隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室主任的述職報告 辦公室主任述職述廉報告篇一

一,、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作

1,、開好每一次會議,，做好會議記錄，記載學(xué)校重大活動和重要事件,。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印、信息上報等工作,，確保及時撰寫和上報,，做好各種文件的 收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作,，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，按時布置，做到了每天的文件轉(zhuǎn)接登記,。

3,、完成了學(xué)校年度工作計劃及總結(jié)，辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng) 計報表的上報工作,。

4、做好教師考核和績效結(jié)算工作,。考核工作嚴(yán)格按考核方案執(zhí)行,，各部門透明運作,，做到 公平、公正,、公開,。

5、認(rèn)真做好上傳下達,、協(xié)調(diào)服務(wù)工作,。牢固樹立服務(wù)意識，學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對 教職工的宣傳和解釋工作,。

6,、關(guān)心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工,、女教職工,、離退休教師的慰問工作。

7,、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作,，積極完成學(xué)校臨時性任務(wù)。

8,、協(xié)助校長做好人事安排工作,。

9、負(fù)責(zé)辦理教職工的調(diào)動,、轉(zhuǎn)正,、定級,、工資變更、退職,、離休等人事管理工作,。根據(jù)年 級組和各處室的考核項目， 做好教職工的考核統(tǒng)計工作,， 負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審 及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核,。

10、做好教師繼續(xù)教育工作,。

二,、工作認(rèn)識和體會

做了三年的辦公室工作， 從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧,， 從最初的感覺做好辦公室工 作不易到現(xiàn)在的不難,，個人認(rèn)為這都是一個鍛煉和學(xué)習(xí)的過程。只要多學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)相關(guān)政策 理論知識,，學(xué)習(xí)他人，勤記錄,，就一定能做好,。幸運的是，這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù) 字的,，對于文字工作,，有黃校長的指導(dǎo)，對于數(shù)字工作,，有夏校長的把關(guān),，對于文字和數(shù)字 的計算機技術(shù)處理有張書記的幫助，所有的問題也就迎刃而解,。雖然取得了一些成績,，但存 在著許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭苦干。

2,、改進工作方法,，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。

3,、宣傳工作須進一步提升檔次,，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

總之,，辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教職工的共同配合下,，發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺 點，彌補不足,，堅持做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難 而怕為,。”

進一步加強工作的責(zé)任心,，牢固樹立服務(wù)意識,，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實,， 開拓進取,，為共同建設(shè)和諧石中、魅力石中而努力,！

辦公室主任的述職報告 辦公室主任述職述廉報告篇二

辦公室是學(xué)校管理的樞紐,，在高節(jié)奏的工作運轉(zhuǎn)中每項工作都有著很高很嚴(yán)的要求。作為辦公室人員,，需要不斷強化政治意識,、大局意識、奉獻意識,、服務(wù)意識和“實、細(xì),、快,、嚴(yán)”的工作作風(fēng)，才能符合學(xué)?？焖侔l(fā)展的需要,。一年來我始終著眼學(xué)院發(fā)展大局，時時刻刻以學(xué)院系部發(fā)展大局為工作立足點,，深入群眾,，廣泛聽取學(xué)生和廣大教職員工的意見和建議，在大家的幫助和支持下,，建工系辦公室順利,、圓滿完成了本年度的各項工作，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一,、辦公室始終將處室隊伍建設(shè)放在首位,。

在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí),，我們通過召開工作例會,、隨時碰頭提醒提示,、工作進程溝通等培養(yǎng)辦公室人員能經(jīng)得起考驗的工作習(xí)慣。始終強調(diào)學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)正確把握學(xué)校整體工作的脈絡(luò),，領(lǐng)會學(xué)校管理的思路；通過學(xué)習(xí)保證工作執(zhí)行的準(zhǔn)確高效,；通過學(xué)習(xí)提升辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,。

二、立足全局,，圍繞學(xué)院中心工作,，積極協(xié)調(diào)，保障學(xué)校各項重要工作和重大活動的順利開展,。

1,、一年來，學(xué)校按照“教學(xué)為中心,、教師是關(guān)鍵”的管理思路,，扎扎實實地推進教育教學(xué)質(zhì)量體系的構(gòu)建和教師隊伍建設(shè)。在日常工作中,，辦公室貫徹學(xué)校決策和工作部署,，做好系部、處室,、各專業(yè)的工作預(yù)排整理匯總和學(xué)校每周工作安排,，組織好工作例會和全體教職工大會，督查輔導(dǎo)員和各主要系部工作人員24小時值班制度,，注重與其他職能部門的協(xié)同配合,，在協(xié)調(diào)中督查，在督查中落實,，保證了日常學(xué)生管理工作和教學(xué)工作體系的有序運行,。

2、認(rèn)真做好教學(xué)工作,。按照教學(xué)計劃較好的完成課堂教學(xué),、實踐教學(xué)及實驗教學(xué)各項任務(wù)，其中課程設(shè)計,、畢業(yè)設(shè)計克服學(xué)生多,、設(shè)計教室少的不足，通過嚴(yán)格考核和組織設(shè)計比賽,，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù),。組織學(xué)生進行問卷調(diào)查，學(xué)生對教師敬業(yè)精神,、授課方式及作業(yè)批改等方面的滿意率達到90%以上,。認(rèn)真完成課堂教學(xué),、中期檢查及畢業(yè)論文答辯的工作，堅持開展每周一次的教研會,，較快提高教師的科研水平,。

3、建設(shè)一流教師隊伍,。圍繞教學(xué)抓黨建,，抓好黨建促教學(xué)，黨建工作要圍繞教學(xué)中心地位,，服務(wù)大局,，為教學(xué)質(zhì)量的提高提供堅強有力的政治保證和組織保證。建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,，是全面加強教學(xué)工作的根本保證,。在日常教學(xué)中，系部領(lǐng)導(dǎo)堅持經(jīng)常下班聽課,，進行教學(xué)指導(dǎo),，多名教師黨員積極承擔(dān)科研、課程設(shè)計,、帶學(xué)生下企業(yè)學(xué)習(xí)工作,，為建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍打好基礎(chǔ)。

三,、教育以育人為本,，以學(xué)生為主體，黨總支在做好學(xué)生工作方面起主導(dǎo)作用,。

1,、做好學(xué)生的思想教育工作。通過班會,、全系學(xué)生代表大會等形式，對學(xué)生開展思想政治教育工作,。特別注重做好“雙差生“,、特困生等特殊群體的思想教育工作。通過對新生進行理想成才,、職業(yè)規(guī)劃,、學(xué)籍管理、校規(guī)校紀(jì)等一系列的教育活動,，使新生了解和盡快適應(yīng)學(xué)校生活,，明確了奮斗目標(biāo)。

2,、學(xué)風(fēng)建設(shè),。抓學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)生工作一個永恒的主題,，只有學(xué)風(fēng)搞上去了才會有好的系風(fēng)、校風(fēng),。

（1）做學(xué)生的思想工作,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確努力方向,。（2）抓學(xué)生上課出勤率,，有效的保證了我系正常的教學(xué)工作。

（3）加強學(xué)生宿舍的檢查,，堅持做好標(biāo)準(zhǔn)化公寓建設(shè)和教室,、宿舍文化建設(shè)。積極開展宿舍,、教室文化創(chuàng)建活動,。

（4）抓教風(fēng)、考風(fēng),。在學(xué)生中進行“杜絕考試作弊,，做誠信大學(xué)生”的教育活動。

3,、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,。就業(yè)率如何不僅會對在校生產(chǎn)生影響，還會影響學(xué)院的招生和聲譽,，甚至還會影響到學(xué)院的生存和發(fā)展,。加強與用人單位的聯(lián)系和溝通，不斷開拓就業(yè)市場,，

收到了良好的效果,。通過講座、宣傳海報等,，對畢業(yè)生進行指導(dǎo),，組織了多次畢業(yè)生頂崗實習(xí)動員大會和專場招聘會，建工系近年來畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步在95%左右,，材料工程技術(shù)專業(yè)就業(yè)率達到100%,。

4、認(rèn)真做好輔導(dǎo)員,、班主任工作,。建工系現(xiàn)有輔導(dǎo)員、班主任10人,，輔導(dǎo)員和班主任工作將直接影響到班級建設(shè)和系部發(fā)展,，只有班風(fēng)好了，才會有好的校風(fēng)。因此,，加強輔導(dǎo)員,、班主任工作非常重要。

（1）做好班主任,、輔導(dǎo)員的日常管理,，指導(dǎo)他們的工作；堅持開好班主任,、輔導(dǎo)員理例會

（2）建立班主任值班制度,，確保學(xué)生在學(xué)校的安全

（3）要求班主任深入學(xué)生，入住公寓

5,、指導(dǎo)系團總支,、學(xué)生會的工作，對學(xué)生會干部,、團委干部進行培訓(xùn),，努力提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生組織在學(xué)生自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)中的作用。

四,、堅持黨建帶團建,，指導(dǎo)并支持系團總支、學(xué)生會的工作1,、重視抓好班團會,，有針對性的選擇好的活動主題，使學(xué)生在活動中受到教育

2,、根據(jù)同學(xué)們的興趣愛好和特長,，組織成了了建工系夢翼大學(xué)生藝術(shù)社團等組織，把學(xué)生的業(yè)余活動組織起來,，使之有計劃,、有目的、有人抓,、切實提高活動水平,。

3、積極組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)和文體活動,，寓教于樂,，收到了了良好的效果,，近年來共組織全系大型活動十多次,，成功的舉辦了籃球比賽、拔河比賽、足球比賽,、大學(xué)生專題辯論賽,、才藝展示、感恩晚會,、制圖大賽等活動,，20__年12月5日成功舉辦了我系“讓青春閃光”演講比賽，20__年12月11日舉辦了建工系20__至20__學(xué)年第一次觀摩班會,，共有數(shù)十名學(xué)生在全院比賽中獲獎,；在學(xué)院組織的第三屆職教杯足球賽上，獲得了第二名,，在院團委五月各項活動中取得了多項榮譽,，20__年5月，建工系團總支杯評委先進團總支,，20__年7月建工系學(xué)生會被評委先進集體,。

辦公室工作簡要來說就是“辦文、辦會,、辦事”,。辦文努力做到構(gòu)思成文快、思想觀念新,，辦會努力做到細(xì)致優(yōu)質(zhì),、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，辦事努力做到深入高效,、思維敏捷,。一年來，辦公室配合校長和有關(guān)部門擬定印發(fā)學(xué)校文件,，按照上級部門要求及時上報有關(guān)總結(jié),、報告、信息,、報表,，編輯每周的校園播報，都字斟句酌,，力求準(zhǔn)確到位,；各種會議準(zhǔn)備從會議通知、考勤,、課件,、主題背景、音響,、攝影,、攝像等方面提前安排，力求精細(xì)周密，目前我系會風(fēng)好,，會議質(zhì)量效率高,；對于各項常規(guī)迎檢、專項申報,、專題活動,、教師評先評優(yōu)職稱評定等重要事務(wù)，辦公室都從體現(xiàn)學(xué)校文化管理品味促進校園和諧的高度出發(fā),，認(rèn)真準(zhǔn)備,、謹(jǐn)慎操作、保證效果,。

以上是辦公室一年來主要工作的回顧,，我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽,，永無盡境,。我們的工作仍存在著陷于事務(wù)、主動拓展和創(chuàng)新不足,、調(diào)查研究不夠,、缺乏工作魄力等等問題，這都是需要我們用心面對和克服的,。

辦公室主任的述職報告 辦公室主任述職述廉報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一學(xué)年以來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位老師的配合下,，學(xué)校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心和重點工作,，加強作風(fēng)建設(shè),，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高，為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將辦公室的主要工作述職如下：

一,、組織會議快速高效、接待客人節(jié)儉大方

本學(xué)年學(xué)校的各種會議,、交流訪問,、參觀考察等活動比較頻繁,。會務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重、責(zé)任大,。會議是否開得既精煉又高效，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費,，是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事,。作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了效益,。

二,、樹立服務(wù)意識強化責(zé)任意識

辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務(wù)意識,、強化責(zé)任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。辦公室工作簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事。關(guān)于辦會,，本學(xué)年圓滿完成了各種重要會議,。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難,，完成各類工作計劃,、工作總結(jié)、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等,。

關(guān)于辦事,，一是上傳下達，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,，及時反饋各種信息,，做到了快捷和實效，保證全局上下信息暢通,。本學(xué)年沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時不到位的情況,。二是為老師辦事，本學(xué)年辦公室為教師們做了幾件大事：

第一件是職稱評定工作,。在教師職評工作和辦理教師資格證的過程中,，從學(xué)習(xí)關(guān)于職評工作的文件精神到收集教師材職評料到最后送教育局審核,，辦公室所有人員忙前忙后，跑上跑下,，沒有一句怨言,，做到了做到了有理有據(jù)、公平,、公正,，最終使每個評職老師都得到了非常順利地評上了高一級的職稱。

第二件事情是工資調(diào)整的相關(guān)工作,，今年每個教師工資增加__元補貼,，辦公室在后勤辦的同志的幫助下加班加點完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，最終使每位老師都按時領(lǐng)到了補貼,。

第三件大事是關(guān)于遺屬定補的事情,。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過的同志，國家將給他們的家屬一定生活補貼,。辦公室在接到這件事情之后,，四處聯(lián)系那些去世同志的家屬，收集相關(guān)材料,，最終在學(xué)校幾位老教師的幫助下順利完成了這個工作,。

三、通過各種渠道宣傳學(xué)校

通過各種渠道及媒體全方位對學(xué)校進行宣傳,，為學(xué)校營造良好的社會氛圍盡了一份力量,。辦公室每月都將學(xué)校的`重大事件報送教育局，對外樹立了__中學(xué)的良好形象,。

四,、各類常規(guī)工作

為班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核進行準(zhǔn)備工作,，進行年度考核手冊審核,，完成各類報表，為教師各種考試報名,，打印各類表冊,，結(jié)算每月津貼，校長辦公室,、會議室的清潔工作,。

五、工作體會和認(rèn)識

學(xué)校辦公室取得的成績都是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，各處室,、各年級鼎立支持下，在全校老師的配合下取得的,。由于辦公室工作人員都是本學(xué)年才開始辦公室工作,，經(jīng)驗不足,，存在一些缺憾和不足，加上學(xué)校辦公室工作任務(wù)重,、頭緒多,、要求高，所以節(jié)假日,、中午,、晚上加班是常有的事，但甚至有時辛苦半天,，不一定得到領(lǐng)導(dǎo)和師生的理解。

我們將在今后的工作中不斷改進,、不斷完善,，爭取各位老師的理解和支持。我們將在今后的工作中進一步規(guī)范工作程序,；繼續(xù)加強宣傳工作,，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展,；加強和改進工作作風(fēng),，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力,，為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻,！

此致

敬禮！

述職人：__

20__年__月__日

辦公室主任的述職報告 辦公室主任述職述廉報告篇四

尊敬的各位評委,，各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

首先要感謝縣行領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了公平競爭和展示自我的機會，使我能夠按照縣行《競聘方案》的要求,，參加競聘（寫上正確部門名稱）副主任,。我叫，現(xiàn)年34歲,，中共黨員,，大學(xué)本科文化，具有經(jīng)濟師任職資格,。07年至今先后在營業(yè)所,、支行營業(yè)部、城區(qū)分理處任運營主管,，現(xiàn)任城區(qū)分理處運營主管,。下面，我從以下幾方面向大家陳述我的競職報告：

一,、刻苦勤奮,，取得良好工作業(yè)績

在多年工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，恪盡職守,，一直把"愛崗敬業(yè),，開拓進取"作為自己的座右銘，工作中盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入到工作中，取得了良好的工作業(yè)績,。比如：今年我按照分行和縣行的工作要求進行檔案清理工作,，城區(qū)因處所合并，存有東疏,、西疏,、城南、城區(qū)事后監(jiān)督和南關(guān)儲蓄所撤并檔案,，檔案多,、雜、亂,，在時間緊,、任務(wù)重、要求高的情況下,，為完成檔案清理工作,，每天我都加班加點，晚上九點前幾乎沒回過家,。經(jīng)過半個月的刻苦勤奮與頑強拼搏,，我圓滿完成了此項工作，得到了分行安行長和縣行領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是一絲不茍的責(zé)任心，盡心盡力才能問心無愧,，無論做什么都要認(rèn)認(rèn)真真,，踏踏實實。由于自己認(rèn)真努力工作,，多次被評為縣行級先進工作者和先進個人,，20__年被評為市青年崗位能手，20__和20__年獲得市行優(yōu)秀會計主管榮譽稱號,。

二,、條件突出，具有良好競聘優(yōu)勢

我加強學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟金融理論,，掌握國家經(jīng)濟金融政策,，了解銀行業(yè)的發(fā)展動態(tài)；努力學(xué)習(xí)我行的新業(yè)務(wù),，新產(chǎn)品,，新制度，以適應(yīng)不斷發(fā)展的銀行業(yè)務(wù)需要,，使自己成為一名學(xué)習(xí)型,，知識型的員工；同時在這幾年中,，我考過了經(jīng)濟師,、本科，文化素質(zhì)有明顯提高,。我在過去的幾年中,，在多個營業(yè)網(wǎng)點工作，熟悉營業(yè)管理的各方面優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié),，具有較為豐富的工作經(jīng)驗,。我敢于管理,，善于管理,，注重實效，能夠做好副主任工作,。我團隊精神強,，在具體工作中，能夠團結(jié)同志,，善于協(xié)調(diào)關(guān)系,，增強團隊的凝聚力。我始終認(rèn)為,，一個人的能力畢竟有限,，群策群力才能充分發(fā)揮團體的主動性，提升團隊的戰(zhàn)斗力,，一季度春天行動中,，城區(qū)分理處在每周公布的戰(zhàn)報中名列前茅就是一個很好的例子。

三,、競聘成功后的工作目標(biāo)及措施

如果得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持,，我能夠成功競聘副主任，將在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,，在同志們的幫助下,，盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉(zhuǎn)變，迅速找準(zhǔn)自己的位置,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，適應(yīng)工作需要,。

一是抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì),。我要根據(jù)副主任的崗位職責(zé)與工作任務(wù),，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實踐,，提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能,，以新時期"政治強、業(yè)務(wù)精,、善管理"的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),，清正廉潔,、無私奉獻，要求別人做到的自己首先要做到,，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的副主任,。

二是樹立全局觀念，維護好領(lǐng)導(dǎo)班子的地位和權(quán)威,。我要在主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，當(dāng)好"一把手"的助手，工作上竭盡全力,，主動配合協(xié)助,，遇到問題，出主意,，想辦法,，認(rèn)真落實，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,；做到抓工作不越位,，不拆臺，擁護好領(lǐng)導(dǎo)工作,，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,，努力推進我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

三是履行工作職責(zé),，交出滿意答卷,。作為一名副主任，我要服從服務(wù)于縣行的中心工作,，圍繞自身工作職能,，認(rèn)真執(zhí)行縣行的方針、政策和法律、法規(guī),、規(guī)章,，牢記自己莊嚴(yán)使命，忠實履行自己職責(zé),，創(chuàng)新工作思路,、工作內(nèi)容、工作方式,，認(rèn)真努力工作,，創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績，交出一份滿意的答卷,。

有競爭就有壓力,，有壓力才有動力，通過競聘,，若能如愿以償,，我會深感崗位來之不易，格外珍惜,；如果落選,，說明我還有差距，我會認(rèn)真總結(jié),，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高自己；今天做個成功的參與者,，下次一定會成為參與的成功者,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，以上是我的競職報告，借此機會,，感謝農(nóng)行多年來對我的關(guān)愛和培養(yǎng),，感謝評委對我做出的評判！

謝謝,！

辦公室主任的述職報告 辦公室主任述職述廉報告篇五

“以銅為鏡,，可以正衣冠；以人為鑒,，可以明得失,；以史為鑒，可以知興替,?！被仡欉^往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。20__年,，作為總裁辦主任,，我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,，認(rèn)真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,，圍繞中心，突出重點,，狠抓落實,，注重實效，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，較好地完成了自己的工作任務(wù),，取得了一定的成績。下面,，就我今年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

一,、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)

理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本,，成事之基,。作為總裁辦公室主任，肩負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)的職責(zé),，知道自己責(zé)任重大,，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，自覺做到勤學(xué)多想,，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚,。在工作和事業(yè)面前,，我歷來顧全大局，從不爭名奪利,，不計較個人得失,，全心全意為公司服務(wù)。在思想上,、政治上,、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,，更新自己，為公司的進一步發(fā)展盡職盡責(zé),。

二,、愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，不斷取得新進展

勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責(zé)。我認(rèn)為要做好自己的本職工作,，必須要有事業(yè)心和責(zé)任心,。高度的事業(yè)心是我樹立遠(yuǎn)大理想、克服困難,、應(yīng)對挑戰(zhàn),、做好工作的前提條件。

在認(rèn)真遵守公司制定的各項規(guī)章制度的前提下,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，保證了辦公室工作的正常開展。一是加強內(nèi)部管理,，提高工作效能,。二是以人為本，加強溝通,、交流,。三是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)參謀助手作用，組織公司各項事務(wù)的開展,。四是做到管理工作嚴(yán)格,、高效,。

三,、工作中存在的問題

一年來，我們辦公室全體人員在上級領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真完成各項事務(wù)工作,，取得了一定的成績。但從中也暴露出了不少的問題,。

（一）,、服務(wù)意識有待提高

辦公室工作本來就是很繁雜、事情多，時間緊,、要求高,。由于我們的一些員工年紀(jì)輕，沒有這方面的工作經(jīng)驗,，做起事來就沒有那么順手,。不能及時明白領(lǐng)導(dǎo)的要求，不能及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)所需要的材料,，影響整體工作的進展,。自身沒有樹立好服務(wù)公司、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的意識,，工作只求完成,，不求質(zhì)量。工作主動性,、預(yù)見性都還不強,，安于現(xiàn)狀。

(二),、管理流程需進一步簡化,、梳理

由于事務(wù)雜，管理不到位,，分不清主次,，有時難免會重復(fù)工作，或者沒有明確相應(yīng)的職責(zé),、分工,，對發(fā)生的問題不能找到主要負(fù)責(zé)人員，造成管理混亂,、松散,。

另外，工作人員的經(jīng)驗有限,，自身的文字功底相對較弱,，處理公文，常常不能抓住重點,，不能言簡意賅的正確表達出相應(yīng)的意思,，令大家不能及時領(lǐng)會其中的意思。

（三）,、工作效率有待提高

大家都安于現(xiàn)狀,，不愿創(chuàng)新，怕?lián)L(fēng)險,，不能以新的觀念思考問題,，以新的視角認(rèn)識問題,，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題,。對未來的工作缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃,，或者預(yù)測不準(zhǔn)確，沒有更好地做到未雨綢繆,。整體來說,，在工作中還缺乏創(chuàng)新意識與能力的問題，業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進一步提高,。

（四）,、協(xié)調(diào)不夠，合作連動性有待加強

有的工作領(lǐng)域參與不夠,，部分員工缺乏大局意識,，在和其他部門間配合不全面，缺乏相應(yīng)的信息構(gòu)通,，使得工作有時會出現(xiàn)環(huán)節(jié)吻合上的問題,，一定程度上影響了工作的效率。

四,、對公司的建議

（一）,、加強人員隊伍的建設(shè)

以后工作中要堅持以人為本，堅持學(xué)中干,、干中學(xué)的精神,，做好員工的思想、業(yè)務(wù)提升,。經(jīng)常開展相關(guān)學(xué)習(xí)活動,，定期組織員工進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，以提高員工自身素質(zhì),，加強他們服務(wù)大局的意識，端正工作態(tài)度,。另外,，可以通過老員工帶新員工的方式，一對一的輔導(dǎo),，加強他們對各項業(yè)務(wù)的熟悉程度,，并提高他們處理公文的文字能力，降低業(yè)務(wù)差錯率,，確保無事故發(fā)生

（二）,、加強內(nèi)部管理

完善各項制度，規(guī)范操作程序,，深入開展執(zhí)行力建設(shè),；樹立正確的工作意識，努力實現(xiàn)人員的優(yōu)化配置,；建立科學(xué)的績效考核體系,，深入推進崗位管理和績效考核；加強內(nèi)部控制和管理,，確保我們辦公室工作順利開展,。一是把握工作動態(tài)，增強工作預(yù)見性,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，按照工作辦事原則,，積極主動與各科室溝通,、協(xié)調(diào)、聯(lián)系,，加強督查,、催辦，做到事事有回音,、件件有落實,，促進各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通,，以“上情下達,、下情上傳”為樞紐，以承上啟下,、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶,，以信息傳遞、溝通交流為橋梁,，及時傳遞文件材料,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的意見和建議，及時將領(lǐng)導(dǎo)的工作意見傳達到各科室,，并加強跟蹤反饋,，督促落實。

以上是我今年工作的情況,，以及針對現(xiàn)在我們辦公室出現(xiàn)的一些問題,，提出的一些個人建議。有什么不足請大家指出,。在今后的工作中,，我也會不斷加強學(xué)習(xí)，以提升自身的工作能力,，領(lǐng)導(dǎo)辦公室的全體員工,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真落實各項工作，爭取我們的工作更上一個臺階,。