我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧。

財務(wù)工作部門心得體會 財務(wù)工作中的心得體會篇一

一,、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商,、客戶,、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。

四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度、預算管理制度,。通過對財務(wù)人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。

財務(wù)工作部門心得體會 財務(wù)工作中的心得體會篇二

轉(zhuǎn)眼間,，-年就過去了,，在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就，作為單位出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,。展望未來,，我對單位的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望!為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

一,、日常工作

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，根據(jù)單位需要提取現(xiàn)金備用,。

2、核對保單,，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我單位職工的投保工作。每月按時交公司按揭款,。

3、作為現(xiàn)金出納,，每天對收入和支出的憑證要認真核對,，及時記帳。月底和會計對帳,、盤點,，做月報表。

4,、做好-年各種財務(wù)報表,，并及時送交部門領(lǐng)導,。

二、在本年度工作中

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回單位各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在單位工作的兩年多時間里,，積累了許多工作經(jīng)驗,，尤其是基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責,。

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長、補己之短”,，才能不斷提高,、取得進步。

四,、工作中的不足

隨著不斷的學習和深入,，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣,。例如登賬,，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多,，要逐筆登記匯總,。龐大的工作量，使我必須細心,、耐心的操作,。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。

由于工作量很大，特別是月底和年終,，自己一個人有時感覺力不從心,，在一些細節(jié)中出現(xiàn)了一些疏漏和不足，從而影響了工作的進度和同事的工作,，在這里深表歉意,。

五、確立工作目標,，加強協(xié)作

財務(wù)工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：

1,、做好財務(wù)工作計劃，以預算為依據(jù),，積極控制成本,、費用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中加強與各部門的溝通,，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)工作;

2、實抓應(yīng)收賬款的管理,，預防呆賬,，減少壞賬，保全單位的經(jīng)營成果,。

3,、積極參預，配合各部門開拓新的經(jīng)濟增長點,。

財務(wù)工作部門心得體會 財務(wù)工作中的心得體會篇三

時光荏苒,，從06月01日加入科技社這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間，時間已過去三個月,。在這里,，我遇見了一群愛崗敬業(yè)的人，也經(jīng)歷了很多暖心的事,。工作中,，初入公司的我，面對新環(huán)境,、新同事,，難免有些不適應(yīng)，但科技社的每一位同事都很友好,，耐心回答我的每個問題,，介紹科技社的各項業(yè)務(wù)性質(zhì)，讓我很快融入了這個大家庭,。

在這幾個月里,，我初步熟悉了科技社的業(yè)務(wù)流程及財務(wù)規(guī)章制度，日常主要工作涉及為科技社開具增值稅發(fā)票,，每月初申報并交納贛科公司的各項稅費,，并在空余時間熟習科技社內(nèi)控制度，協(xié)助財務(wù)科各位老師的工作?，F(xiàn)就為期三個月的財務(wù)實習工作,，談一些個人看法和體會：

開具發(fā)票是一項繁瑣的事項，工作上為了避免返工,，需要事先全面了解對方單位財務(wù)對發(fā)票的要求,，注意發(fā)票的每項細節(jié)。在準則允許的條件下,，合理滿足對方單位的要求,。工作雖然簡單，但將事情做完美并不容易,。實習的第一個月,，由于不熟悉操作，因各種原因?qū)е碌膹U票占比達到15%,。在及時對工作進行總結(jié)與歸納后,，廢票占比下降到6%。

財務(wù)科是單位的核心部門之一,，小到職工薪酬及家庭信息,，大到公司層面的利潤水平、盈利點和所處行業(yè)水平,，都可以從財務(wù)數(shù)據(jù)中得到推斷,。保守財務(wù)秘密是每位財務(wù)人員的基本職業(yè)道德,。工作中，需加強防范信息泄露,，注重電子檔案的管理,。例如：計算機登錄、財務(wù)軟件等都要設(shè)置密碼,，重要文件要備份,，防止數(shù)據(jù)丟失造成不必要的麻煩和損失。

秉持終身學習的態(tài)度,，是財務(wù)人的工作態(tài)度,。學而不思則罔，思而不學則殆,。步入社會前,，導師曾教導我：在基礎(chǔ)會計工作上，研究生與本科生相比無任何優(yōu)勢,，主動且持續(xù)地吸收并更新知識,，提高自我，構(gòu)建宏觀財務(wù)管理體系,，這些才是你這三年最寶貴的財富,。會計行業(yè)的準入門檻不高，但要做到行業(yè)高水準的人才,，卻異常艱難,。良好的數(shù)據(jù)觀和解讀國家制度的準確性，是高級財會人員必備的職業(yè)素質(zhì),。我國的各項經(jīng)濟法規(guī)現(xiàn)處于完善階段,，相關(guān)準則日新月異，在這三個月的實習期,，我了解了與科技社相關(guān)的財務(wù)政策的變化情況,，并從理論到實際,，清楚知悉了相關(guān)財務(wù)政策對科技社的賬務(wù)處理的具體影響,。

財務(wù)工作日復一日、月復一月,，工作具有重復性,、規(guī)律性?！昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”,，做好每日的工作總結(jié)有助于次月重新溫習，做到一個問題不問第二遍,，并在原有的基礎(chǔ)上做出改進和創(chuàng)新,，能有效提高工作效率。古人講“一日三省”，財務(wù)人能做到“一日一省”,，工作能力會有飛躍地提升,。

在這期間，我學到了新知識,，也提升了能力,，更加清晰地認識了自我與工作崗位。我很喜歡現(xiàn)在的工作,，也很尊敬我的每一位同事,，希望能繼續(xù)和兢兢業(yè)業(yè)的你們做同事，能正式加入科技社,，和大家一起為科技社的明天出份力,。

財務(wù)工作部門心得體會 財務(wù)工作中的心得體會篇四

學校財務(wù)工作，直接關(guān)系到學校的穩(wěn)定與展,，關(guān)系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮,。20_年度，學校財務(wù)人員團結(jié)努力,，實行“量入為出,、保證重點、兼顧一般”的原則,，使其工作取得了一定的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導,，完善制度,，保障財務(wù)工作有序運轉(zhuǎn)

學校切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導，成立了財務(wù)工作領(lǐng)導小組,，由校長任組長,，后勤副校長任副組長。財務(wù)工作堅持做到“一日一清,，一月一結(jié)”,，及時監(jiān)控資金流動情況，做到心中有賬本,，心中有預算,。財務(wù)工作賬實相符，賬賬相符,。學年初,，學校即時召開行政會議，專題研究和討論學校財務(wù)工作,。對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度,，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩,。

二、強化管理,，注重挖潛,，提高有限資金使用效益

為切實提高有限資金的使用效益，學校從內(nèi)部做起,，注重內(nèi)部挖潛,，降低內(nèi)耗。學校落實責任,，規(guī)范管理,，對學校辦公用品，水暖器材,、維修材料實行統(tǒng)一采購,，進入學校校產(chǎn)保管室專賬，防止了鋪張浪費,，防止了重復投入,，防止閑置呆賬。

三,、突出重點,，加大投入，促進各項工作正常開展

提高資金使用效率,，就是要將有限資金用得合理,，用得實在，用在該用之處,。本年度,，學校堅持保證重點的原則，著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要,。學校通過切實加強管理,，保證了教師課時工資和應(yīng)有待遇的落實，確保了學校大局的穩(wěn)定,，充分調(diào)動了全校教職工的積極性和主動性,。與此同時，離退休教師的醫(yī)藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位,。教育教學工作是學校的核心工作,。學校財務(wù)應(yīng)當也應(yīng)該服務(wù)于這一核心工作,。學校切實加大了對教育教學工作的投入,。如為提高干部隊伍素質(zhì)和促進教師業(yè)務(wù)水平的提高，學校積極支持領(lǐng)導,、教師外出進修或培訓,。

四,、著眼長遠，內(nèi)抓外引,，積極做好消赤減債工作

在收入不斷減少的情況下,，學校著眼長遠，內(nèi)抓外引,，積極做好了消赤減債工作,。學校行政集體研究，制定了消赤減債預算目標,，并采取過硬措施,，確保預算目標的按期完成。

五,、在過去的一年,，盡管學校財務(wù)工作在困難的情況下取得了不錯的成績，促進了學校的改革,、穩(wěn)定和發(fā)展,，但是問題也不容回避和忽視

1、學校仍處在負債運行狀態(tài),，資金周轉(zhuǎn)困難,。

2、學校硬件,、軟件建設(shè)上臺階,，所需費用缺口較大。

六,、面對新的一年,，學校財務(wù)工作任務(wù)重、壓力大,。為此,，需要從以下幾個方面入手，切實加強財務(wù)工作,，確保學校正常運行,。

1、繼續(xù)堅持“量入為出,、保證重點,、兼顧一般”的原則，切實提高資金使用效益,。

2,、繼續(xù)加強財務(wù)管理，注重內(nèi)部挖潛降耗,，通過完善制度,、嚴格把關(guān)等措施和方法,，做好增收節(jié)支工作。

3,、繼續(xù)全力做好消赤減債,，確保局下達的任務(wù)目標如期完成。

財務(wù)工作部門心得體會 財務(wù)工作中的心得體會篇五

學校財務(wù)工作,，直接關(guān)系到學校的穩(wěn)定與展,，關(guān)系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮。__年度,，學校財務(wù)人員團結(jié)努力,，實行“量入為出、保證重點,、兼顧一般”的原則,，使其工作取得了一定的成績。現(xiàn)總結(jié)

一,、加強領(lǐng)導,，完善制度，保障財務(wù)工作有序運轉(zhuǎn),。

學校切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,，成立了財務(wù)工作領(lǐng)導小組，由校長任組長,，后勤副校長任副組長,。財務(wù)工作堅持做到“一日一清，一月一結(jié)”,，及時監(jiān)控資金流動情況,，做到心中有賬本，心中有預算,。財務(wù)工作賬實相符,，賬賬相符。學年初,，學校即時召開行政會議,，專題研究和討論學校財務(wù)工作。繼續(xù)堅持實行“一支筆”審批制度,，特別是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度,，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二,、強化管理,，注重挖潛，提高有限資金使用效益。

為切實提高有限資金的使用效益,，學校從內(nèi)部做起,，注重內(nèi)部挖潛,，降低內(nèi)耗,。學校落實責任，規(guī)范管理,，對學校辦公用品,，水暖器材、維修材料實行統(tǒng)一采購,，進入學校校產(chǎn)保管室專賬,，防止了鋪張浪費，防止了重復投入,，防止閑置呆賬,。

三、突出重點,，加大投入,，促進各項工作正常開展。

提高資金使用效率,，就是要將有限資金用得合理,，用得實在，用在該用之處,。本年度,，學校堅持保證重點的原則，著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要,。學校通過切實加強管理,，保證了教師課時工資和應(yīng)有待遇的落實，確保了學校大局的穩(wěn)定,，充分調(diào)動了全校教職工的積極性和主動性,。與此同時，離退休教師的醫(yī)藥費和政策福利同樣也已做到按時到位,。教育教學工作是學校的核心工作,。學校財務(wù)應(yīng)當也應(yīng)該服務(wù)于這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入,。

四,、著眼長遠，內(nèi)抓外引,，積極做好消赤減債工作,。

在收入不斷減少的情況下，學校著眼長遠,，內(nèi)抓外引,，積極做好了消赤減債工作,。學校行政集體研究，制定了消赤減債預算目標,，并采取過硬措施,，確保預算目標的按期完成。

五,、即將過去的一年,，盡管學校財務(wù)工作在困難的情況下取得了不錯的成績，促進了學校的改革,、穩(wěn)定和發(fā)展,，但是問題也不容回避和忽視：

學校仍處在負債運行狀態(tài)，資金周轉(zhuǎn)困難,。2.學校硬件,、軟件建設(shè)上臺階，所需費用缺口較大,。

六,、面對新的一年，學校財務(wù)工作任務(wù)重,、壓力大,。為此，需要從以下幾個方面入手,，切實加強財務(wù)工作,，確保學校正常運行。

1,、繼續(xù)堅持“量入為出,、保證重點、兼顧一般”的原則,，切實提高資金使用效益,。

2、繼續(xù)加強財務(wù)管理,，注重內(nèi)部挖潛降耗,，通過完善制度、嚴格把關(guān)等措施和方法,，做好增收節(jié)支工作,。

3、繼續(xù)全力做好消赤減債,，確保局下達的任務(wù)目標如期完成,。

財務(wù)工作部門心得體會 財務(wù)工作中的心得體會篇六

本人自xx年參加工作以來，就一直在財政部門工作，先后從事企業(yè)財務(wù)管理,、預算管理,、財政信息化，到現(xiàn)在的政府采購監(jiān)管工作,。這20xx年來,，可以說是財政給了我工作、生活,、學習,、成長的沃土,，也可以說財政的興衰事關(guān)個人的命運與前途,，也正基于此，使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F(xiàn)就本人在工作中的一些心得與大家一起交流,。

心得之一：財政是一個有實權(quán)的單位，但財政不是你升官發(fā)財獲取財富的天堂,。

首先說財政的實權(quán),，得益于財政的職能與財政人的管理素質(zhì)和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責,，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù),，一方面說明了作為財政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權(quán)力,，一定程度上支配或者間接控制著別人財力,，讓人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力,。但我認為,，這應(yīng)該是整個財政權(quán)力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個別集團或個人作為利用手中權(quán)力的資源,。這一點如果把握不好,，你就會被這個權(quán)力所害。另一方面,，管理好,、用好人民賦予你支配社會財富的財權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學理財,、依法理財,，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么,，你這個實權(quán)就是人民意志的集中體現(xiàn),，人民就擁護你、歌頌?zāi)悖踔粮兄x你,、尊重你,、維護你。否則就只體現(xiàn)了個別集團或者個別人的意志,，人民就會不理解,、不支持你，甚至痛恨你,、控告你,，把你推向人民的對立面去。所以,，財政的實權(quán)是把雙刃劍,。

其次，說說財政工作其實也艱辛,。但大家別亂理解艱辛這個詞,。眾所周知，如果你想獲取足夠的財富,，你最好別在財政部門工作,，這有很多例子的。其實說白了,，在財政的正常工作者,，你是富不了、也餓不死的,，是一個比上不足,，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的,。但隨著國家各項改革的不斷深入和社會的進步,，財政及其職能也不斷變化著，總的來看財政這個群體在膨脹,，而內(nèi)在的實權(quán)卻在不斷地受到限制,，這一點，我們從不斷變化發(fā)展的機構(gòu)變化中就可清晰地看出來,，財政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向深化，宏觀層面體現(xiàn)在中央省市一級,，微觀層面主要在基層財政這一級,，我們正好處于這一級，因此,，我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多,，也越來越細,。而且隨著信息化的深入，對財政干部的素質(zhì)要求也越來越高,。

第三,，在財政工作其實也不容易。因為傳統(tǒng)的財政特有職權(quán),，使社會各界給予很高的期望,，從而使財政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復雜，關(guān)系縱橫交錯,。所以,，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié),，會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后,，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一,。

心得之二：工作要有激情,，但不能只靠激情,。

財政部門是個特殊的綜合管理部門,，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進的進行的,，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門,，改革創(chuàng)新，有激情就有動力,，同時也有激勵你進步的機制,。但財政部門不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下,，在你自己的空間里發(fā)揮,。這也是財政工作到底做得好壞與否，目前沒有可操作的衡量標準所致,，換句話說,，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作,，無論你怎么干,，一般情況下結(jié)果都一樣。

財務(wù)工作部門心得體會 財務(wù)工作中的心得體會篇七

20xx年,，市水利局將牢固樹立創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享的發(fā)展理念,，系統(tǒng)謀劃水利改革目標任務(wù)，不斷開創(chuàng)防城港水利改革發(fā)展新局面,，將從以下七個思路開展工作：

一是增強水安全保障能力,。加快推進防洪工程建設(shè)和中小河流治理，注重海堤建設(shè)與城市建設(shè)相結(jié)合,，主要抓好推進西灣環(huán)島堤,、西灣西岸海堤、沙潭江三期工程等堤防建設(shè),，中小河流治理新建河堤及護岸3公里;抓好水源工程建設(shè),，完成大垌水庫主體工程建設(shè);扎實開展農(nóng)田水利建設(shè)和高效節(jié)水灌溉，不斷提高防汛防臺減災(zāi)能力和城鄉(xiāng)供水保障能力,。

二是繼續(xù)推進水利扶貧攻堅,。通過進一步實施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，有針對性地謀劃儲備水利扶貧規(guī)劃項目,，重點突出中型灌區(qū)配套與節(jié)水改造,、冬春農(nóng)田水利基本建設(shè)、山洪災(zāi)害防治預警系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，多措并舉改善貧困農(nóng)民的生產(chǎn)生活環(huán)境,。

三是開展節(jié)水型社會建設(shè)。強化水資源管理“三條紅線”的約束作用,，實行水資源消耗總量控制,，大力推行工農(nóng)業(yè)和生活節(jié)水，不斷提高水資源利用效率,，推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展,。加強飲用水水源保護，進一步建立和完善水污染事件水利快速反應(yīng)機制,。

四是推進水生態(tài)文明建設(shè),。積極推進河道綜合整治和水環(huán)境治理，逐步推行“河長制”;強化水土流失防治和生態(tài)小流域建設(shè),，開展防城區(qū)那梭鄉(xiāng)東山江小流域治理工程和黃沙水小流域治理工程2個項目的前期工作,，持續(xù)改善城鄉(xiāng)水生態(tài)環(huán)境。

五是加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色示范區(qū)建設(shè)配合力度,。結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色示范區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)做好水利工作,，資金分配適當考慮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色示范區(qū)開展。繼續(xù)做好我市飲水凈化示范點建設(shè)工作,。

六是提高水利現(xiàn)代化水平,。全面加強水利綜合執(zhí)法，加快水利信息化建設(shè),，著力實現(xiàn)水利工程運行管護現(xiàn)代化,。促進防汛決策信息化,，不斷建立完善山洪災(zāi)害防治預警系統(tǒng)等防汛抗旱應(yīng)急管理系統(tǒng)。

七是健全完善水治理體制機制,。進一步深化小型水利工程管理體制改革,，統(tǒng)籌推進水資源管理體制、水利工程運行管護機制等方面的改革,。防城區(qū)繼續(xù)完善鞏固改革成果,，上思縣、港口區(qū)和東興市爭取20xx年底完成涉及公共安全的小型水利工程改革工作,。

財務(wù)工作部門心得體會 財務(wù)工作中的心得體會篇八

xx年上半年,，面對資金緊缺的嚴峻的形勢，在局財務(wù)部和公司領(lǐng)導領(lǐng)導下,，財務(wù)部全體工作人員,，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標，按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念,，以精細化管理為主題,、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求,，統(tǒng)一思想,，提振信心，增強服務(wù)意識,，全面履行職責,，努力完成階段性各項工作任務(wù)。

一,、 全年量化指標完成情況

1、 資金上存率95%以上;完成,，達到97%,。

2、 年末貨幣資金余額15000萬元以上,，其中公司本級萬;上半年期末貨幣資金僅僅8700萬元,，總部約為600萬元，離指標差距很大,。

3,、 總部費用支出控制xx萬元以內(nèi)：上半年實際發(fā)生751萬元，由于有大約50萬元左右的職員費用,，另外辦公樓租賃費40萬未計算,，半年績效考核估計大概有30萬元左右，加上上述費用預計上半年實際發(fā)生費用870萬元,，在預算控制之內(nèi),。

4,、 全年收取司屬單位上交款項11500萬元;已收4784萬元，完成年度計劃的42%,。

5,、 新開項目資金策劃率100%;新開項目3個，均做了資金策劃,。(五盂兩個,，白象綠洲一個)。

6,、 全司利潤總額15000萬元;上半年完成利潤4000萬元,，完成27%。

7,、 辦理資金信貸類業(yè)務(wù),，投訴率為0;完成。上半年未發(fā)生投訴,。

二,、 主要經(jīng)濟指標分析

1、主要經(jīng)濟指標

單位名稱營業(yè)額營業(yè)收入利潤總額應(yīng)收款項(應(yīng)收賬款+其他應(yīng)收款+已完工未結(jié)算款)

隧道公司74,404.00 77,281.00 4,034.00 35,345.00

安徽公司23,709.00 24,246.00 456.00 33,767.00

鐵路經(jīng)營部31,042.00 26,903.68 (582.83)22,467.60

其中：哈大項目1,260.00 1,052.00 (950.00)3,699.00

石武項目2,580.00 950.00 0.00 935.00

武黃項目9,490.00 12,967.00 0.50 8,586.80

贛韶項目8,320.00 4,961.29 25.94 3,518.27

沈丹項目5,554.00 3,510.00 280.00 2,490.00

五盂項目2,598.00 2,207.53 35.73 2,207.53

準神項目1,240.00 1,255.86 25.00 1,031.00

機關(guān)96.00

合 計129,155.00 128,430.68 4,003.17 92,579.60

上半年累計完成產(chǎn)值13億元,，占局下達指標的33%,，實現(xiàn)利潤4000萬元，占局下達指標的27%,。從各分公司情況來看,，隧道公司完成4034萬，占年度指標的50%,。安徽公司年度計劃指標為4000萬元,，實際完成456萬元，僅完成11%,，下半年需要完成3450萬元,，鐵路項目部計劃完成5000萬元，實際虧損583萬元,，下半年要完成指標需要5583萬元,，從目前情況來看，安徽公司和鐵路經(jīng)營部要完成年度指標已經(jīng)不可能,。

2,、上繳貨幣資金情況

單位累計

收款數(shù)上交

比例收款應(yīng)

上交數(shù)半年利潤數(shù)利潤上交比例利潤應(yīng)交款數(shù)合計應(yīng)交實際

上交欠交年度

指標完成率

隧道公司61828 3%1855 4034 20. %8072662 3400 (738)36)6000 57%

安徽分公司30487 2%610456.00 20. %91 7011000.(299) 50%

鐵路經(jīng)營部22497 2.5%562 (582)200%562382 180 3000 13%

剛果項目部20%0.00 500.

合計114811 30273908 200%89839254782 %

上半年公司累計上交局貨幣資金1833萬元(含隧道公司的1000萬元)，完成局下達指標5000萬元的37%,，各單位如果按照公司本年度新的收款辦法(收款比例+利潤比例)應(yīng)收款3925萬元,，實際收款4782萬元(含隧道公司算抵扣局上交的1000萬元)，超收857萬元,。其中隧道公司超收738萬元,，安徽公司超收299萬元,，鐵路公司少收180萬元。但從完成年度計劃來看,，隧道公司完成年度計劃的57%,，安徽公司完成年度計劃的50%，而鐵路公司僅僅完成年度計劃的13%,，尚差2618萬元,。

三、上半年所作的主要工作：xx年上半年,，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務(wù)工作,。

1、認真做好財務(wù)的日常工作,。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署,，完成年度的結(jié)賬、過賬工作,，做好日常財務(wù)賬務(wù)處理工作,，季度做好公司財務(wù)分析工作以及公司月度財務(wù)快報、清欠報表,、億元項目分析報告,、季報和年度報表工作，每月向公司總經(jīng)理,、總會計師填報《財務(wù)部工作月報》等主要指標情況,，建立會計檔案室，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理,，及時將檔案運回公司總部歸檔管理,。每月末對公司各部門職工備用金進行催報，在6月底基本完成備用金的清理工作,。

2,、按照“預算前找標準、使用前看預算,、開支前走程序、開支后有分析,、分析后有考核”的原則,，做好企業(yè)費用預算管理，費用預算工作,。

財務(wù)部及時組織編制公司機關(guān)年度費用預算并分解到部門和具體責任人,，對各個分公司費用預算進行審核并報公司領(lǐng)導審批，按人頭建立費用預算實際發(fā)生臺賬,，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領(lǐng)導,。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告,，作好事中費用控制和總結(jié)。截止上半年公司總部管理費用751萬元,，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元,，以及公司上半年績效考核及6月工資估計約70萬元，補助約20萬元共計約120萬元未入賬,，上半年總部管理費用約為870萬元,，在年度控制目標xx萬元的一半之內(nèi)。

3,、積極穩(wěn)妥組織資源,，做好公司資金的調(diào)度工作。

一是進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟

進管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺賬,，及時掌控各賬戶資金情況,。三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預算，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行,，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,，落實資金計劃和公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況。

四是每月末對本月資金集中情況進行統(tǒng)計匯報,，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查,。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu),，提高存量資金的綜合效益,，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付,，減少或延遲現(xiàn)金流出,。全年累計使用承兌8740多萬元,，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，全年共計為公司各單位投標履約向局借款10000萬元,，有效緩解公司資金壓力,，為公司對接市場提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購置設(shè)備,，為海外市場開拓提供資金保證,，上半年公司共計支付各類購置設(shè)備款項1380多萬元，為剛果項目部提供資金支持300多萬元,。 5,、加強內(nèi)部借款回收力度，進一步降低借款融資總量,，降低財務(wù)費用,，合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金，進一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè)。

4,、財務(wù)管理制度修訂工作,。

一是按經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟合同臺賬，財務(wù)往來臺帳,、項目管理臺帳,、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬,。

二是進一步完善財務(wù)預警系統(tǒng),。加強對合同額、營業(yè)額,、利潤,、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項指標財務(wù)信息的搜集、分析,、評價,，對照財務(wù)指標的標準值、歷史值,、同行值,、預算值等，及時發(fā)出預警信號,。

三是通過完善財務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度,，有效進行，防止,、發(fā)現(xiàn),、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務(wù)收支審批程序,。

5,、加強清欠和審計工作

一是財務(wù)部積極參與對新開工項目進行項目綜合考核指標制定，參與億元大項目成本分析和稽核,。二是對哈大項目進行審計監(jiān)察和對武黃項目進行項目綜合效益和財務(wù)收支情況審計,，通過審計和監(jiān)察工作及時向公司領(lǐng)導匯報項目存在的問題。三是積極開展財務(wù)半年度檢查工作,，通過檢查發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中好的典型擬在今后公司財務(wù)工作中進行推廣,，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認真整改。四是根據(jù)每月清欠月度報表,，建立全公司所有項目清欠臺賬,，動態(tài)掌握公司各項目拖欠情況和清欠進度，及時分析公司應(yīng)收款項回收指標完成情況,，指導分公司和重大項目清欠工作。

四,、上半年工作中存在的問題：

一是財務(wù)部深入一線的決心不是很堅定,，除對鐵路項目的財務(wù)工作直接管理較多外,，其他項目基本處在統(tǒng)計資料階段，未深入項目了解情況作出分析提出財務(wù)管理的指導意見,。二是公司財務(wù)部總部對分公司和項目的調(diào)控能力不強,。三是資金的管理措施、方法有待改進和提高,，四是財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升,，部分財務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù)，不能對本公司本項目的工作提供有力的分析證據(jù)及時預警,，導致財務(wù)工作不能順利展開,，財務(wù)作用有所降低，五是內(nèi)部借款回收力度不大,，借款融資總量增加,，財務(wù)費用增多。

五,、下半年工作安排

1,、加強資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動最低現(xiàn)金流量,。下半年公司需要向局上繳3200萬元,，需要歸還局借款11100萬元，需要支付兩級管理費2200萬元,，需要支付拖欠設(shè)備款500多萬元,，另外我們投標需要資金，以上共計需資金1.7億元,，公司資金極度緊張,，如果不加以疏導和分析，公司資金有斷鏈的危險,，因此資金的分析和管理將會是下半年財務(wù)工作的重中之重,，我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析會，積極查找問題,，彌補漏洞,。此外要加大內(nèi)部借款回收力度，要積極督促石武項目和安徽中煙項目在年內(nèi)歸還局借款,。保證各單位及時上繳,。

2、加強對項目現(xiàn)場經(jīng)費和核算和控制,，尤其要在項目中推廣項目年度現(xiàn)場經(jīng)費預算制度,，通過制定預算加強對項目間接費用的控制。

3、加強對鐵路項目固定資產(chǎn)管理,，盡可能的將項目的折舊費和資產(chǎn)使用費800多萬回收公司,。

4、 進一步加強對項目的審計,，及時發(fā)現(xiàn)問題進行整改,。

5、加強財務(wù)人員跨專業(yè)知識的學習了解,，尤其是要加強財務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識的學習,，便于在今后的項目財務(wù)管理中更好的溝通和配合，有效地發(fā)揮財務(wù)在項目管理中的作用,。

財務(wù)工作部門心得體會 財務(wù)工作中的心得體會篇九

公司20_年財務(wù)工作總結(jié)20_年,，我們__對外經(jīng)貿(mào)公司在主管局和各有關(guān)部門的指導與大力支持下，按照“一開四促,，三外并舉,，勞務(wù)為主，外資為重,，經(jīng)貿(mào)結(jié)合,，全面發(fā)展”的總目標，努力開拓經(jīng)營,，積極組織創(chuàng)匯,，實現(xiàn)營業(yè)收__萬元，實現(xiàn)凈利潤__萬元,，全面完成了原定的各項經(jīng)濟指標,，取得了較好的經(jīng)濟效益，本年度我們所以能取得如此好的財務(wù)成果,，主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個方面的工作:

一,、堅持“三外并舉”

全力開拓經(jīng)營一年來，面對國際,、國內(nèi)經(jīng)貿(mào)市場競爭激烈的新形勢,，公司上下進一步樹立主動出擊、積極進取的觀念,，堅持“三外并舉,，全面發(fā)展”的方針，全力開拓經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù),，取得了良好的效益,。

1、廣開渠道,，擴大新的創(chuàng)收門路

20_年,，我們一方面利用出國洽談,、國內(nèi)接待、信函往來等方式及時同客戶溝通信息,，廣泛征求客戶意見和要求,，妥善解決同國外客戶在以往合作中出現(xiàn)的各種問題，進一步鞏固與__國__公司等一些老客戶在合作關(guān)系;另一方面又采取走訪,、聯(lián)誼等方式，接待__個新的外商團組,，同近__名外商進行了經(jīng)貿(mào)洽談,，并主動加強同省、市各對外窗口單位的聯(lián)系與合作,，發(fā)展結(jié)識了一批新客戶,，多方開拓了信息渠道和合作渠道，為進一步開展對外經(jīng)貿(mào)工作,，擴大創(chuàng)收,，奠定了良好的基礎(chǔ)。

2,、進一步開拓市場和項目,，努力增加創(chuàng)匯一年來，我們通過市外經(jīng)委,、市總工會,、市僑辦等十幾個單位以及目前在國外工作、學習的同志的聯(lián)系,、介紹,，繼續(xù)探索擴展國外市場，特別是加強了同美國,、日本,、阿聯(lián)酋、韓國,、匈牙利等國家和地方擴展勞務(wù)業(yè)務(wù)及經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的合作,，在行業(yè)工種上除向海外繼續(xù)增派廚師、面點師,、服務(wù)員外,，我們還同日本__學校達成了外派美容、美發(fā),、建筑開修生的使用合作,，組織我市飲食服務(wù)業(yè)管理人員赴日本、美國考察項目,。全年共向海外增援勞務(wù)人員__人,，派出考察研修人員__名,，創(chuàng)匯__萬美元，比上年增加__萬美元,，增長_%,。

3、加強了海外投資設(shè)點工作為適應(yīng)繼續(xù)在__國開拓市場的需要,，年初我們投資__萬元與__方客戶合資合資建設(shè)了__會社,，并派駐專人作為商務(wù)人員，從而為繼續(xù)擴展同__國的合作提供了便利條件,。全年達成外貿(mào)業(yè)務(wù)__萬元,，并達成了__項新的勞務(wù)輸出意向。

4,、認真總結(jié)經(jīng)驗教育,，繼續(xù)擴展國內(nèi)貿(mào)易

今年除重點抓好對去年各項貿(mào)易的收尾工作，及時處理遺留問題之外,，還認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,，在搞好市場調(diào)查、了解市場行情的基礎(chǔ)上,，開展了糧油外貿(mào)供貨業(yè)務(wù),，實現(xiàn)了銷售收入__萬元，獲利__萬元,。

二,，加強對全局外向型經(jīng)濟工作的指導

本年，公司在搞好自身實體經(jīng)營的同時,，還積極承擔了飲食服務(wù)系統(tǒng)的對外招商,、辦理涉外手續(xù)及傳遞外經(jīng)貿(mào)信息等項工作。先后為__賓館,、__飯店,、__學校等家企業(yè)聯(lián)系招商引資事宜，并為__賓館等_家企業(yè)辦理了出國考察,、洽談勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)的手續(xù),。并組織_家企業(yè)參加了“__市__聯(lián)誼會”。由本公司參與指導,、籌辦的“中_合作__餐飲有限公司”項目也于_月_日正式簽約,，由_方投資的____萬元也已經(jīng)全部到位，預計明年年初即可運行營業(yè),。此外,，我們還按主管局的要求，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，編制了《____-____年引進外資擴展大中型飲食服務(wù)企業(yè)的規(guī)劃》,，為進一步發(fā)展飲食服務(wù)系統(tǒng)外身型經(jīng)濟提出了具體的構(gòu)想和意向,。

三、在深化企業(yè)改革中,，進一步完善了承包經(jīng)營責任制

____年,，我們在深化公司內(nèi)部三項制度改革中，本著“承包到部,、責任到人”的總原則,，進一步完成了承包經(jīng)營責任制，與勞務(wù)部了以“包死原有項目,，確保利潤基數(shù),，開拓新上項目，創(chuàng)收凈利分成,，實行責任抵押，事故差錯扣補”為主要內(nèi)容的承包合同,，同貿(mào)易部簽訂了“包死基數(shù),，保證上繳，超額分成”為主要內(nèi)容的承包合同,，同時與辦公室等綜合部門簽訂目標責任狀,，進一步明確公司與各部門、各部門與每一名職工的責,、權(quán),、利的劃分，有利地調(diào)動和激發(fā)了公司干部職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。四、建立和完善了各項財務(wù)制度,，加強了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的管理,。

____年，在強化企業(yè)財務(wù)賬目,、資金,、外幣、現(xiàn)金管理的同時,，起草通過了《財務(wù)部工作職責》,、《出納員崗位責任制》、《會計人員崗位責任制》,、《醫(yī)藥費報銷制度》等,，進一步完善和理順了財務(wù)管理體制。_x_x_,，我們雖然在各項工作中取得了一定成績,，但從總體上講,，仍存在著工作抓得不實、不細,、不深的問題,，突出表現(xiàn)在:

1、在思想觀念轉(zhuǎn)變上,，還有相當一部分同志沒有真正形成一切以市場為中心的觀念,，危機感不強，紀律松懈,。

2,、隊伍建設(shè)還有一定的差距，許多同志在工作態(tài)度,、工作作風,、工作效率等方面還不適應(yīng)外經(jīng)工作的需要。

3,、企業(yè)管理不夠嚴格,，在基礎(chǔ)管理、資金管理等方面都存在一些漏洞,。

____年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,，我們要繼續(xù)貫徹落實局外經(jīng)貿(mào)工作會議提出的戰(zhàn)略方針，加快步伐,，抓住機遇,，團結(jié)拼搏，克服一切困難,，努力推動外經(jīng)貿(mào)工作再上一個新臺階,。

財務(wù)工作部門心得體會 財務(wù)工作中的心得體會篇十

醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項重要工作，在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算,、提高經(jīng)濟效益,、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用。面對當前社會主義醫(yī)療市場新形勢,，作為這一部門的領(lǐng)導人——財務(wù)科長,，感到責任重大，要做好并非易事,。我做為醫(yī)院財務(wù)部門的領(lǐng)導,，從自身工作出發(fā)，認為應(yīng)從以下幾個方面做起,。

一,、愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務(wù)能力

愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作,，安心財會崗位,，并為做好財會工作盡心盡力,、盡職盡責。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認識和恭謹態(tài)度,，將身心與會計工作融為一體,，干一行愛一行。愛崗是敬業(yè)的基石,，敬業(yè)是愛崗的升華,，敬由愛升，愛由敬起,。要想干好醫(yī)院財會工作,，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證,。目前,，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)療市場競爭激烈,，醫(yī)院會計面臨的新問題增多(如：職工醫(yī)療保險,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理,，醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等)，作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),，更新專業(yè)知識,，掌握電腦技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力,，勇于革新,，樹立良好的職業(yè)責任感和榮譽感，才能爭做行家里手,，忠實地履行好自己的職責,。

二、培養(yǎng)良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的,、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的,、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的,，信念的善與惡將導致行為的是與非,，作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下,，就會利用職務(wù)之便貪污,、揮霍、挪用公款,，以身試法,，走上違法犯罪的道路,，給單位造成經(jīng)濟損失,，影響醫(yī)院發(fā)展,。因此，培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要,，首先要做到誠實守信,，做老實人，說老實話,，辦老實事,，不搞虛假，保守醫(yī)院秘密,，不為利益所誘惑,，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目，損害國家和社會公眾利益,。其次要做到廉潔自律,，樹立科學的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義,、個人主義,、拜金主義等錯誤的思想，公私分明,，不貪,、不占、不收禮,、不同流合污,，遵紀守法，盡職盡責,。

三,、熟悉掌握財會法律法規(guī)

依法辦事，認真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提,。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位,，經(jīng)費撥款不足，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展,，需要增加業(yè)務(wù)收入,，減少各項支出，搞好經(jīng)濟核算,，作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī),，如《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位會計準則》、《醫(yī)院會計制度》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》,、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定》,、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》,、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等，必須學法,、知法,、懂法，依法理財,，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富,。

四、規(guī)范財務(wù)程序,，完善管理制度

五,、樹立參與醫(yī)院管理的意識

醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識，不能消極被動地記賬,、算賬和報賬,。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作，保證會計信息真實,、完整,。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算,、醫(yī)療設(shè)備使用等情況,。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題，運用專門的財務(wù)會計方法,，有針對性地提出改進意見和措施，反映給院長,。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A測分析,，真正起到當家理財?shù)淖饔茫蔀獒t(yī)院決策層的參謀助手,。

六,、強化服務(wù)意識

財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者，不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業(yè)在社會上吃香,，就不敬業(yè),、就馬馬虎虎;不能認為參與醫(yī)院管理決策，就自命不凡,。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差,，存在門難進、話難聽、臉難看的現(xiàn)象,，看人辦事：官大辦的快,，官小辦的慢，無官拖著辦;看利辦事：利多馬上辦,，利少慢慢辦,，無利事不辦。必須樹立強烈的服務(wù)意識,，擺正自己的工作位置,。管錢管物是自己的工作職責，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高,，參與管理是自己的義務(wù),，只有樹立了強烈的服務(wù)意識，為管理者服務(wù),、為醫(yī)療第一線服務(wù),，才能做好會計工作，履行好會計核算,、監(jiān)督,、管理職能，為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

七,、增強協(xié)調(diào)溝通能力

會計工作需要與各方面打交道，在會計人員辦理業(yè)務(wù)時,，經(jīng)常會遇到領(lǐng)導,、同事因?qū)嬛贫取⒇斀?jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí),。在解決各種矛盾問題時,，財務(wù)科長的一言一行，一舉一動,，協(xié)調(diào)溝通處理能力,，顯得非常重要，它關(guān)系會計人員的形象,，會計工作質(zhì)量完成的好壞,，要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人,，要尊重領(lǐng)導,、尊重同事，尊重事實,，心平氣和地解釋和溝通,。做到說話和氣，以誠相待，認真聽取對方意見,，以理服人;做到溝通講策略,，用語講準確，建議看場合;要做到大事講原則,，小事

講風格,，是自己存在的問題，要主動向?qū)Ψ匠姓J錯誤,，以得到對方諒解,，即使自己有理也要做到文明禮貌，平等對待對方,。

八,、嚴于律己，堅持準則,，率先垂范

堅持準則,，清正廉潔，率先垂范是財會干部的立身之本,，是贏得醫(yī)院領(lǐng)導信服和干部群眾擁護的重要標志,。作為財務(wù)科長在工作中，必須做到公正,、公平,、公開，體現(xiàn)公道正派的為人,，廉潔自律的品行,，以德服人，以德樹威,，以德率眾,，塑造良好的個人形象。財務(wù)科長就像一個標桿,，自己松一寸,，下邊長一尺，其身正,，不令而行。只有自己首先做到,，堅持準則,，清正廉潔，豁達大度,，光明磊落,，待人誠懇，對待工作敢于吃苦，樂于奉獻,，才能要求下級在工作中做到,，遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè),、廉潔

奉公,、加班加點、團結(jié)協(xié)作,，才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用,。

財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下，責任重大,，工作繁忙,。在日常工作中，也難免會有失誤和犯錯誤的時候,，如果做到以上幾個方面,，同時再學會表揚、批評,、給領(lǐng)導提建議的藝術(shù),，就一定能當好醫(yī)院的財務(wù)科長。

財務(wù)工作部門心得體會 財務(wù)工作中的心得體會篇十一

我是一名單位的會計,，有時單位的出納員臨時有事,，主管領(lǐng)導也會安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時間后,，很有體會,，當一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識,。

一,、出納員要有良好的職業(yè)工作習慣

優(yōu)秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養(yǎng)成,。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,，現(xiàn)金收付時,，要當面點清金額,，并下意識地在驗鈔機上辨別真?zhèn)?，常言說“當面查錢不為丑”,，咱們都是凡人,，沒有火眼金睛,，要想識破真?zhèn)危豢科綍r的工作職業(yè)習慣,，二靠點鈔機這種高科技產(chǎn)品,，只有雙管齊下,，才能避免日常工作差錯的出現(xiàn),，就是父子爺們也是如此,，剛剛接管時自己不習慣,，總感覺面子上過不去,，有點尷尬,，直到有一次一名職工給我送來五元錢,，說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票,，下午我盤點庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤,，盡管沒有造成什么經(jīng)濟損失,，但對我的教育意義太大了,，那時更何況自己還是一名半路改行的新手,，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事,，我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會,，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事,，盡可能總結(jié)出一天的教訓,，不出現(xiàn)偏差。

會計在制好一張憑單,，經(jīng)主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上,，每一份會計憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付,，經(jīng)辦人簽字后,，應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”,，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習慣。其實,，任何工作都有時間要求,，尤其是出納工作對時間的要求更強，什么時候發(fā)放職工工資,，什么時候核對銀行存款對帳單,，什么時候往開戶銀行送票據(jù),，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延,，才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時送存銀行，不得“坐支”,，不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作,，做到帳實相符這也是一種職業(yè)習慣,。常言說的好,，按部就班,，只快不慢,，座下來仔細想一想,，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的,，如果沒有良好的認真工作態(tài)度,，粗枝大葉,，隨時都有可能出現(xiàn)避漏。

二,、出納員要有良好的工作技能

出納崗位對外單位結(jié)算較多,，是一個形象窗口;對內(nèi)是一個服務(wù)窗口，內(nèi)部職工報銷頻繁,，是一個內(nèi)當家,。要想保證遇事不糊涂,，當場出票無差錯,，清點現(xiàn)金快而準,，那可不是一般出納員做到的,，不僅要把握財經(jīng)政策,，干起來工作還要得心應(yīng)手,，有較強的業(yè)務(wù)能力，打算盤、用電腦,、填票據(jù)、點鈔票樣樣都要做精準無誤,，忙而不亂,，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù),，有一個非專業(yè)的外地人士,，在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),，填一張進帳單，盡管有銀行的服務(wù)人員指導,，他還是花費了近一個小時,，填了五,、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了,，就是日期填不對,，要么就是大小寫不正確,，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡,，總是過不了銀行的審核關(guān),，一時急得他滿頭大汗,，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的經(jīng)濟損失不說,，關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣,。

面對單位內(nèi)部職工出差報銷,，各種經(jīng)費開支平凡,，天天與錢打交道,，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴于律己,，凡事出于公心,，心氣平和,，不能眼氣,，不能有私心雜念,，要做到寵辱不驚,，心情愉快，也一種難可貴的精神境界,。

一直到現(xiàn)在,，我點鈔的技法,，珠算的水平,，填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底,，漢字及阿拉伯數(shù)字的書寫，以及書寫會計票據(jù)時語言概括能力,，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠,。

三,、用發(fā)展的觀點去看待出納崗位

在舉國上下都在貫徹科學發(fā)展觀的今天,，我認為出納崗位也應(yīng)該用發(fā)展的觀點去看待,。在很多人眼里，出納就是在一個單位收收現(xiàn)金,，付付銀行存款,，于是，在崗位設(shè)置上,，出納崗位的工資待遇一直都很低,，造成出納人員的工作積極性不高，出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗,。其實,，我們可以想一想，現(xiàn)在的出納崗位不僅是一個單位貨幣資金的收付,、存取任務(wù),，而是，賦于它很多要掌握現(xiàn)代辦公的高科技知識,。我們現(xiàn)在的銀行網(wǎng)絡(luò)付款,，個人所得稅的代扣代繳，職工工資的發(fā)放等業(yè)務(wù)辦理都實行了計算化,、網(wǎng)絡(luò)化,，還有專門的軟件產(chǎn)品,，出納崗位和一般的會計人員要撐握的業(yè)務(wù)知識的要求其實一點都不少，一點都不低,，更何況有一些單位還要求出納崗位必須是黨員,，要有較高政治思想覺悟呢!

四、出納人員也需要有創(chuàng)新意識

在好多人眼里一提起創(chuàng)新就是重大發(fā)明什么的,，其實不然,，只要從工作實際出發(fā)，能改進實際工作,，推進實際工作再上新臺階,，就是創(chuàng)新,。在我工作一起的同事,，一位出納人員其實就是有這種精神,。我工作的單位用于職工報銷的差旅費報銷單和原始發(fā)票的粘貼單,，都是通過出納人的合理法建議后所改進的,，憑證紙張的大小的選擇,，原始單據(jù)粘貼單填制格式,，原始粘貼單要求的內(nèi)容設(shè)計,，字體的排版要求，背面印有經(jīng)辦人粘貼原始單據(jù)注意事項,，不僅改進了工作,，更重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理,。我們工作的地方地處野外，工作的場所搬來搬去好多次,，每一次搬家好多項涉及出納崗位的業(yè)務(wù)事項都提出了可操作性的管理辦法,，甚至是從工作場所上，我們的出納人員都考慮了房間的布置的安全性，門鎖工具的配置,，保險柜的放置,，保險柜的密碼管理,，都一一提出符合實際工作的需要，這不是一般出納人員所具有的基本素質(zhì),。

五,、出納崗位最能鍛煉會計人員的基本素質(zhì)

顯而易見 ，出納人員要對本單位的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，特別是貨幣資金的收付的合法性,、合理性,、有效益性進行全流程監(jiān)督的最佳崗位。因為,，每一份憑單經(jīng)過會計人員的制單,、審核、財務(wù)主管簽字后,，最后流轉(zhuǎn)到出納人員手中,，所以，出納人員必須過目每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的發(fā)生過程,，及核對各種票據(jù),，無形中給出納人員創(chuàng)造了很多學習會計核算業(yè)務(wù)的機會，了解的業(yè)務(wù)知識多了,，增長才干的機會也多了,，自然而然的進步就快了。特別是那些剛剛踏上會計之路的人,，首先在出納崗位鍛煉1至3年后,，對以后自己的會計發(fā)展之路大有裨益。

毛主席講得好,，世界上最怕認真二字,，我們所有從事的企業(yè)會計崗位上，出納崗位最能體現(xiàn)認真二字,，首先出納崗位本身工作的要求最能體現(xiàn)認真,，不管出納人員用什么樣的計算器、算盤還是計算機都需認真而準確,，有時會計核算出現(xiàn)了錯誤,，方能按照規(guī)定的糾錯方法進行更改，作調(diào)整憑證,，而出納把錢收付錯了,，就無法更改，就改不過來,，所以,，出納人員準確就是靠的平時工作的認真精神。再更一步講會計人員的差錯時常被認真細仔的出納人員發(fā)現(xiàn),，這種差錯的發(fā)現(xiàn)不僅僅體現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)差錯本身,，更重要地體現(xiàn)了出納人員的敬業(yè)精神和對會計職業(yè)的尊重在里面，因此,，出納是初入會計之路的人最佳的鍛煉崗位,。我曾經(jīng)記得自己剛走上會計工作崗位時,，一位干了幾十年的老會計給我講，干會計一要座得住,，認真仔細;二要積極主動多請示溝通;三要掌握會計法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度,。通過八年的會計工作，我真真切切體會到了前輩所講的話,。

工作嗎,，總會有出現(xiàn)差錯的時候，只要我們從每一次出差中找出原因,，總結(jié)出教訓,，遇事不再犯同樣的失誤,，我們的工作就會不斷的進步,，慢慢就會有起色，其實優(yōu)秀就原于職業(yè)的一種良好工作習慣,。出納作為會計工作的重要組成部分,，有其自身的特點和職能，是一項傳門會計技能,，同樣干好出納工作,，掌握出納崗位所要求的各項技術(shù)，看著是不起眼的工作但作用不小,，做好了也是一項非常了不起的事業(yè),。

財務(wù)工作部門心得體會 財務(wù)工作中的心得體會篇十二

__年，在領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下,，經(jīng)過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作本事上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一,、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

1,、經(jīng)過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，進取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改善學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合本事不斷得到提高,。

5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力,，增長了業(yè)務(wù)知識,，開闊了自我的視野，提升了政治業(yè)務(wù)本事,。

二,、在思想上，認真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃,，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理,、自查自糾情景報告及清房相關(guān)事項等,。

三、在工作上,，扎實做好本職工作

一年來,，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。