應公司的工作和生活,，并且在較短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1、較快適應新環(huán)境,，能全身心的,。投入到工作中，并在較短時間內調整好自己的心態(tài),；

2,、了解公司的規(guī)章制度，積極參加公司的各項活動,；

3,、合作完成調查和后期處理工作，初步接觸項目管理工作,；

4,、參與調查及內業(yè)工作；

5,、安排并完成調查以及后期內業(yè)處理工作,。

在本部門的工作中，我始終以一名初學者的姿態(tài)向經(jīng)理和同事請教,，結合自己的理解和擴展,，努力地完成分配的工作任務，并或者本部門領導和同事的認可。對于一個剛從校園脫離出來的新人,，我還需要學習更多的技能和知識才能更好地完成部門的各項工作,，我會在接下來的時間里努力改正自己的不足，解決可能會出現(xiàn)的各種問題,，促進工作的成熟性和準確性,。

在進入公司以前，我對公司的了解僅限于網(wǎng)絡和學校老師的解說,，通過這幾個月的認識,，我對公司有了進一步的了解。公司有著寬松融洽的工作氛圍,、積極向上的企業(yè)文化,、團結友善的同事友情，這些都促進著每個職員的健康成長,。在公司的領導下,，我會更加嚴格的要求自己，在做好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習和積累，用自己的知識充實工作,、提高工作能力,，我相信我一定能充實自我，努力完成每一項工作,，成為公司的一名優(yōu)秀職員,，不辜負領導對我的期望。

這是我從一名學子到一名社會人的轉變,，能用自己的能力為公司,、為社會作出貢獻是我的奮斗目標，我為我能成為公司的一員感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工身份來這里工作,，實現(xiàn)自己的人生價值。在此,，我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛好學的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好未來！

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：20xx年x月x日

公司員工轉正申請書500字 證券公司員工轉正申請書篇四

尊敬的領導：

您好,！首先,，十分感謝您給我到貴公司x從事x工作的機會，對此,，我感到無比的榮幸,。

我于x本人工作認真熱情、細心且有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈,；性格開朗，樂于與他人溝通和交流,，具有良好的團隊意識,；職責感強，確保完成本職工作,，與同事相處融洽,，配合同事與領導完成各項工作；用心學習新知識,、技能,，主動向同事學習，并利用下班時間充電,，提高自身綜合素質,。

綜合看來，我認為自己選取x是一個正確的選取,，原因如下：

1）x為金融行業(yè)第一線,，能夠近距離接觸客戶，發(fā)揮自己所長,；

2）x的領導具有長遠的眼光,、具有高效的、果敢的,、出色的領導魅力和人格魅力,；

3）投資顧問團隊能夠為我們年輕人帶給一個年輕的、活躍的,、具有無與倫比的發(fā)展前景的,、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。

為了更好地利用這個平臺,，更快地成長,，我認為自己今后努力的方向是：從基礎工作做起，踏實勤奮,，提高專業(yè)素養(yǎng),，提高分析潛力,，爭取年底能夠實現(xiàn)獨立工作，為客戶和公司創(chuàng)造價值,。具體而言,，在業(yè)務上要做到：

1）行情全方位跟蹤、研究大勢,；

2）實時跟蹤行業(yè),、公司的發(fā)展及動向；

3）按時完成交易日記和周記,，提高投資決策潛力,。此外，還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流,，明白公司所需,，了解客戶的需求，與同事一齊進步,，與公司共同成長,。

最后，我相信,，在全體員工的共同努力下,，我們x的業(yè)績會愈來愈好，我們x的明天必將更加輝煌,。在今后的工作中,，作為投資顧問團隊的一員，我將更加努力上進,，實現(xiàn)自我，創(chuàng)造價值,，貢獻社會,。因此，懇請上級領導能批準轉正,，讓我成為x中的一名正式員工,。謝謝！

此致

敬禮,！

申請人：

x年x月x日

尊敬的領導：

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

我的工作崗位是信息管理及知識產權專員,，在試用實習期間，根據(jù)領導的安排,，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期,，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研咳嗽苯出實驗室,，做些有趣禱學實驗,，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的,，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范,。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司非?？犊亟o了我一周在xx市知識產權服務中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓機會,，在這短短的一周內，讓我從對企業(yè)專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者,，獲益匪淺,。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會,，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去,，為公司做出自己應有的貢獻。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,，為了更快的適應公司的生產工藝和節(jié)奏進度,，領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“xx培訓”，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過xx的審核認證,，在這幾天內,，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識,，非常值得,。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

經(jīng)過這兩個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告,，整理部門內部的各種資料，協(xié)助領導,，同事進行資料的搜集和分類,，從整體上配合公司的運作流程,。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,，這兩個月下來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

以上是我的工作基本情況,，經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書500字 證券公司員工轉正申請書篇六

尊敬的領導：

您好,！

雖然是第一次接觸客服這個職業(yè),，但是科室寬松融洽的工作氛圍、團結向上的工作精神,，讓我很快喜歡上了這份工作,。

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲,。回首過去的兩個月,，內心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪,。

客服在我們科來講是一個至關重要的崗位作為一名客服人員必須要有相當好的綜合素質，對科室的各種流程制度要較熟悉,，要有優(yōu)良的專業(yè)知識,，更要有優(yōu)良的口才和應變能力在這段時間的工作學習中,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,。

工作期間嚴格服從醫(yī)院的規(guī)章制度，加強了總臺日常生活的規(guī)范性,，嚴格按照醫(yī)院的標準接聽電話,，搞好總臺的衛(wèi)生及安全工作，嚴格做好5s,，每周主動的參加業(yè)務學習,。要本著顧客永遠是對的的原則做事，不得與顧客發(fā)生沖突,，要做到服務每一刻,，滿意每一客。

在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質量,。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里,。 常常出現(xiàn)問題,，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，并且認真更正,。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作,，及時提交各種報表,，做到"主動"工作。我對本職工作有了一個更深刻的認識,，特別是工作中的一些細節(jié)問題,，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識,。工作中需要同事之間團結合作,，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。

雖然兩個月時間不算長,，但我已經(jīng)深深被報科室好的氛圍所吸引?？剖业念I導注重人性化管理,，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中,，可以極大地激發(fā)我的自身潛力,，使我以更主動的心態(tài)投入到每天的工作中,。

經(jīng)過這段時間的工作，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學習,，需要不斷的充實自己,、完善自己，不斷進步,。有時候看問題看的不夠透徹,，容易把問題理想化，容易導致和實際情況產生一些偏差,。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足，改正缺點,，虛心請教,，加強自身綜合素質的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力,。在此提出申請,，希望能成為我司的正式員工！

特此申請

請予批準!

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書500字 證券公司員工轉正申請書篇七

尊敬的領導：

我叫xx,，于x年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任xx一職,，負責xxxxxxxxxx工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司共同天地事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。我自x年x月工作以來，一直從事xxxxxxxxxxxxx工作,，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1.

2.

3.

4.

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時 ，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

申請人：xxx

xxx年x月x日

公司員工轉正申請書500字 證券公司員工轉正申請書篇八

尊敬的領導:

您好!

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，依據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開端,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

1、協(xié)助領導帶新員工,，雖然我自己照樣一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在一個月份，照樣積極主動的協(xié)助領導帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給我

2,、對工作認真負責，任勞任怨,，與同事配合默契,，平時耐勞鉆研，陸續(xù)立異,，能夠在規(guī)準時間內出色的完成任務,，包管公司項目進度，做到讓客戶,、領導,、自己都滿意。

3,、異常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

最后,，經(jīng)由三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)明問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力爭完美,，陸續(xù)的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的成長盡自己的一份力量。

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書500字 證券公司員工轉正申請書篇九

公司轉正申請書怎么寫,？員工提出轉正申請,，就要準備好轉正申請書，那么,，關于公司員工轉正申請書寫什么內容,？

尊敬的領導：

我于××××年×月×日成為公司的試用員工，擔任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職,，到如今3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,，并借此機會向領導匯報一下本人的工作情況及工作想法,。

剛進公司時，公司龐大的規(guī)模,、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,，激起了我強烈的工作熱情，使我下定決心,，一定要盡我所能,，為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻。三個月來,，在領導和同事們的指導及幫助下,，我已很快的適應了新的工作環(huán)境，并在努力開展自己的工作,。

通過這三個月不斷的工作深入,，使我全面的了解了物流中心當前的現(xiàn)狀。為此，我結合自己多年來積累的物流管理經(jīng)驗,，對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法：

1,、加強人員培訓工作，提高崗位技能

物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,，人員情況極其復雜,，具備的技能、素質各不相同,，人員管理工作困難極大,。因此，我們必須從細節(jié)上著手,，建立完整的人員培訓計劃,。

首先要讓來自不同地方、不同素質和不同能力的新進員工,，通過嚴格的上崗前培訓,，使他們在紀律、素質,、能力及職業(yè)道德等各個方面,，都要達到一定要求后，才能使他們走上工作崗位,。

其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓,，不斷提高他們的崗位技能，進一步增強使每個員工,、每個崗位的工作效率,。充分利用淡季時間，開展勞動競賽,，獎勵高技能員工,，淘汰低技能員工。同時,，也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面,，使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。

2,、完善考核制度,，提高人員工作積極性

相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn)，要提倡標準化作業(yè),，對不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對待,。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn)，可以從工作量,、工作技能和產生的效益等幾方面,，對同崗位的員工進行考核評價,，并和獎金掛鉤，把獎金的應起的激勵作用完全發(fā)揮出來,，從而達到提高員工積極性的目的,。

3、全面控制每個作業(yè)環(huán)節(jié),，不得出現(xiàn)管理漏洞

隨著業(yè)務量的擴大,，物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加,，因此每個環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè),，不能出現(xiàn)偏差。如銷售旺季,，排單作業(yè)延誤1小時，那勢必造成配貨,、裝車時間都將受到影響,，最終可能導致貨物未送掉。

物流中心規(guī)模逐漸擴大,，如此多的車輛,，如此多的人員，如此多的部門,，完全有必要發(fā)揮調度室總體指揮,、監(jiān)控的作用，24小時調度,、跟蹤車輛動態(tài),，布臵作業(yè)任務，指揮各

個部門開展作業(yè),，協(xié)調部門之間的合作,，真正實現(xiàn)全過程、全方位管理的方式,，從而進一步提高人員,、車輛及倉庫的作業(yè)效率。同時,，調度室也是一個信息交流的窗口,，與客戶聯(lián)系，與生產商溝通,，提供業(yè)務方面庫存,、車輛動態(tài)及作業(yè)進程等一切所需要的物流信息。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，服務質量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證,。我們要以優(yōu)質的管理和嚴謹?shù)淖黠L,，使物流中心的服務水平上一個新臺階，服務質量上一個新檔次,，努力提高服務質量綜合滿意度,，為公司長期、持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展打下良好基礎。

首先,，要讓員工認識到服務質量的重要性和關鍵性,。我們服務質量的好壞，對內會影響我們部門在公司的形象,；對外則影響公司在客戶心目中的形象,。因此，我們必須不斷提高服務質量,，以優(yōu)質的服務贏得聲譽和市場,。 其次，要教導員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格,。如果沒有這兩樣品質,，是不可能提供出高質量服務的；沒有這兩樣品德,，員工就會得過且過,、不負責任，就會影響團結,、影響合作,、影響形象。第三,，要求員工要有大局意識,。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性；只有具備大局意識才會自覺提升服務質量,，以及個人及部門甚至公司的形象,；只有具備大局意識，才會有成功部門及團隊合作,。

第四,，要加強學習，提高素質,。只有不斷地學習,，才能提高業(yè)務素質，也才會更好地為公司服務,。 三,、 進一步降低成本,，增加公司效益

合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調度模式,，減少裝卸,、交接、驗收時間,，加強倉庫與運輸?shù)膱F隊合作,，加強客戶、調度,、業(yè)務員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作,。②采用資源共享方式，充分利用各地辦事處,，開拓車輛回程業(yè)務,，提高車輛運輸收益。③安裝車輛定位系統(tǒng),，全天候控制車輛行蹤,，提高車輛利用率。④加強車輛維護管理,，穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務。⑤加快倉庫收,、發(fā)貨速度,，建立快速收、發(fā)貨流程,。⑥改善員工福利待遇,，推行精益的生產方式，執(zhí)行按勞分配的原則,，提高人員的作業(yè)效率,。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務,，努力開發(fā)“淡季”業(yè)務,，布局優(yōu)化，加快倉儲吞吐量及周轉率,，提高倉庫的利用率,。⑧實施大量培訓，提高全員的質量意識,，加快質量網(wǎng)絡隊伍建設,，將質量的功能賦予操作人員和質量網(wǎng)絡人員，強化物流質量鏈的自檢能力,，使質量專職人員與質量網(wǎng)絡人員,、操作人員在質量檢驗上達到一致性,。

以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法，主要目的是想通過抓內部管理,，再以提高服務質量為途徑,，從而根本的、有效的來提

高物流中心管理水平,。讓我們團結一致,，從管理中得到效益，使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展,。

同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,，和公司一起發(fā)展。在此我提出轉正申請,，懇請領導批準,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：