報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

學校工會工作總結報告 學校工會工作年度總結篇一

學校宿舍管理涉及學生生活的多方面,，比較繁瑣,，注重細節(jié)，需要行之有效的管理模式和制度保障,。

1,、根據(jù)管理的實際需要,，宿舍工作小組討論并修改宿舍管理條例中的個別管理規(guī)定，滿足新學年的管理需要和學生生活的正常需求,。

2,、完善并落實《走讀生管理條例》，規(guī)范走讀生的管理,。在柴校長和廖主任的指導下,，宿舍工作小組草擬《走讀生管理條例》，并組織走讀生進行培訓,，規(guī)范走讀生的管理,，確保學生的安全。

1,、落實宿舍“三清”工作,，確保學生在宿考勤。宿舍考勤,，是宿舍管理工作中最重要的一項常規(guī)工作,。每棟樓的a班宿管，每天都做好了清點人數(shù)的工作,，細致審核學生的請假條,。同時,，對于沒有請假條而缺宿的學生,，宿管還及時與班主任確認，并將特殊情況及時上報主管,，并及時處理一些突發(fā)事件,。本學期，宿管工作人員在考勤方面都做得非常細致和認真,，確保工作無疏忽和漏洞現(xiàn)象,。例如：宿管及時發(fā)現(xiàn)和上報了初三8班和初三4班兩位同學偽造請假條并私自離校及初三13班半夜在宿舍內(nèi)燒烤的違紀現(xiàn)象等。

2,、做好宿舍紀律和內(nèi)務衛(wèi)生檢查,，及時將情況反饋給各年級。宿舍紀律和內(nèi)務衛(wèi)生檢查,，也是常規(guī)工作之一,。落實了此項工作，才能確保宿舍生活有序進行,。本學期來,，宿管工作人員也細心和耐心做好了這項工作，并及時將宿舍存在的問題反饋給各年級和班級,，同時宿管也協(xié)助年級處理了許多突發(fā)事件,。對于個別紀律或內(nèi)務較差的宿舍,，宿舍工作小組的成員也定期對高初中這些宿舍的同學溝通，并引導相關宿舍不斷改進,。

3,、加強宿舍每天安全巡查和硬件的每月排查，確保宿舍安全,。宿舍安全,，是宿舍工作的重中之重。每天學生在宿時間,，宿管工作人員都做了內(nèi)外安全巡查,，及時提醒學生，確保不發(fā)生安全事故,。每月月底,，何萍都會指導宿管對宿舍硬件設備進行安全排查，及時登記和維修存在的問題,。宿管也通過內(nèi)務檢查,，及時發(fā)現(xiàn)學生存在的違禁品，排除安全隱患,。

4,、做好宿管工作人員的常規(guī)培訓。本學期來,，宿舍工作小組建立周工作例會,，相約小組成員到南區(qū)工作小組會議室溝通宿舍情況，及時解決反饋的問題,，每周周二和周四上午,，宿管部都安排培訓工作人員的常規(guī)業(yè)務，及時反饋各年級宿舍情況,，及時溝通和解決存在的問題,。宿舍工作小組的何萍老師每周都參與培訓，指導宿管班長落實培訓工作;張堅平老師也經(jīng)常到場指導工作,。

1,、做好高一、初一新生學前教育的培訓和指導,。宿管部做好了迎接高一,、初一新生入住的各項準備，確保新生都能順利入住,。宿舍工作小組滿超岳,、張堅平老師分別給高一初一新生開設了宿舍生活指導講座，幫助學生了解和適應宿舍生活,，取得了較好的效果,。在宿管員的指導下,，對新生開展了宿舍內(nèi)務整理實操學習。在宿舍區(qū)開展了宿舍消防演練,，柴校長,、廖主任、閆主任,、汪主任等多位領導到達宿舍現(xiàn)場指導工作,，消防演練進展順利，也取得了較好的演習效果,。引導新生學習《宿舍管理條例》,，并進行制度學習的測試，最終全部新生都通過了制度考試,。

2,、組織和落實高、初中每個年級常規(guī)巡查和不定時檢查的教師查宿模式,。本學期來六個年級分別開展了多次的不定時檢查和每周的常規(guī)巡查工作,。不定時檢查以班主任力量為主，而常規(guī)巡查以科任老師為主,，發(fā)揮了科任老師全員育人的作用,。其中，初一年級班主任和科任老師多次巡查宿舍,，確保宿舍紀律處于較穩(wěn)定狀態(tài);初二年級級長多次帶領多個班主任突擊檢查學生宿舍,，讓初二年級得以平穩(wěn)過渡。初三年級班主任也多次巡查,，對宿舍管理都起到了不可代替的作用,。高一年級王舒?zhèn)ダ蠋熞粚W期查宿達到16次,，高二級長經(jīng)常帶隊到宿舍進行突擊,，當然，本學期依然出現(xiàn)個別老師因為各種原因而忘記查宿舍,，或者過去查宿只是簽名就走的現(xiàn)象,。通過與各年級多次溝通和協(xié)調(diào)，教師巡查宿舍情況有所改善,，但依然需要加大力度,。在此，也希望各年級能夠更加重視教師對宿舍的巡查,，協(xié)助宿舍管理,。德育處宿舍工作小組，也將加強對巡查宿舍的監(jiān)管和情況反饋,。

3,、培訓樓層長,，提高樓層長的自我管理能力。本學期來,，多次培訓樓層長,，強化樓層長的責任意識和服務意識。為了提高樓層長的合作意識和溝通能力,，張堅平老師特別邀請了“心啟點”的米昊老師開展拓展培訓活動,，通過體驗活動，增進了樓層長們的友誼,，也提高了他們的合作能力,。樓長和層長不僅協(xié)助老師開展宿舍的活動，也協(xié)助宿管工作人員開展常規(guī)巡查工作,，及時反饋各樓層情況,。在老師的指導下，各年級的樓層長基本能夠獨當一面,，他們在宿舍管理中發(fā)揮的作用也越來越大,。初二的樓層長還多次協(xié)助調(diào)查和處理宿舍的突發(fā)事件，在同學中樹立了較好的榜樣,。初三的女生樓層長也非常負責任,，為宿管員排憂解難。

4,、強化宿舍榜樣力量,，凝聚宿舍正能量。在每個年級中,，分別召開宿舍長會議,，表彰優(yōu)秀的宿舍長代表，樹立榜樣力量,。通過學校,、年級和班級等多個平臺宣傳和表彰優(yōu)秀的學生干部和優(yōu)秀宿舍長。

5,、加強和違紀學生的溝通和教育工作,。張堅平老師每周都約談部分宿舍違紀較多的同學，了解學生違紀過程,，及時批評教育,。同時也組織初中三個年級被通報的學生開座談會，及時給學生做思想教育,。按照學校宿舍管理制度,，對違紀較多的部分同學進行通報批評，甚至停宿處理。通過懲戒教育,，為宿舍樹立正氣,。

6、做好信息奧賽等競賽學生的宿舍后勤服務工作,。每周周五晚上和節(jié)假日的部分時間,，初中信息奧賽的同學需要留宿，及一些競賽活動學生需要留宿,，要求建立負責競賽的老師,，提交學生信息，宿管部及時安排工作人員跟進落實,，做好管理工作,。

1、以宣傳板報作為載體,，加強宿舍文化的宣傳和建設,。在學期初，對優(yōu)秀樓層長和優(yōu)秀室長進行宣傳和表彰,。通過板報形式,，為學生樹立模范。同時,，也在各棟樓下的小黑板都貼上了溫馨的提示語和照片,。

2、以“宿舍評比”作為核心活動,，激勵學生,，凝聚正能量。在學期的期中和期末進行“宿舍評選”,，評選出一批紀律和衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)異的宿舍,，并對宿舍成員和宿舍長加以宣傳和表彰，樹立榜樣,，凝聚宿舍正能量,。

3、開展“宿舍文化建設項目”活動,。為了促進宿舍生活共同體的建設,，營造宿舍良好的文化氛圍,，宿管部開展了“宿舍文化建設項目”活動,。本活動最終評選了40多份優(yōu)秀的作品，通過板報的形式加以宣傳,。

4,、開展了“迎校慶文明大檢查”活動。在母校慶祝十一周年之際，開展了“迎校慶文明大檢查”活動,，促進宿舍衛(wèi)生改善和文化氛圍的營造,。最終初高中各評選了60間優(yōu)秀的宿舍，通過多種形式加以表彰,。

5,、明確公共區(qū)域輪值，改善宿舍公共區(qū)環(huán)境,。在每個年級的宿舍樓中,，分別安排了宿舍公共區(qū)域輪值，一定程度改善了宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生,，比如走廊和樓梯以及宿舍外圍衛(wèi)生大有改善,。

6、繼續(xù)完善宿舍義工制度,，以激勵為主的方式來教育學生,。本學期，面對初中小孩性格叛逆,，違紀較多的情況,，工作小組繼續(xù)嘗試開展宿舍義工制度，逐步推行激勵為主的方式來感化和教育學生,。一方面,，組織被通報批評的學生巡查宿舍，清理衛(wèi)生,，給予個人相應加分;另一方面,，組織學生撰寫巡查宿舍的感想和反思，促進思想教育,，對表現(xiàn)好和進步大的學生給予相應個人加分,。

1、跟進宿舍維修和維護工作,，確保學生宿舍生活得到保障,。加強與物業(yè)公司的溝通與合作，及時跟進宿舍設備的排查,、檢修,、維護工作，確保宿舍有良好的后勤保障,。有些公物破損,，物業(yè)公司維修部無法維修的，則及時聯(lián)系校外維修公司,，確保及時解決問題,。比如，宿管員統(tǒng)計了北區(qū)宿舍墻面發(fā)黑、門框破損,、空調(diào)和風扇有故障等的情況,，及時上報總務處，申請假期維修,。

2,、落實公物損壞賠償管理條例，完善公物管理,。加強對學生愛護公物的意識教育,，完善宿舍公物的管理，特制定了公物損壞賠償條例,。對出現(xiàn)破損的公物,，明確責任，及時跟進維護和賠償,。對于個別嚴重違紀的同學,，還及時給予批評和教育。

回顧本學期,，宿舍工作小組做了許多工作,，取得了較好的工作成效。但細細反思,，也有一些問題困擾著我們,，需要我們用更高的智慧和策略去解決問題。

1,、宿管隊伍很不穩(wěn)定,，整體素質偏低。宿管工作人員更換頻繁,，給宿管工作帶來了較大的沖擊,。管理隊伍的不穩(wěn)定，使得宿舍管理人員經(jīng)常出現(xiàn)跨部門頂班現(xiàn)象,，一方面頂班人員不熟悉業(yè)務;另一方面,，新宿管工作人員與學生的磨合會出現(xiàn)許多新問題。這些問題,，使得宿管團隊的整體服務水平難以較快提高,。

2、初中學生的叛逆及心理問題學生讓管理工作挑戰(zhàn)和困難越來越多,。有個別性格,、心理有問題的同學，常常挑戰(zhàn)宿管工作人員的底線,，給管理工作帶來許多難度,。本學期,，宿管部也加強了對特殊群體學生的關注和關心,，確保他們在宿安全,。

3、宿舍硬件的老化,，給管理工作帶來了許多難處,。本學期偶有接到家長和學生對宿舍的投訴，主要是針對宿舍空調(diào),、門窗,、風扇、水管等硬件老化的情況,，這是接下來亟需解決的問題,。

4、蚊蟲,、老鼠對宿舍影響較大,，給學生生活帶來很多不良影響。本學期多次接到家長反饋孩子宿舍蚊蟲多的情況,，甚至有老鼠和蟑螂直接跑進宿舍,、甚至跳到床上的情況等，這些對學校都造成不良影響,。所以根治這些蚊蟲多的問題也是宿舍的一個重要工作,。

感謝學校各部門領導和老師對宿舍工作的支持和幫助;感謝物業(yè)公司宿管工作人員辛勤的付出;感謝宿舍工作小組的每個成員為這個集體作出的努力和貢獻。

學校工會工作總結報告 學校工會工作年度總結篇二

在以“愛心,、耐心,、智慧、恒心,，溫馨,、和諧、進取,、文明”為宿舍工作理念的指導下,，宿舍工作小組從管理的規(guī)范化和教育的人性化等方面來逐步開展宿舍工作。現(xiàn)將本學期的工作總結如下：

學校宿舍管理涉及學生生活的多方面,，比較繁瑣,，注重細節(jié)，需要行之有效的管理模式和制度保障,。

1,、根據(jù)管理的實際需要，宿舍工作小組討論并修改宿舍管理條例中的個別管理規(guī)定,，滿足新學年的管理需要和學生生活的正常需求,。

2,、完善并落實《走讀生管理條例》，規(guī)范走讀生的管理,。在柴校長和廖主任的指導下,，宿舍工作小組草擬《走讀生管理條例》，并組織走讀生進行培訓,，規(guī)范走讀生的管理,，確保學生的安全。

1,、落實宿舍“三清”工作,，確保學生在宿考勤。宿舍考勤,，是宿舍管理工作中最重要的一項常規(guī)工作,。每棟樓的a班宿管，每天都做好了清點人數(shù)的工作,，細致審核學生的請假條,。同時，對于沒有請假條而缺宿的學生,，宿管還及時與班主任確認,，并將特殊情況及時上報主管，并及時處理一些突發(fā)事件,。本學期,，宿管工作人員在考勤方面都做得非常細致和認真，確保工作無疏忽和漏洞現(xiàn)象,。例如：宿管及時發(fā)現(xiàn)和上報了初三8班和初三4班兩位同學偽造請假條并私自離校及初三13班半夜在宿舍內(nèi)燒烤的違紀現(xiàn)象等,。

2、做好宿舍紀律和內(nèi)務衛(wèi)生檢查,，及時將情況反饋給各年級,。宿舍紀律和內(nèi)務衛(wèi)生檢查，也是常規(guī)工作之一,。落實了此項工作,，才能確保宿舍生活有序進行。本學期來,，宿管工作人員也細心和耐心做好了這項工作,，并及時將宿舍存在的問題反饋給各年級和班級，同時宿管也協(xié)助年級處理了許多突發(fā)事件,。對于個別紀律或內(nèi)務較差的宿舍,，宿舍工作小組的成員也定期對高初中這些宿舍的同學溝通，并引導相關宿舍不斷改進,。

3,、加強宿舍每天安全巡查和硬件的每月排查,，確保宿舍安全。宿舍安全,，是宿舍工作的重中之重,。每天學生在宿時間，宿管工作人員都做了內(nèi)外安全巡查,，及時提醒學生,，確保不發(fā)生安全事故,。每月月底,，何萍都會指導宿管對宿舍硬件設備進行安全排查，及時登記和維修存在的問題,。宿管也通過內(nèi)務檢查,，及時發(fā)現(xiàn)學生存在的違禁品，排除安全隱患,。

4,、做好宿管工作人員的常規(guī)培訓。本學期來,，宿舍工作小組建立周工作例會,，相約小組成員到南區(qū)工作小組會議室溝通宿舍情況，及時解決反饋的問題,，每周周二和周四上午,，宿管部都安排培訓工作人員的常規(guī)業(yè)務，及時反饋各年級宿舍情況,，及時溝通和解決存在的問題,。宿舍工作小組的何萍老師每周都參與培訓，指導宿管班長落實培訓工作;張堅平老師也經(jīng)常到場指導工作,。

1,、做好高一、初一新生學前教育的培訓和指導,。宿管部做好了迎接高一,、初一新生入住的各項準備，確保新生都能順利入住,。宿舍工作小組滿超岳,、張堅平老師分別給高一初一新生開設了宿舍生活指導講座，幫助學生了解和適應宿舍生活,，取得了較好的效果,。在宿管員的指導下，對新生開展了宿舍內(nèi)務整理實操學習,。在宿舍區(qū)開展了宿舍消防演練,，柴校長,、廖主任、閆主任,、汪主任等多位領導到達宿舍現(xiàn)場指導工作,，消防演練進展順利，也取得了較好的演習效果,。引導新生學習《宿舍管理條例》,，并進行制度學習的測試，最終全部新生都通過了制度考試,。

2,、組織和落實高、初中每個年級常規(guī)巡查和不定時檢查的教師查宿模式,。本學期來六個年級分別開展了多次的不定時檢查和每周的常規(guī)巡查工作,。不定時檢查以班主任力量為主，而常規(guī)巡查以科任老師為主,，發(fā)揮了科任老師全員育人的作用,。其中，初一年級班主任和科任老師多次巡查宿舍,，確保宿舍紀律處于較穩(wěn)定狀態(tài);初二年級級長多次帶領多個班主任突擊檢查學生宿舍,，讓初二年級得以平穩(wěn)過渡。初三年級班主任也多次巡查,，對宿舍管理都起到了不可代替的作用,。高一年級王舒?zhèn)ダ蠋熞粚W期查宿達到16次，高二級長經(jīng)常帶隊到宿舍進行突擊,，當然,，本學期依然出現(xiàn)個別老師因為各種原因而忘記查宿舍，或者過去查宿只是簽名就走的現(xiàn)象,。通過與各年級多次溝通和協(xié)調(diào),，教師巡查宿舍情況有所改善，但依然需要加大力度,。在此,，也希望各年級能夠更加重視教師對宿舍的巡查，協(xié)助宿舍管理,。德育處宿舍工作小組,，也將加強對巡查宿舍的監(jiān)管和情況反饋。

3,、培訓樓層長,，提高樓層長的自我管理能力。本學期來,，多次培訓樓層長,，強化樓層長的責任意識和服務意識,。為了提高樓層長的合作意識和溝通能力，張堅平老師特別邀請了“心啟點”的米昊老師開展拓展培訓活動,，通過體驗活動,，增進了樓層長們的友誼，也提高了他們的合作能力,。樓長和層長不僅協(xié)助老師開展宿舍的活動,，也協(xié)助宿管工作人員開展常規(guī)巡查工作，及時反饋各樓層情況,。在老師的指導下,，各年級的樓層長基本能夠獨當一面，他們在宿舍管理中發(fā)揮的作用也越來越大,。初二的樓層長還多次協(xié)助調(diào)查和處理宿舍的突發(fā)事件,，在同學中樹立了較好的榜樣,。初三的女生樓層長也非常負責任,，為宿管員排憂解難。

4,、強化宿舍榜樣力量,，凝聚宿舍正能量。在每個年級中,，分別召開宿舍長會議,，表彰優(yōu)秀的宿舍長代表，樹立榜樣力量,。通過學校,、年級和班級等多個平臺宣傳和表彰優(yōu)秀的學生干部和優(yōu)秀宿舍長。

5,、加強和違紀學生的溝通和教育工作,。張堅平老師每周都約談部分宿舍違紀較多的同學，了解學生違紀過程,，及時批評教育,。同時也組織初中三個年級被通報的學生開座談會，及時給學生做思想教育,。按照學校宿舍管理制度,，對違紀較多的部分同學進行通報批評，甚至停宿處理,。通過懲戒教育,，為宿舍樹立正氣。

6,、做好信息奧賽等競賽學生的宿舍后勤服務工作,。每周周五晚上和節(jié)假日的部分時間,，初中信息奧賽的同學需要留宿，及一些競賽活動學生需要留宿,，要求建立負責競賽的老師,，提交學生信息，宿管部及時安排工作人員跟進落實,，做好管理工作,。

1、以宣傳板報作為載體,，加強宿舍文化的宣傳和建設,。在學期初，對優(yōu)秀樓層長和優(yōu)秀室長進行宣傳和表彰,。通過板報形式,，為學生樹立模范。同時,，也在各棟樓下的小黑板都貼上了溫馨的提示語和照片,。

2、以“宿舍評比”作為核心活動,，激勵學生,，凝聚正能量。在學期的期中和期末進行“宿舍評選”,，評選出一批紀律和衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)異的宿舍,，并對宿舍成員和宿舍長加以宣傳和表彰，樹立榜樣,，凝聚宿舍正能量,。

3、開展“宿舍文化建設項目”活動,。為了促進宿舍生活共同體的建設,，營造宿舍良好的文化氛圍，宿管部開展了“宿舍文化建設項目”活動,。本活動最終評選了40多份優(yōu)秀的作品,，通過板報的形式加以宣傳。

4,、開展了“迎校慶文明大檢查”活動,。在母校慶祝十一周年之際，開展了“迎校慶文明大檢查”活動,，促進宿舍衛(wèi)生改善和文化氛圍的營造,。最終初高中各評選了60間優(yōu)秀的宿舍，通過多種形式加以表彰。

5,、明確公共區(qū)域輪值,，改善宿舍公共區(qū)環(huán)境。在每個年級的宿舍樓中,，分別安排了宿舍公共區(qū)域輪值,，一定程度改善了宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生，比如走廊和樓梯以及宿舍外圍衛(wèi)生大有改善,。

6,、繼續(xù)完善宿舍義工制度，以激勵為主的方式來教育學生,。本學期,，面對初中小孩性格叛逆，違紀較多的情況,，工作小組繼續(xù)嘗試開展宿舍義工制度,，逐步推行激勵為主的方式來感化和教育學生。一方面,，組織被通報批評的學生巡查宿舍,，清理衛(wèi)生，給予個人相應加分;另一方面,，組織學生撰寫巡查宿舍的感想和反思,，促進思想教育，對表現(xiàn)好和進步大的學生給予相應個人加分,。

1、跟進宿舍維修和維護工作,，確保學生宿舍生活得到保障,。加強與物業(yè)公司的溝通與合作，及時跟進宿舍設備的排查,、檢修,、維護工作，確保宿舍有良好的后勤保障,。有些公物破損,，物業(yè)公司維修部無法維修的，則及時聯(lián)系校外維修公司,，確保及時解決問題,。比如，宿管員統(tǒng)計了北區(qū)宿舍墻面發(fā)黑,、門框破損,、空調(diào)和風扇有故障等的情況，及時上報總務處，申請假期維修,。

2,、落實公物損壞賠償管理條例，完善公物管理,。加強對學生愛護公物的意識教育,，完善宿舍公物的管理，特制定了公物損壞賠償條例,。對出現(xiàn)破損的公物,，明確責任，及時跟進維護和賠償,。對于個別嚴重違紀的同學,，還及時給予批評和教育。

回顧本學期,，宿舍工作小組做了許多工作,，取得了較好的工作成效。但細細反思,，也有一些問題困擾著我們,，需要我們用更高的智慧和策略去解決問題。

1,、宿管隊伍很不穩(wěn)定,，整體素質偏低。宿管工作人員更換頻繁,，給宿管工作帶來了較大的沖擊,。管理隊伍的不穩(wěn)定，使得宿舍管理人員經(jīng)常出現(xiàn)跨部門頂班現(xiàn)象,，一方面頂班人員不熟悉業(yè)務;另一方面,，新宿管工作人員與學生的磨合會出現(xiàn)許多新問題。這些問題,，使得宿管團隊的整體服務水平難以較快提高,。

2、初中學生的叛逆及心理問題學生讓管理工作挑戰(zhàn)和困難越來越多,。有個別性格,、心理有問題的同學，常常挑戰(zhàn)宿管工作人員的底線,，給管理工作帶來許多難度,。本學期，宿管部也加強了對特殊群體學生的關注和關心,，確保他們在宿安全,。

3,、宿舍硬件的老化，給管理工作帶來了許多難處,。本學期偶有接到家長和學生對宿舍的投訴,，主要是針對宿舍空調(diào)、門窗,、風扇,、水管等硬件老化的情況，這是接下來亟需解決的問題,。

4,、蚊蟲、老鼠對宿舍影響較大,，給學生生活帶來很多不良影響,。本學期多次接到家長反饋孩子宿舍蚊蟲多的情況，甚至有老鼠和蟑螂直接跑進宿舍,、甚至跳到床上的情況等,，這些對學校都造成不良影響。所以根治這些蚊蟲多的問題也是宿舍的一個重要工作,。

感謝學校各部門領導和老師對宿舍工作的支持和幫助;感謝物業(yè)公司宿管工作人員辛勤的付出;感謝宿舍工作小組的每個成員為這個集體作出的努力和貢獻,。

學校工會工作總結報告 學校工會工作年度總結篇三

一、堅持社會主義辦學方向,，貫徹落實“依靠”方針,，加強學校民主建設。

1,、堅持教職工大會制度,，提高教職工大會質量。

改制后的短短幾年,，學校的硬件建設突飛猛進,，學生飯?zhí)茫處?、學生公寓樓相繼落成，400米跑道的塑膠操場的建造,，校園景點美不勝收,，令人留連忘返，學校規(guī)模的擴大,，教學質量的提高,，教職工福利待遇的不斷改善，這是學校股東大會,、董事會,、校長室堅持社會主義辦學方向，緊緊依靠全體教職工，團結一致,，共同奮戰(zhàn)的結果,。學校改制以后，要不要堅持教職工大會制度?教職工是否還是學校的主人?這是一個十分重要的原則問題,。通過學習《工會法》,，工會十四大精神，進一步明確工會組織的性質,，明確教職工大會在學校工作中的作用和地位,。學校改為股份制學校，但社會主義學校性質沒有變,。教職工仍是學校的主人,，這是黨的全心全意依靠工人階級這一基本路線在學校工作中的體現(xiàn)。民主管理,、民主決策,、民主監(jiān)督是法律賦于職工的民主政治權利。作為民主管理學校的基本形式的教職工大會只能不斷探索拓展新領域,，開辟新渠道,，豐富新內(nèi)容，而不能削弱,，更不能取消,。通過學習與探索，能正確處理好教職工大會與現(xiàn)行法人治理結構關系,，正確處理好股東與教職工大會,，董事會與教職工大會，監(jiān)事會與教職工大會的關系,。因此在學校管理中能正確的確定教職工大會的地位,、性質與作用，確保教職工民主管理和民主監(jiān)督的政治權利,。作為教職工大會工作機構的工會始終抓好教職工大會這一龍頭工作,，凡屬于教職工大會職權范圍內(nèi)的事項，特別是涉及教職工切身利益的有關方案,，如學校內(nèi)部管理方案,，結構工資方案，課時津貼方案等都能提交教職工大會審議通過后實施,。對學校近,、中、遠期的發(fā)展規(guī)劃能及時向教職工通報,，以保證教職工的知情權,、參與權,。能認真貫徹六屆一次教職工大會的決議，落實六屆一次教職工大會的提案,。認真籌備六屆二次教職工大會,，發(fā)動教職工做好提案的征集工作，努力提高教代會質量,。工會著力推進政策參與,，加大宏觀參與和源頭參與的力度。

2,、協(xié)助黨政推行校務公開,。堅持把教職工大會作為校務公開的基本形式和主要途徑。教職工大會上堅持實事求是的原則,，向教職工公開學校財務使用情況,。公開基建項目的招標和項目結算情況。

3,、發(fā)揮好“紐帶”和“橋梁”作用,。及時反映教職工的意愿，同時維護學校黨政的指揮權威,，支持學校行政管理職權,。

4、做好民主評議干部的工作,，保證教職工的評議,、監(jiān)督權利。

1,、維護教職工以教職工大會為基本形式的民主管理的政治權利,。以保證廣大教職工民主管理、民主決策,、民主監(jiān)督的權利,。

2、維護教職工的經(jīng)濟利益,。凡涉及教職工經(jīng)濟利益的事情都能提交教職工大會討論通過實施,。工會經(jīng)費增資節(jié)流，努力提高教職工的福利待遇,。

3,、重視女工工作，維護女教職工利益,。組織女教職工進行婦女病檢查，三八婦女節(jié)向女教職工發(fā)放福利,。

4,、實施送溫暖工程,，關心困難職工。對特殊困難的同志能給予適當?shù)慕?jīng)濟補助,。對患病的同志能去探望,，對新婚的青年教師送去一份薄禮，以表示祝賀,。每位教職工的生日能送去一個蛋糕,。本年度工會資助特困生1000元。

5,、定期組織教職工文體活動,。組織校教職工排球隊參加通州市教育工會組織的排球賽獲得二等獎。年初組織教職工進行了八十分比賽,。

6,、協(xié)助行政做好離退休教職工工作，工會的有關福利也給一份離退休教職工,。

7,、加強學校商店的管理，確保商品質量,、商品價格,、商品衛(wèi)生的規(guī)范。努力發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟效益,。暑假開學后通州市教育局,、衛(wèi)生局聯(lián)合對學校的食品衛(wèi)生情況進行了檢查。并專項發(fā)了通教財[__]23號文,。23號文稱：“在食品衛(wèi)生長效管理中做得好的單位有通州市高級中學,、三余中學?！?/p>

1,、深入實施“青藍工程”，進一步健全聽課,、評課,、公開課制度。上報了徐勝章,、唐雪霞的材料參與通州市優(yōu)秀師德的評比,。

2、發(fā)動教職工深入開展“168”愛生行動活動,，上報了錢群同志的材料參與上級“168”愛生行動優(yōu)秀教師的評比,。

3、發(fā)動教師撰寫“愛生格言”,，并進行了評比,。

4,、協(xié)同教科室發(fā)動教師開展了“陶研與新課改”征文活動。這次活動得到廣大教師的配合,，尤其是青年教師,。共收到論文40多篇，并擇優(yōu)上報南通市陶研學會,。

1,、認真學習工運理論，主動爭取黨總支領導經(jīng)常和學校行政聯(lián)系通報工作,。

2,、加強調(diào)查研究，認真聽取教職工的呼聲,，反映他們的意愿和要求,，努力為教職工辦實事。

3,、利用教職工大會向工會會員匯報工作,，并接受廣大工會會員的監(jiān)督。

4,、管理好工會財務,，定期接受“經(jīng)審會”審查，并能向會員大會匯報財務使用情況,。

一年來,，工會所做的一些工作是學校黨總支和上級工會正確領導的結果，是學校行政各個部門大力支持的結果,，是廣大教職工辛勤工作的結果,。在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。

1,、面對改革發(fā)展的新形勢,，新任務，我們的思想還不夠解放,，思維方式和工作方式還不能適應形勢發(fā)展的要求;工作作風還不夠深入,，對工會工作還研究得不夠，工會干部的素質還有待進一步提高,。

2,、對股份制學校如何充分發(fā)揮工會組織的作用，參政議政,，民主管理學校還缺乏深入的研究,。

3、工會的陣地建設抓得不實，職工的文體活動開展得不夠,，這些都需要我們在新的一年里倍加努力,，切實加以改進。

學校工會工作總結報告 學校工會工作年度總結篇四

本年度,，我承擔的是學校工會主席職務，我自始至終很重視工會工作,，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正,，工作積極性高,，情緒飽滿，布滿熱情,，做到了早到晚歸,，勤于思考，善于研究,，主動出擊,，克己奉公，腳踏實地,，永不自滿,，已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果,，得到了領導和同志們的認可,。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗,，相互交流,，取長補短，現(xiàn)將20__年上半年工作總結匯報如下：

勤奮學習,，是一個同志提高本領,、作好工作的前提。俗話說：“活到老,，學到老”,，我在各方面一直能嚴格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮,。一年來，我總是把學習放在突出的位置,，高度重視更新舊知識,，把握新技能;具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習,，善于學習,、善于重新學習。

主動學習了公文寫作知識,、工會法律,、計算機操作、教育教學等方面的知識,，開闊工作視野,，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力,。不斷改進學習方法,，堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習,，堅持理論聯(lián)系實際,，堅持學以致用，增強學習能力,，提高學習實效,，爭當學習型教師。

一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情,，干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,。工作中,，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排,、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,，努力做好本職崗位工作。

在工會工作方面能堅持原則,，敢說敢當,，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題,，團結同志,，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進一步改進工作作風,，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務,，保證了工會工作的高效有序運行。

作為學校工會主席,，我很清楚工會組織應具有維權,、建設、參與和教育四項工作職能,。一年來，工會在黨政領導的大力支持下,，努力實踐“__”重要思想,，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,，并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動,，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學校教職工的凝聚力,，有效地促進了學校教育,、教學、教研和治理工作的開展,。這方面的工作總結主要存在于工會年度工作總結中,，在這里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結,。

⒈領導重視,，組織健全，經(jīng)費保證,。我校黨政領導對工會工作十分重視,，不僅在方法上給予正確指導，在經(jīng)費使用上給予大力支持,，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動,。學校工會組織健全，有工會委員人,，分工明確,，各負其責，精誠團結,，密切合作,。

⒉為教職工說話辦事，維護他們的合法權益。在__屆三次教代會上,，共征集到建議意見多條,，多次向學校反映情況和為教職工辦事，在教代會上教職工最關心的校園網(wǎng)已建成,，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日,，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關心教職工生活，遇教職工生病,，與學校黨政一班人共同慰問,，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師,。

⒊積極參與學校民主治理和監(jiān)督工作,。目前，學校各種校務公開已成為制度,。工會主席經(jīng)常參加學校領導班子會議,，參與學校重大決策。通過大家的努力,，提高了校務透明度,，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

⒋開展文體活動,，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會工作總結報告,。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽,。舉行了__年元旦聯(lián)歡晚會。組織女教職工慶?！叭恕眿D女節(jié),。

⒌協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作,。在元旦聯(lián)歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師,。

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度,。二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會。三是在工會主席工作上,，個人想得很周全,，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念,，認為主要領導不重視,，個人還著什么急,，這其實是不負責任的一種態(tài)度，是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想,。

學校工會工作總結報告 學校工會工作年度總結篇五

一年來,，我校工會在區(qū)教育工會和校支部的關心領導下，認真學習貫徹市區(qū)工會有關工作會議精神,，提升民主管理水平,，開展“創(chuàng)爭”活動，強化工會基本職責,，抓好送溫暖工作,，規(guī)范工會自身建設，為我校教育教學改革和發(fā)展盡到了自己的力量?，F(xiàn)將一年來,，我校工會委員會的工作做以下總結：

1、規(guī)范教代會工作,。

今年我校召開了第三屆三次教代會,，這次教代會的主要議題有：審議、通過《徐東路學校人事制度改革方案》,、《徐東路學校崗位結構工資方案》、《徐東路學校班主任津貼發(fā)放方案》,；對教工代表進行培訓,。

根據(jù)學校發(fā)展情況，學校行政重新制定了結構工資分配方案,，進一步完善考勤制度,。在教代會召開前，教代會主席團發(fā)出會議通知,，并將行政草擬的兩個方案,，印發(fā)到每個代表與各工會小組，請教職工充分討論,、醞釀,，再由代表將教職工的意見和建議收集并整理，在教代會正式會議上向行政提出來,，學校行政在充分考慮代表們的意見后,，對兩個方案做出了xx點說明，有的采納了代表們的建議,，有的對方案不明確之處,，做了進一步說明，在代表們充分討論和協(xié)商后,，全票通過了兩個新方案,，在運行過程中,，效果良好。針對教工代表進行了有關培訓,。

2,、深化校務公開工作。

我校的校務公開工作按實施細則的要求,，落到實處,，在郭校長的充分重視下，做到公開責任到人,。一年來,，校務公開的內(nèi)容涉及方方面面，有：學校工作計劃,、工作報告,；學校微機室添置微機情況；學校門窗改建情況,；年度考核情況,；住房補貼情況；工資套改調(diào)整情況,，學校各類評優(yōu),、評先情況；學校招生情況,，收費情況,；畢業(yè)生保送推薦，素質評定等級,；每月考勤情況,。

這一項項校務公開工作的完成，進一步落實了教職工的知情權,。

3,、抓實民主評議干部工作。

民主評議干部是加強干群溝通,、交流的渠道,。在評議前，各位被評議干部都充分做好了準備,，并寫出了書面述職報告,，在全體教工大會上，四位校級干部都進行了敘職,，并由全體教工進行民主測評,。在民主測評和評議的基礎上，評議小組做出了綜合評議意見,。被評議干部根據(jù)評議意見,，寫出整改措施,，通過評議工作，使干部對自己的工作有了更客觀的認識,，更以利于今后的工作開展,。

1、學校明確要求,，提高教職工教育理論水平,。學校統(tǒng)一購買了《教育的真情與智慧》、《素質教育探略》等書籍,，推薦給教師閱讀,，并寫出讀書體會，在教師大會上進行交流,。

2,、積極開展師德教育活動，以學習孟二冬同志女兒的一封信為主題的系列活動,，努力營造良好和諧的師長,、師生關系，不斷提高教師師德素質,。

3,、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要，在教師中積極開展現(xiàn)代信息技術培訓,、使用工作,，學校專門開設講座，向教師介紹圖片的基本處理技術,，提高教師們的制作、使用課件的能力,。

4,、在女教職工中開展素質達標工程活動，幫助女教職工制定20xx年素質達標計劃,，選擇必達目標和自定目標,，不斷提升女教職工的自身素質。

在構建和諧社會的今天,，更應關注群眾疾苦并及時送上組織的關懷,。

1、建立困難職工檔案,。

通過摸底調(diào)查,，我校共為xx位困難職工建檔，其中因病致困x人,，因配偶下崗或無固定工作致困xx人,，因配偶患病致困x人,。

2、關心重病教職工,。

對身患重病的女教師周華,，學校政、工都給予了特殊的關愛,，制定了多項具有“人性關懷”的政策,，使周華老師能放心治病、安心養(yǎng)病,。在局教育工會魏主席,、游主席的關懷下，及時發(fā)放了保險金x萬元,。今年春節(jié),，教育局又下發(fā)慰問金xxx元。

3,、關心困難教職工,。

利用教師節(jié)的時機，對學校困難職工上門慰問,。慰問,、看望了患病、困難職工共x人,，并送上慰問金,。

4、關心教職工的婚,、喪,、嫁、病等大事,。

學校共登門看望,、慰問生病職工xx人次、生產(chǎn)職工x人,、親人去世職工x人,。

1、以職工之家建設為契機,，健全工會組織,，維護教職工合法權益。

建成工作規(guī)范,、職工信賴的職工之家,。今年我校工會被評為先進職工之家。

2,、做好帳目管理,。

利用工會財務大檢查的時機,，進一步加強工會財務帳目工作的規(guī)范性。

3,、開展活動,，增強工會活動。

和兄弟學校進行籃球,、乒乓球比賽,，組織運動隊參加區(qū)職工乒乓球團體賽會，安排全體教職工的春,、秋游和暑假休養(yǎng),。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操,。

4,、深入調(diào)研，維護教職工合法權益,。

今年我校作為第二批人事制度改革學校,，進行了定崗定編，工會全程參與各個環(huán)節(jié),，維護職工合法權益,，在對休產(chǎn)假女職工的崗位問題上，向學校提出意見,，得到學校采納,。

在完成以上工作的同時,，我們也感到我校工會工作在完成上級布置工作的基礎上,，還缺乏創(chuàng)新，工會工作的主動性和鼓動性還不強,，在今后的工作中還需要繼承探索,。

學校工會工作總結報告 學校工會工作年度總結篇六

一學期來,，工會在學校董事會的指導和校黨支部的直接領導下，緊緊圍繞開學初制訂的工作計劃,，結合實際開展工作。緊緊圍繞學校的各項中心工作,，加強師德師風建設,，以節(jié)假日為契機，努力創(chuàng)造條件,，積極開展各種文體活動,，全面關心教職工的生活，認真做好“五必報”和“五必訪”工作,，加強對學校工作的民主管理和監(jiān)督,，進一步落實履行工會的維護,、參與、教育和建設職能?，F(xiàn)把這學期的主要工作總結如下：

一,、加強學習，提高能力,。

工會委員利用本學期迎接市“先進教工之家”評估驗收之際,，加強了學習，進一步明確了工會的職責和應開展的各項工作,。加深了對工會理論的理解,。

二、重視教師師德師風建設,。

一個學期來,，能在黨支部的正確領導和指導下，重視教師的思想品德,，努力抓好師德師風建設,，本學期表彰了4位武平縣實驗中學“首屆愛崗敬業(yè)”師德標兵，在教師中樹立典型和榜樣,。在平時的工作中,，根據(jù)學生反饋的意見和學生問卷調(diào)查，以及平時的觀察了解,，有針對性地對個別教師談心,，轉變其錯誤思想，糾正其不良教育教學行為,。

三,、順利通過市“先進教工之家”評估驗收團對我校的驗收工作。

12月中旬,，市“先進教工之家”評估驗收團來我校驗收黨政工共建“先進教工之家”工作,，并順利通過。此項工作有力地促進了我校的工會工作,，指點了迷津,，發(fā)現(xiàn)了問題，拓寬了思路,，增強了信心,。

四、按上級要求認真做好我校第三輪專業(yè)技術職務競聘工作,。

在縣第三輪專業(yè)技術職務聘任中,，由工會牽頭，聯(lián)合各部門，成立了競聘領導小組和聘任考評委員會,，制訂了《武平縣實驗中學第三輪競聘工作方案》,、《武平縣實驗中學第三輪職務聘任評價實施細則》，并按上級要求順利完成各項工作,。

五,、以各種節(jié)假日為契機，開展各種文體活動,。

教師節(jié)開展了籃球賽和排球賽,，校男子籃球隊參加了縣“城區(qū)教職工男子籃球賽”，并取得了第二名的好成績,。學校還設置了“教工之家活動室”,，配備了乒乓球桌等活動器材，為教工鍛煉身體,、陶冶情操提供了場所,。

六、堅持“五必訪”,，及時為困難教職工送溫暖,，全面關心教職工的生活，給教職工中的婚喪喜慶等家庭大事送去溫暖,。

七,、存在問題。

由于我校的特殊性,，教師的認識還不夠到位,，主人翁意識還未得到加強。工會工作不夠細致,、深入,，缺乏與教師的全面、深入地溝通和交流,，工會委員的工會工作能力有待于進一步的提高,，由于我校體制的特殊性，教師的要求不能得到全部滿足,，工會未能及時解釋,，所有這些不足，都有待于在今后的工作中得到提高和加強,。

學校工會工作總結報告 學校工會工作年度總結篇七

我校工會在上級教育工會的正確領導下,，按照“組織起來，切實維權”的工會工作方針積極開展工作,，切實維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重,，服從服務于學校的中心工作依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權益,。在學校黨支部和校行政的關心支持下，全體工會委員團結協(xié)作,，熱心為教職工服務,，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”,。

1,、加強民主管理和推進校務公開工作

組織召開教工大會，征集提案,，將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,，最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂,、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學校重大事情交由工會委員、理財小組和教師代表聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,，并在教工大會上予以通報公示,。

2、,、積極關心教職工的生活,，開展送溫暖活動

春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,，“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷,，組織她們進行體檢,。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，,，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖,。

3、豐富教職工文化體育生活,，積極組織開展活動 廣泛開展校園文化體育活動,，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工拔河比賽,，植樹活動等,。總之,，豐富多彩的活動,，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼,，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍,。

一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足,，主要有：

1、工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進;

2、工會組織活動經(jīng)費較少,，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

學校工會工作總結報告 學校工會工作年度總結篇八

又是忙碌的一個學期,，學校工會陪伴各位教職工又走過一個學期,。本學期，在旗教育局和旗總工會的領導下,，以xx大,、工會xx大精神和“深入學習科學發(fā)展觀”為指導，認真學習貫徹xx大精神,，以“圍繞中心,，服務大局；突出維護,，多辦實事,；解放思想，開拓創(chuàng)新”為基本思路,，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略和全旗教育改革和發(fā)展這個中心,，我校工會積極參與和支持學校教育教學改革，維護職工的合法權益,，大力推進學校民主建設,、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為職工辦實事,，辦好事,，解難事。限度調(diào)動,、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,。

第xx個婦女節(jié)，學校為全體女教職工發(fā)放xx月的福利,，男教師xx元,，并組織全體教職工座談,。

x月，工會組織教職工為西南旱區(qū)捐款,；x月x日,，我國xx發(fā)生地震，這也牽動了所有老師的心,，學校工會將全體教職工捐出的xxx元的愛心捐款及時的上交到旗教育局；x月x日,，工會又組織了“博愛一日捐”,，倡議每位老師捐出一天的工作，奉獻一份愛心,，共籌集xxx元的愛心款,。

1、拔河比賽：

我校組織女教師隊參加居委會組織的拔河比賽,，雖然沒有取得成績,，但是促進了與當?shù)赜燕彽挠颜x。3月8日,，學校全體職工分為兩隊進行了一場拔河比賽,，郭慶隊勇奪冠軍。

2,、教職工排球聯(lián)賽：

為了減輕老師們的工作壓力,，到室外鍛煉，有好的體魄,，使校園充滿生機和活力,。工會組織了一次排球比賽。比賽共分四組,，抽簽決定比賽順序,，第一輪輸?shù)膬山M決三、四名,，贏的兩組爭冠亞軍,。經(jīng)過x周激烈的角逐，xx老師所在的a隊勇奪冠軍,，高利平老師所在的b隊屈居亞軍,，xx老師所在的c隊第x，xxx老師所在的d隊位列第x,。

此后我們還組織了多場排球友誼賽,。

比賽不僅豐富了老師們的課余生活，還鍛煉了老師們的合作力量,，拼搏意識,，鼓勵老師走出辦公室,，放松心情，鍛煉身體,。

原計劃x月份組織一次籃球比賽,，由于籃球主力教師外出學習和天氣的變化多端，我們的籃球比賽沒有舉行,。

我要深刻反省自己的工作失誤,，以此為戒，以后的活動提前提出方案,，做好充足的準備,。各活動要保留好資料。在今后的工作中,，加強每位教師的時間觀念,，工會工作人員提前到場，做好各項準備工作,，參加的比賽的老師按時到場,，保證活動準時，提高所有老師的積極性,。

希望今后我們工會能為教職工組織的活動,，讓老師們對比賽有興趣，有競爭意識,，在競爭中展現(xiàn)自己風采,，提升自己的業(yè)務能力。

學校工會工作總結報告 學校工會工作年度總結篇九

一,、注重工會自身建設,。

按時按程序完成了工會換屆選舉工作。動員職工入會率達到了98%以上,。

1.學校拿出會費13000余元為全體教職工進行了體質檢查,，并在此基礎上建立教工健康檔案，為健康狀況欠佳的同志提供了治療的方便條件,。如：學校出車出人參與了韓建章老師的住院及護理過程,。

2.春節(jié)前用4200元會費慰問了離退休職工、困難職工,、重病職工,，溫暖了大家的心。

3.經(jīng)過學校領導的多方努力,順利為我校80戶教職工建成了高標準的家屬住宅樓,，現(xiàn)即將交付入住,。

1.在廣泛征求意見的基礎上,經(jīng)教代會修改通過了藁城市一中結構工資及高考獎金辦法、節(jié)假日上班補貼辦法,、優(yōu)秀教工評選辦法等,進一步調(diào)動了廣大職工的積極性,。

2.在教務處,、工會、團委的共同協(xié)助下成功舉辦了青年教師“教學基本功”(六項)技能比賽,。

1.三八婦女節(jié)即組織慶?；顒佑置咳速洶l(fā)60元生活補貼。

2.關心其健康狀況,，3月份組織計劃生育普查,、6月份組織婦女健康檢查、10月份參加全員參與的健康檢查,，費用全部由學校支付,。

3.女教工生小孩后學校都帶去價值100元以上的營養(yǎng)品進行慰問。

全年組織了四次有95%以上人員參加的娛樂活動,，其中為男教工購買了60套籃球運動服3000余元，購買球拍,、飛鏢,、麥克風等器械1400余元，購買各項獎品4700元,。