隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考,，一起來看看吧

學(xué)校工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇一

20__年,，公司工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神,，省總工會(huì)十二屆五次全委會(huì)及股份公司,、公司“兩會(huì)”精神，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo),、行政的大力支持以及各級工會(huì)的共同努力下，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),。具體工作開展如下。

一,、強(qiáng)化民主管理,，認(rèn)真履行職代會(huì)職責(zé)，

2月23日,，公司工會(huì)積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會(huì),。會(huì)議審議通過了行政工作報(bào)告、簽訂了《____有限公司集體合同》,、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)保集體合同》以及公司與二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營,、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書。同時(shí),，會(huì)議進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議,、后備干部推選，通過了大會(huì)決議,，大會(huì)取得圓滿成功,，充分體現(xiàn)了職工民主管理、參政議政的主人翁精神,。

公司各基層單位均在預(yù)定時(shí)間內(nèi)也圓滿完成了職代會(huì)和工作會(huì)議的召開,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司職代會(huì)精神并將其精神實(shí)質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中予以積極貫徹執(zhí)行,。

二、搞好民主管理廠務(wù)公開

一年來,，公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)股份公司黨委關(guān)于深化廠務(wù)公開工作指導(dǎo)意見,，結(jié)合公司廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，對涉及公司重大經(jīng)營決策,，重大資金使用,、班子建設(shè)，特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時(shí)參與,、跟蹤,、公開工作。全年,，公司共召開廠務(wù)公開會(huì)議10次,，主要涉及、企業(yè)職工年金,、職工住房公積金,、職工公房分配方案(草案)、職工工資調(diào)整及業(yè)績考核,、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免,、先進(jìn)的評選與推薦、幫扶資金的使用等,，一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化，使職工的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處,。

5月份,，公司工會(huì)組織職工代表就各單位、項(xiàng)目貫徹職代會(huì)精神,、廠務(wù)公開工作執(zhí)行情況,，尤其“三項(xiàng)集體合同”的執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和巡查，總體情況較好,。在檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別項(xiàng)目還能創(chuàng)新的開展工作,，如：六分局甲巖項(xiàng)目為保證生產(chǎn)經(jīng)營工作順利向前推進(jìn)，將項(xiàng)目重大情況,、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況,、安全生產(chǎn)情況、工資分配情況,、食堂生活開支情況都進(jìn)行上墻公示,，職工滿意度很高。

三,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各種競賽活動(dòng)

20__年,，公司工會(huì)借 “公司三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)”關(guān)鍵之年契機(jī)，深入開展“圍繞中心建新功,、服務(wù)基層樹榜樣,、努力完成20__年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)” 勞動(dòng)競賽活動(dòng)，引導(dǎo)動(dòng)員公司廣大職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司三年發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的要求上來,，把智慧和力量凝聚到公司20__年確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)上來,，號召全體職工為全面完成公司20__年各項(xiàng)目標(biāo)，推進(jìn)公司加快“國際化強(qiáng)局建設(shè)進(jìn)程”,。一是組織職工積極開展“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動(dòng);二是組織職工開展了國家和省級重點(diǎn)工程項(xiàng)目的勞動(dòng)競賽活動(dòng),，如：南水北調(diào)sg09標(biāo)、湯陰i標(biāo),、南陽鎮(zhèn)平三標(biāo),、四川桃巴高速ij8標(biāo)、小井溝供水(應(yīng)急)項(xiàng)目等,。三是“安全活動(dòng)月”競賽和“安康懷”,、安全知識競賽等活動(dòng)。

四,、切實(shí)做好職工群眾工作,，積極開展“面心實(shí)“活動(dòng)。 為營造和諧穩(wěn)定局面,，按照公司黨委要求,，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作，更好發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用,，根據(jù)四川省總工會(huì)和股份公司工會(huì)關(guān)于開展“面對面,、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)精神,，結(jié)合公司具體情況，公司工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開展“面對面,、心貼心,、實(shí)打?qū)崳?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施(試行)意見的通知,。各基層和項(xiàng)目積極響應(yīng),，公司工會(huì)組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項(xiàng)目、基礎(chǔ)分局,自貢市小井溝供水(應(yīng)急)項(xiàng)目以召開職工大會(huì),、個(gè)別交談等形式,，了解職工思想狀況和訴求,。對項(xiàng)目普遍存在的“年青人找對象問題、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強(qiáng)調(diào),，從目前回訪看,，大部分問題項(xiàng)目都進(jìn)行了整改，并得到了職工認(rèn)可和肯定,。

五,、搞好困難幫扶、積極推進(jìn)和諧穩(wěn)定

為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)和股份公司工會(huì)關(guān)于做好元旦,、春節(jié)及三,、八節(jié)、五一節(jié),、六一節(jié)和建黨91周年等重大節(jié)日關(guān)心,、幫扶困難職工家庭和做好穩(wěn)定工作的精神，公司工會(huì)在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，一是做好元旦,、春節(jié)前的送溫暖工作，一方面牽頭做好對全公司離退休老同志,、遺屬及待崗職工發(fā)放慰問金;另一方面做好對困難職工家庭發(fā)放困難補(bǔ)助金;二是堅(jiān)持幫扶長效機(jī)制,，對特別困難職工家庭，女職工單親家庭開展走訪慰問,，如：二分局,、三分局、六分局,、基礎(chǔ)分局,、機(jī)電安裝分局還專門組織人員看望困難職工家庭，對個(gè)別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動(dòng);三是積極協(xié)助黨委,、行政做好信訪和穩(wěn)定工作,。

今年，時(shí)值5,、12汶川特大地震四周年,，公司工會(huì)積極配合行政針對原址重建戶對房屋配套設(shè)施不完善、要求退款呼聲較高,，現(xiàn)住胥家板房區(qū)原住公房的職工和無房住戶要求近快置換公房問題及個(gè)別歷史遺留等問題進(jìn)行了解釋和疏導(dǎo)工作,。同時(shí)認(rèn)真開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，公司工會(huì)通過中央財(cái)政困難職工專項(xiàng)幫扶資金和多種途徑籌得的助學(xué)資金,，及時(shí)資助困難職工子女按時(shí)入學(xué),，以緩解困難職工家庭的燃眉之急。最終,，給予13名考入各類大中專院校的困難職工子女,，分別領(lǐng)到了800到4000元不等的金秋助學(xué)金,。并幫助解決__職工家住紫坪鎮(zhèn)的近20名學(xué)生到都江堰市錦堰學(xué)校(原__學(xué)校)就讀工作。

六,、選樹典型人物,，宏揚(yáng)勞模精神

結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)先爭優(yōu)工作，組織各單位,、項(xiàng)目開展以爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀”為契機(jī)的各種競賽活動(dòng),，通過競賽培養(yǎng)和造選樹先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。全年共推薦上級表彰的：公司第四次榮獲全國總工會(huì),、國家安監(jiān)總局授予的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號;全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組1個(gè);四川省“工人先鋒號”1個(gè);股份公司表彰的勞模1人,，先進(jìn)3人。在春節(jié)前夕,，召開了公司慶五一勞模,、先進(jìn)個(gè)人座談會(huì)，開展了勞模關(guān)愛周活動(dòng),，并于11月份完成了省勞模的認(rèn)定工作,。

七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，不斷提高自身能力

一年來,，公司工會(huì)按照年初工作要點(diǎn)，確定工作目標(biāo),，上半年派公司4名工會(huì)干部到省工會(huì)干校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，不斷提高工會(huì)專兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月份公司2名工會(huì)干部還進(jìn)行了省總工關(guān)于十八報(bào)告學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了工會(huì)干部人員的理論素養(yǎng),。

公司工會(huì)及二級單位工會(huì)分別利用重大節(jié)假日開展好各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)，深受職工群眾好評,。同時(shí),，工會(huì)深入項(xiàng)目開展勞動(dòng)競賽和工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，50多名工會(huì)專兼職干部參加了會(huì)議,，并請省總干校老師給工會(huì)專兼職干部進(jìn)行了專業(yè)授課;四是工會(huì)完成了對公司各基層工會(huì)20__年度經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì)工作,。

八、20__年工作安排

三,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作,，充分發(fā)揮職工主力軍作用。繼續(xù)深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),，著力提高職工素質(zhì),。

四,、繼續(xù)修訂完善公司民主管理制度，深入廠務(wù)公開民主管理工作,。

五,、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作，充分發(fā)揮幫扶中心作用,。進(jìn)一步抓好勞動(dòng)爭議預(yù)防與調(diào)處機(jī)制建設(shè),。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，以工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)“面心實(shí)”活動(dòng)深入開展,。進(jìn)一步加大各級工會(huì)干部培訓(xùn)力度，提高工會(huì)干部職業(yè)素養(yǎng),。

七,、進(jìn)一步做好女職工工作，發(fā)揮女職工在生產(chǎn),、經(jīng)營管理和服務(wù)行業(yè)中的優(yōu)勢,，立足崗位建功立業(yè)。

八,、抓好工會(huì)宣傳工作,。及時(shí)報(bào)道先進(jìn)人物事跡，鼓勵(lì)職工學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、當(dāng)先進(jìn)。抓好職工娛樂活動(dòng)與企業(yè)文化結(jié)合起來,，因時(shí)因地選擇職工喜愛的項(xiàng)目開展活動(dòng),，豐富職工業(yè)余文化生活。

學(xué)校工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇二

改革開放以來,隨著私營企業(yè)的迅猛發(fā)展,私營企業(yè)工會(huì)作為勞動(dòng)者的維權(quán)組織逐漸受到重視,，本文是小編為大家整理的工會(huì)年度的總結(jié)報(bào)告,，僅供參考。

x廠創(chuàng)建于x年,，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以塑料機(jī)械為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠,，是xx省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè),、xx省塑料機(jī)械行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和xx市重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人,，20xx年1-10月產(chǎn)值達(dá)9208萬元,。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省塑料機(jī)械行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個(gè)省、市,、自治區(qū),，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國,、意大利,、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國家和地區(qū),，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著,。 在塑機(jī)這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè),，如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),，并通過工會(huì)組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問題,。在多年的工作實(shí)踐中,，我們深深體會(huì)到，工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作,，牢牢把握科技型企業(yè)科研,、開發(fā)、推廣,、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律,，把工會(huì)組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù),、支持和信任,，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

一,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，積極創(chuàng)辦職工之家

塑料機(jī)械廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè),，我們在工作中深深地體會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),，依靠工會(huì)組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、 健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航,。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視,，針對老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問題，在黨支部的支持和配合下,，我們于3月份召開了工會(huì)代表大會(huì),，進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,，工會(huì)工作得以深入地開展,。

為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),，參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會(huì)主席吳小明當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員,。

企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，在過去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作,，工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長,，多次對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施,，層層落實(shí)安全責(zé)任制,，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改,，把事故隱患消滅在萌芽之中,，確保了企業(yè)的安全。

為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力,，我們努力開展職工之家建設(shè),，千方百計(jì)整理場地，購置了書籍音響,、影視設(shè)備,，購置了乒乓球桌、羽毛球,、象棋等體育設(shè)施,，并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場地,，使工會(huì)工作開展得有聲有色,。

二、大力開展工會(huì)活動(dòng),，切實(shí)提高職工素質(zhì)

工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動(dòng),，努力倡導(dǎo)職工愛本職,、敢爭先、有作為,、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識,，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍,，同時(shí)適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì),、知識企業(yè)、知識工人的時(shí)代要求,，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，爭做知識型員工”活動(dòng)。

本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路,，鼓勵(lì)職工提合理化建議,，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將,，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績,，20xx年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定,，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng),，并獲得了6項(xiàng)國家專利,。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部50萬元資金支持,。

開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑,，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會(huì)在一月份開工時(shí)開展了卡拉ok比賽,，三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng),，五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游，在十一期間,，我廠配合錦湖街道辦事處,、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會(huì)組織50多人參加了活動(dòng),，并以優(yōu)異的成績,，獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國慶節(jié),，我們組織了車間主任,、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共28人，赴太姥山旅游,。最近,，我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過了技能考核,。通過這些活動(dòng)的開展,，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),，使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友,，感到工會(huì)的溫暖。

三,、努力維護(hù)職工權(quán)益,，切實(shí)解決職工困難

職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,，在過去的一年里,，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事,，工會(huì)干部深入車間征求職工的意見,，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難,。本廠要求全廠職工都要簽訂

勞動(dòng)合同

本年4月份，本廠職工汪春明生了闌尾炎,，需要住院手術(shù)治療,，工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧,，使他感受到企業(yè)的溫暖,，他逢人便說，我們廠的工會(huì)干部,，比自己的親兄弟還要親,。

四,、今后的工作的打算

一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工,、焊工,、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,，進(jìn)一步提高職工的操作技能,。

二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽,、撥河賽,、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì),，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì),。

三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng),，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》,、《打工者心聲》等,，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感,，激發(fā)職工的工作熱情,。

四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益,，維護(hù)職工在勞動(dòng)工資,，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍,，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”,。

我們在20xx年的工會(huì)工作中，開展了一些活動(dòng),，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，取得了一定的成績，但離上級工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距,，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足,，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度,，做好各項(xiàng)工作,，在新的一年里,，爭取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展,，為職工的合法權(quán)益而努力工作,，請上級工會(huì)組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導(dǎo),，謝謝各位對我們工作的大力支持,。

20xx年，公司工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中,、六中全會(huì)精神,，省總工會(huì)十二屆五次全委會(huì)及股份公司、公司“兩會(huì)”精神,，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持以及各級工會(huì)的共同努力下,，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。具體工作開展如下,。

一,、強(qiáng)化民主管理，認(rèn)真履行職代會(huì)職責(zé),，

2月23日,，公司工會(huì)積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會(huì)。會(huì)議審議通過了行政

工作報(bào)告

公司各基層單位均在預(yù)定時(shí)間內(nèi)也圓滿完成了職代會(huì)和工作會(huì)議的召開，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司職代會(huì)精神并將其精神實(shí)質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中予以積極貫徹執(zhí)行,。

二,、搞好民主管理廠務(wù)公開

一年來，公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)股份公司黨委關(guān)于深化廠務(wù)公開工作指導(dǎo)意見,，結(jié)合公司廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則,，對涉及公司重大經(jīng)營決策,，重大資金使用、班子建設(shè),，特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時(shí)參與,、跟蹤、公開工作,。全年,，公司共召開廠務(wù)公開會(huì)議10次，主要涉及,、企業(yè)職工年金,、職工住房公積金、職工公房分配方案(草案),、職工工資調(diào)整及業(yè)績考核,、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、先進(jìn)的評選與推薦,、幫扶資金的使用等,，一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,，使職工的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處,。

5月份，公司工會(huì)組織職工代表就各單位,、項(xiàng)目貫徹職代會(huì)精神,、廠務(wù)公開工作執(zhí)行情況，尤其“三項(xiàng)集體合同”的執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和巡查,，總體情況較好,。在檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別項(xiàng)目還能創(chuàng)新的開展工作，如：六分局甲巖項(xiàng)目為保證生產(chǎn)經(jīng)營工作順利向前推進(jìn),，將項(xiàng)目重大情況,、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、安全生產(chǎn)情況,、工資分配情況、食堂生活開支情況都進(jìn)行上墻公示,，職工滿意度很高,。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各種競賽活動(dòng)

20xx年,，公司工會(huì)借 “公司三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)”關(guān)鍵之年契機(jī),，深入開展“圍繞中心建新功,、服務(wù)基層樹榜樣、努力完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)” 勞動(dòng)競賽活動(dòng),，引導(dǎo)動(dòng)員公司廣大職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司三年發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的要求上來,，把智慧和力量凝聚到公司20xx年確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)上來，號召全體職工為全面完成公司20xx年各項(xiàng)目標(biāo),，推進(jìn)公司加快“國際化強(qiáng)局建設(shè)進(jìn)程”,。一是組織職工積極開展“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動(dòng);二是組織職工開展了國家和省級重點(diǎn)工程項(xiàng)目的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，如：南水北調(diào)sg09標(biāo),、湯陰i標(biāo),、南陽鎮(zhèn)平三標(biāo)、四川桃巴高速ij8標(biāo),、小井溝供水(應(yīng)急)項(xiàng)目等,。三是“安全活動(dòng)月”競賽和“安康懷”、安全知識競賽等活動(dòng),。

四,、切實(shí)做好職工群眾工作，積極開展“面心實(shí)“活動(dòng),。 為營造和諧穩(wěn)定局面,，按照公司黨委要求，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作,，更好發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用,，根據(jù)四川省總工會(huì)和股份公司工會(huì)關(guān)于開展“面對面、心貼心,、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)精神，結(jié)合公司具體情況,，公司工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開展“面對面,、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施(試行)意見的通知,。各基層和項(xiàng)目積極響應(yīng)，公司工會(huì)組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項(xiàng)目,、基礎(chǔ)分局,自貢市小井溝供水(應(yīng)急)項(xiàng)目以召開職工大會(huì),、個(gè)別交談等形式，了解職工思想狀況和訴求,。對項(xiàng)目普遍存在的“年青人找對象問題,、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強(qiáng)調(diào)，從目前回訪看,，大部分問題項(xiàng)目都進(jìn)行了整改,，并得到了職工認(rèn)可和肯定,。

五、搞好困難幫扶,、積極推進(jìn)和諧穩(wěn)定

為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)和股份公司工會(huì)關(guān)于做好元旦,、春節(jié)及三、八節(jié),、五一節(jié),、六一節(jié)和建黨91周年等重大節(jié)日關(guān)心、幫扶困難職工家庭和做好穩(wěn)定工作的精神,，公司工會(huì)在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，一是做好元旦、春節(jié)前的送溫暖工作,，一方面牽頭做好對全公司離退休老同志,、遺屬及待崗職工發(fā)放慰問金;另一方面做好對困難職工家庭發(fā)放困難補(bǔ)助金;二是堅(jiān)持幫扶長效機(jī)制，對特別困難職工家庭,，女職工單親家庭開展走訪慰問,，如：二分局、三分局,、六分局,、基礎(chǔ)分局、機(jī)電安裝分局還專門組織人員看望困難職工家庭,，對個(gè)別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動(dòng);三是積極協(xié)助黨委,、行政做好信訪和穩(wěn)定工作。

今年,，時(shí)值5,、12汶川特大地震四周年，公司工會(huì)積極配合行政針對原址重建戶對房屋配套設(shè)施不完善,、要求退款呼聲較高,，現(xiàn)住胥家板房區(qū)原住公房的職工和無房住戶要求近快置換公房問題及個(gè)別歷史遺留等問題進(jìn)行了解釋和疏導(dǎo)工作。同時(shí)認(rèn)真開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng),，公司工會(huì)通過中央財(cái)政困難職工專項(xiàng)幫扶資金和多種途徑籌得的助學(xué)資金,，及時(shí)資助困難職工子女按時(shí)入學(xué)，以緩解困難職工家庭的燃眉之急,。最終,，給予13名考入各類大中專院校的困難職工子女，分別領(lǐng)到了800到4000元不等的金秋助學(xué)金,。并幫助解決職工家住紫坪鎮(zhèn)的近20名學(xué)生到都江堰市錦堰學(xué)校(原**學(xué)校)就讀工作,。

六、選樹典型人物，宏揚(yáng)勞模精神

結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)先爭優(yōu)工作,，組織各單位、項(xiàng)目開展以爭創(chuàng)“工人先鋒號”,、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀”為契機(jī)的各種競賽活動(dòng)，通過競賽培養(yǎng)和造選樹先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,。全年共推薦上級表彰的：公司第四次榮獲全國總工會(huì),、國家安監(jiān)總局授予的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號;全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組1個(gè);四川省“工人先鋒號”1個(gè);股份公司表彰的勞模1人，先進(jìn)3人,。在春節(jié)前夕,，召開了公司慶五一勞模、先進(jìn)個(gè)人座談會(huì),，開展了勞模關(guān)愛周活動(dòng),，并于11月份完成了省勞模的認(rèn)定工作。

七,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，不斷提高自身能力

公司工會(huì)及二級單位工會(huì)分別利用重大節(jié)假日開展好各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)，深受職工群眾好評,。同時(shí),，工會(huì)深入項(xiàng)目開展勞動(dòng)競賽和工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，50多名工會(huì)專兼職干部參加了會(huì)議,，并請省總干校老師給工會(huì)專兼職干部進(jìn)行了專業(yè)授課;四是工會(huì)完成了對公司各基層工會(huì)20xx年度經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì)工作,。

八,、20xx年工作安排

三,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，充分發(fā)揮職工主力軍作用,。繼續(xù)深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),，著力提高職工素質(zhì)。

四,、繼續(xù)修訂完善公司民主管理制度,，深入廠務(wù)公開民主管理工作,。

五,、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作,，充分發(fā)揮幫扶中心作用,。進(jìn)一步抓好勞動(dòng)爭議預(yù)防與調(diào)處機(jī)制建設(shè)。

六,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，以工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)“面心實(shí)”活動(dòng)深入開展,。進(jìn)一步加大各級工會(huì)干部培訓(xùn)力度,，提高工會(huì)干部職業(yè)素養(yǎng)。

七,、進(jìn)一步做好女職工工作,，發(fā)揮女職工在生產(chǎn)、經(jīng)營管理和服務(wù)行業(yè)中的優(yōu)勢,，立足崗位建功立業(yè),。

八、抓好工會(huì)宣傳工作,。及時(shí)報(bào)道先進(jìn)人物事跡,，鼓勵(lì)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、當(dāng)先進(jìn),。抓好職工娛樂活動(dòng)與企業(yè)文化結(jié)合起來，因時(shí)因地選擇職工喜愛的項(xiàng)目開展活動(dòng),，豐富職工業(yè)余文化生活,。

學(xué)校工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇三

主要工作：

一是以關(guān)心員工、溫暖員工,、為員工辦實(shí)事,、辦好事作為突破口，積級開展扶貧助困活動(dòng);經(jīng)常組織人員深入班組,，深入員工家中走訪慰問,，今年以來，運(yùn)輸二隊(duì)為田金超,、李培潤,、郭彥等9名職工申請大病救助和困難補(bǔ)助，隊(duì)上也自籌資金16000余元,，走訪病,、傷、困員工家庭40余戶,。今年3月份,，員工田金超兒子田雅琪因腰間骨髓內(nèi)長惡性腫瘤，長期壓迫神經(jīng)導(dǎo)致孩子腦部積水,，雖做手術(shù)抽出了腦部積水,，但孩子腰部骨頭要去除四截，如不繼續(xù)治療,，孩子將停止長高,。得知這個(gè)消息后,，由該隊(duì)車間工會(huì)倡議,，很快的不到一天時(shí)間,，捐款總額就超過了一萬一千多元，這些帶著工友間關(guān)愛,，溫暖的捐款有車間工會(huì)工友代表一起為患病的孩子帶去帶去,。職工郭彥的妻子不幸患上了子宮癌、花費(fèi)巨大,，車間工會(huì)為此籌集了六千多元送到了郭彥手中，解了燃眉之急,，運(yùn)輸二隊(duì)車間工會(huì)營造的這種工友間團(tuán)結(jié)互愛,，關(guān)心互助的氛圍感動(dòng)著身邊的每一個(gè)人。

二是開展提升女工,、職工家屬素養(yǎng)春風(fēng)行動(dòng),，通過舉辦女職工交心座談會(huì)、崗位技能提升培訓(xùn)班,、陽光心態(tài)教育,，組織女工和職工家屬代表參加礦工會(huì)為井下職工送溫暖、工作崗位知辛苦等形式提升女工崗位技能與自身素養(yǎng),，讓職工家屬真正認(rèn)識到各崗位員工的工作情況和辛苦,，讓家屬發(fā)揮好知辛苦懂奉獻(xiàn)做好家庭安全聯(lián)保責(zé)任。

三是積極參加礦工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，如職工文化現(xiàn)場會(huì),、3.8女職工座談趣味運(yùn)動(dòng)比賽，積極組織員工參加了職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì),、拔河比賽,、釣魚比賽、象棋比賽、各種演出等,。通過這些活動(dòng)活躍了區(qū)隊(duì)員工的業(yè)余文化生活,，比賽中組織有序，確保人員,、時(shí)間到位,，增進(jìn)了工友間的凝聚力，為礦其他單位樹立了榜樣,，展現(xiàn)了運(yùn)輸二隊(duì)的工作作風(fēng),。在職工群眾心中，分工會(huì)已經(jīng)成了工作生活中信賴的家,。

四是強(qiáng)化班組建設(shè)培養(yǎng)員工技能,。在班組建設(shè)中每月定期開展員工提技能班組大比拼活動(dòng)，大力開展崗位練兵,、技術(shù)比武,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的落地等提高員工的操作技能。通過班組競賽評出當(dāng)月出席礦,、隊(duì)優(yōu)秀班組優(yōu)秀班組長給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

五是凸顯網(wǎng)員在現(xiàn)場管理中的作用。今年我隊(duì)重新聘任了10名網(wǎng)員,，他們認(rèn)真負(fù)責(zé),、鐵面無私，每天將安全隱患及時(shí)填報(bào)在群眾監(jiān)督日報(bào)表上,，截至十一月上旬,，共查出安全隱患2079條，落實(shí)整改20__條,，查出不安全行為人員31人次,，對查處的隱患立即進(jìn)行了整改落實(shí)，對不安全行為進(jìn)行了制止與處罰幫教,。

六是在員工利益上,，做到持之以恒地為員工說話辦事，同時(shí)我們分工會(huì)每月對隊(duì)上的經(jīng)營狀況,、員工獎(jiǎng)罰,、材料使用等進(jìn)行一次自檢，全部公開上欄,，切實(shí)落實(shí)了隊(duì)務(wù)公開制度,。其次運(yùn)輸二隊(duì)車間工會(huì)注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型員工的培養(yǎng),，每月組織員工讀一本好書,，看一篇好文章，并定期組織讀書交流活動(dòng),，進(jìn)一步拓寬了員工的知識面,，提高了員工業(yè)務(wù)技能,。

學(xué)校工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇四

20xx年，公司工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中,、六中全會(huì)精神,，省總工會(huì)十二屆五次全委會(huì)及股份公司、公司“兩會(huì)”精神,，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持以及各級工會(huì)的共同努力下,，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),。具體工作開展如下,。

一、強(qiáng)化民主管理,，認(rèn)真履行職代會(huì)職責(zé),，

2月23日，公司工會(huì)積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會(huì),。會(huì)議審議通過了行政工作報(bào)告,、簽訂了《*有限公司集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)保集體合同》以及公司與二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營,、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書,。同時(shí)，會(huì)議進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議,、后備干部推選,，通過了大會(huì)決議，大會(huì)取得圓滿成功,，充分體現(xiàn)了職工民主管理,、參政議政的主人翁精神。

公司各基層單位均在預(yù)定時(shí)間內(nèi)也圓滿完成了職代會(huì)和工作會(huì)議的召開,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司職代會(huì)精神并將其精神實(shí)質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中予以積極貫徹執(zhí)行,。

二、搞好民主管理廠務(wù)公開

一年來,，公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)股份公司黨委關(guān)于深化廠務(wù)公開工作指導(dǎo)意見,，結(jié)合公司廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則,，對涉及公司重大經(jīng)營決策，重大資金使用,、班子建設(shè)，特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時(shí)參與,、跟蹤、公開工作,。全年,，公司共召開廠務(wù)公開會(huì)議10次,，主要涉及、企業(yè)職工年金,、職工住房公積金,、職工公房分配方案(草案)、職工工資調(diào)整及業(yè)績考核,、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、先進(jìn)的評選與推薦,、幫扶資金的使用等,，一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化,，使職工的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處,。

5月份，公司工會(huì)組織職工代表就各單位,、項(xiàng)目貫徹職代會(huì)精神,、廠務(wù)公開工作執(zhí)行情況，尤其“三項(xiàng)集體合同”的執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和巡查,，總體情況較好,。在檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別項(xiàng)目還能創(chuàng)新的開展工作,，如：六分局甲巖項(xiàng)目為保證生產(chǎn)經(jīng)營工作順利向前推進(jìn)，將項(xiàng)目重大情況,、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況,、安全生產(chǎn)情況、工資分配情況,、食堂生活開支情況都進(jìn)行上墻公示,，職工滿意度很高。

三,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各種競賽活動(dòng)

20xx年,，公司工會(huì)借 “公司三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)”關(guān)鍵之年契機(jī)，深入開展“圍繞中心建新功,、服務(wù)基層樹榜樣,、努力完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)” 勞動(dòng)競賽活動(dòng)，引導(dǎo)動(dòng)員公司廣大職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司三年發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的要求上來,，把智慧和力量凝聚到公司20xx年確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)上來,，號召全體職工為全面完成公司20xx年各項(xiàng)目標(biāo)，推進(jìn)公司加快“國際化強(qiáng)局建設(shè)進(jìn)程”,。一是組織職工積極開展“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動(dòng);二是組織職工開展了國家和省級重點(diǎn)工程項(xiàng)目的勞動(dòng)競賽活動(dòng),，如：南水北調(diào)sg09標(biāo)、湯陰i標(biāo),、南陽鎮(zhèn)平三標(biāo)、四川桃巴高速ij8標(biāo),、小井溝供水(應(yīng)急)項(xiàng)目等,。三是“安全活動(dòng)月”競賽和“安康懷”、安全知識競賽等活動(dòng),。

四,、切實(shí)做好職工群眾工作，積極開展“面心實(shí)“活動(dòng),。 為營造和諧穩(wěn)定局面,，按照公司黨委要求，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作,，更好發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用,，根據(jù)四川省總工會(huì)和股份公司工會(huì)關(guān)于開展“面對面、心貼心,、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)精神，結(jié)合公司具體情況,，公司工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開展“面對面,、心貼心,、實(shí)打?qū)崳?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施(試行)意見的通知,。各基層和項(xiàng)目積極響應(yīng),，公司工會(huì)組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項(xiàng)目、基礎(chǔ)分局,自貢市小井溝供水(應(yīng)急)項(xiàng)目以召開職工大會(huì),、個(gè)別交談等形式,，了解職工思想狀況和訴求。對項(xiàng)目普遍存在的“年青人找對象問題,、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強(qiáng)調(diào),，從目前回訪看，大部分問題項(xiàng)目都進(jìn)行了整改,，并得到了職工認(rèn)可和肯定,。

五、搞好困難幫扶,、積極推進(jìn)和諧穩(wěn)定

為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)和股份公司工會(huì)關(guān)于做好元旦,、春節(jié)及三、八節(jié),、五一節(jié),、六一節(jié)和建黨91周年等重大節(jié)日關(guān)心、幫扶困難職工家庭和做好穩(wěn)定工作的精神,，公司工會(huì)在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，一是做好元旦、春節(jié)前的送溫暖工作,，一方面牽頭做好對全公司離退休老同志,、遺屬及待崗職工發(fā)放慰問金;另一方面做好對困難職工家庭發(fā)放困難補(bǔ)助金;二是堅(jiān)持幫扶長效機(jī)制，對特別困難職工家庭,，女職工單親家庭開展走訪慰問,，如：二分局、三分局,、六分局,、基礎(chǔ)分局、機(jī)電安裝分局還專門組織人員看望困難職工家庭,，對個(gè)別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動(dòng);三是積極協(xié)助黨委,、行政做好信訪和穩(wěn)定工作。

今年,，時(shí)值5,、12汶川特大地震四周年，公司工會(huì)積極配合行政針對原址重建戶對房屋配套設(shè)施不完善,、要求退款呼聲較高,，現(xiàn)住胥家板房區(qū)原住公房的職工和無房住戶要求近快置換公房問題及個(gè)別歷史遺留等問題進(jìn)行了解釋和疏導(dǎo)工作,。同時(shí)認(rèn)真開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，公司工會(huì)通過中央財(cái)政困難職工專項(xiàng)幫扶資金和多種途徑籌得的助學(xué)資金,，及時(shí)資助困難職工子女按時(shí)入學(xué),，以緩解困難職工家庭的燃眉之急。最終,，給予13名考入各類大中專院校的困難職工子女,，分別領(lǐng)到了800到4000元不等的金秋助學(xué)金。并幫助解決職工家住紫坪鎮(zhèn)的近20名學(xué)生到都江堰市錦堰學(xué)校(原**學(xué)校)就讀工作,。

六,、選樹典型人物，宏揚(yáng)勞模精神

結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)先爭優(yōu)工作,，組織各單位,、項(xiàng)目開展以爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀”為契機(jī)的各種競賽活動(dòng),，通過競賽培養(yǎng)和造選樹先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。全年共推薦上級表彰的：公司第四次榮獲全國總工會(huì),、國家安監(jiān)總局授予的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號;全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組1個(gè);四川省“工人先鋒號”1個(gè);股份公司表彰的勞模1人,，先進(jìn)3人。在春節(jié)前夕,，召開了公司慶五一勞模,、先進(jìn)個(gè)人座談會(huì)，開展了勞模關(guān)愛周活動(dòng),，并于11月份完成了省勞模的認(rèn)定工作,。

七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，不斷提高自身能力

一年來,，公司工會(huì)按照年初工作要點(diǎn),，確定工作目標(biāo),，上半年派公司4名工會(huì)干部到省工會(huì)干校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)專兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),。11月份公司2名工會(huì)干部還進(jìn)行了省總工關(guān)于十八報(bào)告學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了工會(huì)干部人員的理論素養(yǎng)。

公司工會(huì)及二級單位工會(huì)分別利用重大節(jié)假日開展好各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng),，深受職工群眾好評,。同時(shí)，工會(huì)深入項(xiàng)目開展勞動(dòng)競賽和工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，50多名工會(huì)專兼職干部參加了會(huì)議,，并請省總干校老師給工會(huì)專兼職干部進(jìn)行了專業(yè)授課;四是工會(huì)完成了對公司各基層工會(huì)20xx年度經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì)工作,。

八、20xx年工作安排

三,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作,，充分發(fā)揮職工主力軍作用。繼續(xù)深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),，著力提高職工素質(zhì),。

四、繼續(xù)修訂完善公司民主管理制度,，深入廠務(wù)公開民主管理工作,。

五、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作,，充分發(fā)揮幫扶中心作用,。進(jìn)一步抓好勞動(dòng)爭議預(yù)防與調(diào)處機(jī)制建設(shè)。

六,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，以工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)“面心實(shí)”活動(dòng)深入開展。進(jìn)一步加大各級工會(huì)干部培訓(xùn)力度,，提高工會(huì)干部職業(yè)素養(yǎng),。

七、進(jìn)一步做好女職工工作,，發(fā)揮女職工在生產(chǎn),、經(jīng)營管理和服務(wù)行業(yè)中的優(yōu)勢，立足崗位建功立業(yè),。

八,、抓好工會(huì)宣傳工作。及時(shí)報(bào)道先進(jìn)人物事跡,，鼓勵(lì)職工學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn),。抓好職工娛樂活動(dòng)與企業(yè)文化結(jié)合起來,，因時(shí)因地選擇職工喜愛的項(xiàng)目開展活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活,。