在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

公司員工轉(zhuǎn)正申請書500字 證券公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇一

您好!

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事,、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

1,、以情服務(wù)、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領(lǐng)班,、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

2,、遵守制度、敢抓敢管

公司施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

3、任勞任怨,、孜孜不倦

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能批準我的工作轉(zhuǎn)正申請!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

公司員工轉(zhuǎn)正申請書500字 證券公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，于20xx年xx月xx進入公司,，根據(jù)公司的發(fā)展需要,，目前在xxx部任職。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。

本人工作認真、細心且具有較強的團隊合作能力,，具有較強的責(zé)任心和進取心,。在公司能認真的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù),，能和同事通力合作、和睦相處,，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項任務(wù);并且,，積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,，注重發(fā)展和進步,，加快融入到公司的企業(yè)文化氛圍中，努力把自己打造成一個公司需要的人才,。

從我進公司到現(xiàn)在的幾個月來，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助及關(guān)愛下慢慢適應(yīng)公司的工作和生活,，并且在較短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1.較快適應(yīng)新環(huán)境，能全身心的投入到工作中,，并在較短時間內(nèi)調(diào)整好自己的心態(tài);

2.了解公司的規(guī)章制度,，積極參加公司的各項活動;

3.合作完成xxx調(diào)查和后期處理工作，初步接觸項目管理工作;

4.參與xxx調(diào)查及內(nèi)業(yè)工作;

5.安排并完成xxx調(diào)查以及后期內(nèi)業(yè)處理工作,。

在本部門的工作中,，我始終以一名初學(xué)者的姿態(tài)向經(jīng)理和同事請教，結(jié)合自己的理解和擴展,，努力地完成分配的工作任務(wù),，并或者本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。對于一個剛從校園脫離出來的新人,，我還需要學(xué)習(xí)更多的技能和知識才能更好地完成部門的各項工作,，我會在接下來的時間里努力改正自己的不足，解決可能會出現(xiàn)的各種問題,，促進工作的成熟性和準確性,。

在進入公司以前，我對公司的了解僅限于網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校老師的解說,，通過這幾個月的認識,，我對公司有了進一步的了解。公司有著寬松融洽的工作氛圍,、積極向上的企業(yè)文化,、團結(jié)友善的同事友情，這些都促進著每個職員的健康成長,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴格的要求自己，在做好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)和積累,，用自己的知識充實工作,、提高工作能力，我相信我一定能充實自我,，努力完成每一項工作,，成為公司的一名優(yōu)秀職員，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

這是我從一名學(xué)子到一名社會人的轉(zhuǎn)變,，能用自己的能力為公司、為社會作出貢獻是我的奮斗目標,，我為我能成為公司的一員感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工身份來這里工作，實現(xiàn)自己的人生價值,。在此,，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛好學(xué)的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好未來!

此致

敬禮,！

申請

人：

xxx

20

xx

年

x

月

x

日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，于20xx年xx月進入公司,，根據(jù)公司的發(fā)展需要,，目前在x部任職。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。

本人工作認真、細心且具有較強的團隊合作能力,，具有較強的責(zé)任心和進取心,。在公司能認真的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)，能和同事通力合作,、和睦相處,，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項任務(wù)；并且,，積極學(xué)習(xí)新知識,、新技能，注重發(fā)展和進步,，加快融入到公司的企業(yè)文化氛圍中,，努力把自己打造成一個公司需要的人才,。

從我進公司到現(xiàn)在的幾個月來，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助及關(guān)愛下慢慢適應(yīng)公司的工作和生活,，并且在較短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1、較快適應(yīng)新環(huán)境,，能全身心的,。投入到工作中，并在較短時間內(nèi)調(diào)整好自己的心態(tài),；

2,、了解公司的規(guī)章制度，積極參加公司的各項活動,；

3,、合作完成調(diào)查和后期處理工作，初步接觸項目管理工作,；

4,、參與調(diào)查及內(nèi)業(yè)工作,；

5,、安排并完成調(diào)查以及后期內(nèi)業(yè)處理工作。

在本部門的工作中,，我始終以一名初學(xué)者的姿態(tài)向經(jīng)理和同事請教,，結(jié)合自己的理解和擴展，努力地完成分配的工作任務(wù),，并或者本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,。對于一個剛從校園脫離出來的新人，我還需要學(xué)習(xí)更多的技能和知識才能更好地完成部門的各項工作,，我會在接下來的時間里努力改正自己的不足,，解決可能會出現(xiàn)的各種問題，促進工作的成熟性和準確性,。

在進入公司以前,，我對公司的了解僅限于網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校老師的解說,，通過這幾個月的認識,，我對公司有了進一步的了解,。公司有著寬松融洽的工作氛圍,、積極向上的企業(yè)文化,、團結(jié)友善的同事友情,，這些都促進著每個職員的健康成長,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴格的要求自己,，在做好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)和積累,，用自己的知識充實工作、提高工作能力,，我相信我一定能充實自我,，努力完成每一項工作，成為公司的一名優(yōu)秀職員,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

這是我從一名學(xué)子到一名社會人的轉(zhuǎn)變，能用自己的能力為公司,、為社會作出貢獻是我的奮斗目標,，我為我能成為公司的一員感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工身份來這里工作,，實現(xiàn)自己的人生價值,。在此，我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛好學(xué)的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好未來！

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：20xx年x月x日

公司員工轉(zhuǎn)正申請書500字 證券公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！首先,，十分感謝您給我到貴公司x從事x工作的機會，對此,，我感到無比的榮幸,。

我于x本人工作認真熱情、細心且有較強的職責(zé)心和進取心,，勤勉不懈,；性格開朗，樂于與他人溝通和交流,，具有良好的團隊意識,；職責(zé)感強，確保完成本職工作,，與同事相處融洽,，配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作；用心學(xué)習(xí)新知識,、技能,，主動向同事學(xué)習(xí),，并利用下班時間充電，提高自身綜合素質(zhì),。

綜合看來,，我認為自己選取x是一個正確的選取，原因如下：

1）x為金融行業(yè)第一線,，能夠近距離接觸客戶,，發(fā)揮自己所長；

2）x的領(lǐng)導(dǎo)具有長遠的眼光,、具有高效的,、果敢的、出色的領(lǐng)導(dǎo)魅力和人格魅力,；

3）投資顧問團隊能夠為我們年輕人帶給一個年輕的,、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的,、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺,。

為了更好地利用這個平臺，更快地成長,，我認為自己今后努力的方向是：從基礎(chǔ)工作做起,，踏實勤奮，提高專業(yè)素養(yǎng),，提高分析潛力,，爭取年底能夠?qū)崿F(xiàn)獨立工作,，為客戶和公司創(chuàng)造價值,。具體而言，在業(yè)務(wù)上要做到：

1）行情全方位跟蹤,、研究大勢,；

2）實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向,；

3）按時完成交易日記和周記,，提高投資決策潛力。此外,，還要加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事及客戶的溝通與交流,，明白公司所需，了解客戶的需求,，與同事一齊進步,，與公司共同成長。

最后,，我相信,，在全體員工的共同努力下,，我們x的業(yè)績會愈來愈好，我們x的明天必將更加輝煌,。在今后的工作中,，作為投資顧問團隊的一員，我將更加努力上進,，實現(xiàn)自我,，創(chuàng)造價值，貢獻社會,。因此,，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能批準轉(zhuǎn)正，讓我成為x中的一名正式員工,。謝謝,！

此致

敬禮！

申請人：

x年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員,，在試用實習(xí)期間，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個星期,，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研咳嗽苯出實驗室,，做些有趣禱學(xué)實驗,，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的,，取而代之的卻是悉心的教導(dǎo)和一遍遍的示范,。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關(guān)，公司非?？犊亟o了我一周在xx市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓(xùn)機會,，在這短短的一周內(nèi)，讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權(quán)方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者，獲益匪淺,。在此,，我真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次學(xué)習(xí)的機會，今后我一定會把所學(xué)的知識和技能全部用到自己的工作中去,，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻,。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為了更快的適應(yīng)公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進度,，領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“xx培訓(xùn)”,，明白了這次培訓(xùn)的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過xx的審核認證，在這幾天內(nèi),，我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝,。這次培訓(xùn)又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得,。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

經(jīng)過這兩個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告,，整理部門內(nèi)部的各種資料,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，同事進行資料的搜集和分類,，從整體上配合公司的運作流程,。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作,，這兩個月下來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

以上是我的工作基本情況,，經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工轉(zhuǎn)正申請書500字 證券公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

雖然是第一次接觸客服這個職業(yè),，但是科室寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的工作精神,，讓我很快喜歡上了這份工作,。

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲,?；厥走^去的兩個月，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪,。

客服在我們科來講是一個至關(guān)重要的崗位作為一名客服人員必須要有相當(dāng)好的綜合素質(zhì),，對科室的各種流程制度要較熟悉，要有優(yōu)良的專業(yè)知識,，更要有優(yōu)良的口才和應(yīng)變能力在這段時間的工作學(xué)習(xí)中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,。

工作期間嚴格服從醫(yī)院的規(guī)章制度，加強了總臺日常生活的規(guī)范性,，嚴格按照醫(yī)院的標準接聽電話,，搞好總臺的衛(wèi)生及安全工作，嚴格做好5s,，每周主動的參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。要本著顧客永遠是對的的原則做事，不得與顧客發(fā)生沖突,，要做到服務(wù)每一刻,，滿意每一客。

在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質(zhì)量,。因無工作經(jīng)驗,，期初的一段時間里。 常常出現(xiàn)問題,，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認真更正,。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表,，做到"主動"工作,。我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節(jié)問題,，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題,，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結(jié)合作,，這一點很重要,，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

雖然兩個月時間不算長,，但我已經(jīng)深深被報科室好的氛圍所吸引,。科室的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,，工作環(huán)境寬松,，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力,，使我以更主動的心態(tài)投入到每天的工作中,。

經(jīng)過這段時間的工作，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學(xué)習(xí),，需要不斷的充實自己,、完善自己，不斷進步,。有時候看問題看的不夠透徹,，容易把問題理想化，容易導(dǎo)致和實際情況產(chǎn)生一些偏差,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足，改正缺點,，虛心請教,，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力,。在此提出申請，希望能成為我司的正式員工！

特此申請

請予批準!

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工轉(zhuǎn)正申請書500字 證券公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx,，于x年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任xx一職,，負責(zé)xxxxxxxxxx工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司共同天地事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。我自x年x月工作以來,，一直從事xxxxxxxxxxxxx工作，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1.

2.

3.

4.

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時 ,，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

申請人：xxx

xxx年x月x日

公司員工轉(zhuǎn)正申請書500字 證券公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，依據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開端,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己照樣一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在一個月份,，照樣積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給我

2,、對工作認真負責(zé)，任勞任怨,，與同事配合默契,，平時耐勞鉆研，陸續(xù)立異,，能夠在規(guī)準時間內(nèi)出色的完成任務(wù),，包管公司項目進度，做到讓客戶,、領(lǐng)導(dǎo),、自己都滿意。

3,、異常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

最后，經(jīng)由三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)明問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力爭完美,，陸續(xù)的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的成長盡自己的一份力量。

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

公司員工轉(zhuǎn)正申請書500字 證券公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇九

公司轉(zhuǎn)正申請書怎么寫,？員工提出轉(zhuǎn)正申請,，就要準備好轉(zhuǎn)正申請書,，那么，關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請書寫什么內(nèi)容,？

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于××××年×月×日成為公司的試用員工,，擔(dān)任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職，到如今3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工，并借此機會向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下本人的工作情況及工作想法,。

剛進公司時,，公司龐大的規(guī)模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,，激起了我強烈的工作熱情,，使我下定決心，一定要盡我所能,，為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻,。三個月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及幫助下,，我已很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,，并在努力開展自己的工作。

通過這三個月不斷的工作深入,，使我全面的了解了物流中心當(dāng)前的現(xiàn)狀,。為此，我結(jié)合自己多年來積累的物流管理經(jīng)驗,，對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法：

1,、加強人員培訓(xùn)工作，提高崗位技能

物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,，人員情況極其復(fù)雜,，具備的技能、素質(zhì)各不相同,，人員管理工作困難極大,。因此，我們必須從細節(jié)上著手,，建立完整的人員培訓(xùn)計劃,。

首先要讓來自不同地方、不同素質(zhì)和不同能力的新進員工,，通過嚴格的上崗前培訓(xùn),，使他們在紀律、素質(zhì)、能力及職業(yè)道德等各個方面,，都要達到一定要求后,，才能使他們走上工作崗位。

其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓(xùn),，不斷提高他們的崗位技能,，進一步增強使每個員工、每個崗位的工作效率,。充分利用淡季時間,，開展勞動競賽，獎勵高技能員工,，淘汰低技能員工,。同時,，也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面,，使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。

2,、完善考核制度,，提高人員工作積極性

相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn)，要提倡標準化作業(yè),，對不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對待,。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn)，可以從工作量,、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,，對同崗位的員工進行考核評價，并和獎金掛鉤,，把獎金的應(yīng)起的激勵作用完全發(fā)揮出來,，從而達到提高員工積極性的目的。

3,、全面控制每個作業(yè)環(huán)節(jié),，不得出現(xiàn)管理漏洞

隨著業(yè)務(wù)量的擴大，物流中心的運輸能力,、庫存能力及人員也在不斷的增加,，因此每個環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè)，不能出現(xiàn)偏差,。如銷售旺季,，排單作業(yè)延誤1小時，那勢必造成配貨,、裝車時間都將受到影響,，最終可能導(dǎo)致貨物未送掉。

物流中心規(guī)模逐漸擴大,，如此多的車輛,，如此多的人員,，如此多的部門，完全有必要發(fā)揮調(diào)度室總體指揮,、監(jiān)控的作用,，24小時調(diào)度、跟蹤車輛動態(tài),，布臵作業(yè)任務(wù),，指揮各

個部門開展作業(yè)，協(xié)調(diào)部門之間的合作,，真正實現(xiàn)全過程,、全方位管理的方式，從而進一步提高人員,、車輛及倉庫的作業(yè)效率,。同時，調(diào)度室也是一個信息交流的窗口,，與客戶聯(lián)系,，與生產(chǎn)商溝通,，提供業(yè)務(wù)方面庫存,、車輛動態(tài)及作業(yè)進程等一切所需要的物流信息。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證,。我們要以優(yōu)質(zhì)的管理和嚴謹?shù)淖黠L(fēng),，使物流中心的服務(wù)水平上一個新臺階，服務(wù)質(zhì)量上一個新檔次，努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿意度,，為公司長期、持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

首先,，要讓員工認識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性,。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞，對內(nèi)會影響我們部門在公司的形象,；對外則影響公司在客戶心目中的形象,。因此，我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽和市場。 其次,，要教導(dǎo)員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格,。如果沒有這兩樣品質(zhì)，是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的,；沒有這兩樣品德，員工就會得過且過,、不負責(zé)任,，就會影響團結(jié)、影響合作,、影響形象。第三,，要求員工要有大局意識,。只有具備大局意識才會真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性,；只有具備大局意識才會自覺提升服務(wù)質(zhì)量，以及個人及部門甚至公司的形象,；只有具備大局意識，才會有成功部門及團隊合作,。

第四,，要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習(xí),，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，也才會更好地為公司服務(wù),。 三,、 進一步降低成本,，增加公司效益

合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施,。①改變物流調(diào)度模式，減少裝卸,、交接、驗收時間,，加強倉庫與運輸?shù)膱F隊合作,，加強客戶,、調(diào)度,、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。②采用資源共享方式,，充分利用各地辦事處,，開拓車輛回程業(yè)務(wù),，提高車輛運輸收益,。③安裝車輛定位系統(tǒng),，全天候控制車輛行蹤,，提高車輛利用率,。④加強車輛維護管理,，穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務(wù),。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度,，建立快速收、發(fā)貨流程,。⑥改善員工福利待遇，推行精益的生產(chǎn)方式,，執(zhí)行按勞分配的原則，提高人員的作業(yè)效率,。⑦大力發(fā)展,、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù),，努力開發(fā)“淡季”業(yè)務(wù),，布局優(yōu)化,，加快倉儲吞吐量及周轉(zhuǎn)率,，提高倉庫的利用率,。⑧實施大量培訓(xùn)，提高全員的質(zhì)量意識,，加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè),，將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員，強化物流質(zhì)量鏈的自檢能力,，使質(zhì)量專職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員、操作人員在質(zhì)量檢驗上達到一致性,。

以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法，主要目的是想通過抓內(nèi)部管理,，再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,，從而根本的,、有效的來提

高物流中心管理水平。讓我們團結(jié)一致,，從管理中得到效益,，使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。

同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,，和公司一起發(fā)展,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：